Un trabajo de investigación privado refleja que el sindicato de los maestros fue el más combativo. Con 227 paros y medidas de fuerza registró el 33% de la conflictividad total

De acuerdo con el estudio de Nueva Mayoría, en 2007 el gremio docente, con 205 paros y medidas de fuerza, fue el más conflictivo, representando el 33% de la conflictividad total, que fue de 693. Marzo, el mes en que comienzan las clases, fue el mes más con mayor cantidad de conflictos docentes del año, con 61 paros y medidas de fuerza.
El año pasado las organizaciones sindicales del sector docente y la administración pública concentraron la mayor cantidad de conflictos laborales: en conjunto suman el 56% de la conflictividad total del período.
En tercer lugar, se sitúa el gremio de los médicos que, con un total de 36 paros y medidas de fuerza, representa el 5% de la conflictividad. Le siguen luego el gremio de los telefónicos (32) y el de los camioneros (28). Con menos cantidad de estos hechos se registran los gremios UTA (25), Bancarios (18), Aeronáuticos y Pesqueros (15), y Marítimos (12).
En 2006, también fue el más conflictivo
Si se comparan los datos con aquellos del 2006, se observa que la conflictividad laboral aumentó un 27% de un año a otro, ya que en 2006 se registraron un total de 504 paros y medidas de fuerza, 189 menos que el año pasado.
En 2006, el gremio docente también fue el más conflictivo, representando el 19% (94) de la conflictividad total del año. Muy de cerca se ubicó la Administración Pública, que fue protagonista del 17% de los paros y medidas de fuerza (92). Es decir que la conflictividad en el gremio docente se ha casi triplicado en el 2007 respecto al año anterior.