Un reclamo salarial de las aerolíneas TAM y LAN amenaza los vuelos para el Mundial

"No funcionará ningún aeropuerto", adelantaron los sindicatos de Brasil y de Perú. Dijeron que si no hay acuerdo, sus pares de Chile y Argentina se sumarán a las medidas de fuerza. Faltan menos de tres semanas para la Copa

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El Sindicato Único de Técnicos Aeronáuticos de LAN a href="http://www.infobae.com/lugares/peru-a90" rel="noopener noreferrer" Perú/a (Sitalanpe) y el sindicato brasileño de TAM aseguraron que si no alcanzan un acuerdo con la compañía aérea por el conflicto salarial que mantienen, realizarán una huelga durante el a href="URL_AGRUPADOR_163/mundial-a1683" rel="noopener noreferrer" Mundial/a de Fútbol, un momento de la alta demanda de pasajes.

El presidente del Sindicato Nacional de Aeroviarios y director de la Federación Nacional de Trabajadores de Aviación Civil Brasileña (Fentac), Luiz Pedro Lucena, adelantó que "si no hay arreglo en Perú y a href="http://www.infobae.com/lugares/brasil-a505" rel="noopener noreferrer" Brasil/a, no habrá aeropuertos funcionando durante el Mundial". Los trabajadores señalaron, además, que contarán con el apoyo de sus colegas sindicales de LAN en Chile y Argentina para paralizar el tráfico aéreo.

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En Perú, el reclamo se centra en la recomposición del salario y mejores condiciones laborales, que –según alegan– no tienen reajuste desde hace 10 años. También denuncian que sus ingresos son menores a los que reciben los demás empleados de Latam Airlines Group en el resto de la región. "Por ejemplo, un mecánico de LAN Perú recibe la mitad del pago por el mismo trabajo que un mecánico en Chile", explicó el Sitalanpe.

"Vamos a agotar todas las instancias legales para conseguir las mejoras, no estamos pidiendo imposibles, estamos luchando por lo que es justo, los técnicos hemos incrementado nuestra productividad a costa de sacrificamos para la empresa, es tiempo de recibir el reconocimiento adecuado", aseguró el secretario general del sindicato, Óscar Angosto.

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En lo que respecta a Brasil, los trabajadores de TAM exigen que se concrete el acuerdo colectivo, "tras injustificadas dilaciones de la empresa, que se niega a firmar desde diciembre". También demanda que se prolongue la licencia por maternidad de 120 a 180 días y que se mejoren las condiciones de comodidad en el trabajo para los agentes de check-in.

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