Una medida que está causando gran polémica entre la población fumadora de los EEUU -unos 45 millones de personas- confirma que los alcances de la cruzada antitabaco abrazarán cada vez más el ámbito privado.

Muchas empresas norteamericanas decidieron rechazar a partir de ahora a los candidatos que fumen. Incluso a quienes en la entrevista inicial aseguran que no fuman, porque se les practicarán análisis de sangre, orina y saliva a efectos de determinar si esto es real.

La medida sin dudas desató debates y detractores: sucede que en los EEUU 1 de cada 5 personas fuma tabaco, actividad que -si bien hoy por hoy es legal- todo indica que paulatinamente dejará de serlo para convertirse, según El País, en una especie de "estigma".

No obstante, esta serie de restricciones en favor de un mundo "libre de humo" no hacen más que ciudar la salud de las personas. Los médicos tradicionalmente han adjudicado afecciones pulmonares como el cáncer al hábito de fumar.

Lynn Nicholas, Consejera delegada de la Asociación de Hospitales de Massachusetts, afirma que: "El efecto nocivo del tabaco en nuestro sistema de salud está muy bien documentado". Y añade que sólo en Massachusetts, el tabaco es la primera fuente de muerte por causas evitables.

"Más de 8 mil ciudadanos del Estado mueren cada año a causa de complicaciones relacionadas con el tabaco", añade Lynn. Y es que la población fumadora en los EEUU ya totaliza 46 millones de personas.

La red de Hospitales de Washington llamada Franciscan Health System, haciéndose eco de lo ocurrido en Massachusetts, advirtió mediante un apartado en sus solicitudes de empleo: "Si tiene nicotina en su sistema, desde el día primero de marzo (2011) no podrá obtener un trabajo en esta empresa."

Un test de orina detecta la presencia de nicotina consumida hasta hace cuatro días. El de sangre abarca una semana y el de saliva, diez días.