La primera semana de febrero la disputa entre Stravaganza y los líderes de la Asociación Argentina de Actores se puso más caliente. Un conflicto que tiene varios meses, se intensificó cuando la productora que lleva adelante los distintos espectáculos de Flavio Mendoza sufrió inspecciones de la AFIP. Y el viernes 6 de febrero, el sindicato decidió llevar su lucha hasta el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Con la firma del Secretario General de Actores, Luis Emilio Alí, la denuncia presentada el 6 de febrero contra Stravaganza es "por violación del convenio colectivo de trabajo número 307/73" y solicitan que se cite a Ariel Diwan de forma urgente para que "cese en las maniobras fraudulentas que viene realizando".
"La empresa DIWAN PRODUCCIONES SRL viene eludiendo sistemáticamente todas estas obligaciones legales a su cargo, violando la ley laboral y el convenio colectivo de trabajo aplicable y perjudicando a los actores del elenco quienes, a poco tiempo de finalizar la temporada teatral aún se encuentran en total estado de indefensión frente a los abusos de su empleadora", dice la carta dirigida al Doctor Carlos Tomada, al frente del Ministerio.
En esta presentación Actores vuelve a cuestionar la relación laboral que existe entre la productora y los integrantes de sus elencos: "Después de hacerles firmar contratos conforme lo que corresponde, de acuerdo al encuadramiento sindical y convencional legal; la denunciada, presionó a nuestros representados para que suscriban otros contratos, como si fueran artistas de variedades, con el fin de modificar sus condiciones de trabajo y encuadrarlos ilegalmente en otra convención colectiva de trabajo, mediante una suerte de extorsión y amenazas de hacerles perder su trabajo".
"Resulta entonces imprescindible que el Señor Ministro tome intervención directa para impedir que nuestros representados continúen siendo víctimas de actos como los mencionados y a merced de una patronal inescrupulosa que no reconoce límites de ninguna clase, adoptando las medidas necesarias para asegurar que los actores involucrados gocen de la protección necesaria que les permita cumplir su trabajo de forma segura, digna, en condiciones legales, y encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo que les corresponde", concluye la denuncia.
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