Discriminación a personas con discapacidad, un mal aún presente en locales porteños

Once jóvenes reunidos en un bar fueron discriminados por parte del personal. Gabriela Michetti recibió ayer a tres de los damnificados, Rodrigo, Ana Irupé y María Amalia, en Casa Rosada para debatir sobre la problemática

Es fundamental no sentir a una persona con discapacidad como discapacitante. Todo lo contrario, hay que estimular los aspectos positivos (iStock)
Es fundamental no sentir a una persona con discapacidad como discapacitante. Todo lo contrario, hay que estimular los aspectos positivos (iStock)

En un mundo actual donde la inclusión y los derechos humanos son las banderas del progreso, aún existen casos de discriminación a personas con discapacidad. Se trata de un tema que invita a reflexionar sobre el rol y la incidencia que pueden tener ciertos accionares a la hora de cometer un simple error, capaz de herir a quien se tiene enfrente.

"Cuando hablamos de discapacidad es clave el refuerzo de la autoestima. Es muy importante no sentir a una persona con discapacidad como discapacitante, todo lo contrario hay que estimular los aspectos positivos ya que resulta fundamental para el desarrollo del individuo. Toda forma de discriminación incide en la formación de la autoestima", aseguró a Infobae la psicóloga y escritora Beatriz Goldberg.

Once jóvenes cuyo único objetivo era pasar un rato entre amigos fueron discriminados por parte del personal de una importante cadena de restaurante de Capital Federal. Fueron convocados por Michetti en Casa Rosada
Once jóvenes cuyo único objetivo era pasar un rato entre amigos fueron discriminados por parte del personal de una importante cadena de restaurante de Capital Federal. Fueron convocados por Michetti en Casa Rosada

El domingo 28 de mayo de 2017, once jóvenes cuyo único objetivo era pasar un rato entre amigos fueron discriminados por parte del personal de una importante cadena de restaurante de Capital Federal. El conflicto se inició cuando uno de los encargados del local les negó la atención por no estar presente un coordinador que asistiera el pedido en ese momento.

"La explicación que nos brindaron fue que como sufrían de una discapacidad, era necesario que esté en presencia un coordinador regulador para poder tomarles el pedido. Afirmaron que se trataba de una cuestión de seguridad en caso de descompensación o posible accidente que pudiera llegar a suceder, lo que no nos convenció en absoluto", afirmó a Infobae Mariana Álvarez, hermana de Rodrigo – de 43 años de edad y con síndrome de Prader Willi – uno de los damnificados del restaurante.

La discriminación es más común de lo que parece. Existe mucho desconocimiento sobre el tema y una amplia necesidad de diálogo
La discriminación es más común de lo que parece. Existe mucho desconocimiento sobre el tema y una amplia necesidad de diálogo

"El factor sorpresa que me llevé al hablar con mi hermano fue darme cuenta que este tipo de actitudes pasan más de lo que uno cree. Existe mucho desconocimiento sobre el tema y una amplia necesidad de diálogo", agregó Álvarez.

Familiares de los jóvenes, indignados por lo narrado, se comunicaron con las autoridades del local para pedir explicaciones sobre el hecho, pero solo recibieron justificaciones y hasta en algunos casos, se llegó a discusiones por diferencia de criterios en relación a lo sucedido por parte del coordinador de personal.

Gabriela Michetti, vicepresidenta de la Nación, quien no dudó en contactar a los tres damnificados cuyas familias iniciaron la denuncia en el Inadi
Gabriela Michetti, vicepresidenta de la Nación, quien no dudó en contactar a los tres damnificados cuyas familias iniciaron la denuncia en el Inadi

Un posteo de Mariana en Fecebook masificó el hecho, el cual llegó a oídos de Gabriela Michetti, vicepresidenta de la Nación, quien no dudó en contactar a los tres damnificados cuyas familias iniciaron la denuncia en el Inadi. La reunión rondó en la clara necesidad de un cambio de mirada frente a la discapacidad e intercambio de experiencia de los que estaban en la sala.

"Desde vicepresidencia intentamos darle a los involucrados una especie de resarcimiento afectivo y tratar de que la gente tome conciencia, pese a la existencia de una ley que lo regula y avala los derechos de las personas, sobre la importancia del concepto de inclusión e igualdad social", aseguraron a Infobae voceros de vicepresidencia que participaron del encuentro.

El dueño del local supo hacerse cargo del error de su empleado y actualmente trabaja en la interrelación con los damnificados del hecho
El dueño del local supo hacerse cargo del error de su empleado y actualmente trabaja en la interrelación con los damnificados del hecho

Afortunadamente el dueño del local supo hacerse cargo del error de su empleado y actualmente trabaja en la interrelación con los damnificados del hecho. El concepto de discapacidad se encuentra estrechamente vinculado a él ya que uno de sus hijos sufre de autismo, por lo que se comprometió a capacitar de manera inmediata a su personal en temas de discapacidad con ayuda de CONADIS (Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad).

La vicepresidenta aseguró que es muy importante que como sociedad aprendamos a convivir e incluir a las personas con discapacidad
La vicepresidenta aseguró que es muy importante que como sociedad aprendamos a convivir e incluir a las personas con discapacidad

"Existe la disposición de CONADIS para realizar la capacitación requerida por los dueños del restaurante. Está el canal de diálogo abierto para establecer un día para realizar la misma. El organismo se encuentra a la espera del contacto formal por parte del dueño del restaurante en los próximos días para definir aspectos específicos de la capacitación, de lo contrario, CONADIS de manera proactiva arbitrará los medios necesarios para establecer el contacto", aseguraron voceros de la institución CONADIS a Infobae.

"Esta situación terminó bien, ya que el dueño y el personal del local vieron su falta, pero este tipo de cosas pasan todo el tiempo. Es muy importante que como sociedad aprendamos a convivir e incluir a las personas con discapacidad, y dejemos que creer que es normal que tengan menos derechos que los demás", enfatizó Michetti.

LEA MÁS:

Últimas Noticias

Joe Biden descartó que Estados Unidos envíe tropas a Ucrania si Rusia decide invadir

El mandatario estadounidense explicó que la reacción, en caso de un ataque ruso, sería “proporcionar (más) capacidad defensiva a los ucranianos”

Un reporte sugiere que el régimen chino podría estar detrás de varios hackeos a naciones del Sudeste Asiático

Un reporte revela cómo cibercriminales chinos, con un posible patrocinio de Beijing, atacan objetivos como la oficina del primer ministro tailandés o el Ministerio de Defensa de Malasia

La variante Ómicron aumenta el riesgo de reinfección en personas que ya tuvieron COVID-19

Investigadores revisaron datos de casi 2,8 millones de personas infectadas en Sudáfrica y hallaron que la posibilidad de un segundo contagio parece ser mayor que la de infección por primera vez

El gobierno de Kicillof realizó nuevos controles en countries bonaerenses en busca de empleadas domésticas sin registrar

El ministerio de Trabajo de la Provincia llevó adelante controles con el objetivo de erradicar la informalidad que existe en el sector de casas particulares. En ese sentido, acercó material para facilitar la registración, que puede hacerse 100% online a través de AFIP

Tras los insultos sexistas de un legislador de Milei, Alberto Fernández recibió a Ofelia Fernández en Olivos

La legisladora porteña denunció públicamente a uno de los flamantes diputados de Avanza Libertad por insultarla y hostigarla a través de las redes sociales. Leonardo Saifert pidió disculpas
MAS NOTICIAS