Informe propone que migrantes venezolanos aporten en la recaudación de impuestos

El documento también dice que es necesario mejorar las condiciones de trabajo de los extranjeros en Colombia.

El 51 % de los migrantes que hay en Colombia son hombres y el otro 49 % mujeres, mientras que por edad, el 24 % de los que han llegado al pa�s son ni�os, ni�as y adolescentes, y el 58 % j�venes entre los 18 y 39 a�os. EFE/Mario Caicedo/Archivo
El 51 % de los migrantes que hay en Colombia son hombres y el otro 49 % mujeres, mientras que por edad, el 24 % de los que han llegado al pa�s son ni�os, ni�as y adolescentes, y el 58 % j�venes entre los 18 y 39 a�os. EFE/Mario Caicedo/Archivo

Este 23 de diciembre se conoció un informe divulgado por Usaid y Acdi/Voca en el que aseguran que los migrantes venezolanos pueden aportar en Colombia en la recaudación de tributos como el 4x1.000, siempre y cuando se avance en las políticas de formalización laboral.

El informe insiste en que los migrantes pueden contribuir al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones, algo que ayudaría a disminuir la presión “sobre el gasto público del país”.

El informe insiste en que “quienes tienen un contacto más cercano con la población migrante estén en la capacidad de hacer efectivas las normas en materia migratoria”, lo que ayudaría a acabar con las barreras de acceso a un empleo y a la bancarización

Una de las solicitudes que hace el informe es que se mejoren las condiciones de trabajo de los venezolanos, pues muchas veces trabajan hasta 50 horas semanales.

Otra solicitud del informe es que, se aumenten las políticas inclusivas que permitan acabar con las brechas de género, algo que ha aumentado durante la pandemia por el covid-19. Además, asegura que es necesario incorporar plataformas formales de empleo para generar credibilidad en las ofertas, pues el 80% de los migrantes recurre a redes sociales para buscar nuevas oportunidades de trabajo.

El documento fue presentado por Alianzas para la Reconciliación y está dirigido a empresarios. El objetivo es identificar las barreras y brechas que enfrenta la población migrante venezolana para integrarse a la sociedad colombiana.

Otro tema que recomienda el documento es flexibilizar los requisitos de validación de estudios y experiencia laboral para la contratación.

Además, recalca la necesidad de que las empresas opten por pruebas técnicas, que les permitan evaluar las competencias de los candidatos o bien, exigir el proceso oficial de certificación de competencias a través del Sena u el Organismo Nacional de Acreditación en Colombia (Onac).

Ciudadanos venezolanos podrían conseguir, más fácil, trabajo en Colombia

Los ciudadanos venezolanos radicados en Colombia podrían acceder más fácilmente a un trabajo en el país luego de que el Ministerio de Trabajo y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), hicieran una alianza y firmaran un documento que decreta una reducción en las barreras laborales de los migrantes del vecino país.

El documento, que sella el pacto para que los ciudadanos venezolanos puedan acceder sin muchas trabas a empleos en territorio nacional, beneficiaría también a ciudadanos de otros países que soliciten asilo en Colombia y a nacionales que regresen al país tras pasar largas temporadas en el exterior.

Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo, aseguró que “la falta de documentación y la dificultad para convalidar títulos, sumadas a las circunstancias actuales por la emergencia sanitaria, dificultan las posibilidades de esta población para vincularse formalmente a un empleo que les permita generar ingresos y cubrir sus necesidades”.

Según cifras de la cartera, hay 1.7 millones de refugiados y migrantes venezolanos en Colombia, Cabrera resaltó que, de acuerdo a las cifras de Migración Colombia, a corte de septiembre de 2020, el 55% de esa población está en condición irregular.

La labor articulada entre el Ministerio de Trabajo y ACNUR tiene como objetivo mitigar las barreras que impiden el acceso al empleo para los migrantes, así como realizar tareas de incidencia con entidades gubernamentales, empresas y gremios del sector para promover su inclusión laboral”, aseguró el funcionario.

Una de las acciones dentro del plan, pactado entre ambos entes, tiene que ver con que las partes interesadas en procesos de empleabilidad tendrán acceso a bases de datos que permitan, tanto a la población extranjera, como a las empresas y autoridades gubernamentales, tener acceso a información clave y básica para facilitar su empleabilidad y contratación laboral.

“También se llevarán a cabo capacitaciones a inspectores de trabajo, para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores venezolanos en Colombia”, manifestó Cabrera.

Según el jefe de esa cartera, este pacto no solo beneficiaría a la población extranjera habitante en Colombia, sino que también traería buenas noticias para los ciudadanos locales, “este convenio nos permitirá tener censos y saber cómo se pueden insertar laboralmente. Igualmente, si logramos formalizar a la población venezolana como está planteado en la Misión de Empleo, seguiremos luchando de la mano en esta tarea para beneficios comunes y de esta población”, concluyó.

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