Más de 100 empresas locales apuestan por el empoderamiento de las mujeres

Tras un año y medio de gestión en Argentina, el Programa “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio” de ONU Mujeres ya cuenta con más de 100 empresas adheridas a un plan que aborda temas como el acoso laboral, la brecha salarial y el marketing con enfoque de género.

“Ganar Ganar” de ONU Mujeres lanzó también un programa de “Formación de Formadoras” que aborda diferentes temáticas, entre ellas “la violencia de género económica” a cargo de Lina Anllo
“Ganar Ganar” de ONU Mujeres lanzó también un programa de “Formación de Formadoras” que aborda diferentes temáticas, entre ellas “la violencia de género económica” a cargo de Lina Anllo

En el marco de un encuentro realizado por ONU Mujeres en Buenos Aires, se reconoció a 21 empresas que finalizaron su Plan de Acción de Igualdad de Género, entre ellas grandes compañías como Banco Bice, BHI, Brent Energy, Danone, Café Martínez y Alfajores Cielos Pampeanos, la primera pyme que implementó el plan de acción en Argentina.

La bienvenida del evento #EmpresasPorEllas estuvo a cargo de Aude-Maio Coliche, embajadora de la Unión Europea en Argentina y de Florence Raes, representante de ONU Mujeres en Argentina. En tanto, Patricia Moser, directora global de Compras de UNOPS, expuso sobre la situación actual del empoderamiento económico de las mujeres y los desafíos a futuro.

En ese marco, se presentaron los avances del programa en Argentina. En el último año y medio, 114 empresas han adherido en el país, impactando directamente en 124 mil mujeres empleadas en dichas organizaciones. Con respecto a la distribución geográfica, el 76% están basadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires y el 24% restante en Salta, Misiones, Córdoba, Formosa, Corrientes, Santa Fe, Mendoza, Entre Ríos, Buenos Aires y Río Negro.

Durante la jornada se entregó un certificado de reconocimiento a 21 empresas que finalizaron su Plan de Acción sobre Igualdad de Género. Entre las iniciativas que llevaron a cabo estas empresas se destacan los protocolos de acoso y violencia de género en el lugar de trabajo, la reducción de la brecha salarial, la promoción de compras a empresas de propiedad de mujeres, el marketing y la publicidad con enfoque de género.

En esta línea, “Ganar Ganar” de ONU Mujeres lanzó también un programa de “Formación de Formadoras”, abordando diferentes temáticas, entre ellas “la violencia de género económica” a cargo de la doctora Lina Anllo, en vista de que es importante darle visibilidad a este tipo de violencia, que afecta a muchas mujeres, impidiendo su crecimiento y su empoderamiento económico.

Lina Anllo en el I Congreso Internacional de Compliance en Argentina (2018)
Lina Anllo en el I Congreso Internacional de Compliance en Argentina (2018)

Anllo es abogada, especialista en compliance, designada “Mujer Líder de América” por la OEA, presidenta de la World Compliance Association Capítulo Argentina y directora general en la organización del Women Economic Forum, que se realizará por primera vez en Argentina en octubre de 2020.

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