Las Pyme advierten que no pueden afrontar el reclamo salarial

"El conocido incremento de los costos internos y la competencia, muchas veces desleal, de productos importados ya provocaron que la industria nacional haya perdido el 20% del mercado ante empresas extranjeras, y un incremento salarial para la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sólo agravaría la situación creando más desempleo y sustitución de producción nacional por extranjera", alertaron desde CADIEEL.

A través de un comunicado, los industriales pusieron de relieve que un incremento salarial de la magnitud planteada por la UOM "excede las posibilidades de las Pymes" del sector y destacaron que son las pequeñas y medianas empresas las que aglutinan el 80% de la mano de obra.

Destacaron que desde febrero de 2002 el personal aglutinado en el convenio de la UOM recibió un aumento del 324%, 110% superior a la evolución del Índice de Costo de Vida.

"Estamos dispuestos a incrementar los salarios el máximo posible", recalcaron, al tiempo que pusieron de relieve que "las variables macroeconómicas no son las que por sí solas generan riqueza y bienestar, sino que se requiere de las Pyme que con sus propios recursos constituyen el verdadero motor del desarrollo y generación de puestos de trabajo”.

Desde la entidad empresaria, exhortaron al Poder Ejecutivo a que implementen medidas para permitir que las Pymes recuperen al menos parcialmente la competitividad perdida, entre las cuales solicitan el aumento de los reintegros de las exportaciones, y que sean deducibles del IVA los incrementos de las cargas sociales originadas en un aumento salarial superior al 15%.

"Hemos apoyado el actual modelo de desarrollo industrial porque pensamos que es la única alternativa que tiene el país, y justamente por eso deseamos evitar que reclamos sectoriales sin base en la realidad actual lo pongan en riesgo, generando de nuevo desocupación", concluyeron.