Ascendió un 40% el trabajo en negro en la Costa

El análisis de la cartera de Trabajo tras realizar miles de inspecciones en los diversos comercios de la Costa Atlántica arrojó resultados que no fueron positivos, ya que encontró que la cantidad de empleados en situación irregular había crecido un 40%.

"Creí que esta tarea de concientización a los empleadores había dado resultado y ahora tenemos que volver no solamente para concientizar sino también para sancionar fuertemente", afirmó hoy la viceministra de Trabajo de la Nación, Noemí Rial. Y advirtió: "Les decimos a los empleadores que vamos a seguir viniendo, tanto en temporada como fuera de ella, y que las sanciones serán cada vez mayores".

En los casos en que se detectan infracciones, si el empleador se presenta espontáneamente a regularizar la situación de sus empleados abona una multa de 300 pesos, pero si el trámite pasa a la vía administrativa se multa por empleado y resulta más oneroso, señaló.

En los operativos se fiscalizaron 1.678 empleadores y 5.936 trabajadores, entre los cuales se detectó un 42,12% de empleados no registrados; en tanto en la temporada de 2007 se había detectado entre 28 y 30 por ciento.

Además, este año se incluyeron inspecciones en la construcción que revelaron, tras inspeccionarse 62 obras que comprenden a 92 empleadores en distintos puntos de la Costa Atlántica, que en el sector hay 57% de trabajo no registrado, informó Rial.

Rial dijo estar "sorprendida" ya que el verano pasado, tras una tarea de concientización realizada por los inspectores, el trabajo en negro había descendido a alrededor de 30 por ciento, tras comenzar la gestión en aproximadamente un 50 por ciento.

"Cuando ingresamos en la anterior gestión, teníamos un 50 por ciento de trabajo no registrado porque era muy difícil (el trámite), pero el año pasado lo simplificamos muchísimo, de manera que no hay excusa posible", dijo.