Reducen indemnización a trabajador porque fue fumador

La Sala Primera de la Cámara laboral, con las firmas de los jueces Julio Vilela y Graciela González, reconoció la responsabilidad del empleador -una fábrica de ladrillos- en los daños a la salud del trabajador, quien respiraba cotidianamente polvillo y padecía ruidos superiores a los límites tolerados por la legislación.

Una pericia médica determinó que el trabajador padecía una severa dolencia respiratoria por "exposición de los bronquios y pulmones a sustancias cancerígenas".

Pero para la Cámara, además de el polvo de ladrillo, aserrín y otros gases que el trabajador inhaló mientras trabajaba, también deberá tenerse en cuenta que "fue fumador desde los 20 hasta los 35 años".

La hipoacusia, en tanto, fue consecuencia del nivel de ruidos en la planta fabril, que superaba largamente los 90 decibeles tolerados por la legislación laboral.

Para los camaristas, el trabajador padece una incapacidad del 70 por ciento por su lesión pulmonar, pero de ello sólo la mitad es atribuible a las condiciones laborales y la otra, a su adicción al tabaco.

Con todo, la indemnización que deberá percibir el trabajador fue fijada en 84.000 pesos.