Cuánto cobra un cajero de supermercado en febrero 2025

Los empleados de comercio recibirán un ajuste salarial en tres tramos. Los detalles sobre los incrementos, los básicos por categoría y los extras laborales

La paritaria firmada por FAECyS garantizará aumentos para empleados de comercio en el periodo 2024-2026 (Adobe Stock)

El acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias estableció un incremento salarial para los trabajadores del sector, que impactará en sus haberes de febrero. Los cajeros de supermercado, al igual que el resto de los empleados de comercio, recibirán un aumento del 5,1% sobre las escalas de diciembre de 2024, pagadero en tres tramos.

El ajuste fue acordado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Según el sindicato, el objetivo es que los salarios acompañen la inflación y mantengan el poder adquisitivo de los trabajadores.

A continuación, se detallan los montos que percibirán los cajeros y otros empleados del sector en febrero de 2025.

Read more!

Cuánto cobra un cajero de supermercado en febrero 2025, categoría por categoría

  • Categoría A: $926.911
  • Categoría B: $931.547
  • Categoría C: $937.497

Además del salario básico, los cajeros pueden percibir adicionales por antigüedad y presentismo. La antigüedad se calcula como el 1% del sueldo básico por cada año trabajado, mientras que el presentismo se suma como un porcentaje sobre los haberes remunerativos y no remunerativos.

En febrero 2025, los cajeros de supermercado recibirán un incremento del 5,1% en tres tramos (REUTERS/Stephane Mahe)

Cuánto cobran los empleados de Comercio en febrero 2025

El incremento salarial pactado en la paritaria de 2024-2026 se aplicará a todas las categorías de empleados de comercio. Los trabajadores del sector cobrarán su sueldo con la actualización del 1,7% correspondiente a enero, mientras que el segundo tramo del aumento se aplicará en marzo y el tercero en abril.

A continuación, los salarios según el puesto:

Maestranza

  • Categoría A: $913.674
  • Categoría B: $916.319
  • Categoría C: $925.585

Vendedores

  • Categoría A: $926.911
  • Categoría B: $946.774
  • Categoría C: $953.392
  • Categoría D: $967.955

Administrativos

  • Categoría A: $923.603
  • Categoría B: $927.577
  • Categoría C: $931.547
  • Categoría D: $943.463
  • Categoría E: $953.387
  • Categoría F: $967.955

Auxiliares Generales

  • Categoría A: $926.911
  • Categoría B: $933.525
  • Categoría C: $955.377

Auxiliares Especiales

  • Categoría A: $934.858
  • Categoría B: $946.772
El sueldo básico de los empleados aumentará dependiendo de su categoría y puesto laboral (Photo by JUAN MABROMATA / AFP)

Cuándo cobran el aguinaldo los empleados de Comercio

El Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. El pago se calcula en base al 50% del mejor salario mensual percibido en cada semestre.

Para la segunda cuota, correspondiente a diciembre de 2024, las empresas tienen tiempo hasta el 18 de diciembre para realizar el depósito. Sin embargo, existe un período de gracia de hasta cuatro días hábiles.

En caso de no recibir el pago dentro del plazo, los empleados pueden realizar un reclamo ante el Ministerio de Trabajo o ante el sindicato FAECyS, que representa a más de 1,2 millones de trabajadores en Argentina.

Entre los adicionales, los trabajadores podrán cobrar por antigüedad y por presentismo (REUTERS/Loren Elliott)

¿Cobro el aguinaldo si trabajé menos de tres meses?

Sí, aunque en ese caso se percibirá un proporcional al tiempo trabajado. El cálculo del aguinaldo proporcional se realiza de la siguiente manera:

  1. Se divide el salario mensual más alto del semestre por 12.
  2. El resultado se multiplica por la cantidad de meses trabajados en ese período.

Por ejemplo, si un cajero ingresó en noviembre de 2024 y su sueldo es de $937.497, el cálculo sería:

  • $937.497 ÷ 12 = $78.125
  • $78.125 x 2 meses trabajados = $156.250

En este caso, el empleado recibiría un aguinaldo de $156.250 en diciembre.

Si la empresa no realiza el pago correspondiente, el trabajador puede hacer el reclamo legal, ya que el aguinaldo es un derecho establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Read more!

Más Noticias

Argentina Week: luego de otro round de críticas de Milei a empresarios, el operativo “seducción a inversores” quedó en manos de Caputo

La segunda jornada del evento promocional del Gobierno local se hará en el Bank of America. Más paneles estratégicos y el termómetro de la Gran Manzana

Sube la nafta pese al traslado gradual del alza del petróleo a surtidores: qué se espera para las próximas semanas

El litro de la de mayor octanaje ya supera los $2.000, mientras que la super tiene un precio equivalente a 1,25 dólares. Las empresas buscan suavizar el impacto de la guerra con Irán. Las perspectivas de una entidad especializada en energía

Vuelven las pick-up con cabina simple al mercado automotor: cuáles son los modelos disponibles y cuánto cuestan

Ante una mayor oferta de SUV importados, las automotrices amplían las versiones de camionetas de trabajo que habían quedado algo relegadas frente a las de mayor equipamiento y confort

Ley de Semillas: un punto clave del acuerdo comercial con Estados Unidos reabre una grieta en el campo

El Gobierno busca actualizar una norma vigente desde 1973 y acercar la legislación argentina a estándares internacionales. La iniciativa reabre una disputa histórica entre empresas semilleras y productores por el uso propio de las semillas

¿Desaceleración más lenta?: se demora la caída de la inflación a un dígito anual, según los principales analistas

Las expectativas de los expertos fueron cambiando en los últimos meses, demostrando que la desaceleración inflacionaria demandaría más tiempo del previsto inicialmente