El presidente interino del BCP, Pedro Acosta, detalló en conferencia de prensa que los pagos se realizaron en dos tandas: la primera abarcó depósitos de entre G. 1 y G. 10 millones, mientras que la segunda cubrió montos de hasta cuarenta salarios mínimos, tal como establece la ley.

“En los dos días que ya hicimos los pagos, jueves y viernes, ya hemos alcanzado un total de 1.196.000 personas que ya fueron beneficiados con el pago de la garantía estatal”, afirmó Acosta.

Los pagos continúan este fin de semana con listados más complejos

El funcionario indicó que los trabajos con los listados más complejos continúan durante este sábado y domingo, y agradeció la colaboración del sistema financiero privado: “Le damos también un agradecimiento fuerte a los bancos, que algunos están habilitando sus sucursales en el día de hoy para aquellos clientes que opten por disponer de efectivo de la transferencia que estamos realizando”, señaló el presidente interino del BCP.

Por su parte, el ministro de Economía, Óscar Lovera, subrayó que la instrucción partió directamente del presidente de la República, Pedro Alliana, quien pidió el máximo esfuerzo institucional para dar respuesta a los ahorristas en los plazos previstos.

“El presidente Pedro Alliana nos instruyó el máximo esfuerzo para poder dar esta respuesta”, afirmó Lovera, quien encabezó la conferencia de prensa junto a las autoridades del BCP y del Instituto de Previsión Social (IPS).

El IPS garantizó el cobro de haberes y aguinaldos a más de 90.000 jubilados el 17 de noviembre

Por su parte, el presidente del Instituto de Previsión Social, Derlis León, anunció que los más de 90.000 jubilados cobrarán sus haberes y aguinaldos “en tiempo y forma” el próximo 17 de noviembre.

León precisó que los 32.000 jubilados que cobraban a través del banco intervenido están siendo migrados a ocho bancos de plaza, proceso que continúa durante el fin de semana. “Continuamos el trabajo el fin de semana, dándoles las garantías a todos los jubilados que van a recibir su haber en tiempo y forma”, afirmó el titular del IPS.

La conferencia se realizó en el contexto de la intervención del denominado Ueno Bank y tuvo como objetivo principal transmitir tranquilidad a los ciudadanos afectados, tanto ahorristas como beneficiarios del sistema previsional.

La orientación real de la política pública de un gobierno no se mide por sus enunciados ni por la batalla de narrativas, sino por la asignación presupuestaria. Allí es donde se terminan los supuestos y emerge la realidad en sentido estricto. El presente análisis se enfoca en el año 2025, un ejercicio fundamental porque refleja la gestión pura de la administración del presidente Javier Milei, evaluando tanto la dinámica del gasto (inversión) como la de los recursos, aportes, contribuciones y recaudación fiscal destinados a la protección social.

A la hora de evaluar este sistema —basado en el financiamiento por aportes de los trabajadores, contribuciones patronales y recursos fiscales, tal como aplica la mayoría de los países del mundo— es clave incorporar una variable futura: el impacto de la aplicación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Este mecanismo, creado para financiar despidos laborales, se nutrirá con el 3% de las contribuciones patronales, un desvío de recursos cuya repercusión en el sistema deberá ponderarse detenidamente. Algunos analistas estiman que las jubilaciones perderán cerca de 3.000 millones de dólares.

Para comprender la magnitud del sector, basta recurrir a la Ley de Presupuesto N° 27.798, a los datos de la Oficina Nacional de Presupuesto del Ministerio de Economía y a los reportes analíticos de la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC). En su conjunto, el gasto social asciende al 10,2% del PBI y se compone de la siguiente manera:

• Haberes previsionales y asignaciones: Representan el 6,8% del PBI. Constituyen la porción sustancial del gasto social y están enfocados en la seguridad social (jubilaciones, pensiones y, sobre todo, asignaciones familiares).

• Asistencia social directa: Representa el 3,2% del PBI e incluye políticas alimentarias, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo, Tarjeta Alimentar, etc., ubicándose por debajo de los haberes de carácter contributivo.

• Salud: Alcanza el 0,5% del PBI, contemplando la inversión en hospitales, institutos nacionales, campañas de prevención, medicamentos, insumos y el PAMI, que cada día tiene menos prestaciones y calidad.

• Educación y cultura: Equivale al 0,4% del PBI, destinado al sostenimiento del sistema educativo y al giro de fondos a las universidades nacionales, que tienen serias dificultades para su funcionamiento.

• Vivienda, urbanismo y agua: Suma un 0,3% del PBI para obras de saneamiento, redes de agua corriente e infraestructura social básica.

Si nos enfocamos específicamente en la seguridad social, el gasto en haberes previsionales (6,8% del PBI) muestra una brecha considerable al compararlo con el nivel mundial: los países centrales de Europa destinan entre un 10% y un 12% del PBI a estas prestaciones. En nuestro país, las prestaciones de jubilaciones y pensiones abonadas por la ANSES representan el 5,2% del PBI (la mitad del gasto total en seguridad social), mientras que las asignaciones familiares equivalen al 0,9%; las pensiones no contributivas (por vejez, invalidez y la Pensión Universal para el Adulto Mayor - PUAM) se ubican en el 0,5%; y las Cajas Provinciales no transferidas junto al seguro de desempleo absorben el 0,2%.

Respecto a las fuentes de financiamiento, la estructura muestra una dependencia tributaria. Los aportes y contribuciones a la seguridad social cubren el 60% del pago de jubilaciones, más los aportes fiscales e impuestos específicos. El IVA aporta un 30%, lo que implica que casi el 40% de la recaudación total de este tributo depende la seguridad social. A esto se suma el Impuesto a los Débitos y Créditos Bancarios (cuyo 100% se destina a la seguridad social), una porción del Impuesto a los Combustibles, el total del componente de seguridad social del Monotributo y el 70% de su componente impositivo. En contraste, el Impuesto a las Ganancias, que representa el 19% del total de la recaudación nacional, no realiza aporte alguno al sistema. Sin dudas, el 40% de trabajadores no registrados y otro tanto de la economía en negro afectan el financiamiento y, por ende, la calidad de los ingresos de los beneficiarios de la seguridad social que son aportantes.

A la luz de los datos que muestran el gasto ejecutado durante 2025, el panorama que el Gobierno proyecta para 2027 anticipa un severo ajuste sobre las cuentas públicas. La evidencia de este torniquete presupuestario ya se manifiesta en hechos concretos: el incumplimiento en el pago de sentencias judiciales por reajustes jubilatorios —que cayeron a un tercio respecto de lo que se pagaba en los últimos años— y la paralización del bono de $ 70.000, congelado desde marzo de 2024, que en octubre debería ser $ 226.000 de haber mantenido la actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El impacto social de este esquema es insostenible: actualmente, el 40% de los jubilados se encuentra endeudado y 500.000 de ellos están formalmente en mora. A esto se agregan deudas acumuladas en servicios básicos (gas y electricidad), farmacias, comercios de cercanía y diversos préstamos informales fuera de todo registro oficial.

Frente a esta coyuntura, resulta indispensable que los sistemas de actualización de haberes jubilatorios y programas sociales cuenten con fórmulas variables, tales como el promedio de aumentos salariales o la recaudación, que permitan aplicar mensualmente el mejor índice para los beneficiarios. La pregunta de fondo es ineludible: si la inflación llega a cero, como pregona el Presidente, ¿los jubilados se quedarán sin aumentos y no podrán recomponer sus ingresos?

Lejos de corregir el rumbo, de cara al Presupuesto 2027 y ante la caída de la recaudación tributaria, el Poder Ejecutivo prevé profundizar el recorte sobre las universidades, las ayudas sociales, las asignaciones familiares, las jubilaciones y pensiones, entre otras áreas esenciales del Estado. La seguridad social no puede ser la variable de ajuste de un equilibrio fiscal desprovisto de contención humana.

Con el nuevo mes en marcha, Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya tiene fijadas las fechas en que cada beneficiario percibirá sus haberes y asignaciones. Quienes tengan el último dígito del DNI en 4 disponen de un cronograma propio que varía según la prestación que cobren, con acreditaciones distribuidas a lo largo de noviembre.

Los pagos de este mes incorporan una suba del 1,93%, equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, en línea con lo que establece el Decreto 274/2024. Esa norma instituye un esquema de ajuste mensual de las prestaciones con un rezago de dos meses respecto del dato publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

A continuación, el detalle completo de fechas y montos actualizados para cada una de las prestaciones que abona el organismo este mes.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superen el mínimo y tengan el último dígito del documento en 4 recibirán la acreditación el 13 de noviembre, la misma jornada que sus pares con terminaciones 2 y 3. El haber mínimo jubilatorio queda fijado en $444.158,46 para este período. A ese monto se suma un bono extraordinario de $70.000, con lo que el total depositado asciende a $514.158,46.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con ingresos superiores al haber mínimo y DNI terminado en 4 —junto con quienes tienen terminación en 5— recibirán el pago el 26 de noviembre. El tope máximo del haber previsional se establece en $2.988.765,82.

Quienes perciban un haber mensual entre $444.158,46 y $514.158,46 cobrarán un bono extraordinario proporcional hasta alcanzar ese piso de $514.158,46. Para aquellos que tengan haberes brutos iguales o superiores a $514.158,46, quedan excluidos del cobro del bono.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 recibirán el depósito el 17 de noviembre.

Con el aumento del 1,93%, el monto bruto de la AUH es de $159.611. ANSES deposita directamente el 80% mensual ($127.688,80 netos por hijo) y retiene el 20% acumulado ($31.922,20), que se libera tras acreditar los controles de salud y escolaridad.

La Asignación Familiar por Hijo, destinada a trabajadores en relación de dependencia, se liquida en tramos actualizados según el ingreso familiar:

• Familias con ingresos de hasta $1.235.699: cobran $79.816 por hijo.
• De $1.235.699,01 a $1.812.272: cobran $53.841 por hijo.
• De $1.812.272,01 a $2.092.326: cobran $32.566 por hijo.
• De $2.092.326,01 a $6.543.628: cobran $16.806 por hijo. (Si un integrante de la familia percibe individualmente más de $3.271.814, el grupo queda excluido del beneficio).

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo (AUE) sigue el mismo esquema de pago que la AUH. Las beneficiarias con DNI terminado en 4 percibirán el depósito el 17 de noviembre.

El monto bruto oficial es de $159.611, del cual ANSES acredita de forma directa el 80% ($127.688,80) y retiene el 20% restante ($31.922,20) hasta la presentación de los controles médicos del embarazo.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal para DNI terminados en 4 se paga el 16 de noviembre, junto con quienes tienen terminación en 5. Los montos siguen la misma escala de ingresos que la Asignación Familiar por Hijo.

La Asignación por Maternidad puede cobrarse entre el 12 de noviembre y el 10 de diciembre, independientemente del último dígito del DNI. Su valor no es fijo: equivale a la remuneración bruta que percibía la trabajadora al inicio de la licencia por maternidad, por lo que el importe varía según cada beneficiaria.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —por Matrimonio, Nacimiento y Adopción— se pueden cobrar entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre, sin distinción por terminación de DNI.

Los montos oficiales actualizados por la Resolución 303/2026 quedaron fijados en valores enteros:

• Nacimiento: $93.035
• Adopción: $556.217
• Matrimonio: $139.300 (por cada cónyuge)

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 4 recibirán el pago el 12 de noviembre, la misma fecha que quienes tienen terminaciones 2, 3, 5, 6 y 7.

Los montos de noviembre, con el bono extraordinario de $70.000 ya incorporado, quedaron fijados de la siguiente manera:

• PNC por invalidez o vejez: $380.910,91 ($310.910,91 + $70.000 de bono)
• PNC para madres de siete hijos o más: $514.158,46 ($444.158,46 + $70.000 de bono)
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $425.326,76 ($355.326,76 + $70.000 de bono)

Prestación por Desempleo

Los trabajadores que perciben la Prestación por Desempleo (Plan 1) y tienen DNI terminado en 4 —junto con quienes tienen terminación en 5— recibirán el cobro el 27 de noviembre. Quienes cobren el Plan 2 percibirán sus haberes entre el 2 y el 10 de diciembre para todas las terminaciones de documento.

El monto mensual equivale al 75% del mejor sueldo neto habitual del último semestre trabajado. Para noviembre, cuenta con un piso mínimo garantizado de $199.400 (50% del salario mínimo) y un tope máximo de $398.800 (100% del salario mínimo). A partir del quinto mes de cobro, el importe se reduce de forma escalonada según la cantidad de cuotas asignadas.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos de noviembre de 2026, que incluye jubilaciones, pensiones, asignaciones y la prestación por desempleo. Las fechas para quienes tienen el DNI finalizado en 3 varían según el beneficio que perciban, mientras que los haberes suben 1,93% este mes.

El ajuste se aplica a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, de acuerdo con el mecanismo de actualización mensual vigente. Por eso, antes de consultar la fecha de acreditación, cada titular debe identificar la prestación que cobra.

Jubilaciones y pensiones hasta el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo tendrán acreditado el pago el viernes 13 de noviembre si su documento termina en 3.

En noviembre, el haber mínimo asciende a $444.158,46, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) queda establecida en $203.182,22. El cronograma para este grupo comienza el 11 de noviembre y finaliza el 20 del mismo mes.

Las personas con DNI terminado en 3 deben tener en cuenta que esta fecha corresponde solamente a quienes perciben hasta la jubilación mínima. Si el haber mensual supera ese valor, el depósito se realiza más adelante.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos ingresos superen el haber mínimo cobrarán el miércoles 25 de noviembre si el DNI finaliza en 2 o 3.

El monto máximo jubilatorio fijado para noviembre es de $2.988.765,82. El calendario para los haberes superiores a la mínima se extiende entre el 24 y el 30 de noviembre, según la terminación del documento.

De este modo, la fecha del 25 de noviembre alcanza a quienes cobran una jubilación o pensión por encima de $444.158,46 y tienen DNI terminado en 3.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con documento terminado en 3 cobrarán el lunes 16 de noviembre.

La AUH tiene un valor bruto cercano a $159.600 durante noviembre. ANSES deposita de forma mensual el 80% de ese importe, equivalente a unos $127.700, y retiene el 20% restante. Ese saldo se libera luego de la presentación de la Libreta AUH, que acredita los controles de salud, vacunación y escolaridad de los menores.

La Asignación Familiar por Hijo, destinada a trabajadores registrados, varía según el ingreso total del grupo familiar:

• Hasta $1.212.301: $79.812,80 por hijo
• De $1.212.301,01 a $1.777.957: $53.838,46
• De $1.777.957,01 a $2.052.708: $32.564,29
• De $2.052.708,01 a $6.419.726: $16.801,94

Para hijos con discapacidad, las asignaciones alcanzan $259.861,30 en el primer tramo de ingresos; $183.835,73 en el segundo; y $116.023,37 en el siguiente segmento.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 3 percibirán el beneficio el 16 de noviembre.

El monto bruto de la prestación se acerca a los $159.600, de los cuales el organismo deposita directamente unos $127.700 (el 80%) y retiene el 20% hasta la presentación de los controles médicos.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Los titulares de la Asignación por Prenatal cuyo DNI termina en 3 cobrarán el viernes 13 de noviembre, fecha que comparten con los documentos finalizados en 2.

La prestación por prenatal se actualiza con el mismo incremento de 1,93% que las asignaciones familiares. En el primer tramo de ingresos, el monto por hijo es de $79.812,80, aunque el valor disminuye en las escalas de ingresos superiores.

Por su parte, la Asignación por Maternidad se deposita el primer día del calendario que corresponda a cada terminación de DNI. Por lo tanto, para un documento finalizado en 3, la fecha prevista también es el 13 de noviembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 2 o 3 cobrarán el jueves 12 de noviembre.

Los montos de noviembre, con el bono extraordinario de $70.000 incluido, son los siguientes:

• PNC por invalidez o vejez: $310.910,91 de básico + $70.000 de bono = $380.910,91
• PNC para madres de siete hijos o más: $444.158,46 (equivalente al haber mínimo) + $70.000 de bono = $514.158,46
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años que no reúnen los aportes para acceder a una jubilación ordinaria: $355.326,76 de básico + $70.000 de bono = $425.326,76

Asignaciones de pago único: Nacimiento, Adopción y Matrimonio

Las asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio no se pagan según la terminación del DNI. Para la primera quincena, todas las personas habilitadas pueden cobrar entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre. En la segunda quincena, el período va del 25 de noviembre al 10 de diciembre.

• Nacimiento: $93.032,34
• Adopción: $556.214
• Matrimonio: $139.297,43

Además, los jubilados y pensionados del régimen contributivo que reciben la asignación por cónyuge percibirán $19.365,68 en noviembre.

Desempleo Plan 1

Las personas alcanzadas por la Prestación por Desempleo Plan 1 y con DNI finalizado en 2 o 3 cobrarán el jueves 26 de noviembre.

Desempleo Plan 2

Para los beneficiarios del Desempleo Plan 2, el pago correspondiente estará habilitado entre el 2 y el 10 de diciembre, sin distinción por terminación de DNI.

Con el nuevo mes en marcha, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya tiene definido el cronograma de acreditaciones para noviembre de 2026. Los beneficiarios con DNI terminado en 2 tienen fechas precisas para cada prestación, que varían según el tipo de beneficio que perciban.

Los haberes se actualizan este mes con un incremento del 1,93%, equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, según lo establece el Decreto 274/2024. Esa norma fijó un esquema de revisión mensual de las prestaciones con un rezago de dos meses respecto del dato inflacionario publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

A continuación, el detalle de las fechas de cobro y los montos actualizados para cada una de las prestaciones y asignaciones que abona el organismo este mes.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones que no superan el mínimo y tienen el último dígito del documento en 2 recibirán el pago el 13 de noviembre. El haber mínimo jubilatorio queda fijado en $444.158,46 para este período. A ese importe se agrega un bono extraordinario de $70.000, con lo que el total acreditado asciende a $514.158,46.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con ingresos superiores al haber mínimo y DNI terminado en 2 deberán aguardar hasta el 25 de noviembre para recibir su acreditación. El tope máximo del haber previsional se establece en $2.988.765,82. Este grupo no accede al bono dado que el beneficio está reservado exclusivamente para quienes cobran el haber mínimo.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con documento terminado en 2 cobrarán también el 13 de noviembre.

Con la suba del 1,93%, ANSES depositará directamente el 80% del monto de la AUH —unos $127.700 por hijo—, mientras retiene el 20% restante hasta que la titular acredite los controles de salud y la escolaridad del menor mediante la Libreta AUH en la plataforma Mi ANSES.

La Asignación Familiar por Hijo, orientada a trabajadores del sector formal, se liquida en tramos según el ingreso total del grupo familiar:

• Hasta $1.212.301: $79.812,80 por hijo
• De $1.212.301,01 a $1.777.957: $53.838,46
• De $1.777.957,01 a $2.052.708: $32.564,29
• De $2.052.708,01 a $6.419.726: $16.801,94

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo (AUE) sigue el mismo esquema de pago que la AUH. Las beneficiarias con DNI terminado en 2 recibirán el depósito el 13 de noviembre.

El monto bruto de la prestación ronda los $159.600, de los cuales el organismo transfiere directamente unos $127.700 —el 80% del total— y retiene el 20% restante hasta la presentación de los controles médicos correspondientes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal para DNI terminados en 2 se acredita el 13 de noviembre, fecha que comparten con la terminación en 3. Los montos siguen la misma escala de ingresos que la Asignación Familiar por Hijo:

• $79.812,80 para familias con ingresos de hasta $1.212.301
• $53.838,46 para el segundo tramo
• $32.564,29 para el tercero
• $16.801,94 para el cuarto

La Asignación por Maternidad, en tanto, está disponible para todas las terminaciones de DNI durante el período que va del 12 de noviembre al 10 de diciembre. Esta asignación no tiene un valor fijo: su monto equivale a la remuneración bruta que la trabajadora percibía al momento de iniciar la licencia por maternidad, por lo que el importe varía según cada beneficiaria

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único —por Matrimonio, Nacimiento y Adopción— pueden cobrarse entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre, sin distinción por terminación de DNI. Las solicitudes de primera quincena se tramitan entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre; las de segunda quincena, entre el 25 de noviembre y el 10 de diciembre.

Los montos actualizados con el incremento quedaron fijados de la siguiente manera:

• Nacimiento: $93.032,34
• Adopción: $556.214
• Matrimonio: $139.297,43

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 2 —junto con quienes tienen terminaciones 3, 4, 5, 6 y 7— recibirán el pago el 12 de noviembre.

Los montos de noviembre, con el bono extraordinario de $70.000 ya incorporado, quedaron fijados de la siguiente manera:

• PNC por invalidez o vejez: $380.910,91 ($310.910,91 + $70.000 de bono)
• PNC para madres de siete hijos o más: $514.158,46 ($444.158,46 + $70.000 de bono)
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $425.326,76 ($355.326,76 + $70.000 de bono)

Prestación por Desempleo

Los trabajadores que perciben la Prestación por Desempleo y tienen documento terminado en 2 recibirán el pago el 26 de noviembre, junto con quienes tienen terminación en 3. Los titulares de esta prestación, sin importar el último dígito del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de diciembre en concepto del período de octubre.

El monto no es uniforme: se calcula como un porcentaje del promedio de las remuneraciones del trabajador durante el último año de actividad registrada, y puede reducirse progresivamente según los meses que lleve cobrando la prestación

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma de pagos de noviembre de 2026, con nuevos valores para jubilaciones, pensiones y asignaciones. Los beneficiarios con DNI terminado en 1 cobrarán en distintas fechas, según la prestación que les corresponda.

El mecanismo de actualización está regulado por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/2024, que estableció una revisión mensual de los haberes vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) con un rezago de dos meses. Así, la inflación de septiembre, que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) fijó en 1,93%, determina los valores que se abonan en noviembre.

Jubilaciones y pensiones hasta el haber mínimo

Quienes perciben haberes que no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 1 cobrarán el 12 de noviembre. El haber mínimo jubilatorio se ubicará en $444.158,46 durante este mes. A ese importe se suma un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben la mínima, por lo que el total a cobrar llega a $514.158,46.

En tanto, la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes del cálculo previsional, ascenderá a $203.182,22.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los beneficiarios que cobran por encima del mínimo y tienen DNI terminado en 1 deberán esperar hasta el 24 de noviembre. El tope máximo del haber se fijó en $2.988.765,82.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 1 cobrarán el 12 de noviembre.

Con el incremento del 1,93%, ANSES depositará directamente el 80% del monto de la AUH, unos $127.700 por hijo. El 20% restante queda retenido hasta que el titular acredite los controles de salud y la escolaridad del menor ante el organismo.

La Asignación Familiar por Hijo, destinada a trabajadores registrados, varía según el ingreso total del grupo familiar:

• Hasta $1.212.301: $79.812,80 por hijo
• De $1.212.301,01 a $1.777.957: $53.838,46
• De $1.777.957,01 a $2.052.708: $32.564,29
• De $2.052.708,01 a $6.419.726: $16.801,94

Para los hogares con hijos con discapacidad, los valores son considerablemente más altos: $259.861,30 para ingresos de hasta $1.212.301, $183.835,73 para ingresos de hasta $1.777.957 y $116.023,37 para el tramo siguiente.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo (AUE) sigue el mismo esquema que la AUH. Las titulares con DNI terminado en 1 cobrarán el 12 de noviembre.

El monto bruto de la prestación se acerca a los $159.600, de los cuales el organismo deposita directamente unos $127.700 (el 80%) y retiene el 20% hasta la presentación de los controles médicos.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Para las terminaciones 0 y 1, tanto la Asignación por Prenatal como la Asignación por Maternidad se acreditan el 12 de noviembre.

Los montos siguen la misma escala por ingresos que la Asignación Familiar por Hijo: $79.812,80 para familias con ingresos de hasta $1.212.301; $53.838,46 para el segundo tramo; $32.564,29 para el tercero; y $16.801,94 para el cuarto.

La Asignación por Maternidad, en particular, se paga el primer día del calendario que corresponde a cada terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 1 cobrarán el 11 de noviembre, junto con quienes tienen terminación 0.

Los montos de noviembre, con el bono extraordinario de $70.000 incluido, son los siguientes:

• PNC por invalidez o vejez: $310.910,91 de básico + $70.000 de bono = $380.910,91
• PNC para madres de siete hijos o más: $444.158,46 (equivalente al haber mínimo) + $70.000 de bono = $514.158,46
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años que no reúnen los aportes para acceder a una jubilación ordinaria: $355.326,76 de básico + $70.000 de bono = $425.326,76

Asignaciones de pago único: Nacimiento, Adopción y Matrimonio

Las prestaciones de pago único se actualizaron con el incremento mensual y quedaron fijadas en los siguientes valores:

• Nacimiento: $93.032,34
• Adopción: $556.214
• Matrimonio: $139.297,43

Estas prestaciones no dependen de la terminación de DNI. Las solicitudes de primera quincena pueden tramitarse entre el 11 de noviembre y el 10 de diciembre; las de segunda quincena, entre el 25 de noviembre y el 10 de diciembre.

Desempleo Plan 1

Las personas con DNI terminado en 1 que cobran la Prestación por Desempleo recibirán el pago el 25 de noviembre, junto con quienes tienen terminación 0.

Desempleo Plan 2

Los titulares de esta prestación, sin distinción por la terminación del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de diciembre, en concepto del período de octubre.

El IMSS ofrece una forma gratuita de identificar si una pensión corresponde a la ley 73 o a la ley 97 directamente desde el celular, a través de la aplicación IMSS Digital.

El trámite se llama Constancia de Semanas Cotizadas y funciona las 24 horas, sin necesidad de acudir a una oficina.

El dato que define el régimen es la fecha de la primera cotización ante el instituto. Quien comenzó a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pertenece a la ley 73; quien empezó después queda bajo la ley 97, de cuentas individuales. Esa fecha exacta queda registrada en la constancia que entrega la aplicación.

La diferencia entre ambos regímenes afecta directamente el monto y los requisitos de la pensión. La ley 73 exige 500 semanas cotizadas. La ley 97 exige 875 semanas durante 2026, cifra que aumenta 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 en 2031.

Cómo encontrar y descargar la aplicación en un celular Android

El primer paso es ubicar en la pantalla del celular un ícono con forma de triángulo de colores llamado Play Store. Si no aparece a la vista, se debe deslizar el dedo hacia arriba desde la parte baja de la pantalla para ver todas las aplicaciones instaladas y buscarlo ahí.

Al abrir la Play Store aparece una lupa en la parte superior de la pantalla.

Hay que tocar esa lupa con el dedo y escribir, con el teclado que aparece abajo, las palabras IMSS Digital. Después se presiona la tecla con forma de lupa o flecha del teclado para iniciar la búsqueda.

En los resultados aparecerá una aplicación con el logo oficial del IMSS, generalmente de color guinda o verde, con el nombre IMSS Digital. Se debe tocar ese resultado una sola vez para abrir su página de descarga.

Dentro de esa página aparece un botón verde o azul que dice Instalar. Se presiona ese botón y se espera, sin tocar nada más, a que una barra de progreso se complete. Cuando termine, el botón cambiará y dirá Abrir.

Cómo encontrar y descargar la aplicación en un iPhone

En un iPhone, el proceso es similar pero la tienda se llama App Store, representada por un ícono azul con una letra A blanca estilizada. Se busca ese ícono entre las aplicaciones de la pantalla principal y se toca para abrirlo.

Dentro de la App Store, en la parte inferior de la pantalla aparece la palabra Buscar junto a una lupa. Se toca ahí y se escribe IMSS Digital en el recuadro que aparece arriba, usando el teclado que surge automáticamente.

Al encontrar la aplicación con el logo oficial del instituto, se toca el botón que dice Obtener, ubicado del lado derecho del nombre. El sistema puede pedir la huella digital, el reconocimiento facial o la contraseña del correo para confirmar la descarga, sin ningún costo.

Una vez instalada, en el iPhone basta con tocar el botón que dice Abrir para entrar directamente a la aplicación.

Qué datos pedir antes de empezar y cómo usarlos dentro de la app

Antes de abrir la aplicación conviene tener a la mano, escritos en un papel, tres datos: la Clave Única de Registro de Población (CURP), el Número de Seguridad Social (NSS) y una dirección de correo electrónico.

El NSS aparece en la credencial del IMSS o en recibos de nómina anteriores; la CURP puede obtenerse en el portal gob.mx/curp si no se tiene a la mano.

Dentro de la aplicación, en la pantalla principal, aparece un listado de trámites. Hay que buscar el texto que dice Constancia de Semanas Cotizadas y tocarlo con el dedo una sola vez.

El sistema mostrará recuadros en blanco donde se debe escribir, en orden, el NSS, la CURP y el correo electrónico. Cada recuadro se activa al tocarlo, y el teclado del celular aparece automáticamente en la parte de abajo para escribir ahí.

Al terminar de llenar los tres recuadros, aparece un botón, generalmente al final de la pantalla, que dice Continuar o Generar constancia. Se presiona ese botón y se espera sin cerrar la aplicación.

Dónde ver el resultado y cómo leerlo

La aplicación genera un documento en formato PDF que puede abrirse en ese momento o llegar al correo electrónico registrado, dependiendo del modelo de celular.

Ese documento muestra el historial laboral completo: fechas de alta y baja con cada patrón, los registros patronales, la entidad donde estuvo cada centro de trabajo y el número total de semanas acumuladas desde 1982 a la fecha.

La fecha que importa buscar dentro de ese documento es la del primer registro ante el IMSS. Si esa fecha es anterior al 1 de julio de 1997, corresponde la ley 73. Si es posterior, corresponde la ley 97, sin posibilidad de elegir la ley 73 solo por preferencia.

Qué hacer si no hay celular inteligente o internet en casa

Quien no tenga celular inteligente ni acceso a internet puede acudir de forma presencial al Departamento de Prestaciones Económicas de la Subdelegación del IMSS que le corresponda, de lunes a viernes, de 8:00 a 15:30 horas, y pedir ahí mismo el mismo documento sin costo.

El directorio de instalaciones del Instituto se puede consultar a través del enlace https://www.imss.gob.mx/directorio, en donde se localiza la más cercana al domicilio.

También existe la opción de marcar por teléfono al número 800 623 2323 y elegir la opción 3 del menú, línea de atención disponible para toda la República Mexicana, donde personal del instituto puede orientar sobre el trámite paso a paso.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó en noviembre de 2026 los montos de todas sus prestaciones previsionales, entre ellas la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que absorbe el mismo incremento mensual que el resto de los haberes del sistema. La suba del 1,93% se calculó en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), y determina los valores que el organismo acreditará a lo largo del mes.

La PUAM es una prestación vitalicia y no contributiva que ANSES otorga a adultos mayores que no cuentan con los años de aportes necesarios para acceder a una jubilación contributiva. Su existencia dentro del esquema previsional busca garantizar un ingreso básico a quienes quedan fuera del régimen ordinario.

Al igual que las jubilaciones y pensiones, la PUAM se rige desde julio de 2024 por el mecanismo instaurado mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/2024, que estableció actualizaciones mensuales de los haberes atadas a la variación del IPC registrada dos meses antes.

En este marco, noviembre de 2026 representa un nuevo eslabón en la cadena de ajustes mensuales que el organismo aplica sobre jubilaciones, pensiones, la PUAM, las Pensiones No Contributivas (PNC), la Asignación Universal por Hijo (AUH) y las asignaciones familiares. El cronograma de cobros contempla los feriados del mes y distribuye las acreditaciones a lo largo de distintas fechas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

De cuánto es la PUAM de ANSES en noviembre 2026

Con el incremento del 1,93%, el haber básico de la PUAM asciende a $355.326,77 en noviembre de 2026, según lo oficializado mediante la Resolución 304/2026 de ANSES. La cifra equivale al 80% de la jubilación mínima, fijada en $444.158,46 para el mismo período.

A ese importe se suma el bono extraordinario de $70.000, confirmado para noviembre a través del Decreto 1296/2026, lo que eleva el cobro total de la PUAM a $425.326,77. El refuerzo se acredita de forma automática junto con el haber mensual y no requiere inscripción previa ni gestiones en las oficinas del organismo.

Los titulares de la PUAM perciben sus haberes en el mismo tramo del calendario que las jubilaciones que no superan el haber mínimo, con pagos distribuidos entre el 11 y el 20 de noviembre según la terminación del DNI.

Quiénes cobran la PUAM de ANSES

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no perciban ningún haber jubilatorio, pensión contributiva, retiro por invalidez ni Prestación por Desempleo. Para acceder, los solicitantes deben ser argentinos nativos, naturalizados con al menos 10 años de residencia en el país, o extranjeros con un mínimo de 20 años continuos de residencia.

En todos los casos, la residencia en territorio argentino debe mantenerse una vez otorgada la prestación: ANSES puede suspender el pago si el titular se ausenta por más de 90 días corridos. Previo al otorgamiento, el organismo realiza una evaluación socioeconómica y patrimonial del solicitante.

Los titulares de la PUAM cuentan con cobertura médica automática a través del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) y pueden acceder, cuando corresponda, a asignaciones familiares.

De cuánto son las jubilaciones de ANSES en noviembre 2026

El haber jubilatorio mínimo se ubica en $444.158,46 en noviembre de 2026, mientras que el tope máximo alcanza $2.988.765,82. La Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes del cálculo previsional contributivo, se sitúa en $203.182,22.

El bono extraordinario de $70.000 se acredita en su totalidad a quienes cobran la jubilación mínima, llevando el ingreso bruto total a $514.158,46. Para beneficiarios con haberes superiores al mínimo pero inferiores a ese tope, el bono se otorga en forma proporcional. Quienes superen los $514.158,46 no perciben el refuerzo.

El cronograma de cobro para quienes perciben hasta el haber mínimo se extiende del 11 al 20 de noviembre, distribuido por terminación de DNI. Los beneficiarios que cobran haberes superiores a la mínima acceden al pago entre el 24 y el 30 del mes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en noviembre un aumento en las jubilaciones, pensiones y asignaciones, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para septiembre. La actualización alcanzará, entre otras prestaciones, a la jubilación mínima y máxima, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), las Pensiones No Contributivas (PNC), la Asignación Universal por Hijo (AUH) y las asignaciones familiares. Las fechas de pago se pueden consultar en el calendario de ANSES.

El ajuste mensual responde al Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/2024, que modificó el esquema de movilidad previsional. Desde julio de 2024, los haberes se actualizan cada mes según la evolución del IPC nacional de dos meses antes. Por ese mecanismo, el dato de inflación de septiembre determina los importes que ANSES liquidará durante noviembre.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en noviembre 2026

En noviembre, la jubilación mínima será de $444.158,46, mientras que el haber máximo ascenderá a $2.988.765,82. La Prestación Básica Universal (PBU), que integra el cálculo de determinados haberes, quedará en $203.182,22.

Los jubilados y pensionados que cobran hasta un haber mínimo percibirán sus pagos entre el 9 y el 20 de noviembre, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Quienes superen ese monto cobrarán entre el 24 y el 30 de noviembre.

El calendario de acreditaciones se organiza de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0: 11 de noviembre
• DNI terminados en 1: 12 de noviembre
• DNI terminados en 2: 13 de noviembre
• DNI terminados en 3: 13 de noviembre
• DNI terminados en 4: 13 de noviembre
• DNI terminados en 5: 16 de noviembre
• DNI terminados en 6: 17 de noviembre
• DNI terminados en 7: 18 de noviembre
• DNI terminados en 8: 19 de noviembre
• DNI terminados en 9: 20 de noviembre

Para quienes cobran haberes superiores al mínimo, el cronograma prevé pagos desde el 23 de noviembre, agrupados de a dos terminaciones de DNI.

De cuánto será la AUH de ANSES en noviembre 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tendrá en noviembre un incremento de 1,93%. Con esa actualización, el monto total de la prestación será de alrededor de $159.600 por hijo.

ANSES deposita cada mes el 80% del beneficio y retiene el 20% hasta la presentación de la Libreta AUH, que certifica los controles de salud, vacunación y asistencia escolar. De esta forma, el pago mensual directo rondará los $127.700 por hijo, mientras que cerca de $31.900 quedarán retenidos para su cobro posterior, siempre que se complete el trámite correspondiente.

Para titulares de AUH por hijo con discapacidad, el valor total será cercano a $519.700. El depósito mensual, equivalente al 80%, rondará los $415.800, y el restante 20% quedará sujeto a la acreditación de la Libreta AUH.

El calendario de acreditaciones se organiza de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0: 11 de noviembre
• DNI terminados en 1: 12 de noviembre
• DNI terminados en 2: 13 de noviembre
• DNI terminados en 3: 16 de noviembre
• DNI terminados en 4: 17 de noviembre
• DNI terminados en 5: 18 de noviembre
• DNI terminados en 6: 19 de noviembre
• DNI terminados en 7: 20 de noviembre
• DNI terminados en 8: 24 de noviembre
• DNI terminados en 9: 25 de noviembre

De cuánto serán los planes sociales en noviembre

La Asignación por Embarazo (AUE) tendrá una suba de 1,93% en noviembre y alcanzará un valor bruto de aproximadamente $159.600. Como ocurre con la AUH, ANSES paga el 80% de forma mensual, por lo que el depósito directo rondará los $127.700. El 20% restante queda retenido hasta la presentación del certificado que acredita los controles médicos correspondientes. La prestación se pagará según la terminación del DNI, entre el 11 y el 25 de noviembre.

Las asignaciones familiares por hijo y prenatal también subirán 1,93%. Para los grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301, el monto será de $79.812,80 por hijo. En los tramos siguientes, los valores serán de $53.838,46, $32.564,29 y $16.801,94, de acuerdo con el ingreso total del hogar. Los pagos se realizarán entre el 12 y el 18 de noviembre.

La asignación por hijo con discapacidad llegará a $259.861,30 para familias con ingresos de hasta $1.212.301; a $183.835,73 para quienes perciban hasta $1.777.957; y a $116.023,37 desde ese nivel de ingresos. Las fechas de pago de estas prestaciones estarán disponibles en el calendario de pagos de ANSES.

Por su parte, las asignaciones de pago único quedarán en $93.032,34 por nacimiento, $556.214 por adopción y $139.297,43 por matrimonio. La asignación por cónyuge para jubilados y pensionados del sistema contributivo será de $19.365,68 mensuales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 30 de octubre con el cronograma de pagos del mes. La jornada incluye prestaciones que mantienen abierto su período de acreditación sin distinción de Documento Nacional de Identidad (DNI).

El esquema escalonado por terminación de DNI es el criterio que ANSES aplica todos los meses para organizar el flujo de pagos y distribuir las acreditaciones a lo largo de las semanas, sin concentrarlas en una sola jornada. El tipo de prestación y el nivel del haber también determinan en qué momento del mes le corresponde cobrar a cada beneficiario.

Los haberes de octubre incorporan un aumento del 1,66%, establecido mediante la Resolución 284/2026 publicada en el Boletín Oficial, en línea con el índice de inflación registrado en agosto. El incremento alcanza a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y las asignaciones familiares. A ello se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 dispuesto por el Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional para quienes reúnen las condiciones establecidas.

Quiénes cobran hoy, 30 de octubre de 2026

Este viernes, continúan las acreditaciones de prestaciones con período de cobro abierto sin distinción de documento.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

No hay pagos programados este viernes para jubilados y pensionados que perciben haberes por encima del mínimo. El cronograma previsional del mes para este segmento se completó el 29 de octubre con los documentos terminados en 8 y 9.

Asignaciones de Pago Único

Los beneficiarios de asignaciones de Pago Único —por Matrimonio, Nacimiento y Adopción— pueden continuar cobrando durante la jornada de hoy. Las asignaciones correspondientes a trámites de la primera quincena tienen plazo de cobro hasta el 10 de noviembre, sin distinción por terminación de DNI. El mismo período se aplica para los trámites ingresados en la segunda quincena, cuya ventana se abrió el 22 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas (PNC) también pueden cobrar hoy, con independencia de la terminación de su documento. El período de pago para este grupo se inició el 8 de octubre y se extiende hasta el 10 de noviembre, por lo que los beneficiarios tienen margen para realizar el cobro en los días restantes.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con el aumento del 1,66% establecido por la Resolución 284/2026, la jubilación mínima en octubre quedó fijada en $435.748,51. A ese monto se suma el bono previsional extraordinario de $70.000 dispuesto por el Decreto 1108/2026, con lo que el ingreso total para los beneficiarios que reúnen los requisitos asciende a $505.748,51.

La jubilación máxima alcanza los $2.932.174,85 durante el décimo mes del año. El haber máximo no incluye bono: la norma limita el refuerzo al monto necesario para alcanzar $505.748,51, por lo que quienes superan ese techo no perciben complemento adicional.

La Prestación Básica Universal (PBU), componente que integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general, quedó fijada en $199.335,05 para octubre.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria según lo previsto en la Ley N.° 27.260, tiene un haber base de $348.598,81. Con el bono completo, el total llega a $418.598,81.

Las Pensiones No Contributivas por Invalidez y por Vejez, que también reciben el refuerzo extraordinario, alcanzan los $375.023,96; mientras que la pensión para madres de siete hijos llega a $505.748,51, en línea con el haber mínimo jubilatorio con bono.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tiene un valor bruto de $156.588 por cada hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita mensualmente el 80% del beneficio —equivalente a $125.270,40—, mientras que el 20% restante, unos $31.317,60, queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH. Para los titulares comprendidos en la zona 1 —que abarca las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires, y que percibe montos diferenciados por el mayor costo de vida en esas regiones—, el monto asciende a $203.565.

La Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo en el valor general, y llega a $662.822 en la zona 1.

En cuanto a la Asignación Familiar por Hijo para trabajadores en relación de dependencia registrados, el valor es de $78.304 para los grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301. Quedan excluidos del beneficio los grupos familiares con ingresos superiores a $6.419.726 o cuando alguno de sus integrantes percibe más de $3.209.863.

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) se rige por los mismos valores que la AUH: $156.588 en el monto general y $203.565 en la zona 1, con idéntico esquema de retención del 20%.

La Asignación Prenatal va de $16.487 a $78.304 según el tramo de ingresos del grupo familiar, con un rango de $32.231 a $78.304 para la zona 1. La Asignación por Maternidad, en tanto, equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Para las asignaciones de Pago Único, los montos vigentes en octubre son $91.273 por nacimiento, $545.685 por adopción y $136.662 por matrimonio.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este jueves 29 de octubre con el cronograma de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de distintas prestaciones para beneficiarios con determinadas terminaciones de Documento Nacional de Identidad (DNI), así como otras que mantienen abierto su período de acreditación sin distinción de documento.

El esquema escalonado por terminación de DNI es el criterio que ANSES aplica todos los meses para organizar el flujo de pagos y distribuir las acreditaciones a lo largo de las semanas, sin concentrarlas en una sola jornada. El tipo de prestación y el nivel del haber también determinan en qué momento del mes le corresponde cobrar a cada beneficiario.

Los haberes de octubre incorporan un aumento del 1,66%, establecido mediante la Resolución 284/2026 publicada en el Boletín Oficial, en línea con el índice de inflación registrado en agosto. El incremento alcanza a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y las asignaciones familiares. A ello se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 dispuesto por el Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional para quienes reúnen las condiciones establecidas.

Quiénes cobran hoy, 29 de octubre de 2026

Este jueves, las acreditaciones corresponden a jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo, y a prestaciones con período de cobro abierto sin distinción de documento.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben haberes por encima del mínimo y tienen DNI terminado en 8 y 9 cobran hoy, 29 de octubre. Con esta acreditación se completa el cronograma previsional del mes para el segmento de haberes superiores, que comenzó el 23 de octubre con los documentos terminados en 0 y 1.

Asignaciones de Pago Único

Los beneficiarios de asignaciones de Pago Único —por Matrimonio, Nacimiento y Adopción— pueden continuar cobrando durante la jornada de hoy. Las asignaciones correspondientes a trámites de la primera quincena tienen plazo de cobro hasta el 10 de noviembre, sin distinción por terminación de DNI. El mismo período se aplica para los trámites ingresados en la segunda quincena, cuya ventana se abrió el 22 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas (PNC) también pueden cobrar hoy, con independencia de la terminación de su documento. El período de pago para este grupo se inició el 8 de octubre y se extiende hasta el 10 de noviembre, por lo que los beneficiarios tienen margen para realizar el cobro en los días restantes.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con el aumento del 1,66% establecido por la Resolución 284/2026, la jubilación mínima en octubre quedó fijada en $435.748,51. A ese monto se suma el bono previsional extraordinario de $70.000 dispuesto por el Decreto 1108/2026, con lo que el ingreso total para los beneficiarios que reúnen los requisitos asciende a $505.748,51.

La jubilación máxima alcanza los $2.932.174,85 durante el décimo mes del año. El haber máximo no incluye bono: la norma limita el refuerzo al monto necesario para alcanzar $505.748,51, por lo que quienes superan ese techo no perciben complemento adicional.

La Prestación Básica Universal (PBU), componente que integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general, quedó fijada en $199.335,05 para octubre.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria según lo previsto en la Ley N.° 27.260, tiene un haber base de $348.598,81. Con el bono completo, el total llega a $418.598,81.

Las Pensiones No Contributivas por Invalidez y por Vejez, que también reciben el refuerzo extraordinario, alcanzan los $375.023,96; mientras que la pensión para madres de siete hijos llega a $505.748,51, en línea con el haber mínimo jubilatorio con bono.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tiene un valor bruto de $156.588 por cada hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita mensualmente el 80% del beneficio —equivalente a $125.270,40—, mientras que el 20% restante, unos $31.317,60, queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH. Para los titulares comprendidos en la zona 1 —que abarca las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires, y que percibe montos diferenciados por el mayor costo de vida en esas regiones—, el monto asciende a $203.565.

La Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo en el valor general, y llega a $662.822 en la zona 1.

En cuanto a la Asignación Familiar por Hijo para trabajadores en relación de dependencia registrados, el valor es de $78.304 para los grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301. Quienes superen los $3.209.863 de ingreso grupal quedan excluidos del beneficio.

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) se rige por los mismos valores que la AUH: $156.588 en el monto general y $203.565 en la zona 1, con idéntico esquema de retención del 20%.

La Asignación Prenatal va de $16.487 a $78.304 según el tramo de ingresos del grupo familiar, con un rango de $32.231 a $78.304 para la zona 1. La Asignación por Maternidad, en tanto, equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Para las asignaciones de Pago Único, los montos vigentes en octubre son $91.273 por nacimiento, $545.685 por adopción y $136.662 por matrimonio.

La doctora Florencia Markarián, abogada previsional, puso el foco en el vínculo entre esa caída y el fin de las herramientas de regularización. En diálogo con Infobae Al Amanecer, planteó: “Nos sorprende el dato justamente por lo que tiene que ver con las moratorias”.

Para acceder a una prestación, el régimen requiere una edad mínima —60 años para las mujeres y 65 para los hombres— y 30 años de aportes. Ese umbral explica la centralidad que tuvieron las moratorias en las trayectorias laborales incompletas. “Cada vez se necesitaron todos los años de las moratorias para poder completar los años de aportes que se exigen”, explicó la especialista.

Las nuevas jubilaciones también quedaron por debajo de los niveles de 2024

El retroceso no se mide solamente contra 2025. De acuerdo con los datos mencionados en la conversación, las altas jubilatorias de los primeros nueve meses de 2026 fueron 52% inferiores a las de los primeros meses de 2024. En ese escenario, el 43% de quienes sí logró jubilarse recurrió a una moratoria para regularizar períodos sin contribuciones. “Los empleos que la gente accede no siempre están registrados”, señaló Markarián.

La informalidad aparece así antes del momento del retiro: acompaña a los trabajadores durante años y luego condiciona la posibilidad de reunir los requisitos. Los conductores indicaron que alcanza al 45% de los ocupados, una proporción que deja a casi cinco de cada diez personas sin aportes previsionales, vacaciones pagas ni aguinaldo.

Las moratorias habían funcionado como una vía para saldar aportes pendientes y completar los 30 años requeridos. La menor cantidad de personas que recurre a ese mecanismo acompaña la baja de nuevas jubilaciones y reaviva una discusión que atraviesa a quienes llegan a la edad de retiro sin una carrera contributiva completa. “Hay muchísima gente que tiene que salir a trabajar, no porque quiera, sino por necesidad”, afirmó la especialista.

El problema tampoco queda restringido a quienes ya están cerca de jubilarse. Las interrupciones en el empleo formal y las ocupaciones sin registrar inciden sobre los trabajadores jóvenes, cuyas futuras prestaciones dependerán de los años que consigan acumular. “Uno se puede jubilar. Entiendo que van a seguir existiendo las jubilaciones que proporciona el Estado, pero que no va a alcanzar”, sostuvo Markarián.

El monotributo garantiza aportes, aunque no modifica el haber mínimo

Dentro de ese panorama, el crecimiento del monotributo suma otra diferencia en el tipo de aportes que llega al sistema previsional. El régimen incluye una contribución, pero no tiene el mismo efecto que una relación de dependencia al momento de determinar el haber. “La ANSeS no solamente recibe esos aportes de los trabajadores activos, sino también de distintos impuestos”, explicó la abogada previsional.

Markarián precisó que alrededor de 120 tributos cuentan con asignaciones específicas para financiar al organismo. Aun así, distinguió el peso de quienes trabajan con empleo registrado en la estructura de recursos: “Son quienes más aportes hacen”.

Esa diferencia se refleja al final de la vida laboral. Una persona que fue monotributista durante toda su carrera obtiene el haber mínimo, según describió la especialista. “Quien ha sido monotributista toda su vida se jubila con la mínima”, afirmó.

La letrada ubicó ese ingreso en torno a $505 mil mensuales y lo vinculó con las dificultades cotidianas que enfrentan los beneficiarios. “Apenas alcanza para cubrir lo básico”, dijo durante la conversación.

Hay una situación distinta para quienes alternaron períodos de monotributo con trabajos en relación de dependencia. En esos casos, los aportes realizados como asalariados pueden considerarse para el cálculo del haber. “Tiene la posibilidad de que se cuenten esos aportes”, indicó Markarián.

La jubilación estatal queda como un ingreso complementario para muchas familias

La discusión sobre los montos redefine, según la entrevistada, el lugar de la jubilación en la economía doméstica. La prestación estatal permanece como un derecho y una fuente de ingresos, pero puede resultar insuficiente para cubrir todas las necesidades. “Hoy en día la jubilación termina siendo un suplemento”, sostuvo.

Esa percepción se distancia de la idea con la que muchas generaciones planificaron el retiro: dejar de trabajar al cumplir los requisitos y sostenerse con el ingreso previsional. “Antes quizás la gente tenía la idea de que trabajaba, formaba la familia, se retiraba y disfrutaba de ese retiro”, recordó la abogada.

La continuidad laboral después de la edad jubilatoria, de todos modos, no depende solo del nivel del haber. También está atravesada por la actividad que cada persona desempeñó y por su estado de salud. “Hay que considerar cada caso en particular. Y el caso de las incapacidades, por supuesto”, planteó Markarián al referirse, entre otros, a trabajadores del petróleo y de embarcaciones.

Los proyectos en debate proponen igualar y elevar la edad de retiro

En paralelo, existen iniciativas que plantean aumentar de manera gradual la edad jubilatoria. Una primera alternativa propone equiparar en 65 años la edad exigida para mujeres y hombres; otras llevan el umbral a 68 o 70 años. “Primero igualar las edades jubilatorias a los 65 años de edad”, detalló la especialista.

Para la abogada previsional, cualquier modificación debe contemplar la mayor expectativa de vida, pero también las diferencias entre las actividades y las condiciones con que cada trabajador llega al retiro. Sobre la discusión de la edad de las mujeres, Markarián señaló: “Se entiende perfectamente el contexto en el que estamos. Hoy en día el rol de la mujer es otro”.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en noviembre una suba de 1,9% en las jubilaciones, pensiones y asignaciones. El ajuste surge de la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Con la actualización, la jubilación mínima pasará de $ 435.748,51 a $444.027,73. También se modificarán los valores de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC).

El esquema de movilidad vigente establece que las prestaciones se actualizan cada mes según el índice de inflación de dos meses previos. El IPC nacional de septiembre registró un avance del 1,9%, dato que se utilizará para liquidar los haberes de noviembre. El organismo todavía deberá publicar las escalas completas con los importes definitivos de cada prestación.

De cuánto será la AUH de noviembre 2026

La Asignación Universal por Hijo tendrá un valor total cercano a $159.563 por cada hijo en noviembre, tras el incremento del 1,9%. Este importe corresponde al monto bruto de la prestación.

ANSES deposita mensualmente el 80% de la AUH y retiene el 20% restante. Por eso, el pago mensual directo será de aproximadamente $127.651 por hijo, mientras que unos $31.913 quedarán sujetos a la posterior presentación de la Libreta AUH.

La libreta acredita la asistencia escolar, los controles de salud y la vacunación de niños, niñas y adolescentes. Una vez cumplido ese trámite, los titulares pueden cobrar el porcentaje retenido durante el período correspondiente.

Para la AUH por hijo con discapacidad, el monto total será de alrededor de $519.551. En este caso, el pago mensual equivalente al 80% llegará a $415.641, mientras que el 20 % retenido rondará los $103.910.

Estos valores corresponden exclusivamente a la asignación. No incluyen otros programas que pueden corresponder según la situación de cada familia, como la Tarjeta Alimentar o el Complemento Leche del Plan 1000 Días. La acreditación de esos beneficios responde a requisitos y montos propios.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en noviembre 2026

La jubilación mínima de ANSES será de $444.027,73 en noviembre. El haber máximo, por su parte, se elevará a $2.988.765,82.

El aumento se aplica de manera automática sobre los haberes previsionales, por lo que las personas jubiladas no deben realizar ninguna gestión adicional. La movilidad también impacta en la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes que integran el cálculo de determinadas jubilaciones.

El valor mínimo vigente en octubre es de $435.748,51, según la Resolución 284/2026 de ANSES. La norma fijó además el haber máximo de octubre en $2.932.174,85 y la PUAM en $348.598,81. Sobre esas cifras se aplica el 1,9% correspondiente al IPC de septiembre.

El Poder Ejecutivo deberá definir por separado la continuidad y el alcance de un eventual bono extraordinario para jubilados y pensionados. Ese refuerzo no forma parte del haber mensual ni de la fórmula de movilidad, por lo que no debe sumarse a los montos previsionales hasta que exista una norma oficial que lo disponga.

De cuánto serán las pensiones de ANSES en noviembre 2026

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), equivalente al 80% de la jubilación mínima, ascenderá a $355.222,18 en noviembre. La prestación está destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria y cumplen las condiciones establecidas por ANSES.

Las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez, que representan el 70% del haber mínimo, pasarán a unos $310.819,41. En tanto, la Pensión No Contributiva para madres de siete hijos o más quedará equiparada al haber mínimo, con un monto de $444.027,73.

La actualización alcanza a las prestaciones que dependen de la movilidad mensual. Para consultar el monto individual, la fecha y el lugar de cobro, los titulares pueden ingresar con CUIL y Clave de la Seguridad Social a Mi ANSES o utilizar la herramienta “Cuándo y dónde cobro” del organismo.

El ISSSTE establece que la pensión por jubilación dentro del régimen del Décimo Transitorio equivale al 100% del promedio del último año de Sueldo Básico, siempre que el trabajador cumpla con la edad mínima y el tiempo de servicio que marca la tabla vigente para 2026.

Este esquema aplica únicamente a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de abril de 2007 y firmaron el Documento de Elección de Régimen a favor de esta modalidad, o bien no ejercieron su derecho a elegir entre los sistemas disponibles.

La pensión por jubilación exige 30 años de servicio para hombres y 28 para mujeres

El Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE contempla tres modalidades de pensión: jubilación, edad y tiempo de servicio, y cesantía en edad avanzada. La de jubilación es la que otorga el porcentaje más alto, con el 100% del Sueldo Básico promedio.

Para acceder a ella, los trabajadores deben acreditar un mínimo de 30 años de cotización, mientras que las trabajadoras requieren 28 años.

Ese requisito de tiempo de servicio se mantiene fijo en el esquema, a diferencia de la edad mínima, que cambia año con año.

La edad mínima baja de forma gradual hasta 2034

El ISSSTE publicó una tabla que fija la edad mínima requerida según el año en que el trabajador solicite su pensión.

Para 2026 y 2027, los hombres necesitan 58 años y las mujeres 56 años. La cifra desciende a 57 y 55 años respectivamente entre 2028 y 2030.

Entre 2031 y 2033, la edad mínima baja a 56 años para hombres y 54 para mujeres. A partir de 2034, el piso se fija en 55 años para hombres y 53 para mujeres, el nivel más bajo del esquema transitorio.

Esta reducción escalonada revierte el incremento que trajo la reforma de 2007 a la Ley del ISSSTE y busca beneficiar a quienes permanecieron en el régimen modificado en lugar de migrar a cuentas individuales.

El trámite depende de cumplir ambos requisitos de forma simultánea

Cumplir solo con la edad o solo con el tiempo de servicio no basta para acceder a la pensión por jubilación. El ISSSTE exige que el trabajador reúna ambas condiciones al mismo tiempo: la edad mínima vigente en el año de su solicitud y los años de cotización correspondientes a su sexo.

Quienes no alcancen los 30 o 28 años de servicio, según el caso, pero tengan al menos 60 años de edad y 15 años cotizados, pueden optar por la modalidad de pensión por edad y tiempo de servicio. Esta vía otorga un porcentaje menor, que va del 50% al 95% del sueldo básico según los años acreditados.

Existe además la modalidad de cesantía en edad avanzada, prevista para quienes se separan del servicio después de los 65 años con un mínimo de 10 años cotizados al Instituto.

El Sueldo Básico es la base de cálculo para determinar el monto de la pensión

El Sueldo Básico corresponde al salario tabular que percibe el trabajador, sin contar bonos, compensaciones ni otras prestaciones adicionales.

El ISSSTE toma el promedio de este concepto durante el último año de servicio para calcular el monto final de la pensión.

En la modalidad de jubilación, ese promedio se multiplica por el 100%, por lo que el trabajador recibe una pensión equivalente al sueldo que tenía justo antes de darse de baja.

Por eso, los incrementos salariales de los últimos doce meses previos al retiro influyen de forma directa en el monto mensual que recibirá el pensionado durante el resto de su vida.

El Décimo Transitorio no aplica a quienes eligieron el Bono de Pensión

El régimen del Décimo Transitorio corresponde exclusivamente a las personas que estaban activas laboralmente al 31 de marzo de 2007 y que, al entrar en vigor la nueva Ley del ISSSTE, decidieron permanecer en el sistema anterior modificado.

También incluye a quienes no manifestaron ninguna elección en ese momento.

Quienes optaron por el Bono de Pensión del ISSSTE y migraron a cuentas individuales quedan fuera de este esquema y se rigen por las reglas del sistema de capitalización individual, con requisitos y cálculos distintos a los del Décimo Transitorio.

Verificar el Documento de Elección de Régimen es el primer paso antes de iniciar el trámite

Antes de solicitar la pensión, el trabajador debe confirmar si pertenece al régimen del Décimo Transitorio o si optó por el Bono de Pensión y las cuentas individuales.

Esa información queda asentada en el Documento de Elección de Régimen que cada empleado firmó al entrar en vigor la Ley del ISSSTE de 2007.

Quienes no localicen ese documento pueden solicitar una constancia de semanas o años cotizados directamente en las oficinas del ISSSTE o a través de su portal en línea.

Ese paso evita errores en el trámite y permite calcular con precisión el año en que se cumplirán los requisitos de edad y tiempo de servicio.

El Instituto recomienda a los trabajadores en este régimen verificar su documento de elección y confirmar, con base en la tabla vigente, el año en que cumplirán de forma simultánea con la edad mínima y el tiempo de servicio exigido para tramitar su pensión al 100% del Sueldo Básico.

La solicitud de pensión se tramita en línea o de forma presencial en las delegaciones del ISSSTE

El trabajador que cumple con los requisitos de edad y tiempo de servicio puede iniciar el trámite de pensión a través del portal oficial del ISSSTE o de forma presencial en cualquier delegación del Instituto.

En ambos casos se requiere presentar una identificación oficial vigente, la constancia de semanas o años cotizados y el acta de nacimiento.

El proceso también exige acreditar la baja definitiva del puesto, ya que el ISSSTE no otorga la pensión mientras el trabajador continúe activo en su plaza.

Una vez entregada la documentación, el Instituto revisa el expediente y confirma si el solicitante cumple de forma simultánea con la edad mínima y los años de servicio que marca la tabla vigente para el año en curso, requisitos obligatorios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 28 de octubre con el calendario de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de jubilaciones que superan el haber mínimo y la prestación por desempleo para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026.

Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 28 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben más de un haber mínimo y tienen DNI terminado en 6 y 7 cobran este miércoles 28 de octubre.

Desempleo Plan 1

También cobran hoy los titulares de la prestación por desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 y 9.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la segunda quincena. El plazo se extiende desde el 22 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó un aumento de 1,93% para jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares desde noviembre, en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor de septiembre. Con la actualización, la jubilación mínima pasará a ser de $444.158,46.

La suba se oficializó mediante la Resolución 304/2026, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial. Se trata de la aplicación del mecanismo de movilidad mensual vigente, que ajusta las prestaciones según la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

De esta manera, los nuevos valores previsionales para noviembre serán los siguientes:

• Jubilación mínima: $444.158,46
• Jubilación máxima: $2.988.765,82
• Prestación Básica Universal (PBU): $203.182,22
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $355.326,77

De igual forma, aún resta que se confirme el pago del bono previsional de 70 mil pesos que paga el Gobierno desde 2024. El último aumento había entrado en vigencia en octubre y fue de 1,66%. En ese mes, la jubilación mínima había quedado en $435.748,51.

La resolución firmada por el director ejecutivo de ANSES, Guillermo Héctor Arancibia, también actualiza las bases imponibles mínima y máxima, que determinan sobre qué parte del salario se calculan los aportes previsionales. Desde noviembre, la base mínima será de $149.592,45 y la máxima, de $4.861.685,38.

El aumento alcanza a los haberes ordinarios y surge de la movilidad mensual definida por el Decreto 274/2024. Un eventual bono extraordinario no está contemplado en esos valores y su continuidad, alcance y cifra dependen de una decisión adicional del Poder Ejecutivo.

Además, ANSES dispuso la actualización de las remuneraciones que se utilizan para determinar el haber inicial de las nuevas jubilaciones. La medida alcanza a quienes cesen en la actividad desde el 31 de octubre o soliciten la prestación desde el 1 de noviembre, incluidos quienes continúen trabajando bajo el régimen de compatibilidad previsto por la ley.

AUH, por hijo y otras asignaciones

Las asignaciones familiares alcanzan, entre otros grupos, a trabajadores registrados del sector privado y de la administración pública nacional, monotributistas, beneficiarios del seguro por desempleo, personas cubiertas por la Ley de Riesgos del Trabajo y jubilados y pensionados. Los importes no son iguales para todos los titulares, ya que ANSES toma como referencia los ingresos del grupo familiar.

Para definir el tramo de cada hogar, el organismo considera la suma de los ingresos de sus integrantes. Además, el cobro está sujeto a un tope individual: si una de las personas supera el límite previsto, el grupo familiar puede quedar excluido de las asignaciones alcanzadas por ese requisito.

Para la Asignación Familiar por Hijo y la Prenatal, el importe dependerá del ingreso total del grupo familiar. El valor más alto será de $79.812,80 por hijo para familias con ingresos de hasta $1.212.301 mensuales. A medida que crece el ingreso del hogar, el monto de la asignación desciende. La escala prevista para noviembre será la siguiente:

• Si el grupo familiar percibe hasta $1.212.301 mensuales, cobrará $79.812,80 por cada hijo.
• Si los ingresos familiares van de $1.212.301,01 a $1.777.957, cobrará $53.838,46 por cada hijo.
• Si el ingreso se ubica entre $1.777.957,01 y $2.052.708, cobrará $32.564,29 por cada hijo.
• Si el grupo familiar recibe entre $2.052.708,01 y $6.419.726, cobrará $16.801,94 por cada hijo.

En el caso de la Asignación por Hijo con Discapacidad, no rige el tope máximo de ingreso familiar. Sin embargo, el monto disminuye según el rango de ingresos:

• Hasta $1.212.301 de ingreso familiar: $259.861,30 por hijo con discapacidad.
• Entre $1.212.301,01 y $1.777.957: $183.835,73 por hijo con discapacidad.
• Desde $1.777.957,01: $116.023,37 por hijo con discapacidad.

Por otra parte, las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio se pagan una sola vez, siempre que se cumplan los requisitos y límites de ingresos establecidos para cada caso. Los montos de esos pagos y de la asignación por Cónyuge serán los siguientes:

• Nacimiento: $93.032,34.
• Adopción: $556.214.
• Matrimonio: $139.297,43.
• Cónyuge: $19.365,68 mensuales para jubilados y pensionados del sistema contributivo.

El IMSS cambió las reglas de la Modalidad 40, el esquema que usan miles de personas para seguir pagando su seguro social por su cuenta después de dejar un trabajo formal.

Desde este 22 de octubre, quien se inscriba ya no podrá elegir un salario alto para cotizar: solo podrá usar el último sueldo que tenía registrado ante el Instituto, más un pequeño incremento.

Antes, una persona podía dejar su empleo con un sueldo bajo y después inscribirse a la Modalidad 40 eligiendo un salario mucho más alto, hasta el equivalente a 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA).

Esto le permitía inflar el monto con el que se calcula su pensión. Esa posibilidad ya desapareció para las nuevas inscripciones.

Con qué salario te vas a jubilar tras los nuevos cambios

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia que usa el gobierno mexicano para calcular topes, multas y prestaciones, entre ellas las del IMSS.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) actualiza su valor cada año en febrero, con base en la inflación. En 2026, la UMA equivale a 117.31 pesos diarios, 3,566.22 pesos al mes y 42,794.64 pesos al año.

El monto de la pensión bajo la Ley del Seguro Social de 1973 depende del promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas, los últimos cinco años antes del retiro.

Un ejemplo. Una persona que se dio de baja con un salario de 400 pesos diarios antes podía inscribirse a la Modalidad 40 con un salario de hasta 2,932.75 pesos diarios, el tope de 25 UMA.

Desde el 22 de octubre, el límite es su sueldo anterior más una UMA: apenas 517.31 pesos diarios.

Mientras más bajo haya sido el último salario registrado ante el IMSS, menor es el margen para elevarlo, porque el único incremento permitido es el valor fijo de una UMA.

Quienes tenían un sueldo bajo antes de darse de baja son quienes más pierden con el cambio, ya que antes podían multiplicar varias veces su base de cotización.

El efecto se traslada directamente a la pensión mensual. Entre más alto es el promedio salarial de los últimos cinco años, mayor es el porcentaje del salario que el IMSS reconoce como pensión, de acuerdo con la tabla de la Ley 73.

Al limitarse el salario de cotización, se limita también el techo de la pensión que una persona puede alcanzar a través de la Modalidad 40.

Ya no se puede elegir un salario alto para cotizar

Antes del acuerdo, cualquier persona que se diera de baja de un trabajo formal podía inscribirse a la Modalidad 40 con un salario de cotización de hasta 25 UMA diarias, equivalentes a 2,932.75 pesos diarios en 2026.

Con eso aumentaba el promedio salarial de sus últimos cinco años, que es la base para calcular la pensión bajo la Ley del Seguro Social de 1973.

Con la nueva regla, el tope es el último salario base de cotización (SBC) que la persona tenía registrado al momento de darse de baja, o ese mismo monto más una UMA. El importe nunca puede ser menor a un salario mínimo general.

La medida es temporal. El Consejo Técnico del IMSS ordenó un análisis financiero de seis meses sobre el efecto de este esquema en las finanzas del Instituto, y después otros seis meses para proponer una reforma definitiva.

El cambio está en el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, publicado el 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Quiénes mantienen sus condiciones y quiénes no

Las personas que ya estaban inscritas en Modalidad 40 antes del 22 de octubre conservan su salario y condiciones hasta que termine el periodo que tenían contratado.

El acuerdo también reconoce las semanas y salarios que ya pagaron, los cuales se usarán sin cambios para calcular su pensión futura.

El acuerdo no garantiza que estas personas puedan renovar su contrato bajo las mismas condiciones cuando termine su periodo.

Quien concluya su contrato o quiera volver a inscribirse después del 22 de octubre tendrá que hacerlo con el nuevo tope salarial, más bajo que el anterior.

También desaparecen los pagos retroactivos. Antes, el seguro empezaba a contar desde el día siguiente a la baja del empleo, y era posible pagar cuotas atrasadas para sumar semanas. Ahora, la cotización solo cuenta desde el día en que se presenta la solicitud.

El trámite será solo digital y no se puede combinar con otros esquemas

El IMSS deberá ajustar sus sistemas para que la inscripción a la Modalidad 40 se haga únicamente por medios digitales, sin trámites en papel ni de forma presencial.

La intención es que cada registro quede completamente identificado y sea posible rastrearlo.

El acuerdo también prohíbe tener al mismo tiempo la Modalidad 40 y el esquema de Personas Trabajadoras Independientes, conocido como Modalidad 10. Quien esté inscrito en uno de los dos no puede contratar el otro.

La diferencia entre ambos está en lo que cubren. La Modalidad 10 incluye atención médica a través del Seguro de Enfermedades y Maternidad.

La Modalidad 40 no incluye atención médica, pero cubre los seguros de Invalidez y Vida, y de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

Cuánto cuesta cotizar y qué requisitos se piden

La cuota de la Modalidad 40 equivale en 2026 al 14.438% del salario registrado, porcentaje que subirá hasta el 18.8% en 2030.

Cotizar con el tope máximo que existía antes del cambio costaba alrededor de 12,700 pesos mensuales.

Con las nuevas reglas, alguien cuyo último salario fue de 500 pesos diarios pagaría cerca de 2,674 pesos al mes.

Para inscribirse a la Modalidad 40 se necesita haber cotizado al menos 52 semanas en los cinco años previos a la baja del empleo, no tener una relación laboral vigente en el IMSS y presentar la solicitud dentro de los cinco años siguientes a esa baja.

El efecto del cambio depende de qué ley aplica a cada persona. Quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 están bajo la Ley 73, donde la pensión depende del promedio salarial de los últimos cinco años, y para ellos el recorte del tope sí reduce el beneficio posible.

Quienes se dieron de alta después de esa fecha están bajo la Ley 97, la generación Afore, cuya pensión depende del saldo acumulado en su cuenta individual y no de un promedio salarial.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes 27 de octubre con el calendario de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de jubilaciones que superan el haber mínimo y la prestación por desempleo para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026.

Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 27 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben más de un haber mínimo y tienen DNI terminado en 4 y 5 cobran este martes 27 de octubre.

Desempleo Plan 1

También cobran hoy los titulares de la prestación por desempleo Plan 1 con DNI terminado en 6 y 7.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la segunda quincena. El plazo se extiende desde el 22 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

“Saluden al sistema previsional que se va. Al primer trimestre de 2026, el 54,5% de las personas ocupadas no realiza aportes jubilatorios, una tendencia que se profundiza desde el inicio de la gestión de Milei”, posteó el economista Hernán Letcher, en la red X. “A esto se suman el Fondo de Asistencia Laboral, que debilita el financiamiento del sistema previsional, y la caída de la tasa de natalidad, que agrava los desafíos demográficos”, advirtió el director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).

Este Centro calculó el impacto en la merma de la recaudación por estos factores - el crecimiento de la informalidad laboral, la menor cantidad de aportantes y la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) a partir de diciembre- y lo estimó en una pérdida de $7,8 billones en un año, a valores de noviembre de 2026, equivalentes a más de USD 5.000 millones.

En el primer trimestre de este año, los trabajadores ocupados totales sumaron 13.471.636, según la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC. De este universo, solo el 45,2% hacen aportes al sistema previsional (6.084.751) y 28,3% no lo hacen (3.815.499 ). Hay otro 26,2% (3.529.116 personas ocupadas) sin datos, por lo que la suma de quienes no aportan y los que estarían en negro, asciende a 54,5%.

A partir del 2021, los números analizados por el CEPA muestran que los trabajadores ocupados que realizan aportes empiezan a disminuir y comienza a crecer la cantidad de personas ocupadas que no registran aportes, tal como se ve en el gráfico debajo. En el primer trimestre de ese año, la proporción de ocupados con aportes jubilatorios era del 49,2%, mientras que los informales sin aportes alcanzaban el 50,1%.

“La gran duda es si la recaudación del sistema previsional va a resistir la combinación del traspaso progresivo de personas en relación de dependencia al monotributo, la pérdida de puestos de trabajo, el incremento de la informalidad y el Fondo de Asistencia Laboral. El conjunto de esas cuatro razones va a tensionar de manera sustancial los recursos de la seguridad social en un plazo relativamente corto”, le dijo Letcher, magíster en Economía Política (FLACSO), a Infobae.

En el mismo sentido, Jorge Colina, director del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) y también magíster en Economía (Universidad de Georgetown, USA/Chile) y en Finanzas (Escuela de Negocios de Amsterdam, The Netherlands), advierte sobre el impacto para el sistema. “Dado que hay cada vez más gente que trabaja en la informalidad y que no hace aportes previsionales a futuro, el Estado va a tener que poner dinero de rentas generales para pagar las jubilaciones futuras. Una gran cantidad van a ser la Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM), qué es la pensión a la que accede la gente en sin cobertura”.

Implementada en 2016, en octubre la PUAM implicó un haber básico de $348.598. Con el bono extraordinario de $70.000, el total de bolsillo ascendió a $418.598, por debajo de la jubilación mínima que, este mes, es de $435.748, y con el bono extraordinario de $70.000 alcanza un total de $505.748.

El impacto de la informalidad laboral

El CEPA estimó la pérdida en los ingresos para la Seguridad Social por el aumento de ocupados sin aportes en base a los datos de Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), y la Encuesta Permanente de Hogares y el Índice de Precios al Consumidor del INDEC. Para el cálculo tomó la recaudación mensual de contribuciones patronales y aportes personales de 2023, y la ajustó por la caída de la proporción de ocupados con aportes, manteniendo constantes el total de ocupados y el salario medio.

A valores de noviembre de 2026, la mayor proporción de empleo sin aportes implica una merma anual de $3,3 billones, equivalente al 5,3% de lo recaudado por aportes y contribuciones, según la estimación del CEPA.

De ese total, $2 billones corresponden a contribuciones patronales y $1,3 billones a aportes personales. En promedio, la pérdida es de $277.780 millones por mes, con un máximo de $454.093 millones en julio por efecto del aguinaldo.

“La estimación debe leerse como una cota superior, ya que los trabajadores que pasan a la informalidad suelen percibir salarios inferiores al promedio formal”, advierte el CEPA.

Merma en los aportes por el FAL

El Fondo de Asistencia Laboral creado por la ley de Reforma Laboral que impulsó este Gobierno se financia con una contribución del 2,5% de las remuneraciones en el caso de las MiPyMEs y del 1% en el resto de los empleadores privados. Reglamentado por la Resolución General ARCA 5907/2026, entra en vigencia el 1 de diciembre.

“Ese aporte no es un costo adicional para las empresas: se detrae de las contribuciones patronales que hoy financian al SIPA, al PAMI, al Fondo Nacional de Empleo y a las Asignaciones Familiares. Por lo tanto, todo lo que ingresa al FAL es recaudación que deja de percibir la Seguridad Social”, señala el informe del CEPA.

En el primer año (diciembre 2026 a noviembre de 2027) la merma alcanzaría $4,3 billones, a valores de noviembre de 2026. De ese total, $3.472.969 millones corresponden a MiPyMEs y $823.572 millones a grandes empresas. En el segundo año (diciembre 2027 a noviembre 2028), la pérdida ascendería a $4,7 billones: $3.775.804 millones de MiPyMEs y $889.071 millones de grandes empresas.

Así, en 24 meses, la Seguridad Social dejaría de recaudar casi $9 billones, siempre a valores de noviembre de este año. Según esta estimación del CEPA, en promedio, el FAL detrae $373.392 millones por mes, con picos en los meses en que se liquida el aguinaldo.

Para estimar su impacto, este Centro proyectó la masa salarial del sector privado por tamaño de empleador a partir del Boletín de Seguridad Social y se aplicaron las alícuotas correspondientes desde el período devengado, diciembre 2026.

Si se suma la merma anual por menor cantidad de trabajadores con aportes y la implementación del FAL a partir de diciembre, la pérdida en la recaudación para la Seguridad Social asciende en un año a $7.814.070 millones, a valores de noviembre de 2026. Equivalen a unos USD 5.065 millones por año, según el cálculo del CEPA, convertidos al tipo de cambio mayorista estimado para noviembre de 2026 ($1.542,8 por dólar).

De este número, El FAL explica USD 2.904 millones anuales, tomando el promedio de los dos primeros años de vigencia (USD 2.785 millones en el primero y USD 3.024 millones en el segundo), es decir, el 57% del total. El aumento del empleo sin aportes suma otros USD 2.161 millones por año, el 43% restante.

“Se trata de dos procesos que se superponen: uno es una decisión de política que desvía contribuciones patronales hacia un fondo de indemnizaciones, y el otro es consecuencia del deterioro del mercado de trabajo”, se lee en el trabajo de estimación que hizo el CEPA.

El impacto de la mayor longevidad

Un trabajo de IDESA publicado en estos días bajo el nombre “El Envejecimiento Desbarajusta Las Finanzas Públicas” pone la lupa sobre el aumento del gasto público asignado a los adultos mayores a partir de la mayor longevidad y la reducción de la población activa que aporta al sistema.

La combinación de estos factores abre interrogantes sobre la sustentabilidad fiscal en Europa por el persistente crecimiento del gasto previsional y en salud para atender a los adultos mayores, incluso, por encima del resto del gasto público.

“El inmovilismo frente al cambio demográfico explica una tendencia secular del gasto para la vejez a crecer por encima de los otros gastos del Estado. Aunque resulte paradójico, los reclamos de los estudiantes en la actualidad son la consecuencia de las protestas contra la reforma previsional del pasado”, advierte el trabajo.

En la Argentina el gasto para la vejez “también presenta una tendencia sostenida al crecimiento con impacto determinante en la dinámica de las finanzas públicas”, señala el informe elaborado por Colina.

“Hoy el gasto previsional de la ANSES es de 6,8% del PBI. Y contando las cajas jubilatorias provinciales, asciende a 8,9%. En 2050 se proyecta que el pago de las jubilaciones y pensiones le insuma al Ejecutivo nacional un 1% más del PBI”, sostiene Colina.

Colina comparó la tendencia del gasto para la vejez - compuesto por las jubilaciones que paga la ANSES y el PAMI- contra el resto del gasto público, ambos como porcentaje del PBI.

“Luego del ajuste aplicado por el actual gobierno, el gasto público no vinculado a la vejez es apenas un 5% superior, en términos del PBI, al que había en el promedio de la década del ‘80. El gasto para la vejez, en cambio, es un 73% mayor”.

“La última reforma estructural del sistema previsional fue en 1993. Fue en respuesta al fuerte aumento del gasto jubilatorio observado desde 1980. Luego, frente al descontrol del gasto previsional, la estrategia común de gobiernos con diferentes orientaciones ideológicas fue licuar el gasto con inflación. La alta inflación con manipulación de la fórmula de movilidad fueron el mecanismo”, señala el trabajo elaborado por Colina.

En cuanto al PAMI, el principal sistema de atención de salud para los adultos mayores, tiene un presupuesto aprobado para este año $10,17 billones.

Colina advierte que “nunca fue adaptado a la demografía desde su creación en 1971” y que “el elemento común de todos los gobiernos son las limitaciones de hecho en la cobertura, proceso facilitado por la derivación de la atención de los jubilados a los hospitales públicos provinciales”.

Propuestas a futuro

Para Colina, el ordenamiento del sistema previsional pasa por dos ejes centrales. Por un lado, propone adoptar un mecanismo de “cuentas nocionales”, por el cual el monto de la jubilación sea en función de los aportes realizados durante toda la vida activa y la expectativa de vida al momento del retiro. “Ese cálculo debería hacerlo la ANSES. Es un sistema que empezó en Suecia y se extendió, luego, a otros países avanzados y es la manera de contribuir a la sustentabilidad financiera del sistema”, le explicó a este medio.

Por el otro, sugiere transformar la pensión derivada de la muerte de un jubilado o trabajador en una cobertura voluntaria sujeta a un aporte especial destinado a su financiamiento. “Para que el viudo o viuda cobren esa pensión, el titular debió haber hecho un aporte adicional, que se suma al 11% que va a la ANSES mientras trabajaba. Se especifica un destinatario para así evitar reclamos superpuestos cuando una persona se separó y tiene una nueva pareja, pero nunca llegó a divorciarse legalmente”, amplió Colina.

Entre los cambios para el sistema de salud para la vejez, propone que las personas mantengan la cobertura que tenían como trabajador activo cuando se jubilan, y adaptar las prestaciones del Plan Médico Obligatorio al financiamiento disponible.

“El problema no es solo de ingresos por la alta informalidad laboral, sino que los gastos crecen por la dinámica demográfica. Por eso, son imprescindibles reformas que contengan los gastos para la vejez. De lo contrario, como viene ocurriendo tanto a nivel nacional como provincial, postergar las reformas implica postergar gastos importantes no vinculados a la vejez”, concluye Colina.

Visualización de datos: Daniela Czibener

Carga y chequeo: Desiré Santander

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este lunes 26 de octubre con el calendario de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de jubilaciones que superan el haber mínimo y la prestación por desempleo para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026.

Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 26 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben más de un haber mínimo y tienen DNI terminado en 2 y 3 cobran este lunes 26 de octubre.

Desempleo Plan 1

También cobran hoy los titulares de la prestación por desempleo Plan 1 con DNI terminado en 4 y 5.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la segunda quincena. El plazo se extiende desde el 22 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Las sentencias de movilidad permiten corregir haberes individuales, pero el mínimo y el máximo siguen arrastrando el deterioro de 2020-2024. En los extremos de la escala, la reparación encuentra sus límites.

La Justicia recompuso parte del daño, pero dejó intactos los dos parámetros que definen el sistema: el piso y el techo. Esa omisión no es un detalle técnico; es el límite de la reparación. Las sentencias judiciales corrigieron haberes individuales, pero dejaron intactos el haber mínimo y el máximo, que acumulan entre un 34% y un 75% de deterioro respecto de lo que habrían alcanzado con una movilidad constitucionalmente válida.

Reparar el centro de la escala sin tocar sus extremos no es una reparación del sistema: es una reparación parcial. La recomposición avanza en el centro de la escala, pero se detiene en sus extremos.

Lo que ya se corrigió

Durante 2020, los aumentos por decreto quedaron por debajo de los que habría otorgado la ley suspendida. Desde marzo de 2021, la Ley 27.609 combinó salarios y recaudación de Anses en un contexto de inflación acelerada: 94,8% en 2022 y 211,4% en 2023. En marzo de 2024, el Estado reemplazó esa fórmula por ajustes mensuales ligados al Índice de Precios al Consumidor, al reconocer su insuficiencia para preservar el poder adquisitivo.

Decisiones de la Justicia Federal dispusieron recomposiciones basadas en la inflación o en combinaciones de precios y salarios

A partir de esos antecedentes, decisiones de la Justicia Federal dispusieron recomposiciones basadas en la inflación o en combinaciones de precios y salarios. En los casos alcanzados, la sentencia puede modificar el haber individual y generar retroactivos.

El haber mínimo garantizado (art. 125 de la Ley 24.241) y el haber máximo (art. 9 de la Ley 24.463) establecen el piso y el techo del sistema. Ambos se actualizaron con las mismas pautas cuya suficiencia hoy se cuestiona judicialmente. Pero una sentencia puede corregir una prestación individual y, al mismo tiempo, enfrentarla a parámetros que no recibieron una recomposición equivalente.

El techo: la corrección que se pierde arriba

El tope era de $103.064 en febrero de 2020 y alcanza $2.932.175 en octubre de 2026. Con los criterios correctivos considerados en este análisis, se ubicaría entre 4,3 y 5,1 millones de pesos: una diferencia del 45% al 75 por ciento.

La relación con la remuneración imponible máxima también se modificó: en la comparación histórica utilizada, el haber máximo pasó de representar el 82% al 61%. El sistema sigue requiriendo aportes sobre esa base, pero la prestación máxima se aleja de ella.

Quien aportó durante décadas sobre remuneraciones elevadas puede obtener una sentencia que recomponga su haber; sin embargo, la prestación corregida vuelve a quedar sometida a un máximo que conserva el deterioro anterior: lo que excede ese límite puede recortarse.

El piso: la corrección que no llega abajo

En febrero de 2020 el haber mínimo era de $14.067,93; en octubre de 2026 asciende a $435.749. Bajo los criterios comparados, debería situarse entre $580.000 y $700.000, una brecha del 34% al 61%. Para quien cobra la mínima, recalcular el haber individual puede no producir mejoras: si el resultado continúa por debajo del piso, la garantía mínima absorbe la diferencia.

Quien aportó durante décadas sobre remuneraciones elevadas puede obtener una sentencia que recomponga su haber; sin embargo, la prestación corregida vuelve a quedar sometida a un máximo

La cuestión es el valor del piso mismo. Este deterioro repercute en otras prestaciones: la PUAM equivale al 80% del mínimo y las pensiones no contributivas por invalidez, al 70 por ciento.

El bono: un parche que se achica

Desde septiembre de 2022, el Estado procuró compensar parte del deterioro con bonos fijados por decreto. El refuerzo comenzó en $7,000 y llegó a $70,000 en marzo de 2024, monto que permanece congelado. En septiembre de 2022 equivalía al 16% del mínimo; en marzo de 2024, AL 52%; hoy vuelve a rondar el 16%. Para conservar su poder adquisitivo de marzo de 2024 debería acercarse a 160.000 pesos.

El problema principal es su naturaleza: el bono no integra el haber, no recibe movilidad ni se computa para el aguinaldo. Aun sumándolo, quien percibe la mínima cobra hoy $505.749, alrededor de un 15% menos que el piso actualizado únicamente por inflación.

La Justicia empieza a advertirlo

En distintas jurisdicciones aparecen pronunciamientos que examinan también esos parámetros legales. Se admitió revisar el deterioro acumulado del mínimo con independencia de la fecha de jubilación del reclamante (expediente 10.295/2025, Juzgado Federal n.º 2 de Mar del Plata). Otros criterios comienzan a proyectar la recomposición sobre el máximo. Son fallos aislados, aún sin doctrina unificada.

Si un mecanismo de movilidad resultó insuficiente para un haber individual, también pudo serlo para el piso que lo protégé y el techo que lo limita

La lógica es sencilla: si un mecanismo de movilidad resultó insuficiente para un haber individual, también pudo serlo para el piso que lo protégé y el techo que lo limita. No resulta coherente reparar uno sin revisar los efectos de la misma insuficiencia sobre los otros.

Una pirámide que se aplana por ambos lados

En 1995, el haber máximo equivalía a más de 21 mínimos; hoy, a 6,7. Recomponer solo los haberes intermedios acentúa esa distorsión: se acercan a un techo deteriorado, mientras quienes permanecen en el piso no reciben una reparación equivalente.

No se propone eliminar el tope ni crear prestaciones nuevas, sino restituir al mínimo y al máximo el valor que habrían alcanzado con una movilidad constitucionalmente válida. Recomponer el centro y dejar quietos los bordes no es reparar el sistema, sino una parte de él. El piso y el techo también son movilidad.

El autor es abogado de la Universidad Nacional del Sur

El 54,5% de las personas ocupadas no hace aportes jubilatorios, una situación que reduce los ingresos de un sistema previsional ya en crisis y limita la cobertura de la seguridad social.

En un contexto de deterioro del mercado laboral, según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, la proporción de trabajadores que sí efectúan contribuciones pasó de entre 47,3% y 48,4% durante 2023 a 45,2% en el primer trimestre del corriente año.

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) calculó que esa reducción implica una merma anual de $3,3 billones en los recursos previsionales, a valores actuales. El monto equivale al 5,3% de la recaudación por contribuciones patronales y aportes personales.

Del total estimado, $2 billones corresponden a contribuciones patronales y $1,3 billones a aportes personales. En promedio, la baja alcanza los $277.780 millones mensuales, con un máximo de $454.093 millones en julio por el efecto de la liquidación del medio aguinaldo.

Quienes pasan a la informalidad perciben el mismo salario promedio que los trabajadores registrados, aunque sus remuneraciones suelen ser inferiores (CEPA)

El CEPA aclaró que se trata de una proyección máxima de la pérdida potencial, no de una medición exacta de los recursos que efectivamente dejaron de ingresar. El planteo supone que quienes pasan a la informalidad perciben el mismo salario promedio que los trabajadores registrados, aunque sus remuneraciones suelen ser inferiores.

Mientras tanto, según el Instituto de Desarrollo Social Argentino (Idesa), tras el ajuste aplicado por el actual Gobierno, el gasto público no destinado a la vejez se ubica apenas un 5% por encima, en términos del PBI, del promedio registrado en la década de los 80. En cambio, el gasto asociado a la vejez es un 73% mayor.

Qué pasa en otros países

El problema estructural del sistema previsional argentino radica en la insuficiente cantidad de trabajadores que realizan aportes para sostener las jubilaciones y pensiones sin recurrir a otras fuentes de financiamiento.

Un estudio comparativo de Argentina, Brasil, México, Canadá, España y Suecia, elaborado por la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC), situó al país entre los que registran menor proporción de contribuyentes respecto de la población económicamente activa (PEA).

Argentina esté entre los países con menor proporción de contribuyentes al sistema previsional respecto de la población económicamente activa (OPC)

El indicador alcanza el 46,3% para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), aunque asciende a aproximadamente el 58% al incorporar los aportantes de las cajas provinciales no transferidas y las profesionales. Brasil registra el 60,9%, Canadá 86,1%, España 87,5% y Suecia 91,5%. México presenta el valor más bajo, con el 42,5 por ciento.

El informe muestra que la diferencia está asociada sobre todo con la informalidad laboral. En la Argentina, el 43% de la población ocupada trabaja “en negro”, mientras que en Canadá, España y Suecia ese fenómeno tiene una incidencia marginal.

Además, advierte que la cantidad de personas que aportan no refleja por sí sola la capacidad de financiamiento: los trabajadores independientes suelen contribuir menos que los asalariados formales.

En ese sentido, se destaca el caso del monotributo. En la categoría más habitual, el componente previsional representa, en promedio, apenas el 3,65% del ingreso del contribuyente, frente a entre el 21,77% y el 23,35% de la remuneración bruta que aporta un empleado en relación de dependencia.

Los trabajadores independientes suelen contribuir menos que los asalariados formales

La fragilidad también aparece en las cuentas previsionales. Según la OPC, el sistema argentino registra un resultado positivo equivalente al 0,03% del PBI cuando se incluyen los impuestos asignados específicamente a su financiamiento. Sin embargo, si se consideran únicamente los aportes y las contribuciones, presenta un déficit del 0,72% del PBI.

El documento explica que depender de tributos vinculados al consumo y a las transacciones bancarias expone los recursos previsionales a las fluctuaciones de la actividad económica.

A largo plazo, la brecha entre los recursos disponibles y las necesidades de financiamiento constituye otro obstáculo. La tasa de cotización vigente —es decir, el porcentaje del salario destinado a financiar el sistema previsional— es del 22,2%, pero debería elevarse al 46,1% para equilibrar las cuentas bajo las reglas actuales.

Según el documento, esa diferencia —la mayor entre los países analizados— evidencia los límites de intentar resolver el desequilibrio exclusivamente mediante un incremento de las cargas laborales.

La OPC subraya que la presión demográfica aumentará en las próximas décadas. La cantidad de personas de 65 años o más por cada 100 en edad activa pasaría de 18,8 actualmente a entre 30 y 32 en 2050.

La cantidad de personas de 65 años o más por cada 100 en edad activa pasaría de 18,8 actualmente a entre 30 y 32 en 2050 (OPC)

Ese cambio plantea un desafío adicional para un sistema que ya enfrenta dificultades para ampliar la base de aportantes y financiar las prestaciones con recursos contributivos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este viernes 23 de octubre con el calendario de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de jubilaciones que superan el haber mínimo, la Asignación Universal por Embarazo y la prestación por desempleo para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026.

Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 23 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben más de un haber mínimo y tienen DNI terminado en 0 y 1 cobran este viernes 23 de octubre.

Desempleo Plan 1

También cobran hoy los titulares de la prestación por desempleo Plan 1 con DNI terminado en 2 y 3.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 9 reciben hoy su pago.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la segunda quincena. El plazo se extiende desde el 22 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Alemania dio un paso parlamentario para crear una pensión de inicio temprano destinada a niños desde los seis años. El Bundestag aprobó el 16 de octubre un proyecto que prevé aportes estatales mensuales de 10 euros hasta los 18 años.

La medida alcanzará a los niños nacidos desde 2020, siempre que sus tutores legales soliciten el beneficio. El proyecto todavía requiere la aprobación de la Cámara Alta alemana, el Bundesrat, antes de convertirse en ley.

El Estado depositará el dinero en una cuenta a nombre de cada menor. Una entidad gestora administrará los fondos e invertirá el capital hasta que el titular alcance la mayoría de edad.

Cómo funcionará la pensión de inicio temprano

La agencia EFE informó que cada niño recibirá 10 euros por mes durante 12 años. El programa comenzará cuando cumpla seis años y terminará al llegar a los 18.

La cuenta quedará a nombre del menor y una sociedad gestora de fondos colocará el capital en el mercado. El proyecto busca impulsar el ahorro privado para la jubilación desde la infancia.

Al cumplir 18 años, el dinero pasará al sistema privado de previsión jubilatoria. El plan contempla ventajas fiscales para quienes mantengan el capital destinado a ese objetivo.

El diputado socialdemócrata Michael Thews defendió la iniciativa ante el Bundestag. “Hoy tomamos una decisión histórica”, declaró durante el debate sobre el proyecto.

Thews sostuvo que el programa “ayudará a muchos a tener un plan decente de ahorro para la jubilación”. El legislador vinculó la propuesta con el refuerzo del ahorro privado en Alemania.

El capital tendrá un uso exclusivo. Los beneficiarios no podrán retirarlo ni utilizarlo para otros fines antes de la jubilación.

Cuánto dinero puede acumular cada beneficiario

Los depósitos estatales sumarán 1.440 euros cuando cada niño alcance la mayoría de edad. Esa cifra corresponde solo al aporte mensual de 10 euros durante 12 años.

El Ministerio de Finanzas alemán calculó que ese fondo podría alcanzar 53.000 euros a los 65 años. La proyección supone una rentabilidad anual del 7% y no incorpora nuevos aportes.

La estimación depende de que el dinero permanezca invertido durante décadas. El resultado final también puede cambiar según la evolución de las inversiones y los aportes que realicen las familias.

El proyecto permite que los padres agreguen dinero a las cuentas individuales de sus hijos. Esa opción puede elevar el monto disponible para la jubilación.

Thews planteó una segunda alternativa. Si los beneficiarios suman 10 euros mensuales después de los 18 años, podrían obtener 200 euros adicionales por mes al jubilarse.

El diputado afirmó que ese resultado “marca una diferencia”. El cálculo parte de aportes regulares durante la vida adulta y del rendimiento del dinero invertido.

El debate por las diferencias entre las familias

La posibilidad de que los padres aporten fondos abrió una discusión sobre la desigualdad entre los hogares. Algunas familias podrán aumentar el capital de sus hijos y otras no tendrán esa capacidad.

El aporte estatal establece un piso común para todos los menores que ingresen al programa. Las contribuciones privadas, en cambio, dependerán de los recursos de cada familia.

La medida no exige depósitos adicionales de los padres. Los niños cuyas familias no abran una cuenta individual recibirán igualmente el beneficio previsto por el proyecto.

En esos casos, el Estado incorporará los fondos a una inversión colectiva. El Banco Central alemán, el Bundesbank, administrará ese mecanismo para los menores sin una cuenta propia.

El texto también instaló un debate sobre la educación financiera desde edades tempranas. El programa asocia el ahorro de largo plazo con una futura jubilación y no habilita el uso inmediato del dinero.

El costo fiscal del programa de pensiones infantiles

El Gobierno alemán calcula que invertirá 198 millones de euros el próximo año para financiar la pensión de inicio temprano. El gasto crecerá a medida que ingresen nuevas generaciones al sistema.

La previsión oficial fija un gasto anual de 411 millones de euros para 2030. Entre 2027 y 2030, el programa demandaría cerca de 1.200 millones de euros.

El Gobierno presentó la iniciativa en diciembre de 2025 dentro de un proyecto más amplio. La propuesta busca reforzar el pilar privado del sistema de pensiones alemán.

El Bundestag ya dio su aprobación, pero el Bundesrat todavía debe tratar la norma. Los niños nacidos desde 2020 podrán recibir el aporte estatal si la Cámara Alta respalda el proyecto.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) acredita este jueves 22 de octubre con el calendario de pagos del mes. Para titulares con determinadas terminaciones de DNI, la jornada contempla el pago de jubilaciones mínimas y asignaciones.

En octubre, las jubilaciones, pensiones y asignaciones de la ANSES aumentan 1,66%, de acuerdo con la variación del índice de inflación. La actualización fue establecida por las resoluciones 284/2026, para los haberes previsionales, y 283/2026, para las asignaciones familiares.

Quiénes cobran hoy, 22 de octubre de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Este jueves cobran sus haberes los jubilados y pensionados cuyos documentos terminan en 9 y que perciben hasta un haber mínimo. Vale destacar que la jubilación mínima es de $435.662,86 y que, con el bono extraordinario de $70.000, alcanza los $505.662,86.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

También cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9. Es la última fecha prevista para estas prestaciones dentro del cronograma de octubre.

El valor general de la AUH asciende a $156.588. Sin embargo, ANSES retiene el 20 % mensual hasta que los titulares presenten la Libreta AUH, que acredita los controles de salud, vacunación y escolaridad de los menores a cargo. Por ese motivo, el importe acreditado cada mes es menor al valor total de la prestación.

En el caso de la Asignación Familiar por Hijo, los montos dependen del ingreso del grupo familiar y de la zona de residencia. Para el primer tramo de ingresos, el beneficio llega a $78.304 por hijo.

Asignación por Embarazo

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) se acredita este jueves para las beneficiarias cuyos DNI finalizan en 8. El monto general de la prestación es de $156.588. Al igual que ocurre con la AUH, ANSES liquida mensualmente el 80 % y reserva el 20 % restante hasta que la titular cumpla con los requisitos documentales y sanitarios exigidos para percibir la totalidad del beneficio.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con documentos terminados en 0 y 1 cobran este 22 de octubre. La prestación tiene un piso de $ 191.900 y un tope de $383.800, aunque el importe final se determina en forma individual según los salarios previos y los aportes registrados antes de la desvinculación laboral.

Asignación por Maternidad y pagos únicos

La Asignación por Maternidad se encuentra disponible para todas las terminaciones de DNI desde el 14 de octubre y hasta el 10 de noviembre. El importe equivale a la remuneración de la trabajadora durante la licencia, por lo que varía según cada caso.

A su vez, las Asignaciones de Pago Único por nacimiento, adopción y matrimonio tienen un período de cobro abierto. La primera quincena se abona desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre, mientras que la segunda estará disponible desde el 22 de octubre hasta la misma fecha de noviembre, sin distinción por el número de documento.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 21 de octubre con el calendario de pagos del mes. La jornada incluye el cobro de jubilaciones mínimas y asignaciones para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026.

Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 21 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben hasta un haber mínimo y tienen DNI terminado en 8 cobran este miércoles 21 de octubre.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

También cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 7 reciben hoy su pago.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la primera quincena. El plazo se extiende desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) validó las reformas de Morelos sobre aguinaldo, jubilación y otras prestaciones laborales para personas trabajadoras sujetas a convenios con la Federación.

Dicha resolución corresponde a la Acción de Inconstitucionalidad 11/2026, discutida en sesión del Pleno este 20 de octubre, según el comunicado del Máximo Tribunal.

El Pleno determinó que la diferenciación es constitucional porque quienes se rigen exclusivamente por el régimen estatal y quienes están sujetos a convenios federales pueden encontrarse en situaciones jurídicas distintas.

Esta medida delimita las obligaciones laborales y financieras de cada orden de gobierno, evita la duplicidad de prestaciones y mantiene el acceso a la seguridad social conforme a las reglas aplicables en cada caso.

Comisión de Derechos Humanos de Morelos impugna las reformas laborales aprobadas en 2025

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos impugnó las reformas de 2025 al considerar que generaban diferencias injustificadas y podían afectar los derechos a la igualdad, la no discriminación, la seguridad social y la irretroactividad.

Señaló la SCJN que el aguinaldo y las pensiones deben otorgarse conforme al régimen jurídico correspondiente, sin que la Constitución exija acumular beneficios equivalentes de distintos sistemas.

El Congreso de Morelos modificó las disposiciones transitorias para establecer que las nuevas reglas aplican a personas de nuevo ingreso sin vínculos laborales previos con entes estatales. Con ello, se preservan los derechos adquiridos y las condiciones laborales consolidadas del personal en activo.

Suprema Corte transfiere ahorros de Afore al Fondo de Pensiones para el Bienestar

La ministra de la Suprema Corte, Loretta Ortiz Ahlf, sostuvo que la transferencia de ahorros no reclamados de las Afore al Fondo de Pensiones para el Bienestar no equivale a una expropiación, porque las personas trabajadoras y pensionadas conservan la propiedad de los recursos y pueden solicitarlos en cualquier momento.

En un mensaje publicado el pasado 12 de agosto, la integrante de la SCJN explicó el criterio adoptado por el Pleno al resolver la Acción de Inconstitucionalidad 116/2024, promovida por diputadas y diputados federales contra la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación durante 2024.

La impugnación cuestionaba si el traslado de recursos no reclamados de cuentas individuales de retiro al nuevo fondo vulneraba la seguridad jurídica y el derecho de propiedad de sus titulares. El Pleno declaró por unanimidad infundado el recurso.

Propiedad de los ahorros permanece en sus titulares

Ortiz Ahlf indicó que la SCJN concluyó que el mecanismo no constituye confiscación, expropiación ni pérdida de los ahorros. La transferencia modifica a la institución que administra el dinero, pero no a la persona que mantiene su titularidad.

El derecho para reclamar los recursos es imprescriptible, según la explicación de Ortiz. Esto implica que no existe un plazo límite para solicitar la devolución, aun cuando los recursos ya hubieran sido enviados al Fondo de Pensiones para el Bienestar.

La reforma prevé un registro individualizado de los montos transferidos, la generación de rendimientos y una reserva financiera para garantizar el reintegro del dinero a quienes lo reclamen. También incorpora reglas para su administración y devolución, además de mecanismos de transparencia, fiscalización y rendición de cuentas.

Explicó la ministra que la reforma creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar con el propósito de fortalecer la suficiencia de las pensiones. El esquema permite administrar determinados recursos de las cuentas individuales de retiro bajo los supuestos establecidos en la ley.

Impide la Suprema Corte a los trabajadores del IMSS cobrar dos prestaciones de retiro simultáneamente

La SCJN determinó que los trabajadores del IMSS incorporados al Régimen de Jubilaciones y Pensiones no pueden cobrar de manera simultánea la jubilación contractual por años de servicio y la pensión de vejez prevista en la Ley del Seguro Social, al considerar que ambos pagos cubren la protección económica durante el retiro.

Esta decisión fue aprobada por unanimidad en el Amparo Directo en Revisión 5192/2024, bajo la ponencia de la ministra Yasmín Esquivel Mossa. El criterio se limita a empleados y jubilados del Instituto sujetos al régimen pactado en el contrato colectivo de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

El asunto surgió por reclamaciones de empleados del IMSS que, además de laborar para el Instituto, tienen la condición de asegurados y buscaban recibir los dos beneficios al momento de retirarse.

La Suprema Corte concluyó que el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, acordado entre el IMSS y el SNTSS, ofrece condiciones superiores a las establecidas en la legislación general para la mayoría de las personas afiliadas al Seguro Social.

De acuerdo con el análisis del tribunal, la jubilación por años de servicio incluye elementos equivalentes a la pensión de vejez, además de ayudas asistenciales y prestaciones complementarias que incrementan el monto que recibe el trabajador.

Por esa razón, permitir el cobro íntegro de ambas prestaciones representaría una duplicidad de beneficios. La SCJN sostuvo que impedir esa acumulación no vulnera el derecho a la seguridad social, pues las personas conservan una protección económica para su retiro.

Para Andrea Falcone, abogada previsional especializada en impacto demográfico, estas tensiones también deben analizarse a la luz de los cambios en la estructura poblacional y el mercado laboral. En diálogo con Infobae a la Tarde, advirtió que la caída de la natalidad, el aumento de la longevidad y la inteligencia artificial están modificando las oportunidades de las nuevas generaciones y la relación entre trabajadores activos y jubilados.

“Europa hace muchos años, casi te diría más de cien, que está perdiendo bono demográfico, donde va cayendo la natalidad y a la vez le va creciendo la longevidad”, explicó.

Vivienda y riqueza: las barreras para los jóvenes

La dificultad para comprar una casa propia condiciona la independencia económica y posterga decisiones familiares. Falcone vinculó ese escenario con la concentración del patrimonio en las generaciones mayores y la demora en la transferencia de las herencias.

“Lo que está pasando es que el 75% de la riqueza mundial está concentrada en las personas mayores de 45 años”, afirmó. Según su análisis, la mayor expectativa de vida retrasa el traspaso de bienes y dificulta que las generaciones más jóvenes accedan a ese patrimonio.

En la Argentina, agregó, los salarios bajos y la falta de estabilidad económica limitan las posibilidades de adquirir una vivienda. Esa situación también repercute en los proyectos familiares, porque muchas personas postergan la decisión de tener hijos hasta alcanzar mayor estabilidad profesional y financiera.

La inteligencia artificial y las dificultades para conseguir empleo

El avance de la inteligencia artificial suma obstáculos para quienes buscan ingresar al mercado laboral. Según Falcone, la automatización está reemplazando tareas básicas que antes permitían a los jóvenes adquirir experiencia y avanzar hacia puestos de mayor responsabilidad.

“Esa puerta la tienen cerrada hoy los más jóvenes, porque esos puestos de ingreso donde se entrenarían ya están reemplazados por la inteligencia artificial”, advirtió.

La especialista también señaló que la desvinculación de trabajadores experimentados reduce las oportunidades de transmitir conocimientos dentro de las organizaciones. Así, los jóvenes encuentran más dificultades para iniciar sus carreras, mientras que los adultos mayores enfrentan obstáculos para prolongar las propias.

Esta combinación, sostuvo, puede profundizar las tensiones entre generaciones y obliga a revisar las formas de capacitación y organización del trabajo en una sociedad más longeva.

La advertencia sobre el futuro de las jubilaciones

El envejecimiento poblacional también presiona a los sistemas previsionales de reparto, que utilizan los aportes de los trabajadores activos para financiar los haberes de los jubilados. Cuando disminuye la cantidad de aportantes en relación con los beneficiarios y se extiende el período de retiro, el financiamiento se vuelve más complejo.

En ese contexto, Falcone lanzó una advertencia sobre el futuro previsional de las nuevas generaciones: “Si naciste después del año 97, no vas a vivir de tu jubilación. Yo te diría que si naciste después del año 70 no vas a vivir de tu jubilación”.

La especialista se refirió a la posibilidad de que los haberes públicos no alcancen para sostener el nivel de vida durante la vejez, no a una desaparición automática del derecho a jubilarse. Por eso, planteó la necesidad de planificar el retiro con anticipación y complementar los ingresos previsionales mediante herramientas de ahorro e inversión.

“Los sistemas de reparto no van a poder sostenernos a todos”, afirmó, al defender la necesidad de ampliar las alternativas de financiamiento para la etapa posterior a la vida laboral.

Las respuestas al cambio demográfico

Falcone sostuvo que la adaptación requiere revisar las políticas previsionales, fortalecer la prevención sanitaria y generar oportunidades para que los adultos mayores puedan continuar trabajando.

También mencionó las hipotecas inversas como una alternativa para quienes poseen una vivienda, pero necesitan ingresos adicionales para afrontar sus gastos cotidianos. Estos mecanismos permiten obtener recursos a partir del valor de una propiedad bajo determinadas condiciones.

“A muchas personas mayores les falta flujo, no les falta stock”, explicó, en referencia a quienes tienen un patrimonio inmobiliario, pero carecen de ingresos suficientes para cubrir sus necesidades diarias.

En el ámbito laboral, propuso impulsar modalidades flexibles que permitan a profesionales experimentados asesorar a empresas y transmitir sus conocimientos. Para la especialista, el Estado puede facilitar las condiciones para desarrollar estas alternativas.

La caída de la natalidad, la mayor longevidad y la transformación tecnológica plantean desafíos que atraviesan el empleo, la vivienda y la protección social. Para Falcone, enfrentarlos exige revisar tanto las decisiones individuales como las políticas públicas: “El riesgo está si pensamos seguir jugando con las mismas reglas cuando el mundo cambió”, concluyó.

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El mercado de rentas particulares consolidó su expansión en Perú a partir de una combinación de mayores tasas frente a los depósitos a plazo, una oferta más difundida por las aseguradoras y el ingreso de capitales provenientes de negocios, herencias, ventas de inmuebles y ahorros acumulados.

El segmento, que movía menos de S/1.000 millones en 2018, se acercaría a los S/4.400 millones este año, de acuerdo con un análisis de Protecta Security.

Un mercado que se encamina a los S/5.000 millones

A partir del segundo semestre de 2023, las compañías de seguros intensificaron la difusión de estos productos y ampliaron sus canales de venta, explicó Alfredo Chan Way, gerente comercial de Rentas de Protecta Security.

Según el ejecutivo, ese proceso permitió que la renta particular dejara de depender principalmente de los fondos retirados de las administradoras de fondos de pensiones (AFP).

El mercado alcanzó S/886 millones en 2018, cuando comenzó a desarrollarse como una alternativa de inversión para los afiliados que retiraban hasta el 95,5% de sus fondos de jubilación.

En 2021, 2022 y 2023, las colocaciones superaron los S/1.000 millones anuales. El salto más pronunciado ocurrió en 2024, con cerca de S/2.400 millones, mientras que en 2025 el volumen llegó a S/3.800 millones.

Para 2026, Chan Way proyecta que el mercado de renta particular rozará los S/4.400 millones. La expansión continuaría en 2027, con un crecimiento anual de entre 10% y 15%, hasta los S/4.800 o S/5.000 millones en colocaciones.

El ejecutivo sostuvo que el producto superó al seguro de desgravamen como el de mayor facturación dentro del sistema asegurador. “Hasta 2024, el desgravamen, vinculado a créditos hipotecarios, vehiculares, personales y de consumo, lideraba el mercado con cerca de S/2.600 millones anuales”, dijo para Infobae Perú.

AFP vs. aseguradoras: alguien gana, alguien pierde

La expansión de este negocio se vincula con los cambios en el Sistema Privado de Pensiones (SPP). La norma del 95,5%, activada en 2016, permitió que los afiliados retiraran gran parte de su fondo al momento de jubilarse, ya fuera por edad legal o jubilación anticipada. Y ese fue su punto de quiebre.

Antes de esa modificación, las aseguradoras solo colocaban rentas vitalicias de jubilación, un negocio que, según Chan Way, representaba alrededor del 60% de las operaciones de renta vitalicia.

Con los retiros de fondos, ese segmento perdió peso y las compañías comenzaron a desarrollar productos que permitieran al cliente recibir ingresos periódicos sin renunciar a recuperar su capital al final del contrato.

La renta particular opera bajo ese esquema. El cliente entrega un monto a una aseguradora, recibe una renta mensual, trimestral, semestral o anual y, al final del plazo contratado, recupera el capital, de acuerdo con las condiciones de cada póliza. Los periodos más frecuentes se ubican entre cinco, siete y 10 años.

Las tasas pueden bordear 7% en soles y 6% en dólares

El principal atractivo del producto, según Protecta, es que ofrece una tasa fija y asegurada durante la vigencia de la póliza. Chan Way señaló que las operaciones de mayor monto pueden llegar a alrededor de 7% anual en soles y cerca de 6% en dólares.

Las condiciones cambian según la suma invertida y el plazo elegido. El ejecutivo comparó esas tasas con los depósitos a plazo en dólares, que, de acuerdo con su estimación, ofrecen entre 1,5% y 2% anual en promedio.

La empresa considera que este diferencial atrajo a personas que buscan una rentabilidad definida y no quieren asumir la volatilidad de fondos mutuos, fondos de inversión u otros instrumentos que pueden ofrecer retornos mayores, pero también registrar pérdidas.

En el caso de Protecta, la inversión mínima es de S/60.000 o USD 20.000. Chan Way indicó que otras aseguradoras manejan montos distintos y que algunas podrían recibir inversiones desde USD 10.000.

El ticket promedio del mercado se ubicó cerca de S/400.000 por cliente durante 2026. En 2025, el promedio bordeaba S/350.000. En dólares, la inversión media pasó de unos USD 100.000 a un rango de entre USD 130.000 y USD 140.000.

Los fondos de AFP ya representan solo el 35% de las colocaciones

Uno de los cambios más marcados en el mercado es el origen de los recursos. En los primeros años de desarrollo del producto, cerca del 90% de los fondos invertidos en renta particular procedía de retiros del SPP.

Esa proporción se redujo a 42% en 2025 y a 35% hasta septiembre de 2026, según Chan Way. La caída porcentual no implica, necesariamente, que hayan disminuido los recursos procedentes de las AFP, sino que el mercado total incorporó más fondos de otras fuentes. Es decir, se agrandó la torta.

Los recursos que ingresan a este segmento provienen de ventas de departamentos, liquidaciones, herencias, utilidades empresariales, negocios privados y otros ahorros de personas con patrimonio.

El ejecutivo sostuvo que el producto dejó de ser una alternativa dirigida casi de forma exclusiva a jubilados que retiraban sus AFP. Por ello, estimó que el mercado mueve alrededor de S/400 millones mensuales.

De ese monto, entre S/120 millones y S/140 millones provendrían del SPP. Sin embargo, señaló que las aseguradoras no tienen acceso a la información total sobre los retiros realizados desde las AFP, por lo que no pueden establecer qué parte de esos fondos termina en las rentas particulares.

La mayoría de inversionistas confía en el sol peruano

El 60% de las operaciones se realiza en soles y el 40% en dólares, una proporción que se mantuvo entre 2025 y 2026. Chan Way atribuyó esa preferencia a que gran parte de los clientes tiene gastos recurrentes en moneda nacional y a la confianza en la estabilidad del sol.

El comportamiento de los plazos cambió durante 2026. Las colocaciones de uno a tres años pasaron de 18% en 2025 a 27% este año. Las de cuatro a seis años pasaron de 32% a 43%, mientras que las de 7 a 10 años disminuyeron de 47% a 28%. Los contratos por más de una década pasaron de 3% a 2%.

Chan Way vinculó este cambio con la incertidumbre política y electoral, además de las preocupaciones relacionadas con un eventual fenómeno de El Niño. “Los clientes suelen preferir comprometer sus recursos por menos tiempo cuando perciben mayores riesgos en el entorno local”, dijo.

Aun así, las operaciones de 4 a 6 años siguen como el principal segmento del mercado. Protecta espera que con un escenario de mayor estabilidad política y económica, esas vigencias recuperen terreno. Los plazos más largos suelen ofrecer mejores tasas.

El mercado apunta a personas mayores de 50 años

La demanda se concentra en personas que ya han acumulado patrimonio: en 2025, el 49% de los clientes tenía entre 61 y 70 años. En 2026, ese grupo representa el 47% del mercado. Solo entre 10% y 11% de los clientes tiene menos de 50 años.

El mercado cuenta hoy con ocho participantes: Rímac, Pacífico, Interseguro, Protecta, Mapfre, La Positiva, Vivir y AuguStar, antes Ohio National. En 2018, el sector solo tenía cerca de cinco operadores.

Chan Way consideró que todavía hay espacio para que ingresen más participantes, debido a que una parte relevante del patrimonio de personas naturales continúa distribuida entre depósitos bancarios, inmuebles, fondos mutuos y otros vehículos de inversión.

Protecta calcula que existen alrededor de USD 35.000 millones en ahorros y patrimonio de personas naturales en Perú. La cartera acumulada de rentas particulares bordearía los S/15.000 millones, equivalente a entre USD 4.000 millones y USD 5.000 millones. Bajo esa estimación, el mercado habría captado cerca del 15% del potencial identificado por la compañía.

El dato

• Cerca de 20 años en el mercado: Protecta Security cumplirá 19 años de operaciones en diciembre y se aproxima a sus dos décadas dentro del sistema asegurador peruano.
• S/5.600 millones en activos y S/500 millones de patrimonio: la compañía administra cerca de S/5.600 millones en activos totales y cuenta con un patrimonio aproximado de S/500 millones, según Alfredo Chan Way.
• Quinto lugar en el sistema asegurador: Protecta ocupa el quinto puesto entre las compañías de seguros en Perú y su portafolio de inversiones registra una rentabilidad anualizada cercana al 8% en dólares, de acuerdo con el ejecutivo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes 20 de octubre con el calendario de pagos de jubilaciones mínimas y asignaciones para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026. Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 20 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan la mínima y cuyo DNI termina en 7.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Este lunes cobran los titulares de la AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 7.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo con documentos terminados en 6 reciben hoy su pago.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy los titulares de la Asignación Prenatal con DNI terminados en 8 y 9. Esta prestación se abona según los ingresos del grupo familiar y contempla distintas escalas.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El monto no es fijo: se calcula de manera individual en función de la remuneración de cada trabajadora alcanzada por el beneficio.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la primera quincena. El plazo se extiende desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

Progresar

Los beneficiarios de Progresar con DNI terminado en 8 y 9 cobran este lunes 19 de octubre, completando el cronograma iniciado el martes 13 tras el feriado. Como es habitual, el pago se liquida a mes vencido y corresponde al período de septiembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

El haber medio de los regímenes especiales administrados por la Anses fue 4,4 veces superior al del régimen general en septiembre. Mientras que el monto promedio de estas prestaciones alcanzó los $2.805.311, en el sistema general se ubicó en $644.005.

Según un informe del organismo, de los 7.523.714 beneficios contributivos registrados en septiembre, 7.247.317 correspondían al régimen general y 276.397 a los regímenes especiales. Estos últimos representaron apenas el 3,7% del total de prestaciones contributivas, pero concentraron el 14,2% de las erogaciones.

Los regímenes especiales se diferencian del régimen general por las condiciones de acceso y cálculo de los beneficios, entre ellas la edad jubilatoria, los años de servicio requeridos, la determinación del haber inicial, la movilidad y las tasas de aportes personales y contribuciones patronales.

Cuáles son los regímenes con los haberes más altos

El Servicio Exterior encabezó la lista en septiembre, con un haber medio de $13.466.943. Le siguieron el Poder Judicial de la Nación, con $9.104.006, y los poderes judiciales de provincias con cajas transferidas, con $7.520.667.

En los otros regímenes, los promedios fueron de $3.462.778 para investigadores científicos y tecnológicos, $3.058.545 para docentes universitarios, $2.544.404 para docentes y $2.330.160 para trabajadores de Luz y Fuerza.

La comparación con los parámetros del régimen general permite dimensionar las diferencias. El haber medio de los regímenes especiales equivalió a 6,5 veces el haber mínimo y al 100% del haber máximo del régimen general.

La brecha fue aún mayor en algunas categorías. El haber promedio del Servicio Exterior equivalió a 31,4 veces el mínimo del régimen general y a 20,9 veces su haber medio. En el Poder Judicial de la Nación, esas relaciones fueron de 21,2 y 14,1 veces, respectivamente; en los poderes judiciales provinciales con cajas transferidas, de 17,5 y 11,7 veces.

Para los investigadores científicos y tecnológicos, el promedio representó 8,1 veces el haber mínimo y 5,4 veces el medio del régimen general. En docentes universitarios, la relación fue de 7,1 y 4,7 veces; en docentes, de 5,9 y 4 veces; y en Luz y Fuerza, de 5,4 y 3,6 veces.

El informe también advierte que cinco regímenes especiales tienen haberes medios superiores al tope del régimen general. En conjunto, agrupan al 12,6% de los beneficios.

Si se excluyen de la comparación las prestaciones otorgadas por moratoria, la relación entre el haber medio de los regímenes especiales y el del régimen general se reduce de 4,4 a 3,2 veces.

Los docentes concentran tres de cada cuatro beneficios

El régimen docente concentró 209.325 prestaciones en septiembre, el 76% del total de los regímenes especiales. Le siguió Luz y Fuerza, con 32.369 beneficios; luego los docentes universitarios, con 13.904, y los investigadores científicos y tecnológicos, con 11.432.

Por su parte, el Poder Judicial de la Nación contabilizó 6.501 beneficios, los poderes judiciales provinciales con cajas transferidas sumaron 2.110 y el Servicio Exterior, 756.

En el conjunto de los regímenes especiales, el 85% de los beneficios correspondió a jubilaciones y el 15% a pensiones. En septiembre se contabilizaron 235.867 jubilaciones, con un haber medio de $2.944.972, y 40.530 pensiones, cuyo promedio fue de $1.992.544.

Sin embargo, la proporción de pensiones varía según la categoría. En Luz y Fuerza representaron el 45% de los beneficios, mientras que en el Servicio Exterior alcanzaron el 35%. En el Poder Judicial de la Nación, las pensiones explicaron el 25% del total, y en los poderes judiciales provinciales con cajas transferidas, el 23%.

En cambio, las pensiones tuvieron una participación menor en el régimen de docentes universitarios, con el 14%; en el de investigadores científicos y tecnológicos, con el 13%; y en el régimen docente, con el 10%.

Durante septiembre, la Anses registró 1.551 altas de beneficios correspondientes a los regímenes especiales. El 81% de esas nuevas prestaciones correspondió a docentes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este lunes 19 de octubre con el calendario de pagos de jubilaciones mínimas y asignaciones para titulares con determinadas terminaciones de DNI.

Los haberes previsionales de este mes incorporan una actualización del 1,66% fijada por la Resolución 284/2026 de ANSES, mientras que las asignaciones familiares se actualizaron mediante la Resolución 283/2026. Además, a través del Decreto 1108/2026 del Poder Ejecutivo Nacional, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000 sujeto a los requisitos establecidos.

Quiénes cobran hoy, 19 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan la mínima y cuyo DNI termina en 6.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Este lunes cobran los titulares de la AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 6.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo con documentos terminados en 5 reciben hoy su pago.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy los titulares de la Asignación Prenatal con DNI terminados en 6 y 7. Esta prestación se abona según los ingresos del grupo familiar y contempla distintas escalas.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El monto no es fijo: se calcula de manera individual en función de la remuneración de cada trabajadora alcanzada por el beneficio.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio mantienen abierto su período de cobro para los trámites ingresados en la primera quincena. El plazo se extiende desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin distinción de terminación de DNI. El período de pago comenzó el 8 de octubre y se mantiene vigente hasta el 10 de noviembre.

Progresar

Los beneficiarios de Progresar con DNI terminado en 8 y 9 cobran este lunes 19 de octubre, completando el cronograma iniciado el martes 13 tras el feriado. Como es habitual, el pago se liquida a mes vencido y corresponde al período de septiembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este viernes 16 de octubre con las acreditaciones de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones. El cronograma de pagos se organiza según la terminación del DNI y el tipo de beneficio.

Los haberes y las asignaciones de octubre incorporan un aumento de 1,66 %, dispuesto mediante la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. Además, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000, sujeto a los requisitos establecidos para este mes.

Quiénes cobran hoy, 16 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan la mínima y tienen documentos finalizados en 5.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Este 16 de octubre cobran los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminados en 5.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 4 tienen acreditado el pago este viernes.

Progresar

Los titulares de las becas Progresar con documentos terminados en 6 y 7 cobran este viernes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy la Asignación Prenatal las personas con documentos concluidos en 4 y 5. Esta prestación se abona según los ingresos del grupo familiar y contempla distintas escalas.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El monto no es fijo: se calcula de manera individual en función de la remuneración de cada trabajadora alcanzada por el beneficio.

Pensiones No Contributivas

Este viernes no hay pagos de Pensiones No Contributivas (PNC), cuyo calendario de octubre finalizó el 15 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares correspondientes a PNC están habilitadas para todas las terminaciones de documento desde el 8 de octubre y hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Los pagos por nacimiento, adopción y matrimonio también permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. La primera quincena de acreditaciones se abrió el 9 de octubre y se extiende hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza 78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este jueves 15 de octubre con las acreditaciones de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones. El cronograma de pagos se organiza según la terminación del DNI y el tipo de beneficio.

Los haberes y las asignaciones de octubre incorporan un aumento de 1,66 %, dispuesto mediante la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. Además, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000, sujeto a los requisitos establecidos para este mes.

Quiénes cobran hoy, 15 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan la mínima y tienen documentos finalizados en 4.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Este 15 de octubre cobran los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminados en 4.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 3 tienen acreditado el pago este jueves.

Progresar

Los titulares de las becas Progresar con documentos terminados en 4 y 5 cobran este jueves.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy la Asignación Prenatal las personas con documentos concluidos en 2 y 3. Esta prestación se abona según los ingresos del grupo familiar y contempla distintas escalas.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El monto no es fijo: se calcula de manera individual en función de la remuneración de cada trabajadora alcanzada por el beneficio.

Pensiones No Contributivas

Este jueves cobran las titulares y los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) cuyos DNI terminan en 8 y 9.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares correspondientes a PNC están habilitadas para todas las terminaciones de documento desde el 8 de octubre y hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Los pagos por nacimiento, adopción y matrimonio también permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. La primera quincena de acreditaciones se abrió el 9 de octubre y se extiende hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza 78.304 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 14 de octubre con las acreditaciones de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones. El cronograma de pagos se organiza según la terminación del DNI y el tipo de beneficio.

Los haberes y las asignaciones de octubre incorporan un aumento de 1,66 %, dispuesto mediante la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. Además, se suma el refuerzo previsional extraordinario de hasta $ 70.000, sujeto a los requisitos establecidos para este mes.

Quiénes cobran hoy, 14 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan la mínima y tienen documentos finalizados en 3.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Este 14 de octubre cobran los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminados en 3.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 2 tienen acreditado el pago este miércoles.

Progresar

Los titulares de las becas Progresar con documentos terminados en 2 y 3 cobran este miércoles.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy la Asignación Prenatal las personas con documentos concluidos en 0 y 1. Esta prestación se abona según los ingresos del grupo familiar y contempla distintas escalas.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El monto no es fijo: se calcula de manera individual en función de la remuneración de cada trabajadora alcanzada por el beneficio.

Pensiones No Contributivas

Este miércoles cobran las titulares y los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) cuyos DNI terminan en 6 y 7.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares correspondientes a PNC están habilitadas para todas las terminaciones de documento desde el 8 de octubre y hasta el 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Los pagos por nacimiento, adopción y matrimonio también permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. La primera quincena de acreditaciones se abrió el 9 de octubre y se extiende hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para una jubilación ordinaria, quedó en $ 348.598,81.

Además, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $ 199.335,05. Este componente integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informó este martes que la inflación de septiembre fue de 1,9%, con una variación interanual de 33,4 por ciento. Ese dato fija el porcentaje de actualización que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará a los haberes jubilatorios y a las asignaciones familiares en noviembre de 2026.

El esquema que regula la actualización mensual está establecido por el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad al Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado dos meses antes. De este modo, el IPC de septiembre opera como referencia directa del incremento que percibirán en noviembre los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

El porcentaje de aumento surge de manera automática a partir del dato oficial del Indec, sin que se requiera un decreto adicional del Poder Ejecutivo para su aplicación. Distinto es el caso del bono extraordinario, cuya continuidad y monto dependen de una decisión específica del Gobierno, que hasta el momento no confirmó si mantendrá el refuerzo de $70.000 durante noviembre.

Los nuevos valores de jubilaciones y pensiones

Con el nuevo porcentaje de movilidad, y de mantenerse el esquema de bono vigente en octubre, los valores para noviembre quedarán de la siguiente manera:

• Jubilación mínima: $444.084,22
• Jubilación mínima con bono: $515.437,32
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $355.267,37
• PUAM con bono: $428.126,02
• Pensiones no contributivas: $310.860,60
• Pensiones no contributivas con bono: $383.719,25
• Pensión Madre de 7 Hijos: $444.084,22
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $516.942,87
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $159.578,45
• AUH con Discapacidad: $519.601,71

La inflación de septiembre aceleró respecto de agosto

El resultado de septiembre mostró una aceleración de 0,2 puntos porcentuales frente al 1,7% de agosto, que había sido la menor variación mensual en 14 meses. Con la cifra conocida este martes, el IPC acumuló 23,6% en los primeros nueve meses del año.

El dato quedó en línea con las expectativas del mercado. El último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), elaborado por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), había ubicado la mediana de las estimaciones privadas en 1,9% para septiembre. Entre las consultoras, C&T Asesores Económicos había proyectado 1,9%, mientras que Fundación Libertad y Progreso y Eco Go estimaron 2% y Equilibra calculó 2,1 por ciento.

Por divisiones, Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles encabezó los incrementos mensuales, con una suba de 3,1%, seguida por Educación, que aumentó 3 por ciento. En el otro extremo, Restaurantes y hoteles registró la variación más baja, con 1,1%, mientras que Prendas de vestir y calzado avanzó 1,4 por ciento. El IPC Núcleo, que excluye estacionales y regulados, subió 1,7%, con incidencia de las comidas fuera del hogar y los productos farmacéuticos.

Diferencias regionales y proyecciones hacia adelante

La inflación de septiembre mostró variaciones dispares entre regiones. El Gran Buenos Aires y la región Pampeana registraron aumentos del 2%, por encima del promedio nacional. En cambio, el Noroeste y Cuyo marcaron subas del 1,9%, el Noreste alcanzó 1,7% y la Patagonia exhibió la menor variación, con 1,4 por ciento.

Antes de la difusión del dato nacional, la inflación de la Ciudad de Buenos Aires ya había marcado 1,8% en septiembre, una décima por encima del registro de agosto. Esa medición, con una canasta y ponderaciones distintas de las del Indec, había anticipado a vivienda, alimentos, salud y educación como los rubros de mayor incidencia.

El REM ubicó la mediana de las proyecciones en 1,7% para octubre, 1,6% para noviembre, 1,8% para diciembre y 1,6% tanto para enero como para febrero de 2027. Para todo 2026, los participantes del relevamiento proyectaban una variación de entre 30% y 30,3 por ciento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes con el calendario de pagos de octubre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 1,66 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 13 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 2 tienen acreditado su pago este martes 13 de octubre. Con esta fecha continúa el cronograma de octubre para este grupo.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo con DNI terminados en 2 tienen acreditado su pago este martes 13 de octubre. Se trata de la segunda fecha prevista para estas prestaciones durante octubre.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas también tienen un cronograma por terminación de DNI. Para los documentos terminados en 4 y 5, el pago se acredita este 13 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó este 8 de octubre y se mantendrá abierto hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174,85 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $305.023,96 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $375.023,96. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Los aportes y cobros de las AFP darán un nuevo giro luego de que la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) anunciara que hasta 1,8 millones de afiliados podrán cambiar, si así lo deciden, la forma en que pagan su comisión.

Con este cambio, los afiliados que hoy pagan una comisión sobre su sueldo podrán pasar a un sistema en el que la AFP cobrará la comisión sobre saldo únicamente sobre los nuevos aportes y las ganancias que generen, mientras el dinero que ya tenían ahorrado quedará fuera de ese cálculo.

Pero cuidado: eso puede hacer que el cobro empiece sobre una base menor, pero no garantiza un pago total más bajo ni una mayor rentabilidad. El resultado dependerá de los años que falten para jubilarse, los aportes futuros, la comisión de cada AFP y el desempeño de las inversiones.

¿Para quiénes aplica?

Esta opción no aplica a todos los afiliados de las AFP. Está dirigida a quienes ya estaban en el Sistema Privado de Pensiones antes de 2013 y decidieron seguir con la comisión sobre remuneración.

Ese año entró en vigencia una reforma que cambió la forma de cobrar las comisiones. Los afiliados que ya estaban en el sistema pudieron elegir si se quedaban con el descuento sobre sueldo o si pasaban al nuevo modelo. En cambio, todos los que se afiliaron después de esa fecha ingresaron bajo el esquema mixto.

• Afiliados que ya estaban en una AFP antes de 2013: podían mantenerse en la comisión sobre remuneración o flujo, por la cual la AFP descuenta cada mes un porcentaje del sueldo del trabajador.
• Personas que se afiliaron a una AFP a partir de 2013: ingresaron a la comisión mixta, que combina un descuento sobre el sueldo con otro cobro sobre el dinero acumulado en el fondo.

Ahora, mediante la Resolución SBS N° 02398-2026, publicada el 30 de septiembre de 2026, la SBS da una nueva oportunidad a quienes se quedaron con la comisión sobre remuneración. Ellos podrán decidir si mantienen ese esquema o si pasan a la comisión sobre saldo.

¿A partir de cuándo me podré cambiar de comisión en mi AFP?

Los afiliados incluidos en esta nueva oportunidad podrán comunicar su decisión desde el 14 de diciembre de 2026 hasta el 14 de mayo de 2027. Antes de ese periodo, las AFP deberán habilitar información personalizada para que cada afiliado compare las comisiones que pagaría y el saldo estimado que tendría bajo cada alternativa.

Quien no informe una decisión se mantendrá en la comisión sobre remuneración. En cambio, quienes elijan migrar ingresarán desde junio de 2027 a una etapa de transición de siete años. Se calcula un universo de 1,8 millones de posibles afiliados.

Durante ese tiempo, el cambio no será de un día para otro. El afiliado pagará una comisión mixta: una parte seguirá vinculada a su sueldo, pero irá bajando cada año hasta desaparecer; la otra parte se calculará sobre los aportes realizados después de la migración y las ganancias que produzcan.

Al finalizar los siete años, quedará únicamente la comisión sobre saldo. La decisión será definitiva: quien migre no podrá regresar luego al esquema de comisión sobre remuneración.

¿Qué pasará con el dinero que ya tienes ahorrado?

El dinero que el afiliado haya acumulado en su fondo antes de que se haga efectivo el cambio no será alcanzado por la comisión sobre saldo. Tampoco se cobrará esa comisión sobre las ganancias que genere ese monto.

En otras palabras, si una persona ya tiene S/ 20.000 en su cuenta individual cuando migra, esos S/ 20.000 seguirán separados del nuevo cálculo. La AFP aplicará la comisión sobre saldo solo a los aportes que el trabajador realice después del cambio y a las ganancias que produzcan esos nuevos aportes.

La SBS llama saldo inafecto al dinero reunido antes de la migración, porque queda fuera del cobro sobre saldo. Los aportes posteriores formarán el saldo afecto, que sí servirá como base para calcular esa comisión.

¿Cómo saber cuál esquema te conviene?

No hay una respuesta igual para todos. Depende de la edad del afiliado, su sueldo, los años que le falten para jubilarse, la regularidad de sus aportes y las proyecciones de rentabilidad.

Por eso, antes de que se abra el plazo de elección, las AFP deberán entregar a cada persona una comparación personalizada. Esa información deberá mostrar cuánto pagaría en comisiones, cuál sería el saldo estimado de su fondo y cuánto sumaría entre aportes y descuentos bajo cada alternativa.

Tomemos el ejemplo de un trabajador que gana S/2.000 mensuales, por lo cual aporta S/200 al mes a su fondo debido al aporte obligatorio de 10%:

• Si permanece en la comisión sobre remuneración, la AFP seguirá calculando su cobro como un porcentaje de los S/ 2.000 que recibe cada mes.
• Si decide migrar, la comisión sobre saldo no incluirá el dinero que ya tenía acumulado. Se calculará sobre los aportes que realice después del cambio y sobre las ganancias que genere ese dinero.

Para una persona joven, que todavía tiene varias décadas antes de la jubilación, el saldo formado después de la migración podría crecer durante más tiempo. Para alguien cercano a los 65 años, ese monto tendría menos años para acumular nuevos aportes.

Pero la edad, por sí sola, no permite definir qué opción es mejor. También será necesario revisar si el trabajador espera aumentos de sueldo, si prevé periodos sin empleo y si podrá aportar de manera constante. Como la migración será irreversible, comparar solo el descuento de los primeros meses no bastará para elegir. Y usted, ¿ya eligió?

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) fijó un aumento del 1,66% en todas sus prestaciones sociales en octubre, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto. El ajuste surge de la fórmula de movilidad previsional que actualiza por inflación con dos meses de rezago.

Tras el incremento, los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo recibirán además en octubre el habitual bono de $70.000, que elevará sus ingresos mensuales a $505.748,51. El total se compone de una jubilación mínima de $435.748,51, tras el aumento aplicado, más el refuerzo económico dispuesto para este grupo.

En el caso de quienes cobran haberes superiores al mínimo, el bono se otorgará en forma proporcional para que el ingreso total alcance los $505.748,51. De esta manera, el monto adicional disminuirá a medida que aumente el haber mensual.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $418.598,81, resultado de sumar el haber actualizado de $348.598,81 al bono de $70.000.

En tanto, las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez ascenderán a $375.023,96, incluido el refuerzo de $70.000 sobre un haber de $305.023,96.

En cuanto a las prestaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubicará en $156.588, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad alcanzará los $509.863.

Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo será de $78.304 para los beneficiarios comprendidos en el primer rango de ingresos.

En el caso de la AUH por discapacidad, la prestación asciende a $509.863 brutos. De ese total, ANSES liquida mensualmente $407.890,40, correspondientes al 80%, y retiene los $101.972,60 restantes. A diferencia de la asignación general, este beneficio no establece un tope de edad de 18 años, por lo que puede mantenerse sin límite temporal.

Por su parte, la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) también registra una suba del 1,66% y alcanza los $156.588 brutos mensuales.

Respecto de las asignaciones familiares de pago único, los nuevos valores quedan establecidos en $545.685 por adopción, $136.662 por matrimonio para cada cónyuge y $91.273 por nacimiento.

El calendario de pagos de ANSES para octubre 2026

El calendario de pagos varía según la prestación y el DNI de cada beneficiario. Para octubre, la ANSES determinó el siguiente cronograma:

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de octubre.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Asignación por embarazo

• DNI terminados en 1: 13 de octubre.
• DNI terminados en 2: 14 de octubre.
• DNI terminados en 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4: 16 de octubre.
• DNI terminados en 5: 19 de octubre.
• DNI terminados en 6: 20 de octubre.
• DNI terminados en 7: 21 de octubre.
• DNI terminados en 8: 22 de octubre.
• DNI terminados en 9: 23 de octubre.

Asignación Prenatal

• DNI terminados en 0 y 1: 14 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 19 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 20 de octubre.

Asignación por Maternidad

• Todas las terminaciones de DNI: del 14 de octubre al 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Matrimonio, Nacimiento y Adopción se acreditarán en dos quincenas, sin distinción por terminación de documento.

• Primera quincena, todas las terminaciones de DNI: del 9 de octubre al 10 de noviembre.
• Segunda quincena, todas las terminaciones de DNI: del 22 de octubre al 10 de noviembre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

• Todas las terminaciones de DNI: del 8 de octubre al 10 de noviembre.

Desempleo Plan 1

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 26 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 27 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de octubre.

Desempleo Plan 2

Los beneficiarios del Desempleo Plan 2 podrán cobrar la prestación entre el 2 y el 10 de noviembre, sin distinción por la terminación del DNI.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma de pagos de octubre para jubilaciones, pensiones y asignaciones. Los beneficiarios con DNI terminado en 9 deberán revisar la fecha correspondiente a la prestación que reciben.

La resolución 284/2026 dispuso una actualización de 1,66 % para las prestaciones. A la vez, el Gobierno confirmó un refuerzo previsional extraordinario de hasta $70.000, sujeto a los requisitos establecidos para este mes.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas jubiladas y pensionadas que cobran hasta un haber mínimo y tienen DNI terminado en 9 recibirán el pago el jueves 22 de octubre. Tras el aumento, el haber mínimo previsional quedó fijado en $435.748,51. Para quienes accedan al refuerzo completo de $70.000, el ingreso total llegará a $505.748,51.

Dentro de este grupo también se encuentra la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyo valor es de $348.598,81 antes del eventual bono. La Prestación Básica Universal (PBU), que integra el cálculo de ciertas jubilaciones, asciende a $199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con haberes superiores a la mínima, cuyos documentos terminen en 8 o 9, cobrarán el jueves 29 de octubre. El haber máximo vigente desde octubre se fijó en $2.932.174,85.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9 tendrán el pago disponible el jueves 22 de octubre.

La AUH tiene un valor general de $156.588 por hijo y de $203.565 en la zona 1. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $509.863 en el valor general y de $662.822 para la zona 1.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $1.212.301. El monto disminuye según la escala de ingresos y llega a $16.487 en el último tramo.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 9 cobrarán el viernes 23 de octubre.

El monto general de la prestación es de $156.588 y llega a $203.565 en la zona 1. Al igual que en la AUH, el pago mensual contempla una retención del 20 %, que se liquida luego de que la titular complete los requisitos correspondientes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acreditará el martes 20 de octubre para los documentos terminados en 8 y 9.

El monto más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $52.821, $31.949 y $16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $78.304 y tienen un piso de $32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio estarán disponibles para todas las terminaciones de documento desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

La prestación por nacimiento es de $ 91.273; la de adopción, de $ 545.685; y la de matrimonio, de $ 136.662. La ayuda escolar anual quedó en $ 55.672 para el valor general y en $ 74.257 para la zona 1.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI finalizado en 8 o 9 cobrarán el jueves 15 de octubre.

La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre será de $305.023,96.

Con el bono completo de $70.000, el total puede alcanzar $375.023,96. En tanto, la pensión para madres de siete hijos tiene un monto equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo completo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagarán a todas las terminaciones de DNI entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre.

Los importes aplicables dependen de la asignación: por hijo, el valor parte de $16.487 y puede llegar a $78.304 según los ingresos; por hijo con discapacidad, el monto va de $113.829 a $ 254.943.

Desempleo 1

Los titulares de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el miércoles 28 de octubre.

El monto depende de los aportes y de la remuneración previa del trabajador. Para octubre, el piso de la prestación es de $191.900 y el tope llega a $383.800. El cronograma informado para este beneficio corresponde al Plan 1.

Desempleo Plan 2

Los titulares de esta prestación, sin distinción por la terminación del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

Progresar

Los titulares de las Becas Progresar con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el lunes 19 de octubre la cuota correspondiente a septiembre.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes con el calendario de pagos de octubre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 1,66 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 9 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 1 tienen acreditado su pago este viernes 9 de octubre. Con esta fecha continúa el cronograma de octubre para este grupo.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo con DNI terminados en 1 tienen acreditado su pago este viernes 9 de octubre. Se trata de la segunda fecha prevista para estas prestaciones durante octubre.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas también tienen un cronograma por terminación de DNI. Para los documentos terminados en 2 y 3, el pago se acredita este 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó este 8 de octubre y se mantendrá abierto hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $305.023,96 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $375.744,06. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Los titulares de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) con DNI finalizado en 8 tendrán fechas de acreditación diferentes durante octubre de 2026, según la prestación que reciban. El cronograma contempla el incremento de 1,66 % aplicado a jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares.

La actualización fue fijada por la Resolución 284/2026. A su vez, el Gobierno dispuso un bono extraordinario previsional de hasta $ 70.000 para los beneficiarios alcanzados por los requisitos definidos para este mes. El refuerzo se suma de manera completa o parcial, según el nivel del haber.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Quienes perciban jubilaciones o pensiones que no superen el haber mínimo y tengan DNI terminado en 8 recibirán el pago el miércoles 21 de octubre.

El haber mínimo previsional de octubre quedó establecido en $ 435.748,51. Para quienes accedan al refuerzo completo, el ingreso mensual llegará a $505.748,51.

En este segmento se incluye a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). El valor de esa prestación es de $ 348.598,81 antes del bono. Por su parte, la Prestación Básica Universal (PBU), que forma parte del cálculo de determinadas jubilaciones, quedó en $ 199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con ingresos por encima de la mínima y documento finalizado en 8 cobrarán el jueves 29 de octubre, fecha prevista para las terminaciones 8 y 9.

El haber máximo vigente desde octubre asciende a $ 2.932.174,85. Los beneficiarios que superen el umbral establecido para el complemento no recibirán el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cuyo DNI finalice en 8 tendrán acreditado el pago el 21 de octubre.

La AUH tiene un importe general de $ 156.588 por hijo y llega a $ 203.565 en la zona 1. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el monto general es de $ 509.863, mientras que en la zona 1 asciende a $ 662.822.

Para trabajadores registrados, la asignación familiar por hijo es de $ 78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no excede $ 1.212.301. El importe baja de acuerdo con cada escala de ingresos, hasta un mínimo de $ 16.487.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 8 cobrarán el jueves 22 de octubre.

El valor general de la prestación es de $ 156.588 y alcanza $ 203.565 en la zona 1. La liquidación mensual contempla el pago del 80 % del importe; el 20 % restante queda sujeto a la acreditación de los controles y requisitos correspondientes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acreditará el 20 de octubre para los documentos finalizados en 8 y 9. El monto depende del ingreso del grupo familiar: el valor más alto es de $ 78.304 para ingresos de hasta $ 1.212.301.

En los tramos siguientes, los importes son de $ 52.821, $ 31.949 y $ 16.487. En la zona 1, la escala parte de $ 32.231 y puede alcanzar $ 78.304. La Asignación por Maternidad se paga el primer día previsto en el calendario para todas las terminaciones de DNI.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI finalizado en 8, junto con quienes terminan en 9, cobrarán el jueves 15 de octubre.

La PNC por invalidez o vejez equivale al 70 % de la jubilación mínima y tendrá un valor de $ 305.023,96. Con el bono completo, el total llegará a $ 375.023,96.

La pensión para madres de siete hijos o más equivale a la jubilación mínima: será de $ 435.748,51, o de $ 505.748,51 con el refuerzo completo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas estarán disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre. Por ese motivo, las personas con documento finalizado en 8 podrán cobrar dentro de ese período.

La asignación por hijo va de $ 16.487 a $ 78.304, según el ingreso. Para hijo con discapacidad, los montos se ubican entre $ 113.829 y $ 254.943.

Asignaciones de pago único

Las Asignaciones de Pago Único por nacimiento, adopción y matrimonio estarán disponibles para todos los documentos, incluido el terminado en 8, desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

El pago por nacimiento es de $ 91.273; por adopción, de $ 545.685; y por matrimonio, de $ 136.662. La ayuda escolar anual es de $ 55.672 en el valor general y de $ 74.257 en la zona 1.

Desempleo 1

Los titulares de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 cobrarán el miércoles 28 de octubre, junto con las personas cuyos documentos finalizan en 9.

El importe se calcula de acuerdo con los aportes y la remuneración previa de cada trabajador. En octubre, el beneficio tiene un piso de $ 191.900 y un tope de $ 383.800.

Desempleo Plan 2

Los beneficiarios del Desempleo Plan 2 podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre. Para esta prestación, el calendario no distingue la terminación del DNI.

¿Trabajar porque la jubilación no alcanza? A los 81 años, el doctor en Ciencias Raúl González Hernández, vinculado al desarrollo del suplemento nutricional Trofín, sale a vender café en La Habana para complementar una jubilación que no alcanza para sus necesidades básicas. Su caso adquirió visibilidad a partir del testimonio público de su hija, quien describió la situación económica de la familia.

González Hernández es investigador titular y cuenta con una trayectoria dentro del sistema científico cubano. Su nombre está asociado al Trofín, un suplemento alimenticio registrado en la década de 1990, utilizado como apoyo en tratamientos contra la anemia, convalecencias y otros cuadros de déficit nutricional.

El investigador no figura como titular individual del producto. Las patentes y los registros quedaron en manos de instituciones estatales, una práctica habitual en el sistema científico de la isla. Esa circunstancia separa su aporte profesional de cualquier beneficio económico directo que pudiera derivarse de la comercialización del suplemento.

Los adultos mayores y las ventas informales

La hija del científico, Elizabeth González Aznar, relató que la familia atravesó una reducción de ingresos después de que ella dejara su puesto en el Instituto Finlay por razones de salud y estrés laboral. Más tarde intentó incorporarse a otros centros de BioCubaFarma, aunque, según explicó, no encontró una vacante.

En ese escenario, González Hernández buscó distintas alternativas para obtener dinero. Primero vendió vino y luego instaló, junto con su hija, un carrito para ofrecer café. La actividad pasó a ser una fuente adicional para sostener los gastos cotidianos del hogar.

En una publicación en redes sociales, González Aznar señaló que su padre enfrenta esa tarea sin renunciar a su identidad como investigador. “A tus 80 te desdoblas y vendes café”, escribió al referirse a la necesidad de generar ingresos fuera de la pensión.

La científica también recordó los orígenes de su padre en Madruga, donde creció como el mayor de ocho hermanos de una familia campesina.

La necesidad de trabajar después de jubilarse se repite en la isla

La experiencia de González Hernández forma parte de una realidad extendida entre jubilados cubanos, que recurren a ventas ambulantes, trabajos informales y pequeños negocios para cubrir alimentos, medicamentos, transporte y otros gastos esenciales.

En los últimos años, la pérdida de poder adquisitivo de salarios y pensiones aumentó la presión sobre los adultos mayores. Muchos dependen de familiares residentes en el exterior, mientras otros complementan sus ingresos con la venta de comida, café, cigarros, artículos de uso diario o servicios ocasionales.

El caso del científico muestra esa situación desde la perspectiva de un profesional que dedicó su carrera a la investigación estatal. Pese a su participación en el desarrollo de un suplemento utilizado para atender problemas de anemia, su jubilación no le permite prescindir de una actividad económica adicional.

Los apagones agravan las dificultades cotidianas en La Habana

La búsqueda de ingresos ocurre en medio de la crisis energética que atraviesa Cuba. Los cortes de electricidad afectan la vida doméstica, la conservación de alimentos, el acceso al agua y las actividades de quienes dependen del comercio informal.

La Unión Eléctrica informó esta semana que el Sistema Electroenergético Nacional disponía de 1.210 megavatios frente a una demanda máxima prevista de 3.000 megavatios. El déficit calculado era de 1.790 megavatios, con una afectación estimada de hasta 1.820 megavatios en el horario pico.

En La Habana, los apagones también condicionan a quienes venden productos preparados. La falta de electricidad dificulta almacenar insumos, refrigerar alimentos y organizar la jornada de trabajo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este jueves con el calendario de pagos de octubre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 1,66 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 8 de octubre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 0 tienen acreditado su pago este jueves 8 de octubre. Con esta fecha comenzó el cronograma de octubre para este grupo.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo con DNI terminados en 0 tienen acreditado su pago este jueves 8 de octubre. Se trata de la primera fecha prevista para estas prestaciones durante octubre.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas también tienen un cronograma por terminación de DNI. Para los documentos terminados en 0 y 1, el período de cobro comienza este 8 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó este 8 de octubre y se mantendrá abierto hasta el 10 de noviembre.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

Con la actualización de octubre, la jubilación mínima asciende a $435.748,51. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $505.748,51.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.932.174 para octubre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de octubre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $305.023,96 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $375.744,06. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $436.777,23, o $505.748,51 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en octubre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $156.588 por hijo menor de 18 años durante octubre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $125.270,40, mientras que el 20% restante —$31.317,60— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $509.863 por cada hijo durante octubre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $156.588, con un pago directo mensual de $125.270,40 y una retención de $31.317,60.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.212.301 es de $78.304. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $78.304por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $195.600 y el máximo de $391.200, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma oficial de acreditaciones para octubre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 7 ya tienen asignadas las fechas en que recibirán cada una de sus prestaciones. El esquema de pagos, que cubre prácticamente todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último dígito del Documento Nacional de Identidad de cada titular para ordenar el flujo de cobros y evitar la concentración de transacciones en una misma jornada bancaria.

Todos los haberes del período incorporan una actualización del 1,66%, resultado del mecanismo de movilidad previsto en el Decreto 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. La suba rige para jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones, con independencia de la terminación del documento. Las asignaciones familiares, además, contemplan valores diferenciados por zona geográfica: las regiones reconocidas por normativa como zona 1 —La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones— perciben importes más elevados en razón del mayor costo de vida.

Mediante la Resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial, la ANSES oficializó los montos y topes vigentes para el mes. El calendario abarca el conjunto de las prestaciones que gestiona el organismo. En algunas de estas prestaciones, el cobro no se segmenta por terminación de documento sino que permanece habilitado durante una ventana extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones hasta el haber mínimo vigente y tienen DNI terminado en 7 recibirán el depósito el martes 20 de octubre. Tras el ajuste del 1,66%, la jubilación mínima quedó fijada en $ 435.748,51. A ese valor se suma el bono previsional extraordinario de $ 70.000 que el Gobierno ratificó para el mes, con lo que el ingreso total del período asciende a $ 505.748,51.

En este mismo grupo se ubica la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), dirigida a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación ordinaria. Su valor de base en octubre es de $ 348.598,81, y con el bono completo el monto llega a $ 418.598,81. La Prestación Básica Universal (PBU), componente estructural del cálculo de los haberes del régimen general, asciende en este período a $ 199.335,05; a diferencia de la PUAM y la jubilación mínima, la PBU no lleva asociado el bono extraordinario, dado que no es una prestación autónoma sino un elemento de la fórmula de liquidación del haber.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA cuyos ingresos superan el haber mínimo y tienen documento finalizado en 7 recibirán la acreditación el miércoles 28 de octubre, fecha que comparten con quienes tienen DNI terminado en 6. El haber máximo para este mes quedó establecido en $ 2.932.174,85. Este segmento no accede al bono extraordinario, ya que esa prestación complementaria está orientada exclusivamente a sostener los ingresos ubicados en el tramo más bajo del sistema.

Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 cobran el martes 20 de octubre. El valor general de la AUH por hijo alcanza los $ 156.588, mientras que en la zona 1 el importe sube a $ 203.565. Para los casos en que el hijo presente discapacidad, los montos son de $ 509.863 en el valor general y de $ 662.822 en la zona 1.

El mecanismo de pago mensual contempla una retención del 20% del total, que se libera de forma acumulada una vez al año cuando la titular presenta la Libreta AUH, el documento que certifica la asistencia escolar, el esquema de vacunación y los controles de salud correspondientes a los menores a cargo.

Para los trabajadores registrados en relación de dependencia, la Asignación Familiar por Hijo tiene un valor de $ 78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $ 1.212.301. La escala desciende según los ingresos y llega a $ 16.487 en el tramo más alto. Quedan excluidos del beneficio los grupos familiares con ingresos superiores a $ 3.209.863.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 7 tienen asignado el miércoles 21 de octubre como fecha de cobro. El monto general de esta prestación es de $ 156.588, con un valor de $ 203.565 en la zona 1. Al igual que la AUH, la liquidación mensual incluye una retención del 20%, que se restituye una vez que la titular acredita el resultado del embarazo mediante la documentación requerida: partida o certificado de nacimiento, certificado de defunción o constancia médica de interrupción del embarazo, junto con los registros de controles prenatales.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal tiene fecha de cobro el lunes 19 de octubre para los documentos finalizados en 6 y 7 de forma conjunta. Su escala de importes sigue el mismo esquema que la asignación familiar por hijo: el valor más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $ 1.212.301, y desciende a $ 52.821, $ 31.949 y $ 16.487 en los tramos siguientes. En la zona 1, los montos parten de $ 32.231 y pueden alcanzar los $ 78.304.

La Asignación por Maternidad se acredita el primer día del calendario para la totalidad de las terminaciones de documento, sin distinción, y su monto varía según la remuneración de cada trabajadora.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de Pago Único —que comprenden matrimonio, adopción y nacimiento— están disponibles para todos los beneficiarios desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre, sin segmentación por dígito del DNI. Los valores vigentes son $136.662 por matrimonio, $545.685 por adopción y $91.273 por nacimiento. La ayuda escolar anual se ubica en $ 55.672 en el valor general y en $ 74.257 para la zona 1.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con documento finalizado en 7 tuvieron disponible su acreditación desde el miércoles 14 de octubre, fecha que compartieron con los DNI terminados en 6. La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre su valor es de $305.023,96; con el bono completo de $ 70.000, el monto total puede llegar a $ 375.023,96. La pensión para madres de siete hijos tiene un importe equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo.

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas permanecen habilitadas para todas las terminaciones entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre. Los importes varían según el tipo de prestación: por hijo, el rango va de $ 16.487 a $ 78.304 en función de los ingresos del grupo familiar; por hijo con discapacidad, el monto oscila entre $113.829 y $254.943.

Prestación por Desempleo

Los titulares de la Prestación por Desempleo con documento finalizado en 7 cobran el martes 27 de octubre, fecha que comparten con el DNI terminado en 6. El piso de la prestación para octubre se fijó en $195.600 y el tope máximo en $391.200, con valores intermedios que dependen de los aportes realizados y de la remuneración previa del trabajador. El cronograma informado corresponde al Plan 1; los beneficiarios del Plan 2, en cambio, no tienen fecha diferenciada por terminación de documento y podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

El Salvador postergó la presentación de una reforma integral de pensiones hasta el año 2027 tras acordarlo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), según el análisis presentado por el especialista Patricio Pineda en el espacio de entrevista Frente a Frente.

El integrante de la Mesa por una Pensión Digna sostuvo que la decisión gubernamental respondió a un cálculo de costo político para evitar el desgaste electoral inmediato.

No obstante, advirtió que el compromiso con el organismo multilateral de ejecutar cambios en el modelo previsional se mantiene vigente como un requerimiento insoslayable para la estabilidad financiera del país.

El volumen de endeudamiento vinculado al sistema de retiro ha alcanzado un punto crítico para las finanzas de El Salvador. De acuerdo con los registros del Banco Central de Reserva (BCR), la deuda acumulada en concepto de pensiones roza los 11,700 millones de dólares, una cifra que equivale a más del 89.2% del Producto Interno Bruto (PIB).

Para reestructurar el sistema previsional, el FMI planteó la adopción de un ajuste paramétrico en 2027. “Para que una reforma sea estructural en términos previsionales, desde la óptica de las paramétricas, necesitas modificar 17 parámetros”, afirmó Pineda en el programa televisivo.

Sin embargo, el analista explicó que las administraciones estatales suelen limitar las reformas a tres variables específicas: la edad de retiro, los años de cotización requeridos y la cuota de aportación al fondo.

Un incremento de cinco años en la edad de jubilación generaría un ingreso aproximado de 2,500 millones de dólares en un período de cinco años, aunque implicaría un impacto directo sobre más de 600 mil cotizantes. Respecto a la tasa de aportación, la ley establece un 16% sobre el salario base.

“Si vos quieres tener una pensión que supere un poco lo que es la canasta básica, tienes que cotizar el 20%”, explicó el representante de la Mesa por una Pensión Digna. No obstante, aplicar un aumento en la cuota patronal elevaría los costes laborales e incentivaría la reducción de personal en las empresas, mientras que cargarlo sobre el empleado mermaría el poder adquisitivo de los hogares.

Las organizaciones sociales proponen redirigir utilidades de empresas autónomas y crear un Banco Previsional

Frente a la crisis financiera del sistema, el representante de la Mesa por una Pensión Digna expuso propuestas técnicas para evitar que el ajuste recaiga de forma exclusiva sobre la población trabajadora.

Una de las alternativas planteadas consiste en aprovechar el superávit generado por las empresas públicas e instituciones autónomas, el cual suma más de 230 millones de dólares acumulados en los últimos seis años. Mediante una reforma a las disposiciones generales del presupuesto, un porcentaje de esas utilidades podría ser transferido de manera directa al fondo de retiro, lo que reduciría hasta en un 50% la necesidad de emitir nueva deuda anual.

En materia de diseño administrativo, la organización propone la transición hacia un sistema mixto basado en la redistribución de la tasa actual del 16%, sin subir los impuestos a la ciudadanía. Bajo este esquema, un 13% iría destinado a un pilar solidario y un 2.5% a la cuenta de ahorro individual, complementado con una reducción en la comisión que cobran las AFP.

Esta reestructuración permitiría elevar el monto de las pensiones hasta cubrir entre el 60% y el 85% del último salario, al tiempo que representaría un ahorro proyectado de 5,000 millones de dólares en el tiempo para las finanzas estatales.

La propuesta incluye también la creación de un Banco Previsional, una entidad amparada en el artículo 46 de la Constitución de El Salvador y cuya propiedad pertenecería a los trabajadores.

La institución tendría la función de administrar los fondos de pensiones para colocarlos en mercados internacionales con altas tasas de rendimiento, tales como el desarrollo de inteligencia artificial y nuevas tecnologías, siguiendo el modelo aplicado por los fondos soberanos de Europa.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma escalonado de pagos para octubre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 6 ya tienen fechas confirmadas para cada una de las prestaciones que administra el organismo. El esquema, que se extiende a lo largo de casi todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último número del Documento Nacional de Identidad de cada titular, con el fin de ordenar el flujo de pagos y evitar la concentración de cobros en una sola jornada.

Los haberes del período se actualizaron un 1,66%, en línea con el mecanismo previsto en el Decreto 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago —en este caso, la inflación registrada en agosto, que fue del 1,7%—. El ajuste impacta sobre jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones que gestiona ANSES, y rige para todos los beneficiarios con independencia de la terminación de su documento. En el caso de las asignaciones familiares, los montos varían además según la zona geográfica del beneficiario, dado que ciertas regiones del país cuentan con valores diferenciados por normativa.

El cronograma comprende todas las prestaciones del organismo. Mediante la Resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial, la ANSES oficializó los nuevos montos y topes de haberes para el período. En algunos casos, el pago no está segmentado por terminación de DNI y permanece disponible durante una ventana extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas jubiladas y pensionadas que perciben hasta el haber mínimo y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 19 de octubre. Tras la actualización del 1,66%, la jubilación mínima quedó establecida en $435.748,51. Para quienes accedan al bono previsional extraordinario de $70.000 el ingreso total del mes llegará a $505.748,51.

Dentro de este grupo también se encuentra la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación ordinaria. Su valor en octubre es de $348.598,81 antes del eventual refuerzo. La Prestación Básica Universal (PBU), componente que integra el cálculo de las jubilaciones del régimen general y representa el piso común sobre el que se construye cada haber, asciende en octubre a $199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo y tienen el DNI finalizado en 6 recibirán sus haberes el 28 de octubre, fecha que comparten con la terminación en 7. El haber máximo vigente desde este mes quedó fijado en $2.932.174,85. Este grupo no accede al bono extraordinario, ya que el refuerzo está diseñado exclusivamente para sostener los ingresos más bajos del sistema.

Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 cobran el 19 de octubre. La AUH tiene un valor general de $156.588 por hijo y de $203.565 en la zona 1 —que comprende La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones—, donde la normativa reconoce montos más altos en razón del mayor costo de vida. Para el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $509.863 en el valor general y de $662.822 en la zona 1.

El pago mensual contempla una retención del 20%, que se liquida de forma acumulada una vez al año tras la presentación de la Libreta AUH, que certifica la asistencia escolar, el esquema de vacunación y los controles de salud de los menores.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $1.212.301. El monto se reduce de acuerdo con la escala de ingresos y llega a $16.487 en el último tramo. Quedan excluidos del beneficio quienes perciban un ingreso superior a $3.209.863.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 6 cobran el 20 de octubre. El monto general de la prestación es de $156.588 y asciende a $203.565 en la zona 1. Al igual que la AUH, el pago mensual contempla una retención del 20%, que se libera una vez que la titular acredita el resultado del embarazo mediante partida o certificado de nacimiento, certificado de defunción o certificado médico de interrupción del embarazo, junto con los controles médicos de seguimiento.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acredita el 19 de octubre para los DNI finalizados en 6 y 7. Su escala de pagos es equivalente a la de la asignación familiar por hijo. El monto más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $52.821, $31.949 y $16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $78.304 y tienen un piso de $32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. Su monto no es fijo; varía según la remuneración de cada trabajadora.

Asignaciones de Pago Único

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen nacimiento, adopción y matrimonio— estarán disponibles desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento. La asignación por nacimiento es de $91.273; por adopción, de $545.685; y por matrimonio, de $136.662. La ayuda escolar anual alcanza $55.672 en el valor general y $74.257 para la zona 1.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 5 cobran el 13 de octubre, fecha que coincide también con los documentos finalizados en 4. La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre será de $305.023,96. Con el bono completo de $70.000, el total puede alcanzar $375.023,96. La pensión para madres de siete hijos tiene un monto equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo.

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas están habilitadas para todas las terminaciones entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre. Los importes aplicables dependen del tipo de asignación: por hijo, el valor parte de $16.487 y puede llegar a $78.304 según los ingresos; por hijo con discapacidad, el monto va de $113.829 a $254.943.

Prestación por Desempleo

Las personas que reciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 5 cobran el 26 de octubre, fecha que coincide con los documentos terminados en 4. El monto depende de los aportes y de la remuneración previa del trabajador. Para octubre, el piso de la prestación es de $195.600 y el tope máximo asciende a $391.200. El cronograma informado corresponde al Plan 1. Los beneficiarios del Plan 2, en cambio, no tienen fecha segmentada por terminación de DNI: podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma escalonado de pagos para octubre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 5 ya tienen fechas confirmadas para cada una de las prestaciones que administra el organismo. El esquema, que se extiende a lo largo de casi todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último número del Documento Nacional de Identidad de cada titular, con el fin de ordenar el flujo de pagos y evitar la concentración de cobros en una sola jornada.

Los haberes del período se actualizaron un 1,66%, en línea con el mecanismo previsto en el Decreto 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago —en este caso, la inflación registrada en agosto, que fue del 1,7%—. El ajuste impacta sobre jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones que gestiona ANSES, y rige para todos los beneficiarios con independencia de la terminación de su documento. En el caso de las asignaciones familiares, los montos varían además según la zona geográfica del beneficiario, dado que ciertas regiones del país cuentan con valores diferenciados por normativa.

El cronograma comprende todas las prestaciones del organismo. Mediante la Resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial, la ANSES oficializó los nuevos montos y topes de haberes para el período. En algunos casos, el pago no está segmentado por terminación de DNI y permanece disponible durante una ventana extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas jubiladas y pensionadas que perciben hasta el haber mínimo y tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 16 de octubre. Tras la actualización del 1,66%, la jubilación mínima quedó establecida en $435.748,51. Para quienes accedan al bono previsional extraordinario de $70.000 el ingreso total del mes llegará a $505.748,51.

Dentro de este grupo también se encuentra la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación ordinaria. Su valor en octubre es de $348.598,81 antes del eventual refuerzo. La Prestación Básica Universal (PBU), componente que integra el cálculo de las jubilaciones del régimen general y representa el piso común sobre el que se construye cada haber, asciende en octubre a $199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo y tienen el DNI finalizado en 5 recibirán sus haberes el 27 de octubre, fecha que comparten con la terminación en 4. El haber máximo vigente desde este mes quedó fijado en $2.932.174,85. Este grupo no accede al bono extraordinario, ya que el refuerzo está diseñado exclusivamente para sostener los ingresos más bajos del sistema.

Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 cobran el 16 de octubre. La AUH tiene un valor general de $156.588 por hijo y de $203.565 en la zona 1 —que comprende La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones—, donde la normativa reconoce montos más altos en razón del mayor costo de vida. Para el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $509.863 en el valor general y de $662.822 en la zona 1.

El pago mensual contempla una retención del 20%, que se liquida de forma acumulada una vez al año tras la presentación de la Libreta AUH, que certifica la asistencia escolar, el esquema de vacunación y los controles de salud de los menores.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $1.212.301. El monto se reduce de acuerdo con la escala de ingresos y llega a $16.487 en el último tramo. Quedan excluidos del beneficio quienes perciban un ingreso superior a $3.209.863.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 5 cobran el 19 de octubre. El monto general de la prestación es de $156.588 y asciende a $203.565 en la zona 1. Al igual que la AUH, el pago mensual contempla una retención del 20%, que se libera una vez que la titular acredita el resultado del embarazo mediante partida o certificado de nacimiento, certificado de defunción o certificado médico de interrupción del embarazo, junto con los controles médicos de seguimiento.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acredita el 16 de octubre para los DNI finalizados en 4 y 5. Su escala de pagos es equivalente a la de la asignación familiar por hijo. El monto más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $52.821, $31.949 y $16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $78.304 y tienen un piso de $32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. Su monto no es fijo; varía según la remuneración de cada trabajadora.

Asignaciones de Pago Único

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen nacimiento, adopción y matrimonio— estarán disponibles desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento. La asignación por nacimiento es de $91.273; por adopción, de $545.685; y por matrimonio, de $136.662. La ayuda escolar anual alcanza $55.672 en el valor general y $74.257 para la zona 1.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 5 cobran el 13 de octubre, fecha que coincide también con los documentos finalizados en 4. La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre será de $305.023,96. Con el bono completo de $70.000, el total puede alcanzar $375.023,96. La pensión para madres de siete hijos tiene un monto equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo.

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas están habilitadas para todas las terminaciones entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre. Los importes aplicables dependen del tipo de asignación: por hijo, el valor parte de $16.487 y puede llegar a $78.304 según los ingresos; por hijo con discapacidad, el monto va de $113.829 a $254.943.

Prestación por Desempleo

Las personas que reciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 5 cobran el 26 de octubre, fecha que coincide con los documentos terminados en 4. El monto depende de los aportes y de la remuneración previa del trabajador. Para octubre, el piso de la prestación es de $191.900 y el tope llega a $383.800. El cronograma informado corresponde al Plan 1. Los beneficiarios del Plan 2, en cambio, no tienen fecha segmentada por terminación de DNI: podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento.

Los titulares de prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) con DNI finalizado en 4 cobrarán durante octubre según el calendario establecido para cada beneficio. Las prestaciones tendrán un incremento de 1,66 %, según la actualización mensual vinculada a la inflación.

La suba fue fijada mediante la resolución 284/2026. Además, el Gobierno oficializó un bono previsional extraordinario de hasta $ 70.000 para los titulares que cumplan las condiciones previstas para octubre.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas jubiladas y pensionadas que cobran hasta un haber mínimo y tienen DNI terminado en 4 recibirán su pago el jueves 15 de octubre.

Tras el aumento, el haber mínimo previsional quedó fijado en $435.748,51. Para quienes accedan al refuerzo completo de $70.000, el ingreso total llegará a $505.748,51.

Dentro de este grupo también se encuentra la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyo valor es de $348.598,81 antes del eventual bono. La Prestación Básica Universal (PBU), que integra el cálculo de ciertas jubilaciones, asciende a $199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo y tienen el DNI finalizado en 4 percibirán sus haberes el martes 27 de octubre.

El haber máximo vigente desde octubre se fijó en $ 2.932.174,85. El calendario agrupa a los documentos terminados en 4 y 5 en esa misma fecha de pago.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 4 cobran el jueves 15 de octubre.

La AUH tiene un valor general de $156.588 por hijo y de $203.565 en la zona 1. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $509.863 en el valor general y de $662.822 para la zona 1.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $1.212.301. El monto disminuye según la escala de ingresos y llega a $16.487 en el último tramo.

Asignación Por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 4 cobran el viernes 16 de octubre.

El monto general de la prestación es de $156.588 y llega a $203.565 en la zona 1. Al igual que en la AUH, el pago mensual contempla una retención del 20 %, que se liquida luego de que la titular complete los requisitos correspondientes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acredita el 16 de octubre para los DNI finalizados en 4 y 5. Su escala de pagos es equivalente a la de la asignación familiar por hijo.

El monto más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $52.821, $31.949 y $16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $78.304 y tienen un piso de $32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones de pago único

Las Asignaciones de Pago Único, que incluyen nacimiento, adopción y matrimonio, estarán disponibles desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento.

La asignación por nacimiento es de $ 91.273; por adopción, de $ 545.685; y por matrimonio, de $ 136.662. La ayuda escolar anual alcanza $ 55.672 en el valor general y $ 74.257 para la zona 1.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 4 cobran el martes 13 de octubre. Esa fecha también corresponde a los documentos finalizados en 5.

La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre será de $305.023,96.

Con el bono completo de $70.000, el total puede alcanzar $375.023,96. En tanto, la pensión para madres de siete hijos tiene un monto equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo completo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas están habilitadas para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre.

Los importes aplicables dependen de la asignación: por hijo, el valor parte de $16.487 y puede llegar a $78.304 según los ingresos; por hijo con discapacidad, el monto va de $113.829 a $ 254.943.

Desempleo 1

Las personas que reciben la Prestación por Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 4 cobran el lunes 26 de octubre. Ese día también se acreditan los pagos para documentos finalizados en 5.

El monto depende de los aportes y de la remuneración previa del trabajador. Para octubre, el piso de la prestación es de $191.900 y el tope llega a $383.800. El cronograma informado para este beneficio corresponde al Plan 1.

Desempleo Plan 2

Los titulares de esta prestación, sin distinción por la terminación del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplica desde octubre una suba de 1,66% en los haberes previsionales, según la actualización mensual vinculada a la inflación. El incremento también alcanza a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyos titulares recibirán el bono previsional extraordinario según el cronograma de pagos del organismo.

La actualización fue formalizada a través de la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida también alcanza a las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares, además de modificar las bases imponibles que se utilizan para los aportes al sistema de seguridad social.

De cuánto es la PUAM en octubre 2026

Los titulares de la PUAM de ANSES cobran un haber mensual de $348.598,81. Como la prestación se ubica por debajo de la jubilación mínima, reciben el bono extraordinario completo de $70.000, por lo que el ingreso total de octubre asciende a $418.598,81.

El Gobierno confirmó el pago del bono previsional extraordinario mediante el Decreto 1108/2026. El adicional alcanza a jubilados, pensionados, titulares de pensiones no contributivas y beneficiarios de la PUAM; tiene carácter no remunerativo, se acredita junto con el haber mensual y no está sujeto a descuentos.

La prestación está prevista en la Ley 27.260 y se dirige a personas de 65 años o más que no reúnen los años de aportes necesarios para jubilarse. Equivale al 80% de la jubilación mínima y permite acceder a la cobertura de salud de PAMI y al cobro de asignaciones familiares, cuando correspondan.

De cuánto son las jubilaciones en octubre 2026

La actualización de octubre lleva la jubilación mínima a $435.748,51, mientras que el haber máximo es de $2.932.174,85. Los montos corresponden al aumento de 1,66% dispuesto para este mes.

Con el bono extraordinario de $70.000 ya oficializado, quienes perciben la mínima cobran un total de $505.748,51. Para los jubilados y pensionados que superan el haber mínimo, el refuerzo es proporcional: se paga la diferencia necesaria para que el ingreso total alcance ese tope.

La resolución 284/2026 también actualizó la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes que integran el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general. Desde octubre, su valor es de $199.335,05.

Por otra parte, se elevaron las remuneraciones mínima y máxima sujetas a aportes previsionales. Desde el período devengado de octubre, la base mínima es de $146.759,98, mientras que la máxima asciende a $4.769.631,49.

El aumento alcanza asimismo a las pensiones no contributivas y a las asignaciones familiares. En este último caso, se fijó que los grupos familiares con ingresos superiores a $3.209.863 quedarán excluidos del cobro de las asignaciones familiares.

La actualización de los haberes se vincula con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El incremento previsional de octubre corresponde a la inflación tomada como referencia para la fórmula vigente.

Cuándo cobro la PUAM de ANSES en octubre 2026

Los pagos de la PUAM seguirán el calendario de jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo. Las acreditaciones comenzarán el jueves 8 de octubre y se ordenarán según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El cronograma previsto para octubre de 2026 es el siguiente:

• DNI terminados en 0: jueves 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: viernes 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: martes 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: miércoles 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: jueves 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: viernes 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: lunes 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: martes 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: miércoles 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: jueves 22 de octubre.

El esquema contempla el feriado nacional del lunes 12 de octubre, por lo que los pagos que debían continuar luego del viernes 9 se trasladan al martes 13.

Los titulares pueden verificar la fecha y el lugar de cobro desde la plataforma Mi ANSES, con CUIL y clave de la seguridad social, o a través del calendario publicado por el organismo.

Los titulares de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) con DNI finalizado en 3 tendrán fechas de acreditación distintas durante octubre, de acuerdo con el beneficio que perciban. El calendario incorpora el aumento de 1,66% aplicado a jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares.

La actualización fue establecida mediante la resolución 284/2026. Además, el Gobierno oficializó un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para titulares que cumplan las condiciones previstas para octubre.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Quienes cobren jubilaciones o pensiones que no superen el haber mínimo y tengan DNI terminado en 3 percibirán sus haberes el miércoles 14 de octubre.

El haber mínimo previsional quedó fijado en $435.748,51. Para quienes accedan al refuerzo completo de $70.000, el ingreso total llegará a $505.748,51.

Dentro de este grupo también se encuentra la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyo valor es de $348.598,81 antes del eventual bono. La Prestación Básica Universal (PBU), que integra el cálculo de ciertas jubilaciones, asciende a $199.335,05.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo cuyo documento termina en 3 tendrán acreditados sus pagos el lunes 26 de octubre, ya que esa jornada corresponde a los DNI finalizados en 2 y 3.

El haber máximo vigente desde octubre es de $2.932.174,85. Los jubilados que superen el umbral previsto para recibir el refuerzo no percibirán el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 3 cobrarán el 14 de octubre.

La AUH tiene un valor general de $156.588 por hijo y de $203.565 en la zona 1. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $509.863 en el valor general y de $662.822 para la zona 1.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $1.212.301. El monto disminuye según la escala de ingresos y llega a $16.487 en el último tramo.

Asignación Por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 3 cobrarán el jueves 15 de octubre.

El monto general de la prestación es de $156.588 y llega a $203.565 en la zona 1. Al igual que en la AUH, el pago mensual contempla una retención del 20 %, que se liquida luego de que la titular complete los requisitos correspondientes.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acreditará el jueves 15 de octubre para los documentos terminados en 2 y 3. El valor depende del ingreso del grupo familiar.

El monto más alto es de $78.304 para ingresos familiares de hasta $1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $52.821, $31.949 y $16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $78.304 y tienen un piso de $32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 3 cobrarán el viernes 9 de octubre, junto con quienes tienen documentos finalizados en 2.

La PNC por invalidez o vejez equivale al 70% de la jubilación mínima, por lo que en octubre será de $305.023,96.

Con el bono completo de $70.000, el total puede alcanzar $375.023,96. En tanto, la pensión para madres de siete hijos tiene un monto equivalente a la jubilación mínima: $435.748,51, o $505.748,51 con el refuerzo completo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan para todas las terminaciones de documento entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre. Por lo tanto, las personas con DNI finalizado en 3 podrán cobrar dentro de ese período.

Los importes aplicables dependen de la asignación: por hijo, el valor parte de $16.487 y puede llegar a $78.304 según los ingresos; por hijo con discapacidad, el monto va de $113.829 a $ 254.943.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio estarán disponibles para todos los DNI, incluido el finalizado en 3, desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre.

La asignación por nacimiento es de $91.273; por adopción, de $545.685; y por matrimonio, de $136.662. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672 en el valor general y en $74.257 para la zona 1.

Desempleo 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 3 cobrarán el viernes 23 de octubre, junto con los titulares cuyo documento finaliza en 2.

El monto depende de los aportes y de la remuneración previa del trabajador. Para octubre, el piso de la prestación es de $191.900 y el tope llega a $383.800. El cronograma informado para este beneficio corresponde al Plan 1.

Desempleo Plan 2

Los titulares de esta prestación, sin distinción por la terminación del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma de pagos de octubre de 2026, con nuevos valores para jubilaciones, pensiones y asignaciones. Los beneficiarios con DNI terminado en 2 cobrarán en distintas fechas, según la prestación correspondiente.

El aumento fue establecido mediante la resolución 284/2026, conforme al mecanismo de movilidad previsto en el Decreto 274/24. La fórmula toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago: para octubre se consideró la inflación de agosto, de 1,7 %, que determinó una actualización de 1,66 %.

Jubilaciones y pensiones de hasta un haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superen la mínima cobrarán el martes 13 de octubre si su documento termina en 2. El haber mínimo actualizado para octubre asciende a $ 435.748,51.

A ese importe se suma un bono extraordinario de $ 70.000 para quienes perciben la mínima, por lo que el total a cobrar llega a $ 505.748,51. El Gobierno dispone este refuerzo desde 2024 y lo confirma para cada período de pago. Quienes cobren por encima de la mínima, pero no alcancen ese total, recibirán un adicional proporcional.

Jubilaciones y pensiones superiores a la mínima

Las personas con DNI terminado en 2 que cobran una jubilación o pensión superior al haber mínimo tendrán acreditado el pago el lunes 26 de octubre. El monto dependerá de los aportes, la trayectoria laboral y el beneficio individual de cada titular.

El haber máximo del sistema previsional quedó fijado en $ 2.932.174,85. Los jubilados que superen el umbral previsto para recibir el refuerzo no percibirán el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 cobrarán el 13 de octubre.

La AUH tiene un valor general de $ 156.588 por hijo y de $ 203.565 en la zona 1. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $ 509.863 en el valor general y de $ 662.822 para la zona 1.

Para trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $ 78.304 cuando el ingreso del grupo familiar no supera $ 1.212.301. El monto disminuye según la escala de ingresos y llega a $ 16.487 en el último tramo.

Asignación por Embarazo

Quienes reciben la Asignación por Embarazo (AUE) y tienen DNI terminado en 2 cobrarán el miércoles 14 de octubre.

La prestación tiene un valor general de $ 156.588, mientras que para residentes de la zona 1 asciende a $ 203.565. El pago está destinado a personas gestantes que cumplen con los requisitos establecidos por ANSES.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se acreditará el jueves 15 de octubre para los documentos terminados en 2 y 3. El valor depende del ingreso del grupo familiar.

El monto más alto es de $ 78.304 para ingresos familiares de hasta $ 1.212.301. Para los tramos siguientes, las cifras son de $ 52.821, $ 31.949 y $ 16.487. En la zona 1, los importes pueden llegar a $ 78.304 y tienen un piso de $ 32.231.

La Asignación por Maternidad se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Nacimiento, Adopción y Matrimonio estarán disponibles entre el 9 de octubre y el 10 de noviembre para todas las terminaciones de documento, incluido el DNI finalizado en 2.

En octubre, la asignación por nacimiento es de $ 91.273, la correspondiente a matrimonio alcanza los $ 136.662 y la de adopción llega a $ 545.685. El cobro requiere que la persona haya presentado la documentación y reúna las condiciones exigidas por ANSES.

Pensiones no contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 2 cobrarán el viernes 9 de octubre.

La pensión por invalidez o por vejez equivale a $ 305.023 sin bono, mientras que la PNC para madres de siete hijos o más alcanza el haber mínimo de $ 435.748,51. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años que no acceden a una jubilación ordinaria, se ubica en $ 348.598,81.

Asignaciones familiares de pensiones no contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas podrán cobrarse entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre, sin distinción por la terminación del DNI.

La asignación por hijo tiene un valor general de $ 156.588, que sube a $ 203.565 para la zona 1. En los casos de hijo con discapacidad, los importes son de $ 509.863 en el valor general y de $ 662.822 en la zona 1.

Desempleo Plan 1

Las personas con DNI terminado en 2 que cobran la Prestación por Desempleo tendrán depositado el pago el viernes 23 de octubre, junto con los documentos finalizados en 3.

Para octubre, la prestación tiene un piso de $ 191.900 y un tope de $ 383.800. El importe final se calcula de forma individual según los salarios previos y los aportes registrados antes de la desvinculación laboral.

Desempleo Plan 2

Los titulares de esta prestación, sin distinción por la terminación del DNI, podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

La canasta básica de los jubilados alcanzó los $2.090.646 en octubre, más de cuatro veces el haber mínimo de $505.748, monto que incluye el bono extraordinario. Esto marca una amplia brecha entre los ingresos previsionales y el costo estimado para cubrir las necesidades habituales de una persona mayor.

El valor registrado pasó de $1.514.074 en octubre de 2025 a $2.090.646 un año después, lo que indica una suba de 38% en 12 meses, por encima de la inflación. Respecto de marzo, el avance fue de 14,58%.

Uno de los componentes de mayor peso de la canasta corresponde a medicamentos y gastos de salud, que conllevan un gasto mensual de $518.708. El cálculo incluye distintos tipos de fármacos y tiene en cuenta los descuentos que reciben los jubilados en las farmacias de acuerdo con su obra social.

La medición, realizada por la Defensoría de la Tercera Edad y la Sociedad Iberoamericana de Geriatría y Gerontología, contempla una estructura de gastos adaptada a la población mayor y se realiza en CABA, el conurbano bonaerense, Córdoba, Rosario y Mendoza. Toma como referencia las pautas de la canasta familiar del Indec, con especial atención a las categorías de mayor incidencia entre los adultos mayores.

Los alimentos suman otros $457.742, mientras que el gasto en vivienda implica $364.969. Este último concepto considera el mantenimiento de un inmueble propio, el pago de alquiler y la situación de aquellos adultos mayores que viven en pensiones.

El resto de la canasta se distribuye de la siguiente manera:

• Limpieza: $130.509
• Higiene: $125.000
• Transporte: $129.589
• Vestimenta: $63.250
• Recreación: $124.800
• Servicios: $177.079

En conjunto, alimentos, medicamentos y salud y vivienda explican $1.341.419, cerca de dos tercios del costo total.

La brecha con los ingresos de los jubilados

El informe contrasta el valor de la canasta con los ingresos que reciben distintos grupos de adultos mayores. Los jubilados y pensionados de la mínima cobrarán en octubre $505.748, incluido el bono. Frente a una canasta de $2.090.646, ese ingreso representa menos de una cuarta parte del costo mensual calculado.

También existe una diferencia importante en el caso de quienes perciben las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez, que se ubican en $375.023. A su vez, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) asciende a $418.598 con bono. Se trata de una prestación cada vez más extendida debido al fin de la moratoria para aquellos trabajadores que no lograron cumplir los 30 años de aportes. Un documento elaborado por la Subsecretaría de Seguridad Social estima que pasará de abarcar el 3% de los beneficios previsionales en 2025 al 38% en 2050 y al 48% en 2085.

La Defensoría de la Tercera Edad destacó que dichos montos se encuentran muy por debajo del umbral de indigencia establecido en la Ciudad de Buenos Aires, que se ubica en $903.930.

“No es que los jubilados sigan estando mal, es que están cada vez peor y no hay perspectivas de que la situación se revierta”, aseguró el informe y agregó que muchos se ven obligados a seguir trabajando, a veces en condiciones precarias, o a recurrir a subsidios para poder subsistir.

En esa línea, el último reporte del Indec arrojó que la pobreza entre las personas de 65 años y más alcanzó el 14,8% en el primer semestre del año, concentrando el mayor aumento relativo.

“La cantidad de personas pobres en este grupo creció 55% en un semestre y la de indigentes, 60%. Son variaciones elevadas sobre una base baja, ya que históricamente ha sido el segmento con menor incidencia de pobreza, dada la amplia cobertura previsional. El deterioro constituye una señal de alerta sobre la evolución de los ingresos previsionales frente a las canastas”, remarcó el IERAL.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de octubre de 2026 mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

El calendario oficial de octubre establece fechas diferentes de acuerdo con cada prestación y con el último número del DNI. Los titulares pueden consultar el recibo de haberes en mi ANSES a partir de la fecha de inicio del calendario correspondiente.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 1.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 9 de octubre. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 23 de octubre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 0.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 9 de octubre.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 13 de octubre.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 1 cobrarán el 14 de octubre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 0.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona el 14 de octubre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Esa jornada coincide con el primer día del calendario de pago de la prestación.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en dos períodos. La primera quincena se extiende entre el 9 de octubre y el 10 de noviembre, mientras que la segunda va del 22 de octubre al 10 de noviembre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 1 cobrarán el 8 de octubre, fecha que comparten con los documentos terminados en 0. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de octubre y el 10 de noviembre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 22 de octubre para los beneficiarios con DNI terminado en 0, junto con quienes tienen el dígito 1. El Plan 2, correspondiente a septiembre, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 2 de noviembre y el 10 de noviembre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el cronograma escalonado de pagos para octubre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 0 ya tienen fechas confirmadas para cada una de las prestaciones que administra el organismo. El esquema, que se extiende a lo largo de casi todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular, con el fin de ordenar el flujo de pagos y evitar concentraciones en una sola jornada.

Los haberes del período se actualizaron un 1,66%, en línea con el mecanismo previsto en el Decreto 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago —en este caso, la inflación registrada en agosto, que fue del 1,7%—. El ajuste impacta sobre jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones que gestiona ANSES, y rige para todos los beneficiarios con independencia de la terminación de su documento.

El cronograma comprende todas las prestaciones del organismo. Mediante la Resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial, la ANSES oficializó los nuevos montos y topes de haberes para el período. En algunos casos, el pago no está segmentado por terminación de DNI y permanece disponible durante una ventana extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados con haberes que no superan el mínimo y DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de octubre de 2026. La acreditación se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por cada titular ante el organismo.

El haber mínimo actualizado para octubre asciende a $435.748,51. A ese importe se suma un bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben el ingreso mínimo, con lo que el total a cobrar alcanza los $505.748,51. El Gobierno mantiene ese refuerzo desde 2024, aunque su continuidad se confirma mes a mes.

Jubilaciones y pensiones superiores al mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo y tienen el DNI terminado en 0 o 1 cobrarán el 23 de octubre de 2026.

El haber de este grupo oscila entre el piso de $435.748,51 y el máximo fijado en $2.932.174,85, según los aportes acreditados por cada titular. Quienes perciben un ingreso previsional por encima de la mínima pero inferior a $505.748,51 cobran un bono proporcional compensatorio equivalente a la diferencia requerida para llegar a ese techo. Quedan excluidos del refuerzo extraordinario los beneficiarios cuyos haberes superan o igualan dicho tope.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) con DNI terminado en 0 recibirán el pago el 8 de octubre de 2026. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado según el último número del documento.

El valor de la AUH para octubre es de $156.588 por hijo. Dado que ANSES abona mensualmente el 80% del monto y retiene el 20% restante hasta la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación, el cobro mensual efectivo asciende a $125.270,40. Para hijos con discapacidad, el monto total asciende a $509.863.

En el caso de la SUAF para trabajadores registrados, el importe es de $78.304 para grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 0 recibirán el pago el 9 de octubre de 2026. La AUE se abona entre el 9 y el 23 de octubre para el conjunto de terminaciones de documento.

El monto vigente de la prestación es de $156.588. Para las beneficiarias residentes en zona 1 —que comprende las provincias patagónicas y algunos municipios del sur de la provincia de Buenos Aires, donde ANSES reconoce un mayor costo de vida—, el valor diferencial asciende a $203.565.

Asignación Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación Prenatal, el pago será el 14 de octubre, fecha que comparten con quienes tienen documento terminado en 1. El cronograma agrupa dos terminaciones por jornada y se extiende hasta el 20 de octubre.

El monto de la prestación varía según el tramo de ingresos del grupo familiar: el rango va de $16.487 a $78.304. Para las beneficiarias residentes en zona 1 —las provincias patagónicas y algunos municipios del sur de la provincia de Buenos Aires— el piso sube a $32.231, con el mismo techo de $78.304.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no se segmenta por terminación de DNI: puede cobrarse desde el 8 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2026 para todas las beneficiarias. El monto equivale al salario que percibía la trabajadora antes de iniciar la licencia, por lo que varía según cada beneficiaria y no es posible consignar un valor único.

Asignaciones de pago único: matrimonio, nacimiento y adopción

Las asignaciones por Matrimonio, Nacimiento y Adopción se acreditan en dos quincenas, sin distinción por terminación de documento. La primera quincena está disponible desde el 9 de octubre hasta el 10 de noviembre; la segunda quincena, desde el 22 de octubre hasta el 10 de noviembre.

Los montos vigentes son $136.662 por matrimonio, $91.273 por nacimiento y $545.685 por adopción.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) comienzan a liquidarse de manera simultánea con las jubilaciones mínimas y la AUH. Los titulares con DNI terminado en 0 —junto con los de terminación 1— recibirán la acreditación el 8 de octubre de 2026. El cronograma agrupa dos terminaciones por jornada y se extiende hasta el 15 de octubre.

Los montos varían según el tipo de prestación. Las PNC por Invalidez y por Vejez equivalen al 70% del haber mínimo jubilatorio, lo que arroja un básico de $305.023,96; con el bono extraordinario, el total asciende a $375.023,96. La PNC para Madres de 7 hijos o más equivale al 100% del mínimo: $435.748,51 de haber básico y $505.748,51 con el bono.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC no aplican el criterio de segmentación por terminación de DNI. El período de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2026. Los montos varían según el tipo de asignación —por hijo, por hijo con discapacidad, por ayuda escolar, entre otras— y la composición del grupo familiar de cada beneficiario.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 0 cobrarán el 22 de octubre de 2026, junto con los titulares de terminación 1. La Prestación por Desempleo Plan 2, en cambio, no se segmenta por terminación de DNI: los beneficiarios podrán cobrar entre el 2 y el 10 de noviembre.

En ambos planes, el monto se calcula en función del salario que percibía el trabajador antes de quedar desempleado y de la cantidad de años de aportes acreditados, por lo que el importe varía según cada beneficiario. El pago se acredita de forma automática en la cuenta bancaria registrada ante ANSES.

Los beneficiarios pueden consultar su fecha de cobro, el monto a percibir y el banco asignado a través de Mi ANSES (mi.anses.gob.ar), con clave de seguridad social, o mediante la aplicación oficial del organismo disponible para dispositivos móviles.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el calendario de pagos de octubre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones. Las fechas de acreditación varían de acuerdo con la terminación del DNI de cada beneficiario.

Los montos correspondientes al décimo mes del año fueron actualizados mediante la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida establece un incremento de 1,66 % para las prestaciones previsionales y las asignaciones.

El calendario de pagos de ANSES para octubre 2026

Durante octubre, el organismo abonará jubilaciones y pensiones, Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, asignaciones familiares, pagos únicos y prestaciones por desempleo. Las fechas contemplan los feriados del mes y comienzan el jueves 8 de octubre para varios grupos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

En octubre, la jubilación mínima será de $435.748,51 y, con el bono extraordinario previsional de $70.000, el total a cobrar ascenderá a $505.748,51.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tendrá un haber base de $348.598,81. Con el bono completo de $70.000, el monto final de octubre será de $418.598,81.

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

El haber máximo, en tanto, alcanzará los $2.932.174,85 en octubre.

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de octubre.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo tendrán el mismo esquema de cobro que jubilados y pensionados con haberes mínimos.

El valor general de la AUH y de la asignación por embarazo será de $156.588, mientras que en la zona 1 ascenderá a $203.565. Para hijos con discapacidad, los importes serán de $509.863 en el valor general y de $662.822 en la zona 1.

Para los trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo será de $78.304 para los grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301.

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Asignación por embarazo

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) se pagará entre el viernes 9 y el viernes 23 de octubre, según el último número del DNI de cada titular. El monto general previsto para octubre es de $156.588 y llega a $203.565 para titulares alcanzadas por la zona 1.

• DNI terminados en 0: 9 de octubre.
• DNI terminados en 1: 13 de octubre.
• DNI terminados en 2: 14 de octubre.
• DNI terminados en 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4: 16 de octubre.
• DNI terminados en 5: 19 de octubre.
• DNI terminados en 6: 20 de octubre.
• DNI terminados en 7: 21 de octubre.
• DNI terminados en 8: 22 de octubre.
• DNI terminados en 9: 23 de octubre.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación Prenatal tiene fechas escalonadas por terminación de DNI. Sus montos van de $16.487 a $78.304, de acuerdo con el ingreso del grupo familiar; en la zona 1, el rango se ubica entre $32.231 y $78.304.

En el caso de la Asignación por Maternidad, el período de pago será único para todas las beneficiarias y el importe depende de la remuneración de cada trabajadora.

Asignación Prenatal

• DNI terminados en 0 y 1: 14 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 19 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 20 de octubre.

Asignación por Maternidad

• Todas las terminaciones de DNI: del 14 de octubre al 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Matrimonio, Nacimiento y Adopción se acreditarán en dos quincenas, sin distinción por terminación de documento.

• Primera quincena, todas las terminaciones de DNI: del 9 de octubre al 10 de noviembre.
• Segunda quincena, todas las terminaciones de DNI: del 22 de octubre al 10 de noviembre.

Estos pagos alcanzan a quienes hayan cumplido los requisitos y presentado la documentación correspondiente ante ANSES. Entre octubre, los valores actualizados ascienden a $91.273 por nacimiento, $545.685 por adopción y $136.662 por matrimonio.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas (PNC) serán las primeras en comenzar a cobrarse durante octubre. El calendario se iniciará el jueves 8 y finalizará el jueves 15. Los titulares alcanzados reciben el bono extraordinario de hasta $70.000, según las condiciones previstas en el Decreto 1108/2026.

Con el refuerzo incluido, la Pensión No Contributiva por Invalidez y la Pensión por Vejez alcanzarán $375.023,96. En tanto, la pensión para madres de siete hijos llegará a $505.748,51.

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares correspondientes a las Pensiones No Contributivas se pagarán durante un período que comprende más de un mes.

Como referencia, la asignación por hijo tendrá un valor general de $156.588 y la correspondiente a hijo con discapacidad será de $509.863; los montos pueden variar según la zona de residencia.

• Todas las terminaciones de DNI: del 8 de octubre al 10 de noviembre.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se abonará entre el 22 y el 28 de octubre. Para octubre, el monto de la prestación tendrá un piso de $191.900 y un tope de $383.800, sujeto a la situación laboral y a los aportes registrados de cada beneficiario.

El cronograma queda establecido de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 26 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 27 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de octubre.

Desempleo Plan 2

Los beneficiarios del Desempleo Plan 2 podrán cobrar la prestación entre el 2 y el 10 de noviembre, sin distinción por la terminación del DNI. El valor se determina de forma individual, dentro de los límites de $191.900 y $383.800 previstos para la prestación por desempleo.

La prestación por desempleo se solicita dentro de los 60 días hábiles posteriores al despido o a la finalización de la relación laboral. Los beneficiarios pueden verificar su fecha exacta de acreditación y la entidad de cobro mediante la consulta disponible en los canales oficiales de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en octubre una actualización de 1,66% sobre jubilaciones, pensiones y asignaciones. Con ese ajuste, la jubilación mínima pasará a $435.748,51 y la AUH tendrá un valor general de $156.588 por hijo.

La actualización fue formalizada mediante las resoluciones 283 y 284/2026 de ANSES, publicadas en el Boletín Oficial. La movilidad toma la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional de agosto, de acuerdo con el mecanismo vigente.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en octubre 2026

El haber mínimo garantizado será de $435.748,51, mientras que el haber máximo llegará a $2.932.174,85, según la Resolución 284/2026 de ANSES.

Además, el Gobierno dispuso un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para quienes perciban haberes iguales o inferiores al mínimo. Por lo tanto, quienes cobren la jubilación mínima recibirán $505.748,51 en octubre, sin considerar descuentos que pudieran corresponder.

Para los beneficiarios que superen el haber mínimo, el refuerzo será el necesario para alcanzar el tope de $505.748,51. El Decreto 1108/2026 establece que el bono no es remunerativo, no tiene descuentos y se liquida por titular.

La Prestación Básica Universal (PBU) quedó fijada en $199.335,05. Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será de $348.598,81 y, para quienes cumplan las condiciones del bono, el total ascenderá a $418.598,81.

De cuánto será la AUH de ANSES en octubre 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tendrá un monto general de $156.588 por cada hijo. ANSES paga mensualmente el 80% de esa suma, por lo que el depósito habitual será de $125.270,40. El 20% restante, equivalente a $31.317,60, queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

La Asignación por Embarazo tendrá el mismo valor general que la AUH. En tanto, la AUH por hijo con discapacidad será de $509.863.

En la zona diferencial integrada por La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires, la AUH será de $203.565. La actualización de los montos y de los rangos de ingresos fue establecida en la Resolución 283/2026.

De cuánto serán los planes sociales en octubre

Las pensiones no contributivas por invalidez y por vejez equivalen al 70% de la jubilación mínima. En octubre, el haber será de $305.023,96 y llegará a $375.023,96 con el bono extraordinario de $70.000, siempre que el titular reúna las condiciones previstas por el decreto.

La Pensión No Contributiva para madres de siete hijos o más tendrá un haber de $435.748,51. Con el refuerzo completo, el monto alcanzará $505.748,51.

El bono también comprende a titulares de pensiones no contributivas y pensiones graciables a cargo de ANSES. El pago se realizará durante octubre y corresponde a beneficios vigentes en ese mensual, conforme al Decreto 1108/2026.

Los afiliados a las AFP están un paso más cerca de un sistema en el que una parte de lo que cobran las administradoras dependa de la rentabilidad que obtengan para sus fondos.

La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) reglamentó este 30 de septiembre la migración voluntaria de la comisión sobre el sueldo hacia la comisión sobre el saldo, una etapa previa para la futura comisión por productividad prevista en la Ley N° 32123 de reforma previsional.

La reforma de 2013 dejó dos esquemas de cobro en las AFP

La Resolución SBS N° 02398-2026, oficializada este 30 de septiembre, permite que los afiliados al Sistema Privado de Pensiones que permanecen bajo el esquema de comisión sobre el flujo elijan entre conservar ese cobro o migrar de forma gradual hacia una comisión sobre el saldo acumulado. El periodo para comunicar la decisión comenzará el 14 de diciembre de 2026 y cerrará el 14 de mayo de 2027.

¿Por qué es importante? El origen de esta medida se remonta a la reforma previsional de 2013, cuando se creó la comisión mixta y los nuevos afiliados pasaron a pagar una tarifa vinculada al sueldo y al fondo acumulado.

Quienes ya estaban afiliados pudieron mantener la comisión sobre el flujo, que se descuenta cada mes de la remuneración y no depende de manera directa de la rentabilidad obtenida por el fondo. La Ley N° 32123, aprobada en 2024, dispuso que ese grupo de afiliados pueda decidir si continúa bajo ese sistema o si migra a la comisión sobre el saldo.

La norma de hoy fija el procedimiento para la transición y prepara el sistema para la futura comisión por productividad, bajo la cual una parte de los ingresos de las administradoras dependerá de los resultados que consigan para los fondos de pensiones. En síntesis:

• Hasta 2013, los afiliados que ya estaban en el sistema podían pagar una comisión calculada sobre su sueldo, conocida como comisión sobre el flujo.
• A partir de ese año, los nuevos trabajadores que se afiliaron a una AFP ingresaron a un esquema mixto, que combina un descuento sobre la remuneración con otro cobro aplicado al fondo acumulado.
• Con la nueva resolución, quienes se afiliaron antes de 2013 y aún permanecen bajo la comisión sobre el flujo podrán optar por mantenerla o migrar de manera gradual hacia una comisión sobre el saldo.

La transición de SBS comenzará en junio de 2027 y durará siete años

Para tomar la decisión, las AFP deberán habilitar desde el 14 de diciembre de 2026 simuladores personalizados que comparen las comisiones y el saldo proyectado bajo ambos esquemas.

Si el afiliado opta por migrar, el cambio regirá para los aportes devengados desde junio de 2027 y tendrá una etapa de transición de siete años. Durante ese periodo coexistirán un cobro decreciente sobre el sueldo y una comisión aplicada a los nuevos aportes y a su rentabilidad.

La comisión sobre el saldo no alcanzará los recursos acumulados antes de la migración. Solo se aplicará a los aportes obligatorios realizados después del cambio y a los rendimientos que generen. Quienes no manifiesten su elección dentro del plazo mantendrán la comisión sobre el flujo.

La migración prepara el camino para la comisión por productividad

La migración hacia la comisión sobre el saldo prepara el terreno para la futura comisión por productividad prevista en la reforma previsional. Bajo ese modelo, una parte de los ingresos de las administradoras dependerá de la rentabilidad que obtengan para los fondos de los afiliados frente a un parámetro de referencia.

La diferencia es relevante: con la comisión sobre el flujo, la AFP cobra un porcentaje del sueldo del trabajador; con la comisión sobre el saldo, cobra sobre los aportes acumulados desde la migración y sus rendimientos. La comisión por productividad buscará añadir un componente variable, vinculado al resultado de las inversiones.

La Resolución SBS N° 02398-2026 no define todavía ese mecanismo ni establece desde qué fecha se aplicará. Su función es regular la situación de los afiliados que conservaron la comisión sobre el flujo desde la reforma de 2013 y permitir su transición hacia el esquema sobre saldo, antes de que entre en vigencia el modelo basado en resultados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este miércoles con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 30 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminaron en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes 28 de septiembre. Con esa fecha concluyó el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes 28 de septiembre. Se trató de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

El IMSS actualiza este 2026 los requisitos para tramitar la pensión por cesantía en edad avanzada y vejez, con un incremento en las semanas cotizadas exigidas bajo la Ley del Seguro Social 1997, que pasan de 850 a 875 semanas.

El trámite se puede iniciar desde el portal Mi Pensión Digital o en las ventanillas del Instituto, y aplica para trabajadores que cumplan 60 años, en el caso de cesantía, o 65 años, para vejez.

El incremento de semanas forma parte de la ruta fijada por el artículo cuarto transitorio del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 16 de diciembre de 2020.

La cifra sube 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031, el tope final para los asegurados bajo el régimen de 1997.

Cuántas semanas cotizadas necesitas: 500 en Ley 73, 875 en Ley 97

Los trabajadores que se dieron de alta en el IMSS antes del 1 de julio de 1997 pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.

Este esquema exige un mínimo de 500 semanas de cotización, sin el incremento anual que sí aplica al régimen posterior.

Quienes se inscribieron después de esa fecha quedan bajo la Ley del Seguro Social de 1997, con el esquema de semanas crecientes.

Para 2026 el requisito es de 875 semanas, y quienes cotizaron antes de julio de 1997 pueden elegir entre ambos regímenes al momento de pensionarse, según la opción que les resulte más favorable.

Los asegurados sin cotizaciones previas a esa fecha no tienen esa opción: su pensión se calcula obligatoriamente bajo las reglas de 1997.

La edad mínima se mantiene en 60 años para cesantía y 65 para vejez

El requisito de edad no cambia respecto a años anteriores. La pensión por cesantía en edad avanzada puede solicitarse a partir de los 60 años cumplidos, mientras que la de vejez requiere 65 años.

El porcentaje de pensión que recibe el trabajador varía según la edad en que decide retirarse.

A los 60 años corresponde el 75% del monto calculado; la cifra sube 5 puntos por cada año adicional hasta llegar al 100% a partir de los 64 años y seis meses más un día.

En ambos casos, el solicitante debe encontrarse dado de baja del régimen obligatorio del Seguro Social y dentro del periodo de conservación de derechos, equivalente a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus semanas cotizadas, contado desde la fecha de baja.

Los documentos que exige el IMSS para iniciar el trámite

El Instituto solicita identificación oficial vigente con fotografía y firma, original y copia, que puede ser credencial del INE, pasaporte o cartilla del Servicio Militar Nacional, entre otras opciones válidas según el caso del solicitante.

También se requiere un documento expedido por la institución bancaria donde conste el número de cuenta y CLABE a favor del beneficiario, necesario para recibir el pago de la pensión o del subsidio correspondiente.

Para los trabajadores que además cotizaron en el ISSSTE y buscan la portabilidad de semanas entre ambos institutos, el IMSS pide una constancia de semanas cotizadas con totalización de periodos, expedida por los servicios de Afiliación y Vigencia de Derechos, con cadena original, sello digital y secuencia notarial.

Si el trámite lo realiza un apoderado, debe presentar copia certificada del testimonio notarial que acredite el poder general de administración o el poder especial correspondiente para gestionar el proceso ante el Instituto.

Qué pasa si se tiene la edad pero no se alcanzan las semanas requeridas

Un trabajador que cumple 60 años o más pero no reúne las semanas de cotización exigidas por la Ley del Seguro Social no recibe pensión.

En ese escenario, el IMSS emite una resolución de negativa de pensión.

Con esa resolución, el trabajador puede acudir a su AFORE para solicitar la entrega en efectivo de los recursos acumulados en su cuenta individual, incluyendo el estado de cuenta correspondiente y su identificación oficial.

Los recursos del SAR IMSS 92 e INFONAVIT 92, cuando existen, se entregan hasta que el asegurado cumple 65 años, independientemente de si logró o no cumplir con las semanas necesarias para pensionarse antes de esa edad.

El simulador de pensión disponible en el portal Mi Pensión Digital permite a los asegurados calcular un estimado de su pensión bajo ambos regímenes, considerando el año de inicio de cotización, las semanas acumuladas y el promedio salarial de los últimos cinco años.

Paso a paso para iniciar la solicitud de pensión en el portal

El trámite comienza en la página www.imss.gob.mx/pensiones, donde el asegurado encuentra la liga de acceso al simulador y a la presolicitud de pensión.

Ahí se realiza la proyección con base en el año de inicio de cotización y las semanas acumuladas.

Después de completar la presolicitud en línea, el trabajador debe acudir a la Unidad de Medicina Familiar que le corresponde para continuar el proceso de manera presencial. En esa etapa se validan los documentos y se formaliza la solicitud ante el Instituto.

Quienes ya cuentan con la portabilidad de semanas acreditada entre IMSS e ISSSTE pueden completar todo el trámite sin acudir a ventanilla, a través de la plataforma Mi Pensión Digital, disponible a través del enlace https://tspi.imss.gob.mx/tspi-web/preSolicitud/pension/home.

La atención en ventanilla, tanto en la Unidad de Medicina Familiar como en la Subdelegación de Prestaciones Económicas, opera de 8:00 a 15:00 horas, salvo en los casos donde el Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada determine un horario ampliado.

Cómo consultar las semanas cotizadas antes de tramitar la pensión

Antes de iniciar cualquier solicitud, el IMSS recomienda obtener el reporte de semanas cotizadas para verificar si el trabajador cumple con el mínimo exigido según su régimen.

La consulta se realiza en https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/semanascotizadas-web/usuarios/IngresoAsegurado.

Este reporte permite detectar periodos faltantes o inconsistencias antes de acudir a ventanilla, lo que evita retrasos en el proceso.

En caso de discrepancias, el asegurado puede solicitar la corrección directamente en los servicios de Afiliación y Vigencia de Derechos.

Para dudas específicas sobre el trámite, el Instituto pone a disposición el número 800 623 23 23, opción 3 “Pensionados”, con atención desde cualquier parte de la República Mexicana.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 29 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminaron en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes. Con esa fecha concluyó el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes. Se trató de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) ascenderá a $348.598,81 en octubre de 2026, luego de que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicara una actualización mensual del 1,66% sobre los haberes previsionales. Con la confirmación del bono extraordinario de $70.000 oficializado mediante el Decreto 1108/2026, el ingreso bruto total percibido por los titulares de esta prestación alcanzará los $418.598,81.

La actualización alcanza a jubilaciones, pensiones y asignaciones, y se calculó con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto. Los montos quedaron formalizados a través de la Resolución 284/2026 y responden al mecanismo de movilidad establecido por el Decreto 274/2024.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial y fija las cifras que percibirán los beneficiarios durante octubre. El organismo previsional también actualizó las bases imponibles que se utilizan para los aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino.

De cuánto será la PUAM en octubre 2026

La PUAM de ANSES será de $348.598,81 desde octubre. La prestación equivale al 80% de la jubilación mínima y está destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.

La cifra representa una suba de 1,66% frente al valor de septiembre, cuando el ingreso de esta prestación había sido de $342.872,98. El aumento se aplica de forma automática: quienes ya son titulares no deben hacer un trámite adicional para cobrar el monto actualizado.

El importe base de $348.598,81 corresponde al haber mensual puro de la prestación. Mediante la publicación del Decreto 1108/2026, el Gobierno nacional ratificó el pago del bono extraordinario de $70.000 para jubilados y pensionados de menores recursos, motivo por el cual los beneficiarios de la PUAM percibirán un haber total consolidado de $418.598,81 durante el décimo mes del año.

La pensión tiene carácter no contributivo y vitalicio. Además del pago mensual, sus titulares acceden a la cobertura de PAMI y pueden solicitar asignaciones familiares si cumplen con las condiciones vigentes.

De cuánto serán las jubilaciones en octubre

La jubilación mínima será de $435.748,51 en octubre, mientras que el haber máximo llegará a $2.932.174,85. Ambos importes reflejan el incremento de 1,66% dispuesto para el décimo mes del año y no incluyen bonos extraordinarios que puedan establecerse por separado.

También cambiará el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes que integra el cálculo de determinados beneficios del régimen general. Desde octubre, su importe será de $199.335,05. La resolución alcanza, a su vez, a las pensiones comprendidas en el sistema previsional nacional.

En materia de aportes, la base imponible mínima se fijó en $146.759,98 y la máxima en $4.769.631,49 para el período devengado de octubre. Estos topes determinan el rango de remuneraciones sobre el que se calculan aportes y contribuciones a la seguridad social.

La actualización de las prestaciones se vincula con el dato de inflación de agosto. El Decreto 274/2024 dispuso una movilidad mensual basada en el IPC que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), por lo que los haberes de cada mes toman como referencia el índice registrado dos meses antes.

En paralelo, las asignaciones familiares tendrán el mismo incremento porcentual del 1,66 % formalizado por la Resolución 283/2026. La normativa establece que quedarán excluidos del cobro aquellos grupos familiares cuyo ingreso total supere los $6.419.726, o bien aquellos hogares donde al menos uno de sus integrantes perciba una remuneración individual superior a $3.209.863. Los montos concretos varían según el ingreso del grupo familiar y la zona de residencia.

Quiénes pueden cobrar la PUAM de ANSES

Para solicitar la Pensión Universal para el Adulto Mayor, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener 65 años o más.
• No cobrar ni tener derecho a una jubilación, retiro o pensión de organismos nacionales, provinciales o municipales.
• No percibir la prestación por desempleo al momento de iniciar el trámite.
• Ser argentino nativo o cumplir con la residencia exigida según la nacionalidad.
• Acreditar, en el caso de argentinos naturalizados, al menos 10 años de residencia en el país previos a la solicitud.
• Demostrar una residencia mínima de 20 años en la Argentina para las personas extranjeras.
• Mantener la residencia en el país una vez otorgada la prestación.

La ANSES realiza una evaluación socioeconómica y patrimonial antes de otorgar el beneficio. Si una persona percibe una jubilación o pensión incompatible, debe renunciar a ella para poder iniciar el pedido de la PUAM.

El trámite puede iniciarse desde mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social, tras verificar datos personales y familiares, o con turno en una oficina según la modalidad habilitada.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este lunes con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 28 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminen en 8 y 9 tienen acreditado su pago este lunes. Con esta fecha concluye el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

También cobran hoy los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9. Se trata de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Los jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) recibirán un refuerzo en sus ingresos el próximo meses. El Gobierno nacional confirmó, una vez más, el pago del Bono Extraordinario Previsional de hasta $ 70.000, cuyo valor final dependerá del monto que perciba cada beneficiario.

El plus estará dirigido a quienes cobran jubilaciones y pensiones contributivas, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y distintas pensiones no contributivas administradas por ANSES. El decreto establece que el adicional se liquidará por titular y que los beneficios deberán estar vigentes durante el mismo mes de acreditación.

Tal como es habitual, el Gobierno estableció que, para quienes superen ese umbral, el bono disminuirá de forma proporcional: recibirán únicamente la suma necesaria para que su ingreso total alcance el equivalente al haber mínimo más los $ 70.000 previstos como máximo.

El decreto define que las personas cuyos haberes, considerados en conjunto, sean menores o iguales al haber mínimo tendrán derecho a cobrar el monto máximo del refuerzo. En esos casos, el bono de $ 70.000 se abonará íntegramente junto con la prestación de octubre.

Para determinar el acceso, ANSES deberá considerar la suma de todas las prestaciones previsionales vigentes que perciba una misma persona. Por lo tanto, el análisis no se limitará a un único beneficio cuando el titular cobre más de una jubilación, pensión u otra prestación incluida en el régimen.

El Bono Extraordinario Previsional tendrá carácter no remunerativo. Además, el decreto indica que no podrá sufrir descuentos ni ser tenido en cuenta para calcular otros conceptos, por lo que deberá acreditarse como un pago adicional independiente del haber mensual.

El universo alcanzado contempla a titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de ANSES, otorgadas bajo la Ley N.º 24.241, regímenes nacionales anteriores, sistemas especiales ya derogados y cajas previsionales provinciales o municipales que fueron transferidas a la Nación.

También están incluidos los beneficiarios de la PUAM, una prestación creada por la Ley N.º 27.260. A ese grupo se suman las pensiones no contributivas por vejez, invalidez y para madres de siete hijos o más, además de otras pensiones no contributivas y pensiones graciables que paga la administración previsional.

Desde julio de 2024, la movilidad previsional se actualiza mensualmente de acuerdo con la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Ese cambio fue introducido mediante el Decreto N.º 274/24.

El decreto que dispone el bono de octubre sostiene que el refuerzo busca compensar los efectos que la normativa anterior tuvo sobre los haberes de menores ingresos. También menciona que, desde enero de 2024, se otorgaron ayudas económicas y bonos previsionales con distintos montos para sostener los ingresos de jubilados y pensionados.

La Jefatura de Gabinete de Ministros deberá realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para cumplir con el pago. Por su parte, ANSES quedó facultada para emitir normas complementarias, administrar la liquidación, efectuar controles y recuperar eventuales percepciones indebidas vinculadas con el bono.

De hecho, la medida llega luego de que el Gobierno estableciera el aumento que tendran los beneficiarios del sistema previsional el próximo mes. La suba será del 1,66%, acorde al último dato de la inflación. De esta manera, el haber mínimo pasó a ser de $435.748,51, mientras que el máximo quedó fijado en $2.932.174,85. La medida comprende a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

Perú ocuparía el puesto 38 entre 44 países evaluados en el Índice Global de Jubilación 2026 de Natixis Investment Managers, una posición que expone contrastes en las condiciones para el retiro.

El país sobresale en las variables financieras, aunque mantiene resultados bajos en bienestar material, salud y calidad de vida.

El avance de un puesto no modifica la distancia con los países mejor ubicados

El análisis de Natixis Investment Managers (Natixis IM), elaborado junto con CoreData Research, asignó a Perú una calificación general de 48%. La cifra supone una mejora de un puesto frente a 2025, cuando habría ocupado el lugar 39.

Perú supera a Colombia, ubicada en el puesto 43, e iguala con México en el lugar 38. Chile aparece un escalón por encima, en la posición 37, mientras que Estados Unidos se ubica en el puesto 24.

El Índice Global de Jubilación (GRI, por sus siglas en inglés) reúne 18 indicadores agrupados en cuatro áreas: finanzas durante la jubilación, bienestar material, salud y calidad de vida. La medición busca comparar las condiciones económicas, institucionales y sociales que inciden en la seguridad de las personas retiradas.

Las finanzas para el retiro explican el principal resultado de Perú

El mayor respaldo para la posición peruana está en el subíndice de finanzas en la jubilación, donde el país alcanza el primer lugar global con una puntuación de 74%. El resultado se apoya en una baja carga fiscal, ubicada en el segundo lugar, y en una tasa de dependencia de la tercera edad que ocupa el cuarto puesto.

La combinación de una población relativamente joven y menores presiones tributarias contribuye a ese desempeño. También influyen la posición en endeudamiento público, sexto entre los países evaluados, y en tasas de interés, noveno. En desempleo, Perú ocupa el lugar 26.

“El caso de Perú es muy particular. El índice revela una fuerte performance en el ámbito de Finanzas en la Jubilación”, señaló José Luis León, country manager de Natixis IM en Perú. El ejecutivo remarcó que la brecha de ingresos constituye la principal limitación del país.

Los factores ambientales representan otra fortaleza relativa. Perú aparece en el puesto 21 en este indicador, asociado a su biodiversidad, su territorio amazónico y sus áreas naturales protegidas.

Los ingresos y la informalidad limitan el bienestar material

La situación cambia en bienestar material. Perú ocupa el puesto 38, con una calificación de 31%, y se sitúa último entre los 44 países en ingreso per cápita. También queda en el lugar 39 en igualdad de ingresos.

Estos resultados reflejan una distribución desigual de los beneficios del crecimiento económico y una elevada informalidad laboral. Ambas variables afectan la capacidad de ahorro y la cobertura previsional de una parte de la población.

La preocupación por la dependencia económica también aparece entre los inversionistas peruanos. Según la Encuesta Global de Inversionistas Individuales 2025 de Natixis, el 39% teme convertirse en una carga financiera para sus hijos durante la jubilación, frente al 20% del promedio global. Además, el 38% considera que podría verse obligado a volver a trabajar tras retirarse, cuando el promedio mundial es 23%.

Salud, agua y saneamiento aparecen entre las mayores deudas

En salud, Perú ocupa el puesto 42 con 48%. El gasto sanitario per cápita queda último en la medición, mientras que la esperanza de vida se sitúa en el lugar 36. La cobertura de seguros de salud tiene un resultado comparativamente mejor, con la posición 34, aunque persisten diferencias de acceso y calidad entre zonas urbanas y rurales.

La calidad de vida también ubica al país en el puesto 42, con 48%. El acceso al agua y saneamiento aparece en el último lugar, mientras que la calidad del aire ocupa el puesto 43. El informe vincula esas limitaciones con déficits de infraestructura urbana y rural.

Noruega, con 83%, e Irlanda, con 81%, lideran el índice por segundo año consecutivo. Países Bajos asciende al tercer puesto, seguido por Suiza y Dinamarca.

Los pensionistas de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) afiliados al régimen del Decreto Ley N° 19990 recibirán el pago de octubre entre el viernes 2 y el miércoles 7 de ese mes.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) modificó el calendario previsto para garantizar los depósitos en las cuentas de ahorro de los beneficiarios.

La ONP ajustó el cronograma para evitar retrasos

La medida fue aprobada mediante la Resolución Viceministerial N° 0011-2026-EF/11.01, firmada el 25 de setiembre por el viceministro de Hacienda, Erick Wilfredo Lahura Serrano. La norma modifica el Anexo 03 de la Resolución Viceministerial N° 0005-2025-EF/11.01, que estableció el Cronograma Anual Mensualizado de pagos para remuneraciones y pensiones durante el año fiscal 2026.

El cambio alcanza solo a los abonos de octubre para las personas que cobran una pensión bajo el Decreto Ley N° 19990 y reciben el dinero en una cuenta de ahorros. No modifica, según el texto de la resolución, el cronograma de pagos de otros meses ni las fechas de remuneraciones de trabajadores del sector público.

El Ministerio de Economía y Finanzas indicó que la ONP comunicó la existencia de situaciones imprevistas que podían afectar la oportunidad del pago. Por ese motivo, decidió ajustar las fechas para asegurar que los pensionistas reciban sus depósitos de acuerdo con el nuevo calendario.

Los depósitos comenzarán el viernes 2 de octubre

El pago seguirá el orden alfabético habitual, de acuerdo con la letra inicial del apellido paterno de cada pensionista. Los depósitos comenzarán el viernes 2 de octubre y concluirán el miércoles 7.

Así será el pago de las pensiones de octubre:

• Pensionistas con apellidos de la A a la C recibirán el abono el viernes 2 de octubre.
• Pensionistas con apellidos de la D a la L cobrarán el lunes 5 de octubre.
• Pensionistas con apellidos de la M a la Q tendrán el depósito el martes 6 de octubre.
• Pensionistas con apellidos de la R a la Z recibirán el dinero el miércoles 7 de octubre.

Los jubilados no necesitan realizar un trámite adicional para acceder al pago. El depósito llegará a la cuenta bancaria que cada beneficiario tiene registrada para el cobro de su pensión. La fecha aplicable dependerá únicamente del grupo alfabético que corresponda a su apellido.

Frente al cronograma anterior, los abonos serán entre el 2 y el 7 de octubre, en lugar del 7 al 13: los pensionistas con apellidos de la A a la C cobrarán cinco días antes; los de la D a la L, cuatro días antes; y los grupos de la M a la Q y de la R a la Z recibirán el dinero seis días antes.

También hay una diferencia relevante: el texto de la nueva norma solo modifica los abonos en cuenta de ahorro. El cronograma previo fijaba el pago a domicilio entre el 15 y el 24 de octubre, pero la resolución nueva no menciona cambios para esa modalidad.

No será necesario realizar ningún trámite adicional

La resolución señala que la modificación responde a una comunicación enviada por la ONP mediante el Oficio N° 000671-2026-GG-ONP. La entidad advirtió sobre hechos imprevistos que podían afectar la atención oportuna de los pagos programados originalmente.

El Decreto Ley N° 19990 regula uno de los principales regímenes públicos de pensiones del Perú. Sus beneficiarios reciben una prestación mensual financiada con recursos asignados al presupuesto institucional de la ONP.

La modificación del calendario se limita al pago por depósito bancario correspondiente a octubre. Los pensionistas deberán revisar la fecha indicada para su grupo y verificar el abono a partir de ese día a través de su cuenta de ahorros o de los canales de consulta de su entidad financiera.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este viernes 25 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. Las fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, las prestaciones previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, definido a partir de la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 25 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben ingresos superiores a la mínima cobran hoy si su DNI termina en 6 o 7.

Prestación por desempleo Plan 1

La prestación por desempleo Plan 1 se acredita este 25 de septiembre para las personas con DNI terminados en 6 y 7.

La prestación alcanza a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas a su voluntad, siempre que reúnan los aportes necesarios. El monto y la duración dependen de los ingresos y de los períodos de cotización previos al cese laboral.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los haberes previsionales para octubre mediante la publicación de la resolución 284/2026 en el Boletín Oficial. El incremento es del 1,66%, en línea con el último dato de inflación disponible, y alcanza a jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares.

El organismo previsional argentino administra las prestaciones de millones de beneficiarios en todo el país, desde jubilados y pensionados hasta titulares de programas de asistencia social. La periodicidad de los ajustes responde al mecanismo de movilidad previsional vigente, que indexa los haberes en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El dato que rige para octubre corresponde a la inflación medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) del período anterior.

Este esquema de actualización mensual busca preservar el poder adquisitivo de los beneficiarios frente a la variación de precios. La resolución publicada también extiende el ajuste a los montos de las asignaciones familiares y modifica los rangos de remuneraciones imponibles que inciden sobre los aportes al sistema de seguridad social. Paralelamente, resta que el Gobierno oficialice el bono previsional extraordinario de $70.000 que abona desde 2024.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en octubre 2026

Con el aumento del 1,66%, el haber mínimo jubilatorio pasará a $435.748,51 en octubre de 2026. De mantenerse el bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno abona desde 2024, el ingreso total para quienes cobran el piso previsional ascendería a $505.748,51. El haber máximo, por su parte, quedó fijado en $2.932.174,85; ese grupo no accede al refuerzo extraordinario. Ambos montos surgen de la resolución 284/2026 y rigen para el régimen general de jubilaciones.

La medida también actualiza el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), que integrará el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general. A partir de octubre, la PBU quedará establecida en $199.335,05. Su actualización forma parte de las atribuciones asignadas a ANSES por la normativa vigente.

Asimismo, la resolución modifica las remuneraciones imponibles sobre las que se calculan los aportes al sistema. Desde el período devengado de octubre, la base mínima será de $146.759,98, mientras que la base máxima ascenderá a $4.769.631,49.

De cuánto serán las pensiones de ANSES en octubre 2026

El incremento del 1,66% también alcanza a las pensiones incluidas en el esquema previsional. En ese marco, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasará a $348.598,81 en octubre de 2026.

La PUAM, prevista en la Ley Nº 27.260, se dirige a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos necesarios para acceder a una jubilación ordinaria. Al igual que el resto de las prestaciones comprendidas en la resolución 284/2026, su actualización responde al índice de inflación del período anterior, correspondiente a agosto.

De cuánto serán los planes sociales de ANSES en octubre 2026

Todos los planes sociales que administra ANSES recibirán en octubre un incremento del 1,66%, el mismo porcentaje que rige para jubilaciones y pensiones.

El ajuste surge de forma automática a partir del mecanismo de movilidad establecido por el Decreto 274/2024, que toma como referencia la inflación registrada dos meses antes —es decir, la de agosto—, sin necesidad de una decisión adicional del Poder Ejecutivo.

El aumento alcanza a prestaciones como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, las Pensiones No Contributivas y otros programas bajo la órbita del organismo. En cada caso, el nuevo monto resulta de aplicar el 1,66% sobre el valor que cada prestación tenía en septiembre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 23 de septiembre con el cronograma de pagos de septiembre. La jornada alcanza a titulares de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones, de acuerdo con la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los haberes y asignaciones de este mes incorporan un aumento de 2,11%, calculado a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, los jubilados y pensionados de menores ingresos pueden recibir un refuerzo de hasta $70.000, de acuerdo con las condiciones vigentes.

Quiénes cobran hoy, 23 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Este miércoles cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 2 y 3.

Asignación por Embarazo

También perciben el pago este 23 de septiembre las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con documentos terminados en 9. Con esta acreditación finaliza el cronograma mensual de la prestación.

La asignación está destinada a personas gestantes sin cobertura de obra social que cumplan con los requisitos establecidos por ANSES. El organismo liquida cada mes el 80% del monto total y retiene el 20% restante, que podrá solicitarse luego de acreditar los controles médicos y de salud requeridos.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 2 y 3 cobran este miércoles.

La prestación alcanza a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas a su voluntad, siempre que reúnan los aportes necesarios. El monto y la duración dependen de los ingresos y de los períodos de cotización previos al cese laboral.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó un nuevo aumento para las jubilaciones, pensiones y asignaciones, que se verá reflejado en el pago de octubre.

Las nuevas sumas previsionales quedaron establecidas esta madrugada, mediante la publicación de la resolución 284/2026 en el Boletín Oficial. De acuerdo con lo dispuesto, la suba será de 1,66%, en línea con el último dato de la inflación.

De esta manera, el haber mínimo pasó a ser de $435.748,51, mientras que el máximo quedó fijado en $2.932.174,85. La medida comprende a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

De igual forma, aún resta que se oficialice el bono previsional extraordinario de 70 mil pesos, que paga el Gobierno desde 2024.

A su vez, informaron que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en octubre será de $348.598,81. La prestación está prevista en la Ley N.º 27.260 y se dirige a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.

También se modificará el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), que quedará establecido en $199.335,05. La PBU integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general y su actualización forma parte de las atribuciones asignadas a ANSES por la normativa vigente.

La resolución incluye, además, cambios en las remuneraciones imponibles, que inciden sobre los aportes al sistema de seguridad social. Desde el período devengado de octubre, la base mínima será de $146.759,98, mientras que la máxima ascenderá a $4.769.631,49.

En simultáneo, a través de la resolución 283/2026, fijaron que los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares también tendrán un incremento del 1,66%.

Con esto, quienes perciban un ingreso superior a $3.209.863 quedarán excluidos del beneficio del cobro de las asignaciones familiares.

Para el mes de octubre de 2026, los nuevos rangos y montos de las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la República Argentina presentan los siguientes

Asignaciones por hijo

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $52.821.
• IGF de $1.7777.957 a $2.052.708: $31.949.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $16.487.

Asignación por hijo (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de  $1.212.301 a $1.777.957: $69.759.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $62.877.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $32.231.

Asignación por hijo (zonas 3 y 4)

• Hasta $168.837.

Asignación por hijo con discapacidad

• IGF hasta $1.212.301: $254.943.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $180.358.
• IGF superior a $1.777.957: $113.829.

Asignación por hijo con discapacidad (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $254.943.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $245.921.
• IGF superior a $1.777.957: $236.773.

Prenatal

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $52.821.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $31.949.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $16.487.

Prenatal (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $69.759.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $62.877.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $32.231.

Nacimiento

• $91.273.

Adopción

• $545.685.

Matrimonio

• $136.662.

Ayuda escolar anual

• Valor general: $55.672.
• Zona 1: $74.257.

Ayuda escolar anual (hijo con discapacidad)

• Valor general: $55.672.
• Zona 1: $74.257.

Asignación por cónyuge

• Valor general: $18.691.
• Zona 1: $37.079.

Asignación Universal para Protección Social

Asignación por hijo y por embarazo:

• Valor general: $156.588.
• Zona 1: $203.565.

Asignación por hijo con discapacidad

• Valor general: $509.863.
• Zona 1: $662.822.

Asignación por nacimiento

• $91.273.
• Igual para valor general y zona 1.

Asignación por adopción

• $545.685.
• Igual para valor general y zona 1.

Ayuda escolar anual

• $55.672.
• Igual para valor general y zona 1.

Ayuda escolar anual por hijo con discapacidad

• $55.672.
• Igual para valor general y zona 1.

La zona 1 comprende las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Las zonas 3 y 4 incluyen regiones específicas de provincias como Santa Cruz, Tierra del Fuego, Catamarca, Jujuy, Salta y otras áreas determinadas por la normativa vigente. Estas diferenciaciones permiten que los montos de las asignaciones se ajusten a las particularidades económicas y sociales de cada región.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes 22 de septiembre con los pagos para jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. El calendario de acreditaciones se define, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Durante este mes, las prestaciones tuvieron una actualización del 2,11%, vinculada con la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor. Además, continúa el bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados que cumplan las condiciones establecidas.

Quiénes cobran hoy, 22 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes son superiores al mínimo cobran hoy si sus documentos terminan en 0 o 1.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 tienen acreditado su pago este martes.

Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Prestación por Desempleo Plan 1

También cobran hoy los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 que tengan documentos terminados en 0 y 1.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este lunes 21 de septiembre con su calendario de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los haberes de septiembre tuvieron una actualización de 2,11%, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). A su vez, se mantiene el bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados que reúnan las condiciones previstas.

Quiénes cobran hoy, 21 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este lunes cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con documentos finalizados en 9. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cuyos DNI terminan en 9.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 7 cobran este lunes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 18 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 18 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este jueves cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 8. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 reciben sus pagos este 18 de septiembre.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

También cobran hoy las personas titulares de la Asignación por Embarazo cuyos documentos terminan en 6. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Becas Progresar

No hay pagos de las becas Progresar este viernes 18 de septiembre, ya que el calendario correspondiente a agosto finalizó el jueves 17.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este jueves 17 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 17 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este jueves cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 7. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 reciben sus pagos este 17 de septiembre.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

También cobran hoy las personas titulares de la Asignación por Embarazo cuyos documentos terminan en 5. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 8 y 9, según el calendario correspondiente a agosto.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 16 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este miércoles si su DNI termina en 6. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 6.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 4 tienen acreditado su pago este miércoles. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 8 y 9. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobraron el lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluyó el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 6 y 7, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $191.900 y el máximo a $383.800, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 15 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este martes si su DNI termina en 5. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 5.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 3 tienen acreditado su pago este martes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 6 y 7. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobraron el lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluyó el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 4 y 5, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este lunes con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 14 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este lunes si su DNI termina en 4. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 4.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 tienen acreditado su pago este lunes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 4 y 5. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobran este lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluye el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 2 y 3, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La crisis presupuestaria del Ministerio de Salud (Minsa) podría profundizarse en 2027, según alertó la Asociación de Médicos, Odontólogos y Profesionales Afines de la Caja de Seguro Social (Amoacss).

El gremio sostuvo que la falta de recursos afectaría desde la compra de medicamentos hasta la realización de cirugías y la formación de nuevos especialistas.

La Amoacss afirmó que el proyecto de presupuesto sanitario para 2027 queda aproximadamente $800 millones por debajo de las necesidades reales del Ministerio de Salud.

Recientemente, el Minsa sustentó ante la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional su presupuesto para la vigencia fiscal 2027, por un monto de $4,650 millones para atender las necesidades del sistema de salud durante 2027.

Sin embargo, el Ministerio de Economía y Finanzas recomendó $3,844 millones, una reducción de aproximadamente $806 millones, equivalente al 17.3% del monto solicitado.

Del presupuesto recomendado, el Minsa informó que debe realizar transferencias por $1,606.7 millones al Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan), a la Caja de Seguro Social (CSS), a la Autoridad de Aseo Urbano y Domiciliario (AAUD) y al Cenetim; además de $518.7 millones destinados a patronatos, y $24.6 millones correspondientes a organismos, pensiones, jubilaciones, indemnizaciones y becas de estudio.

Luego de estas transferencias, la entidad de salud pública dispondría de aproximadamente $1,455.1 millones para atender directamente sus responsabilidades en materia de salud.

De este monto, $1,042 millones corresponden a funcionamiento y $413.1 millones a inversión.

Ante esto, la Amoacss advirtió que esa diferencia obligaría al Gobierno a corregir durante el año carencias que, a su juicio, debieron contemplarse desde la preparación de las cuentas públicas.

El señalamiento del gremio parte de los ajustes efectuados durante 2026. De acuerdo con la organización, al presupuesto solicitado por el Minsa se le recortaron más de $442 millones.

Para la asociación médica, esa reducción anticipa problemas para el sistema público. La entidad sostuvo que las limitaciones financieras no se resuelven con la aprobación inicial del presupuesto, sino que reaparecen durante la ejecución de cada partida.

Según expuso la Amoacss en su comunicado, el Estado suele recurrir luego a traslados de partidas para adquirir fármacos, comprar materiales médico-quirúrgicos, contratar trabajadores y cubrir otras necesidades de los centros de salud.

El gremio cuestionó que esos gastos sean tratados como urgencias posteriores. A su entender, la disponibilidad de medicamentos, insumos y personal debe quedar contemplada en la planificación presupuestaria y no depender de reasignaciones a lo largo del año.

La organización también vinculó el debate con los aportes obligatorios que millones de trabajadores realizan a la Caja de Seguro Social. En ese punto, expresó preocupación por una eventual transferencia indirecta de responsabilidades estatales hacia los recursos de los asegurados.

“¿Se pretende que los fondos de los asegurados terminen financiando indirectamente la atención médica que, por mandato constitucional, le corresponde garantizar al Estado?”, planteó la Amoacss.

La asociación denunció además que el presupuesto vigente prevé una disminución de $92 millones en la partida destinada a medicamentos. Para el gremio, esa decisión contraviene una disposición legal que protege ese rubro.

La Amoacss citó el artículo 254 de la Ley 419 del 1 de febrero de 2024. Según recordó, la norma establece que los recursos destinados a medicamentos no pueden reducirse, eliminarse ni utilizarse para objetivos distintos.

El comunicado señaló que la falta de financiamiento puede trasladarse de forma directa a los pacientes. La advertencia incluye una posible escasez de tratamientos, materiales para la atención y capacidad para realizar intervenciones quirúrgicas.

El gremio también incluyó entre los riesgos una menor capacidad para sostener la formación médica especializada. Esa área requiere recursos, infraestructura y actividad clínica suficiente para que los residentes desarrollen sus prácticas.

La Amoacss cuestionó la posibilidad de ampliar las plazas de residencia sin que existan quirófanos operativos, tecnología disponible ni el número de procedimientos requerido para asegurar una preparación adecuada.

Tras publicar el reglamento que habilitará los traslados entre AFP y la Oficina de Normalización Previsional (ONP) desde junio de 2027, esta última aprobó ahora las reglas para que los afiliados del Sistema Privado de Pensiones (SPP) soliciten las prestaciones del pilar semicontributivo creado por la Ley N.° 32123. La norma regula el acceso a una pensión mínima de S/ 600 mensuales, además de jubilaciones proporcionales, pensiones de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

Este mecanismo alcanza a los afiliados de la ONP y las AFP que tengan 65 años y al menos 20 años de aportes. En el caso de quienes están en una AFP, el Estado completará el monto si el saldo de su cuenta no alcanza para pagar una pensión de S/ 600.

El reglamento entra en vigencia el 14 de septiembre de 2026, un día después de su publicación en el diario oficial El Peruano. La norma define los procedimientos que deberán seguir las administradoras de fondos de pensiones (AFP), las entidades financieras supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y la propia ONP para tramitar los pedidos. Sin embargo, la recepción de solicitudes no comenzará de forma inmediata.

El Estado completará el dinero cuando el fondo no alcance

La ONP es la fuente de esta regulación, que establece el funcionamiento del pilar semicontributivo para los afiliados del sistema privado. Este esquema combina el dinero acumulado por cada trabajador en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC) con recursos públicos, cuando ese fondo no permite financiar la prestación establecida por ley.

El objetivo es garantizar un piso previsional para quienes cumplan las exigencias de edad y aportes, pero no tengan saldo suficiente en su cuenta individual. En esos casos, el Estado aportará la diferencia necesaria para completar el monto de la pensión mínima.

La Ley N.° 32123 fijó una pensión mínima de S/ 600 al mes para los afiliados que reúnan las condiciones del sistema. El pago se realizará en 12 cuotas anuales. El reglamento no crea una pensión adicional ni modifica el monto, sino que detalla la vía administrativa para acceder al beneficio.

Los afiliados deberán cumplir requisitos sobre aportes y retiros

Los afiliados de las AFP podrán ingresar al pilar semicontributivo si cumplen tres condiciones. La primera es tener la edad exigida para jubilarse. La segunda consiste en acreditar el número mínimo de Unidades de Aporte (UdA) requerido para cada prestación. La tercera establece que no deben haber retirado dinero de su CIC después de la entrada en vigencia de la Ley N.° 32123, como ocurrió con el octavo retiro de AFP.

El reglamento contempla además las jubilaciones proporcionales especiales. Quienes acrediten entre 120 y menos de 180 UdA, equivalentes a entre 10 y menos de 15 años de aportes, podrán acceder a una pensión proporcional de S/ 300 mensuales. Para quienes registren entre 180 y menos de 240 UdA, es decir, entre 15 y menos de 20 años de aportes, el monto será de S/ 400 mensuales.

La pensión mínima de S/ 600 está dirigida, en términos generales, a quienes alcancen 240 UdA, equivalentes a 20 años de contribuciones. Cada solicitud requerirá una evaluación de los registros previsionales y del dinero disponible en la cuenta individual.

El trámite empezará ante la AFP o entidad financiera

El afiliado deberá iniciar el proceso ante su AFP o ante la entidad financiera que administre su fondo. Podrá hacerlo de forma personal o mediante un representante autorizado. La administradora tendrá que informar al solicitante sobre sus aportes registrados, el saldo de la CIC y las consecuencias de optar por esta modalidad de jubilación.

También deberá advertir sobre el efecto de retiros previos y la incompatibilidad que pudiera existir con otras pensiones del Sistema Nacional de Pensiones (SNP). Según la regulación, el solicitante deberá entregar los documentos que prueben sus aportes, el cese laboral cuando corresponda y, en determinados casos, partidas de nacimiento para el reconocimiento de UdA por hijos.

Una vez que la AFP complete la revisión inicial, remitirá el expediente a la ONP en un plazo de hasta tres días hábiles. La entidad estatal tendrá un máximo de 30 días hábiles para emitir una decisión y notificarla al afiliado.

Los fondos de la cuenta pasarán a la ONP tras la aprobación

Si la ONP aprueba la pensión, la AFP o entidad financiera transferirá el saldo de la CIC, incluidos los recursos de un eventual Bono de Reconocimiento, dentro de los 15 días calendario posteriores. Ese dinero ingresará al fondo común destinado a financiar las prestaciones semicontributivas.

La jubilación reconocida bajo este régimen tendrá carácter irreversible. El inicio del pago tomará como referencia la fecha en que el afiliado presentó la solicitud, siempre que cumpla todos los requisitos establecidos.

La ONP, las AFP y las entidades administradoras de fondos (EAF) tendrán un plazo de hasta 100 días hábiles para adecuar sistemas y procedimientos. Tras ese período deberán iniciar la asesoría, recepción y atención de las solicitudes. El plazo máximo para habilitar el servicio vencería en febrero de 2027, de acuerdo con el cómputo de los feriados nacionales, aunque las entidades podrían comenzar antes si concluyen sus procesos de adecuación de manera anticipada.

Los traslados entre AFP y ONP comenzarán en junio de 2027

Hace unos días, la ONP aprobó también el reglamento que permitirá a los afiliados cambiarse de una AFP a la ONP, o en sentido contrario. El trámite será voluntario y estará disponible desde el 1 de junio de 2027 a través de la Plataforma de Afiliación Segura y Transparente (PAST).

El cambio de régimen es distinto al acceso a la pensión semicontributiva. Si un afiliado pasa de una AFP a la ONP, la administradora transferirá el saldo de sus aportes obligatorios al Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, mientras que los aportes voluntarios permanecerán en la entidad privada.

La ONP es un sistema público en el que los aportes de los afiliados integran un fondo común; la pensión depende, entre otros factores, de los años de aportes acreditados y de las reglas vigentes. Las AFP son entidades privadas que administran una cuenta individual para cada afiliado: allí se acumulan sus aportes y la rentabilidad que obtengan las inversiones, descontadas las comisiones y el seguro.

El Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), administrado por ANSES, posee activos por aproximadamente 80.000 millones de dólares. Una parte importante de ese patrimonio tiene su origen en los activos que pertenecían al régimen de capitalización administrado por las AFJP y que fueron transferidos al Estado, en especie, cuando ese sistema fue eliminado en 2008.

Ese origen explica que, cada vez que se discute la posibilidad de vender las acciones que integran el Fondo, reaparezca una afirmación de fuerte impacto político: “Se están comprometiendo los ingresos de los jubilados”.

La frase es políticamente efectiva, pero jurídicamente imprecisa.

Los jubilados tienen un indudable derecho constitucional a la seguridad social y a percibir las prestaciones previsionales que correspondan. También debe preservarse el patrimonio del FGS y su afectación legal. Sin embargo, de ello no se deriva que sean propietarios de cada acción, bono o título que integra el Fondo ni que tengan derecho a exigir que esos activos permanezcan indefinidamente en su cartera.

El FGS constituye un patrimonio afectado por ley a finalidades vinculadas con la sustentabilidad del sistema previsional. Sus recursos no son de libre disponibilidad del Estado. Pero que un patrimonio tenga un destino determinado no significa que los bienes que lo integran deban permanecer inalterados. La finalidad y afectación del FGS deben preservarse; la composición de sus activos puede variar dentro del marco legal.

Administrar una cartera supone poder adquirir, conservar, vender y sustituir activos para preservar su valor y obtener una rentabilidad adecuada al riesgo. Una cosa es vender un activo y otra muy distinta disponer libremente del dinero obtenido. La venta de una acción a un valor razonable, seguida de la reinversión de los fondos conforme a la ley, modifica la composición del patrimonio, pero no supone, por sí sola, una afectación de los derechos previsionales.

El discutible piso del 7%

El régimen actual contiene una particular restricción. El artículo 74, inciso e), de la Ley 24.241 obliga al FGS a mantener como mínimo un 7% de sus activos en acciones y obligaciones negociables convertibles en acciones comprendidas en esa norma y establece para esa categoría un máximo del 50%.

La existencia de límites máximos resulta comprensible: evita que un fondo previsional concentre excesivamente su patrimonio en una determinada clase de activos. Más discutible es establecer por ley un porcentaje mínimo. Un máximo impide asumir una exposición excesiva; un mínimo obliga a mantenerla aun cuando las circunstancias económicas, financieras o de riesgo aconsejen reducirla.

Puede haber buenas razones para que un fondo de largo plazo tenga acciones: diversificación, rentabilidad o participación en el crecimiento de la economía. La cuestión es si esa decisión debe quedar fijada por un piso legal permanente o integrar, dentro de límites prudenciales y controles exigentes, el margen de decisión de quienes administran el Fondo.

El régimen de estas participaciones cambió varias veces. En 2015, la Ley 27.181 estableció una protección especial que restringía fuertemente su transferencia y exigía, como regla, autorización del Congreso. Esa ley fue abrogada en 2016. El régimen vigente mantiene, sin embargo, el piso del 7% y restricciones para las operaciones que reduzcan la tenencia por debajo de ese mínimo. Se trata de una decisión de política legislativa que puede ser revisada por el Congreso.

Eliminar ese piso permitiría mayor flexibilidad para administrar el patrimonio del FGS conforme a criterios de seguridad, rentabilidad, diversificación y sustentabilidad. Pero mayor flexibilidad no debe significar menores controles.

Para evitar ventas apresuradas, a precios inconvenientes o motivadas por razones ajenas al interés patrimonial y previsional del Fondo, deberían existir procedimientos competitivos y transparentes de desinversión, valuaciones independientes, informes técnicos previos, reglas sobre conflictos de interés y una periódica rendición de cuentas ante el Congreso.

La mayor discrecionalidad en la administración de un patrimonio público debe tener como contrapartida una mayor responsabilidad de quienes lo administran. Rendir cuentas no consiste únicamente en informar qué se hizo: supone explicar por qué se adoptó una decisión y asumir las responsabilidades correspondientes cuando se actuó irregularmente.

Eliminar el piso del 7%, por lo tanto, no significa necesariamente desregular el FGS. Puede significar sustituir una restricción rígida sobre la composición de su cartera por controles exigentes sobre el procedimiento, la motivación y el resultado de las decisiones.

Lo que debe permanecer intangible no es cada acción o título que circunstancialmente integra el FGS, sino la finalidad previsional del patrimonio, la afectación de sus recursos y el deber de administrarlos responsablemente en beneficio de la sustentabilidad del sistema.

Los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) recibirán en octubre una nueva actualización de sus ingresos, luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informara una inflación del 1,7% para agosto.

A partir de ese dato, el ajuste que surgió de la fórmula de movilidad vigente se ubicó en 1,65% y llevará la jubilación mínima a $435.662,86. Si el Gobierno mantiene el bono extraordinario de $70.000, el ingreso total para quienes cobran el piso previsional llegará a $505.662,86.

En el otro extremo de la escala, el haber máximo jubilatorio llegará en octubre a $2.932.174. Los beneficiarios que cobran ese monto no reciben el refuerzo extraordinario, que se concentra en quienes perciben los ingresos previsionales más bajos. De esta manera, los montos finales dependerán tanto de la actualización mensual como, para una parte de los jubilados y pensionados, de la continuidad del adicional.

El aumento de octubre quedó definido a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, que registró una variación mensual del 1,7%. La inflación acumuló así 21,3% en los primeros ocho meses del año y 33,5% durante los últimos doce meses. El mecanismo previsional toma como referencia la evolución de los precios registrada dos meses antes para determinar la actualización de las prestaciones. La aplicación de la movilidad es automática y no necesita una nueva decisión del Poder Ejecutivo.

Distinta es la situación del bono extraordinario de $70.000. Su continuidad depende de una definición específica del Gobierno. Por esa razón, el monto de $505.662,86 para quienes cobran la jubilación mínima contempla el supuesto de que el Ejecutivo sostenga durante octubre el mismo esquema de refuerzo.

El adicional tiene un peso relevante a la hora de determinar cuánto reciben finalmente los beneficiarios de menores ingresos. Como el bono permanece en $70.000 mientras el haber previsional se actualiza todos los meses, quienes lo perciben registran un incremento porcentual efectivo inferior al que surge de la fórmula de movilidad. Además, el complemento no se incorpora al haber y tampoco forma parte de la base para el pago del aguinaldo.

Cuánto cobrarán jubilados y pensionados en octubre

Con la actualización prevista, la jubilación mínima será de $435.662,86 en octubre. Si continúa el refuerzo extraordinario, el monto total alcanzará los $505.662,86. El haber máximo, en tanto, se ubicará en $2.932.174 y no contará con el adicional.

También se actualizarán otras prestaciones administradas por la Anses. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) llegará a $348.530,28. En caso de mantenerse el esquema de refuerzos, a ese valor se sumará el complemento correspondiente.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) pasarán a $304.965,61, mientras que la Pensión Madre de 7 Hijos tendrá como referencia el valor de la jubilación mínima, de $435.662,86. Estos grupos también forman parte del universo alcanzado por el esquema de refuerzos destinado a los ingresos más bajos.

La actualización impactará, además, sobre las asignaciones. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubicará en $156.552,29, mientras que la AUH por Discapacidad llegará a $509.748,28.

Qué pasa con el bono de $70.000

La continuidad del complemento constituye una de las variables pendientes para determinar el ingreso final que recibirán los jubilados de menores ingresos en octubre. El bono permanece en $70.000 desde marzo de 2024 y su pago necesita una decisión específica del Gobierno, a diferencia de la movilidad mensual.

Si el Poder Ejecutivo mantiene el esquema, quienes perciben la mínima recibirán $435.662,86 correspondientes al haber más los $70.000 adicionales, por lo que el pago total llegará a $505.662,86.

La medida alcanza a una parte importante del universo previsional. Cerca de 3 millones de personas que cobran los haberes mínimos dentro del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) reciben el complemento, a los que se suman alrededor de 1,5 millón de beneficiarios correspondientes a la PUAM y las pensiones no contributivas.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 11 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 3 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este viernes. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 3. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 1, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 6 y 7. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.295,54. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,24, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,56. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $154.031 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $154.031.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó este jueves el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, que registró una variación mensual de 1,7%, mientras que acumuló 21,3% en lo que va del año y 33,5% en los últimos 12 meses. El dato, que quedó en línea con lo que esperaba el mercado, fija el porcentaje de actualización que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará a los haberes jubilatorios y las asignaciones familiares en octubre de 2026, aunque el ajuste real que percibirán los beneficiarios será del 1,65%, según el cálculo que resulta de la fórmula de movilidad vigente.

El mecanismo que regula esa actualización está establecido por el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad mensual a la inflación registrada dos meses antes. De este modo, el IPC de agosto opera como referencia directa del incremento que percibirán en octubre los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

Los nuevos montos para octubre de 2026

Con el nuevo porcentaje de movilidad, y de mantenerse el esquema de bono vigente en septiembre, los valores para octubre quedarán de la siguiente manera:

• Jubilación mínima: $435.662,86
• Jubilación mínima con bono: $505.662,86
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $348.530,28
• PUAM con bono: $420.007,28
• Pensiones no contributivas: $304.965,61
• Pensiones no contributivas con bono: $376.442,61
• Pensión Madre de 7 Hijos: $435.662,86
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $507.139,86
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $156.552,29
• AUH con Discapacidad: $509.748,28

El porcentaje de aumento surge de manera automática a partir del dato oficial del Indec, sin que se requiera un decreto adicional del Poder Ejecutivo para su aplicación. Distinto es el caso del bono extraordinario, cuya continuidad y monto dependen de una decisión específica del Gobierno, que hasta el momento no confirmó si mantendrá el refuerzo de $70.000 durante octubre.

La inflación de agosto fue la más baja en 14 meses

El dato que definió el aumento de octubre implicó, además, una señal para la macroeconomía general. La inflación de agosto marcó una desaceleración de 0,4 puntos porcentuales respecto del 2,1% registrado en julio y acumuló 21,3% en lo que va del año y 33,5% en los últimos doce meses.

El resultado quedó en línea con lo que esperaba el mercado. Las proyecciones privadas se habían movido en una franja de entre 1,4% y 1,9%, con mayor concentración alrededor de 1,6 y 1,7 por ciento. Esa expectativa se apoyaba, entre otros factores, en un menor ritmo de aumento en algunos alimentos, una menor presión de precios regulados y la reversión parcial de componentes estacionales que en julio habían empujado al índice hacia arriba, en especial por el efecto de las vacaciones de invierno sobre turismo y servicios asociados.

El ministro de Economía, Luis Caputo, celebró el número en su cuenta oficial de X. “La inflación de agosto fue la más baja en 14 meses”, afirmó el funcionario, y agregó que se trató de “la menor suba desde junio del año pasado y el ritmo más bajo para un mes de agosto desde 2017”.

El presidente Javier Milei celebró el dato con un mensaje para Caputo: “VAAAAAAAAMOOOOOO TOTO...!!!”. También el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, reaccionó a la noticia en redes sociales: “Tardará un mes más, tardará un mes menos. Pero si la políticas económicas son de país normal, la inflación va a ser de país normal. A seguir por este camino. Felicitaciones ministro”, posteó.

Antes de la difusión del dato nacional, la inflación de la Ciudad de Buenos Aires ya había marcado 1,7% en agosto, por debajo del 2,9% de julio, lo que había reforzado la idea de una desaceleración del índice general. Esa referencia, sin embargo, funciona solo como señal previa, ya que la canasta porteña y la medición nacional tienen diferencias metodológicas y distinta ponderación entre bienes y servicios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el cronograma escalonado de pagos para el mes de septiembre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 9 ya tienen fechas confirmadas para cada una de las prestaciones que administra el organismo. El esquema, que se extiende a lo largo de todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular, con el fin de ordenar el flujo de pagos y evitar concentraciones en una sola jornada.

Los haberes del período se actualizaron un 2,11%, en línea con el mecanismo previsto en el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El ajuste impacta sobre jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones que gestiona ANSES, y rige para todos los beneficiarios con independencia de la terminación de su documento.

El calendario de septiembre abarca un abanico amplio de prestaciones de distinta naturaleza: desde jubilaciones y pensiones hasta asignaciones familiares y por situaciones específicas, además de prestaciones por desempleo. En algunos casos, el pago no está segmentado por terminación de DNI y está disponible durante una ventana de tiempo extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con haberes que no superan el mínimo y DNI terminado en 9 cobrarán el 21 de septiembre de 2026. La acreditación se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por cada titular ante el organismo.

El haber mensual actualizado asciende a $428.633,20. A ese importe se suma un bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben el ingreso mínimo, con lo que el total a cobrar alcanza los $498.633,20.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo cobrarán el 28 de septiembre de 2026, fecha que comparten con los titulares de documentos terminados en 8.

La jubilación máxima establecida para este período asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores fijados por la normativa vigente. Este grupo no percibe el bono extraordinario de $70.000, ya que ese refuerzo está destinado exclusivamente a quienes cobran el haber mínimo.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) con DNI terminado en 9 recibirán el pago el 21 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado según el último número del documento.

El valor de la AUH para septiembre es de $154.031 por hijo. En el caso de hijos con discapacidad, el monto asciende a $501.537. Para la SUAF, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos es de $77.025.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) tendrán acreditado el pago el 23 de septiembre de 2026. El monto vigente de esta prestación durante el mes es de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1 —que comprende las provincias patagónicas de Santa Cruz, Tierra del Fuego, Chubut, Neuquén y Río Negro, y algunos municipios del sur de la provincia de Buenos Aires, donde ANSES reconoce un mayor costo de vida— el valor diferencial asciende a $200.241.

Asignación Prenatal

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 8 o 9 recibirán el pago el 16 de septiembre; el cronograma agrupa a ambas terminaciones en una misma fecha.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye progresivamente.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI, sin distinción por el último número del documento. El cobro está disponible desde el 10 de septiembre y se extiende hasta el 9 de octubre de 2026. El monto equivale al salario que percibía la trabajadora antes de iniciar la licencia, por lo que varía según cada beneficiaria y no es posible consignar un valor único.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —por nacimiento, adopción y matrimonio— tampoco se dividen según la terminación del DNI. El período de cobro para la primera quincena va del 9 de septiembre al 9 de octubre; para la segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Los montos fijados para estas prestaciones son: $89.782 por nacimiento, $536.774 por adopción y $134.430 por matrimonio.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el 14 de septiembre. El cronograma comprende las pensiones por invalidez y vejez.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado más un bono extraordinario de $70.000.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas no aplican el criterio de segmentación por terminación de DNI. El período de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026. Los montos varían según el tipo de asignación familiar de que se trate —por hijo, por hijo con discapacidad, por ayuda escolar, entre otras— y según la composición del grupo familiar de cada beneficiario.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el 28 de septiembre. Por su parte, la Prestación por Desempleo Plan 2 tiene un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI: los beneficiarios podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026, independientemente del último número de su documento.

En ambos planes, el monto se calcula en función del salario que percibía el trabajador antes de quedar desempleado y de la cantidad de años de aportes acreditados, por lo que el importe varía según cada beneficiario. El pago se acredita de forma automática en la cuenta bancaria registrada ante ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 10 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 2 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este jueves. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 2. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 2, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 4 y 5. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.295,54. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,24, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,56. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $153.775 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $153.775.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, de acuerdo con el mecanismo previsto en el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el 18 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 8 cobrarán el 28 de septiembre de 2026.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 cobrarán el 18 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 tendrán acreditado el pago el 22 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 8 recibirán el pago el 16 de septiembre.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 8 cobrarán el 14 de septiembre. El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 cobrarán el 28 de septiembre.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 9 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 1 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este miércoles. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 1. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 0, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 2 y 3. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.395,56. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,23, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,55. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $153.775 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $153.775.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, de acuerdo con el mecanismo previsto en el Decreto 274/2024, que toma la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El aumento de septiembre se calculó a partir del índice de julio.

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 7 cobrarán el 17 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 7 cobrarán el 25 de septiembre de 2026.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 cobrarán el 17 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 7 tendrán acreditado el pago el 21 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 7 recibirán el pago el 15 de septiembre.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 7 cobrarán el 11 de septiembre. El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 7 cobrarán el 25 de septiembre.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre de 2026 mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, conforme al mecanismo previsto en el Decreto 274/2024, que toma la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El incremento aplicado en septiembre surge del índice de julio. Además, los jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo reciben un refuerzo extraordinario de $70.000 junto con el monto mensual actualizado.

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 16 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 6 cobrarán el 25 de septiembre de 2026. La fecha también corresponde a quienes poseen documentos finalizados en 7.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 cobrarán el 16 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 6 tendrán acreditado el pago el 18 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 6 recibirán el pago el 15 de septiembre. Esa fecha también corresponde a los titulares con documentos finalizados en 7.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 6 cobrarán el 11 de septiembre . Esa fecha también corresponde a los documentos finalizados en 5.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 6 cobrarán el 25 de septiembre. La fecha también alcanza a los titulares con documentos finalizados en 7.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

Un jubilado en Cuba enfrenta la precariedad de tener que buscar empleos ocasionales pese a haber concluido su vida laboral. La pensión que recibe no cubre sus necesidades básicas y lo obliga a ofrecerse para realizar labores informales, como limpiar patios u otras tareas que aparezcan en su comunidad.

“No me da. Tengo que trabajar por fuera”, expresó al hablar de su situación.

El hombre cobra poco más de 2,000 pesos cubanos al mes, una cantidad que equivale a cerca de $83 según la cotización informal del dólar. Esa suma resulta limitada frente al costo de los alimentos, artículos de higiene, transporte y otros gastos cotidianos en la isla.

El caso fue registrado fue documentado por Árbol Invertido, exponiendo una realidad que alcanza a cientos de personas en las mismas condiciones.

El adulto mayor describe una rutina marcada por la necesidad de conseguir recursos para resolver lo indispensable. Aunque el testimonio no detalle el nombre ni el lugar exacta de la residencia refleja la realidad que las personas enfrentan en Cuba para sobrevivir.

La búsqueda diaria de productos esenciales

Consultado sobre la mayor dificultad de su día a día, el jubilado respondió que debe “buscar lo que hace falta”.

La frase retrata las limitaciones que enfrentan quienes dependen de ingresos fijos en medio de una economía con precios altos y escasez de productos básicos.

Para obtener dinero adicional, el hombre realiza trabajos temporales. No cuenta con una ocupación estable, sino que acepta cualquier actividad disponible. La limpieza de patios es una de las labores que mencionó, aunque señaló que está dispuesto a hacer otras tareas si representan una fuente de ingreso.

La necesidad de trabajar después de jubilarse refleja una situación de vulnerabilidad para los adultos mayores. Las oportunidades de empleo son limitadas y muchas de las opciones disponibles se encuentran fuera de los canales formales, sin pagos garantizados ni continuidad.

Los problemas de servicios agravan la situación

A la falta de dinero se suman fallas en servicios básicos. El jubilado mencionó interrupciones frecuentes de la electricidad y problemas con el abastecimiento de agua en su comunidad. Los apagones afectan la vida doméstica, la conservación de alimentos y las condiciones para realizar actividades diarias.

La dificultad para acceder a medicamentos también representa una preocupación para las personas de la tercera edad, que suelen requerir tratamientos permanentes o consultas médicas. La búsqueda de fármacos puede exigir tiempo, traslados y recursos económicos adicionales en un escenario de disponibilidad limitada.

Con una pensión equivalente a $80 mensuales en el mercado informal, el margen para cubrir gastos se reduce aún más. La compra de alimentos, productos de aseo o medicinas puede absorber rápidamente el dinero disponible para un jubilado que no recibe apoyo regular de familiares.

El testimonio forma parte de una serie de videos que recoge situaciones cotidianas dentro de Cuba. En esta ocasión, la cámara muestra a un hombre que enfrenta la jubilación sin la posibilidad de dejar de trabajar, debido a que su ingreso mensual no le permite sostenerse.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos de septiembre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y prestaciones por desempleo. Las acreditaciones se distribuyen de acuerdo con la terminación del DNI en la mayoría de los beneficios, aunque algunos programas cuentan con fechas comunes para todos los titulares.

El esquema mensual contempla una actualización de 2,11%, calculada a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, conforme al mecanismo previsto en el Decreto 274/2024.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben un haber que no supera el mínimo y tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 15 de septiembre de 2026. La acreditación se realizará de manera automática en la cuenta bancaria registrada por cada titular.

Quienes cobran esta prestación reciben un total de $498.633,20. Esa suma se integra con un haber actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y poseen DNI terminado en 5 cobrarán el 24 de septiembre. Esa jornada también corresponde a quienes tienen documentos finalizados en 4.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 tendrán acreditado el pago el 15 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo cronograma de acuerdo con el último número del documento.

La AUH tiene un valor de $154.031 por hijo durante septiembre. En los casos de hijos con discapacidad, el importe informado para esta asignación asciende a $501.537. Para la Asignación Familiar por Hijo, el monto del primer tramo de ingresos es de $77.025.

Asignación Por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo con DNI terminado en 5 cobrarán el 17 de septiembre, de acuerdo con el cronograma. El monto vigente de la prestación es de $154.031. Para las beneficiarias que residen en zona 1, el valor diferencial asciende a $200.241.

Asignación Prenatal y por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 5 recibirán el pago el 14 de septiembre. Esa fecha también corresponde a los titulares con documentos finalizados en 4.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. En septiembre de 2026, el pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Los montos de las asignaciones de pago único son de $89.782 por nacimiento, $536.774 por adopción y $134.430 por matrimonio. Para todas las terminaciones de DNI, el pago de la primera quincena estará disponible entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre, mientras que el de la segunda quincena se cobrará entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 5 cobrarán el 10 de septiembre de 2026. Esa fecha también corresponde a los documentos finalizados en 4.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 5 cobrarán el 24 de septiembre. La misma fecha corresponde a quienes tienen documentos finalizados en 4.

Prestación por Desempleo Plan 2

La fecha de disponibilidad se extiende del 1 al 9 de octubre de 2026 para todas las terminaciones de documento. El cronograma se ubica después de las fechas previstas para el Plan 1.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre de 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia, sin superposiciones que puedan afectar la operatoria bancaria.

Particularmente para los titulares con documento terminado en 4, el calendario de septiembre comienza el 10 de septiembre y se extiende hasta el 24 de septiembre, según la prestación y el esquema de acreditación previsto en cada caso. Algunas prestaciones, como la Asignación por Maternidad o las Asignaciones de pago único, no distinguen por terminación de DNI y están disponibles para todos los beneficiarios durante ventanas más amplias del mes.

Los haberes del período se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de ajuste mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Los beneficiarios que perciben haberes mínimos reciben además un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el lunes 14 de septiembre. El monto total para este período es de $498.633,20: $428.633,20 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes superiores al mínimo vigente deberán aguardar hasta el jueves 24 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta, una fecha que comparten con los titulares de DNI terminado en 5. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el lunes 14 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.031 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.025 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.537.

Asignación Universal por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el miércoles 16 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016. Las titulares que residan en zonas geográficas desfavorables —denominadas zona 1, que incluyen la Patagonia y otras áreas con mayores costos de vida— perciben un valor diferencial de $200.221, en reconocimiento de esa disparidad regional.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 4 cobrarán el lunes 14 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 5. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.025, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 4 cobrarán el jueves 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 5. El haber para este mes es de $370.043,24: $300.043,24 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario.

Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Sus montos no son fijos: varían según el tipo de asignación —por hijo, por hijo con discapacidad, por ayuda escolar anual, entre otras— y según el nivel de ingresos del grupo familiar, por lo que cada beneficiario debe consultar el valor que le corresponde a través de Mi ANSES.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el jueves 24 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 4, junto con quienes tienen el dígito 5. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,11%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 3.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 11 de septiembre. El monto total para este período es de $498.633,20: $428.633,20 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 23 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 2. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 11 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.031 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 15 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 3 cobrarán el 11 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 2. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 11 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 3 cobrarán el 9 de septiembre. El haber para este mes es de $370.043,24: $300.043,24 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 23 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 3, junto con quienes tienen el dígito 2. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 2.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 10 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 23 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 3. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 10 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 14 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 2 cobrarán el 11 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 3. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 11 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 2 cobrarán el 9 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 23 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 2, junto con quienes tienen el dígito 3. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 1.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 9 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 22 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 1. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 9 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 11 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 1 cobrarán el 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 0. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 1 cobrarán el 8 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 22 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 0, junto con quienes tienen el dígito 1. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 0.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 8 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 22 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 1. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 8 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 10 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 0 cobrarán el 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 1. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 22 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 0, junto con quienes tienen el dígito 1. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La ANSES oficializó los nuevos valores previsionales para septiembre de 2026, con una jubilación tras una actualización mensual de 2,11%, de acuerdo con el sistema de actualización mensual.

A través de la resolución 257/2026, publicada en el Boletín Oficial, fijaron que el haber mínimo garantizado será de $428.633,20 desde septiembre de 2026. Al mismo tiempo, el haber máximo del sistema previsional quedará en $2.884.295,54, según los parámetros establecidos por la normativa vigente. A la jubilación mínima debe sumarse el bono de 70 mil pesos, que el Gobierno confirmó ayer.

La actualización alcanza a las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). En este caso, el ajuste aplicado para septiembre surge del dato correspondiente a julio de 2026.

En los fundamentos de la medida, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) señaló que el cálculo de movilidad para septiembre de 2026 arrojó una variación de 2,11%. Ese porcentaje se aplicó para actualizar haberes, bases imponibles y otras prestaciones vinculadas al régimen previsional.

El esquema actual de movilidad fue definido por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que reemplazó el artículo 32 de la Ley 24.241. Desde ese cambio, los haberes previsionales se ajustan todos los meses de acuerdo con las variaciones del IPC nacional.

La resolución también estableció que la Prestación Básica Universal (PBU) tendrá un valor de $196.080,12 a partir de septiembre. En paralelo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $342.906,56 desde el mismo mes.

Además, la norma actualizó las bases imponibles previstas para el sistema. La mínima fue fijada en $144.363,55, mientras que la máxima alcanzará $4.691.748,47 para el período devengado septiembre de 2026.

El texto dispone, además, que las remuneraciones de los afiliados que cesen en la actividad desde el 31 de agosto de 2026, o que soliciten una prestación desde el 1 de septiembre en los casos previstos por la ley, deberán actualizarse con los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social.

La implementación operativa de la resolución quedará a cargo de áreas técnicas de ANSES, que fueron facultadas para dictar requerimientos, normas y comunicaciones necesarias para aplicar los nuevos valores.

Asimismo y por la Resolución 260/2026 publicada hoy, a partir de septiembre de 2026, los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares, que también tendrán un incremento del 2,11%.

De esta manera, ordenaron que quienes perciban un ingreso superior a $3.157.449 quedarán exlucidos del beneficio del cobro de las asignaciones familiares.

Los nuevos valores de las asignaciones

Para el mes de septiembre de 2026, los nuevos rangos y montos de las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la República Argentina presentan los siguientes

Asignaciones por hijo

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $51.958
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $31.427
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $16.217

Asignación por hijo (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de  $1.192.505,01 a $1.748.924: $68.619
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $61.850
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $31.704

Asignación por hijo (zonas 3 y 4)

• Hasta $166.080

Asignación por hijo con discapacidad

• IGF hasta $1.192.505: $250.780
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $177.712
• IGF superior a $1.748.924: $111.970

Asignación por hijo con discapacidad (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $250.780
• IGF de $1.192.505,01 a $1.1748.924: $241.905
• IGF superior a $1.748.924,01: $232.906

Prenatal

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $51.958
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $31.427
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $16.217

Prenatal (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $68.619
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $61.850
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $31.704

Nacimiento

• $89.782

Adopción

• $536.774

Matrimonio

• $134.430

Ayuda escolar anual

• Valor general: $55.672
• Zona 1: $74.257

Ayuda escolar anual (hijo con discapacidad)

• Valor general: $55.672
• Zona 1: $74.257

Asignación por cónyuge

• Valor general: $18.691
• Zona 1: $37.079

Asignación Universal para Protección Social

Asignación por hijo y por embarazo:

• Valor general: $154.031
• Zona 1: $200.241

Asignación por hijo con discapacidad

• Valor general: $501.537
• Zona 1: $651.999

Asignación por nacimiento

• $89.782
• Igual para valor general y zona 1

Asignación por adopción

• $536.774
• Igual para valor general y zona 1

Ayuda escolar anual

• $55.672
• Igual para valor general y zona 1

Ayuda escolar anual por hijo con discapacidad

• $55.672
• Igual para valor general y zona 1

La zona 1 comprende las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Las zonas 3 y 4 incluyen regiones específicas de provincias como Santa Cruz, Tierra del Fuego, Catamarca, Jujuy, Salta y otras áreas determinadas por la normativa vigente. Estas diferenciaciones permiten que los montos de las asignaciones se ajusten a las particularidades económicas y sociales de cada región.

La PUAM de ANSES subirá a $342.872,98 en septiembre de 2026 por la actualización mensual que surge del índice de inflación de julio informado por el INDEC. Si el Gobierno confirma la continuidad del bono extraordinario de $70.000, el ingreso total para quienes cobran esta prestación llegaría a $412.872,98.

La actualización responde al esquema de movilidad vigente, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor de dos meses antes. Para septiembre, el ajuste será de 2,1%, el mismo porcentaje que se aplicará sobre jubilaciones, pensiones y otras prestaciones del sistema previsional que paga la ANSES.

De cuánto será la PUAM de ANSES en septiembre 2026

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) equivale al 80% de la jubilación mínima, por lo que en septiembre de 2026 quedará fijada en $342.872,98.

A ese monto podría sumarse un refuerzo de $70.000, aunque esa cifra todavía depende de una confirmación oficial. Si ese bono se mantiene, el haber final de la PUAM ascenderá a $412.872,98.

El incremento se calcula a partir del dato de inflación de julio, que fue de 2,1%. Ese mecanismo de actualización mensual se encuentra establecido en el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad previsional con el IPC elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Quiénes cobran la PUAM

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los 30 años de aportes exigidos para acceder a una jubilación ordinaria.

Se trata de una prestación no contributiva creada para quienes llegaron a la edad de retiro sin reunir los requisitos del régimen general. Además del haber mensual, los titulares acceden a cobertura médica a través de PAMI y pueden gestionar asignaciones familiares.

Entre las condiciones principales para acceder a este beneficio se encuentran:

• Tener 65 años o más
• Ser argentino o naturalizado con la residencia exigida por la normativa, o extranjero con residencia legal en el país durante el plazo requerido
• No cobrar ni tener derecho a una jubilación, pensión o retiro
• Mantener la residencia en la Argentina

La prestación es incompatible con otras jubilaciones y pensiones, aunque sí puede percibirse junto con un bono extraordinario si ese refuerzo es dispuesto por el Gobierno.

De cuánto son las jubilaciones y pensiones en septiembre

Con el mismo ajuste de 2,1%, la jubilación mínima pasará a ser de $428.591,22 en septiembre de 2026.

Si continúa el bono extraordinario de $70.000 para los haberes más bajos, quienes cobran la mínima percibirán un total de $498.591,22.

En el otro extremo, la jubilación máxima quedará en $2.884.013,07. Ese monto no incluye bono, ya que ese refuerzo suele aplicarse sobre los ingresos previsionales más bajos.

También subirán las distintas pensiones del sistema, en línea con la movilidad mensual que aplica la ANSES sobre las prestaciones alcanzadas por el régimen vigente.

Fechas de cobro de ANSES en septiembre 2026

La ANSES ya definió el calendario de pagos de septiembre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y prestaciones sociales. Como ocurre habitualmente, las fechas se organizan según la terminación del DNI y distinguen entre quienes cobran haberes que no superan la mínima y quienes perciben montos superiores.

Además, el organismo prevé cronogramas específicos para la AUH, la Asignación por Embarazo, las Pensiones No Contributivas, las asignaciones de pago único y la prestación por desempleo.

En el caso de jubilados y pensionados, el recibo de haberes podrá consultarse en mi ANSES desde el inicio del calendario de pagos.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

• DNI terminado en 0: 8 de septiembre
• DNI terminado en 1: 9 de septiembre
• DNI terminado en 2: 10 de septiembre
• DNI terminado en 3: 11 de septiembre
• DNI terminado en 4: 14 de septiembre
• DNI terminado en 5: 15 de septiembre
• DNI terminado en 6: 16 de septiembre
• DNI terminado en 7: 17 de septiembre
• DNI terminado en 8: 18 de septiembre
• DNI terminado en 9: 21 de septiembre

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Pensiones no contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 14 de septiembre

AUH y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminado en 0: 8 de septiembre
• DNI terminado en 1: 9 de septiembre
• DNI terminado en 2: 10 de septiembre
• DNI terminado en 3: 11 de septiembre
• DNI terminado en 4: 14 de septiembre
• DNI terminado en 5: 15 de septiembre
• DNI terminado en 6: 16 de septiembre
• DNI terminado en 7: 17 de septiembre
• DNI terminado en 8: 18 de septiembre
• DNI terminado en 9: 21 de septiembre

Asignación por Embarazo

• DNI terminado en 0: 10 de septiembre
• DNI terminado en 1: 11 de septiembre
• DNI terminado en 2: 14 de septiembre
• DNI terminado en 3: 15 de septiembre
• DNI terminado en 4: 16 de septiembre
• DNI terminado en 5: 17 de septiembre
• DNI terminado en 6: 18 de septiembre
• DNI terminado en 7: 21 de septiembre
• DNI terminado en 8: 22 de septiembre
• DNI terminado en 9: 23 de septiembre

Asignación por Prenatal y Maternidad

• DNI terminados en 0 y 1: 10 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 11 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 14 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 15 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 16 de septiembre