30 de Agosto
Martes 22 de Enero de 2008
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Moderan las expectativas de los docentes bonaerenses
El director general de Cultura y Educación provincial, Mario Oporto, advirtió que no debatirá en público los aumentos salariales. Las paritarias comienzan en febrero. Maestros descartan aumentos menores al 24 por ciento
"Los gremios han tenido necesidad de hacer alguna declaración y la hicieron, y nosotros ahora vamos a trabajar con ellos. Me parece que estos temas no se resuelven en el debate público, se resuelven en el trabajo más interno. No hago comentarios sobre eso", indicó Mario Oporto, en declaraciones radiales.

El funcionario respondió así al pedido realizado por el Suteba la semana pasada, que reclamó un 30% de aumento sobre el piso salarial de 1.150 pesos y la incorporación de sumas remunerativas al básico.

Los equipos técnicos de los gremios y del gobierno bonaerense se reunirán hoy para empezar a delinear las distintas variables que componen el salario docente, en vistas a la paritaria del 7 de febrero próximo.

"Hoy vamos a empezar a acordar modelos de trabajo y números porque el salario docente es muy complejo y uno tiene que ver por qué variables lo va a modificar. Hay que mirar el mínimo, el básico, las sumas remunerativas, las no remunerativas", señaló Oporto, según publica el diario platense El Día.

El funcionario destacó que "no hay ninguna intención de resolver” el conflicto con los gremios de un día para el otro. “No es que si hoy no resuelve es un fracaso”, advirtió. Y aclaró que “es una comisión técnica que empieza a preparar los materiales y los números para la discusión que en su momento llegue".

Un aumento mayor al 24 por ciento
El encuentro se realizar luego de que Suteba, a través de su secretario general, Roberto Baradel, reclamara públicamente un incremento salarial del orden del 30% para los maestros.

"Nosotros llegamos con un reclamo para que se incorporen las sumas que están por fuera del salario básico al mismo, y por otro lado que se respete eventualmente el acuerdo a que se arribe en el marco de la paritaria nacional. En ese punto estamos planteando, como CTERA un aumento del 30% sobre los $1.150 que quedó fijado como salario inicial en la provincia de Buenos Aires", explicó Baradel.


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