Mujer policía pide licencia en el trabajo por el embarazo de su pareja

Karina Villarruel y Soledad Ortiz fueron noticia en febrero pasado cuando se casaron, convirtiéndose Karina en una de las primeras policías del país en celebrar un matrimonio igualitario. Luego de ello, el 24 de mayo, tras varios meses de tratamiento y una inseminación artificial, Ortiz quedó embarazada, según publicó el diario La Voz del Interior.

Villarruel espera ahora que las autoridades de la Policía le otorguen los 180 días de licencia por maternidad que contempla la Ley 9.905, aunque no sea ella quien lleva adelante el embarazo.

Esta ley, sancionada en Córdoba en febrero de 2011, dice que "las o los agentes –según corresponda– dependientes de los tres poderes del Estado provincial (...), gozarán de: a) licencia por maternidad de 180 días corridos, o b) licencia por nacimiento de hijo de ocho días corridos".

El inciso "a" está dirigido a las madres y el segundo a sus parejas, por lo cual, como instancia mínima, a Villarruel le corresponderían los ocho días. Sin embargo, en la promulgación de la norma se establece que, en el caso de matrimonios igualitarios, para la madre biológica rige el mismo derecho que para la madre heterosexual.

Si bien Villarruel no es quien está embarazada, advirtió que ella es también una de las madres.

Para su abogada, Verónica Camacho, no hay lugar a dudas: "Le corresponden los 180 días de licencia. Aunque en la ley no figure la palabra –madre–, son dos madres y tiene los mismos derechos en relación con licencias, asistencia, etcétera".

La norma cordobesa es mucho más amplia que la nacional, ya que el artículo 177 de Ley de Contrato de Trabajo que rige en el resto del país otorga a las embarazadas una licencia de sólo 90 días con goce de sueldo (en el caso de una pareja de lesbianas, es la cónyuge embarazada la que tiene ese derecho).

Las autoridades policiales dijeron que el tema se decidirá una vez que Villarruel presente los trámites de la licencia.