Los 92 profesionales sanitarios cubanos que trabajan en Belice podrán recibir contratos laborales individuales para continuar en el sistema público de salud, según el plan anunciado por las autoridades del país centroamericano.

La propuesta busca mantener la atención médica que prestan esos trabajadores, aunque Belice no renovará el convenio de cooperación sanitaria que sostiene con Cuba desde 1990. Cada integrante de la brigada podrá decidir si acepta las nuevas condiciones.

El Ministerio de Salud y Bienestar negociará los acuerdos directos con los profesionales interesados. Según informó Breaking Belize News, citado por CubaNet, la decisión cierra el esquema bilateral vigente durante 36 años sin descartar la continuidad de los trabajadores cubanos en sus actuales funciones.

Los contratos individuales reemplazarían el convenio entre Belice y Cuba

Las autoridades aclararon que el cambio no implica, por ahora, la salida de los profesionales cubanos. El objetivo es que quienes estén interesados puedan mantener su vínculo con el sistema de salud mediante contratos directos.

De los 92 integrantes de la brigada, 45 son médicos. El resto está integrado por personal de enfermería, técnicos y otros trabajadores sanitarios.

El Ministerio de Salud y Bienestar deberá definir las condiciones de los nuevos acuerdos laborales. Hasta el momento, el Gobierno no informó cuáles serán los salarios, las prestaciones ni los requisitos migratorios previstos.

Tampoco se ha precisado cuántos profesionales cubanos aceptaron continuar bajo la nueva modalidad de contratación.

Cada profesional podrá decidir si permanece

El ministro de Salud de Belice, Kevin Bernard, explicó a News 5 Belize que los miembros de la misión podrán determinar de manera individual si desean seguir trabajando en el país.

El funcionario manifestó que espera conservar a todos los integrantes de la brigada. No obstante, reconoció que la permanencia dependerá de que acepten las condiciones que se establezcan en los contratos.

La continuidad de los servicios tendrá especial incidencia en las zonas donde los profesionales cubanos representan una parte relevante del personal disponible.

En el distrito de Toledo, por ejemplo, ocho de los 16 médicos disponibles eran cubanos, de acuerdo con datos difundidos por medios locales.

Breaking Belize News recogió el anuncio de la Cancillería beliceña sobre el nuevo esquema. El medio señaló que el Ministerio de Salud y Bienestar llevará adelante el proceso con los trabajadores que opten por permanecer.

Otros países modificaron sus convenios sanitarios con Cuba

La decisión beliceña se suma a cambios aplicados por otros gobiernos de América Latina y el Caribe en sus acuerdos de cooperación sanitaria con Cuba.

En diciembre de 2025, Antigua y Barbuda puso fin a su convenio médico con La Habana. La medida se produjo después de que el primer ministro Gaston Browne defendiera públicamente la presencia de profesionales cubanos en el sistema de salud nacional.

Posteriormente, el Gobierno anunció la contratación de personal sanitario procedente de Ghana para cubrir parte de las necesidades del país.

Jamaica dio por terminado en marzo de 2026 su esquema de cooperación entre gobiernos, después de que las negociaciones para renovarlo no prosperaran.

Las autoridades jamaicanas habían planteado que los profesionales recibieran directamente sus salarios y mantuvieran sus documentos de viaje.

El fin de aquel convenio no significó la desaparición de la presencia médica cubana en Jamaica. El ministro de Salud, Christopher Tufton, informó el 30 de octubre que 200 profesionales cubanos trabajaban en el sistema sanitario local mediante contratos individuales conforme a la legislación del país.

Según los datos oficiales, 43 de los 278 integrantes de la misión presentes en Jamaica en marzo aceptaron inicialmente permanecer bajo el nuevo modelo. Otros profesionales regresaron después para incorporarse con condiciones similares.

Guatemala y Bahamas también revisaron sus mecanismos de contratación

En Guatemala, las autoridades notificaron en febrero de 2026 que no renovarían el acuerdo de cooperación sanitaria con Cuba y organizaron una salida escalonada de la brigada.

El proceso debía comenzar en abril con la partida de 93 profesionales. Un segundo grupo tenía previsto salir en agosto.

Bahamas anunció en junio de 2025 que eliminaría los contratos establecidos mediante el Gobierno cubano y ofrecería empleo directo a los profesionales de salud de la Isla.

El ministro de Salud bahameño, Michael Darville, presentó la medida después de conversaciones con Estados Unidos y en medio de cuestionamientos sobre las condiciones laborales de las brigadas.

Los casos muestran que el fin de los convenios estatales no ha tenido un resultado único. Algunos gobiernos optaron por reemplazar al personal, mientras que otros conservaron parte de los servicios a través de contrataciones individuales.

Estados Unidos cuestiona los programas internacionales de servicios médicos de Cuba

Estos cambios se producen en un contexto de presión de Estados Unidos sobre los programas internacionales de servicios médicos de Cuba.

Washington sostiene que la contratación mediante entidades estatales cubanas puede facilitar prácticas de trabajo forzoso y explotación laboral. Su posición se refiere a la retención de una parte de los ingresos generados por los profesionales y a restricciones durante las misiones.

En febrero de 2025, el Departamento de Estado amplió las restricciones de visado contra funcionarios cubanos y extranjeros vinculados con programas de exportación de trabajadores que considera potencialmente explotadores.

Las denuncias sobre las condiciones laborales también fueron formuladas por antiguos participantes y organizaciones de derechos humanos. Esos señalamientos incluyen restricciones de movimiento, retención de documentos, vigilancia y limitaciones para disponer libremente de los ingresos.

En abril de 2025, CubaNet publicó una investigación basada en los testimonios de cinco trabajadoras cubanas de la salud. El informe documentó denuncias de control laboral y económico en distintas misiones del Caribe.

Un promedio de 149 médicos del Colegio Médico de Honduras (CMH) recibieron el pago completo de sus salarios pendientes luego de una jornada de revisión que permitió corregir errores administrativos y bancarios que impedían los desembolsos.

La representante de los médicos en la mesa técnica de negociación, Isis Rivas, confirmó que los pagos se completaron después de revisar individualmente los expedientes de los profesionales afectados y solucionar distintos inconvenientes relacionados con sus registros institucionales.

Rivas explicó que el proceso requirió un trabajo laborioso debido a la complejidad de los casos: algunos médicos presentaban inconsistencias en sus datos personales y otros tenían problemas con las cuentas bancarias registradas para recibir sus remuneraciones.

Entre las irregularidades detectadas figuraban errores en los números de identidad consignados en las bases de datos institucionales y cuentas bancarias inactivas, situaciones que impedían completar las transferencias salariales.

Rivas señaló que también se logró identificar a profesionales que no aparecían en los registros institucionales, pese a que habían informado problemas relacionados con el pago de sus salarios.

Esos casos fueron incorporados durante la revisión y algunos de esos médicos forman parte de los 149 profesionales que recibieron la totalidad de los pagos pendientes.

Errores de identidad y cuentas inactivas

La revisión permitió establecer que parte de los atrasos no obedecía únicamente a la falta de procesamiento de los pagos, sino también a inconsistencias en la información utilizada para efectuar las transferencias.

Los errores en los números de identidad dificultaban la identificación correcta de algunos profesionales dentro de las bases de datos, mientras que las cuentas bancarias inactivas impedían completar los depósitos correspondientes.

Ante esas situaciones, los representantes del CMH asumieron la tarea de contactar directamente a los profesionales afectados para solicitar la actualización de sus datos bancarios y corregir la información personal.

El trabajo de verificación permitió resolver los inconvenientes que mantenían bloqueados varios desembolsos y avanzar en la regularización de los salarios reclamados.

La participación directa de los médicos afectados también permitió localizar expedientes que no figuraban en los registros institucionales, cuyos titulares habían informado previamente sobre problemas con sus remuneraciones.

Revisión de los 721 casos pendientes

Pese a los 149 pagos completados, todavía está pendiente establecer cuántos profesionales continúan sin recibir sus salarios y cuántos resolvieron su situación desde que comenzaron las negociaciones.

Para determinarlo, será necesario realizar un nuevo corte de los 721 casos identificados al inicio de las conversaciones entre los representantes del CMH y las autoridades correspondientes. Esa cifra corresponde al universo relevado al comienzo de las negociaciones y no representa necesariamente la cantidad de profesionales que siguen sin cobrar.

La actualización permitirá comparar la situación inicial con los resultados alcanzados durante las últimas jornadas de revisión y establecer el número real de médicos que todavía tienen pagos pendientes, así como cuántos expedientes requieren correcciones administrativas o gestiones adicionales para concretar los desembolsos.

El Colegio Médico continúa con la revisión de los registros y la verificación de la información de sus agremiados para identificar los casos que permanecen sin resolver y determinar cuáles ya fueron regularizados.

Una mujer de 39 años murió en Italia 40 días después de la picada de una presunta araña venenosa, mientras la fiscalía de Roma abrió una investigación por homicidio culposo para determinar si el personal de dos hospitales cometió errores durante el tratamiento.

Sabrina Gigliotti, vecina de Óstia, en el área metropolitana de Roma, llegó al Hospital Grassi el 26 de septiembre con picazón, dolor e hinchazón en el muslo derecho. Según informó la agencia italiana Adnkronos, los profesionales de guardia diagnosticaron una picadura de insecto y le recetaron el antibiótico Augmentin, sin ordenar análisis de sangre ni estudios complementarios. La herida nunca cicatrizó.

Los síntomas se agravaron durante semanas sin que los médicos profundizaran en el diagnóstico

Ante la falta de mejoría, Gigliotti comenzó a asistir cada dos días al Hospital Celio para realizarse curaciones. De acuerdo con la denuncia presentada por sus hermanos ante los Carabinieri de Casal Palocco, en ninguna de esas visitas se ordenaron exámenes de laboratorio ni evaluaciones más exhaustivas, pese a que el cuadro clínico empeoraba semana a semana.

Los síntomas se intensificaron de manera progresiva: la mujer empezó a sufrir dolores en la espalda baja y las piernas, además de ardor en el abdomen y las costillas. Para el 18 de octubre, ya necesitaba muletas para moverse. Volvió al Grassi, donde le diagnosticaron lumbalgia y le recomendaron una resonancia magnética de forma ambulatoria, un estudio que nunca llegó a realizarse. Dos días después, tenía dificultades para hablar y una tos tan intensa que sus parientes describieron el cuadro como alarmante.

El 21 de octubre, tras un colapso repentino, un primo llamó al servicio de emergencias. Una ambulancia la trasladó nuevamente a la guardia del Grassi, donde los análisis revelaron una sepsis grave. El personal la intubó de inmediato y coordinó un traslado de urgencia.

Primero llegó al Hospital Spallanzani, donde los especialistas advirtieron a los allegados que el estado era crítico; luego fue derivada al Hospital San Camillo, donde les comunicaron que una toxina liberada por el proceso infeccioso comprometió órganos vitales de forma irreversible.

La fiscalía ordenó autopsia e incautó los registros médicos de ambas instituciones

Sabrina Gigliotti murió el 25 de octubre. La fiscal Eleonora Fini dispuso la autopsia y la incautación de la documentación clínica del Celio y del Grassi. La causa, abierta contra personas no identificadas, busca establecer si existe un vínculo entre la presunta picada de araña y el shock séptico, y si los protocolos aplicados en cada centro fueron los adecuados.

Los investigadores también analizan la hipótesis de que la lesión inicial correspondiera a la picada de una araña violinista (Loxosceles rufescens), especie presente en la cuenca del Mediterráneo. Según Adnkronos, su veneno —o una infección bacteriana secundaria no tratada a tiempo— pudo haber desencadenado el deterioro sistémico que derivó en la muerte.

Pablo de Luca, abogado de los hermanos de Gigliotti, fue categórico en declaraciones al medio italiano: “exigimos la verdad absoluta y justicia”. Los familiares sostienen que Sabrina podría haber sobrevivido si hubiera recibido un diagnóstico certero y un tratamiento más agresivo desde las primeras consultas. De Luca añadió que el examen forense y el análisis detallado de los registros incautados serán el punto de partida para esclarecer las responsabilidades.

Óstia despidió a Sabrina, que dejó dos hijos de 8 y 12 años

La comunidad de Óstia expresó su dolor de forma colectiva. Clubes deportivos y organizaciones barriales publicaron mensajes de homenaje y manifestaron solidaridad con los allegados de la víctima, conmovidos en especial por la situación de sus dos hijos —de ocho y doce años— que perdieron a su madre en menos de seis semanas desde que todo comenzó con una marca en la piel que nadie supo identificar a tiempo.

La autopsia y el cruce de los registros clínicos de ambos hospitales serán determinantes para que la justicia italiana establezca si hubo negligencia en la muerte de Sabrina Gigliotti.

Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social anunció la convocatoria para la contratación de al menos 2 mil médicos especialistas y externos, a partir de este mes.

“La acción número tres es la contratación de médicas y médicos especialistas. Son dos mil quinientas médicas y médicos. Hoy se publica la convocatoria, la van a poder encontrar en esa página: médicos-especialistas.imss.gob.mx”, dijo el funcionario durante la mañanera del pueblo.

Fechas clave para la contratación de médicos en el IMSS

De acuerdo con la información brindada por el titular de la institución de salud, el 18 y 19 de noviembre se abrirá la bolsa de trabajo IMSS, para el personal sanitario interesado en participar en la convocatoria, mientras que para los especialistas externos y de años anteriores el 20 y 21 de noviembre será su oportunidad de inscribirse para concursar por uno de los lugares disponibles.

• 2 mil 500 placas para médicos y médicas especialistas.

Especialidades

• Urgencias
• Cirugía
• Ginecología y obstétrica
• Urología
• Medicina interna
• Cardiología
• Imagenología
• Anestesiología

A partir de este 3 de noviembre las personas podrán registrarse, revisar los requisitos y sedes a través del sitio web oficial del IMSS.

Acciones para mejorar el esquema de atención en el instituto

Asimismo, en su intervención Zoé Robledo dio a conocer algunas de las acciones que implementarán en los próximos meses para la modernización del equipo sanitario y el mejoramiento en el sistema de consultas, con el objetivo de minimizar tiempos de espera para todos los pacientes, así como combatir el problema de la escasez de medicamentos.

Instalación de 100 equipos médicos de alta tecnología

• Avance: En marcha.
• 28 tomógrafos: En proceso de instalación.
• 3 aceleradores lineales nuevos: Dos ya están en funcionamiento.
• 15 angiógrafos: En instalación; listos a fin de mes.
• 67 mastógrafos: Instalados y en operación.

Adquisición de 2 mil 917 equipos médicos móviles

• Avance: Instalados y en uso.
• 47 equipos funcionan en 39 hospitales.
• Esto representa 2% de los 2,917 equipos.
• En la imagen se indica que este equipo llegó a Durango.

Adquisición de mobiliario médico y no médico

• Avance: Llegan desde el 16 de noviembre.
• 1,321 sillones reclinables para urgencias.
• En proceso de compra:
• • 6,195 camas de hospitalización y urgencias.
  • 5,851 camillas.
  • 1,977 sillas de ruedas.
  • 800 sillas cama para familiares.

Mantenimiento de instalaciones

• Avance: Fallo al 2 de noviembre.
• 63 elevadores se modernizan.
• 61 de los 63 elevadores son atendidos con KONE.
• • Trato directo con el fabricante, sin intermediarios.
  • KONE tiene experiencia en México y en el IMSS.
  • El servicio incluye refacciones y mantenimiento.

Reparaciones menores con el fondo revolvente

• 77 hospitales cuentan con fondo revolvente.
• Cada hospital dispone de $353,000 para reparaciones menores.
• Ejemplos de trabajos realizados:
• • Reparación de una cancela para resguardar equipo de cómputo en el Hospital 47, CDMX.
  • Retiro de muro falso dañado en el Hospital 32, CDMX; trabajo realizado en dos días.
  • Reparaciones de portasuero, limpieza, pintura y ruedas nuevas en el Hospital 8, CDMX.

Garantía de insumos, material y medicamentos

• Avance: En marcha.
• Compra emergente: $88.4 mdp.
• • Insumos con mayor adquisición: jeringas, compresas y llaves de cuatro vías.
  • La compra se realiza al mismo costo de la compra bianual.
• Receta colectiva digital:
• • Transición del papel a la computadora.
  • La capacitación inicia el 4 de noviembre.

Garantía de surtimiento completo de medicamentos en farmacia

• Avance: En marcha.
• Recetacompleta.gob.mx estará disponible en cada ventanilla.
• • 98 farmacias hospitalarias ya cuentan con el letrero.
• Compra emergente: $340.9 millones.
• • Medicamentos con mayor adquisición: insulina glargina, sacubitrilo/valsartán y amlodipino/valsartán/hidroclorotiazida.
  • La compra se realiza al mismo costo de la compra bianual.

Abatimiento del rezago quirúrgico

• Avance: En marcha.
• 561 cirugías realizadas en un fin de semana, en 20 hospitales.

Citas de especialidad sin cierre de agendas en fin de año

• Avance: En proceso.
• 15 de noviembre: Consulta nocturna y de fin de semana.
• 1 de diciembre: Agenda con el Gemelo Digital.

Fortalecimiento de urgencias y trato digno

• Avance: En marcha.
• Infórmate de tu familiar: informes por SMS a los familiares de pacientes.
• 277 hospitales cuentan con el servicio.
• 16,322 familias han sido informadas.
• 1,672 de 3,600 bases refuerzan las áreas de urgencias.

Las asociaciones médicas canceladas, los médicos exiliados y los despidos masivos vuelven a estar en el centro del debate internacional. La Asociación Médica Mundial (AMM) acaba de respaldar una resolución que condena la persecución contra el gremio sanitario de Nicaragua, según informó Diario La Prensa.

El texto, revisado durante la 77ª Asamblea General de la AMM celebrada en Róterdam, Países Bajos, en octubre, documenta un patrón sostenido desde 2018: despidos arbitrarios, exilio forzado y restricciones al ejercicio profesional bajo el gobierno de Daniel Ortega y Rosario Murillo.

La AMM expresó “extrema preocupación” por los despidos masivos, el exilio forzado y las restricciones a la libertad profesional de los médicos nicaragüenses desde 2018, y exigió al Estado proteger a los profesionales de salud y restablecer la Asociación Médica Nicaragüense, disuelta en 2021.

Más de 600 profesionales afectados desde 2018

Según los datos recogidos en la resolución, más de 400 médicos han sido despedidos u obligados a renunciar desde 2018. Otros 200 debieron exiliarse.

La AMM advierte que el sistema sanitario nicaragüense enfrenta un déficit crítico de recursos humanos. La organización sostiene que estas acciones “han puesto en riesgo la vida de la población y del personal sanitario”, de acuerdo con el diario.

El documento reafirma que “la independencia profesional, la autonomía clínica, la libertad de expresión científica y el deber ético de los médicos de actuar en defensa de la salud de sus pacientes constituyen principios fundamentales e irrenunciables de la profesión médica”.

En consecuencia, la organización condena “cualquier injerencia gubernamental que atente contra la libertad del ejercicio profesional y de expresión de cualquier médico”.

Un cirujano exiliado describe el “sometimiento ideológico”

El doctor Óscar González Arreaza, cirujano general y bariatra nicaragüense exiliado desde 2018 y radicado actualmente en Ecuador, dijo a Diario La Prensa que la situación del gremio representa uno de los episodios más graves del deterioro institucional y humanitario del país.

“Bajo la dictadura de Daniel Ortega y Rosario Murillo, el ejercicio de la medicina ha sido despojado de su principio fundamental de neutralidad y ética profesional para convertirse en un instrumento de sometimiento ideológico y represivo”, expresó el médico al diario.

González Arreaza amplió que la persecución trasciende los ataques individuales contra el gremio y afecta directamente la capacidad del sistema sanitario para atender a la población.

“Al sofocar la autonomía médica y criminalizar la praxis profesional basada en evidencia y empatía, el régimen ha debilitado estructuralmente la red sanitaria nacional”, manifestó.

El cirujano también señaló que los profesionales que se negaron a cumplir directrices consideradas contrarias a sus deberes éticos enfrentaron consecuencias graves.

“Aquellos médicos que rehusaron obedecer estas directrices y cumplieron con su deber humano de salvar vidas sufrieron despidos masivos arbitrarios sin liquidación ni justificación profesional, persecución judicial y hostigamiento por parte de fuerzas policiales y grupos parapoliciales, cancelación de licencias y personerías”, denunció ante la publicación.

Para el médico, la reconstrucción del sistema sanitario no dependerá solo de inversión económica. “Requerirá, inevitablemente, no solo cuantiosos recursos e infraestructura, sino el restablecimiento del Estado de derecho y la restitución de la dignidad y autonomía del gremio médico”, sostuvo.

La resolución exige restablecer la Asociación Médica Nicaragüense

Entre las principales recomendaciones, la AMM insta al régimen de Ortega y a los miembros del parlamento a proteger a todos los profesionales de la salud y restablecer la Asociación Médica Nicaragüense.

La organización considera que esa entidad debe poder garantizar “la práctica de la medicina ética, la prestación de atención médica de buena calidad y la adhesión a altos estándares por parte de todos los profesionales”.

El documento también exige proteger el derecho de los médicos nicaragüenses a ejercer “sin discriminación, intimidación ni interferencias indebidas”, así como su derecho a informar de manera veraz sobre la situación sanitaria.

Otro punto plantea revisar y derogar las normas utilizadas para silenciar, intimidar o criminalizar a los profesionales sanitarios que cumplen con su deber ético de proteger la salud pública. La resolución menciona de forma expresa la Ley de Ciberdelitos cuando se aplique para restringir indebidamente la libertad de expresión científica o profesional.

La AMM también dirige recomendaciones a las asociaciones médicas de otros países para que denuncien la situación, en coordinación con la Confederación Médica Latinoiberoamericana y del Caribe (CONFEMEL) y la propia organización mundial.

Entre las acciones propuestas figuran promover contactos con médicos nicaragüenses dentro y fuera del país y trasladar la preocupación a los ministerios de Relaciones Exteriores de distintos países.

En junio de 2021, la Asamblea Nacional canceló 24 asociaciones. Al menos 16 eran organizaciones médicas, entre ellas la Asociación Médica Nicaragüense. Los diputados justificaron la medida al argumentar que esos órganos impedían “la labor de control y vigilancia del Departamento de Registro y Control de Asociaciones del Ministerio de Gobernación”.

Testimonios del gremio: “Hemos sufrido mucho”

Un médico identificado como Meléndez comentó al diario que la situación se agravó desde 2018, a partir de la protesta cuando más de 200 profesionales se exiliaron y posteriormente más de 400 fueron despedidos, retirados de las estructuras del Ministerio de Salud o abandonaron la institución por presiones políticas.

El médico consideró que el deterioro se profundizó con la epidemia de covid-19 en Nicaragua, cuando más de 120 médicos nicaragüenses fallecieron a causa de la enfermedad porque no se brindaron las condiciones necesarias de protección y el régimen sandinista llegó a prohibir el uso de la mascarilla.

“Está bien que la Asociación Médica Mundial se haya referido a lo que está sucediendo en Nicaragua y realmente para nosotros lo está haciendo muy tarde, eso tenía que visibilizarse desde el año 2018 y también durante la pandemia del covid, pero agradecemos que se pronuncien”, expresó Meléndez al diario. “El gremio médico ha sido golpeado fuertemente con exilio, con muerte, con persecución, con despidos. Hemos sufrido mucho”.

El médico recordó que otros organismos ya se habían pronunciado antes: el Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes (GIEI), el Mecanismo Especial de Seguimiento para Nicaragua (MESENI), la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. En la actualidad también lo hace el Grupo de Expertos en Derechos Humanos sobre Nicaragua (GHREN), de Naciones Unidas.

La doctora Anely Pérez Molina, exmiembro de la Unidad Médica Nicaragüense, especialista en dermatología y desterrada por el régimen, también valoró el pronunciamiento ante el diario.

“Este pronunciamiento nos alegra y nos fortalece porque pone foco sobre la situación de la medicina y sobre los médicos en Nicaragua”, dijo.

Pérez Molina subrayó que la resolución hace énfasis en la devolución de las personerías jurídicas. “Hacen énfasis en que tienen que devolver las personerías jurídicas, no solo a la Asociación Médica Nicaragüense, sino a todas las asociaciones de las diferentes especialidades como le fue quitada a pediatría, cirugía, a cirugía plástica, a la de otorrino, a la de oftalmología, dermatología, o sea, son muchísimas asociaciones médicas”, enumeró ante Diario La Prensa.

Pérez Molina agregó que recuperar la personería jurídica permitiría que los médicos vuelvan a reunirse en congresos. “Eso le devuelve no solo la dignidad al gremio, sino que también permite seguir creciendo desde el punto de vista científico, educativo, porque estas organizaciones promovían el derecho de organizar congresos nacionales e internacionales dentro de Nicaragua”, explicó.

La especialista comparó la situación nicaragüense con la del resto de la región. “Ningún otro país en Latinoamérica, a excepción de Cuba, ni siquiera Venezuela, les han quitado a los médicos el derecho a tener una asociación médica”, señaló. Para la médico, una aspiración pendiente del gremio es la creación de un colegio médico que proteja jurídicamente a los profesionales frente a arbitrariedades judiciales en casos de presunta mala praxis.

El reclamo llegó también a tribunales internacionales

El pronunciamiento de la AMM se suma a otros reclamos recientes sobre la situación del gremio médico nicaragüense en instancias internacionales.

La Corte Interamericana de Derechos Humanos atendió en septiembre una audiencia pública por el caso de un médico exiliado que denunció la vulneración de su libertad sindical por parte del Estado nicaragüense, de acuerdo con una cobertura de Diario La Prensa.

El texto de la resolución de la AMM, según detalló el portal español medicosypacientes.com, fue elaborado con la participación de la Asociación Médica de Uruguay y la Organización Médica Colegial de España, además del respaldo de la Confederación Médica Latinoiberoamericana y del Caribe.

El presidente de esta última organización, Jung Yul Park, declaró en un comunicado citado por el medio digital martinoticias.com que “cuando los médicos son despedidos, exiliados o amenazados simplemente por hacer su trabajo, los pacientes pagan el precio”.

Por esa razón, explicó que debió sumar otras tareas vinculadas con la creación de contenido y las ventas por internet para sostener su hogar en Cuba.

La profesional, cuya identidad no fue consignada en el testimonio difundido, se identifica como “Una Doctora Cubana”. Describió la distancia entre la preparación que recibió y las actividades que ahora realiza fuera de la consulta.

“Yo estudié medicina para salvar vidas, pero nadie me dijo que iba a terminar haciendo algo totalmente diferente para poner un plato digno de comida en la mesa”, afirmó.

Su mensaje expuso una rutina que combina el trabajo médico con responsabilidades domésticas, familiares y actividades digitales. Según contó, su formación incluyó materias como anatomía, fisiología, farmacología y urgencias, disciplinas orientadas a la atención de pacientes en situaciones críticas.

El título no alcanza para sostener las necesidades del hogar

La doctora aseguró que no se considera en una situación de extrema precariedad, aunque remarcó que esa circunstancia no elimina las dificultades económicas cotidianas.

“No vivo mal”, señaló, antes de precisar que una cosa es mantener cierta estabilidad y otra poder cubrir con tranquilidad las necesidades básicas de la casa.

“Aquí en Cuba a veces tu título no alcanza solamente”, sostuvo en el video. Su testimonio se centró en la necesidad de conseguir ingresos adicionales para llevar alimentos a la mesa, una preocupación que presentó como parte de su experiencia personal.

La médica no detalló cuánto percibe por su trabajo profesional ni especificó la institución sanitaria en la que se desempeña. Tampoco brindó cifras sobre sus ingresos obtenidos a través de las redes sociales o de la venta de productos. El relato puso el foco en la necesidad de complementar un empleo vinculado con la salud con otras ocupaciones.

Grabar videos y vender por internet, nuevas tareas fuera de la consulta

Para ampliar sus fuentes de ingreso, la profesional dijo que tuvo que aprender a grabar videos, editarlos, promocionar productos y utilizar internet como canal de venta. En su relato, esas tareas aparecieron como una extensión de su vida laboral y familiar, más que como una actividad elegida dentro de su carrera.

“Después de tantos años estudiando medicina también iba a tener que aprender a grabar videos, editar, crear contenido, promocionar productos y vender por Internet”, expresó.

La publicación también mostró el peso de una jornada atravesada por papeles simultáneos. La doctora se definió como médica, madre, esposa, ama de casa, creadora de contenido, vendedora, editora y cocinera. “Al final uno termina siendo médico, mamá, esposa, ama de casa, creadora, vendedora, editora, cocinera y hasta maga”, indicó.

El uso de la palabra “maga” resumió, en su relato, el esfuerzo por administrar recursos y resolver las necesidades del hogar con ingresos que consideró insuficientes.

“La vida me enseñó a reinventarme”

El testimonio cerró con una reflexión sobre el recorrido que la llevó a combinar la medicina con el trabajo digital. “Yo estudié para cuidar vidas, pero la vida me enseñó a reinventarme”, afirmó.

La médica invitó a otros usuarios que trabajan en actividades distintas de aquellas para las que se formaron a compartir sus experiencias. Su convocatoria apuntó a quienes tuvieron que modificar o ampliar su ocupación para sostener a sus familias.

La violencia registrada en Bluefields influyó en la decisión de Luis Delgado de buscar junto con su esposa una alternativa fuera de Nicaragua. El pediatra y su familia emigraron a España tras completar un proceso de homologación de títulos y conseguir contratos laborales antes de viajar, según relató a Confidencial.digital.

La decisión se vinculó, entre otros factores, con un episodio ocurrido en mayo de 2004, cuando un grupo narcotraficante asaltó la delegación policial de Bluefields y degolló a cuatro oficiales.

Delgado atendía a los hijos de dos de los agentes. El pediatra recordó que, después del ataque, percibió temor en el entorno y comenzó a considerar junto con su esposa la posibilidad de salir de Nicaragua.

España era una opción viable para la pareja porque ella había estudiado allí y mantenía contactos. Ambos buscaron trasladarse con autorización de residencia, empleos definidos y sus títulos médicos homologados.

La familia obtuvo contratos antes de viajar a Cataluña

El matrimonio consultó a médicos conocidos mientras buscaba oportunidades laborales. El Hospital Universitari Sant Joan de Reus necesitaba dos profesionales con perfiles compatibles con los de la pareja.

Los dos enviaron documentación, realizaron entrevistas y acreditaron sus capacidades. Cuando recibieron los contratos, presentaron los requisitos ante la Embajada de España.

Las autoridades les concedieron permisos de trabajo vinculados a las tarjetas de residencia y empleo. De ese modo, la familia viajó con una oferta laboral ya confirmada.

Delgado y su esposa llegaron a España el 24 de octubre de 2008. Tres días después comenzaron a trabajar en el hospital de Reus, ubicado en la provincia de Tarragona.

Sus hijos permanecieron al principio con sus abuelos en Estados Unidos. Un año más tarde viajaron a España mediante el procedimiento de reunificación familiar.

El médico señaló a Confidencial.digital que los primeros meses exigieron una adaptación emocional. “Los primeros tres o cuatro meses fueron difíciles y eso que nosotros ya venimos con residencia de trabajo y como médicos”, recordó.

Con el tiempo, la pareja mantuvo sus puestos de trabajo y amplió su experiencia profesional. Delgado sostuvo que la familia logró establecerse en el país.

La vocación médica se formó a partir de la historia familiar en León

Delgado nació en León y pertenece a la segunda generación de médicos de su familia. La trayectoria comenzó con su abuela, una madre soltera que trabajó durante toda su vida en la limpieza del antiguo Hospital San Vicente.

El esfuerzo de la mujer permitió que el padre del pediatra estudiara Medicina y se convirtiera en ginecólogo. Una tía de Delgado también eligió esa profesión y se especializó en Pediatría.

Más tarde, el propio médico y dos de sus hermanos siguieron el mismo camino académico. Su interés inicial, según contó, era estudiar Ingeniería en Managua.

“Yo realmente quería estudiar Ingeniería en Managua”, afirmó Delgado. Finalmente ingresó en Medicina en la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua en León.

Durante sus años universitarios conoció a quien sería su esposa. La relación lo llevó a Bluefields, la ciudad natal de ella, donde comenzó a trabajar en el Hospital Ernesto Sequeira.

Entre 2001 y 2002, la ciudad contaba con dos pediatras. Luego se incorporó un tercer especialista, que se había formado en Cuba.

El trabajo en Bluefields estuvo condicionado por la falta de recursos

El ejercicio de la Pediatría en Bluefields suponía atender en una zona con limitaciones materiales. Delgado explicó que la escasez de recursos afectaba los estudios clínicos y el alcance de los diagnósticos.

El médico relató que, cuando un recién nacido moría, el personal no siempre podía establecer la causa. Las restricciones técnicas impedían realizar análisis y exámenes con la precisión necesaria.

“Se trabajaba con las uñas”, explicó el pediatra a la publicación. También señaló que los análisis de laboratorio eran de baja calidad y que las radiografías no funcionaban.

“Todo, los diagnósticos, eran empíricamente. Eran muy pocos recursos”, añadió. Esa experiencia profesional formó parte del período que Delgado vivió en la ciudad antes de partir hacia España.

El médico no ha regresado a Nicaragua desde su salida. Al repasar su trayectoria, dijo que percibe una diferencia entre su vida anterior y la que construyó después de emigrar.

Delgado afirmó que sus años en Bluefields también fueron positivos. “Yo a veces pienso que he tenido dos vidas. La vida en Nicaragua, que fue buena también, no me quejo. Viví siete años en Bluefields y fueron excelentes”, expresó.

El pediatra valoró el sistema sanitario, las condiciones laborales y el marco legal que encontró en España. También cuestionó la situación institucional de Nicaragua desde su experiencia personal.

La revisión de expedientes de médicos que reclaman pagos pendientes continúa en la Secretaría de Salud, donde las autoridades y representantes del Colegio Médico de Honduras (CMH) desarrollan mesas técnicas para examinar los casos y determinar cuáles obligaciones ya fueron saldadas y cuáles todavía requieren una respuesta administrativa.

Al concluir la cuarta jornada de trabajo, el viceministro de Salud, José Miguel Castillo, informó que fueron evaluados 104 expedientes de profesionales de la medicina que permanecían pendientes de pago dentro del sistema sanitario.

De los 104 casos examinados, 25 médicos ya tienen cancelados sus pagos hasta octubre de 2026, mientras que en los otros 79 se realizaron pagos parciales.

Uno de los puntos que todavía ocupa la atención de las mesas técnicas es la situación de los médicos que recibieron pagos parciales, debido a que esos desembolsos no necesariamente representan la cancelación total de las cantidades que se les adeudan.

Por esa razón, el viceministro adelantó que la Secretaría de Salud continuará revisando estos expedientes para establecer qué montos permanecen pendientes y avanzar hacia el cierre de la primera ronda de casos ya documentados.

La revisión busca determinar la situación de cada profesional y dar seguimiento a las obligaciones que todavía no han sido cubiertas. Sin embargo, la información proporcionada por las autoridades no detalla el monto global de la deuda, las cantidades pagadas durante esta jornada ni el valor que falta por cancelar a los médicos incluidos en los expedientes.

Interinatos con un avance del 90%

Las autoridades sanitarias informaron sobre el avance en la revisión de los interinatos que permanecían documentados. Castillo señaló que inicialmente tenían registrados 334 casos de este tipo y que el proceso ya alcanza aproximadamente un 90% de avance.

No precisó cuántos expedientes corresponden exactamente al porcentaje reportado ni estableció una fecha definitiva para concluir la totalidad de las revisiones, aunque aseguró que esperan finalizar este trabajo próximamente.

Los interinatos constituyen otro de los asuntos abordados en las mesas técnicas con el CMH, en medio de los reclamos relacionados con las condiciones administrativas y económicas de los profesionales que prestan servicios en el sistema público de salud.

La Secretaría de Salud y el CMH tienen previsto continuar con la misma dinámica de trabajo y darán prioridad a los expedientes que recibieron pagos parciales, con el propósito de completar la primera ronda de revisión de los casos ya documentados.

El funcionario también aclaró que los expedientes que todavía no han sido examinados continuarán sometidos a las evaluaciones correspondientes hasta ofrecer una respuesta a la totalidad de los profesionales afectados.

“Vamos a terminar de volver a revisar los casos con pagos parciales para ir finalizando esta primera tanda documentada. Cabe también resaltar que los restos de casos que están pendientes continuaremos en las evaluaciones pertinentes hasta que le demos respuesta al 100% de los casos”, expresó.

El compromiso de revisar todos los expedientes no estuvo acompañado de un calendario específico para resolver cada situación ni de una fecha límite para completar los desembolsos pendientes.

Por ahora, el proceso continúa concentrado en la verificación individual de los casos, mientras las autoridades sanitarias mantienen las reuniones con el CMH para avanzar en la depuración de los registros y atender los reclamos económicos de los médicos.

Cuba perdió 3.729médicos en 2025 y cerró el año con 71.635 facultativos, una reducción del 4,9% que extendió por cuarto año consecutivo la caída del personal médico y agravó la disminución de trabajadores en el sistema sanitario.

La plantilla total del Sistema Nacional de Salud se redujo en 24.764 trabajadores durante el último año: pasó de 390.279 personas en 2024 a 365.515 en 2025, una caída del 6,3%. El registro incluye personal asistencial, directivos, administrativos, operarios y empleados de servicios.

Las cifras corresponden al Anuario Estadístico de Salud del Ministerio de Salud Pública de Cuba, citado por Diario de Cuba. Desde 2021, el número de médicos descendió en 34.496 personas, equivalente al 32,5% de los 106.131 facultativos contabilizados entonces.

La cifra de 2025 también quedó 32.200 médicos por debajo del nivel registrado en 2020. Aunque el retroceso anual fue menor que el de 2024, cuando se perdieron 5.399 profesionales, la disminución se mantiene en miles desde hace cuatro años.

En 2022 se registraron 12.065 médicos menos que el año previo y en 2023 la baja alcanzó a 13.303. Los datos oficiales reflejan una reducción neta de los profesionales registrados, pero no detallan cuánto corresponde a emigración, abandono del sector, jubilaciones, fallecimientos u otras causas.

Una reducción que alcanza a enfermeros, técnicos y estomatólogos

El personal de enfermería pasó de 71.948 trabajadores en 2024 a 69.707 en 2025, una pérdida de 2.241 personas, equivalente al 3,1%. Frente a 2021, cuando había 86.983 enfermeros, la reducción acumulada llega a 17.276 trabajadores.

Los estomatólogos disminuyeron de 12.431 a 11.740 en un año, con 691 profesionales menos y una caída del 5,6%. Desde 2021, cuando se registraban 20.903, esta categoría acumuló una reducción del 43,8%.

Los técnicos superiores y medios de la salud sumaron 17.644 personas en 2025, frente a 19.180 el año anterior. La baja de 1.536 trabajadores representó un descenso del 8%, el mayor entre las categorías profesionales consideradas.

Los tecnólogos y otros licenciados de la salud pasaron de 52.151 a 49.278, con 2.873 trabajadores menos y una reducción del 5,5%. En conjunto, médicos, estomatólogos, enfermeros, técnicos, tecnólogos y otros licenciados perdieron 11.070 profesionales respecto de 2024.

El anuario no presenta una categoría separada para los licenciados en Farmacia. Por esa razón, no permite establecer cuántos profesionales de esa especialidad integran el sistema ni medir su evolución durante los últimos seis años.

La disminución de la plantilla es más amplia al compararla con 2021, cuando el Sistema Nacional de Salud tenía 510.781 trabajadores. En cuatro años, el registro perdió 145.266 personas, una contracción del 28,4% de su fuerza laboral.

Menos médicos de familia y mayor presión sobre la atención comunitaria

Los médicos de familia destinados a la atención comunitaria descendieron de 12.912 en 2024 a 12.719 en 2025, una reducción de 193 profesionales. Frente a 2020, cuando se contabilizaban 21.589, la pérdida alcanza a 8.870 médicos, el 41,1%.

Este indicador mide exclusivamente a los médicos de familia asignados a comunidades. No equivale al total de profesionales que ejercen Medicina Familiar ni al conjunto de quienes poseen esa especialidad.

La relación entre población y facultativos también empeoró: en 2025 había 134 habitantes por médico, frente a 131 en 2024 y 104 en 2021. La tasa pasó de 96,2 médicos por cada 10.000 habitantes en 2021 a 74,7 cuatro años después.

Las estadísticas tampoco permiten determinar qué parte de la disminución de médicos de familia responde a bajas definitivas y cuál a cambios de ubicación o funciones. La reducción de médicos, enfermeros, estomatólogos y técnicos coincide con la escasez de medicamentos e insumos, el deterioro de hospitales y consultorios y el aumento de enfermedades crónicas y de años de vida potencialmente perdidos por varias de esas causas.

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizarán este viernes 30 de octubre una megamarcha nacional que concentrará movilizaciones simultáneas en al menos 21 entidades federativas, con dos contingentes en la Ciudad de México y el respaldo de personal activo, de base y jubilado que exige un incremento salarial de mayor alcance y la renovación de la dirigencia sindical.

Los organizadores estiman una participación de al menos 10 mil trabajadores solo en la concentración vespertina de la capital. El movimiento, que sus convocantes denominan la “Segunda Mañanera de la Resistencia”, también contempla bloqueos intermitentes frente a hospitales y unidades médicas en distintas regiones del país.

Así quedan los puntos de concentración por entidad

Hasta la publicación de esta nota, la convocatoria tiene réplicas en al menos 21 estados. Estos son los puntos de reunión y rutas confirmados:

Baja California. Tijuana, 10:00 horas: de la Clínica 27 a la Clínica 1.

Campeche. Campeche capital, 17:00 horas: de Plaza de la República al Hospital General de Zona No. 1 del IMSS.

Chiapas. Tuxtla Gutiérrez, 15:00 horas: concentración en el Parque Central. Tapachula, 16:00 horas: del Parque Bicentenario a la sede sindical.

Chihuahua. Chihuahua capital, 15:30 horas: en las instalaciones del SNTSS, avenida Independencia 715. Ciudad Juárez, 15:00 horas: en el Hospital General Regional No. 2.

Ciudad de México. 10:00 horas desde las oficinas centrales del IMSS en Paseo de la Reforma 476, con dirección a la Secretaría de Gobernación en avenida Bucareli. El segundo contingente se concentrará a las 15:00 horas en el Centro Médico Nacional Siglo XXI, sobre avenida Cuauhtémoc, colonia Doctores, con salida prevista a las 16:00 horas. El destino no está oficialmente confirmado: algunas convocatorias apuntan al Zócalo capitalino (ocupado por la ofrenda de Día de Muertos) y otras a las oficinas del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS en Zamora 107, colonia Condesa.

Coahuila. Torreón, 16:00 horas: del Hospital de Especialidades No. 71, bulevar Revolución, a la explanada de la Plaza Mayor.

Durango. Durango capital, 17:30 horas: de Soriana Centro a la sede del sindicato.

Estado de México. Toluca, 12:00 horas: contingente que partirá hacia la Ciudad de México. Toluca, 15:00 horas: reunión en el plantón de Tollocan.

Guanajuato. León y Celaya, 15:00 horas: concentraciones en instalaciones del IMSS.

Guerrero. Acapulco, 13:00 horas: del Hospital General Regional No. 1 Vicente Guerrero a la Sección XVII del SNTSS.

Hidalgo. Pachuca: participación confirmada por el vocero, sin horario ni ruta precisados al cierre de esta edición.

Jalisco. Guadalajara, 11:00 horas: en el Centro Médico de Occidente, con bloqueos intermitentes previstos a las 14:00 horas.

Michoacán. Morelia, 15:30 horas: de La Paloma a las oficinas del SNTSS. Morelia, 16:00 horas: de la UMF 80 a las mismas oficinas.

Morelos. Cuernavaca, 15:00 horas: del Hospital General Regional No. 1 del IMSS al Palacio de Cortés.

Nuevo León. Monterrey, 16:00 horas: de la UMF 28 a las instalaciones del SNTSS.

Oaxaca. Oaxaca capital, 13:00 horas: protesta frente al Hospital General de Zona No. 1. Oaxaca capital, 15:00 horas: de la Fuente de las Ocho Regiones al Zócalo de la ciudad.

Puebla. Puebla capital, 15:00 horas: de las oficinas del sindicato en 4 Sur, colonia El Carmen, a la Delegación Estatal del IMSS en Eje 4, Centro Histórico.

Querétaro. Querétaro capital, 15:30 horas: del IMSS en avenida Zaragoza al cruce de Calzada de los Arcos y Bernardo Quintana.

Quintana Roo. Playa del Carmen: participación confirmada, sin horario ni punto de reunión precisados.

San Luis Potosí. San Luis Potosí capital, 15:00 horas: en Plaza Sendero, frente al Hospital General de Zona No. 50.

Sinaloa. Guasave, 17:00 horas: en el Hospital General de Zona 32.

Tamaulipas. Nuevo Laredo, 15:30 horas: de Plaza Hidalgo a Plaza Esteban Baca Calderón. Reynosa: concentración en bulevar Hidalgo número 15, horario sin confirmar.

Veracruz. Villa Rica, 10:00 horas: de Plaza Isla Bella a la Unidad Médica de Alta Especialidad No. 14. Xalapa, 15:30 horas: en el Teatro del Estado. Puerto de Veracruz, 15:30 horas: en Soriana Pinos.

Zacatecas. Zacatecas capital, 15:30 horas: de Plaza Bicentenario a las oficinas del SNTSS Sección XXIX.

Los servicios de urgencias del IMSS operarán con normalidad

Las autoridades del Seguro Social informaron que los servicios considerados prioritarios mantendrán operación continua: urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis.

Los propios manifestantes han señalado que las protestas no implicarán cierre de hospitales, pues los participantes se movilizan al concluir sus jornadas. Quien tenga consultas, estudios o procedimientos programados para el viernes deberá mantenerse atento a los comunicados oficiales del instituto.

Para el sábado 31 de octubre está prevista una asamblea constituyente en la que los inconformes buscarán endurecer sus próximas acciones si el Gobierno federal no abre una mesa de negociación formal.

De no haber apertura al diálogo, los manifestantes podrían intensificar las protestas e impulsar acciones de paralización. Los disidentes exigen un aumento salarial de mayor alcance y la renovación de la dirigencia del SNTSS, además de la intervención de funcionarios de alto nivel del Gobierno federal en las negociaciones.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destinará 3 mil 140 millones de pesos adicionales a la basificación de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores que actualmente cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales, informó su director general, Zoé Robledo Aburto.

Durante la conferencia “La Mañanera del Pueblo” de este martes, el funcionario explicó que la medida forma parte de un plan de 12 acciones que el instituto prevé cumplir en 120 días, entre el 27 de octubre y el 24 de febrero. Según dijo, las propuestas surgieron de lo que expresaron las y los trabajadores durante recorridos por los hospitales.

El anuncio se presenta tras las protestas y demandas del personal del Seguro Social por mejores condiciones laborales y de atención. Además de las basificaciones, el plan contempla un incremento salarial de 8% y la contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas para plazas de difícil cobertura.

¿Quiénes recibirán una base en el IMSS?

De acuerdo con Zoé Robledo, la basificación está dirigida a personas que cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales conocidos dentro del instituto como “cero ocho”.

El director del IMSS señaló que el proceso ya comenzó desde la quincena pasada y que se desarrollará durante los siguientes 120 días. Entre las 10 mil 939 personas consideradas hay 7 mil 378 que se incorporaron con contratos temporales durante la pandemia de COVID-19 y que aún no contaban con una plaza de base.

Robledo recordó que el instituto contrató a cerca de 36 mil personas durante la emergencia sanitaria y afirmó que muchas ya habían sido incorporadas de manera permanente. Las 7 mil 378 mencionadas corresponden, dijo, a quienes faltaban por basificar.

Entre las categorías que recibirán una plaza se encuentran:

• 6 mil 363 enfermeras y enfermeros.
• Mil 439 médicas y médicos.
• 673 camilleros.
• Personal de higiene y limpieza, almacén, ventanilla y conservación, entre otras categorías.

El funcionario indicó que la medida prioriza las categorías necesarias para los hospitales y los servicios que se ofrecen a las personas derechohabientes. Los datos presentados para enfermería, personal médico y camilleros no abarcan la totalidad de las plazas anunciadas, pues también se incluyen otras labores.

La inversión de 3 mil 140 millones de pesos corresponde a estas basificaciones. El director del Seguro Social anunció por separado recursos adicionales para contratar especialistas.

¿Cuándo publicará el IMSS la convocatoria para especialistas?

El 3 de noviembre se publicará una convocatoria para ocupar 2 mil 500 plazas de médicas y médicos especialistas, informó Robledo. Estas contrataciones representan una inversión adicional de 800 millones de pesos.

Las vacantes estarán enfocadas en plazas de difícil cobertura, es decir, puestos que se abren pero para los cuales no hay personas en la bolsa de trabajo o no se presentan postulantes. El director del IMSS señaló que se busca cubrir turnos de atención en los lugares donde se requieren especialistas.

La convocatoria tendrá énfasis en medicina interna, urgencias y radiología. Durante su exposición, el funcionario también mencionó especialidades como pediatría entre las áreas de atención del instituto.

Robledo afirmó que actualmente el Seguro Social cuenta con 51 mil 382 especialistas, además de las y los médicos familiares que atienden en el primer nivel. También señaló que la convocatoria se publicará antes de que egresen los residentes del próximo año, generación que estimó en 10 mil personas.

La contratación de especialistas y la basificación son dos acciones distintas dentro del plan: la primera busca cubrir nuevas plazas, mientras que la segunda está dirigida al personal que ya presta servicios con contratos temporales.

¿Qué otras acciones contempla el plan del IMSS?

El plan presentado por el director del instituto incluye medidas para atender las condiciones laborales, el equipamiento y los servicios que reciben las personas derechohabientes.

En materia de infraestructura y equipo, Zoé Robledo anunció la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, otros 2 mil 917 equipos médicos para los servicios y 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas. También planteó un programa emergente para intervenir instalaciones en áreas prioritarias.

Otra de las acciones consiste en garantizar los insumos y materiales de curación que se utilizan dentro de los hospitales, así como el surtimiento completo de medicamentos en las farmacias para las y los derechohabientes.

En cuanto a los tiempos de espera, el IMSS prevé realizar 31 mil 701 cirugías mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, como parte de un programa para reducir el rezago quirúrgico.

El instituto también busca efectuar cerca de 60 mil consultas adicionales de especialidad. Para ello, Robledo explicó que la agenda digital permitirá evitar que las citas se cancelen durante diciembre y se recorran hasta enero o febrero.

Finalmente, el plan contempla fortalecer los servicios de urgencias con personal, equipo y mecanismos de comunicación e información, además de mejorar el trato a las personas que reciben atención.

La revisión de los pagos pendientes a médicos interinos del sistema público de salud avanza y continúa este martes con el análisis de nuevos expedientes por parte de una mesa técnica conformada por funcionarios del Gobierno y representantes del Colegio Médico de Honduras (CMH). El proceso busca establecer la situación salarial de los profesionales y precisar cuáles son los compromisos que todavía deben cumplirse.

De acuerdo con el viceministro de Salud, José Miguel Castillo, de los expedientes examinados, 83 corresponden a médicos que han recibido pagos parciales, mientras que otros 23 tienen sus remuneraciones al día hasta octubre.

Los datos reflejan que la mayor parte de los casos revisados todavía requiere seguimiento para determinar si existen montos pendientes de pago.

Sin embargo, la información divulgada no especifica el valor total de la deuda acumulada, el monto individual que se adeuda a cada profesional ni el plazo previsto para completar las transferencias.

La mesa técnica tiene previsto continuar sus labores este martes a partir de las 8:00. Durante esa jornada, los participantes revisarán los expedientes restantes y analizarán las medidas necesarias para avanzar en la regularización de los pagos.

El examen de los expedientes constituye una etapa para identificar la situación particular de los médicos interinos y determinar las obligaciones salariales que deben atender las instituciones correspondientes.

Hasta el momento, las autoridades no han divulgado un desglose financiero de los expedientes revisados ni una fecha definitiva para concluir todos los pagos. El resultado de las próximas reuniones será relevante para determinar si el proceso permitirá establecer un calendario concreto de cumplimiento.

Disponibilidad de recursos

En la reunión también participaron el secretario privado de la Presidencia, Luis Castro, y el ministro de Finanzas, Emilio Hernández Hércules.

El titular de Finanzas aseguró que el Gobierno cuenta con recursos presupuestarios para atender las obligaciones salariales de los médicos incluidos en el proceso de revisión.

“Se garantiza el pago a todos los médicos que estén pasando por este proceso”, afirmó Hernández Hércules, al señalar que las autoridades continuarán acompañando las gestiones hasta resolver los casos correspondientes.

La declaración establece el compromiso expresado por el Gobierno frente a las reclamaciones del personal médico. Sin embargo, la disponibilidad presupuestaria y la ejecución efectiva de los pagos. El seguimiento de esos indicadores permitirá evaluar el cumplimiento de los compromisos anunciados y ofrecer información más precisa a los profesionales afectados.

Por parte del gremio médico, Héctor Carranza agradeció la disposición del Gobierno para abordar la situación y manifestó su expectativa de que las reuniones contribuyan a resolver los compromisos salariales pendientes.

Colegio Médico en espera

La participación del CMH en la mesa técnica busca mantener la interlocución entre los profesionales y las autoridades responsables de atender las reclamaciones. La continuidad de estas conversaciones será importante para revisar las diferencias que puedan existir entre los registros administrativos y los pagos efectivamente recibidos por cada médico.

Carranza también vinculó la solución de los compromisos salariales con la continuidad de los servicios médicos en los hospitales del país. El planteamiento sitúa la discusión no solo en el cumplimiento de las obligaciones laborales, sino también en la necesidad de mantener condiciones que permitan al personal sanitario desarrollar sus funciones.

La revisión continuará este martes a partir de las 8:00, con la participación de los representantes gubernamentales y del Colegio Médico. La meta inmediata será examinar los expedientes que todavía no han sido analizados y establecer las acciones correspondientes para completar los pagos.

También será relevante conocer si los casos corresponden a salarios de uno o varios meses, si existen diferencias derivadas de trámites administrativos y qué mecanismos se utilizarán para verificar que cada profesional reciba las cantidades que le corresponden.

Por ahora, el saldo presentado por las autoridades se limita a los 106 expedientes examinados durante la jornada del lunes y a la distribución de los casos entre pagos al día y pagos parciales.

La continuidad de la mesa técnica permitirá conocer si esa revisión se traduce en desembolsos concretos y en una solución para los médicos que todavía esperan completar sus remuneraciones.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo aseguró que las citas programadas por el IMSS no se podrán aplazar para el 2027, tras la crisis de regazo que enfrenta la institución en esta época del año.

“Antes, al cierre de año, sobre todo justo en estas épocas, se empezaban a suspender las agendas de la consulta de especialidad. Afortunadamente, ya es el primer año que ya no se hace de manera manual. Ya con la agenda digital vamos a poder agendar cerca de 70 mil citas de especialidad en el mes de noviembre y en el mes de diciembre”, declaró durante la mañanera del pueblo de este 27 de octubre en Palacio Nacional.

Estas acciones tienen el objetivo de evitar que existan suspensiones, cancelaciones, citas no otorgadas “o el clásico diferimiento al siguiente año”. Asimismo, el funcionario de salud recordó que el proceso para solicitar una consulta médica es digitalmente, a fin de segur manteniendo el ritmo de la atención especializada y que las asignaciones no se vean afectadas por la temporada decembrinas.

Estas son las cirugías que estarán habilitadas en jornada extensa en el IMSS

De acuerdo a la información brindada, el titular del IMSS dio a conocer que se pondrá en marcha un programa emergente para reducir el rezago quirúrgico y el tiempo de espera.

“Empezaremos hacer llamadas a las personas que tienen una programación quirúrgica muy prolongada o que no han sido todavía agendados para su cirugía”, declaró.

Se tiene contemplado que las operaciones se realicen en una jordana extraordinaria, abracando turnos de fin de semana o nocturnos, con una inversión de 870.9 millones de pesos para aproximadamente 31 mil 700 cirugías.

“Esto nos va a permitir que alguien que ha estado esperando su cirugía o que ya tiene una fecha, pero es demasiado lejos, pueda atenderse”, puntualizó.

Estas son las cirugías que incluirá el programa para reducir el rezago quirúrgico:

• Cirugía de catarata — 11,305
• Cirugía de vesícula — 7,044
• Cirugía de prótesis de rodilla — 5,893
• Cirugía de hernia — 3,744
• Cirugía retiro de matriz (útero) — 1,481
• Cirugía de prótesis de cadera — 1,311

“Lo que se intenta es seguir utilizando y optimizando nuestra propia capacidad para reducir los tiempos de espera. Entonces, empezaremos estas llamadas a partir del día de hoy”, explicó Zoé Robledo.

Entra en vigor el aumento salarial para trabajadores del sector salud

Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, el funcionario del instituto informó que el incremento salarial del 8% para trabajadoras y trabajadores del sistema de salud entrará en vigor a partir de este martes 27 de octubre, después de diversas movilizaciones y peticiones por parte del personal médico para la mejora de las condiciones laborales.

“A partir de hoy y mañana recibirán este incremento”, dijo mientras planteó una serie de acciones prioritarias para el IMSS.

IMSS presenta 12 acciones para mejorar su sistema en 120 días

• Incremento salarial del 8%
• Basificación de 10 mil 939 trabajadores
• Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas
• 100 equipos médicos de alta tecnología
• 2 mil 917 equipos médicos para cada servicio
• 18 mil 16 camillas y camas nuevas
• Garantía de insumos en cada piso
• Modernización de almacenes y distribución de medicamentos
• Programa para reducir el rezago
• Citas de consulta de especialidad sin cierre de agendas por fin de año
• Fortalecimiento de Urgencias

La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que, sin la participación de médicos cubanos en México, diversos hospitales del país no podrían atender a una parte de la población mexicana. Durante su conferencia matutina de este lunes, defendió la contratación de estos profesionales como parte de las acciones para cubrir la demanda de médicos especialistas.

“Si no hubiera médicos cubanos en muchos de los hospitales, no podría estarse atendiendo a mucha de la población mexicana”, declaró.

La mandataria respondió a una pregunta sobre cómo garantizar personal suficiente para replicar en las 32 entidades el modelo del Hospital de La Pastora. Aunque sostuvo que México cuenta ahora con más especialistas por el incremento de lugares en las residencias médicas, planteó ampliar la formación y recurrir a distintos esquemas para llevar atención a las comunidades más alejadas.

Su postura se produce después de que la congresista republicana María Elvira Salazar cuestionara la contratación de personal cubano y acusara al gobierno mexicano de incumplir compromisos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) mediante un programa que señaló como trabajo forzado.

Sheinbaum reitera que médicos cubanos ganan lo mismo que mexicanos

La presidenta rechazó las críticas contra la presencia de profesionales de Cuba en el sistema de salud y afirmó que su trabajo permite mantener servicios en hospitales que requieren especialistas.

Sheinbaum sostuvo que estos trabajadores tienen contratos justos y condiciones salariales equivalentes a las del personal mexicano. También aseguró que su contratación se realiza de manera directa.

“No es cierto que se le pague más a un médico cubano que a un médico mexicano. Ganan lo mismo y son contratados de manera directa”, expresó.

En su respuesta, la mandataria vinculó la participación de los médicos cubanos con las necesidades actuales de atención hospitalaria, mientras egresan nuevas generaciones de especialistas formados en México.

Apuesta por más residencias médicas para aumentar el número de especialistas

Al mostrar una gráfica sobre el ingreso de médicos generales a las especialidades, Claudia Sheinbaum sostuvo que la ampliación de las residencias médicas durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador comenzó a reflejarse en un mayor número de egresados.

De acuerdo con su exposición, en 2011, durante la administración de Felipe Calderón, ingresaban alrededor de seis mil médicos generales a estos programas. Añadió que durante el gobierno de Enrique Peña Nieto la cifra aumentó hasta superar los ocho mil.

La presidenta afirmó que, desde 2021, el ingreso a las residencias se incrementó a más del doble respecto de los niveles previos que presentó. Atribuyó a esa expansión la disponibilidad actual de más especialistas mexicanos.

Explicó que quienes comenzaron una especialidad de tres años en 2021 o 2022 ya pudieron concluir su preparación. Sin embargo, precisó que otras disciplinas, como neurocirugía, requieren un periodo de formación más prolongado.

La mandataria también responsabilizó a los gobiernos anteriores de limitar el acceso a las especialidades y atribuyó esa política a una preferencia por la atención privada.

Buscan abrir más hospitales escuela y llevar cirugías a zonas apartadas

Como parte de la estrategia para incrementar la disponibilidad de personal, Sheinbaum propuso habilitar más hospitales escuela, donde los médicos puedan cursar su especialidad y participar en la atención de pacientes.

Señaló que la capacidad para formar residentes es una de las limitaciones existentes y consideró que hay hospitales con posibilidades de incorporarse a esa tarea. Aclaró que esa ampliación deberá realizarse conforme a lo que determinen los expertos y los propios especialistas.

Además de la formación, mencionó otros mecanismos para reforzar los servicios: médicos que deciden trabajar en dos turnos y jornadas de atención en distintos puntos del país.

En particular, habló de organizar jornadas de cirugías especializadas en localidades apartadas que ya cuentan con quirófano. El objetivo, explicó, es trasladar especialistas a esos lugares para avanzar en la atención de la población.

Durante esta respuesta no presentó una fecha para garantizar la cobertura completa de especialistas en las 32 entidades.

Congresista de EEUU acusa incumplimiento del T-MEC por contratación de médicos cubanos

En contraste, María Elvira Salazar envió una carta fechada el 22 de octubre al representante comercial estadounidense, Jamieson Greer, para solicitar acciones contra el programa de contratación de médicos cubanos en México, según informó Infobae.

La legisladora acusó que más de tres mil profesionales trabajan bajo un esquema de trabajo forzado. Entre sus señalamientos mencionó restricciones para viajar, separación familiar y retención de una parte de sus salarios. También pidió que las autoridades estadounidenses exigieran a México desmantelar el programa.

Salazar vinculó sus acusaciones con los compromisos laborales del T-MEC, particularmente con el capítulo 23. La información citada recoge la denuncia y la solicitud de la congresista; no presenta una resolución que determine un incumplimiento del tratado por parte de México.

Frente a esos cuestionamientos, Sheinbaum reiteró este lunes que las contrataciones son directas, que los médicos cubanos reciben el mismo salario que los mexicanos y que su participación contribuye a sostener la atención hospitalaria.

El Equipo Médico de Emergencias (EMT) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) regresó a Costa Rica después de concluir una misión humanitaria en Panamá, donde brindó atención médica a 78 pacientes, entre recién nacidos y adultos, tras el terremoto registrado el pasado viernes 9 de octubre de 2026.

La delegación costarricense estuvo integrada por profesionales en medicina, enfermería y especialistas en logística, quienes se trasladaron hasta territorio panameño para apoyar a los servicios de salud afectados por el movimiento sísmico.

Según informó la institución, el personal atendió pacientes de los hospitales Cecilio Castillero, ubicado en Chitré, provincia de Herrera, y Joaquín Pablo Franco Sayas, en Las Tablas, provincia de Los Santos.

La misión formó parte de la respuesta humanitaria de Costa Rica ante las dificultades que enfrentaron los establecimientos hospitalarios panameños después del terremoto, particularmente en los servicios de atención a mujeres embarazadas y recién nacidos.

El contingente salió de Costa Rica el 13 de octubre y llegó a Panamá al día siguiente, después de un recorrido terrestre de aproximadamente 18 horas, transportando personal especializado, equipos médicos y recursos para habilitar espacios temporales de atención.

Una vez en la zona afectada, los funcionarios instalaron dos módulos médicos climatizados, con el objetivo de reforzar temporalmente la capacidad de los centros hospitalarios mientras las autoridades panameñas evaluaban los daños provocados por el terremoto.

Los equipos contaban con plantas eléctricas, sistemas de abastecimiento de agua y aire acondicionado, recursos que permitieron desarrollar las labores médicas sin depender completamente de la infraestructura de los hospitales afectados.

Durante los primeros días de operación, entre el 15 y el 18 de octubre, los especialistas costarricenses habían registrado 46 atenciones médicas, correspondientes a 30 adultos y 16 recién nacidos.

Sin embargo, al concluir la misión, la cifra aumentó a 78 pacientes atendidos, de acuerdo con el balance final comunicado por la CCSS.

El doctor Hugo Madrigal Vargas, jefe de la delegación costarricense, había explicado durante el operativo que los módulos permitían mantener condiciones adecuadas para los pacientes que necesitaban asistencia médica.

“Estamos brindando atención a nuestros hermanos panameños en dos módulos climatizados, que ofrecen condiciones controladas y seguras para la atención de los pacientes”, manifestó el especialista durante los primeros días de trabajo.

La presencia del equipo costarricense también recibió el reconocimiento de las autoridades locales de Panamá.

El 22 de octubre, representantes del Consejo Municipal de Chitré entregaron las llaves de la ciudad a los integrantes de la misión, como agradecimiento por su colaboración durante la emergencia sanitaria derivada del terremoto.

La ceremonia se realizó después de ocho días de apoyo médico en los hospitales de la región de Azuero, donde los profesionales costarricenses trabajaron junto con personal sanitario panameño.

La cooperación permitió mantener servicios esenciales en instalaciones que habían sufrido afectaciones estructurales y que requerían evaluaciones antes de retomar completamente sus operaciones.

De hecho, el Hospital Cecilio Castillero anunció la reanudación de sus servicios de consulta externa para este lunes 26 de octubre, luego de las inspecciones efectuadas por las autoridades panameñas para verificar las condiciones de seguridad del inmueble.

Con el regreso de los funcionarios de la CCSS, Costa Rica dio por concluida su participación en esta misión humanitaria, que permitió asistir a decenas de pacientes y respaldar la atención médica en dos hospitales panameños afectados por el terremoto.

La presidenta Claudia Sheinbaum acusó que circula información falsa sobre el funcionamiento del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y adelantó que la institución prepara una jornada para reducir los retrasos en cirugías pendientes, con operaciones que hoy se programan a tres o cuatro meses.

Durante la conferencia matutina de este lunes, Sheinbaum dijo que el director general del IMSS, Zoé Robledo, explicará el martes las medidas para fortalecer la atención a derechohabientes, mejorar la logística de medicamentos y regularizar la situación laboral de personal contratado bajo esquemas precarios.

La mandataria sostuvo que el IMSS ha mejorado sus servicios, aunque reconoció que requiere nuevas acciones. Citó la construcción de hospitales, el aumento de consultas de medicina general y especialidades, así como la incorporación de trabajadores que ingresaron durante la pandemia con contratos temporales.

Gobierno niega que los médicos del IMSS ganen 10 mil pesos

Sheinbaum cuestionó versiones sobre las condiciones laborales en el IMSS y mencionó, entre otros señalamientos, que se ha difundido que los médicos de la institución reciben salarios de 10 mil pesos.

La presidenta afirmó que el Gobierno federal revisó los gastos del instituto para otorgar incrementos salariales a trabajadores. También dijo que se avanza en la regularización de empleados que fueron incorporados durante la emergencia sanitaria por COVID-19 y que mantenían contratos de menor estabilidad.

“Para apoyar a los trabajadores, las y los trabajadores del IMSS, se hizo una revisión de los gastos del IMSS para poder dar un mayor incremento salarial”, expuso.

De acuerdo con Sheinbaum, el objetivo es que este año el personal que aún mantiene condiciones contractuales precarias pueda acceder a esquemas laborales adecuados. No precisó la cifra de trabajadores incluidos ni los recursos destinados a esa regularización.

La mandataria también defendió la presencia de médicos cubanos en centros de salud del país. Aseguró que su contratación permite mantener la atención en hospitales donde faltan especialistas y rechazó que perciban una remuneración superior a la de los profesionales mexicanos.

“No es cierto que se le pague más a un médico cubano que a un médico mexicano. Ganan lo mismo y son contratados de manera directa”, afirmó.

Gobierno destaca el aumento de médicos especialistas desde 2021

Sheinbaum atribuyó parte de la estrategia sanitaria a la ampliación de plazas para residentes médicos durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Según expuso, en 2011 ingresaban alrededor de seis mil médicos generales a programas de especialidad y, durante el sexenio de Enrique Peña Nieto, la cifra llegó a poco más de ocho mil.

La presidenta sostuvo que, desde 2021, el ingreso de médicos a residencias aumentó a más del doble de los niveles registrados en administraciones anteriores. Explicó que quienes comenzaron una especialidad de tres años en 2021 y 2022 ya concluyeron su formación, aunque algunas áreas, como neurocirugía, requieren más tiempo.

“Ahora hay más médicos especialistas mexicanos, porque entraron más a las residencias”, dijo la mandataria. Añadió que el Gobierno federal busca ampliar la formación con hospitales que funcionen también como espacios de enseñanza para nuevos especialistas.

Sheinbaum planteó que algunos médicos especialistas pueden cubrir dos turnos y participar en jornadas quirúrgicas en zonas apartadas del país, sobre todo en hospitales que cuentan con quirófanos, pero carecen de determinadas especialidades de forma permanente.

Plan para atender cirugías con espera de hasta cuatro meses

La presidenta informó que el IMSS prepara una jornada para disminuir las operaciones pendientes. El esquema buscará atender procedimientos que, de acuerdo con sus declaraciones, permanecen programados con plazos de espera de tres o cuatro meses.

“Se está preparando una jornada muy importante para disminuir los retrasos, para poder hacer las operaciones pendientes”, afirmó Sheinbaum. Añadió que el proyecto contempla una estrategia diseñada por el instituto para responder a las necesidades de los derechohabientes.

La presidenta no detalló el número de cirugías acumuladas, las especialidades que concentrarán la jornada ni la fecha de inicio. Señaló que Zoé Robledo presentará los alcances del programa en la conferencia de este martes.

Sheinbaum vinculó el anuncio con el proceso de modernización del IMSS. Según explicó, el instituto trabaja con un equipo de especialistas mexicanos para reorganizar sus almacenes y digitalizar su red logística, con el objetivo de garantizar que los medicamentos e insumos médicos estén disponibles en las unidades de salud cuando sean requeridos.

La mandataria indicó que el principal reto no estaba en la adquisición de productos, sino en su traslado y entrega a hospitales y clínicas. “No había un problema en la compra, sino más bien en la distribución de los medicamentos, de los insumos médicos y de todo lo que se requiera”, sostuvo.

IMSS Bienestar e ISSSTE también entrarán en la revisión sanitaria

La presidenta afirmó que el IMSS Bienestar ha mejorado las condiciones de atención en hospitales públicos a partir de la gratuidad de los servicios, el abastecimiento de medicamentos, la adquisición de equipos y cambios laborales para el personal.

Aseguró que, durante sus recorridos por hospitales, directivos de las unidades médicas han reportado mejoras en el sistema. “La mayoría, el 95%, habla de la mejora que ha habido en el sistema de salud gracias al IMSS Bienestar”, señaló.

Sobre el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Sheinbaum anunció que este lunes comenzó una revisión de las condiciones de su infraestructura, personal médico y necesidades de rehabilitación.

La mandataria mencionó el caso del hospital Vasco de Quiroga, en Morelia, Michoacán, que había permanecido abandonado tras la apertura de otra unidad. Dijo que el inmueble será rehabilitado con una inversión inferior a 400 millones de pesos y contará con nuevos equipos.

El Colegio Médico de Honduras (CMH) y las autoridades de salud en Honduras suscribirán un acuerdo para atender la deuda salarial que el Estado mantiene con 727 médicos en distintas regiones del país, según informó el presidente del gremio, Samuel Santos. Las negociaciones también incluyen la situación laboral de profesionales que llevan hasta 20 años bajo contratos temporales o interinatos.

Santos indicó que ambas partes sostuvieron conversaciones durante el fin de semana y que la propuesta contempla organizar los casos pendientes y establecer prioridades para avanzar en el cumplimiento de los compromisos salariales.

El siguiente paso sería la instalación de una mesa técnica ampliada a partir de las 8h del lunes, con el propósito de continuar las negociaciones y definir los mecanismos para atender a los profesionales afectados. La prioridad inicial estaría dirigida a los médicos con mayor antigüedad.

Sin embargo, la firma del documento y la definición de los procedimientos para su cumplimiento serán determinantes para conocer cómo avanzará la solución planteada. Santos indicó que todavía es necesario revisar y formalizar los términos acordados entre las partes.

Además de la deuda salarial, las conversaciones incluyen la situación laboral de profesionales que han permanecido durante largos períodos bajo modalidades de contratación temporal o interinato.

Según el presidente del CMH, existen médicos que acumulan entre 10 y 20 años de servicio en esas condiciones, una situación que también se pretende abordar mediante mecanismos que permitan avanzar hacia la regularización de sus plazas.

Revisión y documentación de casos

La mesa técnica deberá revisar estos casos y buscar alternativas que permitan determinar cómo atenderlos, de acuerdo con los mecanismos administrativos que se establezcan en el acuerdo.

Uno de los planteamientos de Santos es que la mesa técnica no funcione únicamente como un espacio temporal para resolver la coyuntura actual, sino que se convierta en una instancia permanente de seguimiento.

La intención, según el dirigente, es que ese mecanismo permita atender de manera continua los problemas administrativos y salariales que afectan al personal médico, en lugar de esperar a que las dificultades se acumulen para iniciar nuevas negociaciones.

Una instancia de ese tipo tendría como propósito facilitar la revisión de los casos pendientes, dar seguimiento a los compromisos adquiridos y mantener comunicación entre las autoridades responsables y la representación gremial.

Aunque las negociaciones apuntan a una posible salida al conflicto, Santos evitó garantizar que todas las actividades médicas regresarán a la normalidad de manera inmediata.

El presidente del CMH señaló que todavía es necesario revisar y firmar los documentos correspondientes antes de establecer una posición definitiva sobre la continuidad de las medidas gremiales.

En medio de las asambleas informativas y las negociaciones, Santos aseguró que el gremio ha mantenido la atención de los pacientes, incluidos quienes padecen enfermedades crónicas y cáncer.

El dirigente sostuvo que, pese a las actividades informativas desarrolladas por los profesionales, se ha procurado mantener la asistencia a esos pacientes.

Sin embargo, el alcance de la atención durante este período no fue detallado en la información proporcionada por el gremio. Tampoco se especificaron los centros asistenciales, las especialidades o los servicios que podrían haber experimentado cambios en sus operaciones.

La información proporcionada no incluye un inventario de los medicamentos faltantes, una relación de los hospitales afectados ni cifras sobre la magnitud de la escasez.

Mayor presupuesto para la salud

Santos reiteró la necesidad de incrementar los recursos destinados a la salud pública y de impulsar medidas estructurales que permitan mejorar las condiciones laborales del personal médico y garantizar una atención oportuna a la población.

La solicitud amplía el debate más allá de la deuda que afecta a los 727 profesionales y plantea la necesidad de revisar las condiciones financieras y administrativas bajo las cuales se prestan los servicios sanitarios.

Desde la perspectiva expresada por el dirigente, resolver los pagos pendientes es una parte de la respuesta, pero no sustituye la necesidad de atender otros problemas relacionados con la contratación, la estabilidad del personal, la disponibilidad de insumos y la capacidad operativa de los hospitales.

La información disponible no detalla cuánto presupuesto adicional solicita el gremio ni qué partidas deberían recibir prioridad. Tampoco se han precisado las medidas financieras o administrativas que las autoridades estarían dispuestas a adoptar como parte del acuerdo en negociación.

El líder del PRI, Alejandro “Alito” Moreno, pidió al gobierno de México cancelar los convenios para la contratación de médicos cubanos y advirtió que el esquema podría tener consecuencias para el T-MEC. Lo hizo en un mensaje publicado en su cuenta de X, en el que respaldó el señalamiento de la congresista estadounidense María Elvira Salazar.

¿Qué dijo Alito Moreno sobre los médicos cubanos?

En su publicación, Moreno afirmó que el PRI coincide con Salazar y apoya su cuestionamiento sobre la contratación de profesionales de la salud de Cuba bajo un esquema que, según indicó, enfrenta denuncias de trabajo forzado. Sostuvo que el gobierno de Morena debe rendir cuentas y poner fin a esta práctica.

El dirigente priista escribió: “El gobierno de MORENA tiene que CANCELAR esos acuerdos con la dictadura cubana”. Además, planteó que, si el esquema llega a tener consecuencias para México en el marco del tratado comercial, la responsabilidad recaería en el partido gobernante.

Moreno también cuestionó por qué el gobierno mantiene los convenios mientras los médicos mexicanos reclaman oportunidades, plazas y condiciones dignas. Entre sus planteamientos, el PRI exigió:

• Abrir plazas para médicos mexicanos.
• Fortalecer su formación profesional.
• Garantizar seguridad, equipo y medicamentos, también en comunidades alejadas.
• Destinar los recursos públicos al fortalecimiento del sistema de salud nacional.

Las calificaciones sobre el gobierno cubano y sobre Morena corresponden a la postura del dirigente priista.

¿Qué planteó María Elvira Salazar en su carta?

La publicación de Moreno se da días después de que Salazar, congresista republicana por Florida, enviara una carta fechada el 22 de octubre al representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer. En ella sostiene que más de 3 mil médicos cubanos trabajan actualmente en México bajo un esquema que, según afirma, Washington ha clasificado como trabajo forzado.

De acuerdo con reportes, la legisladora afirma que los profesionales enfrentan separación de sus familias, restricciones de movilidad y retención de parte de sus salarios. También citó el Informe sobre la Trata de Personas 2025 del Departamento de Estado, al que atribuyó una clasificación de las misiones médicas cubanas como forma de trata. Como alternativa, propuso que México pague directamente a los médicos, para evitar que La Habana administre sus salarios.

Medios consignan que la carta no impone sanciones ni cancela los contratos por sí misma, y que sus afirmaciones son la posición de la congresista, no una determinación de autoridades estadounidenses de que México haya incumplido el T-MEC.

La respuesta de Claudia Sheinbaum

La presidenta Claudia Sheinbaum rechazó que los médicos cubanos contratados en México reciban salarios inferiores a los de sus colegas mexicanos. Explicó que su incorporación responde a la necesidad de cubrir plazas en regiones con escasez de especialistas y reiteró que no se contratan mediante una empresa intermediaria.

Sheinbaum ya había defendido el programa el 8 de octubre durante una conferencia de prensa. En ese contexto, aseguró que los médicos cubanos están contratados de manera directa y con salarios equivalentes a los de un médico en México.

Antecedentes del convenio con Cuba

El programa comenzó durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Un funcionario explicó en la mañanera que el primer convenio con Cuba se inició el 22 de julio de 2022 y que, hacia el final del sexenio, el número de especialistas cubanos pasó de 869 a 3 mil 101, distribuidos en los 23 estados donde opera IMSS-Bienestar.

El tema ya había generado posicionamientos del PRI. En mayo de 2022, Moreno acusó a López Obrador de dar la espalda al sector salud al contratar médicos cubanos. En 2024, una senadora priista presentó un punto de acuerdo para solicitar información sobre la contratación y señaló que el convenio no aparecía publicado en ninguna fuente oficial.

El contexto comercial: revisión del T-MEC

La carta de Salazar se conoció horas después de que Donald Trump dijera que su administración estaba “muy cerca” de cerrar un acuerdo comercial con México. La congresista pidió que las condiciones laborales de los médicos se aborden en la revisión del T-MEC, particularmente bajo el capítulo 23, que establece compromisos para combatir el trabajo forzoso.

Lo que aún no está confirmado

Hasta el momento no se ha reportado una respuesta de la oficina de Greer a la carta ni una determinación oficial de Estados Unidos sobre posibles incumplimientos del tratado. Tampoco se han informado cambios en el convenio por parte del gobierno mexicano, que ha defendido el programa como una forma de ampliar la atención médica en zonas con escasez de especialistas.

México tiene menos médicos en ejercicio que el promedio de los países de la OCDE, y están repartidos de forma muy desigual en el territorio. Así lo plantea el investigador del PUED-UNAM Mario Luis Fuentes en una columna publicada el 25 de octubre de 2026 en México Social. El autor sostiene que el problema no es solo de cifras: también influye el tiempo que las instituciones destinan a escuchar al paciente.

Una brecha de 120 médicos frente a la OCDE

De acuerdo con el Panorama de la salud 2025 de la OCDE, que cita Fuentes, México reporta 270 médicos en ejercicio por cada 100 mil habitantes. El promedio de los países miembros es de 390.

• Diferencia: 120 médicos menos por cada 100 mil habitantes.
• Proporción: alrededor de 31% por debajo de la referencia.

El autor aclara que la OMS no fija una densidad universal recomendada de personal sanitario, porque las necesidades dependen del contexto demográfico, epidemiológico y territorial. Por eso, advierte, no debe presentarse ningún umbral como cuota obligatoria exclusiva de médicos.

Lo que dice el Segundo Informe de Gobierno

El anexo estadístico del Segundo Informe de Gobierno del Ejecutivo federal registra, para 2025, una disponibilidad nacional preliminar de tres médicos por cada mil habitantes, es decir, 300 por cada 100 mil. En 2015 eran 240.

Fuentes pide leer ese aumento con cuidado, por tres razones:

• El indicador reúne recursos públicos y privados.
• Incluye odontólogos, pasantes y residentes.
• El cuadro de personal del sector público contabiliza plazas ocupadas, no personas únicas.

Según el columnista, confundir estas categorías da una imagen engañosa de la capacidad disponible. Además, el dato de la OCDE (270) y el del informe presidencial (300) tienen coberturas distintas, por lo que no son directamente comparables.

Desigualdad entre estados

Las cifras preliminares del Informe de Gobierno 2025 muestran diferencias marcadas entre entidades, por cada 100 mil habitantes:

• Ciudad de México: 560
• Nuevo León: 530
• Colima: 370
• Jalisco: 360
• Veracruz: 230
• Oaxaca: 210
• Estado de México: 200
• Chiapas: 170

La disponibilidad de la capital supera en más de tres veces la de Chiapas. Fuentes subraya que, bajo un mismo reconocimiento formal del derecho a la salud, conviven posibilidades “profundamente desiguales” de recibir atención.

Matices para leer los datos

El autor señala que la concentración metropolitana ayuda a entender las diferencias, pero no las explica por completo:

• El Estado de México muestra que una urbanización intensa puede coexistir con poca disponibilidad de médicos.
• Colima supera a Jalisco en esta medición.
• Los hospitales de referencia reciben pacientes de otras entidades, pero sus recursos se contabilizan donde están instalados.
• Los promedios estatales ocultan distancias internas entre capitales, periferias y comunidades rurales.

Para quien vive lejos de un centro de salud, añade, la distancia significa traslados, gasto, jornadas laborales perdidas y depender de alguien que lo acompañe. La disponibilidad efectiva empieza cuando la persona puede llegar al servicio y encontrar personal, medicamentos y continuidad.

Consulta registrada, paciente sin respuestas

Una de las ideas centrales del texto es que una consulta puede quedar registrada como servicio otorgado mientras el paciente sale con preguntas que nadie escuchó. Fuentes plantea que el cumplimiento administrativo y la atención efectiva pueden separarse.

El autor critica el “eficientismo”, que toma la cantidad de consultas como medida suficiente de desempeño. Bajo esa lógica, dice, escuchar parece una demora y explorar con detenimiento, una pérdida de productividad. En su opinión, la competencia técnica requiere tiempo para preguntar, examinar, explicar y comprobar que el paciente comprendió.

También advierte que, cuando la atención se organiza sobre todo por su rendimiento económico, el sufrimiento se convierte en una oportunidad de facturación.

Formación y condiciones laborales

Fuentes recuerda la figura del doctor Jesús Kumate para invitar a recuperar la “nobleza” de la profesión médica. Plantea que las escuelas de medicina deben examinar qué enseñan sobre éxito, prestigio y responsabilidad social.

Si la formación presenta el ejercicio profesional principalmente como una inversión recuperable, sostiene, la rentabilidad puede desplazar al cuidado como criterio de realización. Pero afirma que reclamar vocación mientras se toleran precariedad, agotamiento o violencia contra el personal sanitario también degrada la profesión.

¿Qué propone el autor?

Para subsanar el déficit, Fuentes plantea:

• Ampliar la formación de médicos con calidad.
• Financiar empleos estables.
• Sostener equipos completos donde las carencias son mayores.
• Garantizar vivienda, seguridad y desarrollo profesional a quienes trabajan lejos de los grandes centros.
• Evaluar los servicios con criterios de oportunidad, continuidad, resolución y trato digno.

El columnista concluye que México necesita aumentar su capacidad de curar y también proteger el encuentro humano que la hace posible. Según el autor, el derecho a la salud seguirá incompleto mientras haya pacientes que reciben consulta y medicamentos, pero no encuentran a quién confiar su dolor.

La atención médica en los hospitales y centros asistenciales de Honduras comenzará a normalizarse el lunes 26 de octubre, luego de que el gremio médico y las autoridades sanitarias alcanzaran un acuerdo para suspender las asambleas informativas que afectaron varios servicios durante las últimas semanas.

El acuerdo pone en pausa un conflicto que se prolongó durante 48 días y que provocó la interrupción de consultas externas y cirugías electivas en distintos establecimientos de salud del país. Sin embargo, la solución definitiva dependerá de los avances en las negociaciones sobre los salarios pendientes y los problemas administrativos señalados por los profesionales.

El doctor Héctor Carranza, miembro de la Junta Directiva del Colegio Médico de Honduras (CMH), confirmó que el entendimiento se alcanzó durante una reunión virtual celebrada la noche del viernes 23 de octubre, con la participación de representantes del Gobierno y delegados del gremio médico a nivel nacional.

“Tenemos buenas noticias, porque ya el lunes se vuelve a las consultas externas y a las cirugías electivas”, expresó Carranza en una entrevista concedida al medio de comunicación HCH.

La suspensión de las asambleas permitirá retomar estos servicios mientras continúan las conversaciones para atender las demandas del personal médico y resolver los retrasos en el pago de salarios.

Uno de los principales puntos que deberá resolver la mesa técnica es la situación de los profesionales de la medicina que todavía no han recibido el pago correspondiente por sus servicios.

Carranza aseguró que el gremio ha identificado a numerosos médicos afectados por estos retrasos y cuestionó los procedimientos administrativos de la Secretaría de Salud (Sesal).

“Hay mucho desorden en la Secretaría de Salud. Por lo menos hay más de 500 médicos a los que no se les ha pagado”, manifestó el representante del Colegio Médico.

La denuncia evidencia uno de los principales obstáculos para alcanzar una solución definitiva al conflicto, debido a que los atrasos salariales han sido una de las razones que mantienen las diferencias entre las autoridades gubernamentales y los galenos.

Ante esta situación, las partes acordaron instalar una mesa técnica ampliada a partir del lunes 26 de octubre, con el propósito de revisar los casos pendientes y establecer mecanismos que permitan resolver las dificultades relacionadas con las planillas y la asignación de recursos para el pago del personal.

En este espacio se prevé la participación de representantes de la Secretaría de Salud, el Colegio Médico de Honduras, el Ministerio de Trabajo, la Dirección General de Servicio Civil y la Secretaría de Finanzas.

La intervención de estas instituciones permitirá examinar los expedientes de los profesionales afectados e identificar los problemas administrativos que han dificultado el cumplimiento de las obligaciones salariales.

Con la suspensión de las asambleas informativas, los establecimientos sanitarios podrán retomar las consultas externas y las cirugías electivas, dos de los servicios más afectados durante las semanas de conflicto.

No obstante, el regreso a la actividad habitual representa un desafío para el sistema sanitario, debido a la cantidad de pacientes que quedaron a la espera de una evaluación médica o de un procedimiento quirúrgico.

Carranza reconoció que la interrupción de las atenciones generó un rezago que deberá ser atendido por los establecimientos de salud una vez que se reanuden las actividades.

“Toda esa gente que no ha recibido consulta externa está rezagada y va a tener que evacuarse en el menor tiempo posible. Todo se va a ir resolviendo en el camino”, señaló.

El representante del CMH sostuvo que el trabajo de la mesa técnica será determinante para avanzar en la resolución de las demandas salariales y evitar que las dificultades administrativas continúen afectando al personal sanitario.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) difunde un desglose de las percepciones y prestaciones para la categoría de médico familiar de primer nivel de atención, en medio de las protestas de trabajadores que cuestionan el aumento salarial planteado por el Instituto para 2026.

La información se publica este 23 de octubre, Día del Médico, con cifras calculadas para una jornada de ocho horas, cinco días a la semana y una antigüedad de un año. El documento contempla el aumento de 8% vigente desde este 16 de octubre.

El ajuste se integra por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda de renta para casa habitación. El Instituto señala que los montos corresponden a cifras netas, después de impuestos.

La publicación aparece mientras personal del IMSS mantiene movilizaciones para exigir mejoras salariales, regularización de plazas, abasto de medicamentos y cambios en la dirigencia sindical.

El IMSS reporta un aumento de 8% para médicos familiares

El esquema difundido por el IMSS muestra que el aumento se divide en dos componentes. El primero corresponde al incremento de 4% al tabulador; el segundo, a 4% en la ayuda de renta.

La institución indica que la ayuda de renta está libre de impuestos. El resto de los ingresos y prestaciones considerados en el desglose está calculado con las deducciones fiscales correspondientes.

Los montos pueden variar por la antigüedad, el horario, compensaciones, tipo de plaza y otras condiciones laborales. La gráfica se refiere de forma específica a un médico familiar con un año de servicio.

El IMSS también expone que los ingresos aumentan con los años trabajados. A partir del quinto año, la prima de antigüedad suma 60 días de sueldo al año y continúa creciendo conforme avanza la trayectoria laboral.

Cuánto gana un médico familiar del IMSS al mes

Un médico familiar del primer nivel de atención del IMSS obtiene una percepción neta mensual de 39 mil 120 pesos con el incremento de 8%, de acuerdo con el desglose difundido por el Instituto.

Antes del ajuste, la percepción neta mensual era de 36 mil 896 pesos. La diferencia es de 2 mil 224 pesos al mes para la categoría y condiciones descritas por el IMSS.

La cifra corresponde al dinero disponible después de impuestos, pero no incorpora en la nómina mensual la distribución de prestaciones anuales como el aguinaldo, el fondo de ahorro, la ayuda cultural y la prima vacacional.

El Instituto reporta que, al sumar las prestaciones y dividirlas entre los 12 meses del año, el ingreso mensual equivalente llega a 53 mil 396 pesos. Antes del aumento, el cálculo era de 50 mil 332 pesos.

El IMSS aclara que este indicador mensual equivalente no representa un depósito de 53,396 pesos cada mes. Es una referencia que combina el sueldo neto con las prestaciones que se cubren en diferentes momentos del año.

Las prestaciones anuales ascienden a 171 mil 311 pesos

Las prestaciones anuales para el médico familiar suman 171 mil 311 pesos, según la información difundida por el IMSS. Antes del incremento, este apartado contabilizaba 161 mil 230 pesos.

El aguinaldo representa la mayor parte de las prestaciones. Con el ajuste, equivale a 90 días y asciende a 101 mil 826 pesos. El monto anterior era de 95 mil 805 pesos.

El fondo de ahorro, equivalente a 46 días, pasa de 35 mil 873 a 38 mil 128 pesos. La ayuda cultural, calculada en 23 días, aumenta de 25 mil 174 a 26 mil 712 pesos.

La prima vacacional de 25% también se eleva. El IMSS la ubica en 4 mil 646 pesos, frente a los 4 mil 378 pesos considerados antes de la aplicación del incremento.

Las cifras se difunden durante protestas de trabajadores del IMSS

La publicación del Instituto coincide con protestas de trabajadores que rechazan el incremento salarial propuesto para el periodo 2026-2027. Personal disidente señala que sus demandas no se limitan al sueldo.

Los inconformes también reclaman la regularización de plazas pendientes desde la pandemia, abasto de medicamentos y la salida de Rafael Olivos de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

Los trabajadores han rechazado la propuesta de 8% planteada por el IMSS. La oferta contempla el mismo mecanismo que aparece en el desglose dirigido a médicos familiares: 4% tabular y 4% por ayuda de renta.

La presidenta Claudia Sheinbaum anuncia que el gobierno federal prepara contrataciones urgentes de médicos, enfermeras, paramédicos y otros perfiles para el IMSS, IMSS Bienestar e ISSSTE.

El gobierno también presenta el Consejo Asesor para la Transformación Digital del Sector Salud, que busca modernizar la compra, distribución y entrega de medicamentos e insumos.

La sanidad pública de calidad es uno de los pilares de un Estado de bienestar. Garantizar que cualquier persona pueda recibir atención médica cuando lo necesita requiere profesionales bien formados, recursos suficientes y unas condiciones laborales que les permitan desempeñar su trabajo con todas las garantías.

Sin embargo, detrás de cada consulta, intervención o urgencia hay médicos que afrontan una enorme responsabilidad, jornadas exigentes y decisiones que pueden tener consecuencias directas sobre la vida de sus pacientes.

En muchos casos, estas decisiones se tienen que tomar cuando el especialista lleva más de 20 horas despierto. Esta es la situación a la que se enfrentan miles de sanitarios al día, como es el caso de Dani, un médico de familia que ha publicado un vídeo criticando el sistema de guardias actual.

Por qué ha perdido su sentido hacer guardias

“Antes, la guardia de 24 horas sí tenía sentido. El médico estaba en el hospital por si llegaba algo grave: un infarto, un accidente, una urgencia real. Si no llegaba nada, podía descansar. Hoy en día ha cambiado el paradigma”, explica el médico en su cuenta de TikTok (@consultaabierta).

El experto denuncia que las guardias han dejado de responder a la función para la que fueron concebidas. Si antes estaban pensadas para atender urgencias puntuales durante la noche, ahora los profesionales deben hacer frente a una asistencia continuada, incluso cuando las consultas no responden a una emergencia.

La demanda de atención inmediata ha reducido las posibilidades de descanso durante esas 24 horas, lo que cambia por completo las condiciones en las que trabajan.

Esta falta de descanso no es una cuestión menor. La fatiga afecta a la capacidad de concentración y a la toma de decisiones, dos aspectos fundamentales en una profesión en la que un error puede tener consecuencias para la salud de los pacientes. Por eso, Dani considera que el problema no es mantener los servicios sanitarios disponibles durante todo el día, sino hacerlo mediante jornadas tan prolongadas.

@consultaabierta El médico que te atiende a las 3am lleva 19h sin dormir 😳 Esto antes no pasaba tanto. Te explico el cambio de paradigma en las guardias médicas 🩺 #guardiasmedicas #medicina #sanidad #medicofamilia #saludpublica ♬ sonido original - Consulta Abierta

Ante esta situación, el médico plantea una alternativa: organizar la asistencia en turnos de ocho o doce horas, en lugar de mantener guardias de 24 horas en las que el descanso resulta cada vez más difícil.

A su juicio, no se trata de recuperar un modelo del pasado, sino de adaptar el sistema a las necesidades actuales sin comprometer la seguridad de quienes acuden a un centro sanitario.

Incongruencias del sistema de guardias

A la exigencia de trabajar durante jornadas tan prolongadas se suman dos problemas que afectan a los médicos: la forma en la que se retribuyen las guardias y las consecuencias que la falta de sueño tiene sobre su capacidad para trabajar. Aunque estas horas se añaden a la jornada ordinaria, la legislación española no las considera horas extraordinarias, sino jornada complementaria, con un sistema de compensación propio.

Así lo establece el artículo 48 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que deja su retribución en manos de las normas y los acuerdos aplicables en cada caso. Esto significa que las guardias no se abonan automáticamente como horas extra, aunque supongan prolongar la jornada durante muchas horas. Su remuneración depende del sistema establecido en cada servicio de salud, una situación que alimenta las críticas de los profesionales.

El segundo aspecto tiene que ver con el propio descanso. Llevar entre 17 y 19 horas despierto puede provocar un deterioro del rendimiento comparable al de una persona con una tasa de alcohol en sangre del 0,05% (0,5 gramos por litro), según un estudio.

En una profesión en la que la concentración y la rapidez de respuesta son esenciales, el descanso no debería considerarse un privilegio, sino una condición necesaria para proteger tanto a los profesionales como a los pacientes.

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunciaron una megamarcha nacional para el viernes 30 de octubre y una asamblea constituyente para el sábado 31. Será la tercera movilización de este tipo en el mes, después de las del 13 y el 21 de octubre.

El anuncio lo hizo el médico anestesiólogo Octavio Fernández, del Centro Médico Nacional Siglo XXI, durante la protesta del 21 de octubre. Advirtió que “se va a parar el país” con una movilización “a lo largo y ancho” de México. Hasta ahora, el IMSS no ha informado de una suspensión general de consultas, cirugías o urgencias para esa fecha.

¿Qué se sabe de la marcha del 30 de octubre?

• Horario y ruta: según la convocatoria que circula en redes, la marcha partirá a las 10:00 horas desde las oficinas centrales del IMSS, en Paseo de la Reforma, hasta la Secretaría de Gobernación, en avenida Bucareli.
• Alcance: los inconformes prevén marchas y bloqueos en distintos puntos del territorio nacional.
• Quiénes convocan: trabajadores disidentes, activos y jubilados, que actúan al margen de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

La asamblea constituyente del 31 de octubre

Un día después, los inconformes buscan definir la organización de su movimiento. Elegirán a un representante por cada 350 trabajadores, según turno y unidad hospitalaria. Esos representantes serían el paso previo a un Congreso Nacional Extraordinario, que exigen para destituir al líder sindical, Rafael Olivos.

¿Qué exigen los trabajadores?

Entre las principales demandas figuran:

• Aumento salarial de 10 % aplicado directamente al sueldo tabular.
• Destitución de Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS, a quien acusan de no defender sus demandas.
• Congreso Nacional Extraordinario para revisar acuerdos y estatutos sindicales.
• Contratación de personal y cobertura de plazas vacantes, además de abasto de medicamentos e insumos.
• Mejores condiciones de retiro. Algunos grupos piden el regreso del Régimen de Jubilaciones y Pensiones y la eliminación de las cuentas individuales de Afore.

Cómo llegó el conflicto hasta aquí

Las protestas comenzaron a principios de octubre en distintos puntos del país. El 8 de octubre se instaló un plantón frente a las oficinas centrales del IMSS, en Paseo de la Reforma 426. Al día siguiente, los trabajadores anunciaron un paro nacional tras siete horas de negociaciones sin acuerdo en la Secretaría de Gobernación.

El detonante económico fue la propuesta pactada entre el IMSS y la dirigencia sindical. Contemplaba un incremento global de 6.8 %: 2.9 % directo al salario y 3.9 % en prestaciones. Los inconformes rechazaron la consulta sindical del 14 de octubre, que tenía un padrón de más de 476 mil trabajadores en activo.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, reconoció que la mayoría votó en contra y anunció una mesa de trabajo con el sindicato. La presidenta Claudia Sheinbaum dijo en su conferencia matutina que se evaluaba un programa integral, con “mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible”, además de regularización de plazas.

La nueva oferta y la respuesta de los trabajadores

El 21 de octubre, Robledo anunció un nuevo acuerdo de aumento. De acuerdo con medios, la propuesta se elevó a 8 %. El sindicato dio por concluida la revisión salarial, pero los inconformes la rechazaron. Un enfermero de Torreón, Coahuila, la calificó de “insulto” y estimó que equivaldría a unos 30 pesos adicionales.

Ese mismo día, el contingente desistió de llegar a Palacio Nacional y se desvió a la sede del Instituto. Ahí se anunció la megamarcha del 30.

Contexto laboral y sindical

El contrato vigente es el Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. Se firmó con un incremento de 8.1 % en salario y prestaciones (3.1 % sobre el sueldo tabular y 5 % sobre la cláusula 63 Bis) y tiene vigencia del 16 de octubre de 2025 al 15 de octubre de 2027. En esa firma participó Olivos, hoy cuestionado por el movimiento.

Robledo vinculó la consulta de octubre con la reforma laboral de 2019, que incorporó cambios en materia de libertad sindical y negociación colectiva.

Otro frente es la posible huelga. El sindicato pidió ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una prórroga al emplazamiento a huelga, hasta el 15 de noviembre, para seguir negociando.

¿Habrá afectaciones en la atención médica?

El IMSS informó el 9 de octubre que sus unidades seguían operando y que estaban garantizadas urgencias, hospitalización, terapias intensivas, atención de partos y hemodiálisis. América Barragán, representante de la sección 3 de Jalisco, señaló que la convocatoria al paro contempla mantener en operación las áreas críticas.

Se recomienda a derechohabientes con citas o cirugías programadas el 30 de octubre consultar los avisos oficiales del IMSS y de las autoridades de movilidad de la Ciudad de México.

El Colegio Médico de Honduras (CMH) planteó una salida de corto plazo al conflicto que mantiene en suspenso parte de la atención sanitaria en el país: reunir a las instituciones y personas involucradas para revisar los 622 expedientes pendientes y resolver la situación de los profesionales que todavía no han recibido sus pagos.

El vicepresidente del gremio, Haroldo López, afirmó que los médicos están dispuestos a suspender las asambleas informativas de manera inmediata.

“Nosotros suspendemos las asambleas mañana mismo a las 7:00 de la mañana si tenemos una propuesta del Gobierno donde nos reunimos todos los que estamos involucrados”, manifestó el dirigente.

La propuesta busca que la revisión de los casos no se prolongue durante semanas y que las autoridades den una respuesta en un plazo máximo de tres días.

Según López, la solución debe incluir tanto la verificación de los documentos como la ejecución de los pagos correspondientes a quienes tengan sus remuneraciones pendientes.

López advirtió que la suspensión de las asambleas estaría sujeta al cumplimiento de los compromisos durante el período acordado. Si al finalizar los tres días queda un médico sin recibir el pago que le corresponde, el gremio retomaría las medidas a nivel nacional.

López propuso concentrar los esfuerzos en una jornada intensiva de revisión con la participación de las distintas instituciones responsables. Como ejemplo, planteó distribuir el trabajo en unas 20 mesas para examinar los 622 expedientes y completar el proceso en tres días.

El dirigente sostuvo que, una vez verificada la documentación, correspondería a las autoridades financieras efectuar los depósitos, bajo el argumento de que no existirían inconvenientes para realizarlos.

Gremio exige cumplir pagos pendientes

“En tres días tienen que estar revisados y Finanzas, a ver, depositados”, expresó López al explicar el mecanismo que propone el gremio.

López cuestionó la forma en que se presentan las cifras relacionadas con el conflicto y señaló que el análisis debe centrarse en los médicos que todavía no cuentan con un acuerdo resuelto.

Los profesionales que ya tienen un acuerdo han venido recibiendo sus pagos mensualmente, por lo que consideró necesario distinguir esos casos de los que continúan sin solución.

Esa diferenciación permite determinar cuántos médicos siguen afectados y cuáles son los expedientes que requieren una intervención inmediata. Para el gremio, la prioridad es identificar los casos pendientes, verificar su situación administrativa y garantizar que los desembolsos se realicen dentro del plazo propuesto.

La atención médica bajo presión

El conflicto mantiene en el centro de la discusión a los pacientes que necesitan consultas, procedimientos y otros servicios de salud en los establecimientos públicos. Las asambleas informativas convocadas por el gremio han prolongado las dificultades para acceder a una atención regular.

López sostuvo que la falta de una solución podría prolongar las afectaciones a la población hondureña, debido a que el personal médico volvería a las medidas a nivel nacional si no se cumplen las condiciones acordadas.

Aunque el Gobierno ha manifestado disposición para responder a la problemática, el gremio insiste en que el diálogo debe traducirse en una revisión efectiva de los expedientes y en el pago a los profesionales que todavía esperan una respuesta.

Por ahora, las asambleas informativas continúan a nivel nacional, mientras el CMH mantiene abierta la posibilidad de suspenderlas si las autoridades presentan una propuesta que permita reunir a todas las partes y resolver los casos en un máximo de tres días.

Tal parece que los 43 días de suspensión de las atenciones médicas en Honduras seguirán sumando minutos, horas e incluso días, debido a la falta de acuerdos entre el colegio médico, por esa razón, El presidente del Congreso Nacional Tomás Zambrano llamo a mantener las conversaciones y encontrar una salida al conflicto que afecta la prestación de servicios de salud pública.

El titular del Legislativo sostuvo que los médicos tienen la responsabilidad de atender a la población y advirtió que, si el diálogo no produce resultados el Congreso podría intervenir.

“Si el Congreso tiene que intervenir, lo hará en su momento”, afirmó, y señaló que la prioridad debe ser garantizar que los hondureños reciban atención en los centros asistenciales públicos.

El funcionario cuestionó también que el conflicto derive en una confrontación política y sostuvo que las consecuencias de la falta de atención recaen principalmente sobre los pacientes, no sobre las instituciones gubernamentales.

A su criterio, el gremio médico y las autoridades deben mantener abiertas las vías de negociación para evitar que las diferencias laborales sigan afectando a quienes dependen de los hospitales y centros de salud estatales..

Cardenal Rodríguez cuestiona asambleas informativas

El cardenal Óscar Andrés Rodríguez cuestionó la prolongación de las asambleas informativas del gremio sanitario y consideró que la suspensión de servicios no debe utilizarse como mecanismo de presión para obtener reivindicaciones salariales.

El religioso sostuvo que, aunque las demandas laborales puedan ser legítimas, las acciones que limitan la atención médica ponen en riesgo a los pacientes y contradicen los principios éticos y cristianos vinculados a la protección de la vida.

Rodríguez criticó además que las actividades se extiendan durante semanas y consideró que una asamblea informativa debería limitarse al tiempo necesario para comunicar las posiciones del gremio.

“Es tiempo de dejar esa mentira llamada asambleas informativas. Es una mentira”, expresó. El cardenal agregó que una jornada de información puede realizarse en un día, pero prolongarla bajo esa denominación termina encubriendo una huelga.

“Una asamblea informativa está bien un día, ya informaron y basta. Lo demás es encubrir una huelga, es un engaño y eso no engaña a nadie”, afirmó.

Las declaraciones del presidente del Congreso y del cardenal Rodríguez coinciden en la necesidad de evitar que las diferencias entre los médicos y las autoridades afecten de manera prolongada a los usuarios del sistema público de salud, aunque parten de perspectivas distintas.

Mientras el titular del Legislativo planteó la posibilidad de adoptar medidas institucionales si no se alcanza una solución, Rodríguez centró sus críticas en la dimensión ética de suspender la atención bajo el argumento de realizar asambleas informativas.

El conflicto y su impacto sobre los pacientes

El principal punto de preocupación es la situación de los pacientes que necesitan consultas, procedimientos, tratamientos o atención especializada y no tienen capacidad económica para recurrir al sector privado. La continuidad de las medidas gremiales también plantea interrogantes sobre cómo se garantizan los servicios indispensables durante el conflicto y qué mecanismos podrían aplicarse para evitar que quienes tienen padecimientos urgentes queden desatendidos.

Por ahora, el llamado del Legislativo se concentra en que continúe el diálogo y se encuentre una salida que permita restablecer la atención sin prolongar el enfrentamiento.

Los pronunciamientos reflejan la creciente presión para que las partes alcancen acuerdos. La solución dependerá de los resultados de las conversaciones entre el Colegio Médico y el Ejecutivo, así como de las medidas que se acuerden para responder a las demandas del personal sanitario y asegurar la continuidad de los servicios.

Hasta el momento, ninguna de las declaraciones citadas establece una fecha para el fin de las asambleas ni detalla un acuerdo definitivo entre las partes.

“Vamos a construir juntos las soluciones”

En un mensaje publicado en X, Robledo explicó que el sindicato escuchó a su base mediante una consulta, mientras que el Instituto optó por recorrer los centros de trabajo con la estrategia “piso por piso”. Ambas formas de escucha, dijo, “se juntan” ahora en la mesa bilateral.

El funcionario recordó que la presidenta abrió la mesa para discutir el incremento salarial, pero también las condiciones de trabajo y las prioridades del personal. La meta, indicó, es un plan de acción por hospital y por centro de trabajo, con prioridades por tema, soluciones y fechas de cumplimiento. Reconoció que el trabajo es intenso, pero sostuvo que debe hacerse de forma “casi exhaustiva”.

El antecedente: la instrucción de Sheinbaum

El 14 de octubre, en su conferencia matutina, Sheinbaum informó que Robledo tenía la “instrucción” de presentar esa misma semana un plan de acción para atender “de manera inmediata todas las demandas legítimas de los trabajadores del IMSS”. También pidió que la consulta sindical se realizara libre de presiones.

Al día siguiente, tras conocerse el resultado, Robledo anunció la mesa y dijo que se instalaba “como lo informó la presidenta”. El IMSS indicó que respeta la decisión de los trabajadores, expresada en una consulta libre, directa y secreta.

¿Qué rechazaron los trabajadores?

La Consulta Salarial 2026-2027, realizada el 14 de octubre, sometió a votación un incremento global de 6.8%. De ese porcentaje, 2.9% corresponde al tabulador y 3.9% a prestaciones, según reportes que lo vinculan con el Concepto 11, un apoyo para renta de casa habitación. El Congreso Nacional Ordinario del SNTSS lo había aprobado el 11 de septiembre.

Participaron más de 282 mil sindicalizados, cerca del 60%, y ganó el “no”. El secretario general, Rafael Olivos Hernández, reconoció el resultado y dijo que pediría retomar las negociaciones.

¿Qué se revisa en la mesa?

De acuerdo con el IMSS y el SNTSS, las reuniones se realizan en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. Los temas son:

• Abasto de insumos y medicamentos y surtimiento de recetas.
• Personal y equipo médico.
• Mobiliario y conservación de instalaciones.
• Condiciones de trabajo, organización y gestión interna.

El 16 de octubre, Sheinbaum dijo que Robledo evalúa “un programa integral, no solamente de aumento”, siempre “en la medida de lo posible”. Mencionó además la regularización de plazas. No precisó fechas para una nueva propuesta salarial.

Piso por piso: 216 de 277 hospitales

La estrategia ya se aplicó en 216 de los 277 hospitales del Instituto. Sus primeros resultados se revisan en la mesa para definir los problemas prioritarios de cada unidad y los plazos para resolverlos.

Protestas y exigencias políticas

Los trabajadores inconformes demandan un aumento directo de 10%, un Congreso Nacional Extraordinario y la renuncia de Olivos. Su vocero, Rafael Soto, advirtió que la mesa no implica suspender las protestas, y anunciaron una segunda movilización nacional para el 21 de octubre.

En paralelo, legisladores del PAN, como Ricardo Anaya y Federico Döring, pidieron la renuncia de Robledo por el desabasto de medicamentos. Anaya mencionó la muerte de 11 recién nacidos, cifra que atribuyó a presunta negligencia del IMSS.

Este sábado, al ser cuestionada sobre la permanencia de Robledo, Sheinbaum no la confirmó ni anunció cambios. Respondió que ahora hay que resolver el aumento salarial y las demandas de los médicos, y que “lo demás de las personas” ya se verá. Agregó que en la mañanera del lunes se informará sobre las acciones del Gobierno en salud.

Una doctora del Policlinico Borgo Roma de Verona (Italia) ha sido suspendida de su cargo por orden judicial tras destaparse un presunto fraude y manipulación de diagnósticos a sus enfermos. La facultativa, apartada del servicio durante nueve meses como medida cautelar, está acusada de cobrar en efectivo por pruebas de la sanidad pública y de diagnosticar dolencias más graves de las reales a los pacientes para derivarlos a su consulta privada y seguir facturando.

La investigación comenzó a raíz de las denuncias internas interpuestas por la propia dirección del centro sanitario. La dirección del hospital decidió acudir a las autoridades después de recibir continuas alertas del personal de enfermería y otros médicos del departamento, quienes, consternados por los relatos que compartían los pacientes, decidieron recabar testimonios y destapar las prácticas irregulares que se estaban cometiendo.

Según consta en las diligencias, la doctora exigía presuntamente cobros en efectivo a los pacientes por exámenes y análisis clínicos que, en realidad, forman parte de la cartera de prestaciones gratuitas cubiertas por el Sistema Sanitario Nacional (SSN), según recoge el diario Corriere della Sera.

Para justificar este desembolso exigido a los usuarios, la imputada clasificaba fraudulentamente las pruebas como intervenciones realizadas bajo el régimen de ejercicio “libre de la profesión” —una modalidad que permite a los médicos públicos prestar servicios privados cobrando directamente al usuario dentro de la propia infraestructura hospitalaria—, lucrándose de forma indebida a costa del bolsillo de los ciudadanos.

Diagnósticos inflados para justificar visitas privadas

Las pesquisas judiciales no se limitan al cobro irregular de prestaciones públicas. Un aspecto especialmente alarmante del caso reside en que la investigada aprovechaba el desconocimiento médico de sus enfermos para “inflar” o exagerar la gravedad de sus patologías.

Mediante este engaño, hacía creer a las víctimas que padecían dolencias mucho más severas de las reales, lo que le servía de pretexto para prescribirles pruebas complementarias y revisiones periódicas totalmente innecesarias que ella misma ejecutaba a título privado para seguir facturando.

La tensión entre el personal llegó a tal punto que sus propios compañeros se veían obligados a revisar a diario a los pacientes atendidos por la sospechosa. En muchas ocasiones, tenían que intervenir de urgencia en los historiales clínicos para corregir las anotaciones e informes inexactos. Asimismo, diversos testigos han señalado que la facultativa empleaba un trato distante, áspero y poco conciliador tanto con sus compañeros como con los pacientes.

Espionaje a compañeros

Además de la causa principal por falsedad documental y estafa al Estado que dirige la Fiscalía de Verona, las autoridades han abierto un segundo procedimiento penal de forma paralela en su contra. En este caso, conducido por la Fiscalía de Venecia, se le imputa un presunto delito de acceso abusivo a sistemas informáticos. Las denuncias sostienen que la investigada habría accedido sin autorización ni motivo justificante alguno al perfil y expediente sanitario privado de varios médicos y enfermeros de su mismo departamento.

Por el momento, la facultativa dispone del derecho de recurrir ante el juzgado de instrucción para intentar revocar la suspensión y reincorporarse a su puesto. De no prosperar sus recursos, la causa desembocará en un juicio oral, donde los peritos deberán analizar minuciosamente cada historial clínico para determinar si las prescripciones médicas respondían a criterios legítimos o si constituían un simple mecanismo de enriquecimiento ilícito.

Una mesa interinstitucional supervisará y dará seguimiento al proyecto que inicia formalmente en Panamá los cultivos de cannabis en interiores.

El Consorcio Panamericana de Cannabis presentó al Ministerio de Desarrollo Agropecuario (MIDA) los avances en su infraestructura, proyección y en la solicitud de importación de semilla para el inicio de cultivos en el área de Panamá Pacífico.

Representantes de la empresa expusieron que el proyecto contempla una primera etapa orientada a un semillero agronómico controlado y una posterior manufactura destinada a la elaboración de medicamentos.

Detallaron que las operaciones en Panamá Pacífico cuentan actualmente con 11 colaboradores y operan bajo altos estándares de calidad y tecnología.

El marco regulatorio panameño sobre cannabis medicinal ha evolucionado en los últimos años hacia un modelo de alta trazabilidad y control estatal.

La misma articula de forma estrecha las competencias del Ministerio de Salud, el Ministerio de Desarrollo Agropecuario y otras autoridades de seguridad y control de alimentos, especialmente en lo referente a la importación de semillas destinadas al cultivo de cannabis para fines médicos y científicos.

En este contexto, el Consorcio Panamericana de Cannabis ha sido identificado por el Ministerio de Salud como una de las empresas seleccionadas para optar por una Licencia de Fabricación de Derivados de Cannabis Medicinal.

Esta licencia constituye, conforme a la Ley 242 de 13 de octubre de 2021 y su reglamentación, la puerta de entrada para desarrollar toda la cadena de valor, incluyendo el cultivo a partir de semilla importada.

El 15 de enero de 2024 las autoridades notificaron que el Consorcio Panamericana de Cannabis había sido seleccionado en el grupo de empresas que superaron la fase de evaluación inicial y que, por tanto, se encontraba en posición de avanzar hacia la obtención efectiva de una de las siete licencias previstas.

Una resolución detalla que, además de las empresas preseleccionadas, existía un segundo grupo de propuestas que quedaron habilitadas para participar en futuras convocatorias o procesos.

Un resumen técnico de la normativa explica que se requiere un sistema de seguimiento electrónico accesible a la autoridad competente, que incluya la trazabilidad de las semillas y plantas utilizables en cualquier etapa de desarrollo.

De igual manera, se incluye el monitoreo de los derivados desde la importación y la etapa de cosecha hasta el procesamiento, fabricación, almacenamiento, transporte, exportación y comercialización.

Este principio general de trazabilidad condiciona de forma directa los requisitos para importar semilla, asegurando que todo material de propagación esté vinculado a un licenciatario autorizado y a un circuito de destino legítimo, que puede ser terapéutico o de investigación científica.

Paralelamente, la Dirección Nacional de Sanidad Vegetal del Ministerio de Desarrollo Agropecuario ha establecido requisitos fitosanitarios específicos para la importación de semilla de Cannabis sativa L. destinada a la siembra de cannabis medicinal.

La normativa se inserta sobre una base normativa general definida por la Ley 47 de 1996 y por los procedimientos ordinarios de análisis de riesgo de plagas y licencias fito‑zoosanitarias.

Durante el encuentro, los representantes de la empresa Consorcio Panamericana de Cannabis expusieron que el proyecto contempla una primera etapa orientada a un semillero agronómico controlado y a la posterior manufactura destinada a la elaboración de medicamentos.

Por su parte, funcionarios del MIDA destacaron la importancia de agilizar los procesos y conocer de primera mano esta nueva industria, a través de una capacitación del equipo técnico de la entidad, a fin de iniciar el trabajo del Consejo Asesor Agronómico de Cannabis Medicinal.

De igual manera, se abordó la relevancia de obtener las licencias y los certificados fitosanitarios requeridos para la importación de la semilla, así como las inspecciones necesarias a las instalaciones, con el apoyo institucional del Ministerio de Desarrollo Agropecuario.

La miopía infantil es un problema de alcance global: un análisis de 276 estudios con 5,4 millones de participantes estimó que la proporción de menores con esa condición pasó del 24% en 1990 al 36% en 2023, y podría afectar al 40% de los niños y adolescentes del planeta para 2050. En ese contexto, más de 150 médicos, pediatras y especialistas del Reino Unido pidieron revisar el uso de tecnología educativa en las escuelas.

Según informó el diario británico The Mirror, los médicos firmaron una carta abierta dirigida a la ministra de Educación británica, Lucy Powell, y a la ministra de Salud, Yvette Cooper. El escrito sostiene que el uso generalizado de tabletas, laptops y pizarrones interactivos en las aulas daña la vista y el desarrollo del lenguaje de los niños. Los firmantes describen una “crisis” que observan a diario en sus consultorios, donde las recetas de anteojos, audífonos y terapias del habla son cada vez más frecuentes.

El uso de dispositivos en las aulas creció durante la pandemia y nunca se revirtió

La carta señala que la incorporación de herramientas digitales en las escuelas se “disparó” durante el período de educación a distancia y nunca se redujo. Actualmente, cerca de un millón de alumnos usan tabletas o laptops en casi todas las clases, mientras que otros 2,6 millones las incorporan a diario como parte del currículo oficial. Muchos de esos niños pasan más tiempo frente a una pantalla del recomendado para un día entero.

Un estudio coreano con 335.524 participantes encontró que cuatro horas diarias de exposición digital casi duplican el riesgo de miopía. Investigaciones previas ya determinaron que cada hora adicional de uso eleva en un 21% la probabilidad de desarrollar el trastorno. La condición es irreversible y se asocia a un mayor riesgo de enfermedades oculares en la adultez.

La pérdida de luz natural y de interacción cara a cara agrava el cuadro

Uno de los mecanismos señalados por los especialistas es indirecto: el tiempo frente a las pantallas reemplaza las horas al aire libre, donde la luz natural cumple un papel protector en el desarrollo ocular. Sin esa exposición, la miopía avanza con mayor rapidez, advierte el escrito.

Más allá de la vista, los médicos alertan sobre el impacto en el lenguaje. Según la carta, “un niño de tres años que pasa tres horas diarias ante una pantalla pierde un estimado de 194 intercambios conversacionales y 1.139 palabras de adulto por día”. La adquisición del habla depende de la interacción humana, algo que ningún equipo tecnológico puede replicar. Más de dos millones de niños en el Reino Unido ya presentan dificultades lingüísticas, y alrededor de un tercio de los menores llega a la escuela sin estar listo para aprender.

Los clínicos también advirtieron que los niños con necesidades educativas especiales son derivados a herramientas digitales con mayor frecuencia, como respuesta a la falta de recursos en los colegios, lo que los expone a un riesgo aún mayor.

El gobierno prepara nuevas normas, pero los expertos exigen acción inmediata

Ante la presión del sector médico, el Departamento de Educación informó que trabaja en nuevas directrices sobre tiempo de exposición a pantallas para niños de entre 5 y 18 años. Sin embargo, los especialistas consideran la respuesta insuficiente y tardía.

La doctora Becky Foljambe, médica del Sistema Nacional de Salud (NHS) y fundadora de Health Professionals for Safer Screens, señaló en una entrevista con la BBC que los padres no tuvieron la posibilidad de “optar por no participar” en el uso “excesivo” de tecnología en las aulas. “Los niños también necesitan dormir, conservar la vista, descansar y desarrollar la capacidad de pensar críticamente”, sostuvo.

La carta concluye con un llamado directo: “Como país, necesitamos despertar ahora y comenzar a reducir el uso de pantallas en las escuelas antes de que el daño se agrave aún más”. La iniciativa llega meses después de que el Reino Unido prohibiera los teléfonos inteligentes en las escuelas de Inglaterra, medida que entró en vigor en junio y responsabiliza legalmente a los centros educativos por mantener los establecimientos libres de celulares durante toda la jornada.

Miles de pacientes continúan a la espera de consultas médicas, procedimientos y evaluaciones especializadas en Honduras, en medio del conflicto laboral que enfrenta a las autoridades sanitarias con la dirigencia del Colegio Médico de Honduras (CMH).

Ante este escenario, la Secretaría de Salud aseguró que el 97% de los médicos contratados bajo la modalidad de interinato ya recibió sus salarios y pidió a los profesionales reincorporarse a sus puestos de trabajo.

El viceministro de Salud, Eduardo Midence, informó este jueves que la mayoría del personal médico interino ya recibió sus pagos, mientras que los casos pendientes están bajo revisión mediante una mesa técnica integrada por representantes del gremio y funcionarios de la institución.

Según el funcionario, el 3% restante está siendo atendido de manera individual para determinar los montos adeudados, las razones de los retrasos y las circunstancias que impidieron completar las transferencias salariales.

La mesa técnica cuenta con la participación del subsecretario de Salud, José Miguel Castillo, y representantes del Colegio Médico, quienes revisan cada situación para establecer las acciones correspondientes.

Midence también afirmó que el 100% de los médicos contratados bajo la modalidad permanente ya tiene sus salarios pagados. Con base en estas cifras, pidió a los profesionales que recibieron sus ingresos retomar sus actividades y contribuir a restablecer la atención habitual en los establecimientos sanitarios.

El viceministro apeló a la responsabilidad del personal médico ante las necesidades de los pacientes que requieren consultas, controles y tratamientos, mientras continúa la controversia con la Junta Directiva del CMH.

Uno de los principales argumentos expuestos por Midence para solicitar la reanudación de los servicios es la cantidad de personas que, según sus datos, permanecen pendientes de atención especializada.

El funcionario detalló que 3,092 niños y niñas esperan atención pediátrica, mientras que otras 2,979 mujeres necesitan servicios ginecológicos. En conjunto, las cifras representan 6,071 pacientes pendientes de recibir diferentes prestaciones médicas.

En el caso de las mujeres, Midence indicó que las atenciones pendientes incluyen consultas ginecológicas, citologías, seguimiento de lesiones premalignas o malignas relacionadas con el cáncer, ultrasonidos, mamografías y evaluaciones con especialistas.

El viceministro cuestionó la suspensión de las consultas programadas y advirtió sobre las consecuencias que puede tener la interrupción de los controles médicos, particularmente para quienes necesitan seguimiento de enfermedades o evaluaciones oportunas.

Asimismo, señaló que algunos profesionales habrían recibido instrucciones de asistir a asambleas del gremio bajo advertencia de sanciones. Estas afirmaciones fueron expuestas por el funcionario en el contexto de las medidas adoptadas durante el conflicto.

La dirigencia del Colegio Médico de Honduras mantiene su postura de suspender las consultas y limitar la atención a los casos de emergencia, según lo señalado por Midence, mientras continúa la disputa relacionada con las condiciones laborales y los pagos.

Ante las críticas por la interrupción de los servicios, el viceministro sostuvo que el Gobierno garantizó el abastecimiento de material médico quirúrgico y realizó contrataciones de personal para mantener la atención en los establecimientos sanitarios.

Entre los profesionales incorporados mencionó médicos especialistas, enfermeros, enfermeras instrumentistas y otros trabajadores de enfermería.

Sin embargo, aseguró que parte del personal suspendió las consultas tras el llamado de la dirigencia del Colegio Médico, lo que, según su versión, ha dificultado la continuidad de las atenciones programadas.

Midence insistió en que el restablecimiento de las consultas permitiría atender a los pacientes que permanecen en espera y dar continuidad a procedimientos que requieren controles periódicos.

En contraste con las consultas suspendidas en algunos establecimientos, el funcionario destacó que las unidades médicas de atención comunitaria continúan desplazándose por diferentes zonas del país como parte del programa “La salud más cerca de usted”.

De acuerdo con los datos proporcionados por Midence, estas unidades han realizado más de 35,677 atenciones médicasy brindado 287 servicios de telemedicina.

El programa permite que pacientes reciban consultas con especialistas ubicados en Tegucigalpa y con profesionales que trabajan desde el extranjero, mediante herramientas de atención médica a distancia.

El viceministro defendió la continuidad de esta estrategia sanitaria, impulsada por el Gobierno del presidente Juan Asfura, y sostuvo que las unidades comunitarias contribuyen a acercar los servicios médicos a personas que enfrentan dificultades para acceder a una consulta especializada.

También reportó que 2,848 mujeres se han sometido a mastografías, entre las cuales 14 recibieron una detección oportuna de cáncer de mama y actualmente se encuentran en tratamiento.

A estos resultados sumó más de 2,500 densitometrías realizadas para identificar posibles casos de osteoporosis, principalmente entre adultos mayores. Según explicó, los diagnósticos obtenidos permitieron que pacientes comenzaran a recibir atención médica.

La Caja de Seguro Social destinará $27,5 millones solo para el pago de horas extras del personal de salud y administrativo que extiende sus jornadas para garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes.

Ese es el rubro más grande dentro de un refuerzo presupuestario de $39,2 millones que la entidad panameña recibirá en las próximas semanas.

La Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional aprobó por unanimidad ese crédito adicional.

La decisión, según se informó, quedó oficializada mediante la Resolución N.° 112, del 13 de octubre, y los fondos cuentan con la certificación de disponibilidad financiera correspondiente.

El detalle indica que el dinero se incorporará con cargo a las reservas de la institución, no a los fondos destinados al funcionamiento regular de sus programas, según explicó César Herrera, director ejecutivo nacional de Finanzas de la Caja de Seguro Social, ante los diputados de la comisión.

Herrera detalló la distribución completa del monto. Además de los $27,5 millones para horas extras, $4,5 millones corresponden a la cuota patronal que se genera a partir del pago de ese sobretiempo.

Otros $3,7 millones se destinarán a garantizar el suministro eléctrico de la Ciudad de la Salud, un gasto que creció por la ocupación total de esa infraestructura.

Los $3,5 millones restantes se usarán para contratar servicios médicos especializados que la entidad de seguridad social no puede ofrecer con sus propios recursos.

El crédito adicional aprobado por la Asamblea Nacional responde a una necesidad operativa concreta: sostener la atención médica sin interrupciones.

Los $39,2 millones se dividen en cuatro rubros, con las horas extras del personal sanitario como el destino principal de los fondos.

La entidad buscó despejar dudas sobre si este refuerzo afecta otras áreas de la institución. El doctor Marcos Young, director ejecutivo nacional de Servicios y Prestaciones de Salud, fue el encargado de aclararlo ante los legisladores.

“Sustentamos ante los diputados que estos fondos forman parte de las reservas de la institución, no tienen ningún impacto en el funcionamiento de los programas y benefician al personal de salud y administrativo”, manifestó Young.

La aclaración resulta relevante porque el monto no proviene de partidas operativas regulares. Al tratarse de reservas institucionales, la CSS sostiene que no compromete el presupuesto destinado a otros servicios ni programas en curso.

Se reiteró que el cuarto rubro del refuerzo, los $3,5 millones para servicios médicos especializados, busca cubrir una brecha específica. Se insistió en que se trata de tratamientos y atenciones que la Caja de Seguro Social no puede brindar con su propia capacidad instalada.

Esa contratación externa apunta a evitar que los pacientes vean interrumpidos sus tratamientos mientras la institución resuelve sus limitaciones internas de oferta médica.

El gasto eléctrico adicional en la Ciudad de la Salud sigue la misma lógica: responde a una infraestructura que opera al máximo de su capacidad.

Los directivos de la Caja de Seguro Social señalaron que la sustentación presupuestaria ante la Asamblea Nacional reafirma el manejo eficiente de los recursos públicos.

Remarcaron que la prioridad se mantiene en el bienestar de los cotizantes y beneficiarios, mediante el fortalecimiento operativo de las instalaciones y el respaldo económico a su personal.

El esquema aprobado combina entonces dos frentes: el respaldo al capital humano que sostiene la atención diaria y el refuerzo de la infraestructura física que la soporta.

Ambos quedaron cubiertos bajo la misma resolución, sin que la institución reporte afectación a sus programas vigentes.

Nicaragua elevó la inversión pública del Ministerio de Salud en 160 % entre 2018 y 2025, pero los cargos presupuestados para atender pacientes crecieron apenas 12%, una diferencia que limita la operación de hospitales ampliados y de equipos de alta tecnología. La brecha coincide con la menor disponibilidad de médicos por habitante de Centroamérica, según cifras oficiales revisadas por DIVERGENTES.

La infraestructura sanitaria incorporará más centros y prestaciones en 2026: el presupuesto prevé tres hospitales primarios nuevos, dos departamentales y la rehabilitación de otro establecimiento departamental. El Minsa proyecta 3,7 millones de consultas hospitalarias, 117,139 cirugías mayores programadas, 49,834 tomografías y 7,000 resonancias magnéticas.

La asignación estatal para inversión pública pasó de 2,042,6 millones de córdobas en 2018 a 5,305.3 millones (USD 144.36 millones) en 2025, un incremento de 3,262.7 millones. Durante el mismo período, los puestos presupuestados para Servicios de Salud subieron de 16,124 a 18,046; es decir, 1,922 plazas adicionales para médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería y técnicos, sin que el presupuesto detalle su distribución por profesión.

La red del Minsa también aumentó de 5,781 a 6,855 camas entre 2018 y 2025, 1,074 más, equivalentes a un alza de 19 %. En 2025, la institución reportó 77 hospitales públicos para una población cercana a siete millones de habitantes, una proporción de unas 10 camas por cada 10,000 personas.

Médicos consultados por DIVERGENTES advirtieron que los nuevos hospitales requieren médicos generales, especialistas, enfermeras, técnicos para equipos de alta tecnología y trabajadores suficientes para cubrir los distintos turnos. La apertura de servicios con tomógrafos, resonadores magnéticos y equipos quirúrgicos demanda además mantenimiento y soporte técnico.

La escasez de especialistas y el recorrido de los pacientes

Nicaragua cuenta con aproximadamente nueve médicos por cada 10.000 habitantes, la tasa más baja de Centroamérica, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud. Para una población superior a 6.8 millones de personas, esa proporción equivale a poco más de 6,000 médicos en todo el país.

Costa Rica registra 27 médicos por cada 10,000 habitantes y Honduras, 19. Guatemala, El Salvador y Panamá rondan los 16, mientras Belice alcanza 13.

La falta de especialistas afecta el acceso a consultas, cirugías y exámenes diagnósticos, según el médico nicaragüense, José Antonio Delgado. “Hay pocos especialistas para poder resolver todas estas necesidades”, afirmó.

La disponibilidad limitada quedó expuesta en Bluefields tras la muerte de Elian Sadid Sequeira Jarquín, un niño de ocho años que falleció el 2 de octubre de 2026 en el Hospital Regional Ernesto Sequeira Blanco. Había sufrido complicaciones por una apendicitis perforada y fue sometido a dos cirugías.

Un médico consultado por La Prensa, quien pidió anonimato, aseguró que el hospital disponía de un solo cirujano pediatra para atender las emergencias de esa especialidad.

Ante la falta de especialistas en algunos centros, el Minsa traslada temporalmente médicos para realizar ferias de salud en distintas zonas del país. Delgado cuestionó ese mecanismo porque obliga a movilizar médicos, enfermeras y especialistas entre establecimientos para ofrecer consultas y procedimientos que no están disponibles de manera permanente.

Una pobladora de Mateare, de 55 años, recorrió varias unidades públicas sin conseguir atención de un nefrólogo. La mujer, cuya identidad se reserva por razones de seguridad, acudió al Hospital Fernando Vélez Paiz, en Managua, por un problema de salud.

En Emergencias recibió una inyección de dipirona y le indicaron que requería valoración por una posible afección renal. Como el Vélez Paiz no tenía nefrólogo, le recomendaron trasladarse al Hospital Antonio Lenín Fonseca.

La paciente salió sin una referencia escrita y tampoco encontró al especialista en el Lenín Fonseca. Allí le indicaron que debía volver a su unidad de salud en Mateare, donde tampoco había un nefrólogo; finalmente acudió a una clínica privada y pagó la consulta y los exámenes con remesas enviadas por sus hijos desde el extranjero.

La escasez de profesionales tiene como antecedente los despidos por razones políticas ejecutados por el régimen Ortega-Murillo desde 2018. Según la Unidad Médica Nicaragüense, entre ese año y 2020 fueron despedidos al menos 468 trabajadores de la salud, incluidos especialistas y subespecialistas, y muchos abandonaron Nicaragua.

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos advirtió desde 2018 que esas desvinculaciones afectaban la atención de pacientes por la falta de especialistas y la cancelación de procedimientos médicos programados. En junio de 2026, DIVERGENTES también documentó expulsiones de estudiantes de Medicina, incluidos alumnos de años avanzados y médicos internos, después de la entrada en vigor de la Resolución 04-2026, que endureció los requisitos de ingreso y permanencia en la carrera.

Delgado advirtió que no existe información pública suficiente sobre la distribución territorial del personal sanitario ni sobre su correspondencia con las necesidades de cada zona. “El elemento más importante o el recurso más importante para la atención en salud de los pacientes es el personal médico. No son las paredes del hospital ni son los equipos”, sostuvo.

Un proyecto de ley radicado ante el Congreso busca enfrentar el déficit de médicos y profesionales de enfermería que afecta a 28 de los 32 departamentos de Colombia, con medidas orientadas a mejorar su distribución territorial, fortalecer la formación y crear incentivos para que permanezcan en las regiones con mayores necesidades.

La iniciativa, denominada Proyecto de Ley de Talento Humano en Salud en los Territorios, surgió de un trabajo conjunto con la Universidad Nacional de Colombia, cuyas facultades de Medicina, Enfermería y Odontología aportaron insumos técnicos y académicos.

Según informó Blu Radio, la propuesta plantea que la disponibilidad de personal sanitario deje de depender en buena medida de la concentración en grandes ciudades y responda más directamente a las necesidades de cada departamento y municipio.

Las cifras incluidas en el proyecto muestran una brecha considerable. Colombia cuenta con 25,35 profesionales de medicina y 15,41 de enfermería por cada 10.000 habitantes, mientras el documento toma como referencia una cifra de 44,5 profesionales por cada 10.000 habitantes recomendada por la Organización Mundial de la Salud.

La desigualdad territorial es marcada: Bogotá registra una densidad conjunta de 73,02 profesionales por cada 10.000 habitantes, mientras departamentos como Vichada, Chocó, Guainía y Vaupés no superan los 15.

Proponen distribución prioritaria en zonas con mayores necesidades

Uno de los ejes centrales del proyecto es la creación de un Plan Nacional de Distribución Territorial Prioritaria, que estaría liderado por el Ministerio de Salud.

La idea es orientar la asignación de profesionales hacia territorios con mayores dificultades de acceso, con prioridad para municipios y departamentos incluidos en zonas PDET y ZOMAC, especialmente afectados por el conflicto armado.

La iniciativa también plantea incentivos para lograr que médicos, enfermeros y otros profesionales permanezcan en estas regiones.

Entre las medidas propuestas aparecen la formalización laboral, salarios competitivos, becas para estudios de posgrado y mejores condiciones de vivienda, transporte y alimentación.

El diagnóstico también identifica problemas en la formación.

Actualmente, el 47,6 % de los escenarios de práctica está concentrado en solo cuatro entidades territoriales, mientras 11 departamentos no cuentan con programas de Medicina.

A esto se suma que 953 municipios dependen exclusivamente de empresas sociales del Estado y hospitales públicos para prestar sus servicios de salud.

Universidades públicas y SENA tendrían prioridad en nuevos escenarios de práctica

El proyecto propone dar prioridad a las instituciones de educación superior públicas y al SENA en la asignación de nuevos escenarios de práctica y cupos de formación dentro de redes públicas y mixtas.

La medida, según el texto conocido, no buscaría afectar los convenios vigentes con universidades privadas.

La propuesta parte de la idea de que la concentración de los sitios de práctica limita la capacidad de ampliar la formación precisamente en las regiones donde más hacen falta nuevos profesionales.

También se incluye una ruta diferencial para la Universidad Nacional de Colombia, sustentada en su régimen especial de autonomía reconocido en el Decreto 1210 de 1993.

El objetivo es ampliar su red de escenarios de práctica para programas de pregrado y posgrado.

La vicerrectora de la Sede Bogotá, Lorena Chaparro Díaz, sostuvo que la iniciativa pretende que la inversión pública en formación tenga un impacto más directo en las regiones que presentan mayores carencias.

Por su parte, el decano de la Facultad de Medicina, Hernando Guillermo Gaitán Duarte, señaló que el proyecto apunta a corregir desigualdades territoriales en el acceso al talento humano en salud y a fortalecer el papel de las instituciones públicas en la formación.

La iniciativa tiene como ponentes a la senadora Jennifer Pedraza y a la representante a la Cámara Bleidy del Carmen Pérez.

Con su radicación comienza ahora el trámite legislativo de una propuesta que busca reducir una brecha que afecta a la mayor parte del territorio nacional: la falta de profesionales suficientes para garantizar atención oportuna fuera de los principales centros urbanos.

Una joven cubana relató en un video difundido por Alas Tensas que, pese a haber obtenido la máxima calificación en su examen estatal de Medicina, no puede ejercer la profesión para la que se preparó durante seis años. Su testimonio expone la distancia entre el logro académico que alcanzó y las condiciones económicas que, según afirmó, la alejaron de los hospitales.

“Había hecho un video bonito para este día, pero creo que ningún video bonito va a tapar la nostalgia que siento hoy”, dijo al recordar la jornada en que concluyó su formación universitaria. Había pasado un año desde su evaluación final, un momento que todavía describe con emoción.

La joven contó que salió del aula después de rendir el examen estatal y recibió las felicitaciones del director, quien le informó que había obtenido 100 puntos. “Para mí fue uno de los logros más grandes de toda mi vida”, expresó.

Seis años de estudios y un examen con puntaje perfecto

La médica recordó que esa calificación puso fin a una etapa de sacrificio y esfuerzo. Para ella, el resultado no se limitó a aprobar una instancia académica: representó la realización de un objetivo que había tenido desde niña.

Su madre, señaló, insistía en que estudiara para convertirse en una mujer independiente. “Yo no solo estudié. Yo estudié, me sacrifiqué, me esforcé y lo logré”, afirmó en el video de Alas Tensas.

La promesa de independencia, sin embargo, chocó con la realidad que enfrentó tras finalizar la carrera. “Y paradójicamente, hoy no estoy ejerciendo mi profesión”, lamentó.

Un salario que no alcanza para productos básicos

La joven sostuvo que conserva los conocimientos adquiridos, los años de formación y el deseo de atender a otros. “Las ganas de salvar vidas y de cuidar a los demás están conmigo y siguen intactas”, aseguró.

Pero explicó que ejercer la medicina en Cuba se convirtió para ella en una frustración. Según su relato, el salario que recibe un médico no permite cubrir necesidades elementales.

“Mi salario como médico no me alcanza ni para comprar un pomo de aceite y un paquete de pollo juntos”, afirmó. La declaración apunta a las dificultades de los profesionales cubanos para sostenerse con sus ingresos en medio de la crisis económica que atraviesa la isla.

La joven vinculó esa situación con el sentimiento de haber dedicado años a una carrera que no le permite vivir de acuerdo con las expectativas que tenía al graduarse. “Duele haberte sacrificado tanto por conseguir algo y luego de que lo consigas, no poder disfrutarlo como de verdad siempre soñaste”, expresó.

La esperanza de volver a vestir la bata blanca

A pesar de no trabajar en su área, la cubana insistió en que no abandonó sus aspiraciones. Dijo que espera volver a usar la bata blanca y atender a pacientes, con una mención especial a los niños enfermos.

“Sueño con volver a ejercer la profesión que amo”, afirmó. También señaló que espera que ese regreso implique un cambio en su vida y en las condiciones de quienes eligieron carreras profesionales en la isla.

La joven planteó que la identidad de un médico no depende solo del uniforme o de un puesto de trabajo. “La bata blanca siempre la llevas en el corazón”, sostuvo.

Al final del video, dirigió un mensaje a otros trabajadores de la salud y profesionales de distintos sectores que, como ella, consideran que sus proyectos quedaron truncos. “Espero de todo corazón que ustedes y yo algún día podamos volver”, concluyó.

Las clínicas móviles han adquirido relevancia como alternativa para los hondureños que necesitan atención médica, en un momento en que las dificultades para acceder a los servicios sanitarios generan preocupación entre la población.

Las Unidades Médicas de Atención Comunitaria recorren distintos municipios con consultas generales, pruebas diagnósticas y medicamentos gratuitos, una oferta que puede reducir algunas de las barreras que enfrentan los pacientes.

La huelga de médicos en Honduras agravó las dificultades para obtener consultas y seguimiento en los establecimientos afectados, lo que puso en primer plano el papel de estas unidades. Aunque no sustituyen la capacidad de los hospitales ni los servicios especializados, representan una opción para quienes requieren atención general y determinados procedimientos diagnósticos.

Mediante el programa “La Salud Más Cerca de Usted”, las autoridades de gobierno buscan trasladar servicios sanitarios a comunidades rurales y sectores donde la distancia, los gastos de transporte y la disponibilidad limitada de establecimientos médicos dificultan el acceso oportuno a una consulta.

Según los datos divulgados sobre el programa, las unidades habían recorrido más de 29 municipios y puntos estratégicos del territorio nacional.

Jornadas Médicas

La huelga de médicos puso de relieve la necesidad de contar con alternativas para atender a la población. Las unidades comunitarias pueden facilitar consultas y procedimientos básicos a personas que necesitan una valoración médica sin desplazarse hasta las principales ciudades.

Sin embargo, el alcance de esta alternativa depende de los recursos disponibles en cada jornada, los profesionales que integran las unidades y el tipo de atención que requiere cada paciente. Las emergencias, las intervenciones quirúrgicas y los tratamientos de mayor complejidad continúan requiriendo establecimientos con la infraestructura y el personal correspondientes.

Por esa razón, las clínicas móviles pueden contribuir a mantener el acceso a determinados servicios, pero no deben considerarse un reemplazo integral de la red hospitalaria ni una solución definitiva a los problemas de cobertura sanitaria.

El desplazamiento de estas unidades permite llevar personal y equipos médicos a lugares donde los pacientes enfrentan mayores obstáculos para acceder a consultas y pruebas diagnósticas.

El número de municipios visitados no permite establecer, por sí solo, cuántas personas se beneficiaron. Para conocer el alcance real se necesitan registros que detallen las jornadas realizadas, la cantidad de pacientes atendidos en cada localidad y los servicios proporcionados.

Los datos compartidos durante una jornada médica en Juticalpa, departamento de Olancho, indican que cada unidad tiene capacidad para atender al menos 300 pacientes diarios en consulta general y efectuar alrededor de 100 exámenes por día.

Estas cifras muestran la capacidad operativa declarada para las jornadas, aunque no representan necesariamente el número de personas atendidas ni la cantidad de pruebas realizadas en cada fecha.

Servicios disponibles

La oferta de las unidades no se limita a las consultas generales. Según la información divulgada, los servicios incluyen rayos X, ultrasonidos, electrocardiogramas, mamografías y análisis de laboratorio, además de vacunación y entrega de medicamentos gratuitos.

Estos procedimientos permiten realizar evaluaciones iniciales y obtener información clínica que puede orientar el diagnóstico y el tratamiento de distintas enfermedades.

Otro de los componentes del programa es la telemedicina, modalidad que permite realizar evaluaciones médicas a distancia mediante herramientas de comunicación.

En comunidades donde el acceso a especialistas es limitado, la telemedicina puede orientar decisiones clínicas y determinar si una persona necesita una evaluación presencial o una derivación a otro establecimiento.

Entre los resultados iniciales divulgados figura la atención de cerca de 10.000 personas durante el primer mes de funcionamiento del programa.

Las clínicas móviles buscan reducir parte de estas barreras al llevar atención hasta las comunidades. La disponibilidad de consultas y pruebas en el propio municipio puede facilitar que las personas busquen asistencia y reciban una primera evaluación médica.

La atención médica en República Dominicana enfrenta este martes una nueva jornada de presión gremial. El Colegio Médico Dominicano (CMD) convocó un paro nacional de 24 horas con el argumento de que persisten problemas laborales y acuerdos pendientes en la red pública de salud.

La medida busca que las autoridades retomen las negociaciones sobre incentivos, plazas de trabajo, pagos por guardias entre otras condiciones de seguridad en los hospitales. El gremio sostiene que sus reclamos no han recibido respuestas suficientes, pese a las gestiones realizadas ante distintas instituciones del Estado.

El paro se desarrolla este 13 de octubre y constituye la segunda convocatoria nacional de suspensión de labores médicas en lo que va de 2026. La primera ocurrió en julio, luego del arresto de un médico y su asistente en La Vega, dentro de una investigación por un presunto caso de mala práctica médica. En aquella ocasión, el CMD denunció irregularidades en el proceso y expresó preocupación por las consecuencias judiciales que podrían enfrentar los profesionales de la salud.

Actualmente, el gremio aseguró que mantendría la atención en las áreas de emergencias y cuidados críticos. Las consultas externas y otros servicios no urgentes podrían sufrir modificaciones durante la jornada, según el alcance que adopte cada centro de salud, señala una publicación de Diario Libre.

¿Qué se encuentra en el centro de la discusión?

El CMD reclama el pago del incentivo por antigüedad para médicos con más de 15 años de servicio. También exige una revisión de los pagos por guardias presenciales y por distancia, cuyos montos, de acuerdo con el gremio, se mantienen sin actualización desde hace años.

Los médicos plantean además que las provincias de Samaná y Santiago Rodríguez sean incluidas entre las zonas que reciben incentivos por distancia. A esto se suma el pedido de abrir plazas vacantes y agilizar expedientes de nombramiento que, según la organización, permanecen sin resolución.

Otro punto del reclamo se relaciona con los horarios laborales y la reclasificación de profesionales que completaron programas de especialización. El colegio sostiene que parte del personal médico no ha recibido una categoría laboral o una remuneración acorde con su formación dentro del sistema público.

La seguridad hospitalaria forma parte de las demandas

La seguridad en los centros de salud es otro de los temas incluidos en la convocatoria. El CMD afirma que algunos hospitales carecen de personal de vigilancia o de portería en horas de la noche, una situación que, a su juicio, deja expuestos a médicos, pacientes y familiares.

La organización pidió además que se definan cronogramas para las intervenciones de infraestructura en hospitales públicos. El reclamo apunta a reducir las dificultades operativas que pueden generar obras sin una planificación conocida por el personal y los usuarios de los servicios.

Las autoridades sanitarias anunciaron continuidad de la atención

Frente a la convocatoria, las autoridades sanitarias informaron que los servicios para la población se mantendrían en los establecimientos de la Red Pública de Salud. El director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), Julio César Landrón, pidió al gremio que suspendiera la medida y propuso retomar el diálogo con el Gobierno.

Landrón señaló que la intención es reanudar las conversaciones tras el regreso al país del presidente Luis Abinader. El funcionario sostuvo que la continuidad de la atención es necesaria para evitar que pacientes con consultas, procedimientos u otros servicios programados resulten afectados.

La Junta Directiva del Colegio Médico de Honduras (CMH) convocó a una asamblea extraordinaria de carácter informativo para este lunes, con lo que suma seis semanas consecutivas de reuniones en medio de las diferencias con las autoridades sanitarias.

La jornada se desarrollará de 7:00 a 19:00 en los centros de trabajo de los médicos o en los lugares que determinen los delegados correspondientes.

Aunque la Secretaría de Salud (Sesal) sostiene que más del 95% de los profesionales ya recibió los pagos salariales atrasados, el gremio mantiene una agenda de demandas que va más allá de las remuneraciones y abarca la estabilidad laboral, la contratación de personal y el cumplimiento de compromisos anteriores.

Entre las principales exigencias del Colegio Médico figura el cese inmediato de los despidos y el reintegro de los profesionales separados de sus puestos. También solicita la reincorporación de médicos que se encontraban con licencia de estudio y el nombramiento de trabajadores que actualmente laboran bajo contrato y cuentan con mayor antigüedad.

El gremio reclama, además, la firma de contratos e interinatos correspondientes al período de julio a diciembre, así como la formalización de contratos con gestores.

Despidos y contratos

Estas solicitudes se mantienen pese a los avances que reportan las autoridades en materia salarial. La convocatoria no detalla cuántos médicos continúan afectados por despidos, cuántos contratos están pendientes ni el número de profesionales que todavía esperan pagos.

En el ámbito económico, el CMH exige el cumplimiento de la base salarial en todas las instituciones donde trabajan médicos, además del pago de los reajustes correspondientes al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y al bienio de 2026.

La lista de demandas también incluye el pago de bonificaciones a médicos jubilados y la cancelación de sueldos atrasados en todas sus modalidades.

A estas solicitudes se suma la petición de que el Presupuesto General de la República destine el 12% a la salud pública. La convocatoria no precisa la base de cálculo del porcentaje ni el monto que representaría esa asignación.

Reclamos en atención de pacientes

El Colegio Médico también solicita contratar profesionales para cubrir los períodos de vacaciones y evitar que los pacientes se queden sin atención. La demanda vincula las condiciones laborales con la capacidad de los establecimientos públicos para mantener sus servicios durante las ausencias del personal.

El gremio pide además la centralización de las redes descentralizadas de salud y el cumplimiento de compromisos relacionados con el Decreto Legislativo 47-2020, aprobado durante la emergencia por la COVID-19 y vinculado con el nombramiento permanente de determinado personal sanitario que trabajó bajo contrato.

La convocatoria no especifica cuántos expedientes continúan pendientes ni qué medidas concretas faltan para resolverlos.

Las asambleas de las semanas anteriores generaron reportes de citas y procedimientos reprogramados en establecimientos públicos, aunque no se cuenta con un balance actualizado del número de pacientes afectados.

Mientras la Sesal destaca que la mayoría de los médicos ya recibió sus salarios, el CMH insiste en que todavía existen compromisos laborales y administrativos por resolver. Por ahora, no se ha establecido un calendario para solucionar los puntos pendientes ni se ha divulgado un balance completo que permita determinar cuáles compromisos ya fueron cumplidos y cuáles continúan en discusión.

Las listas de espera son uno de los principales problemas pendientes de resolver del Sistema Nacional de Salud. Los últimos datos del Ministerio de Sanidad muestran más de 850.000 personas en la lista de espera quirúrgica, mientras cuatro millones de españoles aguardan una cita con el médico especialista.

De entre todas las ramas de la medicina afectadas, Traumatología es la que más pacientes tenía en cola para pasar por quirófano, de acuerdo con los últimos datos de diciembre de 2025. De media, los pacientes tardan 137 días en conseguir su operación, tiempo que varía según el procedimiento que se vaya a realizar y la comunidad autónoma en la que se resida. Las prótesis de rodilla, por ejemplo, tardan 105 días en realizarse.

Para los cerca de 30.000 pacientes que la esperan, estos días significan vivir con dolor y con trabas para hacer una vida normal. El doctor Juan Fernando García asegura que hay solución para estas molestias. “No siempre tienes que limitarte a aguantar hasta el día de la operación”, asegura en un reciente vídeo publicado en sus redes sociales (@Doctorgarciahenares). “Mientras esperamos, podemos intentar controlar el dolor y mantenerte lo más activo posible”, afirma.

Estrategias contra el dolor antes de una operación

El doctor Fernández García es especialista en Anestesiología, Reanimación y Tratamiento del Dolor. En los últimos 15 años, ha desarrollado su carrera en los campos de la medicina del dolor, la medicina regenerativa y la ecografía musculoesquelética. Tras esta amplia experiencia, el especialista asegura que, mientras se está en la lista de espera, “el ejercicio adaptado y el fortalecimiento siguen siendo importantes” para pasar el tiempo de la mejor manera posible, “aunque la rodilla tenga una artrosis avanzada”.

“Estar en lista de espera para una prótesis no significa que tengas que pasar meses limitando cada vez más tu actividad por el dolor. En algunos pacientes, el objetivo durante ese tiempo es mantener la mejor función posible hasta la cirugía: controlar el dolor lo suficiente para poder caminar, moverse y conservar fuerza”, explica. La idoneidad del deporte dependerá de cuánto tiempo falte para la operación, así como el timpo de dolor y los tratamientos que se hayan probado. “Y eso importa especialmente cuando hablamos de infiltraciones o de técnicas sobre los nervios geniculares”, aclara.

“Si hay un brote claro agudo de dolor e inflamación, una infiltración puede aliviarte durante unos días o semanas”, recomienda. Esta intervención consiste en inyectar un medicamento o sustancia terapéutica directamente dentro de la articulación para aliviar el dolor, reducir la inflamación y mejorar la movilidad. “Pero aquí hay un detalle importante: cuándo realmente tienes programada tu cirugía, porque puede haber riesgos asociados a estas infiltraciones”, indica. Si todavía se está al inicio de la lista de espera, de 105 días de media (más de tres meses), el ejercicio puede ser una buena herramienta.

En otros casos, cuando el ejercicio o las infiltraciones no han sido suficientes, “podemos valorar un tratamiento sobre los nervios que llevan el dolor a la rodilla”, afirma el doctor García. “Se llaman nervios geniculados y podemos hacerles un bloqueo y, en el mejor de los casos, una radiofrecuencia”, explica. El objetivo de estas estrategias “no es sustituir la prótesis ni arreglar la artrosis, es reducir temporalmente la señal del dolor para que puedas trabajar tu actividad física, mejorar tu movilidad y esperar o incluso retrasar esa cirugía”, concluye el especialista.

Un minuto adicional por cada atención médica puede parecer poco relevante. Sin embargo, aplicado a los cerca de 3,24 millones de registros que se realizan cada mes en Colombia, ese lapso suma 54.000 horas de trabajo. Si la tarea tarda cinco minutos, la carga asciende a cerca de 270.000 horas mensuales, según una estimación de Biofile, plataforma de digitalización de procesos de salud, a partir de datos oficiales de historia clínica electrónica.

La cifra equivale a unas 33.700 jornadas de ocho horas destinadas a diligenciar información y cumplir procesos administrativos. El cálculo busca medir el peso acumulado de labores que suelen quedar fuera de la consulta y que, cuando se trasladan al final del día, pueden reducir el descanso del personal sanitario.

El informe toma como referencia el tablero de Historia Clínica Electrónica del Ministerio de Salud y Protección Social. Con corte al 24 de septiembre de 2026, la plataforma contabilizaba 38.766.847 atenciones digitales de 10.629.491 pacientes, distribuidas entre 2.760 prestadores, 6.336 sedes y 462 municipios del país.

Más de 108.000 atenciones diarias elevan la carga de registro

Los datos oficiales equivalen a un promedio aproximado de 108.000 atenciones por día. Biofile proyectó ese volumen a cerca de 3,24 millones de registros al mes y calculó la carga administrativa bajo distintos escenarios: un minuto por atención representa 54.000 horas mensuales; tres minutos, 162.000; y cinco minutos, alrededor de 270.000.

La estimación no establece que cada profesional destine exactamente cinco minutos a una sola obligación. Su propósito es mostrar cómo la repetición de acciones breves —completar historias clínicas, cargar datos o responder trámites— adquiere una dimensión mayor en la operación cotidiana del sistema de salud.

El problema aparece cuando esas actividades no entran en el turno contratado. En esos casos, la documentación se desplaza a los tiempos de descanso, con efectos sobre el tiempo de recuperación y la organización del trabajo.

El registro fuera de turno puede afectar el descanso del personal sanitario

“Cuando la historia clínica se completa de noche, durante fines de semana o después de terminada la agenda, el trabajo invade el tiempo de recuperación”, afirmó Víctor Manuel Torres, psicólogo y asesor externo en Psicología de Salud Ocupacional para Biofile.

El informe recoge un protocolo del Ministerio del Trabajo según el cual los profesionales de la salud cuentan, en promedio, con 20 minutos para atender a cada paciente. Cerca del 40% de ese lapso se destina a conocer antecedentes y síntomas; en el tiempo restante deben efectuar el examen, formular un diagnóstico, definir el tratamiento y documentar la consulta.

Torres señaló que la sobrecarga administrativa puede elevar el riesgo de agotamiento profesional si reduce la autonomía, se sostiene en el tiempo y prolonga las jornadas. El informe advierte que la acumulación de tareas posteriores a la consulta puede recortar hasta en 50% el descanso y aumentar en 25% el riesgo de burnout, de acuerdo con sus estimaciones.

Un estudio de 2025 registró menos burnout tras reducir la documentación

La relación entre documentación y desgaste laboral ha sido objeto de análisis en otros países. Una investigación publicada en JAMA Network Open en 2025 evaluó a 263 profesionales de seis sistemas de salud de Estados Unidos que utilizaron durante 30 días una herramienta para facilitar la elaboración de notas clínicas.

Al cierre del periodo de evaluación, la proporción de participantes con burnout pasó de 51,9% a 38,8%. El estudio también registró una disminución de la documentación hecha fuera del horario laboral; esos resultados no pueden extrapolarse de forma directa al sistema colombiano, aunque aportan un antecedente sobre el posible impacto de reducir tareas repetitivas.

Torres advirtió que la automatización del registro no basta para responder al problema: “Automatizar el registro puede reducir una fuente importante de carga mental, pero no sustituye una política integral de salud mental laboral”.

El informe plantea medir cuánto trabajo queda después de la consulta

La propuesta de Biofile es ampliar el seguimiento sobre las condiciones de trabajo en el sector. Además de establecer cuántos profesionales presentan burnout, el documento plantea medir cuántas tareas se completan tras el turno, la frecuencia con la que se repite información, las pausas que se omiten y su relación con fatiga, errores médicos, ausentismo y rotación de personal.

“El país debería implementar una vigilancia específica de la salud mental del personal sanitario, desagregada por ocupación, servicio, territorio, turno y tipo de vinculación”, indicó Torres.

Con casi 39 millones de atenciones ya registradas en la plataforma digital, el informe sitúa el foco en el tiempo que demanda sostener esa documentación.

Al menos 24 graduados del programa Nelson Mandela-Fidel Castro permanecen sin trabajo en la provincia sudafricana de Cabo Oriental, pese a haber completado su formación médica en Cuba, una pasantía y el servicio comunitario requerido. Las autoridades provinciales atribuyeron la situación a la falta de recursos para financiar nuevas contrataciones en la red pública de salud.

El Departamento de Salud de Cabo Oriental informó que el programa prevé que los beneficiarios trabajen en el sistema sanitario estatal durante un período equivalente al tiempo financiado por el Estado. Sin embargo, Siyanda Manana, portavoz de esa dependencia, indicó que, si no pueden ser incorporados, los médicos quedan liberados de esa obligación contractual.

La falta de empleo afecta a profesionales que terminaron su preparación hace varios años. Algunos de ellos han participado en procesos de selección y entrevistas para plazas que, más tarde, no pudieron cubrirse porque no tenían financiación aprobada, según informó The Herald, citado por el portal 14ymedio.

Sudáfrica tiene más de 1,200 médicos desempleados y 2,147 vacantes sin financiación

El caso expone una brecha entre la formación de personal médico y la disponibilidad presupuestaria para integrarlo al sistema público. El Parlamento de Sudáfrica reconoció este año una “paradoja de recursos humanos”: hay más de 1,200 médicos calificados sin empleo, mientras 2,147 vacantes carecen de fondos confirmados.

Uno de los médicos entrevistados bajo condición de anonimato relató que cursó siete años de estudios en Cuba, realizó una pasantía de dos años y cumplió un año de servicio comunitario. Tras ese recorrido, afirmó que los profesionales son convocados a concursos para puestos que luego no pueden financiarse.

“Nos llaman para entrevistas y nos piden que compitamos por puestos, solo para descubrir que algunos de estos supuestamente no están financiados”, expresó el profesional, en declaraciones recogidas por The Herald. También pidió que el departamento provincial publique datos sobre las vacantes disponibles, los cargos financiados y las necesidades de personal.

Otro egresado aseguró que la falta de oportunidades lo llevó a considerar abandonar la medicina y estudiar otra carrera. El programa, según recordó, le había ofrecido una vía para mejorar la situación de su familia y atender a su comunidad. “Diez años de formación, solo para quedarse en casa”, resumió.

El programa costó más de un millón de dólares en cuatro años

La portavoz Manana señaló que el Departamento de Salud sudafricano invirtió unos 17.9 millones de rands (más de USD 1 millón) en los últimos cuatro años para sostener el programa. Una respuesta oficial difundida en 2022 por la diputada Haseena Ismail precisó que el costo anual por estudiante en Cuba ascendía a USD 121,082, sin incluir los 18 meses de formación complementaria posteriores al regreso.

Desde la creación del plan bilateral en 1996, 3,243 sudafricanos recibieron capacitación en universidades médicas cubanas. En julio, 19 estudiantes completaron sus estudios y otros 18 jóvenes de Gauteng se preparaban para viajar a La Habana.

El programa busca ampliar la presencia de médicos en áreas rurales y reducir la concentración de profesionales en las ciudades y el sector privado. No obstante, una investigación de Daily Maverick difundida la semana pasada recogió denuncias de estudiantes sobre deficiencias de higiene, problemas de abastecimiento de agua y escasez de alimentos en los centros donde cursan sus estudios en Cuba.

La diputada Haseena Ismail, portavoz de la Alianza Democrática, cuestionó la relación entre el costo del programa y sus resultados. El Departamento de Salud sudafricano reconoció, además, que no realiza visitas de supervisión a los estudiantes en Cuba desde 2022 debido a restricciones presupuestarias.

Un paciente de 45 años que acudió en 2019 al Hospital Virgen de las Montañas, situado en Villamartín (Cádiz), para someterse a una artroscopia de hombro, cirugía en la que se utiliza una cámara diminuta, acabó con quemaduras en la axila y el pecho, nuevas operaciones y una incapacidad permanente para su profesión habitual. Siete años después de la intervención, un juzgado de Jerez de la Frontera ha validado un acuerdo que eleva la indemnización por encima de los 67.700 euros, según ha informado la Asociación El Defensor del Paciente.

El pacto incorporó 30.000 euros a los 37.707 que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) había reconocido en la vía administrativa. La defensa del afectado entendía que esa primera cifra no cubría el alcance de las lesiones, las secuelas y el impacto laboral del caso.

La resolución pone fin al procedimiento contencioso-administrativo mediante una transacción aceptada por las partes y validada por el juzgado. No se trata, por tanto, de una sentencia que atribuya responsabilidades tras un juicio completo, sino de un acuerdo judicial sobre la cuantía de la compensación.

La operación derivó en una lesión fuera de la zona intervenida

Los hechos se remontan al 5 de diciembre de 2019. El paciente fue operado en el mencionado hospital, un centro concertado con el Servicio Andaluz de Salud. La intervención buscaba tratar una tendinitis calcificante en el hombro derecho y un síndrome subacromial, dos afecciones que pueden causar dolor y limitar el movimiento del brazo.

La cirugía incluía la limpieza de tejidos inflamados, la extracción de una calcificación y una modificación del hueso para ampliar el espacio del hombro. Sin embargo, según la información aportada por la Asociación El Defensor del Paciente, durante la operación el hombre sufrió una quemadura de segundo grado profundo en la axila derecha, el tórax y la zona pectoral. La lesión alcanzó una extensión de unos 10 centímetros.

La quemadura, además, se produjo en una zona alejada del campo quirúrgico previsto para la intervención de hombro. La asociación sostiene que, tras la operación, al paciente se le comunicó que la cirugía había transcurrido sin incidencias y fue su esposa quien descubrió las lesiones cuando retiró los vendajes.

Reingresó diez días después por una úlcera

En los días posteriores, el hombre presentó ampollas, dolor intenso y lesiones en la cara anterior del hombro y el pliegue axilar, por lo que volvió a pedir asistencia médica tras el alta. En el Centro de Salud de Espera le detectaron una úlcera axilar con exudación, fibrina y signos de celulitis, una infección bacteriana de la piel y los tejidos cercanos.

El 15 de diciembre de 2019, diez días después de la artroscopia, tuvo que ingresar de urgencia en el servicio de Traumatología del hospital de Villamartín. La evolución de la quemadura dio paso a un proceso de cicatrización que afectó la movilidad de su brazo derecho, que era el dominante.

Las secuelas derivaron en cirugía plástica e incapacidad permanente total

Las lesiones no remitieron con el tratamiento inicial. El afectado requirió una nueva operación en el Hospital HLA de Jerez de la Frontera, donde recibió el alta el 17 de febrero de 2021.

Según la defensa, la cicatrización provocó una brida retráctil, una banda de tejido endurecido que tensa la piel y dificulta el movimiento. El paciente necesitó una Z-plastia, una técnica de cirugía plástica que permite liberar esa tensión en la zona dañada.

El proceso médico terminó con el reconocimiento de una incapacidad permanente total para su profesión habitual, por lo que el hombre ya no puede ejercer su oficio, aunque puede realizar otras actividades compatibles con sus limitaciones.

El SAS había fijado una compensación de 37.707 euros antes de que el caso llegara a los juzgados, pero la demanda reclamó una revisión de esa cuantía con base en los informes médicos y periciales aportados al expediente, de forma que la reparación económica final se fijó en los 67.700 euros.

La presidenta de El Defensor del Paciente, Carmen Flores, ha asegurado que el caso refleja la importancia de revisar por vía judicial las cuantías establecidas en los procedimientos de responsabilidad patrimonial cuando las víctimas consideran que no cubren todas las consecuencias del daño. Para la defensa, el acuerdo tuvo en cuenta las quemaduras, la cirugía reparadora, las secuelas funcionales y la incapacidad laboral reconocida al paciente.

La salud mental se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los españoles y no es para menos. En el último año, cerca del 20% de la población ha acudido a un profesional. El estrés, la ansiedad y la depresión han aumentado su incidencia poco a poco en la última década, unidos a los trastornos del sueño, que provocan un deterioro en la salud general de los españoles.

La situación afecta también a los más jóvenes. Según Unicef, cuatro de cada diez adolescentes reconocen haber tenido un problema de salud mental en el último año. De ellos, la mitad nunca pidió ayuda.

Darse cuenta de lo que ocurre no siempre es sencillo. Los síntomas se confunden y las señales de alerta pasan desapercibidas para los tutores. El psiquiatra José Soriano, terapeuta familiar acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar (FEATF), ha analizado con Infobae algunos signos que pueden avisar de que algo no va bien.

Señales de alerta

“En los últimos tiempos, estamos viendo una mayor eclosión de diagnósticos en gente joven”, indica Soriano. En este panorama, influyen “una diversidad de factores”, que van desde la crisis de la vivienda hasta los divorcios conflictivos o el uso desmedido de las redes sociales.

No obstante, no siempre es fácil reconocer lo que nos ocurre. “Intentamos explorarnos, hacer un proceso de autoconocimiento, pero no es fácil y muchas veces podemos tener hasta síntomas físicos de los que no somos capaces de encontrar el origen”, explica.

Esta carga mental también puede pasar desapercibida para quienes nos rodean, que no siempre saben cómo actuar. Entre la población adolescente, algunas actitudes pueden indicarnos que algo no va bien, según Soriano. “La más elemental sería el aislamiento de estos hijos adolescentes”, afirma, “cuando se encierran en sus habitaciones y casi no quieren compartir espacios ni momentos con el resto de la familia”. Comportamientos poco adecuados, como insultos o agresiones, también deben alertar a los padres.

Otra señal de alerta vendría con “el número de horas enganchado a las pantallas”. En estos casos, el especialista recuerda los peligros que pueden encontrarse en la red y que se debe establecer una supervisión en lo que los menores consumen. “Seguramente, no dejaríamos a nuestro hijo adolescente caminar solo a las cuatro de la mañana, pues tampoco le dejemos navegando por internet sin que realmente sepamos dónde se encuentra”, dice.

El acompañamiento paterno, clave en la salud mental adolescente

Para Soriano, es la persona que sufre la que debe dar el primer paso. “Deberíamos intentar compartir con nuestro entorno cercano lo que nos ocurre y el malestar que podemos estar sufriendo”, defiende. Ya sean familiares, profesores o un grupo de amigos, estas personas “nos pueden dar recomendaciones sobre cosas a poder hacer, una especie de primeros auxilios emocionales que nos pueden aliviar un poco”.

Si esto no ocurre, queda en las familias “acompañar a los adolescentes” y situarse como un referente de apoyo y comprensión. “La presencia paterna en la vida de los adolescentes resulta crucial a la hora de prevenir la aparición de diversidad de problemas”, defiende Soriano, pero esto no siempre es fácil.

Por un lado, “el exceso de trabajo, por cuidar de familiares enfermos o por pensar que esos hijos son buenos y van a poder salir adelante, a lo mejor no se está tan presente en su vida”, valora el especialista. Por otro, “los hijos, en la adolescencia, intentan diferenciarse y rechazar a los padres, entonces eso genera ahí conflictos”. “Pero hay que seguir estando presentes de alguna manera”, reivindica el psiquiatra. Soriano pide “fomentar el diálogo y una comunicación sana” e “intentar interesarse por las aficiones de los adolescentes” para poder acercarse a ellos “y no dejarlos que se queden aislados en su mundo”.

Estos “primeros auxilios” no siempre son suficientes. Cuando los problemas desbordan la ayuda que un menor puede recibir en casa, es importante acudir a un profesional. En ese sentido, Soriano pide “no demorarlo ni dejarlo para otro momento, porque a veces los problemas van creciendo y al final nos explotan en la cara”.

La Caja de Seguro Social de Panamá adjudicó 112 plazas de internado médico para profesionales que iniciarán una etapa de práctica supervisada en hospitales de distintas regiones del país.

El internado comenzará el 1 de diciembre de 2026 y tendrá una duración de dos años. Durante ese período, los médicos completarán requisitos para obtener la idoneidad profesional y reforzarán la atención en las instalaciones de salud que los reciban.

La asignación busca incorporar nuevos médicos a la red pública mientras avanzan en su formación. Los internos trabajarán bajo la supervisión de médicos generales, especialistas y residentes, según explicó el Dr. Paulino Vigil.

La adjudicación de las plazas estuvo a cargo de la Comisión Nacional de Docencia de Médicos Residentes e Internos, que interviene en la definición y asignación de los cupos destinados al internado.

Los registros oficiales muestran un aumento sostenido de médicos y enfermeras durante las últimas décadas, crecimiento que no siempre estuvo acompañado por una estrategia que conectara la formación universitaria con la demanda prevista en los servicios de salud.

El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) indicó que en 2024 había 7.515 médicos en ejercicio, además de 7.727 enfermeras y 1.239 odontólogos.

La cantidad de médicos representó un incremento de 2,7% frente al año anterior.

Con esa cifra, el país tenía una densidad aproximada de 1,8 médicos por cada 1.000 habitantes.

Las áreas urbanas registraban tasas de entre 1,9 y 2,2 profesionales por cada 1.000 habitantes, mientras que las zonas rurales presentaban valores menores.

Los datos disponibles también muestran diferencias entre las fuentes que contabilizan al personal médico. En noviembre de 2025, informes institucionales situaban el total en 10.068 médicos para una población estimada en 4,5 millones de habitantes.

Esa referencia equivaldría a 2,3 médicos por cada 1.000 habitantes.

La distancia frente a la cifra divulgada para 2024 puede responder a metodologías distintas, actualizaciones de las bases de datos o criterios disímiles sobre las categorías profesionales incluidas.

El programa se desarrolla en un sistema sanitario donde conviven el Ministerio de Salud, la Caja de Seguro Social, patronatos hospitalarios y prestadores privados, estructura que de acuerdo a fuentes del sector ha dificultado la coordinación de políticas de formación, contratación y distribución del personal médico.

Los médicos adjudicados cumplirán su primer año en el Complejo Hospitalario Dr. Arnulfo Arias Madrid, el Complejo Hospitalario Dr. Manuel Amador Guerrero, el Hospital Irma de Lourdes Tzanetatos y el Hospital Regional Dr. Rafael Hernández L.

Estas instalaciones recibirán a los internos como parte de un modelo que combina aprendizaje clínico y apoyo asistencial. La participación de los nuevos profesionales permitirá ampliar la presencia médica en áreas de atención hospitalaria.

El Dr. Vigil señaló que los internos tienen dos responsabilidades durante esta fase. Por un lado, avanzan en su preparación académica; por otro, colaboran en la atención de pacientes bajo acompañamiento profesional.

La práctica supervisada forma parte del camino obligatorio para que los egresados de medicina alcancen la idoneidad. La etapa también permite que los futuros médicos conozcan la dinámica de los servicios públicos y las necesidades de la población atendida por cada centro.

Durante el segundo año, los médicos serán distribuidos en Bocas del Toro, Chiriquí, Coclé, Veraguas, Herrera, Colón y Panamá Este.

En Chiriquí, las asignaciones comprenderán las áreas de David y Puerto Armuelles. La distribución territorial busca extender los espacios de formación más allá de los principales hospitales de la capital.

La presencia de internos en esas regiones también acerca recursos humanos en salud a comunidades que enfrentan realidades distintas en materia de acceso a servicios. El proceso pretende preparar a los profesionales para responder a las demandas de una red sanitaria diversa.

Los hospitales de Estados Unidos han empezado a usar inteligencia artificial para encontrar diagnósticos que antes pasaban inadvertidos y así justificar facturas más altas. Las aseguradoras respondieron con sus propias herramientas de IA para detectar esas facturas y denegar pagos. El resultado es una disputa tecnológica que ya afecta el bolsillo de millones de pacientes.

Un informe de la Blue Cross Blue Shield Association (BCBSA), publicado en septiembre de 2026, estima que esta dinámica generó 942 millones de dólares en costos adicionales para sus planes de salud entre 2023 y 2025. El estudio encontró más de 55.000 casos clasificados como complejos por encima de lo esperado, con un pago promedio de 11.800 dólares por caso.

Cómo los hospitales usan la IA para facturar más

El software que emplean los hospitales lee analíticas, notas médicas e historiales clínicos. A partir de esa información, detecta afecciones secundarias que el personal médico podría no haber anotado, como una anemia tras una cirugía o una hiponatremia leve.

Muchas de esas afecciones se derivan de un solo valor de laboratorio, lo que las hace fáciles de identificar para una IA. El sistema Medicare clasifica cada internación en tres niveles de gravedad, y cada nivel se paga distinto, por lo que sumar un diagnóstico secundario puede subir a un paciente a una categoría de reembolso más cara sin que cambie el tratamiento que recibe.

El whitepaper de BCBSA analizó en detalle los procedimientos intestinales mayores: entre 2023 y 2025, los reclamos de máxima complejidad subieron de 20,2% a 22,7%, mientras los casos simples bajaron de 36,6% a 32,8%. Solo esa familia de procedimientos sumó 60,8 millones de dólares en costos incrementales.

El indicador que usa BCBSA para detectar esta práctica es la “discordancia clínica”: casos donde se agrega un diagnóstico pero no aparece el tratamiento esperado. En los hospitales con mayor crecimiento de codificación, la tasa de diagnóstico de anemia es 38% más alta que en hospitales similares, pero la tasa de transfusión entre esos pacientes es menor (16,9% frente a 19,3%).

Luke Chalker, vicepresidente senior de producto y ciencia de datos de BCBSA, lo resumió a CNBC: “Si los pacientes fueran realmente más enfermos, esperaríamos ver más tratamiento”. Según él, el 70% de la facturación adicional identificada, unos 653 millones de dólares, se vincula a diagnósticos sin cambio en la atención.

La Asociación Americana de Hospitales (AHA) rechazó esa lectura en un comunicado a CNBC: sostuvo que “los pacientes de hoy son mayores y clínicamente más complejos” y que las herramientas de IA ayudan a capturar con precisión su estado real.

La respuesta de las aseguradoras con su propia IA

Las aseguradoras contraatacaron con IA propia para revisar historiales y encontrar motivos para denegar pagos. El Senado de Estados Unidos documentó que UnitedHealthcare negó en 2022 el 22,7% de las solicitudes de cuidados tras el alta en Medicare Advantage.

Dave Mazurkiewicz, director financiero de McLaren Health Care, describió el enfrentamiento: “Todas las aseguradoras usan IA para revisar nuestros historiales y buscar reclamaciones que denegar. Por la misma razón, hoy miramos los mismos historiales”.

Chalker, de BCBSA, niega sin embargo que las aseguradoras usen IA para administrar reclamos de forma equivalente: “No es una guerra. Es una masacre completamente unilateral”, dijo a The New York Times.

Cómo todo esto está impactando a los pacientes y el gasto en salud

La batalla deja a los pacientes en medio del fuego cruzado, con tratamientos demorados o facturas sin pagar. La consultora Marsh proyecta que el costo de salud por empleado subirá 8,2% en 2027, el mayor salto desde 2003.

Christopher Whaley, economista de la salud en la Universidad Brown, describió el fenómeno como una “carrera armamentística administrativa” en la que las herramientas de ambos lados “no tienen nada que ver con brindar la atención apropiada a los pacientes”.

David Brailer, exfuncionario sanitario, había anticipado el fenómeno: “No creo que haya nada intrínsecamente diferente en la IA que escape a las fuerzas del mercado. Lo que la IA cambia es la velocidad y la magnitud con que se manifiestan los incentivos del sistema de pagos”.

El Colegio Médico de Honduras convocó a una nueva jornada de asambleas informativas a nivel nacional, con lo que la medida llegó a su quinta semana consecutiva.

Las interrupciones en los servicios públicos de salud han generado críticas desde la sociedad civil, que cuestiona el impacto sobre los pacientes y la coincidencia de las protestas con la Semana Morazánica.

Uno de los puntos señalados por el director de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es la proximidad de la Semana Morazánica. Carlos Hernández cuestionó que el gremio médico haya anunciado actividades relacionadas con ese período de descanso mientras persisten las asambleas informativas en los centros asistenciales.

“Y sabes qué es lo que molesta, que la Semana Morazánica ya sacaron los comunicados que se van de vacaciones”, manifestó Hernández.

Hernández calificó de “inhumano” el impacto que, a su criterio, tienen estas acciones sobre los hondureños que requieren servicios médicos y cuestionó que las interrupciones de labores se mantengan durante varias semanas.

El dirigente también aseguró que durante el período de asambleas informativas creció la demanda en los servicios de salud privados, lo que, según su planteamiento, evidencia el impacto de las interrupciones en el sistema público sobre los usuarios.

Médicos mantienen las asambleas

De acuerdo con la convocatoria, las actividades se desarrollan desde las 7:00 hasta las 19:00 en los centros asistenciales o en los lugares que los médicos determinen para sus reuniones.

Las acciones forman parte de las medidas de presión del gremio para exigir al Gobierno el cumplimiento de sus demandas.

La continuidad de las asambleas se mantiene pese a que las autoridades de Salud han informado avances en el pago de los médicos involucrados en las jornadas de protesta. Según la Secretaría de Salud, alrededor del 95% de los médicos ya habría recibido sus pagos correspondientes.

Hernández cuestionó las razones por las que las asambleas continúan después de los pagos reportados por la Secretaría de Salud.

Sostuvo que la suspensión de actividades afecta principalmente a los pacientes que dependen de los servicios públicos para recibir consultas, tratamientos y otros procedimientos médicos.

En el caso del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), Hernández consideró que no sería necesario paralizar las labores dado que los médicos perciben un salario mensual. Además, planteó la necesidad de determinar responsabilidades por las afectaciones que puedan derivarse de la interrupción de los servicios.

Hernández también señaló que espera que las acciones del gremio no respondan a intereses políticos, aunque aclaró que esa apreciación corresponde a su posición personal y no constituye una confirmación sobre las motivaciones de la protesta.

Los pacientes que acuden a hospitales y centros de salud públicos pueden enfrentar modificaciones en la atención durante las jornadas convocadas por el gremio, dependiendo de las disposiciones adoptadas en cada establecimiento.

La situación también generó cuestionamientos sobre la necesidad de encontrar mecanismos que permitan al personal sanitario plantear sus demandas laborales sin interrumpir servicios esenciales para la población.

Mientras el Colegio Médico mantiene su convocatoria, las autoridades de Salud sostienen que han avanzado en el cumplimiento de parte de las obligaciones pendientes con los profesionales.

El conflicto sigue abierto entre las demandas del gremio y el reclamo de distintos sectores para que se garantice la atención a los pacientes.

El Gobierno de México prevé poner en operación 12.750 consultorios de atención primaria en 24 entidades donde trabaja el IMSS Bienestar. El plan contempla asambleas comunitarias para adecuar cada unidad y una convocatoria dirigida a médicos y enfermeras que integrarán los equipos de salud.

Eduardo Clark García, subsecretario de Integración y Desarrollo del Sector Salud, explicó este martes durante la conferencia matutina, que el objetivo es universalizar el modelo de atención antes de enero. Las unidades deberán atender a cualquier persona que acuda, sin importar su derechohabiencia ni la institución de salud a la que esté afiliada.

El funcionario señaló que los consultorios podrán recibir a personas inscritas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Petróleos Mexicanos (Pemex) e IMSS Bienestar, siempre que se encuentren en alguno de los estados incluidos en la estrategia.

“Van a poder acudir a cualquier consultorio las personas, independientemente de si tienen IMSS, ISSSTE, IMSS Bienestar o Pemex”, afirmó Clark García al describir el esquema de cero rechazo.

Las asambleas definirán las obras en cada consultorio

La adecuación de las unidades comenzará con asambleas comunitarias organizadas junto con la Secretaría de Bienestar. Las convocatorias iniciaron el viernes 2 de octubre y las reuniones continuarán hasta el 25 de octubre.

Clark García indicó que los encuentros permitirán identificar las necesidades de cada punto de atención primaria. Las comunidades podrán participar en el diagnóstico de las obras requeridas, entre ellas pintura, impermeabilización y otras adecuaciones menores.

Los recursos llegarán de manera directa a los comités comunitarios, bajo un modelo similar al de los programas La Clínica es Nuestra y La Escuela es Nuestra. Los participantes deberán utilizar el dinero para mejorar los espacios destinados a la atención médica.

El subsecretario sostuvo que la participación vecinal busca que las obras respondan a las condiciones de cada localidad y que el manejo de los recursos sea transparente. La Secretaría de Bienestar entregará a los comités los lineamientos sobre la imagen y las condiciones que deberán cumplir los consultorios.

“La comunidad participa para recibir los recursos de manera directa”, explicó el funcionario. “Los tienen que utilizar para la adecuación de los consultorios”.

Las primeras asambleas se realizaron en localidades de Veracruz, Tamaulipas y Guerrero. Entre los ejemplos mencionados durante la presentación estuvieron reuniones en Orizaba y La Perla, Veracruz; en Chilapa, Guerrero, y en El Mante, en el municipio de Gómez Farías, Tamaulipas.

La población podrá consultar la fecha de su asamblea

La convocatoria se difundirá mediante visitas domiciliarias, carteles y avisos en las comunidades cercanas a los consultorios. Las personas también podrán revisar en la página de la Secretaría de Bienestar la fecha y el sitio de la asamblea que corresponda a su zona.

La intención es que los habitantes conozcan el punto de atención que se habilitará en su comunidad y participen en la definición de las prioridades de infraestructura. Clark García pidió a la población acudir a las reuniones para contribuir a la apertura de las unidades.

El proyecto contempla que los 12.750 consultorios tengan condiciones homogéneas de funcionamiento, insumos y atención. Cada punto deberá contar con adecuaciones básicas para prestar servicios de primer nivel a las personas que acudan por una consulta.

El modelo busca evitar que los usuarios deban trasladarse a una unidad perteneciente a su institución de afiliación. De acuerdo con lo expuesto por el subsecretario, una persona podrá acudir al consultorio más cercano a su casa, su trabajo o el sitio donde se encuentre.

Médicos y enfermeras serán convocados para operar las unidades

El segundo componente del programa será la incorporación de profesionales de la salud. Clark García informó que el Gobierno de México convocará a médicos y enfermeras para formar parte de los equipos que atenderán en los consultorios de atención primaria.

La estrategia requiere personal para operar las unidades una vez que concluyan las adecuaciones comunitarias. El funcionario adelantó que la invitación está dirigida a profesionales de la salud que quieran sumarse a los nuevos puntos de atención.

La presentación no detalló aún los requisitos, el número de vacantes ni las condiciones de contratación. Esos datos deberán darse a conocer durante el despliegue de la convocatoria para personal médico y de enfermería.

El Gobierno busca que los consultorios entren en funcionamiento antes de enero, después de las asambleas comunitarias de octubre, la ejecución de las obras y la integración de los equipos de salud.

Más de 12.800 pacientes sin atención en el Hospital Escuela de Honduras por las asambleas informativas que el gremio médico mantiene desde hace casi cuatro semanas en reclamo de salarios impagos.

El director del centro, Darío Zúñiga, informó que durante los 24 días que lleva la medida, no pudieron recibir atención en la Consulta Externa. La suspensión afecta a quienes necesitan controles, evaluaciones y seguimiento en distintas especialidades.

Zúñiga explicó que la recuperación de las citas podría realizarse de manera gradual, ya que no todas las especialidades funcionan con consultas diarias. El impacto final dependerá de la cantidad de pacientes y de la disponibilidad de cada área médica.

El conflicto tiene como eje central la exigencia del pago de remuneraciones pendientes a médicos que aún no las han recibido.

Pese a los llamados al diálogo de las autoridades gubernamentales, el gremio mantiene las asambleas hasta que todos los profesionales con salarios adeudados cobren.

El director planteó un mecanismo diferenciado para recuperar parte de los servicios sin dejar de lado la situación de quienes todavía esperan pago: “Habría que buscar algún mecanismo en el que el médico que ya recibió su salario regrese a la consulta médica y atienda a sus pacientes, en una forma de tregua; y al que no le han pagado, pues que todavía no vuelva a su puesto de trabajo.”

Continuidad de tratamientos

Mientras la Consulta Externa permanece afectada, el hospital adoptó medidas para reducir el impacto sobre pacientes con enfermedades crónicas —diabetes, hipertensión, padecimientos neurológicos y cardíacos—. En esos casos, garantizó la continuidad de los tratamientos mediante la entrega de recetas y medicamentos, con el propósito de evitar interrupciones que puedan generar complicaciones.

La medida apunta a que quienes acuden regularmente al centro no solo por consultas de control, sino para mantener de forma periódica sus medicamentos, no queden completamente desatendidos durante el período de suspensión.

Zúñiga señaló que la Secretaría de Salud tiene disposición para buscar una salida al conflicto y consideró necesario establecer un acuerdo que atienda simultáneamente las demandas del gremio y las necesidades de los pacientes.

Para avanzar, destacó la importancia de mantener comunicación permanente entre ambas partes e identificar los casos pendientes.

Cirugías sin interrupciones

Según la dirección del hospital, parte de los pagos adeudados estaría frenada por documentación y trámites administrativos que deben resolverse antes de completar los procesos de pago.

No todas las áreas del hospital detuvieron actividades. Las cirugías electivas se programan normalmente, con al menos 25 pacientes intervenidos por día en los quirófanos. La principal afectación derivada de las asambleas se concentra en la atención ambulatoria; los procedimientos quirúrgicos previamente agendados continúan dentro de la dinámica habitual del centro.

El gremio acumula cuatro semanas consecutivas de asambleas, con repercusiones directas en los servicios ambulatorios.

La dirección sostiene que reprogramar las consultas puede organizarse de forma progresiva, dado que algunas especialidades no trabajan con citas diarias. Mientras no se alcance un acuerdo que permita levantar las asambleas, la atención continuará concentrándose en los servicios activos y en los casos considerados prioritarios.

El secretario de Salud de Estados Unidos, Robert F. Kennedy Jr., afirmó que “la inteligencia artificial (IA) puede dar consejos médicos mejor informados que los propios doctores” y sostuvo que la tecnología tiene el poder de liberar a los ciudadanos de lo que llamó “la tiranía médica”.

“Si alguien te dice que las máscaras funcionan, confía en los expertos, la inteligencia artificial puede decirte lo contrario”, sostuvo Kennedy durante una charla con el vicepresidente JD Vance que cerró la cumbre Make America Healthy Again.

“Y si alguien te dice que una vacuna va a prevenir el contagio, o que necesitas aplicártela para proteger a tu abuela, la inteligencia artificial puede decir que en realidad no hace eso”, agregó el funcionario ante un auditorio de líderes tecnológicos y sanitarios.

El encuentro, cerrado con un ida y vuelta entre Kennedy y Vance, tuvo entre sus patrocinadores corporativos a las dos principales empresas de inteligencia artificial del país, OpenAI y Anthropic.

Kennedy contó que se reunió esa semana con el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, quien le dijo que dos años atrás no habría recomendado buscar consejo médico en un chatbot, pero que hoy sería mala praxis que un médico no consultara esas herramientas antes de diagnosticar o recetar un tratamiento.

La comparación no es menor: una herramienta de IA médica llamada OpenEvidence ya es utilizada por cerca de dos tercios de los médicos de Estados Unidos, de acuerdo a datos internos de la propia empresa citados por el sitio especializado Futurism.

Qué respondió el gremio médico estadounidense

La Asociación Médica Estadounidense había salido a cuestionar ese planteo semanas antes. Su director ejecutivo, John Whyte, advirtió que la inteligencia artificial tiene un potencial enorme en la salud, pero que no puede reemplazar el juicio de un médico.

“Los pacientes merecen decisiones de atención informadas por la evidencia médica más reciente y guiadas por un médico que entienda sus necesidades individuales”, dijo Whyte en un comunicado difundido por la asociación.

Durante la misma charla, Vance restó importancia a los escenarios más catastróficos sobre la inteligencia artificial y los comparó con la película Terminator 2. El vicepresidente dijo que los riesgos reales están más ligados a modelos entrenados para vulnerar computadoras.

Para esos casos, propuso resolver los daños con reglas de responsabilidad de producto similares a las de cualquier otra industria, y no con una regulación específica para la inteligencia artificial.

Por qué crecen las dudas sobre el uso de IA en el sector salud

Hace pocos días, la Casa Blanca presentó America.gov, un chatbot gubernamental construido sobre los modelos Gemini, de Google, y Grok, de xAI, pensado como punto único de acceso a información oficial.

La médica y periodista Céline Gounder probó el sistema y halló que, al preguntarle si las vacunas causan autismo, el chatbot no tomó partido entre dos páginas oficiales del CDC que se contradicen entre sí.

El sistema omitió mencionar un fallo judicial que había frenado un cambio en el esquema de vacunación infantil impulsado por la gestión de Kennedy, de acuerdo con la prueba realizada por Gounder.

El propio funcionario ya había ordenado modificar una de esas páginas del CDC para que diga que afirmar que las vacunas no causan autismo no es una afirmación basada en evidencia, según consignó la periodista en su reporte.

Asimismo, el informe insignia de la gestión de Kennedy sobre la salud de los niños estadounidenses quedó bajo sospecha por el uso de inteligencia artificial: según reveló The Washington Post, algunas de sus notas al pie incluían un marcador que delata el uso de ChatGPT.

A lo anterior se suma que una investigación del medio NOTUS encontró citas de ese informe que tergiversaban estudios existentes o remitían directamente a trabajos que no existen.

Cómo es la situación sanitaria en Estados Unidos

Las declaraciones de Kennedy llegaron en medio de un brote de sarampión que esta semana sumó su quinta muerte, la de un residente no vacunado del condado de Lancaster, en Pensilvania, según Ars Technica.

El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, la agencia de salud pública de Estados Unidos, contabilizó este año al menos 3.659 casos de sarampión, la cifra más alta desde 1991.

Pese a ese número, el organismo cambió los criterios para contar las muertes vinculadas al brote y hasta ahora solo reconoce dos, pese a que Pensilvania documentó cinco, de acuerdo con el mismo reporte.

El conflicto entre el Colegio Médico de Honduras y las autoridades de salud se acerca a cumplir un mes, mientras los efectos de las jornadas de protesta comienzan a sentirse entre los pacientes que dependen del sistema público para recibir consultas, tratamientos y procedimientos.

Por cuarta semana consecutiva, el gremio convocó a sus agremiados a asambleas informativas en los diferentes centros de trabajo del país. La jornada está prevista desde las 7:00 hasta las 19:00.

Aunque el Colegio Médico de Honduras (CMH) estableció que las emergencias y las áreas críticas deberán mantenerse cubiertas, otros servicios pueden experimentar interrupciones, retrasos o reprogramaciones.

Para quienes esperan una consulta, sin embargo, la diferencia entre un servicio crítico y una atención programada puede significar semanas adicionales de espera.

Una espera que se prolonga

Jorge Barrientos relató a Infoabe que lleva dos semanas intentando reagendar una cita. “Por segunda semana, no encuentro cupo ya que no hay atenciones”, relató. Su caso refleja una de las consecuencias más directas del conflicto: una consulta que no se realiza no necesariamente encuentra un nuevo espacio de manera inmediata.

Para muchos pacientes, obtener una cita implica desplazarse desde otros municipios, gastar en transporte y dedicar una jornada completa al proceso. Cuando la atención se suspende, todos esos costos pueden repetirse al momento de buscar una nueva fecha.

La situación también preocupa a Rosa Zavala, quien asegura que deberá continuar esperando mientras su estado de salud se deteriora. Zavala hizo un llamado tanto a los médicos como a las autoridades para que encuentren una solución al conflicto y se restablezca la atención para los pacientes que permanecen a la espera.

El CMH mantiene su posición y exige el cese inmediato de los despidos y el reintegro de profesionales separados de sus puestos, además de la firma de contratos con gestores. También reclama la centralización de las redes descentralizadas de salud y el cumplimiento del pago de la base salarial en las instituciones donde trabajan los médicos.

A estas exigencias se suman el pago del reajuste salarial correspondiente al IPC y al componente bienal de 2026, así como un incremento para los médicos residentes.

Salarios y contratos pendientes

El presidente del CMH, Samuel Santos, señaló entre los principales puntos de la controversia la falta de cumplimiento de compromisos económicos y laborales con los profesionales de la salud. Entre las demandas del gremio figuran el pago de salarios atrasados y la firma de contratos e interinatos que, según el gremio, permanecen pendientes. Los médicos también reclaman el pago de bonificaciones a jubilados y otros compromisos laborales.

La disputa no se limita a una sola demanda: el listado del CMH reúne asuntos salariales, contractuales, presupuestarios y relacionados con la organización del sistema sanitario.

El gremio exige que el 12% del Presupuesto General de la República sea destinado al sector sanitario, lo que incorpora al conflicto una discusión que va más allá de los salarios: cuánto dinero debe recibir el sistema público y cuáles deberían ser las condiciones para garantizar una atención adecuada a la población.

El CMH indicó que las emergencias y áreas críticas deberán permanecer cubiertas durante las jornadas de asambleas. Para ello, los jefes de los diferentes programas deberán garantizar el recurso médico necesario para mantener esos servicios en funcionamiento.

El costo de perder una cita

Volver a conseguir un cupo significa, en muchos casos, solicitar nuevamente una consulta, trasladarse hasta un centro asistencial y asumir gastos de transporte. Para quienes trabajan, también puede representar otro día perdido. El impacto es todavía mayor para quienes requieren controles periódicos o seguimiento de enfermedades que necesitan atención continua.

Un conflicto con dos caras

Barrientos suma dos semanas intentando conseguir una nueva cita. Zavala asegura que su estado de salud continúa deteriorándose mientras espera. Son situaciones diferentes, pero ambas reflejan el mismo problema: la atención que no ocurre también tiene un costo para el paciente.

A casi un mes del inicio de las medidas, la disputa enfrenta a los médicos —que reclaman salarios pendientes, contratos, reajustes, reintegros y mayores recursos para la salud pública— con los pacientes, que esperan que esas diferencias se resuelvan sin que el acceso a los servicios continúe deteriorándose.

Por ahora, el CMH mantiene la convocatoria a sus agremiados y las autoridades deberán responder a un conflicto que se acerca al mes. Mientras las negociaciones continúan, Jorge Barrientos sigue buscando una cita y Rosa Zavanal sigue esperando atención.

Aaron, de 48 años, despertó convencido de que los había atropellado un vehículo. Clare, de 43, había dejado de respirar por entre tres y cuatro minutos y se había puesto azul, según declaró él a Fox News Digital.

Lo que vino después sorprendió incluso a los médicos: dos días más tarde, los estudios de seguimiento ya no detectaban hemorragias cerebrales en ninguno de los dos.

Cuatro testigos corrieron hacia el rayo para ayudarlos

Mientras una cerca metálica seguía iluminada por la descarga eléctrica, cuatro testigos llamaron al 911 y practicaron RCP sobre Clare hasta que los servicios de emergencia llegaron, aproximadamente 10 minutos después. “Hay que destacar la valentía que mostraron… podían ver la cerca que se encendió a su lado”, dijo Aaron en declaraciones a Fox News Digital.

Los médicos confirmaron que ambos sufrieron hemorragias cerebrales, y Clare también presentó daño cardíaco.

Aaron tuvo fracturas en las cuencas oculares, nariz rota, dientes dañados y quemaduras en la mano y en la muñeca donde llevaba el paraguas y su Apple Watch.

Sin embargo, en el seguimiento realizado dos días después, los estudios ya no detectaban sangrado cerebral en ninguno de los dos, y la afección cardíaca de Clare había desaparecido. Ella recuperó la memoria completa en el mismo plazo.

En Florida, la actividad eléctrica superó el promedio en un 28% este año

Según Chris Vagasky, especialista en datos del Consejo Nacional de Seguridad contra Rayos (CNSR), la actividad eléctrica en el estado acumula en 2026 un 28% por encima del promedio de los últimos 10 años.

El incremento se aceleró hacia el final del verano: un 12% sobre el promedio en julio, un 58% en agosto y un 212% en la primera quincena de septiembre, de acuerdo con información publicada por el Washington Post.

Dieciséis personas murieron por rayos en Estados Unidos en lo que va del año, seis de ellas en Florida.

Entre las víctimas del estado figuran Kenya Glasgow, de 31 años, y su hija Kennedi, de 2, alcanzadas por un rayo el 23 de agosto en Margate cuando regresaban a casa de una tía para cenar; un hombre de 41 años que murió mientras usaba una moto acuática cerca del Parque Fort De Soto, y un joven de 20 años fulminado en un suburbio de Orlando a principios de septiembre.

Desde julio, Florida registra una actividad eléctrica que los especialistas no logran explicar

Vagasky describió este año como “superactivo” para Florida, sin poder precisar aún la causa del fenómeno.

Para determinarlo, explicó Vagasky, habrá que analizar patrones de tormentas y datos meteorológicos, con la humedad como primer indicador: mayor humedad significa más agua disponible para alimentar tormentas eléctricas.

Algunos estudios sugieren que el calentamiento global intensificará la actividad eléctrica; una investigación de la Universidad de California en Berkeley de 2014 proyectó un incremento de aproximadamente el 50% en los rayos en Estados Unidos hacia el año 2100.

Aun así, el especialista advirtió que es difícil conectar un fenómeno de escala local como un rayo con el cambio climático en términos generales.

John Jensenius, experto en seguridad del CNSR, subrayó que ningún espacio al aire libre ofrece protección durante una tormenta eléctrica.

Un rayo puede caer hasta a 16 kilómetros (10 millas) de la lluvia visible, por lo que escuchar un trueno ya es señal suficiente para buscar refugio.

Recomendó planificar actividades al aire libre con base en los pronósticos, monitorear los cambios climáticos y permanecer bajo techo durante al menos 30 minutos después del último trueno.

“Cuando truene, refúgiese en casa”, resumió en declaraciones recogidas por el Washington Post.

El sindicato CEMSATSE ha decidido desconvocar la huelga sanitaria programada en Ceuta para este jueves 24 de septiembre. Según ha informado el sindicato de enfermería en Ceuta a Infobae, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) no ha comunicado oficialmente los servicios mínimos para la jornada, por lo que han decidido cancelar los paros previstos.

El pasado lunes, el Ingesa publicó un comunicado en el que denunciaba los errores formales de la convocatoria de huelga de CEMSATSE, organización que vincula al sindicato médico CESM y al de enfermería SATSE. Entre los “llamativos defectos”, criticaba que no había cumplido el plazo mínimo de 10 días de preaviso antes de una jornada de paros. El instituto dependiente del Ministerio de Sanidad señalaba “bastardos intereses particulares”, si bien informaba de que la huelga había sido aceptada y que los servicios mínimos serían los propios de un día festivo.

No obstante, la organización sindical denuncia que estos servicios mínimos no se han publicado. “Se vulneran los principios de buena fe, de seguridad jurídica y efectividad del derecho fundamental de huelga”, ha expresado la portavoz de SATSE en Ceuta, Elísabeth Muñoz. La enfermera denuncia los “escritos insultantes” que ha emitido Ingesa “desprestigiando a la organización sindical que la convoca”.

Muñoz ha acusado al instituto de gestión sanitaria de dar “informaciones confusas y parciales a los trabajadores y a las trabajadoras”, asegurándoles que no podían hacer huelga por trabajar en la atención primaria. “Ante esta actitud y para evitar daños a los profesionales, hemos optado por trasladar una desconvocatoria urgente”, ha asegurado.

Una huelga sin “fundamentación objetiva”

El sindicato y el Ingesa se reunieron el pasado 17 de septiembre en una negociación previa a los paros. Durante el encuentro, los representantes del instituto sanitario aseguraron que la convocatoria de huelga carecía “absolutamente de objeto sustancial” y “negó la veracidad de los problemas denunciados por los trabajadores”, critican desde CEMSATSE.

Ingesa difundió posteriormente un comunicado en el que afirmaba que la convocatoria no tenía “fundamentación objetiva”. Para el sindicato, esta comunicación buscaba “cuestionar la justificación de la huelga, negar la existencia de los problemas denunciados por los profesionales, desacreditar las reivindicaciones formuladas por la organización convocante y erosionar públicamente la legitimidad del conflicto colectivo”.

La administración ha defendido en todo momento que la plantilla sanitaria no se encuentra mermada y que el Área de Salud de Ceuta “es la mejor dotada” de toda España. Desde 2018, el personal hospitalario ha crecido un 5,59%, mientras que los médicos especialistas han aumentado en un 11,85%.

Llegada la víspera de la huelga, el sindicato denuncia que el Ingesa todavía no ha publicado la resolución que fije formalmente los servicios mínimos aplicables a la convocatoria de huelga ni tampoco se lo habría comunicado a los trabajadores afectados. “Es más, por parte de algunos miembros de la dirección del INGESA se ha llegado a advertir verbalmente a trabajadores y trabajadoras, que no cumplen los requisitos para formar parte de los servicios mínimos, que no pueden hacer huelga y que están en la obligación de acudir a los puestos de trabajo”, aseguran desde CEMSATSE.

Ante la “grave inseguridad jurídica” y “las actuaciones institucionales de confrontación”, el sindicato ha decidido desconvocar la huelga.

El suicidio es la segunda causa de muerte accidental dentro de la profesión médica y ha acabado con la vida de 400 facultativos en los últimos 20 años. Así lo evidencia el estudio de la mortalidad de los médicos en España, presentado este miércoles por la Organización Médica Colegial (OMC) y el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El trabajo analiza las causas de fallecimiento de los médicos entre 2003 y 2022. En ese periodo, el 1,5% de las defunciones se debieron a intentos autolíticos, que se ubican por detrás de los accidentes de tráfico entre las causas externas. La OMC insiste en que la mortalidad por suicidio en la población médica se sitúa por debajo de la registrada en la población general, pero su incidencia ha crecido en las últimas décadas: si en 2003 eran 4,7 por cada 100.000 médicos los que se quitaban la vida, en el año 2022 la tasa subió a los 7,7 por cada 100.000 médicos.

En total, fueron 400 facultativos los que se quitaron la vida en este periodo. Aunque la mayoría fueron hombres (61,7%), el suicidio tuvo mayor incidencia entre la población femenina: se trata de la tercera causa de muerte entre las médicas, mientras que entre los médicos baja hasta el puesto número once. Esta diferencia estadística se explica porque, hasta 2017, la profesión médica era mayoritariamente masculina.

Mientras que entre los hombres médicos las tasas de mortalidad por suicidio son inferiores a las observadas entre los hombres de la población no médica, entre las mujeres médicas más jóvenes (25-34 y 35-44 años), así como entre las de 55-64 años, se observan tasas de mortalidad por suicidio superiores a las de las mujeres de la población general de las mismas edades.

El estudio también encuentra diferencias en cuanto al método empleado. Mientras la población general opta más por métodos violentos, entre los médicos la forma predominante fueron los no violentos (38,5%). En particular, se acudió a soluciones farmacológicas, un patrón que relacionan con el acceso profesional a medicamentos y el conocimiento de sus efectos.

Menos muertes, pero más jóvenes

El estudio señala que los médicos en España han presentado una mortalidad inferior a la de la población general entre 2003 y 2022, aunque los facultativos que fallecen lo hacen a edades más tempranas y acumulan más años de vida perdidos.

Entre el 1 de enero de 2003 y el 31 de diciembre de 2022 se contabilizaron 27.016 muertes de médicos colegiados y 9.491.198 defunciones en la población no médica. La edad media de fallecimiento fue de 72,9 años entre los facultativos y de 78,6 años entre los no médicos, de acuerdo con el análisis.

El psiquiatra e investigador del Hospital Clínic de Barcelona Vicent Llorca-Bofí ha vinculado la menor mortalidad de los facultativos al “efecto del trabajador sano”. La literatura científica asocia un mayor nivel educativo con un mejor acceso a recursos sanitarios, un mayor control de los factores de riesgo cardiovascular y hábitos de vida más saludables.

Los cánceres fueron la principal causa de muerte entre los médicos durante las dos décadas examinadas: supusieron el 38,7 % de todas las defunciones. Las enfermedades del corazón ocuparon el segundo lugar, con un 18,1 %, y las enfermedades cerebrovasculares, el tercero, con un 5,7 %. La Covid-19 se situó como la sexta causa de muerte en la clasificación del estudio de la OMC y el INE.

Hace tres años que se recetan en Estados Unidos, pero a España acaban de llegar. Lecanemab (con nombre comercial Leqembi) y donanemab (Kisunla), dos prometedores medicamentos contra el alzhéimer que logran ralentizar el deterioro cognitivo de los pacientes, entraron al país a mediados del mes de septiembre, pero solo se podrán conseguir en la sanidad privada, pues la Comisión Interministerial de Precios del Medicamento rechazó en verano financiarlos.

La decisión ha sido duramente criticada por profesionales y pacientes sanitarios. Las organizaciones critican que la decisión de no financiarlo levanta una barrera económica en la sanidad española que deja fuera a los pacientes más pobres.

Quienes sí pueden costearse el medicamento ya han podido acceder a él desde la sanidad privada. El neurólogo Mario Riverol lleva desde el 14 de septiembre facilitando donanemab a sus pacientes en la Clínica Universidad de Navarra, primer hospital español en hacerse con la prescripción. “Ya llegamos a casi treinta pacientes; la mayoría ya los tenía en mi consulta, pero otros vienen remitidos por compañeros que conocen que nosotros estamos aplicando estos tratamientos”, explica a Infobae.

Un fármaco que no cura el alzhéimer

Donanemab y lecanemab son dos anticuerpos contra la amiloide, una sustancia que se acumula en el cerebro y hace que ciertas proteínas pierdan su forma original, se plieguen y dejen de funcionar correctamente. Aunque cada uno procede de forma distinta, “ambos fármacos hacen lo mismo, es decir, limpian el amiloide del cerebro y ralentizan la evolución de la enfermedad”, explica el doctor Riverol.

En concreto, donanemab se administra por vía endovenosa una vez al mes durante 18 meses. “Cuando se ve que ya no hay amiloide formando placas, se deja de dar”, indica el doctor. La amiloide “se puede volver a reacumular, pero tarda muchos años en volver a los niveles normales”, agrega.

Los resultados son difíciles de observar, sobre todo a corto plazo, pues este medicamento no está hecho para curar o revertir los efectos del alzhéimer, sino para ralentizarlos. “Lo que se ha visto en los ensayos clínicos es que los pacientes tratados están mejor que los no tratados a los 18 meses”, explica el neurólogo.

“Poder ofrecerles a los pacientes y a sus familias otras alternativas realmente significa un cambio de paradigma”, valora Riverol. “Hasta ahora, fundamentalmente teníamos fármacos sintomáticos que mejoran la transmisión entre las neuronas, pero por primera vez contamos con fármacos que modifican la evolución de la enfermedad y verdaderamente ha sido una gran ilusión tanto para los pacientes como para nosotros”, explica.

Hasta 85.000 euros por paciente

Si la Comisión Interministerial de Precios de los Medicamentos (CIPM) rechazó financiar lecanemab y donanemab fue, en parte, por el precio: ambos medicamentos son demasiado caros para la efectividad clínica que prometen.

Ambos anticuerpos antiamiloides logran disminuir el deterioro cognitivo en un 25-30%, pero tan solo serían efectivos en personas en fases tempranas de la enfermedad y que tengan una o ninguna copia de los genes APOE4, uno de los principales factores de riesgo genético conocidos del alzhéimer. Esto equivaldría, aproximadamente, al 5% de los pacientes. “Los tratamientos de los que estamos hablando tienen un valor clínico muy dudoso y han sido puestos en duda por múltiples agencias de evaluación de todo el mundo”, valoró el pasado mes de julio el secretario de Estado, Javier Padilla.

La evidencia científica es también limitada. Los últimos estudios estudian su eficacia a 18 meses, mientras se amplían las investigaciones a largo plazo. La propia Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) recalca en su informe de posicionamiento que “la ausencia de datos controlados mantiene la incertidumbre sobre la durabilidad del efecto, la posible atenuación del beneficio con el tiempo y el posible impacto asociado a la pérdida de volumen cerebral”, así como a los efectos acumulativos que podría causar a largo plazo.

Para estos resultados, el precio de donanemab en Estados Unidos, donde se utiliza desde hace ya tres años, es de 32.000 dólares al año por paciente (unos 27.864 euros); mientras que lecanemab cuesta unos 26.500 dólares anuales (unos 23.075 euros).

El tratamiento exige más que pagar por el fármaco: el diagnóstico, las infusiones periódicas y el seguimiento necesario disparan el coste. Desde el portal Centro Neuromédico, calculan que los primeros 18 meses pueden costar entre 60.000 y 85.000 euros por paciente, dependiendo del medicamento elegido.

Este elevado precio ha hecho que muchas personas se queden fuera del tratamiento, aunque pudiesen beneficiarse de él. “Por desgracia, que el ministerio haya decidido no financiar el fármaco hace que no todo el mundo pueda acceder a este tipo de fármaco por el elevado coste que supone”, lamenta Riverol.

Pacientes y neurólogos reclaman su financiación

Desde la Sociedad Española de Neurología, consideran que “restringir el acceso a estos tratamientos a la prescripción privada introduce una barrera económica que vulnera el principio de equidad del Sistema Nacional de Salud (SNS)” y consideran que su introducción en el sector público “no solo beneficiaría a los pacientes que reciben estos fármacos, sino a todos los pacientes con sospecha o afectados por algún tipo de deterioro cognitivo”.

“Por primera vez, disponemos de tratamientos autorizados por la Agencia Europea del Medicamento (EMA) que ralentizan la progresión de la enfermedad”, celebraban desde la Confederación Española de Alzheimer y Otras Demencias (CEAFA). No obstante, añaden, “la decisión de no financiación genera, además, una profunda desigualdad”. Bajo la campaña El NO ya no es respuesta, los pacientes piden a las administraciones públicas que contribuyan a mejorar su calidad de vida y que les tengan en cuenta a la hora de adoptar decisiones sanitarias.

El expediente global sobre las brigadas de salud elaborado por las organizaciones Prisoners Defenders y Consorcio Justicia reveló que una severa medida administrativa y penal impide a miles de médicos cubanos regresar a su país y ver a sus hijos menores durante ocho años si deciden abandonar las misiones internacionales.

La investigación, presentada a través de la plataforma Cuban Medical Brigades, reúne evidencia documental de 209 países y territorios para exponer las consecuencias familiares, jurídicas y personales que enfrentan los profesionales sanitarios enviados al exterior por el régimen de Cuba.

El estudio se fundamenta en el análisis de 1,185 testimonios protegidos de trabajadores de la salud recolectados desde 2018 en 60 países. De acuerdo con los datos recabados por las entidades peticionarias, el 40.51% de los médicos consultados afirmó haber estado o continuar separado forzosamente de sus hijos menores como consecuencia directa de haber dejado la brigada o de haberse negado a retornar a la isla al concluir su asignación.

El impacto de estas restricciones se refleja en situaciones donde la autoridad estatal bloquea de forma expedita cualquier intento de reunificación. En el universo de declarantes analizados, un total de 53 profesionales declararon que se les impidió de manera explícita entrar a Cuba para ver a sus descendientes, a pesar de solicitar permisos por vías consulares u homologaciones de viaje.

La coacción sobre el personal comienza antes del despliegue en el extranjero. El informe señala que el 91.14% de los participantes aseguró haber sido advertido sobre la prohibición de retorno por ocho años en caso de incumplir los términos de la comisión de servicio. Asimismo, el 54.94% de los entrevistados indicó que tenía conocimiento de que sus familiares directos en la isla podían enfrentar trabas administrativas y trabas migratorias si ellos optaban por desvincularse del programa estatal.

El marco normativo combina sanciones penales y dificultades migratorias para castigar el abandono

La denominada “Ley de los ocho años” no responde a la denominación formal de un texto único, sino a la aplicación articulada de dos mecanismos legales coercitivos. Por un lado, el artículo 176 del Código Penal cubano vigente establece penas de privación de libertad para aquellos funcionarios o empleados públicos que abandonen una misión en el extranjero o se rehúsen a regresar tras recibir la orden oficial.

Específicamente, el Código Penal de la isla contempla sanciones de tres a ocho años de prisión por abandonar una misión o negarse a volver al término de la asignación. Los certificados consulares y expedientes judiciales recopilados por Prisoners Defenders comprueban que las embajadas y consulados cubanos ejecutan esta traba de manera automática, denegando el pasaporte habilitado o la entrada al territorio nacional a quien haya roto el vínculo con la corporación estatal comercializadora.

Hasta mediados de 2026, la plataforma registra a 9,646 trabajadores de la salud dentro de la categoría oficial de desertores, cifra que dimensiona la cantidad de familias afectadas por el distanciamiento obligado. La imposibilidad de viajar a la isla convierte el distanciamiento con los hijos en un castigo prolongado que suele extenderse durante casi una década, sin garantías de contacto físico o comunicación fluida.

Frente a este panorama, las denuncias sobre la separación forzosa de núcleos familiares han alcanzado a diversos órganos de supervisión internacional. En sus observaciones finales publicadas en 2022, el Comité de los Derechos del Niño de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) manifestó su profunda preocupación por las restricciones de entrada de hasta ocho años aplicadas a los profesionales de la salud.

De igual forma, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA) incorporaron estos hallazgos en su informe temático regional.

Por su parte, el Parlamento Europeo ha emitido cinco resoluciones entre 2021 y 2026 en las cuales condena las violaciones sistemáticas a los derechos laborales y civiles de las brigadas médicas cubanas.

El foro legislativo comunitario exigió a las autoridades de La Habana el cese inmediato de las represalias contra los trabajadores que deciden abandonar los programas y reclamó el pleno respeto al derecho a la libre circulación, la reunificación familiar y el regreso sin condicionamientos a su país de origen.

El Servicio Andaluz de Salud deberá indemnizar con 348.684,45 euros más intereses legales a una paciente de 45 años que sufrió un ictus después de una cirugía realizada en 2018 en el Hospital Universitario Torrecárdenas de Almería, según una sentencia a la que ha tenido acceso la Agencia EFE, aunque la resolución, dictada por una jueza de lo Contencioso-Administrativo de Almería, no es firme y admite recurso de apelación.

El fallo estima íntegramente la demanda presentada por la afectada contra la decisión administrativa que el SAS adoptó el 9 de junio de 2023. La paciente fue operada el 10 de abril de 2018 de un tumor vascular situado en la fosa nasal derecha. Antes de la intervención programada, los médicos realizaron una embolización. Tras despertar de la anestesia general a las 15.00 horas, la mujer empezó a presentar síntomas neurológicos y alteraciones del habla. Un TAC confirmó que padecía una disección de la arteria carótida interna izquierda con un trombo intracraneal.

La jueza atribuyó la responsabilidad al SAS por dos motivos: la falta de medios para atender una posible complicación “previsible” y la ausencia de un consentimiento informado válido antes de los procedimientos médicos. Torrecárdenas no disponía por la tarde de un servicio para efectuar una trombectomía, el tratamiento dirigido a extraer el trombo. Ante esa limitación, el hospital gestionó el traslado urgente de la paciente al complejo hospitalario de Granada. La mujer llegó al centro granadino a las 20.05 horas, cuando su estado clínico ya había empeorado. La intervención comenzó a las 21.45 horas. La sentencia concluye que la demora superó la ventana terapéutica prevista de seis horas y empeoró el pronóstico funcional de la afectada.

La operación se programó “a sabiendas” de que faltaban medios

Para la magistrada, el caso encaja en la doctrina de la pérdida de oportunidad. El procedimiento se había programado pese a que, si surgía una complicación previsible durante la tarde, los médicos sabían que no existía cobertura asistencial en Almería para tratarla. La resolución sostiene que el SAS organizó la cirugía “a sabiendas” de esa carencia, dado que se trataba de una operación no urgente y que la eventual complicación vespertina era previsible.

El segundo fundamento de la condena se refiere a una vulneración de la Ley 41/2002, que regula la autonomía del paciente y el consentimiento informado. Los documentos relativos a la embolización y a la arteriografía incluían los riesgos de muerte y de obstrucción de vasos sanguíneos. No obstante, la paciente no firmó esos formularios. Los rubricó su marido, pese a que ella tenía plena capacidad para hacerlo. La resolución no aprecia que hubiera una justificación para que el consentimiento fuese prestado por otra persona, ni una situación de urgencia vital que permitiera prescindir de la firma de la paciente.

La deficiente asistencia sanitaria dejó secuelas permanentes en la mujer, de acuerdo con el fallo judicial. Entre ellas figuran hemiparesia derecha leve, daño neuropsicológico, trastorno cognitivo y afasia motora. La paciente también presenta un perjuicio estético marcado. La sentencia señala que las consecuencias de lo ocurrido condicionarán el resto de su vida.

El conflicto entre el Colegio Médico de Honduras (CMH) y las autoridades gubernamentales continuará, al menos por el momento, pese al compromiso expresado por el Gobierno para comenzar a solventar las remuneraciones atrasadas de los profesionales de la salud.

El representante del CMH, el doctor Emilio Pineda, confirmó que las asambleas del gremio seguirán desarrollándose a nivel nacional, porque los médicos consideran necesario mantener la presión hasta que los acuerdos alcanzados con las autoridades comiencen a cumplirse.

Como parte de las medidas adoptadas, la consulta externa permanece suspendida, mientras que en los hospitales se mantienen habilitadas las áreas de emergencias.

Gobierno reconoce reclamos del gremio

Pineda explicó que durante una reunión entre representantes del Colegio Médico y funcionarios del Gobierno fueron reconocidas las actas que contienen los requerimientos planteados por el gremio.

Uno de los principales puntos abordados fue el pago de las remuneraciones pendientes a médicos que, según el representante del colegio, llevan períodos prolongados sin recibir su salario.

El compromiso comunicado por las autoridades contempla comenzar con los desembolsos en aproximadamente dos semanas, aunque el gremio mantiene las medidas de presión mientras espera que el acuerdo se concrete.

La situación afecta a profesionales que acumulan entre seis y ocho meses de salarios pendientes; en algunos casos, la deuda alcanza un año sin remuneración, según el CMH.

Asambleas continuarán

Pese a que el Gobierno reconoció las demandas y anunció el inicio del proceso de pago, el gremio decidió no levantar las asambleas. “Las asambleas van a seguir en pie”, señaló Pineda.

El representante sostuvo que la continuidad de las medidas responde a la necesidad de garantizar que los compromisos asumidos por las autoridades se traduzcan en acciones concretas. La postura fue respaldada por el presidente del Colegio Médico, Samuel Santos, quien, según Pineda, ha reiterado que las acciones continuarán mientras se espera el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.

Médicos reclaman pago

Pineda enfatizó que la principal preocupación se concentra en los profesionales que todavía esperan el pago por el trabajo ya realizado.

Aunque en la región donde desempeña sus labores la mayoría de los médicos mantiene sus salarios al día, el reclamo del gremio tiene como objetivo respaldar a quienes continúan enfrentando atrasos.

La organización sostiene que el pago de los salarios pendientes constituye una obligación vinculada a los derechos laborales de los profesionales y no una solicitud de beneficios adicionales.

Mientras se mantienen las asambleas y la suspensión de la consulta externa, los servicios de emergencia permanecen habilitados en los centros hospitalarios, lo que permite que los pacientes con situaciones urgentes continúen siendo atendidos.

Como parte de este proceso, el Colegio Médico de Honduras mantiene su postura de continuar con las asambleas hasta observar avances concretos en la cancelación de las remuneraciones pendientes.

Mientras se cumple el plazo anunciado por las autoridades, los profesionales afectados esperan que los pagos comiencen a ejecutarse de manera progresiva y que se atiendan los casos con mayores períodos de atraso.

El gremio, por su parte, continuará dando seguimiento a los compromisos establecidos durante las reuniones con el Gobierno y mantendrá las medidas anunciadas, aunque los servicios de emergencia seguirán funcionando para garantizar la atención de los pacientes que requieran asistencia inmediata.

La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) dispuso la prohibición de uso, comercialización y distribución en todo el país de los equipos de alta frecuencia TEXEL Modelo AF. La decisión alcanza a todas las series de ese producto, cuya identificación surge de una unidad con número de serie 04491-823.

La medida se vincula con un equipo de estética que fue secuestrado durante un allanamiento realizado el 22 de mayo de 2025. De acuerdo con las actuaciones administrativas, el aparato no figuraba registrado ante la autoridad sanitaria cuando fue incautado y tampoco aparecían datos de autorización en la biblioteca HELENA, el sistema de consulta de registros del organismo.

La ANMAT consideró que, ante la ausencia de registro y de elementos que permitan acreditar las condiciones del producto, no puede determinarse su calidad, seguridad ni aptitud de uso. Por ese motivo, resolvió impedir su circulación para proteger a quienes pudieran comprarlo o utilizarlo.

De acuerdo con la Disposición 5829/2026 publicada hoy en el Boletín Oficial, el equipo alcanzado por la decisión fue identificado en la documentación con la siguiente leyenda: “Alta frecuencia. TEXEL Modelo AF, N° Serie: 04491-823, 220 hz, 50/60 hz, Pol 50 Vatios Tipo B”.

La disposición establece que no podrá utilizarse, venderse ni distribuirse en ninguna jurisdicción del país. Aunque la identificación parte de una unidad concreta, la medida se extiende a todas las series de los equipos de alta frecuencia TEXEL Modelo AF.

La intervención de la autoridad sanitaria se produjo a partir de un oficio remitido a la ANMAT por el Juzgado Federal en lo Criminal y Correccional N.º 1 de San Martín, a cargo de actuaciones vinculadas con equipos incautados en una investigación judicial.

Según el expediente, el tribunal solicitó al organismo que informara si existían medidas administrativas pendientes sobre los aparatos que habían sido secuestrados durante el procedimiento. La consulta se relacionó con la causa identificada como 62201224.

En el allanamiento, fueron incautados dos equipos de estética que quedaron bajo resguardo de la División Delitos Contra la Salud y la Seguridad Personal, dependiente de la Superintendencia de Investigaciones de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires.

Uno de ellos era un dispositivo blanco, con frente violeta y la inscripción “CURVILINE PRESOTERAPIA SECUENCIAL ATHENEA”, junto con accesorios del mismo color. La documentación indica que ese aparato no tenía número de serie visible.

El otro era el equipo blanco identificado con la inscripción “ALTA FRECUENCIA”, sus cabezales correspondientes y el número de serie 04491-823. En el material adjuntado a las actuaciones judiciales se incorporó una imagen de la etiqueta que permitió asociarlo al modelo TEXEL alcanzado por la nueva prohibición.

El organismo aclaró que el producto Curviline Presoterapia Secuencial Athenea ya había sido objeto de una restricción previa. Su uso, comercialización y distribución habían sido prohibidos por la Disposición ANMAT N.º 4157/24.

De esa manera, la intervención actual se concentró en el dispositivo de alta frecuencia que no contaba con antecedentes de autorización identificados por el área técnica al momento de elaborar el informe.

La evaluación incluyó una consulta a la biblioteca HELENA por parte del Servicio de Fiscalización de Cadena de Comercialización, que depende de la Dirección de Evaluación y Gestión de Monitoreo de Productos para la Salud de la ANMAT.

Ese servicio informó que no había datos de autorización del equipo analizado. Además, una agente del organismo había señalado durante la etapa de instrucción judicial que el dispositivo no se encontraba registrado ante la administración al momento en que fue secuestrado.

Sobre esa base, las áreas intervinientes determinaron que se desconocían las condiciones de la unidad incautada. La falta de información sobre su registro, conservación y controles impidió confirmar que el producto reuniera las condiciones necesarias para su utilización.

La Dirección de Evaluación y Gestión de Monitoreo de Productos para la Salud recomendó entonces dictar una prohibición preventiva. El objetivo señalado en las actuaciones fue evitar que potenciales adquirentes y usuarios quedaran expuestos a un aparato sobre el cual no se pudo certificar su seguridad.

La resolución ordena su publicación en el Boletín Oficial y dispone comunicaciones a las autoridades sanitarias jurisdiccionales. También deberá ser notificada a la Dirección Nacional de Gestión y Control Normativo, dependiente de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial de la Secretaría de Industria y Comercio del Ministerio de Economía.

Asimismo, la ANMAT deberá informar al Juzgado Federal en lo Criminal y Correccional N.º 1 de San Martín, Secretaría N.º 2, y a sus áreas internas de monitoreo e información técnica. Tras esas comunicaciones, las actuaciones pasarán a la Coordinación de Sumarios.

El sindicato CESMSATSE, mayoritario entre los médicos y enfermeras de las ciudades autónomas, ha convocado una huelga sanitaria para el próximo 24 de septiembre “para visibilizar la degradación de la sanidad pública” en Ceuta. La organización critica “la persistente impasividad del Ministerio de Sanidad” y su negativa a admitir “la situación de emergencia que atraviesa el sistema público de salud”, acentuada por la llegada masiva de migrantes el pasado mes de julio.

La “degradación de la sanidad pública” no empezó con la crisis migratoria, advierten, pero los problemas se han visto acrecentados. “La sanidad en Ceuta no solo se encuentra al límite, sino que ha sobrepasado su capacidad operativa debido a los problemas estructurales que el Ministerio no resuelve y a los que se ha sumado el colapso ocasionado por la asistencia a los inmigrantes de la entrada masiva”, expresan en un comunicado.

En los últimos meses, los profesionales sanitarios han denunciado la presión extra a la que se han visto sometidos, una realidad reconocida por el Ministerio de Sanidad que, sin embargo, ha rechazado utilizar el término “colapso” para definir la situación. “CEMSATSE manifiesta su más absoluto rechazo a las afirmaciones del Ministerio de Sanidad, en las que se pretende negar la situación de emergencia que atraviesa el sistema público de salud en la ciudad autónoma”, valoran en un escrito conjunto.

Ante este “posicionamiento irresponsable y alejado de la realidad asistencial”, CEMSATSE ha anunciado un calendario de movilizaciones que culminará con una jornada de paros el próximo jueves 24 de septiembre.

Las convocatorias comenzarán este jueves 17 de septiembre con una concentración a las puertas del Hospital Universitario de Ceuta. Los médicos y enfermeras se reunirán en la entrada del centro a las 11:00 horas bajo el lema “Por la sanidad pública, la dignidad de los profesionales y de los pacientes”. Al día siguiente, el viernes 18 de septiembre, se celebrará una manifestación en la Dirección Territorial de Ceuta.

Más de 10.700 asistencias a migrantes en el mes de agosto

El balance del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), organismo encargado de la atención sanitaria en las ciudades autónomas, revela que la ciudad ha realizado 10.725 asistencias a personas migrantes entre el 31 de julio y el 31 de agosto. De media, los médicos y enfermeros realizaron 335 atenciones diarias.

El pico de las atenciones se registró el 31 de julio, con 1.149 intervenciones. La actividad se ha ido moderando con el paso de los días, hasta registrar 280 asistencias diarias en la última semana de agosto.

La mayor parte de las consultas ocurrieron en atención primaria (6.475), con 3.458 atenciones en el Centro de Salud de Otero, 733 en el Centro de Salud del Tarajal y las 1.781 del Servicio de Urgencias de Atención Primaria.

En las urgencias hospitalarias, se realizaron 4.250 atenciones a población migrante, una media de 133 personas al día. Ese promedio ha descendido a 97 en los cinco últimos días de agosto, después de la puesta en marcha de alojamientos para migrantes con asistencia médica básica.

La actividad global de las urgencias hospitalarias ha aumentado en 77 atenciones diarias respecto al mismo periodo de 2025. En los últimos cinco días de agosto, la diferencia se ha reducido a 54 consultas adicionales al día.

Pese al aumento de la demanda asistencial, el Ingesa ha asegurado que la actividad sanitaria ordinaria hacia la población ceutí se ha mantenido sin incidencias, al establecerse circuitos diferenciados para la población migrante. El Ministerio de Sanidad ha contratado a un centenar de profesionales para reforzar el sistema de salud ceutí, además de aumentar las camas disponibles en el Hospital de Ceuta.

La Secretaría de Salud (Sesal) espera comenzar en las próximas dos semanas a saldar los salarios atrasados de médicos que permanecen pendientes de pago, informó el subsecretario de la institución, José Miguel Castillo.

El funcionario explicó que la demora se debe principalmente a procesos administrativos vinculados a contratos, interinatos y documentación que debe completarse antes de liberar los recursos para las remuneraciones.

Castillo aseguró que la institución mantiene como prioridad avanzar con los pagos pendientes y que estos se realizarán de manera gradual, mediante diferentes lotes, conforme se completen los procedimientos administrativos requeridos.

El subsecretario indicó que la Secretaría de Salud solicitó al Colegio Médico de Honduras un período de espera de dos semanas para avanzar con la solución de los pagos pendientes.

Según explicó, el Gobierno mantiene el compromiso de cumplir con las obligaciones salariales y aseguró que los médicos que todavía no han recibido sus remuneraciones obtendrán el pago correspondiente una vez finalizados los trámites.

El 90% ya recibió sus derechos

Mientras se busca resolver los salarios atrasados, Sesal informó que ya se efectuaron los pagos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el beneficio de Bienal a aproximadamente el 90% del personal médico.

Castillo señaló que las plataformas de la Secretaría de Salud están concentradas en completar estos procesos y avanzar con las obligaciones pendientes hacia el personal sanitario.

El funcionario diferenció estos desembolsos de los salarios que permanecen pendientes para un grupo de profesionales, cuyo pago requiere completar procesos administrativos relacionados con su modalidad de contratación.

Entre las principales dificultades identificadas por Sesal se encuentran los pagos correspondientes a médicos que trabajan bajo la modalidad de interinato.

Castillo explicó que estos profesionales ocupan temporalmente plazas de médicos ausentes, principalmente porque dejaron sus puestos para continuar procesos de formación o estudios especializados.

“Los interinatos rondan más o menos 300 médicos y los médicos por contrato que estamos en proceso de recontratación para subir los nuevos contratos al cierre del año y poderles pagar”, detalló el funcionario.

Según el subsecretario, estos procesos requieren la recopilación y validación de documentos y autorizaciones antes de que puedan concretarse los pagos. A eso se suman los trámites relacionados con médicos contratados en proceso de recontratación, cuyos nuevos contratos deben incorporarse a los sistemas correspondientes para completar las remuneraciones.

Licencias pendientes

Castillo señaló que parte de las dificultades administrativas se originaron en procesos que quedaron pendientes de la gestión anterior.

Según detalló, alrededor de 90 licencias no quedaron debidamente firmadas durante ese período, por lo que la actual administración debe completar la documentación necesaria para regularizar esas situaciones. La falta de esos documentos obstaculizó algunos procesos de contratación y, en consecuencia, los pagos a los profesionales.

El funcionario reconoció que se trata de procedimientos propios de la burocracia de la administración pública, pero sostuvo que la actual gestión busca mecanismos para resolver el problema de manera permanente.

“Son problemas administrativos y de la burocracia de la administración pública que como gobierno estamos comprometidos a resolver con soluciones de largo plazo, no solo seguir apagando los incendios”, manifestó.

Presión del gremio médico

El anuncio se produce en medio de la preocupación del gremio médico por las condiciones laborales y las remuneraciones no acreditadas a parte del personal.

Castillo señaló que corresponde al Colegio Médico de Honduras valorar la propuesta presentada por Sesal y determinar si mantiene las asambleas informativas que han tenido repercusiones en la atención de los pacientes.

Ante ese escenario, la Secretaría de Salud apuesta por avanzar en la solución de los pagos durante las próximas dos semanas y evitar que el conflicto se profundice. El compromiso de las autoridades es que los médicos que todavía esperan sus salarios comiencen a recibirlos mediante desembolsos progresivos, una vez completados los procesos administrativos.

“La mayoría de los médicos en Cuba tienen que trabajar en algo más aparte de su profesión, ya que el salario que le pagan de todo un mes no alcanza para prácticamente nada”, señala Briana, una joven cubana que compartió su testimonio en redes sociales explicando cómo la crisis en la isla golpea de forma generalizada.

El relato expone la situación de su madre, una doctora que trabaja en un hospital local y que, ante la insuficiencia de su salario, vende flanes para sumar ingresos para cubrir gastos básicos del hogar. El nombre y la institución en la que labora la doctora no fue revelado por temor a represalias gubernamentales.

La joven identificada únicamente como Briana explicó que su madre recibe 8.000 pesos cubanos mensuales, una cantidad que, según su cálculo, equivale aproximadamente a $330. “Trabaja en un hospital y salva vidas”, expresó la joven al describir el contraste entre la formación profesional de su madre y los ingresos que percibe.

La joven cuestionó que, después de seis años de estudios universitarios, muchos médicos deban recurrir a actividades informales o pequeños negocios para sostener a sus familias. “Es doloroso ver cómo después de estudiar seis años de carrera, graduarte en lo que te apasiona para cobrar por eso, tienes que terminar vendiendo flanes porque el salario no te alcanza”, afirmó.

El video fue tomado de las redes sociales de la cubana, quien mostró el emprendimiento familiar y pidió apoyo para los pedidos de postres.

Según Briana, la venta de flanes puede dejar un ingreso similar al salario que su madre obtiene durante un mes como doctora. “Muchos otros tienen que vender lo que sea para poder llevarle un plato de comida a la mesa a sus hijos”, sostuvo.

La escasez de alimentos agrava la presión sobre los hogares

El testimonio se conoce en medio de la crisis económica y alimentaria en Cuba, marcada por la falta de productos básicos, los apagones y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, en especial entre empleados del sector público.

Cuba importa alrededor del 80% de los alimentos que consume. La dependencia de las compras externas se suma a dificultades en la producción local, la escasez de combustible y los cortes de energía, que afectan el transporte, la conservación y la distribución de los alimentos.

En ese escenario, familias como la de Briana buscan alternativas para complementar ingresos. La venta de dulces, comidas preparadas y otros productos se ha convertido en una vía para enfrentar el aumento de los precios y el desabastecimiento.

Los precios de los alimentos en mercados no subsidiados e informales de Cuba superan la capacidad de compra de buena parte de los trabajadores estatales.

Un médico puede recibir cerca de 8,500 pesos cubanos al mes, mientras un cartón de huevos cuesta alrededor de 6,000 pesos y una botella de aceite llega a 5,000 pesos.

La libreta de abastecimiento conserva productos con subsidio estatal, pero sus entregas son limitadas e irregulares. Además, el Gobierno eliminó en junio de 2026 los topes nacionales para artículos como aceite, pollo, leche en polvo, pasta y embutidos, de acuerdo con datos recogidos por Miami Herald.

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha anunciado el inicio del paro indefinido nacional de médicos y facultativos el próximo miércoles 28 de octubre. La decisión se tomó la tarde del jueves en una reunión conjunta del Comité de Huelga, en el que participan el Sindicato Médico Andaluz (SMA), el sindicato madrileño Amyts, Metges de Catalunya, el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el gallego O’Mega.

La decisión llega una semana después de que el Consejo de Ministros aprobara el proyecto de ley del Estatuto Marco, la norma que regula las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en España. El texto lleva sin actualizarse desde el año 2003 y su reforma ha abierto un conflicto entre el Ministerio de Sanidad y los médicos, que denuncian un trato discriminatorio en las negociaciones y las condiciones laborales que enfrentan.

La última versión del Estatuto Marco planteaba la reducción de las guardias de 24 horas a 17 horas, y de la jornada semanal máxima, que pasaba de 48 a 45 horas. La regulación propuesta con el Ministerio de Sanidad de la mano de los sindicatos generalistas (CSIF, UGT, CCOO) y de enfermería (SATSE) recogía además mayores garantías de estabilidad laboral, una nueva clasificación profesional y abría la puerta a una jubilación anticipada. Pero estos cambios son insuficientes para el colectivo médico, que continúa cargando con jornadas laborales más largas, guardias obligatorias y una falta de reconocimiento.

El Comité de Huelga pide ahora a los grupos parlamentarios que presenten una enmienda a la totalidad contra el Estatuto Marco y devuelvan el proyecto al Ministerio de Sanidad, mientras exigen un estatuto propio para su profesión.

“El conflicto no ha terminado. Nosotros no hemos renunciado a ninguna de nuestras reivindicaciones ante la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad”, aseveró el secretario general de la CESM, Víctor Pedrera, en una rueda de prensa el pasado martes. Para el sindicato, la llegada del Estatuto Marco al Congreso abre “una nueva fase de conflicto” que requiere “adaptar las respuestas que hagamos como colectivo”.

Hasta ahora, los médicos habían celebrado paros mensuales, de una semana de duración, en protesta por la falta de avances. El recrudecimiento del conflicto ha hecho que convoquen un paro indefinido a partir del 28 de octubre, justo antes de que la presión aumente en el sistema sanitario por la incidencia de los virus respiratorios.

Sanidad se abre a un estatuto médico

En medio de la amenaza de huelga, la ministra de Sanidad, Mónica García, ha empezado a abrirse a la posibilidad de elaborar un estatuto médico y facultativo. Es la principal reivindicación de los sindicatos que ha sido rechazada en más de una ocasión desde el equipo de García, pero que ahora considera que “puede tener cabida una vez que se haga el estatuto para todos los profesionales”, según expresó en la Cámara Baja esta semana, “pero no sobre sus cenizas”.

Para la ministra, que el Estatuto Marco pueda debatirse en el Congreso “es una buena noticia”. “El Gobierno hace propuestas y se abre a las enmiendas”, aseguró, a la par que invitaba a los grupos parlamentarios “a abrir un intergrupo de trabajo aquí, en el Congreso de los Diputados, para el estudio del marco normativo y de las condiciones de trabajo de los médicos”.

La tensión entre el Colegio Médico de Honduras (CMH) y la Secretaría de Salud continuó este martes: los médicos mantuvieron asambleas informativas en los centros asistenciales y siguió suspendida la consulta externa, mientras el gremio exigió respuestas a sus demandas laborales y las autoridades sostuvieron que ya atendieron parte de los reclamos.

Los profesionales mantuvieron estas actividades, las autoridades sanitarias defendieron que avanzaron en varios de los puntos planteados por el sector.

El viceministro de Salud, Eduardo Midence, aseguró que la institución ya destinó millones de lempiras para el pago del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el BINAL a 4.258 funcionarios.

La principal afectación para los pacientes se mantuvo en los servicios de consulta externa, cuya atención siguió suspendida mientras los médicos participaron en las asambleas informativas.

La medida no implicó necesariamente la paralización de todos los servicios hospitalarios, ya que las áreas consideradas esenciales continuaron funcionando, pero sí afectó las citas y atenciones programadas en consulta externa.

Para los pacientes que tenían una cita prevista, la suspensión representó la interrupción de la atención programada mientras se mantuvieron las acciones del gremio.

El CMH inició las asambleas para informar a sus afiliados sobre la situación laboral y los compromisos que, según el gremio, aún requerían respuesta por parte de las autoridades.

La postura de Salud

La versión de la Secretaría de Salud surgió en medio de los reclamos del gremio médico por el cumplimiento de acuerdos laborales y la atención de pagos que consideraron pendientes.

En medio de la protesta, Eduardo Midence manifestó su sorpresa por la posición adoptada por la Junta Directiva del Colegio Médico y aseguró que la Secretaría de Salud trabajó con el gremio en diferentes asuntos relacionados con sus empleados.

El funcionario afirmó que 4.258 trabajadores ya recibieron los pagos correspondientes al IPC y BINAL, con una inversión aproximada de 80 millones de lempiras.equivale aproximadamente a 2.98 millones de dólares estadounidenses

Midence señaló que estos pagos formaron parte de los reclamos planteados por el Colegio Médico y sostuvo que, históricamente, este tipo de obligaciones dentro de la Secretaría de Salud podía llegar a pagarse hasta diciembre o incluso durante el siguiente ejercicio fiscal.

Con este argumento, el funcionario sostuvo que la institución adelantó el cumplimiento de estos pagos frente a los plazos registrados en años anteriores.

Reclamos por interinatos

Otro de los puntos que permaneció sobre la mesa fue la situación de los médicos contratados bajo la modalidad de interinato. La Secretaría de Salud aseguró que trabajaba en la revisión de expedientes y en la emisión de las resoluciones necesarias para regularizar contratos anteriores.

Midence explicó que algunos profesionales llegaron a desempeñar un segundo o incluso un tercer período de interinato, lo que generó procesos administrativos que debían ser revisados antes de definir su situación contractual.

El funcionario negó que estos casos hubieran sido retrasados de manera deliberada por la institución y rechazó que existiera una decisión de no pagar o no regularizar a los médicos que se encontraban en esta condición.

Según la información proporcionada por el viceministro, hasta la semana anterior había 14 médicos con un segundo o tercer contrato de interinato cuyos casos requerían una resolución conjunta. Midence aseguró que esta situación ya fue atendida por la Secretaría de Salud.

El conflicto sigue abierto

El gremio reclamó el cumplimiento de acuerdos laborales y respuestas a asuntos relacionados con pagos y contratación de personal, mientras que la Secretaría de Salud sostuvo que una parte de esas demandas ya fue atendida.

La diferencia entre ambas posiciones se mantuvo mientras los médicos continuaron reunidos en los centros asistenciales y la consulta externa permanece suspendida.

Por ahora, las asambleas informativas continuaron y no se normalizó la consulta externa, mientras las autoridades de Salud y la dirigencia médica mantuvieron posiciones distintas sobre el nivel de cumplimiento de los acuerdos laborales.

Juan Luis Vicente, médico intensivista que trabaja en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), ha publicado un video en sus redes sociales en el que plantea una idea que muchos pueden considerar errónea: “Dos personas pueden pesar exactamente lo mismo y una tener más posibilidades de sobrevivir a una enfermedad grave”, asegura.

Y es que, según ha explicado el experto, la asociación habitual entre el peso y el estado de salud no siempre es determinante para conocer la rehabilitación de un paciente. “Durante años hemos asociado el peso con la salud. Muchas personas, a día de hoy, siguen pensando que tener más cuerpo significa tener más margen, pero no necesariamente”, sostiene. No obstante, Juan Luis señala que “cuando un cuerpo entra en una enfermedad grave o en una agresión grave, como una cirugía, el peso por sí solo dice muy poco”.

El “margen” no se mide solo por los kilos

A partir de su experiencia con pacientes, Vicente ha presenciado resultados distintos entre personas con características físicas que, en apariencia, podían sugerir lo contrario. “He visto pacientes con mucho volumen corporal perder toda su fuerza en pocos días y he visto personas aparentemente delgadas recuperarse muchísimo antes”, afirma. Pero, “¿dónde estaba esa diferencia?”, cuestiona el experto a su audiencia, antes de añadir que “no es donde todo el mundo estaba mirando”.

Al parecer, el indicador decisivo no se encuentra únicamente en variables exactas como “en los kilos, ni en el IMC, ni en una analítica”. Juan Luis, en cambio, sostiene que “el margen no se mide en kilos, se mide en algo completamente distinto”. De esta forma, asegura que “si solo pudiera medir una cosa antes de que enfermara alguien gravemente”, no elegiría el colesterol, la glucosa o la presión arterial, tres factores fundamentales para la salud. En lo que se fijaría es en “tu músculo”.

Aunque esta afirmación pueda parecer la salvación para los amantes del fitness, Juan Luis adelanta que no se trata del músculo de gimnasio o culturismo, sino que él se fijará en “el músculo funcional, el que utilizarás cuando ya no puedas utilizar nada más”.

Tal y como argumenta el médico, ha tenido experiencias en la UCI donde “pacientes con analíticas perfectas no podían salir ni siquiera del ventilador. Y, por otro lado, he visto enfermedades muy graves salir mucho antes”. Todo esto, insiste, no se relaciona con la enfermedad en sí, sino que “estaba en el cuerpo con el que llegaron a ella”.

El verdadero “margen” de supervivencia en cuidados intensivos

La advertencia del Dr. Juan Luis Vicente de que “el margen no se mide en kilos” encuentra un respaldo científico directo en un estudio liderado por Lesley Moisey (2013) sobre adultos mayores ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) tras sufrir traumatismos graves. La investigación confirma que la báscula y el Índice de Masa Corporal (IMC) son indicadores engañosos a la hora de predecir si un paciente resistirá una crisis de salud grave.

El estudio analizó a 149 pacientes críticamente heridos con una mediana de edad de 79 años. Sorprendentemente, aunque el 57% de ellos presentaba sobrepeso u obesidad según el IMC, el análisis detallado por tomografía computarizada (TC) abdominal reveló que el 71% de todos los pacientes sufría de sarcopenia (pérdida severa de masa muscular esquelética). Esto valida por completo la observación del doctor: personas con mucho volumen corporal o un peso aparentemente saludable ocultaban en realidad una alarmante falta de masa muscular.

Esta escasez de músculo fue el factor determinante en el pronóstico de los enfermos. Los pacientes sarcopénicos presentaron más del doble de mortalidad hospitalaria en comparación con aquellos que conservaban su masa muscular (32% frente al 14%). De hecho, tras controlar factores como la edad y la gravedad de las lesiones, el análisis estadístico demostró que cada unidad de incremento en el índice de masa muscular reduce en un 7% las probabilidades de morir. Asimismo, estos pacientes requirieron más días de ventilación mecánica y estancias más prolongadas en la UCI. Por el contrario, ni el IMC, ni la grasa corporal total, ni la albúmina sérica mostraron tener relación alguna con la supervivencia.

El músculo esquelético no solo sirve para moverse; es una reserva metabólica e inmunitaria vital que el cuerpo consume para defenderse y recuperarse ante agresiones graves. Tal como afirma el Dr. Vicente, el verdadero margen de resistencia biológica no se pesa en kilos de grasa, sino en la calidad y cantidad de nuestra masa muscular.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) retoma las movilizaciones contra el Estatuto Marco y convocará nuevos paros para el próximo mes de octubre. A la espera de que el Comité de Huelga fije la fecha concreta, el sindicato ha asegurado que aumentarán los actos de presión contra el Gobierno tras dos meses de verano sin ninguna respuesta por parte del Ministerio de Sanidad.

El Estatuto Marco ha sido el gran punto de conflicto entre el Ministerio de Sanidad y el colectivo médico en el último año. Los sindicatos profesionales han pedido su retirada en multitud de manifestaciones y paros, pero el texto ha llegado finalmente al Congreso de los Diputados, donde enfrenta una compleja tramitación parlamentaria.

El proyecto de ley presentado por el Gobierno reduce la jornada laboral a un máximo de 45 horas, las guardias médicas a un máximo de 17 horas y establece mecanismos para una mayor estabilidad laboral, entre otras mejoras. Los avances se consideran insuficientes desde CESM, que pide a los grupos parlamentarios tirar abajo la reforma.

La principal reivindicación del sindicato es la creación de una mesa de negociación exclusivamente médica con el Ministerio de Sanidad para elaborar un estatuto médico. CESM considera que los facultativos actualmente están discriminados y no tienen voz, pues la normativa se negocia con sindicatos generalistas que representan a un bajo porcentaje del colectivo y se centran en las necesidades de otros colectivos, lo que resulta en “condiciones laborales totalmente distintas y discriminatorias” para los especialistas.

En concreto, los médicos son los únicos a quienes se exige una jornada superior a las 35 horas y a quienes se imponen jornadas de guardia, que continúan siendo obligatorias en el proyecto de ley.

“Los partidos políticos tendrán que mojarse”

La CESM considera que, con la llegada del proyecto de ley al Congreso, el conflicto entra en una nueva fase que requiere nuevas acciones por parte de los sindicatos. “Ya no hay que ir al Ministerio a sentarse”, ha valorado el secretario general, Víctor Pedrera.

El sindicato iniciará ahora una nueva ronda de contactos con todos los partidos políticos con representación parlamentaria para pedirles que presenten una enmienda a la totalidad que devuelva el Estatuto Marco al Ministerio de Sanidad. “Los partidos políticos tendrán que mojarse, porque lo tienen muy fácil. Con que nuestras alegaciones al estatuto las hagan suyas, el documento ya lo tienen”, ha expresado Miguel Lázaro, presidente de la CESM.

Además, pasarán sus reivindicaciones a la Federación Europea de Médicos Asalariados (FEMPS), donde estudiarán y activarán todas las vías jurídicas e institucionales que puedan ser útiles para conseguir sus reivindicaciones en España.

La CESM seguirá trabajando con todas las comunidades autónomas, tanto en conjunto como en cada territorio de forma singular, para poder avanzar en materias que sean competencia de las consejerías. En el último año, algunos sindicatos regionales han logrado acuerdos en materia de jornada laboral, voluntariedad de guardias o incluso impulsos para un estatuto médico.

“El conflicto no ha terminado. Los médicos no hemos renunciado a ninguna de nuestras reivindicaciones y la CEMS, tampoco. Lo que cambiará va a ser nuestra estrategia”, ha resumido Pedrera.

Un brote de gastroenteritis infecciosa aguda causado por la bacteria Salmonella spp. deja 135 médicos residentes y de alta especialidad con síntomas en el Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, con 41 hospitalizados bajo vigilancia médica.

El origen se asocia al consumo de alimentos del comedor subrogado para personal, según confirmó la Secretaría de Salud.

La emergencia comenzó el lunes 31 de agosto tras un aumento repentino de personal médico con dolor abdominal, vómito, diarrea y fiebre leve, de acuerdo con un comunicado del hospital.

La institución médica ordenó el cierre del comedor operado por una empresa externa.

En al menos dos de los casos analizados se identificó una coinfección con Escherichia coli enterotoxigénica, conocida como ETEC, según los estudios de laboratorio realizados por las autoridades sanitarias.

¿Qué es la salmonela y cómo se transmite?

La salmonela es una bacteria que puede contaminar alimentos de origen animal como carne, aves, huevo y leche, de acuerdo con información de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Cuando una persona la ingiere, puede desarrollar salmonelosis, una infección que afecta el intestino y provoca diarrea, fiebre y dolor abdominal.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) señala que el calor, la ingesta de alimentos y agua contaminados y los malos hábitos de higiene elevan el riesgo de contagio, en particular durante la temporada de altas temperaturas.

Francisco Iván Hernández Hernández, coordinador de Atención Integral a la Salud en el Primer Nivel del instituto, precisó que el umbral de alarma para acudir a servicios médicos es presentar más de tres evacuaciones líquidas o semilíquidas en menos de 24 horas.

¿Qué hacer para prevenir el contagio?

La Secretaría de Salud y la OMS recomiendan consumir únicamente agua potable o hervida, cocinar completamente carnes y huevos, evitar el consumo de productos crudos o con higiene dudosa y mantener la cadena de frío en alimentos perecederos.

El lavado frecuente de manos antes de preparar o consumir alimentos es una medida central en la prevención, según ambos organismos.

La OMS subraya la importancia de la hidratación como pilar del tratamiento de la diarrea, con soluciones de rehidratación oral especialmente en niños y adultos mayores.

Las señales de alarma que requieren atención médica inmediata incluyen fiebre alta, sangre en las heces, dolor abdominal intenso, vómitos persistentes y signos de deshidratación como sequedad de mucosas, poca orina o letargo.

La propagación de la infección a otros órganos es uno de los riesgos más graves

La salmonelosis suele controlarse cuando se atiende desde los primeros síntomas, aunque puede agravarse si no hay tratamiento oportuno.

La diarrea y el vómito pueden causar deshidratación intensa, con síntomas como poca orina, sed extrema, boca seca, mareo, debilidad e incluso desmayo.

En algunos casos, la bacteria sale del intestino y llega a la sangre u otros órganos, lo que puede provocar infecciones en vías urinarias, huesos, articulaciones o cerebro. Estos cuadros requieren valoración médica inmediata porque pueden ser mortales si no se atienden a tiempo, según la OMS.

Niñas, niños pequeños, adultos mayores, personas embarazadas y con enfermedades crónicas enfrentan mayor riesgo de deterioro rápido.

También puede persistir diarrea por semanas o meses y, con menor frecuencia, aparece artritis reactiva, con dolor e inflamación en articulaciones que puede durar meses o años.

La versión de la Secretaría de Salud sobre el estado de los residentes hospitalizados

El secretario de Salud, David Kershenobich, encabezó un recorrido por el hospital afectado junto con el subsecretario Eduardo Clark, el titular de la Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad, Carlos Hinojosa, y la directora general del hospital, Alma Rosa Sánchez Conejo.

La dependencia federal sostuvo en un comunicado que los pacientes “se encuentran estables, sin síntomas de gravedad, reciben atención médica y presentan una evolución favorable”.

La Facultad de Medicina de la UNAM anunció medidas de apoyo y seguimiento para los residentes y estudiantes de posgrado afectados, e informó que se mantendrá en coordinación con las autoridades del hospital.

Tras confirmarse un brote de gastroenteritis infecciosa aguda asociado a la bacteria Salmonella spp., la Facultad de Medicina de la UNAM anunció medidas de apoyo y seguimiento para los médicos residentes y estudiantes de posgrado afectados en el Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”.

El incidente de salud fue identificado el pasado 31 de agosto, cuando se registró a personas con síntomas como dolor abdominal, vómito y diarrea, asociados al consumo de alimentos del servicio subrogado del comedor institucional. Hasta el corte del 3 de septiembre, 135 residentes y médicos de alta especialidad han presentado síntomas, de los cuales 41 permanecen hospitalizados en condición estable y bajo vigilancia médica. Además de la presencia de Salmonella spp., en dos casos se identificó una coinfección con Escherichia coli enterotoxigénica (ETEC).

Al tomar conocimiento de los hechos la mañana de este 3 de septiembre, autoridades de la División de Estudios de Posgrado de la UNAM acudieron a las instalaciones del hospital para investigar el suceso y brindar respaldo al estudiantado.

La Facultad de Medicina aseguró que se mantendrá atenta a la evolución de la salud de los afectados y trabajará en coordinación con las autoridades del hospital para garantizar el acompañamiento requerido.

Para los alumnos que requieran apoyo, la División de Estudios de Posgrado habilitó los siguientes canales de comunicación:

• Teléfono: 55 56 23 72 64
• Correo electrónico: comunicacion@fmposgrado.unam.mx

Investigan el origen del brote en el Hospital General de México

Ante esta situación, el recinto médico tomó la decisión de suspender de manera inmediata el servicio subrogado de comedor que atiende a los médicos residentes.

Para evitar que el problema se extienda, la institución mantiene activa una estrategia de búsqueda y seguimiento de posibles nuevos casos entre todas las personas que estuvieron potencialmente expuestas a los alimentos.

A la par, se está llevando a cabo una investigación epidemiológica y sanitaria continua. El objetivo principal de estos estudios es determinar cuál fue la fuente específica de la contaminación y, con base en los resultados, establecer las medidas adicionales de prevención y control que sean necesarias.

El Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga” clausuró de forma inmediata el servicio de comedor operado por externos para su personal, tras detectar un severo brote de gastroenteritis infecciosa aguda. Esta emergencia sanitaria dejó a 135 médicos residentes y de alta especialidad con síntomas de intoxicación alimentaria.

De acuerdo con la institución, a través de un comunicado informa este 3 de septiembre que el evento comenzó el pasado lunes 31 de agosto tras un aumento repentino de profesionales con cuadros de dolor abdominal, vómito, diarrea y fiebre leve. Actualmente, 41 médicos continúan hospitalizados bajo vigilancia y tratamiento, aunque todos se reportan en condición estable.

Los análisis de laboratorio confirmaron que el brote está asociado temporalmente a la comida servida en las instalaciones. En los pacientes afectados se detectó la presencia de la bacteria Salmonella spp., y en al menos dos de los casos se identificó una coinfección con Escherichia coli enterotoxigénica (ETEC).

Mientras el personal médico se recupera, la institución mantiene una búsqueda activa de más personas expuestas. Asimismo, la investigación epidemiológica continúa en marcha para localizar la fuente exacta de contaminación y reforzar las medidas de prevención.

¿Qué es gastroenteritis infecciosa aguda?

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la gastroenteritis es una inflamación intestinal que provoca síntomas como:

• Diarrea
• Fiebre
• Dolor abdominal
• Náuseas
• Vómito
• Deshidratación

Francisco Iván Hernández Hernández, coordinador de Atención Integral a la Salud en el Primer Nivel del IMSS, señaló que el calor, la ingesta de alimentos y agua contaminados y los malos hábitos de higiene son los principales factores que elevan el riesgo de enfermedad, en particular durante la temporada de altas temperaturas.

Hernández Hernández advirtió que el umbral de alarma es claro: más de tres evacuaciones líquidas o semilíquidas en menos de 24 horas obliga a acudir a servicios médicos o de urgencias.

El funcionario también alertó sobre los signos de deshidratación, que representan el riesgo más grave de la enfermedad. El funcionario compartió las señales que indican que una persona reciba atención inmediata en urgencias, subrayando que niñas, niños y adolescentes, así como adultos mayores, requieren ser atendidos prioritariamente ante estos signos:

• Sequedad de piel y boca
• Taquicardia
• Respiración acelerada
• Somnolencia
• irritabilidad
• Hundimiento de ojos

El lavado de manos reduce hasta 80% el riesgo de contagio

Frente a ese volumen de atenciones, el coordinador del IMSS subrayó que una medida simple concentra el mayor poder preventivo: el lavado frecuente de manos o el uso de gel antibacterial reduce hasta en 80% la probabilidad de contraer la enfermedad. A esa recomendación sumó otras tres:

1. Evitar consumir alimentos en la vía pública
2. Conservar los alimentos refrigerados o en lugares frescos
3. Lavar y desinfectar frutas y verduras antes de consumirlas

Esta inflamación, según el IMSS, fue la tercera causa de atención médica de emergencia en las Unidades de Medicina Familiar del instituto durante el año 2019.

La relación entre el Gobierno y el gremio médico volvió a entrar en una etapa de tensión después de que el Colegio Médico de Honduras (CMH) emitió un pronunciamiento en el que exigió respuestas concretas por compromisos laborales y salariales que, según la organización, siguen pendientes de cumplimiento.

El gremio estableció un plazo de 72 horas para que las autoridades desembolsen los recursos correspondientes, formalicen contratos y emitan las resoluciones que siguen pendientes.

La advertencia marcó un nuevo punto de presión en las negociaciones entre los profesionales de la salud y el Ejecutivo, por reclamos relacionados con salarios, estabilidad laboral y condiciones de trabajo.

El CMH sostuvo que espera una ejecución inmediata de los acuerdos alcanzados y advirtió que, si no recibe una respuesta satisfactoria dentro del plazo establecido, adoptará nuevas acciones a nivel nacional.

Entre los principales reclamos del gremio figuran el pago de salarios atrasados y la aplicación del nuevo salario base obligatorio para los profesionales de la medicina.

También reclamó el reintegro de médicos despedidos, así como la aplicación del descanso especial profiláctico para los trabajadores del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

A esos puntos sumó la solicitud de establecer un límite para las reubicaciones geográficas de los médicos y revisar las disposiciones contempladas en el Decreto 47-2020.

Exigencias del Colegio Médico

El Colegio Médico también incluyó entre sus exigencias el pago de cesantías correspondientes a profesionales jubilados y la absorción del personal que actualmente presta servicios bajo el esquema descentralizado.

La lista de demandas contempla además el reconocimiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y del componente bienal, así como la agilización de la firma de contratos pendientes.

Otro de los puntos planteados por el gremio es la apertura de negociaciones para establecer una nueva escala salarial nacional para los médicos.

El presidente del CMH, Samuel Santos, señaló que el retraso en el pago de salarios alcanza hasta ocho meses para unos 400 médicos.

El reclamo ubicó el tema salarial como uno de los principales puntos de conflicto entre el gremio y las autoridades, ya que los profesionales afectados continúan exigiendo la regularización de sus pagos.

Para el Colegio Médico, el cumplimiento de estos compromisos no puede seguir postergándose, por lo que decidió establecer un plazo concreto al Gobierno para obtener resultados.

El gremio sostuvo que la situación llegó a un punto en el que la estabilidad laboral y la dignidad de los profesionales de la salud no pueden quedar sujetas a nuevos retrasos.

CMH anuncia posibles medidas

El Colegio Médico advirtió que, sino existe una respuesta concreta de las autoridades, convocará de forma inmediata a asambleas informativas y progresivas en diferentes puntos del país. La organización no descartó avanzar luego hacia medidas de mayor presión, según la respuesta que obtenga del Ejecutivo.

La advertencia genera preocupación porque cualquier escalada del conflicto podría tener repercusiones en la prestación de servicios médicos, especialmente en hospitales y centros asistenciales donde ya existen dificultades para atender la demanda de pacientes.

El gremio, sin embargo, sostiene que su reclamo está vinculado con el cumplimiento de compromisos laborales y con la necesidad de garantizar condiciones adecuadas para el ejercicio profesional de los médicos.

Ante el anuncio del Colegio Médico, el presidente Nasry Asfura hizo un llamado a los profesionales de la salud para que no recurran a asambleas o movilizaciones que puedan repercutir en la atención de los pacientes.

El mandatario reconoció la gravedad de la mora quirúrgica que enfrenta el sistema sanitario y pidió a los médicos mantener la prestación de los servicios mientras el Gobierno trabaja en la solución de las obligaciones pendientes.

“No le estamos negando el pago a nadie, no me le nieguen la salud a nadie”, manifestó el mandatario al referirse a la posibilidad de que el conflicto derive en acciones que afecten la atención médica.

El presidente sostuvo además que el Gobierno cumplirá con las obligaciones pendientes y defendió la seriedad de su administración para hacer frente a los compromisos adquiridos.

Mientras el CMH reclama que los acuerdos sean ejecutados sin más retrasos, el Gobierno busca evitar que el conflicto laboral se traduzca en una reducción de los servicios médicos, particularmente cuando las autoridades reconocen que existe una cantidad de pacientes esperando por procedimientos quirúrgicos.

Las urgencias del Hospital Universitario de Cáceres llevan tiempo al límite. En solo dos años, las atenciones han aumentado casi un 10%, hasta superar las 80.000 asistencias en 2025. La subida de la demanda sanitaria no se ha visto acompañada por un refuerzo de plantilla, o al menos no por el suficiente: los profesionales del centro se encuentran desbordados mientras la presión mantiene la tendencia ascendente, hasta el punto de que la coordinadora del servicio ha decidido dimitir.

La coordinadora abandonará definitivamente su puesto el próximo 30 de septiembre, pero no será la única. Junto con ella, se marchará el coordinador de los médicos residentes, conocidos como MIR. Al mismo tiempo, el Servicio Extremeño de Salud (SES) ha cesado a tres de los gerentes de la región “con el objetivo de reforzar la capacidad de gestión y afrontar los retos actuales”.

La crisis sanitaria podría tener ahora consecuencias políticas. El líder del PSOE extremeño, Álvaro Sánchez Cotrina, pedirá a la presidenta de la Junta, María Guardiola, que comparezca ante la Asamblea para dar explicaciones sobre la situación en los hospitales de la región.

La presión asistencial alcanza también a los MIR

Los facultativos llevaban meses advirtiendo sobre la situación límite del servicio. Aunque las urgencias cuentan con 38 facultativos, seis más que en 2023, muchos de ellos se encuentran de baja, han cogido reducciones de jornada, exenciones o simplemente han dejado su plaza vacante.

El propio Colegio Oficial de Médicos de Extremadura ha mostrado su apoyo a los facultativos del centro. En un comunicado, el organismo afirma que la dimisión de la coordinadora de urgencias “añade un elemento de preocupación a una situación sobre la que los propios facultativos ya venían alertando”. Los profesionales “han afrontado jornadas prolongadas, una elevada carga asistencial y escasos periodos de descanso”, alertan, una situación que “puede afectar a su salud y aumentar el riesgo de errores”.

La escasez de facultativos ha supuesto no solo una presión extra para los compañeros, sino que también ha puesto en jaque la formación de los futuros especialistas, utilizados frecuentemente como personal de refuerzo más que como médicos en preparación. La Asociación Mir España (AME) ha denunciado un reiterado incumplimiento de la normativa de guardias de residentes, a quienes se llegó a exigir realizar guardias adicionales en el servicio de urgencias generales.

En un documento firmado por la gerencia del centro y al que ha tenido acceso Infobae, se exigía a los residentes realizar “guardias extra de carácter voluntario”, que se añadirían de igual manera al resto de MIR “para completar la planilla”, a razón de una guardia extra cada dos o tres meses. El mismo documento reconoce un “creciente número de incidencias en torno a las guardias en Urgencias”. Posteriormente, la gerencia dejaría estas jornadas adicionales como voluntarias.

El Colegio de Médicos también lanzó una advertencia respecto a la formación de los MIR, pidiendo al SES “respetar el modelo de responsabilidad progresiva y supervisión decreciente establecido en la Formación Sanitaria Especializada”.

“Los residentes no pueden considerarse, por tanto, un recurso asistencial homogéneo e intercambiable. Cualquier reorganización del servicio debe ser compatible con sus programas formativos, su nivel de responsabilidad y la supervisión que les corresponde”, agregaban en un comunicado. El colegio valora las medidas tomadas por el SES, que ha incorporado seis médicos como refuerzo al hospital, pero “la respuesta a la situación actual no debe limitarse únicamente a actuaciones coyunturales”, insiste.

El Ministerio de Sanidad y el colectivo médico llevan cerca de dos años en pie de guerra por las negociaciones del Estatuto Marco. El intento de reforma de Mónica García llevó a los sindicatos a convocar multitud de jornadas de huelga y manifestaciones en protesta por las nuevas condiciones laborales propuestas. Con el conflicto todavía abierto y sin vistas a cerrarse, Ceuta ha abierto un nuevo frente entre el Gobierno y los facultativos.

Tras la entrada masiva de migrantes el pasado 30 y 31 de julio, los servicios sanitarios ceutíes se mantienen en una situación de tensión que los representantes médicos tildan de colapso, pero que desde Sanidad niegan. El ministerio se apoya en los propios datos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), organismo que gestiona la sanidad en Ceuta y Melilla: desde el inicio de la crisis migratoria, se han realizado una media de 250 a 350 asistencias diarias a la población migrante.

El Gobierno reconoce un “innegable” aumento de la demanda asistencial, pero insiste en que no ha supuesto ni retrasos ni cancelaciones en la atención a la población ceutí. Ello ha sido posible gracias al “sobreesfuerzo” de los trabajadores sanitarios, dijo la ministra durante su intervención en la Comisión de Sanidad el pasado 27 de agosto; pero también al refuerzo de plantilla, con más de 100 contrataciones, y de infraestructura, con la ampliación de camas en el Hospital de Ceuta o la apertura del clúster de emergencia en el servicio de Urgencias.

Pero los médicos viven otra realidad: el sindicato médico de Ceuta (CESM-Ceuta) insiste en el escenario excepcional que viven los profesionales del Ingesa. “La situación de Ceuta es un ejemplo más de la consideración que tiene la ministra de Sanidad hacia el colectivo sanitario y, en especial, el colectivo médico”, valora Víctor Pedrera, secretario general de CESM, en una conversación telefónica con Infobae.

Infradotada, maltratada y debilitada

El problema en la ciudad autónoma no es nuevo, recuerda Pedrera. “En Ceuta tenemos un problema que no nace con la invasión del día 31 de julio”, afirma. “El sindicato lleva años pidiéndole a la ministra que fuera allí y que viera directamente cómo estaba la sanidad ceutí, que estaba en pañales”, asegura.

Para Pedrera, Ceuta es “un área de difícil cobertura no reconocida”, en la que la falta de profesionales médicos ha sido un problema recurrente. “Tenemos, por ejemplo, cuatro radiólogos para un hospital que da servicio en teoría a 87.000 habitantes, pero que en la práctica son muchos más, porque hay que tener en cuenta que no se atiende solamente a los ceutíes, sino a todas las personas que pasan por allí, con o sin papeles”, describe el secretario general de la CESM.

La lejanía de la ciudad con el resto del país, unido a la cada vez más exigente demanda asistencial, “estaba generando cada vez más problemas para encontrar radiólogos, ginecólogos, médicos de familia y otros especialistas”, afirma Pedrera. En su opinión, la crisis migratoria ha llegado a “una sanidad infradotada, maltratada” y “debilitada” de por sí.

La situación se vivía, hasta ahora, sin una sola visita de Mónica García, un hecho que muchos facultativos le han afeado a la ministra. “[A la ministra] Le costó 17 o 18 días ir a Ceuta y fue después de la enorme presión que se hizo desde los sindicatos médicos, de enfermería y del resto de profesiones sanitarias”, señala Pedrera, que critica que García no reconociera tras su visita “la realidad de los médicos, que estaban atendiendo cantidad de gente en los hospitales, en los centros de salud y en la calle”. “La demanda asistencial estaba y está totalmente desbordada”, asegura.

El sindicato denuncia que el refuerzo ha sido insuficiente tras la crisis migratoria: del centenar de sanitarios contratados, alrededor de 7 serían médicos, según las cifras comunicadas por el ministerio.

El secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, ha justificado este desajuste en sus redes sociales por las características de la población migrante atendida. “Son [personas] mucho más jóvenes que la media de la población ceutí y apenas traen comorbilidades”, ha explicado, por lo que las consultas principalmente se han centrado en “heridas y necesidades de atención específicamente, o fundamentalmente, de enfermería”.

Padilla ha aclarado que, durante los próximos tres meses, se seguirá contratando “a toda la gente que sea necesaria”, para lo que se utilizarán los fondos aprobados este martes en el Consejo de Ministros.

El Consejo de Ministros ha aprobado en segunda vuelta el proyecto de ley del Estatuto Marco, la norma que regula las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en España. El texto debe comenzar ahora su andadura parlamentaria, sin ninguno de los cambios que han exigido los sindicatos médicos en el último año. Las organizaciones del Comité de Huelga (CESM, SMA, Amyts, SME, Metges de Catalunya y Sindicato O’Mega) han adelantado que continuarán con las movilizaciones hasta lograr resolver el conflicto.

“Es un auténtico despropósito que el ministerio se empecine en llevar un proyecto de ley que cuenta con el total rechazo de la profesión médica al Parlamento”, ha expresado a Infobae Víctor Pedrera, secretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM). El representante de los facultativos insiste en que el texto aprobado por el Gobierno este martes “mantiene básicamente las mismas condiciones laborales”, que tilda de “tercermundistas y discriminatorias” en relación con otros grupos profesionales y los médicos del resto de países europeos.

El actual proyecto de Estatuto Marco incluye mejoras respecto a la regulación del 2003, como la reducción de 48 a 45 horas de jornada semanal máxima, la reducción de las guardias médicas de 24 a 17 horas y el límite de una guardia médica a la semana en cómputo trimestral. Los cambios fueron respaldados por los sindicatos generalistas, pero se consideran insuficientes por las organizaciones exclusivamente médicas. “El ministerio se ha plegado a los deseos de otros grupos profesionales y de sus sindicatos afines”, ha aseverado Pedrera.

El secretario general de CESM ha adelantado a Infobae que el Comité de Huelga se reunirá este miércoles para decidir el calendario de movilizaciones, que asegura que continuarán durante el nuevo curso político, sin descartar nuevas jornadas de huelga.

Un paso complejo por el Congreso

El Estatuto Marco de Mónica García deberá empezar ahora su andadura parlamentaria, un procedimiento que los médicos dudan que pueda superar. “Ya de entrada, los partidos de la oposición mostraron su total rechazo y bastantes de los partidos que están apoyando al Gobierno y que son imprescindibles para que este proyecto de ley salga adelante también han mostrado su rechazo”, afirma Pedrera.

Se refiere, en concreto, a formaciones políticas como el Partido Nacionalista Vasco, Esquerra Republicana o Junts per Catalunya, que habrían dado su apoyo a los médicos “públicamente y en reuniones del Comité de Huelga”. El Partido Popular ha sido de los más vocales en su negativa al Estatuto Marco, acusando al Gobierno de “agravar” el conflicto sanitario al mantener la reforma. En más de una ocasión, sus portavoces, tanto a nivel nacional como autonómico, han pedido la retirada del proyecto de ley para comenzar las negociaciones de cero, algo a lo que se han negado desde el Ministerio de Sanidad.

Es por ello que los sindicatos médicos dudan del recorrido que pueda tener el texto en el Congreso. Tampoco confían en que el proyecto pueda evolucionar a través de la tramitación parlamentaria. “Son mejoras que no sé si el Gobierno estaría dispuesto a aceptar”, confiesa Pedrera, principalmente la creación de un ámbito de negociación propio para los médicos.

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha confirmado la suspensión de empleo y sueldo de un dermatólogo del Hospital de Torrevieja que, durante más de tres meses, se negó a atender de forma arbitraria a múltiples pacientes que llegaban al centro. Su rechazo a pasar consulta, unido al trato vejatorio que daba a algunos de ellos, le hizo acumular más de 200 quejas.

El Alto Tribunal recoge en su sentencia que, desde el 1 de enero al 9 de marzo de 2023, el doctor Leonardo acumuló diversas quejas por “una presunta inadecuada atención sanitaria y negativa a cursar peticiones provenientes de asistencia primaria de manera injustificada”. El dermatólogo recibió 202 quejas en un solo año, tanto verbales como escritas.

Entre las reclamaciones verificadas se destacan algunas de las más graves. La sentencia menciona la negativa del doctor a atender, al menos, a dos pacientes con cáncer: el primero venía remitido desde otro departamento y presentaba un melanoma nodular. La situación “generó una grave demora en la atención oncológica”, según quedó asentado en el expediente. En otra ocasión, rechazó hasta en dos ocasiones ver a un hombre con una “tumoración de evolución rápida”, por lo que se vio obligada a acudir a la sanidad privada. Cuando sí pasaba consulta, lo hacía de forma incompleta y dando un mal trato al paciente.

El cúmulo de denuncias en el Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP) hizo que el hospital decidiese sancionar al médico, con una suspensión de empleo y sueldo que duró 15 días. El doctor no estuvo de acuerdo y reclamó ante los tribunales.

202 quejas por no atender pacientes

La defensa del doctor Leonardo argumentó que la administración no había presentado pruebas suficientes para respaldar una sanción tan severa. Sostuvieron que “las reclamaciones de pacientes no fueron debidamente acreditadas”, ya que la mayoría no tenía respaldo documental ni testimonios que confirmaran su contenido.

El letrado alegó que el médico solo aplicó directivas organizativas del hospital para la gestión de turnos y derivaciones, y no negó asistencia de manera arbitraria. Además, cuestionó el uso de reclamaciones antiguas, de años anteriores al momento investigado.

Para el TSJCV, este argumento no ha resultado suficiente. El tribunal ha explicado en su fallo que la sanción no se apoya solo en la cantidad formal de reclamos, sino en la homogeneidad, detalle y reiteración de los hechos denunciados. El texto judicial resalta que las quejas fueron verificadas e individualizadas por el sistema oficial, donde consta la identidad de los pacientes y se describen situaciones clínicas precisas. “Las reclamaciones aparecen individualizadas, registradas en la plataforma oficial del SAIP, identifican a los pacientes afectados y describen de forma suficientemente concreta las incidencias denunciadas, presentando además una notable homogeneidad tanto en la naturaleza de los hechos como en su reiteración temporal”, cita la sentencia.

Sobre las instrucciones organizativas del centro, los magistrados han considerado que la existencia de directrices no exime al médico de cumplir con “los deberes inherentes” de su profesión. Por todo ello, el tribunal ha desestimado el recurso del dermatólogo y ha confirmado su sanción. La sentencia emitida por el TSJCV autonómico puede ser recurrida en casación para la unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo.

El australiano Matthew Wright siempre ha soñado con dar la vuelta al mundo. El médico urgenciólogo ha postergado la decisión durante más de 30 años, hasta que, finalmente, ha decidido dar el paso: zarpará este domingo solo en su barco y lo hará desde A Illa de Arousa, en Galicia.

Durante ocho meses, su velero de casi 11 metros de eslora se convertirá en su “segunda casa”, ha expresado en una entrevista con EFE. La embarcación, llamada Agitator, lleva cinco años sin moverse del enclave gallego y se abrirá camino el próximo camino por las olas.

El médico de 56 años hará el viaje en solitario, con el apoyo del Concello de A Illa de Arousa y la escuela de navegación tradicional Dorna. La salida está prevista para el domingo 30 a las 12.00 horas desde el puerto de O Xufre. La travesía suma más de 27.000 millas náuticas y se desarrollará sin paradas, sin ayuda exterior y sin comunicación, salvo en caso de emergencia.

Una travesía de 50.000 kilómetros en solitario

La decisión de partir desde A Illa de Arousa vino por la recomendación de un amigo suyo, que reside en Sanxenxo. “Es un lugar muy agradable para pasar el tiempo. El entorno es precioso y es un sitio magnífico para navegar, ya que en las rías el mar está en calma. Es un lugar muy acogedor y, además, se disfruta de un delicioso Albariño y de un marisco fantástico”, ha explicado a EFE. A Illa de Arousa estará presente todo el viaje en los dos enormes rótulos que decoran los lados del barco para promocionar la isla como un destino de calidad para la comunidad náutica.

La idea rondaba su cabeza desde hacía más de tres décadas, pero nunca se atrevió a realizarla. En sus años de juventud, no se marchó por falta de dinero. Con el tiempo, llegaron sus hijos, que le tiraban a casa. Ahora, dice, su trabajo en Urgencias le ha hecho darse cuenta de que no puede postergarlo más y tomarse un año sabático para perseguir su sueño.

“A menudo te encuentras con personas que planeaban hacer ciertas cosas a los 65 o 70, al jubilarse, pero antes de eso sufren un problema de salud que nunca habían previsto. Soy muy consciente de ello y creo que este es un momento excelente en mi vida para lanzarme a hacerlo”, ha contado.

El australiano zarpará este domingo desde A Illa de Arousa para completar una vuelta al mundo en solitario y sin escalas. Será un recorrido de más de 50.000 kilómetros que le obligará a atravesar algunas de las zonas más duras del planeta durante aproximadamente ocho meses. El más peligroso de ellos será el Cabo de Hornos, a una latitud de 56 grados, con vientos y olas muy fuertes, tormentas y temperaturas muy bajas.

Pero no se irá sin prepararse. El Agitator dispone de un mamparo estanco en proa para evitar inundaciones en caso de colisión, literas con cinturón de seguridad, escalones en el timón y electrónica guardada en compartimentos estancos. El médico australiano, además, dormirá sujeto con un cinturón y llevará un cofre estanco para proteger los aparatos electrónicos.

La alimentación a bordo combinará latas, conserva gallega y comida liofilizada. Según explicó a los medios locales Alejandro Diéguez, gerente del puerto de O Xufre, para obtener agua potable contará con una potabilizadora, aunque podría recurrir también a soluciones más elementales: “Colocará un caldero bajo la vela cuando llueva”, ha indicado.

Para llevar mejor la soledad, Wright llevará una batería de libros y audiolibros consigo, que le harán compañía en las horas más duras. El médico considera que este será el “desafío definitivo”, que solo logran completar entre el 40% y el 60% de los que deciden emprender estas travesías.

El modelo de exportación de servicios sanitarios implementado por el gobierno de Cuba se encuentra bajo un intenso escrutinio internacional. A través de una investigación periodística realizada y documentada por el diario El Universal, se exponen los mecanismos de contratación, el control financiero y las violaciones a los derechos laborales que sufren miles de profesionales de la salud enviados al extranjero bajo el paraguas del Estado cubano.

El funcionamiento de las misiones médicas sigue una estructura corporativa centralizada. En lugar de establecer contratos directos entre los profesionales de la salud y las instituciones receptoras, los gobiernos extranjeros transfieren los pagos a empresas estatales cubanas.

Un caso ilustrativo resaltado por El Universal ocurrió cuando Angola destinó 71,3 millones de euros ($82,672,350), para contratar a más de 1,100 especialistas. Los fondos no fueron entregados a los médicos, sino a la Corporación Antillana Exportadora, S.A. (Antex), una entidad bajo control estatal cubano.

A través de este modelo, La Habana selecciona al personal, fija sus salarios, administra las divisas y retiene la mayor parte de los ingresos generados. Informes de la Human Rights Foundation (HRF) y de Archivo Cuba señalan que el régimen retiene hasta un 85% de los salarios. Se estima que esta exportación de profesionales genera para las arcas estatales cubanas más de 4,000 millones de dólares anuales.

En la práctica, los médicos reciben estipendios reducidos. Por ejemplo, en contratos de Antex en Angola, de un pago básico mensual de 950 dólares, apenas 200 dólares eran entregados localmente en moneda nacional. El remanente permanecía retenido en la isla y condicionado a la conducta del profesional durante el servicio.

Restricciones a las libertades individuales y condiciones laborales

Las denuncias formuladas por profesionales que han abandonado estas misiones documentan un régimen severo de supervisión y control personal. Entre las limitaciones reportadas a El Universal por médicos participantes se encuentran:

• Control documental: Confiscación y retención de pasaportes.
• Restricción de movilidad: Prohibición de desplazarse dentro del país de destino sin autorización escrita previa.
• Injerencia en la vida personal: Prohibición estricta de contraer matrimonio o reconocer hijos durante el periodo de la misión.
• Vigilancia ideológica: Censura sobre declaraciones públicas, opiniones políticas y uso de redes sociales.
• Sanciones y separación familiar: Penalizaciones financieras y privación del derecho a regresar a Cuba ante salidas anticipadas o “deserciones”, lo que en diversos casos ha impedido a los profesionales visitar a familiares en estado crítico de salud.

¿Por qué esta situación es grave para el régimen cubano?

Las evidencias e investigaciones recopiladas por El Universal representan un golpe crítico para el gobierno de Cuba por múltiples factores estructurales:

• Pérdida del principal activo diplomático: Las misiones médicas han sido el pilar de la propaganda internacional del régimen para proyectar una imagen de solidaridad. La catalogación de este sistema como trata de personas desmantela su valor reputacional.
• Amenaza a la mayor fuente de divisas: La exportación de servicios profesionales supera a sectores tradicionales como el turismo o las remesas. El aumento de sanciones, la cancelación de convenios y la presión judicial sobre socios e intermediarios amenazan directamente los ingresos fiscales de la isla.
• Riesgo de responsabilidad penal y financiera: Las demandas judiciales en curso contra organismos intermediarios establecen precedentes que podrían obligar a restituir fondos retenidos o indemnizar a las víctimas.
• Aumento en la tasa de deserción: Se calcula que entre 15,000 y 20,000 profesionales han abandonado las misiones. Esto genera un desgaste interno considerable y evidencia la crisis del modelo de control social fuera de sus fronteras.

Frente a estas acusaciones, el régimen cubano sostiene que los cuestionamientos forman parte de una campaña promovida desde el extranjero para desacreditar la cooperación médica internacional iniciada en 1963, la cual abarca a más de 600 000 trabajadores sanitarios desplegados en más de 160 países a lo largo de su historia.

La nueva temporada de The Pitt volverá a centrarse en el funcionamiento de un hospital moderno de Estados Unidos, con foco en los desafíos que atraviesan médicos, enfermeros y personal de guardia. Según la sinopsis oficial difundida por HBO Max, la serie propone una mirada realista sobre el trabajo de los profesionales de la salud a través de los casos que llegan a una sala de emergencias en Pittsburgh.

El primer teaser muestra el regreso de Noah Wyle al frente del servicio tras una pausa de tres meses en la historia. El avance incluye escenas de alta tensión dentro del Centro Médico de Traumatismo de Pittsburgh, con múltiples pacientes heridos y nuevos episodios de caos hospitalario. En una de las frases del adelanto, el personaje afirma: “Es hora de volver”.

De acuerdo con el material promocional, los nuevos episodios transcurrirán durante los primeros días de noviembre. Wyle, quien también integra el equipo de producción, señaló en declaraciones difundidas por medios especializados que el clima de Pensilvania tendrá peso en la trama. “Todo tipo de casos entran por las puertas”, explicó el actor al referirse a incendios domésticos, calles congeladas y emergencias vinculadas al frío.

El elenco confirmado para la temporada 3 incluye a Patrick Ball, Katherine LaNasa, Fiona Dourif, Taylor Dearden, Isa Briones, Gerran Howell, Shabana Azeez, Ayesha Harris, Sepideh Moafi y Shawn Hatosy, además del regreso de Wyle. También trascendió la incorporación de nuevos actores al reparto, entre ellos Stephen Chang, Barry Clifton, Lawrence Kao, Brent Sexto, Hannah Ware, Chris Diamantopoulos y JB Tadena.

La producción corre por cuenta de John Wells Productions en asociación con Warner Bros. Television. Gemmill figura como creador y productor ejecutivo junto con John Wells, Noah Wyle, Michael Hissrich, Erin Jontow, Joe Sachs, Simran Baidwan y Eli Attie.

La serie llega a esta nueva etapa tras un fuerte reconocimiento en la temporada anterior. El material difundido sobre el lanzamiento de la tercera entrega indica que The Pitt obtuvo 26 nominaciones al Emmy por su segunda temporada, un dato que consolidó su presencia entre las ficciones médicas más visibles del catálogo de HBO Max.

En ese contexto, Shawn Hatosy, quien interpreta al Dr. Abbot, anticipó en entrevistas recientes que la tercera temporada tendrá 15 episodios y abrirá con un desarrollo distinto al de las entregas previas. El actor también volverá a dirigir un episodio de la serie, esta vez sin aparecer delante de cámara.

Con el teaser ya disponible y las primeras imágenes en circulación, HBO Max fijó el regreso de The Pitt para enero de 2027, cuando la serie retomará la historia del equipo médico de Pittsburgh con nuevos casos y una temporada situada en pleno clima invernal.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha condenado a la sanidad de Castilla-La Mancha (Sescam) por el retraso en el diagnóstico de una paciente con infección pélvica. La mujer, identificada como Sabina en la sentencia, recibirá una indemnización de 70.000 euros por las complicaciones en su tratamiento.

Los hechos se remontan al 27 de octubre de 2017, cuando la paciente acudió al servicio de Urgencias del Hospital General de Albacete con dolor abdominal. Las molestias persistían desde hacía 24 horas e iban a más según pasaba el tiempo, acompañadas de una febrícula de 37,5 ºC. Los médicos le realizaron varias pruebas para descartar una infección urinaria y le mandaron a casa con antibióticos.

El dolor no mejora y Sabina vuelve al hospital cuatro días después, el 1 de noviembre. Los cultivos ya mostraban que no había infección urinaria, pero los sanitarios continuaron sin plantearse la infección pélvica. Los especialistas del servicio de Ginecología encargaron una ecografía, en la que observaron dos pequeñas formaciones en el ovario derecho, de aproximadamente tres centímetros. La paciente fue dada de alta de nuevo, con el mismo tratamiento antibiótico y una pauta de paracetamol para el dolor.

Sabina volvió una tercera vez al hospital, el 6 de noviembre, a la unidad de enfermedades infecciosas, donde finalmente se valoró la posibilidad de una patología infecciosa pélvica.

Dos operaciones y una perforación de estómago a causa del retraso

El diagnóstico llegó tarde y con la enfermedad en estado grave (grado III). La mujer ya presentaba abscesos en ambos tubos ováricos y una masa quística multiobulada de cerca de cinco centímetros, por lo que se quedó ingresada en Ginecología con un nuevo tratamiento farmacológico.

La paciente estuvo más de una semana en el centro sin que la terapia diera los resultados esperados, por lo que el 15 de noviembre los médicos decidieron realizar una operación por laparoscopia. La intervención le provocó una perforación del intestino, lo que obligó a una cirugía de urgencia el 18 de noviembre, donde le extirparon 10 centímetros de intestino.

Sabina pudo salir del hospital al mes siguiente, el 11 de diciembre, pero sus problemas de salud no acabaron ahí. En noviembre de 2018, tuvo que volver al centro por una eventración abdominal, de la que fue operada en marzo de 2019.

Los magistrados entienden que el diagnóstico fuera erróneo la primera vez que Sabina acudió al hospital albaceteño, pero consideran que, para el 1 de noviembre, la infección pélvica debía haberse planteado. En la sentencia expresan que, después de cinco días de evolución desfavorable, “ya se podían manejar otras variables” y que “era preciso investigar más para saber la causa” de la infección que presentaba. “Si en un primer momento era totalmente aceptable, comprensible y no reprochable no haber aceptado en el diagnóstico correcto, no lo fue cuando acudió por segunda vez”, resume el fallo judicial.

El TSJCLM insiste en que, cuando por fin se diagnosticó a la paciente, “la enfermedad se encontraba en un estadio evolutivo importante” y presentaba “una situación ya grave”. El texto recalca, además, que la nula efectividad de los antibióticos debió ser una señal de alarma “después de 48-72 horas”, tal y como indican las guías médicas de la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia. “Debió intervenirse no más allá del día 9-10 de noviembre”, consideran los magistrados, “un retraso de cinco días dada la tórpida evolución de la paciente, que llegó a situación de grave peligro vital, determinó una clara pérdida de oportunidad de mejor pronóstico, tratamiento y problemas ulteriores”, valoran.

Por todo ello, el TSJCLM obliga al Sescam a indemnizar con 70.000 euros a la paciente. La sentencia no es firme y puede ser recurrida en casación ante el Tribunal Supremo.

La Asociación MIR España (AME) lleva tiempo siguiendo con preocupación la situación de sus compañeros en el Hospital Universitario de Canarias (HUC). Los residentes denuncian por mensajes privados situaciones de acoso laboral y amenazas por parte de los adjuntos, siempre de forma anónima por miedo a las represalias que pueden sufrir dentro del centro tinerfeño.

“Durante los últimos años, AME ha recibido decenas de testimonios de médicos residentes, especialistas, otros profesionales sanitarios y, más recientemente, familiares de pacientes relacionados con el funcionamiento de Urgencias del HUC”, asegura la organización en un comunicado. Las infracciones detectadas son variadas y frecuentes: “Hemos recibido reclamaciones y testimonios sobre una elevada presión asistencial, una supervisión que algunos residentes consideran insuficiente y la relegación de la formación a un segundo plano frente a las necesidades asistenciales del servicio”, explica a Infobae el representante canario de AME, Germán Pérez.

La escena es especialmente grave en su servicio de Urgencias donde, según han podido constatar, los médicos que deben enseñarles no cuentan con la especialidad que les exige la ley. Ante la gravedad del asunto, la organización ha pedido tanto al Ministerio de Sanidad como al Servicio Canario de Salud que investiguen los hechos y, de confirmarse, retiren al hospital su acreditación docente para que deje de formar sanitarios. La solicitud ha sido apoyada por el Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife y la Diputación del Común de Canarias, entre otras organizaciones.

Acoso, amenazas y maltrato

María (nombre ficticio para preservar el anonimato) es una de las residentes que ha sufrido estas condiciones. Apenas le quedaban unos meses para terminar su formación como especialista, pero ha preferido renunciar. “No me lo pusieron nada fácil, no hubo nada de empatía en el Hospital Universitario de Canarias, me dieron la espalda”, lamenta, en una conversación con Infobae.

La joven describe un maltrato generalizado por parte de los adjuntos, tanto hacia ella como a sus compañeros. “Habrá un 30% de mi servicio que merezca la pena, que te ayuda y te enseña, pero el resto…”, comenta. Durante los cuatro años que pasó en el centro, María sufrió empujones, gritos y broncas constantes por parte de los adjuntos, cuando no decidían hacerle el vacío en medio de una guardia. “Una vez, me lanzaron un fibroscopio a la cara, un aparato de metal para ver los pulmones, y me dijeron: ‘Mira, ya que se va a morir esta persona, hazlo tú’”, recuerda.

Pero lo que más marcó sus cuatro años de residencia fue el acoso laboral que sufrió por parte de su tutor principal. La situación comenzó después de una queja que interpuso ante el jefe de servicio, tras una situación tensa que le llevó a cogerse una baja por depresión. María asegura que, después de “exprimirla en guardias” durante su residencia, le amenazó con suspenderla si no renunciaba. “Te voy a suspender, que lo sepas. Así que renuncias o te suspendo, pero es mejor que renuncies tú”, le dijo.

La joven afirma que su tutor habría falsificado documentos acreditativos de sus tutorías, omitiendo valoraciones positivas de otros facultativos y añadiendo quejas de las que ella no tenía constancia. “Salían tutorías en julio, por ejemplo, cuando yo ese mes había hecho una rotación en Toledo; en otras, las actividades no coinciden con la fecha señalada, eran posteriores”, describe. La amenaza surtió efecto: tras una baja por salud mental, decidió abandonar.

Sobrecarga laboral sin supervisión: “Cometen errores continuos”

El ambiente laboral no es la única queja de los residentes. La asociación investiga, además, denuncias relacionadas con la sobrecarga laboral de los MIR. “Ahora mismo, están obligando a los residentes a que se hagan siete guardias al mes”, asegura María.

Estas horas se realizan, en muchas ocasiones, sin la supervisión adecuada, lamenta Mateo, alias de otro de los residentes que desea mantener el anonimato. A veces, porque el adjunto no está presente y, a veces, porque carecen de la formación adecuada. En las Urgencias del HUC trabajan al menos 40 médicos sin especialidad, muchos de ellos encargados de enseñar a los nuevos sanitarios. Según ha podido saber la AME, el centro estaría actualmente trabajando para acreditarse para formar a residentes en la nueva especialidad de Urgencias y Emergencias.

Para Mateo, esto ha sido un gran problema durante el MIR. “Obviamente, errores existen en todas partes, pero están en un servicio en el que no te pueden orientar cuando tienes dudas”, lamenta. Su “falta de experiencia”, dice, ha hecho que haya “guardias sin supervisión prácticamente” en los últimos años, incluso con los residentes de primer año. “Para estos médicos, generalmente somos mano de obra y ya está, como el antiguo practicante. Pero nosotros necesitamos una formación continua durante nuestra residencia, tanto para revisar errores como para reforzar aciertos, incluso para descubrir nuevas cosas”, reivindica el joven.

“Hay una situación de colapso en el hospital tremenda”, reconoce Alicia, una joven adjunta que prefiere no utilizar su nombre verdadero. Después de varios años en el HUC, ha podido ver “bastante cambio” en el trato a los pacientes, “que antes subían de Urgencias a planta mucho más rápido”. “Hay una sobrecarga tremenda de los médicos. Muchos de ellos prolongan de forma habitual su jornada laboral más allá del horario establecido, llegando algunos días a finalizar su actividad incluso en torno a las siete de la tarde”, lamenta. Ese tiempo extra, dice, ni se paga ni cuenta para las vacaciones, pero “al final las haces porque si no, el paciente se queda sin ver”, añade.

Alicia explica que, hace unos años, muchos compañeros abandonaron el servicio de Urgencias por la saturación del centro. “Se contrató a muchos médicos extracomunitarios que no tienen especialidad o que la tienen en su país, pero no la tienen aquí convalidada. Y se nota muchísimo, porque son médicos que al final están haciendo un triaje y cometen errores continuos: dan de alta enfermedades que deberían haberse quedado ingresadas, no hacen pruebas porque no se les ocurre o porque no saben manejar esa patología de urgencias”, denuncia. Mateo agrega que no son solo médicos que vienen de fuera, también nacionales que nunca pasaron por el MIR.

El problema es doble: primero, para los pacientes, que sufren los errores de estos sanitarios. Para el resto de facultativos, es trabajo extra, pues terminan resolviendo constantemente dudas de estos médicos. “Nosotros no podemos estar tutorizando a los médicos de urgencias, es imposible supervisar a cinco médicos adjuntos y seguir tu trabajo normal”, explica.

Alicia termina haciéndose cargo también de los propios MIR de Urgencias, además de los que forma en su especialidad. “Me llaman continuamente residentes en las guardias para hacer interconsultas, para comentarte casos que no tienen ni pies ni cabeza. No están enfocados porque no tienen un adjunto que les haya supervisado y, al final, te ves haciendo el trabajo que debería estar haciendo otro”, lamenta.

Mejoras insuficientes en el HUC

La denuncia de la AME ha servido para que se introduzcan pequeñas mejoras en las últimas semanas. “Se ha repartido mejor la carga asistencial entre los residentes y se ha realizado un listado con los adjuntos con especialidad a los que pueden consultar”, indica Pérez. “Sin embargo, los testimonios que seguimos recibiendo indican que podrían persistir problemas importantes”, añade.

La asociación espera que se realice una evaluación independiente que adopte medidas concretas para solucionar la situación del HUC. “Nuestra reivindicación es constructiva: garantizar una supervisión adecuada, proteger la formación de los residentes y conseguir que la calidad docente sea acorde con el esfuerzo que exige el sistema MIR. La población atendida por el HUC también merece un servicio de Urgencias con la máxima calidad asistencial y docente”, concluye.

El subsecretario de Salud de México, Eduardo Clark anunció una convocatoria dirigida para médicos y enfermeras como parte de la ampliación de los servicios de atención primaria del IMSS- Bienestar.

Esta iniciativa también contempla la apertura de 12 mil 750 nuevos consultorios en los 24 estados que opera este organismo entre enero y febrero de 2027, con el objetivo de brindar más de 40 millones de consultas al año a quienes lo necesiten.

“Todos y cada uno de ellos van a tener personal médico que puede prescribir, es decir, dar recetas, ya sea un médico, ya sea una enfermera o enfermera con licenciatura”, comentó el funcionario durante la mañanera del pueblo de este 25 de agosto en Palacio Nacional.

Abren convocatoria para personal de la salud

Clark dio a conocer que el personal médico interesado en atender estos consultorios podrá participar en la convocatoria a partir del 14 de septiembre hasta el 31 de octubre, a través de la página web: serviciouniversalsalud.gob.mx.

Estos son los trabajadores que podrán acceder al proyecto:

• Médico o médica
• Enfermera o enfermero licenciado
• Enfermeros y enfermeras técnico
• Enfermeros y enfermeras auxiliar

Asimismo, los profesionales de la salud que se encuentran jubilados también tendrán la oportunidad de colaborar en el programa sin suspender el pago de su pensión.

“Es decir, van a poder seguir recibiendo su pensión y participando en un turno, tal vez el fin de semana, tal vez un día, tal vez entre semana, pero que les permita a ustedes también contribuir a la ampliación de la atención primaria a la salud de nuestro país”, declaró el subsecretario de la institución.

Salarios para médicos y médicas

El funcionario explicó que se tiene previsto que los especialistas ganen un sueldo cercano a los 20 mil pesos libres, pero reafirmó que dentro de la convocatoria vendrán los detalles sobre el salario final y cómo se pagará, así como el monto especifico por tipo de consultorio y modalidad de turno.

“Estamos tratando de homologarlo con lo que hay en el mercado para médicos generales y muy importantemente, y esto queremos recalcarlo, un grupo que nos interesa muchísimo que participe son los médicos, médicas, enfermeras y enfermeros jubilados del país, que ya hoy están recibiendo una pensión mes con mes”, señaló.

Estados donde operarán los consultorios de atención primaria a la salud

Distribución por entidad

• Baja California: 197
• Baja California Sur: 165
• Campeche: 186
• Chiapas: 1,312
• Ciudad de México: 804
• Colima: 198
• Estado de México: 905
• Guerrero: 590
• Hidalgo: 641
• Michoacán: 705
• Morelos: 253
• Nayarit: 252
• Oaxaca: 1,236
• Puebla: 812
• Quintana Roo: 187
• San Luis Potosí: 505
• Sinaloa: 446
• Sonora: 419
• Tabasco: 463
• Tamaulipas: 430
• Tlaxcala: 118
• Veracruz: 1,298
• Yucatán: 244
• Zacatecas: 384

Cobertura total de los 12 mil 750 consultorios

• 7,111 rurales
• 5,639 urbanos

Características de la unidad médica

Información general

• Personal que prescribe: Médico o enfermería general licenciada con capacidad de recetar
• Equipamiento: Equipos e instrumental médico (27), mobiliario (14)
• Infraestructura digital: Computadora e impresora, Internet, Expediente Clínico del Servicio Universal de Salud

Líneas de cuidado

• Eventos agudos:
• • Infecciones respiratorias agudas
  • Enfermedades diarreicas agudas y parasitosis
  • Infecciones de vías urinarias
  • Asma y alergias
  • Atención del dolor agudo
  • Síndrome febril y enfermedades sujetas a vigilancia
  • Lesiones de la piel y tejido subcutáneo
  • Conjuntivitis y otras infecciones oculares leves
• Seguimiento y control:
• • Embarazo
  • Diabetes mellitus 2 (detección y seguimiento)
  • Hipertensión arterial sistémica
  • Síndrome metabólico y riesgo cardiovascular
  • Dislipidemias

Acciones preventivas

• Control del niño sano
• Detección de diabetes mellitus tipo 2
• Detección de hipertensión arterial sistémica
• Detección de sobrepeso, obesidad y desnutrición
• Detección de VIH
• Prevención de deshidratación
• Agudeza visual
• Salud bucal

90 medicamentos gratuitos

• Medicamentos determinados por médicos expertos en atención primaria a la Salud.

Dos turnos diarios entre semana y un turno durante fin de semana

• De 8 de la mañana a 8 de la noche de lunes a viernes
• De 8 de la mañana a 2 de la tarde los fines de semana

Autoridades médicas y de bomberos de Estados Unidos advirtieron sobre los riesgos del glutatión, un suplemento que se ofreció a bomberos forestales expuestos al humo tóxico durante incendios en el oeste del país.

La alarma creció después de que dos farmacias retiraran productos en agosto por contaminación bacteriana, tal y como informó ABC News.

El caso tomó relevancia tras incendios que destruyeron cientos de edificios en la zona de Spokane, en el estado de Washington.

Allí, responsables médicos del operativo recomendaron a las cuadrillas que visitaran una carpa atendida por una organización de médicos naturópatas. En ese lugar, los bomberos podían recibir glutatión por vía intravenosa o mediante nebulización.

La discusión se da en un contexto de creciente preocupación por el impacto del humo de los incendios forestales sobre la salud de quienes combaten el fuego.

ABC News detalló que el producto no cuenta con aprobación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA) para este uso.

Qué advirtieron los especialistas

La Asociación Internacional de Bomberos (IAFF) emitió una advertencia de seguridad la semana pasada. En ese comunicado, la organización sostuvo que los consumidores deben actuar con cautela frente a la seguridad del producto y frente a las afirmaciones que lo presentan como una herramienta para tratar o prevenir enfermedades.

“Como el glutatión no es un medicamento aprobado por la FDA, los consumidores deben ser cautelosos con la seguridad del producto y con las afirmaciones de que puede tratar o prevenir enfermedades”, afirmó la IAFF en un aviso citado por ABC News.

Sean DeCrane, asistente del presidente general de la IAFF para salud y seguridad, aseguró que la promoción del suplemento motivó consultas de médicos y de miembros del sindicato. Esas preocupaciones apuntaron a las promesas de alivio sin respaldo científico y a los posibles efectos adversos.

DeCrane también señaló que el sindicato recibió reportes de bomberos que dijeron haberse sentido peor o haberse enfermado después del tratamiento. A su entender, cualquier intervención médica que se ofrezca a personal expuesto a estas condiciones debe pasar por evaluaciones y pruebas previas.

El retiro de productos y el debate sanitario

El foco también quedó sobre la cadena de elaboración después de que al menos dos farmacias retiraran glutatión en agosto tras detectar contaminación bacteriana en controles de laboratorio. Una de esas farmacias informó que recibió reportes de personas con fiebre, escalofríos y dolor de cabeza intenso.

La neumonóloga Cora Sack, especialista en enfermedades pulmonares ambientales y ocupacionales de la Universidad de Washington, sostuvo que existe una base biológica que vuelve interesante la hipótesis del uso de antioxidantes frente al daño del humo. Aun así, remarcó que esa posibilidad no equivale a una prueba clínica.

“Las afirmaciones anecdóticas son interesantes y merecen más estudio, pero carecemos de evidencia clínica sobre su eficacia”, dijo Sack en declaraciones recogidas por ABC News.

La especialista agregó que el uso del suplemento por nebulizador puede contraer las vías respiratorias de personas con asma o con enfermedades pulmonares crónicas. También recordó que estos compuestos se procesan en farmacias de preparación estéril, un circuito que ya registró episodios de intoxicación por contaminación.

De acuerdo con las advertencias citadas por ABC News, la inyección de un producto contaminado puede causar fiebre, hipotensión, reacciones inflamatorias, shock anafiláctico y muerte.

Los bomberos que lo defienden y la respuesta de los naturópatas

Pese a las advertencias, algunos bomberos sostienen que el suplemento los ayudó después de la exposición al humo de incendios que arrasan zonas urbanas.

El capitán de bomberos de Pasadena, Matt Caffey, con 28 años de experiencia como paramédico, relató que el humo de barrios incendiados provoca tos, vómitos y una fuerte confusión mental.

“No podés recordar cosas. Quedás muy por detrás. No lográs recuperarte”, afirmó Caffey, tal y como reprodujo ABC News. El bombero forma parte del grupo que defiende el acceso al glutatión y que pidió la presencia de los naturópatas en Washington.

La organización que distribuye el producto, The Integrative Health Action Network, ya había trabajado con bomberos durante los incendios de enero de 2025 en el condado de Los Ángeles.

Su intervención había comenzado después de un gran incendio en la región vitivinícola de California en 2017.

Jen Riegle, médica naturópata y cofundadora de esa red, reconoció la necesidad de investigaciones revisadas por pares.

También indicó que la organización explora alianzas para estudiar si el glutatión puede reducir la carga química en los bomberos.

Otro experto consultado por ABC News, Luke Montrose, profesor de la Universidad Estatal de Colorado, señaló que el suplemento tiene propiedades antiinflamatorias. Aun así, dejó clara su reserva. “Como no fue estudiado, dudo en respaldarlo”, afirmó.

La Superintendencia de Investigaciones de Delitos Complejos y Crimen Organizado realizó este jueves una serie de registros en las sedes del grupo Swiss Medical y en la Clínica Los Arcos. Fue en el marco del escándalo por la confusión de las historias clínicas de Diego Armando Maradona y Don Diego que desató una nueva crisis en el juicio por la muerte del Diez.

El procedimiento fue ordenado por el Tribunal Oral en lo Criminal N°7 de San Isidro durante la última audiencia con el objetivo de recuperar los verdaderos archivos del astro del fútbol. Los estudios traspapelados son de laboratorios realizados entre 2011 y 2015 en el mencionado sanatorio de la Ciudad de Buenos Aires.

En la misma línea, los jueces resolvieron volver a citar como testigos a los peritos de la Junta Médica que ya declararon para que evalúen los nuevos resultados y ratifiquen sus conclusiones del informe o expliquen qué modificaciones harían.

En total se incautaron 59 fojas de documentación relacionada con Diego Armando Maradona, según informaron fuentes policiales a Infobae. También se llevaron un escrito la prepaga aportó a la Justicia, donde explicaron nuevamente la situación y subrayaron que se trató de un “error involuntario de trabajadores del sector” que habrían ingresado mal el nombre de Don Diego al momento de atenderlo.

El primer operativo se realizó en el piso 12 de la sede de Swiss Medical, en el área correspondiente a la gerencia de legales. Allí fue identificado un abogado a cargo del sector, quien explicó que en esa dependencia únicamente se gestionan asuntos jurídicos y se archivan expedientes judiciales relativos a litigios de las empresas del grupo. El funcionario indicó que no se resguardan historias clínicas ni estudios médicos en ese espacio y la posterior inspección en ese sector resultó negativa.

La comitiva luego accedió al piso 18 de la misma sede, correspondiente a impuestos y contabilidad. En ese sitio, los investigadores constataron la presencia de equipos informáticos y comprobaron la ausencia de archivos o documentación relevante. El resultado de la diligencia en este sector fue igualmente negativo.

Así, el procedimiento se trasladó a la Clínica de los Arcos, donde el director de la institución recibió a los agentes. En la clínica, la medida arrojó resultado positivo: allí se incautaron 59 carillas de documentación perteneciente a Diego Armando Maradona, incluyendo información vinculada al seudónimo que utilizaba durante su atención médica.

Todo el material incautado quedará a disposición de la justicia para su análisis.

Cómo sigue el juicio

Debido a este conflicto, el tribunal resolvió suspender el debate oral hasta el próximo jueves. Cuando se reanude, los jueces informarán cómo continuará el proceso. Según adelantaron, los pasos a seguir son analizar la nueva documentación y llamar nuevamente al nefrólogo Hernán Trimarchi y Carlos Cassinelli, ambos peritos de la Junta Médica, para que analicen los nuevos exámenes e informen sus conclusiones.

Los resultados de laboratorio confundidos son más de 60, datan de entre 2011 y 2015 y midieron la creatinina plasmática, que es un dato clave para evaluar los riñones de un paciente. Todos los valores dieron mal y daban cuenta de una enfermedad renal crónica que presuntamente tenía el Díez. Sin embargo, confirmar que no pertenecían al astro del fútbol, sino a su padre, cambia las cosas.

Para la Fiscalía, encabezada por Patricio Ferrari y Cosme Iribarren, y los abogados querellantes, estos documentos no generan gran impacto en las conclusiones Junta Médica. Por eso propusieron que simplemente los peritos que ya declararon lo vuelvan a hacer examinando esta nueva información. Los jueces aceptaron la propuesta.

El jueves próximo restará ver si las defensas de los imputados realizan algún planteo sobre lo sucedido esta semana.

El Gobierno y el Colegio Médico de Honduras retomaron el seguimiento de los acuerdos alcanzados para resolver las principales demandas laborales de los profesionales que trabajan en el sistema público de salud. Entre los avances, confirmaron el pago de siete meses de salarios adeudados a médicos interinos y contratados.

Uno de los principales resultados de la jornada fue la confirmación del pago de siete meses de salarios adeudados a médicos que laboran bajo modalidades de interinato y contratación.

Según lo acordado, el listado de los profesionales a quienes se les adeudan estos recursos quedará listo este jueves, con el objetivo de avanzar en el proceso administrativo para efectuar los pagos correspondientes.

El encuentro se desarrolló como parte del seguimiento a los compromisos asumidos anteriormente entre el Gobierno y el gremio médico.

En junio, ambas partes habían alcanzado acuerdos relacionados con salarios pendientes, condiciones laborales y la aplicación de una base salarial uniforme para los profesionales de la medicina que prestan servicios en instituciones públicas.

Base salarial de 36 mil lempiras

Otro de los temas centrales fue el cumplimiento de la base salarial de 36 mil lempiras para los médicos generales.

Santos explicó que, pese a los acuerdos alcanzados, existen profesionales que continúan percibiendo remuneraciones inferiores a ese monto, incluso de 9.500 y 19.000 lempiras.

El dirigente señaló que el presidente Asfura ordenó que se respete la base salarial establecida y anunció que Luis Castro sostendrá reuniones con instituciones que cuentan con personal médico, entre ellas la Policía Nacional, la Policía Militar del Orden Público y el Hospital Militar.

El objetivo será revisar las condiciones bajo las cuales están contratados los profesionales y procurar que la remuneración corresponda con lo establecido para el sector.

La base salarial de 36 mil lempiras para médicos generales y de 44 mil para especialistas había sido incluida entre los compromisos alcanzados previamente entre el Gobierno y el Colegio Médico.

Diferencias salariales y reclamos

La situación salarial ha sido uno de los principales puntos de tensión entre el Gobierno y el gremio médico durante los últimos meses.

El Colegio Médico ha cuestionado que profesionales que desempeñan funciones similares reciban remuneraciones diferentes según la institución pública en la que laboran.

La estandarización salarial busca reducir esas diferencias y garantizar que los médicos contratados por el Estado reciban la remuneración correspondiente a su categoría.

Los reclamos se suman a las dificultades generadas por los retrasos en el pago de salarios a médicos interinos y contratados, algunos de los cuales han continuado prestando sus servicios pese a acumular varios meses sin recibir sus remuneraciones.

Durante la reunión también se abordó la situación de los médicos que fueron despedidos del Sistema Nacional de Emergencias 911.

El Gobierno y el Colegio Médico acordaron revisar estos casos para determinar si corresponde alguna acción relacionada con la reincorporación de los profesionales.

Este punto ya formaba parte de los compromisos alcanzados anteriormente, cuando se estableció que una comisión técnica analizaría los despidos registrados dentro del 911 antes de determinar posibles reintegros.

Centralización de médicos

Otro de los asuntos incluidos en la agenda fue la situación de los médicos que actualmente prestan servicios en instituciones del sector descentralizado.

Durante la reunión se planteó la posibilidad de avanzar en la centralización de estos profesionales, un proceso que requerirá revisar las condiciones laborales y administrativas bajo las cuales se encuentran contratados.

Este tema forma parte de una discusión sobre la organización del personal médico dentro de las distintas instituciones estatales y la necesidad de establecer criterios uniformes para su contratación y remuneración.

La participación de funcionarios de Finanzas y Servicio Civil permitió abordar estos aspectos desde el punto de vista presupuestario y administrativo.

Posición del Colegio Médico

Al finalizar la reunión, Samuel Santos buscó bajar el tono de las diferencias que se han registrado entre el gremio y las autoridades.

El presidente del CMH sostuvo que no existe una confrontación permanente entre ambas partes, sino un proceso de negociación en el que los médicos reclaman el cumplimiento de sus derechos laborales y el Gobierno tiene la responsabilidad de atender esas demandas.

Santos defendió el diálogo como mecanismo para resolver los desacuerdos y evitar que los conflictos laborales terminen afectando la atención que reciben los pacientes en hospitales y centros de salud públicos.

“Los médicos reclaman el cumplimiento de sus derechos laborales y el Gobierno tiene la responsabilidad de atender esas demandas.”

Las partes han mantenido varias jornadas de negociación durante los últimos meses, luego de que el gremio médico realizara asambleas informativas para exigir el cumplimiento de compromisos relacionados con salarios, contratos y condiciones laborales.

La reunión fue encabezada por el secretario privado del presidente Nasry Asfura, Luis Castro, junto con el presidente del CMH, Samuel Santos, y funcionarios de las áreas de Salud, Finanzas, Servicio Civil y del Sistema Nacional de Emergencias 911.

Entre los participantes estuvieron el viceministro de Salud, José Miguel Castillo; la titular de la Administración Nacional de Servicio Civil, María Jimena Casasola; la directora general de Presupuesto de la Secretaría de Finanzas, Jenny Canales; y el ministro director del Sistema Nacional de Emergencias 911, José Leonardo Mejía Espinal.

Más de 23 mil profesionales de ciencias de la salud participaron este domingo 9 de agosto en la evaluación correspondiente al SERUMS 2026-II, un proceso que forma parte de la adjudicación de plazas para el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

La prueba convocó a profesionales de distintas áreas de la salud inscritos para esta etapa del proceso. La jornada se realizó de forma presencial en 29 sedes distribuidas a nivel nacional, con participación de entidades encargadas de supervisar el desarrollo de la evaluación.

De acuerdo con el cronograma oficial del Ministerio de Salud (Minsa), la siguiente fecha clave corresponde a la publicación de los resultados finales. Los participantes deberán revisar la información a través de los canales oficiales establecidos por la institución.

El documento elaborado por el Equipo Técnico Nacional del SERUMS, la DIPLAN y la DIGEP precisa que la lista con los resultados finales de la Evaluación para el SERUMS 2026-II será publicada el viernes 14 de agosto en la página web del Minsa.

¿Cuándo se publicarán los resultados del SERUMS 2026-II?

Según el cronograma oficial del proceso, el viernes 14 de agosto de 2026 se publicarán los resultados finales de la evaluación correspondiente al SERUMS 2026-II.

El calendario fue elaborado por el Equipo Técnico Nacional del SERUMS, la Dirección de Planificación (DIPLAN) y la Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP), con fecha 14 de julio de 2026.

La publicación de resultados corresponde a la séptima etapa consignada en el cronograma después de la convocatoria, el periodo de inscripciones, la publicación de participantes inscritos y la aplicación de la evaluación.

¿Dónde consultar la lista de aprobados?

El cronograma del Minsa establece que los resultados finales estarán disponibles en la página web del Ministerio de Salud. La publicación permitirá a los participantes conocer el resultado obtenido en esta etapa del proceso.

La evaluación constituye uno de los componentes considerados para la adjudicación de plazas. Su resultado forma parte de los factores utilizados para establecer el puntaje final y el orden de mérito de los profesionales participantes.

¿Cuántos profesionales rindieron la evaluación?

El Minsa informó que 23 382 profesionales participaron en la evaluación de los 26 528 inscritos, cifra que representa una participación del 88,14 %.

La convocatoria comprendió 12 carreras de ciencias de la salud: medicina, enfermería, obstetricia, odontología, nutrición, química farmacéutica, psicología, biología, tecnología médica, ingeniería sanitaria, trabajo social y medicina veterinaria.

La jornada se desarrolló bajo una modalidad presencial, gratuita y descentralizada. En Lima, el viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, Carlos Espinoza Barreto, supervisó la evaluación en la Institución Educativa Emblemática Ricardo Bentín, ubicada en el distrito del Rímac.

¿Qué temas incluyó la evaluación?

El instrumento aplicado por el Minsa estuvo compuesto por cinco bloques temáticos: Salud Pública, Cuidado Integral de Salud, Ética e Interculturalidad, Investigación y Gestión de Servicios de Salud.

El proceso contó con veedores de los colegios profesionales y representantes de la Policía Nacional del Perú, la Defensoría del Pueblo y la Fiscalía de Prevención del Delito.

Estas instituciones participaron en la supervisión de las diferentes sedes donde se aplicó la evaluación nacional.

Cronograma del SERUMS 2026-II

El cronograma oficial establece las siguientes fechas para las principales etapas del proceso:

• 15 de julio: convocatoria de la Evaluación para el SERUMS 2026-II.
• 16 y 17 de julio: inscripción de participantes con apellido paterno de A-F.
• 18 y 19 de julio: inscripción de participantes con apellido paterno de G-P.
• 20 y 21 de julio: inscripción de participantes con apellido paterno de Q-Z.
• 22 y 23 de julio: inscripción de rezagados.
• 24 de julio: publicación de participantes inscritos.
• 9 de agosto: aplicación de la Evaluación para el SERUMS 2026-II.
• 14 de agosto: publicación de los resultados finales en la página web del Minsa.

El Sindicato Médico de Sevilla (SMS) ha hecho pública una agresión que ha tenido lugar esta mañana en el Centro de Salud de Amante Laffon en Sevilla hacia uno de los médicos. Como relata en un comunicado, una paciente ha esparcido sus propias heces en la consulta tras ser informada de que su situación no requería atención de urgencia, ya que no presentaba

La mujer reclamaba de forma imperativa la realización de pruebas diagnósticas, entre ellas un análisis para el cual debía aportar una muestra de heces que no había entregado en su momento. No obstante, al valorar que no existía una urgencia real, el personal la orientó para que acudiera a su médico de cabecera en una consulta ordinaria.

Concretamente, “en presencia del profesional sanitario, ha abierto el bote donde contenía las heces para la prueba y ha comenzado a esparcirlas en la mesa de trabajo de la consulta, interrumpiendo en sí la dinámica del día a día de la misma y teniendo que recurrir a los equipos de limpieza y desinfección del Centro de Salud”, ha expresado el sindicato.

Debido a la gravedad de los hechos, el agredido ha asegurado que impondrá una denuncia “por los cauces oficiales”. Asimismo, desde el Sindicato Médico de Sevilla han activado el P13 (protocolo oficial del Servicio Andaluz de Salud para la comunicación de riesgos laborales y propuestas de mejora) “aludiendo a los riesgos biológicos que conlleva el esparcimiento de las heces en la consulta”.

La tercera agresión a personal médico en menos de 10 días

Los hechos que han ocurrido esta mañana en el centro de Amante Laffon se suman a otras dos denuncias previas en la misma provincia. Y es que, apenas 24 horas antes de informar sobre este suceso, el sindicato condenaba públicamente dos graves incidentes violentos. El primero tuvo lugar el pasado miércoles 5 de agosto en el Centro de Salud Príncipe de Asturias de Utrera. Una médica de familia, al regresar a su consulta tras atender una urgencia —en un centro que carece de servicio específico para urgencias, obligando a los profesionales a compaginar una doble agenda de consultas y emergencias—, se encontró a una paciente en el interior exigiendo atención inmediata.

La mujer, que contaba con antecedentes violentos, demandaba agresivamente la prescripción de psicofármacos no pautados. Al no existir vigilantes de seguridad en el centro, la agresora comenzó a golpear la mesa y la puerta, profiriendo amenazas e insultos. La facultativa logró que se marchara al avisar a un compañero para llamar a la Guardia Civil, ante la cual ya ha presentado denuncia, encontrándose actualmente de baja médica por las secuelas de la agresión.

Días más tarde, el martes 11 de agosto, hubo un segundo ataque en el Centro de Salud de Pilas. Un paciente exigió de forma agresiva que se le realizara una cura programada fuera de su horario de urgencias. Cuando el equipo de guardia le explicó que no era una emergencia no demorable, el usuario comenzó a insultar, alzar la voz y levantó sus muletas en actitud violenta. Ante el peligro, el personal pulsó el botón del pánico y alertó a las fuerzas de seguridad. Dos enfermeras y una celadora tuvieron que encerrarse en una consulta por seguridad, sufriendo cuadros de ansiedad. Los médicos denunciaron los hechos ante la Guardia Civil y cumplimentaron el parte de agresión (CATI).

La frustración no puede “descargarse sobre quienes están trabajando para atenderlos”

Estas agresiones han hecho que el sindicato exija “tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia en los centros sanitarios y pedimos, una vez más, al Servicio Andaluz de Salud que tome medidas reales y eficaces para proteger a sus profesionales sanitarios”. Asimismo, el SMS ha denunciado “la deficiente gestión de la demora de la atención sanitaria en el sistema, que se convierte en autodemanda como urgencia de consultas que no lo son por parte de la población y pueden derivar en actitudes y conductas violentas”, lo que lleva a situaciones “vergonzantes como la vivida”, afirma en el comunicado.

Asimismo, desde la organización se enfatiza que las deficiencias del sistema no son excusa para acometer estos actos: “La presión asistencial, las demoras o la frustración de algunos usuarios nunca pueden descargarse sobre quienes están trabajando para atenderlos”. Además, advierten que “agredir, amenazar o insultar a un profesional sanitario no mejora la asistencia: la deteriora, genera miedo y pone en riesgo la calidad del servicio”.

Durante su desarrollo, la inteligencia artificial AMIE (Articulate Medical Intelligence Explorer), creada por Google, ha logrado superar el desempeño de médicos de atención primaria en la realización de diagnósticos y manejo clínico durante videoconsultas. Este avance, basado en tecnologías como Gemini y Project Astra, busca potenciar los resultados de las videoconsultas analizando detalles más allá de lo que dicen los pacientes.

El núcleo de esta innovación radica en la capacidad de AMIE para abordar una de las limitaciones históricas de las consultas médicas a distancia: la pérdida de matices sensoriales fundamentales presentes en el encuentro presencial entre médico y paciente.

A diferencia de los sistemas basados exclusivamente en texto, la IA incorpora la observación de gestos, postura, tono de voz, signos físicos evidentes y la interacción directa para guiar maniobras de examen físico adaptadas a la modalidad virtual.

Cómo la IA de Google ha superado los diagnósticos de médicos humanos

La consulta médica clásica abarca mucho más que el simple intercambio verbal. Un profesional observa la marcha, los gestos, la respiración y otros signos que pueden ser críticos para el diagnóstico.

Textos previos advierten que los modelos conversacionales convencionales obligan al paciente a traducir síntomas complejos en descripciones escritas, lo que puede disminuir la precisión diagnóstica, sobre todo en personas con baja alfabetización digital o sanitaria.

AMIE resuelve esa barrera mediante el análisis simultáneo de flujos visuales y auditivos. Durante una videoconsulta, el sistema es capaz de detectar cambios en la expresión facial, movimientos anormales, dificultades para respirar, alteraciones en el habla y otras señales que, en la práctica clínica, orientan la toma de decisiones.

La eficacia fue probada en un estudio aleatorizado de gran escala, con 100 escenarios clínicos, 300 consultas estandarizadas y la participación de 30 médicos certificados en atención primaria junto a 15 pacientes actores. Un panel independiente evaluó el desempeño usando criterios clínicos rigurosos y escalas de competencia.

Los resultados muestran que la IA fue calificada igual o superior a los médicos humanos en ámbitos como la entrevista clínica, la precisión diagnóstica, la planificación del manejo y la calidad de la comunicación. Destacó de manera notable en la detección de signos físicos y la guía de exámenes virtuales, superando a los médicos en la proactividad para conducir maniobras de exploración.

En el aspecto diagnóstico, la IA logró incluir el diagnóstico correcto como primera opción en el 91% de los casos, frente al 77% alcanzado por los médicos de carne y hueso. En cuanto a la guía de exámenes físicos a distancia, obtuvo un 72% de éxito, frente al 39% registrado por los profesionales humanos.

Un dato central es que los pacientes actores prefirieron la experiencia de videoconsulta con AMIE en comparación con el chat de texto, valorando la interfaz como más efectiva para expresar inquietudes y recibir una atención comprensiva.

Cómo es el funcionamiento de la IA de Google

El funcionamiento de AMIE se apoya en una arquitectura multiagente. Tres agentes trabajan en paralelo para mantener la fluidez de la consulta clínica:

• El agente conversacional gestiona el diálogo directo con el paciente, manteniendo el ritmo natural de la conversación.
• Un segundo agente se dedica a la percepción continua de señales visuales y auditivas, identificando manifestaciones clínicas relevantes.
• El agente planificador organiza el razonamiento médico, ajusta hipótesis diagnósticas, detecta lagunas de información y redefine prioridades de exploración.

Este esquema permite evitar los silencios prolongados que erosionan la confianza del paciente y, al mismo tiempo, mantiene la rigurosidad clínica necesaria para un diagnóstico seguro y una recomendación de tratamiento adecuada. La arquitectura asíncrona es clave para equilibrar la velocidad de respuesta con la profundidad del análisis médico.

A pesar de los avances, Google y los investigadores aclaran que AMIE sigue en fase experimental y solo ha sido probada en simulaciones con actores, no con pacientes reales.

Se detectaron errores y limitaciones técnicas, por lo que su eficacia debe confirmarse en entornos clínicos auténticos. Google resalta que la IA debe complementar, nunca reemplazar, el criterio médico, y advierte sobre desafíos de privacidad, seguridad y adaptación cultural.

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) informó que entre agosto de 2024 y julio de 2026 se registró una reducción de 87,350 horas anuales de trabajo especializado, como resultado de la renuncia de 301 médicos especialistas. Esta situación derivó en la suspensión de 34,940 cirugías, lo que representa el 17% de la lista de espera quirúrgica, conformada por 209,525 pacientes al 30 de junio de 2026.

Según datos de la Gerencia Médica, ese tiempo también habría permitido realizar 26,205 consultas externas de pacientes nuevos y 78,615 pases de visita en hospitalización. Posteriormente, la CCSS recontrató a 271 de los especialistas, lo que equivale al 90% del total. De estos, 100 —el 37%— se reincorporaron bajo jornadas reducidas, en algunos casos de medio tiempo o un cuarto de jornada. De acuerdo con lo informado por CR Hoy, esta reposición no permitió restablecer completamente la capacidad original de atención.

Cambios en la disponibilidad de horas y consecuencias en la atención

Antes de las renuncias, la disponibilidad anual sumaba 441,944 horas. Tras la reincorporación parcial, la cifra se ubicó en 354,594 horas. La diferencia, de 87,350 horas, equivale, según la CCSS, a 54 jornadas laborales completas menos al año.

El gerente médico Marvin Palma explicó ante la Junta Directiva que el regreso de profesionales con horarios reducidos llevó a ajustes en la planificación hospitalaria y en la estrategia de atención de cada centro. La reducción de horas se reflejó tanto en la cantidad de operaciones realizadas como en la atención de consultas externas y visitas hospitalarias.

Para sus estimaciones, la CCSS utilizó la distribución habitual del tiempo de los especialistas: 60% en salas de operaciones, 15% en consulta externa y 15% en hospitalización. Los cálculos se basaron en promedios de 90 minutos por cirugía, 30 minutos por consulta externa y 10 minutos por pase de visita.

En el área quirúrgica, la reducción de horas representó 34,940 cirugías que no se realizaron, cifra equivalente al 17% de la lista de espera. En consulta externa, se dejaron de atender 26,205 citas de pacientes nuevos, lo que representa cerca del 7% de los 382,505 usuarios en espera a finales de junio de 2026. Palma indicó que para atender los procedimientos y consultas pendientes fue necesario buscar alternativas, según detalló CR Hoy.

La Gerencia Médica señaló que las renuncias no explican por sí solas la dimensión de las listas de espera, aunque el análisis presentado mostró el impacto de la disminución de horas médicas en la capacidad de atención.

Motivos de la situación y medidas institucionales

Según lo expuesto ante la Junta Directiva y recogido en los reportes institucionales, la salida de especialistas estuvo asociada a percepciones sobre condiciones laborales y salariales. Algunos decidieron incorporarse al sector privado, buscar oportunidades en el extranjero o gestionar nuevas contrataciones bajo otros esquemas.

El contexto incluye ajustes salariales desde 2018 y la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público en marzo de 2023, lo que generó diferencias entre regímenes de remuneración, ya que los nuevos funcionarios ingresaron con salario global y muchos de los contratados anteriormente mantuvieron salario compuesto.

Ante la salida de especialistas, la CCSS implementó aumentos salariales y otras medidas destinadas a retener personal y facilitar el regreso de quienes habían renunciado. Estas acciones permitieron reincorporar a la mayoría de los profesionales, aunque una parte volvió con jornadas reducidas, lo que limitó la recuperación total de la capacidad de atención anterior.

La televisión representa mucho más que un simple entretenimiento en los hospitales, especialmente para las personas mayores que pasan largas temporadas ingresadas, pues se convierte en una compañía fundamental que ayuda a mitigar la soledad, reduce la ansiedad y facilita el contacto con la realidad exterior. Por ello, Rosita Rochina, una mujer catalana de 95 años que lleva hospitalizada casi cuatro meses por problemas circulatorios, ha iniciado una recogida de firmas en la plataforma Change.org con el objetivo de reclamar al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas que la televisión sea gratuita en todos los hospitales públicos.

“La televisión y la radio me hacen mucha compañía. Porque, aunque mi hijo viene a verme todos los días y al final también hablas con los familiares y visitas de quien tienes al lado, lo que más distrae es la tele”, cuenta a Infobae Rochina al otro lado del teléfono desde el hospital. “Pienso mucho en la gente que está sola y pasa horas y horas sin ver a nadie. He tenido compañeras de habitación que querían tener la tele puesta día y noche porque simplemente la voz de fondo les daba tranquilidad”, añade.

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Rochina admite que le gusta ver “un poco de todo, desde una misa hasta un partido de fútbol o películas del oeste”, y calcula que en los casi cuatro meses que lleva ingresada en el hospital habrá gastado unos 350 euros, ya que el servicio cuesta 25 por semana, aunque divide ese gasto con su compañera de habitación. Su pensión ronda los 1.000 euros, por lo que no puede permitirse grandes gastos. “Hay gente que no se lo puede permitir. Ya veremos cómo tengo yo la libreta cuando salga de aquí”, bromea, pese a las dificultades y los problemas de salud.

Rochina, quien comenzó a trabajar como modista a los 14 años y más tarde se dedicó al comercio hasta su jubilación, señala que en algunos hospitales hay salas con televisión común y acceso gratuito, pero “no todos quieren ver lo mismo y eso suele generar problemas”, añade en referencia a experiencias previas en otros centros.

El servicio varía dependiendo de la región

Su petición para que la televisión sea gratuita en todos los hospitales públicos se produce tras la iniciativa impulsada por Lola Martín, cuyo padre, de 86 años y aficionado al fútbol, llevaba cerca de un mes ingresado y seguía el Mundial desde el hospital. La recogida de firmas a través de Change.org durante los días previos a la final del Mundial facilitó que finalmente la Comunidad de Madrid permitiera ver gratuitamente el partido en la televisión en todos los hospitales públicos. Sin embargo, la medida solo se aplicó ese día.

Rochina, que comenzó a trabajar como modista a los 14 años y después se dedicó al comercio hasta que se jubiló, considera que la medida resulta insuficiente y reclama que se implemente de forma permanente en los hospitales públicos de todas las comunidades autónomas del país. No obstante, el servicio de televisión varía en función de cada comunidad, pues es gratuita en los hospitales públicos de Castilla-La Mancha o la Comunidad Valenciana, pero en cambio en Cataluña, Madrid, Murcia, Canarias o Castilla y León es generalmente de pago, aunque puede variar dependiendo del centro.

Por el momento, su petición ya suma más de 57.600 apoyos, una cifra que no esperaba lograr. “Estoy contenta porque son un montón de firmas y las hemos conseguido en pocos días”, explica. Rochina aún desconoce si podrá regresar a su casa y seguir viviendo sola o si tendrá que trasladarse a una residencia, pero, pese a todo, mantiene la esperanza de que su reclamo prospere y beneficie a otros pacientes en su misma situación.

Los 31 de julio son días especiales en Uruguay porque es cuando se reciben los médicos. En Montevideo, el Parque Batlle se llena de personas que celebran el final de una larga etapa de estudio y prácticas en hospitales. En Río Branco, en la frontera de Uruguay con Brasil, hubo un festejo especial: Lidia Fernández se convirtió en médica a los 65 años.

“Solo les digo que se puede. Nunca dejen de estudiar. La edad es un número. Siempre se puede y no importa lo que les digan”, escribió Fernández en un posteo en Facebook. Lo acompañó con una foto, rodeada con uno de los típicos cuadros de graduación que rezaba: “Me recibí. Doctora Fernández”.

En la misma red social, la mujer compartió imágenes de familiares a quienes le había hecho la promesa de que terminaría su carrera. Uno de los compromisos era con sus padres, contó.

“Muchos no creían. Pude a pesar de los años y de todos los altibajos. Nunca renuncié. Como siempre digo, nunca es tarde para estudiar”, escribió en otra publicación.

Fernández hizo su última guardia de la práctica profesional en el hospital de Río Branco, esta localidad del departamento de Cerro Largo ubicada a más de 400 kilómetros de Montevideo.

El estudio de la medicina no fue el primer vínculo que Fernández tuvo con la salud. De hecho, la profesión de toda su vida fue la de ser enfermera, un trabajo del que está jubilada.

Una enfermera jubilada que se convirtió en médica

Fernández había planificado bien qué haría en los últimos años: sabía que se iba a recibir y que se iba a jubilar de su trabajo de enfermera. A eso se le sumó también que fue abuela. “Me faltó plantar un árbol”, dijo al ser entrevistada por Tv Ciudad.

Pero a este final lo antecede una larga carrera. La actual médica se recibió de enfermera y comenzó a trabajar en el hospital pediátrico de Montevideo Pereira Rossell. Se desempeñó en el área de neonatología, acompañando a los niños que estaban internados en terapia intensiva y cuidados intermedios.

La tarea le gustaba. Fernández estuvo cuatro años desempeñándose en ese rol. Luego se puso en pareja, se casó y tuvo un hijo. Y en ese momento su vida hizo un clic. Cuando el pequeño tenía unos 10 meses la mujer se encontró con un dilema: ir a la plaza con él o seguir estudiando. Fernández decidió esta vez cerrar los libros.

“Nadie me va a contar la niñez”, pensó en ese momento, decidida en dejar la carrera. La familia la apoyó para que siguiera estudiando, pero ella ya había tomado una decisión.

Estuvo durante 15 años dedicada a la crianza de su hijo y, cuando vio que él ya había crecido, retomó el estudio. Pero empezaron las complicaciones: se enfermó su padre y luego su madre, aunque de a poco fue avanzando con los libros y se recibió de nurse.

Entrevistada en el diario El País, contó que durante la pandemia le dio el impulso para hacer materias que le permitieran recibirse de médica. Le agradeció a los profesores que la acompañaron en el camino, que la motivaron y que le hicieron confiar en ella.

Otro golpe de su vida fue la muerte de su mamá y, tras eso, fue su hijo el que le dio el apoyo. “Ahora te toca a vos”, le dijo.

Por las referencias que tenía, eligió el hospital de Río Branco para hacer la residencia (el último año de la carrera). Y, nuevamente, fueron días de sacrificio: la llegada a la localidad desde Montevideo –donde vive– implicaba varias horas y debía compaginar las guardias médicas con su faceta de abuela.

Pero todo valió la pena. “El estudio me dio un salvataje para no caer en la depresión. Ver a mis papás enfermarse me dio un dolor muy grande y mantener la cabeza activa estudiando me permitió concentrarme en otras cosas”, sostuvo.

El consejo de la doctora

“La edad es un número”, es una de las frases de cabecera de Lidia Fernández. La repite para decir que si una persona quiere hacer algo, debe seguir hasta conseguirlo. “Es mentira que con la edad no podés. No. Vos con la edad podés. Hay gimnastas de 90 años”, dijo en la charla con Tv Ciudad.

Fernández se perdió la fiesta de celebración masiva que hacen los médicos porque iban a pensar que fue a ver a su nieto, explicó. Pero, pese a eso, destaca la “contención” que tiene de personas de su edad. Contó que había “compañeros” que tenían entre 60 y 70 años. “Nos fuimos retroalimentando al decirnos ‘sí, se puede’. Si uno caía, el otro lo levantaba. Nos ayudábamos para preparar exámenes. Ahora quedan tres compañeros más para recibirse”, complicó.

Fernández dijo que ahora se dedicará a un consultorio estético que ya tenía. Explicó que el título le permite aplicar técnicas que antes no tenía habilitadas.

La médica no sabe si va a ejercer la medicina tradicional, pero ya piensa que el 2027 puede ser el año del posgrado. “Yo algo voy a tener que hacer”, contó.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha respaldado este jueves la petición del Sindicato Médico de Ceuta (SMC) para que el Estado intervenga de forma urgente ante la situación que atraviesa la sanidad de la ciudad autónoma. La organización sostiene que el incremento de las llegadas de migrantes por vía marítima en los últimos días ha agravado una presión asistencial que se suma a las carencias estructurales que arrastra el sistema sanitario ceutí.

Según expone el SMC en un comunicado, la llegada de “cerca de 2.000 personas en apenas una semana y media ha desbordado los recursos de acogida y asistencia de la ciudad”, dando lugar a “un escenario propio de una emergencia nacional”, mientras el Ministerio de Sanidad continúa, a su juicio, “negando una realidad que afecta tanto a profesionales como a pacientes”.

El sindicato recuerda que desde 2021 viene reclamando que Ceuta sea declarada zona de potencial conflicto, desastre humanitario y catástrofe, y lamenta que el Ministerio no solo haya rechazado esa petición, sino que también sostenga que la ciudad ya no puede considerarse un territorio de difícil cobertura.

Para el SMC, Ceuta se ha convertido en “una auténtica zona de catástrofe asistencial”, donde “los profesionales sanitarios, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los servicios de emergencia trabajan al límite para responder a una situación que hace tiempo dejó de ser puntual para convertirse en un problema permanente”, colectivos a los que el sindicato traslada su reconocimiento por el esfuerzo que están realizando.

Además, el sindicato alerta de un posible “efecto llamada” que podría provocar “la eventual llegada de decenas de miles de personas a Ceuta”, una presión que considera “completamente inasumible” para unos servicios sanitarios, asistenciales y de emergencia que, según denuncia, ya se encuentran al límite de su capacidad.

El sindicato recuerda que cada persona que alcanza la costa necesita una valoración sanitaria inmediata y que muchas llegan con hipotermia, agotamiento extremo, lesiones traumáticas o síntomas compatibles con ahogamiento, lo que obliga a movilizar recursos humanos y materiales que, según denuncia, “ya eran insuficientes antes de esta crisis”.

A esta presión asistencial se suma, añade el SMC, el colapso del servicio de Radiodiagnóstico, que debe asumir un elevado número de pruebas para la determinación de la edad de los migrantes mediante radiografías de muñeca y ortopantomografías, desviando recursos que deberían destinarse a la atención sanitaria ordinaria.

26 muertes en lo que va de año en intentos de llegada a Ceuta

El Sindicato Médico de Ceuta sostiene que la situación actual contradice el discurso mantenido hace apenas unos meses por el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, quien defendió públicamente que Ceuta y Melilla habían dejado de ser zonas de difícil cobertura al considerar que habían mejorado las condiciones para captar profesionales.

Para la organización, “la realidad ha desmontado ese discurso”. Mientras desde Madrid, sostiene, se insistía en que Ceuta había dejado atrás esa condición, la ciudad afronta ahora una crisis que evidencia “una plantilla insuficiente, servicios tensionados y una presión asistencial que ninguna otra área sanitaria del país soporta en estas circunstancias”.

El sindicato recuerda además que el drama humano continúa cobrándose vidas. En lo que va de 2026 se han recuperado 26 personas fallecidas cuando intentaban alcanzar Ceuta por mar, una tragedia que, a su juicio, demuestra que “esta ya no es únicamente una crisis migratoria; es también una emergencia sanitaria” que requiere “una respuesta inmediata del Estado”.

Ante este escenario, el SMC considera imprescindible reforzar de manera urgente los recursos humanos y materiales del Área Sanitaria de Ceuta, incorporar más profesionales a los servicios de Urgencias, Radiología, Atención Primaria y 061, y poner en marcha un plan extraordinario que permita hacer frente a una situación que, según sostiene, “supera con creces la capacidad ordinaria de la ciudad”.

El sindicato advierte, además, de que esta crisis coincide con el periodo estival, la Operación Paso del Estrecho (OPE) y una plantilla médica que continúa sufriendo déficit de especialistas y sobrecarga asistencial.

Por todo ello, insiste en que Ceuta no necesita “que se niegue la realidad desde un despacho en Madrid”, sino que el Estado actúe para reforzar el sistema sanitario. En palabras de la organización, “la realidad no se cambia con declaraciones, sino con profesionales, planificación y decisiones”, por lo que considera que las soluciones que necesita la ciudad “ya no pueden esperar”.

El estudiante de Medicina, Simón Belilty, obtuvo la nota más alta del país en el examen International Foundations of Medicine, requisito para realizar el internado en la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), y llevó a su academia a una aprobación del 98,26% en la convocatoria de junio. Vale destacar que los estudiantes costarricenses ejercen internado en estos centros médicos como parte de su proceso formativo.

Según Delfino.cr, la Universidad de Ciencias Médicas presentó a 115 de las 324 personas evaluadas, la mayor representación entre las instituciones participantes.

De ese grupo, 113 aprobaron la prueba y tres de cada cuatro certificaciones internacionales en conocimientos clínicos quedaron en manos de estudiantes de UCIMED.

La calificación de Belilty encabezó los resultados entre aspirantes de todas las universidades y fue la más alta registrada en la historia de UCIMED, de acuerdo con el medio. El examen IFOM es el requisito para acceder al internado en los centros hospitalarios de la Caja Costarricense de Seguro Social.

El perfil del estudiante y su preparación

Belilty Montvelisky tiene 23 años e inició sus estudios de Medicina en 2022. Su interés por la carrera, según relató, surgió de su afinidad con las ciencias naturales y de la influencia de su abuelo materno, un pediatra retirado.

Sobre la preparación para la prueba, el estudiante explicó al diario: “Es un proceso bastante duro pero la universidad nos dio un apoyo importante, con estrategias para la preparación previa al examen. También nos ayudó a hacer varias prácticas simuladas, con tiempo cronometrado y con un formato muy similar al que nos encontraríamos en la prueba”.

En otra declaración recogida por La República, resumió el valor personal del resultado y el método que, a su juicio, fue decisivo: “Me demostré a mí mismo que los esfuerzos de todos estos años han valido la pena, aunque la preparación más fuerte fue en el último semestre, siento que me enfoqué en la prueba desde el día uno de mi carrera. Pienso que la clave para alcanzar el resultado fue acostumbrarme al formato de las preguntas, pues aunque usted conozca la materia, si no responde de manera adecuada, puede traerle consecuencias”.

Los resultados de UCIMED en la convocatoria

Para esta edición del IFOM, la institución aportó uno de cada tres aspirantes al examen. Ese volumen de participación no impidió que alcanzara la tasa de aprobación más alta de su historia, según cifras divulgadas por el centro educativo y citadas por La República.

El decano de Medicina Pablo Vargas atribuyó el desempeño a un proceso de preparación progresiva que comienza desde los primeros años de la carrera y no únicamente en el semestre previo al examen. Según explicó, el acompañamiento académico fortalece las competencias del estudiantado antes de enfrentar la evaluación.

La rectora María del Carmen García se refirió a los resultados de la institución. En sus palabras: "Este año hicieron historia, es un hito que deja huella en nuestra institución y marca un nuevo referente para las futuras generaciones.

Este resultado representa mucho más que una calificación: es el fruto de años de esfuerzo, disciplina, horas de estudio y una preparación rigurosa. Este logro le pertenece a cada estudiante que confió en sus capacidades, asumió el reto con responsabilidad y dio lo mejor de sí“.

Una nueva alerta sacude al sistema sanitario de Honduras. Médicos denunciaron un desabastecimiento de anestesia general en hospitales públicos del país, lo que ha obligado a suspender procedimientos quirúrgicos y ha dejado sin programación varios quirófanos, según afirmaron especialistas del sector salud.

El doctor Fredy Portillo aseguró que actualmente los centros asistenciales únicamente disponen de anestesia raquídea, utilizada para intervenciones en la parte inferior del cuerpo, mientras que la anestesia general, indispensable para cirugías de mayor complejidad, permanece agotada en distintos hospitales del país.

Quirófanos sin programación

A través de un video difundido en redes sociales, Portillo afirmó que la falta de insumos ha provocado que numerosos quirófanos permanezcan sin actividad debido a la imposibilidad de realizar operaciones que requieren anestesia general.

“Tenemos quirófanos vacíos, sin ninguna programación. A nivel nacional en los hospitales de Honduras no tenemos anestesia para que el paciente pueda recibir una anestesia general; únicamente tenemos anestesia raquídea”, expresó el médico.

Según explicó, esta situación afecta especialmente a pacientes que necesitan cirugías en miembros superiores, intervenciones de vesícula, procedimientos traumatológicos y otras operaciones que no pueden practicarse únicamente con anestesia regional.

El especialista advirtió que la escasez está generando retrasos en la programación quirúrgica y aumentando el tiempo de espera para cientos de pacientes que permanecen pendientes de una intervención médica.

Asimismo, cuestionó la falta de una respuesta inmediata por parte de las autoridades de Salud, al considerar que el problema compromete la capacidad operativa de los hospitales públicos y limita la atención de personas que requieren procedimientos especializados.

La situación también incrementa la presión sobre el personal médico, que debe reorganizar las agendas quirúrgicas mientras espera el abastecimiento de los medicamentos indispensables para continuar con las operaciones.

Por su parte, el médico y diputado Carlos Umaña confirmó que la Secretaría de Salud (Sesal) enfrenta una “crisis aguda” por el desabastecimiento de fentanilo, medicamento considerado esencial tanto para procedimientos quirúrgicos como para pacientes ingresados en unidades de cuidados intensivos.

De acuerdo con Umaña, la escasez estaría relacionada con dificultades registradas durante el proceso de importación del medicamento en la administración anterior, situación que habría retrasado el ingreso de cargamentos pese a contar con autorización para uso médico.

“Hoy por hoy tenemos desabastecimiento de fentanilo para el sector quirúrgico y cuidados intensivos en nuestro país”, manifestó el legislador y especialista en salud.

Esperan medidas urgentes

Los médicos advirtieron que la adquisición de fentanilo y otros medicamentos anestésicos requiere procesos especializados, por lo que solicitaron a las autoridades adoptar medidas inmediatas para restablecer el abastecimiento y evitar una mayor afectación en los servicios hospitalarios.

Además de las cirugías programadas, la falta de estos insumos podría afectar la atención de pacientes en estado crítico que requieren procedimientos de emergencia o permanecen bajo tratamiento en áreas especializadas, señalaron los profesionales.

Hasta el momento, la Secretaría de Salud no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre las denuncias formuladas por los médicos ni ha informado cuándo podría normalizarse el suministro de anestesia general y fentanilo en la red hospitalaria pública.

Mientras tanto, especialistas insistieron en que la pronta reposición de estos medicamentos será determinante para evitar un incremento en la mora quirúrgica y garantizar la continuidad de la atención médica en los hospitales del país.

Gobierno defiende reducción de mora quirúrgica

Como parte de los esfuerzos impulsados por el Gobierno del presidente Nasry Asfura para mejorar el sistema de salud pública, el Hospital General San Felipe logró realizar 2,444 cirugías mayores en apenas 11 semanas, reduciendo la mora quirúrgica de más del 65 % al 39 %, informó el director del centro asistencial, Edwin Cruz. Entre abril y el 25 de julio también se practicaron 976 cirugías menores, para un total de 3,420 procedimientos, reflejando el trabajo conjunto del personal médico, de enfermería, técnicos y administrativos.

El director destacó que las intervenciones incluyen procedimientos de vesícula, hernias, oftalmología, ginecología y cirugía general, realizados en su mayoría con personal propio del hospital, lo que ha permitido fortalecer la capacidad de respuesta y brindar atención oportuna a pacientes que permanecían en lista de espera.

Cruz subrayó que los resultados evidencian un avance significativo al comparar las cifras de años anteriores. Explicó que entre 2022 y 2025 el hospital efectuó en promedio entre 3,200 y 3,400 cirugías mayores por año, mientras que en solo 11 semanas de 2026 ya se alcanzaron 2,444 procedimientos, por lo que proyectó superar las 8,000 cirugías al cierre del año si se mantiene el ritmo actual de trabajo.

La reciente aprobación de una línea de crédito del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a Panamá por $120 millones, cuya primera operación asciende a $40 millones, está destinada a respaldar el fortalecimiento del sistema de salud del país.

Con el respaldo financiero y técnico del BID, el Ministerio de Salud presentó la estrategia de Mejora de la Gestión Farmacéutica, una iniciativa que busca fortalecer los procesos de planificación, abastecimiento, almacenamiento y distribución de medicamentos e insumos médicos en la red nacional de servicios de salud.

La actividad contó con la participación de autoridades del sector sanitario, la Caja de Seguro Social (CSS) y representantes del BID, quienes reafirmaron su compromiso de trabajar de manera articulada para fortalecer la eficiencia, la transparencia y la sostenibilidad del sistema de salud panameño.

Durante la jornada se presentaron las principales acciones que permitirán modernizar la gestión farmacéutica, mejorar la disponibilidad de medicamentos esenciales y fortalecer los mecanismos de control, monitoreo y seguimiento, con el propósito de garantizar una atención oportuna, segura y de calidad para la población.

La representante del BID en Panamá, Gloria Lugo, destacó la reciente aprobación de la línea de crédito por $120 millones, destinada, según reiteró, a respaldar el fortalecimiento del sistema de salud del país.

Explicó que este apoyo contribuirá a la integración de los servicios de salud, al fortalecimiento de la atención de las enfermedades crónicas no transmisibles y de la salud materno-infantil, así como a la mejora de la gestión de medicamentos y la ampliación de la atención médica en distritos prioritarios de las áreas rurales e indígenas.

Por su parte, el ministro de Salud, Fernando Boyd Galindo, señaló que el fortalecimiento de la gestión farmacéutica es un componente fundamental del proceso de integración funcional entre el Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, orientado a optimizar el uso de los recursos públicos y garantizar una atención más eficiente para toda la población.

El titular de Salud indicó que, ante el incremento de las enfermedades crónicas no transmisibles y la creciente demanda de los servicios de salud, es indispensable implementar estrategias que fortalezcan la atención primaria, impulsen la telemedicina y aseguren una administración más eficiente de los medicamentos e insumos médicos.

El director general de la Caja de Seguro Social, Dino Mon, manifestó que la eficiencia en salud no debe medirse únicamente por la reducción de costos, sino por la capacidad de ofrecer mejores resultados para los pacientes.

Añadió que la integración de capacidades entre ambas instituciones permitirá optimizar la infraestructura, el recurso humano y la tecnología disponible, reduciendo duplicidades y tiempos de espera.

En días pasados la CSS puso a disposición de los panameños una plataforma que busca ofrecer mayor transparencia y permitir que los pacientes puedan planificar sus visitas a las farmacias de la institución, reduciendo el tiempo invertido en filas, traslados y búsquedas que muchas veces terminaban sin éxito.

La estrategia de ahora contempla además el fortalecimiento de las capacidades técnicas del personal, la modernización de los procesos de gestión y la implementación de herramientas que faciliten la toma de decisiones basadas en información confiable, contribuyendo a una administración más eficiente, transparente y sostenible de los recursos.

Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo, el Ministerio de Salud continuará impulsando acciones para fortalecer la gestión farmacéutica y garantizar un abastecimiento más eficiente y seguro de medicamentos, en beneficio de toda la población panameña.

El organismo multilateral, se indicó, apoya a las autoridades de salud con financiamiento y asistencia técnica para optimizar la planificación, adquisición y distribución de medicamentos e insumos médicos.

Con más de 70.000 hectáreas arrasadas y 100.000 desplazados, España vive el peor incendio de toda su historia. El fuego ha reducido su avance, pero continúa vivo, y los próximos días serán claves para su extinción, antes de la llegada de una nueva ola de calor a la península.

El país vive su decimoséptimo gran incendio del verano, 35 desde que comenzase el año, y los siniestros dejan su huella tanto en la tierra como en la salud pública. Desde la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc) advierten del aumento de consultas por intoxicaciones, lesiones y otras patologías relacionadas con la exposición al fuego. En un artículo publicado en la revista AMF-Actualización en Medicina de Familia, los expertos reconocen que estos siniestros se han convertido “en un desafío sanitario recurrente que afectará de forma creciente a la actividad de la atención primaria”.

El texto, firmado por los doctores José Luis Ramón Trapero, Lucas Matute Zigarán e Ibon Mendiolagaray Bilbao, señala al cambio climático como principal precursor de esta incidencia. “El aumento de las temperaturas medias, la alteración de los patrones de precipitación y las sequías prolongadas han creado el ‘escenario perfecto’ para la proliferación de incendios forestales (IIFF)”, dicen.

En este contexto, España “se sitúa en la vanguardia de esta vulnerabilidad”, agregan. El país ha visto arder 172.000 hectáreas este año, casi seis veces las registradas en el mismo periodo de 2025.

Una “crisis sanitaria de magnitud global”

Los autores advierten de que “el cambio climático se ha convertido en una crisis sanitaria de magnitud global” y que los incendios suponen “una mayor carga para el sistema” sanitario. Así, el médico de familia “se convierte en la figura clave para el cribado, la estabilización inicial y el seguimiento prolongado de las secuelas que el fuego deja en la comunidad”, citan en el texto.

La primera consecuencia que notan estos médicos en consulta es el incremento de las intoxicaciones por inhalación de humo y monóxido de carbono, principal causa de muerte inmediata en los incendios. Entre el 10 y el 30% de los pacientes que lo padecen terminan desarrollando un síndrome neurológico tardío, con deterioro cognitivo, alteraciones de la marcha o cambios de personalidad semanas después del episodio agudo.

El humo no solo provoca intoxicaciones, también lesiones de la vía aérea, una de las principales urgencias a reconocer por los facultativos. También agudiza las patologías respiratorias crónicas y provoca hiperactividad bronquial, bronquiectasias o limitación crónica al flujo aéreo en pacientes expuestos a los incendios. Más allá de sus efectos en las vías respiratorias, el humo provoca irritaciones oculares, queratoconjuntivitis y otras lesiones.

Para detectar todas estas patologías, la atención primaria debe estar preparada, consideran. Los autores defienden, por ejemplo, incorporar pulsicooxímetros o gasometría en los centros de salud cuando sea posible, para identificar precozmente estas intoxicaciones, iniciar el tratamiento y decidir con mayor precisión qué pacientes requieren una derivación hospitalaria urgente. Igualmente, recuerdan que la expiración clínica continuada es determinante para detectar lesiones por inhalación de humo. Solo con mirar, los doctores pueden detectar la presencia de hollín en la orofaringe, vibrisas nasales quemadas, esputo carbonáceo, disfonía o estrido, síntomas clave en estos casos.

Las quemaduras son otra de las lesiones más comunes en estos incidentes. Los autores recuerdan que la medida más eficaz ante estas lesiones es irrigar con agua corriente durante 20 minutos la zona afectada, evitando seguir remedios caseros o antibióticos antisépticos.

Los efectos del fuego cuando se apagan las llamas

Los doctores recuerdan que el impacto sanitario de los grandes incendios continúa una vez se extinguen las llamas. En los próximos meses, se espera la llegada de pacientes a consulta que sufran problemas de salud mental.

Ya sea por perder su propia vivienda o por la amenaza sobre sus vidas que han pasado, es frecuente que aumenten las consultas relacionadas con el bienestar emocional entre las personas que han vivido un gran incendio. Entre las más comunes, citan la elevada incidencia de crisis de ansiedad, ansiedad patológica, depresión y trastorno por estrés postraumático (TEPT). Durante los meses posteriores al incendio, el médico de familia debe hacer un seguimiento continuado que ayude a detectar estas patologías de forma precoz e intervenir de forma temprana.

Los facultativos consideran que el aumento de los grandes incendios obligará a los médicos de familia a incorporar este tipo de emergencias como un nuevo ámbito de competencia clínica. “La atención primaria ocupa una posición estratégica para responder a los efectos del cambio climático sobre la salud de las personas y de las comunidades, integrando asistencia clínica, prevención, educación sanitaria y compromiso comunitario”, expresan.

En 1847, un médico húngaro desafió la tradición médica en Viena y propuso un sencillo gesto de higiene que redujo drásticamente la mortalidad materna en el hospital general de la ciudad. Ignaz Semmelweis identificó que el lavado de manos con una solución de cloruro de cal podía salvar vidas, aunque la comunidad médica rechazó su descubrimiento durante décadas.

Al asumir el cargo de jefe de maternidad del principal hospital de Viena, Semmelweis advirtió un alarmante contraste. El hospital tenía dos salas de maternidad. En la primera, atendida por estudiantes de medicina, la tasa de mortalidad fluctuaba entre el 10 y el 40 por ciento. En la segunda, dirigida por matronas, descendía hasta alrededor del 3 por ciento. El contraste era escalofriante. Las propias mujeres lo sabían y suplicaban que las trasladaran a la sala de las matronas.

Durante aquella época las hipótesis se reducían a el clima, la postura durante el parto o la supuesta vergüenza entre las mujeres, pero para el médico húngaro ninguna de estas tenía fundamento. En su mente se empezó a desarrollar la teoría que le acabaría dando la razón.

El punto de inflexión que dio la razón a Semmelweis

El punto de inflexión se dio tras una tragedia personal: la muerte de un médico amigo de Semmelweis, Jakob Kolletschka. Este desarrolló una septicemia fulminante tras herirse un dedo con un bisturí mientras diseccionaba un cadáver. La autopsia reveló lesiones inquietantemente idénticas a las observadas en mujeres que sucumbieron a la fiebre puerperal.

La diferencia entre las dos salas de maternidad fue evidente: en la sala de alta mortalidad, los estudiantes pasaban de las salas de disección a las salas de parto sin lavarse las manos. Ante este hallazgo, la decisión de Semmelweis fue inmediata: ordenó que todo el personal se lavara las manos con una solución de cal clorada después de cada autopsia y antes de cada examen. El resultado fue inminente: la tasa de mortalidad se desplomó, pasando de una de cada cinco mujeres a aproximadamente un 2 por ciento.

No todo fueron apoyos

Sin embargo, el protocolo de lavado, que exigía varios minutos y causaba irritación cutánea, no solo resultó impopular, sino que tuvo que soportar la hostilidad de muchos de sus compañeros de trabajo. Sus hallazgos eran innegablemente claros, pero conllevaban una acusación insoportable: aceptar la responsabilidad de miles de muertes, a lo que se negaron rotundamente.

Décadas después, la ciencia finalmente reivindicó a Semmelweis. La investigación sobre microorganismos, en particular la que condujo a los descubrimientos de Louis Pasteur, reveló la existencia de gérmenes responsables de infecciones. Lo que el médico húngaro había intuido mediante la observación encontró entonces su justificación teórica. El lavado de manos se convirtió en una piedra angular de la medicina moderna.

Actualmente, el término “efecto Semmelweis” se ha incluido en el léxico científico habitual. Este se utiliza para describir la tendencia a rechazar una nueva verdad cuando contradice las creencias establecidas por gran parte de la sociedad. Un homenaje agridulce, pero un homenaje al fin y al cabo, al hombre que tenía razón contra todo pronóstico.

El caso de Semmelweis continúa generando debates sobre la aceptación del cambio científico. Sin embargo, ha evidenciado cómo una medida tan elemental como el lavado de manos, que tardó décadas en ser aceptada, obstaculizada más por el rechazo social y profesional que por la falta de pruebas, ha logrado salvar muchas vidas a lo largo de los años.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de Ley de los Medicamentos y Productos Sanitarios, la primera reforma integral del sistema desde el año 2005. La norma, impulsada por el Ministerio de Sanidad, incorpora nuevos instrumentos para evitar el desabastecimiento, facilitar el acceso temprano a medicamentos innovadores y amplía los sanitarios que podrán recetarlos. Entre ellos, las enfermeras.

El proyecto de ley, que todavía deberá pasar por el Congreso de los Diputados, reconoce formalmente la capacidad de prescripción a los profesionales de enfermería y fisioterapia, que se unen a médicos, odontólogos y podólogos, siempre dentro de su ámbito de competencia.

Se trata de una medida polémica a la que se han opuesto farmacéuticos y médicos. Este colectivo, de hecho, consiguió que la Audiencia Nacional suspendiese de forma cautelar una de las guías de prescripción enfermera, el único mecanismo que ahora permite a estas profesionales dispensar medicamentos. Esta disposición, revocada en enero, permitía a las enfermeras prescribir fármacos contra las infecciones leves de orina.

Para la Organización Médica Colegial (OMC), la incorporación de enfermeras y fisioterapeutas a las labores de prescripción “afecta directamente a la salud de las personas”. La organización defiende que la prescripción es un acto médico y, como tal, requiere una formación de seis años en el Grado de Medicina y otros cuatro o cinco años de especialización en el MIR.

Para el Ministerio de Sanidad, esta medida simplemente normaliza una realidad ya presente en el día a día del Sistema Nacional de Salud. Actualmente, las enfermeras indican el uso de algunos medicamentos, pero siempre deben pedir la receta al médico. “Una enfermera que te vacuna y que te indica la utilización de un antitérmico en caso de que concurra algún tipo de fiebre, enrojecimiento o tumoración local, tiene que poder también prescribirte el medicamento que te está indicando”, defendió el secretario de Estado, Javier Padilla, en declaraciones a la prensa hace un año.

Defensa de la innovación y contra el desabastecimiento de medicamentos

El nuevo proyecto de ley incluye también medidas contra el desabastecimiento de medicamentos, una de las grandes preocupaciones de las autoridades sanitarias. Se introducirá el concepto de medicamento estratégico para referirse a todos aquellos fármacos indispensables para el sistema de salud cuya cadena de suministro sea vulnerable.

Para asegurar su permanencia en el mercado, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) podrá tomar cualquier medida económica y regulatoria especial, como por ejemplo subir su precio. Es algo que ya ocurre en la práctica habitual y que el ministerio ha aplicado con medicamentos antiguos que ya han perdido interés comercial, como la amoxicilina, algunas inmunoglobulinas o el Lenzetto, una terapia hormonal dirigida a mujeres con menopausia y a personas trans.

Asimismo, el Gobierno quiere asegurar una entrada más rápida de los medicamentos innovadores, que actualmente tardan 474 días en entrar al sistema público desde que se aprueban a nivel europeo. La ley incluirá ahora un mecanismo de financiación condicional para la innovación, permitiendo que algunos medicamentos innovadores puedan usarse en centros públicos cuando cubren una necesidad médica no resuelta o cuando el tratamiento no puede demorarse, aunque todavía exista incertidumbre sobre su efectividad en la práctica clínica real o su impacto económico.

Se establecerá un periodo provisional en el que se monitorizarán los resultados del fármaco en pacientes y, si se confirma el beneficio esperado, se podrá acordar la financiación definitiva con la farmacéutica. Si los resultados no son satisfactorios o si el medicamento termina siendo más barato de lo previsto, el laboratorio deberá compensar o devolver las cantidades pagadas por el Estado.

Más facilidades para la compra de medicamentos

El nuevo proyecto legislativo ofrece más libertades a los pacientes respecto a la compra y retirada de sus medicamentos recetados. Para las personas dependientes y vulnerables, se regularán nuevas modalidades que permitirán que dispongan de sus fármacos sin acudir físicamente al servicio de farmacia hospitalaria o a la oficina de farmacia, pudiendo recibirla directamente en casa.

Para el resto de pacientes, se les permitirá elegir qué medicamento compran en la farmacia, dentro de una misma agrupación de fármacos homogéneos. Es decir, si el médico receta ibuprofeno, se podrá decidir en la farmacia qué marca o formato se prefiere, siempre que siga la prescripción indicada. Ahora bien: no todas tendrán el mismo precio.

El Gobierno marcará un precio máximo de financiación y, a partir de este valor, las farmacéuticas podrán vender por encima o por debajo del mismo. Si el medicamento que elige el paciente queda dentro del precio cubierto por la sanidad pública, tan solo abonará su copago habitual. Si, en cambio, supera el límite establecido por Sanidad, deberá pagar la diferencia.

La ley incorpora, además de los precios de referencia, un sistema de precios dinámicos, dirigido a medicamentos fuera de patente que tienen ya un mercado consolidado (50-70% de penetración). Este sistema permitirá ajustar los precios de manera progresiva y automática, con reducciones que hagan el medicamento más barato para el público y más competitivo en la industria.

Una adolescente francesa ha denunciado un grave error médico después de salir de un quirófano con una intervención que no estaba prevista. La joven acudió a un centro sanitario del norte de Francia para someterse a una operación de tobillo, pero acabó siendo sometida a una cirugía dental por una confusión entre pacientes que todavía está siendo investigada.

La paciente, de 17 años, fue trasladada al quirófano de la Clínica Côte d’Opale, en Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais), para una intervención en el tobillo y terminó con las cuatro muelas del juicio extraídas bajo anestesia general, según recoge el medio francés La Dépêche. La familia ya ha presentado una denuncia contra el centro, que ha reconocido el error y ha anunciado una investigación interna.

Los hechos tuvieron lugar el pasado 10 de julio, aunque se conocieron públicamente días después a través de varios medios franceses. La joven había acudido a la clínica acompañada por su madre para una operación programada. Tras completar el proceso de admisión, un profesional sanitario la recogió en la sala de espera y la llevó hasta el quirófano.

La madre explicó al medio local que antes de la intervención preguntó al médico si realmente iban a operar a su hija y recibió una respuesta afirmativa. Sin embargo, poco después el mismo profesional volvió para comunicarle que se había producido una equivocación y que la joven había sido confundida con otra paciente.

Una confusión con otra paciente

La explicación inicial de la clínica apunta a que la adolescente fue confundida con otra paciente que sí tenía prevista una extracción de las muelas del juicio ese mismo día. Debido a ese fallo en la identificación, el equipo médico realizó la intervención dental en lugar de la cirugía de tobillo.

Cuando despertó de la anestesia, la joven se dio cuenta de que su tobillo seguía sin haber sido intervenido y que tenía gasas en la boca. Fue entonces cuando descubrió que le habían extraído las cuatro muelas del juicio. Según la versión difundida por la familia, el médico admitió que se había producido un “error médico” y expresó su pesar por lo ocurrido.

La familia también ha criticado la falta de información posterior. Según su relato, la adolescente no recibió las indicaciones habituales para recuperarse de una extracción dental porque esa operación nunca había sido planificada para ella. La madre asegura que tuvo que contactar con los servicios sanitarios para recibir orientación sobre los cuidados que debía seguir.

Tras el incidente, madre e hija aseguran que la joven ha sufrido consecuencias psicológicas, con ansiedad y problemas para dormir. Por ello, han decidido emprender acciones legales para esclarecer lo ocurrido y determinar posibles responsabilidades.

Por su parte, la dirección de la Clínica Côte d’Opale ha reconocido públicamente el fallo y lo ha calificado como una “situación excepcional” y “profundamente lamentable”. El centro ha abierto una investigación para conocer cómo pudieron fallar los protocolos de identificación de pacientes y ha comunicado el caso a las autoridades competentes.

La investigación deberá determinar ahora en qué punto del proceso sanitario se produjo la confusión y si se cumplieron correctamente los protocolos de verificación de identidad antes de acceder al quirófano.

La Municipalidad de Lince anunció que este domingo 19 de julio se realizará una gran campaña de salud gratis entre las 9 a. m. y la 1 p. m. en el parque Mariscal Ramón Castilla, a la altura de la cuadra 8 de la avenida César Vallejo.

La jornada ofrecerá atenciones médicas, servicios de cuidado personal, apoyo al diagnóstico y actividades informativas orientadas a la prevención. Además, se instalarán módulos para trámites y orientación sobre programas sociales.

El objetivo es acercar distintos servicios a los vecinos en un solo punto, con especial énasis en la detección temprana, el control de indicadores básicos y la orientación en salud. La municipalidad detalló que el acceso será gratuito durante el horario establecido.

Entre los servicios disponibles figuran consultas y especialidades médicas, así como áreas de evaluación y consejería. También se contemplan espacios de vacunación e iniciativas vinculadas a la educación en diabetes.

Atención médica y especialidades

• Consultas médicas: orientación inicial y resolución de dudas de salud.
• Medicina general: evaluación integral de síntomas y control general.
• Triaje: toma de signos vitales y evaluación rápida previa a la atención.
• Medicina interna: valoración clínica de afecciones en adultos.
• Medicina familiar: control preventivo y seguimiento de salud por etapas.
• Dermatología: evaluación de afecciones de la piel.
• Traumatología: revisión de lesiones y problemas musculoesqueléticos.
• Reumatología: atención de molestias articulares y enfermedades reumáticas.
• Cardiología: control y evaluación básica del sistema cardiovascular.
• Urología: orientación sobre salud del aparato urinario y reproductor masculino.
• Gastroenterología: evaluación de molestias digestivas.
• Ginecología: orientación y control de salud ginecológica.
• Psicología: consejería y atención en salud emocional.
• Terapia física: apoyo en recuperación funcional y movilidad.
• Masoterapia: atención de relajación y alivio muscular.
• Optometría: evaluación visual y orientación sobre salud ocular.
• Odontología: revisión y orientación en salud bucal.
• Podología: atención y cuidado de pies.
• Nutrición: consejería y evaluación de hábitos alimentarios.

Inmunizaciones, diagnóstico y pruebas

• Inmunizaciones (vacunas): aplicación y actualización de vacunas.
• Densitometría ósea: evaluación de la densidad ósea.
• Electrocardiograma: registro de la actividad eléctrica del corazón.
• Ecografía: evaluación mediante imágenes.
• Laboratorio: apoyo para pruebas rápidas.
• Hemoglobina: medición de niveles de hemoglobina.
• Glucosa: control de azúcar en sangre.
• Colesterol: medición de niveles de colesterol.

Educación y control en diabetes

La campaña incluirá un espacio de la Liga Peruana Contra la Diabetes, con los siguientes servicios:

• Educación a la persona con diabetes: orientación y pautas de autocuidado.
• Control de medidas antropométricas: mediciones corporales para seguimiento.
• Evaluación nutricional: revisión del estado nutricional y recomendaciones.
• Toma de glucosa: control puntual de glucosa.

Cuidado personal y servicios complementarios

• Corte de cabello: servicio básico de arreglo personal.
• Cosmiatría: cuidado estético y orientación de rutina.
• Cuidado personal: atención general asociada a higiene y bienestar.

Charlas y actividades

Durante la mañana se desarrollarán acciones informativas y de orientación:

• Charlas sobre prevención y cuidado en Salud Mental: recomendaciones y pautas.
• Charlas de orientación: información general y guía para los asistentes.
• Participación Artística de OMAPED: actividad artística en el marco de la jornada.

Módulos y stands informativos

La municipalidad informó que quienes necesiten actualizar su documento podrán acercarse al módulo de la Reniec para gestionar el DNI o realizar trámites similares. Asimismo, se instalarán stands informativos de programas sociales, entre ellos:

• ULE: orientación sobre el programa.
• Demuna: información y guía para atención de casos vinculados a niñez y adolescencia.
• Vaso de Leche: información sobre el programa social.
• Soyalín: orientación sobre el servicio.

La Municipalidad de Lima recomendó acudir dentro del horario programado para acceder a las atenciones y recibir información en los módulos habilitados en el parque Mariscal Ramón Castilla.

La prisión de Alhaurín de la Torre se ha convertido en el primer centro penitenciario español en utilizar sistemas antidrones para impedir que cualquier persona introduzca objetos en las cárceles. Concretamente, como anunció la Agrupación de los Cuerpos de las Administrativas de Instituciones Penitenciarias (ACAIP) el pasado 25 de junio, esta tecnología se ha instalado en Málaga I, uno de los establecimientos “donde más presencia de drones se ha detectado debido al perfil de algunos internos vinculados a la delincuencia organizada”.

Al parecer, en los últimos años, los internos han usado este sistema para introducir teléfonos móviles, drogas y otros objetos prohibidos, gracias a su gran capacidad de discreción. Ante este dilema, Lidia, una funcionaria penitenciaria que pertenece al sindicato mayoritario del sector, ACAIP, y trabaja en el centro de Morón de la Frontera (Sevilla), ha relatado en ‘Ahora me entero’, el pódcast de Juanje Diánez, cómo es este método y las consecuencias de autoridad y de salud que se observan en las prisiones españolas.

“Los presos han llegado a morderse y arrancarse trozos de carne”

El avance tecnológico ha llegado también a las prisiones españolas. Tal y como señala Lidia, la introducción de drogas a través de estos dispositivos es posible por la falta de infraestructuras específicas. “La prisión tiene un techo que no está vallado en el patio y por ahí pueden pasar drones”, explica la funcionaria, quien advierte que los internos aprovechan la rutina diaria de los funcionarios para coordinar los envíos. Así, añade: “El último dron que se cogió entró a las siete de la tarde. Ellos son muy listos. Todos los días tenemos el mismo horario y saben que a esa hora tú estás con la comida, que no vas a estar en el patio”. Gracias a estos huecos, los internos han logrado introducir “pastillas, drogas, móviles”.

Pero lo que más preocupa a los trabajadores es que en algún momento este sistema sirva para introducir armas. “¿Y si un día le lleva una pistola?“, se pregunta. Al final, los funcionarios no cuentan con ningún tipo de arma dentro del centro y, bajo estas condiciones, ya se han detectado desgracias, como la trágica muerte de Nuria López, una cocinera de 48 años de la prisión de Mas d’Enric (Cataluña) que falleció en 2024 tras nueve años de trabajo.

Aunque poco a poco desde el sindicato mayoritario van dando pequeños pasos, como la instalación de sistemas antidrones en Alhaurín de la Torre, lo cierto es que deben estar atentos a diario para evitar que los presos introduzcan, en su gran mayoría, drogas. La nueva modalidad es el “papel impregnado”, una sustancia que también se puede introducir en cartas remitidas por familiares o terceros, y cuya detección resulta casi imposible. “Es la droga más potente que he conocido. Le llaman la droga caníbal porque los presos han llegado a morderse y arrancarse trozos de carne”, afirma la trabajadora.

Además, se han detectado casos en los que “han llegado a morder a funcionarios y a morder a otros internos”. Según la funcionaria, el consumo de esta sustancia ha provocado incluso muertes, aunque en los informes forenses solo figura la causa como “parada cardíaca”, ya que es el efecto que produce y no cuentan con los recursos para detectarla. “No nos han dado nada que nos ayude a detectar esa droga. Hemos pedido, por ejemplo, que nos dejen fotocopiar las cartas y dárselas a los internos para destruir el original. No quieren. No sé por qué, pero no quieren”, explica. Esta carencia de medios técnicos y humanos deja a los funcionarios con pocas herramientas para frenar el flujo de sustancias.

“En una prisión tenemos gente con tuberculosis, sarna, sida y hepatitis”

El consumo de drogas no es el único factor que incide en la vida de los internos. Porque cuando los presos tienen síndrome de abstinencia o sufren las consecuencias de la droga, muchas veces necesitan atención sanitaria. “Eso es otro melón”, avanza Lidia. Al parecer, la falta de personal médico es otra de las grandes preocupaciones de los trabajadores penitenciarios. La funcionaria sevillana detalla que “falta un 70% de médicos en este sector, eso quiere decir que de 10 médicos que deberíamos tener, tenemos 2,5″.

Ante esta situación, Lidia también resalta que la necesidad de este servicio es vital porque, a diferencia de aquellos habitantes de pequeños pueblos que deben desplazarse para poder ser atendidos por un profesional sanitario, “en una prisión tenemos gente con tuberculosis, sarna, sida, hepatitis, etc.”. A este factor se suma que en estos núcleos de población ”no hay una cantidad tan grande de toxicómanos o de enfermos mentales”, lo que hace indispensable contar con más médicos.

A pesar de las dificultades, la funcionaria aclara que “su medicación la paga el Estado, que por cierto es una inversión gordísima porque un centro penitenciario se puede gastar seiscientos mil euros en medicación al año”. No obstante, el reparto de medicamentos, en muchos casos, se convierte en una moneda de cambio dentro de la prisión: “Si una persona no cobra y no se puede comprar tabaco y es fumadora, a lo mejor cambia su Tranquimazín por un paquete de tabaco”. Pero, como afirma la funcionaria, la vigilancia del reparto es constante para evitar el trapicheo y asegurar que cada interno reciba solo su dosis.

Aun así, la falta de medios, ha dejado algunos escenarios graves de los que Lidia ha sido testigo: “Yo he visto un interno que se ha puesto a cortarse y le han tenido que coger ciento cinco puntos” después de cortarse los brazos y las piernas. También hay presos que se tragan pilas o cuchillas porque “a veces es su manera de reivindicar”.

¿Existe la reinserción de presos en España?

La masificación de las cárceles es otro elemento de presión en las cárceles. La ley establece que los presos deben vivir solos, salvo excepciones, pero la realidad es diferente: “Como hay tanta población reclusa y tan pocos medios, hay módulos que no están abiertos”, agrega Lidia. De hecho, “hay módulos que tienen 130 internos cuando lo normal sería no tener más de 80”. Esta situación genera conflictos y dificulta la reinserción, ya que “hay internos conflictivos que, para que las estadísticas estén bonitas, los tienen allí y te están extorsionando, te están robando, te están amenazando”.

Pero, ¿cómo afecta todo esto a la reinserción de los presos? “Hay internos que quieren reinsertarse, pero estás en un módulo con cien personas. Hay gente que consume droga en el módulo. Al final, cuando tú estás mal, caes en esas tentaciones”, explica Lidia. De esta forma, “como no hay una buena clasificación, porque nos estamos centrando más en la estadística que en el módulo bueno, donde esté solamente la gente que lo lleva bien, pues estás corrompiendo al que lo quiere llevar bien”, determina.

Un factor al que hay que sumar la atención del equipo técnico, que debería encargarse de que “cuando entre un interno, lo analice, vea qué ha pasado, qué circunstancias tiene, qué carencias tiene, detecte todo eso, lo solvente y esa persona salga bien a la calle”. Sin embargo, si una psicóloga tiene que llevar a las 150 personas de un solo módulo, “no le da tiempo”, concluye.

La Caja de Seguro Social (CSS) destinará este año más de $1.2 millones para pagar turnos y bonos adeudados a médicos internos y residentes desde 2022, 2023, 2024 y 2025. Esta situación ha obligado a las autoridades sanitarias a reconstruir expedientes, solicitar certificaciones, verificar planillas y realizar ajustes presupuestarios para cumplir obligaciones que debieron tramitarse en su momento.

De acuerdo con las autoridades de la CSS, las deudas permanecieron pendientes debido a la ausencia, entrega tardía o falta de validación de la documentación necesaria para completar su trámite. Además de los pagos que comienzan a ejecutarse, la CSS ya ha desembolsado $1,661,930.66 por turnos correspondientes a 2024 y 2025, así como por salarios de vigencias expiradas.

También informó que se ha completado más del 80% de las actualizaciones relacionadas con cambios de categoría y se han pagado los retroactivos correspondientes.

La entidad adujo que considera necesario que la población conozca con claridad que las demoras no obedecieron a falta de recursos económicos ni a ausencia de voluntad de pago por parte de la actual administración.

En numerosos casos, dijo, las planillas de turnos, las certificaciones y otros documentos indispensables no fueron presentados dentro de los plazos establecidos, llegaron incompletos o no fueron validados oportunamente por los médicos residentes e internos y los jefes de servicio responsables de certificar la información.

Incluso, hasta hace pocos días la institución continuaba recibiendo planillas correspondientes al último trimestre de 2025 y del primer trimestre de 2026, lo que evidencia que aún persisten incumplimientos en los procedimientos administrativos establecidos.

Ninguna institución pública puede presupuestar, comprometer recursos o efectuar pagos por obligaciones que no hayan sido reportadas y sustentadas oportunamente. Pretender que la administración pague aquello que no ha sido informado es incompatible con una gestión responsable de los recursos públicos, se indicó.

La CSS administra fondos que pertenecen a todos los panameños. Por ello, cada desembolso requiere documentación completa, certificaciones y los controles legales, financieros y de auditoría correspondientes. Cuando la información no se presenta dentro de los plazos, se generan retrasos, revisiones adicionales y reprogramaciones presupuestarias.

En adelante, los médicos residentes e internos, así como los jefes de servicio responsables de certificar los turnos, deberán, según la entidad, presentar y validar toda la documentación dentro de los primeros cinco días hábiles de cada mes, conforme a los procedimientos institucionales.

La CSS auditará los pagos acumulados entre 2022 y 2024 para identificar las causas de los atrasos, determinar las responsabilidades administrativas que correspondan y evitar que situaciones similares se repitan.

En adelante, cuando los retrasos en los pagos, las afectaciones a los servicios o cualquier situación que perjudique a los asegurados sean consecuencia del incumplimiento de los procedimientos administrativos por parte de residentes, jefes de servicio o cualquier otro funcionario responsable, la institución iniciará las investigaciones correspondientes y aplicará las medidas administrativas y disciplinarias previstas en la ley.

La responsabilidad debe recaer sobre quien incumpla sus obligaciones y no sobre una institución que actuó, escuchó, verificó la información y resolvió el problema, dijo Dino Mon Vásquez, director general de la Caja de Seguro Social. Manifestó que la institución ha asumido este tema con seriedad, responsabilidad y sentido de urgencia, pese a la complejidad de resolver obligaciones que no fueron tramitadas oportunamente y que se acumularon durante varios años.

La actual administración, agregó, decidió enfrentar y resolver el problema, en lugar de continuar postergándolo, para brindar una respuesta concreta a los médicos internos y residentes y evitar que estas obligaciones sigan acumulándose.

Alec volvió a casa luego de superar un complejo tratamiento contra un agresivo cáncer hepático que comprometía también sus pulmones, gracias a una intervención multidisciplinaria realizada en el Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren. El menor, de 7 años, recibió el alta médica tras evolucionar favorablemente después de una cirugía de alta complejidad que permitió retirar un hepatoblastoma, un raro tumor maligno localizado en el hígado.

El procedimiento marcó el desenlace de un proceso clínico que incluyó varias etapas. Antes de ingresar al quirófano, el paciente fue sometido a un tratamiento con quimioterapia debido a que la enfermedad había avanzado hasta generar metástasis pulmonar. La respuesta fue favorable: las lesiones detectadas en los pulmones desaparecieron y la masa ubicada en el hígado redujo considerablemente su tamaño, creando las condiciones necesarias para efectuar la operación.

El jefe del Servicio de Cirugía Oncológica del Hospital Sabogal, Alexander Lázaro Chumbe, explicó que el hepatoblastoma es una enfermedad poco frecuente en la población pediátrica. Según indicó, esta patología se presenta aproximadamente en un caso por cada 15 000 niños de ese grupo etario.

Añadió que Alec llegó al establecimiento con un importante compromiso hepático y afectación pulmonar, situación que obligó a iniciar un manejo integral antes de plantear la intervención quirúrgica.

Una vez obtenidos resultados favorables con el tratamiento oncológico, el equipo médico practicó una hepatectomía derecha abierta, procedimiento que demandó dos horas y media de trabajo. Durante la cirugía se retiró prácticamente la tercera parte del hígado afectado por el tumor. El especialista precisó que, debido a la edad del paciente, la recuperación del órgano será progresiva y, en los próximos meses, alcanzará cerca de las tres cuartas partes de su volumen inicial gracias a su capacidad natural de regeneración.

Lázaro Chumbe destacó además que este tipo de procedimientos requiere experiencia altamente especializada y aseguró que el Hospital Sabogal cuenta con profesionales capacitados para desarrollar cirugías oncológicas complejas con estándares comparables a los de importantes centros médicos internacionales.

La recuperación de Alec también representa un momento especialmente significativo para su familia. Su madre, Pamela Muro Marrufo, enfermera de profesión y residente del distrito de San Miguel, recordó que esta no es la primera ocasión en que su hijo supera una situación crítica gracias a la atención recibida en ese establecimiento de salud.

Contó que el menor nació prematuramente, con apenas 26 semanas y media de gestación, y permaneció cerca de dos meses en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales mientras luchaba por sobrevivir. Por ello, regresar al mismo hospital para enfrentar un diagnóstico de cáncer generó inicialmente sentimientos de angustia e incertidumbre.

“Al principio sentí nostalgia y tristeza de regresar en una situación tan difícil, pero ahora la emoción es indescriptible porque mi hijo se va recuperado. Ha tenido una operación exitosa”, manifestó Pamela, quien explicó que la enfermedad obligó a suspender temporalmente el ingreso de Alec al primer grado de primaria, además de interrumpir sus clases de karate y su reciente interés por aprender a tocar el violín.

La madre expresó su agradecimiento a todo el personal que participó en la atención de su hijo, desde los especialistas hasta los trabajadores encargados de los servicios de apoyo.

La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud ha publicado este martes las plazas para la convocatoria de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) del año 2027. La oferta alcanza en esta ocasión los 12.850 puestos, un 53% más que las vigentes al inicio de la legislatura en 2018, siendo los de medicina (MIR) los más numerosos.

En total, el Ministerio de Sanidad suma 484 plazas en esta nueva convocatoria, un 3,9% más que el año anterior. La oferta se ha elaborado a partir de las propuestas de las comunidades autónomas y ha contado con los informes de la Comisión Delegada de Enfermería, el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud y el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

En esta edición, Sanidad reforzará en esta ocasión las medidas de prevención y detección del fraude tecnológico durante la celebración de las pruebas. La medida llega tras las acusaciones a la número uno del MIR 2026 y otros candidatos de haber copiado en los exámenes, sin que se haya podido probar su culpabilidad.

Plazas de la FSE 2027

Las pruebas de acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE) permiten a los sanitarios españoles especializarse en una de las ramas de la Medicina, Enfermería, Psicología, Biología, Farmacia, Química y Física, siendo requisito indispensable para los médicos que quieran ejercer en la sanidad pública.

Para la FSE del próximo año, las plazas de Medicina vuelven a ser las más numerosas, un total de 9.676 puestos, 400 más que el año anterior. Le siguen las de Enfermería, con 2.341 plazas (62 más) y, a gran distancia, Farmacia, con 377 puestos (15 más), y Psicología, con 293 plazas (19 más). Para los graduados en Biología, Física y Química, las oportunidades serán menores: los aspirantes tendrán 69 plazas en el ámbito de la Biología, 57 para Radiofísica Hospitalaria y 37 para el ámbito de la Química.

Cuatro ciudades vuelven a ser sede de examen

El examen se celebrará el sábado 23 de enero de 2027 en un total de 26 localidades de toda España. El listado, reducido el año pasado por Sanidad, suma seis ciudades nuevas, entre las que se reincorporan Vigo, León, Cádiz y Cáceres. El llamamiento para las pruebas comenzará a las 13:00 horas (12:00 en Canarias) y los exámenes se iniciarán a las 14:00 horas (13:00 en Canarias).

El ejercicio consistirá en un cuestionario de 200 preguntas y otras 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta y una única respuesta correcta. Las personas aspirantes dispondrán de cuatro horas y media para completarlo. Cada respuesta correcta se valorará con tres puntos, mientras que cada respuesta incorrecta restará un punto. Las preguntas no contestadas no se valorarán. La puntuación final estará integrada en un 90% por el resultado del examen y en un 10% por los méritos académicos acreditados.

Nuevas medidas contra el fraude

El MIR 2026 fue muy cuestionado por los aspirantes, en parte, por las sospechas de fraude de algunos de los aspirantes. El Ministerio de Sanidad confirmó que los examinadores encontraron a un candidato copiando durante las pruebas. Esta persona portaba unas gafas y un reloj con inteligencia artificial que le permitieron hacer trampas durante la prueba.

Para evitar casos similares, la nueva convocatoria reforzará las medidas de prevención y detección de fraude. El personal responsable tendrá a su disposición equipos pasivos capaces de detectar radiofrecuencias, campos electromagnéticos, materiales ferromagnéticos y otras señales que puedan indicar la presencia de dispositivos ocultos. Estas herramientas solo podrán detectar las frecuencias, no interpretar las comunicaciones ni acceder a los contenidos.

Además, la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud ha aprobado la creación de un grupo de trabajo sobre fraude e impacto de las nuevas tecnologías en las pruebas selectivas. Este equipo se encargará de analizar los riesgos asociados al uso de dispositivos y herramientas tecnológicas y propondrá medidas comunes para reforzar la seguridad, la integridad y la igualdad de condiciones en estos procesos.