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Sabado 21 de Noviembre
14-01-07 | Mujer Imprimir
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La nueva profesional serie 2007

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Tiene una personalidad tan magnética que nunca le puedo decir que no”, es la frase que generalmente se usa para hablar de las personas que tienen carisma. ¿Qué pasa cuando este don se traslada al ámbito laboral?

Lo que se logra es tan poderoso que, en la actualidad, el carisma, es considerado una herramienta imprescindible en el trabajo y en las relaciones interpersonales. ¿Vos sos carismática o te cuesta relacionarte con tus compañeros?

Si no lo sos, tranquila, por que existen técnicas para aprender a ser carismática y lograr el éxito profesional. En Liderazgo, Gerencia y Carisma, el economista Omar Ricardo Gómez Castañeda explica que “hoy en día, se entiende que el carisma es una técnica de liderazgo que cualquiera puede alcanzar.

Para adquirirlo, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella. En realidad, en el carisma está la excelencia. Se alimenta con excelencia porque es lo más alejado del egoísmo”.

Te presentamos las claves para convertirte en un líder natural y en la profesional modelo 2007 que están solicitando las mejores empresas del mundo.

Muchas mujeres creen que lo importante es relacionarse con sus superiores. Y eso es un grave error porque hay que construir redes en todas las áreas y con todas las personas que con su labor forman parte de la empresa.

“La simpatía, el carisma y el atractivo social son cualidades innatas en algunas personas, pero no es un capital con el que todo el mundo cuenta. Sin embargo, es interesante destacar que el cambio de actitud y una predisposición empática hacia las relaciones es algo que puede aprenderse, y cuando se logra conduce a vivir nuevas experiencias, que a la vez van modelando y perfeccionando nuestra capacidad de relacionarnos”, explica el ejecutivo de negocios Mariano Varela en Todo es personal de Editorial Norma.


Llevate bien hasta con quién no te llevas

La relación con los colegas en el trabajo es fundamental. Si bien no se trata de ser amigo de todo el mundo, es cierto que tener enemigos dificulta la tarea. Por lo tanto intenta revertir la situación con esa compañera de oficina que no soportás. Hablale y demostrale que podes superar las diferencias que tienen. Aunque no vayas a tomar un café con ella podes sumarla en el equipo de trabajo diario.

Un estudio realizado en la Universidad de Harvard, demuestra que el ambiente de trabajo tiene un fuerte impacto sobre el rendimiento de los equipos. Y que el buen “team leader” es responsable de crear un ambiente propicio para la búsqueda de ideas y la máxima eficiencia.

Manejá tu mal humor

Un mal día lo tiene cualquiera, lo importante es aprender a manejarlo y no arrepentirse por todas las cosas que pudimos hacer o decir un día de perros. Una persona carismática no puede ir hablando por atrás de sus compañeros, tiene que enfrentarse de manera directa y en todo momento fomentar el diálogo.

Si un día estas de muy mal humor, lo primero que tenés que hacer es avisarle a tus empleados. Ellos sabrán que ese día deben preguntarte lo menos posible. Una investigación de Fisher College of Business de la Universidad de Ohio demuestra empíricamente que el malhumor atenta contra el rendimiento.

Lográ el éxito sin pisar cabezas.

Es legítimo que una quiera crecer y progresar en el trabajo pero nunca te olvidés que hay códigos implícitos. Evitá la competencia desleal y recordá que es aconsejable que como cabeza de grupo incites a la colaboración e integración de todos en cada proyecto. No te conviertas en la persona más odiada de la empresa, no hagas que te apoden “la trepa”. Crecé pero no pises, no te olvidés que todo puede cambiar.

¿Trabajar o vivir? Busca el equilibrio.

Parte del carisma se logra estando en armonía con uno mismo y los seres queridos. Si uno llega al trabajo alterada porque el hogar se viene abajo porque no pudiste prestarle atención a tus hijos y marido, entras en caos.

Para poder irradiar y resultar una persona magnética es necesario que limites el tiempo de lo laboral. Y por sobre todas las cosas, si te vas de la oficina para estar con tu familia no te llevas trabajo para hacer a la noche.

“La mujer es muy responsable. Se desempeña en el trabajo pero también quiere hacerse cargo de su casa. Para poder hacer las dos cosas debe aprender a delegar . En las empresas está comprobado que la mujer tiende a armar estructuras de poder horizontales y a trabajar en grupo”, comenta la especialista Mabel Bianco, Presidenta de Fundación Estudio e Investigación de la Mujer.

Tené a mano tus contactos.

No tiene nada de malo ser una persona con contactos o con redes, lo que se denomina “networking. Es más en la actualidad, se ha expandido en todas las áreas la famosa frase del mundo de los negocios que dice: “no importa lo que usted sepa sino a quién conozca”.

MarianoVarela cuenta que “una conexión de 360 grados ayuda a crear un área de influencia o network de relaciones”. El hecho de situarnos en el centro del circuito de la información nos permite estar preparados y anticipar futuros cambios en el negocio. Actualizá ya tu agenda.

No te desesperes frente al primer obstáculo

No te ahogues en un vaso de agua. Si algo salió mal, tranquilizate, serenate, fijate donde te equivocaste y volvé a empezar. Lo más importancia es pensar positivo y ser optimistas.

“Ver lo positivo en lo que hacemos, y no concentrarse en lo negativo, tiene el doble de efectividad en lo que aprendemos”, explica el ingeniero David Fischman, reconocido por su libro El espejo del líder donde asegura que el liderazgo interpersonal se logra posteriormente, cuando la persona domina la comunicación, aprende a dirigir a otros y a entregarles poder, a trabajar en equipo y servir a sus seguidores.

Fuente: Revista Tendencia

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