Pese a que los congresistas están concentrados en sus actividades de campaña para lo que serán las elecciones legislativas del 8 de marzo de 2026, varias iniciativas sigue su trámite con la que se espera su aprobación y sanción en el último periodo legislativo.

Se trata del proyecto de ley que busca reemplazar el actual impuesto al valor agregado (IVA) de 19% por un impuesto al consumo con tarifa de 8%, con la intención de aliviar la carga fiscal de los hogares de menores ingresos y los pequeños negocios, y cerrar la brecha de evasión tributaria.

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La iniciativa, liderada por el senador Alejandro Chacón (Partido Liberal) ya cuenta con ponencia positiva y será discutido en la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes, a partir del 16 de marzo, una vez se culmine el receso legislativo por la campaña electoral.

El proyecto de ley presentado por Chacón señala que bajo el actual esquema de IVA, los hogares más pobres destinan una mayor proporción de su ingreso al pago de este tributo.

El senador asegura que, por la manera en la que funciona el sistema de beneficios y exenciones, “las familias más pobres pagan proporcionalmente más IVA que las más ricas, mientras que los mayores beneficios del sistema actual se concentran en los hogares de mayores ingresos”, según explicó el legislador a los medios de comunicación.

En que consiste la iniciativa

Entre los argumentos centrales de la propuesta está la simplificación del sistema tributario. De acuerdo con Chacón, cerca del 90% de los beneficios asociados al IVA descontable se concentran en menos del 1% del tejido empresarial, principalmente en las grandes compañías, lo que deja fuera a micro y pequeñas empresas.

La sustitución por un impuesto al consumo del 8% busca precisamente establecer reglas simples, una carga más baja y ampliar la base contributiva.

La iniciativa también plantea medidas concretas de destinación del recaudo. El 0,5% del total obtenido se asignaría al sector salud y otro 0,5% al sector educativo. Del monto correspondiente a educación, el 40% sería dirigido a la educación superior pública, según consta en la propuesta citada por Semana.

Uno de los ejes argumentativos más contundentes que se recogen en la ponencia es la actual ineficiencia en la recaudación del IVA en Colombia. Según cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde), el país solo recauda 39 de cada 100 pesos potenciales del IVA, en parte debido a la complejidad del sistema y el nivel de evasión existente. En 2024, Colombia habría dejado de percibir más de 32 billones de pesos por este concepto.

La propuesta argumenta que, al hacer más simple la estructura del tributo y reducir su porcentaje, se facilitaría el cumplimiento y se ampliaría la base de contribuyentes.

Además, el proyecto mantiene que, aunque la tarifa planteada es menor que la actual, los ingresos fiscales podrían mantenerse o incluso aumentar, ya que la evasión disminuiría y se lograría incluir a un mayor número de aportantes formales a la economía.

“La idea es proteger a las clases más necesitadas y apoyar a los pequeños negocios, para que sea más efectivo el recaudo tributario sin que se vean afectados los ingresos de la Nación”, declaró Chacón en diálogo con Semana.

De acuerdo con el documento oficial, el nuevo esquema, inspirado en el modelo estadounidense Sales Tax, busca “simplificar de manera sustancial el sistema tributario colombiano, eliminar uno de los mecanismos más complejos del Estatuto Tributario (impuestos descontables) y unificar las reglas de tributación sobre bienes y servicios”.

El esquema similar al Sales Tax estadounidense prescinde de la metodología descontable, lo que ha demostrado en otros países mayor transparencia y facilidad de administración. Además, la reforma busca fortalecer la productividad nacional y equilibrar una carga fiscal que, según sus impulsores, ha sido históricamente desigual.

De ser aprobado en el legislativo, supondría una de las reformas tributarias más relevantes de los últimos años en Colombia por su impacto en la redistribución de la carga tributaria y la modificación estructural de uno de los principales impuestos del país.

VIERNES, 20 de febrero de 2026 (HealthDay News) -- Vacunarse contra la COVID-19 podría ofrecer protección frente a una de las complicaciones más peligrosas del embarazo.

Un gran estudio internacional publicado en línea el 18 de febrero en eClinicalMedicine siguió a más de 6.500 mujeres embarazadas en 18 países.

Los resultados vincularon la vacunación contra la COVID --especialmente con una dosis de refuerzo-- con un menor riesgo de desarrollar preeclampsia, una hipertensión arterial peligrosa que puede dañar órganos y poner en peligro la vida tanto de la madre como del bebé.

La preeclampsia afecta aproximadamente entre el 3% y el 8% de los embarazos a nivel mundial. Aunque su causa exacta sigue siendo un misterio médico, los médicos saben que implica inflamación y problemas con el funcionamiento de los vasos sanguíneos. Estas son las mismas vías afectadas por la COVID-19.

El nuevo estudio incluyó a 6.527 mujeres embarazadas de 40 hospitales entre 2020 y 2022. Las mujeres embarazadas con diagnóstico documentado de COVID fueron emparejadas con un control sin COVID en el mismo hospital.

De las 2.774 mujeres vacunadas incluidas, 1.795 (64%) recibieron vacunas de ARNm; 848 (31%) también recibieron una dosis de refuerzo. De ellos, el 67% recibió un refuerzo con una vacuna de ARNm.

Los investigadores descubrieron que contraer COVID durante el embarazo aumentaba el riesgo de preeclampsia en un 45% en general. Entre los no vacunados, ese riesgo subió al 78%.

Pero para las mujeres que se mantuvieron al día con sus dosis, la vacuna pareció actuar como un escudo.

La vacunación estuvo vinculada a una probabilidad un 33% menor de preeclampsia entre quienes recibieron una dosis de refuerzo.

"Nuestros resultados respaldan la importancia de fortalecer los programas de vacunación contra la COVID durante el embarazo, haciendo hincapié en los refuerzos y asegurando que las personas embarazadas en todo el mundo tengan acceso equitativo a la vacuna", dijo el coautor del estudio, el Dr. Jagjit Teji, en un comunicado de prensa. Es neonatólogo en el Hospital Infantil Lurie, en la Facultad de Medicina Feinberg de la Universidad Northwestern en Chicago.

"Ofrecemos pruebas del primer gran estudio que sugieren que la vacunación contra la COVID podría proteger contra una de las complicaciones más graves del embarazo", añadió.

Entre las mujeres que nunca enfermaron, los investigadores encontraron que las inyecciones parecían mejorar la salud vascular e inmunológica. Para madres con condiciones preexistentes como diabetes o hipertensión crónica, la dosis de refuerzo se asoció a un riesgo reducido de preeclampsia del 58%.

Los investigadores afirman que la vacuna puede entrenar al sistema inmunitario para manejar mejor la inflamación, lo que ayuda a que la placenta y los vasos sanguíneos se mantengan sanos durante todo el embarazo.

El Dr. José Villar es investigador principal del consorcio INTERCOVID, un grupo multinacional de investigación que investiga la COVID y sus impactos en los resultados maternos, fetales y recién nacidos. Tiene su sede en el Instituto de Salud Materna y Perinatal de Oxford en el Reino Unido.

"Ahora tenemos evidencia de que la vacunación materna puede influir en las vías implicadas en el desarrollo de la preeclampsia, lo que sugiere un beneficio inmunológico o vascular más amplio de la vacunación", dijo Villar, profesor de medicina perinatal en la Universidad de Oxford.

Más allá de la presión arterial, el estudio encontró que las mujeres vacunadas también tenían menos probabilidades de sufrir partos prematuros o complicaciones graves durante el parto.

Varios autores informaron de vínculos con la industria farmacéutica.

Más información

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. tienen directrices sobre vacunas contra la COVID-19 durante el embarazo o la lactancia.

FUENTES: Hospital Infantil Ann & Robert H. Lurie de Chicago, nota de prensa, 11 de febrero de 2026; eClinicalMedicine, 18 de febrero de 2026

El Ministerio de Trabajo informó que aún no existe una cifra definida para el incremento del salario mínimo en 2026 y que el proceso avanza en la etapa de cálculos técnicos y jurídicos.

El ministro Antonio Sanguino explicó en entrevista con Blu Radio que el Gobierno está evaluando diferentes variables económicas y sociales antes de expedir el decreto oficial.

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En respuesta a versiones que señalan un posible aumento entre el 18% y el 19%, Sanguino precisó: “No tenemos datos concluyentes porque estamos precisamente construyendo el decreto de incremento”.

El cálculo no depende de un solo indicador, sino de un cruce de factores como la inflación, la meta inflacionaria informada por el Banco de la República, la tasa de interés, los datos del Dane sobre productividad y crecimiento económico, y los criterios constitucionales del salario mínimo vital y móvil.

El ministro detalló que el proceso incluye una etapa de concertación en la comisión permanente de políticas salariales, la presentación de salvedades por parte de empleadores y trabajadores, y la elaboración de un informe técnico que respalda el decreto.

“Estamos definiendo el incremento y construyendo el decreto respectivo que tiene que conocer el presidente de la República antes de que sea publicado”, indicó.

Sanguino recalcó que el concepto de salario vital, utilizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Corte Constitucional y la Carta Política, establece un nivel salarial capaz de garantizar un nivel de vida digno para los trabajadores y sus familias.

“La OIT señala que el salario vital es el nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias, teniendo en cuenta las circunstancias del país”, explicó.

El funcionario fue enfático al señalar que cualquier cifra será anunciada públicamente una vez el decreto esté listo. “Los estamos haciendo, los explicaremos en detalle cuando hagamos público el decreto de incremento”, concluyó.

El Gobierno prevé dar a conocer la cifra definitiva entre el lunes 29 y el martes 30 de diciembre, dentro de los plazos legales establecidos.

El proceso de concertación entre sindicatos y empresarios no logró un acuerdo. Las centrales obreras, encabezadas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), solicitaron un aumento del 16%, mientras que los gremios empresariales propusieron un alza del 7,21%, basada en la inflación acumulada y la productividad.

Los sindicatos justificaron su demanda argumentando que el salario mínimo vital, según cálculos de la OIT, debería ser de 2.104.000 para 2025. La negativa sindical a negociar por debajo del 10% impidió cualquier acercamiento.

Gustavo Petro confirmó por primera vez el decreto de un “salario mínimo vital”: de qué se trata

El presidente Gustavo Petro anunció la expedición, por primera vez, de un decreto que establecerá el salario mínimo bajo el concepto de “salario mínimo vital” para 2026.

Durante la alocución presidencial del 23 de diciembre de 2025, Petro explicó que la decisión responde a un aparente fracaso en las negociaciones entre empresarios y gremios sindicales.

En una primera oportunidad, el salario mínimo colombiano incluirá el criterio de suficiencia para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, en línea con estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Constitución.

Petro señaló: “Nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias. El salario familiar, no individual. Y eso va en el decreto, salario vital por primera vez en Colombia. El salario mínimo debe garantizar condiciones de vida digna y ajustarse a otras variables económicas que hemos discutido”.

Destacó además que la jurisprudencia y las normas nacionales obligan a mantener el poder adquisitivo del salario, al menos al ritmo de la inflación.

El mandatario indicó que el cálculo del nuevo salario mínimo tendrá en cuenta la canasta mínima vital familiar y el promedio de personas que aportan ingresos en cada hogar. “Ese concepto lo metemos en el decreto. Es el salario familiar, no individual. Esos datos existen, se aplican y nos dan el salario mínimo que vamos a decretar. Es un cambio”, expresó Petro.

Durante su intervención, el presidente subrayó que entre 2019 y 2022, bajo el gobierno de Iván Duque, el salario mínimo real descendió un 1,4%, mientras que durante su administración, entre 2023 y 2025, creció un 17,7%. “Es cerca de cuatro veces lo que subió entre 2015 y 2018, cuando tuvo un aumento de 4,7%”, afirmó.

El concepto de salario mínimo vital, respaldado por la OIT, busca garantizar que el ingreso permita a los trabajadores y sus familias cubrir sus necesidades esenciales.

Según este organismo, el salario debe ser suficiente en el contexto económico y social del país y proteger de ingresos excesivamente bajos, contribuyendo a la justicia social y la reducción de la pobreza. La OIT recomienda considerar el costo de vida, la productividad y las necesidades familiares en la fijación del salario.

La Constitución colombiana respalda este principio en su Artículo 53, que exige una remuneración mínima vital y móvil, suficiente para satisfacer las necesidades básicas del trabajador y su familia.

JUEVES, 11 de septiembre de 2025 (HealthDay News) -- Por primera vez desde que comenzó la pandemia, la COVID-19 quedó fuera de las 10 principales causas de muerte del país en 2024, muestran unos nuevos datos del gobierno de EE. UU .

Las tasas generales de mortalidad de EE. UU. también cayeron a su nivel más bajo desde 2020, según el Centro Nacional de Estadísticas de Salud.

Las enfermedades cardíacas y el cáncer siguieron siendo las principales causas de muerte. En total, el año pasado se reportaron 683,037 muertes por enfermedades cardíacas y 619,812 por cáncer, ambas ligeramente más que en 2023.

Las lesiones no intencionales ocuparon el tercer lugar, mientras que el suicidio se ubicó entre los 10 primeros por primera vez, desplazando a COVID.

"La enfermedad cardíaca sigue siendo la número uno, y definitivamente no va en la dirección correcta", dijo a STAT News el Dr. Eric Topol, fundador y director de Scripps Research en San Diego.

Además, "todavía hay muchos miles de personas que mueren de COVID", agregó.

Después de lesiones no intencionales, la lista continuó con accidentes cerebrovasculares, enfermedades crónicas de las vías respiratorias inferiores, enfermedad de Alzheimer , diabetes, enfermedad renal, enfermedad hepática crónica y cirrosis.

Topol dijo que estas causas principales se pueden prevenir en gran medida mediante cambios en el estilo de vida, como el ejercicio y la dieta.

"Estos números no son alentadores", dijo a STAT News. "Estamos hablando de enfermedades que son eminentemente prevenibles, solo con factores de estilo de vida, pero tenemos un 75% de la población que no hace ni siquiera el requisito mínimo de ejercicio".

A pesar de la caída general en las tasas de mortalidad, persisten algunas disparidades:

Los afroamericanos siguen teniendo las tasas de mortalidad más altas entre los grupos raciales y étnicos. Los hombres enfrentan tasas de mortalidad significativamente más altas que las mujeres: 844.8 muertes por cada 100,000 en comparación con 613.5 por cada 100,000 para las mujeres.

Topol añadió que los resultados de salud de EE. UU. siguen estando por detrás de muchos otros países, señalando las brechas en la prevención de enfermedades crónicas, la esperanza de vida y las tasas de mortalidad materna e infantil.

Expresó su consternación por los recortes en los fondos federales para estudios relacionados con la salud.

"La reducción del apoyo a la investigación no va a ayudar a las cosas", dijo. "Son los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. ¿Dónde está la prevención?"

Más información

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. ofrecen más información sobre las principales causas de muerte en los EE. UU.

FUENTE: STAT News, 10 de septiembre de 2025

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