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Lunes 9 de Noviembre
18-04-08 | Economía Imprimir
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La UOM inicia medidas en reclamo de mejoras salariales

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Ante el estancamiento en las negociaciones, los gremialistas resolvieron iniciar a partir del lunes paros de una hora por turno y movilizaciones a los ingresos de las fábricas

Así lo dispuso "por unanimidad" un plenario de secretarios de generales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), gremio que encabeza Antonio Caló, que resolvió también que si no hay acuerdo salarial se acentuará la medida con paros de 15 minutos por hora.

"Decidimos tomar esta medida porque no hubo ningún tipo de acuerdo y tampoco hemos sido convocados ni nos han ofrecido una nueva oferta de aumento", señaló Juan Belén, secretario adjunto del sindicato en declaraciones a Noticias Argentinas.

Belén indicó que el plenario convocó también a la realización de movilizaciones y asambleas espontáneas frente a los accesos de las plantas metalúrgicas del conurbano.

Las negociaciones salariales comenzaron a principios de marzo pero aún no pudieron concluir ya que la UOM viene pide un aumento del 30%, pero los empresarios ofrecen un 15%, según el gremio.

Otro sector que ya amenazó con iniciar un paro es el de los gremios ferroviarios, debido al retraso en cerrar las paritarias salariales.

La medida podría ser convocada por los cuatro gremios que comprenden el transporte de trenes: la Unión Ferroviaria (principalmente talleres ferroviarios y boleteros), La Fraternidad (la mayoría de los choferes), Señaleros y APDFA (personal administrativo).

Por el contrario, el Sindicato de Empleados y Obreros Fotográficos y Fotocopistas (SEOFFRA) acordó un aumento salarial del 19,5% en todas las categorías que alcanza a los 20 mil trabajadores de la actividad.

El acuerdo fue consensuado con las cámaras empresarias del sector en el marco de la cartera laboral, pero en cuatro meses se sientan a negociar nuevamente.

"Aceptamos el acuerdo de la CGT con el Gobierno, pero tendremos sumas fijas complementarias. Lo importante es que en cuatro meses nos sentamos a negociar salarios nuevamente, un período de tiempo que los empresarios consideraron lógico frente al actual escenario económico", afirmó Víctor Lamas, titular del gremio.

La suba se aplicará tanto en pymes como en grandes empresas (Kodak, AGFA, 3M, Xerox, Taller 4, Nashua, entre otras).

Las partes además ratificaron continuar con la capacitación conjunta de los trabajadores para evaluar la implementación de nuevas políticas laborales.

"Además de la necesaria y justa discusión salarial, los empresarios son conscientes de este peligro porque también afecta el escenario de sus empresas, por eso queremos monitorear juntos los cambios tecnológicos y a partir de ahí generar cambios en el sector", explicó Lamas.

Fuente: NA

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