08-09-10 | Economía

La AFIP analiza sanciones para las empresas que no cumplan con el nivel oficial de empleo

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Con el propósito de recudir el ajuste de personal, el organismo tributario estaría estudiando quitarle beneficios a las firmas que decidan despedir trabajadores o realizar suspensiones masivas

La AFIP analiza sanciones para las empresas que no cumplan con el nivel oficial de empleo

El proyecto de la AFIP apunta a multar a las compañías que tengan menos empleados que el promedio de su sector o dispongan de planes de racionalización poniendo en juego sus aduanas domiciliarias, el canal verde con el exterior y sufriendo retenciones de impuestos.

Esas empresas serán consideradas por el organismo como “empleadores riesgosos”, lo que implicará además de una suba de las alícuotas de retenciones y percepciones de los distintos impuestos, la pérdida de beneficios impositivos, publicó el diario El Cronista.

Fuentes oficiales, no citadas por el matutino, precisaron que el proyecto tiene como meta “encarecer el costo de las empresas que ajusten personal por cuestiones estacionales o sistémicas, como ocurrió durante lo peor de la crisis económica global que obligó al Estado a aplicar subsidios para mantener el empleo”.
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