La primera reunión para negociar el nuevo salario mínimo será el 8 de agosto, el mismo día que se debate el aborto legal

El encuentro fue convocado para las 15, en la sede del Ministerio de Trabajo. Busca cerrar un aumento en torno al 25 por ciento

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Sin acuerdo, la última vez el Gobierno resolvió el aumento por decreto
Sin acuerdo, la última vez el Gobierno resolvió el aumento por decreto

Como adelantó Infobae, el Gobierno convocó oficialmente al Consejo del Salario para el miércoles próximo, para que ese cuerpo determine el nuevo valor del haber mínimo, vital y móvil. La convocatoria se formalizó a través de una resolución del Ministerio de Trabajo, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

"Convócase a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 8 de agosto de 2018, a las 15:00, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires", según el texto oficial.

Desde julio último y hasta la próxima actualización, el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil es de 10 mil pesos, mientras que el Salario Mínimo jornalizado se ubica en los 50 pesos. El monto actual del haber mínimo es un 24% superior al que existía hace un año.

Trabajo fijó como "orden del día" de la reunión, las "consideraciones de los temas elevados al plenario" por las Comisiones del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo; de Empleo; de Formación Profesional; de Productividad y de Fortalecimiento del Sistema de Seguridad Social. Todas estas Comisiones deberán reunirse a partir de las 09:00 del mismo día en la sede de la cartera laboral.

Para el Poder Ejecutivo, "resulta pertinente decidir la convocatoria a sesión plenaria ordinaria (del Consejo) así como disponer la convocatoria a reuniones de las comisiones establecidas oportunamente, fijando los temarios respectivos".

El mínimo, vital y móvil llegó en julio a 10.000 pesos (fotos de archivo – redes sociales)
El mínimo, vital y móvil llegó en julio a 10.000 pesos (fotos de archivo – redes sociales)

Como un claro gesto para descomprimir el malestar por la situación económica y social, el Gobierno estima poder alcanzar un consenso para que el aumento ronde el 25%, lo que llevaría a $12.500 la nueva referencia salarial.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil, según la Ley de Contrato de Trabajo, "es la remuneración mínima que un trabajador debería recibir para asegurarse para sí y su familia una vivienda digna, alimentación adecuada, salud, educación, indumentaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión social".

Tiene un efecto inmediato sobre un universo de entre 200 mil y 300 mil trabajadores que no están regidos por convenios colectivos y cuyos haberes se ajustan de acuerdo con esta institución. Además, impacta sobre el valor de unos 400 mil planes sociales (se ajustan en igual proporción) y a mediano plazo tracciona sobre la cuota de los créditos hipotecarios UVA.