El procurador general de la Nación, Eduardo Casal, dictaminó este martes que la Corte Suprema debería revocar el fallo que permitió a Cristina Kirchner volver a cobrar de manera provisoria la pensión vitalicia que percibe como viuda del ex presidente Néstor Kirchner. En un pronunciamiento de 13 páginas, el jefe del Ministerio Público Fiscal sostuvo que la Cámara Federal de la Seguridad Social incurrió en una contradicción jurídica “insalvable” al restituir el beneficio y cuestionó que esa decisión desconociera los efectos de la condena firme por corrupción dictada contra la ex presidenta en la causa Vialidad.

El dictamen se emitió en el expediente “Recurso de Queja N° 2 - Fernández, Cristina Elisabet c/ ANSES s/ nulidad de acto administrativo”, abierto luego de que la Cámara Federal de la Seguridad Social ordenara devolver cautelarmente la pensión mientras continuó el juicio principal sobre la legalidad de la decisión de la ANSES de dar de baja ese beneficio. Aunque la opinión de Casal no es vinculante para los jueces del máximo tribunal, constituyó el último paso antes de que el máximo tribunal resuelva uno de los expedientes derivados de la condena contra la ex mandataria.

El texto de Casal adoptó los argumentos del fiscal general ante la Cámara Federal de la Seguridad Social y concluyó que la resolución cuestionada “encierra un insalvable antagonismo en su razonamiento, que impide sostenerla como acto judicial válido”.

Para el procurador, la principal contradicción del fallo radicó en que los propios camaristas reconocieron que corresponde al juez de ejecución penal determinar el alcance de la condena y de la inhabilitación absoluta prevista en el artículo 19 del Código Penal, pero inmediatamente después resolvieron suspender la baja de la pensión mediante una medida cautelar dictada por otro fuero. A su criterio, esos dos razonamientos resultaron incompatibles entre sí y privaron a la sentencia de la “unidad lógico jurídica” que debe caracterizar a toda decisión judicial.

Casal también sostuvo que la Cámara omitió analizar un aspecto central del planteo formulado por el Estado: el alcance del artículo 19 del Código Penal, que establece que las condenas a prisión superiores a tres años llevan aparejada la inhabilitación absoluta durante el tiempo de la condena, la cual importa “la suspensión del goce de toda jubilación, pensión o retiro, civil o militar”.

Según el procurador, los camaristas no ofrecieron fundamentos suficientes para dejar de lado ese argumento y privilegiaron únicamente el carácter alimentario de la prestación. En cambio, afirmó que el fallo “pretende desconocer las consecuencias jurídicas de una sentencia penal firme, que impone a la actora la inhabilitación absoluta”. Agregó que una decisión de ese tipo “atenta contra el adecuado respeto que merecen las decisiones judiciales”, ya que impide que sus efectos sean obstaculizados mediante medidas cautelares dictadas en procesos diferentes.

En el tramo final de su pronunciamiento, Casal amplió el alcance del planteo y sostuvo que la sentencia de la Cámara no solo presentó una contradicción interna sino que “suscita un grave conflicto institucional”, porque invadió la competencia de otro juez y desconoció los alcances de una sentencia firme pasada en autoridad de cosa juzgada. Con esos argumentos, mantuvo el recurso de hecho presentado por el fiscal general y pidió a la Corte Suprema que revoque la cautelar que permitió a Cristina Kirchner volver a cobrar la pensión.

El trasfondo del reclamo y la baja de la ANSES

La discusión excedió el plano estrictamente previsional. Desde que decidió quitarle las prestaciones especiales a Cristina Kirchner, el Gobierno sostuvo que una condena firme por corrupción resulta incompatible con la percepción de beneficios creados para quienes ejercieron la Presidencia de la Nación y para los derechohabientes de los ex mandatarios. La defensa de la ex presidenta, en cambio, sostiene que la decisión de la ANSES -que depende del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello- carece de sustento legal suficiente y que la pensión mantiene naturaleza alimentaria, por lo que debe preservarse hasta que exista una sentencia definitiva.

El origen de la controversia se remonta a noviembre de 2024. Luego de que la Cámara Federal de Casación Penal confirmara la condena contra Cristina Kirchner en la causa Vialidad, la ANSES resolvió dar de baja los dos beneficios especiales que percibía: la asignación mensual vitalicia por haber ejercido la Presidencia y la pensión vitalicia derivada del fallecimiento de Néstor Kirchner, ambas comprendidas dentro del régimen especial previsto por la Ley 24.018.

La decisión administrativa se adoptó bajo el argumento de que la condena por delitos de corrupción cometidos durante el ejercicio de la función pública hacía incompatible la continuidad de esas prestaciones. Posteriormente, la Corte Suprema dejó firme esa condena, circunstancia que el dictamen de Casal consideró determinante para analizar el alcance del artículo 19 del Código Penal.

Cristina Kirchner promovió una demanda para que se declarara la nulidad de la resolución administrativa de la ANSES. Mientras ese proceso avanzó, pidió una medida cautelar para recuperar provisoriamente la pensión como viuda de Néstor Kirchner.

En una primera instancia, el planteo se rechazó en el Juzgado Federal de la Seguridad Social N° 1. Sin embargo, en febrero de este año la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social revocó esa decisión y ordenó restituir cautelarmente el beneficio. Los jueces Sebastián Russo y Juan Fantini Albarenque entendieron que debía prevalecer el carácter alimentario de la prestación y que su suspensión podía ocasionar un perjuicio de difícil reparación mientras se resolvía el juicio principal. También sostuvieron que el alcance de la condena penal debía ser evaluado por el juez competente en materia de ejecución penal.

Esa última afirmación fue uno de los puntos que el procurador cuestionó con mayor dureza. Según Casal, la Cámara incurrió en una contradicción al reconocer que la interpretación del artículo 19 del Código Penal corresponde al juez de ejecución y, al mismo tiempo, disponer una medida cautelar que, en los hechos, alteró provisoriamente las consecuencias de esa condena.

Tras el fallo favorable a la ex presidenta, el Ministerio de Capital Humano anunció que recurriría la decisión. La ANSES presentó un recurso extraordinario para que la Corte Suprema revisara la cautelar. En abril, la propia Sala III rechazó ese planteo. La mayoría integrada por Russo y Fantini entendió que las resoluciones sobre medidas cautelares, como regla general, no constituyen sentencias definitivas que habiliten la instancia extraordinaria. La jueza Nora Dorado votó en disidencia y sostuvo que el recurso del Estado debía ser concedido.

Ese rechazo dio origen al recurso de queja que se encuentra bajo análisis de la Corte Suprema y sobre el cual dictaminó Casal.

Con la opinión del procurador incorporada al expediente, la definición quedó ahora en manos del máximo tribunal. Los jueces deberán resolver si mantienen el criterio de la Cámara Federal de la Seguridad Social, que restituyó provisoriamente la pensión mientras se sustancia el juicio principal, o si hacen lugar al planteo del Estado y del Ministerio Público Fiscal, que sostienen que la condena firme por corrupción y la inhabilitación absoluta impiden que Cristina Kirchner continúe percibiendo ese beneficio.

La decisión de la Corte tendrá impacto más allá del caso particular de la ex presidenta. También fijará un criterio sobre el alcance de las consecuencias que una condena penal firme puede producir sobre las prestaciones especiales previstas para ex mandatarios y sus derechohabientes y sobre los límites que tienen otros fueros para adoptar medidas cautelares cuando esas decisiones pueden interferir con la ejecución de una sentencia penal firme.

A partir de julio de 2026, el sistema previsional argentino ajusta nuevamente sus prestaciones. Las jubilaciones, pensiones y asignaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) suben en línea con el último Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). La actualización mensual, definida por el Decreto 274/2024, establece que el aumento de julio corresponde al índice de inflación de mayo, que resultó en 2,1 por ciento.

El monto de la jubilación mínima pasa a $411.989,32 desde julio. Este valor corresponde al haber sin el bono extraordinario. Si el Gobierno confirma el pago de un bono adicional de $70.000, el monto total para quienes perciben el haber mínimo alcanzará $481.989,32.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también experimenta un ajuste y queda en $329.591,45. En caso de que se incluya el bono, el monto asciende a $399.591,45. Las pensiones no contributivas se actualizan a $288.394,05, y con el bono, el total sube a $358.394,05. Por su parte, la Pensión Madre de 7 Hijos se iguala al haber mínimo, ubicándose en $411.989,32, y con el bono, llega a $481.990,89.

El sistema de asignaciones familiares también refleja subas en sus montos. La Asignación Universal por Hijo (AUH) sube a $148.045,38, mientras que la AUH por hijo con discapacidad se eleva a $482.061,17. Adicionalmente, la asignación por hijo con discapacidad pasa a $241.040,29. Todos estos valores son el resultado directo de la aplicación automática del índice de inflación de dos meses antes, mecanismo que desde abril de 2024 reemplazó a la fórmula anterior de movilidad.

Los nuevos valores de referencia para julio quedan así:

• Jubilación mínima sin bono: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $148.045,38
• AUH con discapacidad: $482.061,17
• Asignación por hijo con discapacidad: $241.040,29

La actualización automática de haberes busca evitar los desfasajes que generaba la modalidad previa, donde los aumentos llegaban con mayor retraso respecto a la inflación efectiva. Desde la implementación del nuevo régimen en abril de 2024, los ajustes se aplican cada mes tomando como base el IPC de dos meses antes, lo que permite a los beneficiarios acompañar la evolución de los precios de manera más estrecha.

El organismo previsional mantiene la modalidad de pago habitual. El cronograma correspondiente a julio se dará a conocer en las próximas semanas y, como es costumbre, la organización se realiza según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. Tradicionalmente, las jubilaciones y pensiones mínimas se depositan durante la segunda semana del mes, mientras que el resto de los beneficios se abona en la tercera semana.

Durante el mes de junio, Anses está liquidando los haberes con el aumento derivado del índice de precios de abril. El bono extraordinario de $70.000 acompaña a quienes perciben el haber mínimo, aunque todavía no existe confirmación oficial sobre su continuidad para julio. En los últimos meses, el pago de este extra se incluyó en las liquidaciones, lo que genera expectativas sobre su renovación para el mes siguiente. La decisión final dependerá de lo que disponga la agencia estatal en las próximas jornadas.

En cuanto a la modalidad de atención presencial, Anses introdujo una modificación en el sistema de turnos. A partir de este cambio, los usuarios pueden elegir la oficina donde desean realizar sus trámites, sin que sea obligatorio acudir a la delegación más cercana al domicilio registrado. El organismo explicó que la opción de seleccionar cualquier sede en el país ya se encuentra disponible a través de su sitio web. Esto representa una diferencia respecto al sistema anterior, que asignaba turnos en función de la proximidad geográfica.

La nueva modalidad de turnos facilita la gestión para quienes, por razones laborales, familiares, de viaje o estadías transitorias, no pueden concurrir a la delegación correspondiente a su domicilio. La posibilidad de gestionar trámites en cualquier oficina de Anses busca mejorar la accesibilidad y la calidad de atención para los beneficiarios. No obstante, la opción de priorizar la sede más cercana sigue vigente para quienes prefieran esa alternativa.

La actualización de los haberes y prestaciones, junto con las novedades en el sistema de turnos, refleja la intención de la agencia previsional de responder a las demandas de los beneficiarios y adaptar sus procedimientos a las necesidades actuales. El ajuste mensual de los montos y la digitalización de los trámites configuran el escenario para los próximos meses en el ámbito previsional.

El martes 30 de junio representa el cierre del calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), habilitando la última jornada para que los beneficiarios cobren haberes, asignaciones y bonos extraordinarios correspondientes a junio.

Este mes, los montos fueron actualizados tras la aplicación de la fórmula de movilidad previsional, que establece incrementos mensuales en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) con dos meses de rezago.

En esta ocasión, el aumento fue del 2,58%, reflejando la inflación de abril. Además, junio suma el pago del medio aguinaldo, lo que incrementa de manera significativa el ingreso de jubilados, pensionados y titulares de planes sociales en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 30 de junio de 2026

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

El 22 de junio inició el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Continúa habilitado el cobro para todas las terminaciones de DNI. El período para acceder a este beneficio comenzó el 8 de junio y se extenderá hasta el 8 de julio.

Progresar

Hoy, martes 30 de junio, acceden al cobro los beneficiarios de Progresar cuyo documento finaliza en 8 y 9. Este pago corresponde al mes de mayo y abarca a estudiantes de todos los niveles que cumplen con los requisitos del programa, incluyendo alumnos de nivel obligatorio, superior y formación profesional.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El mes de junio se acerca a su fin y el calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) transita sus últimas jornadas. El cronograma de pagos, que se determina por la terminación del DNI de cada titular y contempla feriados nacionales, organiza la distribución de haberes, asignaciones y bonos extraordinarios para jubilados, pensionados y titulares de planes sociales en todo el país.

La fecha de cobro es clave este mes, ya que junio incluye el pago del medio aguinaldo, un adicional que eleva significativamente el ingreso de quienes están alcanzados por las diferentes prestaciones previsionales y sociales.

Quiénes cobran hoy, 29 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 8 y 9. Este grupo accede al pago de sus haberes de junio junto con el medio aguinaldo, conforme a las fechas establecidas por el organismo previsional.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

El 22 de junio inició el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Continúa habilitado el cobro para todas las terminaciones de DNI. El período para acceder a este beneficio comenzó el 8 de junio y se extenderá hasta el 8 de julio.

Progresar

Hoy, lunes 29 de junio, acceden al cobro los beneficiarios de Progresar cuyo documento finaliza en 6 o 7. Este pago corresponde al mes de mayo y abarca a estudiantes de todos los niveles que cumplen con los requisitos del programa, incluyendo alumnos de nivel obligatorio, superior y formación profesional.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 26 de junio con el cronograma de pagos correspondiente al mes de junio. Hoy se efectúan acreditaciones para jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo, así como para titulares de asignaciones sociales y prestaciones familiares, con los montos actualizados tras el incremento de 2,58% y el pago del medio aguinaldo. El calendario se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), lo que permite una distribución ordenada de los haberes en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 26 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Este viernes corresponde el pago a quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y cuyos DNI finalizan en 6 y 7. Estos beneficiarios reciben su haber actualizado, el medio aguinaldo y, en los casos que corresponde, un bono extraordinario.

Asignación por Embarazo para Protección Social

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminados en 8 reciben hoy el pago correspondiente a junio, que ya incluye el aumento del 2,58%. El esquema mantiene la retención de una parte del monto hasta la presentación de la documentación obligatoria.

Asignación por Prenatal

Hoy cobran las beneficiarias de la Asignación por Prenatal cuyos documentos finalizan en 8, según el calendario oficial. La prestación se acredita en la cuenta bancaria declarada por la titular.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad de todas las terminaciones de DNI reciben el pago durante el período que va del 10 de junio al 8 de julio, por lo que hoy también se efectúan acreditaciones para quienes cumplen con los requisitos y cronograma.

Asignaciones de Pago Único

El período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (por Matrimonio, Nacimiento y Adopción) sigue vigente entre el 9 de junio y el 8 de julio, alcanzando a todas las terminaciones de documento.

Seguro por Desempleo

El Seguro por Desempleo se abona según el cronograma dispuesto y corresponde hoy a los beneficiarios con DNI terminados en 4 y 5.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

Durante el mes de junio, las jubilaciones y pensiones recibieron una actualización del 2,58% aplicando la fórmula de movilidad. Los montos para este mes quedan de la siguiente forma:

• La jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos. Una vez realizado el descuento al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.
• Los beneficiarios de la mínima reciben, además, un bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos. El total bruto para quienes cobran la mínima alcanza $674.976,99 ($656.827,67 netos).
• La jubilación máxima en junio se ubica en $2.713.948,17 brutos. Con el descuento de PAMI, el monto neto es de $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos, por lo que el ingreso total del mes llega a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).
• La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) corresponde a $322.654,39 más el bono y el aguinaldo, totalizando $553.981,59.
• Las Pensiones No Contributivas (PNC) quedan en $282.322,60 más bono y aguinaldo, sumando $493.483,90.

Estos valores reflejan el impacto de las medidas oficiales para preservar el poder adquisitivo de los jubilados y pensionados.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

Las asignaciones familiares y universales también recibieron el ajuste del 2,58% y presentan los siguientes valores:

• Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE): $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese monto, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40 hasta que se presente la Libreta AUH o la documentación obligatoria.
• AUH por Discapacidad: el monto mensual es de $471.915. El beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta la acreditación documental. En los casos donde se suma la Tarjeta Alimentar, el ingreso total puede superar $449.780,06.
• Asignaciones Familiares (SUAF): para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas, la Asignación por Hijo es de $72.474 en el primer rango de ingresos (hasta $1.122.074 mensuales) y $235.967 por hijo con discapacidad. Los montos disminuyen en rangos de ingreso superiores.
• Asignaciones de Pago Único (APU): por Nacimiento, el monto es de $84.478; por Matrimonio, asciende a $126.489; y por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago.

Los titulares pueden consultar la fecha y el monto exacto de sus acreditaciones a través de la plataforma Mi ANSES o en las entidades bancarias habilitadas.

Tobías Silva es muy joven, pero sostiene sobre sus hombros una calificación bastante pesada: es considerado responsable del delito de asociación ilícita en carácter de jefe u organizador, en concurso real con los delitos de sustracción y alteración de registros o documentos confiados a la custodia de un funcionario público y de acceso ilegal a bancos de datos personales, en calidad de coautor, agravado por haber intervenido dos menores de 18 años de edad. De mínima, podría recibir 5 años de cárcel.

Es, para el juez federal Adrián González Charvay, el líder de “Los Dictadores”, la banda de hackers de élite que se dedicó a robar datos personales de bases gubernamentales, principalmente de RENAPER, SISA, PAMI, de ANSES y la DNRPA, para venderlos en grupos de Telegram, a través de una herramienta que permitía extraer la información en tiempo real: “Sherlocks Alerts”.

También, del Sistema Federal de Comunicaciones Policiales (SIFCOP). Incluso, Patricia Bullrich fue una de sus víctimas.

Fuentes de la causa revelaron que expusieron datos sensibles de la por entonces Ministra de Seguridad (por ejemplo, su celular) en la red social X (ex Twitter). Además, le generaron antecedentes policiales apócrifos en el sistema denominado GAP (Gestión de Actuaciones Policiales), herramienta utilizada por la Policía de la Ciudad de Buenos Aires.

Hay que aclarar que la actual senadora no tiene prontuario. Su ficha, la verídica, está limpia.

A Silva también lo responsabilizan de filtrar mails de la Policía Federal Argentina -en total 70 -, teniendo acceso a cuentas de la base de datos de la plataforma institucional “MiMinseg”.

El bot creado por Silva estaba publicado en Telegram dentro de una comunidad de hackers llamada “Dictadores”. En el canal, creado para la venta del sistema de datos, además, se compartían consultas y experiencias.

El supuesto jefe hacker, a través de su abogado, postuló que la resolución se basa en “presunciones y errores interpretativos, pues –a su entender- el a quo confundió el rol de un administrador de una comunidad digital con el de un jefe criminal, y el de un desarrollador de software con el de un coautor funcional de todos los delitos cometidos por terceros”.

Aseguró que ser “fundador” o “administrador” de un grupo de Telegram o un foro de internet, “es un rol técnico de moderación digital y no una jerarquía de mando criminal”.

Sostuvo, a la vez, que su defendido “no tuvo dominio funcional, ni participación, ni beneficio, en los actos autónomos de los otros imputados”. Sobre el punto, explicó la existencia de un “mercado de competidores” compuesto por “emprendedores digitales autónomos” que operan en un mismo rubro y no una organización unificada bajo el control de Silva.

En ese sentido, lo posicionó como un desarrollador de software: “Su bot es un herramienta (“Sherlock Leaks” y “Sherlock Alerts”) que consulta y agrega bases de datos preexistentes, las cuales, presuntamente, ya habían sido filtradas y circulaban en la dark web por acción de terceros”, explicó.

“La supuesta organización es apenas un grupo informal de usuarios que comparten información en foros abiertos de Telegram, sin finalidad delictiva ni coordinación alguna", minimizó el penalista.

Más adelante, Silva amplió su indagatoria y aseguró que los bots “Sherlock Leaks” y “Sherlock Alerts”, que desarrolló, tenían un fin lícito: “de ciberpatrullaje, de ciberseguridad y de OSINT (Inteligencia de Fuentes Abiertas)” y responsabilizó a los usuarios, a los que “no podía controlar”, de clonarlos y darles una utilización delictiva. La investigación lo contradice.

El procesamiento, dictado por el juzgado federal de Campana y que incluyó un embargo de $97.000.000 para Silva, fue ratificada días atrás por la Cámara Federal de San Martín, pese a la explicación que ensayó el presunto líder de la organización en la que se infiltró un agente encubierto digital del Departamento Inteligencia contra el Crimen Organizado de la PFA.

El juez adoptó igual temperamento respecto de Ramiro Juan Deroma Marconi, Aritz Joaquín Jalife, Luciano Curcio, Luciano Louge, Ramiro Agustín Scrocca Fernández, Karen Alejandra Cháves, Matías Nahuel Cipriani y B.A. (de 16 años), en calidad de miembros del grupo criminal.

La acusación es grave: atentar contra el orden público, poner en peligro la tranquilidad de la población en general, y colocar en riesgo la “sensación de sosiego de las personas integrantes de una sociedad, nacida de la confianza de que pueden vivir en una atmósfera de paz social”.

El bot de Los Dictadores

El bot utilizado por “Los Dictadores” es un programa automatizado que responde a parámetros de su creador, puede ser de administración, como de búsqueda de información.

Los investigadores detectaron diversos anuncios que explicaban el funcionamiento de la herramienta. En otros, se ponía en conocimiento que se había ampliado la base de datos con nuevas “filtraciones” y referían tener más de 1 (un) TB (terabyte) de datos personales filtrados, los cuales se podían consultar mediante el bot, mientras que los “posteos” a lo largo del tiempo permitieron observar que dicho bot se iba nutriendo cada vez más de información privada, y que dicho “servicio” se vendía mediante diversos planes que, según el precio, permitía determinado número de consultas.

A lo largo del tiempo, el bot se iba nutriendo cada vez más de información privada, y que el “servicio” se vendía mediante diversos planes que, según el precio, permitía determinado número de consultas. Entre los servicios se ofrecía, afiliaciones médicas y generación de recetas médicas para: Clonazepam, Xanax, Modafinilo, codeína y viagra.

A lo largo del tiempo permitieron observar que el bot se iba nutriendo cada vez más de información privada, y que dicho “servicio” se vendía mediante diversos planes que, según el precio, permitía determinado número de consultas.

Aunque la investigación comenzó en marzo de 2025 y los allanamientos se ejecutaron en mayo de ese año, el grupo volvió a tomar notoriedad con la detención de Matheo Enzo Torres Palacios, que actuaba con el alias @Gov.eth- y cuya actividad delictiva tuvo alcance internacional y afectó infraestructuras públicas y privadas de diversos países, entre ellos Argentina, Uruguay, España, Estados Unidos y México. Su arresto es una derivación en España de la causa en la que está involucrado Silva.

Fuentes del caso indicaron a este medio que no es parte de forma directa del grupo de “Sherlock”, sino que compone la comunidad en un mundo virtual donde nada es tan lineal como en el mundo real.

Desde julio, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) implementará un aumento del 2,15% en la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones familiares del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) y otras prestaciones.

Esta suba corresponde a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo y se ajusta según el mecanismo de movilidad mensual fijado por el Decreto 274/2024.

A partir de esta actualización, también se modifican los montos de la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche del Plan 1.000 Días, ambos abonados junto a la AUH.

Nuevos montos de la AUH en julio de 2026

Tras el incremento del 2,15%, los valores de la Asignación Universal por Hijo serán los siguientes:

• Monto bruto de la AUH: $148.049
• Pago mensual (80%): $118.439,20
• Retención (20%): $29.609,80, que se cobra al presentar la Libreta AUH
• AUH por Hijo con Discapacidad: $482.062, con un pago mensual de $385.649,60

El Ministerio de Capital Humano continuará depositando la Prestación Alimentar junto con la AUH. Los montos establecidos para julio son los siguientes:

• Familias con un hijo: $72.250
• Familias con dos hijos: $113.299
• Familias con tres o más hijos: $149.425

Este beneficio se acredita en la misma fecha que la AUH y no requiere la realización de trámites adicionales.

Complemento Leche del Plan 1000 Días

El monto del Complemento Leche, correspondiente al Plan 1000 Días, también se ajusta en julio. Este beneficio está dirigido a embarazadas y familias con niños de hasta tres años que reciben la AUH, con el objetivo de contribuir a la alimentación durante la primera infancia.

Durante julio, el monto del Complemento Leche será de $55.841 por cada menor alcanzado.

Asignaciones familiares

En el caso de trabajadores registrados, monotributistas, jubilados y pensionados que perciben asignaciones mediante el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), los montos correspondientes a julio se determinan de acuerdo con el Ingreso del Grupo Familiar (IGF).

Para el primer rango, la asignación por hijo es de $74.033, mientras que por hijo con discapacidad asciende a $241.041. En el segundo rango, la asignación por hijo es de $49.940 y para hijo con discapacidad es de $170.522.

El tercer rango establece un monto de $30.206 por hijo y $107.621 por hijo con discapacidad. Finalmente, en el cuarto rango, el valor de la asignación por hijo es de $15.586 y para hijo con discapacidad se mantiene en $107.621.

El ingreso individual máximo permitido para acceder a las asignaciones es de $3.034.844, mientras que el ingreso total del grupo familiar no debe superar los $6.069.688. Si alguno de los integrantes del grupo familiar excede el tope individual, se pierde el derecho a percibir la asignación.

Jubilaciones

Por otra parte, los haberes jubilatorios también tendrán un ajuste por inflación. A partir de julio, el haber mínimo se ubica en $411.989,32. Con el pago del bono de $70.000, quienes lo reciban percibirán un total de $481.989,32.

Para las demás prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fija en $329.591,45, y con el bono asciende a $399.591,45. Los titulares de pensiones no contributivas (PNC) recibirán un total de $399.430,13, que incluye el haber y el bono de $70.000.

Para quienes cobren el haber mínimo, el cronograma de pagos quedó de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0: 8 de julio
• DNI terminados en 1: 10 de julio
• DNI terminados en 2: 13 de julio
• DNI terminados en 3: 14 de julio
• DNI terminados en 4: 15 de julio
• DNI terminados en 5: 16 de julio
• DNI terminados en 6: 17 de julio
• DNI terminados en 7: 20 de julio
• DNI terminados en 8: 21 de julio
• DNI terminados en 9: 22 de julio

En cambio, los beneficiarios que perciban un monto superior a la mínima cobrarán en las siguientes fechas:

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de julio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de julio
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de julio
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de julio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de julio

En este jueves 25 de junio de 2026, miles de beneficiarios del sistema de seguridad social argentino están atentos al calendario oficial para conocer si les corresponde cobrar alguna de las prestaciones administradas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El cronograma de pagos, que se determina por la terminación del DNI de cada titular y contempla feriados nacionales, organiza la distribución de haberes, asignaciones y bonos extraordinarios para jubilados, pensionados y titulares de planes sociales en todo el país.

La fecha de cobro es clave este mes, ya que junio incluye el pago del medio aguinaldo, un adicional que eleva significativamente el ingreso de quienes están alcanzados por las diferentes prestaciones previsionales y sociales.

Quiénes cobran hoy, 25 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 4 y 5. Este grupo accede al pago de sus haberes de junio junto con el medio aguinaldo, conforme a las fechas establecidas por el organismo previsional.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

El 22 de junio inició el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Continúa habilitado el cobro para todas las terminaciones de DNI. El período para acceder a este beneficio comenzó el 8 de junio y se extenderá hasta el 8 de julio.

Desempleo Plan 1

Quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 8 o 9 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

Después de un corto período de fuerte crecimiento, entre fines de 2024 y mediados del 2025, los créditos hipotecarios volvieron a caer a una mínima expresión. Ante las dificultades de los bancos para prestar a largo plazo, la propuesta de que empieza a crecer es que sea el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), que depende de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), quien aporte recursos para dinamizar el mercado.

Uno de los que lanzó esta propuesta fue el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), Gustavo Weiss: “El FGS estuvo comprando acciones en el mercado, aumentando su tenencia respecto a lo que había heredado de anteriores gobiernos. Pero no tiene mucho sentido siendo un gobierno liberal que justamente no quiere intervenir en empresas. Nuestra propuesta es que esos fondos sean aplicados a la compra de hipotecas que generen los bancos”.

En el mismo sentido opinó el ex presidente del Banco Central, Martín Redrado, en su participación en el congreso organizado por FIBA (Financial and International Business Association): “El FGS tiene USD 20.000 millones invertidos en acciones. Sería razonable que gradualmente se desprenda de esta posición para ayudar a los bancos a descargar los créditos hipotecarios que generen”.

El ex presidente del BCRA alertó sobre la falta de inversores institucionales en Argentina, que son los que permitirán desarrollar un mercado de crédito de largo plazo. “Los bancos tienen fondeo a 30 días. No pueden generar préstamos a 20 ó 30 años si no tienen dónde colocarlos, algo que sucede en cualquier mercado del mundo”, destacó.

El último informe de compraventa de inmuebles que presentó el Colegio de Escribanos de la ciudad de Buenos Aires mostró que solo 10% de las operaciones se realizaron con crédito hipotecario. El año pasado llegó a rozar el 25%, lo que muestra el retroceso de esta opción de financiamiento para la mayoría de las familias.

El Banco Nación es el que se muestra más activo en el mercado y representa más del 70% del total de préstamos hipotecarios que se otorgan. Banco Ciudad y algunas entidades provinciales también mantienen sus líneas pero el nivel de otorgamiento es acotado. Los bancos privados las mantienen, pero son prácticamente testimoniales. Las tasas son muy altas (más de 10% anual sobre inflación) y los requisitos de otorgamiento son inalcanzables para la mayoría de las familias.

El objetivo de involucrar al FGS es que actúe como una entidad secundaria para que los bancos puedan desprenderse de sus créditos a largo plazo. “Si el deudor no paga igual el riesgo sería asumido por el banco, no recae en el FGS”, explica Redrado.

Un dato relevante es que la morosidad entre quienes tomaron un préstamo para la compra de vivienda es bajísimo y no supera el 1,5 por ciento. En el caso de préstamos personales se produjo un fuerte aumento del incumplimiento, que hoy supera el 12% ante la suba de tasas que se produjo el año pasado y la caída del poder de compra.

También hay expectativa que el Fondo de Asistencia Laboral, que entrará en vigor en el último trimestre de este año, también empiece a actuar en la misma dirección. Pero si bien se estima que podrían recibir hasta USD 2.000 millones por año, todavía no está claro si habría margen para comprarle cartera hipotecaria a los bancos. En una primera etapa lo más probable es que se vuelquen por instrumentos financieros clásicos, como bonos, plazos fijos, fideicomisos y acciones.

Otra posibilidad para regenerar el mercado de créditos hipotecarios es que los bancos puedan prestarle a las familias en dólares. “Hay muchos dólares ociosos en el sistema financiero. Yo fui un gran impulsor para evitar descalces de monedas. Pero los tiempos cambian y no estaría mal que puedan prestar para hipotecas, teniendo en cuenta que hay USD 40.000 millones en depósitos”, insistió Redrado.

La misma idea es sostenida por el ex ministro de Economía, Domingo Cavallo: “Tendríamos que funcionar como sucede en países bimonetarios como Perú o Uruguay, que otorgan préstamos en dólares a las familias y a tasas mucho más bajas que en las monedas locales”.

Los valores que regirán en julio de 2026 para las prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) quedaron definidos tras la publicación del dato de inflación de mayo. Para la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto será de $329.591,46, con la posibilidad de alcanzar los $399.591,46 para quienes accedan al bono adicional de $70.000.

El ajuste responde a la movilidad mensual establecida por el Decreto 274/2024, que toma como base el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado dos meses antes. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó el IPC de mayo con una variación de 2,1%, lo que derivó en un incremento efectivo del 2,15% para jubilaciones, pensiones y prestaciones no contributivas.

El ajuste de julio es el más bajo del año para el conjunto del sistema previsional argentino. A modo de referencia, el IPC de abril había cerrado en 2,6%, lo que supuso una desaceleración de 0,5 puntos porcentuales en la medición de mayo, la primera baja en diez meses y el registro más bajo desde septiembre de 2025, según el Indec. La inflación acumulada en los primeros cinco meses de 2026 se ubicó en 14,7%, mientras que la variación interanual alcanzó el 33,2%.

De cuánto será la PUAM en julio 2026

La PUAM pasará a $329.591,46 a partir de julio de 2026, tras la aplicación del incremento del 2,15% determinado por el IPC de mayo. Para quienes reciban el bono de $70.000 —cuya ratificación aún está pendiente de confirmación oficial—, el monto total trepará a $399.591,46.

El Decreto 274/2024 establece que la actualización de las prestaciones del sistema previsional se realiza mensualmente y toma como base la inflación del bimestre previo. Bajo esa fórmula, el dato del Indec de mayo actúa como disparador directo del ajuste que se acredita en los haberes de julio. La PUAM, al igual que el resto de las prestaciones de ANSES, queda sujeta a ese mismo esquema de movilidad.

Quiénes cobran la PUAM de ANSES

La PUAM es una prestación de carácter no contributivo destinada a personas que no reúnen los años de aportes exigidos para acceder a una jubilación ordinaria. Los requisitos de acceso incluyen tener al menos 65 años de edad, acreditar 10 años de residencia en el país y no percibir ninguna otra prestación previsional o pensión, ya sea nacional, provincial o municipal.

Su monto equivale al 80% del haber mínimo jubilatorio, lo que explica la diferencia entre el valor de la PUAM ($329.591,46) y el de la jubilación mínima ($411.989,32) para julio de 2026. La prestación es incompatible con cualquier otra jubilación o pensión, aunque sí puede acumularse con el bono adicional que ANSES disponga por decreto, en caso de que el Poder Ejecutivo confirme su continuidad para el mes en curso.

De cuánto serán las otras prestaciones de ANSES en julio 2026

El mismo incremento del 2,15% se aplica sobre el conjunto de las prestaciones administradas por ANSES. A continuación, los montos que regirán a partir de julio de 2026:

• Jubilación mínima: $411.989,33 sin bono y $481.989,33 para quienes accedan al complemento de $70.000.
• Pensiones no contributivas: $288.392,52 de base, con posibilidad de llegar a $358.392,52 con el bono adicional.
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,33 sin bono y $481.989,33 con bono.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $148.048 por mes. Esta prestación no incluye el bono adicional.
• AUH con Discapacidad: $482.061,17 mensuales. Al igual que la AUH, no accede al bono.

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la AUH con Discapacidad también se actualizan bajo el mismo esquema de movilidad. La inflación de mayo de 2,1% —el registro más bajo desde septiembre de 2025— determina que este ajuste sea el menor que hayan recibido los beneficiarios del sistema previsional a lo largo de 2026.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para junio 2026 sigue su curso, con fechas organizadas en función de la finalización del DNI de cada beneficiario. Durante este mes, además del haber mensual, los titulares de distintas prestaciones reciben el medio aguinaldo y los aumentos correspondientes por aplicación de la fórmula de movilidad.

Quiénes cobran hoy, 24 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy, cobran los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo cuyos DNI terminan en 2 y 3. Este grupo accede al pago de sus haberes de junio junto con el medio aguinaldo, conforme a las fechas establecidas por el organismo previsional.

Asignación Por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 9 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

El 22 de junio inició el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

Desempleo Plan 1

Quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 6 o 7 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La iniciativa de la Administración Nacional de la Seguridad Nacional (ANSES), destinada a facilitar la gestión de trámites previsionales y asignaciones familiares en los espacios laborales que comenzó a implementarse en 2018, ampliará sus fronteras y alcanzará a más trabajadores.

La medida eliminó del programa “ANSES Va a Tu Trabajo” el requisito mínimo de 100 trabajadores que regía desde la creación del esquema y extendió la cobertura a los familiares directos de los empleados. En esa misma línea, incorporaron a las organizaciones del tercer sector como nuevas entidades elegibles.

Los cambios rigen desde hoy con la publicación en Boletín Oficial de la resolución 178/2026, que incorpora de forma expresa a los cónyuges, convivientes e hijos menores de 18 años de los trabajadores en relación de dependencia que hasta ahora quedaban afuera. Con la definición tercer sector, el Gobierno incorpora organizaciones sin fines de lucro, asociaciones civiles y fundaciones, lo cual representa una novedad respecto del diseño original, que solo contemplaba empresas privadas, organismos estatales y entidades intermedias con representación gremial o sectorial.

El programa funciona como un canal de atención descentralizada, con modalidad presencial y remota, a través del cual ANSES lleva sus servicios directamente a los lugares de trabajo para que los empleados puedan realizar trámites previsionales y de seguridad social sin concurrir a una oficina del organismo.

“La medida propuesta permite ampliar la atención al público en todo el territorio geográfico de la Nación, reduciendo el impacto de requerimientos presenciales en las Oficinas de ANSES y agilizando, en consecuencia, los trámites que deseen realizar”, explica el documento.

En el plano institucional, la resolución transfiere la gestión del programa de forma específica a la Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo, dependiente de la Dirección General de Prestaciones Centralizadas, una decisión que se había comunicado en abril por la Resolución 108/2026 pero solo en términos generales.

Junto con las actualizaciones, la norma aprueba dos nuevos anexos que reemplazan a los originales. El primero es un modelo actualizado de Convenio de Adhesión y el Anexo II son las nuevas Condiciones Generales del programa.

Qué dicen los principales puntos del programa

• Prioridad para organismos públicos, se establece de forma explícita que los organismos públicos tendrán prioridad en la evaluación de las solicitudes de adhesión. Los criterios de admisión consideran la capacidad operativa de ANSES, la cantidad de empleados del solicitante y la extensión territorial.
• Canal de difusión y casilla de correo, se incorpora un mecanismo de comunicación formal y se habilita un e-mail tanto para solicitudes de adhesión como para el intercambio de novedades entre las partes.
• Control centralizado de los operadores, cada uno de estos no puede delegar sus funciones salvo autorización expresa de los responsables del programa.
• Representantes técnicos, cada entidad adherida debe designar dos, quienes interactúan directamente con los operadores de ANSES.
• Compromisos de ANSES, se obliga a designar un operador de enlace, controlar y validar la documentación presentada y otorgar a la entidad una Clave de Seguridad Social Corporativa, que solo permite consultas sobre el personal en relación de dependencia asociado al CUIT del empleador.
• Seguridad de los datos, ambas partes están obligadas a adoptar medidas técnicas y organizativas para prevenir la adulteración, pérdida o acceso no autorizado a la información.
• Firma electrónica, la información transferida mediante mecanismos de firma electrónica definidos por ANSES tiene valor de plena prueba. Ninguna de las partes puede repudiar la información brindada ni desconocer las firmas electrónicas utilizadas.
• Vigencia y rescisión, el convenio entra en vigor desde su suscripción y se mantiene mientras rija el programa. Cualquiera de las partes puede rescindirlo de forma unilateral y sin expresión de causa, con un preaviso de 30 días. La rescisión no interrumpe los trámites en curso.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pagos ajustado por la fórmula de movilidad previsional, que actualiza haberes, asignaciones y pensiones según la inflación calculada por el INDEC. Este mes, el aumento es del 2,58%, reflejando la suba de precios de abril, y se abona además el medio aguinaldo.

Los pagos están organizados según la terminación del DNI para facilitar el acceso de millones de jubilados, pensionados, titulares de la AUH, Asignación Familiar por Hijo y Pensiones No Contributivas.

Quiénes cobran hoy, 23 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo

En el cronograma de junio, el 23 de junio está destinado al pago de jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo para quienes poseen DNI terminados en 0 y 1. Estos beneficiarios reciben, junto con su haber mensual actualizado por la fórmula de movilidad, el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 8 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Desempleo Plan 1

Finalmente, quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 4 o 5 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Desde hoy, inicia el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) define el cronograma de cobros para millones de argentinos durante junio de 2026. En la jornada de hoy, beneficiarios de distintas prestaciones acceden a sus haberes, en un mes marcado por el impacto del ajuste por movilidad previsional y el pago del medio aguinaldo.

La modalidad escalonada, que organiza los pagos según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), permite distribuir el acceso a los fondos y evita aglomeraciones en las sucursales bancarias.

El sistema incluye a jubilados, pensionados, titulares de asignaciones familiares y programas sociales, todos alcanzados este mes por un incremento del 2,58%, reflejo de la fórmula de movilidad que ajusta los montos tomando como base la inflación registrada dos meses antes.

Quiénes cobran hoy, lunes 22 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y que tienen DNI terminado en 9. Este grupo finaliza el calendario de pagos para haberes mínimos de junio, recibiendo además del monto mensual, el medio aguinaldo y, en los casos que corresponde, el bono extraordinario vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9 perciben hoy su prestación. El pago, que refleja el último aumento por movilidad previsional, se deposita de manera automática en la cuenta bancaria declarada.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 7 reciben hoy el pago correspondiente al mes de junio, según el calendario oficial. Esta asignación también se ve alcanzada por el incremento del 2,58% aplicado en el mes.

Desempleo Plan 1

Finalmente, quienes forman parte del Plan de Desempleo 1 y tienen DNI terminado en 2 o 3 acceden hoy a su prestación. El sistema de cobros escalonado busca agilizar el acceso y minimizar las demoras en los canales presenciales y electrónicos.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Desde hoy, inicia el período de cobro de la Segunda Quincena para las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Adopción y Nacimiento), el cual se extiende hasta el 8 de julio para todos los documentos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos $1.281.605,41 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.844.816,23 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

Largas filas se formaron este viernes en oficinas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) de todo el país —incluidas las ubicadas en las terminales ferroviarias de Retiro y Constitución, en la Ciudad de Buenos Aires— tras la entrada en vigencia de un nuevo sistema que permite a las personas con discapacidad viajar sin costo en colectivos y trenes de jurisdicción nacional a través de la tarjeta SUBE, sin necesidad de presentar el Certificado Único de Discapacidad (CUD) físico en cada viaje. Aunque el trámite de vinculación se realiza de forma online, la plataforma registró intermitencias y caídas en los últimos días, lo que llevó a numerosos usuarios y sus familias a acercarse en persona para hacer consultas o gestionar el beneficio. La desinformación hizo creer que las personas perderían el beneficio si ese día no tenían asociado el CUD a la tarjeta SUBE. Ante una consulta de este medio, desde el Ministerio de Salud de la Nación y desde el Ministerio de Transporte aclararon que “las personas con discapacidad pueden continuar viajando sin costo en el transporte público mediante la presentación de su Certificado Único de Discapacidad (CUD) físico, que mantiene plena vigencia”. Esa disposición figura en la cláusula quinta del convenio firmado entre las autoridades de Salud y Transporte.

La desesperación de muchos usuarios con CUD que utilizan el transporte público se suscitó también porque choferes de líneas de colectivos no aceptaban el certificado físico y exigían que estuviese asociado a la SUBE, una conducta incorrecta por parte de los responsables de las unidades. La propia Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP) emitió un comunicado en el que reforzó el mensaje a sus choferes: nadie pierde el beneficio de viajar de manera gratuita por ninguna de las dos vías. “Los conductores deben aceptar tanto el CUD físico como la acreditación del beneficio a través de una tarjeta SUBE asociada”.

La nueva medida

La medida, impulsada por el Gobierno Nacional a partir del trabajo articulado entre el Ministerio de Salud, la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía y Nación Servicios S.A. (NSSA), tiene como objetivo simplificar el acceso al beneficio, resguardar la información personal de los usuarios y reducir el uso de documentación más expuesta al fraude. La implementación es gradual y arranca por los colectivos de jurisdicción nacional y los servicios ferroviarios, con proyección de extenderse al resto del país.

Ante una consulta de Infobae, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Transporte subrayaron que el nuevo mecanismo no reemplaza al sistema vigente: el CUD físico mantiene plena validez, sin fecha de vencimiento para su uso en el transporte público. “Las personas con discapacidad pueden seguir utilizando el CUD físico para viajar en transporte público”, precisaron desde ambos organismos.

La saturación del sitio web generó confusión entre los beneficiarios. Varios usuarios con CUD y sus familias relataron que la página para vincular la tarjeta SUBE al certificado estaba colapsada, con demoras o directamente inaccesible. Esa situación derivó en la concurrencia masiva a las agencias de la ANSES, que desbordó la capacidad de atención habitual en algunas sedes, en particular las instaladas dentro de las terminales ferroviarias porteñas.

La Secretaría de Transporte también emitió un comunicado en el mismo sentido: “La incorporación de la SUBE asociada al CUD tiene como objetivo ampliar las alternativas disponibles para acceder al beneficio, sin afectar ni restringir derechos ya reconocidos”. El organismo advirtió que cualquier conducta que implique negar el 100% de descuento en el viaje podrá dar lugar a las sanciones correspondientes.

El marco legal de esta nueva modalidad surge de un convenio específico firmado el 4 de junio de 2026 entre el Ministerio de Salud, la Secretaría de Transporte y NSSA. El documento, identificado como CONVE-2026-55502628-APN-ST#MEC, establece en su Cláusula Quinta que “hasta tanto se realicen las adecuaciones normativas pertinentes, coexistirá el beneficio de gratuidad tanto mediante la utilización del Certificado Único de Discapacidad (CUD) como a través de la Tarjeta SUBE, a fin de garantizar la continuidad del acceso al beneficio sin interrupciones”. El convenio fue suscripto por el Dr. Alejandro Alberto Vilches, titular de la Secretaría Nacional de Discapacidad; Paula María Bibini, presidenta de Nación Servicios S.A.; y Mariano Ignacio Plencovich, secretario de Transporte.

Desde el Gobierno se aclaró que no existe plazo de vencimiento para realizar el trámite de vinculación, con el fin de evitar aglomeraciones innecesarias en las oficinas de atención.

Cómo vincular la SUBE al CUD

Según explican los dos ministerios en sus páginas web, quienes deseen adoptar la nueva modalidad deben registrar su tarjeta SUBE a su nombre en el sitio oficial del sistema e ingresar a la sección “Beneficios” para cargar el número de CUD, compuesto por diez dígitos.

Una vez completado ese paso, el beneficio se activa mediante alguna de estas opciones: apoyar la tarjeta en una Terminal Automática SUBE; usar la aplicación SUBE —disponible para dispositivos Android 6 o superior con tecnología NFC—, seleccionar “Acreditá o consultá saldo”, luego “Ver Saldo” y apoyar la tarjeta en la parte trasera del celular; o activar el beneficio en las validadoras de los colectivos, informando al conductor que se desea realizar la activación. En los casos en que el CUD habilite el viaje con acompañante, la misma tarjeta SUBE podrá utilizarse para dos viajes sin costo.

Cómo denunciar incumplimientos

Ante cualquier irregularidad —negativa a reconocer el beneficio, intento de cobro del pasaje o desconocimiento del CUD físico—, los usuarios pueden presentar una denuncia ante la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) a través de los siguientes canales:

• Línea gratuita: 0800-333-0300 (lunes a viernes de 8 a 20 h)
• Online: argentina.gob.ar/transporte/cnrt
• Atención presencial: sede central en Maipú 88, CABA (lunes a viernes de 9 a 15 h) y delegaciones regionales en todo el país

Desde Transporte aclararon a este medio que: “Para la denuncia se requiere informar la línea de colectivo, el número de interno o dominio de la unidad, la fecha y el lugar del hecho. También se puede adjuntar fotografías u otra documentación de respaldo”.

El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, es una remuneración diferida que la legislación argentina garantiza a todos los trabajadores en relación de dependencia. No se trata de un bono discrecional ni de una gratificación que el empleador otorga a voluntad: es un derecho acumulado a lo largo del año, reconocido y regulado por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) 20.744, específicamente en sus artículos 121, 122 y 123.

El marco normativo del SAC tiene varias capas. La Ley 23.041, sancionada en 1983, fijó el criterio de cálculo vigente: el 50% del salario mensual más alto del semestre, con todos los rubros remunerativos incluidos. Décadas después, la Ley 27.073, publicada en el Boletín Oficial en enero de 2015, reformó el artículo 122 de la LCT y estableció con precisión las fechas tope de pago: el 30 de junio para la primera cuota y el 18 de diciembre para la segunda.

El aguinaldo se percibe en dos cuotas anuales. La primera, que corresponde al período enero-junio, se abona en el sexto mes del año. La segunda, que cubre el tramo julio-diciembre, se paga en diciembre. Con el cierre de junio de 2026 a días de distancia, millones de trabajadores registrados del sector privado, empleados del Estado y jubilados del sistema previsional aguardan el cobro de la primera cuota del año.

Quiénes cobran el aguinaldo

El SAC alcanza a todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, con independencia de la actividad económica, el convenio colectivo aplicable o la modalidad contractual. También corresponde a los empleados del Estado en los tres niveles de gobierno —nacional, provincial y municipal— y al personal de casas particulares, cuyo régimen específico, previsto en la Ley 26.844, les reconoce el derecho en iguales condiciones que al resto de los trabajadores registrados.

Los jubilados y pensionados del sistema previsional argentino también perciben el aguinaldo, en virtud de la Ley 24.241 del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). En su caso, el pago se integra de forma automática al haber mensual de junio y de diciembre, sin necesidad de trámite previo.

Quedan fuera del beneficio los trabajadores autónomos, los monotributistas y quienes desarrollan actividades en la informalidad. En estos casos, la ausencia de una relación de dependencia registrada elimina la obligación legal de pago del SAC.

Hasta cuándo me pueden pagar el aguinaldo de junio 2026

El artículo 122 de la LCT, en su redacción vigente tras la Ley 27.073, fija el 30 de junio como fecha límite para el pago de la primera cuota del SAC. En 2026, ese día cae martes. A ese plazo se suma el artículo 128 de la LCT, que otorga a los empleadores un período de gracia de cuatro días hábiles para abonar las remuneraciones. La jurisprudencia extendió ese criterio al aguinaldo, por lo que el vencimiento efectivo para su pago corre hasta el lunes 6 de julio de 2026.

Si el empleador no abona el SAC dentro de esos plazos, queda en mora automática desde el día siguiente al vencimiento, sin necesidad de notificación previa por parte del trabajador, y con obligación de pagar intereses por el período de atraso. El trabajador puede intimar el pago mediante telegrama laboral gratuito desde el Correo Argentino.

Para el personal de casas particulares, el régimen es más estricto: el SAC debe abonarse en la última jornada laboral de junio, sin posibilidad de prórroga, conforme lo establece la Ley 26.844.

Los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cobran la primera cuota del aguinaldo integrada al haber de junio, de forma escalonada según el tipo de beneficio y la terminación del DNI. La Resolución 349/2025, publicada en el Boletín Oficial, oficializó ese cronograma: quienes perciben el haber mínimo cobran entre el 8 y el 22 de junio; los titulares de haberes superiores al mínimo, entre el 23 y el 29. Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) cobran entre el 8 y el 12 de junio, también según el último dígito del documento. Para los empleados del sector público nacional, provincial y municipal, los cronogramas dependen de cada administración.

Cómo calcular cuánto me tienen que pagar de aguinaldo

La fórmula de cálculo surge de la Ley 23.041 y fue ratificada por la Ley 27.073 al reformar la LCT: el SAC equivale al 50% de la mayor remuneración mensual bruta devengada durante el semestre. Para la primera cuota de 2026, el semestre de referencia abarca de enero a junio. El criterio es el del mejor mes, no el promedio: si un trabajador cobró más en marzo que en los otros cinco meses, ese salario es la base del cálculo.

El cálculo no se limita al sueldo básico. Se suman todos los rubros de carácter remunerativo que el trabajador haya percibido en el semestre. Quedan excluidos los conceptos no remunerativos, como reintegros de gastos, compensaciones por indumentaria o asignaciones que la ley o los convenios colectivos clasifiquen fuera del salario.

Al monto bruto resultante se le aplican los mismos descuentos que al salario mensual habitual: aportes jubilatorios (11%), obra social (3%) y PAMI (3%), lo que representa una retención total del 17% sobre el SAC bruto.

Cuando la relación laboral no abarcó el semestre completo —por ingreso reciente, renuncia, despido o períodos sin remuneración—, el SAC se liquida de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado. El artículo 123 de la LCT establece que, ante la extinción del contrato por cualquier causa, el trabajador tiene derecho a percibir la parte proporcional del aguinaldo devengada hasta el momento del cese. La fórmula es: (mejor remuneración mensual bruta del semestre ÷ 2) ÷ días totales del semestre × días efectivamente trabajados.

El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para junio de 2026 marca jornadas clave para millones de beneficiarios en Argentina. Este viernes 19, titulares de diversas prestaciones acceden a sus haberes, en un mes en que el ajuste por movilidad previsional y el medio aguinaldo incrementan los ingresos.

La modalidad escalonada, definida por la terminación del DNI, distribuye los pagos durante el mes, considerando feriados y días no laborables para evitar demoras o aglomeraciones en las sucursales bancarias.

El sistema de ANSES abarca a jubilados, pensionados, titulares de asignaciones y programas sociales. En junio, todas las prestaciones recibieron un aumento del 2,58% según la fórmula de movilidad previsional, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC con dos meses de rezago.

Quiénes cobran hoy, 19 de junio de 2026

Jubilados y pensionados

Cobran hoy las personas cuyo DNI termina en 8, correspondientes a jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo mensual. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para la AUH y la Asignación Familiar por Hijo, este viernes también es fecha de cobro para beneficiarios con DNI terminado en 8.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 6 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas para junio pueden cobrarse en cualquier momento entre el 8 de junio y el 8 de julio, sin importar la terminación de DNI.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de pago único se abonan en dos períodos:

• Primera quincena: del 9 de junio al 8 de julio para todos los documentos.
• Segunda quincena: del 22 de junio al 8 de julio para todos los documentos.

Desempleo Plan 1

Este viernes corresponde el pago de la Prestación por Desempleo Plan 1 para quienes tienen documentos terminados en 0 y 1. El beneficio de desempleo, orientado a trabajadores que perdieron su empleo formal y cumplen con los requisitos previstos por la normativa, tiene su fecha de pago asignada para el 19 de junio en este segmento.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La Asignación Universal por Hijo (AUH), iniciativa gestionada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), incorpora en julio un incremento del 2,15%. El ajuste, que responde a la inflación registrada en mayo, impacta de forma directa en los montos que perciben millones de familias argentinas. El organismo aplica este aumento a la AUH y otras prestaciones sociales, actualizando los valores de referencia para el séptimo mes del año.

Según los datos oficiales, los titulares de la AUH reciben en julio 118.436,84 pesos por cada hijo. En el caso de quienes presentan hijos con discapacidad, el monto correspondiente asciende a 385.646,95 pesos. Además, la Asignación por Embarazo iguala el valor general de la AUH, situándose también en 118.436,84 pesos. Estas cifras reflejan el ajuste dispuesto por la Anses, que vincula los incrementos al índice de inflación de los meses previos.

El 2,15% de aumento aplicado este mes responde a la variación de precios registrada en mayo, que fue del 2,1%. De este modo, la actualización busca mantener el poder adquisitivo de quienes integran los sectores más afectados por la situación económica. La medida se extiende a otras prestaciones sociales que dependen del mismo organismo previsional.

La AUH, destinada a madres, padres o tutores que conviven con menores de 18 años y cumplen ciertos requisitos, alcanza actualmente a cerca de 2,5 millones de familias y beneficia a aproximadamente 4,3 millones de menores. Este universo incluye a desocupados, trabajadores no registrados o sin aportes, empleados de casas particulares y monotributistas sociales. La medida tiene como objetivo principal garantizar un ingreso mensual para sectores vulnerables, en un contexto de variabilidad inflacionaria.

El esquema de la AUH establece que el 20% del monto mensual queda retenido hasta que los titulares presenten la Libreta AUH. Este requisito busca acreditar la asistencia escolar y sanitaria de los menores beneficiarios. El cumplimiento de esta obligación permite el acceso al monto total asignado por el Estado.

El proceso para presentar la Libreta AUH, indispensable para percibir el acumulado retenido, comienza con el ingreso al portal Mi Anses. Los titulares deben acceder con su CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Una vez dentro, la sección “Hijos” ofrece la opción “Libreta AUH”, donde se consulta la información correspondiente a los menores a cargo. Si alguna sección figura incompleta —educación, salud o vacunación—, el sistema permite generar la Libreta, descargarla o enviarla por correo electrónico.

El formulario descargado debe imprimirse en una sola hoja y con buena calidad. Posteriormente, se lo debe presentar en el centro de salud o la escuela, según corresponda, para su debida certificación. El documento debe completarse con letra clara, sin enmiendas, y contener las firmas y sellos requeridos. Una vez completado, es fundamental tomar una fotografía del formulario, asegurando que la imagen sea nítida, con las cuatro esquinas marcadas en negro, y que el archivo pese menos de 3 MB en formato JPG.

Después de capturar la imagen, el siguiente paso consiste en volver a ingresar a Mi Anses y seleccionar nuevamente la sección “Hijos”. Allí, la opción “Subir Libreta AUH” permite cargar el archivo siguiendo las instrucciones del sistema. El trámite se considera finalizado una vez que el titular recibe un correo electrónico confirmando la correcta presentación de la Libreta.

La importancia de cumplir con la presentación de la Libreta AUH radica en que el Estado utiliza esta herramienta para verificar la asistencia escolar y los controles sanitarios de los menores beneficiarios. El requisito busca fomentar la escolarización y los chequeos médicos, condiciones centrales para el acceso pleno al beneficio.

La Anses distribuye la AUH y otras prestaciones sociales con el objetivo de proteger a los grupos más vulnerables frente a los efectos de la inflación y la inestabilidad económica. El ajuste anunciado para julio se suma a los mecanismos de actualización periódica que el organismo viene implementando, en línea con las variaciones del índice de precios.

La AUH mantiene su carácter de prestación no contributiva, destinada a quienes no poseen empleo formal o registran ingresos por debajo de los parámetros establecidos. El acceso al beneficio requiere la convivencia del titular con menores de 18 años y la acreditación de escolaridad y controles sanitarios mediante la Libreta AUH.

El proceso administrativo para subir la Libreta AUH exige seguir pasos específicos y cumplir los requisitos técnicos solicitados por el sistema. El formulario debe presentarse completo, firmado y sellado, y la imagen cargada debe respetar las condiciones de formato y peso establecidas.

La actualización de los montos mensuales y el procedimiento de control mediante la Libreta AUH constituyen mecanismos centrales en la política social implementada por la Anses. El organismo ajusta periódicamente los valores para mantener el alcance y la eficacia del programa, en un contexto marcado por la inflación y la necesidad de garantizar el acceso a derechos básicos para la niñez y la adolescencia.

Las imágenes de la Motocam de Infobae, que acompañan esta nota, corresponden a la sede ubicada en el barrio porteño de Constitución.

Aunque el trámite se realiza de forma online, en los últimos días se registraron inconvenientes en la página web, que por momentos presentó caídas. En ese contexto, muchas personas optaron por acercarse a las oficinas para realizar consultas o gestionar el beneficio.

La medida comenzará a regir este viernes 19 de junio, cuando las personas con discapacidad podrán acceder a pasajes gratuitos en colectivos nacionales y trenes mediante la tarjeta SUBE, sin necesidad de exhibir el Certificado Único de Discapacidad (CUD) al momento de viajar.

Para utilizar esta modalidad, los beneficiarios deberán asociar su CUD a una tarjeta SUBE registrada a su nombre.

Sin embargo, la nueva herramienta no reemplaza el sistema vigente. Quienes prefieran continuar acreditando el beneficio mediante la presentación del Certificado Único de Discapacidad en formato físico podrán seguir haciéndolo, ya que ambas modalidades coexistirán.

El paso a paso

El trámite para obtener el beneficio consiste en registrar la SUBE y asociarla al CUD desde el sitio oficialwww.argentina.gob.ar/SUBE. Esta posibilidad esta habilitada desde el martes 16 de junio y no existe una fecha límite para adherirse. Una vez registrada la tarjeta, se debe ingresar a la cuenta personal, elegir la sección “Beneficios” y cargar el número de CUD, compuesto por diez dígitos.

La activación del beneficio puede realizarse de tres maneras:

• Apoyando la tarjeta en una Terminal Automática SUBE.
• A través de la aplicación SUBE, seleccionando “Acreditá o consultá saldo”, luego “Ver Saldo” y apoyando la tarjeta en la parte posterior del celular (solo para Android 6 o superior con NFC).
• En colectivos nacionales, informando al conductor que se desea activar el beneficio y apoyando la tarjeta en la validadora.

Para colectivos de jurisdicción nacional, es necesario avisar el destino antes de apoyar la tarjeta hasta confirmar la operación. En trenes, se debe apoyar la SUBE en el molinete tanto al iniciar como al concluir el viaje.

Si la persona viaja con acompañante, ambos pasajes deben registrarse siguiendo el mismo procedimiento. El descuento del 100% se asocia a la tarjeta SUBE de la persona con discapacidad.

Para consultas, se puede ingresar al sitio web de la Secretaría Nacional de Discapacidad o llamar al 0800-555-3472, de lunes a viernes entre las 8 y las 18.

En donde funcionará el beneficio

Las líneas de colectivos de jurisdicción nacional en las que podrá utilizarse el nuevo sistema son: 1, 2, 8, 9, 10, 15, 17, 19, 20, 21, 22, 24, 28, 29, 31, 32, 33, 37, 41, 45, 46, 49, 51, 53, 55, 56, 57, 59, 60, 63, 67, 70, 71, 74 78, 79, 80, 85, 86, 87, 88, 91, 92, 93, 95, 96, 97, 98, 100, 101, 103, 105, 110, 111, 113, 114, 117, 119, 123, 124, 126, 127, 128, 129, 130, 133, 134, 135, 136, 140, 143, 145, 146, 148, 150, 152, 153, 154, 158, 159, 160, 161, 163,164, 166, 168, 169, 172, 174, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 184, 185, 188, 193, 194, 195, 19, línea 902 y 904 (Chaco - Corrientes), 906 y 907 (Santa Fe - Entre Ríos), 908 (Río Negro - Buenos Aires), 910 y 915 (Santa Fe - Buenos Aires), 911 y 914 (Río Negro - Neuquén), 912 (Misiones - Corrientes) y 916 (Córdoba - San Luis).

En relación a los trenes, el nuevo mecanismo funcionará en la líneas Sarmiento, Roca, Mitre, San Martín, Belgrano Sur, Belgrano Norte, Urquiza, Tren de la Costa y tren del Valle en Neuquén.

El cronograma de pagos de laAdministración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza durante junio de 2026, permitiendo que millones de beneficiarios accedan a sus haberes de acuerdo a la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Hoy, jueves 18 de junio, corresponde el turno de cobro a diversos grupos de jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales, en un mes marcado por la actualización de los montos y el pago del medio aguinaldo.

Quiénes cobran hoy, 18 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En esta jornada cobran su haber quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas y tienen su DNI terminado en 7. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También está previsto el pago para quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 5 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

El cronograma de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza durante junio de 2026, permitiendo que millones de beneficiarios accedan a sus haberes de acuerdo a la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Hoy, miércoles 17 de junio, corresponde el turno de cobro a diversos grupos de jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales, en un mes marcado por la actualización de los montos y el pago del medio aguinaldo.

Quiénes cobran hoy, 17 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

En esta jornada cobran su haber quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas y tienen su DNI terminado en 6. Estos beneficiarios forman parte del segmento que recibe su pago entre el 8 y el 22 de junio, con fechas escalonadas según el último número del documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También está previsto el pago para quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6.

Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

En la misma jornada, las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 6 también reciben su prestación. Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad, quienes perciben el monto mensual actualizado según la fórmula de movilidad previsional.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

En esta fecha también cobran la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad quienes tengan DNI finalizados en 8 y 9. Estas asignaciones están dirigidas a trabajadoras registradas que acrediten embarazo o licencia por maternidad, y su pago mensual se define por el orden de terminación del DNI según el cronograma oficial de ANSES.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el cronograma de pagos previsto para junio de 2026. Miles de beneficiarios del sistema previsional argentino reciben sus haberes y asignaciones según la terminación del DNI y el tipo de prestación, en un mes donde el pago incluye el medio aguinaldo y los recientes aumentos por movilidad. El calendario contempla feriados y días no laborables para garantizar el acceso sin demoras.

Quiénes cobran hoy, 16 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los titulares de jubilaciones y pensiones del sistema contributivo cuyo haber mensual no supera el mínimo y cuyos DNI terminan en 5.

Esta distribución busca evitar aglomeraciones en bancos y facilitar la operatoria digital o presencial para los adultos mayores. El pago de junio incorpora el bono extraordinario y el medio aguinaldo, un adicional equivalente al 50% del haber más alto percibido durante el semestre.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

También cobran los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo cuyo DNI termina en 5. Abarca a familias con hijos menores de 18 años o con discapacidad. La AUH está destinada a trabajadores informales, desocupados o quienes perciben ingresos bajos, mientras que la Asignación Familiar corresponde a trabajadores registrados y monotributistas.

El pago se acredita por cada menor a cargo. En el caso de la AUH, el monto mensual incluye una retención del 20% que solo se libera una vez presentada la Libreta AUH, documento que certifica la asistencia escolar y los controles de salud requeridos.

Además, los titulares de la AUH reciben de manera automática la Tarjeta Alimentar para la compra de alimentos, sin necesidad de un trámite adicional.

Asignación por Embarazo

Hoy, martes 16 de junio de 2026, perciben la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) las titulares cuyo DNI termina en 3. Esta prestación se otorga a mujeres embarazadas sin empleo formal o con ingresos bajos, y se abona mensualmente desde la semana 12 de gestación. El calendario de pagos responde a la terminación del documento para evitar demoras y garantizar una atención ordenada.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

En esta fecha también cobran la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad quienes tengan DNI finalizados en 6 y 7. Estas asignaciones están dirigidas a trabajadoras registradas que acrediten embarazo o licencia por maternidad, y su pago mensual se define por el orden de terminación del DNI según el cronograma oficial de ANSES.

De cuánto son las jubilaciones en febrero 2026

En junio de 2026, la jubilación mínima asciende a $403.317,99 brutos, tras el ajuste del 2,58% por la fórmula de movilidad. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto es de $391.218.

Además, los beneficiarios de la mínima reciben un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale a $201.659 brutos ($195.609 netos). El total bruto del mes para quienes cobran la mínima llega a $674.976,99 ($656.827,67 netos).

La jubilación máxima en junio alcanza los $2.713.948,17 brutos. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo para este grupo es de $1.356.974 brutos ($1.316.264,78 netos), por lo que el ingreso total del mes asciende a $4.070.922,27 brutos ($3.879.475,78 netos).

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se ubican en $144.932 por cada menor de 18 años o mujer embarazada. De ese total, se abonan $115.945,60 mensuales y se retienen $28.986,40, que solo se liberan cuando el titular presenta la Libreta AUH o la documentación obligatoria en el caso de la AUE. Este mecanismo busca garantizar el cumplimiento de los controles de salud y educación.

Para quienes perciben AUH por Discapacidad, el monto mensual es de $471.915. En este caso, el beneficiario cobra $377.532 por mes y se le retienen $94.383 hasta que se acredite la documentación correspondiente. Este beneficio está destinado a familias con hijos con discapacidad, y no tiene límite de edad para el menor a cargo.

Las Asignaciones Familiares (SUAF) para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas varían de acuerdo al ingreso familiar. En el primer rango de ingresos, hasta $1.122.074 mensuales, la Asignación por Hijo es de $72.474 y la Asignación por Hijo con Discapacidad asciende a $235.967. Estos montos se abonan por cada hijo registrado en el grupo familiar, y su valor disminuye progresivamente para rangos de ingreso superiores.

En cuanto a las Asignaciones de Pago Único (APU), los valores estipulados para junio son los siguientes:

• Por Nacimiento, el monto es de $84.478;
• Por Matrimonio, asciende a $126.489;
• Por Adopción, se abonan $505.070 en un solo pago. Estos beneficios corresponden a eventos puntuales y se otorgan tras la aprobación del trámite por parte de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) anunció una modificación en la gestión de los turnos presenciales para trámites. Desde ahora, cada ciudadano puede elegir la oficina donde realizar sus trámites, sin estar atado a la cercanía de su domicilio declarado. Según el comunicado oficial, “al momento de solicitar un turno los ciudadanos pueden elegir la oficina en la que deseen realizar su trámite, sin restricciones”.

Esta actualización en el sistema de turnos impacta directamente en la experiencia de los usuarios. Hasta este cambio, el esquema sugería de manera automática la oficina más próxima al domicilio registrado en la base de datos de Anses. Ahora, esa sugerencia se mantiene como opción principal, pero los solicitantes cuentan con la alternativa de seleccionar cualquier delegación del país.

El organismo explicó que “esta opción está disponible a través de la web, permitiendo que, al momento de gestionar un turno, puedan optar por una oficina distinta a la sugerida por el sistema en función de la cercanía, como ocurría hasta ahora”.

La nueva modalidad busca responder a situaciones laborales, familiares, de viaje o residencia transitoria que puedan dificultar la gestión presencial en la delegación correspondiente al domicilio. Al respecto, Anses subrayó: “La posibilidad de iniciar trámites en cualquier delegación del país constituye una mejora significativa en términos de accesibilidad y calidad de atención”.

La entidad remarca que el cambio también tiene impacto en la eficiencia operativa. Según el comunicado, la medida “favorece la descentralización de la atención, optimiza la capacidad operativa de las oficinas y contribuye a reducir traslados innecesarios, tiempos de espera y barreras geográficas”. Esta descentralización pretende distribuir la demanda de manera más equilibrada y evitar la saturación de algunas delegaciones.

El sistema de turnos continúa funcionando a través de la plataforma digital. Los usuarios pueden realizar todo el proceso en el portal oficial de Anses, donde además tienen la posibilidad de consultar y cancelar turnos ya asignados mediante la sección “mi ANSES”. El organismo recuerda que el acceso digital se mantiene como canal prioritario para gestionar los trámites y para efectuar modificaciones o consultas sobre los turnos otorgados.

Paso a paso, cómo sacar turno

Desde la entidad pública detallaron el procedimiento para solicitar un turno en línea. El paso a paso, según el comunicado, es el siguiente:

1. Ingresar a anses.gob.ar e ir a la sección Trámites y servicios / Turnos.
2. Elegir la opción Solicitar un turno.
3. Seleccionar el trámite deseado.
4. Escribir el número de CUIL del titular y pulsar Continuar.
5. Verificar que los datos de contacto (teléfono y correo electrónico) sean correctos y optar por Buscar por provincia.
6. Seguir los pasos que indica el sistema.

El organismo apuntó que la posibilidad de elegir la delegación permite contemplar las necesidades de quienes se encuentran en tránsito, trabajan lejos de su domicilio o atraviesan situaciones familiares que dificultan la gestión en la oficina asignada por cercanía. “Permite contemplar situaciones laborales, familiares, de viaje o residencia transitoria”, remarca el comunicado de Anses.

“Los turnos solicitados pueden ser consultados y cancelados a través de mi ANSES”, recordó la agencia estatal.

Cuánto aumentan las jubilaciones en julio

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a mayo, que registró una suba del 2,1 por ciento. Este indicador determina el porcentaje de incremento para jubilaciones, pensiones y asignaciones de la Anses en julio de 2026.

La actualización de estos haberes se rige por el Decreto 274/2024, que dispone una movilidad mensual basada en la inflación de dos meses previos. De esta manera, la variación del IPC de mayo establece el piso para los aumentos que recibirán en julio jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones no contributivas.

Con el nuevo ajuste, el haber mínimo pasará a ser de $411.989,32 a partir de julio. Quienes cobren el bono de $70.000, si se confirma su continuidad, percibirán 481.989,32 pesos. En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto se actualizará a $329.591,45, y con bono llegará a 399.591,45 pesos. Las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos también tendrán una suba equivalente.

Nuevos valores para julio de 2026

• Jubilación mínima: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• PUAM: $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• AUH: $148.045,38
• AUH con Discapacidad: $482.048,99

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo, que marcó un incremento del 2,1 por ciento. Este porcentaje será el que se utilizará para ajustar en julio las jubilaciones, pensiones y asignaciones que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La actualización de los haberes se realiza bajo el esquema del Decreto 274/2024, que dispone que la movilidad mensual se base en la inflación registrada dos meses antes. De esta manera, el dato de mayo define el aumento que recibirán en julio quienes integran el sistema previsional, incluyendo jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones no contributivas.

Con la nueva actualización, el haber mínimo pasará a $411.989,32 a partir de julio. Si se confirma el pago del bono de $70.000, ese monto se elevará a 481.989,32 pesos. En cuanto a otras prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $329.591,45 y, sumando el bono, llegará a 399.591,45 pesos. Las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos también tendrán un ajuste proporcional.

En cuanto a la Asignación Universal por Hijo (AUH), el valor subirá a $148.045,38 pesos. La AUH por hijo con discapacidad se incrementará a $482.061,17; mientras que la Asignación por Hijo con discapacidad se elevará a 241.040,29 pesos.

Nuevos valores para julio de 2026

• Jubilación mínima: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $148.045,38
• AUH con Discapacidad: $482.061,17
• Asignación por Hijo con discapacidad: $241.040,29

Desde abril de 2024, los aumentos se actualizan automáticamente cada mes tomando como base el IPC de dos meses previos. El objetivo de este nuevo esquema es acortar los retrasos que provocaba la modalidad anterior y lograr que los haberes acompañen de manera más precisa la inflación.

En las próximas semanas, la Anses difundirá el cronograma de pagos correspondiente a julio. Habitualmente, el pago a los beneficiarios se ordena según el último número del DNI. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen depositarse durante la segunda semana del mes y el resto de los beneficios en la tercera semana.

En la actualidad, el organismo previsional está abonando los haberes de junio, los cuales ya reflejan el ajuste basado en el índice de precios de abril.

Por otra parte, el bono extraordinario otorgado por Anses ha acompañado en los últimos meses a quienes perciben jubilaciones y pensiones mínimas. La decisión sobre la continuidad de este extra, de $70.000, para julio aún no fue confirmado oficialmente.

Su pago dependerá de lo que defina la agencia estatal en las próximas semanas. Hasta el momento, el bono se incluyó en los pagos de junio y en meses anteriores, lo que podría anticipar su renovación, aunque no hay confirmación formal.

Cambian los turnos de la Anses

En las últimas horas, La Administración Nacional de la Seguridad Social informó un cambio en la modalidad para solicitar turnos presenciales. A partir de este anuncio, los usuarios pueden optar por la oficina donde desean hacer sus gestiones, sin depender de la proximidad al domicilio registrado. En palabras del organismo, “al momento de solicitar un turno los ciudadanos pueden elegir la oficina en la que deseen realizar su trámite, sin restricciones”.

Esta modificación altera el funcionamiento habitual del sistema, que hasta ahora priorizaba de forma automática la delegación más cercana al domicilio declarado. Si bien esa alternativa sigue disponible, ahora se suma la posibilidad de seleccionar cualquier sede en el país.

El organismo detalló que “esta opción está disponible a través de la web, permitiendo que, al momento de gestionar un turno, puedan optar por una oficina distinta a la sugerida por el sistema en función de la cercanía, como ocurría hasta ahora”.

Con este ajuste, la Anses apunta a facilitar el acceso para quienes, por motivos laborales, familiares, viajes o estadías transitorias, no pueden concurrir a la delegación correspondiente a su domicilio. Desde la entidad señalaron: “La posibilidad de iniciar trámites en cualquier delegación del país constituye una mejora significativa en términos de accesibilidad y calidad de atención”.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos correspondiente a este viernes 12 de junio de 2026. Hoy perciben sus haberes beneficiarios de Pensiones No Contributivas, jubilados y pensionados con el haber mínimo, y titulares de asignaciones . El calendario contempla el impacto del reciente aumento por movilidad, el bono extraordinario y la primera cuota del aguinaldo, según información oficial del organismo.

Quiénes cobran hoy, 12 de junio de 2026

A continuación, el detalle de cada grupo que cobra este viernes, organizado por tipo de prestación:

Jubilaciones y pensiones mínimas

Las personas que cobran jubilaciones y pensiones mínimas y poseen documento terminado en 4 reciben hoy el pago correspondiente a junio, junto con el medio aguinaldo y el bono extraordinario. Este grupo integra uno de los sectores más numerosos del sistema previsional argentino.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 o 9 también reciben hoy sus haberes. Las PNC incluyen prestaciones por invalidez, vejez y madres de siete hijos o más. El pago se acredita de manera automática.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para quienes perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación Familiar por Hijo, el calendario indica que hoy se abona a titulares cuyo DNI termina en 4. El pago se realiza a través de la red bancaria habitual.

Otras asignaciones

Quienes acceden a Asignaciones de Pago Único (nacimiento, matrimonio o adopción) pueden cobrar desde el 10 de junio hasta el 14 de julio, sin importar la terminación de documento. Además, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas están disponibles para todas las terminaciones de DNI en el mismo período.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

La ANSES aplicó un aumento del 2,58% para los haberes previsionales, a lo que se suma un bono extraordinario de $70.000 y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo). Los montos son los siguientes:

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Bono extraordinario: $70.000
• Medio aguinaldo: aproximadamente $201.658,99

El ingreso total para jubilados y pensionados que perciben la mínima en junio alcanza los $674.976,98. Para quienes reciben la jubilación máxima, el haber asciende a $2.713.948,17, a lo que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, generando un ingreso total de $4.070.922,27.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $322.654,39 más el bono y el medio aguinaldo, llegando a un total de $553.981,59. Por su parte, las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez parten de $282.322,59, más suplementos extraordinarios y aguinaldo, con un monto total de $493.483,89.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) presenta un monto general de $144.932 por hijo, con un pago directo de $115.945,60 tras la retención del 20% hasta la presentación de la Libreta. Para hijos con discapacidad el monto asciende a $471.915, y el pago directo es de $377.532.

La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos es de $72.474 por hijo, y $235.967 en caso de discapacidad. Por su parte, la Asignación por Embarazo para Protección Social tiene un monto de $144.932 por embarazo, con un pago en mano de $115.945,60 y una retención de $28.986,40. El Complemento Leche tiene un valor de $54.665 en junio.

Respecto a las Asignaciones de Pago Único, los valores vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Finalmente, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas corresponden a $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó este jueves el Índice de Precios al Consumidor de mayo, con una variación de 2,1%, el dato que determina el porcentaje de aumento de jubilaciones, pensiones y asignaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) en julio de 2026.

El mecanismo que regula esta actualización está fijado por el Decreto 274/2024, que establece una movilidad mensual atada a la inflación registrada dos meses antes. Así, el IPC de mayo opera como piso directo del aumento que percibirán en julio los beneficiarios del sistema previsional: jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas.

El nuevo cálculo posiciona al haber mínimo en $411.989,32 a partir de julio, mientras que quienes perciban el bono de $70.000, en caso de ratificarse, recibirán 481.989,32 pesos. Para el resto de las prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasa a $329.591,45 y llega a $399.591,45 con bono, en tanto que las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en el mismo porcentaje.

Nuevos valores para julio de 2026

• Jubilación mínima: $411.989,32
• Jubilación mínima con bono: $481.989,32
• PUAM: $329.591,45
• PUAM con bono: $399.591,45
• Pensiones no contributivas: $288.394,05
• Pensiones no contributivas con bono: $358.394,05
• Pensión Madre de 7 Hijos: $411.989,32
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $481.990,89
• AUH: $148.045,38
• AUH con Discapacidad: $482.048,99

La inflación fue de 2,1% en mayo

El Indec informó este jueves que la inflación de mayo fue de 2,1%, el registro más bajo desde septiembre de 2025. El dato se conoció luego de que abril cerrara con un IPC de 2,6%, lo que implica una desaceleración de 0,4 puntos porcentuales frente a aquella medición -la primera baja en 10 meses—.

Con este resultado, la inflación acumuló 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, mientras que la variación de los últimos 12 meses se ubicó en 33,2%, de acuerdo con los datos difundidos por el organismo.

Entre las categorías, los precios estacionales registraron el alza más pronunciada del período con un 3,5%, impulsada por el encarecimiento de las verduras y atenuada por la baja en frutas. Los regulados avanzaron 2,4%, con los combustibles, la electricidad y el agua como principales factores. El IPC Núcleo subió 1,9%, con presión desde restaurantes, bares y casas de comidas, y productos farmacéuticos.

La división comunicación encabezó los aumentos del mes con un 3,4%, traccionada por los servicios de telefonía, seguida por educación, que trepó 2,9%. En el extremo opuesto, bebidas alcohólicas y tabaco (0,8%) y prendas de vestir y calzado (0,3%) fueron las divisiones con menor variación a escala nacional.

Alimentos y bebidas no alcohólicas fue la división de mayor incidencia en la variación mensual en casi todas las regiones, con pan y cereales y productos lácteos como rubros determinantes. La excepción fue el noreste, donde vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles tuvo el mayor peso, por el encarecimiento del gas en garrafa y los alquileres.

Las estimaciones privadas previas al dato oficial ubicaban la inflación de mayo en un rango de entre 2,1% y 2,5%. El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA) apuntaba a un 2,3%, en línea con la desaceleración observada en los meses anteriores. C&T Asesores Económicos proyectaba un 2,2% para el Gran Buenos Aires, aunque algunas consultoras advertían que los alimentos habían mostrado cierta aceleración en las últimas semanas del mes.

En el equipo económico también predominaba la expectativa de una cifra inferior al 2,6% de abril. Un anticipo relevante llegó desde el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires, que registró para mayo una inflación de 2,1%, dato que los analistas tomaron como referencia antes de conocer el número nacional.

Hasta hace poco, consultar el detalle de los haberes previsionales implicaba, en muchos casos, acercarse a una oficina de Anses o recurrir a la versión web del organismo. Ahora, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) habilitó la posibilidad de acceder al recibo de haberes directamente desde la aplicación móvil, lo que suma una nueva vía para que jubilados y pensionados puedan revisar los conceptos que integran su cobro mensual sin moverse de donde estén.

La app Mi Anses está disponible tanto para dispositivos iPhone como para Android y puede descargarse desde las tiendas oficiales de cada sistema operativo. El acceso al recibo requiere el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, los mismos datos que se usan para ingresar al portal web del organismo.

Cómo acceder al recibo desde el celular

Una vez descargada la aplicación e ingresado con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, el camino para llegar al recibo es el siguiente: dentro de la app, hay que seleccionar la opción “Jubilación” y luego ingresar a “Consultar tu recibo de haberes”. Allí aparece el último recibo disponible y, más abajo, los recibos de meses anteriores.

Si se necesita guardar o imprimir el documento, la app ofrece la opción de enviarlo al correo electrónico que el titular tenga registrado en Anses. Desde ahí puede descargarse e imprimirse sin necesidad de intervención del personal del organismo.

Quienes prefieran hacerlo desde una computadora pueden acceder al mismo trámite a través del sitio oficial de Anses, ingresando a la sección Mi Anses con las mismas credenciales.

El recibo de haberes permite conocer en detalle la liquidación del mes: qué conceptos se sumaron, cuáles se descontaron y cuál es el monto final a cobrar. Desde la aplicación también es posible consultar el historial de recibos anteriores, con registros disponibles desde 2021. Eso facilita, por ejemplo, verificar cómo evolucionaron los haberes en los últimos años o detectar eventuales diferencias entre períodos.

Cuándo cobran jubilados y pensionados el resto de junio

El calendario de pagos de junio ya fue definido por Anses. Las fechas se organizan según la terminación del DNI de cada beneficiario y el tipo de prestación que perciben. Dado que los pagos correspondientes a los días 8, 9 y 10 de junio ya se realizaron, el cronograma pendiente es el siguiente.

Para jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo, los cobros restantes se distribuyen así:

• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

El haber de junio y el medio aguinaldo

En junio los jubilados perciben un incremento en sus haberes del 2,58%, en línea con la inflación de abril, dado que la fórmula de movilidad ajusta con dos meses de rezago. El haber mínimo queda en $403.318 brutos. Luego del descuento del aporte al Pami, el monto neto es de $391.218.

A quienes cobran la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, lo que eleva el ingreso total a $473.318 brutos y $461.218 netos. El haber máximo, por su parte, asciende a $2.713.948 brutos, con un neto de $2.563.211 tras el descuento del Pami. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (Puam) se ubica en $322.654 y, con el bono, llega a $392.654.

Junio incluye además el pago del medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre. Para quienes cobran la jubilación mínima, la suma del haber, el bono y el aguinaldo da un total bruto de $674.977 en el mes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) realiza hoy jueves 11 de junio de 2026 el pago de diversas prestaciones sociales y jubilaciones según el calendario oficial del organismo. El cronograma se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios y abarca tanto jubilaciones como pensiones, asignaciones familiares y programas sociales adicionales. Este mes se incluyen incrementos y el pago del medio aguinaldo para millones de personas.

Quiénes cobran hoy, 11 de junio de 2026

El calendario de pagos de ANSES establece que hoy corresponde el cobro a varias categorías de beneficiarios, agrupados por tipo de prestación y terminación de DNI.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyo DNI finaliza en 3 perciben hoy el haber mensual. Este grupo recibe el pago correspondiente de junio junto al medio aguinaldo y un refuerzo extraordinario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Hoy también acceden al pago quienes cobran Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 6 y 7. Las PNC comprenden pensiones por invalidez, madres de siete hijos o más y por vejez. El pago se acredita de forma automática en la cuenta bancaria registrada.

Asignaciones Familiares y AUH

Hoy perciben el pagolos titulares con DNI terminado en 3. Además, se acredita el monto correspondiente a la Tarjeta Alimentar y al Complemento Leche para quienes cumplen los requisitos.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

Con la actualización por movilidad y el pago del medio aguinaldo, los montos de las jubilaciones presentan cambios en junio. La jubilación mínima asciende a $403.318. Se suma un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso mensual a $473.318.

El pago de este mes incorpora el medio aguinaldo, por lo que quienes cobran la mínima perciben un monto total bruto cercano a $674.977. La jubilación máxima alcanza los $2.713.948. Para quienes reciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el ingreso es de $322.654. En el caso de las PNC por discapacidad o vejez, el monto mensual es de $282.322.

Estos valores incluyen todos los incrementos y refuerzos aplicados para el período, y el bono extraordinario se abona junto con el haber mensual.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

El monto de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se incrementa a $144.932 por cada niño o adolescente. ANSES deposita el 80% de este valor cada mes ($115.945,60), reteniendo el 20% restante hasta la presentación de la Libreta de Asignación.

En el caso de la AUH por discapacidad, el monto mensual asciende a $471.915, con un pago directo de $377.532 y el resto disponible tras el cumplimiento de los requisitos.

Las asignaciones familiares para trabajadores registrados dependen de la categoría y los ingresos del grupo familiar, con escalas variables que pueden consultarse en la web oficial de ANSES. Además, continúan los pagos de la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche del Plan Mil Días para familias que cumplen condiciones, independientemente de la terminación de DNI.

Estos programas sociales se abonan automáticamente junto a las prestaciones mensuales y representan un refuerzo para los hogares beneficiarios.

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, se presentó este miércoles ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para participar de la tercera audiencia en el marco de la demanda que sostiene contra el gobierno nacional por más de 2,3 billones de pesos que, según el reclamo bonaerense, la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) le adeuda. La cita judicial terminó con una definición contundente: el distrito dio por cerrada la etapa de conciliación y anunció que avanzará por la vía cautelar.

La audiencia estuvo marcada por un nuevo incumplimiento del gobierno nacional. Según señaló Kicillof al término del encuentro, la administración central se había comprometido a llegar a esta instancia con una propuesta concreta de adelantos, pero volvió a postergar esa presentación con el argumento de que aún debía completar una serie de trabajos técnicos.

“El Gobierno nacional se había comprometido a llegar a esta audiencia con una propuesta de adelantos, pero nuevamente dijeron que todavía tenían que realizar una serie de trabajos técnicos”, señaló el gobernador. Ante esa situación, la provincia decidió no aguardar más y optó por escalar el conflicto dentro del propio expediente judicial.

La resolución de avanzar por la vía cautelar implica que Buenos Aires buscará que la Corte adopte medidas de carácter urgente sin esperar a que se resuelva el fondo del litigio. Es un paso que el gobierno provincial había reservado como recurso ante la falta de respuesta de la Nación, y que ahora activa tras tres audiencias sin acuerdo.

En su presentación, Kicillof amplió el alcance del reclamo más allá de la deuda de ANSES. El mandatario bonaerense sostuvo que la deuda total de la Nación con la provincia asciende a más de 22 billones de pesos, cifra que incluye tanto las transferencias no realizadas como la pérdida de recaudación.

Para dimensionar ese número, el gobernador lo puso en perspectiva con el presupuesto de su propio distrito: “Eso equivale a la mitad del presupuesto anual de nuestra provincia”, remarcó. La comparación apunta a ilustrar el peso fiscal que, según la administración provincial, tiene el conflicto con el gobierno central.

Otro eje del discurso del gobernador fue la acusación de que el superávit fiscal del gobierno nacional se construye a expensas de las provincias, los jubilados y las universidades. “Así es como construyen el superávit: no pagándoles a los jubilados, a las universidades y a las provincias”, afirmó Kicillof.

En ese punto, el mandatario señaló además que otras jurisdicciones ya recibieron las transferencias correspondientes, lo que convierte a Buenos Aires en un caso de incumplimiento particular.

“Si bien a algunas jurisdicciones ya les han transferido, siguen incumpliendo con la provincia de Buenos Aires”, sostuvo.

La demanda bonaerense ante la Corte Suprema tiene como eje central los fondos del ANSES que la provincia reclama como propios. El litigio se enmarca en una disputa de larga data entre el Estado bonaerense y el gobierno nacional por la distribución de recursos fiscales, que en los últimos años se intensificó a medida que la provincia argumentó que la Nación retuvo transferencias que le correspondían por ley.

La delegación provincial que acompañó al gobernador en la audiencia estuvo integrada por el ministro de Economía, Pablo López; el asesor general de Gobierno, Santiago Pérez Teruel; el Fiscal de Estado, Hernán Gómez; la titular del Instituto de Previsión Social (IPS), Marina Moretti; y el jefe de Gabinete del ministerio de Economía provincial, Facundo Bocco Proietti.

La provincia de Buenos Aires sostiene que el actual régimen de coparticipación federal de impuestos la coloca en una situación de desventaja. De acuerdo con los datos oficiales, el distrito aporta el 38% de la recaudación total del país, pero recibe solo el 7% de los recursos distribuidos, mientras que la administración nacional concentra el 70%. Esta desproporción, subrayan desde la administración bonaerense, se ve agravada por el incumplimiento en la transferencia de fondos obligatorios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) organiza cada mes el pago de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales a través de un cronograma escalonado que distribuye las acreditaciones a lo largo de varias semanas. El mecanismo toma como referencia el último dígito del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario, lo que permite distribuir los pagos de forma ordenada y evitar concentraciones en el sistema bancario. Para junio de 2026, los titulares con DNI finalizado en 9 tienen asignadas fechas específicas para cada tipo de prestación, con montos actualizados que incorporan el aumento por movilidad y el pago del medio aguinaldo.

El cronograma vigente para todo 2026 fue establecido por la Resolución 349/2025, dictada en noviembre del año anterior. El esquema también contempla los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden trasladarse a la jornada hábil posterior para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

En materia de haberes, ANSES confirmó para junio de 2026 un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, ajuste que responde a la inflación registrada en abril. La fórmula de movilidad previsional opera con dos meses de rezago respecto al índice de precios. A ese incremento se suma el pago del medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y se liquida junto con el haber del mes en la misma fecha de acreditación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con DNI finalizado en 9 cobrarán el 22 de junio. El haber base actualizado para este mes es de $403.317,99. A esa suma se añade el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, con lo que el total bruto a percibir en junio asciende a $674.976,99. Los tres conceptos se acreditan en la misma fecha, por lo que el beneficiario dispone del monto completo desde ese día.

El bono extraordinario de $70.000 está vigente desde marzo de 2024 y se otorga mensualmente de forma automática. En caso de que el haber percibido sea inferior a la suma del mínimo más el bono, ANSES liquida un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo con DNI terminado en 9, la fecha de pago es el 29 de junio. El haber máximo vigente en este esquema es de $2.713.948,18, al que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27.

Este grupo no accede al bono extraordinario de ANSES, ya que dicho refuerzo está reservado exclusivamente para los beneficiarios cuyos haberes no superan el mínimo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas —por invalidez o vejez— con DNI finalizado en 9 acceden al cobro el 12 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, el ingreso bruto total para junio llega a $493.483,89, con acreditación íntegra en esa misma fecha.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo (SUAF)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo (SUAF) con DNI terminado en 9 recibirán el pago el 22 de junio.

La AUH General tiene un valor de $144.932 por cada menor de 18 años. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $471.915. ANSES deposita mensualmente el 80% del valor y retiene el 20% restante, porcentaje que se libera una vez presentada la Libreta AUH, el documento que acredita el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y asistencia escolar exigidos por la normativa.

La SUAF parte de $72.474 por hijo —y trepa a $235.967 cuando el hijo presenta discapacidad—, con variaciones según el rango de ingresos del grupo familiar. Para conocer el valor correspondiente a cada caso, se puede consultar el sitio oficial de ANSES.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 9 cobrarán el 24 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo, de los cuales $115.945,60 se perciben en mano y $28.986,40 quedan retenidos. La liquidación incluye de forma automática el Complemento Leche, cuyo valor en junio es de $54.665.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

La Asignación por Prenatal para DNI terminado en 9 se abona el 17 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Por su parte, la Asignación por Maternidad se acredita el primer día del calendario de pago de cada beneficiaria, sin distinción por terminación de DNI. El monto equivale al salario neto durante la licencia, por lo que varía en cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que comprenden nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse desde el 9 de junio hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos actualizados son:

• $72.474 por hijo
• $235.967 por hijo con discapacidad
• $17.582,92 por cónyuge

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 9 cobrarán el 25 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes de cada beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos correspondiente a junio de 2026 para todas sus prestaciones. Hoy miércoles 10 de junio de 2026, miles de beneficiarios reciben sus haberes según el calendario oficial, que incluye jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y pagos únicos. El cronograma, que contempla el cobro de aguinaldo y bonos, impacta en millones de personas que dependen de la protección social estatal.

La jornada de hoy abarca a distintos grupos de beneficiarios según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI) y la naturaleza de la prestación.

Quiénes cobran hoy, 10 de junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las personas titulares de jubilaciones y pensiones mínimas cuyos DNI finalizan en 2 perciben hoy su haber mensual. Este grupo integra a quienes reciben el monto mínimo fijado para el sistema previsional argentino, junto con el bono extraordinario y el medio aguinaldo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Hoy corresponde el pago a titulares de Pensiones No Contributivas (por invalidez, vejez o madres de 7 hijos o más) cuyos DNI terminan en 4 y 5. Estas prestaciones están destinadas a quienes no cuentan con los aportes requeridos para una jubilación contributiva.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo (SUAF)

Las y los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 acceden hoy al cobro. Estas asignaciones están dirigidas a familias en situación de vulnerabilidad social y trabajadores registrados, respectivamente.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 reciben también el pago correspondiente a junio.

Asignación por Prenatal

Las personas que cobran la Asignación por Prenatal con DNI finalizado en 2 y 3 tienen acreditado hoy el beneficio.

Asignaciones de Pago Único: Matrimonio, Nacimiento y Adopción

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción pueden cobrarse desde hoy para todas las terminaciones de DNI, según el cronograma vigente que se extiende hasta el 8 de julio.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

Los haberes previsionales para junio de 2026 presentan los siguientes valores oficiales:

• Jubilación mínima: $403.317,99 mensuales.
• Bono extraordinario: $70.000 adicional para quienes perciben la mínima.
• Medio aguinaldo: $201.658,99 correspondiente a la mitad del sueldo anual complementario.
• Monto total para jubilados mínimos en junio: $674.976,99.

En el caso de la jubilación máxima, el monto mensual asciende a $2.713.948,18, sin bono adicional, con un medio aguinaldo de $1.356.974,09. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $322.654,39 más bono y aguinaldo, mientras que las Pensiones No Contributivas (por vejez o invalidez) alcanzan $282.322,60 más los adicionales correspondientes.

Todos los beneficiarios perciben el aguinaldo junto con el haber mensual de junio, conforme a lo estipulado en la normativa previsional.

De cuánto son las asignaciones en junio 2026

Las principales asignaciones familiares y sociales que paga la ANSES en junio 2026 presentan los siguientes montos:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.932 por cada menor de 18 años. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $471.915.
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF): parte de $72.474 por hijo y puede llegar hasta $235.967 en casos de discapacidad, con variaciones según el ingreso familiar.
• Asignación por Embarazo (AUE): $144.932 por embarazo, de los cuales $115.945,60 se pagan en mano y $28.986,40 quedan retenidos hasta el cumplimiento de los controles de salud y educación.
• Asignación por Prenatal: monto equivalente a la AUH, sujeto a la situación laboral y de ingresos.
• Asignaciones de Pago Único:
• • Nacimiento: $84.478.
  • Matrimonio: $126.489.
  • Adopción: $505.070.

Estos valores se acreditan en las cuentas bancarias de los beneficiarios siguiendo el calendario oficial de la ANSES, que contempla el orden por terminación de DNI y la naturaleza de cada prestación.

Con la llegada de junio, las personas que perciben haberes y asignaciones a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) buscan saber exactamente qué día les corresponde cobrar, especialmente quienes tienen el DNI terminado en 8.

El cronograma para este mes incorpora el pago del medio aguinaldo y un aumento del 2,58% por la actualización de la fórmula de movilidad, además de contemplar los feriados y días no laborables. En todos los casos, el acceso a los haberes se da según el tipo de prestación y la última cifra del DNI, lo que permite un ordenamiento que evita demoras y facilita la planificación familiar.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo se abonarán a quienes tienen el DNI terminado en 8 el viernes 19 de junio. Para este mes, el monto es de $403.317,99. Además, se suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, lo que lleva el total bruto a percibir en el mes a $674.976,99.

La totalidad de los haberes y adicionales se liquidan el mismo día que el haber principal, permitiendo a los beneficiarios disponer de la suma completa.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen el DNI terminado en 8 cobrarán el lunes 29 de junio. El haber máximo para este mes se ubica en $2.713.948,18, mientras que el aguinaldo correspondiente asciende a $1.356.974,09.

De este modo, el monto total que puede percibir un beneficiario en esta categoría alcanza los $4.070.922,27. Es importante destacar que este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 8 cobrarán el viernes 12 de junio. Dentro de este grupo, las PNC por invalidez y vejez tendrán un monto base de $282.322,59, al que se suma el bono de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, alcanzando un ingreso total de $493.483,89 en junio.

En cuanto a la Pensión Madre de 7 hijos o más, el monto se equipara al haber mínimo, por lo que en junio el total bruto a percibir —sumando el bono de$70.000 y el medio aguinaldo de $201.659— es de $674.976,99.

Esta prestación se liquida bajo las mismas condiciones y en la misma fecha que el resto de las PNC, y contempla el aumento del 2,58% correspondiente a la movilidad junto con todos los adicionales previstos por la normativa vigente.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para titulares con DNI terminado en 8 se cobra el 12 de junio.

El monto actualizado para junio es de $322.654,39. A este valor se le suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $161.327, lo que lleva el ingreso bruto total a $553.981,59 en el mes.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8, el cobro se realizará el 19 de junio.

El monto de la AUH es de $144.932 por hijo en la zona general, y $471.915 para AUH por hijo con discapacidad. En el caso de la Asignación Familiar por Hijo, el monto es de $72.474 por hijo para el primer rango de ingresos, y $235.967 para hijos con discapacidad.

Para la AUH y la asignación por hijo con discapacidad, el 80% del monto ($115.945,60 y $377.532 respectivamente) se paga mensualmente, mientras que el 20% restante ($28.986,40 y $94.383) se acumula y se cobra una vez al año, tras la presentación de la Libreta de Asignación Universal.

Asignación Universal por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 8 percibirán el pago el martes 23 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida automáticamente el Complemento Leche, que este mes tiene un valor de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para titulares con DNI terminado en 8 se cobra el miércoles 17 de junio. El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474 en junio 2026.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Para quienes tienen DNI terminado en 8, el cobro está habilitado desde el miércoles 17 de junio. El monto corresponde al salario neto de la beneficiaria durante el período de licencia, por lo que varía según cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que incluyen nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse a partir del 9 de junio y hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son los siguientes:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI, inclusive la 6. Los montos actualizados son: $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el jueves 25 de junio. El monto mínimo actualizado para junio 2026 es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto a percibir depende del historial de aportes y la situación particular de cada beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) organiza cada mes el pago de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales a través de un cronograma escalonado que distribuye las acreditaciones a lo largo de varias semanas. El mecanismo toma como referencia el último dígito del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario, lo que permite distribuir los pagos de forma ordenada y evitar concentraciones en el sistema bancario. Así, según la terminación del DNI, cada titular tiene asignada una fecha diferente para cada tipo de prestación.

El organismo administra un amplio abanico de beneficios que abarca desde el sistema previsional —jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)— hasta las asignaciones familiares y universales, las Pensiones No Contributivas (PNC), la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y la prestación por desempleo, entre otras. Cada una de estas prestaciones tiene su propio calendario dentro del mes, con fechas que varían tanto según la terminación del DNI como según el tipo de beneficio.

Para junio de 2026, ANSES confirmó un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, ajuste que responde a la inflación registrada en abril. A ese incremento se suma el pago del medio aguinaldo para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones, lo que eleva los ingresos totales del mes de forma considerable. Quienes tienen DNI finalizado en 7 deben consultar el cronograma específico para conocer cuándo y cuánto percibirán de cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo con DNI finalizado en 7 cobrarán el 18 de junio. El haber base actualizado para este mes es de $403.317,99. A esa suma se añade el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, con lo que el total bruto a percibir en junio asciende a $674.976,99. Los tres conceptos se acreditan en la misma fecha, por lo que el beneficiario dispone del monto completo desde ese día.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo, la fecha de pago es el 26 de junio. El haber máximo vigente en este esquema es de $2.713.948,18, al que se suma el medio aguinaldo de $1.356.974,09, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27. Este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES, ya que dicho refuerzo está reservado para los beneficiarios cuyos haberes no superan el mínimo.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas —por invalidez o vejez— con DNI finalizado en 7 acceden al cobro el 11 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161,30, el ingreso bruto total para junio llega a $493.483,89, con acreditación íntegra en esa misma fecha.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 7 cobrarán el 18 de junio. El haber mensual actualizado es de $322.654,39. Con el bono extraordinario de $70.000, el ingreso base se eleva a $392.654,39. Al incorporar el medio aguinaldo de $161.327,20, el ingreso bruto total para junio alcanza los $553.981,59.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 7 recibirán el pago el 18 de junio. La AUH General tiene un valor de $144.932 por cada menor de 18 años, mientras que para los hijos con discapacidad el monto asciende a $471.915.

En ambos casos, ANSES deposita mensualmente el 80% del valor y retiene el 20% restante, porcentaje que se libera una vez presentada la Libreta AUH, el documento que acredita el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y asistencia escolar exigidos por la normativa.

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) parte de $72.474 por hijo —y trepa a $235.967 cuando el hijo presenta discapacidad—, con variaciones según el rango de ingresos del grupo familiar. Para conocer el valor correspondiente a cada caso, se puede consultar el sitio oficial de ANSES.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 7 cobrarán el 22 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). La liquidación incluye de forma automática el Complemento Leche, cuyo valor en junio es de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se abona el 16 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se acredita el primer día del calendario de pago de cada beneficiaria, sin distinción por terminación de DNI. El monto equivale al salario neto durante la licencia, por lo que el valor varía en cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que comprenden nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse desde el 9 de junio hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos actualizados son:

• $72.474 por hijo,
• $235.967 por hijo con discapacidad,
• $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la prestación por desempleo con DNI terminado en 7 cobrarán el 24 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes de cada beneficiario.

El cronograma de pagos para jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) correspondiente a junio de 2026 incorpora el cobro del aguinaldo y un bono previsional para algunos beneficiarios. Según la información publicada por el organismo previsional a través de la Resolución 349/2025, el calendario anual de pagos contempla las fechas exactas para cada grupo, e incluye tanto haberes mínimos y máximos como las Pensiones No Contributivas (PNC) y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

El esquema de pagos previsto en junio responde a la estructura general que difunde ANSES para cada mes del año, considerando los días feriados y las posibles modificaciones que puedan surgir durante el período. Los beneficiarios tienen la posibilidad de consultar la fecha y el lugar de cobro a través del portal oficial de ANSES, utilizando su número de CUIL o de beneficio, de acuerdo con los pasos especificados por el organismo.

Cuándo cobran el aguinaldo de junio 2026 jubilados y pensionados

El calendario de pagos para jubilaciones y pensiones en junio de 2026 establece fechas diferenciadas según el monto de los haberes y la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). De acuerdo con la información oficial, los pagos se distribuyen de la siguiente manera:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

De esta forma, el cronograma de pagos asegura que cada beneficiario pueda acceder a sus haberes, el bono y el aguinaldo según corresponda, dentro de las fechas estipuladas para el mes.

Cómo se calcula el aguinaldo de jubilaciones y pensiones

El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), corresponde a la mitad del mejor haber mensual recibido en el semestre. Para junio de 2026, ANSES determina el monto del aguinaldo a partir de los ingresos percibidos por cada beneficiario durante la primera mitad del año.

El cálculo del aguinaldo es automático y se suma al haber mensual de junio. Por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima reciben un aguinaldo estimado de $201.659, que se suma al haber y al bono, en caso de corresponder. En el caso de la jubilación máxima, el aguinaldo asciende a $1.356.974,09, según el esquema difundido por ANSES.

El proceso de liquidación contempla también la inclusión de bonos previsionales que se agregan al pago habitual para algunos grupos específicos. En junio de 2026, el bono previsional para jubilaciones mínimas y otras categorías alcanza los $70.000. De esta manera, los montos totales de haberes, bono y aguinaldo para cada tipo de prestación resultan los siguientes:

• Jubilación mínima: $403.317,99 (haber) + $70.000 (bono) + $201.659 (aguinaldo) = $674.976,99
• Jubilación máxima: $2.713.948,18 (haber) + $0 (bono) + $1.356.974,09 (aguinaldo) = $4.070.922,27
• PUAM: $322.654,39 (haber) + $70.000 (bono) + $161.327,20 (aguinaldo) = $553.981,59
• PNC (Invalidez/Vejez): $282.322,60 (haber) + $70.000 (bono) + $141.161,30 (aguinaldo) = $493.483,90

Estos valores reflejan la suma total a cobrar por los beneficiarios en junio, incluyendo todos los conceptos previstos por la normativa vigente.

Quiénes cobran el aguinaldo de junio 2026

El pago del aguinaldo en junio de 2026 abarca a diferentes grupos de beneficiarios. Según ANSES, los destinatarios del cobro incluyen a los titulares de:

• Jubilaciones mínimas y máximas
• Pensiones que no superan el haber mínimo
• Pensiones que superan el haber mínimo
• Pensiones No Contributivas (PNC)
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Cada una de estas categorías accede al aguinaldo y, en ciertos casos, a un bono adicional, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 349/2025.

La inclusión de un bono previsional refuerza el ingreso de quienes perciben haberes mínimos, la PUAM y las PNC, mientras que quienes cobran la jubilación máxima no reciben bono, aunque sí el aguinaldo correspondiente.

Detalle de los haberes y montos a cobrar en junio 2026

El cuadro de haberes difundido por ANSES establece los siguientes montos para el sexto mes de 2026:

• Jubilación mínima: $403.317,99 como haber mensual, más $70.000 de bono y $201.659 de aguinaldo.
• Jubilación máxima: $2.713.948,18 como haber mensual, sin bono, con $1.356.974,09 de aguinaldo.
• PUAM: $322.654,39 como haber mensual, más $70.000 de bono y $161.327,20 de aguinaldo.
• PNC (Invalidez/Vejez): $282.322,60 como haber mensual, más $70.000 de bono y $141.161,30 de aguinaldo.

El total a percibir en cada caso corresponde a la suma de los tres conceptos, con excepción de la jubilación máxima, que no integra bono previsional.

Proceso para consultar la fecha y el lugar de cobro

Las personas que reciben prestaciones a través de ANSES pueden consultar fácilmente su fecha y lugar de cobro. Para hacerlo, el procedimiento oficial consiste en:

1. Ingresar al sitio web de ANSES.
2. Completar el formulario con el número de CUIL o de beneficio.
3. Hacer clic en el botón de consulta disponible en la plataforma.

El sistema informa si corresponde el cobro de alguna prestación, detallando el lugar y la fecha exacta. Este mecanismo permite que los beneficiarios verifiquen sus acreditaciones de manera anticipada y eviten concurrir a las sucursales sin necesidad.

Consideraciones sobre el calendario de pagos

El calendario de pagos publicado por ANSES tiene carácter anual y contempla los días feriados y las particularidades de cada mes. Para junio de 2026, el cronograma se ajusta a la estructura habitual del organismo, aunque puede haber modificaciones puntuales que se comunican al inicio del mes.

Si bien el calendario general ya está disponible, resulta conveniente que los beneficiarios consulten nuevamente la información en el sitio oficial de ANSES ante posibles cambios de último momento o reprogramaciones.

El sistema de pagos de ANSES, a través de la Resolución 349/2025, asegura transparencia y previsibilidad en la acreditación de los haberes, el bono y el aguinaldo para cada uno de los grupos de beneficiarios.

Respaldo normativo y fuentes de información

La Resolución 349/2025 publicada en el Boletín Oficial constituye el marco legal que regula el pago de haberes, bonos y aguinaldo para jubilados, pensionados y titulares de PUAM y PNC durante 2026. El organismo publica mensualmente los calendarios de pago en su sitio oficial y actualiza la información ante eventuales cambios.

La estructura del calendario anual incorpora las fechas relevantes para todos los beneficiarios y que la consulta individual en la plataforma de ANSES permite verificar los datos personales y el acceso a los pagos.

Algunas entidades, como Leandro Garcia, figuran en la comunicación institucional del cronograma, aunque la información relevante sobre pagos y fechas se encuentra centralizada en la plataforma oficial de ANSES y los documentos publicados en el Boletín Oficial.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos que contempla un aumento del 2,58% en todas las prestaciones, en línea con la inflación de abril. A esto se suma el abono del medio aguinaldo para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones, lo que incrementa notablemente los ingresos mensuales en esta ocasión.

Las fechas de cobro varían en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), por lo que quienes tienen DNI terminado en 6 deben consultar el cronograma específico para conocer cuándo y cuánto percibirán de cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 6 cobrarán el 17 de junio. Para junio el monto es de $403.317,99.

Además, se suma el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659, lo que lleva el total bruto a percibir en el mes a $674.976,99. Todos los conceptos se liquidan el mismo día que el haber principal, permitiendo a los beneficiarios disponer de la suma completa.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen DNI terminado en 6, la fecha de pago es el 26 de junio. El haber máximo para este mes se ubica en $2.713.948,18, mientras que el aguinaldo correspondiente asciende a $1.356.974,09.

De este modo, el monto total que puede percibir un beneficiario en esta categoría alcanza los $4.070.922,27. Es importante destacar que este grupo no recibe el bono extraordinario de ANSES.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas (por invalidez o vejez) con DNI finalizado en 6 accederán al cobro el 11 de junio. El haber base actualizado es de $282.322,59. Sumando el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono extraordinario de $70.000, el ingreso bruto total para junio asciende a $493.483,89. Todo este monto se liquida en la misma fecha, permitiendo a los beneficiarios disponer del total sin demoras.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Quienes perciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 17 de junio. El haber mensual actualizado es de $322.654,39. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000, el ingreso base llega a $392.654,39. En este mes, además, corresponde el medio aguinaldo de $161.327,20, por lo que el ingreso bruto total para junio asciende a $553.981,59.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6 recibirán el pago el 17 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI finalizado en 6 cobrarán el 18 de junio. El monto de la AUE es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida automáticamente el Complemento Leche, que este mes tiene un valor de $54.665.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se paga en junio a las titulares con DNI terminado en 6 el 17 de junio. El monto general, para el primer tramo de ingresos, es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Para quienes tienen DNI terminado en 6, el cobro está habilitado desde el 17 de junio. El monto corresponde al salario neto de la beneficiaria durante el período de licencia, por lo que varía según cada caso.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones Pago Único —que incluyen nacimiento, matrimonio y adopción— pueden cobrarse a partir del 10 de junio y hasta el 8 de julio, sin distinción por terminación de DNI. Los montos vigentes son los siguientes:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI, inclusive la 6. Los montos actualizados son: $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la prestación por desempleo y tienen DNI terminado en 6 cobrarán el 26 de junio. El monto mínimo actualizado es de $181.500, mientras que el tope máximo general alcanza los $363.000. El valor exacto depende del historial de aportes del beneficiario.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos de junio de 2026 para jubilaciones, pensiones y asignaciones según la terminación del DNI.

Durante este mes, las prestaciones tienen un aumento del 2,58% por la movilidad que ajusta por inflación con dos meses de rezago (IPC de abril). Además, en jubilaciones y pensiones se paga el medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario), que equivale al 50% del haber más alto del semestre y se acredita junto con el haber mensual.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Para quienes cobran una jubilación o pensión del sistema previsional que no supera el haber mínimo y cuyo DNI termina en 5, el haber será abonado el martes 16 de junio.

El haber mínimo actualizado es de $403.317,99. A esto se suma un bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659,00, lo que lleva el monto total a cobrar en junio a $674.976,99. Este valor refleja la liquidación de todos los conceptos en el mismo día que el haber principal.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para jubilados y pensionados cuyos haberes superen el haber mínimo, ANSES fijó un cronograma diferente. Con DNI terminado en 5, el pago está previsto para el jueves 25 de junio.

En junio, el haber máximo informado para el sistema previsional asciende a $2.713.948 brutos. Con el descuento del aporte al PAMI, el ingreso se reduce a $2.563.211 netos. El aguinaldo asociado es de $1.356.974,09, por lo que el total a cobrar en junio es de $4.070.922,27. Quienes superan el haber mínimo no perciben el bono extraordinario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas (PNC) tienen un cronograma propio. Para quienes tienen DNI terminado en 5, la fecha de cobro de junio es el miércoles 10 de junio.

El haber base se ubica en $282.322,60. Al sumarse el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono de $70.000, el ingreso total bruto para junio asciende a $493.483,90.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654 en junio. A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso del mes a $392.654.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para titulares de AUH y de la Asignación Familiar por Hijo, el pago también se ordena por terminación de DNI. Si tu DNI termina en 5, ANSES paga el martes 16 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

La Asignación Universal por Embarazo (AUE) figura en el calendario completo de junio 2026, con fechas por terminación de DNI. Para DNI terminado en 5, la fecha indicada para AUE es el 18 de junio.

El monto es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida de forma automática el Complemento Leche, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal se paga con un cronograma específico. Para DNI terminado en 5, ANSES la abona el 12 de junio (grupo “4 y 5”).

El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad no se ordena por terminación de DNI en el cronograma publicado: se paga para todas las terminaciones entre el 10 de junio y el 8 de julio.

El monto equivale al salario neto de la beneficiaria durante la licencia.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (por Matrimonio, Nacimiento y Adopción) se abonan para todas las terminaciones de DNI entre el 9 de junio y el 8 de julio. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de PNC también tienen una ventana de cobro sin segmentación por DNI: se acreditan para todas las terminaciones entre el 8 de junio y el 8 de julio. Los montos son de $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, ANSES fijó fechas por terminación. Con DNI terminado en 5, la fecha de pago es el 23 de junio.

El monto mínimo de la prestación, tras las actualizaciones, es de $181.500 y el tope máximo general asciende a$363.000, calculándose el valor exacto según los aportes del beneficiario.

El ministro de Economía, Luis Caputo, admitió que “ya no alcanza solamente con el ajuste” y que para mantener el superávit fiscal requiere aumentar la recaudación. Y si bien distintos informes advierten, durante los primeros cinco meses de 2026, que el gasto total de la Administración Pública Nacional (APN) cayó 31% en comparación con mayo de 2023, a valores constantes, en la comparación con mayo de 2025 muestra un leve aumento interanual del 0,5%. Pero este comportamiento no es uniforme en todas las áreas: mientras la Secretaría de Inteligencia del Estado incrementó sus fondos, la Administración Nacional de la Seguridad Social vio una reducción del 7% y los hospitales nacionales sufrieron recortes que oscilaron entre el 33% y el 51 por ciento.

La distribución del gasto por funciones exhibió modificaciones sustanciales. De acuerdo con Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Seguridad Social concentró la mayor proporción del presupuesto, aunque su participación bajó del 63% al 59% en el periodo enero-mayo. Este cambio se vinculó con un mayor peso de los Servicios de la Deuda Pública, que representaron el 12% del gasto total ejecutado, mostrando un incremento respecto del mes anterior. Programas como Educación y Cultura y Salud participaron con el 5% cada uno, mientras que Energía, Combustibles y Minería, Justicia, y Promoción y Asistencia Social tuvieron incidencias menores.

El informe detalló caídas significativas en la mayoría de los organismos de gobierno nacional. CEPA remarcó recortes en la Agencia de Acceso a la Información Pública (-37%), la Defensoría del Pueblo de la Nación (-41%), la Cámara de Diputados (-41%) y el Senado (-40%). Otros organismos, como la Auditoría General de la Nación (-19%), la Defensoría General de la Nación (-11%), la Procuración General de la Nación (-10%) y la Unidad de Información Financiera (-26%) también vieron reducciones. En contraposición, la Secretaría de Inteligencia del Estado registró un incremento del 34% en su ejecución.

Recortes en salud

El área de Salud mostró una dinámica heterogénea según el CEPA. Entre los organismos con información comparable, la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud Dr. Carlos G. Malbrán cayó 33%, la ANMAT bajó 41% y la Superintendencia de Servicios de Salud retrocedió 64%. La Secretaría Nacional de Discapacidad, ex Agencia Nacional de Discapacidad, tuvo una reducción del 41,2%. En medio de los reclamos porque el Gobierno cumpla con la Ley de Emergencia en Discapacidad que se aprobó en el Congreso.

Los hospitales nacionales también presentaron descensos: el Hospital Nacional Dr. Baldomero Sommer cayó 50%, el Hospital Nacional en Salud Mental Laura Bonaparte 51%, el Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas 33% y el Hospital Nacional Dr. Ramón Carrillo 45%. En este contexto, el INCUCAI fue la excepción, con un incremento real del 85% frente a igual periodo de 2023.

El dato que más llama la atención es que La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cayó 7%, con alta incidencia en el gasto global. La ejecución de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia bajó 75%, y la Defensoría de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, 31%. El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) presentó un descenso del 82 por ciento.

Motosierra en el INTI, Vialidad Nacional y provincias

En los organismos vinculados al desarrollo productivo, CEPA identificó caídas pronunciadas: el Instituto de Investigación y Desarrollo Pesquero retrocedió 31%, el Instituto Nacional de Tecnología Industrial 42%, el Instituto Nacional de Semillas 47%, la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo 81%, el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial 30% y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria 36%.

En cuanto a las fuerzas de seguridad federales, los recortes fueron amplios: la Policía Federal Argentina bajó 34%, la Prefectura Naval 31% y la Gendarmería Nacional 30%. Las fuerzas armadas también sufrieron recortes: Armada Argentina 19%, Ejército Argentino 15% y Fuerza Aérea 18%. La Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Policía Federal cayó 21% y el Instituto de Ayuda Financiera para el Pago de Retiros Militares 17%. El Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas mostró un incremento del 43%. El Servicio Penitenciario Federal registró una disminución del 8%.

El capítulo de Justicia y Derechos Humanos incluyó recortes en el Banco Nacional de Datos Genéticos (-35%), el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (-57%), la Defensoría del Público de Servicios de Comunicación Audiovisual (-73%), el Consejo de la Magistratura (-15%) y la Procuración Penitenciaria de la Nación (-35%). La Corte Suprema de Justicia de la Nación registró una baja del 11%. El Instituto Nacional de Asuntos Indígenas, ahora bajo el programa Atención y Desarrollo de Asuntos Indígenas, mostró una caída del 57%. En transporte y obra pública, la Dirección Nacional de Vialidad bajó 84%, el Organismo Regulador de Aeropuertos 61%, la Comisión Nacional de Regulación del Transporte 40% y la Agencia Nacional de Seguridad Vial 44%. La Dirección Nacional de Migraciones tuvo una reducción del 6% y la Agencia de Administración de Bienes del Estado 26%.

En el área educativa, dos programas no registraron ejecución: Conectar Igualdad y el Fondo Nacional de Incentivo Docente, ambos con una caída del 100%. Otros programas presentaron descensos: Gestión y Asignación de Becas a Estudiantes (-87%), Acciones de Formación Docente (-89%) e Infraestructura y Equipamiento (-97%). El Desarrollo de la Educación Superior bajó 28%.

Obra pública y transporte mostraron niveles extremadamente bajos de ejecución. Programas como Infraestructura en Municipios, Obras Viales fuera de la Red Vial Nacional, Obras de Seguridad en Rutas Nacionales y Consolidación Urbana y Mejoramiento de Barrios sufrieron caídas del 100%. La Construcción de Túneles y Puentes Grandes retrocedió 99,7%, el Desarrollo de Obra Pública 98%, la Cuenca Matanza-Riachuelo 96%, la Infraestructura Hidráulica 87%, Rutas Nuevas y Obras de Pavimentación 95% y la Construcción de Rutas Seguras 94%.

Las transferencias también retrocedieron de manera crítica. La cooperación y asistencia técnica a municipios bajó 97%, la Asistencia Financiera a Provincias y Municipios 99%. La asistencia a entes de la Secretaría de Obras Públicas cayó 86% y a entes de la Secretaría de Transporte, 49%. La Asistencia Financiera a entes de la Secretaría de Energía retrocedió 88%. El Fondo de Fortalecimiento Fiscal de la Provincia de Buenos Aires se redujo 100%, mientras que el programa Relaciones con las Provincias y Desarrollo Regional aumentó 23%.

¿Presión intermensual?

De acuerdo con el informe de IARAF, el gasto en intereses tuvo un incremento real interanual del 30% en mayo y del 52,5% en el acumulado del año, lo que mantuvo prácticamente constante el gasto total entre mayo de 2025 y mayo de 2026. Sin embargo, en el acumulado parcial, la variación real fue positiva en 0,5 por ciento. Sólo tres de once tipos de gasto tuvieron aumentos: activos financieros (+126%), transferencias a otras entidades del SPN (+22,3%) y jubilaciones y pensiones (+7%). Los gastos con mayores caídas fueron transferencias al exterior (-98,8%), transferencias a provincias y municipios (-70%) y servicios no personales (-45,2%).

Al analizar los principales componentes del gasto primario, IARAF identificó que en los primeros cinco meses del año cuatro de los once tipos de gasto subieron en términos reales interanuales: activos financieros (+74,3%), otras transferencias al sector privado (+20,3%), bienes de consumo (+3,1%) y jubilaciones y pensiones (+2%). Entre las mayores bajas estuvieron transferencias a provincias y municipios (-55,4%), bienes de uso (-33,4%) y transferencias al exterior (-28,1%).

La baja en las transferencia a provincias y municipios supone, y lo hará en mayor medida en los próximos meses, un problema que generará tensión con el Gobierno. Es que si bien en mayo la recaudación de impuestos cortó la tendencia a la baja luego de nueves meses y subió por encima de la inflación, ese dato se explicó por el Impuesto a las Ganancias impulsado por las mayores utilidades de las empresas y de la base imponible de los trabajadores.

Pero este dato positivo podría revertirse a causa del mismo impuesto. En julio se deben actualizar por la inflación tanto el Mínimo No Imponible (MNI) como las deducciones del impuesto a las Ganancias para los trabajadores en relación de dependencia. Y en un contexto en donde los salarios vienen aumentando por detrás de la inflación todo parece indicar que una gran cantidad de contribuyentes dejaran de pagar el impuesto, impuesto que se coparticipa con las provincias.

Y es en este escenario donde el ministro de Economía, Caputo, apuesta a que la reforma laboral y la Ley de Inocencia Fiscal -que ahora enviará un proyecto al Congreso para modificar los puntos débiles- se generen mayores ingreso para el Estado.

En junio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos para todas las prestaciones sociales, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Este mes, todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, correspondiente a la inflación de abril, siguiendo la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes con dos meses de rezago. Además, se abona el medio aguinaldo, que representa el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

La fecha de cobro para quienes reciben jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI finalizado en 4 es el 12 de junio.

El haber mínimo actualizado es de $403.317,99. A esto se suma un bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $201.659,00, lo que lleva el monto total a cobrar en junio a $674.976,99. Este valor refleja la liquidación de todos los conceptos en el mismo día que el haber principal.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para los titulares de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, la fecha de pago para DNI terminados en 4 es el 25 de junio.

El haber máximo alcanza los $2.713.948,18 y el aguinaldo asociado es de $1.356.974,09, resultando en un total de $4.070.922,27 para junio. Cabe aclarar que quienes superan el haber mínimo no perciben el bono extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la AUH y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 recibirán el pago el 12 de junio.

• AUH General: El monto actualizado es de $144.932. ANSES deposita el 80% mensualmente ($115.945,60 en mano) y retiene el 20% restante ($28.986,40).
• AUH por Hijo con Discapacidad: El valor asciende a $471.915 ($377.532 en mano y $94.383 retenidos).
• Asignación Familiar por Hijo (SUAF - Tramo I): El monto es de $72.474 por hijo. Si presenta discapacidad, el valor es de $235.967.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Quienes cobran la AUE y tienen DNI finalizado en 4 podrán acceder a su prestación el 17 de junio. El monto es de $144.932 por embarazo ($115.945,60 en mano y $28.986,40 retenidos). Además, se liquida de forma automática el Complemento Leche, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

Para la Asignación por Prenatal, los pagos de junio para los DNI terminados en 4 y 5 se realizan el 12 de junio. El monto general para el primer tramo de ingresos es de $72.474.

Asignación por Maternidad

Esta prestación se abona entre el 10 de junio y el 8 de julio. Quienes tengan DNI terminado en 4 pueden cobrar a partir del 10 de junio. El monto equivale al salario neto de la beneficiaria durante la licencia.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las APU pueden cobrarse a partir del 9 de junio y hasta el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.478
• Matrimonio: $126.489
• Adopción: $505.070

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de PNC (Invalidez y Vejez) con DNI terminado en 4 accederán al cobro el 10 de junio. El haber base se ubica en $282.322,60. Al sumarse el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono de $70.000, el ingreso total bruto para junio asciende a $493.483,90.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Se abonan entre el 8 de junio y el 8 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos son de $72.474 por hijo, $235.967 por hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes tengan DNI terminado en 4 cobrarán el 23 de junio. Tras las actualizaciones, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000, calculándose el valor exacto según los aportes del beneficiario.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tendrán en junio 2026 nuevos montos y un calendario de pagos definido, en el marco de las actualizaciones por inflación y la continuidad del bono extraordinario mensual.

Este sistema sigue un esquema que contempla tanto la terminación del DNI como la incidencia de feriados nacionales.

Cuáles son las PNC de ANSES

Las PNC forman parte de las prestaciones sociales orientadas a garantizar un ingreso básico a quienes no cuentan con cobertura previsional tradicional. Este sistema está diseñado para asistir a personas en situación de vulnerabilidad social o económica.

Entre los principales grupos beneficiarios de estos esquemas se encuentran la Pensión No Contributiva por Invalidez, la pensión para madres de siete hijos o más y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Si bien la PUAM no es técnicamente una PNC, ANSES la informa junto a estas prestaciones, ya que comparten calendario de pago, bonos y mecanismo de actualización.

De cuánto es cada PNC de ANSES en junio 2026

En junio de 2026, los haberes de las Pensiones No Contributivas reciben un incremento del 2,58%, correspondiente al ajuste por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril.

Al sumarse el cobro del medio aguinaldo (Sueldo Anual Complementario) y la continuidad del bono extraordinario de $70.000, los montos brutos de cada línea quedan de la siguiente manera:

• Pensión No Contributiva por Invalidez o Vejez: El haber base se ubica en $282.322,60 brutos (equivalente al 70% de la jubilación mínima). Con el medio aguinaldo de $141.161,30 y el bono de $70.000, el total a percibir en junio asciende a $493.483,90.
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): El haber base se establece en $322.654,39 brutos (80% del haber mínimo). Sumando el aguinaldo de $161.327,20 y el bono de $70.000, el monto total alcanza los $553.981,59.
• Pensión No Contributiva para Madres de 7 hijos o más: El haber base asciende a $403.317,99 brutos (100% de la jubilación mínima). Al agregar el medio aguinaldo de $201.659 y el bono de $70.000, el total percibido en el mes es de $674.976,99.

Al monto bruto de cada prestación se le realizan las deducciones obligatorias correspondientes, como el aporte destinado al financiamiento del PAMI o cuotas de moratorias previsionales, por lo que el haber neto final en mano puede ser ligeramente inferior en cada caso particular.

Qué pasa con el bono de $70.000 para las PNC

Desde marzo de 2024, los beneficiarios de Pensiones No Contributivas reciben un bono extraordinario de $70.000 cada mes. Este adicional se mantiene vigente en junio de 2026, según lo informado por ANSES, y se suma al haber mensual correspondiente.

El objetivo de este bono es mejorar el ingreso real de quienes perciben estos beneficios, en respuesta a la situación económica y a los incrementos de precios. Cabe destacar que el monto neto puede verse reducido por descuentos vinculados al PAMI u otras deducciones específicas, pero el bono se percibe íntegro junto con la prestación principal.

Cuándo cobro las PNC en junio 2026

El calendario de pagos para las Pensiones No Contributivas en junio 2026 ya fue definido por ANSES y responde a la terminación del número de documento nacional de identidad (DNI) de cada beneficiario. Las fechas establecidas son las siguientes:

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

El esquema de pagos tiene en cuenta la presencia de feriados nacionales y días no laborables, lo que puede provocar que algunas fechas se trasladen para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

Los jubilados y pensionados que cobran sus haberes a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) tienen acceso a una serie de descuentos y reintegros en supermercados y comercios de todo el país. El programa, que abarca más de 12.000 puntos de venta distribuidos en distintas cadenas y negocios de cercanía, permite reducir el gasto en compras cotidianas con solo pagar con la tarjeta de débito vinculada a la cuenta previsional. A continuación, un repaso completo de qué ofrece cada comercio y cada banco.

Cómo funciona el programa

El mecanismo es simple: al momento de pagar en los comercios adheridos con la tarjeta de débito con la que se cobra la jubilación o pensión, el descuento se aplica de forma automática. En algunos casos, la rebaja se refleja directamente en el ticket; en otros, el reintegro se acredita en la cuenta bancaria dentro de los siete días hábiles posteriores a la compra. No hay límite en la cantidad de operaciones que puede realizar cada beneficiario, siempre que se respeten los topes establecidos por cada cadena o entidad financiera.

El programa también alcanza a titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), Asignaciones Familiares, Pensiones No Contributivas, Prestación por Desempleo y beneficiarios del programa Progresar.

Los descuentos por supermercado

Los beneficios varían según la cadena. En Disco, Jumbo y Vea, el descuento es del 10% en todos los rubros —incluyendo carnes— y del 20% en artículos de perfumería y limpieza, sin tope de devolución. En Coto, La Anónima y Super CAS/FASA, el descuento es del 10% en todos los rubros, también sin tope, aunque no aplica en carnes, electro ni marcas seleccionadas.

Josimar ofrece el descuento más alto entre las cadenas participantes: 15% en todos los rubros, sin tope. Carrefour también otorga un 10% en todos los rubros, con un tope de $35.000, con las mismas excepciones de carnes, electro y marcas seleccionadas.

En los supermercados Día, el descuento es del 10% en todos los rubros, con un tope de $2.000 por transacción. A diferencia de otras cadenas, este beneficio acumula con otras promociones e incluye todos los productos. En ChangoMás, el descuento es también del 10%, con un tope de $1.000 por transacción y $15.000 mensual, con excepciones en los mismos rubros que Carrefour. En Toledo, el descuento asciende al 20% en todos los rubros, sin tope, con las mismas excepciones de carnes, electro y marcas seleccionadas.

Para los otros 7.000 comercios adheridos que integran la red del programa (se puede encontrar el listado completo en Anses), el descuento general es del 10% en todos los rubros, con un tope de $1.000 por transacción. Este beneficio incluye todos los productos y se puede acumular con otras promociones.

Beneficios adicionales según el banco

Además de los descuentos generales del programa, varios bancos ofrecen reintegros adicionales para quienes cobran sus haberes en esas entidades.

El Banco Nación (BNA) otorga un reintegro del 5% adicional en compras realizadas a través de la aplicación BNA+ con la modalidad MODO, tanto con tarjeta de débito como de crédito. El beneficio aplica en Carrefour, Coto, Josimar, ChangoMás, La Anónima, Disco, Jumbo, Vea y Día, con un tope semanal de $5.000 y mensual de $20.000.

El Banco Galicia ofrece hasta un 25% de reintegro adicional en compras realizadas con MODO desde la aplicación del banco, con tarjeta de crédito y hasta tres cuotas sin interés. El tope mensual es de $20.000 en supermercados y de $12.000 en farmacias y ópticas.

El Banco Supervielle tiene un esquema con beneficios diferenciados por rubro y día de la semana. Los martes, quienes cobran sus haberes en esa entidad acceden a un 20% de descuento en Jumbo, Disco, Vea y ChangoMás, con un tope de $25.000 al pagar con tarjeta de débito física y de $15.000 al hacerlo mediante código QR. Además, ofrece un 50% de descuento en farmacias adheridas y un 10% en estaciones de servicio Shell.

El Banco Provincia de Buenos Aires implementa su beneficio a través de la billetera digital Cuenta DNI. Quienes cobran por esa entidad acceden a un 5% de descuento en compras realizadas con código QR o Clave DNI en Supermercados Día, Toledo, ChangoMás, Carrefour y Nini. El tope es de $5.000 por semana y por persona, y el descuento es adicional a otras promociones vigentes.

La cuenta remunerada

El programa de Anses contempla también un beneficio financiero: la cuenta remunerada. Esta modalidad permite que el dinero depositado en la cuenta donde se cobran los haberes genere rendimientos diarios. Las condiciones y tasas nominales anuales (TNA) vigentes pueden consultarse en los canales oficiales de cada banco.

Quiénes pueden acceder y cómo

Para acceder a los beneficios del programa, el único requisito es ser titular de una jubilación, pensión o asignación social que se cobre a través de Anses y contar con la tarjeta de débito asociada a esa cuenta. No es necesario realizar ningún trámite previo: el descuento se activa automáticamente al momento del pago en los comercios adheridos.

La red de más de 7.000 comercios incluye tanto grandes cadenas nacionales como supermercados regionales y negocios de proximidad. La lista completa de puntos de venta adheridos puede consultarse en los canales oficiales de Anses.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció el calendario de pagos de junio de 2026 para los beneficiarios con Documento Nacional de Identidad (DNI) terminado en 3, con fechas diferenciadas según el tipo de prestación y montos que incorporan la actualización por movilidad previsional, el bono extraordinario y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

El organismo distribuye los pagos a lo largo del mes según el último dígito del DNI de cada titular, un esquema que permite escalonar las acreditaciones y evitar la concentración de operaciones bancarias en una sola jornada. Este sistema aplica a jubilaciones, pensiones contributivas y no contributivas, asignaciones familiares, prestaciones por desempleo y otras prestaciones sociales bajo la órbita de ANSES. Cada beneficiario cobra en la fecha asignada a su terminación de documento, independientemente del banco o entidad en la que perciba sus haberes.

Junio de 2026 presenta particularidades frente a otros meses del año. El cronograma incorpora el feriado nacional del 15 de junio, lo que desplaza algunas fechas de cobro hacia días hábiles posteriores. A eso se suma el pago del medio aguinaldo, que se acredita junto con el haber mensual en la misma fecha de cobro, y los aumentos por movilidad previsional que rigen desde el 1° de junio. El resultado es que el ingreso total de este mes es el más alto del semestre para los titulares de prestaciones mínimas. A continuación, se detallan las fechas y los montos de cada prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con haberes que no superen el mínimo y DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El haber bruto actualizado es de $403.318, al que se suma un bono extraordinario de $70.000. El haber bruto actualizado es de $403.318, al que se suma un bono extraordinario de $70.000, con lo que el total mensual alcanza $473.318. Con el medio aguinaldo de $201.659 que se abona en junio, el monto a percibir este mes asciende a$674.977.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para los titulares de jubilaciones o pensiones cuyos haberes estén por encima del mínimo y tengan DNI terminado en 3, la fecha de cobro es el miércoles 24 de junio. El haber máximo asciende a $2.713.948 brutos. El bono extraordinario se abona de forma proporcional solo hasta cubrir el piso del haber mínimo más el bono; quienes superen ese umbral no lo perciben en su totalidad. El medio aguinaldo se acredita en la misma fecha y su monto varía según el haber de cada beneficiario.

Pensiones No Contributivas

Los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) —por invalidez, vejez y madres de siete hijos— con DNI terminado en 3 cobrarán el martes 9 de junio. El monto de estas prestaciones no es único y varía según la categoría de cada beneficiario. En esa misma fecha cobra también la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), cuyo haber es de$322.654,39. Con el bono extraordinario de $70.000, el total llega a $392.654,39."

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 3 cobrarán ambas prestaciones el jueves 11 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.562, de los cuales los titulares perciben $115.650 en forma mensual, ya que el 20% restante se retiene y se acredita una vez al año contra la presentación de la libreta sanitaria. Para la AUH por discapacidad, el monto asciende a $472.095. En el caso de la Asignación Familiar por Hijo, el monto varía según el nivel de ingresos del grupo familiar.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social con DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto vigente de esta prestación es de $144.984.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 3 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto para el primer rango de ingresos es de $72.474. La Asignación por Maternidad comparte el mismo monto y, a diferencia, no se distribuye por terminación de DNI: se acredita para todas las terminaciones entre el 10 de junio y el 8 de julio.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las asignaciones de pago único —por nacimiento, adopción y matrimonio— tampoco se rigen por la terminación del DNI. Se abonan para todos los beneficiarios entre el 10 de junio y el 14 de julio. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.508
• Adopción: $505.265
• Matrimonio: $84.508 por cada cónyuge

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan para todas las terminaciones de DNI entre el 8 de junio y el 14 de julio. Los montos varían según el número de hijos a cargo:

• Un hijo: $72.250
• Dos hijos: $113.299
• Tres hijos o más: $149.425

Prestación por Desempleo

Los trabajadores con Prestación por Desempleo y DNI terminado en 3 cobrarán el 24 de junio. El monto mínimo de la prestación tras la actualización de junio es de $181.500, mientras que el tope máximo general asciende a $363.000. El valor exacto que recibe cada beneficiario se determina de forma individual, a partir de los aportes acumulados y los mejores salarios registrados durante su relación laboral.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó la actualización de los haberes, la continuidad de bonos extraordinarios y el pago del medio aguinaldo, medidas que inciden de manera directa en el ingreso mensual de los adultos mayores.

Para quienes perciben la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el organismo ya estableció el calendario de pagos, organizado según la terminación del Documento Nacional de Identidad, para garantizar el acceso ordenado a las prestaciones.

De cuánto será la PUAM de ANSES en junio 2026

La PUAM experimentará en junio un aumento del 2,58%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se traslada a los haberes con un rezago de dos meses. Este mecanismo de ajuste garantiza que la prestación mantenga su poder de compra frente a la inflación, aunque con un desfase temporal.

Con la actualización, el monto mensual de la PUAM alcanza los $322.654 en junio de 2026. Esta cifra corresponde al valor bruto, antes de aplicar deducciones o sumas adicionales. El cálculo de la PUAM se realiza tomando el 80% de la jubilación mínima vigente, lo que refleja su función como alternativa para quienes no reúnen los aportes necesarios para acceder a la jubilación ordinaria.

Este mes, además, los beneficiarios reciben el medio aguinaldo, cuyo monto equivale al 50% de la mayor remuneración mensual obtenida en el semestre, y también el bono extraordinario de $70.000, lo que incrementa de manera significativa el ingreso final del mes.

Durante junio de 2026, el ingreso final que percibirá un beneficiario de la PUAM será de aproximadamente $392.654, resultado de sumar el haber mensual actualizado de $322.654 y el bono extraordinario. Este monto no incluye aún el medio aguinaldo, que se abona de manera adicional en el mismo mes.

El bono se transfiere automáticamente junto al haber mensual y no requiere gestión adicional por parte del beneficiario. Así, el refuerzo llega de manera directa y simultánea a todos los titulares que cumplen las condiciones establecidas por ANSES.

Quiénes reciben la PUAM

La Prestación Universal para el Adulto Mayor está destinada a personas mayores de 65 años que residen en Argentina y no reúnen los 30 años de aportes requeridos para la jubilación ordinaria. Es una prestación no contributiva que busca garantizar un ingreso mínimo y acceso a servicios básicos a quienes quedan excluidos del régimen jubilatorio tradicional.

Uno de los requisitos centrales es no percibir otra jubilación, pensión o retiro compatible con el sistema nacional. Además, la residencia en el país debe ser permanente y el trámite requiere turno previo y la presentación de documentación personal vigente en oficinas de ANSES.

Al otorgar la PUAM, el Estado asegura que sus beneficiarios tengan acceso a cobertura médica a través del PAMI y puedan cobrar asignaciones familiares, extendiendo así la protección social más allá del mero pago mensual.

Cómo quedan las jubilaciones en junio 2026

En este mes, el haber mínimo de jubilación se establece en $403.318 brutos tras aplicarse el aumento del 2,58%. Descontando el aporte obligatorio al PAMI, el valor neto queda en $391.218, aunque pueden existir deducciones adicionales según el historial de aportes del beneficiario.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso total a $473.318 brutos y $461.218 netos. Por su parte, el haber máximo tras la actualización asciende a $2.713.948 brutos y $2.563.211 netos.

La PUAM, al estar ligada al 80% de la jubilación mínima, refleja de manera directa estos incrementos, garantizando que los beneficiarios de menores ingresos no queden rezagados respecto a la evolución de la inflación.

El calendario de pagos para jubilaciones y pensiones se organiza según la terminación del DNI, iniciando el 8 de junio para quienes cobran la mínima y extendiéndose hasta el 29 de junio para los haberes que superan ese monto. De este modo, ANSES asegura que todos los beneficiarios puedan acceder a sus haberes y refuerzos en tiempo y forma, incluso en meses con feriados o jornadas no laborables.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos de junio 2026, con fechas y montos actualizados para jubilaciones, pensiones y asignaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Quienes tengan DNI terminado en 2 percibirán sus haberes y prestaciones en días específicos y con los valores vigentes, que incluyen aumentos, bonos extraordinarios y aguinaldo.

El cronograma contempla el feriado nacional del 15 de junio y la actualización de los haberes para todas las prestaciones. A continuación, las fechas de cobro y los montos correspondientes para cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

Las personas con DNI terminado en 2 que reciben jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo cobrarán el miércoles 10 de junio. El monto actualizado es $403.318 (haber bruto), más un bono de $70.000. El neto aproximado es $461.218. En junio, también se abona el medio aguinaldo de $201.659, por lo que el total a cobrar ronda $674.976.

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

Para quienes reciben jubilaciones o pensiones que superan el haber mínimo y tienen DNI terminado en 2, el cobro será el miércoles 24 de junio. El haber máximo asciende a $2.713.948 brutos. El bono extraordinario se paga de manera proporcional, solo hasta alcanzar el piso del haber mínimo más bono. El medio aguinaldo se calcula sobre el mejor haber del semestre.

Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo

Las personas titulares de Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 2 cobrarán el miércoles 10 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.562, mientras que el monto efectivo que perciben los titulares alcanza $115.650. Para la AUH con discapacidad, el monto es de $472.095.

Asignación Por Embarazo

Las personas beneficiarias de Asignación por Embarazo con DNI terminado en 2 cobrarán el viernes 10 de junio. El monto actualizado es $144.984.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Quienes perciben Asignación por Prenatal o Asignación por Maternidad y tienen DNI terminado en 2 cobrarán el jueves 11 de junio. El monto correspondiente para el primer rango de ingresos es $72.474 para cada asignación.

Asignaciones de pago único: Matrimonio, Adopción y Nacimiento

Las Asignaciones de pago único —por matrimonio, adopción y nacimiento— se abonarán entre el 10 de junio y el 14 de julio, sin distinción de terminación de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.508
• Adopción: $505.265
• Matrimonio: $84.508 por cada cónyuge

Pensiones No Contributivas

Quienes perciben Pensiones No Contributivas (PNC) y tienen DNI terminado en 2 cobran el martes 9 de junio. La base para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $322.654,39. El bono extraordinario suma $70.000, lo que lleva el total a $392.654,39 antes del aguinaldo.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan entre el 8 de junio y el 14 de julio para todas las terminaciones de DNI. El monto varía según la cantidad de hijos:

• Un hijo: $72.250
• Dos hijos: $113.299
• Tres hijos o más: $149.425

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 2 podrán cobrar el 24 de junio. Tras la actualización de junio, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000.

El monto exacto que recibe cada beneficiario se calcula individualmente, según los aportes acumulados y los mejores sueldos que haya de haber percibido durante su empleo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) actualizó en junio de 2026 los montos de las principales prestaciones del sistema de seguridad social argentino, en un esquema de ajuste que abarca desde haberes jubilatorios hasta asignaciones familiares, pensiones no contributivas y programas de transferencia de ingresos.

El incremento responde a la fórmula de movilidad previsional vigente, que establece actualizaciones mensuales en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) con dos meses de rezago. En este caso, el porcentaje aplicado fue del 2,58%, equivalente a la inflación registrada en abril pasado.

Las prestaciones administradas por Anses cubren a distintos grupos de la población: jubilados y pensionados del sistema contributivo, adultos mayores sin aportes suficientes, familias con hijos a cargo en situación de vulnerabilidad social, personas con discapacidad y trabajadores informales o desocupados, entre otros. El calendario de cobros de junio fue organizado según la terminación del DNI de cada beneficiario, una modalidad que distribuye los pagos a lo largo del mes y contempla feriados nacionales y días no laborables.

A su vez, junio incluye el pago del medio aguinaldo, un adicional equivalente al 50% del mayor haber mensual percibido durante el semestre, lo que eleva el ingreso total del mes para los beneficiarios del sistema previsional.

Jubilación mínima

El haber mínimo de los jubilados asciende en junio a $403.317,99 brutos, tras la aplicación del incremento de 2,58%. Una vez descontado el aporte del 3% al Programa de Atención Médica Integral (PAMI), el monto neto se ubica en $391.218.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y exento de descuentos por su carácter no remunerativo. En junio se acredita además el medio aguinaldo, que para este grupo equivale a $201.659 brutos; sobre ese monto también se aplica la retención del 3% de PAMI, lo que arroja un aguinaldo neto de $195.609. El ingreso total del mes —haber, bono y aguinaldo— alcanza los $674.976,99 brutos —$656.827,67 netos—.

Las jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo se cobran desde el 8 hasta el 22 de junio.

Jubilación máxima

El haber máximo jubilatorio llega en junio a $2.713.948,17 brutos, luego de la actualización por inflación. Tras el descuento de PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211. El aguinaldo correspondiente a este grupo es de $1.356.974 brutos y, una vez aplicado el descuento, queda en $1.316.264,78 netos. El ingreso total del mes alcanza los $4.070.922,27 brutos —$3.879.475,78 netos—.

Las jubilaciones que superen el haber mínimo se abonan desde el 23 hasta el 29 de junio, según terminación de DNI.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654,39 brutos en junio ($312.974,76 netos). Al sumar el bono extraordinario de $70.000 y el aguinaldo de $161.327 brutos ($156.487,19 netos), el ingreso total del mes para los titulares de la PUAM llegará a $553.981,59 brutos —$539.461,95 netos—.

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no perciban ninguna otra prestación previsional y no exige aportes previos. Incluye cobertura médica a través del PAMI y es compatible con asignaciones familiares.

El trámite puede realizarse de forma digital a través de la plataforma Mi ANSES.

Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez

Las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y por Vejez alcanzarán en junio un haber de $282.322,60. Con el bono extraordinario de $70.000 y el medio aguinaldo de $141.161, el ingreso total del mes se ubica en $493.483,90. A diferencia de las jubilaciones y la PUAM, las PNC no están sujetas al descuento de PAMI sobre el haber ni sobre el aguinaldo, dado que sus titulares acceden a cobertura médica a través del Programa Federal Incluir Salud.

Pueden acceder a la PNC por Invalidez quienes presenten una disminución física o mental del 66% o más. La PNC por Vejez, en tanto, está dirigida a personas mayores de 70 años que no perciban jubilación ni pensión. En ambos casos, el solicitante no debe contar con ingresos que superen los topes establecidos por Anses.

El cobro se realiza desde el 8 hasta el 12 de junio, según la terminación del DNI.

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos tendrá en junio un haber de $403.317,99, equivalente al de la jubilación mínima. Con el bono extraordinario, el ingreso asciende a $473.317,99. Al incorporar el medio aguinaldo, el total del mes llega a $674.976,99. Esta prestación está destinada a madres de siete hijos o más, de cualquier edad, que no cuenten con otra prestación previsional o contributiva.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tendrá en junio un monto de $144.932 por cada menor de 18 años. La AUH está destinada a familias con hijos menores de 18 años cuyos adultos a cargo sean trabajadores informales, desocupados o perciban ingresos bajos. La normativa establece que si algún miembro del grupo familiar percibe ingresos superiores a $2.970.968 mensuales, la familia queda excluida del cobro.

Para la AUH por discapacidad, el valor asciende a $471.915 mensuales. Se mantiene la retención del 20% del valor mensual, que solo se libera con la presentación de la Libreta AUH, el documento que acredita la asistencia escolar y los controles de salud y vacunación requeridos por la normativa. Los titulares de la AUH también reciben la Tarjeta Alimentar de forma automática, sin necesidad de inscripción previa, para la compra de alimentos. La AUH se cobra desde el 8 hasta el 22 de junio, según terminación de DNI.

Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo para trabajadores registrados se fija en junio en $72.474 por hijo para el primer rango de ingresos. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $236.013 mensuales. El calendario de cobro es el mismo que el de la AUH: desde el 8 hasta el 22 de junio.

Asignación por Embarazo para Protección Social

La Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) tiene en junio un monto de $144.932. Sus titulares cobran desde el 8 hasta el 22 de junio, según la terminación del DNI.

Ex Potenciar Trabajo: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social

El Potenciar Trabajo fue reorganizado en 2024 por el Ministerio de Capital Humano bajo dos nuevas denominaciones: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Ambos programas continúan vigentes: el primero, por una medida cautelar dictada en abril de 2026 por el Juzgado Federal de Campana, que ordenó al Ministerio de Capital Humano mantener las prestaciones tras el anuncio de cierre del esquema. Por su parte, el segundo lo hace por decisión del Poder Ejecutivo, que extendió su vigencia a 48 meses mediante una resolución publicada también en abril en el Boletín Oficial.

A diferencia de las prestaciones de la seguridad social, estos programas no reciben incrementos automáticos por movilidad previsional. El monto mensual se mantiene en $78.000 para junio de 2026, sin actualización respecto a meses anteriores. Aunque el Ministerio de Capital Humano no realizó un anuncio oficial, la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) confirmó que el pago de junio fue habilitado.

El cobro no sigue el esquema escalonado por DNI que rige para el resto de las prestaciones de Anses.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos de junio 2026, con fechas y montos actualizados para jubilaciones, pensiones y asignaciones según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Quienes tengan DNI terminado en 1 percibirán sus haberes y prestaciones en días específicos y con los valores vigentes, que incluyen aumentos, bonos extraordinarios y aguinaldo.

El cronograma contempla el feriado nacional del 15 de junio y la actualización de los haberes para todas las prestaciones. A continuación, las fechas de cobro y los montos correspondientes para cada beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Las personas con jubilación mínima y DNI terminado en 1 cobrarán el 9 de junio. El monto base para este grupo es de $403.317,99. Se suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso mensual alcanza $473.317,99 antes del aguinaldo. El medio aguinaldo correspondiente a junio es de aproximadamente $201.658,99, por lo que el total a cobrar este mes asciende a $674.976,98.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes superan el haber mínimo y tienen DNI terminado en 1 cobrarán el 23 de junio. El haber máximo fue actualizado a $2.713.948,17. El aguinaldo se paga en la misma fecha. Para este segmento, no corresponde el bono extraordinario.

Pensiones No Contributivas (PNC)

Las Pensiones No Contributivas para titulares con DNI terminado en 1 se pagarán el 8 de junio. La base para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $322.654,39. El bono extraordinario suma $70.000, lo que lleva el total a $392.654,39 antes del aguinaldo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Las personas titulares de AUH y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 1 cobrarán el 9 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.562, mientras que el monto efectivo que perciben los titulares alcanza $115.650. Para la AUH con discapacidad, el monto es de $472.095.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se paga el 9 de junio para DNI terminado en 1, con un monto vigente de $144.984.

Pensiones No Contributivas por Invalidez, Vejez y Madres de 7 hijos

El pago para estos titulares se realiza el 8 de junio si el DNI termina en 1. La referencia de monto es la base de la prestación universal para el adulto mayor.

Asignaciones Pago Único: matrimonio, nacimiento y adopción

Las Asignaciones Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se acreditarán entre el 10 de junio y el 14 de julio para todas las terminaciones de DNI. Los montos vigentes son:

• Nacimiento: $84.508
• Adopción: $505.265
• Matrimonio: $84.508 por cada cónyuge

Ayuda Escolar Anual

La ayuda escolar anual se mantiene en $60.873 para titulares de AUH, Asignación Familiar por Hijo o por Embarazo.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se paga en la segunda mitad de junio para titulares con DNI terminado en 1. El monto depende de los aportes realizados y la situación de cada beneficiario.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se acreditan entre el 8 de junio y el 14 de julio para todas las terminaciones de DNI. El monto varía según la cantidad de hijos:

• Un hijo: $72.250
• Dos hijos: $113.299
• Tres hijos o más: $149.425

Consideraciones adicionales

En junio 2026, los pagos incluyen el aumento por movilidad previsional, un bono extraordinario y el pago de la primera cuota del aguinaldo para jubilaciones y pensiones. Todas las fechas y montos corresponden a la información oficial de ANSES.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció el calendario de pagos para junio de 2026, definiendo fechas específicas para jubilaciones, pensiones, asignaciones y beneficios sociales. El esquema se organiza según la terminación del DNI de los beneficiarios, lo que permite una distribución ordenada y evita demoras en el cobro.

En junio, todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, correspondiente a la inflación de abril, siguiendo la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes con dos meses de rezago. Además, este mes se abona el medio aguinaldo, que representa el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo y tienen el DNI terminado en 0, percibirán sus haberes el 8 de junio. El haber mínimo, tras el aumento, es de $403.318 brutos. Luego de aplicar el descuento destinado al financiamiento de PAMI, el monto neto se ubica en $391.218. Es importante señalar que en ciertos casos pueden existir deducciones adicionales, como cuotas de moratorias previsionales, si corresponde.

A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, otorgado mensualmente a quienes perciben la jubilación mínima. Por lo tanto, el ingreso total bruto para este grupo en junio asciende a $473.318, mientras que el ingreso neto es de $461.218.

El pago incluye el medio aguinaldo, que se calcula tomando como referencia el haber previsional más alto del semestre. Así, quienes cobran la jubilación mínima recibirán en junio un total bruto de $674.977, considerando el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Para los beneficiarios de jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo con DNI terminado en 0, el cobro está programado para el 23 de junio. Este mes, el haber máximo será de $2.713.948 brutos. Tras el descuento para PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

Este grupo también percibe el medio aguinaldo, cuyo monto depende de la mayor remuneración mensual del semestre.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI terminado en 0 cobran el 8 de junio. El monto de estas pensiones no se detalla de forma específica en el segmento fuente, pero se indica que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Sumando el bono extraordinario de $70.000, el ingreso de junio para la PUAM alcanza los $392.654.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Para quienes tienen DNI terminado en 0, el pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo está previsto para el 8 de junio. El monto actualizado de la AUH es de $144.932 por menor de 18 años. De este total, ANSES deposita el 80% mensualmente, es decir, $115.945,60 en mano, y retiene el 20% restante ($28.986,40) hasta la presentación anual de la Libreta de salud y educación.

En el caso de la AUH por Hijo con Discapacidad, el valor asciende a $471.915, de los cuales se cobran $377.532 en mano y se retienen $94.383. Para la Asignación Familiar por Hijo (trabajadores en blanco y monotributistas del Tramo I), el monto es de $72.474 por hijo. Si el hijo presenta discapacidad, el monto es de $235.967 mensuales.

Quienes cobren la AUH (para hijos de hasta 3 años) o la AUE recibirán también el Complemento Leche del Plan 1000 días, que para junio se fijó en $54.665 por menor.

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) con DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de junio. El monto para junio 2026 es de $144.932 por embarazo, aplicándose la misma modalidad de pago que la AUH: $115.945,60 se depositan en mano y $28.986,40 se retienen hasta la presentación de la Libreta. Además, quienes reciben la AUE acceden al Complemento Leche por cada menor, con un valor de $54.665 este mes.

Asignación por Prenatal

El pago de la Asignación por Prenatal para titulares con DNI terminado en 0 está previsto para el 10 de junio. El monto es de $72.474, igual al que se percibe en la Asignación Familiar por Hijo para el primer tramo de ingresos.

Asignación por Maternidad

La Asignación por Maternidad se cobra entre el 10 de junio y el 8 de julio, sin distinción de terminación de DNI. El monto no es fijo: equivale al salario bruto habitual de la trabajadora durante su licencia.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (APU) pueden cobrarse entre el 9 de junio y el 8 de julio, sin distinción por terminación de documento. Los montos para junio 2026 son:

• Nacimiento: $84.478
• Adopción: $505.070
• Matrimonio: $126.489

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas estarán acreditadas entre el 8 de junio y el 14 de julio para todos los documentos. Tras el reajuste por movilidad, los montos vigentes para este mes son de $72.474 por hijo, $235.967 en caso de hijo con discapacidad y $17.582,92 por cónyuge.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 0 podrán cobrar el 19 de junio. Tras la actualización de junio, el monto mínimo de la prestación es de $181.500 y el tope máximo general asciende a $363.000.

El monto exacto que recibe cada beneficiario se calcula individualmente, según los aportes acumulados y los mejores sueldos que haya de haber percibido durante su empleo.

En junio de 2026, los beneficiarios del sistema previsional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) percibirán haberes que acumulan tres conceptos simultáneos: la actualización mensual por inflación, el bono extraordinario y el medio aguinaldo. La confluencia de estos tres ítems en un mismo período de cobro eleva los montos totales por encima de los valores habituales de cualquier mes del año.

La fórmula de movilidad previsional vigente establece que los haberes se ajustan cada mes con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás. Para junio, el porcentaje de incremento que rige es el registrado en abril, que fue del 2,58%. Este mecanismo de actualización automática tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los beneficiarios frente a la evolución de los precios. El universo de beneficiarios que recibe sus haberes a través de ANSES abarca a jubilados del régimen contributivo, titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y perceptores de Pensiones No Contributivas (PNC), entre otras prestaciones.

El cronograma de pagos se estructura según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario y contempla los feriados nacionales, con el fin de garantizar el acceso a los fondos en todas las fechas previstas.

De cuánto son las jubilaciones en junio 2026

El haber mínimo para los jubilados de ANSES en junio de 2026 es de $403.318 brutos. Una vez descontado el aporte al PAMI, el monto neto queda en $391.218. A ese valor se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total mensual a $473.318 brutos y $461.218 netos —sin considerar el aguinaldo.

Con la acreditación del medio aguinaldo, que equivale al 50% del mayor haber mensual del semestre, quienes perciban la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977, resultado de la suma del haber mensual, el bono y el aguinaldo.

En el extremo opuesto de la escala, la jubilación máxima asciende a $2.713.948 brutos tras el aumento, con un ingreso neto de $2.563.211 luego del descuento al PAMI. El aguinaldo correspondiente para este grupo es de $1.356.974, lo que lleva el total del mes a $4.070.922,27.

En todos los casos, el pago del aguinaldo se realiza en la misma fecha que la prestación principal, de acuerdo al cronograma de ANSES.

Qué pasa con el bono

El bono previsional de $70.000 está vigente desde marzo de 2024 y se acredita junto al haber mensual, sin necesidad de trámites adicionales por parte del beneficiario. Su destino principal son quienes cobran el haber mínimo, los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y los perceptores de pensiones no contributivas.

Para quienes perciben haberes superiores al mínimo, el bono se otorga de manera proporcional hasta alcanzar un tope de $473.317,99. Una vez que el haber más el bono alcanzan ese valor, el complemento deja de aplicarse. En junio, el bono se abona junto al haber mensual y al medio aguinaldo, en la fecha que corresponda según la terminación del DNI de cada titular.

De cuánto es la PUAM

Los titulares de la PUAM percibirán en junio un haber de $322.654, al que se suma el bono extraordinario de $70.000. El medio aguinaldo para este grupo se calcula en $161.327, de modo que el ingreso total a percibir en el mes alcanza los $553.981,59.

La PUAM está destinada a personas de 65 años o más que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación contributiva. Al igual que el resto de las prestaciones de ANSES, su actualización sigue la fórmula de movilidad basada en el IPC.

Los montos de las otras pensiones

Las Pensiones No Contributivas (PNC) —tanto por invalidez como por vejez— registran en junio un haber de $282.322,60. A ese monto se adiciona el bono de $70.000 y el aguinaldo de $141.161,30, lo que arroja un total de $493.483,90 para el mes. Estas prestaciones equivalen al 70% de una jubilación mínima, dado que sus beneficiarios no completaron los aportes previsionales requeridos por el sistema contributivo.

La excepción dentro del esquema de PNC es la Pensión para Madres de 7 Hijos, cuyo haber se equipara al de la jubilación mínima: $403.317,99. Con el bono de $70.000, el subtotal mensual asciende a $473.317,99. Al incorporar el medio aguinaldo de $201.659, el ingreso total de las beneficiarias de esta prestación llega a $674.976,99, el mismo monto que percibe un jubilado con haber mínimo.

El cronograma de pago de las PNC abarca desde el 8 hasta el 12 de junio, con las fechas distribuidas según la terminación del DNI de cada beneficiario. Todos los conceptos —aumento, bono y aguinaldo— se acreditan de forma automática, sin necesidad de trámite adicional.

Ya se informó el calendario de pagos de haberes de junio para jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Cómo es habitual, en todos los casos la fecha de cobro se determina por la terminación del DNI.

El esquema de pagos también considera los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden extenderse o trasladarse para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

Vale mencionar que los jubilados tendrán un aumento en junio, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se ubicó en 2,58%, dado que la fórmula de movilidad ajusta por inflación con dos meses de rezago. El mes incluye además el pago del medio aguinaldo.

A cuánto llegará la jubilación mínima en junio

En junio, el haber mínimo de los jubilados de la Anses será de $403.318 brutos, luego de aplicarse el incremento de 2,58% correspondiente a la inflación de abril.

Tras el descuento del aporte destinado al financiamiento del PAMI, el monto neto queda en $391.218. En algunos casos, además, pueden aplicarse deducciones adicionales, como cuotas vinculadas a moratorias previsionales por aportes no realizados en su momento.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y otorgado mensualmente. Con este adicional, el ingreso mínimo total alcanza los $473.318 brutos y los $461.218 netos.

Por su parte, el haber máximo ascenderá a $2.713.948 brutos en junio, luego de la actualización aplicada en función de la inflación. Una vez aplicado el descuento correspondiente al aporte al PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Se le debe sumar el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso de junio a $392.654.

Las fechas de cobro para todas las prestaciones de Anses son las siguientes:

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: lunes 8 de junio.
• DNI terminados en 1: martes 9 de junio.
• DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio.
• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

Aguinaldo de junio

En junio se abonará también el medio aguinaldo. Este adicional equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y, en el caso de jubilados y pensionados, se toma como referencia el haber previsional.

Así, por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977 entre el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma de los nuevos aumentos de junio 2026 para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones familiares, jubilaciones y pensiones, así como para los diferentes planes sociales que integran el sistema de protección social argentino.

El nuevo esquema responde al mecanismo de movilidad basado en la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (INDEC), lo que permite que las prestaciones mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación.

De cuánto es la AUH en junio 2026

Desde este mes, la Asignación Universal por Hijo tendrá un aumento estimado del 2,6%, siguiendo la actualización correspondiente al índice de inflación. El monto oficial informado por ANSES para la AUH es de $144.931 por hijo menor de 18 años. En el caso de la AUH por discapacidad, el valor asciende a $471.914 mensuales.

Para los beneficiarios, se mantiene la retención del 20% del valor mensual, que solo se libera con la presentación de la Libreta AUH, el documento que acredita la asistencia escolar y los controles de salud y vacunación requeridos por la normativa. Esta condición sigue vigente para continuar percibiendo el beneficio completo.

La AUH está destinada a familias con hijos menores de 18 años, trabajadores informales, desocupados y hogares con ingresos bajos. Además, muchas familias reciben el Complemento Leche, un adicional dirigido a niños de hasta tres años, que se abona junto a la AUH.

De cuánto son los otros planes y prestaciones sociales en junio 2026

El ajuste de junio 2026 alcanza también a otras asignaciones familiares y prestaciones sociales. La asignación familiar por hijo para trabajadores registrados se fija en $72.479,67 por hijo. Para familias con hijos con discapacidad, el monto asciende a $236.013 mensuales.

En el caso de quienes perciben la Asignación por Embarazo para Protección Social y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), los valores también se actualizan conforme a la movilidad. El haber mínimo garantizado para jubilados y pensionados queda en $403.317,99, mientras que el haber máximo asciende a $2.713.948,17. La Prestación Básica Universal (PBU) se ubica en $184.499,57, y la PUAM en $322.654,39.

Durante junio, los titulares del haber mínimo previsional recibirán un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso mínimo total para este grupo. Además, la Tarjeta Alimentar continuará entregándose automáticamente a los titulares de la AUH, la Asignación por Embarazo y Pensiones No Contributivas, sin necesidad de inscripción previa, para la compra de alimentos.

La normativa establece que si algún miembro del grupo familiar percibe ingresos superiores a $2.970.968 mensuales, la familia queda excluida del cobro de asignaciones, aunque el ingreso total no supere el tope general. Por su parte, la Asignación por Ayuda Escolar Anual se actualizará una vez al año y los montos se redondearán al número entero siguiente.

Cuándo se cobra la AUH de ANSES en junio 2026

El calendario de pagos de ANSES para junio de 2026 ya está definido y organiza las fechas de cobro por la terminación del DNI de cada beneficiario. Para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, las fechas son las siguientes:

• DNI terminados en 0: lunes 8 de junio
• DNI terminados en 1: martes 9 de junio
• DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio
• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio

Estos pagos corresponden al cronograma oficial publicado por ANSES y pueden estar sujetos a modificaciones en caso de feriados nacionales o días no laborables. Los beneficiarios deben consultar el calendario actualizado en los canales oficiales para confirmar la fecha exacta de cobro de la AUH y otras prestaciones sociales.

En junio de 2026, los jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) verán reflejado un aumento en sus ingresos, como resultado de la actualización automática por inflación, la acreditación del bono extraordinario y la liquidación del medio aguinaldo.

El porcentaje de incremento para este mes responde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que fue del 2,58%. Además, el calendario de pagos se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios, y tiene en cuenta los días feriados para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

La fórmula de movilidad previsional establece que los haberes se ajustan todos los meses tomando como referencia la inflación de dos meses previos. Por lo tanto, el aumento de junio se basa en la variación de precios registrada en abril.

A estos conceptos se suma el bono previsional, vigente desde marzo de 2024, y el medio aguinaldo, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

Cuánto cobrarán los jubilados en junio 2026 con aguinaldo y bono

El haber mínimo para los jubilados de ANSES en junio será de $403.318 brutos. Tras descontar el aporte al PAMI, el monto neto queda en $391.218. A este ingreso se le suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde hace más de dos años, lo que eleva el total mínimo a $473.318 brutos y $461.218 netos.

En cuanto al medio aguinaldo, equivaldrá al 50% del mayor haber mensual del semestre. Así, quienes perciban la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977, que surgirá de sumar el haber mensual, el bono y el aguinaldo.

Para los titulares de la jubilación máxima, el monto alcanza los $2.713.948 brutos tras el aumento, mientras que el ingreso neto, una vez descontado el aporte al PAMI, queda en $2.563.211. El aguinaldo correspondiente para este grupo es de $1.356.974, lo que eleva el total a $4.070.922,27 en el mes.

En todos los casos, el pago del aguinaldo se realiza en la misma fecha que la prestación principal, de acuerdo al cronograma definido por ANSES según la terminación del DNI y el nivel de ingresos.

El bono previsional de $70.000 se acredita junto a los haberes y está destinado principalmente a quienes cobran el haber mínimo, pensiones no contributivas y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Para quienes perciben haberes superiores al mínimo, el bono se otorga de manera proporcional hasta alcanzar un tope de $473.317,99.

Cuánto cobrarán los pensionados en junio 2026 con aguinaldo y bono

Para los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto en junio será de $322.654, y se suma el bono extraordinario de $70.000. El medio aguinaldo para este grupo se calcula en $161.327, de modo que el ingreso total a percibir en el mes alcanza los $553.981,59.

En el caso de las Pensiones No Contributivas (PNC), tanto por invalidez como por vejez, el haber con aumento es de $282.322,60, al que se adiciona el bono de $70.000 y el aguinaldo de $141.161,30. Así, el monto total para este grupo llega a $493.483,90 en junio.

El bono extraordinario se acredita junto al haber mensual y el aguinaldo, sin necesidad de trámites adicionales. Para todos los beneficiarios, la fecha de cobro coincide con el calendario dispuesto por ANSES para cada prestación y la terminación del DNI.

El calendario de pagos de junio 2026 de ANSES

El cronograma de pagos de ANSES para junio de 2026 está organizado según la terminación del DNI de cada beneficiario y contempla los feriados nacionales, lo que puede modificar algunas fechas para asegurar el acceso a los fondos.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo:

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo:

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas:

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo:

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el aumento del 2,58% en las jubilaciones, pensiones y asignaciones a partir de junio, en línea con la fórmula de movilidad que utiliza como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

De acuerdo con la información oficial, los titulares de jubilaciones y pensiones que perciben el haber mínimo cobrarán un total de $674.976,99 en junio. Esta suma incluye el haber mensual con aumento, un bono extraordinario y el medio aguinaldo correspondiente. El monto se compone de $403.317,99 por el haber mínimo actualizado, $70.000 de bono y $201.659 de medio aguinaldo.

Para quienes cobran más que la jubilación mínima, el bono será proporcional hasta alcanzar el monto equivalente al haber mínimo más el bono, según detalló Anses. De esta forma, quienes superen el piso no quedarán excluidos del refuerzo, aunque el plus se ajustará en relación a su prestación.

En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto total que recibirán los beneficiarios será de $553.981,59. El detalle incluye $322.654,39 de haber con aumento, $70.000 de bono y $161.327 de medio aguinaldo.

Por su parte, las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez alcanzarán $493.483,89. Esta cifra se integra por $282.322,59 de haber con aumento, $70.000 de bono y $141.161 de medio aguinaldo.

En relación a los planes sociales, la Asignación Universal por Hijo (AUH) ascenderá a $144.932, mientras que la AUH por Hijo con Discapacidad será de $471.915. A su vez, la Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos se ubicará en $72.474.

Aumentos de jubilaciones y pensiones en junio 2026

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• Jubilación mínima con bono y aguinaldo: $674.976,99
• PUAM: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• PUAM con bono y aguinaldo: $553.981,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez: $282.322,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez con bono: $352.322,59
• Pensión no contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez con bono y aguinaldo: $493.483,89‬
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono y aguinaldo: $674.976,99

Cuánto aumentan las asignaciones en junio 2026

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.932‬
• AUH hijo con discapacidad: $471.915
• Asignación por Hijo: $72.474
• Asignación por Hijo con discapacidad: $235.967

Calendario de pagos de Anses en junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Asignación por Embarazo

• DNI terminados en 0: 10 de junio
• DNI terminados en 1: 11 de junio
• DNI terminados en 2: 12 de junio
• DNI terminados en 3: 16 de junio
• DNI terminados en 4: 17 de junio
• DNI terminados en 5: 18 de junio
• DNI terminados en 6: 19 de junio
• DNI terminados en 7: 22 de junio
• DNI terminados en 8: 23 de junio
• DNI terminados en 9: 24 de junio

El Boletín Oficial de la República Argentina publicó este miércoles tres disposiciones clave de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y del Poder Ejecutivo. Las medidas impactan en el esquema de asignaciones familiares, los haberes jubilatorios y pensiones, y establecen un bono extraordinario para quienes perciben ingresos previsionales mínimos.

Este jueves, ANSES oficializa un incremento del 2,58% en los límites de ingresos y en los montos de las asignaciones familiares a partir de junio de 2026. La Resolución 146/2026 dispone que el ajuste alcanza a trabajadores en relación de dependencia de los sectores público y privado, monotributistas, beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), pensiones no contributivas y la Asignación por Embarazo para Protección Social.

La actualización se basa en la movilidad establecida por el Índice de Precios al Consumidor Nacional (INDEC), garantizando que las prestaciones mantengan su valor real frente a la inflación. El incremento se aplicará sobre los valores vigentes y afecta tanto a los límites de ingresos familiares como a los montos de las asignaciones. Los cuadros con los nuevos rangos y montos estarán disponibles en los anexos oficiales publicados por ANSES.

La resolución establece que cuando un integrante del grupo familiar perciba ingresos superiores a $2.970.968, todo el grupo quedará excluido del cobro de asignaciones, aunque la suma total no supere el tope general. Además, se indica que la Asignación por Ayuda Escolar Anual solo se actualizará por movilidad una vez al año y que, en caso de decimales, los montos serán redondeados al número entero siguiente.

Nuevos valores mínimos y máximos en jubilaciones y pensiones

La Resolución 139/2026 de ANSES actualiza los valores de las prestaciones previsionales a partir de junio. El haber mínimo garantizado se fija en $403.317,99 para los jubilados y pensionados, mientras que el haber máximo asciende a $2.713.948,17. La base imponible mínima para aportes queda en $135.837,40 y la máxima en $4.414.652,38.

La normativa también establece los nuevos montos para la Prestación Básica Universal (PBU), que será de $184.499,57, y para la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que asciende a $322.654,39. Estas cifras surgen de la aplicación de la fórmula de movilidad mensual basada en el INDEC. Además, se actualizan los índices para calcular las remuneraciones de quienes soliciten su prestación después del 1° de junio de 2026.

La resolución faculta a la Dirección General de Diseño de Procesos y Normas de ANSES para dictar las normas necesarias para su implementación. Los detalles y cuadros completos pueden consultarse en los anexos oficiales publicados junto con la disposición en el Boletín Oficial.

Bono extraordinario previsional para haberes mínimos

El Decreto 399/2026 del Poder Ejecutivo establece un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse durante junio de 2026. El beneficio alcanza a titulares de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de ANSES, incluidas jubilaciones, pensiones, la PUAM y pensiones graciables.

El bono será de $70.000 para quienes perciban el haber mínimo. Para quienes cobren un monto superior, el adicional será el necesario para alcanzar el total del haber mínimo más el bono. El pago se realizará a cada titular, sin importar la cantidad de copartícipes en el caso de pensiones, y no estará sujeto a descuentos ni computable para otros conceptos, según lo establece el decreto.

El decreto establece que el bono extraordinario previsional será abonado exclusivamente durante el mes de junio de 2026 a los titulares de las prestaciones detalladas, siempre que el beneficio se encuentre vigente al momento de la liquidación. La ANSES queda facultada para dictar normas aclaratorias y complementarias para implementar el bono.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/28/como-es-el-plan-de-la-anses-para-completar-los-aportes-de-la-jubilacion-y-quienes-pueden-acceder/https://www.infobae.com/economia/2026/05/28/como-es-el-plan-de-la-anses-para-completar-los-aportes-de-la-jubilacion-y-quienes-pueden-acceder/Thu, 28 May 2026 10:31:58 +0000

Llegar a la jubilación con los 30 años de aportes requeridos no siempre es posible. Períodos de trabajo informal, empleo no registrado o etapas de inactividad suelen dejar vacíos en el historial previsional que dificultan el acceso a la prestación. La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) cuenta con un mecanismo para regularizar esa situación antes de que llegue el momento de jubilarse: el Plan de Pago de Deuda Previsional, creado por la Ley 27.705.

El plan está destinado a trabajadores que todavía no cumplieron la edad para jubilarse pero que están cerca de hacerlo. La condición excluyente es tener 10 años o menos para alcanzar esa instancia. En la práctica, eso abarca a mujeres de entre 50 y 59 años y a hombres de entre 55 y 64 años.

Es importante aclarar que este régimen no está disponible para quienes ya superaron la edad jubilatoria. El Plan de Pago de Deuda Previsional cubre períodos faltantes hasta marzo de 2012, inclusive.

Cuánto cuesta regularizar los aportes

El valor de cada período a regularizar no es fijo. El régimen opera a través de la Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP), que equivale a un mes de servicios aportados, y su monto se actualiza en función de la base mínima imponible del régimen general (esta semana subió a $39.402,07). El costo exacto que le corresponde a cada persona depende de cuántos períodos adeuda y se informa en la oficina de Anses al momento del trámite.

Según la entidad pública, el proceso puede realizarse de forma digital o de manera presencial. En ambos casos, el punto de partida es el mismo: revisar el historial de aportes registrados en Mi Anses, el portal en línea del organismo previsional. Dentro de la sección “Historial Laboral” se puede ver qué períodos figuran cargados y detectar si hay años trabajados que no aparecen en el sistema.

Si se opta por la vía digital, el trámite se hace desde Mi Anses, en el apartado “Solicitud de Prestaciones”, dentro del apartado del plan de pagos para trabajadores. Los pasos a seguir son los siguientes:

1. Seleccionar el o los períodos que se quieren abonar
2. Generar un VEP (Volante Electrónico de Pago)
3. Realizar el pago, tras el cual el período queda registrado como “pago acreditado”

Quienes prefieran hacerlo en persona deben sacar un turno previo en Anses. El día de la cita, un agente del organismo informará cuántos períodos faltan y cuál es el monto de la deuda a regularizar.

Qué pasa si hay períodos de trabajo no registrados

Puede ocurrir que al revisar el historial laboral aparezcan vacíos que no responden a aportes impagos sino a períodos trabajados que simplemente no quedaron registrados en el sistema. En ese caso, Anses permite iniciar un reconocimiento de servicios, un trámite mediante el cual el organismo verifica y carga esos años de actividad laboral. Para avanzar en esa gestión es necesario contar con documentación que acredite los períodos en cuestión, como certificaciones de servicios emitidas por empleadores.

Una opción específica para mujeres

Al margen del plan de pagos, Anses tiene en vigencia el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, un mecanismo específico para mujeres que deseen acceder a la jubilación. A diferencia del plan de pagos, este programa no implica abonar ninguna deuda. Por el contrario, reconoce aportes de forma directa a mujeres de 60 años o más que hayan tenido hijos.

Por cada hijo biológico se computa un año de aporte, mientras que por cada hijo adoptivo se reconocen dos. Si el hijo tiene discapacidad, se suma un año adicional. Además, las madres que cobraron la Asignación Universal por Hijo durante 12 años o más acceden a dos años extra de reconocimiento.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/28/anses-quienes-cobran-hoy-jueves-28-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/28/anses-quienes-cobran-hoy-jueves-28-de-mayo-de-2026/Thu, 28 May 2026 09:25:21 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este jueves 28 de mayo de 2026 con el pago de jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, en el marco del calendario escalonado correspondiente al mes de mayo. El cronograma, que se organiza por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, abarca tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios otorgados durante este periodo.

En mayo, los montos liquidados por ANSES se actualizaron con un incremento del 3,38% determinado por la inflación de marzo. Este ajuste impacta en todas las prestaciones, mientras se sostiene la modalidad de pago escalonada para asegurar la previsibilidad y el orden en el acceso a los haberes y asignaciones.

Quiénes cobran hoy, 28 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece quiénes acceden hoy a sus pagos, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 6 o 7. Este grupo integra el segmento que accede a pagos en fechas posteriores al calendario de haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

Reciben la Prestación por Desempleo los beneficiarios cuyo DNI finaliza en 6 o 7, según el esquema de acreditación vigente.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo ya concluyó para todas las terminaciones de DNI el 22 de mayo.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo, de acuerdo con el calendario de este mes.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se siguen liquidando hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan hasta el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, que lleva el ingreso total a $463.174,10. El haber máximo es de $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $314.539,28, y con el bono extraordinario suma $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87, incrementándose a $345.221,87 con el refuerzo. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones fueron fijadas en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual está fijada en $55.672, con valores superiores en zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra que también corresponde a monotributistas y veteranos de guerra.

Para más detalles sobre fechas y montos, se puede consultar la información en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/27/calendario-de-pagos-de-anses-para-jubilados-de-junio-2026-todas-las-fechas-de-cobro/https://www.infobae.com/economia/2026/05/27/calendario-de-pagos-de-anses-para-jubilados-de-junio-2026-todas-las-fechas-de-cobro/Wed, 27 May 2026 12:39:43 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ya tiene definido el calendario de pagos de haberes de junio para jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales. En todos los casos, la fecha de cobro se organiza por la terminación del DNI.

Aunque falta la confirmación oficial, la Resolución 349/2025 de noviembre pasado dispuso el calendario que regirá durante todo 2026. El esquema de pagos también considera los feriados nacionales y días no laborables, por lo que algunas fechas pueden extenderse o trasladarse para garantizar el acceso a los haberes sin inconvenientes.

Vale mencionar que los jubilados tendrán un aumento en junio, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que se ubicó en 2,58%, dado que la fórmula de movilidad ajusta por inflación con dos meses de rezago. El mes incluye además el pago del medio aguinaldo.

Calendario de pagos de Anses en junio de 2026

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de junio
• DNI terminados en 1: 9 de junio
• DNI terminados en 2: 10 de junio
• DNI terminados en 3: 11 de junio
• DNI terminados en 4: 12 de junio
• DNI terminados en 5: 16 de junio
• DNI terminados en 6: 17 de junio
• DNI terminados en 7: 18 de junio
• DNI terminados en 8: 19 de junio
• DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
• DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
• DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
• DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
• DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: lunes 8 de junio.
• DNI terminados en 1: martes 9 de junio.
• DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio.
• DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
• DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
• DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
• DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
• DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
• DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
• DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.

A cuánto llegará el haber mínimo en junio

El haber mínimo de los jubilados de la Anses será de $403.318 brutos en junio, luego de aplicarse el incremento de 2,58% correspondiente a la inflación de abril.

Tras el descuento del aporte destinado al financiamiento del PAMI, el monto neto queda en $391.218. En algunos casos, además, pueden aplicarse deducciones adicionales, como cuotas vinculadas a moratorias previsionales por aportes no realizados en su momento.

A quienes perciben la jubilación mínima se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y otorgado mensualmente.

Con este adicional, el ingreso mínimo total alcanza los $473.318 brutos y los $461.218 netos.

Por su parte, el haber máximo ascenderá a $2.713.948 brutos en junio, luego de la actualización aplicada en función de la inflación. Una vez aplicado el descuento correspondiente al aporte al PAMI, el ingreso neto se reduce a $2.563.211.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $322.654. Se le debe sumar el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso de junio a $392.654.

En junio se abonará también el medio aguinaldo. Este adicional equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre y, en el caso de jubilados y pensionados, se toma como referencia el haber previsional.

Así, por ejemplo, quienes perciben la jubilación mínima cobrarán en junio un total bruto de $674.977 entre el haber mensual, el bono extraordinario y el aguinaldo.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/27/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-27-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/27/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-27-de-mayo-de-2026/Wed, 27 May 2026 12:33:27 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza este miércoles 27 de mayo de 2026 con el pago de haberes y prestaciones para jubilados, pensionados y beneficiarios de la Prestación por Desempleo. El cronograma de pagos se organiza por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio, bajo un esquema escalonado que facilita el acceso y la previsibilidad para cada grupo.

En mayo, los montos liquidados por ANSES presentan un aumento del 3,38% en línea con la inflación de marzo, lo que impacta tanto en las jubilaciones como en las asignaciones familiares y sociales. Además, continúan vigentes los refuerzos extraordinarios que complementan los ingresos de los sectores con haberes más bajos.

Quiénes cobran hoy, 27 de mayo de 2026

Los datos de Google Trends muestran que las búsquedas sobre ANSES mantienen un comportamiento claramente estacional, con picos que se repiten de manera periódica a lo largo de los últimos 90 días. El interés aumenta especialmente en fechas cercanas al inicio y la mitad de cada mes, momentos en los que millones de beneficiarios consultan información vinculada a cobros, bonos y actualizaciones previsionales. Esta dinámica queda reflejada en la curva de tendencias, donde se observan subas abruptas seguidas de descensos rápidos, un patrón típico de las búsquedas asociadas al calendario de pagos.

Entre las consultas relacionadas que más crecieron aparecen términos como “calendario pagos anses mayo 2026”, “anses fecha de cobro mayo 2026”, “bono jubilados anses mayo 2026” y “aumento jubilaciones anses mayo 2026”, lo que confirma que el principal interés de los usuarios está puesto en conocer cuándo cobran sus haberes y si habrá pagos extraordinarios. Además, el mayor nivel de búsquedas se concentra en provincias del norte argentino, como Santiago del Estero, Misiones, Tucumán, Chaco y Formosa.

El calendario oficial de ANSES determina los grupos que acceden hoy a sus pagos, según la terminación del DNI y la naturaleza de la prestación.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 4 o 5. Este grupo forma parte del segmento que accede a pagos en fechas posteriores al cierre del cronograma para haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

Reciben la Prestación por Desempleo los beneficiarios cuyo DNI termina en 4 o 5, de acuerdo con el cronograma especial para esta prestación.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo concluyó el 22 de mayo para todas las terminaciones de documento, por lo que estos grupos no están incluidos en la fecha de hoy.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo según el calendario vigente.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción continúan abonándose hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se pagan hasta el 10 de junio, sin distinción por finalización de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total mensual puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28, que llega a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con el refuerzo, alcanzan $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones se fijaron en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual asciende a $55.672, con valores diferenciados según zona geográfica. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.

Los detalles completos de fechas y montos pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/sociedad/2026/05/26/que-grupos-cobran-hoy-con-el-aumento-de-anses-en-mayo/https://www.infobae.com/sociedad/2026/05/26/que-grupos-cobran-hoy-con-el-aumento-de-anses-en-mayo/Tue, 26 May 2026 09:58:00 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 26 de mayo de 2026 con el calendario de pagos correspondiente a jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales. El cronograma de acreditaciones se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio, abarcando tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios vigentes este mes.

Mayo llega con un aumento del 3,38% en los haberes y asignaciones, ajustado por el índice de inflación de marzo. Este incremento impacta en todos los montos liquidados por ANSES para los distintos grupos, bajo un esquema de pagos escalonado que garantiza la organización y previsibilidad para millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 26 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece qué grupos perciben hoy sus haberes y asignaciones, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 2 o 3. El pago para este grupo se realiza en fechas posteriores al cierre del calendario para haberes mínimos.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona hoy a beneficiarios cuyo DNI termina en 2 o 3. Este pago forma parte de un esquema específico que también se organiza por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

El calendario para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo concluyó el 22 de mayo para todas las terminaciones de DNI, por lo que estos grupos no están incluidos en la fecha de hoy.

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo para Protección Social finalizó el 22 de mayo, de acuerdo con el esquema vigente para este mes.

Asignación por Prenatal y por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad pueden cobrar hasta el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción continúa vigente hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan hasta el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo, conforme al cronograma publicado.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $314.539,28, incrementándose a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con refuerzo, llegan a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y también alcanza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones se fijaron en $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados según zona geográfica. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en sus delegaciones en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/22/anses-quienes-cobran-hoy-viernes-22-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/22/anses-quienes-cobran-hoy-viernes-22-de-mayo-de-2026/Fri, 22 May 2026 09:53:03 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de pagos para el viernes 22 de mayo de 2026, una fecha clave para miles de beneficiarios. En esta jornada se efectúan acreditaciones para distintas prestaciones, organizadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio.

El calendario oficial, que responde a la última actualización por inflación y contempla bonos extraordinarios, permite a los titulares planificar el acceso a sus haberes de manera ordenada y anticipada.

Quiénes cobran hoy, 22 de mayo de 2026

El viernes 22 de mayo de 2026 es una fecha de pago para dos grupos principales dentro del sistema previsional y social administrado por ANSES: los jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo, y los titulares de la Prestación por Desempleo, ambos según la terminación del DNI.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

En esta jornada, los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo y cuyo DNI finaliza en 0 o 1 pueden cobrar sus haberes correspondientes a mayo. Este grupo recibe el pago en fechas posteriores a quienes perciben el haber mínimo, según lo dispuesto por el cronograma oficial.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo para Protección Social cuyo DNI finaliza en 9 podrán cobrar hoy. Este día marca el último turno del calendario de pagos para esta prestación en el mes de mayo.

Prestación por Desempleo

También inicia el pago de la Prestación por Desempleo para los beneficiarios con DNI terminados en 0 y 1. Este beneficio, dirigido a trabajadores que perdieron su empleo y cumplen con los requisitos establecidos, se abona en fechas escalonadas según la terminación del documento.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) queda en $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y llega a $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados para distintas zonas geográficas. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

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El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, remitirá sobre el final de esta semana o a principios de la próxima el texto para reformar el sistema previsional de la provincia que lidera. Una de las claves será el empalme de la edad de retiro con los estándares nacionales. Además, su administración destacó que habrá equidad de género entre varones y mujeres al jubilarse. La clave pasa por mantener el 82% móvil que perciben los pasivos hoy por hoy.

En la actualidad, un agente estatal debe cumplir 30 años de servicio para poder solicitar el retiro. Si es mujer, puede hacerlo a la edad de 57 años. Si es varón, deberá esperar a los 62. La iniciativa legislativa que impulsa el Ejecutivo mantiene estos parámetros hasta el 2030. Y proyecta un esquema gradual a partir del año siguiente. La meta es llegar a los 35 años de aporte y 65 de edad de forma indistinta.

El lapso para completar el ciclo se extenderá hasta 2046. La variación se hará de a fracciones de 6 meses por año en la edad. Los períodos de aporte se incrementarán a razón de uno por bienio.

De este modo, para solicitar el retiro en 2031 una mujer necesitará tener 57 años y medio de edad y 31 años de aporte. Dos años después se requerirá 58 y medio y 32, en forma respectiva.

Uno de los puntos más álgidos son los regímenes especiales. Algunos contemplan edades especiales. Otros, pautas que el Gobierno no controla.

Hay sectores que pueden pedir el retiro a los 52 años. La idea del Ejecutivo es sostener una normativa vigente, pero que no se aplicaba, y obligar a esas personas a que sigan aportando a la Caja de Jubilaciones hasta alcanzar la edad ordinaria.

El Poder Judicial es otro problema. Hoy por hoy rige un sistema de enganche con los incrementos salariales que otorga la Corte Suprema. Esto hace que la movilidad de los sueldos de activos, base de cálculo de los haberes de pasivos, se defina en Buenas, Aires y no en Entre Ríos. La idea del Gobierno es desatar ese nudo que se formó 15 años atrás.

Cómo fue el proceso previo

La Administración Frigerio abrió un proceso de diálogo con los gremios estatales para buscar acuerdos básicos. Con la oposición implementó el mismo mecanismo.

Los sindicatos rechazaron los tópicos de trabajo y hasta realizaron medidas de fuerza con el fin de oponerse a la reforma. El más importante del sector docente, Agmer (CTERA - CTA), lanzó una campaña pública para presionar a los legisladores a que no voten el texto del Ejecutivo. Otros, como UPCN, tuvieron una postura más conciliadora y realizaron aportes al articulado.

La oposición justicialista, por su parte, también se opuso. Más allá de que ningún referente del PJ niega el daño del déficit en las cuentas provinciales, aseguran que la Administración Frigerio pretende hacer pagar el ajuste a maestros, policías y empleados públicos.

El Gobierno provincial le retrucó recordando que el desequilibrio existía (y se fue agravando) en los 20 años sucesivos de gobiernos peronistas que se dieron desde principios de siglo. Y que en ese período no hubo ninguna respuesta para zanjar el problema.

Fondos de la ANSES

A fin de completar el abordaje al déficit previsional, el Gobierno entrerriano negocia un incremento de las partidas que la ANSES envía para compensar el rojo.

Cabe destacar que el desequilibrio en el sistema previsional local tuvo su origen en los ‘90. El entonces gobernador Mario Moine aceptó entonces que la Nación traspasara los servicios de salud y educación sin contrapartida de fondos. A la Caja de Jubilaciones le entraron por la ventana miles de agentes sin aportes, a los que debió jubilar en las mismas condiciones que los provinciales.

En la actualidad, Entre Ríos tiene un acuerdo con Nación de $6 mil millones mensuales. La intención es incrementarlo hasta llegar a los $10 mil millones. Para ello, Frigerio mantuvo esta semana un encuentro con Sandra Pettovello, ministra de Capital Humano, y Guillermo Arancibia, director ejecutivo de ANSES. En paralelo, la Provincia sostiene una demanda ante la Corte Suprema en la que reclama $154 mil millones.

Las claves para cerrar un circuito que fluya entre Nación y Provincia son dos. La primera, que ANSES complete las auditorías anuales, algunas de las cuales estaban pendientes desde 2017. La segunda, que haya armonía entre el sistema provincial y el nacional. Esto significa que se establezca la compatibilidad de ambos esquemas en ítems como edad y aportes, entre otros.

“Nadie tuvo el coraje de tratar este problema”

Frigerio defendió la reforma haciendo hincapié en que era un tema que requería una solución inmediata. “Son discusiones que hay que poner sobre la mesa. Nadie ha tenido el coraje y la determinación de hacerlo hasta ahora. ¡Nosotros sí!”, sentenció el mandatario en declaraciones al programa Cuestión de Fondo (Canal 9).

Además, distinguió las actitudes disímiles de los sindicatos públicos: “Hemos estado acompañados por dirigentes sindicales que también han tenido el coraje y la determinación de discutir estos temas. Otros prefirieron levantarse, irse, quejarse y esconder el problema”.

“Todo el mundo sabe que ningún régimen aguanta teniendo 1.8 activos por cada pasivo. Se necesitan 4. Ahora, esta realidad ¿No nos obliga a todos a sentarnos en una mesa a discutir? ¿Puede ser la única solución seguir pidiéndole a los que se jubilan por ANSES que contribuya a que nada cambie en la Caja para que no explote? Yo no creo en eso”, agregó.

El mandatario indicó que su compromiso es con “el diálogo”. Y alegó que no debe existir ”ningún tema tabú. No creo en los escraches para frenar las discusiones que tienen que darse de cara a la sociedad”.

“No vamos a cambiar nada de las actuales jubilaciones. Son derechos adquiridos y nos comprometemos a respetarlos”, concluyó.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/21/anses-quienes-cobran-hoy-jueves-21-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/21/anses-quienes-cobran-hoy-jueves-21-de-mayo-de-2026/Thu, 21 May 2026 09:43:37 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) concluye este jueves 21 de mayo de 2026 el cronograma de pagos para jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales correspondientes a la segunda quincena del mes. El calendario de acreditaciones se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye tanto los haberes regulares como los refuerzos extraordinarios en vigencia.

Este mes, los haberes y asignaciones recibieron un aumento del 3,38% basado en el índice de inflación de marzo, por lo que los montos liquidados por ANSES llegan actualizados para todos los grupos. El sistema de pagos mantiene la modalidad escalonada, que permite organizar el acceso y brindar previsibilidad a millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 21 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES establece qué grupos acceden hoy a sus haberes y asignaciones, según la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 8 o 9. Este grupo cierra el calendario de pagos para beneficiarios de haberes mínimos correspondiente a mayo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo los titulares con DNI terminado en 8. Quienes tienen DNI terminado en 9 recibirán el pago el 22 de mayo, según el cronograma vigente.

Asignación por Embarazo

Hoy cobran la Asignación por Embarazo para Protección Social las beneficiarias con DNI finalizado en 8. El calendario para quienes tienen DNI terminado en 9 continuará el 22 de mayo.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 8 o 9 acceden hoy al pago correspondiente.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción sigue vigente hasta el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas finalizó el 15 de mayo según el calendario vigente. La Prestación por Desempleo inicia el pago para DNI terminados en 0 y 1 a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) queda en $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza $384.539,28. Las pensiones no contributivas llegan a $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y llega a $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores diferenciados para distintas zonas geográficas. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido también para monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/20/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-20-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/20/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-20-de-mayo-de-2026/Wed, 20 May 2026 09:00:01 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) prosigue este miércoles 20 de mayo con el pago de haberes y asignaciones para jubilados, pensionados y beneficiarios de programas sociales. El cronograma mensual establece las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye los incrementos y bonos extraordinarios vigentes este mes.

Durante mayo, los haberes y asignaciones reflejan un aumento del 3,38% determinado por la inflación de marzo, lo que impacta en los montos que perciben los distintos grupos del sistema previsional nacional. El sistema escalonado permite organizar el acceso a los beneficios y brindar previsibilidad a cada beneficiario.

Quiénes cobran hoy, 20 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES define qué grupos perciben hoy sus haberes y asignaciones, según la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados que perciben haberes no superiores al mínimo y cuyo DNI termina en 7. El calendario para este grupo avanza desde el 11 de mayo y se extiende hasta el 21, asignando cada fecha a una terminación específica de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy el pago los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cuyo DNI finaliza en 7. Ambas prestaciones replican el esquema de fechas de las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI terminado en 7, siguiendo el calendario de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias con DNI terminado en 6 o 7, según el cronograma de mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento y adopción) se abonan desde el 12 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y de la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo se abonará a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total mensual puede llegar a $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y, con el bono, alcanza los $384.539,28. Las pensiones no contributivas suman $275.221,87 y, con refuerzo, llegan a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo y también totaliza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) asciende a $141.285,31. La AUH con Discapacidad es de $460.044,10. Los montos de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286 y la ayuda escolar anual está fijada en $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, monto válido para monotributistas y veteranos de guerra.

Los detalles completos de fechas y montos pueden consultarse en los canales oficiales de la ANSES y en sus delegaciones en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/19/creditos-para-jubilados-y-pensionados-cual-es-el-monto-maximo-que-se-puede-pedir-y-como-hacer-el-tramite/https://www.infobae.com/economia/2026/05/19/creditos-para-jubilados-y-pensionados-cual-es-el-monto-maximo-que-se-puede-pedir-y-como-hacer-el-tramite/Tue, 19 May 2026 15:41:51 +0000

El Banco de la Nación Argentina (BNA) ofrece una línea de créditos personales destinada a jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través de la entidad.

Según informa la entidad, el monto máximo disponible para solicitar alcanza los $50.000.000, siempre que la cuota mensual no supere el 35% de los ingresos netos del solicitante. El programa excluye a quienes reciben pensiones no contributivas, asistenciales, por leyes especiales o graciables, incluso cuando ANSES liquida esos pagos, según aclaró el propio banco.

Los préstamos para jubilados y pensionados se ofrecen en pesos y pueden utilizarse para cualquier destino. El monto mínimo permitido es de $100.000. Para quienes elijan plazos de hasta 36 meses, se habilita la opción del aplicativo e@descuento obligatorio, que no tiene límite de edad. Si se selecciona un plazo de hasta 72 meses, el débito en cuenta aplica también sin restricciones de edad, detalló el BNA en su plataforma oficial.

El monto máximo que puede solicitar cada usuario surge de calcular una afectación de ingresos que garantice que la cuota mensual no supere el 35% del haber neto. Por ejemplo, quienes perciban haberes de $300.000 podrán acceder a cuotas mensuales de hasta $105.000, dependiendo del plazo y sistema de pago elegido.

El banco recordó que los créditos se amortizan principalmente bajo sistema francés, con cuotas mensuales y consecutivas descontadas directamente de la caja de ahorro asociada.

Para quienes utilizan el aplicativo e@descuentos, las cuotas serán iguales, mensuales y consecutivas, descontadas directamente del recibo de jubilación o pensión mediante el código de descuento de ANSES. En la jerga técnica y legal de las normativas de ANSES, el “sistema e@descuentos” (o aplicativo e@descuentos) es el mecanismo informático que permite que una entidad (en este caso el Banco Nación, pero también cooperativas o mutuales autorizadas) le descuente la cuota de un préstamo directamente del recibo de haberes a un jubilado o pensionado, utilizando un código de descuento específico aprobado por ANSES.

“El crédito se otorga a sola firma y se instrumenta con pagaré”, destacó el Banco Nación. El solicitante debe autorizar expresamente el descuento automático de las cuotas sobre la cuenta sueldo o sus haberes, según el mecanismo correspondiente.

Tasas

En cuanto a las condiciones financieras, el costo para un préstamo de $2.000.000 a 72 meses a través de débito en cuenta queda determinado por una tasa nominal anual fija (TNA) de 56% y una tasa efectiva anual (TEA) de 72,92%. El costo financiero total (CFT) se ubica en 67,77% en TNA y 93,32% en TEA, según los cálculos publicados por el banco. Este costo incluye capital, intereses e IVA sobre los intereses, lo que permite al usuario conocer el valor real de su compromiso financiero.

El trámite para obtener el préstamo se realiza de manera digital a través de la plataforma BNA+. Primero, el usuario debe ingresar a la sección “Tu Banco” de la aplicación. Luego, seleccionar la opción “Préstamos” y pulsar sobre el símbolo “+”. Después, debe elegir el préstamo de su preferencia, indicar el monto, el destino y la cantidad de cuotas. Finalmente, resta validar los datos ingresados y confirmar la operación. El sistema permite obtener la preaprobación en pocos minutos, sin necesidad de asistir a una sucursal física.

Entre los requisitos, se solicita que el interesado reciba efectivamente sus haberes mensuales a través de una cuenta en el BNA. La operatoria está reservada únicamente a jubilados y pensionados regulares del sistema previsional nacional.

Para garantizar la transparencia y brindar información precisa, la entidad recordó que el cálculo de la cuota depende tanto del monto solicitado como del plazo seleccionado. El banco ofrece simuladores online que permiten conocer el valor estimado de las cuotas antes de iniciar el trámite. Además, el monto máximo de $50.000.000 habilita la posibilidad de financiar gastos significativos, adaptándose a las necesidades individuales de los beneficiarios.

El sistema digital de solicitud y otorgamiento de préstamos busca agilizar el acceso al crédito y simplificar los trámites para los adultos mayores. La automatización y la eliminación de trámites presenciales representan una ventaja para quienes residen lejos de las sucursales o presentan dificultades de movilidad.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma de pagos de mayo de 2026 con los montos actualizados para jubilados, pensionados y titulares de las distintas prestaciones y planes sociales que administra el organismo. El ajuste de este mes se fija en un 3,38% respecto a abril, un porcentaje que surge del dato de inflación de marzo y que rige para la totalidad de los haberes bajo su órbita.

El mecanismo que determina esas actualizaciones es la fórmula de movilidad previsional, que toma como referencia el índice de inflación del mes anterior para calcular el incremento a aplicar en el período siguiente. Bajo ese esquema, todos los beneficios que gestiona ANSES —desde las jubilaciones y pensiones hasta las asignaciones familiares— reciben un ajuste mensual automático, sin necesidad de que los beneficiarios realicen trámite alguno.

Los grupos alcanzados por estas actualizaciones abarcan a jubilados y pensionados del régimen contributivo, titulares de pensiones no contributivas, beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), de la Asignación por Embarazo, de asignaciones familiares contributivas y de la Prestación por Desempleo, entre otros grupos. El organismo también mantiene vigente un bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo, que se acredita de forma automática junto con el pago mensual.

De cuánto son las asignaciones familiares de ANSES en mayo 2026

La AUH alcanza en mayo de 2026 un valor de $141.285,31 por cada hijo. De ese total, ANSES retiene el 20% mensual —por lo que el titular percibe cada mes $113.028,25, equivalente al 80% del valor— hasta que se presenta la Libreta de Asignación Universal, que acredita la concurrencia escolar y los controles sanitarios de los menores. Ese trámite puede realizarse de forma digital a través de la plataforma Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Para hijos con discapacidad, la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10, con el mismo mecanismo de retención y el mismo esquema de pago.

La Asignación por Embarazo para Protección Social se fija en $141.286 para este mes, con el mismo ajuste del 3,38% aplicado al resto de las prestaciones. La Asignación por Prenatal varía según el Ingreso del Grupo Familiar (IGF) y se ubica en un rango de entre $14.873 y $70.651.

El resto de las asignaciones familiares registra los siguientes valores en mayo de 2026:

• Asignación por Nacimiento: $82.353
• Asignación por Adopción: $492.366
• Asignación por Matrimonio: $123.307
• Asignación por Cónyuge: $17.142 (régimen general) y $34.009 (zonas especiales)
• Asignación Familiar por Hijo para Protección Social: $141.286
• Ayuda Escolar Anual: $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales

De cuánto son las jubilaciones y pensiones de ANSES en mayo 2026

Con el ajuste del 3,38%, la jubilación mínima sube a $393.174,10 en mayo de 2026. A ese valor se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso total de los beneficiarios del haber mínimo a $463.174,10.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que equivale al 80% del haber mínimo, se ubica en $314.539,28. Con el bono, el monto total que percibe un titular de esta prestación asciende a $384.539,28.

Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87. Sumado el bono extraordinario, el beneficiario recibe un total de $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al valor de la jubilación mínima, por lo que su haber es de $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo.

Para quienes perciben un monto inferior al haber mínimo más el bono, ANSES liquida un refuerzo proporcional hasta igualar ese valor total. La fuente de referencia no informa el haber máximo ni valores intermedios del escalafón previsional para este mes.

De cuánto es el ex Potenciar Trabajo en mayo 2026

El Potenciar Trabajo fue un programa de transferencia de ingresos destinado a personas en situación de vulnerabilidad social, que combinaba una prestación económica con actividades de formación e inserción laboral. En 2024, el Ministerio de Capital Humano lo reorganizó bajo dos nuevas denominaciones: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

Tras una medida cautelar dictada por la Justicia Federal, ambos programas continúan vigentes, con más de 900.000 titulares en total. El Programa Volver al Trabajo, que concentra la mayor parte de esos beneficiarios, se sostiene por orden del juez federal Adrián González Charvay, quien obligó al Ministerio de Capital Humano a mantener la cobertura de asistencia directa.

Para mayo de 2026, el monto de ambos programas se mantiene en $78.000, sin actualización respecto al mes anterior. A diferencia de las prestaciones de la seguridad social, estos programas no reciben incrementos automáticos por movilidad previsional.

El calendario de pagos de ANSES de mayo 2026

El calendario de pagos de ANSES de mayo de 2026 mantiene el esquema de asignación por terminación de DNI. Según el cronograma difundido, las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo se abonan entre el 11 y el 21 de mayo, mientras que quienes perciban haberes superiores cobran entre el 22 y el 29 de mayo.

Las asignaciones familiares y la AUH se distribuyen entre el 11 y el 22 de mayo, al igual que la Asignación por Embarazo. La Asignación por Prenatal se acredita entre el 13 y el 19 de mayo. La Asignación por Maternidad puede cobrarse en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI. Las Asignaciones de Pago Único —por nacimiento, matrimonio y adopción— se abonan entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones. Las Pensiones No Contributivas se pagan entre el 11 y el 15 de mayo, y las asignaciones familiares asociadas a ellas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones. La Prestación por Desempleo se acredita entre el 22 y el 29 de mayo, siempre según la terminación del documento. Los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social no siguen el esquema escalonado por DNI: su pago se completó de forma unificada el martes 5 de mayo.

El detalle completo de las fechas de cobro para cada prestación está disponible en los canales oficiales de ANSES.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/19/anses-quienes-cobran-hoy-martes-19-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/19/anses-quienes-cobran-hoy-martes-19-de-mayo-de-2026/Tue, 19 May 2026 09:00:01 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 19 de mayo con el cronograma de pagos de haberes y asignaciones para jubilados, pensionados y titulares de distintos programas sociales. El sistema de acreditación se organiza según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, e incluye los refuerzos extraordinarios previstos para este mes.

En mayo, los haberes y asignaciones cuentan con un aumento del 3,38% derivado del índice de inflación de marzo, lo que actualiza los montos liquidados en todas las prestaciones del sistema previsional. El calendario mantiene la modalidad escalonada para facilitar el acceso y la organización de los distintos grupos de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 19 de mayo de 2026

El cronograma oficial de ANSES indica qué beneficiarios perciben hoy sus haberes y asignaciones, de acuerdo con la terminación del DNI y la prestación correspondiente.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy cobran los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 6. El pago para este grupo comenzó el 11 de mayo y se extiende hasta el 21 de mayo, asignando cada fecha a una terminación específica de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Reciben hoy el pago los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 6. Ambas prestaciones siguen el mismo calendario que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI finalizado en 6, replicando el esquema de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy cobran la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyo DNI termina en 8 o 9, según el cronograma establecido para mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, independientemente de la terminación del DNI.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan desde el 12 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo se pagará a partir del 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Este monto se complementa con un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total mensual puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo asciende a $2.645.689,38 y la Prestación Básica Universal (PBU) es de $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un valor base de $314.539,28 y, sumando el bono, el monto llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y se incrementan a $345.221,87 con el refuerzo. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala al haber mínimo y totaliza $463.174,10 con el bono.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) asciende a $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad llega a $460.044,10. Los montos de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y la situación laboral:

Nacimiento: $82.353

Adopción: $492.366

Matrimonio: $123.307

Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)

Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF

Hijo para protección social: $141.286

Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286, mientras que la ayuda escolar anual se ubica en $55.672, con valores superiores según la zona geográfica. Esta ayuda escolar de $55.672 es la que corresponde también a monotributistas y veteranos de guerra.

Por su parte, la prestación por desempleo para trabajadores en relación de dependencia cuenta con un monto mínimo de $181.500 y un tope máximo de $363.000. Los detalles completos de fechas y montos están disponibles en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/18/de-cuanto-son-las-pensiones-no-contributivas-de-anses-en-mayo-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/18/de-cuanto-son-las-pensiones-no-contributivas-de-anses-en-mayo-2026/Mon, 18 May 2026 16:05:00 +0000

En mayo de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dispuso una actualización de los montos de las Pensiones No Contributivas (PNC), medida publicada en el Boletín Oficial. El reajuste de estos haberes responde a la variación del índice de inflación de marzo, con el objetivo de preservar el ingreso de los sectores más vulnerables.

El pago sigue un esquema escalonado según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), buscando evitar aglomeraciones y garantizar una distribución ordenada de los fondos.

De cuánto son las Pensiones No Contributivas de ANSES en mayo 2026

En mayo de 2026, las Pensiones No Contributivas fueron actualizadas por ANSES en un 3,38% respecto al mes anterior, en línea con la inflación relevada en marzo, que fue del 3,4%. Este ajuste aplica a todas las modalidades de PNC y también se refleja en la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

Los montos establecidos son los siguientes:

• Pensión No Contributiva por Invalidez y por Vejez: $275.221,87.
• Bono extraordinario: $70.000, que se paga junto al haber mensual.
• Total para PNC por Invalidez y Vejez (más bono): $345.221,87.
• Pensión Madre de 7 Hijos: $393.174,10, equiparada al haber mínimo previsional.
• Total para Pensión Madre de 7 Hijos (más bono): $463.174,10.
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $314.539,27, que con bono suma $384.539,27.
• Haber mínimo jubilatorio: $393.174,10.
• Haber máximo jubilatorio: $2.645.689,40.

El bono extraordinario de $70.000 permanece vigente y se acredita automáticamente junto con el pago mensual. Los beneficiarios que cobran el haber mínimo, la PUAM o pensiones no contributivas reciben el bono completo. Para quienes perciben un monto superior al mínimo, el bono se liquida de forma proporcional hasta alcanzar un tope de $463.174,10 (haber mínimo más bono).

Este esquema garantiza que quienes reciben menores ingresos tengan un refuerzo que compense el impacto de la inflación, mientras que aquellos que ya perciben montos superiores reciben una compensación proporcional.

Quiénes cobran las PNC de ANSES

Las Pensiones No Contributivas de ANSES están destinadas a personas en situación de vulnerabilidad social, física o económica que no cuentan con cobertura previsional. Según la normativa vigente, existen cuatro tipos principales:

• Pensión por Invalidez: Otorgada a personas con discapacidad que les impide trabajar y que no tienen recursos económicos suficientes.
• Pensión por Vejez: Destinada a adultos mayores sin cobertura previsional y en situación de necesidad.
• Pensión Madre de 7 Hijos: Dirigida a mujeres que hayan tenido al menos siete hijos y que no perciban jubilación ni pensión.
• Pensión para personas con VIH y/o hepatitis B o C: Regulada por la Ley 27.675, dirigida a personas en situación de vulnerabilidad que atraviesan estas enfermedades.

Estas prestaciones buscan proteger a quienes, por su condición social, de salud o edad, no pueden acceder a una jubilación contributiva. La mayoría de los beneficiarios percibe, además del monto base, el bono extraordinario vigente. El mecanismo del bono extraordinario de $70.000 también alcanza a quienes cobran PUAM y el haber mínimo jubilatorio.

Si un beneficiario supera el haber mínimo, el bono se ajusta proporcionalmente hasta alcanzar el tope establecido por la normativa.

Cuándo cobro las PNC de ANSES en mayo 2026

El cronograma de pagos para las Pensiones No Contributivas de mayo 2026 está organizado por terminación del DNI del titular, lo que permite una distribución escalonada y ordenada de los haberes en todo el país. El pago inicia en la segunda semana de mayo:

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo

Este sistema se repite cada mes, facilitando la planificación del cobro y evitando la acumulación de personas en bancos y cajeros automáticos. Las asignaciones familiares vinculadas a las PNC se abonan en el mismo período, desde el 11 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

La ANSES aclara que los requisitos para acceder a las PNC, así como la modalidad de acreditación, no presentan cambios respecto a meses anteriores. El calendario oficial está disponible para consulta en los canales habituales del organismo, y contempla tanto la actualización mensual de los haberes como los refuerzos extraordinarios vigentes.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/18/anses-quienes-cobran-hoy-lunes-18-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/18/anses-quienes-cobran-hoy-lunes-18-de-mayo-de-2026/Mon, 18 May 2026 03:55:44 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) retoma este lunes 18 de mayo de 2026 el cronograma de pagos correspondiente a jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales, luego del fin de semana. El calendario define las fechas de cobro por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, e incluye tanto los haberes mensuales como los refuerzos extraordinarios vigentes este mes.

El esquema de pagos de mayo contempla un incremento del 3,38% en los haberes, ajustado por la inflación de marzo, por lo que los montos para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares llegan actualizados. ANSES sostiene la modalidad escalonada para garantizar la organización y el acceso de los diferentes grupos de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 18 de mayo de 2026

El calendario oficial de ANSES determina qué grupos perciben sus haberes y asignaciones este lunes 18 de mayo, según la terminación de DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Hoy reciben su haber los jubilados y pensionados cuyo monto no supera el mínimo y cuyo DNI termina en 5. Este grupo retoma el calendario de pagos tras el fin de semana y continuará en los próximos días hasta completar todas las terminaciones.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5. Ambas prestaciones siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se abona hoy a beneficiarias con DNI finalizado en 5, replicando el calendario de la AUH.

Asignación por Prenatal

Hoy acceden a la Asignación por Prenatal las beneficiarias cuyo DNI termina en 6 o 7. Este beneficio corresponde a trabajadoras registradas y monotributistas.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan entre el 12 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse del 11 de mayo al 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

El pago de Pensiones No Contributivas y la Prestación por Desempleo no corresponde a la fecha de hoy. La prestación por desempleo comenzará a abonarse el 22 de mayo.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se le suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo se fijó en $2.645.689,38, en tanto la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un monto base de $314.539,28 y llega a $384.539,28 con el bono. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y, con refuerzo, suman $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos iguala el haber mínimo, totalizando $463.174,10 con el bono.Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares dependen del ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286, mientras que la ayuda escolar anual se sitúa en $55.672, con montos diferenciados para zonas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra válida también para monotributistas y veteranos de guerra.Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/16/anses-cuanto-cobraran-los-jubilados-con-bono-y-aguinaldo-incluidos-en-junio-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/16/anses-cuanto-cobraran-los-jubilados-con-bono-y-aguinaldo-incluidos-en-junio-2026/Sat, 16 May 2026 15:15:39 +0000

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó el jueves pasado el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, que marcó un aumento del 2,58 por ciento. Este dato define el ajuste que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará en junio de 2026 sobre jubilaciones, pensiones y asignaciones, según la modalidad que vincula la movilidad mensual con la inflación registrada dos meses antes.

Con la nueva actualización, el haber mínimo pasará a ser de $403.318 en junio. La cifra neta, una vez realizado el descuento del aporte para financiar el PAMI, queda en 391.218 pesos. En algunos casos, pueden descontarse además otros conceptos, como cuotas de moratorias por aportes no realizados en su momento.

Quienes cobren el bono, de confirmarse el mes entrante, recibirán $473.318 y neto 461.218 pesos. A ese monto tendrá que sumarse el medio aguinaldo de 201.658,995 pesos. De esta manera, la cifra definitiva subirá a 674.976,98 pesos. Estas cifras incluyen la primera baja mensual del IPC en 10 meses.

En el resto de los beneficios, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) sube a $322.654,39 y, con bono, a 392.654,39 pesos. Si se suma el Salario Anual Complementario (SAC), el monto asciende a 553.981,58 pesos. La Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en la misma proporción que la mínima.

El esquema establece que, a partir de junio de 2026, los jubilados y pensionados bajo Anses tendrán una actualización mensual basada únicamente en la inflación de dos meses previos. El mecanismo busca reducir la histórica diferencia entre los ingresos previsionales y la suba de precios, en un contexto donde el IPC interanual fue del 32,4% y el acumulado anual llegó al 12,3%, según el Indec.

Nuevos valores para junio de 2026

• Jubilación mínima bruta: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• Jubilación mínima con bono y aguinaldo: $674.976,98
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) bruta: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• PUAM con bono y aguinaldo: $553.981,58
• Pensiones no contributivas: $282.322,59
• Pensiones no contributivas con bono: $352.322,59
• Pensiones no contributivas con bono y aguinaldo: $493.483,88
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.931,18
• AUH con Discapacidad: $471.914,16

La jubilación máxima de Anses para junio de 2026 es de $2.713.948 brutos, cifra que se reduce a $2.563.211 netos tras el descuento del aporte al PAMI. Con el medio aguinaldo incluido, el total a cobrar asciende a $4.070.922 en bruto y $3.844.816 netos.

A diferencia de los beneficiarios del haber mínimo, quienes perciben la jubilación máxima no acceden al bono extraordinario de $70.000. Este grupo constituye aproximadamente la mitad de los jubilados y pensionados con prestaciones contributivas, según datos de la Subsecretaría de Seguridad Social. Los ingresos de este segmento tienen un mayor ajuste nominal a lo largo del semestre, ya que no dependen de refuerzos extraordinarios sino de la movilidad vinculada a la inflación.

Desde abril de 2024, los aumentos se aplican automáticamente todos los meses, utilizando como base el índice de precios al consumidor de dos meses atrás. El objetivo es acortar los rezagos que dejaba el sistema anterior y reflejar de manera más fiel el ritmo de la inflación.

En breve, la Anses publicará el cronograma de pagos de junio. Habitualmente, el calendario se organiza según el último número del DNI de cada beneficiario. Las jubilaciones y pensiones mínimas suelen depositarse durante la segunda semana, mientras que el resto de los haberes se abona en la tercera.

En este momento, el organismo previsional está liquidando los haberes de mayo, que ya incluyen el ajuste correspondiente a la inflación de febrero.

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El Índice de Precios al Consumidor de abril, publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, determinó un incremento del 2,6% para los haberes que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) actualizará en junio de 2026. Los ajustes alcanzan a jubilaciones, pensiones y asignaciones, en virtud de un régimen que enlaza la movilidad mensual de los beneficios con la inflación registrada dos meses antes.

El objetivo del sistema, implementado por el Decreto 274/2024, es reducir la distancia entre los ingresos jubilatorios y la suba de precios.

El nuevo cálculo posiciona al haber mínimo en $403.317,99 a partir de junio, mientras que quienes perciban el bono recibirán $473.317,99, cifras que contemplan el primer descenso mensual del IPC en 10 meses. Para el resto de las prestaciones, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) pasa a $322.654,39 y llega a $392.654,39 con bono, en tanto que las pensiones no contributivas y la Pensión Madre de 7 Hijos se incrementan en el mismo porcentaje.

La proyección de este esquema de movilidad establece que, desde junio de 2026, los jubilados y pensionados bajo la órbita de Anses experimentarán un ajuste mensual determinado exclusivamente por la inflación de dos meses antes. Este mecanismo busca zanjar la brecha histórica entre ingresos previsionales y alza de precios, en un contexto donde la variación interanual del IPC llegó al 32,4%, con un acumulado anual del 12,3%, de acuerdo con lo informado por Indec.

Nuevos valores para junio de 2026

• Jubilación mínima: $403.317,99
• Jubilación mínima con bono: $473.317,99
• PUAM: $322.654,39
• PUAM con bono: $392.654,39
• Pensiones no contributivas: $282.322,59
• Pensiones no contributivas con bono: $352.322,59
• Pensión Madre de 7 Hijos: $403.317,99
• Pensión Madre de 7 Hijos con bono: $473.317,99
• Asignación Universal por Hijo (AUH): $144.931,18
• AUH con Discapacidad: $471.914,16

La inflación de abril y el impacto en los haberes actualizados

La medición correspondiente a abril constituye la primera baja del IPC en 10 meses, lo que influenciará el poder adquisitivo de las prestaciones. Analizando el último tramo del informe, se consigna que la variación interanual es del 32,4% y el incremento acumulado desde enero alcanza el 12,3%, cifras que se encuentran dentro del rango proyectado por consultoras privadas y por el Banco Central de la República Argentina.

Según el último relevamiento de expectativas de mercado del Banco Central, la proyección para mayo anticipa un nuevo descenso en la inflación mensual, que podría situarse en torno al 2,3%, mientras que analistas como EcoGo ajustan ese número a un preliminar del 2,2%. Por su parte, los relevamientos sectoriales en la primera semana de mayo muestran que el rubro alimentos y bebidas prácticamente no tuvo incrementos de precios. Así lo indica EconViews, que registró una deflación del 0,1%, LCG, que no verificó aumentos, y Analytica, que relevó una suba apenas perceptible del 0,3%.

En el mismo período, la dinámica de precios fue impulsada por diversos factores: el reporte de EcoGo mencionó que “el mes inicia con un piso inflacionario condicionado por el fuerte incremento en el sector transporte. En CABA el aumento se sitúa en un 5,4%, en AMBA la subida escala hasta el 11,6%. A este esquema se suma, a partir de la tercera semana del mes, los ajustes programados para los colectivos nacionales (2%) y los trenes (18%)”. También se advierte que se prevé un aumento promedio del 7% en combustibles, luego de un período de 45 días sin variaciones, y alzas automáticas en prepagas, alquileres y servicios de telecomunicaciones.

Anses anunciará en los próximos días el cronograma de pagos de los haberes, que se organiza en función del número final de DNI. Tradicionalmente, las jubilaciones y pensiones mínimas se acreditan en la segunda semana de cada mes, y el resto de los beneficios, en la tercera. Actualmente se están liquidando los montos correspondientes a abril, que ya incorporan el ajuste basado en la inflación de febrero.

En las últimas horas, YPF oficializó un aumento del 1% en los combustibles desde el 14 de mayo -medida a la que se plegaron el resto de las petroleras del país-, y prorrogó durante 45 días el sistema conocido como “buffer” o “amortiguador” de precios, una medida pensada para limitar el traspaso de estos incrementos a los surtidores argentinos.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó en mayo de 2026 los montos de todas sus prestaciones, en línea con el mecanismo de movilidad que ajusta los haberes mes a mes según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informada por el INDEC. Entre las prestaciones alcanzadas por ese ajuste figura la Asignación Universal por Hijo (AUH), uno de los programas de transferencia directa de mayor alcance del sistema de protección social argentino.

La AUH es una prestación no contributiva destinada a familias en situación de vulnerabilidad laboral. A diferencia de las asignaciones familiares del régimen contributivo, que corresponden a trabajadores formales en relación de dependencia, esta asignación cubre a quienes se encuentran fuera del mercado laboral formal o se desempeñan en condiciones de informalidad. El organismo previsional gestiona su liquidación y pago de forma automática, con acreditación directa en las cuentas bancarias de los titulares.

Cada actualización mensual de la AUH impacta de forma directa en el ingreso de miles de familias en todo el país. El ajuste de mayo de 2026 responde al último dato de inflación disponible y se aplica, según informó ANSES, sin necesidad de que los beneficiarios realicen trámite alguno. El organismo también difundió el calendario de pagos para el mes, con fechas distribuidas según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) del titular.

De cuánto es la AUH de ANSES en mayo 2026

El monto de la Asignación Universal por Hijo para mayo de 2026 asciende a $141.285,31 por menor de edad, según el calendario de pagos publicado por ANSES. El ajuste aplicado para este mes es del 3,38% respecto al valor de abril, porcentaje determinado por el dato de inflación de marzo informado por el INDEC.

De ese total, ANSES retiene el 20% mensual—por lo que el titular percibe cada mes el80% del valor— hasta que se presenta la Libreta de Asignación Universal, que acredita la concurrencia escolar y los controles sanitarios de los menores. Ese trámite puede realizarse de forma digital a través de la plataforma Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social, instancia en la que el monto retenido queda habilitado para su cobro.

El organismo también contempla una prestación diferenciada para hijos con discapacidad: la AUH con Discapacidad alcanza en mayo de 2026 los $460.044,10, con el mismo mecanismo de retención y el mismo esquema de pago.

Cuándo cobro la AUH en mayo 2026

ANSES organiza el pago de la AUH y de la Asignación Familiar por Hijo según la terminación del DNI del titular. El cronograma para mayo de 2026 es el siguiente:

• DNI terminado en 0: 11 de mayo
• DNI terminado en 1: 12 de mayo
• DNI terminado en 2: 13 de mayo
• DNI terminado en 3: 14 de mayo
• DNI terminado en 4: 15 de mayo
• DNI terminado en 5: 18 de mayo
• DNI terminado en 6: 19 de mayo
• DNI terminado en 7: 20 de mayo
• DNI terminado en 8: 21 de mayo
• DNI terminado en 9: 22 de mayo

El organismo precisó que el calendario de pagos de mayo de 2026 no introduce cambios respecto a meses anteriores. Los requisitos, el sistema de acreditación y los grupos de beneficiarios se mantienen sin variantes.

Quiénes cobran la AUH de ANSES

La Asignación Universal por Hijo está destinada a madres, padres, tutores o responsables de menores de 18 años que convivan en el mismo hogar y se encuentren en situación de desempleo, inserción laboral informal o presten servicios en el ámbito doméstico. Para personas con discapacidad a cargo, la prestación se extiende sin límite de edad, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por ANSES.

Los fondos se depositan de manera automática en las cuentas bancarias declaradas por los beneficiarios, sin necesidad de gestiones adicionales para recibir el pago mensual ni para que el incremento por movilidad se aplique.

El monto de otras asignaciones familiares en mayo 2026

Además de la AUH, ANSES actualiza en mayo de 2026 el resto de las asignaciones familiares bajo su administración con el mismo incremento del 3,38%. Los valores vigentes son los siguientes:

• Asignación por Embarazo para Protección Social: $141.286
• Asignación por Prenatal: entre $14.873 y $70.651, según el Ingreso del Grupo Familiar (IGF)
• Asignación por Nacimiento: $82.353
• Asignación por Adopción: $492.366
• Asignación por Matrimonio: $123.307
• Asignación por Cónyuge: $17.142 (régimen general) y $34.009 (zonas especiales)
• Asignación Familiar por Hijo para Protección Social: $141.286
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad: $460.045
• Ayuda Escolar Anual: $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales

Para consultar las fechas de cobro de cada una de estas asignaciones, el calendario completo está disponible en los canales oficiales y delegaciones de ANSES en todo el país.

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El sistema de jubilaciones y pensiones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) afronta en junio de 2026 una nueva actualización en los montos percibidos por sus beneficiarios. El reajuste responde a la variación del índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a abril, cuya cifra, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), se ubicó en 2,58%. Esto impacta tanto en los haberes mínimos y máximos como en las prestaciones no contributivas y las asignaciones familiares. El mes incluye además el pago del medio aguinaldo, lo que incrementa temporalmente el ingreso total de quienes reciben jubilaciones y pensiones en la Argentina. A la espera de la resolución oficial de la Anses, las cifras estimadas permiten anticipar la composición de los ingresos en el mes, así como el alcance real del reajuste frente a la evolución de los precios y el impacto de los bonos complementarios dispuestos por el Poder Ejecutivo.

La Anses ajusta mensualmente los haberes de los jubilados y pensionados del sistema general conforme la inflación, pero el acceso a bonos extraordinarios depende de decisiones administrativas que afectan el poder de compra de los beneficiarios. El mes de junio, además, incorpora el pago del medio aguinaldo, lo que modifica el total a cobrar respecto de otros meses. La interacción entre el haber actualizado, el bono y el aguinaldo configura distintos escenarios según la prestación recibida y la historia contributiva de cada titular.

Las actualizaciones alcanzan también a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a las prestaciones por discapacidad, así como a las asignaciones familiares y a la Asignación Universal por Hijo (AUH), cuyos valores dependen de la movilidad y del índice de inflación. Los aportes previsionales y los topes de ingreso para acceder a las prestaciones completan el panorama de modificaciones para el semestre.

De cuánto es la jubilación mínima de Anses en junio 2026

El haber mínimo para los jubilados del sistema general de la ANSES se ubica en $403.318 en bruto a partir de junio de 2026, tras la aplicación del reajuste de 2,58% correspondiente al mes de abril. La cifra neta, una vez realizado el descuento del aporte para financiar el PAMI, queda en $391.218. En algunos casos, pueden descontarse además otros conceptos, como cuotas de moratorias por aportes no realizados en su momento.

A quienes perciben el ingreso mínimo se les suma un bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024 y dispuesto mensualmente por decreto del Poder Ejecutivo. El bono no sufre descuentos y no se integra al haber para los reajustes, lo que limita su efecto frente a la inflación. Con este adicional, el ingreso mínimo bruto asciende a $473.318, mientras que el monto neto se ubica en $461.218.

El bono extraordinario se mantiene congelado en su valor nominal desde marzo de 2024, lo que genera que el incremento real para quienes cobran el haber mínimo y el bono sea inferior al 2,58% anunciado para el mes. El ajuste efectivo en este grupo es de 2,19%, dado que el bono no se actualiza conforme la inflación. Según lo informado, el bono y su cuantía continúan dependiendo de decisiones discrecionales del Gobierno nacional.

Cómo se calcula el aguinaldo de junio 2026 en las jubilaciones de Anses

El mes de junio incorpora el pago del medio aguinaldo, que se calcula sobre el haber mensual actualizado tras la aplicación del último reajuste. El aguinaldo equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en el semestre, aplicado en este caso al jubilado o pensionado. De este modo, los titulares de un haber mínimo percibirán en junio un ingreso bruto de $674.977 sumando el haber mensual y el aguinaldo, mientras que el monto neto, tras el descuento para el PAMI, será de $656.828.

En el caso de quienes cobran el haber máximo del sistema, la suma del haber y el aguinaldo representa un ingreso bruto de $4.070.922 y uno neto de $3.844.816. El cálculo del aguinaldo toma como base el monto actualizado de la prestación, por lo que el impacto del reajuste de junio se refleja automáticamente en el adicional de mitad de año.

El pago del aguinaldo permite a los jubilados y pensionados enfrentar gastos extraordinarios que suelen concentrarse en el sexto mes del año. La composición final del ingreso depende de la categoría de la prestación y de la percepción o no de bonos extraordinarios.

De cuánto es la jubilación máxima de Anses en junio 2026

El haber máximo de las jubilaciones del sistema general de la ANSES para junio de 2026 asciende a $2.713.948 en bruto, tras la actualización por el índice de inflación. Una vez descontado el aporte al PAMI, el ingreso neto queda en $2.563.211. Al sumar el medio aguinaldo, los titulares de la jubilación máxima perciben un monto total de $4.070.922 en bruto y $3.844.816 en términos de bolsillo.

A diferencia de los beneficiarios del haber mínimo, quienes perciben la jubilación máxima no acceden al bono extraordinario de $70.000. Este grupo constituye aproximadamente la mitad de los jubilados y pensionados con prestaciones contributivas, según datos de la Subsecretaría de Seguridad Social. Los ingresos de este segmento tienen un mayor ajuste nominal a lo largo del semestre, ya que no dependen de refuerzos extraordinarios sino de la movilidad vinculada a la inflación.

El incremento nominal acumulado de los haberes máximos, sin bono, alcanza el 18,3% en el primer semestre de 2026. Esta cifra se alinea con la inflación estimada por analistas y economistas para el periodo. El impacto en el poder de compra de este grupo varía según la evolución de los precios y el ritmo de las actualizaciones dispuestas por la ANSES.

De cuánto es la PUAM en junio 2026

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas mayores de 65 años sin requisitos de aportes, también recibe el ajuste de 2,58% en junio de 2026. El monto mensual de la PUAM se ubica en $322.654. A este valor se le suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el ingreso mensual a $392.654.

El medio aguinaldo, calculado sobre el monto actualizado de la PUAM, adiciona $161.328 al ingreso del mes de junio. De esta manera, el total bruto a percibir por la PUAM en el sexto mes del año es de $553.982.

En el caso de las pensiones no contributivas por discapacidad, el monto mensual en junio es de $282.323. Sumando el bono y el aguinaldo, el ingreso total para este grupo en el mes asciende a $493.484.

El mismo ajuste de 2,58% se aplica a la Asignación Universal por Hijo (AUH) y a las prestaciones del salario familiar, que también se actualizan mensualmente según la inflación. La AUH será de $144.931 por hijo menor de 18 años y de $471.914 por hijo con discapacidad. El 80% de estos valores se abona mensualmente, mientras que el 20% restante queda pendiente de un pago anual sujeto al cumplimiento de condiciones de salud y educación.

Los trabajadores registrados que perciben asignaciones familiares recibirán montos variables según el nivel de ingreso familiar, con valores de $72.474, $48.888, $29.570 o $15.257. El ingreso tope del hogar para acceder a estas prestaciones se eleva a $5.941.934 en junio, mientras que ningún progenitor individual puede superar los $2.970.967 para mantener el beneficio.

Los valores de las remuneraciones mínima y máxima para calcular los aportes al sistema jubilatorio, a la obra social y al PAMI también se actualizan, quedando en $135.837,40 y $4.414.652,38 respectivamente para junio de 2026. Para quienes se encuentran en el régimen de autónomos, los aportes previsionales mensuales se ajustan en línea con la movilidad.

Un grupo de personas activas puede comprar años de aporte conforme la ley 27.705, con un valor de $39.393 por cada mes adquirido. La compra de cinco años de contribuciones implica un desembolso de $2.363.580.

La política de reajustes y bonos extraordinarios, sumada al pago del aguinaldo, determina la evolución de los ingresos reales de los jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones en el sistema previsional argentino. La publicación de la resolución oficial de la ANSES confirmará en los próximos días los valores definitivos para junio de 2026.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este viernes 15 de mayo de 2026 con su calendario de pagos para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales. El cronograma responde a la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y al tipo de prestación, e incluye tanto los haberes como los refuerzos extraordinarios dispuestos para este mes.

La actualización de los montos se fundamenta en la variación del índice de inflación de marzo, que determinó un aumento del 3,38% para todas las prestaciones. El pago escalonado apunta a garantizar el acceso ordenado y brindar previsibilidad a los millones de titulares del sistema previsional nacional.

Quiénes cobran hoy, 15 de mayo de 2026

El cronograma oficial de la ANSES establece qué prestaciones y asignaciones se abonan este viernes 15 de mayo, según la terminación de DNI y el tipo de beneficio.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Perciben hoy sus haberes los jubilados y pensionados cuyos montos no superan el mínimo y cuyo DNI finaliza en 4. El calendario para este grupo comenzó el 11 de mayo y se extiende hasta el 21 de mayo para abarcar todas las terminaciones de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Cobran hoy los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4. Ambos beneficios siguen el mismo esquema de fechas que las jubilaciones mínimas.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se acredita hoy a quienes tienen DNI terminado en 4, replicando el calendario de pago de la AUH.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonan hoy a quienes poseen DNI terminado en 8 y 9. Este grupo incluye pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos, ajustadas a la última actualización de haberes.

Asignación por Prenatal

Hoy reciben la Asignación por Prenatal aquellas beneficiarias cuyo DNI termina en 4 o 5, según el cronograma de mayo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago único por matrimonio, nacimiento y adopción se abonan del 12 de mayo al 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo iniciará la acreditación el 22 de mayo para los primeros beneficiarios, por lo que este pago no corresponde a la fecha actual.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. A este monto se suma un bono extraordinario de $70.000, por lo que el ingreso total puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo establecido es de $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en $314.539,28, y con el bono de refuerzo, el monto llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87, que se incrementan a $345.221,87 con el bono. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo, alcanzando los $463.174,10 con el refuerzo.

Las bases imponibles mínima y máxima para aportes y contribuciones son de $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tiene un monto de $141.285,31 para mayo. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la situación laboral:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual se encuentra en $55.672, con valores diferenciados para zonas geográficas especiales. La prestación por desempleo es de $55.672, cifra que también corresponde a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en las delegaciones del organismo en todo el país.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma oficial de pagos para mayo de 2026. Las fechas de acreditación se organizan según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de prestación, por lo que cada beneficiario tiene asignado un día específico para acceder a su cobro.

Para quienes tienen DNI terminado en 9, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo cobran el 21 de mayo si su DNI termina en 8 o en 9. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10. A ese monto se suma el bono extraordinario de $70.000, con lo que el total percibido llega a $463.174,10.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se acredita en esa misma fecha. Su monto para mayo llega a $314.539,28 y, sumado el bono, el beneficiario recibe $384.539,28. La Pensión Madre de 7 Hijos, que se equipara al haber mínimo, alcanza igualmente los $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben un haber superior al mínimo y tienen el DNI terminado en 8 o en 9 cobran el 29 de mayo. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 9 cobran el 22 de mayo. El monto de la AUH para mayo de 2026 es de $141.285,31.

La AUH con Discapacidad tiene un valor diferenciado y más elevado: $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan según el mismo índice de inflación que rige para el resto del sistema previsional.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema de fechas que la AUH. Para el DNI terminado en 9, el cobro es el 22 de mayo. El esquema de acreditación replica el de esa prestación punto por punto, con pagos escalonados por terminación de documento a lo largo de la segunda y tercera semana del mes.

Asignación por Prenatal

El cronograma de la Asignación por Prenatal agrupa las terminaciones de documento de a pares. Los DNI terminados en 8 y 9 cobran el 19 de mayo.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad disponen de un período amplio para hacer efectivo el cobro: pueden acreditarlo en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. Esta modalidad flexible diferencia a esta prestación del resto del calendario, que asigna días específicos según el documento.

Asignaciones de Pago Único: Matrimonio, Nacimiento y Adopción

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen las prestaciones por matrimonio, nacimiento y adopción— también tienen un rango de cobro extendido. El pago se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento, sin distinción por DNI.

Pensiones No Contributivas

Para los beneficiarios de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 8 o en 9, el cobro se realiza el 15 de mayo. El monto de esta prestación para mayo de 2026 es de $275.221,87. Con el bono extraordinario, el total asciende a $345.221,87.

Las Asignaciones Familiares vinculadas a las Pensiones No Contributivas se abonan en un período más amplio: entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 8 o en 9 cobran el 29 de mayo, la misma fecha que los jubilados con haberes superiores al mínimo en ese rango de documento.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/14/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-8/https://www.infobae.com/economia/2026/05/14/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-8/Thu, 14 May 2026 09:46:08 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026. Si tu DNI termina en 8, te corresponde cobrar en fechas específicas según la prestación que percibas.

El calendario, que abarca jubilaciones, pensiones, asignaciones y planes sociales, detalla los días de acreditación y los montos actualizados, incluyendo los bonos extraordinarios vigentes.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Para quienes perciben jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, el pago correspondiente se acredita el 21 de mayo si el DNI termina en 8. El monto mínimo para este grupo asciende a $393.174,10.

Además, quienes cobran el haber mínimo reciben un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar puede llegar a $463.174,10. Este refuerzo se liquida automáticamente y, en caso de que el monto cobrado sea menor al mínimo más el bono, se otorga un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor.

En mayo de 2026, los haberes experimentan un aumento del 3,38% respecto al mes anterior, ajustándose conforme al índice de inflación. El cronograma busca garantizar la organización y el acceso ordenado para todos los jubilados y pensionados.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes cobran jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimo y tienen DNI terminado en 8 reciben el pago el 29 de mayo.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la PUAM con DNI terminado en 8 cobran el 21 de mayo. El monto actualizado para mayo de 2026 es de $314.539,28.

Si se suma el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor alcanza $384.539,28. Esta prestación también se ajusta automáticamente de acuerdo a la inflación oficial, garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo.

Pensiones No Contributivas

Para las pensiones no contributivas, el cobro correspondiente para DNI terminados en 8 es el 15 de mayo. El monto fijado para mayo es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario, el total sube a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las beneficiarias de la Pensión Madre de 7 Hijos cuyos DNI finalizan en 8 cobrarán el 15 de mayo. El monto de esta prestación es equivalente a la jubilación mínima: $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 8 cobran el 21 de mayo. Para mayo de 2026, el monto de la AUH es de $141.285,31.

Este beneficio se actualiza periódicamente según el índice de inflación y está dirigido a familias con hijos menores de 18 años que se encuentren en situación de vulnerabilidad social.

AUH con Discapacidad

Quienes perciben la AUH con Discapacidad y tienen DNI terminado en 8 también cobran el 21 de mayo. El monto asignado para mayo de 2026 asciende a $460.044,10. Esta prestación está dirigida a familias con hijos con discapacidad, garantizando un acompañamiento económico superior al de la AUH general, en reconocimiento a las necesidades adicionales.

Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 8 perciben el pago el 21 de mayo. El monto específico varía según el rango salarial y la zona del país, por lo que no hay un valor uniforme expresado en el cronograma.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI finalizado en 8 cobrarán el 21 de mayo. El monto de esta asignación se ajusta periódicamente, aunque el cronograma no detalla el valor exacto para mayo de 2026.

El pago de esta prestación sigue el mismo calendario que la AUH, garantizando un acceso regular y previsible para las beneficiarias.

Asignación por Prenatal

Quienes reciben la Asignación por Prenatal y tienen DNI terminado en 8 cobran el 19 de mayo. Esta prestación también varía en monto según el rango salarial y la zona, por lo que el valor concreto no se especifica de forma general en el cronograma oficial.

El calendario para esta asignación es distinto al de la AUH, con fechas diferenciadas para facilitar la atención en los bancos.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación de su documento.

El monto de la asignación varía según el salario y situación laboral de la beneficiaria, por lo que no se informa un valor único para todos los casos.

Asignaciones Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Las Asignaciones de Pago Único—que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también se abonan dentro de un período extendido. Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las asignaciones familiares ligadas a las pensiones no contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio, cualquiera sea la terminación del DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Quienes perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI terminado en 8 cobrarán el 29 de mayo. El monto de la prestación depende de los aportes y la situación laboral previa del beneficiario, por lo que no se consigna un valor uniforme para todos los casos.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/13/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-13-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/13/anses-quienes-cobran-hoy-miercoles-13-de-mayo-de-2026/Wed, 13 May 2026 10:02:37 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este miércoles 13 de mayo de 2026 con la acreditación de haberes y asignaciones correspondientes al calendario de pagos de mayo. El cronograma oficial, que abarca a jubilados, pensionados y titulares de diferentes planes sociales, define las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio. Los pagos incluyen el aumento del 3,38% sobre los haberes y el pago de bonos extraordinarios, como el refuerzo de $70.000 para quienes reciben el haber mínimo.

El sistema de ANSES sostiene la organización escalonada para facilitar el acceso de millones de beneficiarios en todo el país. Los valores de jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares se actualizan en mayo de acuerdo con el índice de inflación de marzo, mientras se mantiene la estructura y requisitos habituales para cada prestación.

Quiénes cobran hoy, 13 de mayo de 2026

El calendario de ANSES determina qué grupos perciben su haber o asignación este miércoles 13 de mayo, en función de la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Cobran hoy los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI termina en 2. Este segmento accede al beneficio en la tercera jornada del cronograma mensual, que se extiende hasta el 21 de mayo para los distintos números de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 2 reciben hoy la acreditación del beneficio. Este sistema unificado de fechas facilita la consulta y organización para las familias beneficiarias.

Asignación por Embarazo

Hoy cobran la Asignación por Embarazo para Protección Social las personas con DNI finalizado en 2. Este beneficio replica el mismo calendario que la AUH y está destinado a embarazadas en situación de vulnerabilidad social.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se pagan hoy a quienes poseen DNI terminado en 4 y 5. Este grupo abarca pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 0 y 1 reciben hoy el pago correspondiente. El cronograma para este beneficio contempla distintas fechas según la terminación del documento.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier fecha entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de DNI.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago único para matrimonio, nacimiento y adopción se realiza del 12 de mayo al 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo comenzará a pagarse el 22 de mayo para beneficiarios con DNI terminado en 0 y 1, por lo que no corresponde a la fecha actual.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 es de $393.174,10. Quienes perciben este monto reciben también un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total mensual a $463.174,10. El haber máximo para jubilaciones se fijó en $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) alcanza los $179.859,20.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) tiene un valor base de $314.539,28 y, con bono, llega a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87, más el refuerzo extraordinario que lleva el total a $345.221,87. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo, por lo que, sumando el bono, asciende a $463.174,10.

Para aportes y contribuciones, la base imponible mínima está en $132.420,94 y la máxima en $4.303.619,01.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo es de $141.285,31. La AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar y la categoría laboral, con los siguientes valores:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: entre $70.651 y $14.873, según el IGF
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social se ubica en $141.286 y la ayuda escolar anual es de $55.672, con montos superiores para zonas geográficas diferenciadas. La prestación por desempleo es de $55.672, valor que también aplica a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en la cartelería disponible en delegaciones del organismo en todo el país.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/13/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-7/https://www.infobae.com/economia/2026/05/13/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-7/Wed, 13 May 2026 09:58:51 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad y el tipo de prestación.

Para quienes tienen DNI terminado en 7, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los jubilados y pensionados con DNI terminado en 7 cuyo haber no supere el mínimo cobran el 20 de mayo. El monto base para mayo es de $393.174,10. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido asciende a $463.174,10.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se acredita en esa misma ventana. Su monto para mayo llega a $314.539,28 y, sumado el bono, el beneficiario recibe $384.539,28. La Pensión Madre de 7 Hijos, que se equipara al haber mínimo, alcanza igualmente los $393.174,10, con un total de $463.174,10 al incorporar el refuerzo extraordinario.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes cobran un haber superior al mínimo con DNI terminado en 7 deben esperar hasta el 28 de mayo para ver acreditado su pago.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensiones No Contributivas

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 7 cobran el 14 de mayo, en la franja más temprana del calendario mensual. El monto fijado para mayo es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario, el total sube a $345.221,87.

Las asignaciones familiares vinculadas a estas pensiones se abonan en un período más amplio, entre el 11 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 7 cobran el 20 de mayo. El monto de la AUH para este mes es de $141.285,31. Para los casos de discapacidad, la prestación asciende a $460.044,10, una cifra notablemente superior que refleja la escala diferencial prevista por el sistema.

La Asignación Familiar por Hijo sigue el mismo calendario que la AUH, con acreditación también el 20 de mayo para este grupo de beneficiarios.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 7 cobran el 20 de mayo, en la misma fecha que la AUH. El esquema de acreditación replica el de esa prestación punto por punto, con pagos escalonados por terminación de documento a lo largo de la segunda y tercera semana del mes.

Asignación por Prenatal

Para la Asignación por Prenatal, los DNI terminados en 6 y 7 comparten fecha de cobro: 18 de mayo. A diferencia de otras prestaciones que asignan una fecha exclusiva por dígito, esta agrupación de dos terminaciones en una sola jornada es la modalidad establecida por ANSES para esta asignación específica.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 7 pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento. Esta flexibilidad en el período de acreditación diferencia a esta prestación del resto del calendario, que opera con fechas fijas según el dígito final del DNI.

Asignaciones de Pago Único: matrimonio, nacimiento y adopción

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también tienen un período de cobro extendido: del 12 de mayo al 10 de junio, para todas las terminaciones de documento sin excepción.

Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 7 cobran el 28 de mayo, en la misma fecha que los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo. El calendario agrupa los DNI terminados en 6 y 7 en esa jornada, dentro de la última semana hábil del mes.

]]>https://www.infobae.com/sociedad/policiales/2026/05/13/condenaron-a-una-ex-empleada-de-la-anses-y-dos-gestores-por-otorgar-jubilaciones-fraudulentas-en-san-juan/https://www.infobae.com/sociedad/policiales/2026/05/13/condenaron-a-una-ex-empleada-de-la-anses-y-dos-gestores-por-otorgar-jubilaciones-fraudulentas-en-san-juan/Wed, 13 May 2026 03:04:13 +0000

Tres ex empleados por el fraude de jubilaciones en ANSES Rawson, provincia de San Juan, recibieron este martes una condena de dos años de prisión condicional, el resultado de un proceso judicial que tardó 17 años en llegar a sentencia y que expuso una red de adulteración de documentos para acceder de manera fraudulenta a beneficios previsionales del Estado.

El Tribunal Oral Federal de Rawson, integrado por los jueces Eliana Ratta, Hugo Echegaray y Daniel Doffo, homologó el acuerdo alcanzado entre la Fiscalía Federal —representada por el fiscal Fernando Alcaraz— y las defensas de los imputados.

Según informó el medio regional Dame Noticias, los condenados son la ex funcionaria de la UDAI Rawson María Fernanda Cerdera y los gestores Rubén Gómez y Carlos Zárate. Al tratarse de una pena en suspenso, ninguno de los tres deberá cumplir tiempo efectivo de cárcel.

En el mismo acto, la acusada Andrea del Valle Masquijo fue absuelta por el beneficio de la duda, luego de que la Fiscalía concluyera que no pudo acreditarse su participación en los hechos investigados.

La causa se inició el 31 de agosto de 2009, cuando la Unidad Fiscal de Investigación de la Seguridad Social presentó una denuncia formal. El expediente quedó a cargo del fiscal Francisco Maldonado y del entonces juez federal Leopoldo Rago Gallo. La investigación logró reconstruir maniobras que habrían llevado a cabo entre septiembre y octubre de 2008, en plena implementación de los planes de moratoria previsional del gobierno de Néstor Kirchner.

Esos programas permitían que trabajadores sin los 30 años de aportes regularizaran su situación mediante un plan de pagos descontado ese monto de la jubilación. La alta demanda generada por ese esquema derivó en la creación de la UDAI Rawson en 2006 y en largas filas de personas que buscaban acceder al beneficio. Fue en ese contexto donde, según la investigación, empleados y gestores particulares comenzaron a tramitar jubilaciones usando únicamente fotocopias de DNI.

El mecanismo fraudulento era directo: los gestores alteraban las fechas de nacimiento en las fotocopias para que personas que aún no alcanzaban la edad requerida pudieran aparecer como habilitadas. Las modificaciones variaban en magnitud. En los casos más extremos, la edad fue corrida hasta 10 años; también se detectaron adulteraciones de cinco, tres y dos años, e incluso ajustes de apenas algunos meses para cruzar el umbral etario exigido —65 años para hombres y 60 para mujeres en ese momento.

Un ejemplo ilustra la escala de las irregularidades: personas nacidas en 1942 figuraban en los registros como nacidas en 1932, diferencia suficiente para cumplir el requisito de edad y percibir el beneficio sin tenerlo.

Según la investigación, Gómez y Zárate cobraban distintas sumas de dinero por gestionar esas jubilaciones. Los beneficiarios, en cambio, desconocían que los trámites se realizaban con documentación adulterada.

Alrededor de 15 jubilaciones fueron otorgadas bajo esa modalidad. Los beneficiarios percibieron haberes durante períodos que iban desde dos hasta once meses, hasta que las irregularidades fueron detectadas y los pagos, suspendidos.

El perjuicio económico para el Estado nacional fue calculado en 40.973 pesos al valor de 2008, una cifra que, actualizada al valor actual de una jubilación mínima, equivaldría a más de 25 millones de pesos.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/12/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-6/https://www.infobae.com/economia/2026/05/12/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-6/Tue, 12 May 2026 09:36:30 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del Documento Nacional de Identidad y el tipo de prestación.

Para quienes tienen DNI terminado en 6, las acreditaciones se distribuyen a lo largo del mes en función del beneficio que perciban. Los haberes se actualizaron un 3,38% respecto a abril, en línea con el último dato de inflación disponible, y el organismo mantiene el bono extraordinario de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo.

Jubilaciones y pensiones con haber mínimo

Los jubilados y pensionados con DNI terminado en 6 cuyos haberes no superen el mínimo cobrarán el 19 de mayo. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10, producto del incremento del 3,38% aplicado sobre el valor de abril.

A ese monto se suma el bono extraordinario de $70.000 que ANSES liquida de forma automática a todos los beneficiarios que perciben el haber mínimo, llevando el total a $463.174,10. Para quienes reciben un importe inferior al mínimo más el bono, el organismo aplica un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor total.

Jubilaciones y pensiones con haber superior al mínimo

Quienes perciben una jubilación o pensión por encima del haber mínimo y tienen DNI terminado en 6 deberán esperar hasta el 28 de mayo para ver acreditado su pago. Este grupo cobra en una segunda ronda del calendario, con fechas que arrancan el 22 de mayo para las terminaciones 0 y 1, y avanzan progresivamente hasta el 29.

El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor también se actualiza por inflación. Para mayo, el monto se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario, el total que percibirá el beneficiario llega a $384.539,28.

Los titulares de la PUAM con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo, en la misma fecha que los jubilados y pensionados con haber mínimo.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas tienen un calendario propio y más concentrado: las terminaciones de DNI se agrupan de a dos por día. Para el DNI terminado en 6, la fecha de cobro es el 14 de mayo, junto con quienes tienen DNI terminado en 7.

El monto de mayo asciende a $275.221,87. Si se incorpora el bono extraordinario, el total percibido llega a $345.221,87. Las asignaciones familiares vinculadas a estas pensiones no contributivas pueden cobrarse en cualquier momento entre el 11 de mayo y el 10 de junio.

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo jubilatorio, por lo que su monto para mayo de 2026 es de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total asciende a $463.174,10, igual que la jubilación mínima.

Las titulares con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo, dentro del bloque de prestaciones que no superan el haber mínimo.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Universal por Hijo alcanza en mayo los $141.285,31 por cada menor. La AUH con Discapacidad, en tanto, se eleva a $460.044,10, un monto sustancialmente mayor que contempla las necesidades específicas de esa población.

Para ambas prestaciones, los titulares con DNI terminado en 6 cobran el 19 de mayo. El calendario de la Asignación Familiar por Hijo sigue el mismo esquema.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo replica exactamente el cronograma de la AUH. Las beneficiarias con DNI terminado en 6 acceden al cobro el 19 de mayo. El monto de esta prestación se actualiza también conforme al índice de inflación aplicado al resto de las asignaciones del sistema.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal tiene un calendario ligeramente diferente al de las otras asignaciones. Para las terminaciones 6 y 7, la fecha de acreditación es el 18 de mayo, un día antes que para la AUH o la Asignación por Embarazo.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 6 no tienen una fecha fija de cobro: pueden acreditar el pago en cualquier momento dentro de la ventana que va del 13 de mayo al 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único —que incluyen los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción— también se abonan dentro de un período extendido. Para todas las terminaciones de DNI, el cobro puede realizarse entre el 12 de mayo y el 10 de junio. Los montos difieren según la prestación:$82.353por nacimiento,$123.307por matrimonio y$492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo con DNI terminado en 6 cobran el 28 de mayo, en el mismo bloque que quienes tienen DNI terminado en 7. Este calendario coincide con el de las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, con pagos escalonados entre el 22 y el 29 de mayo según la terminación del documento.

]]>Reutershttps://www.infobae.com/economia/2026/05/12/anses-quienes-cobran-hoy-martes-12-de-mayo-de-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/12/anses-quienes-cobran-hoy-martes-12-de-mayo-de-2026/Tue, 12 May 2026 09:35:06 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa este martes 12 de mayo de 2026 con el calendario de pagos dirigido a jubilados, pensionados y titulares de las principales prestaciones sociales. El cronograma, organizado por terminación de Documento Nacional de Identidad (DNI) y tipo de beneficio, incluye las fechas de cobro para cada grupo, así como la acreditación de los bonos extraordinarios y refuerzos económicos previstos para este mes.

El sistema previsional nacional aplica en mayo un aumento del 3,38% sobre los haberes, conforme a la actualización mensual determinada por el índice de inflación de marzo, lo que ajusta tanto jubilaciones como pensiones y asignaciones familiares. Los pagos se efectúan de forma escalonada, en un esquema que sostiene la organización y acceso para millones de beneficiarios en todo el país.

Quiénes cobran hoy, 12 de mayo de 2026

El cronograma de ANSES establece qué grupos acceden a sus haberes y asignaciones en la jornada del martes 12 de mayo, según la terminación del DNI y el tipo de prestación.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Perciben su pago los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y cuyo DNI finaliza en 1. Este segmento, que representa uno de los grupos con mayor volumen de beneficiarios, inició su calendario el 11 de mayo y continuará hasta el 21 de mayo, asignando un día específico por terminación de documento.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 1 reciben hoy la acreditación del beneficio. Ambos programas sostienen el mismo calendario de pagos, lo que facilita la consulta y organización entre los beneficiarios.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo para Protección Social se abona hoy a quienes posean DNI finalizado en 1. Este beneficio, enfocado en la protección de embarazadas en situación de vulnerabilidad social, replica el esquema de fechas de la AUH.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se pagan hoy a las personas cuyos DNI terminen en 2 y 3. Este conjunto abarca pensiones por invalidez, vejez y madres de siete hijos, ajustadas a la última actualización de haberes.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con documentos terminados en 0 y 1 acceden hoy al pago correspondiente. El calendario de este programa, dirigido a trabajadoras registradas y monotributistas, se distribuye en varias jornadas según la terminación del DNI.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones Pago único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago único para matrimonio, nacimiento y adopción se realiza del 12 de mayo al 10 de junio, sin importar el número final del DNI.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo inicia el pago para beneficiarios con DNI terminado en 0 y 1 a partir del 22 de mayo, por lo que no se encuentra incluida en la fecha de hoy.

De cuánto son las jubilaciones en mayo 2026

El haber mínimo para jubilados en mayo de 2026 asciende a $393.174,10, resultado de la actualización por inflación aplicada sobre los ingresos previsionales. Quienes perciban este monto reciben un bono extraordinario de $70.000, por lo que el total acreditado puede alcanzar los $463.174,10. El haber máximo para jubilaciones quedó establecido en $2.645.689,38, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $179.859,20.

En cuanto a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el valor base mensual es de $314.539,28, que llega a $384.539,28 con la suma del bono. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87 y se incrementan hasta $345.221,87 con refuerzo extraordinario. La Pensión Madre de 7 Hijos se iguala al haber mínimo y totaliza $463.174,10 con el bono.

Para el cálculo de aportes y contribuciones, la base imponible mínima es de $132.420,94 y la máxima de $4.303.619,01, vigentes desde este mes.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) para este mes está fijada en $141.285,31. Para la AUH con Discapacidad, el monto asciende a $460.044,10. Los valores de las asignaciones familiares varían según el ingreso del grupo familiar (IGF) y categoría laboral, con las siguientes escalas:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Cónyuge: $17.142 (general) y $34.009 (zonas especiales)
• Prenatal: depende del IGF, entre $70.651 y $14.873
• Hijo para protección social: $141.286
• Hijo con discapacidad: $460.045

La asignación por embarazo para protección social es de $141.286. La ayuda escolar anual fue establecida en $55.672, con montos superiores para zonas diferenciadas.

En el caso de la prestación por desempleo, el valor es de $55.672, aplicable también a monotributistas y veteranos de guerra.

Las fechas y montos de cada prestación pueden consultarse en los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y en la cartelería de las delegaciones del organismo en todo el país.

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A partir de mayo, la Tarjeta Alimentar presenta un aumento del 38,3%, tras una actualización oficializada por el Ministerio de Capital Humano. El nuevo esquema establece que las familias con un hijo y mujeres embarazadas percibirán $72.250 mensuales. Aquellas con dos hijos recibirán $113.299 y quienes tengan tres hijos o más cobrarán $149.425. Antes del incremento, los montos eran de $52.250 para un hijo o embarazo, $81.936 para dos hijos y $108.062 para tres o más.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) se encarga de acreditar los importes, en coordinación con otras políticas de asistencia social. El ajuste se fundamenta en la Resolución 161/2026 y tiene vigencia para todos los pagos realizados desde el mes de mayo.

¿Quiénes acceden al beneficio?

El acceso a la Tarjeta Alimentar está dirigido a quienes ya perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH), con hijos de hasta 17 años, así como a embarazadas a partir del tercer mes que cobran la Asignación por Embarazo. También pueden acceder madres, padres o tutores de hijos con discapacidad, sin límite de edad para el hijo, siempre que reciban la AUH. Además, se contemplan hogares en situación de vulnerabilidad social de acuerdo con los criterios definidos por el Ministerio de Capital Humano y la ANSES.

No existe un mecanismo de inscripción directa. El otorgamiento se realiza automáticamente para quienes cumplen los requisitos y ya reciben las prestaciones sociales mencionadas. El sistema cruza datos y acredita el beneficio sin que las personas deban presentar solicitudes específicas.

¿Cuándo comienzan a regir los nuevos valores?

La actualización entra en vigor con los pagos de mayo de 2026. Según lo dispuesto por la autoridad, todos los titulares que cumplen los requisitos reciben los nuevos importes en el cronograma habitual de ANSES. Esta medida se implementa como parte de la política alimentaria nacional, con el objetivo de reforzar la protección social de los sectores más vulnerables.

¿Qué cambios tuvo el programa y cómo evolucionó?

La Tarjeta Alimentar se creó en febrero de 2020, durante la gestión de Alberto Fernández, como parte del Plan Argentina contra el Hambre. En esa etapa, el beneficio se destinaba a niños de hasta 6 años que recibían la AUH y funcionaba a través de una tarjeta exclusiva para compras de alimentos.

En 2021, las restricciones de compra se eliminaron y los pagos comenzaron a integrarse junto a la AUH. Además, se amplió la edad máxima de los beneficiarios hasta los 14 años. Con la llegada del gobierno de Javier Milei en 2024, el programa extendió la cobertura hasta los 17 años y duplicó los valores, pasando de $22.000 a $44.000. El último ajuste antes del actual había ocurrido en junio de 2024.

¿Cuál es el impacto del aumento en la prestación?

El incremento del 38,3% implica un ajuste por inflación respecto de los valores que regían hasta abril. Con esta suba, el monto presenta un aumento real del 3% respecto del final de la gestión anterior. En combinación con la Asignación Universal por Hijo, la mejora real alcanza el 51,8% desde noviembre de 2023 y el 0,9% en el último año. La medida busca sostener e incrementar la cobertura alimentaria para hogares con menores ingresos en un contexto de estabilización macroeconómica.

La resolución que oficializa el aumento se fundamenta en informes técnicos de la Dirección Nacional de Programas Alimentarios, que analizó la evolución de la pobreza y la indigencia con datos del INDEC. Según esos datos, la pobreza descendió del 38,1% en el segundo semestre de 2024 al 28,2% en el mismo período de 2025. La indigencia bajó del 8,2% al 6,3% en el mismo lapso.

¿Qué sucede en casos especiales?

El programa contempla situaciones específicas como embarazadas que perciben la Asignación Universal por Embarazo a partir del tercer mes y padres de hijos con discapacidad, quienes pueden acceder a los importes según la cantidad de hijos y los criterios de focalización establecidos. El pago continúa siendo mensual y no remunerativo.

Las autoridades del Ministerio de Capital Humano, junto con la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, y organismos de control, intervienen en la supervisión y auditoría del programa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El gasto derivado del aumento se cubrirá con las partidas presupuestarias actuales, conforme a la Ley N° 27.798 y la Decisión Administrativa N° 1/26.

¿Cómo impacta en los indicadores sociales?

La integración de la Prestación Alimentar a la AUH fue determinante, según la evaluación oficial, para la mejora de los principales indicadores sociales. El beneficio se mantiene como un complemento no remunerativo, articulado con otras políticas de asistencia e inclusión social. La continuidad y el fortalecimiento de estas acciones son consideradas esenciales para consolidar la reducción de la pobreza y la protección de los sectores más afectados por la vulnerabilidad económica.

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El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para mayo de 2026 ya está disponible. Quienes cobran jubilaciones, pensiones o planes sociales pueden consultar la fecha exacta de acreditación según la terminación de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

Para quienes tienen DNI terminado en 5, el cronograma establece días específicos para cada prestación. El sistema incluye los refuerzos y bonos extraordinarios, así como los aumentos por inflación vigentes este mes.

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Para los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo y DNI terminado en 5 cobrarán el 18 de mayo. El monto será de $393.174,10, al que se suma el bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a percibir alcanza $463.174,10.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Quienes perciben un haber superior al mínimo cobrarán el 27 de mayo si su DNI termina en 5. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 5 podrán cobrar el 18 de mayo. El monto de la PUAM para mayo de 2026 será de $314.539,28. Además, se suma el bono extraordinario de $70.000, alcanzando un total de $384.539,28.

Esta prestación se actualiza de manera automática en función de la inflación, asegurando que los montos mantengan su poder adquisitivo.

Pensiones no contributivas

Los titulares de pensiones no contributivas con DNI terminado en 5 cobrarán el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 será de $275.221,87. Si corresponde el bono extraordinario, el total a percibir será de $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las personas que perciben la Pensión Madre de 7 Hijos y tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 13 de mayo. El monto de la prestación se equipara a la jubilación mínima, por lo que el haber será de $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario de $70.000, el total asciende a $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Quienes cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) y tienen DNI terminado en 5 recibirán su pago el 18 de mayo. El monto de la AUH en mayo de 2026 es de $141.285,31.

AUH con Discapacidad

Para los beneficiarios de AUH con Discapacidad cuyo DNI termina en 5, la fecha de cobro es el 18 de mayo. El monto en mayo de 2026 asciende a $460.044,10. Esta prestación incluye un incremento diferencial respecto a la AUH común y se liquida en la misma fecha que el resto de las asignaciones universales.

Asignación Familiar por Hijo

Quienes perciben la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 5 recibirán el pago el 18 de mayo. El monto actualizado es de$141.286 por cada hijo, en línea con el valor fijado para la AUH en el mismo período.

Asignación por Embarazo

Para la Asignación por Embarazo, el pago para quienes tienen DNI terminado en 5 se realizará el 18 de mayo. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignación por Prenatal

Las beneficiarias de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 4 o 5 cobrarán el 15 de mayo. El monto de esta prestación depende de la situación personal de cada titular y se actualiza periódicamente por inflación.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto de esta asignación se determina según el salario de la trabajadora, con ajustes automáticos por inflación.

Asignaciones Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Quienes acceden a Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) podrán cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio, independientemente de la terminación del DNI. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. Los montos dependen de la composición familiar y se ajustan según la normativa vigente.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, quienes tienen DNI terminado en 5 cobrarán el 27 de mayo. El monto de esta prestación depende del salario anterior y de los topes establecidos por ANSES.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) inicia el calendario de pagos de mayo 2026 con la acreditación de haberes y asignaciones para una parte de los beneficiarios del sistema previsional argentino.

Jubilados, pensionados y titulares de diversas prestaciones sociales recibirán sus fondos según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), en un esquema que busca ordenar y facilitar el acceso a los recursos.

El refuerzo extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo se suma al cronograma, impactando en el ingreso final de miles de personas.

Quiénes cobran hoy, 11 de mayo de 2026

La jornada del lunes marca el comienzo efectivo de los pagos para varias prestaciones clave de ANSES, siempre conforme a la terminación del DNI. Los siguientes grupos están habilitados para cobrar hoy:

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo

Los titulares de jubilaciones y pensiones cuyo monto mensual no supera el haber mínimo y cuyo DNI termina en 0 pueden cobrar este 11 de mayo.

A partir de este mes, estos beneficiarios acceden también al bono extraordinario dispuesto por ANSES, que eleva de manera notable el monto final recibido.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 0 tienen disponible el cobro desde este lunes. La fecha de acreditación para estos beneficiarios coincide con la de los haberes mínimos, permitiendo así que las familias accedan rápidamente a los fondos necesarios para cubrir gastos esenciales.

Asignación por Embarazo

Este lunes también corresponde el pago de la Asignación por Embarazo para titulares cuyo DNI finaliza en 0. Quienes cumplen este requisito pueden acercarse a la entidad bancaria o utilizar los canales digitales para percibir el monto asignado.

La entrega escalonada según terminación de documento facilita la operatoria y evita aglomeraciones en las sucursales.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas se abonan hoy a quienes tienen DNI terminado en 0 y 1. Este beneficio alcanza a personas con discapacidad, madres de siete hijos y otras situaciones especiales, asegurando un ingreso mensual en condiciones de vulnerabilidad.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Desde el 11 de mayo y hasta el 10 de junio, los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas pueden cobrar sin importar la terminación del documento. Esto permite una mayor flexibilidad en la gestión de los fondos.

De cuánto serán las jubilaciones en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.174,10. Al sumarse el bono extraordinario de $70.000, el monto total alcanza los $463.174,10.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

De cuánto son las asignaciones en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) llega a $141.285,31 en mayo de 2026, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan conforme al mismo índice de inflación que rige para el resto de los haberes.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de esa prestación alcanza los $384.539,28.

La Pensión Madre de 7 Hijos alcanza el monto de $393.174,10 y con el bono, llega a $463.174,10. Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87. Con el bono extraordinario incorporado, el monto total sube a $345.221,87.

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El Gobierno nacional modificó el Presupuesto para el ejercicio 2026 mediante la Decisión Administrativa 20/2026, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial. Los principales cambios incluyen ajustes por deudas previsionales y el plan de retiro de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La medida lleva firma del jefe de Gabinete de Ministros, Manuel Adorni, y el ministro de Economía, Luis Andrés Caputo, y abarca también la modificación de créditos presupuestarios del Consejo de la Magistratura y la redistribución de cargos dentro de la estructura nacional.

Mediante el artículo 3°, se incrementaron en $500.000 millones el techo fijado por el artículo 40 de la Ley N° 27.798 para la cancelación de sentencias judiciales de origen previsional y deudas establecidas en acuerdos transaccionales bajo la Ley N° 27.260. El nuevo límite queda determinado en $712.288 millones.

La ampliación de la partida previsional responde a retroactivos originados en ajustes practicados sobre las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino

Según dispone la norma, la ampliación responde a retroactivos originados en ajustes practicados sobre las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Anses, organismo descentralizado bajo la órbita de la Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, es el ente responsable de afrontar esos pagos.

Además, la decisión contempla también un refuerzo de los créditos de gastos en personal destinado a financiar el Plan de Retiros de Voluntad Recíproca para el personal de ANSES. Por esto, se incorporaron 162 mil millones de pesos como transferencia figurativa desde el Tesoro Nacional, bajo la categoría de “Gastos en personal”.

Aquellos interesados en aplicar a este sistema de retiros debieron presentar sus formularios hasta el 26 de abril y, tal como establecía la medida, tenían que cumplir con una serie de requisitos. Por ejemplo, no tener reclamos laborales pendientes y aceptar que no podrán trabajar en el sector público nacional dentro del plazo fijado. Además, aquellos que ocupen cargos sindicales deberán renunciar tanto a esos puestos como a la tutela sindical si desean acceder al beneficio.

Este refuerzo se ejecuta específicamente para la instrumentación de los retiros voluntarios y figura en el desglose presupuestario publicado.

Transferencias de agentes y redistribución de cargos entre organismos

El artículo 2° de la D.A.20 adecúa la distribución de cargos y créditos para reflejar una serie de movimientos de personal ya dispuestos por decisiones administrativas previas. El primero de ellos, establecido por la Decisión Administrativa N° 40 del 30 de diciembre de 2025, transfirió ocho agentes de planta permanente de la Jefatura de Gabinete de Ministros al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. Algo similar ocurrió con el traspaso de un agente del Ministerio de Defensa a un organismo descentralizado de la cartera.

En el Ministerio de Economía, la medida consolida dos movimientos adicionales: el ingreso de un agente proveniente de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano --dispuesto por la Decisión Administrativa N° 7 del 11 de febrero de 2026- y el traspaso de tres agentes de la Secretaría de Minería al Servicio Geológico Minero Argentino (Segemar), organismo descentralizado en esa misma órbita, según la Decisión Administrativa N° 11 del 7 de abril de 2026. Las planillas anexas muestran la disminución y aumento de estos puestos en los cuadros correspondientes de cada organismo.

Modificación de créditos del Consejo de la Magistratura

La adecuación presupuestaria alcanza también al Consejo de la Magistratura, organismo del Poder Judicial de la Nación. El refuerzo se expresa en el incremento de 115.194 millones de pesos para gastos en personal en el programa “Actividades Centrales” y 22 mil millones de pesos para bienes de uso en el programa “Justicia de Máxima Instancia”. Según indica el considerando de la medida, la modificación apunta a posibilitar su normal funcionamiento, con la distribución desagregada por programas y partidas consignada en los anexos.

Adorni y Caputo reactivaron la motosierra

Además de las reasignaciones presupuestarias, el Jefe de Gabinete de ministros y el ministro de Economía dispusieron nuevos recortes en diversas partidas aprobadas del Presupuesto 2026, según encomendó el presidente Javier Milei, para reforzar la meta de superávit fiscal comprometida con el FMI.

El mayor recorte recayó en “Otras Asistencias financieras -servicios económicos-” a cargo de Obligaciones del Tesoro Nacional por $1,47 billones, en línea con la baja de subsidios y aumentos de tarifas de los servicios públicos. Le siguen en importancia por monto:

• Acciones para el Uso Racional y Eficiente de la Energía, Ministerio de Economía: $359.497 millones;
• Infraestructura para el Desarrollo del Deporte, Ministerio del Interior: $320.671 millones;
• Obra de Repavimentación y Mantenimiento de la Ruta Nacional N° 38, Tramo: Lte. Tucumán / Catamarca - Aguilares, Sección 1: Lte Cata, Ministerio de Economía: $97.104 millones;
• Fondo de Compensación Salarial Docente, Ministerio de Capital Humano: $78.711 millones;
• Investigación, Prevención, Detección Temprana y Tratamiento del Cáncer, Ministerio de Salud: 63.021 millones;
• Programa de Integración Social y Fortalecimiento de la Ciudadanía hacia el Desarrollo Humano, Ministerio de Capital Humano: $55.465 millones;
• Integración Socio-Urbana, Ministerio de Economía: $39.442 millones;
• Otras partidas: $206.631 millones.

La partida presupuestaria para la Administración Central fue recortada en términos netos en $2,5 billones (1,6 por ciento)

De este modo, la partida presupuestaria para la Administración Central fue recortada en términos netos en $2,5 billones (1,6%), la cual sumado a $565 mil millones de mayores ingresos respecto de los previstos, elevan la meta de superávit fiscal en poco más de $3 billones, a $3,2 billones.

]]>Matilde Campodonicohttps://www.infobae.com/economia/2026/05/09/de-cuanto-son-las-asignaciones-familiares-de-anses-en-mayo-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/09/de-cuanto-son-las-asignaciones-familiares-de-anses-en-mayo-2026/Sat, 09 May 2026 07:00:00 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares recibirán un incremento del 3,38% en mayo de 2026. El ajuste responde a la fórmula de movilidad previsional, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), y alcanza a todos los haberes y prestaciones del organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano.

Entre las prestaciones actualizadas figuran la Asignación Universal por Hijo (AUH), la AUH por Hijo con Discapacidad y la Asignación Familiar por Hijo, esta última con montos diferenciados según el rango de ingresos del grupo familiar.

Los nuevos valores, disponibles en el sitio institucional de ANSES, rigen a partir del inicio del calendario de pagos del mes de mayo.

De cuánto son las asignaciones familiares de ANSES en mayo

El incremento del 3,38% rige para todas las prestaciones del sistema. A continuación, los montos actualizados para cada asignación:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $141.286. Destinada a hijos de trabajadores informales, desocupados o que perciben planes sociales, cubre a menores de 18 años y sin límite de edad para hijos con discapacidad.
• AUH por Hijo con Discapacidad: $460.045. Corresponde a titulares de la Asignación Universal cuyos hijos presenten certificado de discapacidad vigente.
• Asignación Familiar por Hijo: $70.651 para el primer rango de ingresos. Esta prestación alcanza a los hijos de trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo; el monto varía según la zona geográfica y el rango salarial del grupo familiar.

Además del ajuste en asignaciones, ANSES informó que los titulares de jubilaciones y pensiones con haber mínimo cobrarán un bono de $70.000, con lo que el total a percibir asciende a $463.174,10 ($393.174,10 de haber mínimo más $70.000 de bono). Quienes superen el mínimo recibirán un bono proporcional hasta alcanzar ese mismo techo.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedará en $384.539,28 y las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez, en $345.221,87, ambas incluyendo el bono de $70.000.

Cuándo cobro las asignaciones familiares en mayo 2026

El pago se escalonará a lo largo del mes según el último número del DNI del titular, de acuerdo con el calendario oficial publicado por ANSES. Los pagos de la Asignación Familiar por Hijo y la Asignación Universal por Hijo comenzarán el 11 de mayo y se extenderán hasta el 22:

• 11 de mayo: DNI terminado en 0
• 12 de mayo: DNI terminado en 1
• 13 de mayo: DNI terminado en 2
• 14 de mayo: DNI terminado en 3
• 15 de mayo: DNI terminado en 4
• 18 de mayo: DNI terminado en 5
• 19 de mayo: DNI terminado en 6
• 20 de mayo: DNI terminado en 7
• 21 de mayo: DNI terminado en 8
• 22 de mayo: DNI terminado en 9

La Asignación por Embarazo sigue el mismo cronograma, con inicio el 11 de mayo para DNI terminado en 0 y cierre el 22 de mayo para DNI terminado en 9. La Asignación por Prenatal y por Maternidad tiene un calendario diferenciado: arranca el 13 de mayo para DNI terminados en 0 y 1, y finaliza el 19 de mayo para los terminados en 8 y 9.

Las Asignaciones de pago único —Matrimonio, Adopción y Nacimiento— tienen dos ventanas de cobro disponibles para todos los DNI: del 12 de mayo al 10 de junio, y del 22 de mayo al 10 de junio.

Por otra parte, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas también estarán disponibles para todos los documentos entre el 11 de mayo y el 10 de junio.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/09/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-4/https://www.infobae.com/economia/2026/05/09/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-4/Sat, 09 May 2026 07:00:00 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), dependiente del Ministerio de Capital Humano, publicó el cronograma oficial de pagos para mayo de 2026. Los beneficiarios con DNI terminado en 4 tienen fechas específicas según la prestación que perciben, con haberes actualizados un 3,38% respecto a abril, ajuste realizado conforme al índice de inflación de marzo. El recibo de haberes puede consultarse desde la fecha de inicio del cronograma a través de la plataforma Mi ANSES.

Quienes reciben haberes previsionales superiores al mínimo y DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, junto con los DNI terminados en 5. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados con haber igual o inferior al mínimo y DNI terminado en 4 acceden a su pago el 15 de mayo de 2026. El haber mínimo para este mes asciende a $393.174,10, resultado del ajuste del 3,38% aplicado sobre el valor de abril.

ANSES liquida además un bono extraordinario de $70.000 en forma automática para quienes perciben ese monto, lo que eleva el total efectivo a $463.174,10. Para quienes cobran un haber inferior al mínimo más el bono, el organismo aplica un refuerzo proporcional hasta alcanzar ese valor total.

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo

Los beneficiarios con ingresos previsionales superiores al haber mínimo y DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, en el mismo turno que los DNI terminados en 5. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) sigue el mismo esquema de acreditación que las jubilaciones mínimas. Los titulares con DNI terminado en 4 cobran el 15 de mayo. Con el bono extraordinario, el total percibido alcanza $384.539,28.

Pensiones No Contributivas

Las Pensiones No Contributivas tienen un calendario diferenciado. Los DNI terminados en 4 y 5 cobran juntos el 13 de mayo. El monto establecido para mayo de 2026 es de $275.221,87. Al sumar el bono extraordinario vigente, el total asciende a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo jubilatorio, por lo que su monto para mayo de 2026 es de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total llega a $463.174,10. Los DNI terminados en 4 cobran el 15 de mayo, en línea con el cronograma de jubilaciones mínimas.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 4 cobran el 15 de mayo. El monto de la AUH para mayo de 2026 asciende a $141.285,31. La AUH con Discapacidad se eleva a $460.044,10, según informó ANSES.

Asignación por Embarazo

La Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH. Los DNI terminados en 4 tienen acreditación el 15 de mayo de 2026.

Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad

Para la Asignación por Prenatal, los DNI terminados en 4 y 5 cobran el 15 de mayo. La Asignación por Maternidad puede percibirse en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin restricción por terminación de documento.

Asignaciones de pago único (matrimonio, adopción y nacimiento)

Las asignaciones de pago único —matrimonio, adopción y nacimiento— no se organizan por terminación de DNI. Todos los beneficiarios pueden cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio, o entre el 22 de mayo y el 10 de junio según el tramo correspondiente.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Las Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas se abonan para todos los DNI entre el 11 de mayo y el 10 de junio de 2026, sin distinción por terminación de documento.

Prestación por Desempleo

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo (Plan 1) con DNI terminado en 4 cobran el 27 de mayo, junto con los DNI terminados en 5. Los titulares del Plan 2 pueden acceder al pago hasta el 12 de mayo, para todas las terminaciones de documento.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/08/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-3/https://www.infobae.com/economia/2026/05/08/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-3/Fri, 08 May 2026 15:15:45 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario oficial de pagos para mayo de 2026, con fechas diferenciadas según la terminación del número de documento de cada beneficiario. Quienes tienen DNI terminado en 3 ya pueden saber con exactitud cuándo acreditará cada prestación en su cuenta bancaria, sin necesidad de realizar gestiones adicionales ante el organismo.

Los haberes de este mes se actualizaron con un aumento del 3,38% por aplicación de la fórmula de movilidad jubilatoria, que toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El ajuste rige para todas las prestaciones del sistema previsional y de la seguridad social, desde jubilaciones hasta asignaciones familiares. A ese incremento se suma, para los perceptores de haberes mínimos, un bono extraordinario de $70.000 que ANSES mantiene como refuerzo al ingreso de los sectores más vulnerables.

Cada prestación tiene su propio cronograma, por lo que un mismo titular puede recibir distintos beneficios en fechas diferentes dentro del mismo mes. A continuación se detallan las fechas de acreditación y los montos vigentes para cada tipo de beneficio.

Jubilaciones y pensiones mínimas

Los jubilados y pensionados con haberes mínimos y DNI terminado en 3 cobrarán el 14 de mayo. El haber mensual actualizado asciende a $393.174,10, al que se suma el bono extraordinario de $70.000 dispuesto por ANSES, lo que eleva el total a percibir a $463.174,10. El depósito se acredita de forma automática en la cuenta bancaria del beneficiario en la fecha estipulada.

Jubilaciones y pensiones superiores al mínimo

Para quienes perciben una jubilación o pensión que supera el haber mínimo, la fecha de cobro es el 26 de mayo. El monto actualizado para este segmento es de $2.645.689,40. Este grupo no accede al bono extraordinario de $70.000, dado que el refuerzo está reservado exclusivamente para quienes cobran el mínimo o un importe inferior a la suma del mínimo más el bono.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 3 podrán retirar sus haberes el 14 de mayo. El monto fijado para este mes es de $314.539,28, al que se incorpora el bono extraordinario de $70.000, con lo que el total a cobrar llega a $384.539,28. La actualización del beneficio responde, al igual que el resto de las prestaciones, a la variación inflacionaria registrada en el período de referencia. FECHA

Pensiones no contributivas (PNC)

Quienes perciben una pensión no contributiva (PNC) y tienen DNI terminado en 3 cobrarán el 12 de mayo. El haber mensual correspondiente es de $275.221,87. Con la adición del bono extraordinario de $70.000, el monto total a percibir asciende a $345.221,87. El abono se acredita en la fecha indicada sin necesidad de trámites adicionales por parte del titular.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos con DNI terminado en 3 recibirán su pago el 14 de mayo. El importe de esta pensión se equipara al de la jubilación mínima: $393.174,10. Sumado el bono extraordinario de $70.000, el total a cobrar es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 3 recibirán su pago el 14 de mayo. El monto actualizado para este mes es de $141.285,31 por cada hijo a cargo. La prestación se acredita de forma directa en la cuenta del titular según el cronograma oficial de ANSES.

AUH por Discapacidad

Las familias que perciben la AUH por Discapacidad y tienen DNI terminado en 3 acceden al cobro el 14 de mayo. El monto asignado para mayo de 2026 es de $460.044,10, valor que refleja la actualización correspondiente al período y se deposita automáticamente en la cuenta bancaria del beneficiario.

Asignación Familiar por Hijo

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 3 cobrarán el 14 de mayo. El monto actualizado es de $141.286 por cada hijo, en línea con el valor fijado para la AUH en el mismo período.

Asignación por Embarazo

Quienes perciben la Asignación por Embarazo y tienen DNI terminado en 3 recibirán el pago el 14 de mayo. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignación por Prenatal

Las titulares de la Asignación por Prenatal con DNI terminado en 3 podrán cobrar el 14 de mayo. El importe varía según el rango salarial del grupo familiar y la zona geográfica de residencia, por lo que los montos exactos deben consultarse a través de la plataforma Mi ANSES.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con en cobrar en cualquier momento del período comprendido entre 13 de mayo y el 10 de junio. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, con actualización automática por inflación.

Asignaciones de Pago Único (nacimiento, matrimonio, adopción)

Quienes tengan derecho a las Asignaciones de Pago Único —por nacimiento, matrimonio o adopción— y DNI terminado en 3 disponen de un período de cobro que va del 12 de mayo o el 22 de Mayo, según el tramo correspondiente, al 10 de junio. Los montos difieren según la prestación: $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 3 tienen disponible su pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto varía según el tipo de asignación y la situación familiar de cada beneficiario; para conocer el importe exacto, ingresar a Mi ANSES.

Prestación por Desempleo

Los perceptores de la Prestación por Desempleo cobrarán el 26 de mayo. El monto de la prestación se determina en función de los aportes realizados durante la relación laboral previa y la cantidad de cargas de familia.

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En mayo de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplica nuevas actualizaciones a los montos de las Pensiones No Contributivas (PNC), en base al índice de inflación correspondiente a marzo.

El organismo difundió los valores vigentes, el alcance del bono extraordinario de $70.000, y el cronograma de pagos segmentado por terminación de Documento Nacional de Identidad (DNI).

Cuáles son las PNC de ANSES

Las Pensiones No Contributivas (PNC) son prestaciones que otorga la ANSES para proteger a quienes se encuentran en situaciones de desventaja social, física o económica, y no cuentan con cobertura previsional.

Según la normativa vigente y los registros oficiales, existen cuatro tipos principales de PNC: por invalidez, por vejez, para madres de siete o más hijos y para personas con VIH y/o hepatitis B o C (Ley 27.675).

La Pensión No Contributiva por Invalidez está destinada a quienes presentan una discapacidad que les impide trabajar y carecen de recursos económicos suficientes. La Pensión por Vejez, en tanto, se otorga a adultos mayores sin cobertura previsional.

Por su parte, la Pensión Madre de 7 Hijos reconoce a mujeres que han tenido al menos siete hijos y no cuentan con jubilación ni pensión. Finalmente, la pensión para personas con VIH y/o hepatitis B o C busca acompañar a quienes atraviesan estas enfermedades y se encuentran en situación de vulnerabilidad.

De cuánto es cada PNC de ANSES en mayo 2026

En mayo de 2026, los montos de las Pensiones No Contributivas se ajustan por el índice de inflación relevado en marzo, que fue del 3,4%. El aumento corresponde a un 3,38% respecto a abril, conforme al mecanismo de actualización mensual aplicado por ANSES.

La Pensión No Contributiva por Invalidez y por Vejez se ubicará en $275.221,87. Por otro lado, la Pensión Madre de 7 Hijos se equipara al haber mínimo previsional, alcanzando los $393.174,10. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), aunque no es una PNC en sentido estricto, también sigue este esquema de actualización y para mayo será de $314.539,27.

El haber mínimo para jubilados también se sitúa en $393.174,10 en este período, mientras que el haber máximo asciende a $2.645.689,40. Las diferencias entre los tipos de PNC obedecen a los criterios legales y sociales que definen el acceso y la cuantía de cada prestación. La gran mayoría de los beneficiarios percibe, además del monto base, el bono extraordinario vigente.

Para quienes reciben la PUAM, el monto asciende a $314.539,27, y para las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez, a $275.221,87, ambos valores sin considerar el refuerzo extraordinario.

Qué pasa con el bono de $70.000 para las PNC

El bono extraordinario de $70.000 se mantiene en mayo de 2026, beneficiando a quienes perciben el haber mínimo y a los titulares de PNC y PUAM. Este refuerzo, que no registra modificaciones desde hace más de dos años, se acredita de manera automática junto al haber mensual. Su objetivo es compensar el impacto de la inflación y elevar el ingreso total de los sectores más postergados.

Los beneficiarios que cobran el haber mínimo, la PUAM o pensiones no contributivas reciben el bono completo de $70.000. En el caso de quienes perciben un monto superior al mínimo, el bono se liquida de forma proporcional hasta alcanzar un tope de $463.174,10 (haber mínimo más bono). La medida busca igualar el ingreso total de quienes, por distintos motivos, no llegan a esa cifra con sus haberes habituales.

Para las Pensiones No Contributivas por Invalidez y Vejez, el monto total en mayo de 2026, sumando el bono, será de $345.221,87. Las madres de siete o más hijos recibirán $463.174,10 en total, mientras que los titulares de la PUAM cobrarán $384.539,27.

El pago del bono extraordinario no requiere trámite adicional: se otorga junto al cobro mensual y se refleja en el recibo correspondiente. El refuerzo está dirigido especialmente a quienes dependen exclusivamente de estos ingresos.

Cuándo cobro las PNC en mayo 2026

El cronograma de pagos de las Pensiones No Contributivas en mayo de 2026 está organizado según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) del beneficiario, lo que permite una distribución escalonada y ordenada de los fondos. Los pagos se realizan durante la segunda semana del mes, iniciando el 11 de mayo.

La fecha exacta de cobro para cada beneficiario depende del número final de su DNI:

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo

El sistema se repite cada mes, permitiendo a los titulares planificar el retiro de sus haberes y evitar aglomeraciones en bancos y cajeros. Además, las asignaciones familiares vinculadas a las PNC se abonan en el mismo período, desde el 11 de mayo hasta el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

La ANSES aclara que el esquema de pago, los requisitos y la modalidad de acreditación se mantienen sin cambios respecto a meses anteriores. El calendario oficial está disponible para consulta en los canales habituales del organismo y contempla la actualización mensual de haberes, así como los refuerzos vigentes.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó en mayo de 2026 los montos de sus prestaciones con un incremento del 3,38% respecto al mes anterior, en línea con el último dato de inflación. La suba alcanza a jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y otras transferencias que el organismo gestiona para millones de beneficiarios en todo el país.

La actualización responde a la fórmula de movilidad vigente, que indexa los haberes según la variación del índice de precios al consumidor. Bajo ese esquema, cada prestación se ajusta mensualmente con el dato de inflación del mes inmediato anterior, lo que determina el porcentaje de suba aplicado en cada liquidación.

El organismo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, también mantiene para este mes el bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo, y un refuerzo proporcional para quienes reciben un monto inferior al mínimo más el bono, de modo que igualen ese valor total. A ese esquema se suma el programa Volver al Trabajo, que opera bajo un régimen diferente y con un calendario de pago propio.

De cuánto son las Asignaciones de ANSES en mayo 2026

La Asignación Universal por Hijo (AUH) llega a $141.285,31 en mayo de 2026, mientras que la AUH con Discapacidad asciende a $460.044,10. Ambas prestaciones se actualizan conforme al mismo índice de inflación que rige para el resto de los haberes.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $314.539,28. Con el bono extraordinario de $70.000, el total percibido por los beneficiarios de esa prestación alcanza los $384.539,28.

La jubilación mínima sube a $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario, el total que puede percibir un jubilado que cobre el haber mínimo es de $463.174,10. La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a ese mismo valor, por lo que también parte de $393.174,10 —y con el bono, llega a $463.174,10.

Las pensiones no contributivas alcanzan los $275.221,87. Con el bono extraordinario incorporado, el monto total sube a $345.221,87.

De cuánto es el programa Volver al Trabajo de ANSES

El programa Volver al Trabajo mantiene en mayo de 2026 una asignación mensual fija y no remunerativa de $78.000, sin variaciones respecto a los meses previos. El organismo no anunció aumentos ni ajustes para esta liquidación.

Más de 900 mil beneficiarios acceden al pago tras un fallo del juez federal de Campana, Adrián González Charvay, que ordenó al Gobierno nacional restituir las transferencias. El programa había sido dado de baja con la intención de reemplazarlo por un sistema de vouchers para capacitación laboral, pero la resolución judicial suspendió esa transición y obligó a mantener el esquema anterior, al menos hasta que el proceso llegue a sentencia definitiva.

La cartera de Capital Humano, a cargo de la ministra Sandra Pettovello, debe sostener los pagos mientras el litigio permanezca abierto. El programa opera como continuidad del ex Potenciar Trabajo y funciona como una transferencia directa a sectores vulnerables.

A diferencia de jubilaciones y asignaciones familiares, el Volver al Trabajo no sigue un cronograma escalonado por terminación de DNI. El pago se acredita antes del quinto día hábil de cada mes; en mayo, la fecha de depósito fue el martes 5. Los titulares pueden verificar la disponibilidad del cobro a través de la app Mi ANSeS o Mi Argentina, con su CUIL y clave de la seguridad social, en la sección “Mis cobros”.

De cuánto son las otras prestaciones de ANSES en mayo 2026

Las Asignaciones Familiares por Hijo siguen el mismo calendario de pago que la AUH y se ajustan con el mismo índice de inflación, con un monto de $70.651, mientras que la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad asciende a $230.032. Ambos valores corresponden al primer rango de ingresos y se aplican por cada hijo.

La Asignación por Embarazo y la Asignación por Prenatal también se liquidan en mayo con los montos ajustados por inflación, aunque sus valores no son únicos: varían según el ingreso del grupo familiar y la zona geográfica, con montos que oscilan entre $14.873 y $70.651.

La Asignación por Maternidad tampoco tiene un monto fijo: su valor equivale al sueldo de la trabajadora durante la licencia, por lo que depende del salario individual de cada beneficiaria. Por otro lado, las Asignaciones de Pago Único cuentan con montos fijos de $82.353 por nacimiento, $123.307 por matrimonio y $492.366 por adopción.

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas tienen un monto que varía según el tipo de pensión y la composición del grupo familiar de cada titular, por lo que puede consultarse de forma individual en Mi ANSES. La Prestación por Desempleo tampoco tiene un valor fijo: su monto depende del salario previo al despido y los meses aportados; puede verificarse en forma individual.

Calendario de cobros de mayo 2026

El calendario de pagos de ANSES de mayo 2026 mantiene el esquema de asignación por terminación de DNI. Según el cronograma difundido, las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo se abonarán entre el 11 y el 21 de mayo, mientras que quienes perciban haberes superiores cobrarán entre el 22 y el 29 de mayo.

Las asignaciones familiares y la AUH se distribuirán entre el 11 y el 22 de mayo, al igual que la Asignación por Embarazo. La Asignación por Prenatal se acreditará entre el 13 y el 19 de mayo. Las Pensiones No Contributivas se pagarán entre el 11 y el 15 de mayo. Las Asignaciones de Pago Único —por nacimiento, matrimonio y adopción— se abonarán entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. La Prestación por Desempleo se acreditará entre el 22 y el 29 de mayo, siempre según la terminación del documento.

Por su parte, la Asignación por Maternidad podrá cobrarse en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin distinción por terminación de DNI. El programa Volver al Trabajo, en tanto, no sigue este esquema escalonado: su pago se acreditó el martes 5 de mayo, antes del quinto día hábil del mes.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/07/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-2/https://www.infobae.com/economia/2026/05/07/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-2/Thu, 07 May 2026 09:43:43 +0000

Quienes reciben prestaciones sociales y jubilaciones a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya pueden consultar exactamente cuándo cobrarán en mayo de 2026 si su DNI termina en 2.

El organismo difundió el calendario oficial, que detalla las fechas de pago para cada tipo de beneficio, los montos actualizados por inflación y la aplicación de refuerzos como el bono extraordinario. A continuación se detalla los días de cobro y los importes para cada prestación disponible, facilitando la consulta rápida y precisa.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Los jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo podrán cobrar el 13 de mayo si su DNI termina en 2. Para este mes, el monto de la jubilación mínima se ubicará en $393.174,10.

Quienes perciben este haber accederán también al bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar será de $463.174,10. Esta suma corresponde al total integrado por el haber mensual y el refuerzo dispuesto por ANSES para este grupo.

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

Para quienes cobran una jubilación o pensión superior al haber mínimo y tienen DNI terminado en 2, ANSES fijó como fecha de cobro el 26 de mayo. El monto quedó fijado en $2.645.689,40, sin el bono extraordinario, ya que este solo se aplica a quienes cobran el mínimo o un importe menor al mínimo más bono. El pago se acredita en la cuenta bancaria del beneficiario el mismo día, según el cronograma oficial.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Las personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI terminado en 2 podrán retirar sus haberes el 13 de mayo. El monto para mayo será de $314.539,28. A este valor se suma el bono extraordinario de $70.000, por lo que el total a cobrar asciende a $384.539,28.

El incremento se determina en base a la variación inflacionaria, garantizando la actualización mensual del beneficio.

Pensiones no contributivas (PNC)

Quienes reciben una pensión no contributiva y tienen DNI terminado en 2 están habilitados para cobrar el 12 de mayo. El haber mensual correspondiente en mayo es de $275.221,87. Si se considera el bono extraordinario de $70.000, el monto total a percibir será de $345.221,87.

El abono se encuentra disponible a partir de la fecha estipulada, sin necesidad de realizar gestiones adicionales.

Pensión Madre de 7 Hijos

Las titulares de la Pensión Madre de 7 Hijos con DNI finalizado en 2 cobran el 13 de mayo. El monto de esta pensión se equipara al de la jubilación mínima, es decir, $393.174,10. Sumando el bono extraordinario de $70.000, el pago total es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Las personas titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 2 recibirán su pago el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 asciende a $141.285,31 por cada hijo.

AUH por Hijo con Discapacidad

Las familias que perciben la AUH con Discapacidad y presentan DNI terminado en 2 acceden al cobro el 13 de mayo. El monto asignado en mayo de 2026 es de $460.044,10. Este valor refleja la actualización correspondiente y es depositado en la cuenta bancaria del beneficiario en la fecha establecida.

Asignación Familiar por Hijo (AUH)

Los beneficiarios de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 2 podrán cobrar la prestación el 13 de mayo. El monto actualizado es de $141.285,31 por cada hijo.

Asignación por Embarazo

Quienes acceden a la Asignación por Embarazo y poseen DNI terminado en 2 recibirán el pago el 13 de mayo. El monto de este beneficio se ajusta en función de la AUH, siguiendo el mismo calendario y criterios de actualización.

Asignación por Prenatal

Las titulares de la Asignación por Prenatal con DNI finalizado en 2 podrán cobrar el 14 de mayo. El monto de la asignación prenatal varía según el rango salarial y las condiciones familiares, y se encuentra actualizado conforme a los valores vigentes para mayo de 2026.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad con DNI terminado en 2 pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio. El importe depende del salario de la trabajadora y los topes vigentes, manteniendo actualización automática por inflación.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Quienes tengan derecho a Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) y DNI terminado en 2 pueden cobrar entre el 12 de mayo y el 10 de junio. El monto varía según la prestación solicitada y las tablas vigentes para cada caso.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Los titulares de Asignaciones Familiares vinculadas a Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 2 disponen de su pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto se actualiza siguiendo los parámetros de ANSES y depende del tipo de asignación y situación familiar.

Prestación por Desempleo

Las personas que perciben la Prestación por Desempleo y tienen DNI finalizado en 2 cobrarán el 26 de mayo. El monto de la prestación se determina según los ingresos previos y la cantidad de cargas familiares, conforme a la normativa vigente.

]]>https://www.infobae.com/politica/2026/05/06/el-gobierno-presento-un-recurso-de-queja-ante-la-corte-para-revocar-la-pension-de-cristina-kirchner/https://www.infobae.com/politica/2026/05/06/el-gobierno-presento-un-recurso-de-queja-ante-la-corte-para-revocar-la-pension-de-cristina-kirchner/Wed, 06 May 2026 21:54:27 +0000

El Gobierno nacional presentó un recurso de queja ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para revocar la medida cautelar que ordenó restablecer la pensión de privilegio de la ex presidenta Cristina Kirchner. La acción judicial fue interpuesta por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano a cargo de Sandra Pettovello, y apunta a excluir a la ex mandataria de un beneficio previsional de carácter excepcional al que, según el Ejecutivo actual, no tendría derecho por su condena penal.

El movimiento se produce después de que la Cámara Federal de la Seguridad Social rechazara, por mayoría, el pedido de ANSES y del Ministerio Público Fiscal para habilitar la intervención directa del máximo tribunal a través de un recurso extraordinario. Ante ese rechazo, el Ejecutivo optó por la vía de la queja, un mecanismo procesal que permite llevar el caso a la Corte Suprema cuando los tribunales inferiores deniegan el acceso a esa instancia.

La pensión en disputa corresponde al beneficio por viudez que Kirchner percibía como cónyuge del ex presidente Néstor Kirchner, otorgado en 2010 y dado de baja en noviembre de 2024, meses después de que el máximo tribunal dejara firme la sentencia condenatoria en la causa conocida como Vialidad. En ese expediente, la ex presidenta fue hallada culpable de administración fraudulenta en perjuicio del Estado.

El comunicado del Ministerio de Capital Humano señaló que “múltiples razones legales fundamentan el recurso presentado ante la Corte para que la ex presidenta no sea beneficiada con un régimen de privilegio”. El texto oficial calificó de “especialmente inadmisible” que una persona “condenada por delitos contra el Estado” acceda a una pensión de ese tipo mientras reclama, al mismo tiempo, el cobro de una jubilación honorífica de carácter también excepcional, correspondiente al ejercicio de la primera magistratura del país.

La cartera a cargo de Pettovello anticipó que agotará todas las instancias judiciales disponibles para impedir que Fernández de Kirchner perciba ambas asignaciones. La posición del Ejecutivo descansa en un argumento central: que una condena penal por delitos contra la Administración Pública es incompatible con el acceso a regímenes previsionales de excepción financiados por el erario público.

El trasfondo judicial de esta disputa se remonta al 12 de febrero pasado, cuando una resolución de la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social ordenó suspender la baja del beneficio previsional “hasta tanto se dicte sentencia definitiva y una vez producida toda la prueba pertinente”, según consignó el fallo de mayoría. Esa cautelar fue la que ANSES y la fiscalía intentaron revertir sin éxito en la instancia previa al recurso de queja.

Al analizar la procedencia del recurso extraordinario, el juez Sebastián Eduardo Russo explicó que “los pronunciamientos sobre medidas cautelares no constituyen sentencias definitivas o equiparables a tales” y que, por tanto, no habilitan la intervención de la Corte. El tribunal recalcó el carácter “provisional” de esas decisiones, aclarando que pueden modificarse o dejarse sin efecto en cualquier momento.

El juez Juan A. Fantini Albarrenque, integrante de la mayoría, sostuvo que “la mera circunstancia de que una de las partes fuera la ex presidenta de la Nación no resulta determinante a la hora de resolver sobre la admisión o no de un recurso extraordinario”. En esa misma línea, el fallo precisó que el impacto mediático o en redes sociales no alcanza para configurar la gravedad institucional que la jurisprudencia de la Corte exige para admitir ese tipo de recursos.

ANSES y el Ministerio Público Fiscal habían argumentado que el caso requería intervención urgente del máximo tribunal por los intereses públicos comprometidos y por el valor de precedente que podría sentar la resolución. La mayoría del tribunal desestimó ese fundamento, al entender que la doctrina exige que la decisión tenga “un efecto que exceda el interés de las partes y alcance a la comunidad toda o afecte las instituciones básicas de la Nación”, condición que no se verificó en el expediente.

Con el rechazo de la mayoría y el expediente devuelto al juzgado de origen, el Gobierno recurrió a la queja como último carril procesal disponible antes de que la Corte Suprema deba pronunciarse sobre el fondo de la cuestión. La decisión del máximo tribunal determinará si la cautelar que hoy obliga a ANSES a restablecer el pago se mantiene o cae mientras continúa el litigio principal sobre la validez del acto administrativo que dio de baja el beneficio.

]]>Matias Bagliettohttps://www.infobae.com/economia/2026/05/06/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-1/https://www.infobae.com/economia/2026/05/06/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-1/Wed, 06 May 2026 09:52:55 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya publicó el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de distintos planes y asignaciones.

Los beneficiarios con DNI finalizado en 1 cuentan con fechas específicas para el cobro de cada prestación, de acuerdo al tipo de beneficio y los últimos ajustes por inflación. Aquí, el detalle de cada prestación, su fecha de acreditación y el monto actualizado, incluyendo los refuerzos y bonos extraordinarios vigentes.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

Para quienes cobran jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, el pago correspondiente a mayo de 2026 se realizará el 12 de mayo para beneficiarios cuyo DNI termina en 1. El monto actualizado de la jubilación mínima, según el ajuste por inflación, será de $393.174,10. A esto se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el total percibido a $463.174,10.

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

Aquellos jubilados y pensionados cuyos haberes superan el mínimo cobrarán en una fecha distinta. Para DNI terminados en 1, el pago se realiza el 22 de mayo. El monto que percibe cada beneficiario en este grupo varía según el haber correspondiente y el ajuste por inflación, sin acceso al bono de $70.000, que solo se aplica a quienes cobran el haber mínimo.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) con DNI finalizado en 1 podrán cobrar el 12 de mayo. Para mayo de 2026, la PUAM se actualiza a $314.539,28 y, sumando el bono extraordinario de $70.000, el total asciende a $384.539,28.

Pensiones no contributivas (PNC)

Las pensiones no contributivas se acreditan el 12 de mayo para beneficiarios con DNI terminado en 1. El monto base en mayo de 2026 es de $275.221,87. Si corresponde el bono extraordinario, el total asciende a $345.221,87.

Pensión Madre de 7 Hijos

Quienes perciben la Pensión Madre de 7 Hijos y tienen DNI finalizado en 1 recibirán su pago el 12 de mayo. Esta pensión se equipara a la jubilación mínima, por lo que el monto será de $393.174,10; con el bono, el total es de $463.174,10.

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 1 recibirán el pago el 12 de mayo. El monto actualizado para mayo 2026 es de $141.285,31 por cada hijo.

La AUH para quienes tienen DNI finalizado en 1 se paga el 12 de mayo y alcanza $141.285,31 por hijo.

AUH con Discapacidad

Para quienes cobran la AUH con Discapacidad y tienen DNI finalizado en 1, la acreditación será el 12 de mayo. El monto actualizado es de $460.044,10.

Asignación Familiar por Hijo

La Asignación Familiar por Hijo se paga a beneficiarios con DNI terminado en 1 el 12 de mayo. El monto depende del rango salarial y cantidad de hijos, pero se actualiza según el último dato de inflación.

Asignación por Embarazo

Las beneficiarias de la Asignación por Embarazo con DNI terminado en 1 podrán cobrar el 12 de mayo. El monto está equiparado con la AUH: $141.285,31.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para DNI terminados en 1 se paga el 14 de mayo. El monto actualizado varía según la situación salarial de la beneficiaria, siguiendo la escala de asignaciones familiares.

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto depende del salario declarado en el empleo formal de la titular.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Las Asignaciones de Pago Único (por matrimonio, nacimiento o adopción) se abonan entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento. El monto varía según el tipo de evento y la escala vigente.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se pagan entre el 11 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI. El monto es el correspondiente a la tabla de asignaciones familiares para el rango de pensiones no contributivas.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, el pago para quienes tienen DNI terminado en 1 está previsto para el 22 de mayo. El monto varía según los aportes y la situación laboral anterior del beneficiario.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/05/estos-son-los-montos-de-asignaciones-familiares-anses-de-mayo-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/05/estos-son-los-montos-de-asignaciones-familiares-anses-de-mayo-2026/Tue, 05 May 2026 19:21:41 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dispuso un aumento del 3,38% en los montos correspondientes a las Asignaciones Familiares y en los topes de ingresos del grupo familiar, a partir de mayo de 2026. La medida, publicada en la Resolución 111/2026, modifica tanto los valores de las prestaciones como los límites de ingresos establecidos en la Ley 24.714 y su normativa complementaria. Los importes y escalas actualizados regirán para todos los pagos realizados desde el quinto mes del año.

Las Asignaciones Familiares de Anses varían de acuerdo con el tipo de prestación, el nivel de Ingresos del Grupo Familiar (IGF) y la situación laboral del beneficiario. Para trabajadores en relación de dependencia y titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo en la zona general, los principales valores quedan distribuidos del siguiente modo:

• Asignación por Hijo:
• • IGF hasta $1.093.852: $70.651 por hijo
  • IGF entre $1.093.852 y $1.604.240: $47.658 por hijo
  • IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826 por hijo
  • IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873 por hijo
• Asignación por Hijo con Discapacidad:
• • IGF hasta $1.093.852: $230.032 por hijo
  • IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733 por hijo
  • IGF desde $1.604.240,01: $102.705 por hijo
• Asignación por Prenatal:
• • Mismos valores que la Asignación por Hijo, según el rango de ingresos.
• Ayuda Escolar Anual: $55.672 por hijo
• Asignación por Nacimiento: $82.353
• Asignación por Adopción: $492.366
• Asignación por Matrimonio: $123.307

Estos importes corresponden a la zona general, que incluye la mayor parte del país. En regiones diferenciales, como la Patagonia, los valores pueden resultar superiores. Cada prestación exige cumplir requisitos específicos de ingresos y presentar la documentación correspondiente.

El ajuste del 3,38% en los valores y topes de ingresos responde al mecanismo de movilidad previsto en la normativa vigente. Esta actualización periódica modifica los importes conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional, tomando como referencia los valores de marzo de 2026. Según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la inflación avanzó 3,4% durante el tercer mes del año.

Cuándo cobro Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

El calendario de pagos para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo es el siguiente:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH, con acreditaciones según la terminación del DNI:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Prenatal

El calendario de la Asignación por Prenatal establece las siguientes fechas de cobro:

• DNI terminados en 0 y 1: 13 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 15 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 18 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 19 de mayo

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, el pago se organiza de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

Anses aclaró que el calendario de pagos de mayo de 2026 no introduce cambios respecto a meses anteriores. Los requisitos, el sistema de acreditación y los grupos de beneficiarios se mantienen sin variantes.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/04/cuando-cobro-anses-el-calendario-de-pagos-para-jubilados-auh-y-planes-sociales-en-mayo-2026/https://www.infobae.com/economia/2026/05/04/cuando-cobro-anses-el-calendario-de-pagos-para-jubilados-auh-y-planes-sociales-en-mayo-2026/Tue, 05 May 2026 17:07:20 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), dependiente del Ministerio de Capital Humano, difundió el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de las diferentes prestaciones y planes sociales. El calendario detalla las fechas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) para cada grupo de beneficiarios, e incluye información sobre el bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben el haber mínimo.

¿Cuánto cobran los jubilados y otros beneficiarios en abril?

De acuerdo con el dato de inflación de marzo, el aumento de los haberes para mayo será del 3,38% respecto al de abril, lo que llevará la jubilación mínima a un monto de $393.174,10. Al sumarle el bono extraordinario que viene otorgándose, el total percibido podría alcanzar $463.174,10.

En el esquema de Anses, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se actualiza según la inflación. Para mayo de 2026, el monto de la PUAM se ubicará en $314.539,28. Si se suma el bono extraordinario, el beneficiario de la PUAM recibirá un total de $384.539,28.

El resto de las prestaciones previsionales gestionadas por ANSES también experimentarán un incremento en mayo de 2026, acorde al último dato de inflación. Las pensiones no contributivas alcanzarán los $275.221,87, y si se incorpora el bono extraordinario, el monto total será de $345.221,87.

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, por lo que su haber será de $393.174,10. Con el bono extraordinario, el total ascenderá a $463.174,10. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo (AUH) llegará a $141.285,31, mientras que la AUH con Discapacidad se elevará a $460.044,10.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo

El pago para jubilados y pensionados cuyos haberes no superan el mínimo comienza el 11 de mayo. El cronograma se estructura de la siguiente forma:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 21 de mayo

Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo

Para quienes perciben un haber superior al mínimo, el pago se realiza en fechas posteriores:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

De acuerdo con información publicada por Infobae, el monto del haber mínimo para mayo de 2026 se ajusta conforme a la última actualización por inflación (ver nota). Además, Anses otorga un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo, y un bono proporcional para quienes reciben un monto menor al haber mínimo más el bono, de modo que igualen ese valor total.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

El calendario de pagos para titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo es el siguiente:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Embarazo

El pago de la Asignación por Embarazo sigue el mismo esquema que la AUH, con acreditaciones según la terminación del DNI:

• DNI terminados en 0: 11 de mayo
• DNI terminados en 1: 12 de mayo
• DNI terminados en 2: 13 de mayo
• DNI terminados en 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4: 15 de mayo
• DNI terminados en 5: 18 de mayo
• DNI terminados en 6: 19 de mayo
• DNI terminados en 7: 20 de mayo
• DNI terminados en 8: 21 de mayo
• DNI terminados en 9: 22 de mayo

Asignación por Prenatal

El calendario de la Asignación por Prenatal establece las siguientes fechas de cobro:

• DNI terminados en 0 y 1: 13 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 14 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 15 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 18 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 19 de mayo

Asignación por Maternidad

Las beneficiarias de la Asignación por Maternidad pueden cobrar en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del documento.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

El pago de las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción) se realiza entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de documento.

Pensiones No Contributivas

El calendario para Pensiones No Contributivas es el siguiente:

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 12 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 13 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 14 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 15 de mayo

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Estas asignaciones se abonan entre el 11 de mayo y el 10 de junio, para todas las terminaciones de documento.

Prestación por Desempleo

Para la Prestación por Desempleo, el pago se organiza de la siguiente manera:

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo
• DNI terminados en 2 y 3: 26 de mayo
• DNI terminados en 4 y 5: 27 de mayo
• DNI terminados en 6 y 7: 28 de mayo
• DNI terminados en 8 y 9: 29 de mayo

Anses aclaró que el calendario de pagos de mayo de 2026 no introduce cambios respecto a meses anteriores. Los requisitos, el sistema de acreditación y los grupos de beneficiarios se mantienen sin variantes.

El bono extraordinario de $70.000 se aplica automáticamente a quienes perciben el haber mínimo. Para quienes reciben un monto menor al mínimo más el bono, el organismo liquida un refuerzo proporcional hasta alcanzar el valor total correspondiente.

Las fechas específicas para cada prestación buscan facilitar la organización y el acceso al cobro de los distintos grupos de beneficiarios. El calendario de pagos, que incluye la actualización de haberes determinada según la inflación y los refuerzos vigentes, se encuentra disponible para consulta en los canales oficiales del organismo.

]]>Adrian Escandarhttps://www.infobae.com/economia/2026/05/05/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-0/https://www.infobae.com/economia/2026/05/05/anses-cuando-cobro-en-mayo-2026-si-mi-dni-termina-en-0/Tue, 05 May 2026 16:46:01 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó el calendario de pagos y los montos actualizados para mayo de 2026, fijando días específicos de cobro de jubilaciones, pensiones, asignaciones y otros beneficios según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El organismo estableció fechas para cada prestación, incluyendo haberes mínimos y superiores, así como diferentes planes sociales y bonos dependiendo del número de finalización del documento.

Según datos oficiales, las prestaciones para quienes tienen DNI terminado en 0 se acreditan en las primeras fechas de cada cronograma. Además, para el mes de mayo se aplican incrementos por inflación y un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo, conforme a la última actualización oficial.

Jubilados y pensionados

Los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo y cuyo DNI finaliza en 0 reciben su pago el 11 de mayo. El monto del haber mínimo para mayo de 2026, con ajuste por inflación, es de $393.250,17, incluyendo el incremento correspondiente. A este monto se suma un bono de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo. De esta manera, el total pasa a ser de $ 463.250,17.

Quienes perciben menos que la suma del haber mínimo más bono acceden a un refuerzo proporcional para alcanzar ese valor total.

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo

Las titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 0 cobran el 11 de mayo. Para mayo de 2026, el monto actualizado de la AUH es de $141.312,64. por hijo, y la Asignación Familiar por Hijo asciende a $70.651 para el primer rango de ingresos familiares.

La AUH está destinada a familias sin empleo formal o con ingresos dentro de los límites establecidos por el organismo, y el pago se acredita automáticamente en la fecha asignada.

Asignación por Embarazo

Las titulares de la Asignación por Embarazo cuyo DNI finaliza en 0 cobran el 11 de mayo. El monto establecido para mayo de 2026 es de $141.312,64., igual al valor de la AUH, dirigido a embarazadas sin cobertura social ni empleo formal y acreditado según la terminación del documento.

Asignación por Prenatal

La Asignación por Prenatal para beneficiarias con DNI terminado en 0 se paga el 13 de mayo. El monto para mayo de 2026 es de $70.651 para el primer rango de ingresos familiares, de acuerdo con la tabla de ANSES. Este beneficio se otorga a trabajadoras registradas y monotributistas que cumplen con los requisitos del organismo.

Asignación por Maternidad

Las titulares de la Asignación por Maternidad pueden cobrar su prestación en cualquier momento entre el 13 de mayo y el 10 de junio, sin importar la terminación del DNI. El monto se determina en base al salario y la modalidad de empleo.

Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción)

Las Asignaciones de Pago Único, que comprenden los beneficios por matrimonio, nacimiento y adopción, se abonarán entre el 12 de mayo y el 10 de junio para todas las terminaciones de DNI, incluyendo aquellas que finalizan en 0. Los montos para mayo de 2026 son:

• Nacimiento: $82.353
• Adopción: $492.366
• Matrimonio: $123.307
• Ayuda Escolar Anual: $55.672 (sin tope de ingreso familiar).

Pensiones No Contributivas (PNC)

Los titulares de Pensiones No Contributivas con DNI terminado en 0 reciben el pago entre el 11 de mayo y el 10 de junio. El monto para mayo de 2026 pasaría a $393.250 para la PNC por invalidez o vejez y llegaría a $463.250 para la pensión por madre de siete hijos. Estos valores incluyen la última actualización por inflación y el bono proporcional para quienes perciben el haber mínimo.

Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo se abona el 22 de mayo para beneficiarios cuyo DNI termina en 0 y 1. El monto depende de los meses cotizados y del salario previo, con un mínimo de $181.500 y un máximo de $363.000 para mayo de 2026, conforme a los topes establecidos por ANSES.

]]>https://www.infobae.com/economia/2026/05/05/anses-todos-los-beneficios-y-descuentos-para-jubilados-y-pensionados-en-supermercados-y-comercios/https://www.infobae.com/economia/2026/05/05/anses-todos-los-beneficios-y-descuentos-para-jubilados-y-pensionados-en-supermercados-y-comercios/Tue, 05 May 2026 12:36:39 +0000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) impulsa un programa de beneficios que abarca más de 12.000 puntos de venta distribuidos en todo el país, con el objetivo de ofrecer descuentos automáticos a jubilados, pensionados y titulares de asignaciones mediante la utilización de la tarjeta de débito previsional.

En mayo, la iniciativa de Anses alcanza a más de 7.000 comercios adheridos, entre los que figuran las principales cadenas de supermercados y locales de cercanía.

El esquema contempla reintegros y descuentos directos desde el 10% en supermercados, sin tope de devolución en determinadas cadenas, lo que facilita un ahorro proporcional al monto total gastado. Para productos de perfumería y limpieza, el descuento asciende al 20%, de acuerdo a los datos relevados por Infobae.

Para acceder a estos beneficios, los titulares deben realizar sus compras con la tarjeta de débito vinculada a la cuenta en la que perciben haberes previsionales o asignaciones sociales. El descuento se efectúa de manera automática al momento del pago en caja o bien se acredita el reintegro en la cuenta bancaria correspondiente.

Las entidades bancarias también presentan beneficios adicionales, complementarios a los generales de Anses. El Banco Nación (BNA), por ejemplo, otorga un reintegro adicional del 5% para quienes cobran sus haberes en esa entidad, tanto con tarjeta de débito como de crédito, siempre que la compra se realice a través de la aplicación BNA+ utilizando la modalidad MODO.

Este beneficio aplica en supermercados como Carrefour, Coto, Josimar, ChangoMás, La Anónima, Disco, Jumbo, Vea y Día, y posee un tope semanal de $5.000, acumulando hasta $20.000 mensuales por usuario.

Por su parte, Banco Galicia permite a jubilados y pensionados que operan en esa entidad obtener hasta un 25% de ahorro y financiar compras en tres cuotas sin interés, tanto con tarjetas de débito como de crédito vinculadas a la seguridad social. El tope mensual de reintegro es de $20.000 en supermercados y $12.000 en farmacias y ópticas.

El Banco Supervielle estructura sus promociones en días concretos y por rubro. Los días martes, quienes cobran sus haberes en ese banco acceden a un 20% de descuento en Jumbo, Disco, Vea y ChangoMás.

Si el pago se efectúa con tarjeta de débito física, el tope de devolución es de $25.000; al usar el sistema de código QR, el límite es de $15.000. Además, la entidad brinda 50% de descuento en farmacias adheridas y 10% en combustibles.

Para quienes perciben sus haberes en el Banco Provincia de Buenos Aires, el beneficio se implementa por medio de la billetera digital Cuenta DNI.

Los usuarios reciben un 5% de descuento en compras en Supermercados Día, Toledo, ChangoMás, Carrefour y Nini, tanto si abonan con código QR como con Clave DNI. El tope semanal es de $5.000 por persona, y este descuento puede acumularse con otras promociones de supermercados o del banco.

El programa de Anses también abarca a beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), Asignaciones Familiares, Pensiones No Contributivas, Prestación por Desempleo y titulares del programa Progresar.

La forma en que se aplica el descuento depende del acuerdo entre cada comercio y el organismo: algunos efectúan la rebaja directamente en el ticket; otros depositan el monto del descuento en la cuenta bancaria del titular dentro de los 7 días hábiles posteriores a la compra.

Anses subraya que no existe un límite en la cantidad de operaciones que puede realizar cada beneficiario, siempre que se respeten los topes fijados por cada banco. La red de comercios participantes integra tanto a grandes cadenas como a supermercados regionales y negocios de proximidad.

Los usuarios pueden consultar la lista de comercios adheridos en los canales oficiales, donde se detalla qué locales participan y las condiciones de cada promoción según el día y el medio de pago utilizado.

]]>https://www.infobae.com/judiciales/2026/05/04/la-corte-suprema-reforzo-la-exigencia-del-consentimiento-individual-para-transferir-datos-personales-oficiales/https://www.infobae.com/judiciales/2026/05/04/la-corte-suprema-reforzo-la-exigencia-del-consentimiento-individual-para-transferir-datos-personales-oficiales/Mon, 04 May 2026 20:13:46 +0000

La Corte Suprema de la Nación declaró inconstitucionales de oficio las excepciones legales que permitían a organismos estatales intercambiar datos personales de ciudadanos sin su consentimiento, en una decisión que impacta de manera directa sobre el ejercicio de los derechos a la privacidad y protección de datos en todo el país.

El debate se originó en la demanda de una jubilada, que reclamó la protección de la confidencialidad de sus datos personales ante la ANSES, al enterarse del uso potencial de su información dentro de un acuerdo administrativo destinado a “informar a la población” sin su consentimiento. La actora remarcó que nunca autorizó esta extensión de finalidad y que su aporte de datos fue realizado única y exclusivamente para el cobro de su jubilación.

La acción de habeas data fue aceptada en primera instancia y confirmada por la Cámara Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal, antes de que el Estado Nacional interpusiera el recurso extraordinario, que derivó en la intervención de la Corte Suprema. En el análisis final del caso, la Corte falló a favor de la demandante y fijó un precedente de alcance federal.

La resolución judicial analizó la legalidad del acuerdo firmado en 2016 entre la ANSES y la Secretaría de Comunicación Pública, el cual había habilitado el “intercambio de comunicación” de bases de datos con el objetivo de “mantener informada a la población” e identificar problemáticas locales, como expresaba la Resolución N° 166-E/2016.

El consentimiento expreso

Sin embargo, la Corte determinó que esta finalidad no puede justificar el uso de información provista originalmente con fines estrictamente previsionales, como el número de teléfono y la dirección de correo electrónico de los jubilados, a menos que exista consentimiento expreso. Según lo indicado por la Corte en esta sentencia, el consentimiento informado constituye “una regla indispensable para que el titular de los datos pueda ejercer un control efectivo y significativo del uso que los terceros hagan de ellos.”

El debate central giró en torno a si, en virtud de la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales, la ANSES podía ceder la información otorgada por los beneficiarios previsionales a otras dependencias estatales. El artículo citado disponía que el consentimiento no sería exigido “cuando la cesión se realice entre dependencias de los órganos del Estado en forma directa”, o “en virtud de una obligación legal”.

Para la mayoría de la Corte —con los votos de los jueces Horacio Rosatti, Ricardo Lorenzetti y el conjuez Fernando Bejas— la amplitud de estas excepciones virtualmente eximía de modo general al Estado de solicitar autorización previa en los trámites de cesión de datos, lo que desnaturalizaba la protección prevista por la Constitución.

La sentencia cuenta con la disidencia del juez Carlos Rosenkrantz y la conjuez Norma Aranguren, quienes firmaron su posición con el mecanismo previsto en el artículo 280.

El foco de la decisión reside en que la regla del consentimiento, tal como fue interpretada en este caso —según detalla la sentencia de la Corte Suprema— “es indispensable para la libertad informática” y, en su ausencia, los titulares de datos deberían “rastrear en los innumerables archivos y bancos de datos si existe información registrada sobre su persona, quién la posee, qué uso se le dio y con quién se compartió”.

En términos prácticos, la Corte remarcó que las excepciones vigentes hasta ahora no resultaban razonables ni justificaban el interés legítimo del Estado para organizar un sistema de “almacenamiento y tráfico de datos personales sin conocimiento de los titulares”, ya que no diferenciaban el tipo de organismo, la naturaleza de la información ni el potencial de afectación a la privacidad de los ciudadanos.

Las excepciones de la Ley 25.326

La Ley 25.326, sancionada en 2000, habilitaba en su texto original la posibilidad de transferir datos entre organismos estatales sin consentimiento del titular cuando la cesión se realizaba entre dependencias directamente y en cumplimiento de obligaciones legales. Este mecanismo, colocado bajo análisis por la Corte Suprema, suponía que cualquier dependencia del Estado podía solicitar y recibir, sin autorización previa, datos sensibles aportados por la ciudadanía en otro contexto administrativo.

En el caso en cuestión, la difusión interna de los datos de la actora —facilitados a la ANSES para gestionar el haber jubilatorio— fue considerada por el tribunal como un exceso no cubierto por ninguna necesidad pública urgente ni por un interés legítimo suficientemente delimitado que justifique una excepción al principio general del consentimiento.

La Cámara Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal había establecido previamente que la existencia de acuerdos internos como el de 2016 —celebrado entre la ANSES y la Secretaría de Comunicación Pública— no autoriza a modificar la finalidad con la que los ciudadanos entregaron previamente sus datos, ni releva al Estado de obtener autorización expresa cuando esas bases de datos son compartidas.

La sentencia de la Corte aclara que la regla general de consentimiento para uso y transferencia de datos personales “goza de protección constitucional”, según la interpretación mayoritaria de la Corte. Solo puede ser exceptuada si la limitación resulta razonable y no altera “la substancia del derecho constitucional”.

El fallo advierte que la amplitud de las disposiciones vigentes permitía un tráfico estatal de datos “virtualmente exento” de autorización, reduciendo a los ciudadanos a meros objetos de un circuito de información estatal sin control propio.

Para la Corte, la falta de control individual sobre la circulación de datos hace que el ejercicio del derecho a la privacidad se convierta en “una ardua tarea”, al punto de ser muchas veces imposible, ya que los titulares deberían investigar en múltiples archivos y bancos de datos públicos para conocer el destino y uso de su información.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los nuevos montos de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) para mayo de 2026, tras la publicación oficial del bono extraordinario y el ajuste mensual vinculado a la inflación. Por disposición del Gobierno nacional, los haberes previsionales y asistenciales se actualizan para acompañar la evolución del costo de vida.

A través del decreto 292/2026, el Gobierno dispuso el pago de un bono adicional de $70.000 para todos los titulares de haberes previsionales y asistenciales que no superen la mínima, incluyendo a quienes reciben la PUAM. El total percibido en mayo por los beneficiarios de esta prestación será de $384.539,28, integrando el ajuste automático por inflación publicado por el Indec (Instituto Nacional de Estadística y Censos) y el refuerzo extraordinario vigente.

De cuánto será la PUAM de ANSES en mayo 2026

La PUAM es una prestación destinada a personas mayores de 65 años que no reúnen los requisitos para acceder a una jubilación contributiva. Según el esquema de movilidad de la ANSES, el monto de la PUAM equivale al 80% del haber mínimo jubilatorio.

Para mayo de 2026, la jubilación mínima asciende a $393.174,10 tras la actualización del 3,4% correspondiente a la inflación de marzo, de acuerdo con el Indec. Por lo tanto, el haber mensual de la PUAM se estableció en $314.539,28. A este ingreso se suma el bono extraordinario de $70.000, lo que lleva el total de la PUAM a $384.539,28 en mayo, conforme a lo dispuesto por la ANSES y publicado en el Boletín Oficial.

La actualización automática mensual de los haberes, implementada desde el decreto 274/2024, reemplazó el mecanismo trimestral previo y se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor, permitiendo un ajuste más ágil frente a la inflación.

Qué pasará con el bono

El pago del bono extraordinario de $70.000 fue oficializado por el Poder Ejecutivo para el mes de mayo, según establece el decreto 292/2026. Esta medida comprende a jubilados, pensionados y beneficiarios de regímenes especiales, incluyendo a los titulares de la PUAM y de pensiones no contributivas.

El refuerzo económico está dirigido a quienes perciben haberes inferiores al mínimo y tiene carácter no remunerativo, por lo que no está sujeto a descuentos ni se computa para otros conceptos.

Para quienes superen el monto mínimo, el bono se ajusta para que el total percibido alcance el valor de la mínima más el refuerzo, es decir, $463.174,10 en el caso de la jubilación mínima con el bono.

La liquidación de este bono se realiza únicamente a beneficios vigentes al momento de la liquidación y, si existen varios copartícipes en una pensión, el cálculo y la percepción se consideran a nombre de un único titular.

Quiénes reciben la PUAM

La Pensión Universal para el Adulto Mayor está destinada a residentes en la Argentina mayores de 65 años que no acceden a una jubilación contributiva. El beneficio es administrado por la ANSES y requiere como condición principal no haber obtenido otro tipo de prestación previsional, tanto nacional como provincial.

Los titulares de la PUAM cuentan con cobertura médica a través del PAMI y pueden continuar trabajando en relación de dependencia siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa vigente. Es compatible con otras prestaciones de carácter no contributivo, como la Asignación Universal por Hijo, en los casos contemplados por la ley.

El acceso a la PUAM no exige aportes previos y el monto se ajusta automáticamente cada mes considerando la evolución de la inflación, con el objetivo de que los beneficiarios mantengan capacidad adquisitiva.

Cómo quedan las jubilaciones en mayo 2026

El esquema de movilidad vigente determina que todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones administradas por la ANSES se actualizan de manera automática según el índice de inflación publicado por el Indec. En mayo de 2026, la jubilación mínima se fijó en $393.174,10, cifra que alcanza $463.174,10 con el bono extraordinario.

Las pensiones no contributivas por invalidez o vejez tienen un haber base de $275.221,87 y, con el bono, el total es de $345.221,87. En el caso de las pensiones para madres de siete hijos o más, el monto se equipara a la jubilación mínima, bajo el mismo esquema de actualización y refuerzo.

La Asignación Universal por Hijo se elevó a $141.285,31 por menor, y en los casos de hijos con discapacidad asciende a $460.044,10. Todos estos ajustes se orientan a que los ingresos de los beneficiarios sigan el ritmo de la inflación, acorde a lo dispuesto por la ANSES y el Ministerio de Economía.

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Como es habitual, el Gobierno oficializó el aumento que se aplicará en mayo para jubilados, pensionados y beneficiarios de las asignaciones sociales.

Los valores se actualizaron tras la publicación en el Boletín Oficial de las resoluciones 110/2026 y 111/2026 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El incremento aplicado es de 3,38%. El porcentaje surge de la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondiente a marzo de 2026, conforme al esquema de movilidad mensual establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/24.

De esta manera, el haber mínimo garantizado quedó fijado en $393.174,10 y el máximo en $2.645.689,38, valores que rigen para todas las prestaciones del SIPA liquidadas desde mayo de 2026. La Prestación Básica Universal (PBU) se estableció en $179.859,20 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $314.539,28.

A estos valores, se suma el bono de 70 mil pesos que desde 2024 el Gobierno otorga para que los integrantes del sistema previsional puedan hacer frente al desfasaje en los haberes. Así, la mínima alcanzará los $463.174,10.

A su vez, fijaron bases imponibles mínima y máxima para el cálculo de aportes y contribuciones, que quedaron establecidas de la siguiente manera: $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente, con vigencia a partir del período devengado en mayo de 2026.

Con respecto a las asignaciones, los valores quedaron establecidos de la siguiente manera:

Nacimiento

• $82.353

Adopción

• $492.366

Matrimonio

• $123.307

Cónyuge

• Valor Gral.: $17.142
• Zona 1: $34.009 (SIPA y veteranos de guerra)

Prenatal

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873

Monotributistas:

• Categoría A: $70.651
• B: $47.658
• C: $28.826
• D, E, F, G: $14.873

Decreto 514/21:

• $141.286
• IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339

Hijo

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873

SIPA:

• IGF hasta $1.093.852: $70.651 / Zona 1: $70.651
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658 / Zona 1: $62.941
• IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826 / Zona 1: $56.731
• IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873 / Zona 1: $29.079

Monotributistas:

• Categoría A: $70.651
• B: $47.658
• C: $28.826
• D, E, F, G: $14.873

Decreto 514/21:

• $141.286
• IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339

Hijo para Protección Social

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Hijo con Discapacidad

Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:

• IGF hasta $1.093.852: $230.032
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733
• IGF desde $1.604.240,01: $102.705

SIPA:

• IGF hasta $1.093.852: $230.032 / Zona 1: $230.032
• IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733 / Zona 1: $221.892
• IGF desde $1.604.240,01: $102.705 / Zona 1: $213.638

Monotributistas:

• Categoría A: $230.032
• B: $162.733
• C, D, E, F, G, H, I, J, K: $102.705

Decreto 514/21:

• $460.045 en todos los rangos de IGF y zonas

Hijo con Discapacidad para Protección Social

• Valor Gral.: $460.045
• Zona 1: $598.059

Embarazo para Protección Social

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Cuidado de Salud – Hijo

• Valor Gral.: $141.286
• Zona 1: $183.672

Cuidado de Salud – Hijo con Discapacidad

• Valor Gral.: $460.045
• Zona 1: $598.059

Ayuda Escolar Anual

Relación de dependencia (IGF hasta $5.792.488):

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Desempleo

• $55.672

SIPA:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257

Veteranos de guerra:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257

Protección social:

• $55.672 en todas las zonas

Monotributistas:

• Categoría A, B, C, D, E, F, G: $55.672

Decreto 514/21:

• Valor Gral.: $55.672 /
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad

Relación de dependencia (sin tope de IGF):

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

Desempleo:

• $55.672

SIPA:

• $55.672
• Zona 1: $74.257

Veteranos de guerra:

• $55.672
• Zona 1: $74.257

Protección social:

• $55.672

Monotributistas:

• $55.672

Decreto 514/21:

• Valor Gral.: $55.672
• Zona 1: $74.257
• Zona 2: $92.877
• Zonas 3 y 4: $110.967

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A partir de mayo, el Programa Acompañamiento Social, implementado por el Ministerio de Capital Humano, es la única línea vigente que reemplaza al ex Potenciar Trabajo, según información oficial del Ministerio.

El pago correspondiente a mayo será acreditado el viernes 8, fecha que coincide con el quinto día hábil del mes. Esta transferencia económica forma parte de la política nacional destinada a asistir directamente a los sectores en condiciones de vulnerabilidad, priorizando la promoción de la autonomía y el desarrollo personal.

De cuánto es el plan Acompañamiento Social en mayo 2026

El monto del Programa Acompañamiento Social en mayo de 2026 es de $78.000, tal como confirmó el Ministerio de Capital Humano. Este valor se acredita en la cuenta bancaria de los beneficiarios el viernes 8 de mayo, cumpliendo con la política de pago establecida. El PAS constituye una transferencia directa de recursos para cubrir necesidades básicas e impulsar la inclusión social dentro de los sectores contemplados en sus requisitos.

El Ministerio de Capital Humano informó que el programa mantiene el mismo monto que en meses previos, en línea con las disposiciones presupuestarias vigentes. Esta cifra se actualiza periódicamente según las evaluaciones económicas y sociales efectuadas por el organismo responsable.

Quienes deseen confirmar si son beneficiarios del PAS pueden verificarlo a través de la plataforma oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Mi ANSES) o el portal Mi Argentina, ingresando su número de CUIL y Clave de Seguridad Social en el apartado “Mis cobros”. Allí es posible consultar las prestaciones correspondientes al mes en curso.

Quiénes pueden cobrar el plan Acompañamiento Social

El PAS está destinado a grupos definidos por criterios de vulnerabilidad social y económica, conforme a la normativa oficial. Los beneficiarios directos son:

• Mujeres y hombres mayores de 50 años que acrediten situación de vulnerabilidad.
• Mujeres con cuatro o más hijos menores de 18 años.
• Titulares provenientes de Unidades de Gestión dependientes del Poder Ejecutivo Nacional, vinculados a situaciones especiales relacionadas con la salud, la soledad o la seguridad financiera.

La selección de los titulares se realiza en base a información socioeconómica proporcionada por organismos estatales y corroborada por documentación respaldatoria.

El acceso a este programa forma parte de la política de inclusión social impulsada por el Gobierno nacional, con el objetivo de garantizar un complemento económico y promover la autonomía de los grupos alcanzados.

Las condiciones para cobrar el plan Acompañamiento Social

Para mantener la condición de beneficiario del Programa Acompañamiento Social, se deben cumplir los requerimientos establecidos por el Ministerio de Capital Humano. Entre las principales obligaciones figuran:

• Presentar la documentación que acredite cumplimiento de los controles de salud para mujeres embarazadas.
• Presentar la documentación que certifique el cumplimiento del Plan Nacional de Vacunación respecto de los menores a cargo.
• Acreditar la regularidad escolar de los niños y niñas menores de 18 años a cargo.
• Realizar los cursos de capacitación específicos en la plataforma digital Formando Capital Humano.

Qué pasó con el ex Potenciar Trabajo

El Potenciar Trabajo, programa que hasta 2024 integraba a un amplio universo de beneficiarios, fue desarticulado y sustituido por el Programa Acompañamiento Social como única línea de transferencia directa vigente. Fuentes del Ministerio de Capital Humano indicaron que la modificación respondió a la necesidad de focalizar la asistencia en los sectores con mayor grado de vulnerabilidad y mejorar el control y seguimiento de los beneficiarios.

El PAS absorbió a los titulares ajustados a los nuevos criterios definidos por la administración nacional, mientras que quienes no se adecuaron a las condiciones establecidas dejaron de percibir la ayuda. El cambio supuso, además, la introducción de nuevas obligaciones, como la acreditación de vacunación y escolaridad, y la realización de cursos de formación digital obligatorios.

El Ministerio de Capital Humano habilitó canales de consulta y reclamo tanto para quienes ya forman parte del programa como para quienes deseen iniciar un trámite de incorporación o reportar irregularidades, a través del sitio oficial del Gobierno argentino y de la plataforma oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Mi ANSES).

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Las personas que perdieron su empleo en relación de dependencia pueden gestionar una asistencia económica por un período determinado a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Se trata de una prestación destinada a acompañar la transición hasta la reinserción laboral, bajo condiciones establecidas por la normativa vigente.

El beneficio está dirigido a trabajadores que hayan sido desvinculados sin causa justificada, así como a quienes finalizaron un contrato o quedaron fuera de su puesto por motivos ajenos a su voluntad. La herramienta busca amortiguar el impacto de la pérdida de ingresos y brindar un respaldo mientras se intenta volver al mercado de trabajo.

Condiciones para acceder

Para iniciar la solicitud, es necesario cumplir con requisitos vinculados a la historia laboral reciente. En el caso de empleados permanentes, se exige haber registrado al menos seis meses de aportes en los tres años anteriores al despido o a la finalización del vínculo laboral.

Para quienes se desempeñaban de manera eventual o bajo modalidad de temporada, las condiciones difieren: deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años, pero al mismo tiempo acreditar más de 90 días de actividad durante el año previo a la desvinculación.

El alcance del beneficio no es uniforme. La cantidad de cuotas —que puede ir de dos a doce pagos— y el monto mensual dependen de variables como el salario percibido y el tiempo de aportes acumulado en los tres años previos a la solicitud. En el caso de personas mayores de 45 años, el período de cobro puede extenderse por seis meses adicionales.

Cómo se cobra la prestación

Una vez aprobado el beneficio, el organismo previsional habilita una cuenta bancaria específica para canalizar los pagos. Se trata de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social, que permite al titular retirar el dinero en la sucursal asignada y operar mediante una tarjeta de débito.

En situaciones donde el solicitante ya percibe otra prestación en una cuenta bancaria, se utiliza esa misma vía para el depósito de la ayuda. Además, quienes cuenten con una cuenta personal pueden solicitar a la entidad financiera su adecuación para funcionar como cuenta de la seguridad social.

El esquema también contempla la posibilidad de percibir en simultáneo otras asignaciones familiares. Entre ellas se incluyen la asignación por prenatal, la Asignación Universal por Hijo (AUH), los pagos por nacimiento o adopción, la ayuda escolar anual y la asignación por matrimonio.

La documentación necesaria

El trámite requiere la presentación de documentación que acredite tanto la identidad como la situación de desempleo. Es obligatorio contar con el Documento Nacional de Identidad (DNI), en original y copia, junto con una constancia que respalde la desvinculación laboral.

El tipo de comprobante varía según el motivo de finalización del vínculo. Entre las opciones admitidas se encuentran:

• Despido sin causa: telegrama de despido, carta documento o nota firmada por el empleador con certificación.
• Quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico que confirme la disolución del contrato, sentencia judicial autenticada, telegrama que informe el cese o publicación correspondiente en el Boletín Oficial.
• Extinción del contrato por decisión del trabajador con causa justificada: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el propio trabajador.
• Finalización de contrato a plazo fijo: copia del contrato vencido.
• Fallecimiento del empleador: copia certificada del acta de defunción.
• Problemas de salud al momento del cese: certificado médico que indique aptitud laboral para desempeñar tareas acordes a la condición del solicitante.

La presentación de estos documentos es indispensable para avanzar con la gestión y validar el derecho a la prestación.

Cómo iniciar el trámite

Con la documentación reunida, el procedimiento puede realizarse de manera online o presencial.

La vía digital se gestiona a través del sitio oficial del organismo. Allí se debe ingresar a la sección “Atención Virtual” y acceder con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social. En caso de no contar con esta clave, es posible generarla en el momento siguiendo los pasos indicados en la plataforma.

Dentro del sistema, el solicitante deberá cargar los datos requeridos y adjuntar la documentación correspondiente para su evaluación. Una vez enviada la solicitud, el organismo analiza la información y define la aprobación o rechazo del beneficio.

La alternativa presencial consiste en acudir a una oficina del organismo. Para ello, es necesario solicitar previamente un turno. El día asignado, el interesado debe presentarse con la documentación completa para iniciar el trámite ante un operador.

Un respaldo ante la pérdida de empleo

La prestación por desempleo se enmarca como una herramienta de contención para trabajadores que se quedaron sin empleo bajo relación de dependencia. Su objetivo es brindar un ingreso temporal y facilitar la continuidad de otras coberturas mientras la persona busca nuevas oportunidades laborales.

El acceso al beneficio está sujeto al cumplimiento de los requisitos establecidos y a la correcta presentación de la documentación exigida. El trámite puede gestionarse por distintos canales, lo que permite adaptarse a las posibilidades de cada solicitante.

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En el último día hábil de abril, miles de beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) esperan su turno para cobrar las prestaciones sociales correspondientes. Este jueves es una jornada clave para quienes reciben jubilaciones superiores al haber mínimo y para titulares de la Prestación por Desempleo cuya terminación de DNI coincide con el calendario oficial.

Quiénes cobran hoy, 30 de abril de 2026

Jubilaciones y Pensiones que superan el haber mínimo

Este jueves, los titulares de jubilaciones y pensiones que exceden el haber mínimo y cuyos DNI terminan en 8 o 9 reciben su pago correspondiente.

El esquema de pagos escalonados permite que quienes tienen mayores ingresos previsionales cobren en las fechas finales de cada mes, mientras que los beneficiarios de haberes mínimos lo hacen en las primeras semanas. Esta organización facilita la gestión de fondos y reduce la congestión en las sucursales bancarias o puntos de pago.

Prestación por Desempleo

Hoy también corresponde el pago de la Prestación por Desempleo para beneficiarios cuyos DNI terminan en 8 o 9. El calendario de ANSES estipula que este grupo recibe su prestación en la última fecha del mes, permitiendo así que los titulares accedan al beneficio sin superponerse con otros pagos masivos.

La prestación por desempleo constituye un respaldo económico para trabajadores que han perdido su empleo formal y cumplen con los requisitos establecidos. El pago escalonado por terminación de DNI permite organizar la operatoria y asegurar la disponibilidad de fondos para cada beneficiario.

De cuánto son las jubilaciones en abril 2026

En abril de 2026, los montos de las jubilaciones y pensiones experimentan un nuevo ajuste. Según las resoluciones oficiales, el haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubica en $380.319,31, mientras que el máximo alcanza los $2.559.188,80. Estos valores resultan de la aplicación del aumento del 2,9%, correspondiente a la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) de febrero.

Con el bono extraordinario confirmado por el Gobierno, la jubilación mínima asciende a $450.319,31. La Prestación Básica Universal (PBU) se fija en $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $304.255,45. Además, para el período devengado de abril, la base imponible mínima para calcular aportes y contribuciones será de $128.091,45, y la máxima de $4.162.912,57.

De cuánto son las asignaciones en abril 2026

Las Asignaciones Familiares y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también reciben un incremento del 2,9% a partir de abril. Los nuevos montos, ya vigentes este mes, son los siguientes:

• Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo.
• Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo.
• Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo.

Estos valores se abonan de acuerdo al calendario de ANSES y varían según los ingresos del grupo familiar y la situación particular de cada beneficiario. El ajuste mensual permite que las asignaciones mantengan su poder adquisitivo en línea con la inflación.

De cuánto serán las jubilaciones de ANSES en mayo 2026

El ajuste previsto para mayo responde a la actualización mensual por inflación. El incremento se fija en 3,4% según el Índice de Precios al Consumidor de marzo, que determina la movilidad de jubilaciones y pensiones.

La jubilación mínima pasa a $393.250. El monto puede alcanzar los $463.250 en caso de sumarse el bono extraordinario.

La jubilación máxima, por su parte, aumentará a $2.645.689,40. El nuevo esquema de movilidad, implementado por el Decreto 274/2024, asegura ajustes mensuales para acompañar la inflación y reducir los retrasos que generaba el antiguo sistema trimestral.

En cuanto a otras prestaciones, la PUAM se actualizará a $314.539,28, y con el bono extraordinario podría llegar a $384.539,28. Las pensiones no contributivas alcanzarán $275.221,87, y si se suma el bono, el total será de $345.221,87.

La Pensión Madre de 7 Hijos se equipara a la jubilación mínima, con un haber de $393.250 y hasta $463.250 si se incluye el bono. La Asignación Universal por Hijo ascenderá a $141.285,31, y la AUH con Discapacidad a $460.044,10.

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