Comenzó la negociación del salario de los empleados públicos: esto es lo que piden las centrales obreras

La propuesta salarial contempla un aumento del IPC más cinco puntos adicionales, y se priorizan temas como la formalización laboral, políticas de género y garantías sindicales

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Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino,
Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, junto a representantes de nueve confederaciones y 38 federaciones sindicales, durante la instalación oficial de la Mesa de Negociación Nacional Estatal 2025 - crédito Ministerio de Trabajo

El Gobierno de Colombia ha dado inicio a un proceso crucial de diálogo con los sindicatos del sector público. Según informó La FM, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció la instalación oficial de la Mesa de Negociación Nacional Estatal 2025, un espacio donde se discutirán los incrementos salariales y las condiciones laborales de los funcionarios estatales para los próximos dos años.

Este proceso busca no solo establecer acuerdos que beneficien a los trabajadores, sino también revisar los compromisos adquiridos en negociaciones previas.

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El ministro destacó que, de los 234 acuerdos alcanzados en la negociación anterior, el 69 % ya se ha cumplido, mientras que el 31 % restante está en proceso de implementación o cumplimiento parcial. En sus declaraciones, Sanguino subrayó la importancia de dar continuidad a los avances logrados en años anteriores y reiteró que esta nueva negociación debe partir de los compromisos adquiridos en 2023.

A través de su cuenta oficial en X, el ministro compartió detalles del inicio de esta histórica negociación. Sanguino destacó:

“Instalamos la negociación del Pliego Unificado de los Servidores Públicos en la Mesa Nacional Estatal. Un proceso histórico: 91 puntos, 12 capítulos, 40 negociadores y 1.252.151 beneficiarios; 52 % son mujeres”.

También resaltó la rapidez y el consenso alcanzado entre las organizaciones sindicales:

Antonio Sanguino, Ministro de Trabajo,
Antonio Sanguino, Ministro de Trabajo, durante la instalación de la Mesa de Negociación Nacional Estatal 2025, destacando el compromiso del Gobierno con la transparencia y la voluntad de alcanzar acuerdos que beneficien a los servidores públicos - crédito Ministerio de Trabajo

“En solo 5 días, 9 confederaciones y 38 federaciones lograron un consenso sin precedentes: un pliego único y una comisión negociadora común. Este acuerdo es un hito en la historia sindical de Colombia”.

Finalmente, reafirmó el compromiso del Gobierno del Cambio con el diálogo social:

“Gracias al Decreto 243, la concertación es el camino. Negociar con transparencia y voluntad, garantizar la paz laboral e impulsar las reformas sociales”.

Propuesta salarial: IPC más cinco puntos adicionales

Uno de los puntos centrales de las negociaciones es el aumento salarial para los empleados públicos. Según detalló Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la propuesta presentada por los sindicatos contempla un incremento equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), que actualmente se sitúa en el 5,36 %, más cinco puntos porcentuales adicionales.

Arias calificó esta propuesta como justa y adecuada para las necesidades de los trabajadores, especialmente en un contexto de inflación y limitaciones presupuestarias.

La Central Unitaria de Trabajadores
La Central Unitaria de Trabajadores también participará en las protestas de Fecode - crédito Sergio Acero/Colprensa

El líder sindical también destacó un cambio significativo en el enfoque de las negociaciones. Según reportó La FM, el pliego de peticiones se ha reducido de 1.200 puntos a solo 100, con el objetivo de facilitar el diálogo y priorizar los temas más relevantes. Arias expresó su esperanza de que este enfoque permita tomar decisiones favorables para los trabajadores en un plazo más corto.

Formalización laboral y otros temas prioritarios

Además del aumento salarial, el pliego de peticiones incluye otros temas clave que afectan directamente a los trabajadores del sector público. Uno de los puntos más destacados es la formalización laboral, un asunto que, según la CUT, impacta a cerca de un millón de contratistas en el país.

La organización sindical considera que estos trabajadores deben ser incorporados formalmente al sistema laboral, garantizando así sus derechos y estabilidad.

Otro tema relevante es la mejora de las garantías sindicales, un aspecto que enfrenta múltiples desafíos tanto a nivel nacional como territorial.

Gustavo Petro, presidente de Colombia,
Gustavo Petro, presidente de Colombia, presuntamente ha reafirmado su compromiso con la justicia social y el fortalecimiento de los derechos laborales en el país - crédito Colprensa.

Según informó La FM, el pliego también incluye propuestas relacionadas con la implementación de políticas de género en el ámbito estatal y el cumplimiento de acuerdos previos alcanzados con administraciones anteriores. Arias enfatizó que, dado que ya existe un marco de compromisos establecidos, se espera que esta negociación sea más ágil y eficaz.

El inicio de las negociaciones no ha estado exento de tensiones, especialmente debido a las diferencias entre las expectativas de los trabajadores y las limitaciones fiscales del Gobierno. Sin embargo, el ministro Sanguino expresó su confianza en que se logrará un consenso.

Según consignó La FM, el funcionario afirmó que no existen razones para que no se alcance un acuerdo, a pesar de las dificultades financieras que enfrenta el Estado.