8 de Enero
Jueves 13 de Marzo de 2008
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"Es un mito que las subas de salarios generen inflación"
El titular del gremio de los porteros, Víctor Santa María, se refirió a las paritarias que están manteniendo los distintos sectores con el Gobierno y negó que el 19,5% alcanzado por Moyano "constituya un techo"
La manera de no tener inflación es aumentar la inversión. La máxima paradoja sería pedirles a los dirigentes sindicales que pidan la baja de salarios para que los empresarios puedan no invertir", dijo a Télam el secretario general de SUTERH, Víctor Santa María, al desmentir una vinculación entre los aumentos de sueldos logrados en las paritarias y una mayor presión inflacionaria.

El titular del gremio de los encargados de edificios negó además que el acuerdo alcanzado por Moyano para los camioneros constituya un piso o un techo en las negociaciones salariales. “De hecho hay muchos sectores que la han superado y tampoco nadie la tomó como piso porque hemos escuchado propuestas menores”, explicó a Télam.

El acuerdo de los camioneros -y lo ha dicho la Presidenta- es compatible con el empleo, el crecimiento y la estabilidad por eso es una orientación. Pero cada gremio tiene su particularidad. Cada gremio debe llevar a cabo sus reivindicaciones en el marco de las particularidades", manifestó Santa María y advirtió que "el dirigente sindical que las ignora fracasa".

De todas maneras, rechazó las propuestas de aquellos sectores que buscan subas excesivas: “Hay que respetar todo sin perder de vista la idea de orientación. Eso es dirigir y conducir, lo demás es solo protesta”, agregó.

Inflación y salarios
Consultado sobre la presión inflacionaria que ejercen las subas salariales, Santa María la calificó como "un mito". "Los precios se descomponen en salarios y utilidades, por lo tanto también suben si aumentan las utilidades y aunque se congelen los salarios. La manera de no tener inflación es aumentar la inversión. No hay inflación si la inversión supera y prevé la demanda”, dijo el dirigente a esta agencia.

"Hablar de inflación es hablar de falta de inversión y esa no es una responsabilidad sindical. La máxima paradoja sería pedirles a los dirigentes sindicales que pidan la baja de salarios para que los empresarios puedan no invertir", aseguró.

Además, destacó que con respecto a las paritarias que "el dinero no es todo", ya que "es muy importante el cuidado de las condiciones laborales, la posibilidad de mejorar el entorno de vida".

En ese marco, el gremialista puntualizó: "Los dirigentes gremiales debemos defender un modelo de país para todos, con trabajo para todos, con reglas y legalidad para todos. El combate contra la desocupación, contra el trabajo en negro ha permitido recuperar la prestación de salud a cargo de las obras sociales sindicales, lo que contribuye a la calidad de vida del afiliado y su familia".
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