La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) difundió el calendario de pagos de octubre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones. Las fechas de acreditación varían de acuerdo con la terminación del DNI de cada beneficiario.

Los montos correspondientes al décimo mes del año fueron actualizados mediante la resolución 284/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida establece un incremento de 1,66 % para las prestaciones previsionales y las asignaciones.

El calendario de pagos de ANSES para octubre 2026

Durante octubre, el organismo abonará jubilaciones y pensiones, Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, asignaciones familiares, pagos únicos y prestaciones por desempleo. Las fechas contemplan los feriados del mes y comienzan el jueves 8 de octubre para varios grupos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

En octubre, la jubilación mínima será de $435.748,51 y, con el bono extraordinario previsional de $70.000, el total a cobrar ascenderá a $505.748,51.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tendrá un haber base de $348.598,81. Con el bono completo de $70.000, el monto final de octubre será de $418.598,81.

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

El haber máximo, en tanto, alcanzará los $2.932.174,85 en octubre.

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de octubre.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo tendrán el mismo esquema de cobro que jubilados y pensionados con haberes mínimos.

El valor general de la AUH y de la asignación por embarazo será de $156.588, mientras que en la zona 1 ascenderá a $203.565. Para hijos con discapacidad, los importes serán de $509.863 en el valor general y de $662.822 en la zona 1.

Para los trabajadores registrados, la Asignación Familiar por Hijo será de $78.304 para los grupos familiares con ingresos de hasta $1.212.301.

• DNI terminados en 0: 8 de octubre.
• DNI terminados en 1: 9 de octubre.
• DNI terminados en 2: 13 de octubre.
• DNI terminados en 3: 14 de octubre.
• DNI terminados en 4: 15 de octubre.
• DNI terminados en 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6: 19 de octubre.
• DNI terminados en 7: 20 de octubre.
• DNI terminados en 8: 21 de octubre.
• DNI terminados en 9: 22 de octubre.

Asignación por embarazo

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) se pagará entre el viernes 9 y el viernes 23 de octubre, según el último número del DNI de cada titular. El monto general previsto para octubre es de $156.588 y llega a $203.565 para titulares alcanzadas por la zona 1.

• DNI terminados en 0: 9 de octubre.
• DNI terminados en 1: 13 de octubre.
• DNI terminados en 2: 14 de octubre.
• DNI terminados en 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4: 16 de octubre.
• DNI terminados en 5: 19 de octubre.
• DNI terminados en 6: 20 de octubre.
• DNI terminados en 7: 21 de octubre.
• DNI terminados en 8: 22 de octubre.
• DNI terminados en 9: 23 de octubre.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación Prenatal tiene fechas escalonadas por terminación de DNI. Sus montos van de $16.487 a $78.304, de acuerdo con el ingreso del grupo familiar; en la zona 1, el rango se ubica entre $32.231 y $78.304.

En el caso de la Asignación por Maternidad, el período de pago será único para todas las beneficiarias y el importe depende de la remuneración de cada trabajadora.

Asignación Prenatal

• DNI terminados en 0 y 1: 14 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 15 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 16 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 19 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 20 de octubre.

Asignación por Maternidad

• Todas las terminaciones de DNI: del 14 de octubre al 10 de noviembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por Matrimonio, Nacimiento y Adopción se acreditarán en dos quincenas, sin distinción por terminación de documento.

• Primera quincena, todas las terminaciones de DNI: del 9 de octubre al 10 de noviembre.
• Segunda quincena, todas las terminaciones de DNI: del 22 de octubre al 10 de noviembre.

Estos pagos alcanzan a quienes hayan cumplido los requisitos y presentado la documentación correspondiente ante ANSES. Entre octubre, los valores actualizados ascienden a $91.273 por nacimiento, $545.685 por adopción y $136.662 por matrimonio.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas (PNC) serán las primeras en comenzar a cobrarse durante octubre. El calendario se iniciará el jueves 8 y finalizará el jueves 15. Los titulares alcanzados reciben el bono extraordinario de hasta $70.000, según las condiciones previstas en el Decreto 1108/2026.

Con el refuerzo incluido, la Pensión No Contributiva por Invalidez y la Pensión por Vejez alcanzarán $375.023,96. En tanto, la pensión para madres de siete hijos llegará a $505.748,51.

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares correspondientes a las Pensiones No Contributivas se pagarán durante un período que comprende más de un mes.

Como referencia, la asignación por hijo tendrá un valor general de $156.588 y la correspondiente a hijo con discapacidad será de $509.863; los montos pueden variar según la zona de residencia.

• Todas las terminaciones de DNI: del 8 de octubre al 10 de noviembre.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se abonará entre el 22 y el 28 de octubre. Para octubre, el monto de la prestación tendrá un piso de $191.900 y un tope de $383.800, sujeto a la situación laboral y a los aportes registrados de cada beneficiario.

El cronograma queda establecido de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de octubre.
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de octubre.
• DNI terminados en 4 y 5: 26 de octubre.
• DNI terminados en 6 y 7: 27 de octubre.
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de octubre.

Desempleo Plan 2

Los beneficiarios del Desempleo Plan 2 podrán cobrar la prestación entre el 2 y el 10 de noviembre, sin distinción por la terminación del DNI. El valor se determina de forma individual, dentro de los límites de $191.900 y $383.800 previstos para la prestación por desempleo.

La prestación por desempleo se solicita dentro de los 60 días hábiles posteriores al despido o a la finalización de la relación laboral. Los beneficiarios pueden verificar su fecha exacta de acreditación y la entidad de cobro mediante la consulta disponible en los canales oficiales de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este miércoles con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 30 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminaron en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes 28 de septiembre. Con esa fecha concluyó el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes 28 de septiembre. Se trató de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 29 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminaron en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes. Con esa fecha concluyó el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9 tuvieron acreditado su pago este lunes. Se trató de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

El Congreso de la Nación se prepara para que este martes por la tarde se defina en el plenario de las comisiones de Finanzas y Defensa del Consumidor qué proyectos irán al recinto para intentar encontrar una solución a la crisis de morosidad que afecta a miles de familias.

El oficialismo y la oposición se medirán cada uno con sus proyectos en busca del dictamen que les permita avanzar en el recinto. Quien parece tener el número más simple es La Libertad Avanza, ya que el plenario reúne a 62 diputados y LLA junto al PRO y la UCR —si es que van todos juntos—, con lo que alcanza las 32 firmas necesarias, mientras que el resto de los bloques juntarían 30.

Aunque no ha sido presentado, se espera que, al igual que lo que sucedió con discapacidad, el oficialismo presente un proyecto en el que no apunta a una solución para los más de 6 millones que acumulan deudas impagas, sino que busque establecer algunos lineamientos respecto del tema de cara al futuro, como por ejemplo la tan mentada educación financiera.

Por el lado de los bloques de la oposición, por estas horas se trabaja contrarreloj para intentar encontrar puntos de contacto que les permitan tener un dictamen único.

“Estamos trabajando para llegar a eso”, respondió un referente de la oposición. “La idea es tener un único dictamen y que, en todo caso, si no hay un acuerdo total, se firme con disidencias que nos permitan seguir en conversaciones hasta el momento en que lleguemos al recinto”, agregó otro diputado de la oposición.

La oposición presentó más de 50 proyectos y camina hacia uno que tiene, en sus ejes centrales, planes de refinanciación, topes a las tasas, quitas de intereses y mayores controles sobre bancos y fintech. A esto se le sumaría una línea de crédito vía Anses para monotributistas de las escalas más bajas, beneficiarios de planes sociales y jubilados. En este caso, apuntaría a los sectores que contrajeron deudas con las tasas más elevadas.

En lo que se refiere a La Libertad Avanza, los referentes del bloque trabajan junto a sus pares del PRO y de la UCR en un texto enfocado en “transparencia, defensa del consumidor y educación financiera”.

Los legisladores libertarios se mantienen en la línea del Ejecutivo de que es un problema entre privados y que el Gobierno no tiene que intervenir para solucionarlo. En ese sentido, insisten con el concepto de educación financiera, pero, de alguna manera, reconocen que las empresas crediticias en todas sus versiones no son del todo claras en sus condiciones porque también apuntan a una mayor transparencia, es decir, a la obligatoriedad de ser más claros con las tasas finales de los créditos.

“Hay que ver cómo reaccionan los aliados porque, a diferencia de lo que sucedió en discapacidad, están pidiendo algún tipo de solución real para acompañar”, reconoció un tercer diputado que suele tener conversaciones a ambos lados de los márgenes de la grieta.

En la oposición trabajan frente a la posibilidad de que el oficialismo se lleve el dictamen de mayoría porque los más descreídos entienden que el PRO y los radicales los van a acompañar.

Unas semanas de agenda cargada

Las negociaciones se entrecruzan. Mientras el oficialismo busca contener los avances de la oposición en temas centrales como discapacidad y morosidad, en otras mesas ya se conversa sobre dos proyectos de ley: la ley de defensa de la soberanía y el Presupuesto 2027.

En el caso de la primera, La Libertad Avanza ya estableció para este miércoles 30 de septiembre al mediodía la primera de las reuniones informativas en un plenario de comisiones donde participan Defensa Nacional, Legislación Penal y Relaciones Exteriores, presididas por los diputados Carlos Zapata, Laura Rodríguez Machado y Juliana Santillán, respectivamente, todos del bloque de La Libertad Avanza.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) ascenderá a $348.598,81 en octubre de 2026, luego de que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicara una actualización mensual del 1,66% sobre los haberes previsionales. Con la confirmación del bono extraordinario de $70.000 oficializado mediante el Decreto 1108/2026, el ingreso bruto total percibido por los titulares de esta prestación alcanzará los $418.598,81.

La actualización alcanza a jubilaciones, pensiones y asignaciones, y se calculó con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto. Los montos quedaron formalizados a través de la Resolución 284/2026 y responden al mecanismo de movilidad establecido por el Decreto 274/2024.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial y fija las cifras que percibirán los beneficiarios durante octubre. El organismo previsional también actualizó las bases imponibles que se utilizan para los aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino.

De cuánto será la PUAM en octubre 2026

La PUAM de ANSES será de $348.598,81 desde octubre. La prestación equivale al 80% de la jubilación mínima y está destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.

La cifra representa una suba de 1,66% frente al valor de septiembre, cuando el ingreso de esta prestación había sido de $342.872,98. El aumento se aplica de forma automática: quienes ya son titulares no deben hacer un trámite adicional para cobrar el monto actualizado.

El importe base de $348.598,81 corresponde al haber mensual puro de la prestación. Mediante la publicación del Decreto 1108/2026, el Gobierno nacional ratificó el pago del bono extraordinario de $70.000 para jubilados y pensionados de menores recursos, motivo por el cual los beneficiarios de la PUAM percibirán un haber total consolidado de $418.598,81 durante el décimo mes del año.

La pensión tiene carácter no contributivo y vitalicio. Además del pago mensual, sus titulares acceden a la cobertura de PAMI y pueden solicitar asignaciones familiares si cumplen con las condiciones vigentes.

De cuánto serán las jubilaciones en octubre

La jubilación mínima será de $435.748,51 en octubre, mientras que el haber máximo llegará a $2.932.174,85. Ambos importes reflejan el incremento de 1,66% dispuesto para el décimo mes del año y no incluyen bonos extraordinarios que puedan establecerse por separado.

También cambiará el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes que integra el cálculo de determinados beneficios del régimen general. Desde octubre, su importe será de $199.335,05. La resolución alcanza, a su vez, a las pensiones comprendidas en el sistema previsional nacional.

En materia de aportes, la base imponible mínima se fijó en $146.759,98 y la máxima en $4.769.631,49 para el período devengado de octubre. Estos topes determinan el rango de remuneraciones sobre el que se calculan aportes y contribuciones a la seguridad social.

La actualización de las prestaciones se vincula con el dato de inflación de agosto. El Decreto 274/2024 dispuso una movilidad mensual basada en el IPC que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), por lo que los haberes de cada mes toman como referencia el índice registrado dos meses antes.

En paralelo, las asignaciones familiares tendrán el mismo incremento porcentual del 1,66 % formalizado por la Resolución 283/2026. La normativa establece que quedarán excluidos del cobro aquellos grupos familiares cuyo ingreso total supere los $6.419.726, o bien aquellos hogares donde al menos uno de sus integrantes perciba una remuneración individual superior a $3.209.863. Los montos concretos varían según el ingreso del grupo familiar y la zona de residencia.

Quiénes pueden cobrar la PUAM de ANSES

Para solicitar la Pensión Universal para el Adulto Mayor, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener 65 años o más.
• No cobrar ni tener derecho a una jubilación, retiro o pensión de organismos nacionales, provinciales o municipales.
• No percibir la prestación por desempleo al momento de iniciar el trámite.
• Ser argentino nativo o cumplir con la residencia exigida según la nacionalidad.
• Acreditar, en el caso de argentinos naturalizados, al menos 10 años de residencia en el país previos a la solicitud.
• Demostrar una residencia mínima de 20 años en la Argentina para las personas extranjeras.
• Mantener la residencia en el país una vez otorgada la prestación.

La ANSES realiza una evaluación socioeconómica y patrimonial antes de otorgar el beneficio. Si una persona percibe una jubilación o pensión incompatible, debe renunciar a ella para poder iniciar el pedido de la PUAM.

El trámite puede iniciarse desde mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social, tras verificar datos personales y familiares, o con turno en una oficina según la modalidad habilitada.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este lunes con el calendario de pagos de septiembre para jubilaciones, pensiones, asignaciones y otras prestaciones, cuyas fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, los haberes previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 28 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo cuyos documentos terminen en 8 y 9 tienen acreditado su pago este lunes. Con esta fecha concluye el cronograma de septiembre para este grupo.

Prestación por Desempleo Plan 1

También cobran hoy los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 8 y 9. Se trata de la última fecha prevista para esta prestación durante septiembre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

Los jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) recibirán un refuerzo en sus ingresos el próximo meses. El Gobierno nacional confirmó, una vez más, el pago del Bono Extraordinario Previsional de hasta $ 70.000, cuyo valor final dependerá del monto que perciba cada beneficiario.

El plus estará dirigido a quienes cobran jubilaciones y pensiones contributivas, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y distintas pensiones no contributivas administradas por ANSES. El decreto establece que el adicional se liquidará por titular y que los beneficios deberán estar vigentes durante el mismo mes de acreditación.

Tal como es habitual, el Gobierno estableció que, para quienes superen ese umbral, el bono disminuirá de forma proporcional: recibirán únicamente la suma necesaria para que su ingreso total alcance el equivalente al haber mínimo más los $ 70.000 previstos como máximo.

El decreto define que las personas cuyos haberes, considerados en conjunto, sean menores o iguales al haber mínimo tendrán derecho a cobrar el monto máximo del refuerzo. En esos casos, el bono de $ 70.000 se abonará íntegramente junto con la prestación de octubre.

Para determinar el acceso, ANSES deberá considerar la suma de todas las prestaciones previsionales vigentes que perciba una misma persona. Por lo tanto, el análisis no se limitará a un único beneficio cuando el titular cobre más de una jubilación, pensión u otra prestación incluida en el régimen.

El Bono Extraordinario Previsional tendrá carácter no remunerativo. Además, el decreto indica que no podrá sufrir descuentos ni ser tenido en cuenta para calcular otros conceptos, por lo que deberá acreditarse como un pago adicional independiente del haber mensual.

El universo alcanzado contempla a titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de ANSES, otorgadas bajo la Ley N.º 24.241, regímenes nacionales anteriores, sistemas especiales ya derogados y cajas previsionales provinciales o municipales que fueron transferidas a la Nación.

También están incluidos los beneficiarios de la PUAM, una prestación creada por la Ley N.º 27.260. A ese grupo se suman las pensiones no contributivas por vejez, invalidez y para madres de siete hijos o más, además de otras pensiones no contributivas y pensiones graciables que paga la administración previsional.

Desde julio de 2024, la movilidad previsional se actualiza mensualmente de acuerdo con la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Ese cambio fue introducido mediante el Decreto N.º 274/24.

El decreto que dispone el bono de octubre sostiene que el refuerzo busca compensar los efectos que la normativa anterior tuvo sobre los haberes de menores ingresos. También menciona que, desde enero de 2024, se otorgaron ayudas económicas y bonos previsionales con distintos montos para sostener los ingresos de jubilados y pensionados.

La Jefatura de Gabinete de Ministros deberá realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para cumplir con el pago. Por su parte, ANSES quedó facultada para emitir normas complementarias, administrar la liquidación, efectuar controles y recuperar eventuales percepciones indebidas vinculadas con el bono.

De hecho, la medida llega luego de que el Gobierno estableciera el aumento que tendran los beneficiarios del sistema previsional el próximo mes. La suba será del 1,66%, acorde al último dato de la inflación. De esta manera, el haber mínimo pasó a ser de $435.748,51, mientras que el máximo quedó fijado en $2.932.174,85. La medida comprende a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ofrece una prestación destinada a trabajadores en relación de dependencia que quedaron sin empleo por motivos que no les resultan imputables. Alcanzan este beneficio los casos de despido sin causa, vencimiento de contratos y otras situaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo.

La Prestación por Desempleo busca garantizar un ingreso temporal durante el período de búsqueda de una nueva ocupación. El objetivo es compensar, de forma parcial, la pérdida de recursos que implica la desvinculación laboral.

Quiénes pueden pedir la prestación por desempleo

Para solicitarla, los trabajadores permanentes deben haber registrado, como mínimo, seis meses de aportes en los tres años anteriores al despido o al fin de su contrato.

Los empleados eventuales y de temporada, en tanto, deben acreditar menos de 12 meses de trabajo durante los últimos tres años y más de 90 días de aportes en los 12 meses previos a la desvinculación.

La cantidad de cuotas —entre dos y 12— y el importe mensual se determinan según los salarios percibidos y los períodos con aportes registrados en los tres años previos a la presentación. Las personas mayores de 45 años pueden acceder a seis meses adicionales de cobertura.

La Anses también tramita la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social a nombre del titular. Allí se deposita la prestación y el banco asignado entrega una tarjeta de débito para realizar extracciones y operar en cajeros automáticos.

Si el solicitante ya cobra otra prestación de Anses a través de una cuenta bancaria, el organismo utilizará esa misma cuenta. A su vez, quienes cuenten con una caja de ahorro propia pueden pedir a la entidad financiera que la convierta en una Cuenta de la Seguridad Social.

El cobro de la prestación puede combinarse con asignaciones familiares, entre ellas la asignación por prenatal, la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones por nacimiento o adopción, la ayuda escolar anual y la asignación por matrimonio.

Cómo se hace el trámite

La prestación está dirigida a quienes perdieron un empleo formal y reúnen las condiciones exigidas por la normativa laboral.

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Para comenzar la gestión, el interesado debe presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI), en original y copia, junto con la constancia de desempleo, también en original y copia. La documentación requerida para acreditar la desvinculación depende de cada situación.

El trámite está disponible en la web de Anses, dentro de la sección “Atención Virtual”. Para ingresar se necesita CUIL y Clave de la Seguridad Social del usuarios en cuestión, que puede crearse en el momento si la persona todavía no cuenta con una. También es posible hacerlo de manera presencial en una oficina del organismo, con turno previo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó a través del Boletín Oficial un incremento del 1,66% para todas sus prestaciones sociales, que rige a partir del mes de octubre de 2026. La medida alcanza a la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo, las asignaciones familiares, las jubilaciones y las pensiones.

El ajuste se determina mediante la fórmula de movilidad previsional, que indexa los haberes al índice de precios al consumidor (IPC) de dos meses antes. De este modo, la suba de octubre refleja la inflación registrada en agosto, que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) había situado en 1,7%. El mecanismo, establecido por el Decreto 274/2024, garantiza que los montos se actualicen de forma automática todos los meses sin necesidad de un decreto específico.

La actualización mensual comprende un conjunto amplio de beneficios. La resolución 284/2026 reguló los haberes previsionales, mientras que la 283/2026 formalizó los nuevos valores de las asignaciones familiares y las prestaciones universales. Ambas normas se publicaron el 23 de septiembre de 2026 y tienen vigencia desde el primer día del mes siguiente.

En la última semana, el interés de búsqueda en Google sobre la Asignación Universal por Hijo registró un marcado aumento, alcanzando un crecimiento interanual del 80% según los datos de Google Trends. La expectativa por las actualizaciones y novedades del beneficio impulsó significativamente la consulta «auh octubre», la cual tuvo un incremento del 250% en las búsquedas recientes. Asimismo, se observa un sostenido interés vinculado a trámites específicos, como el seguimiento de la libreta AUH (+20%), reflejando la necesidad de las familias de confirmar los montos y requisitos previos al inicio del nuevo mes.

A nivel geográfico, el interés por la AUH muestra una fuerte concentración en las provincias del norte del país. Misiones lidera el ranking de regiones con mayor volumen de consultas relativas a la prestación, seguida muy de cerca por Formosa, Chaco, Santiago del Estero y Corrientes. Este comportamiento en el buscador evidencia cómo la expectativa por la liquidación de octubre cobra un volumen e impacto social especialmente relevante en las provincias del NEA y NOA.

De cuánto es la AUH en octubre 2026

Con el ajuste del 1,66%, la AUH alcanza en octubre un monto bruto de $156.588 por hijo. Sin embargo, ANSES no deposita esa suma de forma íntegra cada mes: abona el 80% de manera directa en la cuenta bancaria del titular, lo que equivale a $125.270,40 por menor, y retiene el 20% restante —$31.317,60— hasta que la familia acredite los controles de salud, el calendario de vacunación y la asistencia escolar mediante la Libreta AUH.

Para los hogares con más de un hijo, el monto se multiplica por cada menor. Una familia con dos hijos percibe más de $250.000 netos en forma directa; con tres, supera los $375.000; y con cuatro, los $500.000.

La AUH por discapacidad tiene un valor diferencial: $509.863 brutos, de los cuales $407.890,40 corresponden al pago mensual directo (80%) y $101.972,60 quedan retenidos. Para esta prestación no rige el límite de edad de 18 años: se extiende sin restricción temporal.

De cuánto serán los otros planes sociales de ANSES en octubre 2026

La Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) recibe el mismo porcentaje de actualización y queda fijada en $156.588 brutos mensuales, con un cobro directo de $125.270,40. Al igual que la AUH, el 20% se retiene hasta la presentación de los controles correspondientes.

Entre las asignaciones de pago único, la prestación por adopción asciende a $545.685, la de matrimonio es de $136.662 por cada cónyuge y la de nacimiento se fija en $91.273.

En cuanto a las asignaciones familiares para trabajadores registrados en relación de dependencia y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo, los montos varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la zona geográfica. Quedan excluidos del cobro aquellos grupos familiares cuyo ingreso total supere los $6.419.726 o en los que al menos uno de sus integrantes perciba una remuneración individual superior a $3.209.863.

De cuánto serán las jubilaciones

La actualización abarca jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal (PBU) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). El haber mínimo jubilatorio pasa a $435.748,51 en octubre, mientras que el máximo se fija en $2.932.174,85. La PBU, que integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general, queda establecida en $199.335,05. La PUAM —dirigida a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación ordinaria, según la Ley N.º 27.260— llega a $348.598,81.

La resolución también actualizó las remuneraciones imponibles. Desde octubre, la base mínima para aportes al sistema de seguridad social será de $146.759,98 y la máxima, de $4.769.631,49. El Gobierno aún no oficializó el bono previsional extraordinario de $70.000 que viene abonando desde 2024. Este beneficio alcanza a jubilados, pensionados, beneficiarios de la PUAM y titulares de pensiones no contributivas. Quienes cobran hasta el haber mínimo reciben el bono completo; quienes superan ese piso pero no alcanzan los $505.748,51 reciben un monto parcial equivalente a la diferencia.

Quiénes pueden cobrar la AUH de ANSES

La AUH está destinada a madres, padres o tutores de menores de 18 años —sin límite de edad en casos de discapacidad— que se encuentren en situación de vulnerabilidad laboral. Pueden acceder quienes estén desocupados, trabajen en la economía informal, sean personal de casas particulares o monotributistas sociales. El beneficio no alcanza a quienes tengan empleo registrado en relación de dependencia, ya que ese grupo accede a las asignaciones familiares contributivas del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

Entre los requisitos de nacionalidad, tanto el adulto a cargo como los menores deben residir en Argentina. Los extranjeros o naturalizados deben acreditar al menos dos años de residencia legal continuada. Los hijos deben ser solteros y no tener empleo ni percibir otra prestación del sistema de asignaciones familiares.

Para tramitar la prestación, ANSES exige que los vínculos familiares estén actualizados en el sistema. La documentación necesaria incluye el DNI del titular y de cada menor, la partida o certificado de nacimiento y el certificado de matrimonio, unión convivencial o sentencia de guarda o adopción, según el caso. En situaciones de discapacidad, se requiere el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.

El trámite puede realizarse de forma remota a través de la plataforma Mi ANSES —con CUIL y Clave de la Seguridad Social— o de manera presencial en cualquier Unidad de Atención Integral (UDAI) con turno previo. ANSES realiza controles periódicos mediante cruces de datos, por lo que el cumplimiento de los requisitos no garantiza el cobro en forma permanente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este viernes 25 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. Las fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, las prestaciones previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, definido a partir de la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 25 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben ingresos superiores a la mínima cobran hoy si su DNI termina en 6 o 7.

Prestación por desempleo Plan 1

La prestación por desempleo Plan 1 se acredita este 25 de septiembre para las personas con DNI terminados en 6 y 7.

La prestación alcanza a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas a su voluntad, siempre que reúnan los aportes necesarios. El monto y la duración dependen de los ingresos y de los períodos de cotización previos al cese laboral.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los haberes previsionales para octubre mediante la publicación de la resolución 284/2026 en el Boletín Oficial. El incremento es del 1,66%, en línea con el último dato de inflación disponible, y alcanza a jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares.

El organismo previsional argentino administra las prestaciones de millones de beneficiarios en todo el país, desde jubilados y pensionados hasta titulares de programas de asistencia social. La periodicidad de los ajustes responde al mecanismo de movilidad previsional vigente, que indexa los haberes en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El dato que rige para octubre corresponde a la inflación medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) del período anterior.

Este esquema de actualización mensual busca preservar el poder adquisitivo de los beneficiarios frente a la variación de precios. La resolución publicada también extiende el ajuste a los montos de las asignaciones familiares y modifica los rangos de remuneraciones imponibles que inciden sobre los aportes al sistema de seguridad social. Paralelamente, resta que el Gobierno oficialice el bono previsional extraordinario de $70.000 que abona desde 2024.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en octubre 2026

Con el aumento del 1,66%, el haber mínimo jubilatorio pasará a $435.748,51 en octubre de 2026. De mantenerse el bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno abona desde 2024, el ingreso total para quienes cobran el piso previsional ascendería a $505.748,51. El haber máximo, por su parte, quedó fijado en $2.932.174,85; ese grupo no accede al refuerzo extraordinario. Ambos montos surgen de la resolución 284/2026 y rigen para el régimen general de jubilaciones.

La medida también actualiza el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), que integrará el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general. A partir de octubre, la PBU quedará establecida en $199.335,05. Su actualización forma parte de las atribuciones asignadas a ANSES por la normativa vigente.

Asimismo, la resolución modifica las remuneraciones imponibles sobre las que se calculan los aportes al sistema. Desde el período devengado de octubre, la base mínima será de $146.759,98, mientras que la base máxima ascenderá a $4.769.631,49.

De cuánto serán las pensiones de ANSES en octubre 2026

El incremento del 1,66% también alcanza a las pensiones incluidas en el esquema previsional. En ese marco, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasará a $348.598,81 en octubre de 2026.

La PUAM, prevista en la Ley Nº 27.260, se dirige a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos necesarios para acceder a una jubilación ordinaria. Al igual que el resto de las prestaciones comprendidas en la resolución 284/2026, su actualización responde al índice de inflación del período anterior, correspondiente a agosto.

De cuánto serán los planes sociales de ANSES en octubre 2026

Todos los planes sociales que administra ANSES recibirán en octubre un incremento del 1,66%, el mismo porcentaje que rige para jubilaciones y pensiones.

El ajuste surge de forma automática a partir del mecanismo de movilidad establecido por el Decreto 274/2024, que toma como referencia la inflación registrada dos meses antes —es decir, la de agosto—, sin necesidad de una decisión adicional del Poder Ejecutivo.

El aumento alcanza a prestaciones como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, las Pensiones No Contributivas y otros programas bajo la órbita del organismo. En cada caso, el nuevo monto resulta de aplicar el 1,66% sobre el valor que cada prestación tenía en septiembre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este jueves 24 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. Las fechas de cobro varían según la terminación del DNI.

Este mes, las prestaciones previsionales y las asignaciones recibieron un aumento del 2,11 %, definido a partir de la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Quiénes cobran hoy, 24 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben ingresos superiores a la mínima cobran hoy si su DNI termina en 4 o 5.

Prestación por desempleo Plan 1

La prestación por desempleo Plan 1 se acredita este 24 de septiembre para las personas con DNI terminados en 4 y 5.

La prestación alcanza a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas a su voluntad, siempre que reúnan los aportes necesarios. El monto y la duración dependen de los ingresos y de los períodos de cotización previos al cese laboral.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 23 de septiembre con el cronograma de pagos de septiembre. La jornada alcanza a titulares de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones, de acuerdo con la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los haberes y asignaciones de este mes incorporan un aumento de 2,11%, calculado a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, los jubilados y pensionados de menores ingresos pueden recibir un refuerzo de hasta $70.000, de acuerdo con las condiciones vigentes.

Quiénes cobran hoy, 23 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Este miércoles cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 2 y 3.

Asignación por Embarazo

También perciben el pago este 23 de septiembre las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con documentos terminados en 9. Con esta acreditación finaliza el cronograma mensual de la prestación.

La asignación está destinada a personas gestantes sin cobertura de obra social que cumplan con los requisitos establecidos por ANSES. El organismo liquida cada mes el 80% del monto total y retiene el 20% restante, que podrá solicitarse luego de acreditar los controles médicos y de salud requeridos.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminados en 2 y 3 cobran este miércoles.

La prestación alcanza a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas a su voluntad, siempre que reúnan los aportes necesarios. El monto y la duración dependen de los ingresos y de los períodos de cotización previos al cese laboral.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó un nuevo aumento para las jubilaciones, pensiones y asignaciones, que se verá reflejado en el pago de octubre.

Las nuevas sumas previsionales quedaron establecidas esta madrugada, mediante la publicación de la resolución 284/2026 en el Boletín Oficial. De acuerdo con lo dispuesto, la suba será de 1,66%, en línea con el último dato de la inflación.

De esta manera, el haber mínimo pasó a ser de $435.748,51, mientras que el máximo quedó fijado en $2.932.174,85. La medida comprende a jubilaciones, pensiones, la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

De igual forma, aún resta que se oficialice el bono previsional extraordinario de 70 mil pesos, que paga el Gobierno desde 2024.

A su vez, informaron que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en octubre será de $348.598,81. La prestación está prevista en la Ley N.º 27.260 y se dirige a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.

También se modificará el valor de la Prestación Básica Universal (PBU), que quedará establecido en $199.335,05. La PBU integra el cálculo de determinadas jubilaciones del régimen general y su actualización forma parte de las atribuciones asignadas a ANSES por la normativa vigente.

La resolución incluye, además, cambios en las remuneraciones imponibles, que inciden sobre los aportes al sistema de seguridad social. Desde el período devengado de octubre, la base mínima será de $146.759,98, mientras que la máxima ascenderá a $4.769.631,49.

En simultáneo, a través de la resolución 283/2026, fijaron que los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares también tendrán un incremento del 1,66%.

Con esto, quienes perciban un ingreso superior a $3.209.863 quedarán excluidos del beneficio del cobro de las asignaciones familiares.

Para el mes de octubre de 2026, los nuevos rangos y montos de las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la República Argentina presentan los siguientes

Asignaciones por hijo

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $52.821.
• IGF de $1.7777.957 a $2.052.708: $31.949.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $16.487.

Asignación por hijo (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de  $1.212.301 a $1.777.957: $69.759.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $62.877.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $32.231.

Asignación por hijo (zonas 3 y 4)

• Hasta $168.837.

Asignación por hijo con discapacidad

• IGF hasta $1.212.301: $254.943.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $180.358.
• IGF superior a $1.777.957: $113.829.

Asignación por hijo con discapacidad (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $254.943.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $245.921.
• IGF superior a $1.777.957: $236.773.

Prenatal

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $52.821.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $31.949.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $16.487.

Prenatal (zona 1)

• IGF hasta $1.212.301: $78.304.
• IGF de $1.212.301 a $1.777.957: $69.759.
• IGF de $1.777.957 a $2.052.708: $62.877.
• IGF de $2.052.708 a $6.419.726: $32.231.

Nacimiento

• $91.273.

Adopción

• $545.685.

Matrimonio

• $136.662.

Ayuda escolar anual

• Valor general: $55.672.
• Zona 1: $74.257.

Ayuda escolar anual (hijo con discapacidad)

• Valor general: $55.672.
• Zona 1: $74.257.

Asignación por cónyuge

• Valor general: $18.691.
• Zona 1: $37.079.

Asignación Universal para Protección Social

Asignación por hijo y por embarazo:

• Valor general: $156.588.
• Zona 1: $203.565.

Asignación por hijo con discapacidad

• Valor general: $509.863.
• Zona 1: $662.822.

Asignación por nacimiento

• $91.273.
• Igual para valor general y zona 1.

Asignación por adopción

• $545.685.
• Igual para valor general y zona 1.

Ayuda escolar anual

• $55.672.
• Igual para valor general y zona 1.

Ayuda escolar anual por hijo con discapacidad

• $55.672.
• Igual para valor general y zona 1.

La zona 1 comprende las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Las zonas 3 y 4 incluyen regiones específicas de provincias como Santa Cruz, Tierra del Fuego, Catamarca, Jujuy, Salta y otras áreas determinadas por la normativa vigente. Estas diferenciaciones permiten que los montos de las asignaciones se ajusten a las particularidades económicas y sociales de cada región.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes 22 de septiembre con los pagos para jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. El calendario de acreditaciones se define, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Durante este mes, las prestaciones tuvieron una actualización del 2,11%, vinculada con la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor. Además, continúa el bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados que cumplan las condiciones establecidas.

Quiénes cobran hoy, 22 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes son superiores al mínimo cobran hoy si sus documentos terminan en 0 o 1.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 tienen acreditado su pago este martes.

Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Prestación por Desempleo Plan 1

También cobran hoy los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 que tengan documentos terminados en 0 y 1.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este lunes 21 de septiembre con su calendario de jubilaciones, asignaciones y otras prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los haberes de septiembre tuvieron una actualización de 2,11%, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). A su vez, se mantiene el bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados que reúnan las condiciones previstas.

Quiénes cobran hoy, 21 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este lunes cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con documentos finalizados en 9. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cuyos DNI terminan en 9.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 7 cobran este lunes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo es de $191.900 y el máximo de $383.800, fijados por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la Resolución 4/2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 18 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 18 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este viernes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este jueves cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 8. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 reciben sus pagos este 18 de septiembre.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

También cobran hoy las personas titulares de la Asignación por Embarazo cuyos documentos terminan en 6. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Becas Progresar

No hay pagos de las becas Progresar este viernes 18 de septiembre, ya que el calendario correspondiente a agosto finalizó el jueves 17.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El Ministerio de Capital Humano informó que la acreditación de los controles de salud y escolaridad para cobrar el 20% retenido de la Asignación Universal por Hijo (AUH) pasará a realizarse de forma automática para los titulares de entre 5 y 17 años. Los ministerios de Salud y la Secretaría de Educación remitirán la información a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a través de un sistema de intercambio de datos entre organismos.

El nuevo esquema alcanza a los titulares de la AUH con hijos de 5 a 17 años. Según precisó Capital Humano, “los datos sobre el cumplimiento de ambas condicionalidades” serán enviados a ANSES por el Ministerio de Salud y la Secretaría de Educación.

La información se transmitirá “a través de un sistema de intercambio seguro entre organismos”, de acuerdo con el comunicado. El mecanismo reemplaza la entrega de certificados en papel para validar los controles sanitarios y la regularidad escolar requeridos para acceder al porcentaje retenido de la prestación.

El Ministerio sostuvo que la modificación busca “simplificar y facilitar las gestiones a la ciudadanía”. De todos modos, aclaró que si el cruce automático no logra comprobar los datos de un titular, se mantendrá la posibilidad de presentar la documentación presencialmente ante ANSES.

Con el procedimiento anterior, las familias debían completar la libreta de la AUH con la certificación de los controles de salud y la constancia de escolaridad. Para ello, era necesario obtener la firma de los establecimientos sanitarios y educativos y luego presentar el formulario ante ANSES.

Con la acreditación automática, ese circuito dejará de ser necesario cuando la información pueda ser validada entre los organismos. En esos casos, Salud y Educación enviarán los datos requeridos a ANSES, que podrá comprobar el cumplimiento de las condiciones sin que los titulares deban realizar una gestión presencial ni entregar documentación en papel.

La automatización no elimina por completo la instancia presencial. El Ministerio de Capital Humano indicó que, “si el cruce de información no logra verificar los datos de un titular”, la persona podrá recurrir al mecanismo que regía hasta ahora.

En esos casos, las familias deberán presentar ante ANSES la documentación que respalde el cumplimiento de los controles de salud y de la escolaridad. El comunicado remarcó que se podrá “continuar presentando la documentación de forma presencial ante ANSES como lo hacía habitualmente”.

Qué es la Libreta AUH

La Libreta AUH es el formulario mediante el cual los titulares de la Asignación Universal por Hijo acreditaban cada año el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y escolaridad de los niños y adolescentes a cargo. Su presentación es obligatoria para habilitar el pago del 20% del complemento acumulado durante el año anterior.

Hasta ahora, el trámite requería completar el documento en la escuela y el centro de salud, y luego entregarlo ante ANSES, de forma digital o presencial. Con el nuevo sistema, esa gestión dejará de ser necesaria cuando los datos puedan ser verificados mediante el intercambio de información entre los organismos.

Cómo funciona la retención del 20% de la AUH

ANSES no deposita cada mes el total de la Asignación Universal por Hijo a los menores entre 5 y 17 años, aunque sí a los de 4 años o menos. Del monto correspondiente a cada niño o adolescente de 5 años o más, acredita el 80% en el pago mensual y conserva el 20% restante. Ese porcentaje se acumula y se entrega a fin de año, una vez que se comprueba el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y escolaridad exigidos por el programa.

Hasta ahora, esa comprobación dependía de la presentación de la Libreta AUH completa. Ahora, eso pasa a ser automático.

Cuánto cobra la AUH en septiembre de 2026

En septiembre de 2026, la Asignación Universal por Hijo (AUH) tuvo un incremento del 2,11%, vinculado a la actualización mensual de las prestaciones. El valor total de la asignación quedó en $154.031 por cada hijo, pero ese no es el monto que se deposita de manera inmediata todos los meses.

ANSES acredita habitualmente el 80% de la prestación, equivalente a $123.221,55 por hijo. El 20% restante, que en este caso representa $30.809,45, queda retenido hasta que se compruebe el cumplimiento de las condiciones de salud, vacunación y escolaridad. Con la nueva modalidad anunciada por Capital Humano, esa validación pasará a realizarse automáticamente cuando el intercambio de datos entre los organismos permita confirmarla.

Para los titulares de la AUH por Hijo con Discapacidad, el pago mensual de septiembre asciende a $401.226,62, mientras que la Asignación por Embarazo también se ubica en $123.221,55. Los montos pueden complementarse con otros beneficios, como la Prestación Alimentar, según la situación de cada grupo familiar.

La ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner presentó un reclamo ante la Justicia previsional para que ordene a la ANSES realizar una nueva liquidación de su pensión de viudez. El organismo le abonó esta semana el haber correspondiente al mes de agosto, en cumplimiento de la medida cautelar dictada por la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social.

Sin embargo, la ex mandataria también pidió el pago de los retroactivos desde abril, cuando la cautelar quedó firme, y que se deje sin efecto el descuento que la ANSES aplicó sobre sumas que consideró cobradas indebidamente.

Su apoderado, Facundo Fernández Pastor, realizó la presentación mientras la exmandataria cumple prisión domiciliaria en San José 1111, por la condena dictada en la causa Vialidad.

Además, el escrito solicita que el cálculo y la liquidación de la pensión se ajusten a la Acordada N° 20 de la Corte Suprema, que declaró inaplicable la norma que elimina exenciones del Impuesto a las Ganancias para ex presidentes y ex vicepresidentes.

En agosto, Cristina Kirchner recibió una asignación bruta de $16.090.877,01, correspondiente a una de las dos prestaciones que percibía simultáneamente hasta noviembre de 2024.

Plus por zona austral

La ANSES resolvió no incluir el adicional por zona austral, al considerar que no corresponde porque la dirigente peronista cumple su condena en la Ciudad de Buenos Aires y no reúne las condiciones de residencia exigidas.

El escrito defendió la restitución del plus y sostuvo que Cristina Fernández de Kirchner mantuvo su domicilio real en Río Gallegos incluso durante el ejercicio de sus cargos públicos, además de conservar allí su domicilio fiscal, afrontar el pago de servicios de su vivienda y hacer viajes periódicos a esa propiedad.

La suma abonada por ese adicional era de $6 millones, monto que equivale actualmente a unos $9,8 millones.

Antecedentes

La ex presidenta retomó el cobro de la pensión vitalicia que percibe como viuda de Néstor Kirchner a raíz de una medida cautelar dictada por la Cámara Federal de la Seguridad Social.

En ese fallo, los jueces Sebastián Russo y Juan Fantini Albarenque dispusieron suspender provisoriamente la decisión administrativa adoptada por la ANSES, mientras se resuelve la cuestión de fondo.

Los camaristas valoraron el carácter alimentario del beneficio previsional en discusión y destacaron las consecuencias perjudiciales que podría implicar mantenerlo suspendido hasta el dictado de una sentencia definitiva.

El Poder Ejecutivo había dispuesto en noviembre de 2024 la suspensión del pago de las dos asignaciones vitalicias que percibía la expresidenta: una por su condición de exmandataria y la otra como viuda de un expresidente.

Frente a la cautelar, el Estado presentó un recurso de queja ante la Corte Suprema de Justicia contra el pronunciamiento que restableció el pago de la pensión.

En ese marco, el procurador general interino, Eduardo Casal, emitió un dictamen en el que sostuvo que la Corte Suprema debía dejar sin efecto la medida que posibilitó la restitución del beneficio a la expresidenta.

Antes de la suspensión de ambas pensiones, Cristina Kirchner había percibido en noviembre de 2024 ingresos brutos por un total de $35.255.297,73 en concepto de los dos beneficios previsionales.

Miles de jubilados y pensionados de todo el país cuentan con un programa que les permite estirar un poco más el dinero de sus haberes a la hora de hacer las compras del mes. Se trata de una serie de descuentos y reintegros pensados especialmente para este sector, que se aplican tanto en supermercados como en farmacias, ópticas y otros comercios, y que funcionan de manera muy sencilla, sin trámites adicionales ni papeles que presentar.

El programa se llama Beneficios Capital Humano - ANSES y está disponible en más de 7.000 comercios y en las principales cadenas de supermercados del país, lo que suma en total más de 12.000 puntos de venta adheridos. A través de este esquema, los jubilados y pensionados pueden acceder a descuentos que arrancan en el 10% en supermercados, en muchos casos sin ningún tope de gasto, y que llegan al 20% en productos de perfumería y limpieza.

Lo más importante es que para acceder a estos beneficios no hace falta anotarse en ningún lado ni inscribirse en un programa especial. Alcanza con pagar con la misma tarjeta de débito con la que se cobra la jubilación o la pensión en los comercios que están adheridos. El descuento se aplica de manera automática en el momento del pago, sin necesidad de presentar ningún código ni hacer gestiones previas.

Descuentos directos en los comercios

Además del beneficio general, cada cadena de supermercados tiene condiciones propias en cuanto al porcentaje de descuento, los días en que se puede usar y los topes de gasto. En Disco, Jumbo y Vea el descuento es del 10% en todos los rubros, con excepción de electrodomésticos, y se suma un 20% adicional en perfumería y limpieza. Este beneficio rige de lunes a jueves y no tiene tope de gasto.

En Coto y en La Anónima el descuento también es del 10% en todos los rubros, disponible de lunes a jueves y sin tope, aunque en ambos casos no es acumulable con otras promociones y quedan afuera carnes, electrodomésticos, telefonía, bazar, textil y algunas marcas seleccionadas. En los Super CAS y FASA rige el mismo 10%, pero solamente los días lunes y martes, también sin tope.

Josimar, por su parte, ofrece un 15% de descuento en todos los rubros, disponible los días martes y sin límite de gasto. En Toledo el descuento es también del 15%, pero se aplica únicamente los jueves, sin tope, aunque con las mismas exclusiones de rubros mencionadas anteriormente.

En Carrefour el descuento es del 10% en todos los rubros, de lunes a miércoles, con un tope mensual de 35.000 pesos. En Día el beneficio es del 10%, disponible los lunes, con un tope de 2.000 pesos por transacción, aunque en este caso el descuento incluye a todos los productos y sí puede acumularse con otras promociones. En ChangoMás el 10% rige todos los días de la semana, con un tope de 12.000 pesos por transacción y de 50.000 pesos por mes.

Por último, en el resto de los más de 7.000 comercios adheridos al programa, el descuento es del 10% en todos los rubros, disponible los lunes, con un tope de 1.000 pesos por transacción en concepto de reintegro. Este beneficio también acumula con otras promociones.

Descuentos adicionales según el banco

A los beneficios que se consiguen directamente en los comercios se les suman otros descuentos y reintegros que dependen del banco en el que cada jubilado o pensionado cobra sus haberes. Quienes cobran a través del Banco Nación acceden a un reintegro adicional del 5% en compras con tarjeta de débito o crédito, usando la aplicación BNA+ MODO, en los supermercados Carrefour, Coto, Josimar, ChangoMás, La Anónima, Disco, Jumbo, Vea y Día. Este beneficio tiene un tope semanal de 5.000 pesos y un tope mensual de 20.000 pesos.

En el caso del Banco Galicia, quienes cobran su jubilación o pensión en esa entidad tienen hasta un 25% de ahorro y la posibilidad de pagar en tres cuotas sin interés en compras realizadas con tarjeta de débito o crédito. El tope en este caso es de 20.000 pesos mensuales para compras en supermercados y de 12.000 pesos mensuales para farmacias y ópticas.

Quienes cobran por el Banco Supervielle cuentan con un 20% de descuento los días martes en los supermercados Jumbo, Disco, Vea y ChangoMás, pagando con tarjeta de débito, con un tope de 25.000 pesos, o mediante QR, con un tope de 15.000 pesos. A este beneficio se le suma un 50% de descuento en farmacias adheridas y un 10% de descuento en estaciones de servicio Shell.

El Banco Patagonia ofrece a sus jubilados y pensionados hasta un 35% de descuento en los supermercados Carrefour, Coto Digital, Jumbo y ChangoMás, además de La Anónima en el caso exclusivo de la provincia de Río Negro, con un tope mensual de 40.000 pesos. También brinda hasta un 25% de ahorro en la carga de combustible, con un tope mensual de 30.000 pesos, y hasta un 20% de descuento en farmacias de todo el país, con un tope mensual de 20.000 pesos.

Finalmente, quienes cobran sus haberes a través del Banco Provincia de Buenos Aires acceden a un descuento del 5% en las compras realizadas con Cuenta DNI, ya sea mediante QR o Clave DNI, en los supermercados Día, Toledo, ChangoMás, Carrefour y Nini. El tope es de 5.000 pesos por semana y por persona, y este beneficio se suma a las demás promociones vigentes.

Un beneficio extra en la cuenta bancaria

Además de los descuentos en las compras, los jubilados y pensionados también pueden acceder a una cuenta remunerada, que permite recibir rendimientos diarios sobre el dinero que tienen depositado en la cuenta donde cobran su jubilación o pensión. Las condiciones y las tasas vigentes (TNA) de este beneficio pueden variar según la entidad bancaria, por lo que se recomienda consultarlas directamente en los canales oficiales de cada banco.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este jueves 17 de septiembre con el calendario de pagos de jubilaciones, asignaciones y prestaciones. Las acreditaciones se definen, en la mayoría de los casos, por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 17 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Este jueves cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cuyos documentos terminan en 7. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 reciben sus pagos este 17 de septiembre.

Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

También cobran hoy las personas titulares de la Asignación por Embarazo cuyos documentos terminan en 5. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 8 y 9, según el calendario correspondiente a agosto.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El Gobierno decidió modificar el procedimiento para acreditar los controles de salud y escolaridad vinculados con la Asignación Universal por Hijo (AUH). Con el nuevo sistema, la información será enviada desde ahora en forma directa a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) por los organismos estatales que cuentan con esos registros, para automatizar el trámite que habilita el cobro del 20% retenido de la prestación.

La medida fue dispuesta por el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, fue publicada hoy en el Boletín Oficial, y alcanzará a los titulares con hijos de entre 5 y 17 años. El cambio busca reemplazar, en la mayoría de las situaciones, la acreditación presencial en papel por un intercambio directo de datos entre organismos públicos.

En concreto, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Educación enviarán a ANSES la información sobre el cumplimiento de los controles sanitarios y la escolaridad. El traspaso se realizará mediante un sistema de intercambio seguro entre organismos. Con esos datos, el organismo previsional podrá verificar si se cumplieron las condiciones necesarias para habilitar el cobro del porcentaje retenido de la AUH.

La modificación apunta a simplificar una gestión que hasta ahora podía exigir que el titular reuniera la documentación correspondiente y la presentara ante ANSES. Con el esquema que impulsa Capital Humano, la comprobación deberá resolverse automáticamente cuando la información requerida figure en las bases oficiales de Salud y Educación.

El eje de la medida está puesto en el 20% retenido de la AUH. Para cobrar ese monto, los beneficiarios deben acreditar el cumplimiento de las condiciones vinculadas con la salud y, en las edades correspondientes, con la escolaridad. El Gobierno busca que esa verificación deje de depender, como regla general, de los certificados aportados por las familias y pase a realizarse con registros que el Estado ya posee.

Precisiones del cambio de ANSES

El funcionamiento previsto parte de que cada organismo aportará los datos que produce y administra. La Secretaría de Educación informará sobre la condición de escolaridad y el Ministerio de Salud hará lo propio con los controles sanitarios. ANSES recibirá esa información y realizará el cruce necesario para determinar si los requisitos quedan acreditados.

De esa manera, cuando los datos estén correctamente registrados y puedan asociarse al titular correspondiente, la persona no tendrá que acercarse a una oficina de ANSES para presentar documentación. El trámite quedará resuelto a partir de la comunicación entre las distintas dependencias de la administración nacional.

Capital Humano presentó el cambio como parte de una política de modernización administrativa. La cartera que encabeza Pettovello sostiene que el mecanismo permitirá simplificar las gestiones de los titulares de la AUH, reducir los pasos presenciales y evitar que los ciudadanos entreguen al Estado documentación que ya obra en poder de organismos públicos.

Otro de los objetivos planteados por el Ministerio es mejorar la calidad de la información utilizada para validar el cumplimiento de los requisitos. Al tomar los datos directamente de las fuentes oficiales, el sistema busca reducir errores durante la certificación o la carga manual y limitar el margen para posibles irregularidades.

La eliminación del trámite en papel, sin embargo, no será absoluta. El Gobierno dejó prevista una vía alternativa para los casos en los que el cruce automático no permita comprobar el cumplimiento de las condiciones. Si la información no aparece en las bases, es incompleta o el sistema no logra validarla, el titular conservará la posibilidad de presentar la documentación de manera presencial ante ANSES.

Ese mecanismo funcionará como respaldo para evitar que una falla en el intercambio de datos o la ausencia de un registro impida completar el trámite. En esas situaciones, el beneficiario podrá utilizar el procedimiento habitual y acreditar personalmente la información necesaria.

Por lo tanto, el nuevo esquema tendrá dos vías. La principal será automática y se basará en el intercambio de información entre Salud, Educación y ANSES. La segunda continuará siendo presencial y quedará disponible para los casos en los que el sistema no pueda verificar los datos de manera directa.

La medida se concentra en los titulares con hijos de entre 5 y 17 años, la franja etaria señalada por Capital Humano para este procedimiento. Allí se cruzarán las dos condiciones contempladas en el anuncio: los controles de salud y la escolaridad. El cambio no modifica la vigencia de esos requisitos, sino la forma en que se acreditarán ante ANSES para completar el cobro del monto retenido.

Desde el punto de vista administrativo, la decisión traslada una parte del trámite desde el ciudadano hacia el Estado. La persona dejará de actuar como intermediaria entre organismos cuando la información pueda obtenerse de manera directa a través de los sistemas oficiales. La expectativa del Gobierno es que esa integración reduzca tiempos, evite traslados y elimine presentaciones innecesarias.

La puesta en marcha del sistema dependerá de que los datos puedan compartirse e identificarse correctamente entre los organismos. Cuando el cruce sea exitoso, el cumplimiento de las condiciones quedará acreditado de forma automática. Cuando no lo sea, seguirá disponible la presentación tradicional ante ANSES.

Con esta modificación, el Ministerio de Capital Humano busca que el cobro del 20% retenido de la AUH se apoye cada vez más en el intercambio interno de información estatal. La intención es que Salud, Educación y ANSES integren un mismo circuito de validación, con menos intervención del beneficiario, menos documentación en papel y una comprobación directa sobre los registros oficiales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 16 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este miércoles si su DNI termina en 6. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 6.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 4 tienen acreditado su pago este miércoles. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 8 y 9. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobraron el lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluyó el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 6 y 7, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $191.900 y el máximo a $383.800, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Pedir un crédito hipotecario implica revisar mucho más que la tasa de interés que promociona cada banco. Antes de firmar, una de las preguntas que más se repiten entre quienes buscan financiar una vivienda es más simple y más concreta: cuánto habrá que pagar el primer mes. En los créditos ajustados por UVA, ese número suele terminar siendo el que define si el crédito resulta viable para el ingreso familiar disponible.

Un relevamiento de la consultora Empiria permite despejar esa incógnita para un monto de referencia habitual en las operaciones inmobiliarias: 100.000 dólares. El estudio compara, banco por banco, la cuota inicial que exige cada entidad por ese capital y expone diferencias que, según la línea elegida, pueden implicar pagar bastante más por un préstamo de igual monto y en las mismas condiciones cambiarias.

Buena parte de esa oferta corresponde a líneas fondeadas con recursos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), el esquema que el Gobierno activó semanas atrás para ampliar el financiamiento de largo plazo destinado a la vivienda. Los bancos que forman parte de ese esquema, deben ofrecer créditos hipotecarios con una tasa que no puede superar UVA más 7,5% anual, un plazo mínimo de 15 años y un tope de 150.000 UVA por operación. Esa condición lleva a que varias entidades tengan una primera cuota idéntica.

Las líneas que fondea el FGS

Los bancos BBVA, Patagonia e ICBC muestran la cuota inicial más baja entre las líneas que reciben fondeo del FGS. Por un préstamo de USD 100.000, BBVA exige un primer pago de 1.059.310 pesos. En tanto, la cuota inicial de Patagonia es de $1.164.900 y la de ICBC de 1.165.500 pesos. Se trata de valores algo menores al resto de las entidades que integran ese mismo esquema, aunque la diferencia entre ellas no llega a ser determinante a la hora de comparar el costo total del crédito.

El resto de los bancos que participan del programa converge en un mismo número: Comafi, Credicoop, Galicia, Macro, Santander, Supervielle y los del Grupo Petersen (Banco de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos) fijaron la cuota inicial en $1.220.470 para un préstamo del mismo monto. La coincidencia se explica porque todas esas líneas quedaron ancladas al techo de tasa que impone el programa oficial, motivo por el cual terminan mostrando condiciones prácticamente idénticas entre sí. En la práctica, siete de las diez entidades que integran el esquema del FGS le cobran al cliente el mismo primer pago por igual capital solicitado.

Las opciones fuera del programa del Gobierno

Fuera del esquema del FGS, algunas entidades ofrecen condiciones todavía más accesibles. Banco de Neuquén es la opción más económica, con una cuota inicial de $878.640 para un crédito de USD 100.000, seguido por Banco de Rosario, con $934.100, y Banco Nación, con 977.600 pesos. El Banco Ciudad completa ese grupo con un primer pago de 1.022.940 pesos. En todos los casos se trata de líneas que cuenta con tasas de interés bajas para sus clientes: Banco de Neuquén ofrece entre 3,5% y 8,5% según el plazo elegido, Banco de Rosario cobra 4,2% y Banco Nación aplica 6,7% a quienes ya operan con la entidad.

En el otro extremo se ubican las líneas con la cuota inicial más elevada, dejando de lado los créditos en dólares y la línea no UVA de Banco Provincia, que responden a una lógica distinta de financiamiento. Banco de Chubut exige un primer pago de $1.628.030 para el mismo monto de USD 10.000, seguido por Brubank, con una cuota inicial de $1.558.350, y Banco de Corrientes, con 1.451.980 pesos. Banco Hipotecario, Banco Del Sol y BanCor completan ese grupo, con cuotas iniciales de $1.404.420, $1.363.080 y $1.353.360, respectivamente. Estas entidades combinan, en general, tasas de interés más altas: Banco de Chubut aplica 10% sin distinción entre clientes y no clientes, Brubank cobra 12% a quienes ya operan con el banco y Banco de Corrientes fija su tasa en 9,9%, también solo para clientes, de acuerdo al relevamiento del economista.

La distancia entre los extremos es considerable. Entre la cuota más baja y la más alta la diferencia supera el 85%, pese a tratarse del mismo capital solicitado y de la misma moneda de referencia. Esa brecha explica por qué, a la hora de elegir un banco para financiar la compra de una vivienda, la tasa de interés nominal termina siendo solo una parte del análisis: el plazo máximo, el porcentaje de financiamiento y la relación entre cuota e ingreso también inciden en el resultado final.

Ese último punto también marca diferencias entre las entidades con cuotas similares. Banco de Chubut, por ejemplo, ofrece una de las cuotas iniciales más altas del relevamiento, en parte porque trabaja con un plazo máximo de 15 años, mientras que Banco Nación permite extender el pago hasta 30 años para un préstamo del mismo monto.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este martes con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 15 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este martes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este martes si su DNI termina en 5. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 5.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 3 tienen acreditado su pago este martes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 6 y 7. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobraron el lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluyó el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 4 y 5, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Cristina Fernández volvió a cobrar la pensión vitalicia como viuda del ex presidente Néstor Kirchner, luego de que la Justicia ordenara restablecer de manera cautelar el beneficio que el Gobierno había suspendido. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) abonó en septiembre el primer haber restituido, correspondiente a agosto de 2026, por $16.090.877,01 brutos, según confirmaron fuentes oficiales a Infobae.

El pago permitió establecer cuándo comenzó a cumplirse la decisión judicial. El 8 de julio, ANSES había comunicado al expediente que restituiría la prestación en la liquidación de agosto de 2026. El organismo habilitó esa liquidación y el dinero se acreditó en septiembre.

Así, el haber de agosto fue el primero que percibió Cristina Kirchner desde que la Justicia dispuso la restitución provisoria de la prestación. El cumplimiento de la resolución no alteró la postura del Gobierno sobre el beneficio.

El Ministerio de Capital Humano, que conduce Sandra Pettovello y tiene a ANSES bajo su órbita, mantendrá los recursos presentados ante la Corte Suprema de Justicia. El objetivo es revertir el fallo de la Cámara Federal de la Seguridad Social y volver a suspender el pago.

El Gobierno mantiene el reclamo ante la Corte Suprema

Fuentes oficiales confirmaron a Infobae que la estrategia judicial continuará. ANSES acata la resolución vigente, pero el Gobierno busca agotar las instancias disponibles para impedir que la ex presidenta siga cobrando la pensión vitalicia.

La disputa se inició en noviembre de 2024, cuando ANSES dispuso la baja de los beneficios que percibía Kirchner bajo la Ley 24.018. La decisión alcanzó tanto a la asignación vitalicia por su condición de ex presidenta como a la pensión derivada de la muerte de Néstor Kirchner.

La ex mandataria acudió a la Justicia para cuestionar esa medida. En el expediente sobre la pensión como viuda del ex presidente, el Juzgado Federal de la Seguridad Social N°1 rechazó inicialmente la cautelar, pero la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social revocó esa decisión.

Los jueces Sebastián Russo y Juan Fantini Albarenque ordenaron suspender de manera cautelar la decisión administrativa de ANSES y restituir la prestación mientras avanza el juicio sobre la cuestión de fondo.

Para decidirlo, los camaristas consideraron, entre otros argumentos, el carácter alimentario del beneficio y las consecuencias de mantenerlo suspendido hasta que exista una sentencia definitiva.

El Gobierno llevó el caso a la Corte Suprema. ANSES presentó un recurso extraordinario federal, aunque la Cámara lo rechazó por mayoría al entender que el fallo impugnado se dictó en el marco de una cautelar y no era una sentencia definitiva que habilitara esa instancia.

La jueza Nora Dorado votó en disidencia y sostuvo que el recurso debía concederse. Tras ese rechazo, ANSES presentó una queja directamente ante la Corte para que el máximo tribunal revise la decisión que permitió a Kirchner recuperar la pensión.

Ese recurso es uno de los ejes de la estrategia de Capital Humano para dejar sin efecto el pago.

La postura oficial también recibió el respaldo del procurador general de la Nación interino, Eduardo Casal, quien dictaminó que la Corte debería revocar la cautelar de la Cámara. Su opinión no es vinculante y los jueces del máximo tribunal deberán resolver el expediente.

Casal cuestionó el restablecimiento de la prestación y puso el foco en las consecuencias jurídicas de la condena firme contra Cristina Kirchner en la causa Vialidad. La ex presidenta recibió una pena de seis años de prisión e inhabilitación absoluta perpetua por administración fraudulenta en perjuicio del Estado, en la denominada Causa Vialidad.

Uno de los puntos en debate es el alcance de esa inhabilitación y su posible impacto sobre el derecho a cobrar una prestación prevista en la Ley 24.018. El Gobierno sostiene que estos beneficios se diferencian de una jubilación contributiva ordinaria y que su otorgamiento se vincula con el ejercicio de los máximos cargos institucionales.

La Justicia previsional deberá determinar en el expediente principal si la baja dispuesta por ANSES se ajustó a derecho. Ese debate continúa abierto y avanza en paralelo con el reclamo ante la Corte por la medida cautelar.

Mientras la resolución de la Cámara siga vigente, ANSES debe cumplirla. Por eso, el organismo liquidó el haber correspondiente a agosto de 2026, por $16.090.877,01 brutos, que Cristina Kirchner cobró en septiembre.

La próxima definición quedará en manos de la Corte Suprema. Capital Humano sostendrá sus recursos para que el tribunal revoque la cautelar y permita suspender nuevamente la pensión. Hasta que una decisión judicial modifique el escenario, ANSES deberá continuar con los pagos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este lunes con las acreditaciones de septiembre para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones. El calendario establece las fechas de cobro de cada prestación a partir de la terminación del DNI.

Los montos vigentes incorporan un aumento del 2,11%, calculado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme al esquema de movilidad dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24.

Quiénes cobran hoy, 14 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este lunes incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos ingresos no superan el haber mínimo cobran este lunes si su DNI termina en 4. El pago corresponde al haber mensual de septiembre, junto con el refuerzo previsto para quienes se encuentran dentro de este grupo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Hoy cobran también los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con documentos terminados en 4.

Las acreditaciones de ambas prestaciones siguen el mismo esquema que las jubilaciones mínimas: comenzaron el 8 de septiembre y finalizan el 21. La AUH se abona a madres, padres o titulares a cargo de menores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 tienen acreditado su pago este lunes. Este beneficio está destinado a personas embarazadas sin cobertura de obra social y requiere cumplir las condiciones fijadas por la ANSES.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Cobran hoy las titulares de la Asignación Prenatal con DNI finalizados en 4 y 5. El calendario para esta prestación se distribuye por pares de terminación de documento.

En el caso de la Asignación por Maternidad, la ANSES establece que el pago se realiza el primer día del cronograma para todas las terminaciones de DNI. Por lo tanto, ese beneficio tuvo su fecha de acreditación el 10 de septiembre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas cobran este lunes si sus documentos finalizan en 8 y 9. Con esta fecha concluye el calendario de septiembre para las PNC, que comenzó el 8 de septiembre.

Dentro de este grupo se encuentran las pensiones por invalidez o vejez y las destinadas a madres de siete hijos o más, cuyos importes se actualizan de acuerdo con el esquema vigente.

Becas Progresar

También cobran los beneficiarios de las becas Progresar con documentos terminados en 2 y 3, según el calendario correspondiente a agosto.

Asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares para titulares de PNC permanecen disponibles para todas las terminaciones de DNI. El período de pago comenzó el 8 de septiembre y se mantendrá abierto hasta el 9 de octubre.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio también tienen un cronograma extendido. Para los trámites ingresados en la primera quincena, el período de cobro va del 9 de septiembre al 9 de octubre. En el caso de la segunda quincena, las acreditaciones se habilitan entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Con la actualización de septiembre, la jubilación mínima asciende a $428.633,20. A ese monto se incorpora un bono de $70.000 para los beneficiarios que cumplen las condiciones, por lo que el ingreso total llega a $498.633,20.

La jubilación máxima, por su parte, quedó establecida en $2.884.295,54 para septiembre. Quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar desde el 22 de septiembre, de acuerdo con la terminación de su DNI.

En las Pensiones No Contributivas, la prestación por invalidez o vejez alcanza un haber de $300.043,24 sin refuerzo. Al sumar el bono de $70.000, el total llega a $370.043,24. Para las madres de siete hijos o más, el monto equivale a la jubilación mínima: $428.633,20, o $498.633,20 con el bono incluido.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

La AUH tiene un valor bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años durante septiembre. La ANSES acredita de manera mensual el 80% del beneficio, equivalente a $123.224,80, mientras que el 20% restante —$30.806,20— queda retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Por su parte, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanza los $501.537 por cada hijo durante septiembre.

La Asignación por Embarazo tiene los mismos valores: un monto total de $154.031, con un pago directo mensual de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Para la Asignación Prenatal, el monto base para familias con ingresos de hasta $1.192.505 es de $77.025. La suma disminuye en los tramos de ingresos superiores. En tanto, la Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

La Asignación Familiar por Hijo para titulares de Pensiones No Contributivas alcanza $77.025 por hijo en el primer rango de ingresos. En el caso de la prestación por desempleo, el mínimo se mantiene en $188.300 y el máximo en $376.600, a la espera de una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), administrado por ANSES, posee activos por aproximadamente 80.000 millones de dólares. Una parte importante de ese patrimonio tiene su origen en los activos que pertenecían al régimen de capitalización administrado por las AFJP y que fueron transferidos al Estado, en especie, cuando ese sistema fue eliminado en 2008.

Ese origen explica que, cada vez que se discute la posibilidad de vender las acciones que integran el Fondo, reaparezca una afirmación de fuerte impacto político: “Se están comprometiendo los ingresos de los jubilados”.

La frase es políticamente efectiva, pero jurídicamente imprecisa.

Los jubilados tienen un indudable derecho constitucional a la seguridad social y a percibir las prestaciones previsionales que correspondan. También debe preservarse el patrimonio del FGS y su afectación legal. Sin embargo, de ello no se deriva que sean propietarios de cada acción, bono o título que integra el Fondo ni que tengan derecho a exigir que esos activos permanezcan indefinidamente en su cartera.

El FGS constituye un patrimonio afectado por ley a finalidades vinculadas con la sustentabilidad del sistema previsional. Sus recursos no son de libre disponibilidad del Estado. Pero que un patrimonio tenga un destino determinado no significa que los bienes que lo integran deban permanecer inalterados. La finalidad y afectación del FGS deben preservarse; la composición de sus activos puede variar dentro del marco legal.

Administrar una cartera supone poder adquirir, conservar, vender y sustituir activos para preservar su valor y obtener una rentabilidad adecuada al riesgo. Una cosa es vender un activo y otra muy distinta disponer libremente del dinero obtenido. La venta de una acción a un valor razonable, seguida de la reinversión de los fondos conforme a la ley, modifica la composición del patrimonio, pero no supone, por sí sola, una afectación de los derechos previsionales.

El discutible piso del 7%

El régimen actual contiene una particular restricción. El artículo 74, inciso e), de la Ley 24.241 obliga al FGS a mantener como mínimo un 7% de sus activos en acciones y obligaciones negociables convertibles en acciones comprendidas en esa norma y establece para esa categoría un máximo del 50%.

La existencia de límites máximos resulta comprensible: evita que un fondo previsional concentre excesivamente su patrimonio en una determinada clase de activos. Más discutible es establecer por ley un porcentaje mínimo. Un máximo impide asumir una exposición excesiva; un mínimo obliga a mantenerla aun cuando las circunstancias económicas, financieras o de riesgo aconsejen reducirla.

Puede haber buenas razones para que un fondo de largo plazo tenga acciones: diversificación, rentabilidad o participación en el crecimiento de la economía. La cuestión es si esa decisión debe quedar fijada por un piso legal permanente o integrar, dentro de límites prudenciales y controles exigentes, el margen de decisión de quienes administran el Fondo.

El régimen de estas participaciones cambió varias veces. En 2015, la Ley 27.181 estableció una protección especial que restringía fuertemente su transferencia y exigía, como regla, autorización del Congreso. Esa ley fue abrogada en 2016. El régimen vigente mantiene, sin embargo, el piso del 7% y restricciones para las operaciones que reduzcan la tenencia por debajo de ese mínimo. Se trata de una decisión de política legislativa que puede ser revisada por el Congreso.

Eliminar ese piso permitiría mayor flexibilidad para administrar el patrimonio del FGS conforme a criterios de seguridad, rentabilidad, diversificación y sustentabilidad. Pero mayor flexibilidad no debe significar menores controles.

Para evitar ventas apresuradas, a precios inconvenientes o motivadas por razones ajenas al interés patrimonial y previsional del Fondo, deberían existir procedimientos competitivos y transparentes de desinversión, valuaciones independientes, informes técnicos previos, reglas sobre conflictos de interés y una periódica rendición de cuentas ante el Congreso.

La mayor discrecionalidad en la administración de un patrimonio público debe tener como contrapartida una mayor responsabilidad de quienes lo administran. Rendir cuentas no consiste únicamente en informar qué se hizo: supone explicar por qué se adoptó una decisión y asumir las responsabilidades correspondientes cuando se actuó irregularmente.

Eliminar el piso del 7%, por lo tanto, no significa necesariamente desregular el FGS. Puede significar sustituir una restricción rígida sobre la composición de su cartera por controles exigentes sobre el procedimiento, la motivación y el resultado de las decisiones.

Lo que debe permanecer intangible no es cada acción o título que circunstancialmente integra el FGS, sino la finalidad previsional del patrimonio, la afectación de sus recursos y el deber de administrarlos responsablemente en beneficio de la sustentabilidad del sistema.

Los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) recibirán en octubre una nueva actualización de sus ingresos, luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informara una inflación del 1,7% para agosto.

A partir de ese dato, el ajuste que surgió de la fórmula de movilidad vigente se ubicó en 1,65% y llevará la jubilación mínima a $435.662,86. Si el Gobierno mantiene el bono extraordinario de $70.000, el ingreso total para quienes cobran el piso previsional llegará a $505.662,86.

En el otro extremo de la escala, el haber máximo jubilatorio llegará en octubre a $2.932.174. Los beneficiarios que cobran ese monto no reciben el refuerzo extraordinario, que se concentra en quienes perciben los ingresos previsionales más bajos. De esta manera, los montos finales dependerán tanto de la actualización mensual como, para una parte de los jubilados y pensionados, de la continuidad del adicional.

El aumento de octubre quedó definido a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, que registró una variación mensual del 1,7%. La inflación acumuló así 21,3% en los primeros ocho meses del año y 33,5% durante los últimos doce meses. El mecanismo previsional toma como referencia la evolución de los precios registrada dos meses antes para determinar la actualización de las prestaciones. La aplicación de la movilidad es automática y no necesita una nueva decisión del Poder Ejecutivo.

Distinta es la situación del bono extraordinario de $70.000. Su continuidad depende de una definición específica del Gobierno. Por esa razón, el monto de $505.662,86 para quienes cobran la jubilación mínima contempla el supuesto de que el Ejecutivo sostenga durante octubre el mismo esquema de refuerzo.

El adicional tiene un peso relevante a la hora de determinar cuánto reciben finalmente los beneficiarios de menores ingresos. Como el bono permanece en $70.000 mientras el haber previsional se actualiza todos los meses, quienes lo perciben registran un incremento porcentual efectivo inferior al que surge de la fórmula de movilidad. Además, el complemento no se incorpora al haber y tampoco forma parte de la base para el pago del aguinaldo.

Cuánto cobrarán jubilados y pensionados en octubre

Con la actualización prevista, la jubilación mínima será de $435.662,86 en octubre. Si continúa el refuerzo extraordinario, el monto total alcanzará los $505.662,86. El haber máximo, en tanto, se ubicará en $2.932.174 y no contará con el adicional.

También se actualizarán otras prestaciones administradas por la Anses. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) llegará a $348.530,28. En caso de mantenerse el esquema de refuerzos, a ese valor se sumará el complemento correspondiente.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) pasarán a $304.965,61, mientras que la Pensión Madre de 7 Hijos tendrá como referencia el valor de la jubilación mínima, de $435.662,86. Estos grupos también forman parte del universo alcanzado por el esquema de refuerzos destinado a los ingresos más bajos.

La actualización impactará, además, sobre las asignaciones. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubicará en $156.552,29, mientras que la AUH por Discapacidad llegará a $509.748,28.

Qué pasa con el bono de $70.000

La continuidad del complemento constituye una de las variables pendientes para determinar el ingreso final que recibirán los jubilados de menores ingresos en octubre. El bono permanece en $70.000 desde marzo de 2024 y su pago necesita una decisión específica del Gobierno, a diferencia de la movilidad mensual.

Si el Poder Ejecutivo mantiene el esquema, quienes perciben la mínima recibirán $435.662,86 correspondientes al haber más los $70.000 adicionales, por lo que el pago total llegará a $505.662,86.

La medida alcanza a una parte importante del universo previsional. Cerca de 3 millones de personas que cobran los haberes mínimos dentro del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) reciben el complemento, a los que se suman alrededor de 1,5 millón de beneficiarios correspondientes a la PUAM y las pensiones no contributivas.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 11 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 3 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este viernes. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 3. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 1, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 6 y 7. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.295,54. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,24, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,56. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $154.031 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $154.031.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

Los créditos hipotecarios UVA se siguen actualizado después de la primera ronda de licitación de plazos fijos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses. Distintos bancos fueron ajustando sus condiciones para adecuarse a la nueva referencia que empezó a marcar el mercado.

El resultado es un mapa de ofertas con diferencias que llegan a superar los ocho puntos porcentuales entre las tasas más bajas y las más altas del mercado. Un relevamiento elaborado por el economista Andrés Salinas permite comparar las condiciones vigentes entre las principales entidades del sistema.

El Banco Hipotecario, por ejemplo, ofrece una tasa de 7,5% para clientes con cuenta sueldo, con un plazo de hasta 15 años y un monto máximo aproximado de USD 170.000.

Banco Ciudad, por su parte, sumó una nueva línea después de resultar adjudicatario de la licitación del FGS. La entidad lanzó un crédito con tasa de 6,5% para la compra de la primera vivienda, con subsidio del Gobierno porteño, un tope de 80 metros cuadrados en la propiedad y un valor de referencia de USD 2.800 por metro cuadrado. A la vez, mantiene su línea tradicional de 7,5% para primera vivienda y la de 9,5% para el resto de los casos. Las tres opciones tienen un plazo de hasta 25 años.

Otro cambio reciente es el del Banco Supervielle, que bajó su tasa de 15% a 7,5% para quienes cobran su sueldo en la entidad, con un plazo de hasta 20 años y un monto máximo de 207.000 dólares. ICBC, en cambio, mantiene una de las tasas más bajas del mercado, con 6,9% para clientes de cuenta sueldo y 9,9% para el resto, a un plazo de hasta 20 años y un tope de USD 253.000. Brubank ofrece 12% con sueldo acreditado y 14% sin acreditar, a un plazo de hasta 30 años y un monto máximo de USD 216.000.

Por su parte, el Banco Nación tiene una de las tasas más bajas del sistema, 6,7% para quienes cobran su sueldo en la entidad, con plazos de hasta 30 años y un monto máximo de USD 216.000. Santander ofrece 9,5% a un plazo de hasta 20 años y sin tope de monto, sin una tasa publicada para clientes que no acreditan sueldo.

Banco Macro, que ya había bajado su tasa antes de la primera licitación, la redujo nuevamente a 7,5% para cuenta sueldo, con plazos de hasta 20 años y sin límite de monto. El BBVA ofrece 7,5% para determinados segmentos de clientes con cuenta sueldo y 9,5% para el resto, con una tasa de 11,5% sin acreditación de haberes, plazos de hasta 30 años y sin tope de monto.

El Banco Galicia recortó su tasa a 7,5% para clientes con cuenta sueldo, a un plazo de hasta 20 años, mientras que Banco Patagonia la bajó de 9,25% a 8,5%, con un plazo de hasta 30 años. Credicoop, en tanto, ofrece 7,5% para cuenta sueldo y 9% para el resto, con plazos de hasta 20 años y un tope de 141.000 dólares.

Banco del Sol tiene una tasa de 9% para quienes cobran su sueldo en la entidad y de 12,5% para el resto, con plazos de hasta 20 años y sin límite de monto. Comafi, ofrece 9,5% para cuenta sueldo y 11% sin acreditación de haberes, con plazos de hasta 20 años y un monto máximo de 246.000 dólares, de acuerdo al relevamiento del economista.

A ese mapa se suman los bancos del Grupo Petersen: San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos, que también resultaron adjudicatarios de la primera licitación del FGS. Las cuatro entidades anunciaron una nueva tasa de UVA más 7,5% para la compra de la primera vivienda, exclusiva para clientes que acrediten sus haberes en el banco, con montos de hasta 150.000 UVA y plazos de entre 15 y 20 años. Según el comunicado difundido por el grupo, la nueva línea “estará operativa a partir de la próxima semana” y contempla “un proceso de solicitud 100% digital”.

Las condiciones para acceder

Además de las tasas y los plazos, cada entidad exige un ingreso mínimo para acceder al crédito y define bajo qué condiciones se pueden sumar otros ingresos al del titular. Banco Hipotecario pide un ingreso equivalente a 2,2 salarios mínimos, vitales y móviles, mientras que BBVA exige el equivalente a 4 salarios mínimos. Supervielle solicita un ingreso mínimo de $5.000.000, ICBC de $1.000.000 y Brubank de 850.000 pesos.

En la mayoría de los casos, los bancos permiten sumar los ingresos del cónyuge o conviviente para alcanzar el mínimo requerido, aunque algunas entidades, como Banco Ciudad, amplían esa posibilidad al grupo familiar conviviente, y Comafi permite sumar hasta cuatro miembros de la familia.

El mecanismo del FGS

El nuevo esquema, que tiene como eje al Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses, licitó depósitos a plazo fijo entre los bancos con el objetivo de canalizar ese dinero hacia préstamos hipotecarios. La primera licitación, de una serie de diez previstas, permitió asignar $200.000 millones entre 13 entidades financieras.

Cada banco puede recibir un mínimo de $1.000 millones y un máximo de $40.000 millones, un monto que luego debe colocarse en préstamos hipotecarios dentro de los 120 días corridos posteriores a la adjudicación. La condición central para acceder a ese fondeo es que los créditos otorgados con ese dinero tengan una tasa máxima de 7,5% más el ajuste por UVA.

Además, el plazo no puede ser menor a 15 años y el monto del crédito tiene un límite de 150.000 UVA, una cifra que actualmente equivale a unos USD 208.860. El destino de esos fondos queda circunscripto a la primera vivienda, ya sea para la compra, la construcción, una ampliación o una refacción.

El Ministerio de Economía difundió un ejemplo para dimensionar el impacto de este esquema. Tomando una vivienda valuada en USD 106.000 y una financiación equivalente al 75% de ese valor, el crédito resultante ronda los 114 millones de pesos. Con una tasa de UVA más 7,5% y un plazo de 25 años, la primera cuota se ubicaría cerca de 865.000 pesos. Para que ese pago no supere el 25% de los ingresos del grupo familiar, tal como exige la letra chica del programa, el hogar solicitante debería acreditar un ingreso neto cercano a los $3,46 millones mensuales.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó este jueves el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, que registró una variación mensual de 1,7%, mientras que acumuló 21,3% en lo que va del año y 33,5% en los últimos 12 meses. El dato, que quedó en línea con lo que esperaba el mercado, fija el porcentaje de actualización que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará a los haberes jubilatorios y las asignaciones familiares en octubre de 2026, aunque el ajuste real que percibirán los beneficiarios será del 1,65%, según el cálculo que resulta de la fórmula de movilidad vigente.

El mecanismo que regula esa actualización está establecido por el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad mensual a la inflación registrada dos meses antes. De este modo, el IPC de agosto opera como referencia directa del incremento que percibirán en octubre los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

Los nuevos montos para octubre de 2026

Con el nuevo porcentaje de movilidad, y de mantenerse el esquema de bono vigente en septiembre, los valores para octubre quedarán de la siguiente manera:

• Jubilación mínima: $435.662,86
• Jubilación mínima con bono: $505.662,86
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $348.530,28
• PUAM con bono: $420.007,28
• Pensiones no contributivas: $304.965,61
• Pensiones no contributivas con bono: $376.442,61
• Pensión Madre de 7 Hijos: $435.662,86
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $507.139,86
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $156.552,29
• AUH con Discapacidad: $509.748,28

El porcentaje de aumento surge de manera automática a partir del dato oficial del Indec, sin que se requiera un decreto adicional del Poder Ejecutivo para su aplicación. Distinto es el caso del bono extraordinario, cuya continuidad y monto dependen de una decisión específica del Gobierno, que hasta el momento no confirmó si mantendrá el refuerzo de $70.000 durante octubre.

La inflación de agosto fue la más baja en 14 meses

El dato que definió el aumento de octubre implicó, además, una señal para la macroeconomía general. La inflación de agosto marcó una desaceleración de 0,4 puntos porcentuales respecto del 2,1% registrado en julio y acumuló 21,3% en lo que va del año y 33,5% en los últimos doce meses.

El resultado quedó en línea con lo que esperaba el mercado. Las proyecciones privadas se habían movido en una franja de entre 1,4% y 1,9%, con mayor concentración alrededor de 1,6 y 1,7 por ciento. Esa expectativa se apoyaba, entre otros factores, en un menor ritmo de aumento en algunos alimentos, una menor presión de precios regulados y la reversión parcial de componentes estacionales que en julio habían empujado al índice hacia arriba, en especial por el efecto de las vacaciones de invierno sobre turismo y servicios asociados.

El ministro de Economía, Luis Caputo, celebró el número en su cuenta oficial de X. “La inflación de agosto fue la más baja en 14 meses”, afirmó el funcionario, y agregó que se trató de “la menor suba desde junio del año pasado y el ritmo más bajo para un mes de agosto desde 2017”.

El presidente Javier Milei celebró el dato con un mensaje para Caputo: “VAAAAAAAAMOOOOOO TOTO...!!!”. También el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, reaccionó a la noticia en redes sociales: “Tardará un mes más, tardará un mes menos. Pero si la políticas económicas son de país normal, la inflación va a ser de país normal. A seguir por este camino. Felicitaciones ministro”, posteó.

Antes de la difusión del dato nacional, la inflación de la Ciudad de Buenos Aires ya había marcado 1,7% en agosto, por debajo del 2,9% de julio, lo que había reforzado la idea de una desaceleración del índice general. Esa referencia, sin embargo, funciona solo como señal previa, ya que la canasta porteña y la medición nacional tienen diferencias metodológicas y distinta ponderación entre bienes y servicios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el cronograma escalonado de pagos para el mes de septiembre de 2026, y los beneficiarios con DNI terminado en 9 ya tienen fechas confirmadas para cada una de las prestaciones que administra el organismo. El esquema, que se extiende a lo largo de todo el mes, distribuye las acreditaciones según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular, con el fin de ordenar el flujo de pagos y evitar concentraciones en una sola jornada.

Los haberes del período se actualizaron un 2,11%, en línea con el mecanismo previsto en el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El ajuste impacta sobre jubilaciones, pensiones y la mayoría de las asignaciones que gestiona ANSES, y rige para todos los beneficiarios con independencia de la terminación de su documento.

El calendario de septiembre abarca un abanico amplio de prestaciones de distinta naturaleza: desde jubilaciones y pensiones hasta asignaciones familiares y por situaciones específicas, además de prestaciones por desempleo. En algunos casos, el pago no está segmentado por terminación de DNI y está disponible durante una ventana de tiempo extendida para todos los beneficiarios.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con haberes que no superan el mínimo y DNI terminado en 9 cobrarán el 21 de septiembre de 2026. La acreditación se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por cada titular ante el organismo.

El haber mensual actualizado asciende a $428.633,20. A ese importe se suma un bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben el ingreso mínimo, con lo que el total a cobrar alcanza los $498.633,20.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones por encima del haber mínimo cobrarán el 28 de septiembre de 2026, fecha que comparten con los titulares de documentos terminados en 8.

La jubilación máxima establecida para este período asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores fijados por la normativa vigente. Este grupo no percibe el bono extraordinario de $70.000, ya que ese refuerzo está destinado exclusivamente a quienes cobran el haber mínimo.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) con DNI terminado en 9 recibirán el pago el 21 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado según el último número del documento.

El valor de la AUH para septiembre es de $154.031 por hijo. En el caso de hijos con discapacidad, el monto asciende a $501.537. Para la SUAF, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos es de $77.025.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo (AUE) tendrán acreditado el pago el 23 de septiembre de 2026. El monto vigente de esta prestación durante el mes es de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1 —que comprende las provincias patagónicas de Santa Cruz, Tierra del Fuego, Chubut, Neuquén y Río Negro, y algunos municipios del sur de la provincia de Buenos Aires, donde ANSES reconoce un mayor costo de vida— el valor diferencial asciende a $200.241.

Asignación Prenatal

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 8 o 9 recibirán el pago el 16 de septiembre; el cronograma agrupa a ambas terminaciones en una misma fecha.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye progresivamente.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI, sin distinción por el último número del documento. El cobro está disponible desde el 10 de septiembre y se extiende hasta el 9 de octubre de 2026. El monto equivale al salario que percibía la trabajadora antes de iniciar la licencia, por lo que varía según cada beneficiaria y no es posible consignar un valor único.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —por nacimiento, adopción y matrimonio— tampoco se dividen según la terminación del DNI. El período de cobro para la primera quincena va del 9 de septiembre al 9 de octubre; para la segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Los montos fijados para estas prestaciones son: $89.782 por nacimiento, $536.774 por adopción y $134.430 por matrimonio.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el 14 de septiembre. El cronograma comprende las pensiones por invalidez y vejez.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado más un bono extraordinario de $70.000.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas no aplican el criterio de segmentación por terminación de DNI. El período de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026. Los montos varían según el tipo de asignación familiar de que se trate —por hijo, por hijo con discapacidad, por ayuda escolar, entre otras— y según la composición del grupo familiar de cada beneficiario.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 o 9 cobrarán el 28 de septiembre. Por su parte, la Prestación por Desempleo Plan 2 tiene un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI: los beneficiarios podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026, independientemente del último número de su documento.

En ambos planes, el monto se calcula en función del salario que percibía el trabajador antes de quedar desempleado y de la cantidad de años de aportes acreditados, por lo que el importe varía según cada beneficiario. El pago se acredita de forma automática en la cuenta bancaria registrada ante ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 10 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este jueves incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 2 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este jueves. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 2. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 2, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 4 y 5. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.295,54. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,24, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,56. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $153.775 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $153.775.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, de acuerdo con el mecanismo previsto en el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el 18 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 8 cobrarán el 28 de septiembre de 2026.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 cobrarán el 18 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 tendrán acreditado el pago el 22 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 8 recibirán el pago el 16 de septiembre.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 8 cobrarán el 14 de septiembre. El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 8 cobrarán el 28 de septiembre.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

El mercado de créditos hipotecarios UVA se está moviendo al ritmo del plan que impulsa el Gobierno para ampliar el financiamiento destinado a la vivienda. En los últimos días, distintas entidades bancarias fueron ajustando sus condiciones y, en ese proceso, ya son varios los bancos que decidieron modificar sus ofertas para no quedar afuera de la nueva referencia que empieza a marcar el mercado.

En ese marco, dos entidades sumaron cambios respecto de lo relevado a comienzos de esta semana. Banco Galicia bajó su tasa para clientes con cuenta sueldo del 9,5% al 7,5%, mientras que Banco Patagonia la redujo del 9,25% al 8,5%. Ambas modificaciones se dieron en las horas posteriores a la primera licitación de plazos fijos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses, que marcó el puntapié inicial de un esquema pensado para inyectar fondeo a tasa preferencial en el sistema bancario.

Esa subasta, la primera de una serie de diez, puso en juego $200.000 millones, hasta completar un total de $2 billones a lo largo del programa. El Banco Central estableció que cada entidad puede recibir un mínimo de $1.000 millones y un máximo de $40.000 millones, que luego deberán colocarse en préstamos hipotecarios dentro de los 120 días corridos siguientes. La condición central para acceder a ese fondeo es que los créditos otorgados con ese dinero tengan una tasa máxima de 7,5% más el ajuste por UVA.

La oferta, banco por banco

Según un relevamiento elaborado por el economista Andrés Salinas, la oferta vigente entre las principales entidades del sistema muestra distintos niveles de tasas, plazos y montos máximos.

Banco Hipotecario, por ejemplo, ofrece actualmente una tasa de 9,5% para clientes con cuenta sueldo, con un plazo de hasta 15 años y un monto máximo aproximado de USD 170.000. De acuerdo con Salinas, existen versiones sobre una posible baja de la tasa de esa entidad, que pasaría del actual 9,5% al 7,5%. Sin embargo, ese cambio todavía no fue comunicado de manera oficial en la página de la entidad.

El Banco Ciudad, con un plazo de hasta 25 años, tiene una estructura más segmentada: 9% para ciertos barrios, 9,5% para el resto y 7,5% para quienes acceden a su primera vivienda, mientras que sin acreditar sueldo esas tasas pasan a 11,5% y 15% según la zona. El monto máximo en Ciudad llega a USD 248.000, o hasta USD 70.000 si se trata de la primera vivienda.

Banco Supervielle, con plazos de hasta 15 años y sin límite de monto, ofrece una tasa de 15% para quienes cobran su sueldo en la entidad. ICBC, en cambio, mantiene una de las tasas más bajas del mercado: 6,9% para clientes de cuenta sueldo y 9,9% para el resto, con un plazo de hasta 20 años y un tope de 253.000 dólares. Brubank ofrece 12% con sueldo acreditado y 14% sin acreditar, a un plazo de hasta 30 años y con un monto máximo de 216.000 dólares.

El Banco Nación tiene una de las tasas más bajas del sistema, 6,7% para quienes cobran su sueldo en la entidad, con plazos de hasta 30 años y un monto máximo de 216.000 dólares. Santander ofrece 9,5% a un plazo de hasta 20 años y sin tope de monto, también sin una tasa publicada para clientes sin cuenta sueldo.

Banco Macro, que ya había anunciado su baja antes de la primera licitación, tiene una tasa de 7,5% para cuenta sueldo, con plazos de hasta 20 años y sin límite de monto. BBVA ofrece 7,5% para determinados segmentos de clientes con cuenta sueldo y 9,5% para el resto, con una tasa de 11,5% sin acreditación de haberes, plazos de hasta 30 años y sin tope de monto.

Además de Galicia, con su nueva tasa de 7,5% a 20 años y Patagonia, en 8,5% a un plazo de hasta 30 años, Credicoop ofrece una tasa de 7,5% para cuenta sueldo y 9% para el resto, con plazos de hasta 20 años y un tope de 141.000 dólares.

Banco del Sol, con plazos de hasta 20 años y sin límite de monto, tiene una tasa de 9% para quienes cobran su sueldo en la entidad y de 12,5% para el resto. Por último, Comafi ofrece 9,5% para cuenta sueldo y 11% sin acreditación de haberes, con plazos de hasta 20 años y un monto máximo de 246.000 dólares.

Los nuevos créditos del mercado

La línea que impulsa el Gobierno con el fondeo del FGS tiene condiciones puntuales, además del tope de tasa en 7,5% más UVA. El plazo no podrá ser menor a 15 años y el monto del préstamo tendrá un límite de 150.000 UVA, una cifra que hoy equivale a poco más de 200.000 dólares. El uso de esos fondos queda circunscripto a la primera vivienda, ya sea que el destino final sea la compra, la construcción, una ampliación o una refacción.

El Ministerio de Economía difundió un cálculo a modo de referencia al presentar el programa. Tomando una vivienda valuada en USD 106.000 y una financiación de hasta el 75% de ese valor, el crédito resultante ronda los 114 millones de pesos. A una tasa de UVA más 7,5% y con un plazo de 25 años, la primera cuota quedaría en torno a $865.000. Para que ese pago no supere el 25% de los ingresos del grupo familiar, tal como exige la letra chica del programa, el hogar solicitante debería demostrar un ingreso neto cercano a los $3,46 millones mensuales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para septiembre.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 9 de septiembre de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 1 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la primera quincena de septiembre, con una terminación de documento por jornada operativa.

ANSES otorga el bono extraordinario de hasta $70.000 a quienes perciben haberes mínimos, mientras que quienes superan ese monto cobran un refuerzo proporcional hasta alcanzar el tope establecido. El incremento aplicado este mes es del 2,11%, según la actualización por movilidad.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo no efectúa acreditaciones este miércoles. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día y, en septiembre de 2026, se desarrolla entre el 22 y el 28 de septiembre.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, se acreditan hoy para quienes tienen DNI terminados en 1. La Asignación Universal por Embarazo (AUE) corresponde hoy a titulares con DNI terminados en 0, mientras que las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) se pagan hoy a documentos terminados en 2 y 3. Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también se encuentran dentro de su período de pago vigente.

De cuánto son las jubilaciones en septiembre 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en septiembre mediante la aplicación de un incremento del 2,11%, de acuerdo con la movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $498.633,20, compuesto por $428.633,20 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono corresponde a quienes perciben haberes mínimos, y es proporcional para quienes superan ese monto hasta alcanzar el tope establecido.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.884.395,56. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $370.043,23, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $412.906,55. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $498.633,20.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para octubre, en función de la inflación tomada por el mecanismo de movilidad vigente, de acuerdo con el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en septiembre 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en septiembre, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $153.775 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $500.706.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $77.025.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $153.775.
• Asignaciones de Pago Único: primera quincena, del 9 de septiembre al 9 de octubre; segunda quincena, del 21 de septiembre al 9 de octubre, para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI, entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, de acuerdo con el mecanismo previsto en el Decreto 274/2024, que toma la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El aumento de septiembre se calculó a partir del índice de julio.

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 7 cobrarán el 17 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 7 cobrarán el 25 de septiembre de 2026.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 cobrarán el 17 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 7 tendrán acreditado el pago el 21 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 7 recibirán el pago el 15 de septiembre.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 7 cobrarán el 11 de septiembre. El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 7 cobrarán el 25 de septiembre.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre de 2026 mediante un cronograma escalonado que ordena las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario.

Los haberes del mes se actualizaron un 2,11%, conforme al mecanismo previsto en el Decreto 274/2024, que toma la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El incremento aplicado en septiembre surge del índice de julio. Además, los jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo reciben un refuerzo extraordinario de $70.000 junto con el monto mensual actualizado.

Jubilaciones y pensiones con haberes que no superan el mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 16 de septiembre. La acreditación se realizará de forma automática en la cuenta bancaria que cada titular tiene registrada para percibir la prestación.

Quienes integran este grupo recibirán $498.633,20. El importe contempla un haber mensual actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 6 cobrarán el 25 de septiembre de 2026. La fecha también corresponde a quienes poseen documentos finalizados en 7.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 cobrarán el 16 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo esquema de acreditaciones, ordenado por el último número del documento.

La AUH tendrá un valor de $154.031 por hijo. Para los casos de hijos con discapacidad, el monto informado asciende a $501.537. En la Asignación Familiar por Hijo, el importe correspondiente al primer tramo de ingresos será de $77.025.

Asignación por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 6 tendrán acreditado el pago el 18 de septiembre.El monto vigente de esta prestación durante septiembre será de $154.031. Para las beneficiarias residentes en zona 1, el valor diferencial informado alcanza los $200.241.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 6 recibirán el pago el 15 de septiembre. Esa fecha también corresponde a los titulares con documentos finalizados en 7.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. El pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único por nacimiento, adopción y matrimonio

Para estos beneficios, el cronograma no se divide según el último número del DNI. El monto fijado para la asignación por nacimiento es de $89.782, mientras que la prestación por adopción asciende a $536.774. En el caso de la asignación por matrimonio, el importe será de $134.430.

Los pagos correspondientes a la primera quincena estarán disponibles del 9 de septiembre al 9 de octubre. Para la segunda quincena, el período de acreditación irá del 21 de septiembre al 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 6 cobrarán el 11 de septiembre . Esa fecha también corresponde a los documentos finalizados en 5.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 6 cobrarán el 25 de septiembre. La fecha también alcanza a los titulares con documentos finalizados en 7.

Prestación por Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 tendrá un período único de acreditación para todas las terminaciones de DNI. Podrán cobrar entre el 1 y el 9 de octubre de 2026.

El gobierno de Javier Milei efectuó la primera licitación de $200.000 millones para poner en marcha el esquema de los nuevos créditos hipotecarios UVA, con recursos que buscarán ampliar la oferta de préstamos para la compra de viviendas.

Los fondos provienen del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), administrado por la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses). Según el Banco Central, que actuó como colaborador técnico y operativo de la Anses, la convocatoria recibió 42 ofertas de 18 bancos, por un total de 258.640 millones de pesos. De ese conjunto, 13 entidades resultaron adjudicatarias. El monto asignado representó cerca del 77% de las propuestas recibidas.

La colocación se dividió en dos tramos. El primero, a un año de plazo, concentró $35.570,7 millones y se adjudicó a una tasa UVA más un spread promedio ponderado de 2,67 por ciento.

El segundo tramo, con vencimiento a cinco años, reunió la mayor parte de los recursos: 164.429,3 millones de pesos. En este caso, la tasa fue UVA más un spread promedio ponderado de 4,94 por ciento. Los fondos obtenidos a través de estos depósitos a plazo quedarán orientados al financiamiento de préstamos hipotecarios para vivienda.

El esquema de los nuevos créditos hipotecarios

El plan presentado por el ministro de Economía, Luis Caputo, prevé una serie de licitaciones de $200.000 millones hasta completar 2 billones de pesos. El Fondo de Garantía de Sustentabilidad invertirá esos recursos en plazos fijos de largo vencimiento en bancos, con la condición de que las entidades los canalicen hacia préstamos hipotecarios para adquirir, construir, ampliar o refaccionar la vivienda única.

Ninguna entidad bancaria podrá quedarse con más del 20% de cada licitación. Ese límite buscó distribuir entre varias entidades los $200.000 millones de la primera etapa. Una vez constituidos los depósitos, los adjudicatarios dispondrán de 90 días corridos para otorgar nuevos créditos; para esta primera colocación, el plazo vence el 1° de diciembre.

Los préstamos tendrán un tope de 150.000 unidades de valor adquisitivo (UVA), una suma cercana a 200.000 dólares. La iniciativa apunta a sectores medios y a personas que busquen comprar su primera propiedad, aunque la capacidad de financiamiento variará según los valores inmobiliarios de cada localidad. El límite puede alcanzar para ciertas viviendas en el interior, mientras que en la Ciudad de Buenos Aires los precios de algunos barrios reducen las alternativas disponibles.

Los depósitos del FGS administrado por Anses serán la fuente de financiamiento del esquema. Cada banco decidirá si crea una línea hipotecaria específica o refuerza una ya vigente, además de establecer las condiciones bajo las cuales ofrecerá esos recursos a sus clientes.

A quiénes apunta

Desde el Palacio de Hacienda se tomó como referencia préstamos hipotecarios por un promedio de $114 millones para calcular el universo potencial de beneficiarios. Con esa base, Caputo estimó que el programa, si completa el financiamiento de $2 billones previsto, podría facilitar el acceso a una vivienda a entre 17.000 y 18.000 familias.

Durante la presentación oficial de las medidas, el titular de Economía utilizó el ejemplo de un inmueble valuado en 106.000 dólares. Bajo una relación préstamo-valor del 75%, habitual en el sistema bancario, el comprador debería obtener cerca de USD 80.000 de crédito, una cifra equivalente a unos 114 millones de pesos.

El caso expuesto consideró un préstamo a 25 años, con una tasa de UVA más 7 por ciento. La cuota inicial alcanzaría $865.000 mensuales. Para que ese pago no supere el 25% de los ingresos, el hogar necesitaría acreditar un ingreso neto de 3.460.000 pesos.

De acuerdo con la estimación oficial, una pareja joven cuyos integrantes perciban ingresos netos cercanos a $1.800.000 cada uno podría reunir ese requisito y acceder a un financiamiento de esas características.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos de las asignaciones correspondientes a septiembre de 2026. El cronograma incluye la Asignación Universal por Hijo, la Asignación por Embarazo, la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad, entre otras prestaciones del sistema de seguridad social.

Los depósitos se realizarán de forma escalonada para ordenar las acreditaciones de todos los titulares. En la mayoría de los casos, cada beneficiario deberá consultar la fecha que le corresponde según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI), aunque algunas prestaciones cuentan con períodos de pago habilitados para todas las terminaciones.

De cuánto es la Asignación por Maternidad de ANSES en septiembre 2026

La Asignación por Maternidad de ANSES equivale al sueldo bruto mensual de cada trabajadora, sin descuentos, durante los 90 días de licencia. Por lo tanto, no existe un monto fijo: cada beneficiaria cobra una suma diferente, de acuerdo con la remuneración declarada por su empleador. La prestación corresponde a trabajadoras en relación de dependencia y a personal de casas particulares registrado que cumpla las condiciones exigidas por el organismo, indica la entidad en su web.

En septiembre de 2026, la asignación no tuvo un aumento uniforme como otras prestaciones del sistema. La actualización mensual del 2,11% alcanzó a montos y rangos de ingresos de diversas asignaciones familiares, pero la maternidad mantiene el criterio vinculado al salario de la titular. Así, el importe solo puede modificarse si cambia el sueldo de la trabajadora por una paritaria, un convenio colectivo u otra actualización laboral, explica el boletín oficial.

La prestación se diferencia de la Asignación por Embarazo y de la Asignación Familiar por Prenatal, que tienen valores establecidos por ANSES y dependen de las condiciones de acceso o de los ingresos del grupo familiar. La Asignación por Maternidad cubre el período de licencia y tiene el objetivo de sostener los ingresos de la trabajadora mientras no presta tareas. En septiembre, estará disponible desde el 10 de septiembre para todas las terminaciones de DNI.

Quiénes pueden recibir la Asignación por Maternidad de ANSES

Corresponde a trabajadoras en relación de dependencia y a trabajadoras de casas particulares que se encuentren registradas. Para acceder, deben contar con al menos 12 semanas de gestación y reunir una antigüedad mínima de tres meses, con uno o más empleadores, dentro del año previo al inicio de la licencia. La prestación reemplaza el ingreso habitual durante el período en que la trabajadora no presta tareas por el nacimiento.

El beneficio equivale al sueldo bruto mensual, sin descuentos, por lo que no tiene una cifra única para todas las titulares. ANSES lo abona durante los 90 días de licencia por maternidad y la trabajadora puede definir el inicio entre 45 y 10 días antes de la fecha probable de parto. En el caso del personal de casas particulares, existen alternativas de distribución del período antes y después del nacimiento.

El cobro finaliza al concluir los 90 días de licencia cubiertos por la asignación. Para mantener el derecho, la beneficiaria debe presentar el formulario y la certificación médica requeridos, además de cumplir con las condiciones de empleo registrado y antigüedad. El trámite puede realizarse mediante Atención Virtual o de forma presencial con turno previo.

Cómo hacer el trámite para solicitarlo

Para solicitar la asignación, la trabajadora debe verificar primero que sus datos personales y vínculos familiares estén actualizados en mi ANSES. Si existen datos pendientes, deberá presentar la documentación que corresponda, como partidas de nacimiento, certificado de matrimonio o convivencia y los documentos nacionales de identidad del grupo familiar.

Luego, deberá completar el formulario previsto para su situación laboral. Las trabajadoras en relación de dependencia deben presentar la Declaración Jurada Novedades Unificadas SUAF (PS 2.55), mientras que el personal de casas particulares debe utilizar la Declaración Jurada Maternidad Servicio Doméstico (PS 2.75). En ambos casos, el empleador debe completar los apartados vinculados con la notificación de la licencia y firmar la documentación, explica la Administración Nacional de Seguridad Social.

Con el formulario y el certificado médico que indique las semanas de gestación y la fecha probable de parto, la titular puede iniciar la gestión desde Atención Virtual en la web de ANSES. También tiene la opción de realizar el trámite de forma presencial, con turno previo. Quienes tengan más de un empleo deberán presentar un formulario por cada empleador.

Varias entidades financieras comenzaron a ajustar su oferta de créditos hipotecarios como consecuencia del plan anunciado semanas atrás por el Gobierno, que les permitirá fondearse con depósitos a largo plazo del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses con el objetivo de usarlos para ese fin. Una de las condiciones que puso el Gobierno a los bancos para que accedan a ese dinero es que los créditos tengan una tasa máxima de 7,5% más UVA.

Hoy se realizará la primera licitación del FGS por un total de $200.000 millones. Se iniciará así una serie de 10 subastas, por el mismo monto, hasta completar el total de $2 billones que prevé el programa. El Banco Central dispuso que cada banco podrá recibir como mínimo $1.000 millones y como máximo $40.000 millones. Una vez que cuente con ese depósito, tendrá 120 días corridos para colocarlos en préstamos hipotecarios según las condiciones preestablecidas. Si no lo hace, la Anses podrá exigir la devolución de los fondos y excluir a la entidad de las licitaciones futuras.

Prácticamente todas las entidades que juegan fuerte en el segmento de préstamos hipotecarios planean participar de las licitaciones que se inician hoy, aunque muchas ya adelantaron sus movimientos. Antes de competir por mostrar la tasa más baja ante los clientes, los bancos van a competir para ver quién tiene la tasa más alta en la licitación para los plazos fijos UVA del FGS, que tendrá dos tramos: a 1 año, con tasa mínima del 2,5% más UVA, y a 5 años, con tasa mínima del 4,5% más UVA. El banco que ofrezca un rendimiento extra por encima de ese piso se asegurará el fondeo oficial.

Los bancos bajan sus tasas

En ese escenario, los bancos ya empezaron a mover sus fichas por un motivo claro: si aparece una oferta abundante de préstamos UVA a una tasa de 7,5%, será muy difícil colocarlos a una tasa superior, por lo menos para los clientes de cuenta sueldo. De ese modo, ya hay entidades que anunciaron una reducción de tasas y otras que admiten que harán lo mismo una vez concretada la primera licitación.

La semana pasada, Macro anunció la baja a 7,5% de sus hipotecarios UVA para los clientes de Plan Sueldo Selecta, con plazo a 20 años y el agregado de que los hijos de los clientes también podrán calificar en las mismas condiciones. Credicoop ya la había bajado de 8% a 7,5% para quienes cobran su sueldo en la entidad y destinen el préstamo a primera vivienda, tal como exige el plan oficial. BBVA ya tenía la tasa de 7,5% para sus clientes de cuenta sueldo desde marzo. Antes de los anuncios, ICBC ya tenía una tasa aún menor, 6,9%, para quienes cobran su salario en la entidad. Banco Ciudad también se adelantó y readecuó sus líneas: fijó un 7,5% más UVA a 25 años de plazo para primera vivienda y un 9,5% para la segunda vivienda.

Una novedad reciente del mercado fue que el Banco Provincia comenzará a ofrecer préstamos ajustados por UVA y no solo a tasa fija, tal como venía haciéndolo. Lanzó una línea para construcción y refacción (no aplica para compra) del 9% más UVA con la inclusión de una cláusula salarial. Cada mes, la cuota ajustada por UVA se compara con otra calculada según la variación salarial (CVS) más dos puntos porcentuales. Si la cuota UVA resulta más alta, el banco bonifica la diferencia.

El Banco Nación también incluye una cláusula de ese tipo, orientada a quienes temen que la inflación supere a la evolución de su sueldo, aunque el cliente puede elegirla. En este caso, la tasa para quienes acreditan haberes en el Nación es del 6,7%, pero si elige pagar 2 puntos porcentuales más, podrá acceder a un tope en la cuota si el ajuste por UVA supera al ajuste por CVS.

Banco Hipotecario planea salir después de la licitación con una línea de 7,5% más UVA a 15 años de plazo, para compra y construcción, con cobertura de hasta el 80% del valor del inmueble. También ofrecerá financiamiento de hasta el 100% del valor para terminación de viviendas.

Otros bancos privados, como Santander, Galicia o Supervielle, adelantaron su interés en participar en la licitación de plazos fijos del FGS. Una vez resuelta esa subasta, deberán decidir cómo aplican la tasa del 7,5%: pueden aplicarla a líneas ya existentes o bien lanzar una línea nueva.

Cómo serán los nuevos créditos hipotecarios UVA

La tasa máxima del 7,5% más UVA no es el único requisito que deberán cumplir los bancos para fondearse con el dinero de la Anses. Los préstamos hipotecarios que se otorguen con esta nueva línea deberán tener además un plazo mínimo de 15 años y un monto tope de 150.000 UVA, equivalente a algo más de USD 200.000. El financiamiento estará destinado exclusivamente a operaciones vinculadas con primera vivienda, ya sea para compra, construcción, ampliación o refacción.

Un ejemplo brindado por el Ministerio de Economía en la presentación oficial del plan señaló un crédito de alrededor de $114 millones, tomando como referencia una vivienda de USD 106.000 y una financiación de hasta el 75% del valor del inmueble. Con una tasa de UVA + 7,5% a un plazo de 25 años, la cuota inicial estimada sería de unos $865.000 mensuales. Bajo ese cálculo, para que la cuota represente el 25% del ingreso familiar, el hogar debería acreditar ingresos netos por aproximadamente $3,46 millones por mes.

En cuanto al impacto en el mercado, el anuncio del nuevo plan oficial no solo impulsó a algunas entidades a bajar las tasas, sino que también empujó a que todos los bancos empiecen a reactivar sus líneas. En muchos casos, las tasas excesivamente altas que se ofrecen (en especial, a quienes no cobran su salario en la entidad) son una clara señal de que algunos bancos prefieren no prestar y esperar a tener un panorama más claro del mercado.

Los números de agosto mostraron alguna mejora, con USD 242 millones colocados, aún por debajo del pico de USD 372 millones de octubre pasado, el mejor registro de esta etapa para los créditos hipotecarios UVA. El freno en los créditos, como era de esperar, coincidió con el avance de la inflación registrado hasta comienzos de 2026. Mucho más lejos quedó el máximo de la etapa anterior, cuando las colocaciones alcanzaron casi USD 700 millones mensuales a comienzos de 2018.

Con este programa, el Gobierno aspira a generar 17.000 créditos, una cifra que puede resultar significativa. “Durante 2025 se incorporaron aproximadamente 43.000 nuevos deudores hipotecarios. Un programa capaz de sumar alrededor de 17.000 operaciones representaría, como orden de magnitud, cerca del 40% de todas las altas registradas durante aquel año”, señaló un informe de Reporte Inmobiliario.

La consultora destacó además que el impacto del plan no se limita a esos 17.000 créditos, sino también a su efecto sobre la tasa del 7,5%, que “introduce una referencia concreta que podría ejercer presión competitiva sobre el resto de la oferta hipotecaria”.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos de septiembre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y prestaciones por desempleo. Las acreditaciones se distribuyen de acuerdo con la terminación del DNI en la mayoría de los beneficios, aunque algunos programas cuentan con fechas comunes para todos los titulares.

El esquema mensual contempla una actualización de 2,11%, calculada a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, conforme al mecanismo previsto en el Decreto 274/2024.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados que perciben un haber que no supera el mínimo y tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 15 de septiembre de 2026. La acreditación se realizará de manera automática en la cuenta bancaria registrada por cada titular.

Quienes cobran esta prestación reciben un total de $498.633,20. Esa suma se integra con un haber actualizado de $428.633,20 y un refuerzo extraordinario de $70.000 destinado a los beneficiarios que perciben el ingreso mínimo.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo y poseen DNI terminado en 5 cobrarán el 24 de septiembre. Esa jornada también corresponde a quienes tienen documentos finalizados en 4.

La jubilación máxima establecida asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 tendrán acreditado el pago el 15 de septiembre. Ambas prestaciones comparten el mismo cronograma de acuerdo con el último número del documento.

La AUH tiene un valor de $154.031 por hijo durante septiembre. En los casos de hijos con discapacidad, el importe informado para esta asignación asciende a $501.537. Para la Asignación Familiar por Hijo, el monto del primer tramo de ingresos es de $77.025.

Asignación Por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo con DNI terminado en 5 cobrarán el 17 de septiembre, de acuerdo con el cronograma. El monto vigente de la prestación es de $154.031. Para las beneficiarias que residen en zona 1, el valor diferencial asciende a $200.241.

Asignación Prenatal y por Maternidad

Quienes cobran la Asignación Prenatal y tienen el DNI terminado en 5 recibirán el pago el 14 de septiembre. Esa fecha también corresponde a los titulares con documentos finalizados en 4.

El importe base de la prestación es de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.192.505. Para los grupos familiares ubicados en tramos superiores, el valor disminuye.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, se abona el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI. En septiembre de 2026, el pago comienza el 10 de septiembre, sin distinción por el último número del documento.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Los montos de las asignaciones de pago único son de $89.782 por nacimiento, $536.774 por adopción y $134.430 por matrimonio. Para todas las terminaciones de DNI, el pago de la primera quincena estará disponible entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre, mientras que el de la segunda quincena se cobrará entre el 21 de septiembre y el 9 de octubre.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 5 cobrarán el 10 de septiembre de 2026. Esa fecha también corresponde a los documentos finalizados en 4.

El haber total para septiembre asciende a $370.043,24: incluye $300.043,24 por el haber mensual actualizado y un bono extraordinario de $70.000. El cronograma comprende las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de esta prestación cobrarán durante septiembre sin un calendario dividido según la terminación del DNI. La fecha de disponibilidad para todas las terminaciones de documento se extiende desde el 8 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.

Prestación por Desempleo Plan 1

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo Plan 1 con DNI terminado en 5 cobrarán el 24 de septiembre. La misma fecha corresponde a quienes tienen documentos finalizados en 4.

Prestación por Desempleo Plan 2

La fecha de disponibilidad se extiende del 1 al 9 de octubre de 2026 para todas las terminaciones de documento. El cronograma se ubica después de las fechas previstas para el Plan 1.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre de 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza las acreditaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia, sin superposiciones que puedan afectar la operatoria bancaria.

Particularmente para los titulares con documento terminado en 4, el calendario de septiembre comienza el 10 de septiembre y se extiende hasta el 24 de septiembre, según la prestación y el esquema de acreditación previsto en cada caso. Algunas prestaciones, como la Asignación por Maternidad o las Asignaciones de pago único, no distinguen por terminación de DNI y están disponibles para todos los beneficiarios durante ventanas más amplias del mes.

Los haberes del período se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de ajuste mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Los beneficiarios que perciben haberes mínimos reciben además un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el lunes 14 de septiembre. El monto total para este período es de $498.633,20: $428.633,20 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes superiores al mínimo vigente deberán aguardar hasta el jueves 24 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta, una fecha que comparten con los titulares de DNI terminado en 5. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el lunes 14 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.031 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.025 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.537.

Asignación Universal por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el miércoles 16 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016. Las titulares que residan en zonas geográficas desfavorables —denominadas zona 1, que incluyen la Patagonia y otras áreas con mayores costos de vida— perciben un valor diferencial de $200.221, en reconocimiento de esa disparidad regional.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 4 cobrarán el lunes 14 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 5. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.025, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 4 cobrarán el jueves 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 5. El haber para este mes es de $370.043,24: $300.043,24 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario.

Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de septiembre y el 9 de octubre. Sus montos no son fijos: varían según el tipo de asignación —por hijo, por hijo con discapacidad, por ayuda escolar anual, entre otras— y según el nivel de ingresos del grupo familiar, por lo que cada beneficiario debe consultar el valor que le corresponde a través de Mi ANSES.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el jueves 24 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 4, junto con quienes tienen el dígito 5. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

El gobierno de Javier Milei comenzará a licitar los plazos fijos UVA del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) para que los bancos se fondeen y otorguen nuevos créditos hipotecarios a partir del próximo lunes 7 de septiembre, según pudo saber Infobae de fuentes oficiales.

En un principio, la primera colocación de los recursos del FGS estaba pautada para esta semana. Sin embargo, por motivos operativos terminó trasladándose al 7 de septiembre. Se espera que en las próximas horas el Banco Central de la República Argentina (BCRA) comunique los detalles de la licitación.

La subasta será por $200.000 millones y buscará que las entidades financieras amplíen la oferta de créditos hipotecarios. Los bancos dispondrán de 90 días corridos para colocar ese dinero en préstamos, con una tasa máxima de UVA más 7,5% anual.

La iniciativa, que anunció el ministro de Economía, Luis Caputo, prevé convocatorias sucesivas por el mismo importe hasta completar un total de 2 billones de pesos. El FGS invertirá los fondos en plazos fijos UVA de largo término constituidos en los bancos que resulten seleccionados. A cambio, esas entidades deberán destinar el financiamiento a la compra, construcción, ampliación o refacción de una primera vivienda.

Ningún participante podrá quedarse con más del 20% de cada licitación. En esta primera instancia, eso implica que una entidad podrá solicitar como máximo $40.000 millones de los $200.000 millones disponibles. Después de constituir el depósito, tendrá plazo hasta el 1° de diciembre para transformar esos recursos en nuevos préstamos hipotecarios.

El esquema ofrecerá dos plazos de depósito ajustados por UVA y una tasa adicional. El primer tramo será a un año, con un rendimiento mínimo de UVA más 2,50 por ciento. El segundo tendrá una duración de cinco años y una tasa mínima de UVA más 4,50 por ciento.

Los créditos financiados con esta línea tendrán condiciones predefinidas: la tasa no podrá exceder UVA más 7,50% anual, el plazo deberá ser de al menos 15 años y el monto máximo será de 150.000 UVA, equivalente a poco más de USD 200.000. Los préstamos solo podrán aplicarse a operaciones vinculadas con una primera vivienda.

La letra chica

La Comunicación “A” 8475 del Banco Central de la República Argentina (BCRA) determinó que el organismo monetario actuará como colaborador técnico y operativo de la Anses, que administra el FGS. Los fondos adjudicados deberán dirigirse en forma exclusiva a créditos para la compra, construcción o mejora de primera vivienda de personas humanas.

La licitación se instrumentará a través del sistema SIOPEL de A3 Mercados, en la rueda LIC2. El mecanismo será de precio múltiple: las entidades financieras presentarán sus posturas con una tasa de interés y las ofertas se ordenarán de mayor a menor tasa nominal anual.

Si hubiera más de un tramo, el BCRA distribuirá el monto de la licitación según la participación de las ofertas recibidas en cada uno. Luego, dentro de cada segmento, aceptará las propuestas en orden descendente de tasa. Si varias entidades ofertan la tasa de corte y los montos superan el cupo disponible, la asignación será proporcional entre los adjudicatarios.

El programa contempla dos alternativas. El primer tramo será a un año, a una tasa de UVA más un spread mínimo de 2,50 por ciento. El segundo será a cinco años, con UVA más un spread mínimo de 4,50 por ciento.

Cada propuesta deberá ser de al menos 1.000 millones de pesos. A la vez, ningún banco podrá ofertar, en conjunto, más del 20% del monto que se licite.

La norma impone límites sobre los créditos que cada banco podrá otorgar con el financiamiento adjudicado. La tasa no podrá superar UVA más 7,50% de tasa nominal anual, cada préstamo tendrá un máximo de 150.000 UVA y el plazo no podrá ser inferior a 15 años.

Además, el monto asignado a cada entidad estará sujeto a tres restricciones: no podrá superar el equivalente al 2% de su Responsabilidad Patrimonial Computable; tampoco podrá exceder el 20% de su cartera vigente de créditos hipotecarios al momento de la licitación; y deberá respetar la línea máxima de crédito que le haya asignado el FGS.

A quiénes apunta el esquema

El programa está diseñado para financiar créditos hipotecarios de familias con capacidad de afrontar cuotas cercanas a $865.000 mensuales. Durante la presentación oficial del plan, Caputo, señaló que el préstamo promedio ronda los $114 millones y estimó que, con un fondeo total de $2 billones, la iniciativa podría alcanzar a entre 17.000 y 18.000 hogares.

Para ejemplificar el perfil de los potenciales beneficiarios, el funcionario tomó como referencia una vivienda valuada en USD 106.000. Bajo el supuesto de que los bancos financian hasta el 75% del precio, el crédito sería de unos USD 80.000, equivalentes a alrededor de 114 millones de pesos.

El titular del Palacio de Hacienda explicó que, con una tasa de UVA más 7% y un plazo de 25 años, la cuota inicial ascendería a 865.000 pesos. Si ese pago representara el 25% de los ingresos netos del hogar, la familia debería percibir $3.460.000 mensuales.

Con un ingreso neto promedio de $1.800.000 por persona, el esquema apunta, según la estimación expuesta por el ministro, a parejas jóvenes que puedan reunir dos salarios para acceder al financiamiento destinado a primera vivienda.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,11%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 3.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 11 de septiembre. El monto total para este período es de $498.633,20: $428.633,20 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 23 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 2. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.295,54, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 11 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.031 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 15 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 3 cobrarán el 11 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 2. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 11 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 3 cobrarán el 9 de septiembre. El haber para este mes es de $370.043,24: $300.043,24 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 23 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 3, junto con quienes tienen el dígito 2. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 2.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 10 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 23 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 3. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 10 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 14 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 2 cobrarán el 11 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 3. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 11 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 2 cobrarán el 9 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 23 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 2, junto con quienes tienen el dígito 3. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 1.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 9 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 22 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 1. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 9 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 11 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 1 cobrarán el 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 0. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 1 cobrarán el 8 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 22 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 0, junto con quienes tienen el dígito 1. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) que administra la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) constituyen uno de los pilares del sistema de protección social en la Argentina. A diferencia de las jubilaciones y pensiones contributivas, estas prestaciones no requieren que el beneficiario haya realizado aportes previos al sistema previsional: están destinadas a personas en situación de vulnerabilidad que, por distintas circunstancias, no accedieron a una cobertura ordinaria.

Dentro del esquema de prestaciones de ANSES, las PNC agrupan distintas modalidades según la situación de cada titular. Las más extendidas son la pensión por invalidez y la pensión por vejez —ambas equivalentes al 70% de la jubilación mínima—, y la pensión para madres de siete hijos o más, que alcanza el 100% de ese haber de referencia. A estos montos base se suma, cuando el Gobierno nacional lo dispone, un bono extraordinario que incrementa el ingreso mensual sin integrarse al cálculo de la movilidad.

Cada mes, los montos de las PNC se actualizan en función de la fórmula de movilidad previsional vigente, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Por eso, conocer cuánto cobran los beneficiarios y en qué fechas se acreditan los haberes resulta especialmente relevante para planificar los gastos del mes.

De cuánto son las Pensiones No Contributivas de ANSES

En septiembre de 2026, las PNC tendrán un incremento del 2,11% por movilidad, aplicado sobre los haberes de agosto. El aumento responde al IPC de julio informado por el INDEC.

Con esa actualización, los montos quedan de la siguiente manera:

PNC por Invalidez y por Vejez

• Haber base: $300.043,24
• Bono extraordinario: $70.000
• Total con bono: $370.043,24

PNC para Madres de Siete Hijos o Más

• Haber base: $428.633,20
• Bono extraordinario: $70.000
• Total con bono: $498.633,20

El bono de $70.000 no forma parte de la base sobre la que se calcula la movilidad. En agosto, la PNC por invalidez se ubicó en $293.843,15 y la pensión para madres de siete hijos, en $419.775,93.

Quiénes cobran las PNC

Las Pensiones No Contributivas están dirigidas a personas que no cuentan con otro ingreso previsional y se encuentran en situación de vulnerabilidad. Los tipos de prestación que ANSES administra dentro de este esquema son:

• PNC por Invalidez: para personas con una discapacidad que les impida desempeñar tareas laborales, sin cobertura previsional propia.
• PNC por Vejez: para mayores de 70 años sin jubilación ni pensión y sin recursos económicos suficientes.
• PNC para Madres de Siete Hijos o Más: para madres, biológicas o adoptivas, de siete o más hijos argentinos.

Para acceder a cualquiera de estas prestaciones, el trámite puede iniciarse de forma digital a través de Mi ANSES, con CUIL y Clave de la Seguridad Social, o de manera presencial en una oficina del organismo sin turno previo. En el caso de la PNC por invalidez, se requiere además el Certificado Médico Oficial (CMO) digital, que debe tramitarse en un hospital público.

Cuándo se cobran las PNC en septiembre 2026

El cronograma de pago de las Pensiones No Contributivas en septiembre se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular:

• DNI terminados en 0 y 1: martes 8 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: miércoles 9 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: jueves 10 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: viernes 11 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: lunes 14 de septiembre

El dinero se acredita directamente en la cuenta bancaria habitual de cada beneficiario. A partir del 8 de septiembre, los titulares podrán consultar el detalle de su liquidación en Mi ANSES ingresando con su CUIL y Clave de la Seguridad Social.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer el calendario correspondiente al mes de septiembre y actualizó los valores de todas las prestaciones. Entre ellas, la Asignación Universal por Hijo (AUH).

Mediante la Resolución 260/2026, firmada por el titular del ente, Guillermo Héctor Arancibia, se dieron a conocer los valores revisados en el Boletín Oficial.

De cuánto es la Asignación por Embarazo de ANSES en septiembre 2026

Según informó ANSES, la Asignación por Embarazo asciende en septiembre de 2026 a $154.031. De ese total, el organismo deposita de forma directa el 80% del haber, que equivale a $123.224,80, mientras que el 20% restante, es decir, $30.806,20, queda retenido hasta la presentación de la documentación exigida.

Ese esquema de liquidación responde al funcionamiento habitual de esta prestación. La retención se libera una vez que la titular cumple con la entrega de la libreta o del formulario correspondiente, que acredita los controles de salud y el seguimiento del embarazo dentro de los parámetros exigidos por el sistema.

La actualización de septiembre responde al ajuste mensual de las prestaciones sociales. En ese mismo marco, ANSES indicó que la AUH alcanza el mismo monto bruto de $154.031 por hijo menor de 18 años, con idéntica modalidad de pago entre suma acreditada y parte retenida.

Cuándo cobro la Asignación por Embarazo en septiembre 2026

La fecha de cobro de la Asignación por Embarazo de ANSES se define, como ocurre con la mayor parte de las prestaciones, según la terminación del DNI. El organismo previsional informó que el calendario de septiembre ya fue establecido y que puede consultarse a través de sus vías oficiales.

La prestación aparece con un cronograma específico para el mes. Como el pago se ordena por terminación de documento, cada beneficiaria debe verificar su día exacto de acreditación en función del número final de su DNI. Esa modalidad también se aplica a otras asignaciones, jubilaciones, pensiones y prestaciones por desempleo.

Quiénes pueden recibir la Asignación por Embarazo de ANSES

La Asignación por Embarazo forma parte del esquema de asignaciones administrado por ANSES y está dirigida a personas gestantes en situación de vulnerabilidad o sin acceso a empleo registrado. Se trata de una prestación vinculada a la protección social durante el embarazo y su percepción exige cumplir con las condiciones previstas por el organismo.

Entre los requisitos operativos del beneficio, ANSES establece la necesidad de mantener actualizada la información personal y presentar la documentación correspondiente para sostener el cobro y acceder al porcentaje retenido. Ese mecanismo busca acreditar controles sanitarios y el seguimiento médico durante la gestación.

La prestación integra el conjunto de ayudas sociales que el organismo liquida mes a mes junto con asignaciones familiares, jubilaciones, pensiones y programas vinculados a ingresos de hogares de menores recursos.

Los montos de los planes sociales de ANSES en septiembre 2026

Además de la Asignación por Embarazo, ANSES informó los valores de otras prestaciones para septiembre. La jubilación mínima asciende a $428.633,20 y, con el bono de $70.000, llega a $498.633,20. En el otro extremo de la escala, la jubilación máxima se ubica en $2.884.295,54.

En el caso de la AUH, el monto bruto será de $154.031, con un pago directo de $123.224,80 y una retención de $30.806,20. Para la Asignación Familiar por Hijo de titulares de pensiones no contributivas, el valor informado para el primer rango de ingresos es de $77.025 por hijo tras el aumento aplicado en septiembre.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez tendrán un haber de $300.043,24 sin bono, mientras que el total con el refuerzo de $70.000 llegará a $370.043,24. En el caso de la PNC para madre de siete hijos o más, el monto será de $428.633,20 y alcanzará $498.633,20 con bono incluido.

ANSES también señaló que la Prestación por Desempleo mantendrá durante septiembre los mismos valores de agosto, debido a que sigue pendiente la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). De esa manera, el piso de la prestación queda en $188.300, equivalente al 50% del salario mínimo vigente, y el tope máximo se mantiene en $376.600.

Según informó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) los beneficiarios de jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo y la prestación por desempleo ya tienen fecha de cobro para sus haberes de septiembre 2026.

El organismo previsional informó que los pagos del mes que comienza mañana se ordenan según la terminación del DNI en la mayoría de las prestaciones, con cronogramas diferenciados para quienes cobran jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, para quienes lo exceden y para los distintos tipos de asignaciones. En algunos casos, como las asignaciones de pago único o las asignaciones familiares de pensiones no contributivas, el calendario abarca varias semanas.

Cuándo cobro Anses

A continuación, el detalle del calendario de pagos de septiembre de 2026 para cada prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Según informó ANSES, los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cobrarán en las siguientes fechas:

• Documentos terminados en 0: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 21 de septiembre

El organismo indicó además que el recibo de haberes podrá consultarse en mi ANSES a partir de la fecha de inicio de este calendario.

Con el aumento de septiembre, que aplica al último haber la variación del nivel general de precios de julio, la jubilación mínima ascenderá este mes $428.633,20. A eso, se le suma el bono de $70.000 para llegar a un piso de $498.633,20.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

De acuerdo con el calendario difundido por ANSES, quienes perciben jubilaciones y pensiones por encima del haber mínimo cobrarán así:

• Documentos terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Tras el aumento de septiembre, la jubilación máxima llegará a $2.884.295,54.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

La AUH y la Asignación Familiar por Hijo tendrán el siguiente cronograma en septiembre:

• Documentos terminados en 0: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 21 de septiembre

Con el aumento del 2,11%, la Asignación Universal por Hijo(AUH) alcanza un monto bruto total de$154.031 por hijo menor de 18 años. De ese importe, el 80% —equivalente a $123.224,80— se acredita de forma directa cada mes. El 20% restante, unos $30.806,20, queda retenido hasta que el titular presente la Libreta AUH, el documento que acredita la asistencia escolar y los controles sanitarios del menor.

Asignación por Embarazo

Para la Asignación por Embarazo, el calendario de septiembre quedó establecido de esta manera:

• Documentos terminados en 0: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 21 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 23 de septiembre

La Asignación por Embarazo queda en los mismos valores que la AUH general: $154.031 en total, con un pago mensual directo de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

El calendario de ANSES para septiembre prevé las siguientes fechas para la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad:

• Documentos terminados en 0 y 1: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 16 de septiembre

En el caso de la Asignación por Maternidad, el organismo señaló que se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Para la Asignación Prenatal, el monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores. La Asignación por Maternidad equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento tendrán este esquema:

• Todos los documentos, primera quincena: del 9 de septiembre al 9 de octubre
• Todos los documentos, segunda quincena: del 21 de septiembre al 9 de octubre

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonarán en septiembre de acuerdo con este cronograma:

• Documentos terminados en 0 y 1: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 14 de septiembre

En cuanto a los montos que se pagan, la PNC por Invalidez o Vejez alcanza este mes un haber sin bono de $300.043,24, mientras que el monto total sumando el bono de $70.000 asciende a $370.043,24.

En elcaso de la PNC para Madre de 7 hijos o más, los montos llegan a $428.633,20 y $498.633,20 (con el bono de $70.000).

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Para las Asignaciones Familiares de titulares de Pensiones No Contributivas, ANSES fijó una única ventana de pago para todas las terminaciones de DNI:

• Todas las terminaciones: del 8 de septiembre al 9 de octubre

La Asignación Familiar por Hijo para los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) se paga $77.025 por hijo para el primer rango de ingresos, tras aplicarse un aumento del 2,11%.

Desempleo Plan 1

La prestación por Desempleo Plan 1 tendrá este calendario:

• Documentos terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Desempleo Plan 2

Para Desempleo Plan 2, el cronograma informado indica pago para todas las terminaciones de DNI del 1 al 9 de octubre.

Con la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) pendiente, el monto de ese indicador se mantiene por ahora en $376.600. Por eso, la Prestación por Desempleo no tiene nuevos montos durante septiembre y se mantienen los de agosto. Así, la prestación por Desempleo parte de un monto mínimo que no puede ser inferior al 50% del SMVM, es decir $188.300; y un monto máximo del 100% del SMVM, por lo que el tope quedará fijado en $376.600.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de septiembre 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en septiembre es del 2,1%, calculado sobre el dato de julio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 0.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 8 de septiembre. El monto total para este período es de $498.591,22: $428.591,22 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 22 de septiembre para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 1. La jubilación máxima fijada para septiembre asciende a $2.884.013,08, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 8 de septiembre. El valor de la AUH es de $154.016 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $77.017 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $501.488.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 10 de septiembre. El monto vigente para el período es de $154.016, con un valor diferencial de $200.221 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 0 cobrarán el 10 de septiembre, fecha compartida con quienes tienen el dígito 1. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.170.269, es de $77.017, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 10 de septiembre para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de septiembre. El haber para este mes es de $370.013,85: $300.013,85 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de septiembre y el 11 de octubre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 22 de septiembre para los beneficiarios con DNI terminado en 0, junto con quienes tienen el dígito 1. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 1 de octubre y el 9 de octubre para todos los titulares.

Seis meses después de que se implementara el Plan de Retiro Voluntario para la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), el organismo lanzó una segunda etapa al considerar que en su primera edición hubo una “favorable convocatoria y acogida por parte del personal”. La fecha para solicitarlo se extiende hasta fin de mes.

La medida quedó formalizada hoy mediante la resolución 261/2026, que explica que el “Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR) - Etapa 2” se enmarca en la política de reforma del Estado y desregulación económica que impulsa el Gobierno, y busca profundizar el esquema de desvinculaciones consensuadas.

Aquella primera convocatoria tuvo lugar en marzo mediante la resolución 68/2026 y poco después se extendió hasta el 24 de abril. Según explicó la nueva resolución, durante la vigencia el personal manifestó “su voluntad en relación con adherirse a formas orientadas al distracto laboral” lo que motivó la apertura de esta nueva etapa.

Procedimientos

Los acuerdos de desvinculación deberán formalizarse mediante escritura pública o ante la autoridad administrativa del trabajo y, en particular, ratificarse y homologarse ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO), que depende de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.

La resolución delega en la Dirección General de Recursos Humanos de ANSES la implementación operativa del plan, así como la aprobación de los modelos de acuerdo de desvinculación que deberán suscribirse ante la autoridad laboral.

En la primera edición, el plan había fijado una gratificación extraordinaria equivalente al 90% de la remuneración por cada año de antigüedad efectiva en el organismo, con un tope de 24 haberes brutos, y estaba dirigido a empleados de planta permanente con al menos dos años de antigüedad.

Ese esquema excluía a quienes estuvieran procesados o condenados por delitos contra la administración pública, a los agentes con procedimientos disciplinarios en curso, a quienes hubieran iniciado el trámite jubilatorio o presentado renuncia, a los mayores de 62 años y a quienes mantuvieran litigios laborales pendientes, salvo que desistieran de ellos. También establecía que el personal adherente no podría reincorporarse al sector público nacional durante cinco años. Las condiciones se mantienen hasta hoy.

Requisitos

El personal alcanzado por el “RVR 2” únicamente puede ser de planta permanente del organismo, comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 305/98 “E”, y contempla dos modalidades de acceso: según la edad y los aportes previsionales de cada agente. En tanto, el personal con mandato sindical vigente o que se postule como delegado gremial deberá renunciar a su cargo y a la tutela sindical para poder adherirse.

La primera modalidad incluye a quienes ingresaron antes del 1° de enero de 2024 y tienen entre 60 y 64 años. La segunda comprende a los trabajadores de la misma fecha de ingreso, con edades de entre 65 y 69 años, que registren menos de 30 años de aportes al sistema previsional. En ambos casos, la gratificación extraordinaria de egreso equivale al mismo porcentaje de la remuneración por cada año de antigüedad efectiva, o fracción mayor a tres meses, pero esta vez el tope máximo es de 19 haberes brutos.

Las etapas del proceso serán cuatro:

• La revisión de requisitos por parte de la Dirección General de Recursos Humanos
• La evaluación de cada solicitud por las Subdirecciones Ejecutivas y Secretarías
• El dictado del acto administrativo aprobatorio o denegatorio
• Y la notificación a la Subsecretaría de Desarrollo y Modernización del Empleo Público y a la Secretaría de Hacienda

El pago se realiza en una cuota única cuando el monto no supere los 80.000.000 de pesos; por encima de esa cifra, se abonará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

El plazo de adhesión se extiende desde la entrada en vigencia de la resolución hasta las 23:59 horas del 30 de septiembre de 2026.

La ANSES oficializó los nuevos valores previsionales para septiembre de 2026, con una jubilación tras una actualización mensual de 2,11%, de acuerdo con el sistema de actualización mensual.

A través de la resolución 257/2026, publicada en el Boletín Oficial, fijaron que el haber mínimo garantizado será de $428.633,20 desde septiembre de 2026. Al mismo tiempo, el haber máximo del sistema previsional quedará en $2.884.295,54, según los parámetros establecidos por la normativa vigente. A la jubilación mínima debe sumarse el bono de 70 mil pesos, que el Gobierno confirmó ayer.

La actualización alcanza a las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). En este caso, el ajuste aplicado para septiembre surge del dato correspondiente a julio de 2026.

En los fundamentos de la medida, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) señaló que el cálculo de movilidad para septiembre de 2026 arrojó una variación de 2,11%. Ese porcentaje se aplicó para actualizar haberes, bases imponibles y otras prestaciones vinculadas al régimen previsional.

El esquema actual de movilidad fue definido por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/24, que reemplazó el artículo 32 de la Ley 24.241. Desde ese cambio, los haberes previsionales se ajustan todos los meses de acuerdo con las variaciones del IPC nacional.

La resolución también estableció que la Prestación Básica Universal (PBU) tendrá un valor de $196.080,12 a partir de septiembre. En paralelo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $342.906,56 desde el mismo mes.

Además, la norma actualizó las bases imponibles previstas para el sistema. La mínima fue fijada en $144.363,55, mientras que la máxima alcanzará $4.691.748,47 para el período devengado septiembre de 2026.

El texto dispone, además, que las remuneraciones de los afiliados que cesen en la actividad desde el 31 de agosto de 2026, o que soliciten una prestación desde el 1 de septiembre en los casos previstos por la ley, deberán actualizarse con los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social.

La implementación operativa de la resolución quedará a cargo de áreas técnicas de ANSES, que fueron facultadas para dictar requerimientos, normas y comunicaciones necesarias para aplicar los nuevos valores.

Asimismo y por la Resolución 260/2026 publicada hoy, a partir de septiembre de 2026, los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares, que también tendrán un incremento del 2,11%.

De esta manera, ordenaron que quienes perciban un ingreso superior a $3.157.449 quedarán exlucidos del beneficio del cobro de las asignaciones familiares.

Los nuevos valores de las asignaciones

Para el mes de septiembre de 2026, los nuevos rangos y montos de las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la República Argentina presentan los siguientes

Asignaciones por hijo

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $51.958
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $31.427
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $16.217

Asignación por hijo (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de  $1.192.505,01 a $1.748.924: $68.619
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $61.850
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $31.704

Asignación por hijo (zonas 3 y 4)

• Hasta $166.080

Asignación por hijo con discapacidad

• IGF hasta $1.192.505: $250.780
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $177.712
• IGF superior a $1.748.924: $111.970

Asignación por hijo con discapacidad (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $250.780
• IGF de $1.192.505,01 a $1.1748.924: $241.905
• IGF superior a $1.748.924,01: $232.906

Prenatal

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $51.958
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $31.427
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $16.217

Prenatal (zona 1)

• IGF hasta $1.192.505: $77.025
• IGF de $1.192.505,01 a $1.748.924: $68.619
• IGF de $1.748.924,01 a $2.019.189: $61.850
• IGF de $2.019.189,01 a $6.314.898: $31.704

Nacimiento

• $89.782

Adopción

• $536.774

Matrimonio

• $134.430

Ayuda escolar anual

• Valor general: $55.672
• Zona 1: $74.257

Ayuda escolar anual (hijo con discapacidad)

• Valor general: $55.672
• Zona 1: $74.257

Asignación por cónyuge

• Valor general: $18.691
• Zona 1: $37.079

Asignación Universal para Protección Social

Asignación por hijo y por embarazo:

• Valor general: $154.031
• Zona 1: $200.241

Asignación por hijo con discapacidad

• Valor general: $501.537
• Zona 1: $651.999

Asignación por nacimiento

• $89.782
• Igual para valor general y zona 1

Asignación por adopción

• $536.774
• Igual para valor general y zona 1

Ayuda escolar anual

• $55.672
• Igual para valor general y zona 1

Ayuda escolar anual por hijo con discapacidad

• $55.672
• Igual para valor general y zona 1

La zona 1 comprende las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Las zonas 3 y 4 incluyen regiones específicas de provincias como Santa Cruz, Tierra del Fuego, Catamarca, Jujuy, Salta y otras áreas determinadas por la normativa vigente. Estas diferenciaciones permiten que los montos de las asignaciones se ajusten a las particularidades económicas y sociales de cada región.

La PUAM de ANSES subirá a $342.872,98 en septiembre de 2026 por la actualización mensual que surge del índice de inflación de julio informado por el INDEC. Si el Gobierno confirma la continuidad del bono extraordinario de $70.000, el ingreso total para quienes cobran esta prestación llegaría a $412.872,98.

La actualización responde al esquema de movilidad vigente, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor de dos meses antes. Para septiembre, el ajuste será de 2,1%, el mismo porcentaje que se aplicará sobre jubilaciones, pensiones y otras prestaciones del sistema previsional que paga la ANSES.

De cuánto será la PUAM de ANSES en septiembre 2026

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) equivale al 80% de la jubilación mínima, por lo que en septiembre de 2026 quedará fijada en $342.872,98.

A ese monto podría sumarse un refuerzo de $70.000, aunque esa cifra todavía depende de una confirmación oficial. Si ese bono se mantiene, el haber final de la PUAM ascenderá a $412.872,98.

El incremento se calcula a partir del dato de inflación de julio, que fue de 2,1%. Ese mecanismo de actualización mensual se encuentra establecido en el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad previsional con el IPC elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Quiénes cobran la PUAM

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los 30 años de aportes exigidos para acceder a una jubilación ordinaria.

Se trata de una prestación no contributiva creada para quienes llegaron a la edad de retiro sin reunir los requisitos del régimen general. Además del haber mensual, los titulares acceden a cobertura médica a través de PAMI y pueden gestionar asignaciones familiares.

Entre las condiciones principales para acceder a este beneficio se encuentran:

• Tener 65 años o más
• Ser argentino o naturalizado con la residencia exigida por la normativa, o extranjero con residencia legal en el país durante el plazo requerido
• No cobrar ni tener derecho a una jubilación, pensión o retiro
• Mantener la residencia en la Argentina

La prestación es incompatible con otras jubilaciones y pensiones, aunque sí puede percibirse junto con un bono extraordinario si ese refuerzo es dispuesto por el Gobierno.

De cuánto son las jubilaciones y pensiones en septiembre

Con el mismo ajuste de 2,1%, la jubilación mínima pasará a ser de $428.591,22 en septiembre de 2026.

Si continúa el bono extraordinario de $70.000 para los haberes más bajos, quienes cobran la mínima percibirán un total de $498.591,22.

En el otro extremo, la jubilación máxima quedará en $2.884.013,07. Ese monto no incluye bono, ya que ese refuerzo suele aplicarse sobre los ingresos previsionales más bajos.

También subirán las distintas pensiones del sistema, en línea con la movilidad mensual que aplica la ANSES sobre las prestaciones alcanzadas por el régimen vigente.

Fechas de cobro de ANSES en septiembre 2026

La ANSES ya definió el calendario de pagos de septiembre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones y prestaciones sociales. Como ocurre habitualmente, las fechas se organizan según la terminación del DNI y distinguen entre quienes cobran haberes que no superan la mínima y quienes perciben montos superiores.

Además, el organismo prevé cronogramas específicos para la AUH, la Asignación por Embarazo, las Pensiones No Contributivas, las asignaciones de pago único y la prestación por desempleo.

En el caso de jubilados y pensionados, el recibo de haberes podrá consultarse en mi ANSES desde el inicio del calendario de pagos.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

• DNI terminado en 0: 8 de septiembre
• DNI terminado en 1: 9 de septiembre
• DNI terminado en 2: 10 de septiembre
• DNI terminado en 3: 11 de septiembre
• DNI terminado en 4: 14 de septiembre
• DNI terminado en 5: 15 de septiembre
• DNI terminado en 6: 16 de septiembre
• DNI terminado en 7: 17 de septiembre
• DNI terminado en 8: 18 de septiembre
• DNI terminado en 9: 21 de septiembre

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Pensiones no contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 14 de septiembre

AUH y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminado en 0: 8 de septiembre
• DNI terminado en 1: 9 de septiembre
• DNI terminado en 2: 10 de septiembre
• DNI terminado en 3: 11 de septiembre
• DNI terminado en 4: 14 de septiembre
• DNI terminado en 5: 15 de septiembre
• DNI terminado en 6: 16 de septiembre
• DNI terminado en 7: 17 de septiembre
• DNI terminado en 8: 18 de septiembre
• DNI terminado en 9: 21 de septiembre

Asignación por Embarazo

• DNI terminado en 0: 10 de septiembre
• DNI terminado en 1: 11 de septiembre
• DNI terminado en 2: 14 de septiembre
• DNI terminado en 3: 15 de septiembre
• DNI terminado en 4: 16 de septiembre
• DNI terminado en 5: 17 de septiembre
• DNI terminado en 6: 18 de septiembre
• DNI terminado en 7: 21 de septiembre
• DNI terminado en 8: 22 de septiembre
• DNI terminado en 9: 23 de septiembre

Asignación por Prenatal y Maternidad

• DNI terminados en 0 y 1: 10 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 11 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 14 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 15 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 16 de septiembre

En el caso de la Asignación por Maternidad, el pago se realiza en la primera fecha del calendario habilitado.

Asignaciones de pago único

• Primera quincena: del 9 de septiembre al 9 de octubre
• Segunda quincena: del 21 de septiembre al 9 de octubre

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

• Todas las terminaciones de DNI: del 8 de septiembre al 9 de octubre

Prestación por Desempleo Plan 1

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• DNI terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• DNI terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Prestación por Desempleo Plan 2

• Todas las terminaciones de DNI: del 1 al 9 de octubre

El Gobierno nacional confirmó que pagará un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 en septiembre de 2026 a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones sociales.

El nuevo extra para aquellos que formen parte del sistema previsional de la Adminsitración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) fue oficializado esta madrugada, mediante la publicación del decreto 824/2026 en el Boletín Oficial.

De acuerdo con lo dispuesto, la decisión abarca a beneficiarios del sistema contributivo, de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y de pensiones no contributivas, con la condición de que los beneficios se encuentren vigentes en el mes de liquidación. El texto oficial fija que el bono tendrá carácter no remunerativo, no podrá sufrir descuentos y tampoco se computará para otros conceptos.

Además, ratificaron que quienes perciban haberes iguales o inferiores al haber mínimo previsional garantizado accederán al bono total de $70.000, mientras que quienes superen ese umbral cobrarán solo el monto necesario para alcanzar el tope resultante de sumar el haber mínimo más ese refuerzo máximo.

El pago será liquidado por titular, según indica el articulado, lo que implica que la evaluación no se hará por grupo familiar sino por beneficiario alcanzado.

El texto oficial incorpora también una precisión para las pensiones con copartícipes. Cuando exista un beneficio de pensión compartido, todos los copartícipes serán considerados como un único titular a los fines del derecho a percibir el bono extraordinario previsional. Esa definición impacta de manera directa sobre la liquidación del refuerzo en ese tipo de prestaciones.

Otro punto fijado por el decreto es que los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice la liquidación.

La norma también recuerda que la Ley 27.609 comenzó a aplicarse en marzo de 2021 como fórmula de movilidad jubilatoria. Sin embargo, esta fómula presentó “graves y serios inconvenientes” porque, según esa argumentación oficial, no protegía frente al proceso inflacionario ni reflejaba con rapidez la evolución de las variables económicas en los haberes previsionales.

Por esto, el Gobierno comenzó a otorgar aumentos mensuales, conforme el último dato de la inflación del Instituto de Estadísticas y Censos (Indec). A su vez, a modo de complemento, desde enero de 2024, otorga este bono de $70 mil, monto que no sufrió actualizaciones.

En ese sentido, la última medición arrojó un incremento generalizado de los precios del 2,1% en julio, por lo que se espera que las jubilaciones y pensiones sufran una actualización cercano a ese valor. De esta manera, la mínima pasará a ser de $428.591,11, mientras que con bono sería de $498.591,11. Sin embargo, aún resta que estos valores sean oficiales.

El texto afirma que el propósito del refuerzo consiste en preservar el poder adquisitivo de las prestaciones previsionales y evitar una nueva pérdida en la capacidad de compra. La compensación extraordinaria de septiembre de 2026 se inscribe en esa justificación oficial, enfocada en jubilados, pensionados y titulares de prestaciones asistenciales que integran los tramos más bajos del sistema.

El Gobierno nacional puso en marcha un esquema para reactivar el acceso al crédito hipotecario en la Argentina, con el objetivo de facilitar la compra de una vivienda propia y, de paso, darle impulso al sector de la construcción. Detrás del anuncio aparece un actor que no suele estar en el centro de la escena económica: el Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), más conocido como FGS. Se trata de un fondo que administra el organismo previsional y que ahora pasará a cumplir un rol activo en el financiamiento de la vivienda.

El FGS fue creado en julio de 2007 y nació con un propósito puntual: preservar los recursos que respaldan el pago de las jubilaciones y pensiones del sistema previsional argentino. Su función es la de un resguardo financiero, pensado para que el Estado cuente con una reserva a la que recurrir en caso de que el sistema previsional atraviese dificultades para cubrir sus obligaciones.

Ese patrimonio está compuesto por distintos tipos de inversiones. Entre ellas figuran títulos públicos, acciones de empresas, plazos fijos, obligaciones negociables y préstamos, tanto a provincias como a jubilados y beneficiarios de asignaciones.

La idea que guía la administración del fondo es que esos recursos generen rentabilidad, de manera que el patrimonio se mantenga y, de ser necesario, pueda usarse para sostener el pago de haberes. Con los años, el FGS también fue destinando parte de sus fondos a financiar proyectos productivos y de infraestructura, una función que ahora se amplía con la incorporación del crédito hipotecario.

Un fondeo de dos billones de pesos para los bancos

El esquema que presentó el Gobierno se llama “Programa de licitación de Plazos Fijos con destino a crédito hipotecario” y prevé un monto total de $2 billones provenientes del FGS. La lógica de funcionamiento es la siguiente: el fondo constituye depósitos a plazo fijo en pesos, ajustables por UVA más un interés adicional, y son los bancos los que compiten entre sí para hacerse de esos depósitos. Los fondos que consiguen cada entidad deben destinarse, de manera exclusiva, a otorgar créditos hipotecarios a personas para la compra, construcción, ampliación o refacción de una primera vivienda.

El programa contempla dos tramos de depósitos. Uno a un año, con una tasa mínima de UVA más 2,50%, y otro a cinco años, con una tasa mínima de UVA más 4,50 por ciento. Cada licitación pone en juego $200.000 millones, y ninguna entidad financiera puede quedarse con más del 20% del monto convocado. Una vez que el banco recibe el depósito, tiene 90 días corridos para transformarlo en créditos hipotecarios. La primera licitación bajo este esquema estaba prevista para la semana siguiente al anuncio.

Las condiciones para acceder a los créditos

El programa no solo ordena de dónde sale el dinero, también fija reglas para los préstamos que los bancos otorguen con esos fondos. La tasa que se le puede cobrar a quien pide el crédito tiene un techo de UVA más 7,50%. En cuanto a los plazos, los créditos deben tener una duración mínima de 15 años, sin un tope máximo establecido. También se definió un límite para el monto de cada préstamo, que no puede superar el equivalente a 150.000 UVA, una cifra cercana a los USD 200.000 al tipo de cambio actual, aunque en la práctica el monto promedio de los créditos hipotecarios históricamente se ubica alrededor de los 80.000 dólares.

Para dimensionar el alcance de la medida, el Ministerio de Economía difundió un ejemplo concreto. Se trata de un crédito equivalente a USD 80.000 para financiar una propiedad valuada en 106.667 dólares, con el préstamo cubriendo el 75% del valor del inmueble. Bajo un plazo de 25 años y una tasa de UVA más 7%, medio punto por debajo del techo del programa, la cuota inicial de ese crédito asciende a 865.098 pesos. Al tratarse de un préstamo ajustado por UVA, el valor de las cuotas no permanece fijo en pesos, sino que se actualiza con la inflación. El cálculo oficial tampoco incluye otros gastos de la operación, como los de escritura o trámites bancarios.

El Ministerio también precisó el ingreso familiar necesario para acceder a ese crédito. Con una relación entre cuota e ingreso del 25%, el cálculo arroja un ingreso neto mensual de $3.460.391 para el grupo familiar, lo que equivale a que cada integrante de una pareja perciba un ingreso de bolsillo cercano a 1,7 millones de pesos.

A catorce meses de las elecciones, el clima electoral ya está instalado y domina decisiones y declaraciones. Los ingresos, la capacidad de compra y la morosidad mueven la conversación. El “riesgo Adorni” cedió paso al “riesgo metro cuadrado”.

Con el Presidente aferrado a su narrativa de agresiva inflexibilidad, ministros y narradores del libertarianismo empiezan a exponer deslices. La retórica libertaria deja entrever fisuras.

Luis “Toto” Caputo introdujo en la línea discursiva una expresión maldita: “justicia social”.

Probablemente distraído, el ministro de Economía, cuya narrativa venía intentando empardar el estilo presidencial, introdujo el concepto en su presentación de los créditos hipotecarios financiados con $2 billones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES.

“Para este Gobierno, los créditos hipotecarios son una prioridad por diferentes razones. Una, porque hace a la justicia social… nada más justo que una persona que tiene trabajo tenga acceso a una vivienda y no tenga que esperar 30 o 40 años para ahorrar y poder comprarla”.

Caputo contradice de palabra el catecismo de su jefe político, para quien “la justicia social es un robo”.

De tanto ir y venir por los medios con la cháchara del libertarianismo, el mismo Caputo que pidió una ley que sancione a los periodistas que, según él, publiquen información “sin sustento”, “mientan” o hagan “acusaciones sin pruebas”, quedó atrapado en sus contradicciones narrativas.

El dislate de la palabrería no logró opacar el anuncio que, aunque reclamado, también da cuenta de un cambio radical.

La decisión política de hacer intervenir al Estado echando mano a recursos del FGS de la ANSES expone a un gobierno dispuesto a aflojar con la ortodoxia mileísta, esa que Javier Milei llevó al extremo definiéndose como “anarcocapitalista” porque odia al Estado, al que en 2024 definía como una “organización criminal” y en los últimos meses como una institución “fallida”.

Mientras Javier Milei —el topo que vino a destruir el Estado desde adentro— se desgañita en atriles y sets televisivos negando la adversidad de la micro, sus funcionarios empiezan a activar medidas para atender las demandas del momento.

En el mismo sentido, funcionarios y sindicalistas trabajan para anclar un piso salarial garantizado de $1.070.000. Sin tocar el tope del 2% mensual para los aumentos que homologan las paritarias, se busca una manera de aliviar la situación de los que menos ganan.

La intención de garantizar un salario mínimo esconde la expectativa gubernamental de que impacte sobre el resto de los salarios, reactivando la economía y el consumo.

Queda claro que el imperativo de renovar el mandato en 2027, en orden a “blindar el modelo”, impone bajar algunas consignas. La más inmediata: salir de la ortodoxia cerrada para atender las demandas de la micro.

El tema de la economía a “dos velocidades” enciende la ira del león libertario. También el asunto de los “que no llegan a fin de mes”, para no hablar de “los morosos” a los “que nadie les puso una pistola en la cabeza para que tomaran crédito”. Finalmente, “un asunto entre privados”.

Guillermo Oliveto, especialista en consumo, habla de una “economía dual” en la cual conviven los “ganadores” del modelo, básicamente relacionados con los sectores extractivos que concentran el 15 % del empleo registrado en blanco, y los más castigados, como la industria y las pymes, que proveen el 50 % de los puestos de empleo formales.

Esa asimetría, que revive el miedo a la pérdida del empleo, también explica por qué, mientras los datos de la macro dan cuenta de una economía en crecimiento, no se traducen en bienestar para la mayoría de los sectores de la clase media y media baja.

Las urgencias políticas electorales empiezan a estrellarse contra el paredón de la realidad. Las balas pican cerca.

En una “semana ganada” para el oficialismo, en la que obtuvo la media sanción de la Reforma de la Carta Orgánica del Banco Central y la Ley de Inocencia Fiscal II, la oposición se quedó con la bandera de los reclamos de endeudados y morosos.

La oposición logró reunir 133 votos, 4 más de los que requiere la mayoría absoluta. Desde esa base pretenden avanzar con la discusión de una treintena de proyectos enfocados en la problemática de los que no pueden pagar sus créditos. Una bomba de tiempo.

El “riesgo metro cuadrado” empieza a pesar aún más fuerte que el “riesgo kuka”.

“El dogma o la doctrina es una hoja de ruta con la cual muchos se pasan de rosca y no se dan cuenta que pueden volar por los aires”, advirtió Agustín Laje, ideólogo del libertarianismo y presidente del think tank Fundación Faro.

Según Laje, la realidad no tiene nada que ver con las utopías y el libertarismo es utópico.

Laje reivindica el pragmatismo de Milei. Admite que con la batalla cultural no alcanza. Sostiene que el bolsillo y la seguridad son la opción de las nuevas derechas.

“Si los gobiernos de derecha de Latinoamérica no logran ‘mejorarle el metro cuadrado a la gente’, el péndulo político volverá rápido hacia la izquierda”.

Laje reclama pragmatismo a Milei. Demanda que se hagan acuerdos. Se atiene a los números publicados por el Índice de Confianza del Consumidor de la Universidad Di Tella, que atribuye a Milei un 38 %. Concluye que Milei retiene el núcleo duro, pero que le faltan votos para ganar en primera vuelta.

“Va a hacer falta aliviar formas, aliviar gestos, acercar…”

Por el momento el mismísimo Milei no parece dispuesto a acusar recibo. Mientras sus ministros recalculan estrategias para hacer lugar a las demandas que la realidad de la micro impone, el Presidente sigue en la suya.

El paso del jefe de Estado por la ORT lo mostró arengando a los chicos del nivel secundario a abuchear a los periodistas. Una “masterclass” de antidemocracia desde el púlpito de poder. Con los libros sagrados del judaísmo en la mano, acicateando el odio. Un mix tóxico.

La excitación discursiva del Presidente, tan escatológica como violenta, pasó de producir fastidio a dar asco y, de allí en más, pena.

¿Qué fantasmas acechan a Javier Milei en sus noches de Twitter e insomnio, para mostrarse tan cargado de odio? ¿Qué zonas desconocidas de su personalidad lo impulsan a despacharse en estos arrebatos catárticos?

La batalla comunicacional también entró en zona de riesgo. Desde la caída en desgracia de Adorni, nadie logra hacer pie en el manejo de la comunicación.

Adrián Ravier volvió a ser noticia el martes confirmando que la vocería no es su expertise.

En conferencia de prensa confirmó que Santiago Caputo había sido desplazado de la coordinación de la comunicación digital del Gobierno, y que ese rol pasaba a manos de Santiago Oría, el cineasta cercano a Karina Milei.

Impreciso, agregó: “Entiendo que sí, que asume Oría la parte de comunicación digital”. Algo que horas después tuvo que salir a relativizar.

Envalentonado, Oría la emprendió en Twitter con una seguidilla de retuits que lo llevaron a protagonizar un memorable papelón.

El pasado martes replicó el tuit provocador de un connotado libertario, Alejandro Rozitchner: “¡Son pobristas! Piden literalmente estar peor”.

El posteo de Oría superó las 320.000 vistas en segundos.

Oría quedó rápidamente a la intemperie. Alguno de los suyos, o eventualmente sus oponentes en la estructura gubernamental, configuraron mal la granja de bots. Las cuentas fake del oficialismo inundaron X mostrando la hilacha. Los mensajes incluían la orden REPLY codificada y reproducían frases prearmadas contra los K.

El derrape de Oría no solo hizo público que el oficialismo utiliza cuentas robot para articular la narrativa del Gobierno, sino que también expuso la feroz interna que paraliza el área de la comunicación digital, hasta donde se sabía en manos de Santiago Caputo y “Las Fuerzas del Cielo”.

Para neutralizar la seguidilla de memes que le llovieron, se limitó a responder a quienes lo hostigaban con un mensaje contundente: “Larguen la merca…”. Peor el remedio que la enfermedad.

La ironía de los celestiales no tardó en activarse. Varios piden el regreso de Cerimedo.

Fernando Cerimedo, quien está preso en Bolivia bajo cargo de intento de femicidio y enriquecimiento ilícito, entre otras cuestiones, y a quien le incautaron —dixit la fiscalía— una “mini granja de bots”, fue artífice de la comunicación digital del mileísmo y dueño de La Derecha Diario, un outlet que compartió hasta estos días con Javier Negre, otro activista de la derecha con antecedentes un tanto confusos.

Todavía está por verse si Milei hace lugar a los saludables consejos de Agustín Laje y recupera algo de pragmatismo, o si se deja arrastrar por la avalancha de material escatológico con el que alimenta sus días. Noticia en desarrollo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció un aumento del 2,1% en la Asignación Universal por Hijo (AUH) a partir de septiembre de 2026. El organismo oficializó que el nuevo monto bruto de la prestación será de $156.313,52 por hijo. Este incremento responde a la movilidad ajustada por el índice de precios al consumidor de julio y tiene impacto directo en millones de familias argentinas.

El pago mensual directo que reciben los beneficiarios corresponde al 80% del total, es decir, $125.050,82 por hijo. El 20% restante, aproximadamente $31.262,70 por hijo, se retiene hasta la presentación de la Libreta AUH, que acredita la regularidad escolar y sanitaria del menor. Esta modalidad de acreditación mensual y retención parcial es una de las características centrales del sistema de seguridad social administrado por ANSES.

El volumen de búsquedas en Google sobre la Asignación Universal por Hijo (AUH) se activó en Argentina durante las últimas 24 horas, reflejando un claro predominio de la consulta en las provincias del norte del país. De acuerdo con los registros geográficos de la herramienta, Santiago del Estero lidera el ránking regional con la mayor concentración relativa de búsquedas, seguida en orden descendente por Misiones, Chaco, Formosa y Corrientes. Este marcado interés en las regiones del NOA y NEA evidencia la relevancia central que tienen las prestaciones de la ANSES en la dinámica económica y familiar de dichas jurisdicciones.

En paralelo, las consultas orientadas al calendario de pago y los montos a percibir impulsaron la tendencia al alza a medida que se acerca el inicio del nuevo mes. Los términos “fecha de cobro auh” y “fecha de cobro auh septiembre” mostraron incrementos del 60%, acompañados por búsquedas clave como “auh septiembre 2026” (+30%) y “libreta auh” (+20%). Estas subas confirman la necesidad de las familias beneficiarias de confirmar las fechas exactas de acreditación por terminación de DNI y conocer los nuevos importes que se cobrarán a partir de septiembre.

De cuánto será la AUH de ANSES en septiembre 2026

La Asignación Universal por Hijo se actualiza en septiembre de 2026 a $156.313,52 como valor bruto. El pago efectivo mensual, correspondiente al 80% del total, será de $125.050,82. El porcentaje retenido se libera al acreditar la documentación requerida por el programa.

Para los casos de hijos con discapacidad, el valor bruto mensual asciende a $508.825,41, manteniendo el esquema de pago y retención. La Asignación por Embarazo iguala el monto general de la AUH y se aplica la misma modalidad de pago. Además, el Complemento Leche se incrementa a $58.098 por menor de tres años.

La Tarjeta Alimentar continúa acreditándose en la misma cuenta y en la misma fecha que la prestación principal, sin un cronograma separado.

Cuándo cobro la AUH en septiembre 2026

El calendario de pagos de la AUH de septiembre 2026 se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) del titular. El cronograma oficial establece las siguientes fechas:

• DNI terminado en 0: martes 8 de septiembre
• DNI terminado en 1: miércoles 9 de septiembre
• DNI terminado en 2: jueves 10 de septiembre
• DNI terminado en 3: viernes 11 de septiembre
• DNI terminado en 4: lunes 14 de septiembre
• DNI terminado en 5: martes 15 de septiembre
• DNI terminado en 6: miércoles 16 de septiembre
• DNI terminado en 7: jueves 17 de septiembre
• DNI terminado en 8: viernes 18 de septiembre
• DNI terminado en 9: lunes 21 de septiembre

Las acreditaciones se efectúan en las cuentas bancarias informadas por los titulares, quienes pueden consultar su liquidación y fecha exacta de cobro en el portal oficial de ANSES, dentro de la sección “Mis Asignaciones”.

De cuánto serán las otras asignaciones de ANSES en septiembre 2026

Las demás prestaciones sociales de ANSES también reciben la actualización correspondiente. La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) se ubica en $76.839,21 para el primer rango y $240.449,13 en el caso de hijos con discapacidad.

La Asignación por Embarazo mantiene el monto de la AUH general, con un pago mensual de $125.050,82. Las Asignaciones de Pago Único registran los siguientes valores: Nacimiento $89.782, Adopción $536.774 y Matrimonio $134.430.

Las Pensiones No Contributivas y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se ajustan al 2,1% y tienen un cronograma de cobro por terminación de DNI, con pagos que se extienden entre septiembre y principios de octubre.

Cómo quedarán las jubilaciones en septiembre 2026

Las jubilaciones y pensiones otorgadas por ANSES experimentan un aumento del 2,1% en septiembre. El haber mínimo alcanza los $498.633,20, suma que resulta de añadir un bono extraordinario de $70.000 al monto actualizado de $428.633,20. El bono se mantiene vigente para quienes perciben la jubilación mínima.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) queda en $412.906,55 (incluyendo bono), y la Pensión No Contributiva por Invalidez y Vejez llega a $370.043,24. La jubilación máxima alcanza los $2.884.295,54.

El pago de haberes mínimos se desarrolla entre el 8 y el 21 de septiembre, y los haberes superiores al mínimo se abonan entre el 22 y el 28 de septiembre, siguiendo el orden de terminación de DNI. Los beneficiarios pueden acceder a los detalles del pago y calendario en la web oficial del organismo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para agosto.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 28 de agosto de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 8 o 9 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la última semana de agosto, agrupando dos terminaciones de documento por jornada operativa.

ANSES no otorga el bono extraordinario de $70.000 a quienes cobran por encima del haber mínimo, sino únicamente el haber mensual actualizado con la suba de movilidad. El incremento aplicado este mes es del 1,89%, según la actualización por inflación.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo también efectúa acreditaciones este miércoles para los titulares cuyo DNI finaliza en 8 o 9. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día, iniciando el lunes 24 y concluyendo el viernes 28 de agosto.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Familiar por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción), ya fueron acreditadas en días anteriores para quienes tienen DNI terminados en 9. Las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) y la Pensión Madre de 7 Hijos también cuentan con un período de pago extendido, aunque hoy no presentan acreditaciones específicas.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en agosto mediante la aplicación de un incremento del 1,89%, resultado del Índice de Precios al Consumidor de junio, según la fórmula de movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $489.775,93, compuesto por $419.775,93 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono solo corresponde a quienes perciben la mínima.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.824.694,50. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $363.843,15, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $405.820,74. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $489.775,93.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para septiembre, en función de la inflación de julio, de acuerdo con el mecanismo dispuesto por el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en agosto, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $150.848 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $491.173.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $75.433.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $150.848.
• Asignaciones de Pago Único: disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya tiene definido el calendario de pagos de septiembre de 2026 para jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo y la prestación por desempleo, entre otros beneficios que administra el organismo.

De acuerdo con el esquema informado por ANSES, los pagos de septiembre se ordenan según la terminación del DNI en la mayoría de las prestaciones, con cronogramas diferenciados para quienes cobran jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, para quienes lo exceden y para los distintos tipos de asignaciones. En algunos casos, como las asignaciones de pago único o las asignaciones familiares de pensiones no contributivas, el calendario abarca varias semanas.

A continuación, el detalle del calendario de pagos de septiembre de 2026 para cada prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Según informó ANSES, los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo cobrarán en las siguientes fechas:

• Documentos terminados en 0: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 21 de septiembre

El organismo indicó además que el recibo de haberes podrá consultarse en mi ANSES a partir de la fecha de inicio de este calendario.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

De acuerdo con el calendario difundido por ANSES, quienes perciben jubilaciones y pensiones por encima del haber mínimo cobrarán así:

• Documentos terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

La AUH y la Asignación Familiar por Hijo tendrán el siguiente cronograma en septiembre:

• Documentos terminados en 0: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 21 de septiembre

Asignación por Embarazo

Para la Asignación por Embarazo, el calendario de septiembre quedó establecido de esta manera:

• Documentos terminados en 0: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 1: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 2: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 3: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 4: 16 de septiembre
• Documentos terminados en 5: 17 de septiembre
• Documentos terminados en 6: 18 de septiembre
• Documentos terminados en 7: 21 de septiembre
• Documentos terminados en 8: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 9: 23 de septiembre

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

El calendario de ANSES para septiembre prevé las siguientes fechas para la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad:

• Documentos terminados en 0 y 1: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 14 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 15 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 16 de septiembre

En el caso de la Asignación por Maternidad, el organismo señaló que se cobra el primer día del calendario de pago para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento tendrán este esquema:

• Todos los documentos, primera quincena: del 9 de septiembre al 9 de octubre
• Todos los documentos, segunda quincena: del 21 de septiembre al 9 de octubre

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonarán en septiembre de acuerdo con este cronograma:

• Documentos terminados en 0 y 1: 8 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 9 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 10 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 11 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 14 de septiembre

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Para las Asignaciones Familiares de titulares de Pensiones No Contributivas, ANSES fijó una única ventana de pago para todas las terminaciones de DNI:

• Todas las terminaciones: del 8 de septiembre al 9 de octubre

Desempleo Plan 1

La prestación por Desempleo Plan 1 tendrá este calendario:

• Documentos terminados en 0 y 1: 22 de septiembre
• Documentos terminados en 2 y 3: 23 de septiembre
• Documentos terminados en 4 y 5: 24 de septiembre
• Documentos terminados en 6 y 7: 25 de septiembre
• Documentos terminados en 8 y 9: 28 de septiembre

Desempleo Plan 2

Para Desempleo Plan 2, el cronograma informado indica pago para todas las terminaciones de DNI del 1 al 9 de octubre.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para agosto.

El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 27 de agosto de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 4 o 5 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la última semana de agosto, agrupando dos terminaciones de documento por jornada operativa.

ANSES no otorga el bono extraordinario de $70.000 a quienes cobran por encima del haber mínimo, sino únicamente el haber mensual actualizado con la suba de movilidad. El incremento aplicado este mes es del 1,89%, según la actualización por inflación.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo también efectúa acreditaciones este miércoles para los titulares cuyo DNI finaliza en 6 o 7. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día, iniciando el lunes 24 y concluyendo el viernes 28 de agosto.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Familiar por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción), ya fueron acreditadas en días anteriores para quienes tienen DNI terminados en 9. Las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) y la Pensión Madre de 7 Hijos también cuentan con un período de pago extendido, aunque hoy no presentan acreditaciones específicas.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en agosto mediante la aplicación de un incremento del 1,89%, resultado del Índice de Precios al Consumidor de junio, según la fórmula de movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $489.775,93, compuesto por $419.775,93 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono solo corresponde a quienes perciben la mínima.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.824.694,50. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $363.843,15, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $405.820,74. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $489.775,93.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para septiembre, en función de la inflación de julio, de acuerdo con el mecanismo dispuesto por el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en agosto, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $150.848 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $491.173.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $75.433.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $150.848.
• Asignaciones de Pago Único: disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

A los fines de impulsar el crédito hipotecario, este miércoles, el ministro de Economía, Luis Caputo, anunció que los bancos podrán fondearse a largo plazo por hasta $2 billones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS). La medida recibió el aval del sector financiero, que la semana próxima participará en la primera licitación por $200.000 millones, y sumó respaldo en la industria de la construcción.

El lanzamiento de una nueva operatoria para créditos hipotecarios con fondos de la Anses generó respuestas inmediatas entre los actores económicos involucrados: los bancos y el sector de la construcción.

Es que en su presentación, Caputo detalló que la iniciativa se complementa con flexibilizaciones recientes del crédito bancario en dólares para las personas jurídicas. ”Esto se combina con lo que anunciamos hace dos semanas de que a partir de ahora los bancos con sus depósitos iban a poder empezar a prestar en dólares solamente a personas jurídicas por no más del 15% de sus depósitos bajo normas macroprudenciales que definió el Banco Central”, sostuvo.

Así, para el ministro con ambas políticas se busca atacar tanto la oferta como la demanda. “Vamos a empezar a ver desarrolladores que van a tener acceso a financiamiento en dólares a tasas mucho más accesibles, de manera que puedan desarrollar nuevos proyectos y, por otro lado, vamos a estar contribuyendo a que se genere una mayor demanda dado el impulso que vamos a lograr ahora de estos créditos hipotecarios”, comentó.

El funcionario subrayó el rol de la construcción como motor económico y vinculó la nueva operatoria con el avance de la obra pública. “La combinación de esto va a dar un gran impulso a la industria de la construcción, que, como ustedes saben, es un motor muy importante de la economía y venía rezagado. Impulso que se ha empezado a notar en los números a través de obras que hemos licitado con los 9.000 kilómetros de los corredores viales que van a estar en construcción para principios de octubre, absolutamente todos”, agregó.

Visto bueno

El sistema financiero valoró la nueva fuente de fondeo y la posibilidad de canalizar recursos previsionales hacia préstamos de largo plazo.

Para la Asociación de Bancos Argentinos, Adeba, y la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA) el programa “es positivo”.

“Por un lado le asegura rendimientos reales positivos para el FGS durante todo el período de la inversión, y por otro lado canaliza recursos de largo plazo hacia el crédito hipotecario para la vivienda. Además, tiene la virtud de ser competitivo entre los participantes”, destacaron desde la entidad que preside Javier Bolzico.

Claudio Cesario, presidente ABA, afirmó que el nuevo esquema contribuye a que los bancos continúen ofreciendo créditos hipotecarios y está en línea con lo que el sector estaba analizando, garantizando además un rendimiento real positivo al FGS. “Además, el sistema de subastas elegido nos parece muy bueno por ser transparente y permitirá la competencia entre entidades. Para nosotros era muy importante que se contribuyera el fondeo de estos créditos porque son a muy largo plazo, y este es un buen mecanismo que apunta a bajar el riesgo de descalce de plazos”, mencionó.

Gustavo Manríquez, CEO de Banco Supervielle, analizó la medida abiertamente, la cual consideró como una oportunidad para reducir la brecha de acceso a la vivienda respecto de otros países de la región. “Parte de nuestra falta de crecimiento como país en términos de créditos es porque no teníamos una oferta hipotecaria y, además de cubrir ese gran gap que tenemos con otros países de la región, esto viene en el momento justo porque dinamiza la economía, tenemos muchas industrias y muchas pymes atadas a lo que es refacción, construcción de vivienda”, sostuvo. Manriquez remarcó el impacto social de los nuevos préstamos ya que mucha gente alquila y quiere dejar de hacerlo para pasar a pagar una cuota de algo propio.

Otra importante fuente bancaria coincidió en off the record: “Le asegura al FGS un retorno real positivo, se invierten a largo plazo fondos que por sus características son de largo plazo y estos depósitos permitirán financiar crédito hipotecario para vivienda a largo plazo. En todo el mundo el crédito hipotecario se financia con fondos de pensiones y la seguridad social”.

“Es una medida que veníamos pidiendo. Claro, sería mejor que el FGS compre cartera o que la tasa de interés no esté tan apretada, pero es un excelente comienzo para que resurja el crédito hipotecario”, destacaron desde otro banco grande.

Sin boom de crédito

También desde la construcción acompañó la iniciativa y destacó la importancia del fondeo a largo plazo para proyectos habitacionales. Una fuente del sector, consultada bajo reserva, vinculó la medida con reclamos históricos.

“Va en la dirección correcta, es una medida positiva, nosotros veníamos insistiendo con otros actores vinculados a los desarrollos en que el camino era que los bancos puedan tener fondeo del FGS, así que creo que va en la dirección correcta. Esperemos que funcione bien y después hay que generar más volumen de crédito para que llegue a más familias”, marcó en conversación con este medio. Para el sector, la clave estará en luego ampliar el alcance y la escala de los créditos, de modo que la operatoria llegue a un universo más amplio de familias y promueva y el crecimiento de la actividad.

El régimen anunciado prevé un monto máximo por préstamo de 150 UVAs, unos USD 200.000, aunque el promedio histórico ronda los USD 80.000. El monto total de la primera licitación, de $200.000 millones, forma parte de un esquema de hasta $2 billones, con capacidad estimada para cubrir la demanda de unas 17.000/18.000 familias. El Gobierno apuesta a que, con esta estructura, la industria de la construcción recupere el dinamismo y contribuya a la generación de empleo, la demanda de insumos y el desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios.

Sin embargo, dentro del equipo económico hay diferencias respecto a lo que sucederá con la medida complementaria de flexibilizar los créditos en dólares para personas jurídicas. Es que si bien hoy Caputo lo planteó como el otro pilar para apuntar la reactivación de la construcción, semanas atrás fue el presidente del BCRA, Santiago Bausili, quien aseguró que no hay que esperar un ”boom” de crédito en dólares.

“No hay nadie que esté saliendo desbocado a decir ‘por fin me dejan hacer locuras’ y va a ir a tomar riesgos no recomendados. Lo que vemos es que es probable que algún tipo de financiación que podía ocurrir con bajísimo riesgo, pero que no ocurría con esta normativa, se pueda empezar a dar”, afirmó en una presentación de la Fundación FIEL. En donde consideró que no existen condiciones para un salto abrupto en la demanda de créditos en dólares, aunque reconoció que la nueva normativa puede habilitar operaciones que antes resultaban inviables.

El Banco Central fijó límites claros para la operatoria en dólares: solo personas jurídicas podrán acceder a préstamos en esa moneda, por hasta el 15% de los depósitos, bajo normas macroprudenciales. Esta restricción busca evitar desequilibrios y controlar riesgos, al tiempo que responde al reclamo de los desarrolladores de acceder a financiamiento productivo a menores tasas.

El anuncio de la utilización de fondos de la Anses para el fondeo de créditos hipotecarios se inscribió en una estrategia más amplia de reactivación de la construcción y la economía. Caputo vinculó la medida con la licitación de obras públicas de gran escala, como los 9.000 kilómetros de corredores viales, y subrayó el papel dinamizador de la industria en el contexto de las políticas oficiales. Por su parte, desde el sector privado, tanto los bancos como las constructoras identificaron la oportunidad de ampliar el acceso al crédito y estimular la demanda de vivienda, aunque señalaron que el verdadero desafío pasará por escalar el volumen y mantener las condiciones favorables en el mediano plazo.

El Gobierno anunció este miércoles un nuevo esquema para impulsar el crédito hipotecario, con un programa por $2 billones que busca ampliar los fondos disponibles para financiar la compra, construcción, ampliación o refacción de primera vivienda. Junto con las condiciones de la iniciativa, el Ministerio de Economía difundió una simulación que permite llevar el anuncio a un caso concreto: cuánto podría representar la cuota para quien busque financiar una propiedad.

Dentro de ese esquema, la cartera que dirige Luis Caputo incluyó un ejemplo concreto que permite ponerle números a una operación. El Ministerio calculó cuánto comenzaría pagando una familia por un crédito hipotecario equivalente a unos USD 80.000, bajo determinadas condiciones de tasa y plazo. Según esa simulación, la primera cuota sería de $865.098.

El ejercicio incluido en la presentación oficial toma como referencia una propiedad valuada en USD 106.667. Sobre ese precio, el crédito cubre el 75% del inmueble y alcanza los $120.920.000, monto que equivale aproximadamente a USD 80.000 al tipo de cambio oficial actual. Para realizar el cálculo, Economía utilizó un plazo de 25 años y una tasa de UVA + 7%.

Así, para quien busca dimensionar cuánto implica tomar un préstamo de ese tamaño, el dato inicial que surge del ejemplo oficial es una cuota de $865.098. Se trata del primer pago contemplado en una financiación que se extiende durante 25 años y cuyo capital se encuentra ajustado por UVA.

El ejemplo también permite observar qué proporción del valor de la propiedad queda financiada. El inmueble considerado cuesta USD 106.667 y el crédito representa el 75% de ese precio. En consecuencia, el comprador debe afrontar por otra vía el porcentaje restante del valor de la vivienda. La presentación oficial no incorpora dentro de esa simulación otros gastos vinculados con la operación.

La cifra de $865.098 corresponde a la cuota inicial, un punto relevante por las características del financiamiento utilizado en el ejemplo. La tasa aplicada es UVA + 7%, por lo que no se trata de una cuota fija en pesos durante los 25 años del préstamo.

Dentro del mismo ejercicio aparece además el ingreso requerido para el grupo familiar. Con una relación entre cuota e ingreso del 25%, el cálculo oficial establece un ingreso neto mensual de $3.460.391. De esta manera, remarcó el ministro Caputo durante la conferencia, una pareja cuyos integrantes tengan un ingreso de bolsillo en torno a $1,7 millones podrían acceder a un crédito de USD 80.000.

En qué consiste el programa oficial

La simulación forma parte del Programa de licitación de Plazos Fijos con destino a crédito hipotecario anunciado por el equipo económico, que contempla un monto total de $2 billones. El mecanismo consiste en licitar dinero del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses a plazo fijo entre bancos, para generar fondos prestables que permitan ampliar el sector. Serán depósitos a plazo fijo en pesos ajustables por UVA más un interés adicional.

Los recursos tendrán un destino específico. Según las condiciones difundidas por el Ministerio de Economía, deberán utilizarse para otorgar créditos hipotecarios a personas humanas destinados a la adquisición, construcción, ampliación o refacción de primera vivienda. El alcance del programa no se limita a quienes buscan comprar una casa o un departamento, sino que también contempla otras alternativas vinculadas con la vivienda.

El monto previsto para cada licitación será de $200.000 millones. El esquema contempla, a su vez, dos tramos diferentes para los depósitos que funcionarán como instrumento para canalizar los fondos hacia el financiamiento hipotecario.

El primer tramo tendrá un plazo de un año y una tasa de UVA más un interés adicional mínimo de 2,50%. El segundo se extenderá durante cinco años y tendrá una tasa de UVA más un interés adicional mínimo de 4,50%. Esas son las condiciones mínimas fijadas para los dos tipos de depósitos contemplados dentro del programa.

Las entidades financieras también tendrán un límite en cada convocatoria. Cada una podrá ofertar hasta el 20% del monto total por licitación. Una vez constituidos los depósitos, los bancos tendrán un plazo determinado para convertir esos recursos en financiamiento para vivienda. La presentación oficial establece 90 días corridos desde la fecha de constitución del depósito para la aplicación de los fondos.

Qué condiciones tendrán los créditos hipotecarios

Además de determinar las características de las licitaciones, el programa fija una serie de condiciones para los préstamos que las entidades financieras otorguen con los recursos adjudicados. Entre ellas aparecen límites vinculados con la tasa, el plazo de devolución y el monto máximo que puede alcanzar cada operación.

En materia de tasas, las entidades adjudicatarias no podrán otorgar con esos fondos préstamos hipotecarios a una tasa superior a UVA + 7,50%. Ese porcentaje funciona como techo para los créditos comprendidos dentro del programa.

La simulación difundida por Economía utiliza una tasa algo menor que ese máximo. Para el préstamo de $120.920.000, el cálculo se realizó con UVA + 7%, es decir, medio punto porcentual por debajo del límite previsto en las condiciones generales. Con esa tasa y un plazo de 25 años, la cuota inicial calculada asciende a $865.098.

El plazo también está regulado. El programa determina que los préstamos hipotecarios financiados mediante este mecanismo deberán tener una duración mínima de 15 años. No establece en la presentación un plazo único para todos los créditos. El caso elegido para mostrar cómo funcionaría una operación se extiende por 25 años.

A esas condiciones se suma un límite para el monto que podrá recibir cada tomador. El máximo será el equivalente a 150.000 UVA por crédito. De esta manera, las entidades que accedan a los recursos deberán respetar simultáneamente el techo de tasa, el plazo mínimo y el máximo previsto para cada préstamo.

El Gobierno presentó un programa de licitación de plazos fijos con destino a crédito hipotecario con un monto total de $2 billones, una herramienta que apunta a darles a los bancos fondeo más largo para expandir préstamos para vivienda. La explicación pública del mecanismo la dieron el ministro de Economía, Luis Caputo, y el director general de Inversiones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), Juan Cruz Micele, durante una conferencia de prensa centrada en el funcionamiento del esquema.

Qué es lo que anunció el Gobierno

El instrumento elegido consiste en la licitación de dinero del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Anses para la conformación de depósitos a plazo fijo en pesos ajustables por UVA más un spread. Ese dinero tendrá un destino específico: financiar créditos hipotecarios a personas humanas para adquisición, construcción, ampliación o refacción de primera vivienda.

El programa tendrá un monto total de $2 billones y cada licitación será por $200.000 millones. Según se informó, la primera subasta de depósitos del FGS será la semana que viene. El esquema se organizará a través de licitaciones transparentes entre bancos, con plazos de colocación más extensos que los habituales en el sistema financiero local.

Caputo explicó que el objetivo fue atacar uno de los problemas que enfrentan los bancos al momento de prestar para vivienda: el descalce entre el plazo de sus depósitos y el plazo de los préstamos hipotecarios. En su exposición, señaló que los créditos hipotecarios suelen ir a 15, 20, 25 o 30 años, mientras que buena parte del fondeo bancario se concentra en depósitos de muy corto plazo, desde cuentas a la vista hasta plazos fijos de alrededor de 30 días.

Por qué el Gobierno planteó este mecanismo

Durante la conferencia, Luis Caputo sostuvo que el crédito hipotecario mostró crecimiento, pero que todavía representa una porción baja del producto. Según detalló, el stock de créditos hipotecarios en la Argentina apenas llegó a 2 puntos del producto, mientras que en Chile rondó el 27% y en Estados Unidos alcanzó el 50% e incluso el 75% en otros períodos.

Con esa comparación, el ministro ubicó el punto de partida del mercado local y vinculó ese atraso con la falta de ahorro de largo plazo y de un mercado de capitales más profundo. En ese marco, el programa se presentó como una forma de extender los vencimientos del fondeo disponible para los bancos y facilitar un mayor volumen de préstamos.

La lógica oficial fue la siguiente:

• el FGS ya tiene entre sus funciones la colocación de plazos fijos en bancos;
• el nuevo esquema extiende esos depósitos a plazos de 1 a 5 años;
• los bancos compiten en licitaciones para captar esos fondos;
• el dinero adjudicado debe aplicarse a créditos hipotecarios para primera vivienda;
• las entidades quedan sujetas a condiciones de tasa, plazo y monto máximo por préstamo.

Cómo serán los tramos de la licitación

La estructura del programa contempla dos segmentos. Cada uno fija un plazo y una tasa mínima para el depósito que recibirán los bancos.

Tramo 1:

• plazo de 1 año
• tasa de UVA más un spread mínimo de 2,50%

Tramo 2:

• plazo de 5 años
• tasa de UVA más un spread mínimo de 4,50%

Caputo aclaró que esas tasas son mínimas para las licitaciones del FGS. Eso implica que los bancos podrán competir con ofertas superiores si buscan captar fondos en un plazo determinado.

A la vez, el programa puso un límite a la concentración de cada subasta. Cada entidad financiera podrá ofertar hasta el 20% del monto total por licitación. Como cada llamado será por $200.000 millones, ese tope opera sobre cada ronda de adjudicación.

Qué deberán hacer los bancos con esos fondos

El dinero que los bancos consigan en las licitaciones no quedará libre para cualquier destino. El programa fijó que deberá aplicarse a créditos hipotecarios a personas humanas para primera vivienda. Además, estableció un plazo para esa aplicación: 90 días corridos contados desde la fecha de constitución del depósito.

También se definieron condiciones generales para los préstamos que surjan de este esquema. Son tres puntos centrales:

• tasa máxima para el tomador de UVA + 7,50%
• plazo mínimo de 15 años
• monto máximo de 150.000 UVA por crédito

Ese tope de 150.000 UVA equivale, según se explicó en la conferencia, a alrededor de USD 200.000. Caputo remarcó que el promedio de los créditos hipotecarios que se venía observando estaba por debajo de ese valor.

A qué familias apunta el esquema

En la presentación oficial se indicó que el monto promedio de los créditos hipotecarios rondó los $114 millones. En la exposición del ministro apareció una equivalencia en dólares para ubicar esa referencia y, a partir de ese dato, el equipo económico estimó el alcance potencial del programa.

Con un total de $2 billones, Caputo calculó que el esquema podría dar soluciones habitacionales para 17.000 a 18.000 familias. Esa estimación surgió del promedio de préstamo mencionado en la conferencia.

Para ilustrar el mecanismo, el ministro expuso un caso tipo. Tomó una propiedad de USD 106.000. Como los bancos suelen prestar el 75% del valor del inmueble, indicó que un crédito de alrededor de USD 80.000, o $114 millones, permitiría acceder a una vivienda de algo más de cien mil dólares.

En ese ejemplo, con una tasa de UVA + 7 y un plazo de 25 años, la cuota mensual sería de $865.000. También detalló que, si esa cuota representara el 25% del ingreso, el ingreso neto requerido sería de $3.460.000. Sobre esa base, señaló que, con un ingreso neto promedio de $1.800.000, una pareja joven con los dos salarios podría acceder al crédito.

Los puntos centrales del sistema, en forma resumida

En resumen, el mecanismo quedó planteado de esta manera:

1. el FGS colocará depósitos a plazo fijo en bancos
2. esos depósitos serán en pesos, ajustados por UVA más un spread
3. habrá licitaciones por $200.000 millones cada una
4. el programa total sumará $2 billones
5. los tramos serán a 1 año y 5 años
6. las tasas mínimas para el depósito serán UVA + 2,50% y UVA + 4,50%
7. los bancos no podrán prestar esos fondos a una tasa superior a UVA + 7,50%
8. los créditos deberán tener un plazo mínimo de 15 años
9. cada préstamo tendrá un tope de 150.000 UVA
10. la primera subasta de depósitos del FGS será el año que viene

Qué papel cumple el FGS

En la conferencia también habló Juan Cruz Micele, director general de Inversiones del FGS, quien explicó que el organismo trabajó durante varios meses con Capital Humano y con el Ministerio de Economía en la búsqueda de una alternativa para el mercado hipotecario.

Micele señaló que el crédito hipotecario dispone actualmente de un volumen de $300.000 millones mensuales. Desde esa referencia, afirmó que los $2 billones que el FGS aportará a través de plazos fijos implican un impulso sustancial sobre el nivel actual del mercado.

El funcionario agregó que el FGS tiene como mandato principal la rentabilidad y la seguridad, y como objetivo secundario la promoción de la macroeconomía. Dentro de esa descripción ubicó la decisión de participar con depósitos a mayor plazo para apuntalar el financiamiento hipotecario.

También informó que, al asumir el presidente Javier Milei, el FGS tenía USD 30.000 millones en activos y que hoy tiene USD 80.000 millones, con un incremento superior al 160%.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concreta hoy el pago de haberes y asignaciones para varios grupos de beneficiarios, de acuerdo con el cronograma oficial vigente para agosto. El organismo mantiene su esquema escalonado de acreditaciones, que distribuye el acceso a jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación asignada. La información responde al calendario publicado por ANSES y a los datos difundidos en sus canales oficiales.

Quiénes cobran hoy, 26 de agosto de 2026

El calendario de pagos de ANSES para este miércoles incluye a los siguientes grupos de beneficiarios:

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual supera el haber mínimo y tienen su DNI finalizado en 2 o 3 acceden hoy al cobro. El esquema de pagos para este segmento se extiende durante la última semana de agosto, agrupando dos terminaciones de documento por jornada operativa.

ANSES no otorga el bono extraordinario de $70.000 a quienes cobran por encima del haber mínimo, sino únicamente el haber mensual actualizado con la suba de movilidad. El incremento aplicado este mes es del 1,89%, según la actualización por inflación.

Prestación por Desempleo

El Plan Desempleo también efectúa acreditaciones este miércoles para los titulares cuyo DNI finaliza en 4 o 5. Esta ayuda está destinada a trabajadores en relación de dependencia que hayan perdido su empleo sin causa justa o por finalización de contrato. El circuito de pagos agrupa dos terminaciones de documento por día, iniciando el lunes 24 y concluyendo el viernes 28 de agosto.

Otras prestaciones

Otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Familiar por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción), ya fueron acreditadas en días anteriores para quienes tienen DNI terminados en 9. Las Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) y la Pensión Madre de 7 Hijos también cuentan con un período de pago extendido, aunque hoy no presentan acreditaciones específicas.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

Los montos de las jubilaciones y pensiones se actualizaron en agosto mediante la aplicación de un incremento del 1,89%, resultado del Índice de Precios al Consumidor de junio, según la fórmula de movilidad vigente. El haber mínimo mensual asciende a $489.775,93, compuesto por $419.775,93 de haber actualizado más un bono extraordinario de $70.000 otorgado por ANSES. Este bono solo corresponde a quienes perciben la mínima.

Para quienes superan el haber mínimo, el pago incluye únicamente la actualización por movilidad. El monto de la jubilación máxima se ubica en $2.824.694,50. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez alcanzan $363.843,15, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) suma $405.820,74. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, situándose en $489.775,93.

La revisión de estos valores se realiza mensualmente. El próximo ajuste está previsto para septiembre, en función de la inflación de julio, de acuerdo con el mecanismo dispuesto por el Decreto 274/2024.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron un ajuste en agosto, siguiendo el mecanismo de movilidad que rige para el sistema previsional. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $150.848 por cada menor a cargo.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $491.173.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $75.433.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): $150.848.
• Asignaciones de Pago Único: disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todas las terminaciones de documento.

Las Asignaciones Familiares de PNC también pueden ser cobradas en este período, sin distinción por terminación de DNI. Los pagos se efectúan de manera automática en la cuenta bancaria o entidad habitual de cada titular, sin necesidad de trámites adicionales.

Las personas beneficiarias pueden consultar la fecha y lugar de cobro ingresando a la plataforma Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social, donde se detalla el calendario personalizado y los datos bancarios registrados.

Tras flexibilizar el financiamiento en dólares a empresas no generadoras de divisas, el ministro de Economía, Luis Caputo, anunciará nuevas medidas para impulsar los créditos hipotecarios, según confirmaron fuentes oficiales a Infobae.

De acuerdo al cronograma dispuesto por el Palacio de Hacienda, Caputo brindará los detalles de la letra chica del anuncio este miércoles a las 10 una conferencia de prensa.

El funcionario ya había adelantado que trabajaba en un esquema que involucraría al Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) para dar más previsibilidad al fondeo de los bancos, aunque resta confirmar las particularidades de la iniciativa.

La propuesta busca abordar una limitación estructural del sistema financiero nacional: la ausencia de opciones de ahorro a largo plazo que respalden créditos concedidos a plazos extensos.

Durante la rueda de prensa que ofreció para comunicar la decisión de ampliar el universo de compañías a las que los bancos le pueden prestar en moneda extranjera, el titular de la cartera económica explicó que trabajaba con el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, en la creación de un nuevo sistema para incentivar el financiamiento hipotecario.

“Hubo hace tiempo muchas propuestas de que el Fondo de Garantía de Sustentabilidad comprara las hipotecas y permitiera liberar fondos para que los bancos pudieran dar más hipotecas, pero el FGS no puede estar comprando hipotecas de personas. No es el trabajo del FGS”, aclaró.

A partir de ese análisis, Caputo señaló que el Gobierno desarrolló un modelo alternativo, considerado más eficaz y ya presentado al sector bancario. “Estamos viendo formas que creemos que son más efectivas. Lo estamos hablando con el Ministerio de Capital Humano, el FGS y los bancos. Creemos que es una vía mucho mejor para todos los bancos. Les ha encantado la idea”, aseveró.

La propuesta del equipo económico se basa en que el propio FGS convoque a licitaciones de plazos fijos a largo plazo, un instrumento que actualmente casi no se encuentra en el mercado de capitales argentino.

El FGS de la Anses representa uno de los pilares financieros del sistema previsional argentino. Se constituyó en 2007 como un patrimonio autónomo destinado a respaldar las obligaciones del Estado con los jubilados y pensionados, así como a impulsar proyectos que favorezcan el crecimiento económico del país.

El fondo reúne una variedad de activos financieros, entre los que sobresalen títulos públicos, acciones de empresas, plazos fijos, obligaciones negociables, fondos comunes de inversión y préstamos a provincias. Esta estructura diversificada busca asegurar su solidez frente a las fluctuaciones del mercado. Además, tiene la facultad de invertir en instrumentos que promuevan el desarrollo del mercado de capitales local y la economía nacional a largo plazo.

“Hoy, en nuestro mercado de capitales, que es prácticamente inexistente, no hay depósitos a largo plazo. El problema que enfrentan los bancos hoy es que las hipotecas son a muy largo plazo y el fondeo de ellos es a 30 días”, sostuvo el ministro de Economía.

Bajo su perspectiva, la brecha entre el tiempo por el que los bancos otorgan préstamos y el plazo en el que obtienen financiamiento representa uno de los mayores impedimentos para ampliar la oferta de créditos hipotecarios.

En relación al funcionamiento del nuevo mecanismo, Caputo precisó que el modelo incluiría un sistema de licitación abierto, en el cual las entidades bancarias presentarían sus propuestas de condiciones.

“El FGS licitaría los plazos fijos para que sea de manera bien transparente. Los bancos podrían licitar tasa, por ejemplo si es un plazo fijo a dos años, un banco puede decir ‘yo estoy dispuesto a pagar UVA + 3%’ y si es a cinco años, puede pagar UVA + 4%”, ejemplificó.

En tanto, según la explicación oficial, el Fondo de Garantía de Sustentabilidad, en función de las tasas que reciba, decidirá si constituye un plazo fijo a 2,3,5 o más años.

Caputo había relacionado esta herramienta con la flexibilización del crédito en dólares para empresas no vinculadas al sector externo. Esta medida permite a los bancos destinar hasta un 15% de los depósitos en moneda extranjera a préstamos para compañías, sin exigirles que generen dólares ni presenten garantías en esa moneda.

El nexo entre los dos anuncios se encuentra en el sector de la construcción y los desarrolladores inmobiliarios, considerados entre los mayores solicitantes de financiamiento en dólares. “Uno de los sectores que más nos ha pedido poder acceder a créditos en dólares son justamente los desarrolladores. Ellos tienen la tierra y dicen que, teniendo un 20% de capital, sumando otro 30%, avanzarían”, explicó el funcionario.

Desde la óptica oficial, ambas medidas van de la mano: por un lado, la flexibilización de los créditos busca facilitar el financiamiento para quienes impulsan proyectos inmobiliarios; por otro, el posible esquema del FGS estaría orientado a fortalecer la demanda, facilitando el acceso de las familias a créditos hipotecarios. Los dos instrumentos forman parte de la estrategia oficial para reactivar tanto la economía como el mercado inmobiliario.

La Justicia federal de Salta imputó a 15 personas, entre ellas diez funcionarios o exfuncionarios públicos, por integrar una presunta organización dedicada a falsificar certificados médicos y documentación para obtener pensiones no contributivas por discapacidad en el departamento de Anta.

La acusación fue formalizada por el fiscal general de la Unidad Fiscal Salta, Carlos Martín Amad, ante el juez federal de Garantías N°2, Diego Anzorreguy, quien otorgó un plazo de un año para profundizar la investigación y dispuso, por el mismo período, la anotación de litis sobre bienes de los imputados.

La pesquisa se concentra principalmente en El Quebrachal y Joaquín V. González, donde la fiscalía detectó un circuito que, según su hipótesis, comenzaba con la captación de personas interesadas en acceder al beneficio y seguía con la confección de certificados médicos falsos, adulteración de estudios y diagnósticos de enfermedades inexistentes.

Entre los acusados figuran los médicos José B., Humberto B., Julio O., Luis V., César Ramiro Blanco, José Wilson Muñoz Torres, Roberto Bernardino Morales y Francisco Gerardo Orellana, además de Oscar Luna, exgerente del hospital de El Quebrachal. Orellana es actualmente diputado provincial por Anta.

También quedaron imputados el exjefe de la sucursal de ANSES de El Quebrachal, Edmundo Dante Salazar; el bioquímico Luciano Benjamín Esteban; los empleados municipales Manuel Rolando Córdoba, Estela Mary Romano y Luis Casares; y un kiosquero identificado como Hugo M.

La fiscalía les atribuyó, con diferencias según la función de cada uno, los delitos de asociación ilícita, fraude en perjuicio del Estado Nacional, falsificación ideológica de instrumento público e incumplimiento de los deberes de funcionario público.

La investigación comenzó en julio de 2024 y avanzó a partir de 26 allanamientos realizados en domicilios, consultorios, hospitales, clínicas privadas y dependencias municipales.

Según informó el Ministerio Público Fiscal en su portal institucional, en esos procedimientos se secuestraron teléfonos celulares, documentación y listados de personas que presuntamente habían pagado para tramitar pensiones, pese a que la gestión es gratuita. Parte de los dispositivos ya fue peritada y, de acuerdo con la acusación, los mensajes permitieron reconstruir vínculos entre los investigados e identificar nóminas de personas que habían abonado o todavía adeudaban dinero.

La hipótesis fiscal sostiene que algunos aspirantes eran derivados hacia consultorios o clínicas privadas vinculadas con los propios imputados. Allí se extendían diagnósticos por patologías como Chagas, diabetes o problemas de columna, con porcentajes de incapacidad suficientes para satisfacer los requisitos del beneficio.

El bioquímico Esteban habría aportado estudios correspondientes a pacientes que efectivamente padecían determinadas enfermedades para que luego fueran utilizados en trámites de otras personas.

Uno de los roles más particulares atribuidos en la causa es el de Hugo M., propietario de un kiosco ubicado cerca del hospital de El Quebrachal. Los investigadores afirman que desde allí captaba potenciales beneficiarios, modificaba documentación y cargaba trámites por Internet.

La imputación también ubica a Salazar como una pieza relevante del esquema, ya que habría facilitado mecanismos para que personas ajenas a ANSES pudieran acceder al sistema y subir documentación.

Otro tramo del caso apunta al supuesto cobro de dinero a personas en condiciones económicas vulnerables. Los montos podían superar los $300.000 y, en determinadas gestiones o renovaciones, alcanzar $1 millón. Según la fiscalía, algunos interesados tomaron préstamos o vendieron animales y otros bienes para afrontar esos pagos.

Respecto de Orellana, Amad señaló que durante su gestión como intendente de Joaquín V. González, entre 2007 y 2011, avaló trámites de personas que no cumplían con los requisitos. También sostuvo que, en períodos electorales, habría ofrecido pensiones a cambio de votos.

Aunque la audiencia estuvo centrada en Anta, la investigación podría extender su alcance. Por pedido de la fiscalía, la Gendarmería Nacional elaboró un informe según el cual unas 9.000 de las 39.715 pensiones no contributivas por discapacidad vigentes en la ciudad de Salta presentarían documentación apócrifa, incompleta o incumplimientos de requisitos.

A partir de esa estimación, el fiscal calculó un impacto económico de $3.240 millones mensuales y casi $40.000 millones anuales.

La causa tramita bajo el sistema acusatorio federal, vigente en Salta desde junio de 2019. En ese esquema, la investigación está a cargo del Ministerio Público Fiscal, mientras que el juez de garantías interviene en las medidas y planteos que requieren control jurisdiccional. Fue en ese marco que Amad formalizó las imputaciones y Anzorreguy fijó el plazo para continuar reuniendo evidencia.

Durante agosto de 2026, millones de argentinos están atentos a las fechas establecidas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para cobrar sus prestaciones. Este lunes 24, el organismo inicia una nueva jornada de pagos para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones, siguiendo el cronograma determinado por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El pago de hoy responde a un sistema escalonado que distribuye, a lo largo del mes, las distintas ayudas sociales, adaptando los montos según las actualizaciones por inflación y los bonos extraordinarios previstos en la normativa vigente.

Quiénes cobran hoy, 24 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 9. Este grupo recibe el monto actualizado por movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por el organismo previsional.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Las familias beneficiarias de AUH y Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 9 perciben hoy el monto mensual correspondiente. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo con DNI terminado en 9 también tienen acreditado el pago de agosto. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Desempleo Plan 1

En el caso de la Prestación por Desempleo, hoy corresponde el pago a los beneficiarios con DNI terminados en 0 y 1. La asistencia está sujeta a un calendario específico y se otorga a quienes se encuentran desempleados y cumplen con los requisitos previstos por la normativa.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben un ajuste en agosto, siguiendo el mismo mecanismo de movilidad que rige para jubilaciones y pensiones. La Asignación Universal por Hijo (AUH) se sitúa en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173.

En el caso de las Asignaciones Familiares por Hijo para el primer rango de ingresos, el monto mensual es de $75.433. Las cifras se actualizan automáticamente para reflejar la variación de precios y sostener el poder adquisitivo de las familias beneficiarias.

La Asignación Universal por Embarazo y las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) también forman parte del calendario de pagos y se distribuyen según las fechas estipuladas por ANSES. Todas las asignaciones se depositan conforme al cronograma habitual, permitiendo a los titulares conocer la fecha y el lugar de cobro a través de los canales oficiales del organismo.

El esquema de movilidad y bonos extraordinarios implementado por ANSES para agosto 2026 impacta en un amplio universo de hogares, con el objetivo de amortiguar los efectos de la inflación y garantizar una actualización permanente de los haberes y asignaciones.

La fecha alcanza a varias prestaciones según la terminación del documento, con valores reajustados por movilidad e inflación y un bono extraordinario para haberes previsionales mínimos

En el octavo mes del año, millones de argentinos consultan a diario el calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para conocer cuándo les corresponde cobrar sus prestaciones. Hoy, viernes 21 de agosto de 2026, el organismo abona una serie de beneficios sociales según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El mecanismo de pago definido por la ANSES responde a un esquema escalonado, que distribuye durante todo el mes las jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros planes sociales, asegurando que cada grupo reciba el monto actualizado según la normativa vigente.

Quiénes cobran hoy, 21 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 8. Este grupo recibe el monto actualizado por movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por el organismo previsional.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 8 pueden retirar el pago correspondiente al mes de agosto. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 8 acceden hoy al cobro. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

En el octavo mes del año, millones de argentinos consultan a diario el calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para conocer cuándo les corresponde cobrar sus prestaciones. Hoy, miércoles 20 de agosto de 2026, el organismo abona una serie de beneficios sociales según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El mecanismo de pago definido por la ANSES responde a un esquema escalonado, que distribuye durante todo el mes las jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros planes sociales, asegurando que cada grupo reciba el monto actualizado según la normativa vigente.

Quiénes cobran hoy, 20 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 7. Este grupo recibe el monto actualizado por movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por el organismo previsional.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 7 pueden retirar el pago correspondiente al mes de agosto. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 7 acceden hoy al cobro. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Progresar

La Beca Progresar, correspondiente al mes de julio, también forma parte del calendario de pagos de ANSES y se distribuye según la terminación del DNI de los beneficiarios. El pago se realiza en fechas escalonadas: hoy, 20 de agosto, reciben el monto quienes tienen documentos finalizados en 8 y 9.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) otorga una ayuda económica a trabajadores bajo relación de dependencia que quedaron desempleados por motivos ajenos a su voluntad. Este respaldo alcanza tanto a quienes fueron despedidos sin causa como a quienes finalizaron un contrato en condiciones previstas por la Ley de Contrato de Trabajo.

Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES

La Prestación por Desempleo tiene como objetivo principal acompañar la transición entre la pérdida del empleo y la reinserción laboral, brindando un ingreso temporal que amortigüe el impacto financiero.

Para canalizar la ayuda, ANSES habilita una cuenta bancaria específica a nombre del beneficiario, conocida como Caja de Ahorro de la Seguridad Social, que permite operar con tarjeta de débito y acceder a los fondos de manera segura.

El esquema prevé que, si el solicitante ya percibe otros beneficios de ANSES en una cuenta bancaria, la prestación se deposite en la misma. También es posible solicitar a la entidad financiera la adecuación de una cuenta personal para su uso como cuenta de la seguridad social.

Además, la prestación puede percibirse en simultáneo con otras asignaciones familiares, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), asignación por prenatal, pagos por nacimiento o adopción, ayuda escolar anual y asignación por matrimonio. De esta forma, se garantiza un respaldo económico durante el período de búsqueda de empleo.

De cuánto es la Prestación por Desempleo de ANSES

El monto de la Prestación por Desempleo se calcula en función del salario recibido y los aportes realizados durante los tres años previos a la solicitud. La ayuda se distribuye en cuotas mensuales, que pueden oscilar entre dos y doce pagos, dependiendo del tiempo trabajado y la modalidad de contratación. Para quienes superan los 45 años, la duración del beneficio puede ampliarse hasta seis meses adicionales, ofreciendo un periodo extendido de respaldo económico.

La evaluación para definir tanto la cantidad de cuotas como el monto mensual se basa en el historial laboral y las remuneraciones anteriores al cese del vínculo. Una vez otorgada la prestación, ANSES deposita el dinero en una cuenta bancaria específica, a la que se accede mediante una tarjeta de débito.

Quiénes pueden acceder

El acceso está reservado a quienes hayan perdido su puesto bajo relación de dependencia por motivos ajenos a su voluntad. Los empleados permanentes deben demostrar al menos seis meses de aportes registrados dentro de los tres años previos a la desvinculación. Para quienes tuvieron empleos eventuales o de temporada, se exige menos de 12 meses trabajados en los últimos tres años, pero sí más de 90 días de actividad en el año anterior al cese.

Este beneficio se otorga ante despidos sin causa, finalización de contratos a plazo fijo o situaciones contempladas por la Ley de Contrato de Trabajo, excluyendo casos de renuncia voluntaria o despido con causa justificada. La prestación brinda respaldo económico a quienes cumplen estos requisitos, acompañando el proceso de búsqueda de una nueva oportunidad laboral.

Qué documentación es necesaria para acceder a la Prestación por Desempleo

Para acceder a la Prestación por Desempleo, es imprescindible presentar documentación que respalde tanto la identidad del solicitante como su condición de desempleado. Se exige el Documento Nacional de Identidad (DNI), en original y copia, junto con la constancia de desvinculación laboral, que varía según el motivo de la pérdida del empleo.

Entre los comprobantes admitidos se encuentran:

• Despido sin causa: telegrama de despido, carta documento o nota firmada por el empleador con certificación.
• Quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico que confirme la disolución del contrato, sentencia judicial autenticada, telegrama que informe el cese o la publicación correspondiente en el Boletín Oficial.
• Extinción del contrato por decisión del trabajador con causa justificada: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el trabajador.
• Finalización de contrato a plazo fijo: copia del contrato vencido.
• Fallecimiento del empleador: copia certificada del acta de defunción.
• Problemas de salud al momento del cese: certificado médico que indique la aptitud laboral para desempeñar tareas acordes a la condición del solicitante.

El trámite puede realizarse de forma online a través del sitio oficial de ANSES, en la sección “Atención Virtual”, utilizando el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Para quienes no dispongan de clave, es posible generarla en el momento siguiendo los pasos de la plataforma. También se puede optar por la gestión presencial, solicitando turno previo y presentándose en una oficina de ANSES con la documentación correspondiente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en septiembre de 2026 un aumento del 2,11% sobre los haberes jubilatorios, las pensiones y las asignaciones familiares, tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). La variación mensual registrada fue del 2,1%, pero para la liquidación el organismo toma ese porcentaje con dos decimales, lo que fija el incremento oficial en 2,11%.

La actualización responde al Decreto 274/2024, que establece la movilidad mensual de las prestaciones en función de la inflación registrada dos meses antes. Bajo ese esquema, el IPC de julio opera como base directa del ajuste que recibirán en septiembre jubilados, pensionados, titulares de prestaciones no contributivas y beneficiarios de asignaciones universales.

El dato de julio cortó tres meses consecutivos de desaceleración y representó una suba de 0,2 puntos porcentuales frente al 1,9% de junio. En términos interanuales, el IPC acumuló un 33,8%, mientras que en los primeros siete meses del año el alza llegó al 19,3%. El número quedó cerca de las proyecciones del sector privado: la consultora C&T Asesores Económicos estimaba 1,9%, en tanto que Analytica, EconViews y Eco Go anticipaban un rango de entre 2% y 2,1%. La mediana del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) apuntaba a 2%. Para los meses siguientes, el mismo relevamiento proyecta una baja gradual: 1,8% en agosto, igual cifra en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre, una leve recuperación a 1,8% en diciembre y 1,7% en enero de 2027.

De cuánto serán las asignaciones universales de ANSES en septiembre 2026

Con el aumento del 2,11%, la Asignación Universal por Hijo (AUH) alcanza un monto bruto total de $154.031 por hijo menor de 18 años. De ese importe, el 80% —equivalente a $123.224,80— se acredita de forma directa cada mes. El 20% restante, unos $30.806,20, queda retenido hasta que el titular presente la Libreta AUH, el documento que acredita la asistencia escolar y los controles sanitarios del menor.

La Asignación Universal por Hijo con Discapacidad también recibe el mismo porcentaje de actualización. Su monto bruto sube a $501.537, de los cuales $401.229,60 se cobran en forma directa y $100.307,40 quedan retenidos bajo el mismo esquema de la libreta.

La Asignación por Embarazo queda en los mismos valores que la AUH general: $154.031 en total, con un pago mensual directo de $123.224,80 y una retención de $30.806,20.

Los beneficiarios que residan en zonas desfavorables —La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones— perciben montos superiores. Para septiembre, la AUH por menor en esas regiones asciende a $200.241, con un cobro directo de $160.192,80 y una retención de $40.048,20. La AUH por hijo con discapacidad en zona patagónica llega a $651.998, con $521.598,40 de pago directo y $130.399,60 retenidos. Este plus por zona desfavorable se abona únicamente a quienes cobran mediante cuenta bancaria.

El Plan 1000 Días, el complemento nutricional para familias con hijos de hasta 3 años, también se actualiza: el subsidio pasa a $58.098 en septiembre.

Cuánto aumentarán las jubilaciones y pensiones

El mismo porcentaje de 2,11% rige para los haberes jubilatorios. Con la actualización, el haber mínimo alcanzará $428.633,20 en bruto. Al sumarle el bono extraordinario de $70.000 que mantiene ANSES, el ingreso básico llega a $498.633,20, aunque el monto efectivo es menor tras los descuentos correspondientes.

El haber máximo llegará a $2.884.295,54 en bruto. Este segmento no accede al bono extraordinario, ya que ese refuerzo está dirigido exclusivamente a quienes perciben los haberes más bajos del sistema previsional.

Quiénes cobran la AUH de ANSES

La AUH está destinada a la madre, el padre o el titular que conviva con hijos menores de 18 años o con discapacidad sin límite de edad. La prestación existe desde hace 16 años y alcanza a 2,5 millones de familias, que en promedio tienen menos de dos hijos; en total, llega a 4,3 millones de menores en todo el país.

Para acceder al beneficio, el adulto a cargo debe encontrarse en alguna de estas situaciones: desocupado trabajador informal, monotributista social, trabajador de temporada en período de reserva del puesto o empleado del servicio doméstico. Quedan excluidos quienes perciben ingresos formales superiores al salario mínimo o cobran otra prestación de la seguridad social.

La documentación requerida incluye el DNI del titular y del hijo, el certificado o la partida de nacimiento del menor, y el certificado de matrimonio, unión civil o convivencia, según corresponda.

La asignación aumenta cada mes por el esquema de movilidad y el monto varía según la zona de residencia del beneficiario. Los cobros pueden consultarse a través de mi ANSES, con el CUIL y la clave de la seguridad social, tanto desde el sitio web como desde la aplicación móvil. Si los vínculos familiares no están actualizados en el sistema, pueden corregirse a través del canal de Atención Virtual de ANSES con la documentación del grupo familiar.

En el octavo mes del año, millones de argentinos consultan a diario el calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para conocer cuándo les corresponde cobrar sus prestaciones. Hoy, miércoles 19 de agosto de 2026, el organismo abona una serie de beneficios sociales según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El mecanismo de pago definido por la ANSES responde a un esquema escalonado, que distribuye durante todo el mes las jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros planes sociales, asegurando que cada grupo reciba el monto actualizado según la normativa vigente.

Quiénes cobran hoy, 19 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 6. Este grupo recibe el monto actualizado por movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por el organismo previsional.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 6 pueden retirar el pago correspondiente al mes de agosto. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 6 acceden hoy al cobro. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Progresar

La Beca Progresar, correspondiente al mes de julio, también forma parte del calendario de pagos de ANSES y se distribuye según la terminación del DNI de los beneficiarios. El pago se realiza en fechas escalonadas: hoy, 19 de agosto, reciben el monto quienes tienen documentos finalizados en 6 y 7.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizará en septiembre de 2026 los haberes que perciben jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas, tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). La variación mensual registrada fue del 2,1%, y ese porcentaje opera como base directa del incremento que se aplicará dos meses después, en línea con el mecanismo de movilidad vigente.

El esquema que rige esa actualización está fijado por el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad mensual de los haberes previsionales a la inflación registrada dos meses antes. El dato de julio interrumpió una racha de tres meses de baja y representó un alza de 0,2 puntos porcentuales respecto al 1,9% de junio. En la comparación interanual, el IPC acumuló un 33,8%, mientras que en los primeros siete meses del año el alza llegó al 19,3%.

El resultado de julio estuvo en línea con las estimaciones del sector privado. La consultora C&T Asesores Económicos, de Camilo Tiscornia, había proyectado una variación de 1,9%, mientras que Analytica, EconViews y Eco Go anticipaban un rango de entre 2% y 2,1%. La mediana del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) había situado la inflación de julio en 2%. De cara a los próximos meses, el REM proyecta una desaceleración gradual: 1,8% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre.

De cuánto será la PUAM en septiembre 2026

Con el incremento del 2,1%, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) de ANSES alcanzará los $342.872,98 en septiembre de 2026. La prestación equivale al 80% de la jubilación mínima vigente y se ajusta de forma automática cada mes en función de la variación del IPC que elabora el INDEC.

A ese importe base se suma un bono extraordinario de $70.000, cuya continuidad está sujeta a confirmación oficial por parte de ANSES. En caso de que el Gobierno ratifique el refuerzo, el monto total que percibirían los beneficiarios de la PUAM en septiembre ascendería a $412.872,98.

Quiénes cobran la PUAM de ANSES

La PUAM es una prestación de carácter no contributivo destinada a personas mayores de 65 años que no reúnen los aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria. El beneficio fue creado para quienes, al arribar a la edad jubilatoria, quedaron fuera del sistema previsional formal por no haber completado los años de contribución requeridos.

Para acceder, los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones:

• Tener 65 años o más al momento de la solicitud.
• Ser argentino nativo; argentino naturalizado con al menos 10 años de residencia efectiva en el país previos a la solicitud; o extranjero con una residencia continua de al menos 20 años.
• No percibir ninguna jubilación, pensión o retiro, ya sea contributiva o no contributiva.
• Superar la evaluación socioeconómica y patrimonial obligatoria dispuesta por ANSES (control de ingresos, bienes personales, patrimonio automotor y gastos con tarjetas).
• No estar privado de la libertad por disposición judicial.

Quienes accedan a la PUAM cuentan, además del haber mensual, con cobertura médica a través del Programa de Atención Médica Integral (PAMI) y con la posibilidad de tramitar asignaciones familiares. La prestación es incompatible con cualquier otra jubilación o pensión, aunque sí puede acumularse con el bono extraordinario que ANSES disponga por decreto. El trámite se puede iniciar de forma presencial en las oficinas del organismo o a través de los canales digitales oficiales.

De cuánto serán las jubilaciones en septiembre 2026

El mismo incremento del 2,1% se trasladará a las jubilaciones del sistema general. La jubilación mínima se ubicará en $428.591,22 en septiembre de 2026. Para quienes perciben ese haber base y accedan al bono extraordinario de $70.000 —cuya confirmación oficial aún está pendiente—, el ingreso total llegará a $498.591,22.

En el otro extremo del sistema, la jubilación máxima se ubicará en $2.884.013,07. Este haber no contempla el bono extraordinario, dado que ese refuerzo está dirigido exclusivamente a quienes perciben los montos más bajos del sistema previsional.

Los nuevos valores completos para septiembre quedan ordenados de la siguiente manera:

• Jubilación mínima: $428.591,22
• Jubilación mínima con bono: $498.591,22
• Jubilación máxima: $2.884.013,07
• PUAM: $342.872,98
• PUAM con bono: $412.872,98
• Pensiones no contributivas: $300.013,86
• Pensiones no contributivas con bono: $370.013,86

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió la semana pasada el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a julio, que mostró una suba mensual del 2,1 por ciento. Este valor, que repuntó luego de la baja del mes anterior, determina el ajuste que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) implementará en septiembre de 2026 para jubilaciones y asignaciones familiares.

La normativa que regula estos incrementos se encuentra en el Decreto 274/2024, el cual enlaza la movilidad mensual con la variación inflacionaria de dos meses previos. Así, el IPC de julio establece el mínimo de aumento que recibirán en septiembre quienes cobran jubilaciones, pensiones y prestaciones no contributivas.

En septiembre, la jubilación mínima se ubicará en $428.591,11, mientras que quienes reciban el bono adicional de $70.000, que todavía debe ser confirmado por la Anses, accederán a un total de 498.591,11 pesos. En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanzará los $342.872,88 y, sumando el bono, llegaría a 414.349,88 pesos.

Las pensiones no contributivas tendrán un valor de 300.015,36 pesos. En caso de recibir el bono, el monto subirá a 370.015,36 pesos. Para las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos, el haber será de $428.591,11, que se incrementará a $498.591,11 con el bono incluido.

En cuanto a las asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH) será de $154.011,11 y la AUH destinada a personas con discapacidad ascenderá a 501.473,96 pesos.

Nuevos valores para septiembre de 2026

• Jubilación mínima: $428.591,11
• Jubilación mínima con bono: $498.591,11
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $342.872,88
• PUAM con bono: $414.349,88
• Pensiones no contributivas: $300.015,36
• Pensiones no contributivas con bono: $370.015,36
• Pensión Madre de 7 Hijos: $428.591,11
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $498.591,11
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $154.011,11
• AUH con Discapacidad: $501.473,96

La inflación de julio y sus componentes

En julio, el IPC mostró un incremento de 2,1%, cortando con la tendencia descendente que se había registrado en los tres meses previos. Esta cifra representa un aumento de 0,2 puntos porcentuales en relación al 1,9% de junio. Analizando la variación interanual, la inflación acumuló un 33,8%, mientras que entre enero y julio el avance llegó a 19,3 por ciento.

Al mirar el comportamiento de las distintas categorías, el IPC Núcleo presentó una suba de 1,8%, impulsada principalmente por los aumentos en alquileres y servicios culturales. La reducción en las expensas, tras la quita del adicional del 20% que se aplicó en junio, moderó en parte este incremento. Los precios estacionales subieron 4,5%, con alzas notorias en verduras, paquetes turísticos y servicios de alojamiento. Por su parte, los precios regulados crecieron 2,1%, reflejando incrementos en el transporte público, prepagas y tarifas eléctricas.

Entre las divisiones, Recreación y cultura lideró los aumentos del mes con una variación del 5,0%, debido a subas en paquetes turísticos y servicios vinculados al sector cultural. Restaurantes y hoteles quedó en segundo lugar, con un incremento del 2,8 por ciento. En contraste, Prendas de vestir y calzado experimentó una baja del 1,3%, y Bebidas alcohólicas y tabaco mostró un alza de 1,5 por ciento.

Por regiones, Alimentos y bebidas no alcohólicas fue la división que más impactó en el resultado mensual en GBA, Noreste, Noroeste, Pampeana y Patagonia, a partir de subas en verduras, productos lácteos y panificados. En Cuyo, el mayor aporte correspondió al rubro Transporte, como resultado de ajustes tanto en el transporte público como en el mantenimiento de vehículos particulares.

Hacia adelante, el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) arrojó un leve descenso del ritmo inflacionario de cara a los meses siguientes: 1,8% en agosto; 1,8% en septiembre; 1,7% en octubre; 1,6% en noviembre. Para diciembre, anticiparon una tenue suba a 1,8%, seguida de una nueva reducción a 1,7% en enero de 2027.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) marca cada jornada la agenda de millones de argentinos. Este martes, 18 de agosto de 2026, distintos grupos de beneficiarios reciben sus haberes en el marco de la última actualización por movilidad.

El organismo confirmó un aumento del 1,89% en jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, además del pago de un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben haberes mínimos, una medida destinada a sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

Quiénes cobran hoy, 18 de agosto de 2026

El 18 de agosto corresponde al pago de varias prestaciones sociales, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio. ANSES mantiene su cronograma habitual, sin modificaciones respecto a la acreditación bancaria o en entidades de pago.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Hoy, cobran jubilados y pensionados cuyos DNI terminan en 5, siempre que perciban el haber mínimo. Estos beneficiarios reciben tanto el monto actualizado por movilidad como el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de AUH y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 cobran su prestación este martes. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo cuyos DNI finalizan en 5 reciben hoy el pago actualizado. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben Asignación por Prenatal y tienen DNI terminados en 8 y 9 reciben hoy su pago correspondiente, conforme al calendario oficial. Esta prestación está destinada a trabajadoras registradas o monotributistas durante el embarazo y se actualiza mensualmente conforme a la movilidad basada en el IPC.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, el pago ya fue acreditado a todas las titulares en la primera fecha del cronograma de agosto.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Progresar

La Beca Progresar, correspondiente al mes de julio, también forma parte del calendario de pagos de ANSES y se distribuye según la terminación del DNI de los beneficiarios. El pago se realiza en fechas escalonadas: hoy, 18 de agosto, reciben el monto quienes tienen documentos finalizados en 4 y 5.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

En agosto de 2026, los trabajadores de supermercados experimentan una nueva actualización en sus ingresos tras la más reciente paritaria del sector. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) logró un acuerdo que impacta directamente en los salarios de los cajeros, una de las categorías clave en la actividad comercial.

Los cambios en las escalas y los pagos adicionales generan expectativas y preguntas entre quienes buscan conocer el monto exacto que recibirán este mes quienes desempeñan esa función.

Cuánto cobra un cajero de supermercado en agosto 2026

Durante agosto de 2026, el salario total que percibe un cajero de supermercado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 se compone de varios elementos. Según los valores de referencia difundidos por FAECYS, el monto para la categoría Cajero A asciende a $1.322.132. Esta cifra incluye el salario básico actualizado, la suma no remunerativa vigente y la cuota correspondiente del bono extraordinario acordado en la última negociación.

El desglose contempla el salario básico reajustado tras la aplicación del segundo tramo paritario, la suma no remunerativa de $120.000 que continúa vigente, y la segunda cuota del bono extraordinario, equivalente a $25.000. Es importante señalar que estos montos corresponden a salarios brutos y, en los casos que corresponda, pueden incrementarse por adicionales como antigüedad, presentismo, manejo de caja, horas extras y comisiones previstos en el convenio sectorial.

La composición salarial incluye además una suma no remunerativa que fue acordada en la paritaria previa y que se mantiene durante julio, agosto y septiembre. Esta suma se irá incorporando al básico en etapas a partir de diciembre de 2026. El bono extraordinario, en cambio, es de carácter excepcional y se liquida en dos cuotas durante julio y agosto.

Cuánto cobran los empleados de Comercio tras la última paritaria

La última actualización paritaria implementada por FAECYS y las cámaras empresarias abarca a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El acuerdo establece una suba total del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, distribuida en tres incrementos no acumulativos del 1,9% cada uno, calculados sobre los básicos de junio de 2026. Esta modalidad implica que cada tramo no se suma sobre el anterior, sino siempre sobre la base inicial.

Para agosto, la aplicación del segundo tramo eleva los salarios de referencia, manteniéndose la suma no remunerativa de $120.000 y el segundo pago del bono extraordinario de $25.000. Los valores orientativos para las principales categorías son los siguientes:

• Maestranza A: $1.305.461 ($1.160.461 de básico + $120.000 no remunerativos + $25.000 de bono)
• Administrativo A: $1.317.965
• Cajero A: $1.322.132
• Vendedor A: $1.322.132
• Vendedor D: $1.373.824

Para septiembre de 2026, está prevista la aplicación del tercer tramo del aumento, que volverá a ajustar los salarios básicos de todas las categorías. Además, la suma no remunerativa de $120.000 continuará vigente hasta septiembre y comenzará a incorporarse gradualmente al sueldo básico desde diciembre de 2026, en cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027.

Cómo fue el último acuerdo salarial

El acuerdo paritario vigente para los empleados de comercio se alcanzó entre FAECYS, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

El incremento se calcula sobre las escalas básicas de junio de 2026 y se aplica en tres tramos:

• Julio: 1,9%
• Agosto: 1,9%
• Septiembre: 1,9%

Junto con el aumento, se acordó el pago de un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas, que se liquida durante julio y agosto.

El convenio incluye una cláusula de revisión que prevé una nueva mesa de negociación en octubre de 2026. En esa instancia, las partes volverán a reunirse para analizar la evolución de las variables económicas y definir si corresponde una actualización adicional de las escalas salariales para el último trimestre del año.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) brinda asistencia a empleados en relación de dependencia que perdieron su trabajo sin causa justificada. Este beneficio se extiende a quienes fueron desvinculados por finalización de contrato o por causas ajenas, siempre y cuando la situación esté contemplada en la Ley de Contrato de Trabajo.

La Prestación por Desempleo que otorga Anses tiene como objetivo ofrecer apoyo económico a quienes se encuentran desempleados mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral, ayudando a aliviar la reducción de ingresos provocada por la pérdida de empleo.

Quiénes pueden pedir la prestación por desempleo

Para acceder a este beneficio, es necesario cumplir determinados requisitos. Los trabajadores permanentes deben acreditar al menos 6 meses de trabajo con aportes dentro de los 3 años previos al despido o a la finalización del contrato.

En el caso de empleados eventuales o de temporada, se requiere haber trabajado menos de 12 meses durante los últimos tres años y más de 90 días en el último año anterior a la desvinculación.

El monto a cobrar y la cantidad de cuotas, que puede variar entre 2 y 12, dependen tanto del salario recibido como de los meses aportados en los 3 años anteriores a la solicitud. Para quienes superan los 45 años, el plazo de cobro se prolonga por 6 meses adicionales.

Además, Anses gestiona la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social en un banco, a nombre del beneficiario, para que pueda recibir allí la prestación. El dinero se puede retirar en la sucursal designada, donde se entrega una tarjeta de débito que habilita el uso de cajeros automáticos, una vez formalizada la gestión.

Si la persona ya percibe algún otro beneficio de Anses mediante una cuenta bancaria, esa misma cuenta se utilizará para la prestación por desempleo. Quienes posean una cuenta personal pueden solicitar al banco que la adapte como Cuenta de la Seguridad Social.

El beneficiario puede percibir, de manera simultánea, otras asignaciones familiares, como la asignación por prenatal, la Asignación Universal por Hijo (AUH), asignaciones por nacimiento o adopción, ayuda escolar anual y asignación por matrimonio.

Cómo se hace el trámite

El trámite funciona como una herramienta de respaldo financiero para quienes hayan perdido su empleo en relación de dependencia, siempre que cumplan los requisitos legales vigentes.

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Para iniciar el trámite, se debe presentar el DNI (original y copia) y la constancia de desempleo (original y copia), cuya modalidad varía según el caso.

La gestión puede realizarse desde el sitio web de Anses, ingresando a “Atención Virtual” con CUIL y Clave de la Seguridad Social, que puede generarse en el momento si no se dispone de ella. También existe la opción de realizar el trámite de forma presencial en una oficina del organismo previsional, solicitando un turno previamente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) distribuye los pagos de agosto 2026 a lo largo de todo el mes mediante un cronograma escalonado que organiza la acreditación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. El sistema permite ordenar el flujo de millones de cobros y garantiza que cada prestación siga su propia secuencia.

Los haberes del mes se actualizaron conforme al Decreto 274/2024, que fija un mecanismo de actualización mensual atado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. El porcentaje de incremento aplicado en agosto es del 1,89%, calculado sobre el dato de junio registrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Quienes perciben haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El detalle de fechas varía según la prestación, ya que cada beneficio sigue su propio esquema dentro del cronograma mensual. A continuación, se especifican los días de acreditación para cada tipo de pago correspondiente a los titulares con DNI terminado en 9.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban el haber mínimo tendrán el pago acreditado el 24 de agosto. El monto total para este período es de $489.775,93: $419.775,93 en concepto de haber con el aumento mensual aplicado y los restantes $70.000 del bono extraordinario. La transferencia se realiza de forma automática en la cuenta bancaria registrada por el titular.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Los beneficiarios del SIPA con haberes por encima del mínimo vigente deberán aguardar hasta el 31 de agosto para ver el dinero disponible en su cuenta. Esa fecha es compartida también con los titulares de DNI terminado en 8. La jubilación máxima fijada para agosto asciende a $2.824.694,50, de acuerdo con los valores establecidos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán el 24 de agosto. El valor de la AUH es de $150.848 por hijo, en tanto la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $75.433 en el primer tramo de ingresos. Para los casos de hijo con discapacidad, el monto de la AUH asciende a $491.173.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el pago el 24 de agosto. El monto vigente para el período es de $150.848, con un valor diferencial de $196.103 para las titulares que residan en zona 1.

Asignación Prenatal

Para la Asignación Prenatal, los titulares con DNI terminado en 9 cobrarán el 18 de agosto, fecha compartida con quienes tienen el dígito 8. El monto base, correspondiente a familias con ingresos de hasta $1.146.199, es de $75.431,40, con valores decrecientes según los tramos de ingresos superiores.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no sigue el esquema de terminación de DNI: se abona desde el 11 de agosto para la totalidad de las beneficiarias, sin distinción por dígito final del documento. Su valor equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia durante el período de licencia.

Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción)

Las asignaciones de pago único —que comprenden los beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción— están disponibles para todos los titulares sin distinción de terminación de DNI en el período comprendido entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre. Los montos dependen del tipo de prestación y de la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período vigente.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 9 cobrarán el 14 de agosto. El haber para este mes es de $363.843,15: $293.843,15 en concepto de haber con el ajuste mensual y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, se encuentran disponibles para todas las terminaciones de DNI entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona bajo dos modalidades. El Plan 1 se acredita el 28 de agosto para los beneficiarios con DNI terminado en 9, junto con quienes tienen el dígito 8. El Plan 2, en cambio, no distingue por terminación de documento y está disponible entre el 30 de julio y el 11 de agosto para todos los titulares.

En el marco de la actualización mensual de haberes y asignaciones, millones de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) reciben hoy sus pagos correspondientes al mes de agosto de 2026, según el calendario oficial.

El organismo confirmó un aumento de 1,89 % en jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, junto con el pago de un bono extraordinario para quienes perciben haberes mínimos, medida que busca sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

Quiénes cobran hoy, 14 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 4. Este grupo percibe el haber mensual actualizado y el bono extraordinario correspondiente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También corresponde el pago de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo a quienes tengan DNI finalizado en 4. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 4 reciben hoy el pago actualizado. Esta prestación está destinada a proteger el ingreso de mujeres gestantes en situación de vulnerabilidad.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Este viernes, cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyos DNI terminan en 6 y 7. Esta prestación está destinada a trabajadoras registradas o monotributistas durante el embarazo y se actualiza mensualmente conforme a la movilidad basada en el IPC.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, el pago se realiza el primer día del calendario de cobro para todas las terminaciones de DNI, por lo que ya fue acreditado a todas las titulares en la primera fecha del cronograma de agosto.

Pensiones No Contributivas

En cuanto a las Pensiones No Contributivas (PNC), hoy cobran aquellas personas cuyos DNI terminan en 8 y 9. Se trata de jubilados por invalidez y vejez que reciben tanto el haber mensual como el bono extraordinario en caso de corresponder.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de Pago Único están disponibles para su cobro, dado que el período habilitado para percibir este beneficio abarca del 11 de agosto al 11 de septiembre. La acreditación no depende de la terminación del DNI, y se efectúa una vez que la persona beneficiaria presenta la documentación requerida ante ANSES.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC están disponibles para todas las terminaciones de documento entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre. Los beneficiarios pueden consultar la fecha específica a través de los canales oficiales de ANSES.

Progresar

La Beca Progresar, correspondiente al mes de julio, también forma parte del calendario de pagos de ANSES y se distribuye según la terminación del DNI de los beneficiarios. El pago se realiza en fechas escalonadas: hoy, 14 de agosto, reciben el monto quienes tienen documentos finalizados en 2 y 3.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

El Gobierno avanza en la búsqueda de nuevas herramientas para dinamizar el mercado de créditos hipotecarios y, en ese marco, evalúa un mecanismo que involucra al Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) para dar más previsibilidad al fondeo de los bancos.

La iniciativa surge como respuesta a un problema estructural del sistema financiero local: la falta de instrumentos de ahorro a largo plazo que permitan sostener préstamos que, por su naturaleza, se otorgan a varios años de duración.

En ese contexto, el ministro de Economía, Luis Caputo, se refirió al tema en la conferencia de prensa en la que también anunció la flexibilización del crédito en dólares para empresas. Consultado sobre el rol que podría tener el FGS en el financiamiento hipotecario, el funcionario explicó: “Es algo que estamos analizando con la ministra Petovello y su grupo”.

Caputo repasó primero una alternativa que circuló en el pasado y que el Gobierno descartó. “Hubo hace tiempo muchas propuestas de que el Fondo de Garantía de Sustentabilidad comprara las hipotecas y permitiera liberar fondos para que los bancos pudieran dar más hipotecas, pero el FGS no puede estar comprando hipotecas de personas. No es el trabajo del FGS”, afirmó.

A partir de ese diagnóstico, el funcionario nacional adelantó que en el Gobierno trabajan en un esquema distinto, que consideran más eficiente y que ya fue comentado con el sistema bancario. “Sí estamos viendo formas que creemos que son más efectivas. Lo estamos hablando con el Ministerio de Capital Humano, el FGS y los bancos. Creemos que es una vía mucho mejor para todos los bancos. Les ha encantado la idea”, señaló Caputo.

Plazos fijos a largo plazo

La propuesta que analiza el equipo económico consiste en que sea el propio FGS el que licite plazos fijos a largo plazo, algo que hoy prácticamente no existe en el mercado de capitales argentino.

El titular del Palacio de Hacienda explicó el problema de fondo que busca resolver esta herramienta. “Hoy, en nuestro mercado de capitales, que es prácticamente inexistente, no hay depósitos a largo plazo. El problema que enfrentan los bancos hoy es que las hipotecas son a muy largo plazo y el fondeo de ellos es a 30 días”, sostuvo. Esa diferencia entre el plazo al que los bancos prestan y el plazo al que se fondean es, según el ministro, uno de los principales obstáculos para expandir la oferta de créditos hipotecarios.

En ese contexto, el FGS aparece como un actor con un perfil de inversión compatible con ese tipo de instrumentos. “Dado que el fondo del FGS tiene un objetivo de largo plazo, el FGS podría hacer entonces plazos fijos de largo plazo. Esa es una de las alternativas que estamos explorando”, indicó Caputo.

Cómo funcionaría la licitación

Sobre el mecanismo operativo, el ministro detalló que el esquema contemplaría un proceso de licitación transparente, en el que serían los propios bancos los que ofrezcan las condiciones. “El FGS licitaría los plazos fijos para que sea de manera bien transparente. Los bancos podrían licitar tasa, por ejemplo si es un plazo fijo a dos años, un banco puede decir ‘yo estoy dispuesto a pagar UVA + 3%’ y si es a cinco años, puede pagar UVA + 4%”, ejemplificó Caputo.

“El FGS, en función de las tasas que reciba, decidirá si hace plazo fijo a 2, 3, 5 años o lo que determine”, precisó el ministro, aunque aclaró que se trata todavía de un proyecto en evaluación. “Es algo que estamos estudiando y podría salir”, dijo.

Un complemento a la flexibilización cambiaria

Caputo vinculó esta herramienta con el otro anuncio central de la conferencia, la flexibilización del crédito en dólares para empresas, que eleva del esquema previo hasta un 15% de los depósitos en moneda extranjera que los bancos podrán prestar a compañías, sin necesidad de que estas generen o cuenten con garantías en dólares. “Complementaría mucho lo que acabamos de hacer”, afirmó el ministro al relacionar ambas medidas.

El vínculo entre uno y otro anuncio pasa, según explicó Caputo, por el sector de la construcción y los desarrolladores inmobiliarios, que fueron identificados como uno de los principales demandantes de financiamiento en dólares. “Uno de los sectores que más nos ha pedido poder acceder a créditos en dólares son justamente los desarrolladores. Ellos tienen la tierra y dicen que, teniendo un 20% de capital, sumando otro 30%, avanzarían”, detalló.

De esta manera, el ministro planteó una lectura conjunta de ambas iniciativas: mientras la flexibilización cambiaria apunta a destrabar el financiamiento del lado de la oferta de proyectos inmobiliarios, el eventual esquema del FGS buscaría reforzar la demanda, es decir, la capacidad de las familias de acceder a un crédito hipotecario. “Va a estar por el lado del crédito esta parte y por el lado de la demanda, es muy importante generar eso”, sostuvo Caputo.

El ministro cerró su explicación remarcando que, de concretarse, ambas herramientas funcionarían de manera articulada dentro de la estrategia del Gobierno para dinamizar el mercado inmobiliario. “Si pudiéramos hacer lo del FGS, sería un complemento que calzaría muy bien”, concluyó Caputo.

El Indec publicó este jueves el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, que registró una variación mensual de 2,1%. El dato, que volvió a subir tras la baja registrada el mes pasado, fija el porcentaje de actualización que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará a los haberes jubilatorios y las asignaciones familiares en septiembre de 2026.

El mecanismo que regula esa actualización está establecido por el Decreto 274/2024, que vincula la movilidad mensual a la inflación registrada dos meses antes. De este modo, el IPC de julio opera como piso directo del incremento que percibirán en septiembre los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

Nuevos valores para septiembre de 2026

• Jubilación mínima: $428.591,11
• Jubilación mínima con bono: $498.591,11
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $342.872,88
• PUAM con bono: $414.349,88
• Pensiones no contributivas: $300.015,36
• Pensiones no contributivas con bono: $371.492,36
• Pensión Madre de 7 Hijos: $428.591,11
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $500.068,11
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $154.011,11
• AUH con Discapacidad: $501.473,96

El IPC de julio y sus componentes

La variación de 2,1% en julio interrumpió una racha de tres meses de baja y representó un alza de 0,2 puntos porcentuales respecto al 1,9% registrado en junio. En la comparación interanual, el índice acumuló un 33,8%, mientras que en los primeros siete meses del año el alza llegó al 19,3%.

En el desglose por categorías, el IPC Núcleo subió 1,8%, impulsado por aumentos en alquiler de la vivienda y servicios culturales, aunque la baja en expensas —tras la eliminación del adicional del 20% aplicado en junio— atenuó ese avance. Los precios estacionales avanzaron 4,5%, con incrementos en verduras, paquetes turísticos y servicios de alojamiento. Los precios regulados también subieron 2,1%, con alzas en transporte público, gastos de prepagas y electricidad.

El resultado estuvo en línea con las estimaciones privadas. La consultora C&T Asesores Económicos, de Camilo Tiscornia, había proyectado una variación de 1,9%, mientras que Analytica, EconViews y Eco Go anticipaban un rango de entre 2% y 2,1%. La mediana del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) había situado la inflación de julio en 2%.

El ministro de Economía, Luis Caputo, se pronunció minutos antes de la publicación oficial: “Más allá del número, tenemos una confianza plena en lo que venimos haciendo. Mientras mantengamos este rumbo de una política fiscal y de equilibrio financiero como el que tenemos, esto permite tener un Banco Central independiente y que está controlando fuertemente la emisión. Es un tema de tiempo hasta que la inflación converja a la inflación internacional”, afirmó.

Una señal anticipatoria había llegado el viernes previo, cuando el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad (Idecba) informó que el Índice de Precios al Consumidor de la Ciudad de Buenos Aires (IPCBA) subió 2,9% en julio, 1,1 puntos porcentuales por encima de junio. La variación interanual del IPCBA alcanzó el 33,2% y el acumulado en los primeros siete meses del año llegó al 19,4%. Los principales aportes al alza provinieron de restaurantes y hoteles, vivienda, transporte, alimentos y bebidas no alcohólicas, y recreación y cultura.

La metodología del IPCBA difiere de la del índice nacional: en la Ciudad, la canasta de referencia asigna mayor peso a los servicios frente a los bienes, mientras que a nivel nacional la ponderación es inversa, lo que impide una comparación directa entre ambos indicadores.

De cara a los próximos meses, el REM del BCRA proyecta una desaceleración gradual: 1,8% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre, con una leve suba a 1,8% en diciembre y una nueva reducción a 1,7% en enero de 2027.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tiene en marcha el cronograma de pagos de agosto 2026, con fechas distribuidas a lo largo de todo el mes según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular. El sistema escalonado organiza la acreditación de millones de beneficiarios y permite que cada prestación tenga su propia secuencia de cobro.

El incremento de agosto se rige por el Decreto 274/2024, que establece un mecanismo de actualización mensual basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con dos meses de rezago. La suba aplicada en este período es del 1,89%, calculada a partir del dato de junio publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Los beneficiarios con haberes mínimos también reciben un bono extraordinario de $70.000 adicional al haber actualizado.

El calendario varía según la prestación, ya que cada beneficio tiene su propio esquema de fechas. A continuación, el detalle para quienes tienen el DNI terminado en 8.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes no superen el mínimo vigente percibirán el pago el 21 de agosto. El monto total asciende a $489.775,93, integrado por $419.775,93 en concepto de haber actualizado y $70.000 del bono extraordinario. La acreditación es automática en la cuenta bancaria habitual del beneficiario.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Quienes perciben haberes superiores al mínimo tendrán que aguardar hasta el 31 de agosto para ver el dinero acreditado, fecha que comparten con los titulares de DNI terminado en 9. La jubilación máxima para este período es de $2.824.694,50, de acuerdo con los ajustes previstos por la normativa en vigencia.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo recibirán el pago el 21 de agosto. El valor de la AUH es de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo alcanza los $75.433 para el primer tramo de ingresos. Para la AUH por Hijo con Discapacidad, el monto asciende a $491.173.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) también cobrarán el 21 de agosto. El monto vigente para este período es de $150.848, con un valor diferencial de $196.103 para quienes residan en zona 1.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Para la Asignación Prenatal, los titulares de DNI terminado en 8 cobrarán el 18 de agosto, junto con los beneficiarios de DNI terminado en 9. El monto base para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40, con valores decrecientes en función de tramos de ingresos superiores. La Asignación por Maternidad, en cambio, se abona desde el 11 de agosto para todas las terminaciones de DNI sin distinción, y su monto equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por nacimiento, matrimonio y adopción —denominadas asignaciones de pago único— están disponibles para todos los beneficiarios sin distinción de terminación de documento entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre. Los montos dependen del tipo de prestación y la composición del grupo familiar, conforme a los valores actualizados por ANSES para el período.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez o vejez— con DNI terminado en 8 cobrarán el 14 de agosto, junto con los beneficiarios de DNI terminado en 9. El haber actualizado para este mes asciende a $363.843,15: $293.843,15 en concepto de haber con aumento y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, pueden percibirse entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo tiene dos modalidades. El Plan 1 se abona el 28 de agosto para los titulares con DNI terminado en 8 y 9. El Plan 2, por su parte, se acredita para todas las terminaciones de DNI entre el 30 de julio y el 11 de agosto, sin distinción por el dígito final del documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) inicia una nueva jornada clave para millones de argentinos que dependen del cronograma de prestaciones sociales, en un contexto de actualización mensual por inflación y pago de bonos extraordinarios.

Hoy, miércoles 13 de agosto, se acreditan distintas prestaciones sociales, cuyos montos presentan un incremento del 1,89 % respecto al mes anterior. Este ajuste responde a la fórmula de movilidad que utiliza la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, según lo establecido por la normativa vigente y el INDEC.

Quiénes cobran hoy, 13 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En la jornada de hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 3. Este grupo recibe el haber mensual actualizado por la movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por ANSES.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

También reciben el pago los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo cuyos DNI terminan en 3 Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 3 también acceden hoy al pago. La prestación acompaña a las personas gestantes en situación de vulnerabilidad y se actualiza cada mes en línea con el IPC.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Este miércoles 13 de agosto de 2026, cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyos DNI terminan en 4 y 5. Esta prestación está destinada a trabajadoras registradas o monotributistas durante el embarazo y se actualiza mensualmente conforme a la movilidad basada en el IPC.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, el pago se realiza el primer día del calendario de cobro para todas las terminaciones de DNI, por lo que ya fue acreditado a todas las titulares en la primera fecha del cronograma de agosto.

Pensiones No Contributivas

En el día de hoy cobran las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez cuyos DNI terminan en 6 y 7. Este beneficio está dirigido a quienes no pueden acceder a una jubilación contributiva y requieren de un ingreso estatal para sus necesidades básicas.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Todos los titulares de Asignaciones Familiares de PNC pueden cobrar desde hoy, ya que el período de pago para esta prestación se extiende desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de documento. Esto amplía la ventana de cobro y facilita la disponibilidad de fondos para quienes están comprendidos en este beneficio.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

Con el inicio de agosto, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha el cronograma oficial de pagos para el octavo mes del año. El organismo distribuye los haberes de forma escalonada según la terminación del documento de identidad de cada beneficiario, lo que permite organizar la acreditación de millones de personas a lo largo de todo el mes.

El ajuste de agosto responde al mecanismo de actualización establecido por el Decreto 274/2024, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a dos meses antes. En este caso, la suba del 1,89% se calculó a partir del dato de junio publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). A ese incremento se suma un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben haberes mínimos.

Para quienes tienen el DNI terminado en 7, el calendario presenta fechas distribuidas a lo largo del mes, con variaciones según el tipo de prestación que se reciba. A continuación, el detalle de cuándo cobra cada beneficiario según la asignación o jubilación que le corresponda.

Jubilación y pensión mínima

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes no superen el mínimo y cuyo DNI finalice en 7 percibirán el pago el 20 de agosto. El monto total asciende a $489.775,93: $419.775,93 en concepto del haber actualizado, a los que se suman $70.000 del bono extraordinario. La acreditación se realiza de forma automática en la cuenta bancaria o entidad habitual, sin necesidad de gestiones adicionales por parte del beneficiario.

Jubilación y pensión superior al mínimo

Quienes perciben haberes que superan el mínimo y tienen el documento terminado en 7 cobrarán el 28 de agosto, fecha que comparten con los titulares de DNI terminado en 6. La jubilación máxima para agosto 2026 es de $2.824.694,50, de acuerdo con los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente.

AUH y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo tendrán su fecha de cobro el 20 de agosto. El valor actualizado de la AUH es de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo para el primer tramo de ingresos alcanza los $75.433. Para los beneficiarios de la AUH por Hijo con Discapacidad, el monto asciende a $491.173.

Asignación Universal por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) recibirán el pago también el 20 de agosto. El monto vigente es de $150.848, con un valor diferencial de $196.103 para quienes residan en la denominada zona 1.

Asignación Prenatal y Asignación por Maternidad

Para la Asignación Prenatal, el organismo agrupa dos terminaciones de DNI por fecha de cobro. Quienes tengan documento terminado en 7 cobrarán el 14 de agosto, junto con los beneficiarios de DNI terminado en 6. El monto base para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40, con valores decrecientes en escalas para ingresos superiores. Por su parte, la Asignación por Maternidad se abona desde el 11 de agosto para todos los beneficiarios, sin distinción por terminación de documento. A diferencia de las demás prestaciones, su monto no es fijo: equivale al salario mensual de la trabajadora en relación de dependencia, de acuerdo con el régimen laboral que corresponda.

Asignaciones de pago único

Las asignaciones por matrimonio, adopción y nacimiento —conocidas como asignaciones de pago único— están disponibles para todos los beneficiarios sin distinción de terminación de DNI entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre. Los montos vigentes dependen del tipo de prestación y la composición del grupo familiar, de acuerdo con los valores actualizados por ANSES para el período.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) —ya sea por invalidez o vejez— con DNI terminado en 7 cobrarán el 13 de agosto, fecha que comparten con los beneficiarios de DNI terminado en 6. El haber actualizado para agosto 2026 asciende a $363.843,15, compuesto por $293.843,15 del haber con aumento y $70.000 del bono extraordinario. Las Asignaciones Familiares de PNC, en tanto, pueden percibirse entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre para todas las terminaciones de documento, sin un cronograma diferenciado por DNI.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo —Plan 1— agrupa a los titulares con DNI terminado en 6 y 7 en la misma fecha: el 27 de agosto. El Plan 2, en cambio, se abona para todas las terminaciones de DNI entre el 30 de julio y el 11 de agosto, independientemente del dígito final del documento.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) inicia una nueva jornada clave para millones de argentinos que dependen del cronograma de prestaciones sociales, en un contexto de actualización mensual por inflación y pago de bonos extraordinarios.

Hoy, miércoles 12 de agosto, se acreditan distintas prestaciones sociales, cuyos montos presentan un incremento del 1,89 % respecto al mes anterior. Este ajuste responde a la fórmula de movilidad que utiliza la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, según lo establecido por la normativa vigente y el INDEC.

Quiénes cobran hoy, 12 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En la jornada de hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI terminan en 2. Este grupo recibe el haber mensual actualizado por la movilidad, más el bono extraordinario dispuesto por ANSES.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

También reciben el pago los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo cuyos DNI terminan en 2. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 también acceden hoy al pago. La prestación acompaña a las personas gestantes en situación de vulnerabilidad y se actualiza cada mes en línea con el IPC.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Este miércoles 12 de agosto de 2026, cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyos DNI terminan en 2 y 3. Esta prestación está destinada a trabajadoras registradas o monotributistas durante el embarazo y se actualiza mensualmente conforme a la movilidad basada en el IPC.

En cuanto a la Asignación por Maternidad, el pago se realiza el primer día del calendario de cobro para todas las terminaciones de DNI, por lo que ya fue acreditado a todas las titulares en la primera fecha del cronograma de agosto.

Pensiones No Contributivas

En el día de hoy cobran las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez cuyos DNI terminan en 4 y 5. Este beneficio está dirigido a quienes no pueden acceder a una jubilación contributiva y requieren de un ingreso estatal para sus necesidades básicas.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Todos los titulares de Asignaciones Familiares de PNC pueden cobrar desde hoy, ya que el período de pago para esta prestación se extiende desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de documento. Esto amplía la ventana de cobro y facilita la disponibilidad de fondos para quienes están comprendidos en este beneficio.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

Con la llegada de agosto, millones de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya pueden consultar el calendario oficial para saber cuándo y cuánto cobrarán según la terminación de su DNI. El octavo mes del año trae un aumento del 1,89 % en todas las prestaciones, ajustado por la movilidad y sumado al bono extraordinario para quienes reciben haberes mínimos.

El ajuste responde al mecanismo establecido por el Decreto 274/2024, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás. En este caso, la suba de agosto se calculó a partir del dato de junio publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Jubilaciones y pensiones mínimas

Quienes cobran la jubilación o pensión mínima y tienen DNI terminado en 6 recibirán su haber el 19 de agosto. El monto total para este grupo será de $489.775,93, compuesto por $419.775,93 correspondientes al haber mínimo actualizado y $70.000 del bono extraordinario.

El pago se acredita automáticamente en la cuenta bancaria o entidad habitual, sin necesidad de trámites extra.

Jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo

Para quienes perciben haberes superiores al mínimo y tienen DNI terminado en 6, la fecha de cobro es el 28 de agosto. La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 percibirán el pago el 19 de agosto. El monto actualizado de la AUH es de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza los $75.433.

Quienes cobren la AUH por Hijo con Discapacidad recibirán $491.173. Estos valores responden al ajuste mensual por inflación y buscan acompañar a las familias en su economía cotidiana. La acreditación se realiza en la cuenta habitual y puede consultarse en los canales oficiales del organismo.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo con DNI terminado en 6 cobrarán el 19 de agosto. El monto actualizado es de $150.848. En la zona 1, el valor es de $196.103.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Las personas que perciben la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 6 o 7 cobrarán el 14 de agosto. El monto para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40 y disminuye en escalas para ingresos superiores. La Asignación por Maternidad se abona a partir del 11 de agosto, sin distinción por terminación de documento, con el mismo valor base para el primer rango de ingresos.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento se encuentran disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todos los beneficiarios. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $87.925,24
• Adopción: $525.680,06
• Matrimonio: $131.650,55.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) con DNI terminado en 6 cobrarán el 13 de agosto. El monto total actualizado para agosto 2026 es de $363.843,15, integrado por $293.843,15 del haber con aumento y $70.000 del bono extraordinario.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin cronograma diferenciado por terminación de documento. Los montos dependen del tipo de asignación y la composición familiar, siguiendo los valores vigentes.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se divide en dos modalidades principales: Plan 1 y Plan 2, cada una con su propio esquema de pago y alcance.

Para agosto 2026, quienes perciban el Plan 1 con DNI terminado en 6 o 7 cobrarán el 27 de agosto. El Plan 2 se paga a todas las terminaciones de DNI del 30 de julio al 11 de agosto.

El lunes 11 de agosto de 2026 inicia una nueva semana de pagos para millones de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). En esta jornada, se acreditan distintas prestaciones sociales, cuyos montos presentan un incremento del 1,89 % respecto al mes anterior. Este ajuste responde a la fórmula de movilidad que utiliza la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, según lo establecido por la normativa vigente y el INDEC.

Además, el esquema de pagos contempla la aplicación de un bono extraordinario para reforzar los ingresos de quienes perciben haberes mínimos, en un contexto de inflación y asistencia focalizada.

Quiénes cobran hoy, 11 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Este lunes cobran quienes tienen DNI terminados en 1. El pago corresponde tanto a jubilados como a pensionados cuyos haberes no superan el mínimo establecido tras el reciente ajuste. El monto se acredita en la cuenta bancaria o entidad de pago habitual de cada beneficiario, siguiendo el esquema que ANSES mantiene vigente durante todo el mes.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con documento finalizado en 1 perciben hoy su prestación. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación cuando la terminación de DNI es la misma.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo también corresponde hoy a quienes tienen documento terminado en 1. Esta prestación acompaña económicamente a mujeres gestantes sin cobertura contributiva y se liquida conforme al mismo calendario que la AUH. El acceso a la prestación en la fecha indicada garantiza la continuidad del acompañamiento estatal durante el embarazo.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez, que alcanzan a quienes no cumplen los requisitos para el sistema contributivo pero se encuentran en situación de vulnerabilidad, se abonan hoy a titulares cuyos DNI finalizan en 2 y 3. Este grupo incluye beneficiarios que acceden tanto por motivos de discapacidad como por edad avanzada.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Todos los titulares de Asignaciones Familiares de PNC pueden cobrar desde hoy, ya que el período de pago para esta prestación se extiende desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de documento. Esto amplía la ventana de cobro y facilita la disponibilidad de fondos para quienes están comprendidos en este beneficio.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

En medio de un crecimiento del endeudamiento familiar, la oposición sigue presentando proyectos de ley que buscan encontrar una salida a una situación que abarca al 17,8% de los créditos pero que sube casi al 30% de aquellos que utilizan billeteras virtuales.

En este contexto, desde el sector del peronismo federal, junto a otros bloques, impulsan una ley contra el sobreendeudamiento de quienes cobran por ANSES mediante billeteras digitales.

El proyecto, presentado por Victoria Tolosa Paz junto a otros 26 legisladores, busca garantizar condiciones justas de acceso al crédito con límites a las tasas, regulación de algoritmos y protección de los ingresos de carácter alimentario.

La iniciativa señala que es un universo que percibe prestaciones de ANSES y que cuenta con ingresos regulares, previsibles y verificables, pero en muchos casos enfrenta condiciones de financiamiento más costosas y termina recurriendo a créditos que pueden profundizar su situación de vulnerabilidad.

Aunque desde el gobierno, en voz del Presidente Javier Milei, y desde el Banco Central con Santiago Bausili a la cabeza niegan que vayan a propiciar cualquier tipo de intervención para dar una solución a la problemática, el proyecto encomienda al propio Banco Central “la adopción de medidas para que la regularidad y previsibilidad de estos ingresos sean consideradas positivamente al evaluar el riesgo crediticio y, al mismo tiempo, establece criterios para prevenir el sobreendeudamiento, transparentar el costo real de los préstamos y evitar prácticas discriminatorias basadas en la condición socioeconómica o el carácter asistencial de los ingresos”.

“El problema no es que las personas accedan a una billetera virtual. La inclusión financiera es algo positivo. El problema aparece cuando ese mismo sistema que recibe todos los meses un ingreso garantizado por el Estado utiliza esa previsibilidad para ofrecerle crédito a una persona vulnerable a tasas que pueden superar el 700% de Costo Financiero Total”, señaló Tolosa Paz.

Uno de los ejes centrales del proyecto está puesto en los sistemas automatizados y algoritmos que utilizan las entidades financieras y fintech para evaluar a los solicitantes. La iniciativa propone evitar que variables vinculadas con la condición socioeconómica funcionen por sí solas como factores negativos al determinar el acceso y el costo del financiamiento.

Por eso, el proyecto establece que las decisiones adoptadas total o parcialmente mediante sistemas automatizados deben contar con mecanismos de revisión humana y que los datos utilizados para evaluar la capacidad de pago deben estar sujetos a reglas de protección. La iniciativa busca evitar que la incorporación de tecnología al sistema financiero termine reproduciendo o profundizando desigualdades preexistentes.

Además, establece como límite para la tasa de interés compensatorio el promedio de las tasas del sistema financiero para préstamos personales publicado por el Banco Central y dispone que ese límite no pueda ser eludido mediante comisiones, seguros, cargos u otros conceptos. También exige que el Costo Financiero Total sea informado antes de la contratación de manera visible, clara y comprensible.

La propuesta incorpora, a su vez, una protección específica para las prestaciones de carácter alimentario, como la AUH, la Asignación por Embarazo, la Prestación Alimentar y el Plan 1000 días. Los fondos provenientes de estas prestaciones no podrán ser afectados mediante débitos automáticos ni mecanismos de cobro recurrente destinados a cancelar préstamos, preservando siempre la posibilidad de que el titular realice un pago voluntario y expreso.

“Si el Estado habilitó y promovió que millones de personas cobren sus prestaciones a través de billeteras digitales, también tiene que garantizar que esos recursos no se conviertan en una fuente de financiamiento a tasas abusivas. Las billeteras hicieron su parte ampliando el acceso a los servicios financieros. Ahora les corresponde al Gobierno, al Banco Central y al Congreso hacer la suya: garantizar que la inclusión financiera sea también inclusión crediticia”, concluyó Tolosa Paz.

Acompañaron el proyecto: Victoria Tolosa Paz, Guillermo Michel, Kelly Olmos, Germán Martínez, Natalia de la Sota, Esteban Paulón, Guillermo Snopek, Pablo Yedlin, Ernesto Ali, Emir Félix, Marianela Marclay, Juan Pablo Luque, Moira Lanesan Sancho, Santiago Cafiero, Cristian Andino, Jorge Araujo Hernández, Hilda Aguirre, Nancy Sand, Roxana Monzón, Lorena Pokoik, Juan Carlos Molina, Gabriela Pedrali, Pablo Todero, Martín Aveiro, Claudia Palladino, Graciela de la Rosa y Ana María Ianni.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en agosto de 2026 un aumento de 1,89% en jubilaciones, pensiones y asignaciones, en línea con la fórmula de movilidad vigente. Para los beneficiarios con DNI terminado en 5, la fecha de cobro se define según el calendario oficial de pagos del organismo.

El ajuste responde al mecanismo establecido por el Decreto 274/2024, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás. En este caso, la suba de agosto se calculó a partir del dato de junio publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Además, ANSES confirmó un bono extraordinario de hasta $70.000 para quienes perciben haberes mínimos. El refuerzo alcanza a jubilaciones y pensiones mínimas, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC) incluidas en la medida. Para los haberes que superan ese piso, el adicional se paga de forma proporcional hasta el tope previsto para este mes.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo cobrarán en agosto $419.775,93. Con la incorporación del bono extraordinario, el total asciende a $489.775,93.

Para los beneficiarios con DNI finalizado en 5, la fecha de acreditación será el 18 de agosto, según el calendario mensual de ANSES.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo también recibirán el incremento de 1,89% previsto para agosto.

En estos casos, el bono no siempre se paga en su totalidad. ANSES informó que el refuerzo se otorga de forma proporcional para los haberes que superan la mínima, hasta alcanzar el tope de $489.775,93. Para los titulares con DNI terminado en 5, el cobro será el 27 de agosto.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La PUAM tendrá en agosto un haber de $335.820,74. Con el bono extraordinario de $70.000, el monto total llegará a $405.820,74.

Esta prestación también se paga según la terminación del DNI. Para quienes tengan documento terminado en 5, la fecha de cobro será el 18 de agosto.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez pasarán a $293.843,15 en agosto. Con el bono extraordinario, el ingreso total quedará en $363.843,15.

Para los titulares con DNI finalizado en 5, la fecha de pago será el 12 de agosto.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubicará en $150.848 durante agosto de 2026, tras la actualización mensual por movilidad.

Las familias alcanzadas por esta prestación y con DNI terminado en 5 cobrarán el 18 de agosto.

AUH por Hijo con Discapacidad

La AUH por Hijo con Discapacidad alcanzará un valor de $491.173 en agosto, de acuerdo con los montos informados por ANSES.

Como ocurre con el resto de las asignaciones, la acreditación se organiza por terminación de documento. Para DNI finalizado en 5, la fecha de cobro será el 18 de agosto.

Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo, en el primer rango de ingresos, tendrá un monto de $75.433 durante agosto.

Los beneficiarios con DNI terminado en 5 cobrarán esta prestación el 18 de agosto, de acuerdo con el calendario oficial.

Pensión para madres de siete hijos

La pensión para madres de siete hijos se encuentra atada al haber mínimo. Durante agosto, el monto base se ubica en línea con esa referencia y puede alcanzar un total similar al de la jubilación mínima cuando corresponde la liquidación del bono extraordinario.

Para las titulares con DNI finalizado en 5, la fecha de cobro será el 18 de agosto.

Otras prestaciones de ANSES

Además de jubilaciones, pensiones y asignaciones, ANSES incluye en su calendario mensual otras prestaciones como la Asignación por Embarazo, las Asignaciones Familiares de PNC, las Asignaciones de pago único por nacimiento, matrimonio y adopción, y la Prestación por Desempleo.

En estos casos, las fechas para DNI terminado en 5 son las siguientes:

• Asignación por Embarazo: 18 de agosto
• Asignaciones Familiares de PNC: del 10 de agosto al 11 de septiembre
• Asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción): del 11 de agosto al 11 de septiembre, o del 24 de agosto al 11 de septiembre, según corresponda
• Prestación por Desempleo Plan 1: 26 de agosto
• Prestación por Desempleo Plan 2: del 30 de julio al 11 de agosto

El lunes 10 de agosto de 2026 inicia una nueva semana de pagos para millones de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). En esta jornada, se acreditan distintas prestaciones sociales, cuyos montos presentan un incremento del 1,89 % respecto al mes anterior. Este ajuste responde a la fórmula de movilidad que utiliza la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, según lo establecido por la normativa vigente y el INDEC.

Además, el esquema de pagos contempla la aplicación de un bono extraordinario para reforzar los ingresos de quienes perciben haberes mínimos, en un contexto de inflación y asistencia focalizada.

Quiénes cobran hoy, 10 de agosto de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Este lunes cobran quienes tienen DNI terminados en 0. El pago corresponde tanto a jubilados como a pensionados cuyos haberes no superan el mínimo establecido tras el reciente ajuste. El monto se acredita en la cuenta bancaria o entidad de pago habitual de cada beneficiario, siguiendo el esquema que ANSES mantiene vigente durante todo el mes.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de AUH y de la Asignación Familiar por Hijo con documento finalizado en 0 perciben hoy su prestación. Este beneficio, que busca garantizar el acceso a recursos básicos para niñas, niños y adolescentes, se abona en la misma fecha para ambos tipos de asignación cuando la terminación de DNI es la misma.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo también corresponde hoy a quienes tienen documento terminado en 0. Esta prestación acompaña económicamente a mujeres gestantes sin cobertura contributiva y se liquida conforme al mismo calendario que la AUH. El acceso a la prestación en la fecha indicada garantiza la continuidad del acompañamiento estatal durante el embarazo.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez, que alcanzan a quienes no cumplen los requisitos para el sistema contributivo pero se encuentran en situación de vulnerabilidad, se abonan hoy a titulares cuyos DNI finalizan en 0 y 1. Este grupo incluye beneficiarios que acceden tanto por motivos de discapacidad como por edad avanzada.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Todos los titulares de Asignaciones Familiares de PNC pueden cobrar desde hoy, ya que el período de pago para esta prestación se extiende desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de documento. Esto amplía la ventana de cobro y facilita la disponibilidad de fondos para quienes están comprendidos en este beneficio.

De cuánto son las jubilaciones en agosto 2026

En agosto de 2026, el monto que perciben los jubilados y pensionados se ve impactado tanto por el incremento de la fórmula de movilidad como por el pago del bono extraordinario. El haber mínimo mensual se ubica en $489.775,93, suma que resulta de adicionar $419.775,93 correspondientes al haber actualizado y el bono de $70.000 otorgado por ANSES.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total llega a $405.820,74, compuesto por $335.820,74 del haber actualizado más $70.000 del bono. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez quedan en $363.843,15, al combinar $293.843,15 del haber con el bono extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos corresponde a $419.775,93, y al sumarse el bono extraordinario, el monto total a cobrar es de $489.775,93.

La jubilación máxima es de $2.824.694,50, considerando los ajustes y descuentos previstos por la normativa vigente. Todos estos valores se revisarán periódicamente conforme avance la inflación y según lo que disponga la normativa, de acuerdo con el mecanismo del Decreto 274/2024, que ajusta los haberes con base en el IPC de dos meses previos.

De cuánto son las asignaciones en agosto 2026

Las asignaciones familiares y universales también reciben en agosto un reajuste conforme a la movilidad y la inflación registrada. El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 por cada menor, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad asciende a $491.173. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanza este mes los $75.433.

El pago de las asignaciones se realiza conforme al calendario habitual de acreditaciones, sin modificaciones en las fechas de cobro respecto a meses anteriores. Los beneficiarios pueden consultar la fecha y el lugar de cobro accediendo a los canales oficiales del organismo e ingresando su número de beneficio o CUIL en el sistema de consulta habilitado.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para agosto de 2026, con haberes y asignaciones actualizados conforme al índice de movilidad. Las personas con DNI terminado en 4 podrán acceder a la mayoría de las prestaciones el miércoles 14 de agosto, mientras que los pagos para jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo se realizarán el miércoles 26 de agosto. Los montos incluyen la actualización prevista y, en algunos casos, un bono extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 3 cobrarán el miércoles 14 de agosto. Para agosto de 2026, el haber mínimo es de $419.775,93. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total para estos beneficiarios asciende a $489.775,93.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Las personas que reciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo percibirán el pago el miércoles 27 de agosto si su DNI termina en 3. El monto correspondiente se ajusta según la escala vigente, con una suba del 1,89% respecto al mes anterior. El haber máximo quedó fijado en $2.824.694.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) y la Asignación Universal por Hijo (AUH) se pagan el miércoles 14 de agosto para titulares con DNI terminado en 4. Para agosto de 2026, la AUH tiene un valor de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos familiares) es de $75.433. La AUH por hijo con discapacidad asciende a $491.173. En la zona patagónica, ambos importes alcanzan los $196.103 por hijo.

Asignación Por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 3 cobrarán el miércoles 14 de agosto. El monto actualizado es de $150.848. En la zona 1, el valor es de $196.103.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se paga el miércoles 13 de agosto para quienes tengan DNI terminado en 4. El monto para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40 y disminuye en escalas para ingresos superiores. La Asignación por Maternidad también se abona a partir del 11 de agosto, sin distinción por terminación de documento, con el mismo valor base para el primer rango de ingresos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento se encuentran disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todos los beneficiarios. Los montos vigentes son: Nacimiento $87.925,24, Adopción $525.680,06 y Matrimonio $131.650,55.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) se acreditan el miércoles 12 de agosto para titulares con DNI terminado en 4. El monto por invalidez y vejez, incluyendo el bono extraordinario, es de $363.843,15. Para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el ingreso es de $405.820,74.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin cronograma diferenciado por terminación de documento. Los montos dependen del tipo de asignación y la composición familiar, siguiendo los valores vigentes.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se paga el martes 26 de agosto a quienes tengan DNI finalizado en 3. El monto varía según la situación laboral previa y los topes establecidos oficialmente.

Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 mantiene el mismo cronograma que el Plan 1, con pago el martes 25 de agosto para documentos terminados en 4. Los montos se determinan conforme a la normativa vigente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para agosto de 2026, con haberes y asignaciones actualizados conforme al índice de movilidad. Las personas con DNI terminado en 3 podrán acceder a la mayoría de las prestaciones el miércoles 13 de agosto, mientras que los pagos para jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo se realizarán el miércoles 26 de agosto. Los montos incluyen la actualización prevista y, en algunos casos, un bono extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 3 cobrarán el miércoles 13 de agosto. Para agosto de 2026, el haber mínimo es de $419.775,93. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total para estos beneficiarios asciende a $489.775,93.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Las personas que reciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo percibirán el pago el miércoles 26 de agosto si su DNI termina en 3. El monto correspondiente se ajusta según la escala vigente, con una suba del 1,89% respecto al mes anterior. El haber máximo quedó fijado en $2.824.694.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) y la Asignación Universal por Hijo (AUH) se pagan el miércoles 13 de agosto para titulares con DNI terminado en 2. Para agosto de 2026, la AUH tiene un valor de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos familiares) es de $75.433. La AUH por hijo con discapacidad asciende a $491.173. En la zona patagónica, ambos importes alcanzan los $196.103 por hijo.

Asignación Por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 3 cobrarán el miércoles 13 de agosto. El monto actualizado es de $150.848. En la zona 1, el valor es de $196.103.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se paga el miércoles 12 de agosto para quienes tengan DNI terminado en 2. El monto para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40 y disminuye en escalas para ingresos superiores. La Asignación por Maternidad también se abona a partir del 11 de agosto, sin distinción por terminación de documento, con el mismo valor base para el primer rango de ingresos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento se encuentran disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todos los beneficiarios. Los montos vigentes son: Nacimiento $87.925,24, Adopción $525.680,06 y Matrimonio $131.650,55.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) se acreditan el miércoles 11 de agosto para titulares con DNI terminado en 2. El monto por invalidez y vejez, incluyendo el bono extraordinario, es de $363.843,15. Para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el ingreso es de $405.820,74.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin cronograma diferenciado por terminación de documento. Los montos dependen del tipo de asignación y la composición familiar, siguiendo los valores vigentes.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se paga el martes 25 de agosto a quienes tengan DNI finalizado en 3. El monto varía según la situación laboral previa y los topes establecidos oficialmente.

Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 mantiene el mismo cronograma que el Plan 1, con pago el martes 25 de agosto para documentos terminados en 2. Los montos se determinan conforme a la normativa vigente.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) que administra la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) son prestaciones destinadas a personas en situación de vulnerabilidad social que no reúnen los aportes requeridos para acceder al sistema previsional contributivo. En agosto de 2026, estos beneficios se actualizan junto con el resto de las prestaciones que gestiona el organismo, en el marco de la fórmula de movilidad vigente.

El ajuste para este mes responde al Decreto 274/2024, que establece que el porcentaje de aumento de cada mes se calcula con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada dos meses antes. El IPC de junio, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), arrojó una suba del 1,89%, que es el incremento aplicado a partir del 1° de agosto sobre todos los haberes y asignaciones, de acuerdo con ANSES. El mismo mecanismo que regula las jubilaciones y pensiones contributivas determina los incrementos de las PNC.

Además del ajuste por movilidad, los titulares de haberes mínimos perciben un bono extraordinario de $70.000, que modifica el monto final de varias prestaciones. Las PNC se enmarcan en este mismo esquema: el haber base se actualiza por movilidad y, en los casos que corresponde, se suma el complemento adicional. El organismo precisó que los pagos se realizarán conforme al calendario habitual, sin modificaciones en los días de acreditación.

De cuánto son las Pensiones No Contributivas de ANSES

En agosto de 2026, el haber actualizado de las PNC por Invalidez y por Vejez es de $293.843,15; sumando el bono extraordinario de $70.000, el monto total asciende a $363.843,15.

La Pensión Madre de 7 Hijos equipara su valor al de la jubilación mínima. El haber base de esta prestación es de $419.775,93 y, con la adición del bono extraordinario, el total mensual asciende a $489.775,93.

Las Asignaciones Familiares para titulares de PNC también reciben la actualización del 1,89% este mes. La asignación por hijo para el primer rango de ingresos queda fijada en $75.433, conforme a los valores informados.

Quiénes cobran las PNC

Las Pensiones No Contributivas son prestaciones que ANSES otorga a personas en situación de vulnerabilidad social que no cuentan con aportes al sistema previsional. El organismo administra tres modalidades principales: las PNC por Invalidez, las PNC por Vejez y la Pensión Madre de 7 Hijos.

Los titulares de estas prestaciones también acceden a las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas, que se pagan según el tipo de prestación y la situación familiar de cada beneficiario, de acuerdo con la normativa vigente.

Cuándo se cobran las PNC en agosto de 2026

El cronograma de cobro de las PNC en agosto de 2026 se organiza según la terminación del DNI del titular. Los pagos arrancan el lunes 10 de agosto y se completan el viernes 14 de agosto, según el calendario informado:

• DNI terminados en 0 y 1: lunes 10 de agosto
• DNI terminados en 2 y 3: martes 11 de agosto
• DNI terminados en 4 y 5: miércoles 12 de agosto
• DNI terminados en 6 y 7: jueves 13 de agosto
• DNI terminados en 8 y 9: viernes 14 de agosto

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas siguen el mismo cronograma que las pensiones no contributivas, con pagos entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre, sin distinción adicional por terminación de DNI, de acuerdo con la información difundida por Infobae.

El Programa Acompañamiento Social (PAS), destinado a personas en situación de vulnerabilidad social sin posibilidades de acceder a un puesto laboral, seguirá aportando un ingreso mensual de $78.000 para quienes lo reciban en el mes de agosto, según informó el ministerio de Capital Humano.

De esa manera, el organismo informó que el programa mantiene el mismo monto que en meses previos, en línea con las disposiciones presupuestarias vigentes. El monto de $78.000 se acreditó en la cuenta bancaria de los beneficiarios el martes 5 de agosto.

Quienes deseen confirmar si son beneficiarios del PAS pueden verificarlo a través de la plataforma oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Mi ANSES) o el portal Mi Argentina, ingresando su número de CUIL y Clave de Seguridad Social en el apartado “Mis cobros”. Allí es posible consultar las prestaciones correspondientes al mes en curso.

Según la resolución 90/2026 del ministerio de Capital Humano, el programa seguirá cobrándose hasta abril de 2028 en la medida en que sus beneficiarios mantengan su situación y cumplan con los requisitos establecidos en la regulación. El Programa de Acompañamiento Social no prevé nuevas inscripciones, por lo que solo accederán a él quienes ya forman parte del padrón anterior.

Quiénes pueden cobrar el plan Acompañamiento Social

El PAS constituye una transferencia directa de recursos para cubrir necesidades básicas e impulsar la inclusión social dentro de los sectores contemplados en sus requisitos. Está destinado a grupos definidos por criterios de vulnerabilidad social y económica, conforme a la normativa oficial. Los beneficiarios directos son:

• Mujeres y hombres mayores de 50 años que acrediten situación de vulnerabilidad.
• Mujeres con cuatro o más hijos menores de 18 años.
• Titulares provenientes de Unidades de Gestión dependientes del Poder Ejecutivo Nacional, vinculados a situaciones especiales relacionadas con la salud, la soledad o la seguridad financiera.

La selección de los titulares se realiza en base a información socioeconómica proporcionada por organismos estatales y corroborada por documentación respaldatoria.

El acceso a este programa forma parte de la política de inclusión social impulsada por el Gobierno nacional, con el objetivo de garantizar un complemento económico y promover la autonomía de los grupos alcanzados.

Requisitos para cobrar el plan Acompañamiento Social

Para mantener la condición de beneficiario del Programa Acompañamiento Social, se deben cumplir los requerimientos establecidos por el Ministerio de Capital Humano. Entre las principales obligaciones figuran:

• Presentar la documentación que acredite cumplimiento de los controles de salud para mujeres embarazadas.
• Presentar la documentación que certifique el cumplimiento del Plan Nacional de Vacunación respecto de los menores a cargo.
• Acreditar la regularidad escolar de los niños y niñas menores de 18 años a cargo.
• Realizar los cursos de capacitación específicos en la plataforma digital Formando Capital Humano.

Qué pasó con el ex Potenciar Trabajo

El Potenciar Trabajo, programa que hasta 2024 integraba a un amplio universo de beneficiarios, fue desarticulado y sustituido por el Programa Acompañamiento Social como única línea de transferencia directa vigente. Fuentes del Ministerio de Capital Humano indicaron que la modificación respondió a la necesidad de focalizar la asistencia en los sectores con mayor grado de vulnerabilidad y mejorar el control y seguimiento de los beneficiarios.

El PAS absorbió a los titulares ajustados a los nuevos criterios definidos por la administración nacional, mientras que quienes no se adecuaron a las condiciones establecidas dejaron de percibir la ayuda. El cambio supuso, además, la introducción de nuevas obligaciones, como la acreditación de vacunación y escolaridad, y la realización de cursos de formación digital obligatorios.

El Ministerio de Capital Humano habilitó canales de consulta y reclamo tanto para quienes ya forman parte del programa como para quienes deseen iniciar un trámite de incorporación o reportar irregularidades, a través del sitio oficial del Gobierno argentino y de la plataforma oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Mi ANSES).

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para agosto de 2026, con haberes y asignaciones actualizados conforme al índice de movilidad. Las personas con DNI terminado en 2 podrán acceder a la mayoría de las prestaciones el miércoles 12 de agosto, mientras que los pagos para jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo se realizarán el miércoles 26 de agosto. Los montos incluyen la actualización prevista y, en algunos casos, un bono extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 2 cobrarán el miércoles 12 de agosto. Para agosto de 2026, el haber mínimo es de $419.775,93. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total para estos beneficiarios asciende a $489.775,93.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Las personas que reciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo percibirán el pago el miércoles 26 de agosto si su DNI termina en 2. El monto correspondiente se ajusta según la escala vigente, con una suba del 1,89% respecto al mes anterior. El haber máximo quedó fijado en $2.824.694.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) y la Asignación Universal por Hijo (AUH) se pagan el miércoles 12 de agosto para titulares con DNI terminado en 2. Para agosto de 2026, la AUH tiene un valor de $150.848 por hijo, mientras que la Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos familiares) es de $75.433. La AUH por hijo con discapacidad asciende a $491.173. En la zona patagónica, ambos importes alcanzan los $196.103 por hijo.

Asignación Por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 2 cobrarán el miércoles 12 de agosto. El monto actualizado es de $150.848. En la zona 1, el valor es de $196.103.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal se paga el miércoles 12 de agosto para quienes tengan DNI terminado en 2. El monto para ingresos familiares de hasta $1.146.199 es de $75.431,40 y disminuye en escalas para ingresos superiores. La Asignación por Maternidad también se abona a partir del 11 de agosto, sin distinción por terminación de documento, con el mismo valor base para el primer rango de ingresos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único por matrimonio, adopción y nacimiento se encuentran disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre para todos los beneficiarios. Los montos vigentes son: Nacimiento $87.925,24, Adopción $525.680,06 y Matrimonio $131.650,55.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) se acreditan el miércoles 12 de agosto para titulares con DNI terminado en 2. El monto por invalidez y vejez, incluyendo el bono extraordinario, es de $363.843,15. Para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el ingreso es de $405.820,74.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin cronograma diferenciado por terminación de documento. Los montos dependen del tipo de asignación y la composición familiar, siguiendo los valores vigentes.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se paga el martes 25 de agosto a quienes tengan DNI finalizado en 2. El monto varía según la situación laboral previa y los topes establecidos oficialmente.

Desempleo Plan 2

La Prestación por Desempleo Plan 2 mantiene el mismo cronograma que el Plan 1, con pago el martes 25 de agosto para documentos terminados en 2. Los montos se determinan conforme a la normativa vigente.

El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, y el director ejecutivo de la ANSES, Guillermo Héctor Arancibia, firmaron este martes un acuerdo que garantiza la transferencia de 120.000 millones de pesos a la provincia. Esos fondos se utilizarán para compensar lo que le corresponde al Estado Nacional por el déficit previsional local.

De esta manera, Entre Ríos se convirtió en la única provincia que logró acuerdos de financiamiento durante tres años consecutivos.

El rojo de la Caja de Jubilaciones entrerriana se originó en la transferencia de servicios (como educación y salud) sin la contrapartida en partidas. Esto ocurrió durante la presidencia de Carlos Menem y la gobernación de Mario Moine, a comienzos de los 90. Desde entonces, la brecha negativa se fue ampliando y complicando al Tesoro provincial.

Hace una semana, Frigerio logró otro hecho para comenzar a revertir esta tendencia. La Legislatura aprobó una reforma a la legislación previsional provincial. Entre otros puntos, equipara la edad jubilatoria de varones y mujeres con la ANSES y establece aportes extraordinarios, además de declarar la emergencia en el sistema.

La saga de entendimientos con el organismo nacional se dio después de dos acciones congruentes. La primera, ordenar la Caja y realizar los controles para destrabar los fondos nacionales pendientes de años anteriores. La segunda, presentar una demanda ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por estos fondos. La estimación inicial era que rondaban los $154 mil millones.

El acuerdo establece que la ANSES transferirá 120.000 millones de pesos en concepto de anticipo correspondiente al ejercicio 2026. Los fondos serán girados en 12 cuotas mensuales, iguales y consecutivas de 10.000 millones de pesos, desde noviembre de 2026 a octubre de 2027, para cubrir la compensación que le corresponde al gobierno nacional por el déficit previsional de Entre Ríos.

Además, las dos partes acordaron seguir adelante con la definición del resultado final del sistema de jubilaciones de Entre Ríos para los años 2020 a 2026. Esto se hará a través de las auditorías que establece la normativa. Ese proceso permitirá fijar con precisión las obligaciones pendientes entre la Nación y la provincia.

Otro de los aspectos centrales del convenio es que los montos que surjan de esas auditorías podrán incorporarse al Régimen de Extinción de Obligaciones Recíprocas. Se crea así un mecanismo para avanzar en la compensación y cancelación de la deuda histórica vinculada al financiamiento de la Caja de Jubilaciones.

“Orden y seriedad”

“Este es el resultado de una provincia que pone orden, hace las cosas con seriedad y defiende con firmeza lo que le corresponde. Cuando se cumple con esos requisitos, los resultados llegan”, reflexionó Frigerio luego de rubricar el entendimiento.

En esa línea, remarcó: “Cuando asumimos, nos comprometimos a poner orden, defender los intereses de los entrerrianos y hacer sostenible nuestra Caja de Jubilaciones. Eso es exactamente lo que estamos haciendo.”

Luego, acotó: “Quiero destacar el trabajo conjunto con los ministros Sandra Pettovello (Desarrollo Humano), Luis Caputo (Economía) y el jefe de Gabinete Diego Santilli. También con el directorio de ANSES y todos los equipos técnicos que hicieron posible este acuerdo y defendieron los intereses de los entrerrianos”.

La tarea en Entre Ríos, en tanto, recayó en el presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, y sus colaboradores. Tras la firma del acuerdo, el funcionario destacó: “Durante el período 2017-2023 no se efectuó un solo reclamo formal a la Nación por las transferencias adeudadas”.

“Tampoco se pidieron las auditorías legales previstas a fin de definir los saldos finales. Por otro lado, la información contable y técnica que era necesaria para empezar un reclamo estaba incompleta, desactualizada o no existía”, señaló.

En ese sentido, especificó que en dos años y medio de labor, la actual gestión reconstruyó “de cero” la información contable, técnica y documental requerida por la normativa nacional  y solicitó “por primera vez” las auditorías de ANSES.

Por último, recordó que debido a esta labor Entre Ríos ya logró un acuerdo en 2024 por $26 mil millones y otro en 2025 por $48 mil millones.

En agosto de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) fijó el calendario y los montos actualizados para cada una de sus prestaciones. Las personas con Documento Nacional de Identidad (DNI) terminado en 1 pueden consultar, según el cronograma oficial, las fechas y valores de cobro para jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares, desempleo y otras prestaciones sociales.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones o pensiones menores al haber mínimo y tienen DNI terminado en 1 cobrarán el martes 11 de agosto. El monto oficial para el haber mínimo en agosto 2026 asciende a $489.775,93, suma que incluye un bono de $70.000 dispuesto por ANSES.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Las personas que reciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y poseen DNI terminado en 1 percibirán el pago el martes 25 de agosto. El monto varía según el haber individual, conforme a la tabla oficial de ANSES, y la jubilación máxima vigente es de $1.517.094,85.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Tanto la Asignación Universal por Hijo (AUH) como la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) serán abonadas a titulares con DNI terminado en 1 el martes 11 de agosto. El valor de la AUH es de $150.848 por hijo. Para la Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos familiares), el monto corresponde a $75.431,40. En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el importe es de $491.173.

Asignación Por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo cuyo DNI finaliza en 1 recibirán el pago el martes 11 de agosto. El monto es de $150.848, igual que la AUH. El 80% de la prestación se acredita inicialmente y el 20% restante se libera cuando se presenta la libreta sanitaria.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Las Asignaciones por Prenatal y Maternidad para beneficiarias con DNI terminado en 1 también se pagarán el martes 11 de agosto. El valor depende del rango de ingreso familiar. Para ingresos de hasta $1.146.199, el monto es de $75.431,40 y disminuye para rangos superiores según la escala oficial publicada por ANSES.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan sin importar la terminación del DNI entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre. Los valores oficiales para agosto de 2026 son:

• Nacimiento: $87.925,24
• Adopción: $525.680,06
• Matrimonio: $131.650,55

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas (PNC) para DNI terminado en 1 se acreditan el lunes 10 de agosto. El monto actualizado por invalidez y vejez, con bono extraordinario, es de $363.843,15. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) asciende a $405.820,74.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan entre el 10 de agosto y el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de DNI. El monto para la asignación por hijo (primer rango) es de $75.431,40.

Desempleo Plan 1

La Prestación por Desempleo Plan 1 se acredita el lunes 24 de agosto para titulares con DNI terminado en 1. El monto varía según salarios y meses aportados, y se ubica en un rango de $130.000 a $260.000.

Desempleo Plan 2

El Desempleo Plan 2 mantiene el mismo cronograma que el Plan 1, con pago el lunes 24 de agosto para DNI terminado en 1. El monto se calcula conforme a la reglamentación vigente del programa.

Los cronogramas y montos informados corresponden al calendario oficial de ANSES para agosto 2026. Todas las personas beneficiarias pueden consultar detalles adicionales y actualizaciones en los canales oficiales del organismo.

Las personas que tienen su Documento Nacional de Identidad (DNI) con terminación en 0 son las primeras en cobrar en casi todas las prestaciones que abona la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cada mes. En agosto de 2026, el organismo confirmó que los pagos arrancarán el lunes 10, con haberes actualizados un 1,89% en línea con la inflación de junio registrada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El incremento responde al Decreto 274/2024, que establece la fórmula de movilidad previsional: el ajuste de cada mes se calcula con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses antes. El IPC de junio marcó una suba del 1,9%, que redondeada a dos decimales arroja el 1,89% aplicado a partir de agosto.

Jubilaciones y pensiones mínimas (haber hasta la mínima)

El haber mínimo para agosto asciende a $419.775,93. A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso total a $489.775,93. Quienes perciben un haber superior pero inferior al umbral de $489.775,93 reciben un plus proporcional hasta completar esa cifra.

Los beneficiarios de jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que no superan el haber mínimo cobran según este esquema:

• DNI terminado en 0: lunes 10 de agosto
• DNI terminado en 1: martes 11 de agosto
• DNI terminado en 2: miércoles 12 de agosto
• DNI terminado en 3: jueves 13 de agosto
• DNI terminado en 4: viernes 14 de agosto
• DNI terminado en 5: martes 18 de agosto
• DNI terminado en 6: miércoles 19 de agosto
• DNI terminado en 7: jueves 20 de agosto
• DNI terminado en 8: viernes 21 de agosto
• DNI terminado en 9: lunes 24 de agosto

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben haberes superiores al mínimo, ANSES distribuye los pagos en la última semana del mes:

• DNI terminados en 0 y 1: martes 25 de agosto
• DNI terminados en 2 y 3: miércoles 26 de agosto
• DNI terminados en 4 y 5: jueves 27 de agosto
• DNI terminados en 6 y 7: viernes 28 de agosto
• DNI terminados en 8 y 9: lunes 31 de agosto

La jubilación máxima para agosto de 2026 se estima en $2.667.807, cifra que corresponde al ingreso neto tras el descuento obligatorio para el PAMI.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) queda establecida en $405.820,74 para agosto, compuestos por $335.820,74 de haber actualizado más el bono de $70.000.

Los titulares de la PUAM con DNI terminado en 0 cobran el lunes 10 de agosto, al igual que los jubilados y pensionados de la mínima.

Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez

El monto de las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez asciende a $363.843,15 en agosto, integrados por $293.843,15 de haber con movilidad aplicada y el bono extraordinario de $70.000.

El cronograma de cobro para beneficiarios con DNI terminado en 0 también arranca el 10 de agosto. El resto del calendario se distribuye así:

• DNI terminados en 0 y 1: 10 de agosto
• DNI terminados en 2 y 3: 11 de agosto
• DNI terminados en 4 y 5: 12 de agosto
• DNI terminados en 6 y 7: 13 de agosto
• DNI terminados en 8 y 9: 14 de agosto

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el monto de la jubilación mínima: $419.775,93 de haber base. Con el bono extraordinario de $70.000, el total mensual asciende a $489.775,93. La fecha de cobro para DNI terminado en 0 corresponde al lunes 10 de agosto.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

La Asignación Universal por Hijo (AUH) se ubica en $150.848 para agosto de 2026 tras la actualización por movilidad. La AUH por Hijo con Discapacidad alcanza los $491.173.

Los titulares con DNI terminado en 0 cobran el lunes 10 de agosto.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) también recibe la actualización del 1,89% en agosto. El calendario de pago para titulares con DNI terminado en 0 se inicia el lunes 10 de agosto, en simultáneo con la AUH.

Asignaciones Familiares

La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos se fija en $75.433 durante agosto de 2026. Las Asignaciones Familiares de titulares de PNC siguen el mismo cronograma que las pensiones no contributivas: los beneficiarios con DNI terminado en 0 cobran el 10 de agosto.

Seguro de Desempleo

El Seguro de Desempleo también forma parte del calendario mensual de ANSES. Para agosto de 2026, los titulares con DNI terminado en 0 pueden acceder al cobro desde el lunes 10 de agosto. El organismo informa las fechas exactas a cada beneficiario a través de Mi ANSES, la plataforma oficial de gestión de prestaciones.

Asignaciones de Pago Único

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen los beneficios por Matrimonio, Nacimiento y Adopción— se procesan de acuerdo con el tipo de gestión realizada. Los beneficiarios pueden consultar el estado de su trámite y la fecha de acreditación en el sitio oficial del organismo, anses.gob.ar, o mediante la aplicación Mi ANSES.