Primer Envión, Emprendidos y Testing son tres cursos de ProgramON, el proyecto de Coca-Cola desarrollado junto a Chicos.net enfocado en potenciar la empleabilidad de chicos y chicas de entre 17 y 24 años que residan en cualquier lugar de la Argentina. Estas capacitaciones ya impactaron a más de 5.000 jóvenes, son 100% online y gratuitas, y la inscripción se puede realizar aquí.
ProgramON Primer Envión fue el primer curso que se creó en 2020 junto a la Asociación Civil Chicos.net; y se enfoca en la adquisición y puesta en práctica de competencias laborales y habilidades digitales que permiten estar mejor preparado al aplicar o comenzar un empleo. Ese año y en plena pandemia alcanzó a 1.200 jóvenes de todo el país, en 2021 duplicó la cantidad y en 2022 espera alcanzar a 1.600 participantes.
“ProgramON Primer Envión es la base de la que parten muchos jóvenes que aún no pudieron acceder al mercado laboral. Además de brindarles herramientas digitales básicas y apoyarlos en la formulación de su currículum vitae, hacemos un seguimiento personalizado de los chicos, incentivándolos a formar parte de un grupo de referencia y a generar una red de contactos, lo que ellos valoran mucho porque la búsqueda del primer empleo puede ser un camino muy complejo en algunos contextos, y de reconocer el valor que cada uno puede aportar al mundo del trabajo”, dijo Abelardo Gudino, gerente general de Coca-Cola Argentina y Uruguay.
En los últimos meses, Coca-Cola Argentina realizó jornadas de mentoreo en Buenos Aires, Salta y Córdoba, en alianza con las empresas embotelladoras Arca Continental y Andina, para los estudiantes de ProgramON Primer Envión. “Con la participación de diferentes ejecutivos locales y regionales de la compañía, compartimos experiencias sobre nuestro recorrido laboral con los chicos. Además, desde el área de HR revisaron sus currículums vitae y se realizaron entrevistas laborales simuladas para sumarle un valor agregado a la experiencia”, relató Gudino.
En 2021 la compañía lanzó ProgramON Emprendidos, un curso sobre conocimientos básicos para diseñar y poner en marcha proyectos productivos, con herramientas para diagramar una estrategia de negocio y aprovechar las posibilidades que ofrecen el marketing digital y el e-commerce. La iniciativa también favorece la construcción de una red de jóvenes emprendedores que impulse prácticas colaborativas y entrene en la mirada social como parte de la propuesta de valor del emprendimiento.
“Vimos que las expectativas de muchos chicos estaban más relacionadas a emprendimientos. Por eso lanzamos este segundo curso que capacita a jóvenes en la planificación y la gestión del negocio o la comunicación a través de las redes sociales, desde una perspectiva realista y viable, teniendo en cuenta que muchos gestionan sus emprendimientos con un teléfono celular de gama media o baja”, continuó Gudino. El año pasado participaron 600 jóvenes y se espera alcanzar 600 más durante 2022.
Para celebrar el 80 aniversario de la compañía en Argentina, 80 jóvenes que cuentan con emprendimientos y finalizaron el programa Emprendidos durante el 2021 o los primeros meses de 2022, recibieron una notebook para poder planificar, gestionar y ejecutar sus tareas con menos limitaciones. “Muchos de estos chicos contaban con una sola computadora en el hogar y que debían compartir con la familia. Tener un equipo propio genera un impacto enorme para el crecimiento de sus proyectos”, explicó Gudino.
Asimismo, entre estos 80 emprendimientos fueron seleccionados 10 finalistas que están recibiendo mentorías que les permitan alcanzar sus objetivos de negocio. Además, competirán por el premio mayor: un capital semilla de 200.000 pesos que recibirán los tres mejores proyectos.
Por otra parte, a comienzos de este año Coca-Cola abrió la convocatoria a ProgramON Testing, un curso que ofrece contenidos y herramientas para desempeñarse como tester de software en una empresa, un oficio que consiste en comprobar que las aplicaciones que se programan funcionen correctamente y que cumplan con sus objetivos. Tiene una cursada de cuatro meses.
Luego de una selección de perfiles de graduados de Primer Envión o Emprendidos se dictan clases sincrónicas con contenidos validados por el Polo IT, entidad que nuclea a empresas proveedoras de productos y servicios informáticos del área metropolitana de Buenos Aires. Los participantes egresan tras una evaluación final que certifica sus conocimientos y les da un valor agregado para el mercado laboral tecnológico, un sector con una alta y creciente demanda de talentos.
“Firmamos un convenio con el Polo IT para vincular a estos jóvenes con ofertas laborales en compañías tecnológicas. Gracias a esta alianza, chicos que se acercaron a ProgramON con la inquietud de lograr un primer empleo y tras un enriquecedor recorrido a través de los diferentes cursos, hoy están accediendo al mercado laboral”, finalizó Gudino. Con este capítulo, la compañía espera llegar este año a los 300 jóvenes.