Será implementado desde hoy en Rosario, ya hay registradas 470 personas y busca fortalecer la inserción laboral de aquellas personas con capacidades diferentes
La propuesta tiene como propósito "fortalecer la inserción laboral de aquellas personas con discapacidad" y, entre otros aspectos, brindará asesoramiento en la preselección de postulantes.
El programa cuenta con una Oficina de Empleo destinada exclusivamente a esas personas y en la que hay registradas ya 470 aspirantes, informaron fuentes municipales.
Asimismo, desarrollará talleres de "sensibilización para empleados y directivos", y ofrecerá la orientación respectiva sobre accesibilidad, según lo anunciado.
El programa ofrecerá además apoyo técnico durante el proceso de integración a la empresa y asesorará sobre los beneficios impositivos para empresas que contratan personas con discapacidad.
La presentación de la iniciativa se concretó ayer en el Centro de Innovación y Desarrollo Local (Fidel), presidida por la secretaria municipal de Desarrollo y Producción, Clara García.
Asistieron también el secretario y la subsecretaria de Salud Pública, Luis Dimenza y Karen Liljestrom, y la directora del área para la Inclusión de Personas con Discapacidad, Viviana Marchetti, entre otros funcionarios.
La Argentina, a través de la ley 26.378, ratificó en junio pasado su adhesión a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga al Estado y a la sociedad a reconocer el valor de las contribuciones que realizan y pueden realizar estas personas.