En un esfuerzo por transformar el futuro profesional de la juventud mexicana, la Fundación Wadhwani lanzó oficialmente la plataforma Emplea+, un ecosistema gratuito, inclusivo y respaldado por inteligencia artificial que busca fortalecer las habilidades de empleabilidad de estudiantes de nivel medio superior y superior en todo el país.

Como parte de esta iniciativa, se firmó un convenio con la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI) del Estado de México, con el objetivo de beneficiar a más de 90 mil jóvenes mexiquenses, quienes estarán listos para incorporarse al mercado laboral a mediados de 2026.

Esta alianza estratégica marca un paso importante para mejorar la formación y empleabilidad juvenil en una de las entidades más pobladas del país.

Además, el programa ya ha capacitado a más de 13 mil estudiantes en Nuevo León entre 2024 y 2025, demostrando su potencial como herramienta efectiva para enfrentar los desafíos del desempleo juvenil en México.

Un puente entre jóvenes y empleadores

De acuerdo con datos del INEGI, durante el primer trimestre de 2025, las personas jóvenes de 15 a 24 años representaron el 32.8 por ciento del total de desempleados en el país, una cifra que revela los grandes retos que enfrenta este grupo poblacional.

A esto se suma que gran parte de quienes sí trabajan lo hacen en condiciones informales o en empleos que no corresponden a su formación ni aprovechan su potencial.

Por otro lado, las empresas también enfrentan dificultades: el 68 por ciento de los empleadores en México reporta escasez de talento, según el informe “México, Escasez de Talento 2024” de ManpowerGroup. Esta doble problemática —jóvenes sin empleo digno y empresas sin candidatos preparados— es precisamente la brecha que Emplea+ busca cerrar.

“En la Fundación Wadhwani creemos firmemente que cada joven mexicano merece la oportunidad de construir una trayectoria laboral digna y de alto valor. Esta iniciativa responde a esa necesidad: un ecosistema accesible para todos, que no sólo capacita, sino también conecta a los jóvenes con oportunidades reales,” señaló León Ruiz, vicepresidente de Wadhwani Skilling Network México.

Tecnología al servicio del empleo juvenil

Emplea+ forma parte de la Wadhwani Skilling Network (WSN) y destaca por su enfoque innovador: utiliza inteligencia artificial para personalizar el aprendizaje, orientar vocacionalmente a los usuarios y alinear sus habilidades con las necesidades reales del mercado.

Entre sus beneficios se encuentran:

• Capacitación en habilidades técnicas, digitales y socioemocionales.
• Mejora del perfil profesional.
• Acceso a una red de empleadores.
• Uso completamente gratuito para los estudiantes.

Formación alineada al mercado regional

El modelo de Emplea+ se distingue por su enfoque territorial y basado en datos. La plataforma realiza diagnósticos regionales para identificar sectores con alta demanda, consulta a empresas locales sobre las habilidades requeridas y evalúa la oferta educativa en cada zona para diseñar trayectorias formativas pertinentes.

En el Estado de México, por ejemplo, los sectores prioritarios incluyen manufactura avanzada, logística, retail y la industria automotriz. Los jóvenes participantes reciben formación especializada en herramientas digitales y competencias clave adaptadas a estas industrias.

Un modelo con potencial nacional

El éxito del programa ya es tangible: entre 2024 y 2025, más de 13 mil estudiantes en Nuevo León fueron capacitados con esta metodología. El arranque masivo en el Estado de México confirma su potencial de escalabilidad a nivel nacional.

Emplea+ representa una solución efectiva y sustentable para reducir el desempleo juvenil, mejorar la empleabilidad y fortalecer la competitividad del país, alineando la educación con las necesidades del sector productivo.