Los valores que regirán en julio de 2026 para las prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) quedaron definidos tras la publicación del dato de inflación de mayo. Para la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto será de $329.591,46, con la posibilidad de alcanzar los $399.591,46 para quienes accedan al bono adicional de $70.000.

El ajuste responde a la movilidad mensual establecida por el Decreto 274/2024, que toma como base el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado dos meses antes. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó el IPC de mayo con una variación de 2,1%, lo que derivó en un incremento efectivo del 2,15% para jubilaciones, pensiones y prestaciones no contributivas.

El ajuste de julio es el más bajo del año para el conjunto del sistema previsional argentino. A modo de referencia, el IPC de abril había cerrado en 2,6%, lo que supuso una desaceleración de 0,5 puntos porcentuales en la medición de mayo, la primera baja en diez meses y el registro más bajo desde septiembre de 2025, según el Indec. La inflación acumulada en los primeros cinco meses de 2026 se ubicó en 14,7%, mientras que la variación interanual alcanzó el 33,2%.

De cuánto será la PUAM en julio 2026

La PUAM pasará a $329.591,46 a partir de julio de 2026, tras la aplicación del incremento del 2,15% determinado por el IPC de mayo. Para quienes reciban el bono de $70.000 —cuya ratificación aún está pendiente de confirmación oficial—, el monto total trepará a $399.591,46.

El Decreto 274/2024 establece que la actualización de las prestaciones del sistema previsional se realiza mensualmente y toma como base la inflación del bimestre previo. Bajo esa fórmula, el dato del Indec de mayo actúa como disparador directo del ajuste que se acredita en los haberes de julio. La PUAM, al igual que el resto de las prestaciones de ANSES, queda sujeta a ese mismo esquema de movilidad.

Quiénes cobran la PUAM de ANSES

La PUAM es una prestación de carácter no contributivo destinada a personas que no reúnen los años de aportes exigidos para acceder a una jubilación ordinaria. Los requisitos de acceso incluyen tener al menos 65 años de edad, acreditar 10 años de residencia en el país y no percibir ninguna otra prestación previsional o pensión, ya sea nacional, provincial o municipal.

Su monto equivale al 80% del haber mínimo jubilatorio, lo que explica la diferencia entre el valor de la PUAM ($329.591,46) y el de la jubilación mínima ($411.989,32) para julio de 2026. La prestación es incompatible con cualquier otra jubilación o pensión, aunque sí puede acumularse con el bono adicional que ANSES disponga por decreto, en caso de que el Poder Ejecutivo confirme su continuidad para el mes en curso.

De cuánto serán las otras prestaciones de ANSES en julio 2026

El mismo incremento del 2,15% se aplica sobre el conjunto de las prestaciones administradas por ANSES. A continuación, los montos que regirán a partir de julio de 2026:

• Jubilación mínima: $411.989,33 sin bono y $481.989,33 para quienes accedan al complemento de $70.000.
• Pensiones no contributivas: $288.392,52 de base, con posibilidad de llegar a $358.392,52 con el bono adicional.
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,33 sin bono y $481.989,33 con bono.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $148.048 por mes. Esta prestación no incluye el bono adicional.
• AUH con Discapacidad: $482.061,17 mensuales. Al igual que la AUH, no accede al bono.

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la AUH con Discapacidad también se actualizan bajo el mismo esquema de movilidad. La inflación de mayo de 2,1% —el registro más bajo desde septiembre de 2025— determina que este ajuste sea el menor que hayan recibido los beneficiarios del sistema previsional a lo largo de 2026.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para junio 2026 sigue su curso, con fechas organizadas en función de la finalización del DNI de cada beneficiario. Durante este mes, además del haber mensual, los titulares de distintas prestaciones reciben el medio aguinaldo y los aumentos correspondientes por aplicación de la fórmula de movilidad.

Quiénes cobran hoy, 24 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 2 y 3. Este grupo accede al pago de sus haberes de junio junto con el medio aguinaldo, conforme a las fechas establecidas por el organismo previsional.

Asignación Por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 9 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

El 22 de junio inició el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

Desempleo Plan 1

Quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 6 o 7 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pagos ajustado por la fórmula de movilidad previsional, que actualiza haberes, asignaciones y pensiones según la inflación calculada por el INDEC. Este mes, el aumento es del 2,58%, reflejando la suba de precios de abril, y se abona además el medio aguinaldo.

Los pagos están organizados según la terminación del DNI para facilitar el acceso de millones de jubilados, pensionados, titulares de la AUH, Asignación Familiar por Hijo y Pensiones No Contributivas.

Quiénes cobran hoy, 23 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo

En el cronograma de junio, el 23 de junio está destinado al pago de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo para quienes poseen DNI terminados en 0 y 1. Estos beneficiarios reciben, junto con su haber mensual actualizado por la fórmula de movilidad, el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 8 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Desempleo Plan 1

Finalmente, quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 4 o 5 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Desde hoy, inicia el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

Un decreto de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo detuvo el aumento progresivo de la edad mínima de jubilación en el ISSSTE.

El documento fue publicado en el Diario Oficial de la Federación y fijó un calendario de reducción gradual que llega hasta el año 2034, cuando las trabajadoras del sector público podrán retirarse desde los 53 años y los hombres desde los 55.

El decreto aplica a partir de enero de 2026 y el beneficio puede traducirse en una pensión equivalente al 100% del promedio del sueldo básico del último año de servicio.

Ese porcentaje se obtiene siempre que se acrediten ciertos requisitos y antigüedad establecidos en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.

Quiénes sí pueden acceder a la jubilación anticipada y quiénes quedan fuera

El beneficio alcanza únicamente a quienes cotizan bajo el régimen del Artículo Décimo Transitorio del ISSSTE.

Es decir, trabajadores que ingresaron al servicio del Estado antes del 1 de abril de 2007 y no migraron al sistema de cuentas individuales tras la reforma de ese año, según el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Quedan fuera quienes cotizan bajo el régimen de Cuentas Individuales administrado por el AFORE ISSSTE.

También quedan excluidos quienes optaron por mecanismos distintos después de 2007.

La pensión por cesantía en edad avanzada, la de invalidez y la de viudez tienen reglas propias y no se ven modificadas por este decreto.

Estos son los requisitos para acceder a la jubilación anticipada

Para jubilarse en 2026 bajo el régimen Décimo Transitorio, las mujeres deben tener al menos 56 años de edad y 28 años de servicio cotizados.

Los hombres deben acreditar al menos 58 años de edad y 30 años de cotización, de acuerdo con el decreto presidencial.

Las mujeres acceden a la jubilación con dos años menos de edad y dos años menos de cotización que los hombres, según el decreto presidencial.

El ISSSTE advirtió que no basta cubrir los años de servicio, sino que deben cubrirse ambos requisitos.

Si el trabajador no ha alcanzado la edad mínima, el sistema bloquea automáticamente el acceso a la pensión mediante la verificación electrónica del expediente.

Así cambia la edad mínima de jubilación hasta 2034

El decreto fija un calendario escalonado de reducción de la edad mínima de jubilación.

El calendario abarca tres periodos de tres años antes de llegar a su punto final en 2034 y la exigencia de años de cotización no cambia en ningún punto del calendario.

La exigencia de cotización es de 28 años de cotización para mujeres y 30 para hombres.

• Entre 2025 y 2027, las mujeres pueden retirarse a los 56 años de edad y los hombres a los 58.
• Para 2028 y 2030, las edades bajan a 55 y 57, respectivamente.
• De 2031 a 2033, a 54 y 56. A partir de 2034, la edad mínima queda en 53 años para mujeres y 55 para hombres.

El trámite puede iniciarse tres meses antes de cumplir la edad mínima

Quienes cumplan los requisitos pueden iniciar el proceso en el área de Recursos Humanos de su dependencia hasta tres meses antes de alcanzar la edad de retiro.

Los documentos obligatorios, según el ISSSTE, son:

• Identificación oficial.
• CURP.
• Comprobante de domicilio.
• Estado de cuenta bancario con CLABE interbancaria.
• Hoja de servicios.

La segunda etapa del trámite se realiza en el Departamento de Pensiones de la Delegación del ISSSTE que corresponda.

Las Direcciones de Prestaciones Económicas y de Incorporación, Recaudación e Inversiones son las áreas responsables de otorgar las pensiones conforme a lo establecido.

El instituto revisa la documentación y determina la procedencia de la pensión.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) define el cronograma de cobros para millones de argentinos durante junio de 2026. En la jornada de hoy, beneficiarios de distintas prestaciones acceden a sus haberes, en un mes marcado por el impacto del ajuste por movilidad previsional y el pago del medio aguinaldo.

La modalidad escalonada, que organiza los pagos según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), permite distribuir el acceso a los fondos y evita aglomeraciones en las sucursales bancarias.

El sistema incluye a jubilados, pensionados, titulares de asignaciones familiares y programas sociales, todos alcanzados este mes por un incremento del 2,58%, reflejo de la fórmula de movilidad que ajusta los montos tomando como base la inflación registrada dos meses antes.

Quiénes cobran hoy, lunes 22 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y que tienen DNI terminado en 9. Este grupo finaliza el calendario de pagos para haberes mínimos de junio, recibiendo además del monto mensual, el medio aguinaldo y, en los casos que corresponde, el bono extraordinario vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9 perciben hoy su prestación. El pago, que refleja el último aumento por movilidad previsional, se deposita de manera automática en la cuenta bancaria declarada.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 7 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Desempleo Plan 1

Finalmente, quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 2 o 3 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Desde hoy, inicia el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

En mayo, el ministro de Economía, Luis Caputo, logró un superávit primario por $ 1,9 billones y con ello, en los primeros cinco meses del año, ya alcanzó la mitad del objetivo que pactó con el Fondo Monetario Internacional (FMI) de 1,4% del Producto Bruto Interno (PBI) para 2026. Sin embargo, se trató de un mes atípico: aunque se registraron ingresos adicionales por el impuesto a las Ganancias de sociedades, el Gobierno debió aumentar el gasto en sectores sensibles por demandas sociales, mientras mantuvo la motosierra en otras áreas.

Después del repunte del gasto en abril, en mayo volvió a descender, aunque a un ritmo menor que los ingresos. De acuerdo con la consultora LCG, el gasto cayó 2% interanual en términos reales, mientras que los ingresos retrocedieron 4% en la misma comparación. Esto llevó a una nueva reducción del resultado primario. Esta dinámica estuvo influida por la cancelación de deuda flotante, especialmente la vinculada a las universidades.

Según el reporte de la consultora, hasta el cuarto mes del año las universidades acumulaban una deuda flotante equivalente al 23% del gasto devengado, que se saldó completamente en mayo. Esta cancelación impulsó las transferencias a este sector, que crecieron 79% anual real en el mes y 11% en los primeros cinco meses de 2026. La presión sobre el gasto también se manifestó en los rubros atados a la movilidad. El gasto en jubilaciones se mantuvo constante en relación con el año previo, mientras que las asignaciones familiares, incluida la Asignación Universal por Hijo (AUH), subieron 4% en términos reales.

No obstante, estas subas se vieron compensadas por recortes en distintas áreas. Según LCG, los programas sociales cayeron 4% interanual en términos reales, los salarios del sector público disminuyeron 5%, los subsidios bajaron 20%, el gasto de capital retrocedió 30% y las transferencias a provincias se redujeron 40%. A pesar de estos ajustes, en los primeros cinco meses del año el gasto en subsidios energéticos alcanzó el 0,23% del PBI, por encima del nivel registrado en igual período de 2025. Los analistas explicaron este aumento por los mayores precios de la energía y la demora en la aplicación de los ajustes tarifarios.

En este aspecto se refleja que la desaceleración de la inflación fue la prioridad para el equipo económico después del pico de 3,4% en marzo. Con el argumento del conflicto en Medio Oriente y el aumento en los precios del petróleo y el gas, se otorgaron bonificaciones adicionales en las facturas de gas y electricidad. La Secretaría de Energía extendió estos beneficios también a junio, lo que seguirá generando presión sobre los ingresos.

En el detalle, Energía comunicó una extensión en la bonificación extraordinaria del 25% en la boleta de gas de junio para los usuarios residenciales de menores ingresos inscriptos y validados en el Régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF). Esa decisión mantendrá el subsidio total en un 75%: el 50% de la bonificación general establecida por el Decreto 943/25, más otro 25% adicional extraordinario prorrogado por esta resolución. A su vez, en cuanto a la factura de energía eléctrica, se fijó para junio una bonificación extraordinaria del 11,97%, lo que elevó el subsidio al 62% del consumo base.

Ajuste de tarifas

En la misma línea fueron en Balanz, donde remarcaron que la caída real en los subsidios económicos resultó de menores desembolsos tanto en subsidios energéticos (-18,5%) como en subsidios al transporte (-21,7%). Al mismo tiempo, subrayaron que la racionalización de subsidios sigue siendo una de las principales herramientas del Gobierno para controlar el gasto y sostener el superávit fiscal en los próximos meses.

El Gobierno ratificó su compromiso de cumplir la meta de reducir los subsidios energéticos a través de un aumento de tarifas para los usuarios. Según datos oficiales citados por la consultora, el objetivo de bajar los subsidios al 0,5% del PBI en 2026 se mantiene, con la expectativa de que los usuarios asuman una mayor proporción de los costos en comparación con 2025. Además, el equipo económico ya acordó con el FMI medidas complementarias para asegurar el superávit fiscal primario, entre ellas postergar la puesta en marcha de iniciativas de la reforma laboral, como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que comenzará a regir en noviembre.

La clave para el ministro de Economía Caputo es que los ingresos del Estado comiencen a crecer y ello depende del repunte de la actividad. “Para eso tenés que recaudar más porque seguir generando superávit vía ajuste ya es muy difícil. Estamos en un nivel de gasto de 15 puntos del Producto Bruto Interno (PBI). Para dar una idea, es el nivel de gasto que había en los 90 y es 10 puntos menos de lo que fue el pico hace ocho años”, explicó Caputo en el programa Economía de quincho.

El resultado primario mantuvo su curso, pero la dinámica subyacente de los ingresos planteó desafíos para sostener el equilibrio fiscal. LCG y Balanz coinciden en que el recorte del gasto se apoyó principalmente en la reducción de transferencias a provincias, subsidios y salarios, mientras que las subas en jubilaciones, asignaciones y transferencias a universidades respondieron a mecanismos de indexación y a la cancelación de deuda flotante. El aumento de los precios energéticos y la demora en la actualización de tarifas explican la suba en los subsidios energéticos acumulados en el año.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para junio de 2026 marca jornadas clave para millones de beneficiarios en Argentina. Este viernes 19, titulares de diversas prestaciones acceden a sus haberes, en un mes en que el ajuste por movilidad previsional y el medio aguinaldo incrementan los ingresos.

La modalidad escalonada, definida por la terminación del DNI, distribuye los pagos durante el mes, considerando feriados y días no laborables para evitar demoras o aglomeraciones en las sucursales bancarias.

El sistema de ANSES abarca a jubilados, pensionados, titulares de asignaciones y programas sociales. En junio, todas las prestaciones recibieron un aumento del 2,58% según la fórmula de movilidad previsional, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC con dos meses de rezago.

Quiénes cobran hoy, 19 de junio de 2026

Jubilados y pensionados

Cobran hoy las personas cuyo DNI termina en 8, correspondientes a jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo mensual. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para la AUH y la Asignación Familiar por Hijo, este viernes también es fecha de cobro para beneficiarios con DNI terminado en 8.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 6 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas para junio pueden cobrarse en cualquier momento entre el 8 de junio y el 8 de julio, sin importar la terminación de DNI.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de pago único se abonan en dos períodos:

• Primera quincena: del 9 de junio al 8 de julio para todos los documentos.
• Segunda quincena: del 22 de junio al 8 de julio para todos los documentos.

Desempleo Plan 1

Este viernes corresponde el pago de la Prestación por Desempleo Plan 1 para quienes tienen documentos terminados en 0 y 1. El beneficio de desempleo, orientado a trabajadores que perdieron su empleo formal y cumplen con los requisitos previstos por la normativa, tiene su fecha de pago asignada para el 19 de junio en este segmento.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El cronograma de pagos de laAdministración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza durante junio de 2026, permitiendo que millones de beneficiarios accedan a sus haberes de acuerdo a la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Hoy, jueves 18 de junio, corresponde el turno de cobro a diversos grupos de jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales, en un mes marcado por la actualización de los montos y el pago del medio aguinaldo.

Quiénes cobran hoy, 18 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En esta jornada cobran su haber quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas y tienen su DNI terminado en 7. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También está previsto el pago para quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 5 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El mes de junio marca la llegada de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) para los trabajadores estatales en todo el país. Este pago, también conocido como aguinaldo, representa el 50% del salario más alto percibido en el semestre y su acreditación depende del cronograma definido por cada provincia. En este contexto, la expectativa entre empleados públicos, jubilados y pensionados crece a medida que se acerca la fecha fijada para recibir estos fondos, fundamentales en el presupuesto de miles de familias.

El aguinaldo corresponde al 50% del sueldo de mayor remuneración mensual registrado entre diciembre y junio, tal como indica la legislación nacional. Esta modalidad de cálculo aplica tanto para estatales como para otros trabajadores en relación de dependencia, sin distinción por jurisdicción o modalidad de contratación. El monto resulta clave para cubrir gastos extraordinarios o afrontar el período invernal, y se percibe en dos cuotas anuales.

Según la Ley 27.073, la fecha límite para abonar la segunda cuota del SAC es el 30 de junio. Sin embargo, la normativa concede un plazo de gracia de cuatro días hábiles para que empleadores y administraciones provinciales efectúen el depósito, por lo que algunos trabajadores pueden recibir el pago hasta el lunes 6 de julio de 2026. Esta flexibilidad permite a las provincias organizar su cronograma en función de sus recursos y capacidad administrativa.

Cómo se calcula el aguinaldo

El procedimiento para determinar el monto del aguinaldo resulta sencillo, aunque exige atención para evitar errores. El cálculo se basa en el sueldo bruto más alto percibido durante el semestre previo al pago. De este modo, si un trabajador obtuvo incrementos salariales, sumas extraordinarias o cobró adicionales, debe considerar el mes con mayor ingreso como referencia para el cálculo. El resultado corresponde al 50% de ese monto, sin descontar aportes ni retenciones, salvo los impuestos y deducciones habituales.

El aguinaldo representa un complemento fundamental para el ingreso de los empleados públicos y genera impacto directo en el consumo interno. Las fechas de pago varían según el distrito y dependen de la decisión de cada administración provincial, que puede adelantar o postergar el depósito en función de su disponibilidad financiera.

Calendario de pagos confirmado por provincia

Algunas jurisdicciones ya comunicaron de manera oficial las fechas en que acreditarán el aguinaldo correspondiente a junio. A continuación, el detalle provincia por provincia:

• Catamarca: 20 de junio
• Chaco: 16 de junio
• Corrientes: 16 de junio
• Jujuy: 20 de junio
• La Pampa: 23 de junio
• La Rioja: entre el 18 y el 23 de junio
• Mendoza: 19 de junio
• Neuquén: 26 de junio
• Río Negro: entre el 19 y el 20 de junio
• Salta: 16 de junio
• San Juan: 19 de junio
• San Luis: 19 de junio
• Santiago del Estero: 16 de junio
• Tucumán: 16 de junio

Estas fechas permiten a los empleados públicos organizar sus compromisos económicos en función del calendario provincial. En algunos casos, la administración optó por escalonar los pagos entre diferentes organismos y reparticiones, mientras que en otros se estableció una única fecha para todos los estatales.

Provincias pendientes de confirmación

Al cierre de esta edición, varias provincias no informaron la fecha exacta de acreditación del aguinaldo. Entre ellas se encuentran:

• Buenos Aires
• Chubut
• Córdoba
• Formosa
• Misiones
• Santa Cruz
• Santa Fe
• Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

La definición de estos cronogramas suele depender de la disponibilidad de fondos, la negociación paritaria y la situación fiscal de cada distrito. Los trabajadores estatales de estos territorios permanecen atentos a los anuncios oficiales para conocer cuándo se efectivizará el pago.

Aspectos legales y plazos máximos

La legislación establece de manera clara los períodos en los que debe abonarse el aguinaldo. El vencimiento del 30 de junio rige a nivel nacional, pero el plazo de gracia de cuatro días hábiles otorga margen a las provincias y a los empleadores del sector privado para cumplir con la obligación. Durante ese lapso, los trabajadores pueden consultar con su área de recursos humanos o a través de los canales oficiales de cada gobierno provincial para verificar la fecha exacta de cobro.

En el caso de los jubilados y pensionados, el calendario de pago del aguinaldo también queda sujeto a la programación del organismo previsional correspondiente, que suele anunciarlo en paralelo a la liquidación habitual de haberes mensuales.

El cronograma de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza durante junio de 2026, permitiendo que millones de beneficiarios accedan a sus haberes de acuerdo a la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Hoy, miércoles 17 de junio, corresponde el turno de cobro a diversos grupos de jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales, en un mes marcado por la actualización de los montos y el pago del medio aguinaldo.

Quiénes cobran hoy, 17 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En esta jornada cobran su haber quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas y tienen su DNI terminado en 6. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También está previsto el pago para quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 6 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

En esta fecha también cobran la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad quienes tengan DNI finalizados en 8 y 9. Estas asignaciones están dirigidas a trabajadoras registradas que acrediten embarazo o licencia por maternidad, y su pago mensual se define por el orden de terminación del DNI según el cronograma oficial de ANSES.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el cronograma de pagos previsto para junio de 2026. Miles de beneficiarios del sistema previsional argentino reciben sus haberes y asignaciones según la terminación del DNI y el tipo de prestación, en un mes donde el pago incluye el medio aguinaldo y los recientes aumentos por movilidad. El calendario contempla feriados y días no laborables para garantizar el acceso sin demoras.

Quiénes cobran hoy, 16 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones del sistema contributivo cuyo haber mensual no supera el mínimo y cuyos DNI terminan en 5.

Esta distribución busca evitar aglomeraciones en bancos y facilitar la operatoria digital o presencial para los adultos mayores. El pago de junio incorpora el bono extraordinario y el medio aguinaldo, un adicional equivalente al 50% del haber más alto percibido durante el semestre.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También cobran los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo cuyo DNI termina en 5. Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

Hoy, martes 16 de junio de 2026, perciben la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) las titulares cuyo DNI termina en 3. Esta prestación se otorga a mujeres embarazadas sin empleo formal o con ingresos bajos, y se abona mensualmente desde la semana 12 de gestación. El calendario de pagos responde a la terminación del documento para evitar demoras y garantizar una atención ordenada.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

En esta fecha también cobran la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad quienes tengan DNI finalizados en 6 y 7. Estas asignaciones están dirigidas a trabajadoras registradas que acrediten embarazo o licencia por maternidad, y su pago mensual se define por el orden de terminación del DNI según el cronograma oficial de ANSES.

De cuánto son las jubilaciones en febrero 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo, que marcó un incremento del 2,1 por ciento. Este porcentaje será el que se utilizará para ajustar en julio las jubilaciones, pensiones y asignaciones que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La actualización de los haberes se realiza bajo el esquema del Decreto 274/2024, que dispone que la movilidad mensual se base en la inflación registrada dos meses antes. De esta manera, el dato de mayo define el aumento que recibirán en julio quienes integran el sistema previsional, incluyendo jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones no contributivas.

Con la nueva actualización, el haber mínimo pasará a $411.989,32 a partir de julio. Si se confirma el pago del bono de $70.000, ese monto se elevará a 481.989,32 pesos. En cuanto a otras prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $329.591,45 y, sumando el bono, llegará a 399.591,45 pesos. Las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos también tendrán un ajuste proporcional.

En cuanto a la Asignación Universal por Hijo (AUH), el valor subirá a $148.045,38 pesos. La AUH por hijo con discapacidad se incrementará a $482.061,17; mientras que la Asignación por Hijo con discapacidad se elevará a 241.040,29 pesos.

Nuevos valores para julio de 2026

• Jubilación mínima: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $148.045,38
• AUH con Discapacidad: $482.061,17
• Asignación por Hijo con discapacidad: $241.040,29

Desde abril de 2024, los aumentos se actualizan automáticamente cada mes tomando como base el IPC de dos meses previos. El objetivo de este nuevo esquema es acortar los retrasos que provocaba la modalidad anterior y lograr que los haberes acompañen de manera más precisa la inflación.

En las próximas semanas, la Anses difundirá el cronograma de pagos correspondiente a julio. Habitualmente, el pago a los beneficiarios se ordena según el último número del DNI. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen depositarse durante la segunda semana del mes y el resto de los beneficios en la tercera semana.

En la actualidad, el organismo previsional está abonando los haberes de junio, los cuales ya reflejan el ajuste basado en el índice de precios de abril.

Por otra parte, el bono extraordinario otorgado por Anses ha acompañado en los últimos meses a quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas. La decisión sobre la continuidad de este extra, de $70.000, para julio aún no fue confirmado oficialmente.

Su pago dependerá de lo que defina la agencia estatal en las próximas semanas. Hasta el momento, el bono se incluyó en los pagos de junio y en meses anteriores, lo que podría anticipar su renovación, aunque no hay confirmación formal.

Cambian los turnos de la Anses

En las últimas horas, La Administración Nacional de la Seguridad Social informó un cambio en la modalidad para solicitar turnos presenciales. A partir de este anuncio, los usuarios pueden optar por la oficina donde desean hacer sus gestiones, sin depender de la proximidad al domicilio registrado. En palabras del organismo, “al momento de solicitar un turno los ciudadanos pueden elegir la oficina en la que deseen realizar su trámite, sin restricciones”.

Esta modificación altera el funcionamiento habitual del sistema, que hasta ahora priorizaba de forma automática la delegación más cercana al domicilio declarado. Si bien esa alternativa sigue disponible, ahora se suma la posibilidad de seleccionar cualquier sede en el país.

El organismo detalló que “esta opción está disponible a través de la web, permitiendo que, al momento de gestionar un turno, puedan optar por una oficina distinta a la sugerida por el sistema en función de la cercanía, como ocurría hasta ahora”.

Con este ajuste, la Anses apunta a facilitar el acceso para quienes, por motivos laborales, familiares, viajes o estadías transitorias, no pueden concurrir a la delegación correspondiente a su domicilio. Desde la entidad señalaron: “La posibilidad de iniciar trámites en cualquier delegación del país constituye una mejora significativa en términos de accesibilidad y calidad de atención”.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos correspondiente a este viernes 12 de junio de 2026. Hoy perciben sus haberes beneficiarios de Pensiones No Contributivas, jubilados y pensionados con el haber mínimo, y titulares de asignaciones . El calendario contempla el impacto del reciente aumento por movilidad, el bono extraordinario y la primera cuota del aguinaldo, según información oficial del organismo.

Quiénes cobran hoy, 12 de junio de 2026

A continuación, el detalle de cada grupo que cobra este viernes, organizado por tipo de prestación:

Jubilaciones y pensiones mínimas

Las personas que cobran jubilaciones y pensiones mínimas y poseen documento terminado en 4 reciben hoy el pago correspondiente a junio, junto con el medio aguinaldo y el bono extraordinario. Este grupo integra uno de los sectores más numerosos del sistema previsional argentino.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 o 9 también reciben hoy sus haberes. Las PNC incluyen prestaciones por invalidez, vejez y madres de siete hijos o más. El pago se acredita de manera automática.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para quienes perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación Familiar por Hijo, el calendario indica que hoy se abona a titulares cuyo DNI termina en 4. El pago se realiza a través de la red bancaria habitual.

Otras asignaciones

Quienes acceden a Asignaciones de Pago Único (nacimiento, matrimonio o adopción) pueden cobrar desde el 10 de junio hasta el 14 de julio, sin importar la terminación de documento. Además, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas están disponibles para todas las terminaciones de DNI en el mismo período.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

La ANSES aplicó un aumento del 2,58% para los haberes previsionales, a lo que se suma un bono extraordinario de $70.000 y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo). Los montos son los siguientes:

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Bono extraordinario: $70.000
• Medio aguinaldo: aproximadamente $201.658,99

El ingreso total para jubilados y pensionados que perciben la mínima en junio alcanza los $674.976,98. Para quienes reciben la jubilación máxima, el haber asciende a $2.713.948,17, a lo que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, generando un ingreso total de $4.070.922,27.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $322.654,39 más el bono y el medio aguinaldo, llegando a un total de $553.981,59. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez parten de $282.322,59, más suplementos extraordinarios y aguinaldo, con un monto total de $493.483,89.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) presenta un monto general de $144.932 por hijo, con un pago directo de $115.945,60 tras la retención del 20% hasta la presentación de la Libreta. Para hijos con discapacidad el monto asciende a $471.915, y el pago directo es de $377.532.

La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos es de $72.474 por hijo, y $235.967 en caso de discapacidad. Por su parte, la Asignación por Embarazo para Protección Social tiene un monto de $144.932 por embarazo, con un pago en mano de $115.945,60 y una retención de $28.986,40. El Complemento Leche tiene un valor de $54.665 en junio.

Respecto a las Asignaciones de Pago Único, los valores vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Finalmente, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas corresponden a $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó este jueves el Índice de Precios al Consumidor de mayo, con una variación de 2,1%, el dato que determina el porcentaje de aumento de jubilaciones, pensiones y asignaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) en julio de 2026.

El mecanismo que regula esta actualización está fijado por el Decreto 274/2024, que establece una movilidad mensual atada a la inflación registrada dos meses antes. Así, el IPC de mayo opera como piso directo del aumento que percibirán en julio los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

El nuevo cálculo posiciona al haber mínimo en $411.989,32 a partir de julio, mientras que quienes perciban el bono de $70.000, en caso de ratificarse, recibirán 481.989,32 pesos. Para el resto de las prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasa a $329.591,45 y llega a $399.591,45 con bono, en tanto que las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en el mismo porcentaje.

Nuevos valores para julio de 2026

• Jubilación mínima: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• PUAM: $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• AUH: $148.045,38
• AUH con Discapacidad: $482.048,99

La inflación fue de 2,1% en mayo

El Indec informó este jueves que la inflación de mayo fue de 2,1%, el registro más bajo desde septiembre de 2025. El dato se conoció luego de que abril cerrara con un IPC de 2,6%, lo que implica una desaceleración de 0,4 puntos porcentuales frente a aquella medición -la primera baja en 10 meses—.

Con este resultado, la inflación acumuló 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, mientras que la variación de los últimos 12 meses se ubicó en 33,2%, de acuerdo con los datos difundidos por el organismo.

Entre las categorías, los precios estacionales registraron el alza más pronunciada del período con un 3,5%, impulsada por el encarecimiento de las verduras y atenuada por la baja en frutas. Los regulados avanzaron 2,4%, con los combustibles, la electricidad y el agua como principales factores. El IPC Núcleo subió 1,9%, con presión desde restaurantes, bares y casas de comidas, y productos farmacéuticos.

La división comunicación encabezó los aumentos del mes con un 3,4%, traccionada por los servicios de telefonía, seguida por educación, que trepó 2,9%. En el extremo opuesto, bebidas alcohólicas y tabaco (0,8%) y prendas de vestir y calzado (0,3%) fueron las divisiones con menor variación a escala nacional.

Alimentos y bebidas no alcohólicas fue la división de mayor incidencia en la variación mensual en casi todas las regiones, con pan y cereales y productos lácteos como rubros determinantes. La excepción fue el noreste, donde vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles tuvo el mayor peso, por el encarecimiento del gas en garrafa y los alquileres.

Las estimaciones privadas previas al dato oficial ubicaban la inflación de mayo en un rango de entre 2,1% y 2,5%. El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) apuntaba a un 2,3%, en línea con la desaceleración observada en los meses anteriores. C&T Asesores Económicos proyectaba un 2,2% para el Gran Buenos Aires, aunque algunas consultoras advertían que los alimentos habían mostrado cierta aceleración en las últimas semanas del mes.

En el equipo económico también predominaba la expectativa de una cifra inferior al 2,6% de abril. Un anticipo relevante llegó desde el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires, que registró para mayo una inflación de 2,1%, dato que los analistas tomaron como referencia antes de conocer el número nacional.

Hay trabajadores en México que cotizaron durante décadas sin pedir un solo crédito hipotecario.

Rentaron toda su vida, compraron casa por otra vía o simplemente nunca encontraron el momento.

Ahora están cerca de jubilarse —o ya se jubilaron— y no saben que existe una cantidad acumulada a su nombre, generando rendimientos, esperando a que alguien la reclame.

Ese dinero no desaparece. Tampoco caduca. Y, bajo ciertas condiciones, puede retirarse en una sola exhibición.

¿Qué es exactamente ese dinero y por qué mucha gente no sabe que lo tiene?

La subcuenta de vivienda es un fondo de ahorro que se forma con las aportaciones que cada empleador deposita a nombre del trabajador adscrito al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

Esa cantidad es equivalente al 5% del Salario Diario Integrado registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), según la normativa vigente.

Esos recursos los administra el Infonavit con el objetivo de que no pierdan valor frente a la inflación.

Lo que pocos trabajadores saben es que ese ahorro puede estar repartido en hasta tres fondos distintos, según los años en que cotizaron.

Los tres fondos distintos son los siguientes:

1. Fondo de Ahorro de 1972 a 1992.
2. Subcuenta de Vivienda de marzo de 1992 a junio de 1997.
3. Subcuenta de Vivienda 1997, que corre desde julio de ese año hasta la fecha.

Una persona puede tener recursos en uno, dos o los tres conceptos sin saberlo.

El saldo completo, con el historial de movimientos desde 1972, puede consultarse en la plataforma Mi Cuenta Infonavit, en la aplicación móvil del Instituto o en los kioscos de autoservicio.

Llegar a los 60 años sin haber pedido crédito no significa perder ese ahorro

El Infonavit reconoce expresamente en el artículo 37 de su Ley que estos ahorros son imprescriptibles: la persona titular o sus beneficiarios conservan el derecho a reclamarlos en cualquier momento, incluso si los fondos ya fueron transferidos a otro organismo.

El tiempo no cancela ese derecho. Para tramitar la devolución, el Instituto requiere que la persona cuente con una resolución de pensión emitida por el IMSS.

Esta pensión puede ser por vejez, cesantía en edad avanzada, invalidez o incapacidad total o parcial igual o mayor a 50%.

El régimen bajo el que se pensionó —Ley 73 o Ley 97— define cómo y dónde se devuelven los recursos.

Quien cotizó y recibió aportaciones antes del 1 de julio de 1997 y no volvió a tener una relación laboral asalariada se pensiona bajo Ley 73.

Quien comenzó a cotizar después de esa fecha se rige por Ley 97.

Quienes cotizaron antes y continuaron trabajando como asalariados después pueden elegir entre ambas leyes antes de iniciar el trámite.

Ley 73 o Ley 97: de eso depende si cobras todo de golpe o mes a mes

La diferencia entre ambos regímenes es determinante.

Bajo Ley 73, el retiro puede hacerse en una sola exhibición: el trabajador pensionado recibe la totalidad de su ahorro de vivienda de una vez.

El trámite puede realizarse directamente con el Infonavit o a través de la Afore, de forma presencial con cita previa generada en Mi Cuenta Infonavit, o en línea con firma electrónica avanzada emitida por el SAT.

En ambos casos se requiere:

• Resolución de pensión del IMSS.
• Estado de cuenta bancario con CLABE con vigencia no mayor a dos meses.
• NSS, RFC y CURP que coincidan con los registros del IMSS, la Afore y el banco.
• No tener un crédito vigente con el Instituto.

Bajo Ley 97, en cambio, los recursos de la subcuenta de vivienda junto con sus rendimientos se integran al saldo total con el que la Afore calcula la pensión mensual.

Si además hay recursos en el Fondo de Ahorro 1972-1992, deben solicitarse directamente ante el Infonavit.

Qué pasa si llegaste a los 70 años y todavía no has reclamado nada

El artículo 37 de la Ley del Infonavit obliga al Instituto a enviar un aviso a quienes lleguen a los 70 años con saldo sin reclamar en su subcuenta.

El aviso debe llevarse a cabo durante el año previo a esa edad, para informarles sobre esos recursos y cómo recuperarlos.

Si los recursos no se reclaman, pueden ser transferidos al Fondo de Pensiones para el Bienestar, creado en mayo de 2024.

Aun así, el ahorro sigue siendo permanente: la persona titular puede pedir su devolución en cualquier momento en un Centro de Atención a Pensionados y Devoluciones (CAPDE).

La gestión puede hacerse sin cita previa, con identificación oficial, estado de cuenta bancario con CLABE, resolución de pensión del IMSS y último estado de cuenta de la Afore.

Hasta hace poco, consultar el detalle de los haberes previsionales implicaba, en muchos casos, acercarse a una oficina de Anses o recurrir a la versión web del organismo. Ahora, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) habilitó la posibilidad de acceder al recibo de haberes directamente desde la aplicación móvil, lo que suma una nueva vía para que jubilados y pensionados puedan revisar los conceptos que integran su cobro mensual sin moverse de donde estén.

La app Mi Anses está disponible tanto para dispositivos iPhone como para Android y puede descargarse desde las tiendas oficiales de cada sistema operativo. El acceso al recibo requiere el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, los mismos datos que se usan para ingresar al portal web del organismo.

Cómo acceder al recibo desde el celular

Una vez descargada la aplicación e ingresado con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, el camino para llegar al recibo es el siguiente: dentro de la app, hay que seleccionar la opción “Jubilación” y luego ingresar a “Consultar tu recibo de haberes”. Allí aparece el último recibo disponible y, más abajo, los recibos de meses anteriores.

Si se necesita guardar o imprimir el documento, la app ofrece la opción de enviarlo al correo electrónico que el titular tenga registrado en Anses. Desde ahí puede descargarse e imprimirse sin necesidad de intervención del personal del organismo.

Quienes prefieran hacerlo desde una computadora pueden acceder al mismo trámite a través del sitio oficial de Anses, ingresando a la sección Mi Anses con las mismas credenciales.

El recibo de haberes permite conocer en detalle la liquidación del mes: qué conceptos se sumaron, cuáles se descontaron y cuál es el monto final a cobrar. Desde la aplicación también es posible consultar el historial de recibos anteriores, con registros disponibles desde 2021. Eso facilita, por ejemplo, verificar cómo evolucionaron los haberes en los últimos años o detectar eventuales diferencias entre períodos.

Cuándo cobran jubilados y pensionados el resto de junio

El calendario de pagos de junio ya fue definido por Anses. Las fechas se organizan según la terminación del DNI de cada beneficiario y el tipo de prestación que perciben. Dado que los pagos correspondientes a los días 8, 9 y 10 de junio ya se realizaron, el cronograma pendiente es el siguiente.

Para jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo, los cobros restantes se distribuyen así:

• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

El haber de junio y el medio aguinaldo

En junio los jubilados perciben un incremento en sus haberes del 2,58%, en línea con la inflación de abril, dado que la fórmula de movilidad ajusta con dos meses de rezago. El haber mínimo queda en $403.318 brutos. Luego del descuento del aporte al Pami, el monto neto es de $391.218.

A quienes cobran la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, lo que eleva el ingreso total a $473.318 brutos y $461.218 netos. El haber máximo, por su parte, asciende a $2.713.948 brutos, con un neto de $2.563.211 tras el descuento del Pami. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (Puam) se ubica en $322.654 y, con el bono, llega a $392.654.

Junio incluye además el pago del medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre. Para quienes cobran la jubilación mínima, la suma del haber, el bono y el aguinaldo da un total bruto de $674.977 en el mes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) realiza hoy jueves 11 de junio de 2026 el pago de diversas prestaciones sociales y jubilaciones según el calendario oficial del organismo. El cronograma se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios y abarca tanto jubilaciones como pensiones, asignaciones familiares y programas sociales adicionales. Este mes se incluyen incrementos y el pago del medio aguinaldo para millones de personas.

Quiénes cobran hoy, 11 de junio de 2026

El calendario de pagos de ANSES establece que hoy corresponde el cobro a varias categorías de beneficiarios, agrupados por tipo de prestación y terminación de DNI.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyo DNI finaliza en 3 perciben hoy el haber mensual. Este grupo recibe el pago correspondiente de junio junto al medio aguinaldo y un refuerzo extraordinario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Hoy también acceden al pago quienes cobran Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 6 y 7. Las PNC comprenden pensiones por invalidez, madres de siete hijos o más y por vejez. El pago se acredita de forma automática en la cuenta bancaria registrada.

Asignaciones Familiares y AUH

Hoy perciben el pagolos titulares con DNI terminado en 3. Además, se acredita el monto correspondiente a la Tarjeta Alimentar y al Complemento Leche para quienes cumplen los requisitos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

Con la actualización por movilidad y el pago del medio aguinaldo, los montos de las jubilaciones presentan cambios en junio. La jubilación mínima asciende a $403.318. Se suma un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso mensual a $473.318.

El pago de este mes incorpora el medio aguinaldo, por lo que quienes cobran la mínima perciben un monto total bruto cercano a $674.977. La jubilación máxima alcanza los $2.713.948. Para quienes reciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el ingreso es de $322.654. En el caso de las PNC por discapacidad o vejez, el monto mensual es de $282.322.

Estos valores incluyen todos los incrementos y refuerzos aplicados para el período, y el bono extraordinario se abona junto con el haber mensual.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se incrementa a $144.932 por cada niño o adolescente. ANSES deposita el 80% de este valor cada mes ($115.945,60), reteniendo el 20% restante hasta la presentación de la Libreta de Asignación.

En el caso de la AUH por discapacidad, el monto mensual asciende a $471.915, con un pago directo de $377.532 y el resto disponible tras el cumplimiento de los requisitos.

Las asignaciones familiares para trabajadores registrados dependen de la categoría y los ingresos del grupo familiar, con escalas variables que pueden consultarse en la web oficial de ANSES. Además, continúan los pagos de la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche del Plan Mil Días para familias que cumplen condiciones, independientemente de la terminación de DNI.

Estos programas sociales se abonan automáticamente junto a las prestaciones mensuales y representan un refuerzo para los hogares beneficiarios.

Miles de jubilados en Estados Unidos nacidos entre el 1 y el 10 de cualquier mes cobraron el 10 de junio de 2026 el primer pago de junio del Seguro Social, de acuerdo con el calendario oficial de la Administración del Seguro Social (SSA).

La agencia mantuvo el cronograma por fechas de nacimiento y acreditó los depósitos por depósito directo o mediante el método registrado por cada beneficiario.

La SSA estableció que el pago del 10 de junio de 2026 correspondió a los beneficiarios nacidos entre el día 1 y el día 10. El esquema se organiza en tres miércoles consecutivos del mes (segundo, tercero y cuarto), de modo que el resto de los jubilados incluidos en este sistema de distribución cobrará en las fechas siguientes, según su día de nacimiento.

El depósito suele acreditarse en la fecha prevista, aunque puede existir una diferencia entre el día de pago definido por la SSA y el momento exacto en que aparece reflejado en la cuenta, según el circuito bancario. En caso de demoras, el organismo pidió esperar días adicionales de correo o procesamiento antes de iniciar un reclamo, en especial cuando el cobro no se realiza por depósito directo.

Fechas de junio y cómo saber a qué grupo pertenece cada jubilado

Fechas de junio según el calendario de la Administración del Seguro Social (SSA):

10 de junio de 2026: beneficiarios nacidos entre el 1 y el 10.

17 de junio de 2026: beneficiarios nacidos entre el 11 y el 20.

24 de junio de 2026: beneficiarios nacidos a partir del 21.

El calendario mensual del Seguro Social se apoya en la fecha de nacimiento del beneficiario. Quienes cumplen años entre el 1 y el 10 cobran el segundo miércoles del mes; quienes nacieron entre el 11 y el 20, el tercer miércoles; y quienes nacieron entre el 21 y el 31, el cuarto miércoles, según la guía oficial de pagos.

Además del criterio por cumpleaños, la SSA contempla esquemas distintos para algunos beneficiarios que tienen asignado un día fijo al inicio del mes. Entre los casos que la agencia detalló en su calendario figuran quienes comenzaron a cobrar antes de mayo de 1997 y quienes reciben al mismo tiempo Seguro Social y SSI.

Para evitar confusiones, la SSA publica cada año un calendario en formato de guía y mantiene una página de consulta del cronograma. Esas referencias permiten corroborar con antelación la fecha que corresponde a cada beneficiario y verificar si su caso encuadra en una regla especial.

Edad de retiro y montos: por qué el pago mensual cambia entre personas

El Seguro Social permite reclamar el beneficio de jubilación desde los 62 años, pero la edad elegida modifica el monto mensual. La decisión se combina con el historial laboral: los años trabajados, el nivel salarial declarado y los aportes al sistema influyen en el cálculo final que aplica la SSA para determinar la prestación.

De acuerdo con cifras publicadas por la Administración del Seguro Social, quien solicita su beneficio a los 62 años puede recibir hasta USD 2.969 al mes. En el extremo contrario, quienes esperan hasta los 70 años pueden alcanzar un máximo de USD 5.181 mensuales.

La diferencia responde a los ajustes previstos por el programa cuando el cobro se inicia antes o después de la edad plena de jubilación.

La agencia ofrece una calculadora de estimación, según la SSA. La herramienta permite simular escenarios con distintas edades de retiro y comparar resultados, con base en el historial individual de aportes y en los ingresos computados por la SSA.

La proyección hacia 2034 y el debate sobre cambios en el sistema

El Seguro Social se financia principalmente con impuestos sobre la nómina aportados por empleados y empleadores. Ese flujo sostiene pagos mensuales a jubilados, personas con discapacidad y beneficiarios por sobrevivencia. En paralelo al cronograma de depósitos, el programa enfrenta una discusión de fondo sobre la evolución de sus fondos en el mediano plazo.

En el resumen del informe anual publicado por la Oficina del Actuario Jefe de la SSA, la proyección combinada de los fideicomisos del sistema indicó que las reservas se agotarían en el tercer trimestre de 2034. A partir de ese punto, los ingresos corrientes permitirían pagar 83% de los beneficios programados bajo la ley vigente si no hay cambios, según ese mismo documento.

La advertencia no supone que los pagos se detengan en 2034, sino que, bajo esa proyección, el sistema no contaría con reservas suficientes para cubrir el 100% de los beneficios programados sin una modificación legal. La definición de eventuales reformas depende del Congreso.

Mientras ese debate continúa, el calendario de junio siguió su curso: el 10 de junio de 2026 cobró el grupo nacido entre el 1 y el 10; el 17 de junio de 2026 cobrará el tramo del 11 al 20; y el 24 de junio de 2026 quedará para quienes nacieron desde el 21.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) organiza cada mes el pago de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales a través de un cronograma escalonado que distribuye las acreditaciones a lo largo de varias semanas. El mecanismo toma como referencia el último dígito del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario, lo que permite distribuir los pagos de forma ordenada y evitar concentraciones en el sistema bancario. Para junio de 2026, los titulares con DNI finalizado en 9 tienen asignadas fechas específicas para cada tipo de prestación, con montos actualizados que incorporan el aumento por movilidad y el pago del medio aguinaldo.

El cronograma vigente para todo 2026 fue establecido por la Resolución 349/2025, dictada en noviembre del año anterior. El esquema también contempla los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden trasladarse a la jornada hábil posterior para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

En materia de haberes, ANSES confirmó para junio de 2026 un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, ajuste que responde a la inflación registrada en abril. La fórmula de movilidad previsional opera con dos meses de rezago respecto al índice de precios. A ese incremento se suma el pago del medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y se liquida junto con el haber del mes en la misma fecha de acreditación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con DNI finalizado en 9 cobrarán el 22 de junio. El haber base actualizado para este mes es de $403.317,99. A esa suma se añade el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, con lo que el total bruto a percibir en junio asciende a $674.976,99. Los tres conceptos se acreditan en la misma fecha, por lo que el beneficiario dispone del monto completo desde ese día.

El bono extraordinario de $70.000 está vigente desde marzo de 2024 y se otorga mensualmente de forma automática. En caso de que el haber percibido sea inferior a la suma del mínimo más el bono, ANSES liquida un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo con DNI terminado en 9, la fecha de pago es el 29 de junio. El haber máximo vigente en este esquema es de $2.713.948,18, al que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27.

Este grupo no accede al bono extraordinario de ANSES, ya que dicho refuerzo está reservado exclusivamente para los beneficiarios cuyos haberes no superan el mínimo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas —por invalidez o vejez— con DNI finalizado en 9 acceden al cobro el 12 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, el ingreso bruto total para junio llega a $493.483,89, con acreditación íntegra en esa misma fecha.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo (SUAF)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) con DNI terminado en 9 recibirán el pago el 22 de junio.

La AUH General tiene un valor de $144.932 por cada menor de 18 años. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $471.915. ANSES deposita mensualmente el 80% del valor y retiene el 20% restante, porcentaje que se libera una vez presentada la Libreta AUH, el documento que acredita el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y asistencia escolar exigidos por la normativa.

La SUAF parte de $72.474 por hijo —y trepa a $235.967 cuando el hijo presenta discapacidad—, con variaciones según el rango de ingresos del grupo familiar. Para conocer el valor correspondiente a cada caso, se puede consultar el sitio oficial de ANSES.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 9 cobrarán el 24 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo, de los cuales $115.945,60 se perciben en mano y $28.986,40 quedan retenidos. La liquidación incluye de forma automática el Complemento Leche, cuyo valor en junio es de $54.665.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal para DNI terminado en 9 se abona el 17 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Por su parte, la Asignación por Maternidad se acredita el primer día del calendario de pago de cada beneficiaria, sin distinción por terminación de DNI. El monto equivale al salario neto durante la licencia, por lo que varía en cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que comprenden nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse desde el 9 de junio hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos actualizados son:

• $72.474 por hijo
• $235.967 por hijo con discapacidad
• $17.582,92 por cónyuge

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 9 cobrarán el 25 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes de cada beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos correspondiente a junio de 2026 para todas sus prestaciones. Hoy miércoles 10 de junio de 2026, miles de beneficiarios reciben sus haberes según el calendario oficial, que incluye jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y pagos únicos. El cronograma, que contempla el cobro de aguinaldo y bonos, impacta en millones de personas que dependen de la protección social estatal.

La jornada de hoy abarca a distintos grupos de beneficiarios según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI) y la naturaleza de la prestación.

Quiénes cobran hoy, 10 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI finalizan en 2 perciben hoy su haber mensual. Este grupo integra a quienes reciben el monto mínimo fijado para el sistema previsional argentino, junto con el bono extraordinario y el medio aguinaldo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Hoy corresponde el pago a titulares de Pensiones No Contributivas (por invalidez, vejez o madres de 7 hijos o más) cuyos DNI terminan en 4 y 5. Estas prestaciones están destinadas a quienes no cuentan con los aportes requeridos para una jubilación contributiva.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo (SUAF)

Las y los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 acceden hoy al cobro. Estas asignaciones están dirigidas a familias en situación de vulnerabilidad social y trabajadores registrados, respectivamente.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 reciben también el pago correspondiente a junio.

Asignación por Prenatal

Las personas que cobran la Asignación por Prenatal con DNI finalizado en 2 y 3 tienen acreditado hoy el beneficio.

Asignaciones de Pago Único: Matrimonio, Nacimiento y Adopción

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción pueden cobrarse desde hoy para todas las terminaciones de DNI, según el cronograma vigente que se extiende hasta el 8 de julio.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

Los haberes previsionales para junio de 2026 presentan los siguientes valores oficiales:

• Jubilación mínima: $403.317,99 mensuales.
• Bono extraordinario: $70.000 adicional para quienes perciben la mínima.
• Medio aguinaldo: $201.658,99 correspondiente a la mitad del sueldo anual complementario.
• Monto total para jubilados mínimos en junio: $674.976,99.

En el caso de la jubilación máxima, el monto mensual asciende a $2.713.948,18, sin bono adicional, con un medio aguinaldo de $1.356.974,09. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $322.654,39 más bono y aguinaldo, mientras que las Pensiones No Contributivas (por vejez o invalidez) alcanzan $282.322,60 más los adicionales correspondientes.

Todos los beneficiarios perciben el aguinaldo junto con el haber mensual de junio, conforme a lo estipulado en la normativa previsional.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

Las principales asignaciones familiares y sociales que paga la ANSES en junio 2026 presentan los siguientes montos:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.932 por cada menor de 18 años. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $471.915.
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF): parte de $72.474 por hijo y puede llegar hasta $235.967 en casos de discapacidad, con variaciones según el ingreso familiar.
• Asignación por Embarazo (AUE): $144.932 por embarazo, de los cuales $115.945,60 se pagan en mano y $28.986,40 quedan retenidos hasta el cumplimiento de los controles de salud y educación.
• Asignación por Prenatal: monto equivalente a la AUH, sujeto a la situación laboral y de ingresos.
• Asignaciones de Pago Único:
• • Nacimiento: $84.478.
  • Matrimonio: $126.489.
  • Adopción: $505.070.

Estos valores se acreditan en las cuentas bancarias de los beneficiarios siguiendo el calendario oficial de la ANSES, que contempla el orden por terminación de DNI y la naturaleza de cada prestación.

Con la llegada de junio, las personas que perciben haberes y asignaciones a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) buscan saber exactamente qué día les corresponde cobrar, especialmente quienes tienen el DNI terminado en 8.

El cronograma para este mes incorpora el pago del medio aguinaldo y un aumento del 2,58% por la actualización de la fórmula de movilidad, además de contemplar los feriados y días no laborables. En todos los casos, el acceso a los haberes se da según el tipo de prestación y la última cifra del DNI, lo que permite un ordenamiento que evita demoras y facilita la planificación familiar.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo se abonarán a quienes tienen el DNI terminado en 8 el viernes 19 de junio. Para este mes, el monto es de $403.317,99. Además, se suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, lo que lleva el total bruto a percibir en el mes a $674.976,99.

La totalidad de los haberes y adicionales se liquidan el mismo día que el haber principal, permitiendo a los beneficiarios disponer de la suma completa.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen el DNI terminado en 8 cobrarán el lunes 29 de junio. El haber máximo para este mes se ubica en $2.713.948,18, mientras que el aguinaldo correspondiente asciende a $1.356.974,09.

De este modo, el monto total que puede percibir un beneficiario en esta categoría alcanza los $4.070.922,27. Es importante destacar que este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 cobrarán el viernes 12 de junio. Dentro de este grupo, las PNC por invalidez y vejez tendrán un monto base de $282.322,59, al que se suma el bono de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, alcanzando un ingreso total de $493.483,89 en junio.

En cuanto a la Pensión Madre de 7 hijos o más, el monto se equipara al haber mínimo, por lo que en junio el total bruto a percibir —sumando el bono de$70.000 y el medio aguinaldo de $201.659— es de $674.976,99.

Esta prestación se liquida bajo las mismas condiciones y en la misma fecha que el resto de las PNC, y contempla el aumento del 2,58% correspondiente a la movilidad junto con todos los adicionales previstos por la normativa vigente.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para titulares con DNI terminado en 8 se cobra el 12 de junio.

El monto actualizado para junio es de $322.654,39. A este valor se le suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $161.327, lo que lleva el ingreso bruto total a $553.981,59 en el mes.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8, el cobro se realizará el 19 de junio.

El monto de la AUH es de $144.932 por hijo en la zona general, y $471.915 para AUH por hijo con discapacidad. En el caso de la Asignación Familiar por Hijo, el monto es de $72.474 por hijo para el primer rango de ingresos, y $235.967 para hijos con discapacidad.

Para la AUH y la asignación por hijo con discapacidad, el 80% del monto ($115.945,60 y $377.532 respectivamente) se paga mensualmente, mientras que el 20% restante ($28.986,40 y $94.383) se acumula y se cobra una vez al año, tras la presentación de la Libreta de Asignación Universal.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 8 percibirán el pago el martes 23 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida automáticamente el Complemento Leche, que este mes tiene un valor de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para titulares con DNI terminado en 8 se cobra el miércoles 17 de junio. El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474 en junio 2026.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Para quienes tienen DNI terminado en 8, el cobro está habilitado desde el miércoles 17 de junio. El monto corresponde al salario neto de la beneficiaria durante el período de licencia, por lo que varía según cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que incluyen nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse a partir del 9 de junio y hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son los siguientes:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI, inclusive la 6. Los montos actualizados son: $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el jueves 25 de junio. El monto mínimo actualizado para junio 2026 es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto a percibir depende del historial de aportes y la situación particular de cada beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) organiza cada mes el pago de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales a través de un cronograma escalonado que distribuye las acreditaciones a lo largo de varias semanas. El mecanismo toma como referencia el último dígito del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario, lo que permite distribuir los pagos de forma ordenada y evitar concentraciones en el sistema bancario. Así, según la terminación del DNI, cada titular tiene asignada una fecha diferente para cada tipo de prestación.

El organismo administra un amplio abanico de beneficios que abarca desde el sistema previsional —jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)— hasta las asignaciones familiares y universales, las Pensiones No Contributivas (PNC), la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y la prestación por desempleo, entre otras. Cada una de estas prestaciones tiene su propio calendario dentro del mes, con fechas que varían tanto según la terminación del DNI como según el tipo de beneficio.

Para junio de 2026, ANSES confirmó un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, ajuste que responde a la inflación registrada en abril. A ese incremento se suma el pago del medio aguinaldo para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones, lo que eleva los ingresos totales del mes de forma considerable. Quienes tienen DNI finalizado en 7 deben consultar el cronograma específico para conocer cuándo y cuánto percibirán de cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con DNI finalizado en 7 cobrarán el 18 de junio. El haber base actualizado para este mes es de $403.317,99. A esa suma se añade el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, con lo que el total bruto a percibir en junio asciende a $674.976,99. Los tres conceptos se acreditan en la misma fecha, por lo que el beneficiario dispone del monto completo desde ese día.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo, la fecha de pago es el 26 de junio. El haber máximo vigente en este esquema es de $2.713.948,18, al que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27. Este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES, ya que dicho refuerzo está reservado para los beneficiarios cuyos haberes no superan el mínimo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas —por invalidez o vejez— con DNI finalizado en 7 acceden al cobro el 11 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, el ingreso bruto total para junio llega a $493.483,89, con acreditación íntegra en esa misma fecha.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 7 cobrarán el 18 de junio. El haber mensual actualizado es de $322.654,39. Con el bono extraordinario de $70.000, el ingreso base se eleva a $392.654,39. Al incorporar el medio aguinaldo de $161.327,20, el ingreso bruto total para junio alcanza los $553.981,59.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 recibirán el pago el 18 de junio. La AUH General tiene un valor de $144.932 por cada menor de 18 años, mientras que para los hijos con discapacidad el monto asciende a $471.915.

En ambos casos, ANSES deposita mensualmente el 80% del valor y retiene el 20% restante, porcentaje que se libera una vez presentada la Libreta AUH, el documento que acredita el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y asistencia escolar exigidos por la normativa.

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) parte de $72.474 por hijo —y trepa a $235.967 cuando el hijo presenta discapacidad—, con variaciones según el rango de ingresos del grupo familiar. Para conocer el valor correspondiente a cada caso, se puede consultar el sitio oficial de ANSES.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 7 cobrarán el 22 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). La liquidación incluye de forma automática el Complemento Leche, cuyo valor en junio es de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se abona el 16 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se acredita el primer día del calendario de pago de cada beneficiaria, sin distinción por terminación de DNI. El monto equivale al salario neto durante la licencia, por lo que el valor varía en cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que comprenden nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse desde el 9 de junio hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos actualizados son:

• $72.474 por hijo,
• $235.967 por hijo con discapacidad,
• $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la prestación por desempleo con DNI terminado en 7 cobrarán el 24 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes de cada beneficiario.

El cronograma de pagos para jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) correspondiente a junio de 2026 incorpora el cobro del aguinaldo y un bono previsional para algunos beneficiarios. Según la información publicada por el organismo previsional a través de la Resolución 349/2025, el calendario anual de pagos contempla las fechas exactas para cada grupo, e incluye tanto haberes mínimos y máximos como las Pensiones No Contributivas (PNC) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

El esquema de pagos previsto en junio responde a la estructura general que difunde ANSES para cada mes del año, considerando los días feriados y las posibles modificaciones que puedan surgir durante el período. Los beneficiarios tienen la posibilidad de consultar la fecha y el lugar de cobro a través del portal oficial de ANSES, utilizando su número de CUIL o de beneficio, de acuerdo con los pasos especificados por el organismo.

Cuándo cobran el aguinaldo de junio 2026 jubilados y pensionados

El calendario de pagos para jubilaciones y pensiones en junio de 2026 establece fechas diferenciadas según el monto de los haberes y la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). De acuerdo con la información oficial, los pagos se distribuyen de la siguiente manera:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

De esta forma, el cronograma de pagos asegura que cada beneficiario pueda acceder a sus haberes, el bono y el aguinaldo según corresponda, dentro de las fechas estipuladas para el mes.

Cómo se calcula el aguinaldo de jubilaciones y pensiones

El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), corresponde a la mitad del mejor haber mensual recibido en el semestre. Para junio de 2026, ANSES determina el monto del aguinaldo a partir de los ingresos percibidos por cada beneficiario durante la primera mitad del año.

El cálculo del aguinaldo es automático y se suma al haber mensual de junio. Por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima reciben un aguinaldo estimado de $201.659, que se suma al haber y al bono, en caso de corresponder. En el caso de la jubilación máxima, el aguinaldo asciende a $1.356.974,09, según el esquema difundido por ANSES.

El proceso de liquidación contempla también la inclusión de bonos previsionales que se agregan al pago habitual para algunos grupos específicos. En junio de 2026, el bono previsional para jubilaciones mínimas y otras categorías alcanza los $70.000. De esta manera, los montos totales de haberes, bono y aguinaldo para cada tipo de prestación resultan los siguientes:

• Jubilación mínima: $403.317,99 (haber) + $70.000 (bono) + $201.659 (aguinaldo) = $674.976,99
• Jubilación máxima: $2.713.948,18 (haber) + $0 (bono) + $1.356.974,09 (aguinaldo) = $4.070.922,27
• PUAM: $322.654,39 (haber) + $70.000 (bono) + $161.327,20 (aguinaldo) = $553.981,59
• PNC (Invalidez/Vejez): $282.322,60 (haber) + $70.000 (bono) + $141.161,30 (aguinaldo) = $493.483,90

Estos valores reflejan la suma total a cobrar por los beneficiarios en junio, incluyendo todos los conceptos previstos por la normativa vigente.

Quiénes cobran el aguinaldo de junio 2026

El pago del aguinaldo en junio de 2026 abarca a diferentes grupos de beneficiarios. Según ANSES, los destinatarios del cobro incluyen a los titulares de:

• Jubilaciones mínimas y máximas
• Pensiones que no superan el haber mínimo
• Pensiones que superan el haber mínimo
• Pensiones No Contributivas (PNC)
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Cada una de estas categorías accede al aguinaldo y, en ciertos casos, a un bono adicional, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 349/2025.

La inclusión de un bono previsional refuerza el ingreso de quienes perciben haberes mínimos, la PUAM y las PNC, mientras que quienes cobran la jubilación máxima no reciben bono, aunque sí el aguinaldo correspondiente.

Detalle de los haberes y montos a cobrar en junio 2026

El cuadro de haberes difundido por ANSES establece los siguientes montos para el sexto mes de 2026:

• Jubilación mínima: $403.317,99 como haber mensual, más $70.000 de bono y $201.659 de aguinaldo.
• Jubilación máxima: $2.713.948,18 como haber mensual, sin bono, con $1.356.974,09 de aguinaldo.
• PUAM: $322.654,39 como haber mensual, más $70.000 de bono y $161.327,20 de aguinaldo.
• PNC (Invalidez/Vejez): $282.322,60 como haber mensual, más $70.000 de bono y $141.161,30 de aguinaldo.

El total a percibir en cada caso corresponde a la suma de los tres conceptos, con excepción de la jubilación máxima, que no integra bono previsional.

Proceso para consultar la fecha y el lugar de cobro

Las personas que reciben prestaciones a través de ANSES pueden consultar fácilmente su fecha y lugar de cobro. Para hacerlo, el procedimiento oficial consiste en:

1. Ingresar al sitio web de ANSES.
2. Completar el formulario con el número de CUIL o de beneficio.
3. Hacer clic en el botón de consulta disponible en la plataforma.

El sistema informa si corresponde el cobro de alguna prestación, detallando el lugar y la fecha exacta. Este mecanismo permite que los beneficiarios verifiquen sus acreditaciones de manera anticipada y eviten concurrir a las sucursales sin necesidad.

Consideraciones sobre el calendario de pagos

El calendario de pagos publicado por ANSES tiene carácter anual y contempla los días feriados y las particularidades de cada mes. Para junio de 2026, el cronograma se ajusta a la estructura habitual del organismo, aunque puede haber modificaciones puntuales que se comunican al inicio del mes.

Si bien el calendario general ya está disponible, resulta conveniente que los beneficiarios consulten nuevamente la información en el sitio oficial de ANSES ante posibles cambios de último momento o reprogramaciones.

El sistema de pagos de ANSES, a través de la Resolución 349/2025, asegura transparencia y previsibilidad en la acreditación de los haberes, el bono y el aguinaldo para cada uno de los grupos de beneficiarios.

Respaldo normativo y fuentes de información

La Resolución 349/2025 publicada en el Boletín Oficial constituye el marco legal que regula el pago de haberes, bonos y aguinaldo para jubilados, pensionados y titulares de PUAM y PNC durante 2026. El organismo publica mensualmente los calendarios de pago en su sitio oficial y actualiza la información ante eventuales cambios.

La estructura del calendario anual incorpora las fechas relevantes para todos los beneficiarios y que la consulta individual en la plataforma de ANSES permite verificar los datos personales y el acceso a los pagos.

Algunas entidades, como Leandro Garcia, figuran en la comunicación institucional del cronograma, aunque la información relevante sobre pagos y fechas se encuentra centralizada en la plataforma oficial de ANSES y los documentos publicados en el Boletín Oficial.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos que contempla un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, en línea con la inflación de abril. A esto se suma el abono del medio aguinaldo para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones, lo que incrementa notablemente los ingresos mensuales en esta ocasión.

Las fechas de cobro varían en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), por lo que quienes tienen DNI terminado en 6 deben consultar el cronograma específico para conocer cuándo y cuánto percibirán de cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 6 cobrarán el 17 de junio. Para junio el monto es de $403.317,99.

Además, se suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, lo que lleva el total bruto a percibir en el mes a $674.976,99. Todos los conceptos se liquidan el mismo día que el haber principal, permitiendo a los beneficiarios disponer de la suma completa.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen DNI terminado en 6, la fecha de pago es el 26 de junio. El haber máximo para este mes se ubica en $2.713.948,18, mientras que el aguinaldo correspondiente asciende a $1.356.974,09.

De este modo, el monto total que puede percibir un beneficiario en esta categoría alcanza los $4.070.922,27. Es importante destacar que este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) con DNI finalizado en 6 accederán al cobro el 11 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Sumando el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono extraordinario de $70.000, el ingreso bruto total para junio asciende a $493.483,89. Todo este monto se liquida en la misma fecha, permitiendo a los beneficiarios disponer del total sin demoras.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Quienes perciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 17 de junio. El haber mensual actualizado es de $322.654,39. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000, el ingreso base llega a $392.654,39. En este mes, además, corresponde el medio aguinaldo de $161.327,20, por lo que el ingreso bruto total para junio asciende a $553.981,59.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 recibirán el pago el 17 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 6 cobrarán el 18 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida automáticamente el Complemento Leche, que este mes tiene un valor de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se paga en junio a las titulares con DNI terminado en 6 el 17 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Para quienes tienen DNI terminado en 6, el cobro está habilitado desde el 17 de junio. El monto corresponde al salario neto de la beneficiaria durante el período de licencia, por lo que varía según cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que incluyen nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse a partir del 10 de junio y hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son los siguientes:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI, inclusive la 6. Los montos actualizados son: $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la prestación por desempleo y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 26 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes del beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos de junio de 2026 para jubilaciones, pensiones y asignaciones según la terminación del DNI.

Durante este mes, las prestaciones tienen un aumento del 2,58% por la movilidad que ajusta por inflación con dos meses de rezago (IPC de abril). Además, en jubilaciones y pensiones se paga el medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario), que equivale al 50% del haber más alto del semestre y se acredita junto con el haber mensual.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Para quienes cobran una jubilación o pensión del sistema previsional que no supera el haber mínimo y cuyo DNI termina en 5, el haber será abonado el martes 16 de junio.

El haber mínimo actualizado es de $403.317,99. A esto se suma un bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659,00, lo que lleva el monto total a cobrar en junio a $674.976,99. Este valor refleja la liquidación de todos los conceptos en el mismo día que el haber principal.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para jubilados y pensionados cuyos haberes superen el haber mínimo, ANSES fijó un cronograma diferente. Con DNI terminado en 5, el pago está previsto para el jueves 25 de junio.

En junio, el haber máximo informado para el sistema previsional asciende a $2.713.948 brutos. Con el descuento del aporte al PAMI, el ingreso se reduce a $2.563.211 netos. El aguinaldo asociado es de $1.356.974,09, por lo que el total a cobrar en junio es de $4.070.922,27. Quienes superan el haber mínimo no perciben el bono extraordinario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas (PNC) tienen un cronograma propio. Para quienes tienen DNI terminado en 5, la fecha de cobro de junio es el miércoles 10 de junio.

El haber base se ubica en $282.322,60. Al sumarse el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono de $70.000, el ingreso total bruto para junio asciende a $493.483,90.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654 en junio. A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso del mes a $392.654.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para titulares de AUH y de la Asignación Familiar por Hijo, el pago también se ordena por terminación de DNI. Si tu DNI termina en 5, ANSES paga el martes 16 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) figura en el calendario completo de junio 2026, con fechas por terminación de DNI. Para DNI terminado en 5, la fecha indicada para AUE es el 18 de junio.

El monto es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida de forma automática el Complemento Leche, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se paga con un cronograma específico. Para DNI terminado en 5, ANSES la abona el 12 de junio (grupo “4 y 5”).

El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no se ordena por terminación de DNI en el cronograma publicado: se paga para todas las terminaciones entre el 10 de junio y el 8 de julio.

El monto equivale al salario neto de la beneficiaria durante la licencia.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (por Matrimonio, Nacimiento y Adopción) se abonan para todas las terminaciones de DNI entre el 9 de junio y el 8 de julio. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC también tienen una ventana de cobro sin segmentación por DNI: se acreditan para todas las terminaciones entre el 8 de junio y el 8 de julio. Los montos son de $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, ANSES fijó fechas por terminación. Con DNI terminado en 5, la fecha de pago es el 23 de junio.

El monto mínimo de la prestación, tras las actualizaciones, es de $181.500 y el tope máximo general asciende a$363.000, calculándose el valor exacto según los aportes del beneficiario.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos para todas las prestaciones sociales, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Este mes, todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, correspondiente a la inflación de abril, siguiendo la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes con dos meses de rezago. Además, se abona el medio aguinaldo, que representa el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

La fecha de cobro para quienes reciben jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 4 es el 12 de junio.

El haber mínimo actualizado es de $403.317,99. A esto se suma un bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659,00, lo que lleva el monto total a cobrar en junio a $674.976,99. Este valor refleja la liquidación de todos los conceptos en el mismo día que el haber principal.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, la fecha de pago para DNI terminados en 4 es el 25 de junio.

El haber máximo alcanza los $2.713.948,18 y el aguinaldo asociado es de $1.356.974,09, resultando en un total de $4.070.922,27 para junio. Cabe aclarar que quienes superan el haber mínimo no perciben el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 recibirán el pago el 12 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Quienes cobran la AUE y tienen DNI finalizado en 4 podrán acceder a su prestación el 17 de junio. El monto es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida de forma automática el Complemento Leche, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

Para la Asignación por Prenatal, los pagos de junio para los DNI terminados en 4 y 5 se realizan el 12 de junio. El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474.

Asignación por Maternidad

Esta prestación se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Quienes tengan DNI terminado en 4 pueden cobrar a partir del 10 de junio. El monto equivale al salario neto de la beneficiaria durante la licencia.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las APU pueden cobrarse a partir del 9 de junio y hasta el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de PNC (Invalidez y Vejez) con DNI terminado en 4 accederán al cobro el 10 de junio. El haber base se ubica en $282.322,60. Al sumarse el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono de $70.000, el ingreso total bruto para junio asciende a $493.483,90.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos son de $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes tengan DNI terminado en 4 cobrarán el 23 de junio. Tras las actualizaciones, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000, calculándose el valor exacto según los aportes del beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció el calendario de pagos de junio de 2026 para los beneficiarios con Documento Nacional de Identidad (DNI) terminado en 3, con fechas diferenciadas según el tipo de prestación y montos que incorporan la actualización por movilidad previsional, el bono extraordinario y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

El organismo distribuye los pagos a lo largo del mes según el último dígito del DNI de cada titular, un esquema que permite escalonar las acreditaciones y evitar la concentración de operaciones bancarias en una sola jornada. Este sistema aplica a jubilaciones, pensiones contributivas y no contributivas, asignaciones familiares, prestaciones por desempleo y otras prestaciones sociales bajo la órbita de ANSES. Cada beneficiario cobra en la fecha asignada a su terminación de documento, independientemente del banco o entidad en la que perciba sus haberes.

Junio de 2026 presenta particularidades frente a otros meses del año. El cronograma incorpora el feriado nacional del 15 de junio, lo que desplaza algunas fechas de cobro hacia días hábiles posteriores. A eso se suma el pago del medio aguinaldo, que se acredita junto con el haber mensual en la misma fecha de cobro, y los aumentos por movilidad previsional que rigen desde el 1° de junio. El resultado es que el ingreso total de este mes es el más alto del semestre para los titulares de prestaciones mínimas. A continuación, se detallan las fechas y los montos de cada prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con haberes que no superen el mínimo y DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El haber bruto actualizado es de $403.318, al que se suma un bono extraordinario de $70.000. El haber bruto actualizado es de $403.318, al que se suma un bono extraordinario de $70.000, con lo que el total mensual alcanza $473.318. Con el medio aguinaldo de $201.659 que se abona en junio, el monto a percibir este mes asciende a$674.977.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para los titulares de jubilaciones o pensiones cuyos haberes estén por encima del mínimo y tengan DNI terminado en 3, la fecha de cobro es el miércoles 24 de junio. El haber máximo asciende a $2.713.948 brutos. El bono extraordinario se abona de forma proporcional solo hasta cubrir el piso del haber mínimo más el bono; quienes superen ese umbral no lo perciben en su totalidad. El medio aguinaldo se acredita en la misma fecha y su monto varía según el haber de cada beneficiario.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez, vejez y madres de siete hijos— con DNI terminado en 3 cobrarán el martes 9 de junio. El monto de estas prestaciones no es único y varía según la categoría de cada beneficiario. En esa misma fecha cobra también la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyo haber es de$322.654,39. Con el bono extraordinario de $70.000, el total llega a $392.654,39."

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 3 cobrarán ambas prestaciones el jueves 11 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.562, de los cuales los titulares perciben $115.650 en forma mensual, ya que el 20% restante se retiene y se acredita una vez al año contra la presentación de la libreta sanitaria. Para la AUH por discapacidad, el monto asciende a $472.095. En el caso de la Asignación Familiar por Hijo, el monto varía según el nivel de ingresos del grupo familiar.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto vigente de esta prestación es de $144.984.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto para el primer rango de ingresos es de $72.474. La Asignación por Maternidad comparte el mismo monto y, a diferencia, no se distribuye por terminación de DNI: se acredita para todas las terminaciones entre el 10 de junio y el 8 de julio.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único —por nacimiento, adopción y matrimonio— tampoco se rigen por la terminación del DNI. Se abonan para todos los beneficiarios entre el 10 de junio y el 14 de julio. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.508
• Adopción: $505.265
• Matrimonio: $84.508 por cada cónyuge

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de junio y el 14 de julio. Los montos varían según el número de hijos a cargo:

• Un hijo: $72.250
• Dos hijos: $113.299
• Tres hijos o más: $149.425

Prestación por Desempleo

Los trabajadores con Prestación por Desempleo y DNI terminado en 3 cobrarán el 24 de junio. El monto mínimo de la prestación tras la actualización de junio es de $181.500, mientras que el tope máximo general asciende a $363.000. El valor exacto que recibe cada beneficiario se determina de forma individual, a partir de los aportes acumulados y los mejores salarios registrados durante su relación laboral.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó la actualización de los haberes, la continuidad de bonos extraordinarios y el pago del medio aguinaldo, medidas que inciden de manera directa en el ingreso mensual de los adultos mayores.

Para quienes perciben la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el organismo ya estableció el calendario de pagos, organizado según la terminación del Documento Nacional de Identidad, para garantizar el acceso ordenado a las prestaciones.

De cuánto será la PUAM de ANSES en junio 2026

La PUAM experimentará en junio un aumento del 2,58%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se traslada a los haberes con un rezago de dos meses. Este mecanismo de ajuste garantiza que la prestación mantenga su poder de compra frente a la inflación, aunque con un desfase temporal.

Con la actualización, el monto mensual de la PUAM alcanza los $322.654 en junio de 2026. Esta cifra corresponde al valor bruto, antes de aplicar deducciones o sumas adicionales. El cálculo de la PUAM se realiza tomando el 80% de la jubilación mínima vigente, lo que refleja su función como alternativa para quienes no reúnen los aportes necesarios para acceder a la jubilación ordinaria.

Este mes, además, los beneficiarios reciben el medio aguinaldo, cuyo monto equivale al 50% de la mayor remuneración mensual obtenida en el semestre, y también el bono extraordinario de $70.000, lo que incrementa de manera significativa el ingreso final del mes.

Durante junio de 2026, el ingreso final que percibirá un beneficiario de la PUAM será de aproximadamente $392.654, resultado de sumar el haber mensual actualizado de $322.654 y el bono extraordinario. Este monto no incluye aún el medio aguinaldo, que se abona de manera adicional en el mismo mes.

El bono se transfiere automáticamente junto al haber mensual y no requiere gestión adicional por parte del beneficiario. Así, el refuerzo llega de manera directa y simultánea a todos los titulares que cumplen las condiciones establecidas por ANSES.

Quiénes reciben la PUAM

La Prestación Universal para el Adulto Mayor está destinada a personas mayores de 65 años que residen en Argentina y no reúnen los 30 años de aportes requeridos para la jubilación ordinaria. Es una prestación no contributiva que busca garantizar un ingreso mínimo y acceso a servicios básicos a quienes quedan excluidos del régimen jubilatorio tradicional.

Uno de los requisitos centrales es no percibir otra jubilación, pensión o retiro compatible con el sistema nacional. Además, la residencia en el país debe ser permanente y el trámite requiere turno previo y la presentación de documentación personal vigente en oficinas de ANSES.

Al otorgar la PUAM, el Estado asegura que sus beneficiarios tengan acceso a cobertura médica a través del PAMI y puedan cobrar asignaciones familiares, extendiendo así la protección social más allá del mero pago mensual.

Cómo quedan las jubilaciones en junio 2026

En este mes, el haber mínimo de jubilación se establece en $403.318 brutos tras aplicarse el aumento del 2,58%. Descontando el aporte obligatorio al PAMI, el valor neto queda en $391.218, aunque pueden existir deducciones adicionales según el historial de aportes del beneficiario.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso total a $473.318 brutos y $461.218 netos. Por su parte, el haber máximo tras la actualización asciende a $2.713.948 brutos y $2.563.211 netos.

La PUAM, al estar ligada al 80% de la jubilación mínima, refleja de manera directa estos incrementos, garantizando que los beneficiarios de menores ingresos no queden rezagados respecto a la evolución de la inflación.

El calendario de pagos para jubilaciones y pensiones se organiza según la terminación del DNI, iniciando el 8 de junio para quienes cobran la mínima y extendiéndose hasta el 29 de junio para los haberes que superan ese monto. De este modo, ANSES asegura que todos los beneficiarios puedan acceder a sus haberes y refuerzos en tiempo y forma, incluso en meses con feriados o jornadas no laborables.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos de junio 2026, con fechas y montos actualizados para jubilaciones, pensiones y asignaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Quienes tengan DNI terminado en 2 percibirán sus haberes y prestaciones en días específicos y con los valores vigentes, que incluyen aumentos, bonos extraordinarios y aguinaldo.

El cronograma contempla el feriado nacional del 15 de junio y la actualización de los haberes para todas las prestaciones. A continuación, las fechas de cobro y los montos correspondientes para cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas con DNI terminado en 2 que reciben jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo cobrarán el miércoles 10 de junio. El monto actualizado es $403.318 (haber bruto), más un bono de $70.000. El neto aproximado es $461.218. En junio, también se abona el medio aguinaldo de $201.659, por lo que el total a cobrar ronda $674.976.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para quienes reciben jubilaciones o pensiones que superan el haber mínimo y tienen DNI terminado en 2, el cobro será el miércoles 24 de junio. El haber máximo asciende a $2.713.948 brutos. El bono extraordinario se paga de manera proporcional, solo hasta alcanzar el piso del haber mínimo más bono. El medio aguinaldo se calcula sobre el mejor haber del semestre.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Las personas titulares de Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 2 cobrarán el miércoles 10 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.562, mientras que el monto efectivo que perciben los titulares alcanza $115.650. Para la AUH con discapacidad, el monto es de $472.095.

Asignación Por Embarazo

Las personas beneficiarias de Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 cobrarán el viernes 10 de junio. El monto actualizado es $144.984.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben Asignación por Prenatal o Asignación por Maternidad y tienen DNI terminado en 2 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto correspondiente para el primer rango de ingresos es $72.474 para cada asignación.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de pago único —por matrimonio, adopción y nacimiento— se abonarán entre el 10 de junio y el 14 de julio, sin distinción de terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.508
• Adopción: $505.265
• Matrimonio: $84.508 por cada cónyuge

Pensiones No Contributivas

Quienes perciben Pensiones No Contributivas (PNC) y tienen DNI terminado en 2 cobran el martes 9 de junio. La base para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $322.654,39. El bono extraordinario suma $70.000, lo que lleva el total a $392.654,39 antes del aguinaldo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan entre el 8 de junio y el 14 de julio para todas las terminaciones de DNI. El monto varía según la cantidad de hijos:

• Un hijo: $72.250
• Dos hijos: $113.299
• Tres hijos o más: $149.425

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 2 podrán cobrar el 24 de junio. Tras la actualización de junio, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000.

El monto exacto que recibe cada beneficiario se calcula individualmente, según los aportes acumulados y los mejores sueldos que haya de haber percibido durante su empleo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció el calendario de pagos para junio de 2026, definiendo fechas específicas para jubilaciones, pensiones, asignaciones y beneficios sociales. El esquema se organiza según la terminación del DNI de los beneficiarios, lo que permite una distribución ordenada y evita demoras en el cobro.

En junio, todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, correspondiente a la inflación de abril, siguiendo la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes con dos meses de rezago. Además, este mes se abona el medio aguinaldo, que representa el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 0, percibirán sus haberes el 8 de junio. El haber mínimo, tras el aumento, es de $403.318 brutos. Luego de aplicar el descuento destinado al financiamiento de PAMI, el monto neto se ubica en $391.218. Es importante señalar que en ciertos casos pueden existir deducciones adicionales, como cuotas de moratorias previsionales, si corresponde.

A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, otorgado mensualmente a quienes perciben la jubilación mínima. Por lo tanto, el ingreso total bruto para este grupo en junio asciende a $473.318, mientras que el ingreso neto es de $461.218.

El pago incluye el medio aguinaldo, que se calcula tomando como referencia el haber previsional más alto del semestre. Así, quienes cobran la jubilación mínima recibirán en junio un total bruto de $674.977, considerando el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para los beneficiarios de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo con DNI terminado en 0, el cobro está programado para el 23 de junio. Este mes, el haber máximo será de $2.713.948 brutos. Tras el descuento para PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

Este grupo también percibe el medio aguinaldo, cuyo monto depende de la mayor remuneración mensual del semestre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 0 cobran el 8 de junio. El monto de estas pensiones no se detalla de forma específica en el segmento fuente, pero se indica que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Sumando el bono extraordinario de $70.000, el ingreso de junio para la PUAM alcanza los $392.654.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para quienes tienen DNI terminado en 0, el pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo está previsto para el 8 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.932 por menor de 18 años. De este total, ANSES deposita el 80% mensualmente, es decir, $115.945,60 en mano, y retiene el 20% restante ($28.986,40) hasta la presentación anual de la Libreta de salud y educación.

En el caso de la AUH por Hijo con Discapacidad, el valor asciende a $471.915, de los cuales se cobran $377.532 en mano y se retienen $94.383. Para la Asignación Familiar por Hijo (trabajadores en blanco y monotributistas del Tramo I), el monto es de $72.474 por hijo. Si el hijo presenta discapacidad, el monto es de $235.967 mensuales.

Quienes cobren la AUH (para hijos de hasta 3 años) o la AUE recibirán también el Complemento Leche del Plan 1000 días, que para junio se fijó en $54.665 por menor.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de junio. El monto para junio 2026 es de $144.932 por embarazo, aplicándose la misma modalidad de pago que la AUH: $115.945,60 se depositan en mano y $28.986,40 se retienen hasta la presentación de la Libreta. Además, quienes reciben la AUE acceden al Complemento Leche por cada menor, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

El pago de la Asignación por Prenatal para titulares con DNI terminado en 0 está previsto para el 10 de junio. El monto es de $72.474, igual al que se percibe en la Asignación Familiar por Hijo para el primer tramo de ingresos.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se cobra entre el 10 de junio y el 8 de julio, sin distinción de terminación de DNI. El monto no es fijo: equivale al salario bruto habitual de la trabajadora durante su licencia.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (APU) pueden cobrarse entre el 9 de junio y el 8 de julio, sin distinción por terminación de documento. Los montos para junio 2026 son:

• Nacimiento: $84.478
• Adopción: $505.070
• Matrimonio: $126.489

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas estarán acreditadas entre el 8 de junio y el 14 de julio para todos los documentos. Tras el reajuste por movilidad, los montos vigentes para este mes son de $72.474 por hijo, $235.967 en caso de hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 0 podrán cobrar el 19 de junio. Tras la actualización de junio, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000.

El monto exacto que recibe cada beneficiario se calcula individualmente, según los aportes acumulados y los mejores sueldos que haya de haber percibido durante su empleo.

En junio de 2026, los beneficiarios del sistema previsional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) percibirán haberes que acumulan tres conceptos simultáneos: la actualización mensual por inflación, el bono extraordinario y el medio aguinaldo. La confluencia de estos tres ítems en un mismo período de cobro eleva los montos totales por encima de los valores habituales de cualquier mes del año.

La fórmula de movilidad previsional vigente establece que los haberes se ajustan cada mes con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás. Para junio, el porcentaje de incremento que rige es el registrado en abril, que fue del 2,58%. Este mecanismo de actualización automática tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los beneficiarios frente a la evolución de los precios. El universo de beneficiarios que recibe sus haberes a través de ANSES abarca a jubilados del régimen contributivo, titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y perceptores de Pensiones No Contributivas (PNC), entre otras prestaciones.

El cronograma de pagos se estructura según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario y contempla los feriados nacionales, con el fin de garantizar el acceso a los fondos en todas las fechas previstas.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

El haber mínimo para los jubilados de ANSES en junio de 2026 es de $403.318 brutos. Una vez descontado el aporte al PAMI, el monto neto queda en $391.218. A ese valor se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total mensual a $473.318 brutos y $461.218 netos —sin considerar el aguinaldo.

Con la acreditación del medio aguinaldo, que equivale al 50% del mayor haber mensual del semestre, quienes perciban la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977, resultado de la suma del haber mensual, el bono y el aguinaldo.

En el extremo opuesto de la escala, la jubilación máxima asciende a $2.713.948 brutos tras el aumento, con un ingreso neto de $2.563.211 luego del descuento al PAMI. El aguinaldo correspondiente para este grupo es de $1.356.974, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27.

En todos los casos, el pago del aguinaldo se realiza en la misma fecha que la prestación principal, de acuerdo al cronograma de ANSES.

Qué pasa con el bono

El bono previsional de $70.000 está vigente desde marzo de 2024 y se acredita junto al haber mensual, sin necesidad de trámites adicionales por parte del beneficiario. Su destino principal son quienes cobran el haber mínimo, los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y los perceptores de pensiones no contributivas.

Para quienes perciben haberes superiores al mínimo, el bono se otorga de manera proporcional hasta alcanzar un tope de $473.317,99. Una vez que el haber más el bono alcanzan ese valor, el complemento deja de aplicarse. En junio, el bono se abona junto al haber mensual y al medio aguinaldo, en la fecha que corresponda según la terminación del DNI de cada titular.

De cuánto es la PUAM

Los titulares de la PUAM percibirán en junio un haber de $322.654, al que se suma el bono extraordinario de $70.000. El medio aguinaldo para este grupo se calcula en $161.327, de modo que el ingreso total a percibir en el mes alcanza los $553.981,59.

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación contributiva. Al igual que el resto de las prestaciones de ANSES, su actualización sigue la fórmula de movilidad basada en el IPC.

Los montos de las otras pensiones

Las Pensiones No Contributivas (PNC) —tanto por invalidez como por vejez— registran en junio un haber de $282.322,60. A ese monto se adiciona el bono de $70.000 y el aguinaldo de $141.161,30, lo que arroja un total de $493.483,90 para el mes. Estas prestaciones equivalen al 70% de una jubilación mínima, dado que sus beneficiarios no completaron los aportes previsionales requeridos por el sistema contributivo.

La excepción dentro del esquema de PNC es la Pensión para Madres de 7 Hijos, cuyo haber se equipara al de la jubilación mínima: $403.317,99. Con el bono de $70.000, el subtotal mensual asciende a $473.317,99. Al incorporar el medio aguinaldo de $201.659, el ingreso total de las beneficiarias de esta prestación llega a $674.976,99, el mismo monto que percibe un jubilado con haber mínimo.

El cronograma de pago de las PNC abarca desde el 8 hasta el 12 de junio, con las fechas distribuidas según la terminación del DNI de cada beneficiario. Todos los conceptos —aumento, bono y aguinaldo— se acreditan de forma automática, sin necesidad de trámite adicional.

Ya se informó el calendario de pagos de haberes de junio para jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Cómo es habitual, en todos los casos la fecha de cobro se determina por la terminación del DNI.

El esquema de pagos también considera los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden extenderse o trasladarse para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

Vale mencionar que los jubilados tendrán un aumento en junio, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se ubicó en 2,58%, dado que la fórmula de movilidad ajusta por inflación con dos meses de rezago. El mes incluye además el pago del medio aguinaldo.

A cuánto llegará la jubilación mínima en junio

En junio, el haber mínimo de los jubilados de la Anses será de $403.318 brutos, luego de aplicarse el incremento de 2,58% correspondiente a la inflación de abril.

Tras el descuento del aporte destinado al financiamiento del PAMI, el monto neto queda en $391.218. En algunos casos, además, pueden aplicarse deducciones adicionales, como cuotas vinculadas a moratorias previsionales por aportes no realizados en su momento.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y otorgado mensualmente. Con este adicional, el ingreso mínimo total alcanza los $473.318 brutos y los $461.218 netos.

Por su parte, el haber máximo ascenderá a $2.713.948 brutos en junio, luego de la actualización aplicada en función de la inflación. Una vez aplicado el descuento correspondiente al aporte al PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Se le debe sumar el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso de junio a $392.654.

Las fechas de cobro para todas las prestaciones de Anses son las siguientes:

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: lunes 8 de junio.
• DNI terminados en 1: martes 9 de junio.
• DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio.
• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

Aguinaldo de junio

En junio se abonará también el medio aguinaldo. Este adicional equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y, en el caso de jubilados y pensionados, se toma como referencia el haber previsional.

Así, por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977 entre el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

En junio de 2026, los jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) verán reflejado un aumento en sus ingresos, como resultado de la actualización automática por inflación, la acreditación del bono extraordinario y la liquidación del medio aguinaldo.

El porcentaje de incremento para este mes responde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que fue del 2,58%. Además, el calendario de pagos se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios, y tiene en cuenta los días feriados para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

La fórmula de movilidad previsional establece que los haberes se ajustan todos los meses tomando como referencia la inflación de dos meses previos. Por lo tanto, el aumento de junio se basa en la variación de precios registrada en abril.

A estos conceptos se suma el bono previsional, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Cuánto cobrarán los jubilados en junio 2026 con aguinaldo y bono

El haber mínimo para los jubilados de ANSES en junio será de $403.318 brutos. Tras descontar el aporte al PAMI, el monto neto queda en $391.218. A este ingreso se le suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde hace más de dos años, lo que eleva el total mínimo a $473.318 brutos y $461.218 netos.

En cuanto al medio aguinaldo, equivaldrá al 50% del mayor haber mensual del semestre. Así, quienes perciban la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977, que surgirá de sumar el haber mensual, el bono y el aguinaldo.

Para los titulares de la jubilación máxima, el monto alcanza los $2.713.948 brutos tras el aumento, mientras que el ingreso neto, una vez descontado el aporte al PAMI, queda en $2.563.211. El aguinaldo correspondiente para este grupo es de $1.356.974, lo que eleva el total a $4.070.922,27 en el mes.

En todos los casos, el pago del aguinaldo se realiza en la misma fecha que la prestación principal, de acuerdo al cronograma definido por ANSES según la terminación del DNI y el nivel de ingresos.

El bono previsional de $70.000 se acredita junto a los haberes y está destinado principalmente a quienes cobran el haber mínimo, pensiones no contributivas y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Para quienes perciben haberes superiores al mínimo, el bono se otorga de manera proporcional hasta alcanzar un tope de $473.317,99.

Cuánto cobrarán los pensionados en junio 2026 con aguinaldo y bono

Para los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto en junio será de $322.654, y se suma el bono extraordinario de $70.000. El medio aguinaldo para este grupo se calcula en $161.327, de modo que el ingreso total a percibir en el mes alcanza los $553.981,59.

En el caso de las Pensiones No Contributivas (PNC), tanto por invalidez como por vejez, el haber con aumento es de $282.322,60, al que se adiciona el bono de $70.000 y el aguinaldo de $141.161,30. Así, el monto total para este grupo llega a $493.483,90 en junio.

El bono extraordinario se acredita junto al haber mensual y el aguinaldo, sin necesidad de trámites adicionales. Para todos los beneficiarios, la fecha de cobro coincide con el calendario dispuesto por ANSES para cada prestación y la terminación del DNI.

El calendario de pagos de junio 2026 de ANSES

El cronograma de pagos de ANSES para junio de 2026 está organizado según la terminación del DNI de cada beneficiario y contempla los feriados nacionales, lo que puede modificar algunas fechas para asegurar el acceso a los fondos.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo:

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo:

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas:

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo:

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

El Gobierno reglamentó este lunes algunos cambios significativos correspondientes a la Ley de Modernización Laboral. Entre los puntos destacados del decreto 407/2026 que se publicó en Boletín Oficial se encuentran la registración del empleo, la negociación colectiva, el control de licencias médicas, los acuerdos de desvinculación, entre otros.

Esto repercute además en la implementación de esquemas digitales que promueven los sistemas electrónicos de notificación y comunicación entre empleadores, trabajadores y organismos estatales, y la simplificación de trámites.

El texto oficial recordó que la obligación de registrar trabajadores se cumple mediante los sistemas habilitados por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y que, a partir de esta publicación," los empleadores ya no tendrán que llevar los libros laborales (artículo 52 de la LCT) en soporte físico ni digital". El sistema digital del mencionado organismo centralizará las altas, bajas y las modificaciones de los datos laborales, lo que quedará a disposición de los organismos y entidades de trabajo y seguridad social.

En cuanto a los acuerdos extintivos de la contratación laboral por mutuo acuerdo (artículo 241), la autoridad administrativa deberá verificar la legalidad del acto, la inexistencia de vicios y la adecuada composición de intereses, según los parámetros del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Otro de los cambios centrales alcanza al control de enfermedades del trabajador (artículo 210). Según el decreto, las prescripciones médicas que incluyan reposo “deberán ser emitidas electrónicamente mediante sistema de información o plataforma digital” en el Registro Nacional de Plataformas Digitales Sanitarias, y firmadas por profesionales habilitados ante la Red Federal de Registros de Profesionales de la Salud. Si existe una discrepancia insalvable entre el diagnóstico inicial y el control médico efectuado por el empleador, las partes podrán recurrir a una junta médica oficial o al dictamen de institutos públicos o privados de reconocida trayectoria.

El Poder Ejecutivo también dispuso reglas sobre la documentación laboral y, en particular, sobre el recibo de haberes. La reglamentación exige que los recibos de haberes contengan información clara y comprensible. El empleador deberá detallar el costo laboral total, los conceptos involucrados en la relación y el monto final percibido por el trabajador.

Para los trámites jubilatorios, se estableció la obligación a ANSES de notificar a los empleadores y agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud sobre el inicio y la finalización del procedimiento.

Uno de los aspectos es el nuevo marco para las Empresas de Servicios Eventuales. El decreto reemplaza la normativa anterior, que había quedado desactualizada, y establece criterios de funcionamiento más flexibles y proporcionales. La exigencia de garantías se adecuará a la cantidad de trabajadores y a la dimensión de la empresa, eliminando rigideces que dificultaban la operación de empresas pequeñas y medianas.

En materia de negociación colectiva, el Gobierno definió que serán considerados vencidos los convenios cuyo plazo original ya haya expirado. En tanto, las asociaciones de empleadores y cámaras empresarias estarán legitimadas para participar en negociaciones colectivas si acreditan representación suficiente en el ámbito personal y territorial correspondiente, que no podrá ser inferior al 10 % de los trabajadores comprendidos. Si la convención aplica en más de una jurisdicción, la autoridad podrá admitir hasta dos representaciones adicionales del sector empleador.

La reglamentación también modifica el régimen sindical. Según el decreto, los cuerpos directivos de asociaciones sindicales deberán guardar una proporcionalidad razonable con el número de afiliados cotizantes; la autoridad de aplicación verificará nóminas con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino y otras bases públicas; y, en casos de superposición de personería gremial, la asociación que la pretenda deberá superar a la que ya la posee por al menos un 5 % adicional de afiliados cotizantes.

La norma fijó además un plazo de 30 días para que la Secretaría de Trabajo convoque a los gremios para renegociar convenios colectivos vencidos, mientras que la Agencia de Recaudación y Control Aduanero deberá adaptar en 120 días sus sistemas para absorber la registración laboral del sector de la construcción.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el aumento del 2,58% en las jubilaciones, pensiones y asignaciones a partir de junio, en línea con la fórmula de movilidad que utiliza como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

De acuerdo con la información oficial, los titulares de jubilaciones y pensiones que perciben el haber mínimo cobrarán un total de $674.976,99 en junio. Esta suma incluye el haber mensual con aumento, un bono extraordinario y el medio aguinaldo correspondiente. El monto se compone de $403.317,99 por el haber mínimo actualizado, $70.000 de bono y $201.659 de medio aguinaldo.

Para quienes cobran más que la jubilación mínima, el bono será proporcional hasta alcanzar el monto equivalente al haber mínimo más el bono, según detalló Anses. De esta forma, quienes superen el piso no quedarán excluidos del refuerzo, aunque el plus se ajustará en relación a su prestación.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total que recibirán los beneficiarios será de $553.981,59. El detalle incluye $322.654,39 de haber con aumento, $70.000 de bono y $161.327 de medio aguinaldo.

Por su parte, las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez alcanzarán $493.483,89. Esta cifra se integra por $282.322,59 de haber con aumento, $70.000 de bono y $141.161 de medio aguinaldo.

En relación a los planes sociales, la Asignación Universal por Hijo (AUH) ascenderá a $144.932, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad será de $471.915. A su vez, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos se ubicará en $72.474.

Aumentos de jubilaciones y pensiones en junio 2026

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• Jubilación mínima con bono y aguinaldo: $674.976,99
• PUAM: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• PUAM con bono y aguinaldo: $553.981,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez: $282.322,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez con bono: $352.322,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez con bono y aguinaldo: $493.483,89‬
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono y aguinaldo: $674.976,99

Cuánto aumentan las asignaciones en junio 2026

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.932‬
• AUH hijo con discapacidad: $471.915
• Asignación por Hijo: $72.474
• Asignación por Hijo con discapacidad: $235.967

Calendario de pagos de Anses en junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Asignación por Embarazo

• DNI terminados en 0: 10 de junio
• DNI terminados en 1: 11 de junio
• DNI terminados en 2: 12 de junio
• DNI terminados en 3: 16 de junio
• DNI terminados en 4: 17 de junio
• DNI terminados en 5: 18 de junio
• DNI terminados en 6: 19 de junio
• DNI terminados en 7: 22 de junio
• DNI terminados en 8: 23 de junio
• DNI terminados en 9: 24 de junio

Llegar a la jubilación con los 30 años de aportes requeridos no siempre es posible. Períodos de trabajo informal, empleo no registrado o etapas de inactividad suelen dejar vacíos en el historial previsional que dificultan el acceso a la prestación. La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) cuenta con un mecanismo para regularizar esa situación antes de que llegue el momento de jubilarse: el Plan de Pago de Deuda Previsional, creado por la Ley 27.705.

El plan está destinado a trabajadores que todavía no cumplieron la edad para jubilarse pero que están cerca de hacerlo. La condición excluyente es tener 10 años o menos para alcanzar esa instancia. En la práctica, eso abarca a mujeres de entre 50 y 59 años y a hombres de entre 55 y 64 años.

Es importante aclarar que este régimen no está disponible para quienes ya superaron la edad jubilatoria. El Plan de Pago de Deuda Previsional cubre períodos faltantes hasta marzo de 2012, inclusive.

Cuánto cuesta regularizar los aportes

El valor de cada período a regularizar no es fijo. El régimen opera a través de la Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP), que equivale a un mes de servicios aportados, y su monto se actualiza en función de la base mínima imponible del régimen general (esta semana subió a $39.402,07). El costo exacto que le corresponde a cada persona depende de cuántos períodos adeuda y se informa en la oficina de Anses al momento del trámite.

Según la entidad pública, el proceso puede realizarse de forma digital o de manera presencial. En ambos casos, el punto de partida es el mismo: revisar el historial de aportes registrados en Mi Anses, el portal en línea del organismo previsional. Dentro de la sección “Historial Laboral” se puede ver qué períodos figuran cargados y detectar si hay años trabajados que no aparecen en el sistema.

Si se opta por la vía digital, el trámite se hace desde Mi Anses, en el apartado “Solicitud de Prestaciones”, dentro del apartado del plan de pagos para trabajadores. Los pasos a seguir son los siguientes:

1. Seleccionar el o los períodos que se quieren abonar
2. Generar un VEP (Volante Electrónico de Pago)
3. Realizar el pago, tras el cual el período queda registrado como “pago acreditado”

Quienes prefieran hacerlo en persona deben sacar un turno previo en Anses. El día de la cita, un agente del organismo informará cuántos períodos faltan y cuál es el monto de la deuda a regularizar.

Qué pasa si hay períodos de trabajo no registrados

Puede ocurrir que al revisar el historial laboral aparezcan vacíos que no responden a aportes impagos sino a períodos trabajados que simplemente no quedaron registrados en el sistema. En ese caso, Anses permite iniciar un reconocimiento de servicios, un trámite mediante el cual el organismo verifica y carga esos años de actividad laboral. Para avanzar en esa gestión es necesario contar con documentación que acredite los períodos en cuestión, como certificaciones de servicios emitidas por empleadores.

Una opción específica para mujeres

Al margen del plan de pagos, Anses tiene en vigencia el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, un mecanismo específico para mujeres que deseen acceder a la jubilación. A diferencia del plan de pagos, este programa no implica abonar ninguna deuda. Por el contrario, reconoce aportes de forma directa a mujeres de 60 años o más que hayan tenido hijos.

Por cada hijo biológico se computa un año de aporte, mientras que por cada hijo adoptivo se reconocen dos. Si el hijo tiene discapacidad, se suma un año adicional. Además, las madres que cobraron la Asignación Universal por Hijo durante 12 años o más acceden a dos años extra de reconocimiento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este jueves 28 de mayo de 2026 con el pago de jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, en el marco del calendario escalonado correspondiente al mes de mayo. El cronograma, que se organiza por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, abarca tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios otorgados durante este periodo.

En mayo, los montos liquidados por ANSES se actualizaron con un incremento del 3,38% determinado por la inflación de marzo. Este ajuste impacta en todas las prestaciones, mientras se sostiene la modalidad de pago escalonada para asegurar la previsibilidad y el orden en el acceso a los haberes y asignaciones.

Quiénes cobran hoy, 28 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece quiénes acceden hoy a sus pagos, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 6 o 7. Este grupo integra el segmento que accede a pagos en fechas posteriores al calendario de haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

Reciben la Prestación por Desempleo los beneficiarios cuyo DNI finaliza en 6 o 7, según el esquema de acreditación vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo ya concluyó para todas las terminaciones de DNI el 22 de mayo.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo, de acuerdo con el calendario de este mes.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se siguen liquidando hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan hasta el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, que lleva el ingreso total a $463.174,10. El haber máximo es de $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $314.539,28, y con el bono extraordinario suma $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87, incrementándose a $345.221,87 con el refuerzo. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones fueron fijadas en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual está fijada en $55.672, con valores superiores en zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra que también corresponde a monotributistas y veteranos de guerra.

Para más detalles sobre fechas y montos, se puede consultar la información en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ya tiene definido el calendario de pagos de haberes de junio para jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales. En todos los casos, la fecha de cobro se organiza por la terminación del DNI.

Aunque falta la confirmación oficial, la Resolución 349/2025 de noviembre pasado dispuso el calendario que regirá durante todo 2026. El esquema de pagos también considera los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden extenderse o trasladarse para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

Vale mencionar que los jubilados tendrán un aumento en junio, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se ubicó en 2,58%, dado que la fórmula de movilidad ajusta por inflación con dos meses de rezago. El mes incluye además el pago del medio aguinaldo.

Calendario de pagos de Anses en junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: lunes 8 de junio.
• DNI terminados en 1: martes 9 de junio.
• DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio.
• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

A cuánto llegará el haber mínimo en junio

El haber mínimo de los jubilados de la Anses será de $403.318 brutos en junio, luego de aplicarse el incremento de 2,58% correspondiente a la inflación de abril.

Tras el descuento del aporte destinado al financiamiento del PAMI, el monto neto queda en $391.218. En algunos casos, además, pueden aplicarse deducciones adicionales, como cuotas vinculadas a moratorias previsionales por aportes no realizados en su momento.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y otorgado mensualmente.

Con este adicional, el ingreso mínimo total alcanza los $473.318 brutos y los $461.218 netos.

Por su parte, el haber máximo ascenderá a $2.713.948 brutos en junio, luego de la actualización aplicada en función de la inflación. Una vez aplicado el descuento correspondiente al aporte al PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Se le debe sumar el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso de junio a $392.654.

En junio se abonará también el medio aguinaldo. Este adicional equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y, en el caso de jubilados y pensionados, se toma como referencia el haber previsional.

Así, por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977 entre el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 27 de mayo de 2026 con el pago de haberes y prestaciones para jubilados, pensionados y beneficiarios de la Prestación por Desempleo. El cronograma de pagos se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio, bajo un esquema escalonado que facilita el acceso y la previsibilidad para cada grupo.

En mayo, los montos liquidados por ANSES presentan un aumento del 3,38% en línea con la inflación de marzo, lo que impacta tanto en las jubilaciones como en las asignaciones familiares y sociales. Además, continúan vigentes los refuerzos extraordinarios que complementan los ingresos de los sectores con haberes más bajos.

Quiénes cobran hoy, 27 de mayo de 2026

Los datos de Google Trends muestran que las búsquedas sobre ANSES mantienen un comportamiento claramente estacional, con picos que se repiten de manera periódica a lo largo de los últimos 90 días. El interés aumenta especialmente en fechas cercanas al inicio y la mitad de cada mes, momentos en los que millones de beneficiarios consultan información vinculada a cobros, bonos y actualizaciones previsionales. Esta dinámica queda reflejada en la curva de tendencias, donde se observan subas abruptas seguidas de descensos rápidos, un patrón típico de las búsquedas asociadas al calendario de pagos.

Entre las consultas relacionadas que más crecieron aparecen términos como “calendario pagos anses mayo 2026”, “anses fecha de cobro mayo 2026”, “bono jubilados anses mayo 2026” y “aumento jubilaciones anses mayo 2026”, lo que confirma que el principal interés de los usuarios está puesto en conocer cuándo cobran sus haberes y si habrá pagos extraordinarios. Además, el mayor nivel de búsquedas se concentra en provincias del norte argentino, como Santiago del Estero, Misiones, Tucumán, Chaco y Formosa.

El calendario oficial de ANSES determina los grupos que acceden hoy a sus pagos, según la terminación del DNI y la naturaleza de la prestación.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 4 o 5. Este grupo forma parte del segmento que accede a pagos en fechas posteriores al cierre del cronograma para haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

Reciben la Prestación por Desempleo los beneficiarios cuyo DNI termina en 4 o 5, de acuerdo con el cronograma especial para esta prestación.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo concluyó el 22 de mayo para todas las terminaciones de documento, por lo que estos grupos no están incluidos en la fecha de hoy.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo según el calendario vigente.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción continúan abonándose hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan hasta el 10 de junio, sin distinción por finalización de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total mensual puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28, que llega a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con el refuerzo, alcanzan $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones se fijaron en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual asciende a $55.672, con valores diferenciados según zona geográfica. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.

Los detalles completos de fechas y montos pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 26 de mayo de 2026 con el calendario de pagos correspondiente a jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales. El cronograma de acreditaciones se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio, abarcando tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios vigentes este mes.

Mayo llega con un aumento del 3,38% en los haberes y asignaciones, ajustado por el índice de inflación de marzo. Este incremento impacta en todos los montos liquidados por ANSES para los distintos grupos, bajo un esquema de pagos escalonado que garantiza la organización y previsibilidad para millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 26 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece qué grupos perciben hoy sus haberes y asignaciones, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 2 o 3. El pago para este grupo se realiza en fechas posteriores al cierre del calendario para haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona hoy a beneficiarios cuyo DNI termina en 2 o 3. Este pago forma parte de un esquema específico que también se organiza por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El calendario para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo concluyó el 22 de mayo para todas las terminaciones de DNI, por lo que estos grupos no están incluidos en la fecha de hoy.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo, de acuerdo con el esquema vigente para este mes.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción continúa vigente hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan hasta el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo, conforme al cronograma publicado.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $314.539,28, incrementándose a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con refuerzo, llegan a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones se fijaron en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados según zona geográfica. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos para el viernes 22 de mayo de 2026, una fecha clave para miles de beneficiarios. En esta jornada se efectúan acreditaciones para distintas prestaciones, organizadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio.

El calendario oficial, que responde a la última actualización por inflación y contempla bonos extraordinarios, permite a los titulares planificar el acceso a sus haberes de manera ordenada y anticipada.

Quiénes cobran hoy, 22 de mayo de 2026

El viernes 22 de mayo de 2026 es una fecha de pago para dos grupos principales dentro del sistema previsional y social administrado por ANSES: los jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo, y los titulares de la Prestación por Desempleo, ambos según la terminación del DNI.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

En esta jornada, los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo y cuyo DNI finaliza en 0 o 1 pueden cobrar sus haberes correspondientes a mayo. Este grupo recibe el pago en fechas posteriores a quienes perciben el haber mínimo, según lo dispuesto por el cronograma oficial.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social cuyo DNI finaliza en 9 podrán cobrar hoy. Este día marca el último turno del calendario de pagos para esta prestación en el mes de mayo.

Prestación por Desempleo

También inicia el pago de la Prestación por Desempleo para los beneficiarios con DNI terminados en 0 y 1. Este beneficio, dirigido a trabajadores que perdieron su empleo y cumplen con los requisitos establecidos, se abona en fechas escalonadas según la terminación del documento.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) queda en $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y llega a $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados para distintas zonas geográficas. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

Al no actualizarse desde su implementación hace dos años, el bono jubilatorio de $70.000 para los haberes mínimos perdió el 49% de su valor real. Así, este refuerzo redujo su capacidad compensatoria para hacer frente al aumento de precios.

Según un informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la UCA, si se ajustara por inflación, el bono debería llegar hoy a $155.386, con lo cual la jubilación mínima pasaría de $450.319 a $535.705.

El centro de estudios destacó que el bono representa apenas el 16% del haber total, mientras que hace dos años alcanzaba el 29%.

Por otra parte, indicó que desde abril de 2025 la jubilación mínima cayó un 1,29% sin bono y un 4,4% con bono, en términos reales. Actualmente, equivale al 74% del promedio anual de 2018, último año en que no se otorgaban este tipo de adicionales.

A partir de los últimos pronósticos de inflación difundidos por el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, el ODSA proyectó el monto de la jubilación mínima hasta abril de 2027 y simuló la evolución del bono actualizado.

De cumplirse las estimaciones, “la jubilación mínima sin bono tenderá a aumentar levemente, pudiendo ganar para un 3,5% adicional. La jubilación con bono, sin embargo, permanecerá prácticamente constante en términos reales. Para ese entonces, el bono habrá perdido alrededor del 58% de su valor real en relación a abril de 2024″, señaló el ODSA.

Es importante mencionar que el documento de gestión presentado semanas atrás por la Jefatura de Gabinete ante el Congreso afirmó: “El Ministerio de Capital Humano informa que el refuerzo previsional destinado a los beneficiarios de menores ingresos es una prestación de carácter extraordinario, no contributiva y de naturaleza asistencial, concebida para atender situaciones coyunturales. Conforme su diseño normativo, no integra el haber previsional ni se encuentra alcanzado por el régimen de movilidad”.

“La determinación de su monto, continuidad o eventual modificación debe analizarse en el marco del equilibrio fiscal y de una administración responsable de los recursos públicos, condiciones necesarias para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional”, agregó.

En perspectiva histórica, el ODSA remarcó que entre 2002 y 2013, en un contexto de recuperación económica con relativamente baja tasa de inflación, el promedio anual de la jubilación mínima pasó de $269.040 a $728.630 a precios de abril de 2026, un crecimiento de alrededor del 170%.

Pero entre 2013 y 2023, perdió cerca del 40% de su valor real sin bono —al pasar de $728.630 a $423.878— y alrededor del 25% con bono, al descender a $550.479.

El piso se registró en febrero de 2024, con haberes de $248.949 sin bono y $378.471 con bono, medidos a precios de abril de 2026. Esto implicó una caída del 66% y 48%, respectivamente, frente al promedio de 2013.

Por otro lado, un estudio del economista Nadin Argañaraz estimó que los haberes jubilatorios altos mejoraron 7,8% en abril respecto de noviembre de 2023, pero los jubilados de la mínima perdieron un 10,3% de poder adquisitivo en el mismo período.

Cabe mencionar que la Canasta Básica de los Jubilados, estimada por la Defensoría de la Tercera Edad, ascendió en marzo a $1.824.682, cifra que incluye gastos de vivienda, medicamentos y manutención, y que expone la distancia entre los ingresos y las necesidades de los adultos mayores.

Del total, $410.640 se destinan a alimentación, lo que representa el 23%. Los gastos en farmacia y medicamentos suman $503.600, equivalentes al 28%. Para vivienda, se asignan $360.150, que corresponden al 20%, y el rubro de limpieza implica $116.008, es decir, el 6% del total.

De este modo, los ingresos actuales cubren solo una fracción de las necesidades estimadas para los adultos mayores, evidenciando el impacto de la inflación y la insuficiencia de los refuerzos extraordinarios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concluye este jueves 21 de mayo de 2026 el cronograma de pagos para jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales correspondientes a la segunda quincena del mes. El calendario de acreditaciones se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios en vigencia.

Este mes, los haberes y asignaciones recibieron un aumento del 3,38% basado en el índice de inflación de marzo, por lo que los montos liquidados por ANSES llegan actualizados para todos los grupos. El sistema de pagos mantiene la modalidad escalonada, que permite organizar el acceso y brindar previsibilidad a millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 21 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece qué grupos acceden hoy a sus haberes y asignaciones, según la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 8 o 9. Este grupo cierra el calendario de pagos para beneficiarios de haberes mínimos correspondiente a mayo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo los titulares con DNI terminado en 8. Quienes tienen DNI terminado en 9 recibirán el pago el 22 de mayo, según el cronograma vigente.

Asignación por Embarazo

Hoy cobran la Asignación por Embarazo para Protección Social las beneficiarias con DNI finalizado en 8. El calendario para quienes tienen DNI terminado en 9 continuará el 22 de mayo.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 8 o 9 acceden hoy al pago correspondiente.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción sigue vigente hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo según el calendario vigente. La Prestación por Desempleo inicia el pago para DNI terminados en 0 y 1 a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) queda en $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y llega a $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados para distintas zonas geográficas. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) prosigue este miércoles 20 de mayo con el pago de haberes y asignaciones para jubilados, pensionados y beneficiarios de programas sociales. El cronograma mensual establece las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye los incrementos y bonos extraordinarios vigentes este mes.

Durante mayo, los haberes y asignaciones reflejan un aumento del 3,38% determinado por la inflación de marzo, lo que impacta en los montos que perciben los distintos grupos del sistema previsional nacional. El sistema escalonado permite organizar el acceso a los beneficios y brindar previsibilidad a cada beneficiario.

Quiénes cobran hoy, 20 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES define qué grupos perciben hoy sus haberes y asignaciones, según la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes no superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 7. El calendario para este grupo avanza desde el 11 de mayo y se extiende hasta el 21, asignando cada fecha a una terminación específica de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy el pago los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cuyo DNI finaliza en 7. Ambas prestaciones replican el esquema de fechas de las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI terminado en 7, siguiendo el calendario de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias con DNI terminado en 6 o 7, según el cronograma de mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento y adopción) se abonan desde el 12 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y de la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo se abonará a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total mensual puede llegar a $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza los $384.539,28. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con refuerzo, llegan a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y también totaliza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) asciende a $141.285,31. La AUH con Discapacidad es de $460.044,10. Los montos de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286 y la ayuda escolar anual está fijada en $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido para monotributistas y veteranos de guerra.

Los detalles completos de fechas y montos pueden consultarse en los canales oficiales de la ANSES y en sus delegaciones en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 19 de mayo con el cronograma de pagos de haberes y asignaciones para jubilados, pensionados y titulares de distintos programas sociales. El sistema de acreditación se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye los refuerzos extraordinarios previstos para este mes.

En mayo, los haberes y asignaciones cuentan con un aumento del 3,38% derivado del índice de inflación de marzo, lo que actualiza los montos liquidados en todas las prestaciones del sistema previsional. El calendario mantiene la modalidad escalonada para facilitar el acceso y la organización de los distintos grupos de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 19 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES indica qué beneficiarios perciben hoy sus haberes y asignaciones, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 6. El pago para este grupo comenzó el 11 de mayo y se extiende hasta el 21 de mayo, asignando cada fecha a una terminación específica de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy el pago los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6. Ambas prestaciones siguen el mismo calendario que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI finalizado en 6, replicando el esquema de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyo DNI termina en 8 o 9, según el cronograma establecido para mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, independientemente de la terminación del DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan desde el 12 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo se pagará a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total mensual puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un valor base de $314.539,28 y, sumando el bono, el monto llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y se incrementan a $345.221,87 con el refuerzo. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y totaliza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) asciende a $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad llega a $460.044,10. Los montos de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286, mientras que la ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores superiores según la zona geográfica. Esta ayuda escolar de $55.672 es la que corresponde también a monotributistas y veteranos de guerra.

Por su parte, la prestación por desempleo para trabajadores en relación de dependencia cuenta con un monto mínimo de $181.500 y un tope máximo de $363.000. Los detalles completos de fechas y montos están disponibles en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) retoma este lunes 18 de mayo de 2026 el cronograma de pagos correspondiente a jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, luego del fin de semana. El calendario define las fechas de cobro por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, e incluye tanto los haberes mensuales como los refuerzos extraordinarios vigentes este mes.

El esquema de pagos de mayo contempla un incremento del 3,38% en los haberes, ajustado por la inflación de marzo, por lo que los montos para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares llegan actualizados. ANSES sostiene la modalidad escalonada para garantizar la organización y el acceso de los diferentes grupos de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 18 de mayo de 2026

El calendario oficial de ANSES determina qué grupos perciben sus haberes y asignaciones este lunes 18 de mayo, según la terminación de DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy reciben su haber los jubilados y pensionados cuyo monto no supera el mínimo y cuyo DNI termina en 5. Este grupo retoma el calendario de pagos tras el fin de semana y continuará en los próximos días hasta completar todas las terminaciones.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5. Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se abona hoy a beneficiarias con DNI finalizado en 5, replicando el calendario de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy acceden a la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyo DNI termina en 6 o 7. Este beneficio corresponde a trabajadoras registradas y monotributistas.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan entre el 12 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse del 11 de mayo al 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo comenzará a abonarse el 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se le suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo se fijó en $2.645.689,38, en tanto la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y llega a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, totalizando $463.174,10 con el bono.Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares dependen del ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286, mientras que la ayuda escolar anual se sitúa en $55.672, con montos diferenciados para zonas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

Petróleos Mexicanos (Pemex) negó en un comunicado oficial la existencia de alguna instrucción por parte de su nuevo director general, Juan Carlos Carpio Fragoso, para acelerar los procesos de jubilación.

Este 17 de mayo Pemex rechazó las versiones que circulan en redes sociales y medios digitales, y aclaró que no hay entrevistas ni información oficial sobre cambios en este tema, según la tarjeta informativa difundida por la empresa.

De acuerdo con Pemex, las jubilaciones, retiros y movimientos de personal se gestionan según el Contrato Colectivo de Trabajo y la normatividad interna vigente. La empresa subrayó que cualquier decisión de tipo administrativo o laboral será informada a través de sus canales oficiales.

Sheinbaum confirma que salida de Rodríguez de Pemex obedece a acuerdo previo

La salida de Víctor Rodríguez como director general de Pemex no está relacionada con el reciente derrame de hidrocarburos en Veracruz, precisó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Sheinbaum subrayó que la decisión responde a un acuerdo previo que establecía un periodo máximo de un año al frente de la paraestatal, mismo que Rodríguez extendió por seis meses adicionales para después integrarse al Instituto de Energías Limpias, parte de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

Al defender la designación de Juan Carlos Carpio como nuevo director, Sheinbaum insistió en los logros administrativos alcanzados y en los retos pendientes de Pemex, mientras el proceso de consolidación interna continúa.

Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional el pasado 15 de mayo, Sheinbaum explicó que uno de los avances clave bajo la gestión de Víctor Rodríguez fue la integración de Pemex, que anteriormente operaba con tres subempresas y varias subsidiarias.

La presidenta afirmó que, tras la instauración de un nuevo régimen fiscal y la eliminación de las subsidiarias, la deuda de Pemex bajó 10% en la administración de Andrés Manuel López Obrador. Posteriormente, se registró una reducción adicional de 20 mil millones de dólares, resultado del trabajo conjunto entre la empresa, la Secretaría de Hacienda y la Secretaría de Energía.

Juan Carlos Carpio Fragoso es nombrado director de Pemex

Juan Carlos Carpio Fragoso asumió la dirección de Pemex el pasado 14 de mayo, tras la salida de Víctor Rodríguez Padilla, en un nombramiento que marca un relevo en la petrolera más grande de México sin antecedentes de Carpio Fragoso en el sector de hidrocarburos, aunque con la confianza de la presidenta Claudia Sheinbaum para impulsar la consolidación de la soberanía energética y fortalecer la gestión financiera de la empresa.

Una revisión de la Plataforma Nacional de Transparencia sobre el historial profesional de Carpio Fragoso muestra que nunca ha tenido cargos relacionados con la operación de hidrocarburos o refinerías. Su currículum señala experiencia en gestión presupuestal y administración de fondos públicos, la mayoría en áreas financieras de la Ciudad de México.

Carpio Fragoso es maestro en Gerencia Pública. Su carrera en el sector público inició en febrero de 2007, en la entonces Secretaría de Administración y Finanzas, donde asumió la dirección de Operación de Fondos y Valores hasta enero de 2014, con actividades centradas en inversiones diarias. Posteriormente, fue director de Análisis Estratégico en el Gobierno de la Ciudad de México, con funciones en análisis estadístico de incidencia delictiva.

En la gestión de Sheinbaum como jefa de Gobierno, Carpio Fragoso volvió a la Secretaría de Administración y Finanzas, esta vez como director general de Administración Financiera.

Según un estudio, en abril los haberes jubilatorios altos mejoraron 7,8% respecto de noviembre de 2023, pero los jubilados de la mínima perdieron un10,3% de poder adquisitivo

Así surge de un estudio del economista Nadín Argañaraz, que calculó también cuantos haberes perdieron o ganaron los diferentes niveles de haber previsional

En el mes de abril de 2026 el haber jubilatorio fue, en términos reales, un 7,8% superior al de noviembre de 2023, el valor con que el 10 de diciembre de ese año se inició la gestión presidencial de Javier Milei, dice un trabajo del economista Nadin Argañaraz, fundador del Instituto Argentina de Análisis Fiscal (Iaraf).

El estudio también calculó que en el mismo período de tiempo el ingreso de los jubilados que cobran el haber mínimo, más uno bono de $70.000 registró una caída real (esto es, descontada la inflación) del 10,3 por ciento.

El trabajo precisa que el valor actual del ingreso que tenía un jubilado que cobra el equivalente a la suma de 3 haberes mínimos en noviembre de 2023 es de $1.058.762, contra $1.140.859 que efectivamente cobró en abril. En el caso de un jubilado que cobra la mínima y el bono, el ingreso de noviembre de 2023 en moneda actual es de $502.207, contra $450.286 que efectivamente cobró.

Pérdidas acumuladas

En su trabajo, Argañaraz se preguntó de cuánto sería el aumento o la reducción acumulada desde noviembre de 2023 hasta el mes pasado, pues consideró importante “acumular las subas o bajas que han tenido los haberes en los últimos meses, con relación al ingreso real de noviembre de 2023” de forma de obtener “una aproximación más precisa de la evolución real de ingresos”.

En el caso de ese ejercicio, precisa el trabajo, “si se toma el caso del jubilado que cobra un haber equivalente a 3 haberes mínimos, el resultado acumulado de los últimos 29 meses es de 1,1 haberes. Es decir que tuvo un aumento de poder adquisitivo en todo el periodo.

Para los jubilados que cobran la mínima y el bono el resultado es casi exactamente opuesto y según los cálculos de Argañaraz tuvieron una pérdida equivalente a 1,8 ingresos mensuales de noviembre de 2023.

El experto fiscal extendió ese procedimiento para calcular la pérdida acumulada de los haberes jubilatorios en los últimos ocho años y medio, pues señaló que si bien la comparación habitual es comparar un año contra otro, lo verdaderamente importante es calcular la pérdida acumulada, en este caso en los últimos ocho años y 4 meses.

Los resultados del ejercicio arrojan que medida en términos del ingreso promedio del año 2017, un jubilado que no cobra bono perdió entre los años 2017 y 2026 el equivalente a 26,1 haberes de 2017. En pesos de abril de 2026, la pérdida acumulada

de alguien que cobra 3 veces el haber mínimo sería de $51,6 millones en tanto la pérdida acumulada de un jubilado que cobra el haber mínimo fue de $17,2 millones De todos modos, concluye el trabajo, en el caso de los jubilados que cobran la mínima y el bono, la pérdida es algo menos aunque todavía significativa, de unos 17,3 ingresos mensuales del año 2017 y de $11,4 millones en los ocho años y cuatro meses transcurridos desde entonces hasta el mes pasado.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó el jueves pasado el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que marcó un aumento del 2,58 por ciento. Este dato define el ajuste que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará en junio de 2026 sobre jubilaciones, pensiones y asignaciones, según la modalidad que vincula la movilidad mensual con la inflación registrada dos meses antes.

Con la nueva actualización, el haber mínimo pasará a ser de $403.318 en junio. La cifra neta, una vez realizado el descuento del aporte para financiar el PAMI, queda en 391.218 pesos. En algunos casos, pueden descontarse además otros conceptos, como cuotas de moratorias por aportes no realizados en su momento.

Quienes cobren el bono, de confirmarse el mes entrante, recibirán $473.318 y neto 461.218 pesos. A ese monto tendrá que sumarse el medio aguinaldo de 201.658,995 pesos. De esta manera, la cifra definitiva subirá a 674.976,98 pesos. Estas cifras incluyen la primera baja mensual del IPC en 10 meses.

En el resto de los beneficios, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) sube a $322.654,39 y, con bono, a 392.654,39 pesos. Si se suma el Salario Anual Complementario (SAC), el monto asciende a 553.981,58 pesos. La Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en la misma proporción que la mínima.

El esquema establece que, a partir de junio de 2026, los jubilados y pensionados bajo Anses tendrán una actualización mensual basada únicamente en la inflación de dos meses previos. El mecanismo busca reducir la histórica diferencia entre los ingresos previsionales y la suba de precios, en un contexto donde el IPC interanual fue del 32,4% y el acumulado anual llegó al 12,3%, según el Indec.

Nuevos valores para junio de 2026

• Jubilación mínima bruta: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• Jubilación mínima con bono y aguinaldo: $674.976,98
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) bruta: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• PUAM con bono y aguinaldo: $553.981,58
• Pensiones no contributivas: $282.322,59
• Pensiones no contributivas con bono: $352.322,59
• Pensiones no contributivas con bono y aguinaldo: $493.483,88
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.931,18
• AUH con Discapacidad: $471.914,16

La jubilación máxima de Anses para junio de 2026 es de $2.713.948 brutos, cifra que se reduce a $2.563.211 netos tras el descuento del aporte al PAMI. Con el medio aguinaldo incluido, el total a cobrar asciende a $4.070.922 en bruto y $3.844.816 netos.

A diferencia de los beneficiarios del haber mínimo, quienes perciben la jubilación máxima no acceden al bono extraordinario de $70.000. Este grupo constituye aproximadamente la mitad de los jubilados y pensionados con prestaciones contributivas, según datos de la Subsecretaría de Seguridad Social. Los ingresos de este segmento tienen un mayor ajuste nominal a lo largo del semestre, ya que no dependen de refuerzos extraordinarios sino de la movilidad vinculada a la inflación.

Desde abril de 2024, los aumentos se aplican automáticamente todos los meses, utilizando como base el índice de precios al consumidor de dos meses atrás. El objetivo es acortar los rezagos que dejaba el sistema anterior y reflejar de manera más fiel el ritmo de la inflación.

En breve, la Anses publicará el cronograma de pagos de junio. Habitualmente, el calendario se organiza según el último número del DNI de cada beneficiario. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen depositarse durante la segunda semana, mientras que el resto de los haberes se abona en la tercera.

En este momento, el organismo previsional está liquidando los haberes de mayo, que ya incluyen el ajuste correspondiente a la inflación de febrero.

El Índice de Precios al Consumidor de abril, publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, determinó un incremento del 2,6% para los haberes que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) actualizará en junio de 2026. Los ajustes alcanzan a jubilaciones, pensiones y asignaciones, en virtud de un régimen que enlaza la movilidad mensual de los beneficios con la inflación registrada dos meses antes.

El objetivo del sistema, implementado por el Decreto 274/2024, es reducir la distancia entre los ingresos jubilatorios y la suba de precios.

El nuevo cálculo posiciona al haber mínimo en $403.317,99 a partir de junio, mientras que quienes perciban el bono recibirán $473.317,99, cifras que contemplan el primer descenso mensual del IPC en 10 meses. Para el resto de las prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasa a $322.654,39 y llega a $392.654,39 con bono, en tanto que las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en el mismo porcentaje.

La proyección de este esquema de movilidad establece que, desde junio de 2026, los jubilados y pensionados bajo la órbita de Anses experimentarán un ajuste mensual determinado exclusivamente por la inflación de dos meses antes. Este mecanismo busca zanjar la brecha histórica entre ingresos previsionales y alza de precios, en un contexto donde la variación interanual del IPC llegó al 32,4%, con un acumulado anual del 12,3%, de acuerdo con lo informado por Indec.

Nuevos valores para junio de 2026

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• PUAM: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• Pensiones no contributivas: $282.322,59
• Pensiones no contributivas con bono: $352.322,59
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.931,18
• AUH con Discapacidad: $471.914,16

La inflación de abril y el impacto en los haberes actualizados

La medición correspondiente a abril constituye la primera baja del IPC en 10 meses, lo que influenciará el poder adquisitivo de las prestaciones. Analizando el último tramo del informe, se consigna que la variación interanual es del 32,4% y el incremento acumulado desde enero alcanza el 12,3%, cifras que se encuentran dentro del rango proyectado por consultoras privadas y por el Banco Central de la República Argentina.

Según el último relevamiento de expectativas de mercado del Banco Central, la proyección para mayo anticipa un nuevo descenso en la inflación mensual, que podría situarse en torno al 2,3%, mientras que analistas como EcoGo ajustan ese número a un preliminar del 2,2%. Por su parte, los relevamientos sectoriales en la primera semana de mayo muestran que el rubro alimentos y bebidas prácticamente no tuvo incrementos de precios. Así lo indica EconViews, que registró una deflación del 0,1%, LCG, que no verificó aumentos, y Analytica, que relevó una suba apenas perceptible del 0,3%.

En el mismo período, la dinámica de precios fue impulsada por diversos factores: el reporte de EcoGo mencionó que “el mes inicia con un piso inflacionario condicionado por el fuerte incremento en el sector transporte. En CABA el aumento se sitúa en un 5,4%, en AMBA la subida escala hasta el 11,6%. A este esquema se suma, a partir de la tercera semana del mes, los ajustes programados para los colectivos nacionales (2%) y los trenes (18%)”. También se advierte que se prevé un aumento promedio del 7% en combustibles, luego de un período de 45 días sin variaciones, y alzas automáticas en prepagas, alquileres y servicios de telecomunicaciones.

Anses anunciará en los próximos días el cronograma de pagos de los haberes, que se organiza en función del número final de DNI. Tradicionalmente, las jubilaciones y pensiones mínimas se acreditan en la segunda semana de cada mes, y el resto de los beneficios, en la tercera. Actualmente se están liquidando los montos correspondientes a abril, que ya incorporan el ajuste basado en la inflación de febrero.

En las últimas horas, YPF oficializó un aumento del 1% en los combustibles desde el 14 de mayo -medida a la que se plegaron el resto de las petroleras del país-, y prorrogó durante 45 días el sistema conocido como “buffer” o “amortiguador” de precios, una medida pensada para limitar el traspaso de estos incrementos a los surtidores argentinos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 15 de mayo de 2026 con su calendario de pagos para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales. El cronograma responde a la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y al tipo de prestación, e incluye tanto los haberes como los refuerzos extraordinarios dispuestos para este mes.

La actualización de los montos se fundamenta en la variación del índice de inflación de marzo, que determinó un aumento del 3,38% para todas las prestaciones. El pago escalonado apunta a garantizar el acceso ordenado y brindar previsibilidad a los millones de titulares del sistema previsional nacional.

Quiénes cobran hoy, 15 de mayo de 2026

El cronograma oficial de la ANSES establece qué prestaciones y asignaciones se abonan este viernes 15 de mayo, según la terminación de DNI y el tipo de beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Perciben hoy sus haberes los jubilados y pensionados cuyos montos no superan el mínimo y cuyo DNI finaliza en 4. El calendario para este grupo comenzó el 11 de mayo y se extiende hasta el 21 de mayo para abarcar todas las terminaciones de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4. Ambos beneficios siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI terminado en 4, replicando el calendario de pago de la AUH.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonan hoy a quienes poseen DNI terminado en 8 y 9. Este grupo incluye pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos, ajustadas a la última actualización de haberes.

Asignación por Prenatal

Hoy reciben la Asignación por Prenatal aquellas beneficiarias cuyo DNI termina en 4 o 5, según el cronograma de mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan del 12 de mayo al 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo iniciará la acreditación el 22 de mayo para los primeros beneficiarios, por lo que este pago no corresponde a la fecha actual.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo establecido es de $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en $314.539,28, y con el bono de refuerzo, el monto llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87, que se incrementan a $345.221,87 con el bono. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo, alcanzando los $463.174,10 con el refuerzo.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tiene un monto de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se encuentra en $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra que también corresponde a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma oficial de pagos para mayo de 2026. Las fechas de acreditación se organizan según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, por lo que cada beneficiario tiene asignado un día específico para acceder a su cobro.

Para quienes tienen DNI terminado en 9, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo cobran el 21 de mayo si su DNI termina en 8 o en 9. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10. A ese monto se suma el bono extraordinario de $70.000, con lo que el total percibido llega a $463.174,10.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se acredita en esa misma fecha. Su monto para mayo llega a $314.539,28 y, sumado el bono, el beneficiario recibe $384.539,28. La Pensión Madre de 7 Hijos, que se equipara al haber mínimo, alcanza igualmente los $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben un haber superior al mínimo y tienen el DNI terminado en 8 o en 9 cobran el 29 de mayo. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9 cobran el 22 de mayo. El monto de la AUH para mayo de 2026 es de $141.285,31.

La AUH con Discapacidad tiene un valor diferenciado y más elevado: $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan según el mismo índice de inflación que rige para el resto del sistema previsional.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema de fechas que la AUH. Para el DNI terminado en 9, el cobro es el 22 de mayo. El esquema de acreditación replica el de esa prestación punto por punto, con pagos escalonados por terminación de documento a lo largo de la segunda y tercera semana del mes.

Asignación por Prenatal

El cronograma de la Asignación por Prenatal agrupa las terminaciones de documento de a pares. Los DNI terminados en 8 y 9 cobran el 19 de mayo.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad disponen de un período amplio para hacer efectivo el cobro: pueden acreditarlo en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. Esta modalidad flexible diferencia a esta prestación del resto del calendario, que asigna días específicos según el documento.

Asignaciones de Pago Único: Matrimonio, Nacimiento y Adopción

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen las prestaciones por matrimonio, nacimiento y adopción— también tienen un rango de cobro extendido. El pago se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento, sin distinción por DNI.

Pensiones No Contributivas

Para los beneficiarios de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 8 o en 9, el cobro se realiza el 15 de mayo. El monto de esta prestación para mayo de 2026 es de $275.221,87. Con el bono extraordinario, el total asciende a $345.221,87.

Las Asignaciones Familiares vinculadas a las Pensiones No Contributivas se abonan en un período más amplio: entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 8 o en 9 cobran el 29 de mayo, la misma fecha que los jubilados con haberes superiores al mínimo en ese rango de documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026. Si tu DNI termina en 8, te corresponde cobrar en fechas específicas según la prestación que percibas.

El calendario, que abarca jubilaciones, pensiones, asignaciones y planes sociales, detalla los días de acreditación y los montos actualizados, incluyendo los bonos extraordinarios vigentes.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, el pago correspondiente se acredita el 21 de mayo si el DNI termina en 8. El monto mínimo para este grupo asciende a $393.174,10.

Además, quienes cobran el haber mínimo reciben un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar puede llegar a $463.174,10. Este refuerzo se liquida automáticamente y, en caso de que el monto cobrado sea menor al mínimo más el bono, se otorga un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor.

En mayo de 2026, los haberes experimentan un aumento del 3,38% respecto al mes anterior, ajustándose conforme al índice de inflación. El cronograma busca garantizar la organización y el acceso ordenado para todos los jubilados y pensionados.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen DNI terminado en 8 reciben el pago el 29 de mayo.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la PUAM con DNI terminado en 8 cobran el 21 de mayo. El monto actualizado para mayo de 2026 es de $314.539,28.

Si se suma el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor alcanza $384.539,28. Esta prestación también se ajusta automáticamente de acuerdo a la inflación oficial, garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo.

Pensiones No Contributivas

Para las pensiones no contributivas, el cobro correspondiente para DNI terminados en 8 es el 15 de mayo. El monto fijado para mayo es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario, el total sube a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las beneficiarias de la Pensión Madre de 7 Hijos cuyos DNI finalizan en 8 cobrarán el 15 de mayo. El monto de esta prestación es equivalente a la jubilación mínima: $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 8 cobran el 21 de mayo. Para mayo de 2026, el monto de la AUH es de $141.285,31.

Este beneficio se actualiza periódicamente según el índice de inflación y está dirigido a familias con hijos menores de 18 años que se encuentren en situación de vulnerabilidad social.

AUH con Discapacidad

Quienes perciben la AUH con Discapacidad y tienen DNI terminado en 8 también cobran el 21 de mayo. El monto asignado para mayo de 2026 asciende a $460.044,10. Esta prestación está dirigida a familias con hijos con discapacidad, garantizando un acompañamiento económico superior al de la AUH general, en reconocimiento a las necesidades adicionales.

Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 perciben el pago el 21 de mayo. El monto específico varía según el rango salarial y la zona del país, por lo que no hay un valor uniforme expresado en el cronograma.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 cobrarán el 21 de mayo. El monto de esta asignación se ajusta periódicamente, aunque el cronograma no detalla el valor exacto para mayo de 2026.

El pago de esta prestación sigue el mismo calendario que la AUH, garantizando un acceso regular y previsible para las beneficiarias.

Asignación por Prenatal

Quienes reciben la Asignación por Prenatal y tienen DNI terminado en 8 cobran el 19 de mayo. Esta prestación también varía en monto según el rango salarial y la zona, por lo que el valor concreto no se especifica de forma general en el cronograma oficial.

El calendario para esta asignación es distinto al de la AUH, con fechas diferenciadas para facilitar la atención en los bancos.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación de su documento.

El monto de la asignación varía según el salario y situación laboral de la beneficiaria, por lo que no se informa un valor único para todos los casos.

Asignaciones Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Las Asignaciones de Pago Único—que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también se abonan dentro de un período extendido. Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares ligadas a las pensiones no contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, cualquiera sea la terminación del DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el 29 de mayo. El monto de la prestación depende de los aportes y la situación laboral previa del beneficiario, por lo que no se consigna un valor uniforme para todos los casos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este miércoles 13 de mayo de 2026 con la acreditación de haberes y asignaciones correspondientes al calendario de pagos de mayo. El cronograma oficial, que abarca a jubilados, pensionados y titulares de diferentes planes sociales, define las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio. Los pagos incluyen el aumento del 3,38% sobre los haberes y el pago de bonos extraordinarios, como el refuerzo de $70.000 para quienes reciben el haber mínimo.

El sistema de ANSES sostiene la organización escalonada para facilitar el acceso de millones de beneficiarios en todo el país. Los valores de jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares se actualizan en mayo de acuerdo con el índice de inflación de marzo, mientras se mantiene la estructura y requisitos habituales para cada prestación.

Quiénes cobran hoy, 13 de mayo de 2026

El calendario de ANSES determina qué grupos perciben su haber o asignación este miércoles 13 de mayo, en función de la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 2. Este segmento accede al beneficio en la tercera jornada del cronograma mensual, que se extiende hasta el 21 de mayo para los distintos números de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 2 reciben hoy la acreditación del beneficio. Este sistema unificado de fechas facilita la consulta y organización para las familias beneficiarias.

Asignación por Embarazo

Hoy cobran la Asignación por Embarazo para Protección Social las personas con DNI finalizado en 2. Este beneficio replica el mismo calendario que la AUH y está destinado a embarazadas en situación de vulnerabilidad social.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se pagan hoy a quienes poseen DNI terminado en 4 y 5. Este grupo abarca pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 0 y 1 reciben hoy el pago correspondiente. El cronograma para este beneficio contempla distintas fechas según la terminación del documento.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier fecha entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago único para matrimonio, nacimiento y adopción se realiza del 12 de mayo al 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo comenzará a pagarse el 22 de mayo para beneficiarios con DNI terminado en 0 y 1, por lo que no corresponde a la fecha actual.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Quienes perciben este monto reciben también un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total mensual a $463.174,10. El haber máximo para jubilaciones se fijó en $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) alcanza los $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un valor base de $314.539,28 y, con bono, llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87, más el refuerzo extraordinario que lleva el total a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo, por lo que, sumando el bono, asciende a $463.174,10.

Para aportes y contribuciones, la base imponible mínima está en $132.420,94 y la máxima en $4.303.619,01.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la categoría laboral, con los siguientes valores:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según el IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social se ubica en $141.286 y la ayuda escolar anual es de $55.672, con montos superiores para zonas geográficas diferenciadas. La prestación por desempleo es de $55.672, valor que también aplica a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en la cartelería disponible en delegaciones del organismo en todo el país.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad y el tipo de prestación.

Para quienes tienen DNI terminado en 7, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con DNI terminado en 7 cuyo haber no supere el mínimo cobran el 20 de mayo. El monto base para mayo es de $393.174,10. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido asciende a $463.174,10.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se acredita en esa misma ventana. Su monto para mayo llega a $314.539,28 y, sumado el bono, el beneficiario recibe $384.539,28. La Pensión Madre de 7 Hijos, que se equipara al haber mínimo, alcanza igualmente los $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes cobran un haber superior al mínimo con DNI terminado en 7 deben esperar hasta el 28 de mayo para ver acreditado su pago.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 7 cobran el 14 de mayo, en la franja más temprana del calendario mensual. El monto fijado para mayo es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario, el total sube a $345.221,87.

Las asignaciones familiares vinculadas a estas pensiones se abonan en un período más amplio, entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 7 cobran el 20 de mayo. El monto de la AUH para este mes es de $141.285,31. Para los casos de discapacidad, la prestación asciende a $460.044,10, una cifra notablemente superior que refleja la escala diferencial prevista por el sistema.

La Asignación Familiar por Hijo sigue el mismo calendario que la AUH, con acreditación también el 20 de mayo para este grupo de beneficiarios.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 7 cobran el 20 de mayo, en la misma fecha que la AUH. El esquema de acreditación replica el de esa prestación punto por punto, con pagos escalonados por terminación de documento a lo largo de la segunda y tercera semana del mes.

Asignación por Prenatal

Para la Asignación por Prenatal, los DNI terminados en 6 y 7 comparten fecha de cobro: 18 de mayo. A diferencia de otras prestaciones que asignan una fecha exclusiva por dígito, esta agrupación de dos terminaciones en una sola jornada es la modalidad establecida por ANSES para esta asignación específica.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 7 pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento. Esta flexibilidad en el período de acreditación diferencia a esta prestación del resto del calendario, que opera con fechas fijas según el dígito final del DNI.

Asignaciones de Pago Único: matrimonio, nacimiento y adopción

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también tienen un período de cobro extendido: del 12 de mayo al 10 de junio, para todas las terminaciones de documento sin excepción.

Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 7 cobran el 28 de mayo, en la misma fecha que los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo. El calendario agrupa los DNI terminados en 6 y 7 en esa jornada, dentro de la última semana hábil del mes.

La primera ronda general de pagos de mayo se realizará el miércoles 13, de acuerdo con el calendario oficial de la Administración del Seguro Social (SSA).

Estas fechas aplican a todos los beneficiarios excepto para las personas que reciben Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI) y aquellos que comenzaron a percibir estos beneficios antes de mayo de 1997, quienes recibieron su acreditación a principios de mayo.

El cronograma de pagos

Durante mayo, quienes nacieron entre el 1 y el 10 de cualquier mes recibirán su depósito el miércoles 13, conforme al sistema progresivo que distribuye los pagos en tres fechas distintas cada mes.

Según detalla la Administración del Seguro Social (SSA), los nacidos del 11 al 20 reciben su pago el tercer miércoles (20 de mayo), mientras que quienes cumplen años después del día 20 lo perciben el cuarto miércoles del mes (27 de mayo).

Quienes acceden a beneficios desde antes de mayo de 1997, así como quienes perciben tanto el pago de la Seguridad Social como el Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI), siguen un calendario diferente. El Seguro Social se deposita el día tres de cada mes. Para los receptores del SSI, los fondos se transfieren habitualmente el primer día hábil de cada mes.

Modalidades para recibir los pagos

La ley federal exige que todos los beneficios, incluidas las prestaciones de Seguridad Social y SSI, se abonen exclusivamente por vía electrónica. Los beneficiarios pueden elegir entre el depósito directo en una cuenta bancaria o el uso de la tarjeta de débito Mastercard Direct Express.

La Administración del Seguro Social (SSA) señala que el depósito directo es la modalidad más segura, rápida y cómoda en comparación con el cheque en papel, dado que disminuye el riesgo de robo o extravío, facilita el acceso a los fondos y elimina la necesidad de acudir a una sucursal o hacer filas para cobrar.

La SSA recomienda inscribirse al depósito directo a través de la plataforma digital My Social Security, mediante el portal Go Direct del Departamento del Tesoro o por contacto telefónico con el Centro de Soluciones de Pago Electrónico del Tesoro. A su vez, es posible completar este trámite en una institución financiera.

Al solicitar prestaciones por primera vez, el beneficiario debe seleccionar una de las opciones electrónicas. Si ya recibe pagos mediante cheque, la SSA exige la transición a uno de los métodos digitales.

Qué hacer si no se recibe el depósito

Si un pago no se acredita en la fecha establecida, la recomendación inicial es comunicarse con la entidad bancaria correspondiente debido a que pueden presentarse demoras en el procesamiento.

Si el inconveniente persiste luego de una demora de tres días, el titular debe informar sobre el pago atrasado, faltante o robado a la oficina local de la Administración del Seguro Social (SSA) o llamar al 1-800-772-1213. La institución analizará el caso y, si corresponde, repondrá el abono pendiente.

Procedimiento ante un pago en exceso

Un pago en exceso ocurre cuando una persona recibe más dinero del que le corresponde por parte de la Administración del Seguro Social (SSA). Esta situación suele originarse por información incorrecta o incompleta, como no informar cambios en la capacidad de trabajo, residencia, estado civil o ingresos. Al recibir una notificación de sobrepago, el documento detalla la causa específica del exceso.

Para regularizar un pago en exceso, el beneficiario puede devolver el monto recibido de más. Si no está en condiciones de hacerlo y considera que el error no fue de su responsabilidad o le resulta injusto, tiene la opción de solicitar una exención (waiver) que, en caso de ser aprobada, lo exime del reintegro.

En caso de que el beneficiario considere incorrecto el monto informado o crea que no existió un pago en exceso, puede presentar una apelación. Este recurso solo debe utilizarse si existe desacuerdo con la suma determinada como exceso.

Si no se reintegra el importe en exceso en un plazo de 30 días desde la notificación, la SSA retendrá de manera automática el 50% del beneficio mensual o el 10% del pago de SSI hasta saldar la deuda.

Si el beneficiario ya no recibe prestaciones, la ley permite recuperar el saldo mediante la retención de reembolsos de impuestos, ciertos pagos estatales o el embargo de salarios. En caso de fallecimiento del titular con deuda pendiente, la SSA puede reclamar el pago a quienes reciban beneficios derivados de su historial.

Para evitar pagos indebidos, la SSA recomienda informar oportunamente cualquier cambio relevante en la situación personal, ya que los requisitos de notificación varían según se trate de beneficios por jubilación, discapacidad, familia, sobrevivientes o SSI.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad y el tipo de prestación.

Para quienes tienen DNI terminado en 6, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones con haber mínimo

Los jubilados y pensionados con DNI terminado en 6 cuyos haberes no superen el mínimo cobrarán el 19 de mayo. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10, producto del incremento del 3,38% aplicado sobre el valor de abril.

A ese monto se suma el bono extraordinario de $70.000 que ANSES liquida de forma automática a todos los beneficiarios que perciben el haber mínimo, llevando el total a $463.174,10. Para quienes reciben un importe inferior al mínimo más el bono, el organismo aplica un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor total.

Jubilaciones y pensiones con haber superior al mínimo

Quienes perciben una jubilación o pensión por encima del haber mínimo y tienen DNI terminado en 6 deberán esperar hasta el 28 de mayo para ver acreditado su pago. Este grupo cobra en una segunda ronda del calendario, con fechas que arrancan el 22 de mayo para las terminaciones 0 y 1, y avanzan progresivamente hasta el 29.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor también se actualiza por inflación. Para mayo, el monto se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario, el total que percibirá el beneficiario llega a $384.539,28.

Los titulares de la PUAM con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo, en la misma fecha que los jubilados y pensionados con haber mínimo.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas tienen un calendario propio y más concentrado: las terminaciones de DNI se agrupan de a dos por día. Para el DNI terminado en 6, la fecha de cobro es el 14 de mayo, junto con quienes tienen DNI terminado en 7.

El monto de mayo asciende a $275.221,87. Si se incorpora el bono extraordinario, el total percibido llega a $345.221,87. Las asignaciones familiares vinculadas a estas pensiones no contributivas pueden cobrarse en cualquier momento entre el 11 de mayo y el 10 de junio.

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo jubilatorio, por lo que su monto para mayo de 2026 es de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total asciende a $463.174,10, igual que la jubilación mínima.

Las titulares con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo, dentro del bloque de prestaciones que no superan el haber mínimo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Universal por Hijo alcanza en mayo los $141.285,31 por cada menor. La AUH con Discapacidad, en tanto, se eleva a $460.044,10, un monto sustancialmente mayor que contempla las necesidades específicas de esa población.

Para ambas prestaciones, los titulares con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo. El calendario de la Asignación Familiar por Hijo sigue el mismo esquema.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo replica exactamente el cronograma de la AUH. Las beneficiarias con DNI terminado en 6 acceden al cobro el 19 de mayo. El monto de esta prestación se actualiza también conforme al índice de inflación aplicado al resto de las asignaciones del sistema.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal tiene un calendario ligeramente diferente al de las otras asignaciones. Para las terminaciones 6 y 7, la fecha de acreditación es el 18 de mayo, un día antes que para la AUH o la Asignación por Embarazo.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 6 no tienen una fecha fija de cobro: pueden acreditar el pago en cualquier momento dentro de la ventana que va del 13 de mayo al 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también se abonan dentro de un período extendido. Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación:$82.353por nacimiento,$123.307por matrimonio y$492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 6 cobran el 28 de mayo, en el mismo bloque que quienes tienen DNI terminado en 7. Este calendario coincide con el de las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, con pagos escalonados entre el 22 y el 29 de mayo según la terminación del documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 12 de mayo de 2026 con el calendario de pagos dirigido a jubilados, pensionados y titulares de las principales prestaciones sociales. El cronograma, organizado por terminación de Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, incluye las fechas de cobro para cada grupo, así como la acreditación de los bonos extraordinarios y refuerzos económicos previstos para este mes.

El sistema previsional nacional aplica en mayo un aumento del 3,38% sobre los haberes, conforme a la actualización mensual determinada por el índice de inflación de marzo, lo que ajusta tanto jubilaciones como pensiones y asignaciones familiares. Los pagos se efectúan de forma escalonada, en un esquema que sostiene la organización y acceso para millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 12 de mayo de 2026

El cronograma de ANSES establece qué grupos acceden a sus haberes y asignaciones en la jornada del martes 12 de mayo, según la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Perciben su pago los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI finaliza en 1. Este segmento, que representa uno de los grupos con mayor volumen de beneficiarios, inició su calendario el 11 de mayo y continuará hasta el 21 de mayo, asignando un día específico por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 1 reciben hoy la acreditación del beneficio. Ambos programas sostienen el mismo calendario de pagos, lo que facilita la consulta y organización entre los beneficiarios.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se abona hoy a quienes posean DNI finalizado en 1. Este beneficio, enfocado en la protección de embarazadas en situación de vulnerabilidad social, replica el esquema de fechas de la AUH.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se pagan hoy a las personas cuyos DNI terminen en 2 y 3. Este conjunto abarca pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos, ajustadas a la última actualización de haberes.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con documentos terminados en 0 y 1 acceden hoy al pago correspondiente. El calendario de este programa, dirigido a trabajadoras registradas y monotributistas, se distribuye en varias jornadas según la terminación del DNI.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago único para matrimonio, nacimiento y adopción se realiza del 12 de mayo al 10 de junio, sin importar el número final del DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo inicia el pago para beneficiarios con DNI terminado en 0 y 1 a partir del 22 de mayo, por lo que no se encuentra incluida en la fecha de hoy.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 asciende a $393.174,10, resultado de la actualización por inflación aplicada sobre los ingresos previsionales. Quienes perciban este monto reciben un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total acreditado puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo para jubilaciones quedó establecido en $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $179.859,20.

En cuanto a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el valor base mensual es de $314.539,28, que llega a $384.539,28 con la suma del bono. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y se incrementan hasta $345.221,87 con refuerzo extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos se iguala al haber mínimo y totaliza $463.174,10 con el bono.

Para el cálculo de aportes y contribuciones, la base imponible mínima es de $132.420,94 y la máxima de $4.303.619,01, vigentes desde este mes.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para este mes está fijada en $141.285,31. Para la AUH con Discapacidad, el monto asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y categoría laboral, con las siguientes escalas:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: depende del IGF, entre $70.651 y $14.873
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual fue establecida en $55.672, con montos superiores para zonas diferenciadas.

En el caso de la prestación por desempleo, el valor es de $55.672, aplicable también a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en la cartelería de las delegaciones del organismo en todo el país.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para mayo de 2026 ya está disponible. Quienes cobran jubilaciones, pensiones o planes sociales pueden consultar la fecha exacta de acreditación según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Para quienes tienen DNI terminado en 5, el cronograma establece días específicos para cada prestación. El sistema incluye los refuerzos y bonos extraordinarios, así como los aumentos por inflación vigentes este mes.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Para los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y DNI terminado en 5 cobrarán el 18 de mayo. El monto será de $393.174,10, al que se suma el bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a percibir alcanza $463.174,10.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben un haber superior al mínimo cobrarán el 27 de mayo si su DNI termina en 5. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 5 podrán cobrar el 18 de mayo. El monto de la PUAM para mayo de 2026 será de $314.539,28. Además, se suma el bono extraordinario de $70.000, alcanzando un total de $384.539,28.

Esta prestación se actualiza de manera automática en función de la inflación, asegurando que los montos mantengan su poder adquisitivo.

Pensiones no contributivas

Los titulares de pensiones no contributivas con DNI terminado en 5 cobrarán el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 será de $275.221,87. Si corresponde el bono extraordinario, el total a percibir será de $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las personas que perciben la Pensión Madre de 7 Hijos y tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 13 de mayo. El monto de la prestación se equipara a la jubilación mínima, por lo que el haber será de $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario de $70.000, el total asciende a $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Quienes cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) y tienen DNI terminado en 5 recibirán su pago el 18 de mayo. El monto de la AUH en mayo de 2026 es de $141.285,31.

AUH con Discapacidad

Para los beneficiarios de AUH con Discapacidad cuyo DNI termina en 5, la fecha de cobro es el 18 de mayo. El monto en mayo de 2026 asciende a $460.044,10. Esta prestación incluye un incremento diferencial respecto a la AUH común y se liquida en la misma fecha que el resto de las asignaciones universales.

Asignación Familiar por Hijo

Quienes perciben la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 recibirán el pago el 18 de mayo. El monto actualizado es de$141.286 por cada hijo, en línea con el valor fijado para la AUH en el mismo período.

Asignación por Embarazo

Para la Asignación por Embarazo, el pago para quienes tienen DNI terminado en 5 se realizará el 18 de mayo. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 4 o 5 cobrarán el 15 de mayo. El monto de esta prestación depende de la situación personal de cada titular y se actualiza periódicamente por inflación.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto de esta asignación se determina según el salario de la trabajadora, con ajustes automáticos por inflación.

Asignaciones Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Quienes acceden a Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) podrán cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio, independientemente de la terminación del DNI. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, quienes tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 27 de mayo. El monto de esta prestación depende del salario anterior y de los topes establecidos por ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) inicia el calendario de pagos de mayo 2026 con la acreditación de haberes y asignaciones para una parte de los beneficiarios del sistema previsional argentino.

Jubilados, pensionados y titulares de diversas prestaciones sociales recibirán sus fondos según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), en un esquema que busca ordenar y facilitar el acceso a los recursos.

El refuerzo extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo se suma al cronograma, impactando en el ingreso final de miles de personas.

Quiénes cobran hoy, 11 de mayo de 2026

La jornada del lunes marca el comienzo efectivo de los pagos para varias prestaciones clave de ANSES, siempre conforme a la terminación del DNI. Los siguientes grupos están habilitados para cobrar hoy:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y cuyo DNI termina en 0 pueden cobrar este 11 de mayo.

A partir de este mes, estos beneficiarios acceden también al bono extraordinario dispuesto por ANSES, que eleva de manera notable el monto final recibido.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 0 tienen disponible el cobro desde este lunes. La fecha de acreditación para estos beneficiarios coincide con la de los haberes mínimos, permitiendo así que las familias accedan rápidamente a los fondos necesarios para cubrir gastos esenciales.

Asignación por Embarazo

Este lunes también corresponde el pago de la Asignación por Embarazo para titulares cuyo DNI finaliza en 0. Quienes cumplen este requisito pueden acercarse a la entidad bancaria o utilizar los canales digitales para percibir el monto asignado.

La entrega escalonada según terminación de documento facilita la operatoria y evita aglomeraciones en las sucursales.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonan hoy a quienes tienen DNI terminado en 0 y 1. Este beneficio alcanza a personas con discapacidad, madres de siete hijos y otras situaciones especiales, asegurando un ingreso mensual en condiciones de vulnerabilidad.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Desde el 11 de mayo y hasta el 10 de junio, los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin importar la terminación del documento. Esto permite una mayor flexibilidad en la gestión de los fondos.

De cuánto serán las jubilaciones en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.174,10. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000, el monto total alcanza los $463.174,10.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) llega a $141.285,31 en mayo de 2026, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan conforme al mismo índice de inflación que rige para el resto de los haberes.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de esa prestación alcanza los $384.539,28.

La Pensión Madre de 7 Hijos alcanza el monto de $393.174,10 y con el bono, llega a $463.174,10. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87. Con el bono extraordinario incorporado, el monto total sube a $345.221,87.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), dependiente del Ministerio de Capital Humano, publicó el cronograma oficial de pagos para mayo de 2026. Los beneficiarios con DNI terminado en 4 tienen fechas específicas según la prestación que perciben, con haberes actualizados un 3,38% respecto a abril, ajuste realizado conforme al índice de inflación de marzo. El recibo de haberes puede consultarse desde la fecha de inicio del cronograma a través de la plataforma Mi ANSES.

Quienes reciben haberes previsionales superiores al mínimo y DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, junto con los DNI terminados en 5. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados con haber igual o inferior al mínimo y DNI terminado en 4 acceden a su pago el 15 de mayo de 2026. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10, resultado del ajuste del 3,38% aplicado sobre el valor de abril.

ANSES liquida además un bono extraordinario de $70.000 en forma automática para quienes perciben ese monto, lo que eleva el total efectivo a $463.174,10. Para quienes cobran un haber inferior al mínimo más el bono, el organismo aplica un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor total.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los beneficiarios con ingresos previsionales superiores al haber mínimo y DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, en el mismo turno que los DNI terminados en 5. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) sigue el mismo esquema de acreditación que las jubilaciones mínimas. Los titulares con DNI terminado en 4 cobran el 15 de mayo. Con el bono extraordinario, el total percibido alcanza $384.539,28.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas tienen un calendario diferenciado. Los DNI terminados en 4 y 5 cobran juntos el 13 de mayo. El monto establecido para mayo de 2026 es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario vigente, el total asciende a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo jubilatorio, por lo que su monto para mayo de 2026 es de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total llega a $463.174,10. Los DNI terminados en 4 cobran el 15 de mayo, en línea con el cronograma de jubilaciones mínimas.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 cobran el 15 de mayo. El monto de la AUH para mayo de 2026 asciende a $141.285,31. La AUH con Discapacidad se eleva a $460.044,10, según informó ANSES.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH. Los DNI terminados en 4 tienen acreditación el 15 de mayo de 2026.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Para la Asignación por Prenatal, los DNI terminados en 4 y 5 cobran el 15 de mayo. La Asignación por Maternidad puede percibirse en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones de pago único (matrimonio, adopción y nacimiento)

Las asignaciones de pago único —matrimonio, adopción y nacimiento— no se organizan por terminación de DNI. Todos los beneficiarios pueden cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio, o entre el 22 de mayo y el 10 de junio según el tramo correspondiente.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas se abonan para todos los DNI entre el 11 de mayo y el 10 de junio de 2026, sin distinción por terminación de documento.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo (Plan 1) con DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, junto con los DNI terminados en 5. Los titulares del Plan 2 pueden acceder al pago hasta el 12 de mayo, para todas las terminaciones de documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del número de documento de cada beneficiario. Quienes tienen DNI terminado en 3 ya pueden saber con exactitud cuándo acreditará cada prestación en su cuenta bancaria, sin necesidad de realizar gestiones adicionales ante el organismo.

Los haberes de este mes se actualizaron con un aumento del 3,38% por aplicación de la fórmula de movilidad jubilatoria, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El ajuste rige para todas las prestaciones del sistema previsional y de la seguridad social, desde jubilaciones hasta asignaciones familiares. A ese incremento se suma, para los perceptores de haberes mínimos, un bono extraordinario de $70.000 que ANSES mantiene como refuerzo al ingreso de los sectores más vulnerables.

Cada prestación tiene su propio cronograma, por lo que un mismo titular puede recibir distintos beneficios en fechas diferentes dentro del mismo mes. A continuación se detallan las fechas de acreditación y los montos vigentes para cada tipo de beneficio.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados con haberes mínimos y DNI terminado en 3 cobrarán el 14 de mayo. El haber mensual actualizado asciende a $393.174,10, al que se suma el bono extraordinario de $70.000 dispuesto por ANSES, lo que eleva el total a percibir a $463.174,10. El depósito se acredita de forma automática en la cuenta bancaria del beneficiario en la fecha estipulada.

Jubilaciones y pensiones superiores al mínimo

Para quienes perciben una jubilación o pensión que supera el haber mínimo, la fecha de cobro es el 26 de mayo. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 3 podrán retirar sus haberes el 14 de mayo. El monto fijado para este mes es de $314.539,28, al que se incorpora el bono extraordinario de $70.000, con lo que el total a cobrar llega a $384.539,28. La actualización del beneficio responde, al igual que el resto de las prestaciones, a la variación inflacionaria registrada en el período de referencia. FECHA

Pensiones no contributivas (PNC)

Quienes perciben una pensión no contributiva (PNC) y tienen DNI terminado en 3 cobrarán el 12 de mayo. El haber mensual correspondiente es de $275.221,87. Con la adición del bono extraordinario de $70.000, el monto total a percibir asciende a $345.221,87. El abono se acredita en la fecha indicada sin necesidad de trámites adicionales por parte del titular.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos con DNI terminado en 3 recibirán su pago el 14 de mayo. El importe de esta pensión se equipara al de la jubilación mínima: $393.174,10. Sumado el bono extraordinario de $70.000, el total a cobrar es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 3 recibirán su pago el 14 de mayo. El monto actualizado para este mes es de $141.285,31 por cada hijo a cargo. La prestación se acredita de forma directa en la cuenta del titular según el cronograma oficial de ANSES.

AUH por Discapacidad

Las familias que perciben la AUH por Discapacidad y tienen DNI terminado en 3 acceden al cobro el 14 de mayo. El monto asignado para mayo de 2026 es de $460.044,10, valor que refleja la actualización correspondiente al período y se deposita automáticamente en la cuenta bancaria del beneficiario.

Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 3 cobrarán el 14 de mayo. El monto actualizado es de $141.286 por cada hijo, en línea con el valor fijado para la AUH en el mismo período.

Asignación por Embarazo

Quienes perciben la Asignación por Embarazo y tienen DNI terminado en 3 recibirán el pago el 14 de mayo. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignación por Prenatal

Las titulares de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 3 podrán cobrar el 14 de mayo. El importe varía según el rango salarial del grupo familiar y la zona geográfica de residencia, por lo que los montos exactos deben consultarse a través de la plataforma Mi ANSES.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con en cobrar en cualquier momento del período comprendido entre 13 de mayo y el 10 de junio. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignaciones de Pago Único (nacimiento, matrimonio, adopción)

Quienes tengan derecho a las Asignaciones de Pago Único —por nacimiento, matrimonio o adopción— y DNI terminado en 3 disponen de un período de cobro que va del 12 de mayo o el 22 de Mayo, según el tramo correspondiente, al 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 3 tienen disponible su pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto varía según el tipo de asignación y la situación familiar de cada beneficiario; para conocer el importe exacto, ingresar a Mi ANSES.

Prestación por Desempleo

Los perceptores de la Prestación por Desempleo cobrarán el 26 de mayo. El monto de la prestación se determina en función de los aportes realizados durante la relación laboral previa y la cantidad de cargas de familia.

En mayo de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplica nuevas actualizaciones a los montos de las Pensiones No Contributivas (PNC), en base al índice de inflación correspondiente a marzo.

El organismo difundió los valores vigentes, el alcance del bono extraordinario de $70.000, y el cronograma de pagos segmentado por terminación de Documento Nacional de Identidad (DNI).

Cuáles son las PNC de ANSES

Las Pensiones No Contributivas (PNC) son prestaciones que otorga la ANSES para proteger a quienes se encuentran en situaciones de desventaja social, física o económica, y no cuentan con cobertura previsional.

Según la normativa vigente y los registros oficiales, existen cuatro tipos principales de PNC: por invalidez, por vejez, para madres de siete o más hijos y para personas con VIH y/o hepatitis B o C (Ley 27.675).

La Pensión No Contributiva por Invalidez está destinada a quienes presentan una discapacidad que les impide trabajar y carecen de recursos económicos suficientes. La Pensión por Vejez, en tanto, se otorga a adultos mayores sin cobertura previsional.

Por su parte, la Pensión Madre de 7 Hijos reconoce a mujeres que han tenido al menos siete hijos y no cuentan con jubilación ni pensión. Finalmente, la pensión para personas con VIH y/o hepatitis B o C busca acompañar a quienes atraviesan estas enfermedades y se encuentran en situación de vulnerabilidad.

De cuánto es cada PNC de ANSES en mayo 2026

En mayo de 2026, los montos de las Pensiones No Contributivas se ajustan por el índice de inflación relevado en marzo, que fue del 3,4%. El aumento corresponde a un 3,38% respecto a abril, conforme al mecanismo de actualización mensual aplicado por ANSES.

La Pensión No Contributiva por Invalidez y por Vejez se ubicará en $275.221,87. Por otro lado, la Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo previsional, alcanzando los $393.174,10. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), aunque no es una PNC en sentido estricto, también sigue este esquema de actualización y para mayo será de $314.539,27.

El haber mínimo para jubilados también se sitúa en $393.174,10 en este período, mientras que el haber máximo asciende a $2.645.689,40. Las diferencias entre los tipos de PNC obedecen a los criterios legales y sociales que definen el acceso y la cuantía de cada prestación. La gran mayoría de los beneficiarios percibe, además del monto base, el bono extraordinario vigente.

Para quienes reciben la PUAM, el monto asciende a $314.539,27, y para las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez, a $275.221,87, ambos valores sin considerar el refuerzo extraordinario.

Qué pasa con el bono de $70.000 para las PNC

El bono extraordinario de $70.000 se mantiene en mayo de 2026, beneficiando a quienes perciben el haber mínimo y a los titulares de PNC y PUAM. Este refuerzo, que no registra modificaciones desde hace más de dos años, se acredita de manera automática junto al haber mensual. Su objetivo es compensar el impacto de la inflación y elevar el ingreso total de los sectores más postergados.

Los beneficiarios que cobran el haber mínimo, la PUAM o pensiones no contributivas reciben el bono completo de $70.000. En el caso de quienes perciben un monto superior al mínimo, el bono se liquida de forma proporcional hasta alcanzar un tope de $463.174,10 (haber mínimo más bono). La medida busca igualar el ingreso total de quienes, por distintos motivos, no llegan a esa cifra con sus haberes habituales.

Para las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez, el monto total en mayo de 2026, sumando el bono, será de $345.221,87. Las madres de siete o más hijos recibirán $463.174,10 en total, mientras que los titulares de la PUAM cobrarán $384.539,27.

El pago del bono extraordinario no requiere trámite adicional: se otorga junto al cobro mensual y se refleja en el recibo correspondiente. El refuerzo está dirigido especialmente a quienes dependen exclusivamente de estos ingresos.

Cuándo cobro las PNC en mayo 2026

El cronograma de pagos de las Pensiones No Contributivas en mayo de 2026 está organizado según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) del beneficiario, lo que permite una distribución escalonada y ordenada de los fondos. Los pagos se realizan durante la segunda semana del mes, iniciando el 11 de mayo.

La fecha exacta de cobro para cada beneficiario depende del número final de su DNI:

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo

El sistema se repite cada mes, permitiendo a los titulares planificar el retiro de sus haberes y evitar aglomeraciones en bancos y cajeros. Además, las asignaciones familiares vinculadas a las PNC se abonan en el mismo período, desde el 11 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

La ANSES aclara que el esquema de pago, los requisitos y la modalidad de acreditación se mantienen sin cambios respecto a meses anteriores. El calendario oficial está disponible para consulta en los canales habituales del organismo y contempla la actualización mensual de haberes, así como los refuerzos vigentes.

Quienes reciben prestaciones sociales y jubilaciones a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya pueden consultar exactamente cuándo cobrarán en mayo de 2026 si su DNI termina en 2.

El organismo difundió el calendario oficial, que detalla las fechas de pago para cada tipo de beneficio, los montos actualizados por inflación y la aplicación de refuerzos como el bono extraordinario. A continuación se detalla los días de cobro y los importes para cada prestación disponible, facilitando la consulta rápida y precisa.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo podrán cobrar el 13 de mayo si su DNI termina en 2. Para este mes, el monto de la jubilación mínima se ubicará en $393.174,10.

Quienes perciben este haber accederán también al bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar será de $463.174,10. Esta suma corresponde al total integrado por el haber mensual y el refuerzo dispuesto por ANSES para este grupo.

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

Para quienes cobran una jubilación o pensión superior al haber mínimo y tienen DNI terminado en 2, ANSES fijó como fecha de cobro el 26 de mayo. El monto quedó fijado en $2.645.689,40, sin el bono extraordinario, ya que este solo se aplica a quienes cobran el mínimo o un importe menor al mínimo más bono. El pago se acredita en la cuenta bancaria del beneficiario el mismo día, según el cronograma oficial.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Las personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 2 podrán retirar sus haberes el 13 de mayo. El monto para mayo será de $314.539,28. A este valor se suma el bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar asciende a $384.539,28.

El incremento se determina en base a la variación inflacionaria, garantizando la actualización mensual del beneficio.

Pensiones no contributivas (PNC)

Quienes reciben una pensión no contributiva y tienen DNI terminado en 2 están habilitados para cobrar el 12 de mayo. El haber mensual correspondiente en mayo es de $275.221,87. Si se considera el bono extraordinario de $70.000, el monto total a percibir será de $345.221,87.

El abono se encuentra disponible a partir de la fecha estipulada, sin necesidad de realizar gestiones adicionales.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos con DNI finalizado en 2 cobran el 13 de mayo. El monto de esta pensión se equipara al de la jubilación mínima, es decir, $393.174,10. Sumando el bono extraordinario de $70.000, el pago total es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Las personas titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 2 recibirán su pago el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 asciende a $141.285,31 por cada hijo.

AUH por Hijo con Discapacidad

Las familias que perciben la AUH con Discapacidad y presentan DNI terminado en 2 acceden al cobro el 13 de mayo. El monto asignado en mayo de 2026 es de $460.044,10. Este valor refleja la actualización correspondiente y es depositado en la cuenta bancaria del beneficiario en la fecha establecida.

Asignación Familiar por Hijo (AUH)

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 podrán cobrar la prestación el 13 de mayo. El monto actualizado es de $141.285,31 por cada hijo.

Asignación por Embarazo

Quienes acceden a la Asignación por Embarazo y poseen DNI terminado en 2 recibirán el pago el 13 de mayo. El monto de este beneficio se ajusta en función de la AUH, siguiendo el mismo calendario y criterios de actualización.

Asignación por Prenatal

Las titulares de la Asignación por Prenatal con DNI finalizado en 2 podrán cobrar el 14 de mayo. El monto de la asignación prenatal varía según el rango salarial y las condiciones familiares, y se encuentra actualizado conforme a los valores vigentes para mayo de 2026.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 2 pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, manteniendo actualización automática por inflación.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Quienes tengan derecho a Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) y DNI terminado en 2 pueden cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio. El monto varía según la prestación solicitada y las tablas vigentes para cada caso.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 2 disponen de su pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto se actualiza siguiendo los parámetros de ANSES y depende del tipo de asignación y situación familiar.

Prestación por Desempleo

Las personas que perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI finalizado en 2 cobrarán el 26 de mayo. El monto de la prestación se determina según los ingresos previos y la cantidad de cargas familiares, conforme a la normativa vigente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya publicó el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de distintos planes y asignaciones.

Los beneficiarios con DNI finalizado en 1 cuentan con fechas específicas para el cobro de cada prestación, de acuerdo al tipo de beneficio y los últimos ajustes por inflación. Aquí, el detalle de cada prestación, su fecha de acreditación y el monto actualizado, incluyendo los refuerzos y bonos extraordinarios vigentes.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Para quienes cobran jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, el pago correspondiente a mayo de 2026 se realizará el 12 de mayo para beneficiarios cuyo DNI termina en 1. El monto actualizado de la jubilación mínima, según el ajuste por inflación, será de $393.174,10. A esto se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total percibido a $463.174,10.

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

Aquellos jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo cobrarán en una fecha distinta. Para DNI terminados en 1, el pago se realiza el 22 de mayo. El monto que percibe cada beneficiario en este grupo varía según el haber correspondiente y el ajuste por inflación, sin acceso al bono de $70.000, que solo se aplica a quienes cobran el haber mínimo.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI finalizado en 1 podrán cobrar el 12 de mayo. Para mayo de 2026, la PUAM se actualiza a $314.539,28 y, sumando el bono extraordinario de $70.000, el total asciende a $384.539,28.

Pensiones no contributivas (PNC)

Las pensiones no contributivas se acreditan el 12 de mayo para beneficiarios con DNI terminado en 1. El monto base en mayo de 2026 es de $275.221,87. Si corresponde el bono extraordinario, el total asciende a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Quienes perciben la Pensión Madre de 7 Hijos y tienen DNI finalizado en 1 recibirán su pago el 12 de mayo. Esta pensión se equipara a la jubilación mínima, por lo que el monto será de $393.174,10; con el bono, el total es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 1 recibirán el pago el 12 de mayo. El monto actualizado para mayo 2026 es de $141.285,31 por cada hijo.

La AUH para quienes tienen DNI finalizado en 1 se paga el 12 de mayo y alcanza $141.285,31 por hijo.

AUH con Discapacidad

Para quienes cobran la AUH con Discapacidad y tienen DNI finalizado en 1, la acreditación será el 12 de mayo. El monto actualizado es de $460.044,10.

Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo se paga a beneficiarios con DNI terminado en 1 el 12 de mayo. El monto depende del rango salarial y cantidad de hijos, pero se actualiza según el último dato de inflación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 1 podrán cobrar el 12 de mayo. El monto está equiparado con la AUH: $141.285,31.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para DNI terminados en 1 se paga el 14 de mayo. El monto actualizado varía según la situación salarial de la beneficiaria, siguiendo la escala de asignaciones familiares.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto depende del salario declarado en el empleo formal de la titular.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) se abonan entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento. El monto varía según el tipo de evento y la escala vigente.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se pagan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. El monto es el correspondiente a la tabla de asignaciones familiares para el rango de pensiones no contributivas.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, el pago para quienes tienen DNI terminado en 1 está previsto para el 22 de mayo. El monto varía según los aportes y la situación laboral anterior del beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dispuso un aumento del 3,38% en los montos correspondientes a las Asignaciones Familiares y en los topes de ingresos del grupo familiar, a partir de mayo de 2026. La medida, publicada en la Resolución 111/2026, modifica tanto los valores de las prestaciones como los límites de ingresos establecidos en la Ley 24.714 y su normativa complementaria. Los importes y escalas actualizados regirán para todos los pagos realizados desde el quinto mes del año.

Las Asignaciones Familiares de Anses varían de acuerdo con el tipo de prestación, el nivel de Ingresos del Grupo Familiar (IGF) y la situación laboral del beneficiario. Para trabajadores en relación de dependencia y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la zona general, los principales valores quedan distribuidos del siguiente modo:

• Asignación por Hijo:
• • IGF hasta $1.093.852: $70.651 por hijo
  • IGF entre $1.093.852 y $1.604.240: $47.658 por hijo
  • IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826 por hijo
  • IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873 por hijo
• Asignación por Hijo con Discapacidad:
• • IGF hasta $1.093.852: $230.032 por hijo
  • IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733 por hijo
  • IGF desde $1.604.240,01: $102.705 por hijo
• Asignación por Prenatal:
• • Mismos valores que la Asignación por Hijo, según el rango de ingresos.
• Ayuda Escolar Anual: $55.672 por hijo
• Asignación por Nacimiento: $82.353
• Asignación por Adopción: $492.366
• Asignación por Matrimonio: $123.307

Estos importes corresponden a la zona general, que incluye la mayor parte del país. En regiones diferenciales, como la Patagonia, los valores pueden resultar superiores. Cada prestación exige cumplir requisitos específicos de ingresos y presentar la documentación correspondiente.

El ajuste del 3,38% en los valores y topes de ingresos responde al mecanismo de movilidad previsto en la normativa vigente. Esta actualización periódica modifica los importes conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional, tomando como referencia los valores de marzo de 2026. Según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la inflación avanzó 3,4% durante el tercer mes del año.

Cuándo cobro Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

El calendario de pagos para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo es el siguiente:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH, con acreditaciones según la terminación del DNI:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Prenatal

El calendario de la Asignación por Prenatal establece las siguientes fechas de cobro:

• DNI terminados en 0 y 1: 13 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 15 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 18 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 19 de mayo

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, el pago se organiza de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

Anses aclaró que el calendario de pagos de mayo de 2026 no introduce cambios respecto a meses anteriores. Los requisitos, el sistema de acreditación y los grupos de beneficiarios se mantienen sin variantes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos y los montos actualizados para mayo de 2026, fijando días específicos de cobro de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros beneficios según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El organismo estableció fechas para cada prestación, incluyendo haberes mínimos y superiores, así como diferentes planes sociales y bonos dependiendo del número de finalización del documento.

Según datos oficiales, las prestaciones para quienes tienen DNI terminado en 0 se acreditan en las primeras fechas de cada cronograma. Además, para el mes de mayo se aplican incrementos por inflación y un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo, conforme a la última actualización oficial.

Jubilados y pensionados

Los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo y cuyo DNI finaliza en 0 reciben su pago el 11 de mayo. El monto del haber mínimo para mayo de 2026, con ajuste por inflación, es de $393.250,17, incluyendo el incremento correspondiente. A este monto se suma un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo. De esta manera, el total pasa a ser de $ 463.250,17.

Quienes perciben menos que la suma del haber mínimo más bono acceden a un refuerzo proporcional para alcanzar ese valor total.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Las titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 0 cobran el 11 de mayo. Para mayo de 2026, el monto actualizado de la AUH es de $141.312,64. por hijo, y la Asignación Familiar por Hijo asciende a $70.651 para el primer rango de ingresos familiares.

La AUH está destinada a familias sin empleo formal o con ingresos dentro de los límites establecidos por el organismo, y el pago se acredita automáticamente en la fecha asignada.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo cuyo DNI finaliza en 0 cobran el 11 de mayo. El monto establecido para mayo de 2026 es de $141.312,64., igual al valor de la AUH, dirigido a embarazadas sin cobertura social ni empleo formal y acreditado según la terminación del documento.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para beneficiarias con DNI terminado en 0 se paga el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 es de $70.651 para el primer rango de ingresos familiares, de acuerdo con la tabla de ANSES. Este beneficio se otorga a trabajadoras registradas y monotributistas que cumplen con los requisitos del organismo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto se determina en base al salario y la modalidad de empleo.

Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Las Asignaciones de Pago Único, que comprenden los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción, se abonarán entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI, incluyendo aquellas que finalizan en 0. Los montos para mayo de 2026 son:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Ayuda Escolar Anual: $55.672 (sin tope de ingreso familiar).

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 0 reciben el pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto para mayo de 2026 pasaría a $393.250 para la PNC por invalidez o vejez y llegaría a $463.250 para la pensión por madre de siete hijos. Estos valores incluyen la última actualización por inflación y el bono proporcional para quienes perciben el haber mínimo.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona el 22 de mayo para beneficiarios cuyo DNI termina en 0 y 1. El monto depende de los meses cotizados y del salario previo, con un mínimo de $181.500 y un máximo de $363.000 para mayo de 2026, conforme a los topes establecidos por ANSES.

En medio de la explicación sobre la reforma constitucional que pone fin a las llamadas “pensiones doradas”, la presidenta Claudia Sheinbaum soltó un dato personal que llamó la atención: cuando ella misma se jubile, recibirá alrededor de 30 mil pesos mensuales como máximo — muy por debajo del tope que ahora impone la ley para los altos funcionarios.

“Le estoy pidiendo a un compañero que me haga el cálculo, pero voy a recibir pues alrededor de treinta mil pesos, como maximísimo”, dijo la mandataria durante la mañanera, aclarando que su pensión proviene del ISSSTE, por sus años como profesora universitaria.

De ayudante de profesor a presidenta

Sheinbaum explicó que su antigüedad en el sistema de pensiones se remonta a cuando era ayudante de profesor en la Facultad de Ciencias de la UNAM, desde muy joven. Esos años se suman a su trayectoria como académica y a otros cargos públicos, lo que determina el monto de su futura jubilación.

Si decide retirarse en 2030, al término de su mandato, la cifra estimada rondaría los 30 mil pesos. Para ponerlo en perspectiva, mencionó que el expresidente Andrés Manuel López Obrador se jubiló con cerca de 28 mil pesos mensuales, que es lo que recibe actualmente.

La reforma: de un millón a 70 mil pesos

El contexto de la revelación fue la entrada en vigor, el 11 de abril de 2026, de la reforma al artículo 127 constitucional que elimina las pensiones doradas en el sector público. La medida es clara: ningún funcionario puede recibir una pensión superior a la mitad del salario de la presidenta, lo que equivale a aproximadamente 70 mil pesos mensuales.

La aplicación es inmediata desde su publicación en el Diario Oficial de la Federación y abarca:

• Gobierno federal y sus dependencias
• Fideicomisos y empresas públicas
• Gobiernos estatales y municipales

Sheinbaum reconoció que ya existen resistencias al interior de algunas dependencias para aplicar los recortes, aunque no dio nombres ni detalles sobre los casos específicos.

El contraste que lo dice todo

Los números hablan solos. Quien antes recibía un millón de pesos de pensión, ahora recibirá 70 mil. La presidenta lo comparó con la realidad de la mayoría de los mexicanos: el salario promedio de los trabajadores del IMSS ronda los 17 mil a 18 mil pesos mensuales.

“Comparado con las pensiones de la gran mayoría de los mexicanos, pues es una pensión muy buena, la verdad”, dijo Sheinbaum sobre el nuevo tope — una frase que resume la distancia que existía entre las élites burocráticas y el resto del país, y que esta reforma busca, al menos en el papel, comenzar a cerrar.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los nuevos montos de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para mayo de 2026, tras la publicación oficial del bono extraordinario y el ajuste mensual vinculado a la inflación. Por disposición del Gobierno nacional, los haberes previsionales y asistenciales se actualizan para acompañar la evolución del costo de vida.

A través del decreto 292/2026, el Gobierno dispuso el pago de un bono adicional de $70.000 para todos los titulares de haberes previsionales y asistenciales que no superen la mínima, incluyendo a quienes reciben la PUAM. El total percibido en mayo por los beneficiarios de esta prestación será de $384.539,28, integrando el ajuste automático por inflación publicado por el Indec (Instituto Nacional de Estadística y Censos) y el refuerzo extraordinario vigente.

De cuánto será la PUAM de ANSES en mayo 2026

La PUAM es una prestación destinada a personas mayores de 65 años que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación contributiva. Según el esquema de movilidad de la ANSES, el monto de la PUAM equivale al 80% del haber mínimo jubilatorio.

Para mayo de 2026, la jubilación mínima asciende a $393.174,10 tras la actualización del 3,4% correspondiente a la inflación de marzo, de acuerdo con el Indec. Por lo tanto, el haber mensual de la PUAM se estableció en $314.539,28. A este ingreso se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el total de la PUAM a $384.539,28 en mayo, conforme a lo dispuesto por la ANSES y publicado en el Boletín Oficial.

La actualización automática mensual de los haberes, implementada desde el decreto 274/2024, reemplazó el mecanismo trimestral previo y se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor, permitiendo un ajuste más ágil frente a la inflación.

Qué pasará con el bono

El pago del bono extraordinario de $70.000 fue oficializado por el Poder Ejecutivo para el mes de mayo, según establece el decreto 292/2026. Esta medida comprende a jubilados, pensionados y beneficiarios de regímenes especiales, incluyendo a los titulares de la PUAM y de pensiones no contributivas.

El refuerzo económico está dirigido a quienes perciben haberes inferiores al mínimo y tiene carácter no remunerativo, por lo que no está sujeto a descuentos ni se computa para otros conceptos.

Para quienes superen el monto mínimo, el bono se ajusta para que el total percibido alcance el valor de la mínima más el refuerzo, es decir, $463.174,10 en el caso de la jubilación mínima con el bono.

La liquidación de este bono se realiza únicamente a beneficios vigentes al momento de la liquidación y, si existen varios copartícipes en una pensión, el cálculo y la percepción se consideran a nombre de un único titular.

Quiénes reciben la PUAM

La Pensión Universal para el Adulto Mayor está destinada a residentes en la Argentina mayores de 65 años que no acceden a una jubilación contributiva. El beneficio es administrado por la ANSES y requiere como condición principal no haber obtenido otro tipo de prestación previsional, tanto nacional como provincial.

Los titulares de la PUAM cuentan con cobertura médica a través del PAMI y pueden continuar trabajando en relación de dependencia siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa vigente. Es compatible con otras prestaciones de carácter no contributivo, como la Asignación Universal por Hijo, en los casos contemplados por la ley.

El acceso a la PUAM no exige aportes previos y el monto se ajusta automáticamente cada mes considerando la evolución de la inflación, con el objetivo de que los beneficiarios mantengan capacidad adquisitiva.

Cómo quedan las jubilaciones en mayo 2026

El esquema de movilidad vigente determina que todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones administradas por la ANSES se actualizan de manera automática según el índice de inflación publicado por el Indec. En mayo de 2026, la jubilación mínima se fijó en $393.174,10, cifra que alcanza $463.174,10 con el bono extraordinario.

Las pensiones no contributivas por invalidez o vejez tienen un haber base de $275.221,87 y, con el bono, el total es de $345.221,87. En el caso de las pensiones para madres de siete hijos o más, el monto se equipara a la jubilación mínima, bajo el mismo esquema de actualización y refuerzo.

La Asignación Universal por Hijo se elevó a $141.285,31 por menor, y en los casos de hijos con discapacidad asciende a $460.044,10. Todos estos ajustes se orientan a que los ingresos de los beneficiarios sigan el ritmo de la inflación, acorde a lo dispuesto por la ANSES y el Ministerio de Economía.

Como es habitual, el Gobierno oficializó el aumento que se aplicará en mayo para jubilados, pensionados y beneficiarios de las asignaciones sociales.

Los valores se actualizaron tras la publicación en el Boletín Oficial de las resoluciones 110/2026 y 111/2026 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El incremento aplicado es de 3,38%. El porcentaje surge de la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondiente a marzo de 2026, conforme al esquema de movilidad mensual establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/24.

De esta manera, el haber mínimo garantizado quedó fijado en $393.174,10 y el máximo en $2.645.689,38, valores que rigen para todas las prestaciones del SIPA liquidadas desde mayo de 2026. La Prestación Básica Universal (PBU) se estableció en $179.859,20 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $314.539,28.

A estos valores, se suma el bono de 70 mil pesos que desde 2024 el Gobierno otorga para que los integrantes del sistema previsional puedan hacer frente al desfasaje en los haberes. Así, la mínima alcanzará los $463.174,10.

A su vez, fijaron bases imponibles mínima y máxima para el cálculo de aportes y contribuciones, que quedaron establecidas de la siguiente manera: $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente, con vigencia a partir del período devengado en mayo de 2026.

Con respecto a las asignaciones, los valores quedaron establecidos de la siguiente manera:

Nacimiento

• $82.353

Adopción

• $492.366

Matrimonio

• $123.307

Cónyuge

• Valor Gral.: $17.142
• Zona 1: $34.009 (SIPA y veteranos de guerra)

Prenatal

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873

Monotributistas:

• Categoría A: $70.651
• B: $47.658
• C: $28.826
• D, E, F, G: $14.873

Decreto 514/21:

• $141.286
• IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339

Hijo

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873

SIPA:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651 / Zona 1: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658 / Zona 1: $62.941
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826 / Zona 1: $56.731
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873 / Zona 1: $29.079

Monotributistas:

• Categoría A: $70.651
• B: $47.658
• C: $28.826
• D, E, F, G: $14.873

Decreto 514/21:

• $141.286
• IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339

Hijo para Protección Social

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Hijo con Discapacidad

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $230.032
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733
• IGF desde $1.604.240,01: $102.705

SIPA:

• IGF hasta $1.093.852: $230.032 / Zona 1: $230.032
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733 / Zona 1: $221.892
• IGF desde $1.604.240,01: $102.705 / Zona 1: $213.638

Monotributistas:

• Categoría A: $230.032
• B: $162.733
• C, D, E, F, G, H, I, J, K: $102.705

Decreto 514/21:

• $460.045 en todos los rangos de IGF y zonas

Hijo con Discapacidad para Protección Social

• Valor Gral.: $460.045
• Zona 1: $598.059

Embarazo para Protección Social

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Cuidado de Salud – Hijo

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Cuidado de Salud – Hijo con Discapacidad

• Valor Gral.: $460.045
• Zona 1: $598.059

Ayuda Escolar Anual

Relación de dependencia (IGF hasta $5.792.488):

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Desempleo

• $55.672

SIPA:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257

Veteranos de guerra:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257

Protección social:

• $55.672 en todas las zonas

Monotributistas:

• Categoría A, B, C, D, E, F, G: $55.672

Decreto 514/21:

• Valor Gral.: $55.672 /
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad

Relación de dependencia (sin tope de IGF):

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Desempleo:

• $55.672

SIPA:

• $55.672
• Zona 1: $74.257

Veteranos de guerra:

• $55.672
• Zona 1: $74.257

Protección social:

• $55.672

Monotributistas:

• $55.672

Decreto 514/21:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

En el último día hábil de abril, miles de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) esperan su turno para cobrar las prestaciones sociales correspondientes. Este jueves es una jornada clave para quienes reciben jubilaciones superiores al haber mínimo y para titulares de la Prestación por Desempleo cuya terminación de DNI coincide con el calendario oficial.

Quiénes cobran hoy, 30 de abril de 2026

Jubilaciones y Pensiones que superan el haber mínimo

Este jueves, los titulares de jubilaciones y pensiones que exceden el haber mínimo y cuyos DNI terminan en 8 o 9 reciben su pago correspondiente.

El esquema de pagos escalonados permite que quienes tienen mayores ingresos previsionales cobren en las fechas finales de cada mes, mientras que los beneficiarios de haberes mínimos lo hacen en las primeras semanas. Esta organización facilita la gestión de fondos y reduce la congestión en las sucursales bancarias o puntos de pago.

Prestación por Desempleo

Hoy también corresponde el pago de la Prestación por Desempleo para beneficiarios cuyos DNI terminan en 8 o 9. El calendario de ANSES estipula que este grupo recibe su prestación en la última fecha del mes, permitiendo así que los titulares accedan al beneficio sin superponerse con otros pagos masivos.

La prestación por desempleo constituye un respaldo económico para trabajadores que han perdido su empleo formal y cumplen con los requisitos establecidos. El pago escalonado por terminación de DNI permite organizar la operatoria y asegurar la disponibilidad de fondos para cada beneficiario.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87.

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

Este miércoles 29 de abril de 2026, la ANSES sigue adelante con el pago de sus prestaciones en todo el país. Hoy es el turno de jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones que, según la organización habitual por terminación de DNI, pueden acceder a los haberes y ayudas correspondientes. El cronograma busca facilitar el acceso ordenado y seguro a los fondos para cada grupo.

Quiénes cobran hoy, 29 de abril de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen DNI terminados en 6 y 7 cobran el 29 de abril. Este pago corresponde a quienes, por sus aportes y trayectoria laboral, alcanzan montos por encima de la base establecida por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Prestación por desempleo

El mismo día, los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminados en 6 y 7 también reciben su pago. Este beneficio está destinado a personas que hayan perdido su empleo formal y cumplen con los requisitos establecidos por ANSES.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —como matrimonio, nacimiento y adopción— tienen un período de cobro que abarca del 13 de abril al 12 de mayo, por lo que quienes aún no hayan percibido el beneficio y tengan trámites aprobados dentro de este plazo, pueden cobrar hoy, sin importar la terminación de DNI.

Asignación por maternidad

La asignación por maternidad también se paga entre el 14 de abril y el 12 de mayo, garantizando cobertura a quienes cumplen las condiciones para acceder a este derecho.

Asignaciones familiares de pensiones no contributivas

Para las asignaciones familiares de pensiones no contributivas, el calendario habilita el cobro desde el 10 de abril hasta el 12 de mayo para todas las terminaciones de documento. Esto incluye a quienes recibieron la aprobación de ANSES y aún no habían cobrado.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

Este lunes 27 de abril, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cumple con su calendario de pagos habitual. Jubilados, pensionados y titulares de planes sociales recibirán hoy los haberes y asignaciones correspondientes, según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

El cronograma establece las fechas y modalidades de cobro para cada grupo de beneficiarios, garantizando la distribución ordenada de los fondos en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 27 de abril de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran quienes perciben jubilaciones y pensiones cuyo monto supera el haber mínimo, con DNI terminados en 2 y 3. Estos beneficiarios podrán retirar sus haberes en las entidades bancarias asignadas o a través de los canales de pago habilitados por ANSES.

El sistema establece que los haberes que superan el mínimo se abonan en fechas posteriores a quienes reciben el haber mínimo, distribuyendo los pagos a lo largo de la última semana del mes. Este mecanismo permite una mejor organización y evita aglomeraciones en sucursales bancarias.

Asignaciones por Prenatal

El 27 de abril también corresponde el pago de la Asignación por Prenatal a beneficiarias cuyos DNI terminan en 6 y 7. Esta prestación está dirigida a trabajadoras registradas y titulares de ciertos planes sociales que notificaron su embarazo ante ANSES, y se liquida según el calendario de terminación de documento.

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal pueden consultar el estado de su pago en la web oficial del organismo o a través de la aplicación Mi ANSES, donde se detalla el día exacto de acreditación.

Prestación por Desempleo

Otra prestación que se paga hoy es la Prestación por Desempleo para quienes tienen DNI terminados en 6 y 7. El beneficio está destinado a personas que se encuentran sin trabajo y cumplen con los requisitos establecidos por la legislación vigente.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, laj ubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

En México, la jubilación anticipada en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) permite que un asegurado pueda pensionarse antes de los 60 años si cumple con los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social.

La persona debe contar con recursos suficientes en su cuenta individual para contratar una renta vitalicia con una aseguradora, y el monto de la pensión calculada debe ser superior en un 30% a la Pensión Mínima Garantizada. Si existen beneficiarios, el saldo debe permitir cubrir el seguro de sobrevivencia.

Cambios en las semanas cotizadas para 2026

De acuerdo con la reforma vigente, el número de semanas cotizadas necesarias para solicitar pensión anticipada bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1997 incrementa progresivamente cada año.

En 2026, se requieren 875 semanas cotizadas para poder solicitar la jubilación anticipada. Este requisito aplica a quienes comenzaron a cotizar después del 1 de julio de 1997.

La siguiente tabla muestra el avance anual en el número de semanas exigidas para quienes planean solicitar la jubilación anticipada bajo la Ley 97:

El artículo 158 de la Ley del Seguro Social indica que el retiro anticipado se concede solo si el saldo acumulado en la cuenta individual permite una pensión mayor en 30% a la mínima garantizada.

Si el trabajador no cumple con este porcentaje, deberá esperar a cumplir 60 años para solicitar la pensión por cesantía en edad avanzada, o 65 años para la pensión por vejez.

Requisitos para la Pensión de Retiro Anticipado (Ley 97)

• Tener menos de 60 años al solicitar la pensión.
• Contar con un mínimo de 1,000 semanas de cotización en el Régimen Obligatorio del Seguro Social.
• Disponer de recursos suficientes en la cuenta individual para el retiro.
• La pensión calculada en el Sistema de Rentas Vitalicias debe ser superior en más de 30% a la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para los beneficiarios.
• Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
• Encontrarse privado de trabajo remunerado al momento de la solicitud.

Documentos necesarios de la persona asegurada

I. Copia simple para expediente y original/copia certificada para cotejo:

• Identificación oficial con fotografía vigente, según corresponda:

- Para personas mexicanas: - Credencial para votar ( INE).

- En caso de robo o extravío: constancia del documento y pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores

- Cartilla del Servicio Militar Nacional .

- Documento con fotografía y firma expedido por la alcaldía o municipio de residencia.

- Credencial ADIMSS .

- Carta de naturalización.

- Para personas extranjeras:

- Pasaporte.

- Documento migratorio expedido por Oficinas Consulares de México en el extranjero.

- Visa de residencia temporal, estudiante o permanente.

- Tarjeta de residencia expedida por el Instituto Nacional de Migración .

- Credencial ADIMSS .

• Estado de cuenta o impresión de la página de la AFORE con una antigüedad no mayor a seis meses, o contrato firmado con la AFORE (sólo si el asegurado cotizó a partir del 1 de julio de 1997).

• Documento de la institución de crédito con el Número de Cuenta y CLABE a favor del beneficiario para recibir el pago de la pensión o subsidio.

II. Original o copia certificada que permanecerá en el expediente:

• Copia certificada del Acta de Nacimiento, Adopción o Reconocimiento, expedida por:

- Oficinas del Registro Civil .

- Representaciones Consulares de México .

- Gobierno extranjero con apostilla o legalización, según convención o acuerdo internacional.

- Se acepta el Acta de Nacimiento en línea (formato único), impresa desde la página oficial.

- También se acepta copia certificada con firma electrónica válida según la legislación nacional.

- La Carta de Naturalización podrá sustituir el acta correspondiente, en copia certificada por notario.

• Constancia de Semanas Cotizadas en el IMSS, emitida a través del trámite con Homoclave IMSS-02-025 Modalidad A.

Procedimiento y validación de derechos

El asegurado debe haber causado baja en el Régimen Obligatorio del Seguro Social y tener sus semanas correctamente registradas ante el IMSS.

El cálculo de la pensión se realiza considerando los recursos acumulados en la cuenta individual, que incluye aportaciones del trabajador, del patrón, del gobierno federal y los rendimientos generados por la Afore. El IMSS ofrece el trámite de Constancia de Semanas Cotizadas, disponible en línea o de forma presencial, para que cada persona verifique su estatus antes de solicitar la pensión.

Casos en los que no aplica la jubilación anticipada

El retiro anticipado no está disponible para quienes no cumplen el número mínimo de semanas requeridas bajo la Ley 97. Tampoco aplica para personas cuyo saldo no permite superar en 30% la pensión garantizada, ni para quienes no hayan causado baja en el régimen obligatorio.

Alternativas si no se cumple el requisito

Si al intentar la jubilación anticipada en 2026 el asegurado no alcanza las 875 semanas requeridas, existen alternativas legales como la Modalidad 40 para seguir cotizando de forma voluntaria, o la opción de continuar trabajando para sumar semanas.

Si tampoco se logra reunir el saldo adecuado para la renta vitalicia, el trabajador puede retirar el saldo acumulado en la Afore, aunque esto no equivale a una pensión vitalicia ni garantiza protección a beneficiarios.

Aclaración sobre los regímenes

La referencia a 500 semanas bajo la Ley 73 es válida únicamente para la modalidad de pensión por cesantía o vejez. Sin embargo, la fuente oficial del IMSS para retiro anticipado menciona exclusivamente el requisito de 1,250 semanas cotizadas, que corresponde a quienes están bajo la Ley 97 y desean acceder a la jubilación anticipada.

Por lo tanto, la frase podría inducir a confusión si se interpreta como aplicable a retiro anticipado en ambos regímenes, ya que la jubilación anticipada solo es factible bajo los términos y requisitos de la Ley 97.

En el marco de la actualización mensual de prestaciones sociales, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pagos correspondiente. Hoy, viernes 24 de abril, una parte de los beneficiarios accede a sus haberes, en una jornada clave para jubilados, pensionados y titulares de diversas asignaciones.

El cronograma oficial determina el orden de cobro según el tipo de prestación y la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), asegurando así la organización y la previsibilidad en el sistema previsional argentino.

El mes de abril trajo consigo un aumento del 2,9% en todas las prestaciones, ajuste que responde a la inflación registrada en febrero. Este incremento se refleja tanto en las jubilaciones y pensiones como en las asignaciones sociales, impactando directamente en los ingresos de millones de argentinos.

Quiénes cobran hoy, 24 de abril de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy, cobran los jubilados y pensionados cuyos documentos terminan en 0 y 1, siempre que perciban un haber superior al mínimo garantizado. Este segmento corresponde a quienes, por su nivel de aportes, reciben una prestación mensual mayor a la establecida como base en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). El pago se acredita directamente en la cuenta bancaria declarada por cada beneficiario.

Prestación por desempleo

También este viernes reciben su pago los titulares de la Prestación por Desempleo con DNI finalizados en 4 y 5. Este beneficio está destinado a las personas que, tras haber perdido su empleo formal, cumplen con los requisitos establecidos por la normativa vigente y se encuentran inscriptos en el sistema.

El monto y la extensión del beneficio dependen de los aportes previos y la situación personal de cada solicitante.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, laj ubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos para abril de 2026, que incluye un incremento del 2,9% y el mantenimiento del bono extraordinario para beneficiarios de la jubilación mínima. Los haberes de jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares y universales experimentan una actualización en sus montos a partir de este mes.

Quiénes cobran hoy, 23 de abril de 2026

El cronograma de ANSES detalla que el jueves 23 de abril corresponde el pago a los siguientes grupos:

Jubilados y pensionados que no superan el haber mínimo

Las personas cuyos documentos finalizan en 9 pueden acceder a sus haberes a partir de esta fecha. La actualización incluye el aumento del 2,9%, que se suma al monto base y al bono extraordinario de $70.000.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Tarjeta Alimentar

El pago para titulares de la AUH y la Tarjeta Alimentar sigue el calendario habitual de acreditación. Para quienes poseen documentos terminados en 9, el beneficio se encuentra disponible este jueves, según la información oficial compartida por la ANSES.

La jubilación mínima para abril de 2026 se ubica en $380.319,31, una cifra que refleja el ajuste por inflación dispuesto a partir del nuevo esquema de movilidad. Aquellos jubilados que perciben el haber mínimo reciben, además, un bono de $70.000, completando un ingreso total de $450.319,31 en el mes. El haber máximo fijado para este período es de $2.559.188,81.

El incremento se aplica a todos los haberes previsionales, impactando también en las pensiones y otras prestaciones sociales gestionadas por ANSES. La actualización se fundamenta en el índice de precios al consumidor (IPC) difundido por el INDEC, que determinó el porcentaje de ajuste.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las asignaciones familiares y universales perciben el mismo incremento porcentual del 2,9%. De acuerdo a la información oficial, la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en torno a los $136.666 brutos por cada menor de 18 años. En el caso de la Asignación por Embarazo, el monto es idéntico.

La Asignación Familiar por Hijo para trabajadores registrados también se actualiza, alcanzando valores que varían según el rango salarial del titular. Para el tramo más bajo, la prestación ronda los $26.000. La Asignación por Adopción se sitúa $492.000, mientras que la Asignación por Matrimonio es de $123.000.

Para el caso de hijos con discapacidad, la asignación es significativamente superior, alcanzando un valor bruto de $445.003, lo que representa un pago mensual líquido de $356.002,40

Estos montos están sujetos a cambios periódicos de acuerdo con la evolución del índice de inflación y el esquema de movilidad vigente.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

La proyección para mayo de 2026 indica que ANSES continuará aplicando la fórmula de movilidad basada en la inflación. Si se mantiene la tendencia observada en los últimos meses, se espera un nuevo ajuste sobre los haberes previsionales, aunque el porcentaje exacto dependerá del dato de inflación de abril que publicará el INDEC.

En cuanto al bono extraordinario para jubilados y pensionados, las fuentes oficiales no han confirmado su continuidad para mayo. No obstante, desde el entorno de la ANSES señalan que la decisión será evaluada en función del contexto económico y fiscal.

La política de actualización automática de haberes pretende evitar la pérdida de poder adquisitivo de los beneficiarios del sistema previsional argentino. Cualquier modificación en montos o en el esquema de bonos será comunicada oficialmente a través de los canales habituales de ANSES y el Boletín Oficial.

Desde hoy, miles de jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones reciben sus haberes correspondientes a abril de 2026, siguiendo el calendario oficial difundido por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

La jornada de este miércoles 22 de abril destaca por el impacto del reciente aumento del 2,9%, que actualizó los montos en línea con la inflación de febrero, y por el riguroso esquema de pago segmentado según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Quiénes cobran hoy, 22 de abril de 2026

Jubilaciones y Pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy perciben sus haberes los beneficiarios cuyo DNI termina en 8. Este grupo percibe el monto mensual establecido según la última actualización, junto con los bonos extraordinarios confirmados para el mes.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 8 también acceden hoy al cobro de sus prestaciones. El monto actualizado se deposita automáticamente en las cuentas bancarias asignadas, siguiendo la misma lógica de segmentación.

Asignación por Embarazo

Las personas que cobran la Asignación por Embarazo y cuyo DNI termina en 8 reciben hoy el pago correspondiente a abril. Al igual que los demás beneficios, la ANSES acredita el monto actualizado con el último ajuste por inflación.

Prestación por Desempleo

Durante esta jornada, se efectúa el pago de la Prestación por Desempleo para los beneficiarios con DNI terminados en 0 y 1. Este beneficio está dirigido a quienes se encuentran sin trabajo formal y cumplen con los requisitos establecidos por el organismo.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) marca una jornada clave para miles de titulares de beneficios en la Argentina. Este martes, 21 de abril de 2026, se activa una nueva tanda de acreditaciones para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales, en medio de una actualización de haberes que busca acompañar el ritmo de la inflación.

Quiénes cobran hoy, 21 de abril de 2026

El cronograma de ANSES para abril se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Jubilaciones y Pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones cuyo DNI termina en 7. Este grupo percibe el monto mensual establecido según la última actualización, junto con los bonos extraordinarios confirmados para el mes.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 7 acceden hoy a la acreditación de sus haberes. El pago se realiza de acuerdo al calendario que distribuye las fechas a lo largo del mes, segmentando por terminación de documento.

Asignación por Embarazo

Quienes reciben la Asignación por Embarazo y tienen el DNI terminado en 7 tienen habilitado hoy el cobro del beneficio, siguiendo el esquema habitual de ANSES.

Asignación por Prenatal

En el caso de la Asignación por Prenatal, los pagos para los DNI terminados en 6 y 7 están programados para hoy, 21 de abril.

Asignación por Maternidad

La asignación por Maternidad se paga de manera continua entre el 14 de abril y el 12 de mayo, abarcando todas las terminaciones de documento. No hay una fecha única, por lo que quienes ya tienen acreditada la prestación pueden cobrarla hoy.

Asignaciones de Pago Único

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen Matrimonio, Nacimiento y Adopción— también están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 13 de abril y el 12 de mayo. Los beneficiarios pueden cobrar en cualquier momento de este período.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos para abril de 2026, con fechas específicas según el tipo de prestación y la terminación del DNI de cada beneficiario. Hoy, lunes 20 de abril de 2026, distintos titulares de beneficios sociales podrán acceder a sus haberes. El cronograma responde a un esquema establecido para garantizar el orden en las acreditaciones y evitar aglomeraciones en las entidades bancarias.

Entre las novedades del mes, se confirmó un aumento del 2,9% para jubilaciones, pensiones y asignaciones, ajustado por la inflación de febrero de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) del Indec. Esto impacta directamente en los montos a cobrar y en los topes mínimos y máximos de cada prestación.

Quiénes cobran hoy, 20 de abril de 2026

Jubilados y pensionados que no superan el haber mínimo

Aquellos jubilados y pensionados que perciben haberes por debajo del mínimo y cuyo Documento Nacional de Identidad (DNI) termina en 6, podrán cobrar hoy. Este segmento accede al pago según la organización escalonada propuesta por el organismo.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo y de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 6 podrán cobrar sus asignaciones hoy, lunes 20 de abril. La acreditación responde al mismo esquema utilizado para jubilados y pensionados, asegurando una distribución ordenada y progresiva.

Asignación por Embarazo

Las personas que perciben la Asignación por Embarazo y cuyo DNI concluye en 6 también tienen acreditado el pago correspondiente a este lunes. Esta prestación es parte del plan de protección social dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad.

Asignación por Prenatal

Para la asignación por Prenatal, hoy reciben el pago quienes tienen DNI finalizados en 8 y 9. El calendario de esta prestación está segmentado en cinco tramos según la terminación del documento.

Asignación por Maternidad

La asignación por Maternidad se paga de manera continua entre el 14 de abril y el 12 de mayo, abarcando todas las terminaciones de documento. No hay una fecha única, por lo que quienes ya tienen acreditada la prestación pueden cobrarla hoy.

Asignaciones de Pago Único

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen Matrimonio, Nacimiento y Adopción— también están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 13 de abril y el 12 de mayo. Los beneficiarios pueden cobrar en cualquier momento de este período.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones pueden cobrarse en cualquier momento entre el 10 de abril y el 12 de mayo, sin distinción por la terminación del DNI.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

La reciente publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a marzo por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) determinó el aumento que recibirán los beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El ajuste, calculado en función de la inflación registrada dos meses antes, se aplicará a las jubilaciones y pensiones a partir de mayo de 2026. Con la implementación de la actualización automática mensual, el esquema de incrementos reemplazó el mecanismo trimestral previo y toma como referencia la variación de precios informada por el Indec.

De cuánto serán las jubilaciones en mayo 2026

El IPC de marzo, informado en 3,4%, será el índice que determine el incremento para el mes de mayo. Esta variación mensual repercute en todas las prestaciones administradas por ANSES, incluyendo las jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales.

Según el esquema de movilidad vigente, implementado por el Decreto 274/2024, los haberes se ajustan mensualmente siguiendo la inflación, procurando reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema de aumentos trimestrales.

Así, el aumento para mayo será del 3,38% respecto a abril, lo que llevará la jubilación mínima a un monto de $393.174,10. Si se mantiene el bono extraordinario que viene otorgándose, el total percibido podría alcanzar $463.174,10.

El sistema prevé que los pagos se distribuyan según el número final del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen acreditarse en la segunda semana del mes, mientras que el resto de los haberes se paga durante la tercera semana. Actualmente, ANSES está liquidando los haberes correspondientes a abril, que ya incluyen el ajuste basado en la inflación de febrero.

Qué pasará con el bono

El bono extraordinario otorgado por ANSES ha acompañado en los últimos meses a quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas. Si el organismo resuelve mantener este beneficio en mayo, los titulares de la jubilación mínima recibirán un monto adicional de $70.000, llevando el total percibido a $463.174,10 al sumarse al haber mínimo actualizado tras el incremento del 3,38% correspondiente al IPC de marzo.

La decisión sobre la continuidad del bono para mayo aún no fue confirmada oficialmente y dependerá de lo que defina ANSES en los próximos días. Hasta el momento, el bono se incluyó en los pagos de abril y en meses anteriores, lo que podría anticipar su renovación, aunque no hay confirmación formal.

El pago del bono extraordinario aparece como una herramienta para atenuar el efecto de la inflación sobre los sectores más vulnerables del sistema previsional.

De cuánto será la PUAM

En el esquema de ANSES, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se actualiza según la inflación. Para mayo de 2026, el monto de la PUAM se ubicará en $314.539,28. Si se suma el bono extraordinario, el beneficiario de la PUAM recibirá un total de $384.539,28.

La PUAM está dirigida a personas mayores de 65 años que no acceden a una jubilación contributiva y constituye un ingreso mensual equivalente al 80% del haber mínimo. La actualización automática permite que el ingreso de los titulares de la PUAM acompañe la evolución general de los precios, procurando evitar un rezago en su poder de compra frente a la inflación.

Los montos de las otras pensiones

El resto de las prestaciones previsionales gestionadas por ANSES también experimentarán un incremento en mayo de 2026, acorde al último dato de inflación. Las pensiones no contributivas alcanzarán los $275.221,87, y si se incorpora el bono extraordinario, el monto total será de $345.221,87.

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, por lo que su haber será de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total ascenderá a $463.174,10. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo (AUH) llegará a $141.285,31, mientras que la AUH con Discapacidad se elevará a $460.044,10.

El último dato de inflación difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) definió el ajuste que aplicará la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en los haberes de mayo de 2026. La inflación de marzo fue de 3,4%, cifra que determina directamente los nuevos montos de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales para el próximo mes.

La PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) se paga sobre la base de la jubilación mínima. Conforme al Decreto 274/2024, el incremento de mayo se aplica automáticamente en función del índice de precios, garantizando que la PUAM represente el 80% de la jubilación mínima. Para este mes, el porcentaje equivale a $314.539,28, según la actualización basada en la inflación oficial. En los últimos doce meses, la inflación acumulada según el Indec alcanzó el 32,6% interanual.

El ajuste de la PUAM para mayo de 2026 responde a la aplicación automática del índice de inflación de marzo, que fue del 3,4%. Así, el monto de la pensión será de $314.539,28, correspondiente al 80% de la jubilación mínima, que asciende a $393.174,10. La actualización mensual busca mantener el valor real de los haberes ante la inflación sostenida.

La suba del IPC de marzo, la más alta desde el mismo mes de 2025, estuvo motivada por el incremento internacional del petróleo debido a la crisis en Medio Oriente, los aumentos en combustibles y factores estacionales relacionados con el inicio del ciclo lectivo. El gobierno nacional prevé cierta moderación de precios en los próximos meses; el primer trimestre del año mostró un alza acumulada de 9,4%.

De cuánto será la PUAM en mayo 2026

Con el aumento del 3,38%, el monto de la Pensión Universal para el Adulto Mayor subirá a $314.539,28. Este valor se determina automáticamente porque la PUAM equivale al 80% de la jubilación mínima, que en mayo será de $393.174,10 según los cálculos de la ANSES.

Si el Gobierno decide prorrogar el pago del bono extraordinario para los haberes mínimos, los beneficiarios de la PUAM también podrían recibir un refuerzo adicional, aunque su monto y modalidad se anunciarán en los próximos días, de acuerdo con los lineamientos habituales del organismo.

El cronograma de pagos se difundirá en breve, y como es habitual, las fechas dependerán del número final del DNI de cada titular. Por lo general, los pagos correspondientes a la PUAM se efectúan en la segunda semana de cada mes, junto con las jubilaciones y pensiones mínimas.

Quiénes reciben la PUAM

La PUAM está destinada a personas mayores de 65 años que no cuentan con una jubilación o pensión contributiva. Según la normativa de la ANSES, para acceder a la Pensión Universal para el Adulto Mayor es necesario residir legalmente en Argentina y no percibir ingresos por otros regímenes previsionales, ni nacionales ni provinciales.

Entre los requisitos para acceder a la PUAM se destaca la residencia mínima de 10 años en el país para personas extranjeras, la cual debe ser continuos e inmediatamente anteriores a la solicitud del beneficio. Además, quienes obtienen la PUAM pueden acceder a la cobertura médica de PAMI, así como a asignaciones familiares y sociales, aunque no generan derecho a pensión por fallecimiento ni permiten el acceso a la moratoria previsional.

Según datos oficiales, más de 180.000 personas perciben actualmente la PUAM en Argentina, constituyéndose en una herramienta clave para garantizar un ingreso mínimo a adultos mayores sin aportes suficientes para jubilarse.

De cuánto serán las jubilaciones en mayo 2026

De acuerdo con el último informe del Indec, la inflación de marzo determinará el aumento de los haberes previsionales en mayo. Con el 3,4% de suba del IPC, la jubilación mínima ascenderá a $393.174,10. Si el Gobierno mantiene el bono extraordinario, el monto final podría alcanzar los $460.044,10.

El ajuste mensual reemplazó el esquema trimestral previo, buscando reducir la brecha entre los ingresos previsionales y la inflación. El mecanismo toma como referencia la inflación de dos meses antes, por lo que el dato de marzo impacta directamente en los haberes que se pagarán en mayo.

De cuánto serán las pensiones de ANSES en mayo 2026

Las pensiones no contributivas gestionadas por la ANSES también se ajustarán un 3,38%, siguiendo la misma lógica que la PUAM y las jubilaciones mínimas. El monto de las pensiones por vejez, invalidez y madres de siete hijos se actualiza de manera automática, en línea con el índice de precios informado por el Indec.

El haber de las pensiones no contributivas por invalidez y vejez será de $275.221,87, equivalente al 70% de la jubilación mínima. Por su parte, las madres de siete hijos percibirán el mismo monto que la jubilación mínima: $393.174,10.

Este esquema de movilidad mensual fue diseñado para que los ingresos de los sectores más vulnerables del sistema previsional no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación, que en los últimos doce meses acumuló un 32,6%.

El panorama previsional para el quinto mes del año quedó definido tras la publicación del índice de inflación por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). A partir de la normativa de movilidad vigente, que establece una actualización mensual de los haberes ligada directamente a la evolución del costo de vida, los beneficiarios del sistema de seguridad social percibirán un ajuste derivado de la dinámica inflacionaria del mes de marzo.

Este esquema, que busca evitar que los ingresos de los adultos mayores pierdan terreno de manera significativa frente a la escalada de los precios, utiliza como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) con un rezago de dos meses. De esta manera, el incremento que se aplicará en mayo corresponde al registro oficial del tercer mes de 2026, consolidando una metodología de actualización que reemplazó a los antiguos ajustes trimestrales.

El impacto del IPC de marzo en los haberes

La inflación de marzo experimentó una aceleración, situándose en el 3,4 por ciento. Este número representa un avance respecto al 2,9% medido en febrero y marca el registro mensual más alto de los últimos doce meses. Bajo este contexto, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará un incremento del 3,38% sobre los valores vigentes en abril, lo que redibuja el mapa de ingresos para millones de beneficiarios.

La suba no solo alcanza a los jubilados del régimen general, sino que se extiende a todo el universo de prestaciones gestionadas por el organismo, incluyendo pensiones no contributivas y asignaciones familiares.

Con el porcentaje de incremento ya confirmado, la jubilación mínima experimentará una suba nominal que la llevará a los 393.174,10 pesos. Este valor constituye el piso de ingresos para quienes realizaron sus aportes al sistema o accedieron a través de las moratorias vigentes. No obstante, para determinar el ingreso de bolsillo final, resta la confirmación oficial sobre la continuidad de las medidas de refuerzo que el Poder Ejecutivo suele implementar para los sectores de menores recursos.

En caso de que se mantenga el otorgamiento del bono extraordinario, similar al que se viene percibiendo en meses anteriores, el total que cobraría un jubilado de la mínima ascendería a los $463.174,10. Es importante destacar que este adicional es una decisión discrecional del Gobierno y se comunica habitualmente en las jornadas previas al inicio del calendario de pagos.

Para el resto de las prestaciones, la escala queda conformada de la siguiente manera:

• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): El haber se ubicará en 314.539,28 pesos. Si se adiciona el bono, el monto final alcanzaría los 384.539,28 pesos.
• Pensiones No Contributivas (PNC): Para los beneficiarios por invalidez o vejez, el monto base será de $275.221,87, llegando a $345.221,87 con el refuerzo extraordinario.
• Pensión para Madres de 7 hijos: Al ser equivalente a una jubilación mínima, el haber se situará en $393.174,10 (o $463.174,10 con bono).

El ajuste por movilidad también impacta en el sistema de asignaciones. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ajustará hasta los $141.285,31 por cada menor, mientras que en los casos de hijos con discapacidad, el monto escalará hasta los 460.044,10 pesos. Estos valores son fundamentales para el sostenimiento de los hogares más vulnerables en un contexto donde el IPC interanual ha alcanzado el 32,6 por ciento.

Calendario y modalidades de cobro

Aunque la Anses aún debe formalizar el cronograma detallado en el Boletín Oficial, se espera que la distribución de los pagos mantenga la estructura habitual basada en la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). El proceso de acreditación suele dividirse en dos grandes etapas.

En primer término, durante la segunda semana de mayo, percibirán sus haberes los jubilados y pensionados que no superen el monto de la mínima. Posteriormente, hacia la tercera semana del mes, se dará inicio al pago para quienes superan dicho umbral, junto con el resto de las pensiones de mayor cuantía.

La aceleración de la inflación en marzo, explicada por el Indec a través de las subas en Educación (12,1%) y Transporte (4,1%), pone de manifiesto la relevancia de este ajuste para los beneficiarios de la seguridad social. Mientras el Gobierno nacional proyecta una moderación de los precios a partir del segundo trimestre, la Anses continuará aplicando estas actualizaciones mensuales para intentar mitigar el impacto de la suba de los precios regulados y la canasta básica en los ingresos de los adultos mayores.

En la jornada de hoy, viernes 17 de abril de 2026, miles de argentinos reciben depósitos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) correspondientes a distintas prestaciones sociales. El calendario de pagos continúa su curso, con aumentos vinculados a la inflación y sumas actualizadas para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones.

La ANSES dispuso que en abril se aplique un aumento del 2,9% para todas las prestaciones, reflejando la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero.

Quiénes cobran hoy, 17 de abril de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes alcanza a varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con la terminación de su DNI. A continuación, el detalle de las prestaciones que se abonan hoy.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas con jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y cuyo DNI termina en 5 reciben el pago correspondiente este viernes. Este segmento representa a una parte significativa de adultos mayores que dependen de la prestación mensual para cubrir sus necesidades básicas.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)

Hoy también cobran quienes reciben la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo (AUH) cuyo DNI finaliza en 5. Este grupo abarca tanto a trabajadores en relación de dependencia que cumplen con los requisitos de ingresos, como a titulares de la AUH, destinada a familias sin empleo formal o con empleos informales.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 5 también perciben su prestación hoy. Esta ayuda económica está destinada a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad social, y sigue el mismo sistema de organización por terminación de documento.

Asignación por Prenatal

Hoy también está previsto el pago de la Asignación por Prenatal para titulares cuyo DNI finaliza en 6 y 7. Este beneficio corresponde a personas trabajadoras registradas o monotributistas que cumplen con los requisitos y se encuentran transitando un embarazo.

Los montos varían de acuerdo al rango de ingresos, y la actualización del 2,9% también se aplica a esta prestación.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

Las Asignaciones por Embarazo, Prenatal y Maternidad también se actualizan, aunque los valores específicos dependen del tipo de prestación y la condición del titular. Los beneficiarios pueden consultar las sumas exactas y el cronograma de pagos correspondiente a cada prestación a través de los canales oficiales de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza hoy, jueves 16 de abril de 2026, con una nueva etapa del calendario de pagos correspondiente al mes en curso. Durante la jornada, el organismo acredita fondos para millones de jubilados, pensionados y titulares de asignaciones sociales en todo el país, siguiendo el esquema de fechas establecido según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

En abril, los haberes y prestaciones incluyen un aumento del 2,9%, reflejando la actualización por inflación dispuesta por el Gobierno nacional. Además, quienes perciben el haber mínimo cuentan con un bono extraordinario que eleva el monto total a cobrar. El cronograma detallado de ANSES permite a cada beneficiario conocer cuándo y cuánto le corresponde cobrar, con acreditaciones automáticas en las cuentas bancarias informadas y la posibilidad de consultar el estado de sus pagos a través de los canales digitales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 16 de abril de 2026

ANSES aplica en abril un ajuste del 2,9% en todos los haberes, de acuerdo con la variación del índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero, y mantiene el pago del bono extraordinario para quienes perciben el haber mínimo. El calendario de cobros se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), garantizando un acceso ordenado a los fondos en todo el país.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy corresponde el pago a los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y cuyo DNI finaliza en 4. Según el esquema oficial de ANSES, este grupo accede durante esta jornada al haber mínimo garantizado de $380.319,31, que se incrementa a $450.319,31 con la inclusión del bono extraordinario. Los fondos se acreditan de forma automática en las cuentas bancarias declaradas y pueden consultarse a través de la plataforma Mi ANSES o la app móvil.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 también perciben hoy sus haberes. Para abril, el monto de la AUH es de $136.666 por hijo, mientras que la AUH por discapacidad asciende a $445.003. La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos se ubica en $68.341 por hijo, y para hijos con discapacidad en $222.511. Estas prestaciones se abonan bajo el mismo calendario que las jubilaciones mínimas, y los pagos son automáticos.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 4 tienen acreditado el pago este jueves 16. ANSES informó que el monto actualizado es de $136.666, reflejando el incremento dispuesto para este mes. El organismo recordó que la acreditación es automática y puede consultarse de manera personalizada en los canales digitales oficiales.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal cuyos DNI finalizan en 4 o 5 acceden hoy a su prestación. El monto varía según el ingreso declarado, pero para el primer rango se ubica en $68.341. Este beneficio está destinado a trabajadoras en relación de dependencia y monotributistas que cumplen con los requisitos establecidos.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas para titulares con DNI finalizado en 8 y 9 se abonan 16 de abril. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para abril es de $304.255,45, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $173.978,72. El depósito se realiza de manera automática en las cuentas informadas por los beneficiarios.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse desde el 10 de abril hasta el 12 de mayo, sin importar la terminación del documento. Los montos corresponden a los valores actualizados según la movilidad y varían según el tipo de asignación familiar.

Asignaciones de Pago único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción)

Las Asignaciones de Pago único —por matrimonio, nacimiento o adopción— están habilitadas para el cobro entre el 13 de abril y el 12 de mayo para todas las terminaciones de DNI. Los montos se actualizan mensualmente y dependen de la prestación tramitada.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo para titulares con DNI recién se acredita a partir del 22 de abril. El monto y la duración dependen de los aportes realizados y el tiempo trabajado. ANSES informó que el pago se deposita automáticamente y puede consultarse en la web o la app oficial.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

ANSES fijó para abril un haber mínimo de $380.319,31 y un máximo de $2.559.188,80, con un bono extraordinario que eleva el piso a $450.319,31 para quienes perciben la mínima. Según las resoluciones 74/2026 y 79/2026 publicadas en el Boletín Oficial, estos valores responden a la actualización del 2,9% vinculada al IPC de febrero. La PUAM se situó en $304.255,45 y la PBU en $173.978,72. La base imponible mínima para aportes es de $128.091,45 y la máxima de $4.162.912,57.

El cronograma de ANSES organiza los pagos de jubilaciones y pensiones según la finalización del DNI, asegurando el acceso ordenado y regular a los ingresos mensuales para millones de adultos mayores y pensionados en todo el país.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las asignaciones familiares y universales de ANSES también recibieron un incremento del 2,9% a partir de abril. El monto de la AUH es de $136.666 por hijo y de $445.003 por hijo con discapacidad. La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos es de $68.341, y para hijos con discapacidad, $222.511. La Asignación por Embarazo, que se paga bajo el mismo calendario que la AUH, alcanza los $136.666.

Las Asignaciones de Pago único, que incluyen matrimonio, nacimiento y adopción, se abonan desde el 13 de abril hasta el 12 de mayo para todas las terminaciones de DNI. Los montos varían según el tipo de prestación y se actualizan mensualmente. Estas prestaciones se depositan de manera automática y pueden consultarse a través de los canales digitales del organismo.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) establece reglas específicas para la administración de las Cuentas Individuales de retiro, así como para el acceso a la pensión por cesantía en edad avanzada y por vejez.

Las personas que cotizan a este sistema adquieren derechos definidos para resguardar sus fondos y, llegado el momento, elegir la modalidad en que obtendrán su pensión, de acuerdo con los artículos 76 a 91 de la Ley del ISSSTE.

Quienes dejan de prestar sus servicios tienen derecho a realizar depósitos voluntarios en su Cuenta Individual. Además, pueden retirar una cantidad equivalente a hasta 75 días de su sueldo básico de los últimos cinco años o al 10% del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, según lo dispuesto en el artículo 77.

El monto menor entre ambas opciones se puede retirar a partir del cuadragésimo sexto día después de quedar desempleado, siempre y cuando se acredite la ausencia de retiros previos durante los cinco años anteriores.

Para trabajadores que cotizan de manera simultánea o sucesiva en el ISSSTE y el IMSS, los recursos por seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez deben acumularse en una sola Cuenta Individual, aunque las subcuentas se mantengan separadas, conforme a lo señalado en el artículo 76.

Pensión por cesantía: requisitos y alternativas de cobro

Existe el derecho a pensión por cesantía en edad avanzada cuando la persona, a partir de los 60 años de edad, queda sin empleo y cuenta con al menos 25 años de cotización reconocidos. De acuerdo con el artículo 84, quienes no alcancen este periodo de cotización tienen la opción de retirar el total de su saldo en una sola exhibición o seguir cotizando hasta cumplir el requisito de años.

La cesantía en edad avanzada obliga al Instituto a otorgar tanto pensión como seguro de salud, según el artículo 85. El derecho a la pensión inicia desde que se cumplen los requisitos y el trabajador solicita formalmente el beneficio, siempre que pueda probar su situación de desempleo. Si el aviso de baja no fue recibido por el ISSSTE, este comprobante se vuelve necesario, como lo determina el artículo 86.

Compatibilidad y límites en el cobro de pensiones ISSSTE

El Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones de los trabajadores sujetos al régimen del artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE establece que es posible recibir más de una pensión, pero fija condiciones estrictas de compatibilidad, suma máxima y obligaciones de notificación al Instituto.

Según el texto oficial, la suma total recibida por concepto de distintas pensiones no puede exceder el equivalente a diez veces el salario mínimo vigente.

El artículo 12 del Reglamento detalla que quienes perciben una pensión por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios o cesantía en edad avanzada pueden a la vez gozar de una pensión por viudez o concubinato, derivada de los derechos del trabajador o pensionado fallecido, y también combinar esta con una pensión por riesgo de trabajo.

Sobre tener otro empleo mientras se es jubilado, el mismo artículo dice que “Si algún pensionado bajo la Ley abrogada reingresa al servicio para desempeñar un cargo, empleo o comisión remunerados en cualquier dependencia o entidad, que impliquen la incorporación al régimen del artículo 123, apartado B de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, deberá dar aviso inmediato al Instituto para efecto de que se suspenda la pensión en curso de pago.”

Por lo que un pensionado puede volver a trabajar, pero debe avisar al ISSSTE para que los pagos de la pensión se detengan.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió el martes el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a marzo de 2026. A partir de ese informe se determina el incremento que percibirán jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales desde mayo. El sistema vigente dispone que los montos se ajustan cada mes, según la variación inflacionaria de dos meses atrás.

El IPC del tercer mes del año registró una suba del 3,4 por ciento. Ese porcentaje se utilizará para la próxima actualización de los pagos gestionados por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), y repercutirá en las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares y universales.

El esquema de movilidad actual, implementado por el Decreto 274/2024, sustituyó el mecanismo de ajuste trimestral por actualizaciones mensuales basadas en la inflación, buscando reducir la diferencia entre los ingresos previsionales y el incremento de precios.

Esto implica que los haberes de mayo tendrán un aumento del 3,38% respecto de abril. De este modo, la jubilación mínima ascenderá a $393.174,10 y, si continúa otorgándose el bono extraordinario, el total podría llegar a 460.044,10 pesos.

Cómo queda los haberes de Anses en abril de 2026

• Jubilación mínima: $393.174,10
• Jubilación mínima con bono: $463.174,10
• PUAM: $314.539,28
• PUAM con bono: $384.539,28
• Pensiones no contributivas: $275.221,87
• Pensiones no contributivas con bono: $345.221,87
• Pensión Madre de 7 Hijos: $393.174,10
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $463.174,10
• AUH: $141.285,31
• AUH con Discapacidad: $460.044,10

Desde abril de 2024, los ajustes se aplican de manera automática cada mes, tomando como referencia el IPC de dos meses antes. Esta medida apunta a reducir los atrasos que generaba el esquema previo y a reflejar con mayor precisión la evolución de la inflación.

En los próximos días, la Anses dará a conocer el calendario de pagos para mayo. Por lo general, los pagos se distribuyen según el número final del DNI de cada beneficiario. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen acreditarse en la segunda semana del mes, mientras que el resto de los haberes se paga en la tercera semana.

Actualmente, el organismo está pagando los haberes correspondientes a abril, que ya contemplan el último ajuste basado en la variación del índice de precios de febrero.

La inflación se aceleró en marzo

El IPC difundido por el Indec mostró en marzo una suba de 3,4%, lo que representa una aceleración de medio punto respecto al 2,9% de febrero. Es el registro mensual más elevado desde marzo de 2025, mes en el que la inflación fue de 3,7 por ciento.

Este aumento llevó la variación interanual a 32,6% y acumuló en los primeros tres meses del año un avance de 9,4%, en línea con las proyecciones oficiales y privadas. Entre los factores que explican el alza se encuentran el encarecimiento internacional del petróleo, producto de la crisis en Medio Oriente, y los nuevos ajustes en los precios de los combustibles, sumados a la influencia de factores estacionales como el regreso a las aulas.

Según el Indec, el IPC muestra incrementos desde julio de 2025, cuando marcaba 1,9 por ciento. Son ya diez meses consecutivos en los que el índice no desacelera. El Ejecutivo estima que, a partir de abril, el ritmo de suba de precios comience a moderarse y que la actividad económica muestre señales de recuperación.

El relevamiento oficial indica que los precios regulados tuvieron el mayor incremento del mes, con una suba de 5,1%, debido a aumentos en servicios públicos, transporte y educación. El IPC núcleo, que no contempla ni regulados ni estacionales, presentó una variación de 3,2%, ligeramente inferior al promedio general. Los precios estacionales subieron 1%, impulsados por el turismo y los cambios de temporada en indumentaria, aunque las caídas en verduras y frutas compensaron parcialmente estas alzas.

En detalle, el informe señala que Educación lideró los aumentos con un 12,1%, asociado a la estacionalidad del inicio del ciclo lectivo. Transporte se ubicó en segundo lugar con un 4,1%, por el impacto de los combustibles, el transporte público y los pasajes aéreos. La mayor incidencia regional correspondió a Alimentos y bebidas no alcohólicas, impulsada por el alza de Carnes y derivados, que alcanzó 6,9% en el Gran Buenos Aires.

Por otro lado, las divisiones con menores variaciones en marzo fueron Bienes y servicios varios (1,7%) y Equipamiento y mantenimiento del hogar (1,3%).

El calendario de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene atentos a millones de beneficiarios en todo el país. Este miércoles, 15 de abril, cobran distintas prestaciones clave, desde jubilaciones hasta asignaciones familiares y planes sociales, con el reciente aumento del 2,9% que rige para este mes.

La jornada es relevante, ya que abarca pagos para titulares de distintas prestaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y las características de cada beneficio.

Quiénes cobran hoy, 15 de abril de 2026

Jubilaciones y Pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran quienes perciben jubilaciones y pensiones cuyo monto no supera el haber mínimo y tienen DNI terminado en 3. Este pago incluye el aumento del 2,9% correspondiente a la inflación de febrero y, en el caso de quienes reciben la jubilación mínima, contempla el bono extraordinario confirmado para este mes. El pago se realiza por ventanilla o acreditación bancaria, según lo habitual.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)

También acceden al cobro quienes reciben la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo (AUH), siempre que su DNI termine en 3. Estas prestaciones son fundamentales para numerosas familias, ya que contribuyen al ingreso familiar y, en el caso de la AUH, incluyen titulares con hijos con discapacidad, quienes perciben un monto diferencial.

Asignación por Embarazo

El miércoles 15 de abril corresponde el pago de la Asignación por Embarazo a quienes tienen DNI terminado en 3. Este beneficio, que forma parte de las políticas de acompañamiento social.

Asignación por Prenatal

En el caso de la Asignación por Prenatal, el calendario indica que hoy cobran quienes tienen DNI finalizado en 2 y 3. Esta prestación acompaña a trabajadoras registradas y titulares de monotributo en etapa de gestación, y su pago también refleja el incremento definido para abril.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) se abonan este miércoles 15 de abril a quienes tienen DNI terminados en 6, 7, 8 o 9. Estas pensiones incluyen beneficios por invalidez, vejez y madres de siete hijos.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

Para quienes consultan cuánto cobrarán en abril, la jubilación mínima será de $380.319,31, pero quienes perciban el bono extraordinario recibirán un total de $450.319,31. Los haberes máximos y otras prestaciones también se incrementan, reflejando la actualización por inflación establecida por el Gobierno.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

Las Asignaciones por Embarazo, Prenatal y Maternidad también se actualizan, aunque los valores específicos dependen del tipo de prestación y la condición del titular. Los beneficiarios pueden consultar las sumas exactas y el cronograma de pagos correspondiente a cada prestación a través de los canales oficiales de ANSES.

El martes 14 de abril de 2026 marca una jornada clave para miles de titulares de beneficios sociales en Argentina. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), definió el calendario de pagos para este mes, e incluye novedades en los montos a cobrar por jubilados, pensionados y titulares de asignaciones sociales.

Desde hoy, diferentes grupos podrán acercarse a las sucursales bancarias o cajeros automáticos para percibir sus haberes, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada.

La actualización de los montos responde a un aumento del 2,9%, que refleja la inflación registrada en febrero pasado según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 14 de abril de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy, los jubilados y pensionados cuyos documentos terminan en 2 podrán cobrar sus haberes. Este grupo se integra dentro de quienes reciben la prestación mínima y, de acuerdo al cronograma, les corresponde presentarse en la fecha indicada para percibir el monto actualizado.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 tienen la posibilidad de cobrar en el día de hoy. Estos beneficios, orientados a la protección de la niñez y el apoyo a las familias, se abonan en fechas escalonadas a lo largo del mes en función de la terminación del documento.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo cuyo DNI termina en 2 pueden cobrar este martes. Esta prestación está dirigida a mujeres embarazadas que se encuentren en situación de vulnerabilidad y cumplan con los requisitos establecidos por el organismo.

Asignación por Prenatal

Hoy también se paga la Asignación por Prenatal a quienes tienen DNI terminado en 0 y 1. Este beneficio se dirige a trabajadoras registradas, monotributistas y beneficiarias de la prestación por desempleo que esperan un hijo, y se abona durante los meses de embarazo reconocidos por ANSES.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas alcanzan este martes a beneficiarios con DNI terminado en 4 y 5. Estas pensiones están destinadas a personas con discapacidad, madres de siete hijos o más y adultos mayores sin cobertura previsional.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

Para quienes consultan cuánto cobrarán en abril, la jubilación mínima será de $380.319,31, pero quienes perciban el bono extraordinario recibirán un total de $450.319,31. Los haberes máximos y otras prestaciones también se incrementan, reflejando la actualización por inflación establecida por el Gobierno.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

Las Asignaciones por Embarazo, Prenatal y Maternidad también se actualizan, aunque los valores específicos dependen del tipo de prestación y la condición del titular. Los beneficiarios pueden consultar las sumas exactas y el cronograma de pagos correspondiente a cada prestación a través de los canales oficiales de ANSES.

El viernes 10 de abril de 2026, miles de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) podrán acceder a sus haberes, en el marco de un cronograma que, este mes, llega con un aumento del 2,9% para jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales. El incremento responde a la variación de la inflación de febrero y modifica los montos de las principales prestaciones.

Hoy, titulares de diferentes programas sociales y previsionales podrán consultar si les corresponde cobrar, según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI). Aquí, el detalle de quiénes reciben el pago este viernes y los nuevos valores vigentes.

Quiénes cobran hoy, 10 de abril de 2026

Jubilados y pensionados que no superan el haber mínimo

Este viernes, los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el monto mínimo, y cuyos DNI terminan en 0, cobran la prestación correspondiente a abril. Estos pagos corresponden al primer grupo del cronograma mensual y representan uno de los sectores más numerosos del sistema previsional.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

También acceden al cobro quienes son titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI finalizado en 0. Esta prestación alcanza a familias de menores recursos y se abona cada mes según el calendario definido por ANSES.

Asignación Familiar por Hijo

Del mismo modo, los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 0 reciben hoy el pago de abril. El monto varía según el rango de ingresos familiares y la cantidad de hijos declarados.

Asignación por Embarazo

Las personas que perciben la Asignación por Embarazo y cuyo DNI finaliza en 0 también pueden cobrar este viernes. Esta ayuda está destinada a mujeres embarazadas que cumplen los requisitos establecidos por ANSES.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Por último, se efectúan los pagos de Pensiones No Contributivas (PNC) para quienes tengan DNI terminados en 0 y 1. Estas pensiones están dirigidas a personas que no cuentan con los aportes necesarios para jubilarse y se otorgan por invalidez, vejez o madres de siete hijos o más.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

Para quienes consultan cuánto cobrarán en abril, la jubilación mínima será de $380.319,31, pero quienes perciban el bono extraordinario recibirán un total de $450.319,31. Los haberes máximos y otras prestaciones también se incrementan, reflejando la actualización por inflación establecida por el Gobierno.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

Las Asignaciones por Embarazo, Prenatal y Maternidad también se actualizan, aunque los valores específicos dependen del tipo de prestación y la condición del titular. Los beneficiarios pueden consultar las sumas exactas y el cronograma de pagos correspondiente a cada prestación a través de los canales oficiales de ANSES.

Vivimos más años que antes. En Argentina, la expectativa de vida ya ronda los 80 años y sigue en aumento, especialmente en los sectores de mayores ingresos, donde ya llega a los 90 años. A nivel global, la tendencia es aún más marcada: los avances tecnológicos y médicos están extendiendo la vida de manera sostenida. Sin embargo, seguimos tomando decisiones económicas y de vida como si ese cambio no existiera.

El problema no es solo vivir más, sino cómo sostener esa vida. Una persona que hoy tiene 60 años probablemente tenga por delante 30 años o más. Y, sin embargo, muchos siguen pensando su planificación financiera en plazos cortos, ya sea en ahorros que pierden valor día tras día y que no alcanzarán a cubrir los años necesarios, o en inversiones cortas de flujo acotado que dan una falsa sensación de seguridad. Como si el retiro fuera una etapa breve y no un tercio de la vida. ¡Un tercio de la vida!

A esto se suma un fenómeno estructural: el envejecimiento poblacional. Cada vez hay menos personas en edad activa y más jubilados. En nuestro país, este proceso se combina con alta informalidad laboral, lo que pone en crisis al sistema previsional. El modelo de reparto —donde los trabajadores activos financian a los pasivos— se vuelve progresivamente más difícil de sostener.

El resultado es evidente: jubilaciones insuficientes, déficit previsional creciente y una necesidad de generar ingresos por fuera del sistema. En este contexto, depender exclusivamente de una jubilación estatal ya no es una opción viable para quienes aspiran a mantener determinada calidad de vida.

Durante décadas, el “ladrillo” fue la respuesta natural en Argentina: resguardo de valor y generación de renta. Pero ese modelo también muestra límites. La renta inmobiliaria ya no siempre acompaña las necesidades de una vida más larga, ni ofrece la flexibilidad que exige el contexto actual.

Al mismo tiempo, existe una percepción generacional que puede jugar en contra. Quienes están en sus 40 suelen considerar que todavía tienen margen para ordenar su futuro financiero, pero muchas veces subestiman la velocidad con la que transcurren las próximas dos décadas. Entre los 40 y los 60 el tiempo pasa rápido, y las decisiones que no se toman a tiempo pueden limitar la posibilidad de llegar con mayor estabilidad a la etapa previa al retiro. En este período también deben contemplarse posibles contingencias, como la pérdida de empleo en relación de dependencia, cambios en el mercado para profesionales independientes o fluctuaciones en los negocios propios. Contar con respaldo financiero no es lo mismo que no tenerlo, y construirlo requiere anticipación.

Por su parte, quienes superan los 55 tienden a descartar proyectos de mediano plazo por considerarlos demasiado extensos, cuando en realidad aún pueden tener por delante varios años de actividad y necesidades económicas por cubrir. En ambos casos, el desafío es tanto financiero como conceptual: implica revisar cómo proyectamos nuestra propia vida y actualizar la forma en que pensamos el ahorro, la inversión y el vínculo con la economía real.

En paralelo, el mundo enfrenta otro desafío estructural: alimentar a una población que se proyecta cercana a los 10.000 millones de personas hacia 2050. Para eso, la producción de alimentos deberá aumentar entre un 60% y un 70%, en un contexto de recursos limitados y creciente presión ambiental.

Este escenario plantea una oportunidad y una responsabilidad. La agricultura ya no puede pensarse solo en términos tradicionales: debe integrar tecnología, eficiencia en el uso del agua, energías renovables y modelos de gestión profesional. Producir más, pero también producir mejor.

En ese cruce entre longevidad, la necesidad de ingresos sostenidos por un lado, y demanda global de alimentos por el otro, la economía real —y particularmente proyectos de largo plazo en el agro— vuelve a ocupar un lugar central. No solo como motor productivo, sino también como una forma de construir activos que generen valor y flujo en el tiempo.

La pregunta ya no es si vamos a vivir más, sino si estamos preparados para sostener esa vida. Y, en muchos casos, la respuesta empieza por volver a mirar la tierra, pero con una lógica nueva: más estratégica, más eficiente y pensada a largo plazo.

El fallecimiento de un ser querido es un momento de profunda vulnerabilidad emocional, pero también de incertidumbre respecto a la continuidad del sustento económico del hogar. Para esas situaciones la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) cuenta con la Pensión Derivada. Esta prestación económica mensual tiene como objetivo garantizar que los familiares directos de un jubilado fallecido no queden desamparados y puedan mantener el derecho que el titular construyó durante sus años de aportes.

Entender el funcionamiento de este beneficio es fundamental para los adultos mayores, quienes suelen ser los principales destinatarios de esta cobertura. El trámite, si bien requiere de documentación específica para acreditar los vínculos, se ha simplificado para que pueda iniciarse de manera remota o presencial, siempre bajo reglas estrictas que aseguran la transparencia del sistema previsional.

Quiénes tienen derecho a solicitar la prestación

La ley define con precisión quiénes son los familiares directos que pueden transformarse en pensionados tras la partida de un jubilado. No cualquier familiar puede acceder, sino aquellos que formaban parte del núcleo de convivencia o dependencia directa.

En primer lugar, se encuentra el cónyuge. Para que la Anses otorgue la pensión, el esposo o esposa debe presentar la partida de matrimonio. En estos casos, el vínculo legal es suficiente para acreditar el derecho. Un detalle fundamental es que no sirve la partida de casamiento original que la pareja guarda desde hace años. Para este trámite, la Anses exige una partida actualizada. Esto se debe a que el organismo necesita verificar que el matrimonio seguía vigente y que no hubo una separación legal antes del fallecimiento del titular.

En segundo lugar aparece la figura del conviviente previsional. Aquí los requisitos de tiempo son fundamentales. La persona debe demostrar que convivió públicamente en “aparente matrimonio” durante los cinco años inmediatamente anteriores al deceso. Este plazo de cinco años se reduce a solo dos años si la pareja tuvo hijos en común reconocidos por ambos. Para probar esta unión, la Anses puede solicitar pruebas de domicilio compartido, cuentas bancarias conjuntas o declaraciones juradas.

Por último, los hijos también son beneficiarios potenciales, aunque bajo condiciones específicas. El derecho asiste a los hijos solteros de hasta 18 años que no perciban otra prestación. Existe una excepción crucial: no hay límite de edad para aquellos hijos que se encuentren incapacitados para trabajar y que hayan estado a cargo del jubilado fallecido al momento del hecho.

Los pasos para realizar el trámite

Para iniciar el proceso, deben haber transcurrido al menos diez días hábiles desde el fallecimiento. Este margen permite que los sistemas de Registro Civil y Anses sincronicen la información de la partida de defunción.

Si el fallecimiento ocurrió en los últimos seis meses, el trámite puede realizarse íntegramente por internet a través de la plataforma Mi Anses, utilizando la Clave de la Seguridad Social. Dentro del sistema, se debe buscar la opción “Solicitud de Prestaciones” y luego seleccionar “Pensión derivada por fallecimiento de un jubilado”. Es un método ágil, pensado para evitar traslados, siempre y cuando los vínculos familiares ya estén cargados y actualizados en la base de datos del organismo.

Sin embargo, si ya han pasado más de seis meses desde el deceso, o si se trata de casos complejos como hijos con discapacidad, el trámite debe hacerse de forma presencial. Para ello, es obligatorio solicitar un turno previo a través de la página web oficial. El día del turno, los solicitantes deben llevar su DNI original y las partidas que acrediten el vínculo (matrimonio, nacimiento o convivencia). Además, se debe completar el Formulario PS 6.9, que funciona como una declaración jurada de no percepción de otras prestaciones incompatibles.

Los formularios requeridos para iniciar la gestión

Para que la presentación sea efectiva, la Anses solicita completar y firmar una serie de formularios que permiten declarar la situación del solicitante y su relación con el titular fallecido:

• Formulario PS 6.9 (Declaración Jurada sobre la eventual percepción de prestaciones): Es el documento más importante, donde el solicitante declara bajo juramento si ya percibe otra jubilación, pensión o plan social, a fin de determinar si el nuevo beneficio es compatible.
• Formulario PS 6.1 (Carta Poder): Solo es necesario en caso de que el adulto mayor no pueda realizar el trámite personalmente y decida designar a un apoderado (familiar o abogado) para que actúe en su nombre ante el organismo.
• Formulario PS 6.284 (Declaración Jurada sobre el eventual cobro de prestaciones en el exterior): Se debe presentar únicamente si el solicitante percibe o ha gestionado algún beneficio previsional fuera de la República Argentina.
• Formulario de Solicitud de Prestación Previsional: Es el formulario general que se completa al momento de la atención presencial, donde se cargan todos los datos personales y de contacto del futuro pensionado.

Contar con estos documentos ya completos al momento de asistir al turno no solo agiliza la atención, sino que evita tener que regresar a la oficina por falta de documentación oficial. Todos los formularios se encuentran disponibles en la web de Anses y pueden ser descargados de manera gratuita.

Cómo se calcula el monto mensual de la pensión

Una de las dudas más frecuentes es cuánto dinero percibirá efectivamente el familiar sobreviviente. El cálculo no es arbitrario, sino que se desprende de un porcentaje del haber que cobraba el jubilado en vida. Como referencia para este mes de abril de 2026, el haber mínimo jubilatorio se sitúa en $380.319. Es sobre este tipo de valores (o el que percibiera el titular si era mayor al mínimo) que se aplican las alícuotas de pensión.

Si el único beneficiario es el cónyuge o conviviente y no hay hijos con derecho a cobro, le corresponde recibir el 70% de lo que cobraba el jubilado. Siguiendo el ejemplo del haber mínimo actual, la pensión resultante sería de $266.223. Cabe destacar que, si el resultado de ese cálculo fuera inferior a la pensión mínima garantizada por ley, la Anses ajustará el monto para que el beneficiario nunca perciba menos del piso legal establecido.

La situación cambia cuando hay hijos menores o con discapacidad involucrados. En esos casos, el haber se reparte: el cónyuge o conviviente pasa a percibir el 50% del haber del fallecido, mientras que cada hijo con derecho recibe un 20%. La suma total de los beneficios de todo el grupo familiar nunca puede superar el 100% de la jubilación original.

Un aspecto positivo de este sistema es el concepto de “acrecimiento”. Esto significa que si un hijo cumple los 18 años y deja de cobrar su parte, ese 20% no se pierde para el sistema, sino que se suma automáticamente a la parte del cónyuge, quien volvería a percibir el 70% original. Este mecanismo asegura que el hogar mantenga el mayor nivel de ingresos posible frente a los cambios en la composición familiar.

Finalmente, es importante recordar que junto con la pensión, los familiares suelen tener derecho al Subsidio de Contención Familiar, una suma fija (actualmente de $15.000) destinada a ayudar con los gastos de sepelio, la cual debe solicitarse dentro del primer año del fallecimiento para no perder el beneficio.

Abril trae novedades para los titulares de prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), que ya publicaron el calendario de pagos para todos sus beneficios. Quienes tienen el DNI terminado en 9 cuentan con fechas específicas para el cobro de jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y planes sociales.

Además, los montos se actualizan con un incremento del 2,9% en línea con la inflación de febrero, según el último dato del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC). A continuación, el detalle de cuándo y cuánto se cobra en abril 2026 según cada prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas con jubilaciones y pensiones cuyo monto no excede el haber mínimo recibirán sus haberes el 23 de abril si su DNI termina en 9. El haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) asciende a $380.319,31, y se suma un bono extraordinario para alcanzar un total de $450.319,31.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los beneficiarios que perciben haberes superiores al mínimo y tienen DNI terminado en 9 cobrarán el 30 de abril. El monto máximo para este grupo es de $2.559.188,80, conforme a lo dispuesto en las resoluciones 74/2026 y 79/2026 del Boletín Oficial.

El calendario mantiene la modalidad de pago escalonada, permitiendo que cada persona conozca con precisión el día exacto de cobro según su terminación de documento.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)

El pago correspondiente a abril se realizará el 23 de abril para los DNI terminados en 9. Con el nuevo aumento por el decreto 74/2026, el monto se actualiza a $136.666. En el caso de AUH con discapacidad, el número es de$445.003 por hijo.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acreditará el 23 de abril a quienes tengan DNI terminado en 9. El monto actualizado, siguiendo el ajuste por inflación, es de $136.666.

Este beneficio acompaña económicamente a las mujeres embarazadas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Asignación por Prenatal

En el caso de la Asignación por Prenatal, el cobro para DNI terminados en 8 y 9 está previsto para el 20 de abril. El monto para el primer rango de ingresos es de $68.341 y varía de acuerdo a la escala salarial.

Asignación por Maternidad

Las personas que perciben la Asignación por Maternidad podrán cobrar entre el 14 de abril y el 12 de mayo, sin distinción por terminación de documento. El monto depende del salario de la beneficiaria y se liquida de manera directa por la ANSES.

Este pago cubre el período de licencia por maternidad, garantizando la continuidad de ingresos durante ese tiempo.

Asignaciones de Pago Único: Matrimonio, Nacimiento, Adopción

En esta asignación puntual, el pago mensual no corresponde a la terminación del DNI, sino que podrán hacerlo todos los beneficiarios entre dos fechas específicas. Para el mes de abril,todos los documentos lo harán entre el lunes 13 de abril y el martes 12 de mayo. El valor del monto varía según salario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas (PNC) para personas con DNI terminado en 9 se pagan el 15 de abril. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) asciende a $304.255,45, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) es de $173.978,72.

Las PNC incluyen pensiones por invalidez, para madres de siete hijos o más y por vejez, entre otras.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se pagan entre el 10 de abril y el 12 de mayo para todas las terminaciones de documento. El monto varía según el tipo de asignación y la situación familiar del titular.

El beneficio está destinado a quienes perciben PNC y tienen cargas de familia, como hijos o cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes reciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el 28 de abril. El monto depende del salario previo y del tiempo trabajado, ajustándose periódicamente según las resoluciones oficiales.

La prestación busca acompañar a quienes han perdido su empleo formal, cubriendo sus necesidades básicas durante el período de búsqueda laboral.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para el mes de abril ya fue confirmado y trae novedades para millones de argentinos que dependen de prestaciones sociales, jubilaciones y distintas asignaciones. A partir de la actualización oficial, se sabe que los pagos correspondientes a jubilados, pensionados y titulares de beneficios sociales se distribuirán de manera organizada, siguiendo un esquema cuidadosamente diseñado para evitar aglomeraciones y facilitar el acceso a los fondos.

De acuerdo con la información brindada por ANSES, el sistema de cobro mantiene la modalidad habitual por la cual cada beneficiario recibe su prestación conforme a la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI). Este mecanismo permite que los pagos se realicen en forma escalonada, de modo que todos los destinatarios cuenten con una fecha precisa para percibir su dinero y puedan planificar su economía personal sin inconvenientes.

De acuerdo con lo comunicado por la entidad estatal, la actualización de los montos responde a la variación registrada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a febrero. De esta manera, tanto las jubilaciones como las pensiones y las asignaciones sociales reflejan el impacto de la inflación mensual, permitiendo que los haberes mantengan su poder adquisitivo frente al aumento general de los precios.

Las resoluciones 74/2026 y 79/2026, que fueron publicadas oficialmente en el Boletín Oficial, fijan los nuevos valores que estarán vigentes en el cuarto mes del año. Entre los principales cambios se destaca la inclusión de un bono extraordinario destinado a quienes perciben el haber mínimo, medida que busca reforzar los ingresos de los sectores más vulnerables y acompañar el incremento de precios en la economía.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Jubilados que accedan a la mínima, con terminación de DNI en 8, accederán al pago el miércoles 22. Tras conocerse el número del IPC, la prestación asciende a los $380.319,31, sumado al bono extraordinario de $70.000, será de $450.319,31.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

En este caso, los pensionados que si superen la mínima cobrarán el jueves 30, siempre y cuando el último número del DNI sea 8 o 9. El monto máximo a recibir en abril será de $2.559.188,80, sin cobrar el bono extraordinario.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Para esta prestación, beneficiarios cobrarán los haberes mensuales el miércoles 22. Con el nuevo aumento por el decreto 74/2026, el monto se actualiza a $136.666. En el caso de AUH con discapacidad, el número es de $445.003 por hijo.

Asignación Por Embarazo

Para aquellas que se encuentren en la gestación, el pago se realizará el miércoles 22. Con el aumento del Índice de Precios al Consumidor, las titulares recibirán en sus cuentas $136.666.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Para DNI que finalicen en 8, al igual que 9, los haberes se verán reflejados el día lunes 20. Para el primer rango de ingresos, el monto es de $68.341 y varía de acuerdo a la escala salarial. En el caso de la asignación por maternidad, el valor dependerá del salario.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

En esta asignación puntual, el pago mensual no corresponde a la terminación del DNI, sino que podrán hacerlo todos los beneficiarios entre dos fechas específicas. Para el mes de abril, todos los documentos lo harán entre el lunes 13 de abril y el martes 12 de mayo. El valor del monto varía según salario.

Pensiones No Contributivas

Tanto los documentos 8 como 9 accederán al pago el día miércoles 15. Para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto a cobrar será de $304.255,45 mientras que para la Prestación Básica Universal (PBU) el haber asciende a $173.978,72.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Al igual que otras asignaciones, no existe una fecha específica para recibir el pago mensual. Todos los DNI cobrarán entre el viernes 10 de abril y el martes 12 de mayo. El monto varíande acuerdo a la asignación y el número del IPC.

Desempleo Plan 1 y Plan 2

Tanto para documentos terminados en 8 y 9, el pago mensual del Plan 1 se realizará el martes 28. El Plan 2 no cuenta con una fecha, ya que los beneficiarios podrán hacerlo entre el miércoles 1° de abril y el viernes 10 de abril.

En abril de 2026, miles de beneficiarios de la ANSES esperan con atención las fechas de cobro de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros planes sociales.

El organismo oficializó un aumento del 2,9% para todas las prestaciones, en línea con la inflación de febrero, y detalló el calendario completo según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

De acuerdo con el cronograma oficial, aquellas personas cuyo DNI finaliza en 7 recibirán sus haberes y asignaciones en fechas específicas, según el tipo de prestación que cobran.

Jubilaciones y Pensiones que no superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI terminado en 7 cobrarán el lunes 21 de abril de 2026. En este mes, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) quedó fijado en $380.319,31, mientras que el monto total a cobrar, incluido el bono extraordinario, asciende a $450.319,31.

Jubilaciones y Pensiones que superan el haber mínimo

Para los jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo y cuyo DNI termina en 7, el pago está previsto para el martes 29 de abril de 2026. En este caso, los montos varían de acuerdo al haber correspondiente de cada beneficiario, pero el tope máximo establecido es $2.559.188,80.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) cuyo DNI termina en 7 podrán cobrar el lunes 21 de abril de 2026. El monto actualizado para la AUH es de $136.666 por hijo, mientras que para la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad el valor asciende a $445.003 por hijo.

Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos) paga $68.341 por hijo y la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos) llega a $222.511 por hijo. Todas estas asignaciones están sujetas al incremento del 2,9% y se abonan de acuerdo con el calendario estipulado por ANSES.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo cuyo DNI finaliza en 7 cobrarán el lunes 21 de abril de 2026. El monto mensual, tras el aumento, se alinea con el valor de la AUH: $136.666 por embarazo.

Este beneficio se otorga a mujeres embarazadas que cumplen con los requisitos establecidos por la ANSES y se abona mes a mes según el cronograma por terminación de DNI.

Asignación por Prenatal

Para la Asignación por Prenatal, los pagos correspondientes a DNI terminados en 6 y 7 se realizarán el jueves 17 de abril de 2026. El monto de la asignación varía según el rango de ingresos del grupo familiar, pero para el primer rango es de $68.341 por hijo.

Este beneficio está destinado a trabajadoras registradas y monotributistas embarazadas, quienes deben informar su situación a la ANSES y cumplir con las condiciones exigidas para acceder al cobro.

Asignación por Maternidad

En el caso de la Asignación por Maternidad, el pago para todas las terminaciones de documento (incluidas las que terminan en 7) se extiende del 14 de abril al 12 de mayo de 2026. El monto de la asignación depende del sueldo de la trabajadora y del régimen laboral en el que se encuentre.

Este beneficio protege la continuidad de los ingresos durante la licencia por maternidad, y su liquidación se realiza en función del salario registrado.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)