Según trascendió la propuesta que surgió de la UOM es acordar un incremento de 15% en abril y otro del 7% en septiembre, no acumulativos, más la incorporación a los básicos de una suma de $300 remunerativos, lo que generó trabas en las discusiones salariales.

El titular de la UIA, José Ignacio de Mendiguren, reconoció que las paritarias del sector industrial registran "tensión", aunque consideró que "es bueno que se negocie mucho y haya cifras sobre la mesa".

En ese sentido, opinó que apuesta a que no haya "fractura" en la CGT, de cara a las próximas elecciones sindicales ya que afecta en la discusión.

"Veo bien que haya negociación, tensa por momentos, pero es positivo. No veo que sea malo que sean firmes", dijo De Mendiguren en declaraciones radiales.

"Este año tenemos una particular preocupación porque el sector industrial vino con una recuperación del salario muy importante", sostuvo.

Sobre las negociaciones, el dirigente informó que están participando también el Ministerio de Economía, el de Industria y el de Trabajo.

"Esto significa que se está argumentando el porqué de las cifras, no como antes, que tenía que ver con lo que pedían otros gremios", advirtió.

"Es bueno que se negocie mucho y haya cifras sobre la mesa", enfatizó el titular de la Unión Industrial Argentina, quien insistió en que "la realidad de la CGT no es ideal para negociar paritarias".

"No son buenas en este momento las internas en el sector sindical porque influyen. Nadie quiere posicionarse como mejor dirigente, a veces quieren sacar la mayor cifra para demostrar que tiene poder de negociación", manifestó.

Además, insistió en que "lo mejor sería un acuerdo en la conducción de la CGT porque en esta situación no es bueno que no haya una representación concreta, no puede haber un escenario de atomización".