Con el objetivo de fomentar la “formación profesional” y ayudar a aquellos que se encuentran en la primera línea de batalla en la lucha contra el coronavirus, el Gobierno otorgará un bono de incentivo para los residentes de la carrera de Epidemiología y de otras especialidades de la medicina. La medida se anunció la Resolución 1054/2020, que fue publicada este viernes en el Boletín Oficial.
Se trata de un pago mensual extra, que será de carácter no remunerativo y cuyos montos dependerán de la rama en la que se encuentre el practicante. Sin embargo, las cifras más altas serán para aquellos que se dedican a estudiar las enfermedades infecciosas.
Esta decisión fue tomada por el Ministerio de Salud, a cargo de Ginés González García y en el marco del trabajo que se realiza diariamente en los hospitales para atender a pacientes con COVID-19, por el cual se suspendieron los exámenes finales para los residentes y se les extendió el contrato.
Residentes de Epidemiología
El Poder Ejecutivo anunció que se le va a otorgar “un incentivo de capacitación mensual de carácter no remunerativo por los meses de abril, mayo, junio y julio de 2020 para todos/as las/os residentes nacionales de la Especialidad de Epidemiología” que será de $26.760 para los de primer año; de 30.735 pesos, para los de segundo; de $ 37.119, para los de tercero y cuarto, y de 41.000 pesos para los jefes de la Residencia.
Residentes de Neonatología y Terapia Intensiva Infantil
El Gobierno les pagará un extra de $ 5.000 por los meses de mayo, junio y julio de 2020, y otro de 10 mil pesos a partir del primero de agosto de este año. El beneficio alcanza a los practicantes de las especialidades Básicas y Post-Básica, y a los respectivos jefes de cada una de ellas.
No obstante, el bono es diferente para aquellos de que se encuentran cumpliendo tareas en los hospitales nacionales, en el Garrahan, en el de Alta Complejidad en Red “El Cruce, Dr. Néstor C. Kirchner”, en los organismos descentralizados y en la Residencia de Epidemiología.
En este caso, a partir de agosto próximo todos ellos recibirán un plus de $12.500 si están cursando el primer o el segundo año de formación, o 10 mil pesos si ya se encuentran terminando la carrera o son los jefes de la Residencia. Asimismo, este grupo recibirá además un bono retroactivo correspondiente a los meses de mayo, junio y julio que será de 7.500 y 5 mil pesos, respectivamente.
Por último, en la Resolución se aclaró que este monto es “de carácter no remunerativo, y que “no reemplazará y/o suspenderá los suplementos, incentivos, estipendios, adicionales y/o compensaciones otorgados en los Hospitales de Jurisdicción Provincial o Nacional”.
Entre los considerandos, el Gobierno remarcó que la permanencia de los practicantes dentro de los servicios de salud es “esencial e indispensable para su capacitación en la atención de la emergencia sanitaria y social producida por el COVID-19″.
Además, recordó que como consecuencia de la pandemia “se dispuso prorrogar la promoción y egreso” de estos profesionales y “extender la contratación de los/las residentes que se encuentren cursando el último año” por un plazo de cuatro meses, hasta el próximo 30 de septiembre, al igual que todos los jefes de este programa.
En este marco, el Ministerio de Salud destacó que “el contexto actual ha dejado expuesto el compromiso y la dedicación que desarrollan los servicios de las residencias, por lo que se propicia otorgar un incentivo de capacitación no remunerativo en el marco de la pandemia″.
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