02-07-10 | Economía
Para el Indec, los salarios aumentaron 1,98% en mayo
Una vez más, el impulso de las remuneraciones estuvo impulsado por la franja de trabajadores en negro ya que recibieron 2,20% más que en abril. Los registrados en el sector privado otuvieron 2,17% y los del sector público 1,32 por ciento
El Índice de Salarios mostró un crecimiento del 257,52% respecto del período base (octubre - diciembre de 2001), equiivalente a un tipo de cambio actual de 3,575, es es decir mantienen un rezago levemente mayor a 10% en dólares.
Con estas variaciones el salario promedio de la economía se estima ascendió a $3.347, superando en un 10% a dos Salarios Mínimo Vital y Móvil, y en 20,3% al de un año atrás. Esto es levemente por debajo de la tasa de inflación que el consenso de las consultoras privadas ubicó entre 21 y 25 por ciento.
La política de ajuste que siguió la Administración Central, para compensar el efecto del aumento de la nómina de personal a un ritmo de más de 6% interanual, posibilitó que el ingreso medio de los trabajadores privados registrados de $3.788 en términos brutos superara por segundo mes consecutivo al del sector público, que se elevó a 3.685 pesos.
Asimismo, la relación entre la jubilación mínima de $895,15 y la remuneración promedio de los ocupados legalmente fuera del sector público descendió a 23,6% en comparación con 25% de un año antes y a 59,7% del SMVM, esto es 2,4 puntos porcentuales menos.
Sólo los privados formales le ganaron a la inflación
En los últimos doce meses, el índice de salarios del Indec para la franja privada registrada por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, repuntó 23,1% relegando a segundo términos a los empleados en negro que mejoraron sus haberes habituales en 18,4% y más aún a los del sector público, que apenas percibieron 15,1% más.
Mientras el sector privado registrado tuvo un incremento del incremento del 314,69%, el no registrado una suba del 253,72% y en el sector público del 164,18%. Es decir los formales de la actividad privada, ahora ganan 5,3% más en dólares que al fin de la convertibilidad del peso.
Frente a semejante evolución de los ingresos de los trabajadores, según las variaciones informadas por el Indec llama la atenció la magnitud de los reclamos de aumentos salariales para los próximos doce meses, en un rango de 21 a 49 por ciento.
Con estas variaciones el salario promedio de la economía se estima ascendió a $3.347, superando en un 10% a dos Salarios Mínimo Vital y Móvil, y en 20,3% al de un año atrás. Esto es levemente por debajo de la tasa de inflación que el consenso de las consultoras privadas ubicó entre 21 y 25 por ciento.
La política de ajuste que siguió la Administración Central, para compensar el efecto del aumento de la nómina de personal a un ritmo de más de 6% interanual, posibilitó que el ingreso medio de los trabajadores privados registrados de $3.788 en términos brutos superara por segundo mes consecutivo al del sector público, que se elevó a 3.685 pesos.
Asimismo, la relación entre la jubilación mínima de $895,15 y la remuneración promedio de los ocupados legalmente fuera del sector público descendió a 23,6% en comparación con 25% de un año antes y a 59,7% del SMVM, esto es 2,4 puntos porcentuales menos.
Sólo los privados formales le ganaron a la inflación
En los últimos doce meses, el índice de salarios del Indec para la franja privada registrada por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, repuntó 23,1% relegando a segundo términos a los empleados en negro que mejoraron sus haberes habituales en 18,4% y más aún a los del sector público, que apenas percibieron 15,1% más.
Mientras el sector privado registrado tuvo un incremento del incremento del 314,69%, el no registrado una suba del 253,72% y en el sector público del 164,18%. Es decir los formales de la actividad privada, ahora ganan 5,3% más en dólares que al fin de la convertibilidad del peso.
Frente a semejante evolución de los ingresos de los trabajadores, según las variaciones informadas por el Indec llama la atenció la magnitud de los reclamos de aumentos salariales para los próximos doce meses, en un rango de 21 a 49 por ciento.
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